第1篇 2023年單位黨建工作總結 3500字
2023年單位黨建工作總結范文
今年，我局黨總支在縣委縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的__大、__屆__全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養(yǎng)，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。
一、加強領導，精心組織。
為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由麥樹杰副書記負責，政工人事股協(xié)同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。
二、主要完成黨建工作情況。
(一)加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高 干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、__屆__會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓;開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。
(二)加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養(yǎng)護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩(wěn)過渡。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。
4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部上半年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員71名(其中退休黨員15名)，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。
(三)抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐__工作新成效。
1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐__，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐__教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平，樹立起“五種觀念”(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念)。
5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。
6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
(四)強化領導班子建設形成整體合力。
一是制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。
(五)貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。
1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規(guī)定”，促使我局全體黨員干部充分認識了“反腐__，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結合我局公路工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐__教育機制上。
第2篇 某單位2023年黨建工作總結 1150字
深入學習貫徹黨的十九大精神以及_________系列重要講話精神，全面落實黨建工作責任制，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，不斷提高黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化水平?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：
一、加強干部隊伍建設
__黨支部堅持把黨的政治建設擺在首位，加強黨員干部思想建設，以_____新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步增強黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，努力建設高素質專業(yè)化干部隊伍。
堅持中心組理論學習制度。深入學習黨章黨規(guī)，學__________系列重要講話精神，組織開展學______7·26重要講話精神、“喜迎黨的十九大，砥礪奮進的五年”、“學習‘_____在__’系列報道”、“領會新思想，開啟新征程——學習貫徹黨的十九大精神”等各類專題學習；__________。
加強干部作風建設和廉政建設。_____________；
________________。
重視青年干部選拔、培養(yǎng)工作。_________________。
二、認真推進“兩學一做”專題教育
積極開展“兩學一做”學習教育活動，認真研究制定“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化實施方案，制定黨支部和黨員任務清單，認真開展各類主題教育活動，扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，增強黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定中國特色社會主義共同理想。
_________________________，進一步增強黨員責任、使命和擔當。
三、加強黨組織建設
__黨支部嚴格落實黨建工作主體責任，認真貫徹落實__黨工委“___”總體要求，統(tǒng)籌規(guī)劃__黨建工作，認真研究新時代__黨建工作和黨員教育管理工作，健全黨內20項規(guī)章制度，進一步完善黨建工作責任制的實施辦法，簽訂黨建工作責任書，明確班子成員黨建工作職責，推進__黨建工作規(guī)范化、制度化、科學化建設。按期開展換屆選舉“公推直選”工作，嚴格工作程序，嚴肅紀律，規(guī)范做好支部換屆選舉，推選新一屆支部領導班子。
支部嚴格落實意識形態(tài)工作主體責任，___，范文內容地圖切實履行意識形態(tài)主體責任、一崗雙責。
支部嚴格執(zhí)行“三會一課”和黨日教育制度，________。
認真落實黨建自查。___________________。
做好黨員發(fā)展工作。________________。
_____________________________。
四、加強服務工作
__黨支部積極開展黨員服務群眾承諾行動，________________。
___________________________________。
（五）加強文明__建設
___________________________________________________________。
__黨支部將深入學習貫徹十九大精神，以_____新時代中國特色社會主義思想為指導，以落實黨建工作責任制為抓手，發(fā)揮黨組織政治核心、文化核心和能力核心作用，嚴格落實黨建各項任務，不斷豐富和拓展黨建內涵，提升黨建工作科學化水平。
第3篇 2023機關單位黨建工作年度總結 2800字
2023年，我局黨支部認真貫徹落實縣級機關黨的建設工作會議精神和市局黨組的各項工作部署，緊緊圍繞縣級機關工委的各項工作部署和本單位的中心工作，積極改進工作作風，突出工作重點，堅持務實創(chuàng)新，強化措施落實，教育實踐活動、黨風廉政建設、黨建和精神文明建設、黨建創(chuàng)新項目等各項工作均取得明顯成效，得到了市局的充分肯定。在2023年度全市氣象部門年度考核中，被評為”綜合目標考核特別優(yōu)秀單位” 和“安全生產工作先進集體”。
(一)黨建基礎工作規(guī)范化建設及示范點培育成效初顯
我局十分重視黨建基礎工作規(guī)范化建設，將其擺上工作的重要議事日程，作為黨建工作的重要工作來抓，切實抓緊抓好，抓出成效。黨建基礎工作規(guī)范化建設初步達到了“10個有”，即：有領導小組、有辦事機構，有活動場所、有活動設施，有活動載體、有經常性活動，有工作計劃、有工作臺帳，有經費保障、有考核評比。
示范點重點培植岔河鎮(zhèn)國瑞綠色食品基地氣象為農服務黨員示范點，該示范點由局黨支部書記高文亮總負責，氣象臺臺長、共產黨員陳翔牽頭具體負責。在硬件上建設了氣象為農服務信息站，主要包括6要素(溫、壓、濕、風向、風速、降水)自動氣象站、氣象預報預警電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等;服務上建立農村種養(yǎng)大戶、農民合作組織、農業(yè)龍頭企業(yè)服務數據庫。牽頭組織由多部門(氣象、農業(yè)、水利、水產、農機、糧食、民政、保險等)專家組成的農業(yè)氣象服務“專家聯(lián)盟”，開展“直通車”服務。定期開展會商，聯(lián)合發(fā)布為農氣象服務產品，聯(lián)合調查農情、災情、墑情。開展政策性農業(yè)保險的氣象災害鑒定和預警服務。
(二)進一步加強作風轉變和黨風廉政建設
廣泛開展作風效能提升年活動，結合氣象部門“雙教月”活動，認真貫徹落實中央關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和縣委《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》，大力弘揚“重落實、敢擔當、有作為”的務實作風，努力樹立為民、務實、清廉部門形象。繼續(xù)開展“講黨性、重品行、做表率”活動，自覺學習、遵守、貫徹和維護黨的章程，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，引導和促進廣大黨員干部真抓實干、銳意進取，爭創(chuàng)人民滿意的業(yè)績。制定《洪澤縣氣象局建立健全懲防體系工作細則》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，健全和完善具有氣象部門特色的懲治和預防體系，進一步形成拒腐防變長效機制，認真落實黨風廉政建設責任制，健全權力運行監(jiān)控機制，切實高黨員干部的拒腐防變能力。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，規(guī)范公務接待、車輛使用、辦公用房等。公務接待費用比去年下降36%，車輛費用比去年下降10%。
(三)加強黨建和精神文明建設
加強黨支部建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，1名預備黨員按期轉正，2名同志被明確為入黨積極分子，開展好一年一度的黨員干部冬訓工作，2023-2023年黨員干部冬訓工作被縣委宣傳部表彰為“先進集體”。加強文明單位創(chuàng)建，積極開展道德講堂、文明城市創(chuàng)建、交通協(xié)勤、結對幫扶、義務獻血、集體勞動、群眾文體等活動， 1人被縣委、縣政府授予“2023年度省級文明城市創(chuàng)建工作表現(xiàn)突出個人”榮譽稱號;及時申報下一輪文明單位創(chuàng)建，對“江蘇省文明單位在線”網站和局門戶網站內容及時進行更新、完善，單位網站被評為2023年度全縣“十佳網站”。
(四)積極抓好結對幫扶和進村入企活動。
充分發(fā)揮氣象部門的特色和優(yōu)勢，開展黨員先鋒活動，深化“三進三幫”活動，積極開展“進村入戶”、“進企解難”等活動，主動深入一線調查研究，通過召開座談會、組織培訓講座等形式，主動為農村、企業(yè)、社區(qū)提供氣象防災減災和防雷安全等信息、技術、資金等服務。同時繼續(xù)發(fā)揮黨員干部在文明城市創(chuàng)建、社區(qū)共建活動中的先鋒模范和戰(zhàn)斗主力軍作用，不斷優(yōu)化創(chuàng)建和共建機制。
(五)認真實施黨建創(chuàng)新項目
2023年，我局申報并實施了“鎮(zhèn)村氣象服務行”的黨建創(chuàng)新項目。在實施過程中，我們通過加強政府主導，完善組織體系，加強與涉農部門的合作，建設農村氣象災害監(jiān)測網，建立健全農業(yè)氣象服務體系，加強氣象防災減災科普宣傳，加強農村氣象防災減災能力建設等多個層面積極開展鎮(zhèn)村氣象服務，有力促進了氣象服務工作向鎮(zhèn)(街道辦)、村(居)、專業(yè)合作社、家庭農場、種養(yǎng)大戶的延伸，大大提升了我縣氣象服務“三農”的能力，得到了政府的充分肯定、涉農部門的認可和農民朋友的贊揚。“鎮(zhèn)村氣象服務行”項目成為全縣4個冬訓工作創(chuàng)新項目之一，受到了縣委宣傳部的表彰。
一是加強組織實施。成立了領導小組和具體的實施小組，明確工作職責和任務分工，加快該項工作的有序推進。
二是建立健全信息員隊伍。12個鎮(zhèn)(街道辦)全部配備了氣象協(xié)理員，127個村(居)、縣直14個重點單位和部門均配備了氣象信息員。加強大學生村官擔任氣象信息員的隊伍建設，實現(xiàn)了行政村(居)氣象信息員覆蓋率100%。3月份對氣象協(xié)理員和氣象信息員進行了培訓。
三是建設覆蓋廣的氣象預警信息發(fā)布網絡。在12個鎮(zhèn)(街道辦)的農技推廣中心按照“六有”標準建設氣象信息服務站，鎮(zhèn)級覆蓋率達100%;在120個村(居)綜合服務中心建設氣象信息服務站和預警顯示屏(或大喇叭)，覆蓋率達95%。
四是加強氣象為農服務示范點建設。先后在仁和鎮(zhèn)、三河鎮(zhèn)聯(lián)堡村、岔河鎮(zhèn)國瑞綠色食品基地和東雙溝鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)示范園新建了自動氣象站、電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等服務設施于一體的氣象為農服務示范站點，充分發(fā)揮示范引領作用，積極開展現(xiàn)代農業(yè)、特色農業(yè)、設施農業(yè)精細化氣象服務。
