民主管理工作總結(jié)（十六篇）

【第1篇 新華書店民主管理活動(dòng)月工作總結(jié)

深化民主管理工作是強(qiáng)化基層組織建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)筑和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作。一直以來，新華書店領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，認(rèn)真組織，精心安排，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，取得了良好效果。

目前，新華書店各基層隊(duì)都建立了店務(wù)公開和民主管理相關(guān)制度，選舉了店務(wù)公開和民主管理監(jiān)督小組，呈現(xiàn)出物質(zhì)文明、政治文明、精神文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。現(xiàn)將新華書店民主管理活動(dòng)月中深化店務(wù)公開民主管理工作匯報(bào)如下：

一、調(diào)查研究，制定方案，為深化店務(wù)公開和民主管理工作打好基礎(chǔ)。自公司作出深化民主管理工作的決策以后，我們就著手進(jìn)行調(diào)查研究并實(shí)踐總結(jié)，基本形成了 “事前預(yù)告、事中報(bào)告、事后公告”店務(wù)公開和民主管理制度。在實(shí)際運(yùn)作過程中得到了職工群眾的充分認(rèn)可，為改善該書店的黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，為深化店務(wù)公開和民主管理工作提供組織保障。書店召開黨政班子成員會(huì)議，專門成立由書店支部書記為組長(zhǎng)，經(jīng)理為副組長(zhǎng)，工會(huì)干事為協(xié)調(diào)員，銷售部、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人為成員的深化店務(wù)公開和民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全權(quán)負(fù)責(zé)落實(shí)該項(xiàng)工作。之后，我們又召開深化店務(wù)公開和民主管理工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行專題部署。同時(shí)也成立相應(yīng)班子，重點(diǎn)是組建好店務(wù)公開和民主管理監(jiān)督小組，明確規(guī)定店務(wù)公開監(jiān)督和民主監(jiān)督小組成員必須經(jīng)職工會(huì)議選舉產(chǎn)生。

三、認(rèn)真實(shí)施，規(guī)范操作，有效推進(jìn)深化店務(wù)公開和民主管理工作。重點(diǎn)是做到三個(gè)方面，一是注重公開內(nèi)容的全面性。店務(wù)公開內(nèi)容主要包括黨務(wù)、店務(wù)、財(cái)務(wù)三塊內(nèi)容。黨務(wù)欄主要是公開黨支部人員分工名單，崗位職責(zé)，店務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、民主管理監(jiān)督小組成員名單以及支部、黨員活動(dòng)等內(nèi)容。店務(wù)主要公開工資及獎(jiǎng)金發(fā)放、人事任免及調(diào)整、重大投資、評(píng)優(yōu)評(píng)先、福利發(fā)放、業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)狀況等情況。財(cái)務(wù)主要公開財(cái)務(wù)收支、資金盤存、招待費(fèi)用、應(yīng)收款、應(yīng)付款等明細(xì)公開表。二是注重公開形式的規(guī)范性。通過公司或書店的政策性文件、書店的網(wǎng)站、宣傳黑板報(bào)、通知欄、財(cái)務(wù)報(bào)表等形式進(jìn)行公開，凡是需要公開的內(nèi)容必須經(jīng)職工代表會(huì)議討論審核通過后進(jìn)行公布。三是注重公開質(zhì)量的實(shí)效性。要求將涉及群眾切身利益或群眾比較關(guān)心的內(nèi)容如獎(jiǎng)金發(fā)放政策、職工療休養(yǎng)政策、財(cái)務(wù)情況等及時(shí)予以公布，切忌將一些無關(guān)痛癢的內(nèi)容予以重點(diǎn)公布或?qū)⒁恍?shí)質(zhì)性內(nèi)容進(jìn)行含糊其詞、輕描淡寫的公布。及時(shí)聽取群眾對(duì)店務(wù)公開和民主管理工作的意見、建議。對(duì)一些好的建議、意見予以采納，同時(shí)將信息反饋群眾，做好溝通工作。

做好活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作，通過大量的宣傳工作提高了職工民主管理意識(shí)，為書店民主管理工作的開展奠定了基礎(chǔ)。通過會(huì)議學(xué)習(xí)、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)答題等形式進(jìn)行了大量的宣傳教育工作。

四、建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督，確保店務(wù)公開和民主管理工作取得實(shí)效。書店建立了店務(wù)公開民主管理工作制度，闡述了指導(dǎo)思想、制定了基本原則、強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)及工作要求，并且監(jiān)督小組采用定期檢查或不定期抽查辦法，對(duì)店務(wù)公開和民主管理工作情況進(jìn)行督查，并廣泛聽取群眾意見和要求,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行反饋并責(zé)成限期整改,對(duì)問題較嚴(yán)重的發(fā)出公開工作整改通知書，使店務(wù)公開工作逐步走向規(guī)范化和制度化。

新華書店雖然在店務(wù)公開和民主管理方面做了一些有益探索，取得了一定成績(jī)，但與兄弟單位的工作和上級(jí)要求相比還有一定差距，我們決心以這次檢查為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面落實(shí)公司黨委精神，進(jìn)一步建立健全新華書店基層各項(xiàng)制度，努力提高書店黨建工作整體水平，全面推進(jìn)書店的穩(wěn)定和發(fā)展，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。

【第2篇 鎮(zhèn)村務(wù)公開和民主管理工作總結(jié)

鎮(zhèn)村務(wù)公開和民主管理工作總結(jié)中共永安市貢川鎮(zhèn)委員會(huì)（2023年11月20日）去年以來，我鎮(zhèn)按照“兩公開、一監(jiān)督、民主管理、政村（事）務(wù)”的原則，圍繞“規(guī)范、提高、拓展、擴(kuò)面”的工作思路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中辦《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》、市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)公開民主管理工作的實(shí)施意見》和永村務(wù)《關(guān)于開展村務(wù)決策聽證工作的意見》等文件要求，全鎮(zhèn)村務(wù)公開面達(dá)100%，公開規(guī)范化達(dá)90%以上，做到了清了集體“家底”，亮了干部“箱底”，明了群眾“心底”，取得了明顯成效：一是規(guī)范了干部的行為，增強(qiáng)了干部廉潔自律意識(shí)；二是拓寬了干部聯(lián)系群眾的渠道，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變；三是有效地解決了新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾，維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定；四是群眾監(jiān)督意識(shí)增強(qiáng)，參政議政的積極性明顯提高；五是機(jī)關(guān)效能建設(shè)、基層民主建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。一、主要做法1、堅(jiān)持以民為本的執(zhí)政理念，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍，為進(jìn)一步改善基層組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，提高基層干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，拆除黨和人民群眾之間的“隔心墻”，架起“連心橋”，我們堅(jiān)持“以人為本，以民為本”的理念，把政務(wù)、村務(wù)公開工作作為一項(xiàng)“民心工程”來抓緊抓好抓實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)里調(diào)整充實(shí)了以鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)檢書記任組長(zhǎng)，黨委組織委員、分管農(nóng)村副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，黨政辦、紀(jì)檢辦、民政辦、經(jīng)管站等部門負(fù)責(zé)人為成員的政村（事）務(wù)公開工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室掛靠黨政辦，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。堅(jiān)持每季度召開一次支部書記聯(lián)席會(huì)，匯報(bào)和通報(bào)村務(wù)公開工作情況；堅(jiān)持輿論導(dǎo)向，在召開有關(guān)農(nóng)村工作的大會(huì)上，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，政村務(wù)公開工作的重大意義、基本要求，督促各部門認(rèn)真落實(shí)相關(guān)要求，堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年年終召開一次村主任、理財(cái)小組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)會(huì)，并通報(bào)推廣好的做法。三是先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)公開民主管理工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于開展村務(wù)民主聽證工作的實(shí)施方案》和《關(guān)于建立掛村抓村務(wù)公開工作制度的通知》和永貢政［2023］62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》等一系列文件，以明確工作職責(zé)，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的良好氛圍。2、堅(jiān)持科學(xué)實(shí)用的價(jià)值取向，規(guī)范公開內(nèi)容，拓寬公開渠道。我們按照公開透明的要求，圍繞發(fā)展這個(gè)主題，抓住富民這根主線，在政村務(wù)公開上突出科學(xué)實(shí)用的價(jià)值取向。一是在內(nèi)容上突出了針對(duì)性。根據(jù)貢川近年來的發(fā)展情況，突出公開了關(guān)系到農(nóng)民切身利益的重大事項(xiàng)，如林業(yè)改革、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、高速公路征地等都涉及到利益分配和土地征用補(bǔ)償問題，關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，對(duì)這些矛盾的解決，我們采取了在充分尊重群眾的民主決策的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持全面性、時(shí)效性、合法性、真實(shí)性、整體性五項(xiàng)原則，做到辦事事項(xiàng)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事和辦事紀(jì)律公開，實(shí)現(xiàn)了由“我們公布什么，群眾看什么”向“群眾想看什么，我們就公布什么”的轉(zhuǎn)變，群眾較滿意。二是突出了熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。包括林地征用費(fèi)上繳、林權(quán)轉(zhuǎn)讓、林業(yè)收益二次分配、土地征用補(bǔ)償及分配、村財(cái)收支情況、計(jì)生指標(biāo)安排、計(jì)生助理考聘等，都提交由村民代表大會(huì)表決通過，并進(jìn)行張榜公布，充分尊重群眾的監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)、知情權(quán)。三是在形式上突出了多樣性，推行村務(wù)民主聽證做法，我們?cè)谌ツ曜チ她埓蟆⒓t安等村村務(wù)民主聽證試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，今年我們針對(duì)群眾關(guān)心熱點(diǎn)問題，在集鳳、觀成、南坂等村又推行了村務(wù)決策聽證的做法，收到良好的效果。如集鳳村在林權(quán)制度改革中，針對(duì)一片92畝采伐跡地（山場(chǎng)）轉(zhuǎn)讓上交林地使用費(fèi)問題，采取村務(wù)決策聽證，同意大多數(shù)群眾意見，實(shí)行對(duì)內(nèi)公開招投標(biāo)，結(jié)果有一村民以每年每畝上交44元林地使用費(fèi)標(biāo)走，成為全市上交林地使用費(fèi)最高用戶。該村還對(duì)“村規(guī)民約”的修訂、完善，實(shí)行決策聽證?！坝?jì)生與分紅掛鉤”的獎(jiǎng)懲寫入村規(guī)民約，規(guī)定凡查環(huán)二次未到位的取消當(dāng)年分紅；對(duì)已辦獨(dú)生子女證又違反政策生育第二胎的，從當(dāng)年起，夫妻雙方20年內(nèi)不得享受分紅；對(duì)已辦獨(dú)生子女證和二女結(jié)扎戶，多享受一份分紅。這一做法得到了群眾的擁護(hù)和支持，黨群干群聯(lián)系不斷密切。3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的根本要求，實(shí)施整體、聯(lián)動(dòng)、狠抓監(jiān)督檢查、為使政村（事）務(wù)公開工作充滿活力，我們主動(dòng)適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新，提高公開效果。一是“聯(lián)動(dòng)公開”。在內(nèi)容上，鎮(zhèn)政府、企業(yè)、農(nóng)業(yè)、計(jì)生等三個(gè)服務(wù)中心和各行政村公開內(nèi)容互相呼應(yīng)，上下一致，方便群眾查詢、監(jiān)督。如林業(yè)改革、土地征用補(bǔ)償、村財(cái)收支、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、計(jì)劃生育等內(nèi)容，我們要求鎮(zhèn)政府、相關(guān)中心和村同步配套公開。在程序上統(tǒng)一建立公開資料的申報(bào)、審批、批準(zhǔn)和公開后的投訴反饋程序。在時(shí)間上，明確了固定內(nèi)容長(zhǎng)期公開，動(dòng)態(tài)內(nèi)容定期公開，專項(xiàng)內(nèi)容適時(shí)公開，事關(guān)群眾切身利益的事項(xiàng)及時(shí)公開，村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行每季度公開一次。同時(shí)，建立了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，班子成員輪流值班，直接宣傳政策，了解基層群眾疑問，處理有關(guān)問題。二是強(qiáng)化監(jiān)督。為使政村務(wù)公開真正落到實(shí)處，走上規(guī)范化、制度化軌道，我們采取了村務(wù)公開落實(shí)措施，要求做到“一到位”，即組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員到位；“一規(guī)范”，即規(guī)范政、村務(wù)公開欄設(shè)置；“兩齊全”，即意見箱和舉報(bào)電話必須齊全；“三掛牌”，即機(jī)關(guān)工作人員必須掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費(fèi)；“四上墻”，即做到辦事程序上墻，辦事依據(jù)上墻，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上墻和責(zé)任人咨詢電話上墻。三是落實(shí)檢查制度。定期或不定期檢查政、村（事）務(wù)公開工作，對(duì)好的予以通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)工作不落實(shí)的予以通報(bào)批評(píng)。二、存在問題我鎮(zhèn)在政村務(wù)公開工作中取得了一些成績(jī)。但是，離上級(jí)的要求，與群眾的期望，還有不小的差距，還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)：①開展不夠平衡。部分村的干部對(duì)這次工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)上級(jí)的部署落實(shí)不夠到位，工作被動(dòng)應(yīng)付，沒有在進(jìn)一步深化完善上做好文章。②公開不夠規(guī)范。有的村公開內(nèi)容還有較大的隨意性，大項(xiàng)多，細(xì)目少。③機(jī)制不夠健全。有些村雖然建立了村務(wù)公開監(jiān)督小組，但監(jiān)督檢查工作不夠有力，監(jiān)督工作還存在被動(dòng)、滯后等問題。④公開檔案不夠健全。三、下步打算針對(duì)存在問題，我們今后要在以下六個(gè)方面下功夫，抓落實(shí)。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)下下功夫。首先是要進(jìn)一步建立健全村務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)。其次，要明確各級(jí)、各有關(guān)部門在村務(wù)公開工作中的職責(zé)，建立嚴(yán)格的責(zé)任制。明確村黨支部書記是村務(wù)公開的第一責(zé)任人，應(yīng)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)村兩委班子和廣大群眾扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)村務(wù)公開工作。明確村委會(huì)主任是村務(wù)公開的直接責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真做好村務(wù)公開的.各項(xiàng)具體工作。2、加強(qiáng)培訓(xùn)，廣泛宣傳，在提高認(rèn)識(shí)上下功夫，首先要通過多種形式，組織鎮(zhèn)、村干部，尤其是村兩委成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六大精神、三個(gè)代表重要思想以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策，教育引導(dǎo)他們深刻認(rèn)識(shí)村務(wù)公開的重要性和緊迫性，消除認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)和片面性。其次要有計(jì)劃，有針對(duì)性地向廣大群眾宣傳實(shí)行村務(wù)公開、民主管理的法律、法規(guī)和政策及村務(wù)公開的重要意義，克服認(rèn)識(shí)上的障礙，激發(fā)廣大群眾的主人翁意識(shí)，提高參與民主管理的積極性。3、加強(qiáng)建章立制工作，在完善制度上下功夫。一是在村務(wù)公開的內(nèi)容上要完善制度，將村務(wù)公開的內(nèi)容制度化。二是在村務(wù)公開的時(shí)間和方式上要完善制度。三是完善村務(wù)公開審查制度。四是完善村務(wù)公開信息反饋制度。五是完善村務(wù)公開考核和責(zé)任追究制度。六是建立村務(wù)公開檔案管理制度。4、加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，在狠抓落實(shí)上下功夫。村務(wù)公開工作受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等因素的影響，存在著明顯的發(fā)展不平衡問題。因此，應(yīng)實(shí)行分類指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)在面上推廣；對(duì)村務(wù)公開困難大、問題多的地方，要深入實(shí)際，解剖麻雀，找準(zhǔn)問題。在此基礎(chǔ)上面對(duì)面指導(dǎo)，手把手傳授，心貼心關(guān)懷，幫助解決實(shí)際問題，促使其盡快把村務(wù)公開工作規(guī)范地開展起來。5、加強(qiáng)熱點(diǎn)公開，拓展公開地點(diǎn)，在貼近群眾上下功夫。村務(wù)公開的熱點(diǎn)是村財(cái)務(wù)收支情況，農(nóng)民群眾對(duì)此很關(guān)心，要及時(shí)公開。為使村務(wù)公開進(jìn)一步貼近群眾，有必要在村民小組或群眾居住較集中的地方增設(shè)公開點(diǎn)，在這些公開點(diǎn)上，將群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題作簡(jiǎn)要公開，使群眾及時(shí)了解主要內(nèi)容。6、加強(qiáng)村務(wù)決策聽證工作，在緊密結(jié)合上下功夫。村務(wù)決策聽證工作涉及農(nóng)村工作的許多方面，要圍繞中心，服務(wù)大局，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，緊密配合，共同推進(jìn)此項(xiàng)工作順利開展。村務(wù)決策聽證工作一是要與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合。二是要與農(nóng)村基層組織建設(shè)相結(jié)合。三是要與政務(wù)公開相結(jié)合。四是要與“四個(gè)民主”緊密結(jié)合。通過實(shí)行村務(wù)決策聽證工作，使“四個(gè)民主”深入人心，通過推進(jìn)“四個(gè)民主”，促進(jìn)村務(wù)公開不斷深化，取得新的更好的成績(jī)。

