第1篇 審計干部個人工作總結 1600字
我局的內審工作在區(qū)審計局的關心和指導下，緊緊圍繞政府投資項目建設與管理這一中心，不斷加強內審機構和內審隊伍建設，深入貫徹《審計法》，建立健全內部審計制度，正確認識審計工作的重要性。按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的20字工作方針，為提高內審質量，不斷加強審計執(zhí)法力度，努力實現內審項目質量水平和內審業(yè)務管理水平“雙提升”。根據年初工作計劃，在全體兼職內審人員的共同努力下，審計工作開展順利，并取得了較大的成績。
一、領導重視，完善機構
我局的審計領導小組組長由局紀委書記陳光耀擔任，副組長由投資管理科負責人擔任，下設審計小組辦公室，設辦公室主任一名和四位成員。局領導經常聽取審計領導小組辦公室的工作匯報，指導工作，解決工作中碰到的困難和問題。每完成一項審計，審計報告先由審計小組辦公室主任審核，并由局長簽發(fā)，嚴把審計質量關。做到層層把關，真正做到對被審計人員的負責。隨著我區(qū)政府投資項目建設不斷加大，建設項目年年增多，對審計質量的要求越來越高，審計風險也越來越大，審計任務越來越重，這勢必要求我們造就一支政治素質、道德素養(yǎng)、法律素質和業(yè)務素質兼?zhèn)涞膶徲嬯犖?，這樣才能保證高質量地完成審計工作，我們組織全體兼職審計人員學習了新修改的《審計法》。
二、加強審計業(yè)務培訓，努力提高內審人員的綜合素質
根據市內部審計協(xié)會《關于印發(fā)20__年內部審計業(yè)務培訓計劃的通知》精神，3月份和7月份我局兩名兼職審計人員參加了寧波市20__年度內部審計業(yè)務培訓班。近年來我局領導班子非常重視內部審計工作，定期組織審計人員參加了業(yè)務培訓班，并鼓勵審計人員積極撰寫審計信息，為進一步提高我區(qū)政府投資項目的內審人員業(yè)務素質、提高政府工程內部審計工作質量奠定了基礎。
三、健全制度，落實規(guī)范，扎實工作，爭創(chuàng)佳績
審計質量是內部審計工作的生命線，審計準則是規(guī)范內部審計行為的標準。我們根據《審計法》、《中國內部審計準則》、結合我局實際情況，遵循“以財務收支審計為基礎，以經濟責任審計為重點，以內控制度評價為手段，以提高政府項目資金財務管理為目的”的審計方針，實現審計工作規(guī)范化、程序化、制度化管理。對過去制訂的各項內審規(guī)范性文件進行了修訂，對不完善的規(guī)定進行了補充，這不僅使內審工作規(guī)范有序，而且大大提高了審計的質量和效率。20__年，我局共完成對太河路沿河綠化景觀工程的基本建設審計，經審計，該項目批復概算投資60.51萬元，實際完成投資46.52萬元，減少投資13.99萬元，工程及其它費用均有一定程度節(jié)約，投資控制較好。
四、完善審計公告制度，強化管理，發(fā)揮審計結果的作用
我們內部審計人員在項目進行過程中，確立了“嚴謹細致”的工作作風，無論是制訂審計計劃、審計方案、審計取證，還是最終撰寫審計報告和作出審計評價等環(huán)節(jié)，都依法審計、合理取證，科學、公正地評價，從細微之處體現審計人員嚴格依法審計的工作原則，從細微之處體現審計工作的客觀性、獨立性和公正性，審計結論做到有據可查，努力實現內審項目質量水平和內審業(yè)務管理水平“雙提升”。推進領導干部決策規(guī)范化、科學化。審計本身不是目的，審計的目的是為了促進工作。
五、完善審計回訪制度
我們內審工作不僅要認真完成各項審計任務，在具體實施審計過程中，還要關注經濟活動內容的真實性，完整性，更需注重審計活動的效益性，對已經完成的項目，加大了后續(xù)審計力度，通過后續(xù)審計，及時了解整改措施和整改情況，督促做好審計意見整改工作，盡力杜絕“審計年年有，問題年年出”的現象。
20__年雖然我們的內審工作確實做出了一些成績，但在工作中我們還發(fā)現一些不足。在20__年，我們將揚長避短，發(fā)揚求真務實的精神，不斷總結經驗教訓，加倍努力，繼續(xù)做好內審工作，使我局的內審工作更上一層樓。
審計干部個人工作總結
第2篇 審計局干部下基層工作總結 850字
按照區(qū)委關于在全區(qū)開展“千名干部下基層，強基惠民促和諧”活動的工作部署和要求，區(qū)審計局積極主動，周密布置，組織黨員干部開展“審計干部下基層，強基惠民促和諧”主題活動?，F將活動情況小結如下：