五是建立融合發(fā)展模式，提高氣象服務覆蓋面。與縣農委合作，在岔河鎮(zhèn)共建13120畝的水稻農業(yè)氣象適用技術示范田，聯(lián)合發(fā)布示范基地水稻全生育期各類氣象指標 ;與縣民政局合作，開展綜合減災示范社區(qū)氣象災害應急準備工作認證;與農委、林業(yè)、水產等部門合作，組建“專家聯(lián)盟”，開展聯(lián)合會商、制作發(fā)布“三農”服務產品;與保險公司合作，開展政策性保險農業(yè)氣象服務;與廣電、電信、移動、聯(lián)通等部門合作，建立氣象災害預警信息發(fā)布“綠色通道”。六是發(fā)揮鎮(zhèn)村氣象服務建設效益。
我縣積極利用已建成的鎮(zhèn)(街道辦)、村(居)信息服務站的服務設施開展氣象服務，除了發(fā)布日常天氣預報和災害性天氣預警信息外，還與農業(yè)部門聯(lián)合發(fā)布農業(yè)技術、病蟲害防治、土肥信息等農業(yè)氣象服務信息，取得顯著成效。2023年，通過顯示屏和服務平臺發(fā)布氣象預報預警服務信息8萬余條，農業(yè)技術、病蟲防治、土肥信息 50余條/次。
2023年黨建工作計劃
認真貫徹落實《中共洪澤縣委關于加強黨建工作的若干意見》及《洪澤縣黨的建設工作實施方案》(洪發(fā)〔2023〕1號)文件精神，重點抓好以下幾項工作：
一是抓好黨員冬訓，實現(xiàn)黨員冬訓全覆蓋;
二是結合文明單位創(chuàng)建，扎實開展道德講堂活動，年內舉辦道德講堂4場;
三是組織黨員進社區(qū)、進農村、進學校，開展氣象防災減災科普宣傳等志愿者服務活動;
四是落實黨風廉政“兩個責任”，開展警示教育活動;
五是全面落實首問負責制、辦結制、持證上崗制、責任追究制;
六是組織開展黨員干部與群眾談心談話活動和黨員踐諾活動;
七是組織黨員干部到掛鉤村開展“一日勞動”、走基層訪千戶暖民心、機關與村(居)黨組織結對共建活動;
第4篇 機關單位黨建年終總結 3500字
今年，我局黨總支在縣委縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十七大、十七屆四中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養(yǎng)，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。
一、加強領導，精心組織。為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由麥樹杰副書記負責，政工人事股協(xié)同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。
二、主要完成黨建工作情況。
(一)、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論 進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓;開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。
(二)、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員 干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養(yǎng)護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩(wěn)過渡。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。
4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部上半年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員71名(其中退休黨員15名)，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。
(三)、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐__工作新成效。
1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐__，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐__教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平，樹立起“五種觀念”(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念)。
5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。
6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
(四)、強化領導班子建設形成整體合力。 一是制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。
(五)、貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。
1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規(guī)定”，促使我局全體黨員干部充分認識了“反腐__，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結合我局公路工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐__教育機制上。
第5篇 在第一批單位先進性教育活動總結暨一先兩優(yōu)表彰會議上的講話黨建黨委 7600字
同志們：
今天，召開電視電話會議，總結第一批單位開展先進性教育活動的情況，部署下一步工作，并對全路先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰。下面，我講三個問題。然后，請中央督導組領導作重要講話。
一、教育活動的基本情況
根據中央的統(tǒng)一部署，從今年1月份開始，我們相繼開展了先進性教育活動。近半年來，在中央先進性教育活動領導小組的領導下，在中央督導組的指導和幫助下，經過部黨組和各級黨委的精心組織，在95000多名黨員的共同努力下，圓滿完成了教育活動三個階段的各項任務。教育覆蓋面達到99.83%；集中培訓面達到98.9%；人均集中學習時間50.8小時；開展新時期黨員先進性具體要求大討論9979場次，提出了符合各個層面實際的黨員先進性的具體要求；舉辦專題輔導971場，上專題黨課1592場，作形勢報告461場；全路累計征求意見72萬多條，其中對黨員個人的54萬多條，對領導班子的7萬多條，對黨組織的10萬多條；94993名黨員撰寫了黨性分析材料，占參加教育活動黨員的99.46%；已經整改突出問題27265個，為職工辦實事14411件。通過教育活動，黨員的先進性意識普遍增強，黨員和黨組織存在的突出問題以及影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題得到初步解決，有力地促進了各項工作。教育活動基本結束后，部機關及部屬各單位采取隨機抽樣的形式，組織各方面人員代表1183人，對教育活動進行了群眾滿意度測評，其中滿意和基本滿意率達到99.66％。
教育活動期間，中央先進性教育活動領導小組副組長、中央國家機關工委副書記楊衍銀同志，到鐵道部考察指導工作，參加部黨組民主生活會，給予我們面對面的指導；以步正發(fā)同志為組長的中央督導組，對鐵道部先進性教育活動提出了許多指導性和建設性的意見，對我們順利完成教育活動的各項任務，起到了重要的指導作用。借此機會，我們向楊衍銀同志和以步正發(fā)同志為組長的中央督導組的全體同志表示衷心的感謝！
回顧總結全路第一批單位開展先進性教育活動的情況，主要有以下幾個特點：
1．堅持領導帶頭，發(fā)揮表率作用。在教育活動中，部黨組和部屬各單位領導班子成員，注意發(fā)揮表率作用，以普通黨員的身份參加教育活動，帶頭學習理論，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施，并積極為黨員講黨課、作形勢報告，把發(fā)揮帶頭表率作用體現(xiàn)在教育活動的各個環(huán)節(jié)，取得了領導教育活動的主動權。各級領導班子成員認真負責地抓好分管部門和單位的教育活動，深入聯(lián)系點進行面對面指導，推動了教育活動的深入開展。
2．突出教育主線，力求真學深悟。各級黨組織在教育活動中，緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，組織引導黨員把功夫下在“真學”上，把重點放在“深悟”上，把成效體現(xiàn)在“踐行”上，教育引導黨員做“三個代表”重要思想的堅定實踐者。
一是改進學習方法，保證黨員參學率。為保證每個黨員都能受到教育，各單位普遍建立了嚴格的黨員學習考勤制度，采取自學通讀、專題輔導、集中交流、上門送學、及時補課等多種學習方式，保證了學習人員、時間、內容“三落實”，有效地擴大了教育活動的覆蓋面。
二是克服工學矛盾，落實學習培訓任務。各單位采取雙休日集中培訓、輪流辦班輔導、記名計時學習等靈活多樣的方法，把集中培訓任務落到實處。一些單位創(chuàng)造了“分層輔導學、分區(qū)組織學、分批補課學”的學習培訓方法，使工學矛盾得到較好的解決。
三是啟發(fā)內在動力，提高學習培訓質量。按照“規(guī)定動作”確實到位、“自選動作”注重實效的精神，各單位在組織黨員原原本本通讀《讀本》的基礎上，分專題組織精讀，并采取重溫入黨誓詞、上專題黨課、運用典型示范引導、進行革命傳統(tǒng)教育等多種形式，把理論學習、形象教育和理性思考有機結合起來。在學習動員中，部黨組適時作出決定，在全路開展向優(yōu)秀共產黨員柴寶國同志學習的活動，為黨員明確先進性具體要求、搞好黨性分析和問題整改樹立了榜樣。這些教育活動有效地激發(fā)黨員學習的主體意識和主動精神，使廣大黨員受到了一次革命傳統(tǒng)、黨的宗旨和廉潔勤政教育，提高了學習培訓的效果。
3．把握教育主題，嚴格黨性鍛煉。各級黨組織牢牢把握保持共產黨員先進性這一主題，在組織黨員廣泛開展討論、層層確立黨員保持先進性具體要求的基礎上，努力把分析評議階段的各項工作做深做細做實，使廣大黨員經受了一次嚴格的黨內生活鍛煉。
一是拓寬征求意見的渠道，找出找準突出問題。各單位以深入查找影響鐵路改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題、群眾反映強烈的黨風政風路風方面的突出問題和涉及職工群眾切身利益的突出問題為重點，采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、設置意見箱、相互談心、上門走訪等多種形式，廣開反映意見的途徑和渠道，做到了內外結合、上下結合、點面結合，提高了征求意見的深度和廣度。
二是嚴格質量標準，深入搞好黨性分析。各單位把搞好黨性分析作為堅持正面教育、自我教育的重要途徑，引導黨員結合征求到的意見，對照黨章規(guī)定的黨員標準、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和具體要求，重點從理想信念、宗旨意識、紀律和作風、先鋒模范作用四個方面，深入查找同保持先進性要求“不適應”、“不符合”的突出問題。為提高黨性分析的質量，各單位嚴格審閱把關，對結合個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的黨性分析材料，提出意見，不少黨員的黨性分析材料進行了反復修改。
三是積極開展批評與自我批評，認真搞好民主評議。為開好專題組織生活會和民主生活會，各單位著重抓好會前開展談心、會中搞好評議、會后綜合評價三個環(huán)節(jié)。廣大黨員在會前廣泛開展了談心活動，溝通了思想，交換了意見，為召開民主生活會營造了良好氛圍。在組織生活會上，廣大黨員敞開思想，暢所欲言，積極開展批評與自我批評，把生活會開成了交心會、幫促會、鼓勁會。許多黨員反映，通過這次民主生活會，找回了黨員的自信，感到了肩負的責任，增添了前進的動力。在民主評議的基礎上，黨支部嚴格組織程序，堅持評價標準，客觀公正地對每個黨員提出評議意見，使評議意見與黨員平時表現(xiàn)相吻合、與民主評議相印證、與群眾公認相一致，做到了組織認可、本人認可、群眾認可。
4．切實抓好整改，解決突出問題。各單位堅持把搞好問題整改作為全面體現(xiàn)和檢驗先進性教育活動成效的重要標準，本著抓大事、辦實事、求實效的原則，堅持邊整邊改，以務實的作風著力解決存在的突出問題。
一是結合鐵路改革發(fā)展的實際抓整改。為解決長期以來存在的鐵路局、分局兩級法人以同一方式經營同一資產的體制性弊端，部黨組貫徹國務院關于今年改革年的部署，推出鐵路局直接管理站段的改革舉措，在提高運輸效率、擴大了運輸能力、緩解瓶頸制約、提高管理效能等方面取得了明顯成效。在深入調查研究的基礎上，起草下發(fā)了對深化鐵路局直管站段體制改革具有指導意義的若干文件，完成了一批規(guī)章制度的修改，加大了對改革后續(xù)工作的指導力度，確保了鐵路局直管站段體制改革平穩(wěn)有序過渡。圍繞加快多經發(fā)展問題，擬定了加快多經改革發(fā)展的政策措施，部署了輔業(yè)資產重組工作。為進一步加強鐵路人才隊伍建設，研究提出了有關激勵和約束的政策措施，著手編制“十一五”鐵路人才隊伍建設規(guī)劃。各鐵路局普遍把教育活動的著力點放在圍繞中心工作、解決突出問題上，促進了改革發(fā)展和經營管理各項任務的順利完成。
二是突出涉及職工群眾切身利益的問題抓整改。為規(guī)范鐵路企業(yè)收入分配工作，鐵道部已發(fā)文，對各鐵路局清理整頓獎勵辦法作了部署，對收入向一線職工傾斜的有關政策作了明確。各單位堅持“三個不讓”的承諾，加大幫助困難職工、關愛弱勢群體的工作力度，進一步完善了多渠道的幫困救助機制。今年“兩節(jié)”期間，全路籌集2.35億元資金，為困難職工解決實際問題。各鐵路局對生產一線職工的生產生活條件進行了調查，集中解決了一些偏遠站區(qū)職工吃水難、就醫(yī)難、行路難等實際問題。許多黨員領導干部與特困職工結成幫扶對子，主動捐款捐物，幫扶困難職工，資助特困學生，做了許多雪中送炭的好事實事，贏得了職工群眾的信賴和擁護，拉近了與職工群眾的感情。
三是圍繞服務國民經濟發(fā)展大局抓整改。為更好地服務經濟社會發(fā)展，鐵道部制定下發(fā)了《關于建立鐵路局與地方政府運輸協(xié)調機制的指導意見》，指導各局建立健全與地方政府信息通報、工作例會和工作報告制度，建立了鐵路局與各省、自治區(qū)、直轄市溝通協(xié)調的機制，加大了對地方經濟發(fā)展的支持力度。為提高重點運輸保障能力，鐵道部派出工作組到重點地區(qū)組織指導煤炭運輸，解決貨源不足、運輸不暢的問題；下發(fā)了《大客戶運輸服務管理辦法》，在9家大客戶開展了運輸服務試點工作；許多鐵路局針對部分大中型企業(yè)特別是煤炭企業(yè)對進一步擴大運能提出的意見和建議，深入組織調研，改進運輸組織，優(yōu)化運力配置，提高運輸效率，最大限度地滿足重點企業(yè)的生產需要，得到了地方政府和企業(yè)的好評，進一步提升了鐵路的良好形象。
