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【第1篇 個人工作總結(jié)自學(xué)考試管理工作
個人工作總結(jié)自學(xué)考試管理工作
積極參加學(xué)校各項(xiàng)政治活動，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)了jzm同志在十六大會議上的講話，進(jìn)一步增強(qiáng)了與時俱進(jìn)的意識，增強(qiáng)了把大學(xué)辦成名校的責(zé)任感和使命感。擁護(hù)學(xué)校的各項(xiàng)改革，關(guān)心學(xué)校的發(fā)展。平時能以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。有較強(qiáng)的組織原則，為人正直，作風(fēng)正派，辦事公道，廉潔奉公，從不利用職務(wù)之便為個人或小集體謀利。熟悉自己分管的自學(xué)考試管理工作，能較好地協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作兢兢業(yè)業(yè)，從不推諉，即使不是自己分管的工作，凡是需要我?guī)兔Φ模叶紩M自己最大的努力將工作組織好，協(xié)調(diào)好；工作節(jié)奏較快，辦事效率高；能擺正自己的位置，不計名利，顧全大局，積極協(xié)助一把手做好本部門的各項(xiàng)工作；注意改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，經(jīng)常到學(xué)院現(xiàn)場辦公，受到學(xué)院的好評?，F(xiàn)將本年度完成的主要工作匯報
⒈自學(xué)考試管理工作：
組織四次自考閱卷，完成了門課程余萬份試卷的閱卷任務(wù)，由于工作量大，閱卷質(zhì)量好，今年榮獲×××自考閱卷一等獎；
為了進(jìn)一步提高命題和閱卷質(zhì)量，組織對“英語寫作”、“系統(tǒng)結(jié)構(gòu)”等門課程的試卷評估；
為了幫助考生提高自學(xué)效果，組織“護(hù)理學(xué)”、“數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)”等門課程篇輔導(dǎo)文章的撰寫； 組織門課程，套試卷的命題工作。由于把關(guān)嚴(yán)格，我校的命題質(zhì)量為全省最佳，為此多次受到省考辦的表揚(yáng)；
組織和部分參加一年兩度的農(nóng)業(yè)推廣、畜牧獸醫(yī)等個自考專業(yè)的實(shí)踐考核工作，尤其是畜牧獸醫(yī)兩個專業(yè)實(shí)踐考核地點(diǎn)在外市，每次我都親臨現(xiàn)場指導(dǎo)；
參加一年兩度的自考畢業(yè)生資格審定，今年共有多名考生畢業(yè)；
組織“烹飪工藝”(獨(dú)立本科段)特色自考專業(yè)的申報、學(xué)員資格審核、考試報名、辦理免考手續(xù)等一系列的管理工作。
組織兩次自考助學(xué)的報名，親臨現(xiàn)場指導(dǎo)；
制定《特色專業(yè)學(xué)籍管理暫行條例》；
自考有關(guān)規(guī)定上網(wǎng)。
⒉其他工作：
協(xié)助完成成教專業(yè)課加試工作，負(fù)責(zé)門專業(yè)課程套試卷的命題及份試卷的印制及閱卷工作；
協(xié)助組織烹飪、旅游專業(yè)加試、協(xié)助完成全省兩次計算機(jī)、英語統(tǒng)考及專業(yè)證書后大專教育的統(tǒng)考工作；
協(xié)助組織對今年招生的新專業(yè)教學(xué)計劃進(jìn)行修訂；
為防止傳染病蔓延，組織名成教脫產(chǎn)生進(jìn)行體檢；
協(xié)助組織全省專業(yè)證書后大專教育門課程、套試卷的命題、組卷和審核工作；
為了提高成教教學(xué)質(zhì)量，協(xié)助組織了全校教學(xué)文件檢查，通過檢查，促進(jìn)了教學(xué)文件的建設(shè)，此外，還聽了十次成教課。
對照年度工作目標(biāo)，已完成年初制訂的各項(xiàng)工作計劃。當(dāng)然，本人還存在一定的不足：主要表現(xiàn)在以下幾個方面：①要進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)，提高自己的管理水平，做到與時俱進(jìn)；②由于已接近退居二線年齡，因此工作上力求穩(wěn)妥，不出差錯，開拓創(chuàng)新方面比起年青人來說略有欠缺。③因?yàn)樾愿癖容^直率，有時批評單刀直入，對于受批評者能否接受考慮得較少，盡管出發(fā)點(diǎn)是好的，但從效果出發(fā)，還是應(yīng)該注意改進(jìn)批評方式，批評要藝術(shù)化，方能起到更佳的效果
【第2篇 人力資源管理師考試高分經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
這次人力資源管理師考試，我們培訓(xùn)班有70多人，通過率相當(dāng)?shù)母?，因?yàn)榕嘤?xùn)班的時候，我有幸被大家選為班長，自己也努力了一把,理論、技能考試得分最高，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)如下，希望對大家有所幫助，當(dāng)然，我不是賣關(guān)子，提供參考,僅此而已，別無他意!
