第1篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部精準扶貧工作總結 1750字
為認真貫徹落實中央、省、達州市、萬源市關于精準式扶貧工作的相關會議和文件精神，__鄉(xiāng)黨委政府高度重視，扎實推進全鄉(xiāng)精準式扶貧工作，現(xiàn)結合本鄉(xiāng)工作實際，將我鄉(xiāng)精準式扶貧工作落實情況匯報如下：
一、主要工作措施
(一)加強領導，落實責任
一是成立了以鄉(xiāng)長劉前銀為組長，副鄉(xiāng)長茍華鑫為副組長，各辦、站、所負責人為成員的__鄉(xiāng)精準式扶貧工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各辦、站、所全面抓的工作格局，明確了工作職責和任務分工，落實專項工作經費，做到了機構、人員、經費、責任“四個到位”，為順利開展精準式扶貧工作提供了堅強的組織保障。
(二)專題研究，制定方案
及時召開黨委辦公會，專題研究部署精準式扶貧工作，結合我鄉(xiāng)實際，制定了__鄉(xiāng)精準式扶貧工作專項工作方案，從指導思想、工作目標、基本原則、實施步驟、工作進度安排及保障措施等方面，為扶貧人口識別提供了認定依據(jù)，明確了各成員單位及領導小組辦公室職責。
(三)強化宣傳，統(tǒng)一思想
以開展黨的群眾路線教育實踐活動和萬名干部直接聯(lián)系服務群眾活動為契機，組織鄉(xiāng)、村干部深入村組不遺余力的宣傳開展精準式扶貧工作的重要意義，社社召開群眾會64場次，印制宣傳標語14副，村務公開28次，標語宣傳28條次。通過廣泛宣傳，把建檔立卡工作的目的和要求、識別標準、識別程序等相關政策宣傳到村、到戶，做到了家喻戶曉，使群眾知情權和參與權得到充分保障的同時，也進一步統(tǒng)一了鄉(xiāng)村干部思想。
(四)動員部署，強化培訓
一是及時召開精準式扶貧工作動員會，對全鄉(xiāng)精準式扶貧工作進行安排部署。二是組織召開精準式扶貧工作培訓會，對駐村干部和村三職干部進行了業(yè)務培訓，確保了精準式扶貧工作規(guī)范有序、數(shù)據(jù)真實。三是按照班子成員分工，組建指導組4個，分片對各村精準式扶貧工作進行督查指導，確保工作實效。
(五)公平公正，識別公開
嚴格按照公平、公正、公開原則，堅持統(tǒng)一標準、實事求是、分片負責等工作原則，按照農戶申請—調查核實—民主評議—對象公開等程序，嚴把審核調查關，全面掌握貧困戶基本情況，做到了全面摸排、調查真實、合理定性、全程公開。優(yōu)先將低保五保、五保、貧困殘疾人等弱勢群體納入貧困人口范疇，通過民主評議，確定擬納入扶貧對象的人員，再對擬扶貧對象進行公開公示，接受群眾監(jiān)督，確保了精準式扶貧工作的質量。
二、識別程序
以農民年人均純收入作為評判主要指標，將人均純收入低于省農村扶貧標準2736元的人員作為擬扶貧對象，堅持以戶為單元，實行整戶識別，堅持范圍控制，以農戶收入為基本依據(jù)，綜合考慮健康、文化程度、住房現(xiàn)狀等情況，按照農戶申請(或村民小組推薦)、村民代表大會民主評議、村委會審查公示、鄉(xiāng)人民政府審核公示的工作流程進行識別。
三、取得的成效
按照“突出重點、先難后易、分批實施”的原則，對全鄉(xiāng)1374名精準式扶貧對象逐一制定了結對幫扶方案，落實了結對幫扶責任人和幫扶措施，結合本鄉(xiāng)實際，以改善基本公共工程條件、發(fā)展特色產業(yè)、勞務輸出和勞動技能培訓為主要載體，重點發(fā)展核桃、魔芋、板角山羊等特色產業(yè)和抓好勞務輸出培訓。一是截止2024年底，全鄉(xiāng)已實現(xiàn)脫貧314人，下剩貧困對象1060人，2024年力爭脫貧225人。二是實施了廖三壩村關山至窄卡子2.8公里村道公路硬化工程，逐步解決325戶1293人出行難問題。
四、存在的問題
一是個別村干部思想認識不到位，被動工作，進展緩慢。
二是個別村宣傳發(fā)動不夠到位，導致部分群眾誤認為被確定為貧困對象后會獲得很大的利益。