一、強化領導，明確責任
為深入開展“審計干部下基層，強基惠民促和諧”活動，真心實意為基層和群眾辦實事、做好事、解難事，我局成立了由黨支部書記任組長的“審計干部下基層，強基惠民促和諧”主題活動領導小組，強化領導，明確責任。制定了活動實施方案，選派兩名干部負責活動的組織實施工作，精心組織好下基層活動。要求下基層干部認真做好下基層記錄，并對下基層干部工作情況進行考核，獎優(yōu)罰劣，確保下基層活動取得實效。
二、落實措施，強基惠民
我局組成基層服務小分隊，下到掛點幫扶村村，積極開展幫扶工作。一是抓好政策宣講落實。組織村干部和群眾認真學習十七屆五中全會精神和區(qū)今年第三季度經濟形勢分析暨重大項目推進工作會精神，認真做好各種惠民政策、法律法規(guī)的宣傳工作，全力推進第二批新農保試點工作。二是抓好民聲民意疏理。深入村落，入農戶，聽民聲、訪民情、察民生、解民憂。三是抓好惠民實事落實。積極為群眾排憂解難，真心誠意為群眾做好事，讓群眾受益。在下基層干部的積極幫扶下，村老年人活動中心落成。如今，村的老年人同城里老年人一樣有了健身娛樂的好處去。四是抓好矛盾排查調處。下基層干部同村干部一起，積極排查和調處各種不穩(wěn)定因素及矛盾糾紛，大力推進和諧平安創(chuàng)建工作。有了下基層干部的幫扶，現在的村村風文明、村民和諧，廣大群眾過上了幸福的好日子。五是抓好黨的基層組織建設。指導加強村黨支部領導班子建設，為村領導班子創(chuàng)新聯系服務群眾方式和渠道提供合理化建議，幫助推進村基礎設施建設。下基層干部同村黨員干部聯手開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，促進發(fā)展”活動，開展“結對幫扶，排憂解難”活動。積極幫助村理清發(fā)展思路，明確發(fā)展措施，解決發(fā)展中的實際問題，走訪慰問基層老黨員和困難群眾，開展結對幫困，想方設法使困難群眾脫貧增收。
三、認真總結，務求實效
第3篇 審計局老干部個人工作總結示例 1400字
一年來，我局老干部工作在市委市政府的領導下，市委老干部局的指導下，緊緊圍繞全局中心工作，以“全心全意為老干部服務”為宗旨，切實抓好退休干部兩項待遇的落實，加強和改進老干部思想政治工作，積極組織老干部開展各項有益活動，不斷加強自身建設，強化服務理念，增加服務意識，為老干部安度晚年提供了有力保障?，F將我局老干部工作總結如下：
一、高度重視，加強領導
局黨組高度重視老干部工作，充分認識“老干部工作無小事”。由局主要領導親自抓，分管領導具體抓落實，局辦公室專人負責老干部日常事務工作。局里堅持把老干部工作列入重要議事日程，堅持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享改革發(fā)展成果。我局還堅持每年定期向老干部通報審計工作情況和發(fā)展形勢，拉近與老干部的距離，同時也取得了他們對審計工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認可，也促進了我局審計工作的發(fā)展。
二、執(zhí)行規(guī)定，落實待遇
按照政策落實好離退休干部的政治生活待遇，是我們義不容辭的責任和義務。為此，我們嚴格按照老干部政策要求，認真落實老干部的各項待遇。
政治待遇方面，我們定期召開老干部會議，加強老干部的政治學習，加強思想政治工作;邀請老干部代表參加局黨組召開的有關會議、群眾路線教育實踐活動、迎接人大工作評議、“察擔當促有為”等會議;定期向老同志通報工作情況和重大工作進展;每年組織老干部進行一次身體檢查;今年4月組織老干部參觀了姚家港、白洋、安福寺工業(yè)園區(qū)，老同志們通過實地走、現場看、聽介紹的方式)，親歷工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設情況，感受到我市近年來工業(yè)發(fā)展帶來的巨大變化，進一步解放了思想，開闊了眼界，激發(fā)了自身為審計事業(yè)發(fā)揮余熱的熱情。