【第3篇 公司廠務(wù)公開民主管理工作總結(jié)

在持續(xù)規(guī)范推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作過程中，__公司不斷拓展民主管理工作內(nèi)容與范圍，將公開管理內(nèi)容延伸到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的方方面面，進(jìn)一步和諧了勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)了該公司整體工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

迅捷化、細(xì)節(jié)化公開出效果。為切實(shí)發(fā)揮好廠務(wù)公開民主管理在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的“穩(wěn)定閥”作用，除了公開一貫常規(guī)內(nèi)容外，該公司一方面是利用內(nèi)部網(wǎng)站便捷方式，公開內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)干部、部室日常性、隨時(shí)性、項(xiàng)目生產(chǎn)各項(xiàng)細(xì)節(jié)、亮點(diǎn)工作等方面轉(zhuǎn)變，讓廣大員工隨時(shí)明曉公司工作動(dòng)態(tài)、發(fā)展方向。將領(lǐng)導(dǎo)干部工作情況“曬”在員工面前，剖析領(lǐng)導(dǎo)干部每周在工作中都做了什么，做到了什么程度、下步怎樣計(jì)劃，讓廣大員工明了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)效，企業(yè)真實(shí)情況；另一方面是持續(xù)利用網(wǎng)上直通車、舉報(bào)箱，收集廣大員工對(duì)公司、對(duì)各領(lǐng)導(dǎo)干部的意見、建議和違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)舉報(bào)，開展領(lǐng)導(dǎo)與員工對(duì)話，聽取不同聲音，召開聯(lián)席會(huì)議，公正客觀做出決策，減少工作失誤，增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。

多元參與展現(xiàn)新活力。為了讓廣大員工明企情、參企政、議企事、擔(dān)企難，扛企責(zé)，該公司不斷拓展民主參與內(nèi)容，將工作內(nèi)容不斷延伸到員工素質(zhì)提升、親情管理、駐地建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、幫扶、廢舊處理、項(xiàng)目各項(xiàng)管理微層面等內(nèi)容上來，將民主管理工作觸角逐步延伸到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的各重點(diǎn)領(lǐng)域，延伸到了施工過程。在此基礎(chǔ)上，突出精細(xì)管理，堅(jiān)持抓早抓好，點(diǎn)面結(jié)合，務(wù)實(shí)民主參與，在責(zé)任落實(shí)上求細(xì)，使廠務(wù)公開民主管理工作煥發(fā)出了新的活力。

“這樣做很透明，我們放心?！边@是基層員工的普遍心聲。針對(duì)敏感性和爭(zhēng)議頗多的勞務(wù)分包問題，該公司采取競(jìng)標(biāo)形式，由公司各部室、項(xiàng)目班子成員、管理人員、民管組成員組成的評(píng)判小組，給出攔標(biāo)價(jià)，經(jīng)綜合確認(rèn)，評(píng)出綜合實(shí)力強(qiáng)，資質(zhì)好的勞務(wù)隊(duì)伍參與勞務(wù)分包，從而避免了“一人說了算”的個(gè)別不良現(xiàn)象，堵塞了漏洞，強(qiáng)化了民主管理，深得廣大員工擁護(hù)。

多種方式夯實(shí)基礎(chǔ)。為夯實(shí)民主管理基礎(chǔ)工作，該公司建立了民主管理工作責(zé)任追究制，重點(diǎn)對(duì)基層各單位民主管理參與內(nèi)容、形式、工作流程進(jìn)行了解，查訪員工對(duì)廠務(wù)公開民主管理工作的滿意度，聽意見、找問題，對(duì)該項(xiàng)工作運(yùn)行效果半年進(jìn)行一次考核檢驗(yàn)，追究責(zé)任，落實(shí)整改，切實(shí)增強(qiáng)了民主管理實(shí)效。

（編輯：果寶）

【第4篇 居民民主管理委員會(huì)工作總結(jié)

成立三個(gè)月來的簡(jiǎn)要工作總結(jié)

為提高新社區(qū)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)宿舍的安全、衛(wèi)生管理，為居民營(yíng)造文明舒適的居住環(huán)境，我們遵照老齡委對(duì)老干部倡導(dǎo)的“自我教育、自我管理”的要求精神和文化局“自力更生、開拓進(jìn)娶勤儉辦事、造福于民”的有關(guān)指示并參照房產(chǎn)公司下發(fā)的“社區(qū)管理宣傳提綱”，在全院居民的迫切要求下，于今年9月召開了全體居民大會(huì)，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件后，以無記名投票的方式選舉了以武玉霖等十一名同志組成的居民民主管理委員會(huì)。

管委會(huì)自成立以來在文化局的領(lǐng)導(dǎo)和房產(chǎn)公司的大力協(xié)助下和廣大居民的熱情支持下，三個(gè)月來委員們本著大家的事情大家辦的原則，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神，為居民義務(wù)服務(wù)的熱情高漲，在衛(wèi)生、安全、和制度管理三個(gè)方面初步開展了一些工作并取得了明顯的成效，受到廣大居民的好評(píng)，現(xiàn)將簡(jiǎn)要情況匯報(bào)如下：

一、宿舍院的基本情況及存在的問題

玉函路宿舍院始建于一九七八年，共分南北兩座（五層）宿舍樓、35戶、100余人。是文化局籌建較早的以離退休干部為主，局機(jī)關(guān)與系統(tǒng)干部職工共住的綜合宿舍樓。十七年來由于局領(lǐng)導(dǎo)班子的多次變更和住戶的搬出遷入加之房改后的政策的變化：從未進(jìn)行過統(tǒng)一的全面維修，至使房頂漏雨、門窗、上下水管、下水管道堵塞老化、電閘失靈、電線開裂漏電、大樹枯倒、私搭亂建、危險(xiǎn)隱患隨處可見，特別是自房改后，住房的自由買賣，出租，使住房人員復(fù)雜化，大小便隨處亂到，特別是門前的經(jīng)營(yíng)業(yè)戶其經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目多為污染環(huán)境的燒烤，白天煙霧熏天，夜間又吵又鬧，不僅不聽勸阻，輕則出口傷人重則舉手打人，使廣大住戶身體健康受到傷害，休息也備受干擾，臟、亂、差現(xiàn)象日漸突出，無不怨聲載道，在本院住戶中多為七十歲上下的老人且身體所患多種疾病，雖多次上書反映，遲遲未得解決，在水電使用方面：商業(yè)和居民不分，線路亂接亂扯，是電壓不穩(wěn)電器損壞，事故頻發(fā)，用電和付費(fèi)矛盾日益突出，使住戶們心煩意亂，缺乏生存和居住的安全感。在整條玉函路機(jī)關(guān)宿舍中被社區(qū)辦事處稱之為“文化宿舍不文明，臟亂無序最典型”。

出現(xiàn)上述情況主要是缺乏有序的管理，從而建立民選的居民委員會(huì)已勢(shì)在必行。

二、居委會(huì)的產(chǎn)生和三個(gè)月的主要工作

委員會(huì)是維護(hù)全院住戶合法權(quán)益的代表性群眾組織，應(yīng)是居民的主心骨和代言人，是眾望所歸。因此，在選舉前經(jīng)過群眾充分討論，推選出了既有較高權(quán)威又要有健康的身體和熱心為居民服務(wù)的無私奉獻(xiàn)精神的候選人，使選舉大會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真，氣氛熱烈，百分之九十以上的住戶與會(huì)參加無記名投票，票面書印，內(nèi)容齊全，在首先學(xué)習(xí)有關(guān)文件后按照程序正規(guī)進(jìn)行選舉，結(jié)果11名同志均在百分之九十八以上全票當(dāng)眩代表表態(tài)不負(fù)眾望，群眾代表寄予厚望房產(chǎn)公司特約代表李允華同志表示祝賀，熱情支持，積極配合，管委會(huì)建立后即派代表分別向文化局及房產(chǎn)公司作書面報(bào)告，在領(lǐng)導(dǎo)支持和群眾信任的基礎(chǔ)上于九月正式開始工作并著力抓了一下幾點(diǎn)：

1、在確立“堅(jiān)持原則、注意方法、先易后難、進(jìn)步完善”的原則指導(dǎo)下首先召開離退休干部代表和部分居民座談會(huì)聽取意見和要求，確定首先從大局環(huán)境衛(wèi)生改變臟亂局面入手，發(fā)動(dòng)全院居民以三天時(shí)間突擊清掃院落、樓道，清除衛(wèi)生死角，清除散處垃圾和樓邊雜物，保證院潔道通，當(dāng)通知貼出后，出現(xiàn)了以老干部帶頭，男女老幼齊動(dòng)手、門前屋后齊清理的極高熱情，使全院衛(wèi)生面貌一新，并可經(jīng)常保持下去。

2、建章立制規(guī)范管理。首先在居委會(huì)成員中制定了以撇小家，顧大家、全心全意為居民服務(wù)為主要內(nèi)容的“管委會(huì)工作守則”，在全院內(nèi)訂立了以增強(qiáng)鄰里團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)為內(nèi)容的“居民公約”，進(jìn)而制定和規(guī)范了“傳達(dá)室工作守則”，明確以防火防盜為主要內(nèi)容的職責(zé)范圍，以便取得管委會(huì)有效管理和廣大居民的監(jiān)督，對(duì)出入人員，物資和車輛的停放均采取必要的管理措施，協(xié)同社區(qū)清潔隊(duì)妥善解決了垃圾清運(yùn)的問題。

3、登記摸清新進(jìn)和流動(dòng)住戶的情況，是指遵規(guī)守法和睦相處并對(duì)租房經(jīng)商業(yè)戶逐門走訪，了解合同時(shí)間、內(nèi)容及經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，支持他們的合理要求，對(duì)不文明行為應(yīng)當(dāng)打擊批評(píng)，使之共同維護(hù)宿舍的衛(wèi)生與安全。在相互溝通的基礎(chǔ)上，初步整改了不合理的用電和安全隱患，保證了電壓的穩(wěn)定，減少了居民的擔(dān)心。

4、建立以宣傳精神文明建設(shè)、健康常識(shí)、好人好事，國(guó)內(nèi)外大事為內(nèi)容的經(jīng)常性不定期黑板報(bào)和通告欄。我們已在國(guó)慶節(jié)、老人節(jié)、

元旦前分別刊登三期，老干部們均踴躍投稿，認(rèn)真書寫，版面豐富，書畫并用，使自我教育宣傳的好形式，得到居民的好評(píng)。

5、爭(zhēng)取多方配合，為民排憂解難，本宿舍冬季取暖是文化系統(tǒng)唯一由鍋爐改為集中供熱的單位，自更換管道以來故障年年出現(xiàn)，甚至有的暖氣片從來不熱，今年入冬供暖又出現(xiàn)故障，管委會(huì)刑鳴同志為居民辦事心切，焦急如焚，通過日訪夜查，又請(qǐng)供熱單位、房管及原管道施工人員三方參加的故障會(huì)，初步找到了故障癥結(jié)，并采取了應(yīng)急補(bǔ)救措施，保證了今冬居民的取暖，受到住戶的廣泛贊譽(yù)。

6、文化局及房產(chǎn)公司經(jīng)過實(shí)地調(diào)查在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下應(yīng)管委會(huì)要求對(duì)兩樓道破損的玻璃和樓外老化的電線進(jìn)行了維修更換。

以上幾項(xiàng)工作的成績(jī)離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持、群眾的協(xié)助，以記在了廣大居民的心中，為民辦點(diǎn)實(shí)事也是居委會(huì)的心愿，每辦成一件事都是管委會(huì)成員心中感到無比的欣慰，更加增強(qiáng)了做好服務(wù)工作的決心。

三、明年的工作設(shè)想和建議

1、在依法明確大院出租商業(yè)用房的產(chǎn)權(quán)和租賃權(quán)的前提下在經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目上必須以確保環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn)，在與業(yè)戶續(xù)訂和簽訂合同時(shí)必須有管委會(huì)、房產(chǎn)公司、業(yè)主三家共同商定后、方可簽約，凡有嚴(yán)重違約的.管委會(huì)有權(quán)制止并解除合同。以保證宿舍的衛(wèi)生安全。

2、繼續(xù)整理院落，規(guī)整線路，除掉枯病影響樓房安全的樹木，規(guī)劃栽種部分觀賞性樹苗。

3、建議和爭(zhēng)取房產(chǎn)公司對(duì)宿舍多年來已破損的下水道水泥井蓋統(tǒng)一更換，補(bǔ)換樓道內(nèi)的失靈電閘刀和破損電線并對(duì)住戶內(nèi)原已裂開的上下水管統(tǒng)一更換。雖然多年來進(jìn)行過小修小補(bǔ)，仍因大面積主體銹蝕而難以維計(jì)。

4、在房產(chǎn)公司的服務(wù)工作中，請(qǐng)將代收和自收的水電、維修等項(xiàng)目的資金收支和使用情況定期向住戶公布，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)的透明度，自覺接受用戶監(jiān)督，尊重用戶的知情權(quán)和建議權(quán)，可消除不必要的因不了解情況而產(chǎn)生的誤解。

5、對(duì)今冬三方調(diào)整會(huì)對(duì)找出的取暖故障在明年入冬前必須提前進(jìn)行按計(jì)劃維修施工，以徹底排除故障，保證來年供暖，解除居民的后顧之憂。

6、請(qǐng)文化局和房產(chǎn)公司加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，將所屬宿舍的安全管理和精神文明建設(shè)列入議事日程和工作日程，經(jīng)常深入群眾，聽取意見和建議，及時(shí)對(duì)我們的工作給予檢查和指導(dǎo)，力爭(zhēng)在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，在宿舍的綠化、維修等基本設(shè)施的經(jīng)費(fèi)給予力所能及的補(bǔ)助和投入，在政策上給予支持，不斷增強(qiáng)宿舍建設(shè)的活力，把文化系統(tǒng)宿舍這塊廣大干部職工聚居的陣地建設(shè)成為精神文明的樂園。

玉函路居民民主管理委員會(huì)

2023年12月12日

【第5篇 深化村務(wù)公開和民主管理工作總結(jié)

一、調(diào)查研究，制定方案，為深化村務(wù)公開和民主管理工作打好基礎(chǔ)

