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【第1篇 商貿(mào)服務(wù)業(yè)局2023年工作總結(jié)及2023年工作安排
商貿(mào)服務(wù)業(yè)局2023年工作總結(jié)及2023年工作安排
__年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，始終著力于拓展商貿(mào)流通領(lǐng)域，促進商貿(mào)業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級，完善市場體系建設(shè)，提升商貿(mào)服務(wù)水平，全區(qū)商貿(mào)經(jīng)濟平穩(wěn)有序發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、__年工作情況
抓好中心工作，確保目標任務(wù)圓滿完成
1、社零指標平穩(wěn)增長。我區(qū)社零總量占全市社零總量的30%，近年來持續(xù)高增長造成指標基數(shù)大，增速放緩趨勢明顯。我局以貫徹落實科學發(fā)展、跨越發(fā)展行動計劃為契機，加強對全區(qū)社零指標的調(diào)度，努力挖掘新的社零增長點，力爭完成全年指標任務(wù)。預計__年完成社會消費品零售總額826億元，比增14.5%，達到市里年初下達的社會消費品零售總額增長目標。
2、政策扶持企業(yè)壯大。積極為企業(yè)爭取政策和資金支持，修訂完善了《__區(qū)關(guān)于鼓勵商貿(mào)企業(yè)發(fā)展的獎勵辦法》,對__年度達到獎勵標準的街鎮(zhèn)及商貿(mào)企業(yè)獎勵179萬元，同時積極向上爭取資金，對我區(qū)__年度商貿(mào)限下企業(yè)發(fā)展為限上的企業(yè)獎勵資金398.6萬元。在我區(qū)制定《關(guān)于促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長若干政策措施的意見》時，特別提出對轄區(qū)新增和限下轉(zhuǎn)限上商貿(mào)企業(yè)、大眾化美食餐飲項目和龍頭企業(yè)連鎖經(jīng)營的獎勵措施，此外，我局還積極組織轄區(qū)的物流、電商、生鮮超市、農(nóng)貿(mào)市場等企業(yè)申報相關(guān)的獎勵資金，通過充分兌現(xiàn)獎勵政策，推動我區(qū)商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè)進一步發(fā)展壯大。
3、重點項目順利推進。__年我區(qū)共有海西商務(wù)大廈、恒力博納廣場、華潤城市綜合體等9個商貿(mào)重點項目，其中海西商務(wù)大廈總投資8.5億元個人簡歷，__年計劃投資1億元，累計完成投資1億元，累計完成投資比例100%。恒力博納廣場總投資26億元，__年計劃投資2億元，累計完成投資3.06億元，累計完成投資比例152.86%。華潤城市綜合體總投資40億元，__年計劃投資10億元，累計完成投資12億元，累計完成投資比例120%。
4、鼓勵促銷拉動消費。面對國內(nèi)消費放緩形勢,積極協(xié)調(diào)市容、交通、公安等部門，支持東百、大洋、王府井、永輝、新華都等轄區(qū)大型零售企業(yè)開展促銷讓利活動。大洋百貨上市2周年當天實現(xiàn)營業(yè)額1250萬元，東方百貨東街店__年夏季vip閉館活動兩天共實現(xiàn)營業(yè)額1200萬元，舉辦的“綠色蔬果節(jié)”活動期間營業(yè)額同比增長15%。國慶期間，__區(qū)永輝超市門店營業(yè)收入同比增長8%，拉動經(jīng)濟作用明顯。
5、民生商務(wù)扎實推進。一是推動社區(qū)便利店建設(shè)。__年我區(qū)建設(shè)社區(qū)便利店共25家，獲得補助資金100萬元，超額完成市、區(qū)為民辦實事項目，提升了便民利民消費環(huán)境；二是推動肉類蔬菜流通追溯系統(tǒng)網(wǎng)點建設(shè)。我區(qū)成立了肉類蔬菜流通追溯體系建設(shè)試點工作領(lǐng)導小組，目前已建設(shè)追溯網(wǎng)點33個，進一步提升我區(qū)肉類蔬菜質(zhì)量保障水平；三是推進“放心早餐”工程建設(shè)。按照楊岳書記“要持續(xù)把早餐工程這件為民實事辦實辦好”的批示精神，引導我區(qū)早餐企業(yè)投入66萬元，更新改造了98部早餐車；四是改造提升農(nóng)貿(mào)市場。引導豐榮市場、山野農(nóng)產(chǎn)品交易中心2家農(nóng)貿(mào)市場投入742萬元進行升級改造，心得體會并向上爭取資金補助20萬元，市場經(jīng)營環(huán)境得到了有效改善。