三是個別貧困群眾因人際關系處理不當，在民主評議環(huán)節(jié)，群眾不愿為其投票，導致出現(xiàn)漏識情況，一定程度上影響了精準式扶貧工作的精準性。
五、下步工作打算
一是完善工作機制，強化督查考核。繼續(xù)深入推進領導包村、干部包戶、扶貧對象參與的工作機制，把精準式扶貧工作納入全年目標考核內容，將扶貧工作任務分解到村、到每個干部，定期檢查考核，確保分戶包村工作機制和一對一對接幫扶工作措施落到實處。
二是科學制定預脫貧人員幫扶規(guī)劃。逐村逐戶摸清2024年225戶預脫貧人員的致貧原因，根據(jù)預脫貧人員需求，分類制定切實可行的幫扶措施，確保在規(guī)定時間內實現(xiàn)農村扶貧對象“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”的目標。
三是認真落實幫扶規(guī)劃，加快實__村關山至窄卡子2.8公里村道公路硬化工程，確保早日解決群眾出行難題。
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部精準扶貧工作總結示例參閱 3250字
我村在上級黨委、政府的正確領導下，在縣扶貧工作隊得的帶領下，使我村在近年來精準扶貧工作得到了很大的幫助。
一、扶貧對象情況
全村精準扶貧對象共涉6個組142戶1047人，其中五保戶2戶2人，純低保戶50戶63人，扶貧戶43戶134人。
二、主要做法
1、反復審核，精準識別。按照縣精準扶貧工作“三嚴禁、十不許”要求，我村采取包片組干部初選，駐村領導、村干部開會評議后張榜公示的形式，認真對各組扶貧對象進行了精準識別。(期間共核減不符合條件對象8戶33人。)
2、產業(yè)帶動，推動脫貧。一是結合現(xiàn)有水稻種植合作社、油桃、黃牛等產業(yè)基礎，鼓勵發(fā)展專業(yè)農村合作社，按照種養(yǎng)結合的方法，引導扶貧戶發(fā)展農業(yè)產業(yè)，上半年又增加一個養(yǎng)羊專業(yè)戶，一個養(yǎng)豬專業(yè)戶，增加務工收入;同時鼓勵農戶發(fā)展特色產業(yè)，增加經營性收入。
3、解決村內實際問題，對三組、四組道路進行改善，解決群眾出行難得問題，整個路基基本已搞好，計劃在9月份前把這些路水泥硬化好。
三、下一步打算
1、加大扶貧力度，繼續(xù)向上級爭取基本公共工程建設等資金，解善村內水利設施。成立幫扶基金組織，緩解貧困戶家庭子女就學費用壓力等困難。
2、發(fā)動社會慈善力量結對幫扶。成立村賢會，發(fā)動全村賢捐資捐物，援助或結對幫扶扶貧戶脫貧致富。
3、繼續(xù)發(fā)展農業(yè)特色產業(yè)。加大農業(yè)產業(yè)發(fā)展資金投入，扶持產業(yè)大戶范圍發(fā)展，讓專業(yè)種、養(yǎng)業(yè)合作社，輻射帶動扶貧對象發(fā)展產業(yè)。
扶貧和移民辦2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
2024年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和省、市扶貧和移民辦的精心指導下，圍繞整村推進、貧困戶精準識別、扶貧搬遷移民、勞動力轉移培訓、產業(yè)扶持、大中型水庫移民后期扶持等工作重點，大膽創(chuàng)新，乘勢而上，扶貧和移民工作有序推進。
一、工作開展情況
1、主動申報2024年項目。根據(jù)省下達的資金指標和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道上報材料，主動申報了2024年度扶貧開發(fā)和移民后期扶持項目。上半年，已上報整村推進項目20個，金額300萬元，水庫移民后期扶持項目52個，金額507.92萬元。
2、移民直補資金及時發(fā)放。根據(jù)大中型水庫移民動態(tài)管理要求，對第一季度死亡、農轉非、上學、入伍、移民繁衍人口中嫁出到非移民戶的、服刑人員、其他按政策應核減的等七類人員進行核減，并根據(jù)省下達的資金指標，及時將今年第1季度直補資金發(fā)放至移民“一卡通”上。上半年，我區(qū)享受現(xiàn)金直補移民3907人，直補資金到位58.605萬元。