四是針對黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題抓整改。全路各級黨組織緊緊抓住先進性建設這個主題，針對不同層面的黨員和黨組織明確整改重點。普通黨員重點解決好與保持先進性的要求“不適應”、“不符合”方面存在的突出問題；黨員領導干部重點解決好在發(fā)展觀、政績觀和權力觀方面存在的突出問題；機關黨員干部重點解決好在管理能力、服務基層、服務群眾方面存在的突出問題；領導班子重點解決好執(zhí)政能力、領導能力和影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定方面存在的突出問題；黨組織重點解決好自身建設和黨員教育管理方面存在的突出問題。部政治部針對鐵路局直管站段體制改革后政治工作面臨的新情況、新問題，加強調查研究，著手制定《加強和改進鐵路局直管站段體制下基層黨組織工作的指導意見》，指導全路各級黨組織主動適應新體制的要求。全路進一步加大預防和懲治腐敗的力度，部署啟動了“六個一”廉政教育活動，運用典型案件開展警示教育，并組織力量查處重點案件，嚴肅處理了一些違法違紀干部。許多單位建立健全了管理制度，較好地解決了新形勢下如何加強黨員教育管理的問題。
5．強化責任落實，精心組織實施。為加強對教育活動的組織領導，鐵道部和部屬單位建立了領導機構和工作班子，明確了第一責任人和具體責任人，形成了“部黨組統(tǒng)一領導，部屬單位黨委組織實施，基層支部具體落實”的工作機制。在工作推進上，每個階段都召開動員大會、提出指導意見、制定推進計劃、組織骨干培訓，重點工作精心設計，關鍵環(huán)節(jié)狠抓落實，把每項工作做深做細做實。在工作指導上，部、局兩級督導組堅持重心下移，靠前督導，既重視總結和推廣教育活動的經驗，又注意發(fā)現(xiàn)帶有傾向性的問題，及時提出意見和建議，為確保教育活動的順利推進發(fā)揮了重要作用。
二、教育活動的主要成效
在教育活動中，全路各級黨組織牢牢把握、全面落實中央提出的指導思想、目標要求和指導原則，努力在提高教育活動的針對性和有效性上下功夫，取得了明顯成效。
1．深化了對“三個代表”重要思想和黨的先進性建設的認識，黨員思想政治素質明顯提高。通過開展教育活動，廣大黨員受到了一次系統(tǒng)的“三個代表”重要思想的教育，加深了對其科學內涵和精神實質的理解，加深了對“三個代表”重要思想揭示的黨的先進性本質的理解。許多黨員認為，保持黨員先進性，就是要把“三個代表”重要思想體現(xiàn)在實際工作中，落實到本職崗位上；黨員只有在主觀上愿意保持先進性，客觀上能夠保持先進性，堅持兩者的統(tǒng)一，才能真正體現(xiàn)出先進性。廣大黨員自覺對照“三個代表”的要求，聯(lián)系思想和工作實際進行反思，進一步找到了差距，明確了方向，增強了推進鐵路跨越式發(fā)展、更好地服務國民經濟發(fā)展大局的責任感和使命感。
2．積累了黨員教育管理的有益經驗，基層黨組織建設進一步加強。各級黨組織以教育活動為契機，積極探索新形勢下加強黨員教育管理的有效方法，探索黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑，進一步加強了黨組織的自身建設。在教育活動中，通過改進創(chuàng)新學習方法，堅持依靠群眾開門搞教育，拓寬發(fā)揚民主渠道，獲得了解決問題的強大動力，積累了堅持從嚴治黨與堅持正面教育相結合的有效方法，提高了黨組織解決自身問題的能力，增強了基層黨組織的生機與活力。特別是通過開展主題實踐活動，為黨員發(fā)揮作用、展示作為創(chuàng)造條件、搭建舞臺，實現(xiàn)了加強黨的建設與推進鐵路中心工作的有機結合，提高了黨組織融入中心、服務大局的能力。
3．增強了服務基層、服務群眾的觀念，機關作風進一步轉變。各級領導機關和部門對照職工群眾提出的意見和建議，深入查找宗旨意識和工作作風上的差距，針對存在的突出問題，制定措施加以整改。教育活動開展以來，機關工作作風進一步轉變，服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的自覺性和主動性進一步增強，機關干部的精神面貌、工作干勁和工作效率有了明顯改觀。在春運、“五一黃金周”運輸和鐵路局直管站段體制改革的關鍵時刻，機關廣大黨員奮戰(zhàn)在先，奉獻在前，經受了鍛煉和考驗，作出了積極的貢獻。
4．促進了各項工作，實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進”。各級黨組織堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)攬鐵路工作全局，處理好開展教育活動和做好各項工作的關系，把廣大黨員在教育活動中煥發(fā)出的積極性和創(chuàng)造性，引導到全面深入推進鐵路跨越式發(fā)展上來，有力地促進了各項工作。今年以來，鐵路建設項目前期工作步伐加快，客貨運輸大幅度增長，鐵路局直管站段體制改革進展順利，運輸安全和職工隊伍保持了穩(wěn)定。1~5月份，全國鐵路貨物發(fā)送量、客貨周轉量、運輸收入等多項主要生產經營指標均創(chuàng)造了歷史同期最好水平，實現(xiàn)了各項工作與教育活動“兩不誤、兩促進”。
三、開展教育活動的幾點體會
開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是推進黨的建設新的偉大工程的一項重大舉措。實踐證明，____決定在全黨開展先進性教育活動的決策是完全正確的，是非常必要和及時的。通過開展教育活動，我們有以下幾點體會：
一是必須吃透上情，摸清下情，牢牢把握教育活動的主動權。為確保教育活動的質量，我們一方面通過認真學習、吃透中央精神，嚴格執(zhí)行中央確定的指導原則和工作步驟，牢牢把握教育活動的正確方向；另一方面通過深入調研，摸清黨組織和黨員隊伍現(xiàn)狀和存在的突出問題，摸清廣大職工群眾的所想、所盼，有針對性地抓好教育活動各個環(huán)節(jié)的工作，增強了教育活動的針對性和實效性。實踐證明，只有對中央精神領會得透徹，突出問題摸得清楚，群眾意愿掌握得準確，才能增強工作的前瞻性和主動性。
二是必須貼近黨員思想實際，堅持正面教育、自我教育為主。在教育活動中，我們始終把正面教育、自我教育作為一條重要原則，注意調動黨員自重、自省、自警、自勵的意識和自我提高的能力。為了做好深入細致的思想發(fā)動工作，各級領導在作動員報告、上黨課、講形勢時，緊密聯(lián)系黨員的思想和工作實際，力求回答黨員現(xiàn)實的思想認識問題和關心關注的問題，起到了提高認識、解難釋疑的作用，增強了教育的感染力。為了引導黨員認真搞好黨性分析，我們注意發(fā)揮先進典型的示范作用，調動黨員自我改進、自我提高的積極性和主動性。實踐證明，只有堅持正面教育為主，啟發(fā)和調動黨員保持先進性的內在動力，才能更好地達到教育的目的。
三是必須堅持群眾路線，調動廣大黨員和群眾參與教育活動的積極性。在教育活動的各個階段，各級黨組織緊緊依靠廣大黨員和群眾，開門搞教育，廣開征求意見的渠道，虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，調動了廣大黨員和群眾參與教育活動的積極性。實踐證明，群眾的眼睛是亮的，覺悟是高的，他們提出了許多非常中肯的意見，對我們搞好黨性分析和整改工作，起到了很大的幫助和促進作用。沒有群眾的積極參與，教育活動是搞不好的。堅持走群眾路線，自覺接受群眾監(jiān)督，既是密切聯(lián)系群眾、改善黨群干群關系的一個重要途徑，也是搞好先進性教育活動的一條有效措施。
四是必須堅持務求實效，真正使教育活動成為群眾滿意工程。在教育活動中，我們在完成規(guī)定程序和要求的同時，認真設計和搞好“自選動作”，注重教育活動的實際效果，特別是把群眾滿意作為開展教育活動的出發(fā)點和落腳點，把群眾最希望辦、當前又能夠辦好的事情作為整改工作的重點，一件一件的抓到底，真正讓職工群眾感受到教育活動的實際效果。實踐證明，只有在解決實際問題上狠下功夫，扎扎實實做好教育活動的每一項工作，才能贏得民心、取得實效。
在充分肯定全路第一批單位教育活動取得明顯成效的同時，我們也要看到存在的問題和不足。一是教育活動開展還不平衡，有的單位工作部署比較粗，抓落實的力度不夠大；二是有的黨員進行黨性分析聯(lián)系工作實際多、聯(lián)系思想實際少，黨性分析缺乏深度；三是有的整改措施落實得還不夠，與職工群眾的期望還有一定差距。對于這些問題，我們要在今后的工作中認真加以解決。
全路第一批單位教育活動到今天將告一段落。下一步，我們要認真抓好以下兩個方面的工作：
第一，深入抓好整改，鞏固擴大教育活動成果。對于已經整改的問題，要加以鞏固，防止反彈。對于尚未整改的問題，要以落實整改責任制為抓手，以群眾監(jiān)督評價為保證，認真抓好整改措施的落實。在鞏固已整改問題的基礎上，要注意抓好教育活動之后出現(xiàn)的新問題的整改，做到承諾一項，整改一項，兌現(xiàn)一項，不斷擴大教育活動的成果。要以加強黨員教育培訓、監(jiān)督管理、評價考核為重點，緊密結合黨員隊伍現(xiàn)狀和鐵路跨越式發(fā)展的各項任務，特別是鐵路局直管站段體制改革后黨的建設和思想政治工作出現(xiàn)的新情況、新問題，吸收和借鑒先進性教育活動的有效做法和成功經驗，建立健全共產黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制，努力把鐵路黨的建設提高到一個新水平。
第二，精心組織實施，切實抓好第二批單位教育活動。第二批單位教育活動主要在站段進行，涉及基層黨組織近4萬個，黨員80多萬名。搞好第二批單位教育活動，對于進一步提高鐵路基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結帶領廣大職工不斷開創(chuàng)鐵路跨越式發(fā)展的新局面，具有十分重要的意義。第二批單位的數量多、分布廣，大多處于運輸生產第一線，下半年暑運、防洪、施工等任務繁重，工學矛盾比較突出，更加需要加強組織領導，妥善處理教育活動與各項工作的關系。各級黨組織要充分認識搞好第二批單位教育活動的重要性和艱巨性，切實增強責任感和使命感，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，把第二批單位教育活動組織好、開展好，確保取得實效，真正成為群眾滿意工程。在第二批單位教育活動中，鐵道部將派出巡回檢查組，加強工作指導。各鐵路局黨委對搞好第二批單位教育活動負有主要組織領導責任，黨委主要負責同志要切實履行第一責任人的職責。要繼續(xù)堅持落實領導責任制、黨員領導干部聯(lián)系點制度、督查制度和群眾監(jiān)督評價制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各站段要成立兩套班子，認真抓好教育活動和日常各項工作，切實做到“兩不誤、兩促進”。
同志們，我們要在以胡錦濤同志為____的____領導下，深入貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程，把先進性教育活動的成果轉化為不斷奪取鐵路跨越式發(fā)展新勝利的強大動力，為全面建設小康社會作出新的更大的貢獻。
謝謝大家。
在第一批單位先進性教育活動總結暨“一先兩優(yōu)”表彰會議上的講話
第6篇 企業(yè)單位黨建工作總結 1050字
今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領導下，認真貫徹黨的“__大”精神、學習、實踐“科學發(fā)展觀”的重要思想，堅持以經濟建設為中心，堅持改革，不斷深化公司內部經營機制，緊緊把握發(fā)展這個主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項生產任務提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：
一、黨建工作融入到生產經營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項生產經營指標奠定思想基礎。黨建工作與“發(fā)展生產”相融入，緊密圍繞生產實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展?，F(xiàn)已與天津汽車集團公司和東風集團公司進行儀表配套生產，發(fā)展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產品項目，浙江省重點科技項目和市。區(qū)重點科技項目，被列入溫州市“創(chuàng)新強工”項目，通過了省級新產品鑒定。
二，在金融危機的影響下，黨支部及時調整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經濟效益大大提高。
三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現(xiàn)場的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進行，保證了安全生產，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。
四、積極開展文明單位創(chuàng)建活動，努力培育企業(yè)文化。今年公司投入大量資金，大力加強企業(yè)文化設施建設，配有乒乓球桌1張.卡拉ok音響一套.網吧電腦21臺等硬件設施，報刊閱覽室一間，為滿足員工的業(yè)余生活提供了硬件條件。五一期間，組織全體黨員.技術骨干一行32人赴廈門.杭州千島湖旅游活動，以構建活力和諧企業(yè)為目標，全力營建和諧發(fā)展。認真實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹__大精神。并組織黨員認真開展了“愛崗位、明責任、守紀律”教育活動，使黨員的思想，政治素質有了明顯提高，為在各項生產建設中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎。今年來，認真落實黨員發(fā)展目標及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個發(fā)展一個，去年來共發(fā)展黨員3人，完成了發(fā)展規(guī)劃，有8名職工寫了入黨申請書，有6名確定為黨的積極分子，2名為考查對象，壯大了黨員隊伍，增強了組織發(fā)展的后勁。