6、市場監(jiān)管不斷強化。一是加強生豬定點屠宰管理。__年我局共組織執(zhí)法50次，出動執(zhí)法人員600人次，查獲私宰未檢疫肉品2590公斤，確保讓市民吃上“放心肉”；二是加強酒類市場管理。強化酒類備案登記，全年全區(qū)酒類流通企業(yè)新增備案登記66家，開展酒類執(zhí)法檢查23次；三是加強成品油市場監(jiān)管。完成全區(qū)16家成品油企業(yè)年審工作，均為合格。組織檢查經(jīng)營油品單位24家次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象；四是加強典當行監(jiān)管。規(guī)范轄區(qū)12家典當行的經(jīng)營秩序，確保賬目、當票、當品“三一致”。同時開展典當行風險排查活動，對典當企業(yè)銀行卡進行報備。
7、創(chuàng)城工作有序開展。我局實行包點工作責任制和每周調(diào)度通報的督查機制，局機關(guān)干部職工及下屬公司抽調(diào)人員，定人、定點、定時下到全區(qū)8家農(nóng)貿(mào)市場、26家超市、9家大型百貨，嚴格按照創(chuàng)城工作標準，逐項逐條反復檢查，共收回300余份檢查記錄單，召開文明創(chuàng)建工作相關(guān)會議14場。對存在的問題，組織人員狠抓整改，熱門思想?yún)R報同時加強督促檢查，防止問題回潮。我區(qū)的大型商場、農(nóng)貿(mào)市場、生鮮超市的整體面貌得到很大改善，消費環(huán)境得到進一步提升。
8、經(jīng)合社改制試點工作順利啟動。我局深入轄區(qū)15個經(jīng)合社進行全面調(diào)研，研究工作推進過程中遇到的困難和問題。組織到成功改制的臺江長汀、祥坂股份制經(jīng)合社學習考察，借鑒改制工作經(jīng)驗，并聘請曾成功指導改制工作的律師指導我區(qū)改制工作。晨光、雙下2個試點經(jīng)合社已啟動改制工作，并在法律顧問的指導下，按相關(guān)法律程序積極穩(wěn)妥推進。
9、安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。我局與下屬公司簽訂了__年度安全生產(chǎn)工作目標責任狀和__年度消防工作目標責任狀，明確安全生產(chǎn)目標責任，到年終考核，獎罰兌現(xiàn)。同時加強安全檢查，__年在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展重大節(jié)日安全大檢查共27次，結(jié)合安全隱患排查整治方案、清剿火患戰(zhàn)役開展大檢查30次，召開了“六打六治、打非治違”部署會，檢查商場、超市及店面28家次，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時督促整改，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。
【第2篇 2023年上半年某市商貿(mào)服務(wù)管理科工作總結(jié)
2023年上半年某市商貿(mào)服務(wù)管理科工作總結(jié)
今年以來，在局黨委的領(lǐng)導和兄弟科室的大力支持下，商貿(mào)服務(wù)管理科認真貫徹各項方針政策，強化商貿(mào)服務(wù)行業(yè)管理，各項工作進展順利?，F(xiàn)將上半年工作完成情況、下一步的工作安排簡要匯報如下：
一、主要業(yè)務(wù)工作完成情況
精心組織企業(yè)參加各類展銷會
充分利用各類展銷會平臺，引導企業(yè)開拓新市場，聯(lián)合市會展辦組織了2023東營第三屆汽車暨汽車用品博覽會，實現(xiàn)銷售汽車1916輛，銷售額突破2.5億元。同時引導各縣區(qū)積極參加各類國內(nèi)展銷活動，指導墾利縣分別組織舉辦了“墾利?攀登汽車文化主題周活動”、“黃河口桃花節(jié)”等活動；指導廣饒縣組織舉辦了“第二屆中國（廣饒）國際橡膠輪胎暨汽車配件展覽會”、“中國·廣饒第五屆汽車暨房地產(chǎn)展銷會”等大型展會。
【第3篇 市商貿(mào)局全力打造服務(wù)型機關(guān)總結(jié)報告范文
市商貿(mào)局全力打造服務(wù)型機關(guān)總結(jié)報告