自縣委作出深化村務(wù)公開和民主管理工作的決策以后，我們就著手進(jìn)行調(diào)查研究。從調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，從1999年以來，____村經(jīng)過多年反復(fù)實(shí)踐總結(jié)，基本形成了“事前預(yù)告、事中報(bào)告、事后公告”和“六步走”議事決策為核心的村務(wù)公開和民主管理制度。上述兩項(xiàng)制度在實(shí)際運(yùn)作過程中得到了老百姓的充分認(rèn)可，為改善該村黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。經(jīng)過一系列調(diào)查研究后，最終我們決定把推廣____經(jīng)驗(yàn)作為我鎮(zhèn)深化村務(wù)公開和民主管理工作的有力抓手和重點(diǎn)工作來做，并在此基礎(chǔ)上制定出了“進(jìn)行一次培訓(xùn)、發(fā)放一本手冊(cè)、疏通一條渠道、制訂一套制度、規(guī)范一套程序、推行一項(xiàng)做法、開展一項(xiàng)服務(wù)、進(jìn)行一次考評(píng)”八個(gè)一為主要內(nèi)容的活動(dòng)方案，作為我鎮(zhèn)開展這項(xiàng)工作的指南。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，為深化村務(wù)公開和民主管理工作提供組織保障

全縣深化村務(wù)公開和民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開后，我鎮(zhèn)立即召開黨政班子成員會(huì)議，貫徹落實(shí)縣委精神，并專門成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，黨委副書記、紀(jì)委書記，農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，經(jīng)發(fā)辦、經(jīng)管站、駐村指導(dǎo)中心等部門負(fù)責(zé)人為成員的深化村務(wù)公開和民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全權(quán)負(fù)責(zé)落實(shí)該項(xiàng)工作。之后，我們又召開全鎮(zhèn)推廣____經(jīng)驗(yàn)，深化村務(wù)公開和民主管理工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行專題部署。同時(shí)要求各村也成立相應(yīng)班子，重點(diǎn)是組建好村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和民主理財(cái)監(jiān)督小組，并就上述兩個(gè)小組成員的選舉資格條件和選舉辦法進(jìn)行專門發(fā)文規(guī)定，明確規(guī)定村務(wù)公開監(jiān)督和民主理財(cái)小組成員必須經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議在村民代表中產(chǎn)生，村干部及其配偶、直系親屬和村財(cái)務(wù)人員不得擔(dān)任。

三、認(rèn)真實(shí)施，規(guī)范操作，有效推進(jìn)深化村務(wù)公開和民主管理工作

重點(diǎn)是做到三個(gè)性。一是注重公開內(nèi)容的全面性。村務(wù)公開欄內(nèi)容主要設(shè)置黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)三塊內(nèi)容。黨務(wù)欄主要是公開村支部、村委人員分工名單，任期目標(biāo)，村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、民主理財(cái)監(jiān)督小組成員名單以及支部、黨員活動(dòng)等內(nèi)容。村務(wù)欄主要公開計(jì)劃生育，宅基地申請(qǐng)、報(bào)批情況，工程承發(fā)包、建設(shè)，扶貧、救災(zāi)、救濟(jì)款物、優(yōu)撫金發(fā)放，征兵工作等情況。財(cái)務(wù)欄主要公開村級(jí)財(cái)務(wù)收支、資金盤存、招待費(fèi)用、應(yīng)收款、應(yīng)付款、長(zhǎng)期投資、短期投資等明細(xì)公開表。二是注重公開形式的規(guī)范性。首先是設(shè)施的規(guī)范，要求各村按照規(guī)范化樣本對(duì)本村的公開欄進(jìn)行一次全面的修建，已達(dá)標(biāo)的可以繼續(xù)使用，未達(dá)標(biāo)的要重新修建。其次是程序的規(guī)范，凡是需要公開的內(nèi)容必須經(jīng)村兩委會(huì)、村民代表會(huì)議討論審核通過后，每月進(jìn)行公布。再次是設(shè)置的規(guī)范。要求各村對(duì)公布的內(nèi)容經(jīng)審核后，要按照黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)三大塊內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌安排，合理分配。三是注重公開質(zhì)量的實(shí)效性。要求各村將涉及群眾切身利益或群眾比較關(guān)心的內(nèi)容如工程招投標(biāo)、財(cái)務(wù)情況等及時(shí)予以公布，切忌將一些無關(guān)痛癢的內(nèi)容予以重點(diǎn)公布或?qū)⒁恍?shí)質(zhì)性內(nèi)容進(jìn)行含糊其詞、輕描淡寫的公布。并專門設(shè)立村務(wù)公開意見箱和意見簿，由專人進(jìn)行意見收集，及時(shí)聽取群眾對(duì)村務(wù)公開和民主管理工作的意見、建議。對(duì)一些好的建議、意見予以采納，同時(shí)將信息反饋群眾，做好溝通工作。

四、建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督，確保村務(wù)公開和民主管理工作取得實(shí)效

主要是實(shí)行四項(xiàng)制度。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委政

府把村務(wù)公開和民主管理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，并把此項(xiàng)工作列入各村的崗位責(zé)任制之中，明確村務(wù)公開和民主管理工作的責(zé)任追究。二是建立教育培訓(xùn)制度。實(shí)行談心制度，每年鎮(zhèn)黨委書記找村黨支部書記進(jìn)行廉政談話；利用周六學(xué)習(xí)日時(shí)間，邀請(qǐng)相關(guān)專家，舉辦有關(guān)村務(wù)公開和民主管理工作的培訓(xùn)班，像10月份，我們就召開了由村支部書記民主生活會(huì)，專門邀請(qǐng)縣紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長(zhǎng)王群、縣經(jīng)管總站副站長(zhǎng)孫挺軍同志為大家分別講解有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和村務(wù)公開方面的內(nèi)容。三是建立督查制度。采用定期檢查或不定期抽查辦法，對(duì)村務(wù)公開和民主管理工作情況進(jìn)行督查，并廣泛聽取群眾意見和要求,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行反饋并責(zé)成限期整改,對(duì)問題較嚴(yán)重的發(fā)出公開工作整改通知書，使村務(wù)公開工作逐步走向規(guī)范化和制度化。前段時(shí)間，我們就分三組對(duì)全鎮(zhèn)22個(gè)村的村務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)。在檢查的基礎(chǔ)上，我們還專門制定了《推廣____經(jīng)驗(yàn)、深化村務(wù)公開和民主管理工作考核辦法》，對(duì)審定結(jié)果每月前2位的村，村干部崗位分分別升0.5分，年度評(píng)出兩個(gè)“年度村務(wù)公開工作先進(jìn)村”，村干部崗位分分別加5分。年底評(píng)選優(yōu)秀建議、最佳建議，對(duì)提議者實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。四是強(qiáng)化村財(cái)審計(jì)工作。主要是開展例行審計(jì)和離任審計(jì)兩項(xiàng)審計(jì)工作。對(duì)例行審計(jì)，主要由鎮(zhèn)經(jīng)管站負(fù)責(zé)，每三年對(duì)22個(gè)行政村進(jìn)行輪流審計(jì)。今年重點(diǎn)是對(duì)趙建、勝利、徐山、雙山、大生、____、____七個(gè)村進(jìn)行審計(jì)，目前，趙建、徐山、大生三個(gè)村已經(jīng)完成審計(jì)，其余四村正在審計(jì)當(dāng)中。同時(shí)將審計(jì)情況形成書面報(bào)告進(jìn)行反饋，公開審計(jì)結(jié)果，進(jìn)一步增加公開透明度，力戒在財(cái)務(wù)方面出現(xiàn)腐敗的現(xiàn)象。

五、點(diǎn)面結(jié)合，注重特色，創(chuàng)造性地開展村務(wù)公開和民主管理工作

主要是規(guī)范一項(xiàng)工作，推廣兩個(gè)試點(diǎn)。規(guī)范一項(xiàng)工作就是實(shí)行統(tǒng)一招投標(biāo)制度。我們規(guī)定凡是村一級(jí)涉及到的基建項(xiàng)目，大額辦公用品采購(gòu)必須全部進(jìn)行公開招投標(biāo)，招投標(biāo)過程由鎮(zhèn)紀(jì)委派人進(jìn)行監(jiān)督。此一制度實(shí)施后，今年我鎮(zhèn)各村在清淤、砌坎、筑路等基建項(xiàng)目上全部實(shí)現(xiàn)了公開招標(biāo)，群眾對(duì)此滿意度較高。第一個(gè)試點(diǎn)推廣是指在全鎮(zhèn)各村實(shí)行“六步走”的議事決策機(jī)制：第一步是村民提議，第二步是議事會(huì)議題，第三步是在議的基礎(chǔ)上村兩委會(huì)就村民提議的事項(xiàng)進(jìn)行研究并提出初步方案，第四步是召開黨員會(huì)討論，形成初步的決策意見，第五步是把初步?jīng)Q策意見提交村民代表會(huì)議討論表決，三分之二以上通過的，形成決議，第六步是把村民代表會(huì)議形成的決議在村務(wù)公開欄中向全體村民公開，接受全村村民的.監(jiān)督，沒有大的異議的正式形成決策，并組織實(shí)施?！傲阶摺钡淖h事決策機(jī)制，由過去只有村干部拍腦作主及自上而下的議事決策方式，變?yōu)橛纱迕褡约鹤髦骷坝上露系淖h事決策方式，大大提高了村民執(zhí)行決策的熱情。第二個(gè)試點(diǎn)推廣是指在全鎮(zhèn)各村推廣____村的便民服務(wù)處做法，對(duì)村民所托工作實(shí)行全程代理，要求做到“六個(gè)有”：即有牌子、有房子、有人員、有制度、有記錄、有考核。村級(jí)便民服務(wù)處地的設(shè)立，極大地方便了群眾辦事，進(jìn)一步改善了黨群干部關(guān)系，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

我鎮(zhèn)雖然在村務(wù)公開和民主管理方面做了一些有益探索，取得了一定成績(jī)，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作和上級(jí)要求相比還有一定差距，我們決心以這次檢查為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面落實(shí)縣委精神，進(jìn)一步建立健全農(nóng)村基層各項(xiàng)制度，努力提高我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作整體水平，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)的穩(wěn)定和發(fā)展，努力構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

【第6篇 （市總工會(huì)）去年民主管理工作總結(jié)

一、廠務(wù)公開、職代會(huì)制度部分

今年年初，市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了去年建陽市廠務(wù)公開工作意見，明確各季度的工作重點(diǎn)，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）和有關(guān)基層工會(huì)，工作意見針對(duì)不同情況，分別提出不同目標(biāo)。原創(chuàng)： 市里月份對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，并建立由企（事）業(yè)工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察人員和職工代表組成的廠（事）務(wù)公開工作監(jiān)督小組，把廠務(wù)公開同堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度和推動(dòng)平等協(xié)商、集體合同制度等結(jié)合起來，同時(shí)把企業(yè)廠務(wù)公開工作開展情況列入今年工會(huì)重點(diǎn)工作考核中。市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立每季匯報(bào)制度，在全市國(guó)有、集體及控股企業(yè)和事業(yè)單位實(shí)行“廠務(wù)公開重大問題建議書、報(bào)告書、整改通知書、責(zé)任追究建議書”等四書制度。

月日，全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在延召開，李憲副市長(zhǎng)代表建陽市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，專門向市委市政府進(jìn)行了匯報(bào)傳達(dá)，市委要求要以全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹中辦、國(guó)辦通知精神，做好下一階段的廠務(wù)公開工作。隨后，建陽市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)市委指示召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，通報(bào)了全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)會(huì)議精神，傳達(dá)了市委的重要指示，總結(jié)了近年來建陽市廠務(wù)公開工作開展的情況，并重點(diǎn)分析了上半年廠務(wù)公開工作，對(duì)下半年進(jìn)一步開展做好廠務(wù)公開工作展開討論。隨后在建陽市總工會(huì)召開系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議上，市總工會(huì)副主席、市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、辦公室主任陳亮生同志向與會(huì)人員傳達(dá)了全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)會(huì)議精神和市委的重要指示，并代表市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)下半年進(jìn)行部署。

建陽市廠務(wù)公開工重視規(guī)范運(yùn)行、注重質(zhì)量、確保效果。首先是規(guī)范公開的內(nèi)容，其次是規(guī)范公開的形式，第三是規(guī)范公開的程序，第四公開的時(shí)間規(guī)范，第五，規(guī)范公開的運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)也存在著問題和不足：一是廠務(wù)公開工作發(fā)展不平衡。二是重進(jìn)度輕建制。三是公開工作不夠規(guī)范。四是少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠務(wù)公開工作缺乏熱情。針對(duì)這些情況，我們一是傳達(dá)好全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，在全市形成再動(dòng)員、再貫徹、再落實(shí)的高潮。二是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺性。三是緊緊圍繞全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，推動(dòng)廠務(wù)公開工作。四是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)廠務(wù)公開工作程序化、規(guī)范化，月份建立聯(lián)系點(diǎn)制度，市領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室全體成員選擇家單位作為各自的聯(lián)系點(diǎn)，各有關(guān)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選取一至兩家單位作為廠務(wù)公開工作聯(lián)系點(diǎn)。五是突出重點(diǎn)，加強(qiáng)規(guī)范，推動(dòng)廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。

為保障和維護(hù)非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益，促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們下發(fā)了《南平市非公有制企業(yè)職（員）工代表大會(huì)制度規(guī)定（暫行）》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)，各非公有制企業(yè)工會(huì)結(jié)合各自實(shí)際，貫徹落實(shí)。目前為止，建陽市有家非公有制企業(yè)建立職工代表大會(huì)制度，占以上。市總積極抓公有制企業(yè)職工代表大會(huì)職權(quán)的落實(shí)，保證職工代表大會(huì)擁有知情權(quán)參與權(quán)、協(xié)商共決權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)、選舉罷免權(quán)。同時(shí)要求非公有制企業(yè)的職工代表大會(huì)在企業(yè)和地方黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系，根據(jù)黨和國(guó)家的法律、法規(guī)行使民主管理權(quán)力，積極支持企業(yè)經(jīng)營(yíng)者行使管理決策和統(tǒng)一指揮生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)力，尊重企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者合作共事，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，共謀企業(yè)發(fā)展。

我們要求職工代表大會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，職工代表的人數(shù)，要根據(jù)企業(yè)規(guī)模和職工人數(shù)的多少確定。中小型企業(yè)應(yīng)當(dāng)以班組為單位由職工直接選舉；大型企業(yè)的職工代表，可以由分廠、或車間為單位直接選舉產(chǎn)生。工代表中應(yīng)當(dāng)有工人、技術(shù)人員、管理人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、黨組織負(fù)責(zé)人和其他方面的職工，其中一線工人一般不得少于。職工代表實(shí)行常任制、替補(bǔ)制，一般每三年改選一次，可以連選連任，職工代表對(duì)選舉單位的職工負(fù)責(zé)，選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督或撤換本單位職工代表。

二、集體合同工作部分

建陽市總工會(huì)突出工會(huì)的維護(hù)職能，把建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度作為工會(huì)工作的重點(diǎn)工程來抓，認(rèn)真貫徹全總十四屆會(huì)議確定的工作總體思路，加強(qiáng)平等協(xié)商和簽訂集體合同工作，促進(jìn)職工和企業(yè)

【第7篇 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)重實(shí)效民主管理促和諧2023年工作總結(jié)

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)重實(shí)效 民主管理促和諧2023年工作總結(jié)

2023年來，在市委教育工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，學(xué)校黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨十七屆五中全會(huì)精神，全國(guó)、省、市教育工作會(huì)議精神，立足“十二五”發(fā)展新起點(diǎn)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體，緊緊圍繞學(xué)校“綠色振華、理想振華”的建設(shè)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，大力加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)本校教育事業(yè)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。學(xué)校黨委主要做了以下幾方面的工作：

一、注重理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員教師的師德水平和素質(zhì)

根據(jù)市委教育工委的統(tǒng)一部署，校黨委結(jié)合學(xué)校實(shí)際，充分發(fā)揮校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、校園電視臺(tái)、廣播站等宣傳陣地的作用，通過開設(shè)黨課、觀看影片、參觀學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、征文、撰寫學(xué)習(xí)心得等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、黨員組織生活和教職工政治學(xué)習(xí)的落實(shí)，積極營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