第7篇 機關單位黨建年終工作總結 2550字
20__年局機關黨委黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞區(qū)委、區(qū)政府和我局確定的年度目標任務，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以在創(chuàng)造爭優(yōu)活動中開展“基層組織建設年”為重點，著力抓好黨員隊伍建設、學習型黨組織建設、機關作風建設、文化建設和黨風廉政建設，不斷提高黨建工作科學化水平，為促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的政治和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的__大勝利召開。
一、以建設學習型黨組織為重點，扎實推進機關黨的思想政治建設
（一）認真組織好__大精神的學習貫徹。按照區(qū)直屬機關工委和區(qū)政府黨委的要求，把學習宣傳貫徹__大精神作為當前和今后一個時期機關黨建工作的首要政治任務，通過采取組織黨員干部集中學習和個人自學，研讀報告與專題講座相結合的方式，迅速興起學習宣傳貫徹__大精神的熱潮。要緊緊圍繞“迎接__大，再創(chuàng)新業(yè)績”，把學習貫徹落實__大精神與推動國土資源工作有機結合起來，明確目標任務，把握學習重點，切實抓好會議精神的學習、宣傳、貫徹和落實。要開設黨的__大精神學習專欄，開展學習心得交流，讓學習有序的深入開展。
（二）進一步推進學習型黨組織建設。要堅持和完善局機關理論學習、黨員“學習日”和“三會一課”等制度。充分發(fā)揮局機關黨委理論學習的示范帶動作用，在全局上下形成濃厚的學習氛圍。深化理論武裝，把加強理論學習作為學習型黨組織建設的重要任務，繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀的學習，加強黨的基本理論教育和理想信念教育。切實抓好黨員干部的形勢政策教育，立足國土資源工作和本職崗位，重點開展中央領導同志關于國土資源工作的重要指示、黨的__大精神等重要內容的學習教育。
（三）不斷創(chuàng)新學習形式和方法。繼續(xù)深入推進“愛讀書、讀好書、善讀書”主題學習活動，采取黨組織薦書的方式，堅持組織引導和個人自學相結合，做到“每天堅持讀書，每月閱讀一本新書，每年精讀一本書”。為黨員活動室選購引進不同的新書、好書，不斷豐富讀書學習內容。要適時安排。以支部的形式定期召開學習討論會、學習心得交流會，組織建立黨支部學習園地，促進學習成果的轉化應用。
二、以開展“基層組織建設年”為抓手，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強局機關支部黨員隊伍建設
（一）認真開展“基層組織建設年”活動。按照區(qū)委組織部關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的要求，結合國土資源工作實際，制定具體實施方案。以夯實基層基礎為著力點，從解決黨支部建設中的突出問題入手，集中力量抓支部，進一步健全完善黨建工作機制。
（二）深入創(chuàng)建“三亮三比三評”項目活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展。按照區(qū)委組織部、區(qū)委直屬機關工委關于全面推廣深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，深入開展“亮職責、亮身份、亮，比學習、比服務、比效能，個人自評、領導點評、群眾測評”項目創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建活動納入黨建工作范圍，深入推進窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，根據國土資源工作需要，不斷創(chuàng)新服務內容和方式，增強爭創(chuàng)活動的生機和活力。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作，充分調動黨員參與的積極性和主動性，及時總結推廣活動的好經驗、好做法。
（三）加強黨員教育、管理和服務，增強黨員隊伍生機活力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發(fā)展工作。制定20__年局發(fā)展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，嚴格把好黨員入口關。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求和困難，保障黨員權利。深入了解機關黨員干部思想狀況。充分發(fā)揮網絡平臺作用，加強黨建信息交流，積極推進黨務公開。繼續(xù)抓好黨員統(tǒng)計工作，加強黨員信息管理系統(tǒng)的維護和運用。認真做好離退休黨員、流動黨員的服務工作。加強黨費收繳管理，定期對黨費收繳情況進行公開。
三、以加強作風建設和廉政建設為著力點，切實打造為民務實清廉機關
（一）深入抓好機關作風和效能建設。圍繞重大項目，提前介入，主動服務，優(yōu)化審批程序，提高行政效能，拓寬服務渠道，以制度建設為抓手，以網上審批為支撐，全力做好國土資源服務和保障工作。以“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，廣泛開展“機關黨員干部下基層”活動，了解基層所需和群眾訴求，掌握基層黨建工作和國土資源項目推進情況，在社會管理創(chuàng)新實踐中切實提高黨員干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾、服務社會的水平與能力。
（二）著力加強機關黨風廉政建設。進一步健全和落實黨風廉政建設責任制，堅持黨支部書記“一崗雙責”。加強反腐__教育和廉政文化建設，深入開展廉政文化進機關活動，將反腐__教育納入到機關黨建工作的各個方面。深入開展黨性黨風黨紀教育和職業(yè)道德教育，利用黨員領導干部講廉政黨課、觀看警示教育片、專題輔導報告、廉政讀書活動等方式開展集中教育，引導黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。要繼續(xù)深入開展“兩整治一改革”專項治理工作，推進廉政風險防控機制建設，加強對權力運行的監(jiān)督檢查，努力從源頭上預__敗。鞏固民主評議政風行風工作成果，定期組織召開民主生活會和組織生活會，做好民主評議黨員工作，加強黨內民主監(jiān)督。
四、以提高機關凝聚力為核心，促進精神文明建設協(xié)調發(fā)展
（一）積極推進機關文化建設。切實加強機關文化陣地和文化設施建設，統(tǒng)籌整合機關文化資源，有效利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，組織開展豐富多彩的機關文化活動。大力開展迎接黨的__大召開主題宣傳實踐活動，積極參加上級部門舉辦的文藝匯演、攝影書畫展等活動，并通過報刊、網站和專題展覽，努力營造迎接__大召開的輿論氛圍。
（二）不斷深化機關精神文明建設。認真落實精神文明創(chuàng)建工作責任制，做到精神文明建設與各項工作齊抓共管、協(xié)調并進。結合國土資源工作特點，以“建設文明機關，爭做人民滿意公務員”活動為載體，繼續(xù)抓好文明細胞工程和文明單位、文明科室等機關精神文明創(chuàng)建活動。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高干部職工文明素質和機關文明程度。
（三）充分發(fā)揮群團組織作用。加強對工青婦等群團組織的領導，進一步做好“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作。充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會的作用，支持他們按照各自的章程，結合自身特點，圍繞國土資源中心工作開展寓教于樂、健康向上、豐富多彩的各類活動。
第8篇 2023機關單位黨建年終工作總結 4700字
2023年是深入學習貫徹落實黨的__大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的__大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。
(一)機關基層黨組織設置。
縣科技局現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。2023年8月經縣直機關工委批準，新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會。2023年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新__屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1 、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的__大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2 、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，進一步密切黨群、干群關系，推動全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創(chuàng)建力度。
3 、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1 、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2 、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯(lián)三服務”工作。
根據全縣“三結三聯(lián)三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關于在全縣各級黨組織和黨員領導干部中開展“三結三聯(lián)三服務”活動的通知》文件精神，局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯(lián)系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮(zhèn)河南村、鎮(zhèn)西村、關圩村及芡南村調研指導，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業(yè)發(fā)展、組織建設，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目， 建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮(zhèn)西村村兩委改善辦公設施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案柜2個，改善了支部、村民委辦公條件;為關圩村提供務農、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節(jié)后還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計2000元。 其次，又到城關鎮(zhèn)馬湖社區(qū)進行了深入了解，在得知該社區(qū)所辦公場所與一所小學同在一個院內這一情況時，局領導班子研究決定，聯(lián)系城關鎮(zhèn)領導協(xié)調解決馬湖社區(qū)的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報到，隨時接受他們的派遣。
3 、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4 、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
1 、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2 、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯(lián)系指導非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3 、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。2023年初，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的 “講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產業(yè)發(fā)展人才和技術需求信息，發(fā)放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條，促成縣政府和省科技學院達成“農業(yè)科技攻關與產業(yè)開發(fā)、以水稻為主的特色經濟產業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。認真開展了“學習性黨組織建設”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動，推進了科技進農村、科技進企業(yè)，弘揚了科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。
二、機關黨建工作主要做法。
(一)領導班子建設。
1 、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。
2 、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3 、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
4 、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。
5 、認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關。
局領導班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
第9篇 2023事業(yè)單位黨建工作總結 3350字
