- 目錄
【第1篇 教育系統(tǒng)學(xué)校開展廉政風(fēng)險防范管理試驗點工作總結(jié)
教育系統(tǒng)學(xué)校開展廉政風(fēng)險防范管理試驗點工作總結(jié)
我校按照《市教體局崗位廉政風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室崗位廉政風(fēng)險管理實施方案》，認真制定了《崗位廉政風(fēng)險管理實施方案》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了較好的效果。
一、主要做法
1．建立健全組織機構(gòu)，完善工作機制
為切實加強廉政風(fēng)險防范管理機制工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由校長于任組長，明確了廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一把手對廉政風(fēng)險防范建設(shè)負總責(zé)，同時層層簽訂了責(zé)任書，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。
2．六措并舉抓好廉政風(fēng)險防范管理工作
一是建立健全組織機構(gòu)。成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。二是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確任務(wù)，狠抓落實。三是明確廉政風(fēng)險防范內(nèi)容，即：思想道德風(fēng)險防范、制度機制風(fēng)險防范、崗位職責(zé)風(fēng)險防范。四是實施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制，對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理。五是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。每周利用政治學(xué)習(xí)的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動，并做好學(xué)習(xí)記錄。六是認真撰寫心得體會。黨員干部認真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。
3．認真查找廉政風(fēng)險點
按照“標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中。
4．向社會公示廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施
將已查找到的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施，分層次的面向全社會進行公示。
二、初見成效
探索與實踐表明，我校廉政風(fēng)險防范管理工作有效促進了懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了學(xué)校廉政建設(shè)工作格局，同時，通過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，在全校形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。一是嚴格目標管理制度。學(xué)校結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)置具體工作目標，同時制定目標考核辦法，嚴格實行目標管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項工作的規(guī)范細則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴肅紀律，嚴格責(zé)任追究。實行嚴格的責(zé)任追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責(zé)，出了問題怎么辦的問題。四是進一步完善政務(wù)公開制度。
三、存在問題
廉政風(fēng)險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的考核標準。
四、幾點啟示
1．減壓增壓，少犯錯誤。
隨著風(fēng)險防范管理工作的逐步推進，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。
2．一下一上，共同監(jiān)督。
搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的達到了預(yù)防腐敗的真正目的。
3．查找風(fēng)險、防微杜漸
通過組織學(xué)習(xí)、座談等方式使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師逐漸理解，查找風(fēng)險點，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護干部。廉政風(fēng)險防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險，管理的是防范工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認識到每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風(fēng)險。
【第2篇 2023年上半年某新區(qū)管委會廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)暨下半年工作計劃
廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，督查相關(guān)工作開展情況，有力地促進了工作開展。
四、存在的問題
我委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作存在的主要問題是：廉政建設(shè)工作開展的廣度、深度和密度有待加強。
五、下一步工作打算
加強廉政教育
一要堅持開展一月一課的黨課活動，利用每月最后一個星期一上午，組織我委全體干部職工學(xué)習(xí)，傳達省、市、區(qū)的有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神。二是要廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動，形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設(shè)格局。具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風(fēng)廉政教育電教片，上一堂黨風(fēng)廉政教育課，寫黨風(fēng)廉政教育體會文章，開一次黨風(fēng)廉政教育座談會，做一次黨風(fēng)廉政教育測試題。以“筑懲防大堤，樹``新風(fēng)”為主題，開展廉政文化進機關(guān)活動，積極推動廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新，擴大覆蓋面，增強影響力，形成“以廉為榮，以貪為恥”的風(fēng)尚。
【第3篇 縣財政局廉政風(fēng)險防范管理試點工作第二階段總結(jié)
縣財政局廉政風(fēng)險防范管理試點工作第二階段總結(jié)
財政局廉政風(fēng)險防范管理工作第一、二階段小結(jié)
按照我局定制的《縣財政局廉政風(fēng)險防范管理試點工作的實施方案》的要求，我們在認真強化宣傳發(fā)動、深化廉政教育、排查廉政風(fēng)險、確定風(fēng)險等級的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化再造工作流程，規(guī)范權(quán)力運行，建立監(jiān)督機制，加強重點監(jiān)控，扎實推進廉政風(fēng)險防控試點工作的深入開展。
一、實施流程再造，規(guī)范權(quán)力運行，從源頭上遏制腐敗的發(fā)生