3、及時組織驗收2024年扶貧和移民項目。與財政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目單位共同對2024年已完成的扶貧和移民項目進行了驗收，其中，扶貧項目26個，水庫移民項目53個，拔付項目資金346萬元。
4、搬遷移民扶貧調查摸底有序推進。上半年，根據(jù)省扶貧和移民辦統(tǒng)一部署要求，我辦全面深入開展了2023-2024年搬遷移民扶貧需求調查工作，為掌握全區(qū)搬遷移民扶貧對象現(xiàn)狀，科學制定搬遷移民扶貧規(guī)劃，起到了主動的作用。通過調查，全區(qū)2023-2024年搬遷移民扶貧對象為1921戶8715人，其中貧困戶297戶928人，主要分布在全區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，53個行政村，112個自然村組。
5、向上爭資立項主動主動。上半年，我辦主動主動與省、市辦對接并匯報，并加大力度主動爭取了軍潭水庫引水進城、江西中煙對口支援、移民示范村建設、產業(yè)扶持、搬遷扶貧移民進城進園等項目。
6、做好了“結對幫扶、精準扶貧”前期準備工作，研究制定了相關措施和方案。一是制定了__區(qū)關于開展結對幫扶、精準扶貧工作的實施意見，強調要求，要實現(xiàn)精準扶貧，必須確保五個精準：精準摸底、精準管理、精準發(fā)力、精準幫扶、精準督查。通過摸底核實，全區(qū)有貧困人口8696戶24123人(其中：扶貧戶2909戶8691人，扶貧低保戶1129戶3196人，純低保戶3890戶11442人，五保戶768戶794人)，貧困發(fā)生率為3.1%。主要集中在東陽、毛村、嵩峰、銅鈸山四個地處邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其中：東陽588戶、1633人，毛村496戶、1516人，嵩峰1078戶、2436人，銅鈸山827戶、2216人，這四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困戶數(shù)占全區(qū)戶數(shù)的34%。二是制定了單位幫村、干部結對幫扶貧困戶工作實施方案，明確了129個黨政機關、企事業(yè)單位與228個村居結對幫扶。在調研、學習的基礎上，起草了__區(qū)2023-2024年搬遷扶貧工作方案、2023-2024年保障扶貧工作方案、2023-2024年產業(yè)扶貧工作方案、2023-2024年教育扶貧工作方案、2023-2024年金融扶貧工作方案、2023-2024年就業(yè)扶貧工作方案，目前正組織相關部門進行討論。
7、扎實做好資金監(jiān)督檢查。根據(jù)省涉農資金專項整治的相關要求，我辦于2024年4月聯(lián)合財政局等相關部門，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道村組，采取資金核對、入戶調查、現(xiàn)場查看等形式，對全區(qū)扶貧和移民資金進行了拉網式檢查。通過檢查，及時摸排問題，針對存在的問題，按照“問題及原因不查清不放過，整改不到位不放過，責任追究不到位不放過”的原則，全面要求整改到位，確保扶貧和移民資金運行安全，限度地惠及于民。
8、庫區(qū)移民穩(wěn)定切實維護。結合“三訪三解三個全覆蓋”和“三問三促”活動，落實移民工作領導干部包案制，變上訪為下訪，主動進村入戶為移民辦實事、做善事、解難事。
二、下半年工作計劃
(一)全力推進“五個精準”，確保扶貧開發(fā)工作取得實效。嚴格按照_______重要講話精神，緊緊圍繞幫扶全區(qū)農村貧困人口的硬任務，全力推進“五個精準”，大力實施產業(yè)、搬遷、教育、就業(yè)、保障、金融六大扶貧工程，確保到2024年全面實現(xiàn)扶貧對象人均年收入5000元以上，農村貧困發(fā)生率降到3%以下，農村貧困群眾生產生活水平明顯改善，扶貧對象自我發(fā)展能力明顯增強。