一、以登記注冊和年檢驗照為平臺，強力抓好信息采集
根據省工商局“_工商個字[__]411號”和市委組織部、市工商局、市非公黨工委聯(lián)合下發(fā)的“_組通字[__]46號”等文件的統(tǒng)一部署要求，我局全面啟動了非公黨建“登記申報、年檢年報”工作。據統(tǒng)計，截至今年6月底，全區(qū)個體私營黨員_名，其中私企黨員617名，個體黨員_名;基層黨組織_個，其中黨委_個，黨支部_個。重點抓了“三個明確”
(一)明確工作重點。局黨組將非公黨建情況統(tǒng)計工作列入今年重點工作，納入年度目標考核。及時召開專題會議，與工商業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，明確要求黨建情況表格與企業(yè)年檢報告書(個體工商戶驗照表)“同發(fā)放、同受理、同回收、同初審”，做到業(yè)務工作與黨建兩不誤、兩促進，實現(xiàn)了經濟戶口管理與黨組織(黨員)戶口管理的一體化。
(二)明確指標含義。為提高統(tǒng)計的準確性，采取參加全省工商系統(tǒng)視頻培訓方式，組織企業(yè)注冊局全體人員、各工商所負責個體工商戶登記驗照業(yè)務人員和信息心中、個私協(xié)會工作人員，進行非公有制經濟組織黨建信息采集培訓。
(三)明確職責分工。分局統(tǒng)一印制了《私營企業(yè)黨建信息采集表》和《個體工商戶黨建信息采集表》，分別由企業(yè)注冊局、基層工商所負責組織填寫，由登記人員及時收回將信息錄入系統(tǒng)，做到注冊一戶、宣傳一戶、統(tǒng)計一戶，確?；厥章屎弯浫肼?，建立起非公黨建情況數據庫。并堅持每月一匯總上報，及時將匯總表轉交個體協(xié)會。各級個協(xié)私會負責通過辦理入會登記和深入企業(yè)、市場、門店等方式，及時掌握動態(tài)情況，形成統(tǒng)計分析報告，逐級上報。信息中心負責統(tǒng)計的信息化軟件開發(fā)應用。從而，在全局上下形成了各負其責，齊抓共管的工作格局。
二、以個私協(xié)會組織為依托，著力加強非公黨建
局機關黨委依托個私協(xié)會專門成立了個私協(xié)黨支部，形成了以在個私協(xié)會建立的黨組織為主體、以個私經濟組織從業(yè)人員為對象，積極推進非公黨建工作的基本定位。現(xiàn)有黨員_名，其中個體私營企業(yè)黨員_名。重點抓了“四個加強”
(一)加強非公黨員發(fā)展工作。本著積極、慎重、穩(wěn)妥的原則，堅持程序不省略，標準不降低，質量有保證，著力培養(yǎng)政治素質好、懂經營、會管理的優(yōu)秀青年，發(fā)展生產經營管理骨干、技術骨干和企業(yè)主入黨。近年來，先后培養(yǎng)張敏、魏來喜等11名同志加入黨組織，非公黨員隊伍不斷壯大。
(二)加強活動陣地建設。目前個私協(xié)黨支部和_基層個私協(xié)分會黨小組的活動室，做到了“七有”：即有機構、有人員、有場所、有標識牌、有制度、有計劃、有活動。統(tǒng)一設置了黨員學習園地，黨員誓詞、學習計劃等公布上墻，開展形式多樣、內容豐富的黨組織活動，黨支部“堡壘”作用進一步加強。在“七一”期間，組織非公企業(yè)新黨員和入黨積極分子赴沂蒙山紅色教育基地舉行向黨旗宣誓活動，讓新入黨的同志進一步了解黨的發(fā)展史，牢記黨的宗旨，增強黨性，更加堅定了理想信念。
(三)加強制度建設。針對非公有制企業(yè)黨員流動性、分散性大的特點，在明確黨組織的“三會一課”制度要求的基礎上，先后制定了基層支部建設量化考核標準、黨建工作責任制、流動黨員管理制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員教育管理辦法、黨員掛牌經營制度、學習交流制度、民主評議制度、黨組織服務制度等等一系列規(guī)章制度。統(tǒng)一印發(fā)了《黨支部會議記錄本》、《黨支部工作手冊》、《黨員知識abc》和政治學習專用筆記本，下發(fā)到每名黨員手中，促進了黨支部制度化、規(guī)范化建設。
(四)加強爭先創(chuàng)優(yōu)活動指導工作。向各基層分會印發(fā)了《黨建工作任務分解表》，組織廣大黨員在各自的工作崗位上開展 “黨員示范崗”、“黨員紅旗崗”、“黨員責任區(qū)”等活動，較好地發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。喻屯個私協(xié)分會黨小組為殘疾個私協(xié)會員送照、送證、送法上門服務;南苑個私協(xié)分會黨小組為以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的大學生開展春節(jié)走訪“送溫暖”活動。率先成立工會組織的亞圣府酒店私企黨員孟憲軍，堅持優(yōu)先吸納下崗職工、退役軍人就業(yè)，每年為員工及其家屬舉行免費生日餐，爭做職工群眾的貼心人;先后榮獲全市烹飪技能大賽金獎、全省青年廚師技能競賽銀獎、“全市先進工會組織”等稱號，爭做企業(yè)發(fā)展的帶頭人，展示了新時期私營企業(yè)共產黨員的良好形象。
三、以創(chuàng)建服務型黨組織為目標，全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
(一)開展“黨員掛牌經營服務”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。與區(qū)委組織部聯(lián)合舉辦了“黨員掛牌經營服務”活動，組織__城等_處市場中的_名個體黨員經營戶，亮出共產黨員身份，掛上服務牌子。通過活動激發(fā)了廣大黨員職工“黨旗就是方向、黨員就是先鋒”的創(chuàng)爭意識，變黨建優(yōu)勢為市場核心競爭力，促進了市場繁榮，__城被評為“省級文明誠信市場”。以成立農機專業(yè)合作社、服務“三農”為特色的個體黨員阮建軍，每年的“三夏”、“三秋”農忙季節(jié)，都要成立服務車隊，印制農機保養(yǎng)手冊，深入田間地頭為農機戶搞好服務，免收維修車輛工時費，先后榮獲全區(qū)“文明誠信個體工商戶”、全省“四文明農機維修網點”等稱號。樹立起“平時工作看得出，關鍵時刻拉得出”的個體黨員新形象。
(二)開展文明誠信創(chuàng)建活動，以黨的先進文化引領企業(yè)文化建設。與區(qū)文明辦聯(lián)合舉辦了全區(qū)“文明誠信個體工商戶、民營企業(yè)”評選表彰活動，印發(fā)張貼_萬多份《倡議書》，經申報、推薦、公示、考察、評審等階段，評選出_家文明誠信業(yè)戶，并舉行了授牌儀式，培養(yǎng)、樹立、宣傳了一批先進典型。濟寧蔬菜批發(fā)市場黨支部堅持以黨建促創(chuàng)建，召開“文明經營貢獻標兵”表彰大會，有力推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，榮獲“全省個體私營經濟踐行科學發(fā)展觀示范企業(yè)”。以弘揚中華民族文化為主旨的個體工商戶李新中，把自己多年收藏的漢文化拓片和票證整理、陳列、展出，無償捐獻國家，體現(xiàn)了“奉獻決定價值，最終報效社會”的社會主義核心價值。
(三)開展“聯(lián)手助企促發(fā)展”活動，促進黨群關系心連心。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，將服務非公有制經濟發(fā)展作為黨建工作的重要內容，先后組織召開3場 “銀企見面會”、“惠商卡”推進會，聘請金融專家講解了一攬子解決方案，幫助_家誠信私營企業(yè)實現(xiàn)融資_萬元。先后_次組織_家私營企業(yè)參加“履行社會責任、傳遞就業(yè)關愛”專場人才招聘會，全省“網上人才招聘月”，幫助企業(yè)找到人才，為高校畢業(yè)生提供_個就業(yè)崗位。舉辦了由_家重點企業(yè)參加的商標法培訓班，先后成功地指導了“瑞宏”、“福寧”、“圣鵬”、“驕農”等4個省商標，提升了企業(yè)市場競爭力。
(四)開展黨建90周年書畫展活動，抒發(fā)廣大黨員、會員的愛黨愛國情懷。先后組織參加了“慶祝建黨90周年‘信德杯’全國個體私營(民營)企業(yè)書法展”、“建黨九十周年__省企業(yè)家書畫巡回展”等3次比賽，上報參賽作品_幅，表達廣大黨員對黨的赤誠之心，抒發(fā)了對中國共產黨和改革開放政策的感恩之情，展示了廣大會員的藝術風采和積極向上的精神風貌。
(五)開展社會監(jiān)督活動，提升個體私營黨員的社會影響力。在確定市、區(qū)兩級“群眾監(jiān)督評議團”個體私營企業(yè)代表工作中，充分吸收個體私營黨員參加。先后組織開展了全區(qū)“行風評議”、“重點項目”、公務員考試監(jiān)考、創(chuàng)建“文明城區(qū)”巡查，全市“十佳十差服務窗口”評行風、“百名科長大評議”等活動。在_個基層工商所開展的“述職述廉”評議活動中，_余名個體私營企業(yè)黨員代表被聘為“行風監(jiān)督員”，發(fā)揮了較好的社會監(jiān)督作用，擴大了社會監(jiān)督影響力。
四、以建立長效機制為核心，聚力健全制度保障
在肯定成績的同時，也清醒地看到，我們的非公黨建工作無論與領導的要求還是與先進單位相比，都還有很大差距，還沒有解決好組織建設難、開展活動難、發(fā)揮作用難等一系列嶄新而又緊迫的時代課題。必須進一步創(chuàng)新機制，創(chuàng)新制度，強化領導。下步重點抓好“三項制度”建設
(一)建立領導干部聯(lián)系點制度。領導班子成員每人聯(lián)系1戶非公企業(yè)，經常性地到企業(yè)調研指導，幫助解決黨建工作以及生產經營中遇到的困難和問題，達到以點帶面、整體推進的效果。
(二)建立黨建指導員制度。選派一批思想政治素質高，熱愛黨務工作的同志擔任非公黨建指導員，負責幫助企業(yè)建立黨組織和工會、共青團等群眾組織，幫助企業(yè)發(fā)展黨員，指導企業(yè)黨組織開展工作。主要當好“五員”，即：當好黨的路線方針政策的宣傳員、企業(yè)思想政治工作的協(xié)調員、企業(yè)和職工合法權益的維護員、企業(yè)生產經營決策的助理員、企業(yè)與外部關系的聯(lián)絡員。
(三)健全黨員教育培訓制度。對非公黨員的教育培訓采取集中與分散相結合，自學與輔導相結合等多種形式進行。落實領導責任制，加強檢查、督促和指導。特別是針對非公企業(yè)點多面廣、流動性強的特點，建立非公黨建局域網，為廣大非公黨員開辟學習交流平臺。
第10篇 建設單位項目部上半年黨建工作總結 1550字
我于__年來到集團建筑設計院工作，我通過幾個月的試用期，有幸成為集團的一名員工，回顧這幾個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結如下：
一、實習階段的認識與學習
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為_集團建筑設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等，特別是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，通過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間，通過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著_集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。
二、加強自身學習，提高專業(yè)知識水平
通過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規(guī)范;
第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高;
第三，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。
在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數;
第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;
第三，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
本著萬斯達集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發(fā)展多做貢獻。
祝愿_集團的明天會更好，設計院伴隨著集團的發(fā)展越來越壯大！
第11篇 機關單位黨建2023年個人年終總結 4650字
在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的__大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。現(xiàn)將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。
（一）機關基層黨組織設置。
縣科技局現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。2023年8月經縣直機關工委批準，新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會。2023年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新__屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費。
（二）黨員思想政治建設。
1 、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的__大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2 、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，進一步密切黨群、干群關系，推動全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創(chuàng)建力度。
3 、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
（三）黨員隊伍建設工作。
1 、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2 、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯(lián)三服務”工作。