我們在認真查找分析廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，緊緊抓住審批、執(zhí)行、監(jiān)督檢查三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對財政資金的管理使用、政府采購、基本建設(shè)、投資評審等需重點防控的廉政風(fēng)險點進行了全面分析，優(yōu)化再造工作流程，規(guī)范權(quán)力運行，堵塞制度漏洞，防范人為故意，最大限度地從源頭預(yù)防和減少廉政風(fēng)險。 一是突出清理規(guī)范審批服務(wù)項目。我們根據(jù)局內(nèi)各科室職能職責(zé)，對以往的服務(wù)和審批項目再一次進行了認真清理。二是突出制定工作流程的科學(xué)性。局內(nèi)各科室本著優(yōu)質(zhì)、高效、監(jiān)督、防范的原則，以“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、形式簡明、操作方便”為標準。三是突出精簡辦事環(huán)節(jié)主動服務(wù)。在優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程中，局內(nèi)各科室和局屬各單位本著方便服務(wù)對象、縮短辦理時間、符合有關(guān)規(guī)定的原則合理精簡了辦理環(huán)節(jié)，縮短了審批時間，提高了服務(wù)效率。同時，我們結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，進一步樹立了財政干部“務(wù)實、為民、清廉”的良好形象。四是突出及時固化工作流程。局內(nèi)各科室、局屬各單位及時編制了工作流程圖上墻公示，并在財政局外網(wǎng)，方便服務(wù)對象查詢。
二、建立督查機制，保障廉政風(fēng)險防控機制有效運行
一是增強制度的執(zhí)行力。認真落實《《限時辦結(jié)制》、《首問責(zé)任制》、《一次性告知制》等制度，堅持用制度管權(quán)、管人、管事、管錢。二是完善情況通報、社會公示，以及涉勞問題的重大決策的風(fēng)險評估機制，廣泛征求社會各界意見，確保決策科學(xué)性。三是認真落實社保基金年檢制度和開展社?；鸬姆乾F(xiàn)場監(jiān)督，確保社?；鸬陌踩c完整。四是不定期開展監(jiān)督檢查或暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和防止超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為，避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀行為，促進了依法決策、科學(xué)決策和民主決策，保障廉政風(fēng)險防控機制有效運行。
三、下一步工作打算
一是加強預(yù)防廉政風(fēng)險點發(fā)生的制度建設(shè)。重點是加強就業(yè)專項資金管理和使用、社?；饍?nèi)控制度、政府采購、基本建設(shè)規(guī)范執(zhí)法等制度建設(shè)，增強制度的執(zhí)行力，切實建立相互監(jiān)督和制約的權(quán)力運行長效機制。二是積極開展廉政風(fēng)險防控試點崗位人員的廉政承諾，督促其自覺接受社會和干部群眾的陽光監(jiān)督。三是建立本系統(tǒng)廉政風(fēng)險崗位人員的廉政信息檔案，動態(tài)反映相關(guān)信息。四是制訂預(yù)防廉政風(fēng)險點發(fā)生的工作措施，強化風(fēng)險預(yù)警，開展專項檢查，確保廉政風(fēng)險防控試點工作有效推進。
【第4篇 團委廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)
按照區(qū)紀委關(guān)于在我區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作的部署，共青團紅山區(qū)委員會成立了團委廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且認真制定了《紅山區(qū)團委廉政風(fēng)險防范管理工作方案》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了較好的效果。
一、主要做法
1．建立健全組織機構(gòu)，完善工作機制
為切實加強廉政風(fēng)險防范管理機制工作的領(lǐng)導(dǎo)，團委成立了由團委書記任組長，團委副書記任副組長，學(xué)少部、組織部、輕功農(nóng)業(yè)部部門負責(zé)人為主要成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)了《紅山區(qū)團委廉政風(fēng)險防范管理實施方案》，明確了團委廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各部門一把手對本部門廉政風(fēng)險防范建設(shè)負總責(zé)，同時將廉政風(fēng)險防范工作納入了團委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標，層層簽訂了責(zé)任書，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。
2．六措并舉抓好廉政風(fēng)險防范管理工作
一是建立健全組織機構(gòu)。成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。二是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確任務(wù)，狠抓落實。三是明確廉政風(fēng)險防范內(nèi)容，即：思想道德風(fēng)險防范、制度機制風(fēng)險防范、崗位職責(zé)風(fēng)險防范。四是實施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制，對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理。五是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。每月利用兩個半天的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動，并做好學(xué)習(xí)記錄。六是認真撰寫心得體會。黨員干部認真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，并實行“三級審閱制”，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)筆記和心得體會由團委廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行定期抽查
3．認真查找廉政風(fēng)險點
4．向社會公示廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施
將已查找到的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施，分層次的面向全社會進行公示。公示方式：團委班子成員的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施在團委辦公場所的公示欄中進行公示。
二、初見成效
半年來的探索與實踐表明，團委廉政風(fēng)險防范管理工作有效促進了懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，同時，通過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，在全團委和廣大黨員干部中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。一是嚴格目標管理制度。團委根據(jù)部門、崗位和人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)置具體工作目標，同時制定目標考核辦法，嚴格實行目標管理，大大促進了機關(guān)工作人員盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。開展效能監(jiān)察，往往開始轟轟烈烈，最后草草收場，其中主要的原因之一，就是缺乏明確的行為規(guī)范，不能做到令行禁止，使效能監(jiān)察缺乏應(yīng)有的威懾力。因此團委制定了各項工作的規(guī)范細則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴肅紀律，嚴格責(zé)任追究。實行嚴格的責(zé)任追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責(zé)，出了問題怎么辦的問題，使各級責(zé)任主體感受到政府的各項決策部署不抓不行，不認真抓、抓得不嚴出了問題更不行，從而增強監(jiān)察對象的壓力感、危機感和責(zé)任感，確保團委的各項重大措施落實到位。四是進一步完善政務(wù)公開制度。重點加大對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的項目審批、執(zhí)法處罰等比較敏感問題的公開力度。