一是注重精準摸底。對扶貧對象認真開展再核查、再識別，準確掌握貧困家庭人員結構、住房、生產資源、經濟來源、生活環(huán)境等情況，做到村不漏戶、戶不漏人。明確告訴貧困對象，享受政策紅利，只能借助產業(yè)扶貧、基本公共工程扶貧和干部幫扶等途徑，通過勞動或以土地入股等形式實現(xiàn)。
二是推進精準管理。加快數(shù)據(jù)搜集，實行動態(tài)管理，建立和完善扶貧信息化管理網絡，做到可檢、可視、可督查。做到“十三五”扶貧開發(fā)規(guī)劃與科技農業(yè)示范區(qū)規(guī)劃有機對接，借助現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)平臺，化解貧困村龍頭企業(yè)融資與用地難問題。
三是做到精準發(fā)力。進一步深化改革、創(chuàng)新機制、完善政策，實現(xiàn)由“大水漫灌”到“精準滴管”的轉變，增強貧困村“造血”功能和發(fā)展后勁，實行更加科學更加有效的扶貧。根據(jù)省里規(guī)定與我縣實際，制定__區(qū)產業(yè)扶貧資金使用管理實施細則。
四是實行精準幫扶。認真落實單位幫村、干部結對幫扶貧困戶工作實施方案，確保幫扶全覆蓋。采取“321”的方法，即縣處級干部包3戶、科級干部包2戶、一般干部包1戶，在錯開幫扶時間的基礎上，做到戶隨崗設、崗變戶轉，不脫貧不脫鉤;廣泛動員社會力量，引導和鼓勵企業(yè)家參與扶貧開發(fā)事業(yè)，做到公開透明，努力構建單位、干部、社會“三位一體”抓幫扶的大格局。
五是強化精準督查。堅持把幫扶工作納入各級領導班子和領導干部目標考核體系，建立健全扶貧攻堅目標管理責任制，做到嚴格考核、兌現(xiàn)獎懲。
(二)按照“精準”的要求，強力推進扶貧和移民工作
要將改善貧困地區(qū)發(fā)展環(huán)境和條件作為重要工作內容，建立健全行業(yè)部門相互支持、合力做好扶貧工作的協(xié)調聯(lián)絡和信息溝通機制，共同搞好貧困地區(qū)扶貧開發(fā)。
一是強力推進搬遷扶貧。1、加大督查力度，按照省下達的2024年扶貧搬遷移民數(shù)，抓好落實，確保493戶2417人年底搬遷新居;2、在對地處深山區(qū)、庫區(qū)、地質災害頻發(fā)區(qū)、生態(tài)保護區(qū)生存環(huán)境惡劣的貧困群眾準確、全面的調查摸底的基礎上，科學編制好2023-2024年搬遷移民扶貧規(guī)劃;3、要主動整合國土、交通、教育、文化、公安、衛(wèi)計等部門資源，強力促進移民搬遷進城進園集中安置，對特別困難的搬遷戶，要進一步提高建房補助標準。
二是強力推進產業(yè)扶貧。1、聯(lián)合財政等部門，盡快驗收2024年產業(yè)扶貧項目，及時拔付資金，充分發(fā)揮產業(yè)扶貧資金項目帶動貧困戶增收的功能;2、以貧困村為重要平臺，以建檔立卡貧困戶為主要對象，以農村經濟合作組織為實施主體，圍繞山羊、魚、豬為主的養(yǎng)殖業(yè)和以馬家柚、芋頭、藍莓、油茶、毛竹、楊梅、花卉培育等為主的種植業(yè)，科學編制好2024年產業(yè)扶貧資金項目計劃。
三是強力推進勞動力轉移培訓。要依托全縣職業(yè)院校資源，瞄準沿海發(fā)達省份的市場用工需求，通過校企合作方法，落實好省下達的2024年“雨露計劃”194名培訓任務數(shù)。
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部精準扶貧個人總結 3400字
2024年，在鎮(zhèn)領導和全體機關干部的關懷、幫助、支持下，僅僅圍繞精準扶貧、人民武裝工作發(fā)揮崗位職能，不斷學習工作方式方法，提高服務效率，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我一年的工作情況匯報如下：
一、精準扶貧工作