引導(dǎo)全體黨員、干部和教師積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向榜樣學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中和六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、現(xiàn)代化教育理論及有關(guān)的法律法規(guī)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。黨委把學(xué)習(xí)和黨員隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量緊密結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和師德師風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。全體黨員教師公開承諾，在踐行師德上做表率、當(dāng)楷模。贏得了學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨員、教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

本年度開設(shè)了兩次集體黨課：《規(guī)劃藍(lán)圖，聚焦民生，期盼幸?！?023年兩會(huì)精神學(xué)習(xí)》和《提升國(guó)家文化軟實(shí)力，向社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)奮勇進(jìn)發(fā)——學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七屆六中全會(huì)精神》。學(xué)校黨委在由中共蘇州市委組織部、中共蘇州市委宣傳部等單位聯(lián)合舉辦的“慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立九十周年黨史知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)中獲“先進(jìn)組織獎(jiǎng)”。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題，在召開座談會(huì)、開展民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，召開了民主生活會(huì)。班子成員進(jìn)一步明確了以人為本的理念，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高廉潔自律的意識(shí)，從而推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。

二、深化主題活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員

;<> 站內(nèi)范文搜索 的先鋒模范作用

以迎接建黨九十周年為契機(jī)，以“立足崗位作示范、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)見行動(dòng)”為主題，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以“黨組織和黨員公開承諾”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“緬懷先烈繼承傳統(tǒng)，踐行師德創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)——祭掃英烈主題黨團(tuán)日活動(dòng)”、“繼承傳統(tǒng)樹新風(fēng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)添光彩——參觀新四軍蘇浙軍區(qū)舊址紀(jì)念館主題實(shí)踐活動(dòng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”、“黨員關(guān)愛基金募捐活動(dòng)”（共計(jì)捐款29250元、慈善一日捐共計(jì)28850元）、“師德公開承諾”、““先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員評(píng)比”等活動(dòng)的開展，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)“七認(rèn)真”、模范執(zhí)行“三項(xiàng)規(guī)定”、指導(dǎo)學(xué)生“三會(huì)”，在公開展示活動(dòng)、市級(jí)公開課、評(píng)優(yōu)課、基本功競(jìng)賽、互動(dòng)電子白板教學(xué)課件評(píng)比、教師網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)教研比賽等活動(dòng)中都有黨員們的身影，不僅展示了黨員風(fēng)采，也為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)，以實(shí)際行動(dòng)迎接建黨90周年。今年7月，與安徽省金寨縣第二中學(xué)結(jié)為友好學(xué)校，通過支持革命老區(qū)教育，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

黨員的組織發(fā)展工作正常有序，根據(jù)條件，選準(zhǔn)對(duì)象，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，重點(diǎn)發(fā)展35周歲左右的第一線教師。今年轉(zhuǎn)正了三位預(yù)備黨員，發(fā)展了一位黨員，這些同志都是學(xué)校工作的骨干，不斷給黨組織輸入新鮮血液，增強(qiáng)了黨組織的活力。

堅(jiān)持黨管干部的原則，做好校級(jí)后備干部的推薦工作，在全體教代會(huì)代表中進(jìn)行民主推薦，并將推薦和測(cè)評(píng)結(jié)果形成書面材料上報(bào)局組織處，為青年干部的培養(yǎng)、選拔、任用打下了組織基礎(chǔ)。今年8月，為了深化學(xué)校干部人事制度改革，實(shí)施中層干部競(jìng)聘上崗，通過教代會(huì)民主選舉兩位骨干教師走上了中層管理崗位，既充實(shí)了中層干部隊(duì)伍，也進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了中層干部在學(xué)校管理工作中的積極性。通過中層干部公開述職和民主測(cè)評(píng)、管理研討會(huì)、行政會(huì)等形式，不斷提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)一支充滿活力、勤勉進(jìn)取的中層干部隊(duì)伍。

三、推進(jìn)民主管理，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、群團(tuán)工作的水平

積極實(shí)施校務(wù)公開和黨務(wù)公開，通過各種平臺(tái)及時(shí)把學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校發(fā)展的重大決策、人事任免、獎(jiǎng)懲和職稱職務(wù)評(píng)聘晉升、招生等重大內(nèi)容，向師生、社會(huì)公開，接受教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)議事規(guī)則》，學(xué)校的重大問題、關(guān)系到教職工切身利益的問題都能夠在黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)上討論，暢所欲言，集思廣益，充分發(fā)揚(yáng)民主，求得統(tǒng)一。

在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮工

;<> 站內(nèi)范文搜索 會(huì)的作用，本年度召開了四次教代會(huì)，就學(xué)校崗位聘用條件方案和“十二五”發(fā)展規(guī)劃的制定、教職工績(jī)效工資實(shí)施方案的修改等進(jìn)行充分討論和審議，民主評(píng)議校長(zhǎng)、民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子、民主推薦中層干部、召開教職工代表座談會(huì)等，使教職工在民主參與學(xué)校管理工作中發(fā)揮了重要作用。并且組織參與女教工健身操比賽，開展師生同臺(tái)慶祝建黨90周年大型歌會(huì)、教工運(yùn)動(dòng)會(huì)、青年教師粉筆字比賽等活動(dòng)，豐富了教職工的校園生活，也提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。11月，語文教研組被評(píng)為蘇州市教育系統(tǒng)第三批“青藍(lán)文明崗”。

學(xué)校黨委關(guān)心支持民主黨派工作，現(xiàn)有三個(gè)黨派九位同志，都是教育教學(xué)骨干，在第一線發(fā)揮著積極的作用。雖然只有民進(jìn)成立了支部，但黨委非常重視民主黨派工作，由周穎校長(zhǎng)兼任統(tǒng)戰(zhàn)委員，通過召開座談會(huì)等形式，聽取意見和建議，積極發(fā)揮民主黨派作用。

以黨建帶團(tuán)建。指導(dǎo)、幫助共青團(tuán)和少先隊(duì)開展工作，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)團(tuán)結(jié)、教育青年的作用和黨的助手作用，著力培養(yǎng)“思想作風(fēng)過關(guān)、業(yè)務(wù)能力過硬、組織協(xié)調(diào)過強(qiáng)”的青年干部，切實(shí)為青年教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。

四、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加大關(guān)心老齡工作力度

今年我校退休教工的隊(duì)伍得到擴(kuò)大，現(xiàn)有退休教工8人，關(guān)心和支持退委會(huì)工作是黨委工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，學(xué)校能有今天是與各位前輩的不懈努力，貢獻(xiàn)了自己的智慧和青春而打下的基礎(chǔ)分不開的，做好他們的工作，關(guān)心他們的思想、生活、身體健康是我們的責(zé)任。黨委積極支持退休教工開展活動(dòng)，使老同志退有所學(xué)，退有所教，退有所養(yǎng)，退有所為，退有所樂。

2023年學(xué)校黨政密切配合，積極開展工作，緊緊地依靠廣大教職工，積極發(fā)揮工會(huì)的作用，取得了一些成績(jī)，得到了廣大群眾的信任，教職工的凝聚力得到了大大提高，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，為學(xué)校的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。今后，我們將進(jìn)一步以鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)、探索、實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮群眾的力量，充分發(fā)揮班子集體的力量，全心全意依靠教職工辦學(xué)，為學(xué)校再上新臺(tái)階而努力。

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【第8篇 鄉(xiāng)村級(jí)民主管理集中性規(guī)范化活動(dòng)工作總結(jié)范文

根據(jù)縣委辦[__年]54號(hào)《中共縉云縣委辦公室關(guān)于縉云縣村級(jí)民主管理集中性規(guī)范活動(dòng)的實(shí)施意見》和全縣村級(jí)民主管理規(guī)范化工作動(dòng)員大會(huì)精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)開展一次村級(jí)民主管理集中性規(guī)范化活動(dòng)，并取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織

為推進(jìn)村級(jí)民主管理規(guī)范化工作，鄉(xiāng)黨委專門召開班子成員會(huì)議，專題研究討論__鄉(xiāng)村級(jí)民主管理集中性規(guī)范化活動(dòng)有關(guān)情況，制訂了《__鄉(xiāng)村級(jí)民主管理集中性規(guī)范化活動(dòng)實(shí)施意見》，成立了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)鄉(xiāng)黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，住村干部是具體負(fù)責(zé)人的工作機(jī)制，8月30日，鄉(xiāng)黨委召開了各村黨支部書記，村民主任、村代理會(huì)計(jì)參加的動(dòng)員大會(huì)，明確責(zé)任，部署任務(wù)，各村也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，確定書記是第一責(zé)任人，層層落實(shí)責(zé)任，全鄉(xiāng)29個(gè)行政村都召開了村級(jí)動(dòng)員會(huì)并分別制訂了具體工作計(jì)劃。為村級(jí)民主管理規(guī)范化工作的順利推行提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、 大力宣傳，廣造輿論

鄉(xiāng)黨委多次組織鄉(xiāng)干部和村干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)的具體內(nèi)容涉及《黨章》、《村民委員會(huì)組織法》、《浙江省村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)意見》、《農(nóng)村基層組織工作條例》、縣委辦[__年]54號(hào)文件等，全鄉(xiāng)共開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)4次，村級(jí)組織集中輔導(dǎo)5次，另外鄉(xiāng)黨委還充分運(yùn)用標(biāo)語、廣播、黑板報(bào)等各種形式，大力宣傳推進(jìn)村級(jí)民主管理規(guī)范化工作的重大意義、典型事例、經(jīng)驗(yàn)做法、做到干部精通，黨員熟悉、群眾了解，從而在全縣上下營(yíng)造濃厚氛圍，推動(dòng)村級(jí)民主管理規(guī)范化工作的順利開展。

三、結(jié)合實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)。

鄉(xiāng)黨委對(duì)影響和阻礙村級(jí)民主管理的一些遺留問題進(jìn)行了排查調(diào)處，對(duì)排查的問題進(jìn)行了梳理，梳理出的主要問題有6個(gè)，其中村級(jí)班子建設(shè)方面有1個(gè)，財(cái)務(wù)管理方面的有3個(gè)，其它方面有2個(gè)。鄉(xiāng)黨委抽調(diào)專門力量，重點(diǎn)解決了5個(gè)村級(jí)民主管理方面的問題，其中村級(jí)班子建設(shè)有1個(gè)，財(cái)務(wù)管理方面有3個(gè)，其它方面有1個(gè)，還有一個(gè)問題由于涉及面廣、關(guān)系復(fù)雜等多方面原因暫時(shí)還不能解決。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委還進(jìn)行了制度梳理，全鄉(xiāng)共修訂完善了180項(xiàng)制度，補(bǔ)充了5項(xiàng)新制度；不斷完善管理模式，全鄉(xiāng)共有8個(gè)村全面推行村務(wù)契約（紀(jì)要）化管理，制定了3種規(guī)范的契約文本，具體事務(wù)包括：贍養(yǎng)協(xié)議、公共衛(wèi)生管理合同、垃圾清掃承包合同；同時(shí)有10個(gè)村編制了《村級(jí)民主管理工作手冊(cè)》，有15個(gè)村實(shí)行村干部執(zhí)行民主管理制度承諾、辦實(shí)事承諾制和廉潔自律承諾制。鄉(xiāng)黨委共開展財(cái)務(wù)審批、工程招投標(biāo)等民主實(shí)踐活動(dòng)25次，有21個(gè)行政村開展了回頭看活動(dòng)。

四、 加強(qiáng)督導(dǎo)，形成機(jī)制。

鄉(xiāng)黨委成立了專門督導(dǎo)組，巡回督導(dǎo)，掌握進(jìn)度，深入各村現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助解決，住村干部全程參與指導(dǎo)，并具體負(fù)責(zé)各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容的書面記錄備查，村級(jí)民主管理推進(jìn)情況和活動(dòng)成效納入住村干部年度住村工作目標(biāo)責(zé)任制考核。

總之，鄉(xiāng)黨委通過開展村級(jí)民主管理集中性規(guī)范活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，進(jìn)一步完善了各村的村規(guī)民約及各類制度，有效地促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定和農(nóng)村各項(xiàng)工作的深入開展，在也還存在著一些問題，主要表現(xiàn)為一是個(gè)別干部群眾對(duì)村級(jí)民主管理集中性規(guī)范化活動(dòng)存在著模糊認(rèn)識(shí)，積極性不高，如不少干部擔(dān)心開展本活動(dòng)只是一陣風(fēng)，不能夠持之以恒地抓下去等，由于認(rèn)識(shí)上不去，一些村抓活動(dòng)不積極，不主動(dòng)，工作進(jìn)展不快。二是宣傳教育不深入，干部群眾對(duì)村級(jí)民主管理集中性規(guī)范活動(dòng)理解掌握不夠，有的村雖然召開了會(huì)議，但會(huì)議只滿足于學(xué)習(xí)資料的表面東西，沒有真正地深入細(xì)致地講解和輔導(dǎo)。三是村與村之間工作開展不平衡，全鄉(xiāng)雖然有21個(gè)村進(jìn)行了回頭看，但有的村只停留在形式上，可以說通過開展活動(dòng)與過去相比照常沒有什么明顯變化。上述問題，盡管是個(gè)別村的問題，但都要認(rèn)真對(duì)照檢查，找出各村在工作中存在的具體問題，有針對(duì)性地采取措施，努力加以解決。.同時(shí)繼續(xù)搞好督促檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。

中共__鄉(xiāng)委員會(huì)

__年年10月24日

【第9篇 廠務(wù)公開民主管理工作總結(jié)

近年來，山東汶建置業(yè)（集團(tuán)）有限公司工會(huì)委員會(huì)在上級(jí)黨委和總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》和《工會(huì)工作條例》，解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì)職能，行使職工代表參政、議政、民主管理，依法辦事權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)職工合法權(quán)益，推動(dòng)了公司工會(huì)工作和各項(xiàng)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

一、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，努力做好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

公司工會(huì)緊緊圍繞“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項(xiàng)職能，推進(jìn)民主管理，參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，活躍職工業(yè)余文化生活，加強(qiáng)自身組織建設(shè)，二〇〇八年上半年工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作又取得新成績(jī)。

1、抓教育，促穩(wěn)定，做職工的貼心人。工會(huì)組織充分發(fā)揮凝聚職工、貼近職工的優(yōu)勢(shì)，始終堅(jiān)持以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，把思想政治工作放在首位，利用會(huì)議、活動(dòng)、談心和交流等方式，開展多種形式的群眾性宣傳教育活動(dòng)，及時(shí)了解把握干群關(guān)系、工作關(guān)系和各種社會(huì)關(guān)系，凝聚人心，增強(qiáng)合力。通過形勢(shì)教育、理論教育、傳統(tǒng)教育，隨時(shí)注意強(qiáng)化職工的開放意識(shí)和大局意識(shí)，積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揮“識(shí)大體，顧大局”的汶建傳統(tǒng)和“干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)開拓”的汶建精神，以主人翁的態(tài)度自覺做到眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，局部利益服從公司整體利益，維護(hù)了員工隊(duì)伍和公司的穩(wěn)定與發(fā)展，努力營(yíng)造健康、向上、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍。

2、抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)民主意識(shí)，以正確的思想指導(dǎo)工作。工會(huì)充分利用各種活動(dòng)為契機(jī)，不失時(shí)機(jī)地向員工宣傳《工會(huì)法》，深入學(xué)習(xí)貫徹各種文件精神。使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)他們的民主管理意識(shí)，提高自身的政治思想素質(zhì)。

今年5月12日，汶川發(fā)生8級(jí)大地震，公司迅速發(fā)動(dòng)職工捐款捐物，黨員和工會(huì)成員的發(fā)揮模范帶頭作用，急災(zāi)區(qū)之所急，想災(zāi)區(qū)之所想，先后捐款7000余元，用實(shí)際行動(dòng)為祖國(guó)解憂，支援國(guó)家建設(shè)。