根據全縣“三結三聯(lián)三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關于在全縣各級黨組織和黨員領導干部中開展“三結三聯(lián)三服務”活動的通知》文件精神，局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯(lián)系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子；傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農民；幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮(zhèn)河南村、鎮(zhèn)西村、關圩村及芡南村調研指導，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業(yè)發(fā)展、組織建設，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目， 建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目；幫助鎮(zhèn)西村村兩委改善辦公設施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案柜2個，改善了支部、村民委辦公條件；為關圩村提供務農、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節(jié)后還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計2000元。 其次，又到城關鎮(zhèn)馬湖社區(qū)進行了深入了解，在得知該社區(qū)所辦公場所與一所小學同在一個院內這一情況時，局領導班子研究決定，聯(lián)系城關鎮(zhèn)領導協(xié)調解決馬湖社區(qū)的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報到，隨時接受他們的派遣。
3 、局黨組（支部）帶領機關黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組（支部）思想組織作風建設，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4 、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
（四）制度建設。
1 、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2 、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組（支部）定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組（支部）每季度召開一次黨組（支委）會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯(lián)系指導非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3 、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。2023年初，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產業(yè)發(fā)展人才和技術需求信息，發(fā)放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條，促成縣政府和省科技學院達成“農業(yè)科技攻關與產業(yè)開發(fā)、以水稻為主的特色經濟產業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。認真開展了“學習性黨組織建設”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動，推進了科技進農村、科技進企業(yè)，弘揚了科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。
二、機關黨建工作主要做法。
（一）領導班子建設。
1 、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會；副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。
2 、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3 、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告；2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己；班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
4 、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律；班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。
5 、認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關。
局領導班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
（一）思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
（二）活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
第12篇 單位黨支部黨建2023年年底總結 5100字
單位黨支部黨建XX年底總結范文
我公司黨支部在上級黨委的領導下，按照水務公司黨委工作安排，緊緊圍繞搞好工程施工和優(yōu)質服務、提高兩個效益這個中心工作，具體以“3892”為工作主線、以“28241”為具體工作目標，結合公司實際積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、創(chuàng)建規(guī)范化黨支部、爭創(chuàng)雙十星、民主評議行風等活動，由于活動開展成效顯著，受到了水務公司領導的好評。充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。通過加強企業(yè)管理，培育一流職工隊伍；做好職工思想工作，調動職工積極性，搞好工程施工等一系列舉措，協(xié)助行政較好地完成了各項工作任務。下面把我支部上半年工作進行總結和分析如下：
工作總結部分
一、明確工作主線，制定工作目標
年，公司黨支部明確以“3892”為工作主線。
3即制作了三塊展牌：黨支部工作園地（含支部概況、支部職責、入黨誓詞及六項制度和黨員活動園地）、公司工作園地（含班子構成、企業(yè)概況、公司職責及企業(yè)榮譽園地）、團青工作園地。全部上墻。
8即支部工作實現(xiàn)了八個規(guī)范化。一是理論學習、二是思想建設、三是班子建設、四是制度建設、五是黨內監(jiān)督、六是發(fā)展黨員、七是黨費收繳、八是配合行政和指導群團工作。
9即建立健全了9個活動冊：一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動，二是規(guī)范化黨支部建設，三是爭創(chuàng)雙十星活動，四是制度職責，五是生產經營工程施工，六是行風建設，七是典型事跡，八是群團工作，九是文化生活工作。
2即充實了2個資料盒：一是學習資料，二是施工及活動圖片。
公司黨支部明確了整體工作目標為“28241”。
2即完成兩個責任狀確定的目標任務。
8即支部工作八個規(guī)范化。
2即保兩個青年文明號。
4即爭創(chuàng)4名十星級黨員。
1即爭創(chuàng)一個十星級基層黨組織。
二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、爭創(chuàng)雙十星活動等，加強組織建設。
按照水務公司黨委的安排，結合工程公司實際情況，制定了一系列實施方案，有特色的開展了活動。
1、開展了“黨的光輝歷程、黨的光榮傳統(tǒng)、黨性黨風黨紀”三項教育：對全體黨員進行了黨史教育，在《供水工程簡報》上出了黨史教育專刊；參加了公司黨委組織的“光輝的歷程”第二屆“百日讀書原創(chuàng)作品征集”活動，上報稿件三篇，有兩篇在清水潔心博客上發(fā)表。參加了公司紀委組織的“黨旗飄飄廉風和暢”攝影書畫大賽，攝影投稿六幅，入圍一幅。
2、在工程施工十分緊張的情況下，堅持集中學習與自學相結合的方法，組織黨員學習了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員學習手冊》、《廉潔自律手冊》、《黨的歷史知識》、《黨的一大至__大的主要綱領和對中國革命的貢獻》、《中國革命與建設的基本問題》、《常用法律知識》等內容，使黨員明了“五好”及“五個模范”的主要內容及要求，對黨的歷史有了更進一步的了解，增進了對黨的熱愛。結合實際開展了文明施工及安全生產、職業(yè)道德等教育，組織了全體黨員知識答題活動。
3、結合工程實際，設立了五個示范點：質量監(jiān)督科為黨員責任區(qū)示范點，第一項目部為促發(fā)展先鋒隊，市青年文明號---機運科為黨員示范崗，市創(chuàng)新創(chuàng)效先進集體—技術科為技術創(chuàng)新試點，辦公室為組織創(chuàng)新保障隊。通過這些典型組織在實際工作中的突出表現(xiàn)來帶動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
4、選樹先進典型，一點帶面，事半功倍地開展工作。一是匯總整理了市優(yōu)秀共產黨馬重群同志的先進事跡材料《發(fā)揮卓越才能，揮灑熱血青春》。體現(xiàn)了馬重群同志在工程公司的卓越領導才能和為了完成任務，帶領職工日夜奮戰(zhàn)、無私奉獻精神。二是整理了第一項目部集體先進事跡。第一項目部在市勞模、經理助理王韻鋒同志的帶領下，今年3月3日西港路鐵道橋以南800鋼管改線工程和6月20日西港路鐵道橋以北500管改線碰頭工程中，由于安排細致、組織科學、人員得力、施工迅速，比預計工期提前20小時完成了碰頭任務，受到了局領導的好評和贊譽。這都體現(xiàn)出了他精深的專業(yè)技能和任勞任怨、無私奉獻的勞模精神。通過學習先進，在職工中形成了良好的積極的工作氛圍。
5、根據實際情況重新調整了支部成員，并進行了合理分工。在工作中做到分工明確，各司其職，主動配合，團結協(xié)作。堅持“三會一課”制度，上半年共組織全體黨員集中學習6次，班子成員學習18次。由行政領導講黨課一次。進行了組織納新，發(fā)展黨員一名：陳瑋。擬下半年發(fā)展一名，重點培養(yǎng)對象二名。
6、建立健全了黨務管理制度十三項：《三會一課制度》、《黨員學習制度》、《黨政領導班子學習制度》、《支部班子成員與黨員談心制度》、《領導班子公約》、《黨員干部廉政公約》、《黨政聯(lián)席會議制度》、《民主評議制度》、《民主生活會制度》、《黨員黨性分析民主評議制度》、《走訪慰問制度》、《黨風廉政工作要求》、《發(fā)展黨員的基本原則》等。
三、開展了創(chuàng)建規(guī)范化黨支部活動
結合公司實際，開展了有自身工作特點的創(chuàng)建活動，歸納起來，可以用以下四句話來概括，那就是：認識到位、領導重視；聯(lián)系實際、安排具體；梯次架構、循序漸進；拓寬思路、適當創(chuàng)新。
1、認識到位、領導重視
開展創(chuàng)建規(guī)范化黨
支部活動是加強基層黨組織建設、使其更有戰(zhàn)斗力、號召力和作用力的有效手段。對于調動黨員干部及廣大職工的積極性，更好地為公司的發(fā)展及各項工作的開展創(chuàng)造良好氛圍有不可替代的作用。一個規(guī)范化、制度化、親情化、服務化的黨支部能與行政工作優(yōu)勢互補也更能彰顯單位的整體合力和活力。為此，我公司領導十分重視活動的開展，副總經理馬重群多次和支部成員一起討論工作方案及創(chuàng)新舉措。定下基本思路即：工程公司是獨立核算單位，擔子重責任大，企業(yè)的根是經濟效益和社會效益。我們開展各項活動的最佳效果體現(xiàn)就是兩個效益的共同提高。所以各項活動都圍繞著搞好工程施工和優(yōu)質服務來開展。同時要學會彈鋼琴，把創(chuàng)建規(guī)范化黨支部活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、爭創(chuàng)雙十星工作、行風建設工作等有機結合，使之做到相輔相成、相互促進、相互提高。因為作為工程施工企業(yè)，只有調動起黨員干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性使之全身心的投入到工作中來，增強企業(yè)內部合力和強動力，才是我們開展各項活動的目的之所在。
2、聯(lián)系實際、安排具體
按照水務公司黨委的安排，我公司結合實際情況制定了詳盡的安排意見。并列出了各項工作的具體內容、要求明細、完成時間。
3、梯次架構、循序漸進。在具體創(chuàng)建方面，分三步走：首先搞好各項基礎工作，建立詳盡的檔案資料庫。具體內容是第一部分中的“3892”。使開展的工作有根有據有枝有葉。第二步是保證該活動與其它各項活動相結合、使活動相互促進內容充實。第三步是與工程施工的實際工作相結合，發(fā)揮支部及黨員的作用，讓職工看到通過開展活動而發(fā)生的變化，而求得實效。
在公司制定了涵蓋全體職工各個崗位的“七創(chuàng)”目標。發(fā)揮黨員干部在各項工程施工中的作用。發(fā)揚我公司職工敢打硬仗，會打硬仗，能打硬仗的無私奉獻、心齊團結的精神，使每一個工程都力爭達到“七創(chuàng)”目標，即：“創(chuàng)最安全施工項目、最佳施工質量、最文明施工現(xiàn)場、最短施工工期、最好經濟效益、最良后勤保障、最優(yōu)服務效果”。
4、拓寬思路、適當創(chuàng)新
結合公司的實際情況，為使創(chuàng)建規(guī)范化黨支部工作更加標準科學，我們制定了十三項制度，拓展了八個規(guī)范化。