（一）扶貧概況。一是貧困人口情況。2024年扶貧開發(fā)系統(tǒng)建檔立卡貧困戶1762戶3428人。其中，一般農戶662戶1358人，低保戶974戶1926人，特困供養(yǎng)戶126戶144人。二是動態(tài)調整情況。2024年動態(tài)調整，增加108人。其中，補錄家庭成員102人，新增家庭成員6人。減少145人。其中，自然原因減少116人，大數(shù)據(jù)比對核減29人。三是貧困戶脫貧情況。2024年脫貧860戶1641人。
（二）主要措施。
一是周密部署，推動精準扶貧脫貧攻堅工作。組織“千名干部百家企業(yè)精準扶貧攻堅行”活動，通過開展社情民意調查、各類扶貧政策宣傳、貧困身份再精準等具體措施，進一步提高了群眾“三率一度”。召開貧困村專題辦公會，分村制定年度脫貧規(guī)劃，確保2024年全鎮(zhèn)貧困戶順利實現(xiàn)脫貧。遍訪貧困戶工作，扎實開展兩級書記遍訪工作，按照鎮(zhèn)黨委書記4:4:2比例、村書記100%遍訪要求，遍訪轄區(qū)內所有貧困戶，收集問題，解決問題，切實增進干群關系
二是加強組織領導，為脫貧攻堅保駕護航。為貫徹落實中央、省、宜昌市、當陽市關于脫貧攻堅工作的決策部署，推進市委、市政府脫貧攻堅“三落實”， 鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記為指揮長，鎮(zhèn)長為第一副指揮長，其他班子成員為副指揮長的脫貧攻堅指揮部，指揮部下設13個工作專班，負責易地搬遷、危房改造、安全飲水、農村公路、健康扶貧、教育扶貧等扶貧政策具體落實。
三是狠抓落實，確保各項扶貧政策落到實處。1.產業(yè)扶貧。2024年全鎮(zhèn)享受產業(yè)扶貧政策918戶，扶持資金93.5萬元。2.教育扶貧。2024年國家資助、“雨露計劃”和當陽市級資助共127人43.35萬元。2024年國家共資助81人9.3萬元。幼兒園階段，7人0.65萬元；義務教育階段55人5萬元；普通高中階段11人2.7萬元；職業(yè)高中階段6人0.7萬元。特殊教育2人0.25萬元。2024年“雨露計劃”受益30人6.45萬元。2024年當陽市級學生資助127人27.6萬元。幼兒園階段9人1.9萬元；小學階段42人9.85萬元；初級中學23人4.975萬元；高中階段12人2.5875萬元；職業(yè)高中6人1.2625萬元；特殊教育3人0.6萬元；大專及以上32人6.4萬元。3.低保、特困人員政策兜底。2024年，農村特困供養(yǎng)人167人，發(fā)放資金239萬元。低保戶1066戶1877人，發(fā)放低保金626萬元。4.健康扶貧。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保代繳情況。全年代繳城鄉(xiāng)居民醫(yī)保2922人64.3萬元。醫(yī)療費用報銷情況。全年醫(yī)療救助962人次，總花費1064.1萬元，享受醫(yī)療救助報銷1025.2萬元（基本醫(yī)療報銷753.4萬元，大病報銷86.4萬元，民政補助103.4萬元，精準扶貧兜底補償81.9萬元），報銷比例96.4%。老齡人口領取基本養(yǎng)老金。婦女“兩癌”檢查。貧困婦女享受“兩癌”免費檢查319人。5.農村基礎設施建設。一是農村道路建設。2024年投入151.4萬元，硬化農村道路4公里。具體如下：1.建國村四、五、六組道路硬化，總投資49.5萬元，硬化道路1.3公里。2.前英村環(huán)西道路硬化，總投資28萬元，硬化道路0.7公里。3.丁場村三組道路硬化，總投資41萬元，硬化道路1.1公里。4.民合村道路硬化，總投資21.9萬元，硬化道路0.6公里。5.郭家場村六組道路硬化，總投資10.9萬元，硬化道路0.3公里。二是安全飲水。農村飲水共解決郭家場村、紅明村、星火村等3個村966戶3284人的飲水安全問題（其中，貧困戶136戶）。并對前英、丁場、郭家場村已建設的飲水安全工程進行提質增效，建設5座供水加壓站，確保居民用水正常。2024年項目共鋪設塑膠管道15萬米，完成投資455萬元。