一、要有一個踏實(shí)學(xué)習(xí)的心。不要因?yàn)樽约菏菍W(xué)人力資源管理專業(yè)就很驕傲，一看這些知識都學(xué)過，就不把教材的知識放在心上，考試教材就是考試教材，畢竟不是在學(xué)校時的課本，每一頁可能就是知識點(diǎn);也不要因?yàn)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)很豐富就感覺的很簡單，畢竟這是理論知識，雖然你的經(jīng)驗(yàn)很豐富，但是這教材還是給你早已塵封的過時知識得到更新，使你收益匪淺。
二、在培訓(xùn)的過程中，一定要找到一個在培訓(xùn)班中學(xué)習(xí)比較好的學(xué)員。和他(她)多交流，雖然有時候他并不一定能夠幫你什么，但是當(dāng)你考完試，你就會知道，其實(shí)你得到的幫助很大，因?yàn)樗蛘咭呀?jīng)考過助理人力資源管理師，或者她參加過考試，已經(jīng)有考試的經(jīng)驗(yàn)。
三、不管你參加的培訓(xùn)中心的授課老師是多么的不好，你也不能缺課，一定要堅持聽完每一節(jié)課，老師，一般都以考過人力資源管理師，并且，他們每年的歷年考試試題都作過詳細(xì)的分析，對你百利而無一害，不要認(rèn)為聽課時耽誤你時間，只要你認(rèn)真聽課，絕對相當(dāng)于你看兩遍書，切忌!
四、一定要把藍(lán)皮教材仔細(xì)的看兩遍，然后根據(jù)指南輔導(dǎo)做題，隨著做題把書在看一遍，然后再看一遍藍(lán)皮教材，再做兩套歷年考試試題，要不看書定時做題。之后查漏補(bǔ)缺。
五、在最后的一個星期里，放松自己的情緒，不要激動，安心的把書看一遍，在考前兩天內(nèi)不要在看書，沒事的情況下來瀏覽一下相關(guān)網(wǎng)頁，但是不要把新消息當(dāng)成是救命的稻草來看。
人力資源管理師考試心得
上周日終于把人力資源管理師考完了，輕松ing，哈哈，也出來冒個泡，我考的2級，南湖職?？嫉?，那是一個遠(yuǎn)，筆試是上上個星期六考的，竟然遇見地鐵2號線的故障，當(dāng)時就想起報紙上輕軌火災(zāi)的事情，心里小緊張了一下，一看時間也來不及了，當(dāng)時腦袋一片空白，本來想放棄的，又想對不起俺的銀子，沖出去一個ta_i，路上一直想，大難不死必有后福，哈哈，還好及時趕到了，題目也沒想象的難，老師的復(fù)習(xí)大綱還是很靠譜的，大學(xué)練出來的通宵背誦工夫也沒白費(fèi)，最怕的英語，按老師說的死記硬背了一把，算算及格也是綽綽有余了。
前天的口試，老師還算比較仁慈。就問了幾個問題就放過我了，案例題考組織結(jié)構(gòu)，事業(yè)部制我想是正確答案，還好老師作為重點(diǎn)提到過。
回想2個來月的學(xué)習(xí)，也算把我的人力資源知識系統(tǒng)了一次，對于我這個半路出家人，應(yīng)該說還是很有提高的，對這方面感興趣的兄弟姐妹大家以后多交流拉，有什么我能幫的上的，盡管問我把….一定知無不言，言無不盡…….哈哈，大家保佑我拿到證證哈。。。希望一切順利拉…
【第3篇 人力資源管理師考試高分的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
人力資源管理師考試高分的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
這次人力資源管理師考試，我們培訓(xùn)班有70多人，通過率相當(dāng)?shù)母?，因?yàn)榕嘤?xùn)班的時候，我有幸被大家選為班長，自己也努力了一把,理論、技能考試得分最高，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)如下，希望對大家有所幫助，當(dāng)然，我不是賣關(guān)子，提供參考,僅此而已，別無他意!