拓展了八個規(guī)范化：一是理論學習安排到周，下發(fā)到每個黨員，并在《供水工程》上建立學習交流園地；二是走訪慰問職工細化到類型及標準。對得慢性病職工每月通一次電話或談心慰問一次。三是談心活動由被談心者做記錄，且主要是記下每人對公司領導及公司管理的建議；四是班子成員分工不分家團結協(xié)作親如一家。在工作上互相補充互相支持，思想上生活上互相幫助互相關照。五是建立了支部工作制度十三項，公司各項管理制度6項，修訂了40個管理崗位工作職責。使工作更加規(guī)范有序。六是對發(fā)展黨員情況分步實施責任到人進行管理：即制定每年發(fā)展黨員目標，重點培養(yǎng)對象由介紹人負責，積極分子分片管理，由所在單位黨員包片負責平時的培養(yǎng)考察，支部定期討論。七是配合行政工作主動到位，想到前干到前。對大項工程做到四到位：即大項工程班子成員到現(xiàn)場了解情況鼓勁到位、拍攝施工圖片資料、建立資料庫到位，內外刊物宣傳到位，冬送熱水夏送防暑藥品，加班加點送飯服務到位。八是大力支持群團獨立工作，為他們圍繞施工發(fā)揮作用創(chuàng)造平臺，對工作突出者在選拔重用方面和分配獎金時預以考慮。
四、加強宣傳、思想工作，調動黨員、職工的工作積極性
1、繼續(xù)出刊了以登載企業(yè)管理、職工教育、工程施工動態(tài)，安全生產、好人好事等內容的《供水工程簡報》，至今年6月份共發(fā)刊30期，發(fā)稿100余篇。
2、在《水之聲》發(fā)稿近15篇，給清水潔心廉政博客投稿20余篇。在市級以上新聞媒體發(fā)稿3篇。
3、關心職工思想及生活。上半年在馬總的安排和帶領下，慰問生病職工及家屬3人次。
4在廣泛了解職工思想工作學習狀況的基礎上，撰寫了《半年黨員干部職工思想狀況分析報告》、組織職工群眾對支部黨員進行了民主評議，并寫了《職工群眾對支部黨員民主評議情況報告》和《支部工作半年自查報告》等。
五、圍繞工程施工這個中心工作，開展民主評議行風等各項活動。
黨的工作離不開經濟建設這個中心，在工程公司，聯(lián)系實際開展黨的工作，發(fā)揮職工在工程施工中的重要作用，努力提高經濟效益才是根本之所在。
公司的行風工作主要圍繞完成“2241”的工作目標來開展?！皟蓚€完成”：完成與水務公司黨委、水務公司簽署的各項責任狀。爭創(chuàng)“兩個先進”：一是城管工作先進集體，一是民主評議行風工作先進集體。實現(xiàn)“四個提高”：一是工程產值提高，二是經濟效益提高，三是職工收入提高，四是社會效益提高。打造“一個品牌”：把工程公司打造成一個具備卓越領導能力、凝聚能力、組織能力、施工能力、服務能力的五強團隊。
具體做法是：建立一個組織，開展好四項活動，落實八項舉措。
成立了以副總經理、經理馬重群為組長，賈平生、韓兆忠、王常、田占軍、王韻楓、趙競男為成員的行風工作領導小組。
開展了以下四項活動：（1）、開展崗位奉獻優(yōu)質服務活動，帶領職工認真履行行風建設工作目標責任狀。按要求、時限、標準要求來完成各項工作指標。
（2）、認真做好上級交辦的關于行風建設方面的工作，積極參加組織的各項活動。
（3）、開展以“建服務型企業(yè)，做服務型員工，借助服務求發(fā)展，依托服務促形象”為主題的“假如我是用戶”大討論活動。通過討論，換位思考，增強為民服務責任感，強化服務意識的培養(yǎng)和教育。
（4）、開展以“水清清，情濃濃，供清水，潤心田”為主題的優(yōu)質服務競賽活動。參加技術比武和崗位練兵活動，使技術能手為工程施工出力，為老百性服務。
落實了八項舉措：（1）、制定“七創(chuàng)”目標，搞好各項工程施工，用工程展示形象。因為每一條供水管線的改造或鋪設都直接關系到我市的發(fā)展、市民的生活。所以每一個工程都即是形象工程又是民心工程，是體現(xiàn)公司行風建設的標志。
（2）、開展文明施工，工地的安全護欄、指示燈按要求設置，施工完畢做到場地平整清潔。
（3）、在小區(qū)改造等類工程中，后勤職工到一線到現(xiàn)場去提前與用戶取得聯(lián)系，進行宣傳、通知、預約等工作。
（4）與水務公司開展的為企業(yè)管理創(chuàng)新、服務質量提升為主要內容的“諫一言、獻一計、辦一事活動”相結合，結合我公司的實際特點，開展了“我為企業(yè)獻一計，我為工程出全力”活動。共上報建議三條。
（5）、開展了為一線職工送水送飯工作。在年4月6日至11日的柳村水廠出水口改造工程中，為了減少停水時間，職工們日夜連續(xù)奮戰(zhàn)在工地上，后勤人員都到工地燒水，及時為他們送上了快餐和熱湯。即體現(xiàn)了領導的關懷，又大大地提高了施工效率。
（6）、施工中停水面積大或時間長時，派送水車為百姓送水。
（7）、搞好職責范圍內的應急搶修，嚴格值班制度。遇有暴漏，按承諾時限快速到場并組織搶修，確保安全供水。
（8）、利用各個工程施工的時機，與相關單位或民眾搞好協(xié)調，一是宣傳我們所做的工作所付出的努力及施工的難度，二是通過交談、發(fā)放問卷等形式了解大家對我們工作的意見或建議，以進一步改進。
六、領導支持群團搞好各項活動。
成立了青年工作科，參加了工會組織的乒乓球比賽、歌詠比賽等活動、參加了局里組織的青年文明號創(chuàng)建等活動，機運科、第二項目部被評為市級青年文明號。
自查分析部分
總結半年來的工作，雖然也做了一些工作取得了一些成績，但是仍然存在有不足，如：
一、創(chuàng)建規(guī)范化黨支部方面，還只是停留在按照黨委安排，按部就班的來開展，創(chuàng)新拓展不夠，聯(lián)系實際貼近工作實用化方面需要進一步改進。還需要在通過開展工作，把支部的整體工作水平提高上來方面繼續(xù)動腦筋，力爭使活動更有現(xiàn)實作用。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和雙十星活動方面，目前也只停留在黨支部和黨員參與較多，普通職工參與較少的現(xiàn)象，還需要進一步在經?；?、崗位化、深入化、實效化、特色化等“五化”方面加以思考和整理出新的思路。同時在對標方面要加強平時的量化考核和最終的實效檢驗。
三、開展民主評議行風工作方面，便民措施、服務創(chuàng)新、等方面有待進一步改進。
第13篇 2023年上半年機關單位黨建工作總結 2100字
2023年，縣財政局在縣委政府的正確領導下，堅持“圍繞黨建抓經濟，抓好經濟促發(fā)展，抓好發(fā)展惠民生”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認真踐行“三嚴三實”，切實加強黨員隊伍和黨的執(zhí)政能力建設，深入推進財政改革，著力壯大縣級財力，為建設幸福美麗新思南提供了強大的經費保障?，F(xiàn)將今年上半年工作開展情況小總結如下：
一、加強領導，黨建工作與財政工作同部署
局黨組認真履行黨建工作責任制，不斷強化組織建設、作風建設和制度建設，把黨建工作與財政工作同安排、同部署。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎上，針對性的把黨建工作落實到財政日常工作和為群眾服務當中，形成了主要領導親自部署，機關黨建同步推進，黨員干部人人參與的良好黨建工作格局。堅持開展好領導班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持“三會一課”和交心談心活動，認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實加強黨風廉政建設。堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持集體研究決定，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。
二、狠抓思想教育，增強黨員干部宗旨意識
建立和完善黨員干部理論學習制度，制定年度理論學習計劃，采取平時自學、集中輔導和警示教育相結合，多形式開展黨員干部的思想教育，確保黨員干部頭腦清醒、政治堅定。一是加強《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等的學習，切實增強黨員干部遵章守紀的自覺性。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，增強為人民服務的宗旨意識。在開展整改落實回頭看“我·我兌現(xiàn)”主題活動中，廣泛聽取社會各界人士的意見建議，深挖班子和班子成員在“四風”方面存在的問題，對整改問題動真格、不敷衍，消除“四風”病根，走好“最后一公里”，全面完成整改任務。三是開展專題教育，對黨員干部進行集中輔導。上半年集中開展2次黨風廉政警示教育專題講座。3月26日，開展了全縣財政系統(tǒng)黨風廉政建設專題教育，5月27日支部書記曾昭紅同志為全體黨員、各分局局長、副局長上黨課，就財政部門如何踐行“三嚴三實”作了專題講解，5月28日組織局機關、事業(yè)單位中層以上黨員領導干部、分局局長參加全省財政系統(tǒng)學習吳波同志先進事跡報告會，6月9日組織支部黨員參加由縣委常委、常務副縣長楊啟明同志主講的“三嚴三實”專題黨課報告會。四是以案說法，開展警示教育。經常組織黨員干部對一些違反財經法律、法規(guī)和紀律的案例進行認真剖析，做到警鐘長鳴?？傊?，通過多形式開展黨員干部學習教育活動，使廣大黨員干部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到深化財政改革上來，增強了黨員干部的宗旨意識。
三、狠抓黨員干部作風建設，提升財政干部形象
持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定和縣委六項規(guī)定精神和黨員干部作風“十不準”，讓財政系統(tǒng)作風建設形成一種常態(tài)、一種風氣。一是壓縮縣本級行政經費預算，“三公經費”預算實行“零增長”。二是嚴格執(zhí)行接待費、會議費、差旅費管理辦法，控制出國(境)人數，嚴格控制會議標準、規(guī)模、預算，降低行政運行成本。三是采取不定期巡查方式，嚴查干部職工在上班時間玩游戲、聊天、購物等。四是加強節(jié)假日作風監(jiān)督，嚴查節(jié)日腐敗問題，著力防范有令不行、有禁不止行為發(fā)生。五是堅持審批事項瘦身，簡政放權。2023年共優(yōu)化行政許可審批流程1項，非行政許可20項，取消2項。
四、踐行黨的群眾路線教育，切實抓好黨建幫扶
我局在黨建幫扶上用真心、動真情、順民意、暖民心，成立了“干群連心·同步小康”駐村工作隊，局主要領導親自任組長，認真開展駐村幫扶，幫助建強基層組織，深入推進精準扶貧，參與所駐村發(fā)展新產業(yè)、建設新農村。2023年縣財政局“干群連心·同步小康”幫扶村共10個村，其中張家寨鎮(zhèn)7個村、許家壩鎮(zhèn)3個村;一類貧困村2個，2類貧困村3個，3類貧困村5個。半年來，深入踐行黨的群眾路線教育，深入村組農戶、田間地頭，詳細了解每一個村發(fā)展規(guī)劃、擬辦實事、存在的問題和困難等基本情況。目前，已收集的困難和問題共44個，內容涉及村級產業(yè)發(fā)展、老百姓出行、人飲安全、村級活動陣地建設、農民增收致富、群眾精神文化生活等方面。今年以來，共爭取了11個村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補項目，總投資231.28萬元，解決幫扶村村級活動場所建設、通組公路硬化、村寨亮化等問題。
我局緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、惠民生”這一思路，固本強基，凝心聚力，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到財政改革與發(fā)展上來，把黨建工作貫穿于財政工作的始終，在加強財源建設，深化財政改革，提升理財水平等方面取得顯著成效。2023年全縣總財力達317，721萬元，比十一五期末增長98.4%，增加157，580萬元。財力增量達12，344萬元，實現(xiàn)了連續(xù)四年財力總量和增量都居全市之首。財政綜合績效評價名列全省第19位(按財政部考核全省排9位)，全市第1位。積極對接省財政廳，爭取省財政廳1.1億元的資金支持，確保了2023年規(guī)范津補貼資金按時兌現(xiàn)。民生項目建設促進了農村生產生活條件進一步改善，一事一議財政獎補項目上級補助資金同比增幅達68%。2023年1—5月，全縣財政總收入4.2億元，總量排全市第3名。
第14篇 企業(yè)單位黨建工作個人總結 2650字
在縣委和局黨委的正確領導下，團結一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想組織保證，為公司發(fā)展注入了強大的精神動力、智力支持，有力促進了公司產、供、銷的良性循環(huán)，各項經濟技術指標水平與上年同期相比均有較大進步，經濟效益逐年攀升。××年全年共加工原糧萬噸，實現(xiàn)銷售收入億元，利稅萬元，企業(yè)被確定為“省農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)”、“市戶銷售過億元重點企業(yè)”，公司發(fā)展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進單位”，而且還贏得公司員工的好評，從而探索出了新時期企業(yè)黨建的新路子。我們的主要做法是：
一、加強領導班子建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
一個好的企業(yè)，必須要有一個好的領導班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能帶領企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經濟效益。為此我們狠抓公司領導班子建設一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還抽出時間系統(tǒng)地自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習經濟管理知識和市場經濟理論，理論學習常抓不懈。今年以來還認真按照保持共產黨員先進性教育活動要求參加各項活動，重點領會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想，系統(tǒng)學___大報告、__屆三中、__全會精神和時事政治，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發(fā)展觀，增強了領導經濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面，培養(yǎng)班子成員的業(yè)務經營能力，班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場，增強駕馭市場經濟的能力，立足崗位、興企增效。三是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協(xié)作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新臺階。四是加強班子團結。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式，解決自身存在的突出問題，不搞內耗，大家團結互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動，總結經驗，吸取教訓，開誠布公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話、辦實事，力求從思想上互相統(tǒng)一，到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，形成了合力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了經濟增長。