項目實施后，河溶鎮(zhèn)實現(xiàn)了飲水安全工程全覆蓋，全鎮(zhèn)除偏遠地區(qū)外大部分居民都吃上了干凈衛(wèi)生的自來水。三是危房改造。全年危房改造60戶，其中c級19戶（貧困戶17戶，殘疾人2戶），d級41戶（貧困戶34，低保戶1戶，殘疾人6戶），補貼危房改造資金101萬元。6.技能培訓。2024年，由鎮(zhèn)組織室牽頭，鎮(zhèn)人社所具體實施，組織全鎮(zhèn)281人參加技能培訓；由鎮(zhèn)農辦牽頭，鎮(zhèn)農技中心具體實施，組織培訓1300人次。市人社局為培訓合格的貧困戶提供生活補助和交通補助，按照每人每天15元的生活補助和35元的交通補助標準實施補貼，截止11月底，已為281名貧困戶發(fā)放補貼108185元。7.貧困戶就業(yè)。2024年“春風行動”招聘會。河溶人社中心深入宏賢鞋業(yè)等13個重點企業(yè)，調查用工狀況，發(fā)現(xiàn)縫紉工、普工、質檢員等缺崗1200個，通過河溶發(fā)布、手機短信等向全鎮(zhèn)發(fā)布企業(yè)招聘信息3500條，登記401人返鄉(xiāng)農民工求職信息，其中建檔立卡精準扶貧就業(yè)困難人員60人。2月25日招聘現(xiàn)場，297人（貧困戶2人）與14家企業(yè)達成就業(yè)意向。就業(yè)扶貧“禮包”。當陽市人社局出臺方案，按照就業(yè)地點不同，分別給與在外務工的貧困戶每人每年300-500元的交通補助。截止目前，河溶人社中心已幫助23名貧困戶辦理了申請手續(xù)，合計金額11200元。8.養(yǎng)老保險扶持。全年領取養(yǎng)老金1573人，金額211.6萬元。9.殘疾人扶持。一是“金色陽光”助學。二是殘疾人“兩項”補貼。全年享受 “兩項”補貼的殘疾人1085人，金額100萬元。10.金融扶貧政策落實情況。全鎮(zhèn)享受小額貸款政策376戶，貸款金額1908.1萬元（2024年205戶1521.2萬元，2024年171戶386.9萬元），覆蓋率21.34%。11.關懷“三留守”。今年第四季度，留守兒童139名，其中建檔立卡貧困兒童5人，非建檔立卡貧困戶134人；留守婦女5名，其中建檔立卡貧困戶4人，非建檔立卡貧困人1人；留守老人63名，其中建檔立卡貧困戶37人，非建檔立卡貧困戶26人。建立了“三留守”關愛臺賬，確定了幫扶責任人和幫扶措施。
四是動員社會力量助力脫貧攻堅。一是社會扶貧工作。二是黨建促脫貧攻堅。堅持把選優(yōu)配強村級班子和強化骨干黨員帶富能力這“兩個關鍵”作為突破口。以村(社區(qū))“兩委”換屆選舉為契機，主動發(fā)掘治村能人、致富能人、青年人才、骨干黨員進入村級班子，換屆新調整黨組織書記7名，選派4名機關干部到村任職支部書記，引進在外能人1名回村擔任村主任，選拔20名村級后備干部進入“兩委”班子任職，切實增強村級班子戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮基層黨組織和骨干黨員在脫貧攻堅、富民強村中的示范引領和先鋒模范作用，著力把基層黨建工作活力轉化為脫貧攻堅工作動力，推進“骨干黨員創(chuàng)家業(yè) 協(xié)會黨員創(chuàng)產業(yè)”人才項目實施，推動黨建帶扶貧、黨員帶群眾，實現(xiàn)基層黨建與脫貧攻堅“雙促雙贏”，目前全鎮(zhèn)20個村(居)骨干黨員牽頭組建專業(yè)合作社24個，培育吸納374名骨干黨員成為種、銷能手，網絡貧困戶603戶，戶平增收500余元。
三、存在問題
（一）對非貧困戶關心較少。部分非貧困戶對普惠性政策認知度差，認為只有針對貧困戶的政策才是扶貧政策，忽略近些年村內實施的道路硬化、安全飲水等基礎設施普惠工程。
（二）“三留守”人員關愛幫扶力度有所欠缺。農村“三留守”人員動態(tài)管理更新較快，短期內結對幫扶成效有待進一步加強。
（三）非貧困村基礎設施條件落后，脫貧致富障礙較多?！按宕逋ā敝煌ǖ酱宀浚迮c村之間、組與組、灣與灣之間有很多還沒有公路，村級斷頭路、聯(lián)村公路不暢在各村都不同程度的存在。由于交通不暢，山上的特產運不出去，山下的肥料等農資運不進來，極大地影響了困難群眾的生產發(fā)展和生活水平的提高。