為支持我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以縣總工會(huì)牽頭，開展了“龍信理財(cái)”融資，發(fā)展汶上縣的城市建設(shè)，公司工會(huì)發(fā)動(dòng)職工積極響應(yīng)，踴躍參與，先后融資10萬多元。

二、加大工作透明度，推動(dòng)廠務(wù)公開縱向發(fā)展。

1、發(fā)揮工會(huì)組織職能作用，定期召開職代會(huì)。我公司始終堅(jiān)持每年召開兩次職代會(huì)，一次職工會(huì)，建立了職代會(huì)提案公開制度和決策參與制度。通過職代會(huì)，審議通過《總經(jīng)理工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》，確定年度方針、目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。在廣泛聽取職工代表意見后，審議通過公司改革、改組，結(jié)構(gòu)調(diào)整等重大決策事項(xiàng)，保證公司重大決策事項(xiàng)和規(guī)章制度的順利實(shí)施。

2、公開招標(biāo)，實(shí)施工程內(nèi)部承包。公司承攬工程后，采取內(nèi)部招標(biāo)方式召開發(fā)布會(huì)，由工會(huì)公證監(jiān)督，員工旁聽項(xiàng)目參與。工程內(nèi)部承包的公開，擴(kuò)大了員工的監(jiān)督面，抵制了工程承包和施工中的腐敗，同時(shí)轉(zhuǎn)化了公司風(fēng)險(xiǎn)，增加了項(xiàng)目責(zé)任，使工程從承包到施工，直至竣工交付使用都在群眾的監(jiān)督中進(jìn)行，確保了工程質(zhì)量、安全、效益、信譽(yù)等，收到了良好效果，深受員工歡迎和贊揚(yáng)。通過實(shí)施陽光工程，進(jìn)行廠務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督和民主管理權(quán)，擴(kuò)大了員工的知情權(quán)，參政議政權(quán)，有效地激發(fā)了廣大員工當(dāng)家作主參與公司決策管理的積極性，從而形成了我為公司發(fā)展獻(xiàn)良策，管理民主化的喜人局面。

3、實(shí)行廠務(wù)公開制度，設(shè)立了專門的廠務(wù)公開欄。健全了相應(yīng)的制度、規(guī)范了公開程序、形式和內(nèi)容。進(jìn)一步保證了廠務(wù)公開的及時(shí)性、全面性和準(zhǔn)確性，在不斷加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，加大監(jiān)督檢查力度的同時(shí)，我們注意引導(dǎo)員工掌握政策，一切從有利于加強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，有利于促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的角度提出問題或開展活動(dòng)，使廠務(wù)公開在質(zhì)量得到提高的同時(shí)，職工的經(jīng)濟(jì)意識(shí)和政治覺悟也得到同步提高。公司及時(shí)公開了招投標(biāo)、財(cái)務(wù)收支狀況、辦公費(fèi)用、招待費(fèi)用、收支情況以及其它重要決策等。我們還通過調(diào)查問卷的形式，及時(shí)掌握了職工的思想脈搏和廠務(wù)公開工作的運(yùn)行情況。使廠務(wù)公開工作進(jìn)一步向縱深發(fā)展，取得了顯著成效，已成為企業(yè)的一項(xiàng)管理制度。

三、重維權(quán)，關(guān)注職工合法利益

工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，多年來，公司工會(huì)始終把代表職工利益，依法維護(hù)職工合法權(quán)益作為自己重要職責(zé)。作為廣大員工的代言人，在維權(quán)上堅(jiān)持做到重監(jiān)督，求實(shí)效，正確處理企業(yè)集體和員工個(gè)人關(guān)系，眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工利益。

1、參與職工利益分配。做到員工工資福利發(fā)放，調(diào)級(jí)晉升，醫(yī)療改革，減員增效等涉及職工切身利益的事情，張榜公布，避免暗箱操作。

2、簽訂《集體合同》和《勞動(dòng)用工合同》，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。為確保職工代表決議的落實(shí)，在八屆四次職代會(huì)上，工會(huì)代表職工與公司簽訂了新一輪集體合同，確保合同履約率達(dá)100%。成立了以工會(huì)主席為主的勞動(dòng)合同簽訂領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了企業(yè)利益、職工利益兼顧，雙向維護(hù)不偏移。新的勞動(dòng)合同的簽訂，更加突出了職工的勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)了職工合法權(quán)益。

3、著力解決職工工資拖欠問題。積極響應(yīng)國(guó)家清欠農(nóng)民工工資政策法規(guī)，著力解決民工工資拖欠問題。專門成立了由財(cái)務(wù)處牽頭的清欠小組，對(duì)各工程項(xiàng)目發(fā)放了民工工資清欠表，對(duì)建設(shè)單位撥付工程款后優(yōu)先發(fā)放民工工資，從而杜絕了拖欠民工工資現(xiàn)象，有力地維護(hù)了民工權(quán)益。

四、加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)，關(guān)心員工生活，搞好員工的文化娛樂生活。

在員工中積極廣泛開展 “評(píng)先樹優(yōu)”活動(dòng)，集思廣益，廣泛開展群眾生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)。堅(jiān)持開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，成立qc質(zhì)量攻關(guān)小組。通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，提高了公司的整體質(zhì)量水平。關(guān)心職工生活，搞好在冊(cè)及退休職工的福利待遇工作。堅(jiān)持春節(jié)、五·一勞動(dòng)節(jié)、六·一兒童節(jié)、元旦、仲秋節(jié)為職工發(fā)放福利，豐富廣大職工的生活水平。確保職工工資按時(shí)足額發(fā)放，堅(jiān)持為員工喜事送喜匾、白事送花圈。確保按時(shí)足額交納職工的社會(huì)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、女工生育基金、勞動(dòng)力使用費(fèi)，時(shí)時(shí)關(guān)心維護(hù)員工利益，及時(shí)排解員工的各種問題和困難，使廣大員工真正體驗(yàn)到大家庭的溫暖，得到廣大員工的依賴，增加了員工凝聚力、向心力，從而有力地促進(jìn)了公司民主管理工作健康發(fā)展。

五、發(fā)揮職工的主人翁精神和民主管理意識(shí)，以“經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中

心”，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)。

4月30日，市委、市政府召開全市“學(xué)蘇北精神，促濟(jì)寧跨越”動(dòng)員大會(huì)，市委書記孫守剛向全市發(fā)出了“學(xué)蘇北精神，比蘇北干勁，趕蘇北速度，促濟(jì)寧跨越”的號(hào)召，我縣各屆積極響應(yīng)，縣建設(shè)局也提出了“學(xué)蘇北精神，促城建跨越”的奮斗目標(biāo)。

我公司組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并于5月17日召開了 “學(xué)蘇北精神，促公司跨越”專題會(huì)議，提出了“學(xué)蘇北精神，大干2023，拚搏2023，攻堅(jiān)2023，沖刺十二五，兩年兩個(gè)億，三年三百萬，五年保五強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)。公司從加強(qiáng)出工考勤入手，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)職工的主人翁精神和民主管理意識(shí)，以“經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)。按照“一切工作具體化，具體工作項(xiàng)目化，項(xiàng)目建設(shè)精品化，精品工程責(zé)任化”的要求，以民主促管理，以管理促安全，以安全促質(zhì)量，以杯牌促精品，實(shí)行“安全文明生產(chǎn)”一票否決制，大力推行“現(xiàn)場(chǎng)工作法”、“一線工作法”、“限時(shí)工作法”，公司全體員工以此為動(dòng)力，搶抓機(jī)遇，在各自的崗位上勤奮工作，努力開創(chuàng)了公司跨越發(fā)展的新局面。

現(xiàn)在，公司上下氣正勁足，人心思上，決心在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化廠務(wù)公開，強(qiáng)化民主管理，提升廠務(wù)公開民主管理理念，推動(dòng)建立廠務(wù)公開民主管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

【第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)公開和民主管理工作總結(jié)

一、主要做法

_、堅(jiān)持以民為本的執(zhí)政理念，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍，為進(jìn)一步改善基層組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，提高基層干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，拆除黨和人民群眾之間的“隔心墻”，架起“連心橋”，我們堅(jiān)持“以人為本，以民為本”的理念，把政務(wù)、村務(wù)公開工作作為一項(xiàng)“民心工程”來抓緊抓好抓實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)里調(diào)整充實(shí)了以鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)檢書記任組長(zhǎng)，黨委組織委員、分管農(nóng)村副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，黨政辦、紀(jì)檢辦、民政辦、經(jīng)管站等部門負(fù)責(zé)人為成員的政村（事）務(wù)公開工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室掛靠黨政辦，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。堅(jiān)持每季度召開一次支部書記聯(lián)席會(huì)，匯報(bào)和通報(bào)村務(wù)公開工作情況；堅(jiān)持輿論導(dǎo)向，在召開有關(guān)農(nóng)村工作的大會(huì)上，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，政村務(wù)公開工作的重大意義、基本要求，督促各部門認(rèn)真落實(shí)相關(guān)要求，堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年年終召開一次村主任、理財(cái)小組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)會(huì)，并通報(bào)推廣好的做法。三是先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)公開民主管理工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于開展村務(wù)民主聽證工作的實(shí)施方案》和《關(guān)于建立掛村抓村務(wù)公開工作制度的通知》和永貢政［____］__號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》等一系列文件，以明確工作職責(zé)，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的良好氛圍。

_、堅(jiān)持科學(xué)實(shí)用的價(jià)值取向，規(guī)范公開內(nèi)容，拓寬公開渠道。我們按照公開透明的要求，圍繞發(fā)展這個(gè)主題，抓住富民這根主線，在政村務(wù)公開上突出科學(xué)實(shí)用的價(jià)值取向。一是在內(nèi)容上突出了針對(duì)性。根據(jù)貢川近年來的發(fā)展情況，突出公開了關(guān)系到農(nóng)民切身利益的重大事項(xiàng)，如林業(yè)改革、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、高速公路征地等都涉及到利益分配和土地征用補(bǔ)償問題，關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，對(duì)這些矛盾的解決，我們采取了在充分尊重群眾的民主決策的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持全面性、時(shí)效性、合法性、真實(shí)性、整體性五項(xiàng)原則，做到辦事事項(xiàng)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事和辦事紀(jì)律公開，實(shí)現(xiàn)了由“我們公布什么，群眾看什么”向“群眾想看什么，我們就公布什么”的轉(zhuǎn)變，群眾較滿意。二是突出了熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。包括林地征用費(fèi)上繳、林權(quán)轉(zhuǎn)讓、林業(yè)收益二次分配、土地征用補(bǔ)償及分配、村財(cái)收支情況、計(jì)生指標(biāo)安排、計(jì)生助理考聘等，都提交由村民代表大會(huì)表決通過，并進(jìn)行張榜公布，充分尊重群眾的監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)、知情權(quán)。三是在形式上突出了多樣性，推行村務(wù)民主聽證做法，我們?cè)谌ツ曜チ她埓?、紅安等村村務(wù)民主聽證試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，今年我們針對(duì)群眾關(guān)心熱點(diǎn)問題，在集鳳、觀成、南坂等村又推行了村務(wù)決策聽證的做法，收到良好的效果。如集鳳村在林權(quán)制度改革中，針對(duì)一片__畝采伐跡地（山場(chǎng)）轉(zhuǎn)讓上交林地使用費(fèi)問題，采取村務(wù)決策聽證，同意大多數(shù)群眾意見，實(shí)行對(duì)內(nèi)公開招投標(biāo)，結(jié)果有一村民以每年每畝上交__元林地使用費(fèi)標(biāo)走，成為全市上交林地使用費(fèi)最高用戶。該村還對(duì)“村規(guī)民約”的修訂、完善，實(shí)行決策聽證?！坝?jì)生與分紅掛鉤”的獎(jiǎng)懲寫入村規(guī)民約，規(guī)定凡查環(huán)二次未到位的取消當(dāng)年分紅；對(duì)已辦獨(dú)生子女證又違反政策生育第二胎的，從當(dāng)年起，夫妻雙方__年內(nèi)不得享受分紅；對(duì)已辦獨(dú)生子女證和二女結(jié)扎戶，多享受一份分紅。這一做法得到了群眾的擁護(hù)和支持，黨群干群聯(lián)系不斷密切。

_、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的根本要求，實(shí)施整體、聯(lián)動(dòng)、狠抓監(jiān)督檢查、為使政村（事）務(wù)公開工作充滿活力，我們主動(dòng)適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新，提高公開效果。一是“聯(lián)動(dòng)公開”。在內(nèi)容上，鎮(zhèn)政府、企業(yè)、農(nóng)業(yè)、計(jì)生等三個(gè)服務(wù)中心和各行政村公開內(nèi)容互相呼應(yīng)，上下一致，方便群眾查詢、監(jiān)督。如林業(yè)改革、土地征用文章來源于新靈山,補(bǔ)償、村財(cái)收支、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、計(jì)劃生育等內(nèi)容，我們要求鎮(zhèn)政府、相關(guān)中心和村同步配套公開。在程序上統(tǒng)一建立公開資料的申報(bào)、審批、批準(zhǔn)和公開后的投訴反饋程序。在時(shí)間上，明確了固定內(nèi)容長(zhǎng)期公開，動(dòng)態(tài)內(nèi)容定期公開，專項(xiàng)內(nèi)容適時(shí)公開，事關(guān)群眾切身利益的事項(xiàng)及時(shí)公開，村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行每季度公開一次。同時(shí)，建立了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，班子成員輪流值班，直接宣傳政策，了解基層群眾疑問，處理有關(guān)問題。二是強(qiáng)化監(jiān)督。為使政村務(wù)公開真正落到實(shí)處，走上規(guī)范化、制度化軌道，我們采取了村務(wù)公開落實(shí)措施，要求做到“一到位”，即組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員到位；“一規(guī)范”，即規(guī)范政、村務(wù)公開欄設(shè)置；“兩齊全”，即意見箱和舉報(bào)電話必須齊全；“三掛牌”，即機(jī)關(guān)工作人員必須掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費(fèi)；“四上墻”，即做到辦事程序上墻，辦事依據(jù)上墻，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上墻和責(zé)任人咨詢電話上墻。三是落實(shí)檢查制度。定期或不定期檢查政、村（事）務(wù)公開工作，對(duì)好的予以通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)工作不落實(shí)的予以通報(bào)批評(píng)。

二、存在問題

我鎮(zhèn)在政村務(wù)公開工作中取得了一些成績(jī)。但是，離上級(jí)的要求，與群眾的期望，還有不小的差距，還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)：①開展不夠平衡。部分村的干部對(duì)這次工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)上級(jí)的部署落實(shí)不夠到位，工作被動(dòng)應(yīng)付，沒有在進(jìn)一步深化完善上做好文章。②公開不夠規(guī)范。有的村公開內(nèi)容還有較大的隨意性，大項(xiàng)多，細(xì)目少。③機(jī)制不夠健全。有些村雖然建立了村務(wù)公開監(jiān)督小組，但監(jiān)督檢查工作不夠有力，監(jiān)督工作還存在被動(dòng)、滯后等問題。④公開檔案不夠健全。

三、下步打算

針對(duì)存在問題，我們今后要在以下六個(gè)方面下功夫，抓落實(shí)。

_、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)下下功夫。首先是要進(jìn)一步建立健全村務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)。其次，要明確各級(jí)、各有關(guān)部門在村務(wù)公開工作中的職責(zé)，建立嚴(yán)格的責(zé)任制。明確村黨支部書記是村務(wù)公開的第一責(zé)任人，應(yīng)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)村兩委班子和廣大群眾扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)村務(wù)公開工作。明確村委會(huì)主任是村務(wù)公開的直接責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真做好村務(wù)公開的各項(xiàng)具體工作。