為營造廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政務(wù)環(huán)境，樹立政府新形象，市委市政府決定將__年年定為“行政效能提升年”。在認真貫徹全市作風建設(shè)大會和羅志軍書記等領(lǐng)導同志重要講話精神的基礎(chǔ)上，我局以“行政效能提升年”活動為契機，以加強干部隊伍作風建設(shè)為引領(lǐng)，以提高人民群眾幸福感和滿意度為目標，積極破解影響商貿(mào)流通改革與發(fā)展的突出難題，努力為民辦實事，全力打造服務(wù)型機關(guān)，商貿(mào)經(jīng)濟呈現(xiàn)出快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、轉(zhuǎn)變觀念，用新思路提升行政效能
在長期的計劃經(jīng)濟體制下，不少機關(guān)干部形成的工作方法，以及適應(yīng)這種工作方法的思想觀念，盡管在實行市場經(jīng)濟體制后，有了很大改變，但是在提升機關(guān)行政效能建設(shè)中，觀念的轉(zhuǎn)變還不完全到位。為此，我們通過加強教育，著力讓干部從觀念上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，深化干部對“管制型”機關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)型”機關(guān)的認識，真正轉(zhuǎn)變作風，著力打造服務(wù)型政府。一是建立“重點商貿(mào)企業(yè)聯(lián)系點”制度。培育和引導一批骨干企業(yè)進一步做大做強，使其在我市流通業(yè)發(fā)展中處于中堅和示范地位。局領(lǐng)導和職能處室分別與十家商貿(mào)集團實行定點聯(lián)系，深入基層，逐個進行現(xiàn)場辦公，發(fā)揮我們作為政府部門的協(xié)調(diào)優(yōu)勢，積極幫助他們化解經(jīng)營發(fā)展中的難題。二是建立政策助推機制。在服務(wù)企業(yè)解決發(fā)展難題過程中，對一些于企業(yè)長遠發(fā)展具有重大影響的問題，我們注重借助綜合部門的力量，創(chuàng)建一種政策機制予以解決。三是創(chuàng)新品牌，提升城市商貿(mào)流通業(yè)的整體運作水平。近年來，我們及時抓住市場消費日益向名牌企業(yè)集中的趨勢，幫助企業(yè)實現(xiàn)名牌化、品牌化發(fā)展戰(zhàn)略。我們對零售企業(yè)進行分等升級，成功申報了全市13家零售企業(yè)作為商務(wù)部達標企業(yè)，其中金鷹購物中心等4家企業(yè)被評為金鼎級百貨店。我們還注重實施“振興老字號工程”，幫助一些老企業(yè)擴大無形資產(chǎn)效應(yīng)。經(jīng)過我們積極努力，中央商場等11家企業(yè)被商務(wù)部認定為全國第一批“中華老字號”，提升了我市商貿(mào)企業(yè)在全國的知名度。我們站在構(gòu)建和諧南京的高度，積極為改制企業(yè)服務(wù)，近幾年，28家國有企業(yè)平穩(wěn)完成改制。今年上半年，我們陸續(xù)對10家改制企業(yè)職工備用金的使用情況進行了審核檢查，切實把職工備用金的管理、監(jiān)督責任落實到位。我們還積極配合市改革辦、發(fā)改委、勞動局、總工會等部門，針對改制企業(yè)部分托管人員生活費的共性問題，進行調(diào)研，拿出具有建設(shè)性的切實可行的解決方案，妥善處理這部分人員的實際困難，既鞏固了改革成果，也維護了社會穩(wěn)定。
二、關(guān)注民心，用新成效提升行政效能
我局這些年來開展的食品“放心工程”就是一項親民惠民的實實在在的“民心工程”。通過幾年的努力，取得了顯著的成效，群眾的滿意度逐年提高。但是，如果從執(zhí)政為民的高度去衡量，還有不盡如人意的地方。為此，我們在局機關(guān)內(nèi)部大力宣傳“民本觀念”，群眾利益無小事，號召機關(guān)干部從辦公室走出去，緊緊圍繞人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益來開展工作，取得了明顯的成效。去年以來，我們致力于 “三綠工程”（倡導綠色消費、培育綠色市場、開辟綠色通道）體系構(gòu)建和完善。一是積極弘揚綠色消費理念。拓展名牌產(chǎn)品進駐農(nóng)貿(mào)市場、連鎖店，開設(shè)綠色銷售專區(qū)，同時將“三綠工程”宣傳日活動制度化。