生活待遇方面，嚴格落實老干部的各項生活待遇。按時發(fā)放退休老同志的生活補貼。按照市委市政府的統(tǒng)一部署，及時調整規(guī)范老干部的津補貼，落實改革性補貼、電話費、住房補貼等各項待遇。同時針對部分老干部對醫(yī)療保險政策的疑慮，局辦公室積極與醫(yī)保局聯系，了解相關政策，并向老干部宣傳，消除心中疑惑。真正做到讓老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，老有所為。局機關經常主動關心老同志身體、生活情況，積極幫助老同志解決困難，看望生病住院老干部，今年退休干部周代榮生病期間，我局領導到醫(yī)院慰問，并根據其家庭困難狀況，經局黨組研究，送上特困幫扶資金3000元。
三、加強自身建設，提高服務質量
我局老干部工作由局辦公室負責，辦公室現有在職干部職工4人，主要工作任務是負責落實局機關退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務管理工作。今年以來，我局辦公室積極開展“轉作風提高服務水平”專項活動，加強工作人員的思想、作風、能力和制度建設，工作人員責任心更強，服務態(tài)度更好，工作質量提高，工作運轉更加規(guī)范高效，自身建設得到進一步加強。我局工作人員建立與老干部聯系制度，堅持定期看望老干部，帶去局黨組的關心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實事、解決實際問題。
四、總結經驗
1、做好老干部工作，領導重視是關鍵。只要單位領導對老干部工作重要性的認識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應手，取得良好的效果。
2、發(fā)揮好老干部的作用，加強引導是出路。老干部從事工作多年，有著豐富的工作經驗和熟練的業(yè)務技能，需要我們及時加以組織和引導，鼓勵和支持他們建言獻策，為審計工作發(fā)展做一些力所能及的工作。
第4篇 審計局老干部工作總結 1300字
一、強化組織領導，努力提高老干部管理服務水平
目前，我局現有退休老干部11名，其中黨員8名，設有機關老干部支部。
一是全面落實老干部工作責任制，切實加強領導，堅持“一把手”負總責、分管領導具體抓、職能科室抓落實的工作機制，不斷增強老干部工作的責任感和使命感，切實提高我局的老干部工作水平。
二是把老干部工作列入本局全年工作的議事日程，年初對老干部工作進行認真部署，年中抓好落實，做到精心組織，認真實施，年終要對本年度的老干部工作情況進行一次認真回顧，總結經驗，找出差距，改進工作，進一步提高管理服務水平。
二、加強政治建設，切實保障老干部政治待遇
一是認真組織政治學習。發(fā)放有關學習資料，認真抓好學習黨的十八大、十八屆三中全會精神、時事政治、傳達上級重要會議精神，通報審計工作開展情況，使老干部更好地了解我區(qū)重要工作部署，了解經濟社會發(fā)展狀況和今后發(fā)展的目標藍圖。
二是舉辦報告會，向老干部報告全年工作開展情況。1月30日，召開老干部會議，通報全年審計工作情況，在向老干部匯報工作的同時，也充分肯定老干部對審計事業(yè)發(fā)展所做的貢獻，真誠聽取老干部對局工作的意見建議，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，引導老干部為促進審計事業(yè)的健康發(fā)展獻計獻策。
三是開展區(qū)審計局老干部黨支部換屆選舉。10月18日，產生新一屆支部委員會，同志當選區(qū)審計局第二屆老干部黨支部書記當選為委員。
三是完善工作機制，切實保障老干部生活待遇
一是積極開展有益于老年人身心健康的活動。做到內容豐富，形式多樣，體現歡樂、融洽、祥和的氣氛，使老干部老有所樂。今年先后組織老干部參觀區(qū)審計局新辦公樓、新四軍太湖游擊隊紀念館、太湖新城規(guī)劃展示館，使老同志親身感受“美麗”的巨大變化，展望美好未來，進一步激發(fā)了愛黨、愛國、愛的熱情。
二是積極開展為老干部送溫暖活動。節(jié)假日慰問老干部，看望生病住院老干部，協(xié)助老干部辦理婚喪紅白喜事等，讓老干部始終感到組織的溫暖。今年10月，組織老干部進行統(tǒng)一體檢，增強老干部的身體保健意識，讓老干部對自己的身體狀況做到早知道、早預防、早治療，并為老干部征訂____年報刊雜志。
三、下一年工作計劃
今年來，我局老干部工作在局黨組的正確領導下，在區(qū)委老干部局的幫助指導下，各項工作按年初計劃得以健康有序的開展，并取得了明顯成效。在下一年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，落實好以下工作：