_、加強(qiáng)培訓(xùn)，廣泛宣傳，在提高認(rèn)識(shí)上下功夫，首先要通過多種形式，組織鎮(zhèn)、村干部，尤其是村兩委成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六大精神、三個(gè)代表重要思想以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策，教育引導(dǎo)他們深刻認(rèn)識(shí)村務(wù)公開的.重要性和緊迫性，消除認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)和片面性。其次要有計(jì)劃，有針對(duì)性地向廣大群眾宣傳實(shí)行村務(wù)公開、民主管理的法律、法規(guī)和政策及村務(wù)公開的重要意義，克服認(rèn)識(shí)上的障礙，激發(fā)廣大群眾的主人翁意識(shí)，提高參與民主管理的積極性。

_、加強(qiáng)建章立制工作，在完善制度上下功夫。一是在村務(wù)公開的內(nèi)容上要完善制度，將村務(wù)公開的內(nèi)容制度化。二是在村務(wù)公開的時(shí)間和方式上要完善制度。三是完善村務(wù)公開審查制度。四是完善村務(wù)公開信息反饋制度。五是完善村務(wù)公開考核和責(zé)任追究制度。六是建立村務(wù)公開檔案管理制度。

_、加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，在狠抓落實(shí)上下功夫。村務(wù)公開工作受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等因素的影響，存在著明顯的發(fā)展不平衡問題。因此，應(yīng)實(shí)行分類指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)在面上推廣；對(duì)村務(wù)公開困難大、問題多的地方，要深入實(shí)際，解剖麻雀，找準(zhǔn)問題。在此基礎(chǔ)上面對(duì)面指導(dǎo)，手把手傳授，心貼心關(guān)懷，幫助解決實(shí)際問題，促使其盡快把村務(wù)公開工作規(guī)范地開展起來。

_、加強(qiáng)熱點(diǎn)公開，拓展公開地點(diǎn)，在貼近群眾上下功夫。村務(wù)公開的熱點(diǎn)是村財(cái)務(wù)收支情況，農(nóng)民群眾對(duì)此很關(guān)心，要及時(shí)公開。為使村務(wù)公開進(jìn)一步貼近群眾，有必要在村民小組或群眾居住較集中的地方增設(shè)公開點(diǎn)，在這些公開點(diǎn)上，將群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題作簡(jiǎn)要公開，使群眾及時(shí)了解主要內(nèi)容。

_、加強(qiáng)村務(wù)決策聽證工作，在緊密結(jié)合文章來源于新靈山,更多免費(fèi)文章請(qǐng)?jiān)L問上下功夫。村務(wù)決策聽證工作涉及農(nóng)村工作的許多方面，要圍繞中心，服務(wù)大局，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，緊密配合，共同推進(jìn)此項(xiàng)工作順利開展。村務(wù)決策聽證工作一是要與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合。二是要與農(nóng)村基層組織建設(shè)相結(jié)合。三是要與政務(wù)公開相結(jié)合。四是要與“四個(gè)民主”緊密結(jié)合。通過實(shí)行村務(wù)決策聽證工作，使“四個(gè)民主”深入人心，通過推進(jìn)“四個(gè)民主”，促進(jìn)村務(wù)公開不斷深化，取得新的更好的成績(jī)。

【第11篇 （市總工會(huì)）某年民主管理工作總結(jié)

年建陽市民主管理工作總結(jié)

一、廠務(wù)公開、職代會(huì)制度部分

今年年初，市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了年建陽市廠務(wù)公開工作意見，明確各季度的工作重點(diǎn)，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）和有關(guān)基層工會(huì)，工作意見針對(duì)不同情況，分別提出不同目標(biāo)。市里月份對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，并建立由企（事）業(yè)工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察人員和職工代表組成的廠（事）務(wù)公開工作監(jiān)督小組，把廠務(wù)公開同堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度和推動(dòng)平等協(xié)商、集體合同制度等結(jié)合起來，同時(shí)把企業(yè)廠務(wù)公開工作開展情況列入今年工會(huì)重點(diǎn)工作考核中。市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立每季匯報(bào)制度，在全市國(guó)有、集體及控股企業(yè)和事業(yè)單位實(shí)行“廠務(wù)公開重大問題建議書、報(bào)告書、整改通知書、責(zé)任追究建議書”等四書制度。

月日,全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在延召開，李憲副市長(zhǎng)代表建陽市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，專門向市委市政府進(jìn)行了匯報(bào)傳達(dá)，市委要求要以全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹中辦、國(guó)辦通知精神，做好下一階段的廠務(wù)公開工作。隨后，建陽市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)市委指示召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，通報(bào)了全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)會(huì)議精神，傳達(dá)了市委的重要指示，總結(jié)了近年來建陽市廠務(wù)公開工作開展的情況，并重點(diǎn)分析了上半年廠務(wù)公開工作，對(duì)下半年進(jìn)一步開展做好廠務(wù)公開工作展開討論。隨后在建陽市總工會(huì)召開系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議上，市總工會(huì)副主席、市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、辦公室主任陳亮生同志向與會(huì)人員傳達(dá)了全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)會(huì)議精神和市委的重要指示，并代表市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)下半年進(jìn)行部署。

建陽市廠務(wù)公開工重視規(guī)范運(yùn)行、注重質(zhì)量、確保效果。首先是規(guī)范公開的內(nèi)容，其次是規(guī)范公開的形式，第三是規(guī)范公開的程序，第四公開的時(shí)間規(guī)范，第五，規(guī)范公開的運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)也存在著問題和不足：一是廠務(wù)公開工作發(fā)展不平衡。二是重進(jìn)度輕建制。三是公開工作不夠規(guī)范。四是少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠務(wù)公開工作缺乏熱情。針對(duì)這些情況，我們一是傳達(dá)好全省廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，在全市形成再動(dòng)員、再貫徹、再落實(shí)的高潮。二是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺性。三是緊緊圍繞全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，推動(dòng)廠務(wù)公開工作。四是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)廠務(wù)公開工作程序化、規(guī)范化，月份建立聯(lián)系點(diǎn)制度，市領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室全體成員選擇家單位作為各自的聯(lián)系點(diǎn)，各有關(guān)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選取一至兩家單位作為廠務(wù)公開工作聯(lián)系點(diǎn)。五是突出重點(diǎn)，加強(qiáng)規(guī)范，推動(dòng)廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。

為保障和維護(hù)非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益，促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們下發(fā)了《南平市非公有制企業(yè)職（員）工代表大會(huì)制度規(guī)定（暫行）》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)，各非公有制企業(yè)工會(huì)結(jié)合各自實(shí)際，貫徹落實(shí)。目前為止，建陽市有家非公有制企業(yè)建立職工代表大會(huì)制度，占%以上。市總積極抓公有制企業(yè)職工代表大會(huì)職權(quán)的落實(shí)，保證職工代表大會(huì)擁有知情權(quán)參與權(quán)、協(xié)商共決權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)、選舉罷免權(quán)。同時(shí)要求非公有制企業(yè)的職工代表大會(huì)在企業(yè)和地方黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系，根據(jù)黨和國(guó)家的法律、法規(guī)行使民主管理權(quán)力，積極支持企業(yè)經(jīng)營(yíng)者行使管理決策和統(tǒng)一指揮生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)力，尊重企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者合作共事，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，共謀企業(yè)發(fā)展。

我們要求職工代表大會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，職工代表的人數(shù)，要根據(jù)企業(yè)規(guī)模和職工人數(shù)的多少確定。中小型企業(yè)應(yīng)當(dāng)以班組為單位由職工直接選舉；大型企業(yè)的職工代表，可以由分廠、或車間為單位直接選舉產(chǎn)生。工代表中應(yīng)當(dāng)有工人、技術(shù)人員、管理人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、黨組織負(fù)責(zé)人和其他方面的職工，其中一線工人一般不得少于%。職工代表實(shí)行常任制、替補(bǔ)制，一般每三年改選一次，可以連選連任，職工代表對(duì)選舉單位的職工負(fù)責(zé)，選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督或撤換本單位職工代表。

二、集體合同工作部分

建陽市總工會(huì)突出工會(huì)的維護(hù)職能，把建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度作為工會(huì)工作的重點(diǎn)工程來抓，認(rèn)真貫徹全總十四屆會(huì)議確定的工作總體思路，

【第12篇 鄉(xiāng)村級(jí)民主管理集中性規(guī)范化活動(dòng)工作總結(jié)

根據(jù)縣委辦[__年]54號(hào)《中共縉云縣委辦公室關(guān)于縉云縣村級(jí)民主管理集中性規(guī)范活動(dòng)的實(shí)施意見》和全縣村級(jí)民主管理規(guī)范化工作動(dòng)員大會(huì)精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)開展一次村級(jí)民主管理集中性規(guī)范化活動(dòng)，并取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織

為推進(jìn)村級(jí)民主管理規(guī)范化工作，鄉(xiāng)黨委專門召開班子成員會(huì)議，專題研究討論_____鄉(xiāng)村級(jí)民主管理集中性規(guī)范化活動(dòng)有關(guān)情況，制訂了《_____鄉(xiāng)村級(jí)民主管理集中性規(guī)范化活動(dòng)實(shí)施意見》，成立了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)鄉(xiāng)黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，住村干部是具體負(fù)責(zé)人的工作機(jī)制，8月30日，鄉(xiāng)黨委召開了各村黨支部書記，村民主任、村代理會(huì)計(jì)參加的動(dòng)員大會(huì)，明確責(zé)任，部署任務(wù)，各村也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，確定書記是第一責(zé)任人，層層落實(shí)責(zé)任，全鄉(xiāng)29個(gè)行政村都召開了村級(jí)動(dòng)員會(huì)并分別制訂了具體工作計(jì)劃。為村級(jí)民主管理規(guī)范化工作的順利推行提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、 大力宣傳，廣造輿論

鄉(xiāng)黨委多次組織鄉(xiāng)干部和村干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)的具體內(nèi)容涉及《黨章》、《村民委員會(huì)組織法》、《浙江省村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)意見》、《農(nóng)村基層組織工作條例》、縣委辦[__年]54號(hào)文件等，全鄉(xiāng)共開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)4次，村級(jí)組織集中輔導(dǎo)5次，另外鄉(xiāng)黨委還充分運(yùn)用標(biāo)語、廣播、黑板報(bào)等各種形式，大力宣傳推進(jìn)村級(jí)民主管理規(guī)范化工作的重大意義、典型事例、經(jīng)驗(yàn)做法、做到干部精通，黨員熟悉、群眾了解，從而在全縣上下營(yíng)造濃厚氛圍，推動(dòng)村級(jí)民主管理規(guī)范化工作的順利開展。

三、結(jié)合實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)。

鄉(xiāng)黨委對(duì)影響和阻礙村級(jí)民主管理的一些遺留問題進(jìn)行了排查調(diào)處，對(duì)排查的問題進(jìn)行了梳理，梳理出的主要問題有6個(gè)，其中村級(jí)班子建設(shè)方面有1個(gè)，財(cái)務(wù)管理方面的有3個(gè)，其它方面有2個(gè)。鄉(xiāng)黨委抽調(diào)專門力量，重點(diǎn)解決了5個(gè)村級(jí)民主管理方面的問題，其中村級(jí)班子建設(shè)有1個(gè)，財(cái)務(wù)管理方面有3個(gè)，其它方面有1個(gè)，還有一個(gè)問題由于涉及面廣、關(guān)系復(fù)雜等多方面原因暫時(shí)還不能解決。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委還進(jìn)行了制度梳理，全鄉(xiāng)共修訂完善了180項(xiàng)制度，補(bǔ)充了5項(xiàng)新制度；不斷完善管理模式，全鄉(xiāng)共有8個(gè)村全面推行村務(wù)契約（紀(jì)要）化管理，制定了3種規(guī)范的契約文本，具體事務(wù)包括：贍養(yǎng)協(xié)議、公共衛(wèi)生管理合同、垃圾清掃承包合同；同時(shí)有10個(gè)村編制了《村級(jí)民主管理工作手冊(cè)》，有15個(gè)村實(shí)行村干部執(zhí)行民主管理制度承諾、辦實(shí)事承諾制和廉潔自律承諾制。鄉(xiāng)黨委共開展財(cái)務(wù)審批、工程招投標(biāo)等民主實(shí)踐活動(dòng)25次，有21個(gè)行政村開展了回頭看活動(dòng)。

四、 加強(qiáng)督導(dǎo)，形成機(jī)制。

鄉(xiāng)黨委成立了專門督導(dǎo)組，巡回督導(dǎo)，掌握進(jìn)度，深入各村現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助解決，住村干部全程參與指導(dǎo)，并具體負(fù)責(zé)各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容的書面記錄備查，村級(jí)民主管理推進(jìn)情況和活動(dòng)成效納入住村干部年度住村工作目標(biāo)責(zé)任制考核。

總之，鄉(xiāng)黨委通過開展村級(jí)民主管理集中性規(guī)范活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，進(jìn)一步完善了各村的村規(guī)民約及各類制度，有效地促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定和農(nóng)村各項(xiàng)工作的深入開展，在也還存在著一些問題，主要表現(xiàn)為一是個(gè)別干部群眾對(duì)村級(jí)民主管理集中性規(guī)范化活動(dòng)存在著模糊認(rèn)識(shí)，積極性不高，如不少干部擔(dān)心開展本活動(dòng)只是一陣風(fēng)，不能夠持之以恒地抓下去等，由于認(rèn)識(shí)上不去，一些村抓活動(dòng)不積極，不主動(dòng)，工作進(jìn)展不快。二是宣傳教育不深入，干部群眾對(duì)村級(jí)民主管理集中性規(guī)范活動(dòng)理解掌握不夠，有的村雖然召開了會(huì)議，但會(huì)議只滿足于學(xué)習(xí)資料的表面東西，沒有真正地深入細(xì)致地講解和輔導(dǎo)。三是村與村之間工作開展不平衡，全鄉(xiāng)雖然有21個(gè)村進(jìn)行了回頭看，但有的村只停留在形式上，可以說通過開展活動(dòng)與過去相比照常沒有什么明顯變化。上述問題，盡管是個(gè)別村的問題，但都要認(rèn)真對(duì)照檢查，找出各村在工作中存在的具體問題，有針對(duì)性地采取措施，努力加以解決。.同時(shí)繼續(xù)搞好督促檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。

中共_____鄉(xiāng)委員會(huì)