通過定期的大型廣場宣傳日活動、媒體、市菜籃子信息網(wǎng)和市農(nóng)林網(wǎng)、工商網(wǎng)、質(zhì)監(jiān)網(wǎng)等廣泛進行宣傳，從人文關(guān)懷的高度倡導和普及綠色消費。二是從市民日常生活的整體寬度去規(guī)劃實施。圍繞“放心蔬菜、放心肉類、放心糧油、放心早餐”四大系列做好放心食品的延伸，對生產(chǎn)、運輸、銷售全過程進行“綠色”改造，從而使“三綠工程”在整個副食品消費中能橫向到邊，縱向到底，不留空白點。三是推動“放心食品團購工程”。通過建立副食品放心平臺、完善食品采購服務(wù)體系和放心食品配送體系，實現(xiàn)對機關(guān)、院校、部隊等團體食品采購、招標、談判、合同簽訂以及質(zhì)量檢驗等綠色消費的全程監(jiān)控。四是大規(guī)模開展綠色市場創(chuàng)建活動。目前已創(chuàng)建市級綠色市場87家，其中7家市場先后通過國家綠色市場認證注冊，成為全國農(nóng)產(chǎn)品綠色市場總數(shù)最多的城市之一，我市也躋身全國三個“三綠工程樣板城市”之列，為東部城市綠色中心建設(shè)賦予了新的內(nèi)涵。在全面達小康，建設(shè)新農(nóng)村的進程中，我局也承擔著相應(yīng)的任務(wù)。我們通過落實責任人、實行推進會制度和要求機關(guān)干部深入農(nóng)村一線抓指導，抓促進，推進幫扶工作。今年上半年，我局機關(guān)干部深入郊縣工作和到農(nóng)村開展幫扶活動多達180多人次，為歷年來到郊縣工作頻率最高的年份。
三、加強學習，用新知識提升行政效能
我們一是抓學習，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促進機關(guān)效能。一方面，通過黨課、周三學習日及電子網(wǎng)絡(luò)教育等形式，組織全體機關(guān)黨員認真學習胡總書記在中紀委七次全會上的重要講話及6·25重要講話，通過參觀監(jiān)獄、請市紀委副書記龍翔為全局黨員干部上廉政教育專題課等活動，深入進行反腐倡廉的專項教育，提高機關(guān)干部的政治思想素質(zhì)；另一方面，為適應(yīng)新時期工作要求，我們對干部進行業(yè)務(wù)知識培訓，結(jié)合商貿(mào)工作實際，通過“走出去”組織機關(guān)干部到高校、市人才中心聽課，和“請進來”邀請大型商貿(mào)企業(yè)負責人和高校專家來局里，為機關(guān)黨員干部做《商貿(mào)企業(yè)發(fā)展》、《科學把握當前我國的政治經(jīng)濟社會形勢》、《促進南京現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和諧發(fā)展的思考》、《知識創(chuàng)造財富》等專題講座，拓展機關(guān)干部的知識面。為了推進電子政務(wù)建設(shè)，提升機關(guān)干部電子辦公、無紙化辦公的能力，__年12月起我局建立了周二下午oa培訓制度。為了提高機關(guān)干部綜合分析問題和駕馭文字的能力，我們多次組織調(diào)研活動，調(diào)研文章分別被省經(jīng)貿(mào)委《江蘇商論》和市委《南京調(diào)研》、《金陵瞭望》、《機關(guān)建設(shè)》采用。形式多樣、全面系統(tǒng)的學習培訓，使我們擁有一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機關(guān)干部隊伍。二是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。為此，我們建立和完善了《學習考勤制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《效能監(jiān)察制》、《行政過錯責任追究細則》，健全了《一抓五負責制度》，堅持《周三領(lǐng)導接待日制度》、《群眾來信來訪接待制度》，公布投訴電話，聘請機關(guān)作風建設(shè)監(jiān)督員等，機關(guān)行政效能建設(shè)的長效機制初步形成。今年，我們還開展了“加強黨員干部作風建設(shè)集中教育”、“警示教育月”、“解放思想破難題，服務(wù)發(fā)展當先鋒”等主題教育活動，以此增強機關(guān)干部的自律意識。由于各項制度推行較為有力，多年來我局機關(guān)干部中未發(fā)生一起違法違紀事件，有力地促進了行政效能的提升
