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退休服務(wù)工作總結(jié)(三篇)

發(fā)布時間:2023-08-22 16:49:06 查看人數(shù):93

退休服務(wù)工作總結(jié)

【第1篇 上半年退休人員社會化管理服務(wù)工作總結(jié)

標(biāo)題:上半年退休人員社會化管理服務(wù)工作總結(jié)

××上半年,我市企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作以鄧小平理論為指導(dǎo),增強(qiáng)貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)體系,不斷擴(kuò)大管理服務(wù)范疇,提高管理服務(wù)水平,積極推進(jìn)管理服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新的跨越。主要圍繞中心年工作思路,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),以提高企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)率為重點(diǎn),加強(qiáng)宣傳工作,營造良好環(huán)境,積極探索適合我州企業(yè)退休人員社會化管理的有效途徑,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,主要做了以下幾方面的工作:

××一、分解指標(biāo),明確責(zé)任,努力提高企業(yè)退休人員社會化管理率

××市退休人員管中心對各縣(市)退休人員社會化管理工作繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)管理,并且加大了考核力度,根據(jù)省廳下達(dá)的考核目標(biāo),采取多種措施,把增強(qiáng)退管工作人員的責(zé)任感和緊迫感,樹立危機(jī)意識和主動工作的意識作為工作重點(diǎn)來抓,結(jié)合全州退休人員管理服務(wù)實(shí)際,及時分解考核指標(biāo),責(zé)任落實(shí)到人,分別從八個方面項(xiàng)指標(biāo)對企業(yè)退休人員日常管理服務(wù)工作進(jìn)行了全面的細(xì)化和量化,形成人人肩上有指標(biāo),大家齊心干工作的干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

××上半年,市中心切實(shí)把擴(kuò)大管理服務(wù)范疇,提高服務(wù)水平放在工作的首位,努力提高退休人員社會化管理率。截止年月底,全市五縣一市退管機(jī)構(gòu)共接收××戶企業(yè)的管理服務(wù)對象××××人,其中退休××××人,退養(yǎng)××××人,遺屬供養(yǎng)及落實(shí)政策人員××××人。繳入退管中心的專項(xiàng)資金××××萬元,今年共支出××萬元。其中繳納各種社會保險費(fèi)××萬元;發(fā)放退養(yǎng)生活費(fèi)××萬元;支付供養(yǎng)遺屬及落實(shí)政策人員生活費(fèi)××萬元。有力地促進(jìn)了全州企業(yè)改革改制工作的順利進(jìn)行。

××二、加強(qiáng)宣傳,積極探索,切實(shí)做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作

××上半年,市中心圍繞退休人員政策、管理服務(wù)情況、退休人員開展活動及退管工作中先進(jìn)典型等方面的內(nèi)容及時采集,在各縣(市)退管機(jī)構(gòu)的支持配合下,市中心編印了“××××企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)簡報”,及時把全市退管工作的開展情況向市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)部門通報,爭取各級各部門對退休人員社會化管理的理解和支持,從而為我們工作的開展?fàn)I造了良好的環(huán)境和氛圍。

××根據(jù)市委、市政府關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)慰問工作的要求,中心高度重視,及早作出安排,春節(jié)前下發(fā)了退字號上發(fā)出慰問信,向全市企業(yè)退休(養(yǎng))人員致以節(jié)日的問候。二是××中心經(jīng)過精心組織,分別在××、××、××,××××等改制企業(yè)和退休人員較集中的地點(diǎn)召開形勢報告座談會,請勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)宣講全州經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、勞動保障工作等方面的情況和所取得的成績,座談聽取意見,了解情況,及時化解矛盾。同時,對××戶困難企業(yè)退休人員發(fā)放春節(jié)慰問金××××元。其中對××戶特困退休(養(yǎng))人員家庭進(jìn)行走訪慰問,給每戶發(fā)放慰問金××元。通過這些管理服務(wù)工作的開展,使廣大退休(養(yǎng))人員深切感受到了黨委政府對他們的關(guān)心和關(guān)愛,贏得了管理服務(wù)對象的稱贊,同時也促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)和社會的穩(wěn)定。

××按照××省人民政府云政發(fā)××××號文件的有關(guān)精神,積極探索適合我市企業(yè)退休人員社區(qū)社會化管理服務(wù)的新思路,市中心在今年月,分二批對全市各縣(市)退管機(jī)構(gòu)工作開展情況進(jìn)行了檢查和調(diào)研,針對檢查中出現(xiàn)的問題,及時與各縣協(xié)商,提出意見及時改正,在全市調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合××縣退管中心把退管工作站設(shè)立在社區(qū)的實(shí)際,積極探索和引導(dǎo),加大工作力度,力爭年內(nèi)使全州企業(yè)退休人員社區(qū)社會化管理實(shí)現(xiàn)新的跨越。

××三、扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,是做好工作的前提,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新是提高工作效率的關(guān)鍵,市中心在強(qiáng)調(diào)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)與管理對

【第2篇 關(guān)于二oo四年退休干部管理服務(wù)工作總結(jié)