一是繼續(xù)落實“兩個待遇”，營造尊老愛老良好氛圍。保持與退休人員的經常性聯系，隨時了解退休干部的情況和需要，號召年輕同志向老干部學習，使全體審計干部職工形成尊老愛老的自覺行動。同時增強服務意、提升服務水平，為老干部多做好事、多辦實事，定期安排老干部體檢，繼續(xù)做好走訪慰問工作，組織老干部開展豐富多彩的文體活動。
二是繼續(xù)加強“兩個建設”，進一步發(fā)揮老干部余熱。大多數老干部是審計局的開局元老，是審計事業(yè)的開創(chuàng)者和奠基人，審計機關的起步和發(fā)展無不凝聚著老干部的心血。我們將繼續(xù)定期邀請老干部代表參加局黨組召開的有關會議，向老同志通報審計工作情況和重大工作進展，積極采納老干部的建議，使老干部通過“老有所為”實現“老有所樂”。
第5篇 審計局整頓干部隊伍工作總結 1100字
為深入貫徹落實黨的十八大精神，根據贛市黨組發(fā)[____年]1號《全市審計部門開展“整頓干部隊伍、建設審計鐵軍”活動實施方案》，進一步加強新形勢下審計干部隊伍建設，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能和反腐__作用。對全局干部職工遵紀守法、依法審計、廉潔自律、工作紀律等方面的實際情況進行了自查，我局召開專題干部職工“整頓干部隊伍、建設審計鐵軍”活動動員大會、召開專題民主生活會、組織干部相互評議、開展批評與自我批評等多種形式，深入查擺問題。先將有關情況總結匯報如下：
一、加強領導，提高認識
立即成立整頓活動領導小組，領導小組組長由書記擔任，副組長由局長擔任，班子領成員為領導小組成員。下設辦公室，任辦公室主任。整頓活動的目標是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照“為民、務實、清廉”的要求，以切實解決目前審計系統(tǒng)干部隊伍建設在遵紀守法、依法審計、廉潔自律、工作紀律方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患為重點，切實解決干部工作不實、作風不正及違法違紀違規(guī)行為時有發(fā)生的問題，使全局干部作風進一步明顯轉變，從政行為更加規(guī)范，著力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、嚴守紀律、黨和人民放心滿意的審計鐵軍。
二、狠抓查擺，落實整治。
為了把整治工作落到實處，以局領導為標桿，為全局干部職工樹立榜樣。首先從只身出發(fā)，以高度的政治責任感率先垂范，帶頭查擺問題，對整改問題作出整改措施。制定了“整頓干部隊伍，建設審計鐵軍”自查自糾表分發(fā)到各職工干部，要求干部職工如實從遵紀守法、依法審計、廉潔自律、工作紀律等方面的實際情況，找準、認清各自存在的突出問題。接著召開民主生活會，組織干部就查擺問題進行討論，開展批評與自我批評，努力把查擺的問題找準、找對、議透。給予各自整改措施和建議。對會上總結整理的突出問題，進行集中梳理，深刻剖析根源，要求限時整改，并對整改作出承諾。確保整改各項制度落實到各人。
三、腳踏實地，真抓實干。
（一）嚴格遵守黨紀國法、做到依法推進審計。嚴格遵守《憲法》和《黨章》及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《公務員法》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《審計法》及其實施條例、《省審計條例》審計紀律“八不準”規(guī)定等有關法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀律，增強自覺遵守黨紀國法、依法行政和廉潔從政意識。
（二）嚴格踐行廉政規(guī)定。恪守審計紀律“八不準”規(guī)定。認真貫徹落實好紀委關于落實贛紀發(fā)[____年]12號文件精神的要求，狠抓執(zhí)行自覺維護審計干部良好形象。
（三）嚴格落實工作紀律。認真貫徹黨的十八大精神和中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”大力弘揚”審計鐵軍”的鋼鐵紀律。
四、夯實長效，鞏固成果。