__年年10月24日

【第13篇 完善民主管理求穩(wěn)定 健全村務(wù)公開促發(fā)展工作總結(jié)

a一路街道辦事處是在今年年初新成立，是在原城郊辦事處的基礎(chǔ)上撤銷分立，轄區(qū)位于a市a 一西路，轄區(qū)面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農(nóng)業(yè)人口（6205）人均占有耕地2.5畝。目前我處共有7個(gè)村委會(huì)、2個(gè)村民小組、企事業(yè)單位20個(gè)。由于a一路辦事處地處a市城市規(guī)劃主要范圍內(nèi)，經(jīng)濟(jì)、交通較發(fā)達(dá)，在地緣、經(jīng)濟(jì)、管理等諸多方面因素的影響下，村（居）委會(huì)大量的上訪問題較突出。我處黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到，理順干群關(guān)系、密切干群關(guān)系，才能解決和遏制各類造成不穩(wěn)定，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題，而“民主日”活動(dòng)、“兩公開一監(jiān)督”，就是溝通干群關(guān)系的橋梁，是進(jìn)行干群直接對(duì)話的窗口。村組“民主日”活動(dòng)和政務(wù)、財(cái)務(wù)公開是近年來我市不斷推廣完善的一種工作方式，說的容易、做的難，要做好就顯得更難，我處知難而進(jìn)，集思廣益，為開展好這項(xiàng)工作做了大量工作且卓有成效?，F(xiàn)本人變此項(xiàng)工作的開展談點(diǎn)認(rèn)識(shí)：一、明確方案，精心組織，大力提高村組“民主日”活動(dòng)的開展率。根據(jù)《關(guān)于全面開展村組“民主日”活動(dòng)的安排意見》精神，a一路街道辦事處結(jié)合實(shí)際，又制定了村組“民主日”活動(dòng)具體實(shí)施辦案，分別對(duì)開展“民主日”活動(dòng)的意義、指導(dǎo)思想、具體要求，“民主日”活動(dòng)的內(nèi)容和“民主日”活動(dòng)開展的程序作了具體規(guī)定。尤其第一，在具體要求上作了嚴(yán)格的規(guī)定：一是“民主日”時(shí)間必須固定要形成雷打不動(dòng)的制度，將每月28日定為村組“民主日”活動(dòng)日；二是“民主日”活動(dòng)的次數(shù)要有保證，各村的“民主日”活動(dòng)必須每月進(jìn)行一次；三是“民主日”活動(dòng)的對(duì)象要全面，村干部、黨員、“三老”人員、民主理財(cái)小組成員、人大代表、政協(xié)委員、村民代表、市鄉(xiāng)駐村工作組成員作為列席人員必須參加會(huì)議；四是要求“民主日”活動(dòng)必須制定考勤、紀(jì)律等制度，“民主日”會(huì)上工作匯報(bào)，“兩委”班子必須提前五天磋商。第二，對(duì)“民主日”活動(dòng)的主要內(nèi)容作了如下規(guī)定：（一）村黨支部、村委會(huì)向與會(huì)人員匯報(bào)前一階段的工作，安排部署下階段的工作。（二）與會(huì)人員對(duì)村“兩委”成員工作情況進(jìn)行評(píng)議并提出意見和建議。（三）向與會(huì)人員對(duì)村上的政務(wù)、財(cái)務(wù)公開進(jìn)行說明；（四）與會(huì)人員向村干部質(zhì)詢，村“兩委”成員必須負(fù)責(zé)解答；（五）與會(huì)人員向村干部反映問題，提出意見、建議；（六）村干部對(duì)群眾提出的問題，能當(dāng)場(chǎng)解決的必須當(dāng)場(chǎng)解決，一時(shí)解決不了的問題，要當(dāng)面給群眾解釋清楚，承諾辦復(fù)期限，并在承諾期限內(nèi)向群眾答復(fù)，直到群眾滿意為止。（七）征求對(duì)村干部工作作風(fēng)勤政廉潔執(zhí)行政策和國(guó)家法律法規(guī)方面的意見和建議；（八）從小民情了解大民情，掌握本村存在的各種問題、矛盾、糾紛和信訪重點(diǎn)，征詢解決辦法和措施及早發(fā)現(xiàn)及早解決，使各類矛盾問題不出村；（九）分層次組織開展本村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整大討論；（十）加強(qiáng)對(duì)與會(huì)代表面對(duì)面的教育，發(fā)布各類信息，宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)、科技知識(shí)，積極開展群眾性文體活動(dòng)。二、配套建制，規(guī)范運(yùn)作，努力解決群眾提出的問題。村組“民主日”活動(dòng)程序嚴(yán)格按準(zhǔn)備、召開會(huì)議、總結(jié)三個(gè)階段進(jìn)行。配套制定了“民主日”活動(dòng)流程圖，村組“民主日”大會(huì)議程，“民主日”活動(dòng)兩委班子聯(lián)席會(huì)議制度，“民主日”活動(dòng)“兩委”班子匯報(bào)工作制度、以及“民主日”活動(dòng)情況小結(jié)匯總表。與此同時(shí)通過反映的問題分析研究，a一路辦事處還從“堵”問題方面進(jìn)行了建制規(guī)范：一是完善了財(cái)務(wù)支出審批程序，明確了各村財(cái)務(wù)支出審批權(quán)限；二是修訂了戶口管理，明確了戶口遷入手續(xù)、條件，取消了“空掛戶”；三是進(jìn)一步加強(qiáng)村鎮(zhèn)規(guī)劃和宅基地管理、審批和監(jiān)控；四是重新出臺(tái)了農(nóng)村土地承包、工程招投標(biāo)等近10項(xiàng)農(nóng)村土地經(jīng)濟(jì)管理制度。糾建并舉，從源頭上進(jìn)行了治理與防止，避免陷入惡性循環(huán)上訪的怪圈。我處配套建制、規(guī)范運(yùn)作，近80%的問題被解決在最基層，大量的小問題做到不出村（居）委會(huì)。例如：南五工一村在商品房分配上群眾意見很多，已上訪過許多次，為了解決好這個(gè)問題，南五工一村黨支部及時(shí)召開村民代表會(huì)根據(jù)有關(guān)文件精神采取公開抓鬮方式，解決了多年未解決的商品房分配問題。三、督促檢查，自查自糾，抓落實(shí)促整改。為了使村組“民主日”活動(dòng)真正得到效用而不流于形式，a一路辦事處強(qiáng)化了監(jiān)督，專門成立了由辦事處紀(jì)檢委人員、督查室成員組成的村組“民主日”活動(dòng)督查小組。督查小組及時(shí)督促各村（居）委會(huì)按時(shí)嚴(yán)格按村組“民主日”活動(dòng)規(guī)范的程序召開，并跟蹤檢查“民主日”活動(dòng)開展情況，以及早解決存在的問題。督查小組在督查村組“民主日”活動(dòng)過程中，曾發(fā)現(xiàn)了如下問題：1、重視程序不夠、或程序不妥當(dāng)；2、內(nèi)容出現(xiàn)偏差、主題不明確；3、資料不健全、手冊(cè)填寫不規(guī)范；4、進(jìn)展不平衡、效果不明顯等。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)上述存在的問題，及時(shí)采取措施提出整改：一是利用廣播、標(biāo)語等多種宣傳形式，增強(qiáng)農(nóng)牧民群眾對(duì)民主日活動(dòng)的認(rèn)識(shí)；二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，將“民主日”活動(dòng)明確列入工作計(jì)劃，并嚴(yán)格責(zé)任到人；三是明確了“民主日”活動(dòng)“三不開”情形，即：準(zhǔn)備不充分不開；參加人達(dá)不到規(guī)定人數(shù)不開；問題不突出不開，進(jìn)一步完善和規(guī)范了工作程序，避免用簡(jiǎn)單的形式圖形式主義、走過場(chǎng)。通過抓落實(shí)促整改，各村組“民主日”活動(dòng)開展在不斷地總結(jié)提高。四、規(guī)范管理、增強(qiáng)透明，推進(jìn)村級(jí)事務(wù)民主管理。全處兩公開活動(dòng)開展正常，7個(gè)村委會(huì)都有固定的公開欄或公開墻，設(shè)有回音壁。每季度辦事處紀(jì)檢辦和農(nóng)經(jīng)站不定期對(duì)兩公開進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)各村都按公開內(nèi)容和規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行公開，財(cái)務(wù)公開都做了收支兩條線，各村財(cái)務(wù)公開內(nèi)容按十個(gè)方面的要求進(jìn)行公開，做到逐項(xiàng)逐筆，一票一公開，各村都建立了財(cái)務(wù)公開檔案。在政務(wù)公開方面，根據(jù)辦事處的特點(diǎn)對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和突出問題相應(yīng)都成立了戶口管理、財(cái)務(wù)管理、土地管理等組織機(jī)構(gòu)，都制定了職責(zé)，在辦事程序，辦事標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定，避免不良現(xiàn)象的發(fā)生，特別是伴隨著城市建設(shè)、征地、拆遷、管理等問題也逐步顯現(xiàn)，為了不損害農(nóng)民的利益，辦事處要求各村對(duì)各項(xiàng)工作都一一公開，如在征地方面，征地單位、征地價(jià)格、征地面積、計(jì)劃生育指標(biāo)落實(shí)情況，宅基地劃分都逐項(xiàng)公開。在要求各村兩公開的同時(shí)，辦事處機(jī)關(guān)每季度對(duì)財(cái)務(wù)收支情況、后備干部名單、工程建設(shè)監(jiān)督、合同管理等一些具體事項(xiàng)進(jìn)行公開，年初辦事處還聘請(qǐng)了5名義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，各村及辦事處都設(shè)立了紀(jì)檢委書記信箱及舉報(bào)箱?？傊?，a一路辦事處將繼續(xù)探索如何利用村組“民主日”活動(dòng)和政務(wù)公開等有效形式，來化矛盾、求穩(wěn)定、促發(fā)展。

完善民主管理求穩(wěn)定 健全村務(wù)公開促發(fā)展

【第14篇 財(cái)務(wù)公開和民主管理工作總結(jié)范文

一、主要做了以下幾個(gè)方面工作

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視村務(wù)、財(cái)務(wù)公開和民主管理工作，把村務(wù)、財(cái)務(wù)公開和民主管理作為農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大事來抓，成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和組織委員任副組長(zhǎng)，財(cái)政所、民政所、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合站主要負(fù)責(zé)人組成的村務(wù)、財(cái)務(wù)公開和民主管理混亂問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了相關(guān)部門參加的聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究解決村務(wù)、財(cái)務(wù)公開、民主管理工作中存在的困難和問題；研究制定了村（居）專項(xiàng)整治工作實(shí)施細(xì)則，推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村，村班子成員包組責(zé)任制；把工作成效作為干部考核、提拔使用以及評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。在全鎮(zhèn)形成了鎮(zhèn)黨委、政府宏觀抓、業(yè)務(wù)部門全面抓、相關(guān)部門配合抓、鎮(zhèn)村兩級(jí)具體抓的工作合力，確保了村務(wù)、財(cái)務(wù)公開、民主管理工作正常開展。

（二）統(tǒng)一思想，強(qiáng)化宣傳

采取召開會(huì)議、舉辦培訓(xùn)、印發(fā)宣傳資料、辦黑板報(bào)等多種形式，對(duì)村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、民主管理有關(guān)法規(guī)、文件進(jìn)行了深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和宣傳，全鎮(zhèn)群眾受教育面得到擴(kuò)大。充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)播放有關(guān)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開、民主管理方面的知識(shí)，舉辦有關(guān)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開、民主管理方面的內(nèi)容村干部培訓(xùn)班，結(jié)合當(dāng)前開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展干部下基層活動(dòng)，發(fā)動(dòng)“三送”干部、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下到村組，有意識(shí)的滲透村務(wù)、財(cái)務(wù)公開、民主管理方面的內(nèi)容。通過全方位、多角度的宣傳引導(dǎo)，使廣大群眾深刻認(rèn)識(shí)到：村務(wù)、財(cái)務(wù)公開、民主管理不僅是黨委政府的事情，更是群眾自己的事情，只有積極參與，全面介入，才能把大家的事情辦好，保障自己的合法權(quán)益。從而極大地調(diào)動(dòng)了干部群眾參與村務(wù)、財(cái)務(wù)公開、民主管理的積極性，推動(dòng)了整體工作健康發(fā)展。

（三）健全制度，規(guī)范運(yùn)行

堅(jiān)持把制度建設(shè)作為推進(jìn)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開、民主管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過建立健全《村民代表大會(huì)制度》、《村規(guī)民約》等規(guī)章制度，從內(nèi)容、程序、時(shí)間上進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定，推行“三務(wù)”公開、“四議兩公開”、民主管理等相關(guān)制度的落實(shí)。在內(nèi)容、程序、形式、時(shí)間、檔案上做到“五規(guī)范”。一是在內(nèi)容上力求“全”字。把群眾最關(guān)心的“錢、物、地、人、策”等五個(gè)方面作為重點(diǎn)，按內(nèi)容分為重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)生管理、政策落實(shí)五大類。凡村里的發(fā)展規(guī)劃、公益事業(yè)、村民普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，涉及村民利益的重要事項(xiàng)，都由村民代表會(huì)議討論，按多數(shù)人的意見作出決定。二是在程序上突出“嚴(yán)”字。嚴(yán)格按照統(tǒng)一制定的操作流程公開，由村委會(huì)擬定公開內(nèi)容后，經(jīng)村監(jiān)督小組審核，領(lǐng)導(dǎo)小組審查后進(jìn)行公開，避免了“花錢做牌子，新鮮一陣子，公開擺樣子”的現(xiàn)象。三是在形式上體現(xiàn)“活”字。各村都建起了規(guī)格統(tǒng)一的“村務(wù)公開欄”，設(shè)置了“群眾意見箱”。同時(shí)，采用廣播、宣傳欄做為補(bǔ)充，多形式向村民公開村級(jí)財(cái)務(wù)和管理方面的內(nèi)容。四是在運(yùn)行上保證“?！弊帧Ｈ甏笫履瓿豕_，財(cái)務(wù)收支和階段性工作季度公開，臨時(shí)性工作、熱點(diǎn)問題隨時(shí)公開，確保了公開到位、運(yùn)行正常。五是在效果上注重“實(shí)”字。鎮(zhèn)成立了由紀(jì)檢、組織、民政、財(cái)政、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合站等部門組成的村務(wù)公開民主管理監(jiān)察小組，按照村務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)及群眾反映的問題，深入各村進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開不規(guī)范或違反有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，要求每季度組織一次檢查，半年開展一次評(píng)比，年終進(jìn)行一次考核，確保了工作效果。

（四）重點(diǎn)突破，確保實(shí)效

堅(jiān)持把促進(jìn)發(fā)展作為推進(jìn)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開、民主管理工作的最終目標(biāo)。一是把村務(wù)、財(cái)務(wù)公開、民主管理與村級(jí)組織建設(shè)相結(jié)合。在村委會(huì)換屆選舉中，積極實(shí)施“能人戰(zhàn)略”，先后從黨員致富帶頭人和產(chǎn)業(yè)大戶中選任村支書、村主任；二是把村務(wù)、財(cái)務(wù)公開、民主管理與依法治理相結(jié)合。認(rèn)真落實(shí)與農(nóng)村相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)和政策，保障了群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)了民主與法制建設(shè)的同步推進(jìn)。三是把村務(wù)、財(cái)務(wù)公開、民主管理與解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合。針對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開、民主管理過程中群眾提出的問題，村兩委班子都要認(rèn)真研究，想方設(shè)法解決，尤其是對(duì)于計(jì)劃生育、糧食直補(bǔ)、退耕還林、土坯房改造等涉及群眾切身利益的事項(xiàng)，在辦理前廣泛征求群眾意見，在辦理中積極吸納群眾代表參與，在辦結(jié)后及時(shí)向群眾公開結(jié)果，確保了群眾明白，干部清白。四是把村務(wù)、財(cái)務(wù)公開、民主管理與加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)相結(jié)合。由于群眾參與廣泛、管理民主透明，增強(qiáng)了群眾的集體榮譽(yù)感和主人翁精神，廣大群眾主動(dòng)投工投勞、建橋修路、開展活動(dòng)，積極參與農(nóng)村危房改造、秀美鄉(xiāng)村建設(shè)等活動(dòng)。在____年-____年我鎮(zhèn)榮獲贛州市“文明鎮(zhèn)”稱號(hào)，____年-____年我鎮(zhèn)村榮獲“文明村”稱號(hào)。

二、存在的問題和下一步打算

【第15篇 村務(wù)公開民主管理工作總結(jié)

一、村務(wù)公開民主管理的基本做法及呈現(xiàn)的特點(diǎn)

（一）宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)

為調(diào)動(dòng)基層干部和群眾參與民主政治的積極性，提高廣大干群的思想認(rèn)識(shí)，我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛宣傳貫徹《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于健全和完善村務(wù)公開民主管理制度的意見》及《省村務(wù)公開民主管理工作暫行辦法》，提高村民自治水平。特別是在換屆選舉期間，各村充分利用廣播、標(biāo)語、板報(bào)等多種形式大力宣傳《村委會(huì)組織法》、《省實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，極大程度上增強(qiáng)群眾依法辦事民主管理的自覺性。同時(shí)，在換屆選舉結(jié)束后，及時(shí)對(duì)新當(dāng)選的村干部進(jìn)行了培訓(xùn)，增強(qiáng)抓好村務(wù)公開、民主管理工作的責(zé)任感、緊迫感，進(jìn)一步做好依法管理村務(wù)，保障村民的自治權(quán)利。通過五屆村民委員會(huì)換屆選舉，廣大農(nóng)民群眾的民主參與意識(shí)逐步提高，法制觀念不斷加強(qiáng)，基層民主進(jìn)程不斷加快，一大批年富力強(qiáng)、群眾威信高、熱心為村民辦事的人被選進(jìn)了村委會(huì)班子，為進(jìn)一步開展村民自治實(shí)行村務(wù)公開奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓落實(shí)