四、下一步工作打算
（一）加大宣傳力度，提高扶貧政策知曉率。持續(xù)抓好灣子屋場會、小組會宣傳工作，加大宣傳車、村村響宣傳力度，進一步擴大扶貧宣傳影響范圍，讓扶貧工作深入人心、扶貧政策深得人心。尤其是大病、慢性病政策宣傳，確保貧困戶能看病、看得起病。
（二）推行“四項服務”，提高“三留守”幸福感。充分發(fā)揮政府、社會、結對幫扶人多方力量的聯(lián)合作用，整合民政救濟、農村低保、居家養(yǎng)老等普惠政策資源，開展多層次、連續(xù)性的“三留守”結對幫扶工作，提升“三留守”人員幸福感、獲得感。
（三）鞏固脫貧成果，提高脫貧質量。一是按照“四個不脫”原則（即：脫貧不脫幫扶、脫貧不脫政策、脫貧不脫監(jiān)管、脫貧不脫責任），持續(xù)做好脫貧戶鞏固提升工作，消除部分貧困戶疑慮，確保扶貧政策的連續(xù)性、持久性。二是按照《河溶鎮(zhèn)2024年度精準扶貧鞏固提升實施方案》要求，認真抓好產業(yè)、教育、醫(yī)療、金融、民政等各方面扶貧政策的落實，秉承“扶上馬送一程”的工作理念，確保貧困戶真脫貧、脫真貧。
二、人民武裝工作
（一）做好兵役登記工作。2024年新登48人，往年轉入77人，往年登記861人，總人數(shù)986人。
（二）做好征兵活動宣傳。線上線下全方位宣傳。分別在農商行、農行、電信營業(yè)廳、移動營業(yè)廳和郵政銀行電子顯示屏輪流播放兵役登記、征兵宣傳標語。20個村（社區(qū)）張貼宣傳橫幅，張貼標語百余條，發(fā)放宣傳手冊100余份。
（三）做好鎮(zhèn)初檢、市體檢工作。8月3日，組織了63人參加市檢，經三次復檢，總計體檢合格人數(shù)21人。
（四）做好送兵工作。2024年走兵16人。
第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部精準扶貧工作總結 2100字
今年以來，在中心黨委的正確領導下，在縣委駐村辦的精心指導下，我中心高度重視干部駐村工作，精選駐村工作點，優(yōu)選駐村干部，強化措施，狠抓落實，駐村工作取得了明顯的成效，現(xiàn)就我中心駐村工作匯報如下：
一、駐村干部基本情況
今年全中心駐村干部工作點共10個，駐村干部18名，男8名，女10名，其中黨員13名，非黨5名，分別進駐何家村、香堯村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黃家、永豐。全面完成高王、普中村級陣地建設工作任務。
二、圍繞“五個堅持”，助推駐村工作再上新臺階。
1、堅持每天值班制度。在各駐村干部中每天保證有1名同志堅守工作崗位，負責駐村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，從周一到周五中心黨委制定了駐村干部值班表。
2、堅持每周每人報送工作信息。所有駐村干部在抓好各村工作的基礎上，堅持工作和學習相結合，每人每周向駐村辦報送工作信息，全中心駐村工作組共收集工作信息380份。
3、堅持開展周講評工作制度。每周一早上對所有駐村干部上周工作開展情況進行小結、講評，分析存在問題，安排部署本周工作。
4、堅持每周廣播宣傳3次。駐村干部堅持向群眾宣傳計劃生育、民政救濟、社會保險等方面的優(yōu)惠政策及辦事程序，每周廣播宣傳3次，提高了群眾對政策的知曉率，提高了辦事工作效率。上半年共上報駐村干部宣傳各類稿件。
5、堅持每月為群眾辦一件實事。使群眾真正感受到駐村干部所發(fā)揮的有效作用，圍繞農民增收，從產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、環(huán)境衛(wèi)生整治、矛盾糾紛調解等方面為群眾辦實事、辦好事，據(jù)統(tǒng)計，上半年駐村干部為群眾解決問題辦實事共計30件。
三、抓管理、抓重點，確保各項工作取得實效