一、要有一個踏實(shí)學(xué)習(xí)的心。不要因?yàn)樽约菏菍W(xué)人力資源管理專業(yè)就很驕傲，一看這些知識都學(xué)過，就不把教材的知識放在心上，考試教材就是考試教材，畢竟不是在學(xué)校時的課本，每一頁可能就是知識點(diǎn);也不要因?yàn)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)很豐富就感覺的很簡單，畢竟這是理論知識，雖然你的經(jīng)驗(yàn)很豐富，但是這教材還是給你早已塵封的過時知識得到更新，使你收益匪淺。
二、在培訓(xùn)的過程中，一定要找到一個在培訓(xùn)班中學(xué)習(xí)比較好的學(xué)員。和他(她)多交流，雖然有時候他并不一定能夠幫你什么，但是當(dāng)你考完試，你就會知道，其實(shí)你得到的'幫助很大，因?yàn)樗蛘咭呀?jīng)考過助理人力資源管理師，或者她參加過考試，已經(jīng)有考試的經(jīng)驗(yàn)。
三、不管你參加的培訓(xùn)中心的授課老師是多么的不好，你也不能缺課，一定要堅持聽完每一節(jié)課，老師，一般都以考過人力資源管理師，并且，他們每年的歷年考試試題都作過詳細(xì)的分析，對你百利而無一害，不要認(rèn)為聽課時耽誤你時間，只要你認(rèn)真聽課，絕對相當(dāng)于你看兩遍書，切忌!
四、一定要把藍(lán)皮教材仔細(xì)的看兩遍，然后根據(jù)指南輔導(dǎo)做題，隨著做題把書在看一遍，然后再看一遍藍(lán)皮教材，再做兩套歷年考試試題，要不看書定時做題。之后查漏補(bǔ)缺。
五、在最后的一個星期里，放松自己的情緒，不要激動，安心的把書看一遍，在考前兩天內(nèi)不要在看書，沒事的情況下來瀏覽一下相關(guān)網(wǎng)頁，但是不要把新消息當(dāng)成是救命的稻草來看。
人力資源管理師考試心得
上周日終于把人力資源管理師考完了，輕松ing，哈哈，也出來冒個泡，我考的2級，南湖職?？嫉?，那是一個遠(yuǎn)，筆試是上上個星期六考的，竟然遇見地鐵2號線的故障，當(dāng)時就想起報紙上輕軌火災(zāi)的事情，心里小緊張了一下，一看時間也來不及了，當(dāng)時腦袋一片空白，本來想放棄的，又想對不起俺的銀子，沖出去一個ta_i，路上一直想，大難不死必有后福，哈哈，還好及時趕到了，題目也沒想象的難，老師的復(fù)習(xí)大綱還是很靠譜的，大學(xué)練出來的通宵背誦工夫也沒白費(fèi)，最怕的英語，按老師說的死記硬背了一把，算算及格也是綽綽有余了。
前天的口試，老師還算比較仁慈。就問了幾個問題就放過我了，案例題考組織結(jié)構(gòu)，事業(yè)部制我想是正確答案，還好老師作為重點(diǎn)提到過。
回想2個來月的學(xué)習(xí)，也算把我的人力資源知識系統(tǒng)了一次，對于我這個半路出家人，應(yīng)該說還是很有提高的，對這方面感興趣的兄弟姐妹大家以后多交流拉，有什么我能幫的上的，盡管問我把….一定知無不言，言無不盡…….哈哈，大家保佑我拿到證證哈。。。希望一切順利拉…
【第4篇 財務(wù)成本管理歷年考試命題規(guī)律總結(jié)
財務(wù)成本管理歷年考試命題規(guī)律總結(jié)
1.全面考核歷年試題的命題范圍以考試大綱為依據(jù)，基本覆蓋了考試大綱所規(guī)定的考試內(nèi)容。
考生要在規(guī)定的考試時間內(nèi)，完成大量的試題，不僅要求考生牢固掌握專業(yè)知識，而且要對教材內(nèi)容達(dá)到相當(dāng)熟悉的程度。這么多題目分布在15章的教材中，可以說指定教材中的每一章都有考題，因此考生一定要按大綱規(guī)定范圍全面復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，放棄盲目猜題、押題的僥幸心理。