區(qū)劃調(diào)整后，我區(qū)所轄的村由__個(gè)增加到___個(gè)。耕地面積由不足_萬畝增加到__萬畝，農(nóng)業(yè)人口增加到_____萬人。新的發(fā)展形勢(shì)下，實(shí)行村務(wù)公開民主管理是維護(hù)農(nóng)民群眾根本利益，解決“三農(nóng)”問題的重要出路。村務(wù)公開工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，尤其是農(nóng)村財(cái)務(wù)問題，是當(dāng)前農(nóng)村干部群眾最為敏感的問題之一，工作的好壞直接影響到農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定大局。因此，我區(qū)建立起由區(qū)委副書記為組長(zhǎng)，組織部長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、民政、司法、財(cái)政、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村村務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干人員組成辦公室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促、協(xié)調(diào)此項(xiàng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都按照區(qū)里的要求成立了組織，落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)。區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)落實(shí)了分包責(zé)任制，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)。今年，區(qū)里還抽調(diào)了___名區(qū)直機(jī)關(guān)干部分赴___個(gè)村，幫助和督促各村建立健全村務(wù)公開民主管理的農(nóng)村工作運(yùn)行機(jī)制。通過全區(qū)上下的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了村務(wù)公開民主管理工作的順利實(shí)施。

（三）工作規(guī)范，起點(diǎn)較高

村務(wù)公開民主管理工作，經(jīng)過幾屆村委會(huì)的實(shí)踐和完善，堅(jiān)持抓質(zhì)量，促規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)措施管理，抓住重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，農(nóng)民群眾在村的事務(wù)中的'知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保障。一是民主選舉村民代表。換屆選舉結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就著手安排指導(dǎo)好各村的村民代表選舉，嚴(yán)格按照我省《實(shí)施辦法》的要求進(jìn)行推選，杜絕指定和委派。二是成立了兩個(gè)組織。從產(chǎn)生的村民代表中間選舉產(chǎn)生村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財(cái)組，保證了村務(wù)公開制度的落實(shí)。三是規(guī)范開展村務(wù)公開民主管理工作。結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況，制定了《村務(wù)公開制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《民主理財(cái)制度》、《村民代表會(huì)議制度》、《村民代表會(huì)議議事規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，從制度上給予保證，各村都在醒目位置設(shè)立了公開欄，除公布每個(gè)公開時(shí)間段的政務(wù)及收支情況外，凡涉及集體資產(chǎn)處置，經(jīng)營(yíng)承包和建設(shè)項(xiàng)目，土地補(bǔ)償款的使用都在召開村民會(huì)議或村民代表會(huì)議決策以后及時(shí)公布。

（四）建立機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督

村務(wù)公開民主管理工作必須把建立監(jiān)督制約機(jī)制作為重要的保障手段。因此，一方面是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)對(duì)村委會(huì)干部的監(jiān)督與考核，堅(jiān)持季度考評(píng)與年度考核相結(jié)合，將考核情況進(jìn)行通報(bào)，接受群眾的監(jiān)督，凡考核情況不合格的，進(jìn)行批評(píng)，并與干部工資掛鉤；另一方面是由農(nóng)村黨支部對(duì)村委會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。黨支部在具體村務(wù)公開民主管理的過程中采用召開“兩委”聯(lián)席會(huì)議，就村務(wù)重大事項(xiàng)及時(shí)聽取村民委員會(huì)的情況匯報(bào)，解決工作中遇到的各種難題，就工作中的問題及時(shí)提出批評(píng)、建議和意見。通過兩級(jí)的監(jiān)督，較好地促進(jìn)了農(nóng)村村務(wù)公開民主管理的落實(shí)。

二、取得的成效

一是消除了不安定因素，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。二是增強(qiáng)了干群的理解和信任，密切了干群關(guān)系。過去村務(wù)不公開，透明度低，群眾對(duì)村干部產(chǎn)生許多誤解。村民自治強(qiáng)化了對(duì)基層政務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督，提高了村務(wù)工作透明度，群眾能和干部一起討論村里大事，干群之間加深了了解，消除了誤解，密切了關(guān)系。三是強(qiáng)化了對(duì)干部的監(jiān)督和約束，推進(jìn)了廉政建設(shè)。通過開展村民自治活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)村級(jí)政務(wù)財(cái)務(wù)的監(jiān)督，提高了村務(wù)工作透明度，基層干部增強(qiáng)了自我約束力，想群眾所想，一心為群眾辦實(shí)事，辦好事，改善了黨和政府在群眾中的形象。四是提高了群眾的參政意識(shí)，促進(jìn)了基層民主政治建設(shè)。開展村民自治活動(dòng)，組織廣大群眾參政議政，強(qiáng)化了他們當(dāng)家作主的主人翁地位，調(diào)動(dòng)了廣大群眾參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，增強(qiáng)了基層組織、基層干部和人民群眾的民主意識(shí)。

三、存在問題及原因

盡管推行村務(wù)公開民主管理對(duì)于規(guī)范村務(wù)工作、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)起到了積極作用。但是，在一些村還存在一些亟待改進(jìn)的問題。主要表現(xiàn)是：

（一）公開程序不規(guī)范。普遍存在公開欄公布的內(nèi)容事先不認(rèn)真審查，事后意見不收集，信息不反饋。少數(shù)村村務(wù)、財(cái)務(wù)沒有嚴(yán)格的管理制度，更沒有強(qiáng)有力的監(jiān)督措施，一些工作往往由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部包辦。還有一些村委會(huì)重形式、輕內(nèi)容，公開欄建得不錯(cuò)，但內(nèi)容不實(shí)際。

（二）公開不及時(shí)。有的公開欄只是上級(jí)檢查時(shí)才有內(nèi)容，過后無人問津。有的村對(duì)群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題，如土地、集體企業(yè)承包費(fèi)用收取及使用情況，土地開發(fā)占用補(bǔ)償情況、計(jì)劃生育罰款、宅基地審批等不按規(guī)定時(shí)間及時(shí)公開，很長(zhǎng)時(shí)間以后，群眾有疑問也無從查考。

（三）公開引發(fā)的問題解決不及時(shí)。村務(wù)公開內(nèi)容上墻后，對(duì)其中的一些問題，內(nèi)容不夠據(jù)實(shí)，群眾有疑問，但村干部解釋不夠，使公開流于形式，群眾公開內(nèi)容所反映問題也沒有及時(shí)解決，致使問題越積越多，而又得不到妥善解決，村民只好到鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映，甚至到區(qū)、市、省反映，形成越級(jí)上訪。

四、建議

（一）深化宣傳教育，切實(shí)解決認(rèn)識(shí)不到位的問題

推行村務(wù)公開民主管理的目的是真正的還權(quán)于民，讓全體群眾參與村里事務(wù)管理，對(duì)此認(rèn)識(shí)不足，村民的民主意識(shí)和參與意識(shí)淡薄對(duì)工作的開展造成了一定難度。因此，首先應(yīng)抓住解決思想認(rèn)識(shí)這個(gè)關(guān)鍵，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，擴(kuò)大范圍，充分利用各種方式和渠道，廣泛宣傳政務(wù)、村務(wù)公開的目的、意義、方式、方法以及具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。教育鄉(xiāng)村干部克服思想顧慮，拋棄為自身謀利的思想，樹立公仆觀念、群眾觀念和法制觀念，切實(shí)解決少數(shù)干部怕公開、擔(dān)心公開，不愿公開，不敢公開，不重視公開和不懂公開的問題，增強(qiáng)他們的積極性、主動(dòng)性和參與性，切實(shí)解決群眾不關(guān)心公開，不參與公開和不會(huì)監(jiān)督公開、不敢監(jiān)督公開的問題，不斷為政務(wù)、村務(wù)公開奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）完善規(guī)章制度，切實(shí)解決行為不規(guī)范的問題

村務(wù)公開的核心是財(cái)務(wù)公開，民主管理的焦點(diǎn)是民主理財(cái)，要按照合法性、民主性、平等性、針對(duì)性原則，建立嚴(yán)格的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，健全規(guī)范化管理制度，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”，以有關(guān)法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，圍繞公開的每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格、規(guī)范操作，制定一些相關(guān)的配套制度，包括建立和完善財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)公開、村干部任用、干部任期離任審計(jì)、村民會(huì)議、村民代表會(huì)議在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，對(duì)公開的內(nèi)容、程序、方式、時(shí)間及管理監(jiān)督等工作也應(yīng)逐一作出明確規(guī)定，并不斷予以改進(jìn)和完善，使公開工作進(jìn)一步做到有制可循、有制可依、依制辦事，違制必究，從而更好地推進(jìn)公開工作在管理上由“以人管”到“以制度管”、“靠制度管”的轉(zhuǎn)變。還應(yīng)把政務(wù)、村務(wù)公開納入經(jīng)常性工作，對(duì)政務(wù)、村務(wù)管理的重大事項(xiàng)和公開后干部群眾的反饋意見，及時(shí)認(rèn)真處理，始終做到事事有交待，件件有回音，個(gè)個(gè)有落實(shí)。

（三）嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰，切實(shí)解決責(zé)任不落實(shí)的問題

推行村務(wù)公開民主管理事關(guān)農(nóng)民民主權(quán)利的保障，事關(guān)農(nóng)村基層組織建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要以求真務(wù)實(shí)的精神，把推行村務(wù)公開和民主管理作為關(guān)系，農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來抓，并與農(nóng)村精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)結(jié)合起來，使之相互促進(jìn)，共同提高。進(jìn)一步完善政務(wù)、村務(wù)公開目標(biāo)管理責(zé)任制，把政務(wù)、村務(wù)公開納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村整體工作的目標(biāo)管理和考核內(nèi)容之中，堅(jiān)持量化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰，并同經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。在執(zhí)行政務(wù)、村務(wù)公開過程中，一定要對(duì)公開的內(nèi)容、時(shí)間、程序、范圍等作出硬性規(guī)定和明確要求，要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到各村、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員、再到駐村干部，以及村干部和有關(guān)責(zé)任人，都應(yīng)有明確的分工和相應(yīng)的職責(zé)范圍，并以此作為考核政績(jī)的主要內(nèi)容之一。對(duì)工作搞得好的要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)表彰，對(duì)工作一般的進(jìn)行誡勉談話或批評(píng)教育，要求限期整改，對(duì)工作差甚至造成不良后果的，按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究，做到嚴(yán)懲重罰。

（四）強(qiáng)化制約機(jī)制，切實(shí)解決監(jiān)督不到位的問題

一要進(jìn)一步建立健全政務(wù)，村務(wù)公開的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)。如政務(wù)、村務(wù)公開監(jiān)督小組，村民理財(cái)小組等，并促其真正發(fā)揮作用；二要強(qiáng)化群眾監(jiān)督。建立政務(wù)、村務(wù)公開意見登記簿，設(shè)置舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，廣泛收集和聽取群眾意見建議；三要強(qiáng)化人大、政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。人大代表、政協(xié)委員對(duì)政務(wù)、村務(wù)公開工作應(yīng)定期進(jìn)行巡視，廣泛聽取群眾意見建議，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)充分發(fā)揮監(jiān)督職能，結(jié)合執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作經(jīng)常性地檢查政務(wù)、村務(wù)公開工作的開展情況，并對(duì)蓄意應(yīng)付差事，不公開、半公開、假公開的人和事予以嚴(yán)肅處理。

二__五年十一月二十三日

【第16篇 度校務(wù)公開民主管理工作總結(jié)

一、提高思想認(rèn)識(shí)

一年來，我校領(lǐng)導(dǎo)和校務(wù)公開協(xié)調(diào)小組，高度重視校務(wù)公開民主管理工作，始終把工作作為一項(xiàng)重要工作來抓；始終把公開民主管理工作視為加強(qiáng)校黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保校改革穩(wěn)定的關(guān)鍵。為此，校領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組，結(jié)合校今年有重大工程項(xiàng)目和人事變動(dòng)等實(shí)際情況，于年初專門重溫和學(xué)習(xí)了“兩辦通知”和《廣東省廠務(wù)公開條例》，年中又結(jié)合校召開民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《2023年廣東省廠務(wù)公開民主管理工作要點(diǎn)》和一些有關(guān)法律法規(guī)，先后組織教職工參加了省委開展的全省學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)條例”的三紀(jì)教育研討班的學(xué)習(xí)。同時(shí)還針對(duì)校院務(wù)公開民主管理中存在的問題，結(jié)合開展紀(jì)律學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)，我們又組織廣大教職工觀看了上級(jí)下發(fā)的正反兩方面的反腐防腐教育錄像片，幫助廣大教職工提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確校務(wù)公開和民主管理的重大意義。

二、加強(qiáng)民主管理

在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，校領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組一班人，按照校務(wù)公開民主管理的要求，結(jié)合實(shí)際情況，先后對(duì)廣大教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題和設(shè)計(jì)群眾切身利益的問題，如：教職工在本校內(nèi)的看病取藥問題，困難補(bǔ)助問題，體育設(shè)施的租賃使用問題，公用物品的購(gòu)買和使用管理問題，家屬樓安裝電梯問題，食堂的就餐標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用問題等相關(guān)的公開民主管理制度。特別是校的發(fā)展計(jì)劃、年度計(jì)劃、重大決策、改革方案、干部的選拔任用、教職工的聘用、干部出國(guó)境的費(fèi)用開支、基建工程的選項(xiàng)和招投標(biāo)、大宗物資的采購(gòu)等等，都能及時(shí)通過召開各種類型的通報(bào)會(huì)、座談會(huì)，進(jìn)行公開民主評(píng)議，吸納各方面的意見和建議，使管理和決策既科學(xué)又公開透明。今年，我們先后利用各種形式對(duì)校院務(wù)公開民主管理情況進(jìn)行的.測(cè)評(píng)，滿意率都在90%以上。

三、意見建議和計(jì)劃

開展廠務(wù)公開民主管理工作，是黨和國(guó)家以人為本，保障職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的重要途徑。是一項(xiàng)長(zhǎng)期和十分重要的工作，只有認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，才能全面推動(dòng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。要真正做到廠務(wù)公開和民主管理，首先是要認(rèn)識(shí)到位，思想上與時(shí)俱進(jìn)。既不能走過場(chǎng)，又不能圖形式；既要抓緊抓實(shí)，又要抓出成效；既要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，又要始終做到為群眾辦好事辦實(shí)事。因此，我們?cè)诮窈笠欢ㄒ盐蘸酶母铩l(fā)展和穩(wěn)定這一大局，在黨的十六屆四中全會(huì)精神的指導(dǎo)下，面對(duì)新時(shí)期、新階段出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況和新問題，進(jìn)一步深入研究和探討校務(wù)公開民主管理工作的新思路、新途徑、新舉措，開辟公開工作的新領(lǐng)域。在具體措施上，擬計(jì)劃再投資新建一個(gè)校務(wù)公開欄；擬進(jìn)一步利用校園網(wǎng)和校各種各類刊物以及校的會(huì)議紀(jì)要；擬建立多種溝通通報(bào)的公開制度等，以次進(jìn)一步拓寬公開的范圍，暢通公開的渠道，發(fā)揮其民主管理的作用，切實(shí)通過強(qiáng)有力的措施，使校務(wù)公開民主管理的工作落到實(shí)處。