二、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用
企業(yè)不僅需要一個好的支部領導班子，還要有一支好的隊伍，企業(yè)經濟才能發(fā)展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設，發(fā)揮其先鋒模范作用，從而推動企業(yè)全面發(fā)展。我們堅持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認真學習時事政治，比較系統(tǒng)地學習了《一靠理想，二靠紀律，才能團結起來》、《在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風》、《中國共產黨的三大作風》、《為人民服務》、《__大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯改變，達到重擔有人挑、難題有人解。通過組織座談，了解全體黨員的思想動向，支部因勢利導，把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經濟建設上來，把黨員的實際和行動統(tǒng)一到促進公司的發(fā)展上來。支委會研究討論公司管理問題，廣泛征求全體黨員意見，先后制定了《有限公司崗位能手評定標準》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項管理規(guī)定》等等，有力地促進了公司管理工作的開展，黨員民主生活會生動活潑，用好用活批評和自我批評這個有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的業(yè)務、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭創(chuàng)崗位能手”活動，認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。
三、加強政治思想建設，發(fā)揮組織引導作用
思想政治工作是一切工作的生命線。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場經濟的發(fā)展，我們黨員都生活在日新月異的市場經濟浪潮中，工作在活生生的商品經濟環(huán)境里，商品經濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內政治生活滲透，無形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰(zhàn)斗力。針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾，工作不積極、不主動的情況，我們深深感到這不僅僅是一般問題，而是普遍的思想認識和黨性觀念問題，也是嚴肅的政治問題。我們清醒地認識到我們企業(yè)雖然改制，但是黨的政治思想工作卻始終不能丟，絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能統(tǒng)一全體員工的思想認識，保證公司各項目標任務落到實處。于是我們僅僅圍繞經濟工作這個中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，經常深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經濟工作的各個環(huán)節(jié)中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部書記同落后黨員結成對子，開展“一幫一”活動，促進后進黨員思想轉化，幫助后進黨員查找落后原因，提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經濟建設這個中心，立足崗位，為實現(xiàn)各項經濟指標，規(guī)范要求、扎實工作、強化監(jiān)督、嚴細考核，為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。
四、加強黨政配合，發(fā)揮政治核心作用
配合和協(xié)調好黨政關系，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業(yè)轉制的情況下，公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調，我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產、經營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，黨支部深入調查研究，牽頭召開有關會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團結，相互配合，互相溝通，圍繞公司經濟建設這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅決服從執(zhí)行，不背后議論和相互拆臺，而是相互補臺，企業(yè)改制四年多來好戲連臺，經濟效益逐年增長，呈現(xiàn)出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發(fā)展遇到困難時，支部積極獻計獻策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為總經理排憂解難。在公司發(fā)展較好時，黨支部認真總結成功經驗，積極宣傳，樹立公司外部形象，鞏固總經理中心領導地位，促進經濟發(fā)展。
第15篇 單位總結：改革開放30年黨建工作回顧 2850字
2023年正值改革開放30年之際。三十年來，我旗大力加強黨的基層組織建設、領導班子和干部隊伍建設以及人才工作，組織機構逐步健全，工作機制不斷完善，黨的____作用不斷加強，為全旗各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的組織保證和智力支持。
黨的十一屆三全會后，全旗各級黨組織認真貫徹執(zhí)行黨的十一屆三中全會確定的正確路線、方針和政策，開展“實踐是檢驗真理的唯一標準”的大討論，停止使用'以階級斗爭為綱'的口號，使廣大黨員和干部群眾沖破了左的思想的束縛，逐步地樹立了實事求是的思想路線。通過落實黨的干部政策、知識分子政策，平反和糾正冤、假、錯案，消除了'十年內亂'所造成的創(chuàng)傷、隔閡。通過逐步加強各級領導班子的思想建設和組織建設，使黨的工作機制在全旗政治、經濟和社會發(fā)展中日趨健全。1984年至1987年，我旗按照上級的工作部署，先后有組織地在全旗開展了機構改革、干部隊伍'四化'建設、旗鄉(xiāng)兩級整黨、換屆選舉、鞏固整黨成果和黨的基層組織建設等工作。1984年初，按照干部隊伍'革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化'標準，對各級領導班子進行了較大幅度的調整，一大批有理想、懂業(yè)務、會管理和富于改革精神的中青年干部，進入各級領導班子，實現(xiàn)了新老干部的合作與交替。當年機構改革和調整科局領導班子88個，調整副科以上領導干部292名，使領導干部的平均年齡下降到43歲，大專以上文化程度的提高了22.7%，少數民族干部的比例也有所增加。年內還下放了企業(yè)干部管理的權限。在1984年底至1986年中，全旗各級黨組織分批進行了整黨，以整黨促改革、促經濟建設。1986年下半年，全旗各級黨組織進一步鞏固整黨成果，加強黨的組織建設和思想建設。在發(fā)展黨員的工作上，認真貫徹了'堅持標準、改善結構、保證質量'的方針，較多地注意了在知識分子、少數民族、生產第一線業(yè)務骨干和中青年中發(fā)展黨員的工作，使黨員隊伍中中青年黨員較少、年齡偏高和文化程度偏低的狀況有所改善。1987年秋至1990年，全旗各級黨組織解放思想，群策群力，創(chuàng)新進取，在城鄉(xiāng)各個領域開展了全面、系統(tǒng)和配套的綜合體制改革。改革的基本路子是'精簡上層、充實基層、轉變職能、強化服務'。首先，針對過去黨政不分、政企不分的狀況，根據黨委的五項職能，明確黨委的職責和權限，初步形成了黨務工作的規(guī)范化制度，理順了與政府及其它旗級領導班子、群眾團體的關系。其次理順了政、事、企之間的關系，精簡、消腫了中問環(huán)節(jié)。第三，按照由微觀管理轉向宏觀管理、直接管理轉向間接管理的要求，調整、裁減部門的內設機構，突出了'監(jiān)督、指導、協(xié)調、服務'的職能，精簡了行政人員。1988年2月，為了更好地實現(xiàn)黨政分開，旗直各企事業(yè)單位2的黨組織實行屬地管理。通過全旗綜合體制改革，旗委的部、委、辦和政府的科局單位，由原來的49個精簡到43個，科局級干部由164人減少到112人，減少31.7%;各職能部門內設和下設的行政事業(yè)機構，由210個減少到171個;上層管理部門的職能通過分解、轉變、逐步同發(fā)展經濟的需要相適應。1991年至1995年，我旗各級黨組織深入學習和貫徹黨的十四大精神，對廣大黨員特別是黨員領導干部，普遍進行了一次建設有中國特色的社會主義理論教育、形勢政策教育，同時堅持黨管干部的原則，切實加強各級領導班子建設，注重在實踐中培養(yǎng)和選拔干部，健全了領導干部民意測評、公開述職、誡勉和考評等制度，全旗科局以上領導干部的年齡結構、文化結構、梯次結構等趨于合理，整體素質明顯提高。各級黨組織還進一步落實了抓黨建工作的目標管理責任制及黨建聯(lián)系點的制度，普遍開展了黨員責任區(qū)、聯(lián)系戶、'雙升雙奔'等活動，促進了基層組織建設。農村黨組織則圍繞'五個好'的目標，依托'科局包鄉(xiāng)'，大抓了支部'升級達標'及對后進支部的整頓、轉化工作，783個村黨支部有235個達標，占30%。1996年至2000年，我旗以實行“兩個轉變”、實現(xiàn)“兩個提高”總攬全局，解放思想抓機遇，突出重點促發(fā)展，通過調動上上下下加快興旗富民步伐的積極性，使全旗經濟健康發(fā)豆、社會全面進步。在黨的建設方面，1997年和1998年圍繞“五好”的目標，進一步落實了各級黨組織抓黨建的責任制和領導干部抓黨建聯(lián)系點的制度;1999年和2000年按照中央統(tǒng)一部署，在全旗黨員領導干部中，集中開展了“講學習、講政治、講正氣”的“三講”教育及鞏固“三講”教育成果的活動，還在各級黨組織中深入開展了揭批“”邪教的活動。
2001年至2023年，我旗各級黨組織按照上級黨委的統(tǒng)一部署，先后分批和集中開展了“三個代表”重要思想、“大力解放思想、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”和“保持共產黨員先進性”的學習教育活動，抓好農村、社區(qū)、機關、學校基層黨組織建設，逐步加強非公有制經濟組織黨建工作，擴大了黨的工作覆蓋面，使黨的地方執(zhí)政能力建設和基層組織建設明顯得到加強。2002年，對全旗調整后的14個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委進行了組織整頓，對城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作進行了“四落實”，在非公有制企業(yè)建設了2個黨委和3個黨支部，在旗直機關黨組織中深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的主題實踐活動；年內還進行了旗直黨政機構改革，經調整，旗直黨政工作部門設置30個，其中黨委工作部門7個。2003年動員和組織廣大黨員干部，全力以赴地進行了抗擊“非典型肺炎”的斗爭，年內在城鎮(zhèn)黨組織中建立了黨員代表議事會制度，并使非公有制企業(yè)黨組織有所增加。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，縱向建立了旗委、各黨委、各黨總支(黨支部)“三級聯(lián)動”的責任體系，橫向建立了黨建、經濟建設和精神文明建設“三位一體”的目標量化考核體系，農村黨的基層組織建設得到進一步加強。2023年以來，我4旗按照全國、全區(qū)人才工作會議和市委、市政府《關于進一步加強人才工作的實施意見》精神，提出了黨管人才原則和人才強旗戰(zhàn)略，在著力建設黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才“三種人才”隊伍的基礎上，重視鄉(xiāng)土人才隊伍建設，使全旗人才結構更趨合理，人才總量得到增加，人才隊伍整體素質不斷提高，人才隊伍建設目標和經濟社會發(fā)展目標更加相適應，人才結構與經濟結構更加協(xié)調。2023年2至2023年6月，旗委認真貫徹落實____關于在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動的總體部署，開展了三個批次先進性教育活動?；顒又?，堅持高起點開局、高標準要求、高質量推進的指導原則，按照“內容不少、對象不漏、環(huán)節(jié)不減、標準不降”的總體要求，堅持把集中學習與送溫暖、辦實事相結合，把集中學習與加快發(fā)展相結合，把集中學習與推動工作想結合，把集中學習與基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)想結合，各級黨組織和廣大共產黨員參加了學習、受到了教育，建立了保持共產黨員先進性的長效機制。先進性教育結束后，全旗各級黨組織繼續(xù)鞏固擴大先進性教育成果，深入貫徹落實中央關于保持共產黨員先進性四個長效機制文件精神，圍繞中心，服務大局，為全旗經濟、社會、文化各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的組織保證。