2.計算題、綜合題比重加大《財務(wù)成本管理》試題的計算量較大，特別是近兩年，而且預(yù)計這種趨勢會保持下去。部分考生只看書復(fù)習(xí)，動手解題練習(xí)少，運(yùn)用公式不熟練或計算能力差，這是失分的一個重要原因。因此，考生在牢固、熟練掌握教材內(nèi)容的同時，要善于歸納，分題型加強(qiáng)練習(xí)，尤其是對計算題和綜合題，要做到有所準(zhǔn)備，能快捷的作出判斷和處理，這是能否通過這門考試的關(guān)鍵。
計算題主要考查考生實(shí)務(wù)操作能力，計算題要求考生在平時復(fù)習(xí)時，要熟記公式和例題，教材中的每一道例題都要弄懂弄會，真正理解并能熟練靈活運(yùn)用。為了提高解題速度，平時一定要多做練習(xí)。一方面可以多見識一些不同類型的試題，另一方面，可鍛煉解題的思路，提高解題的技巧。綜合題主要考察考生全面綜合和熟練運(yùn)用能力。這類試題的特點(diǎn)是題量大，實(shí)務(wù)操作性強(qiáng)，通常涉及幾章的內(nèi)容，往往帶有案例分析的性質(zhì)。綜合題由于涉及的內(nèi)容多，一般要分成若干個步驟，所以，必須認(rèn)真審題，仔細(xì)閱讀題目中給出的資料、數(shù)據(jù)和具體要求，通過分析找出解題的思路。綜合題一般分成幾問，這往往是一種提示，所以，一定要按照題目所問的順序答題。這類考試一般不是只考某一個問題，往往要把知識考查點(diǎn)聯(lián)系起來考查，所以，思路要開闊，將各知識點(diǎn)聯(lián)系起來歸納和分析，要注意答題的系統(tǒng)性。
客觀題的比重雖有所下降，但占到全部分值的`40%左右已成定局，它是全面考核的具體體現(xiàn)，主要考察考生對知識的全面理解及分析判斷能力?？陀^題的得分順利通過考試的基本點(diǎn)。如果客觀題失分太多，即使主觀題答得較好也很難過關(guān)。因此建議考生要熟悉教材、理解教材的基本知識、基本理論與基本方法?？忌诮忸}時，首先要仔細(xì)看清楚題意和所有備選答案，解題時常用的方法一般有以下三種：（1）直接挑選法。這類試題一般屬于法規(guī)、制度和規(guī)定性的“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容，或者計算性的試題?？忌灰莆战滩闹兄R的考查點(diǎn)，就能直接做出正確的選擇，或者通過計算，選擇正確的答案。（2）排除法，即將備選答案中不正確或不符題意的選項(xiàng)刪除，從剩余選項(xiàng)中選出正確答案。（3）猜測法，遇有確實(shí)不會的題目可選用猜測法，因單選和多選題，選錯并不扣分，其選擇錯誤的結(jié)果與不選是一樣的。但對于判斷題，因其評分標(biāo)準(zhǔn)為判斷正確的得分，不選不得分也不扣分，判斷錯誤則倒扣分，不宜采用猜測法。
3.理論結(jié)合實(shí)際、重點(diǎn)突出《財務(wù)成本管理》科目以現(xiàn)代財務(wù)管理觀念為核心，以公司為背景系統(tǒng)闡述財務(wù)成本管理的基本觀點(diǎn)和決策方法。試題重點(diǎn)突出，著重于測試考生作為一名執(zhí)業(yè)注冊會計師應(yīng)具備的業(yè)務(wù)知識和技能，《財務(wù)成本管理》考試的重點(diǎn)可歸納為以下三點(diǎn)：
（1）本學(xué)科核心內(nèi)容；
（2）與注冊會計師業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密的內(nèi)容；
（3）新增內(nèi)容。