按照中心黨委的安排部署，全體駐村干部及時深入到所包駐村，結合開展黨的群眾路線教育活動，強化工作措施，夯實工作責任，正村、何家、梅花、香堯等村駐村干部進村入戶開展調研工作，詢_、訪_、解民心，宣傳活動有關情況和黨的惠民政策，為群眾答疑解困，駐村干部在做好值班的基礎上，深入村組支援群眾夏收，組織村內青壯年為32戶五保戶、低保戶和空巢老人收獲播種農作物100多畝，幫助群眾發(fā)展獼猴桃產業(yè)，打井修渠完善水利灌溉設施，及時化解群眾各類矛盾糾紛，有力促進了駐村工作的開展。
一是新農村建設方面：一是投資13萬元建設高王村兩委會，現(xiàn)已竣工;投資13萬元建設普中村兩委會，正在建設主體;二是整治衛(wèi)生示范街2條，清理三堆128戶;三是在梅花村投資12萬元建設村衛(wèi)生室已經竣工;四是何家村投資4萬元實施衛(wèi)生、綠化示范街2條，栽植綠化樹木4000余棵。
二是產業(yè)發(fā)展方面：一是普西、永臺村、梅花村流轉土地400畝，發(fā)展苗木花卉;二是香堯村成立綠野苗木花卉專業(yè)合作社1個;三是在正村、普中、普西、梅花流轉土地1600余畝，建設休閑、觀光、旅游為一體現(xiàn)代化農業(yè)示范園區(qū)，目前土地流轉已到位;四是普東村屯糧有機獼猴桃專業(yè)合作社，發(fā)展套種薄皮西瓜100畝，蔬菜200余畝
三是環(huán)境衛(wèi)生治理方面：全中心駐村干部以創(chuàng)國衛(wèi)為契機，率先在各村開展村容村貌治理活動，制定了環(huán)境衛(wèi)生保潔長效機制。全中心共建垃圾臺10個，新增保潔員15人，做到了垃圾日產日清，實行了垃圾有償清運制度。在村間街道及通村路兩邊推行綠化、亮化、美化工程，共栽植行道樹2000多株，受到群眾的廣泛贊譽。
四是安全生產和信訪穩(wěn)定方面：駐村干部協(xié)助村兩委會干部，堅持每周深入村組，對安全生產和信訪穩(wěn)定進行拉網式排查，對排查出的安全隱患，現(xiàn)場指出，能解決的當場解決，不能當場解決的限期整改。對于排查出的矛盾糾紛進行當場調解，當場調解不了的預約時間集中調解。對于排查出的重大信訪事件，及時上報中心黨委。上半年以來中心共處置安全隱患和調解矛盾糾紛20余起，上報中心黨委2起。盡量做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基層，確保了全中心大局穩(wěn)定。
四、今后工作打算
下一步，中心黨委將加大對駐村干部的管理和服務，加強駐村干部的政治理論學習，提_部素質，增強創(chuàng)新意識，加快產業(yè)結構調整。
一、各駐村干部要緊緊圍繞農民增收這個中心，積極推進農業(yè)產業(yè)結構調整，一是繼續(xù)做好陜西福瑞特農業(yè)示范園區(qū)的建設工作;二是做好屯良有機獼猴桃專業(yè)合作社的管理服務工作;三是繼續(xù)做大做強梅花、普中、高王等村苗木花卉種植及流轉土地1000畝，切實增加群眾收入。
二、各駐村干部要加大村容村貌整治工作力度，不斷加大各村環(huán)境衛(wèi)生基礎設施建設投入力度，各村新增村級保潔員3--5名，新建固定垃圾場11個，繼續(xù)不斷奶完善衛(wèi)生保潔長效機制，堅持定期打掃，定時清運，保持村間街道、通村路干凈、衛(wèi)生、暢通，加大各村綠化、美化工作力度，徹底改變村容村貌。
三、突出重點，狠抓落實，推進新農村建設快速健康發(fā)展。下半年，我們將以高王、普中兩個新農村示范村建設為重點，對照年初縣上下達的年度目標任務，重點抓好高王、普中等村兩委會辦公室建設、村廣場硬化、綠化和健身設施的安裝，以及超市、圖書室等建設，全面建成衛(wèi)生示范一條街。
四、各駐村干部要加大信訪維穩(wěn)工作力度，加強對群眾的法律宣傳力度，深入開展“平安建設及普法”教育，增強全民的法律意識，及時深入村組、深入群眾、不斷強化矛盾糾紛排查化解，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保實現(xiàn)大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，確保全中心大局穩(wěn)定。