2023年,在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人事局的指導(dǎo)下,我部的退休干部管理服務(wù)工作堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照上級文件精神,積極采取有效措施,切實(shí)維護(hù)了退休干部的利益,受到退休干部的一致好評?,F(xiàn)將一年來退休干部管理服務(wù)工作的開展情況匯報 一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建完善工作機(jī)制我部高度重視退休干部管理服務(wù)工作,形成了部長負(fù)總責(zé)、分管部長具體抓的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制,部里專門指定一名工作人員具體負(fù)責(zé)退休干部的管理、教育和服務(wù)工作,形成了“部長、分管部長、專職部”三級聯(lián)動的長效工作機(jī)制。做到年初有計(jì)劃,年內(nèi)有專題研究和布置,年終有總結(jié)。建立健全了退休干部管理服務(wù)工作的有關(guān)規(guī)章制度,堅(jiān)持在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系退休干部制度、定期通報制度等,如定期向退休老干部通報部的工作情況和全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。對我部已到退休年齡的干部,按照填報干部退休干部審批表,并及時辦理退休手續(xù)。同時,搞好退休干部的立卷歸檔工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)退休干部管理服務(wù)工作的方針政策,較好地完成了上級部門交辦的有關(guān)退休干部的工作任務(wù)。二、突出重點(diǎn),落實(shí)退休干部的政治待遇我部結(jié)合實(shí)際對退休干部工作提出了嚴(yán)格要求:對退休干部要真正做到政治上關(guān)心、生活上照顧,要把退休干部管理服務(wù)工作做深、做細(xì),讓退休干部切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。真抓實(shí)管,經(jīng)費(fèi)到位。經(jīng)費(fèi)有保證,是退休干部開展活動的基礎(chǔ),因此,我部在經(jīng)費(fèi)困難的情況下,千方百計(jì)“擠”出活動經(jīng)費(fèi),保證退休干部開展各項(xiàng)文體活動、學(xué)習(xí)活動等。對退休干部的管理費(fèi)按照上級規(guī)定按時上繳。形式多樣,學(xué)習(xí)教育到位。一是采取集中學(xué)習(xí)的方式。積極組織退休干部學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神、縣委十一屆七次全委會精神、《黨章》等重要文件和精神。二是堅(jiān)持黨報黨刊訂閱制度。為方便退休干部能及時地了解各方面的信息,每年免費(fèi)為退休干部訂閱《黨員文摘》、《當(dāng)代黨員》等黨報黨刊和《老年人健康手冊》等刊物,保證人手一冊。三是鼓勵退休干部參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí),既拓寬了退休干部的生活圈,又豐富了退休干部的知識。四是寓教于樂,采取召開座談會,外出到廣安、重慶等革命教育基地接受革命傳統(tǒng)教育。五是開展普法教育。適時地組織退休干部學(xué)習(xí)法律知識,提高退休干部用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的能力。兼顧考慮,組織生活到位。一是凡部機(jī)關(guān)召開黨員大會、舉行重大節(jié)日慶?;顒拥榷及才磐诵莞刹繀⒓印6前淹诵莞刹考{入工會會員。凡機(jī)關(guān)內(nèi)部、機(jī)關(guān)與其他部門的聯(lián)歡活動均安排他們參加。每年都請退休干部參加了一年一度的“重陽節(jié)”和縣舉辦的活動。三是組織退休干部參加科學(xué)健康的體育鍛煉。經(jīng)常組織退休干部參加縣里的門球、象棋、乒乓球等文化活動。內(nèi)容豐富、形式多樣的組織生活,寓教于樂,豐富和陶冶了退休干部的精神生活。三、注重實(shí)效,落實(shí)退休干部的生活待遇政治待遇是保障,生活待遇是關(guān)鍵。我部在確保退休干部政治待遇的同時,嚴(yán)格按照國家政策,落實(shí)好生活待遇,堅(jiān)持“四個必訪”制度,即重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、困難必訪、傷亡必訪等制度,讓退休干部安度晚年,使退休干部生活得安心,子女也放心。一是嚴(yán)格按照上級文件精神,按時足額發(fā)放退休干部的退休費(fèi)和各項(xiàng)津、補(bǔ)貼、工會經(jīng)費(fèi)等。二是堅(jiān)持“慰問”制度。逢年過節(jié),部領(lǐng)導(dǎo)都去慰問退休干部,使老干部仍然感受到大家庭的溫暖。凡是退休干部生病住院,均要備好慰問品前去看望,并為其聯(lián)系車輛、住院等有關(guān)事宜。今年,有一位退休干部去世,我部及時按政策準(zhǔn)備好撫恤金,部領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)職工前去吊唁。三是落實(shí)好優(yōu)待政策。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,及時地為七十周歲以上的退休干部辦理優(yōu)待服務(wù)證,持證率達(dá)100%。使退休干部在購物、看病、買藥等方面享受到政府及社會對老年人的優(yōu)惠待遇。四是開展好服務(wù)活動。組織好退休干部參加一年一度的免費(fèi)體驗(yàn);按照有關(guān)規(guī)定,按時報銷退休干部的公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用;協(xié)助退休干部處理好其他有關(guān)問題。今年來,我部的退休干部管理服務(wù)工作立足于為退休干部服好務(wù),當(dāng)好差,采取了扎實(shí)的措施,推進(jìn)了退休干部管理服務(wù)工作的開展,受到退休干部的普遍好評。但新的時期賦予我們新的任務(wù),我部將在以后的工作中,積極探索適應(yīng)退休干部管理服務(wù)工作的新途徑、新方法,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),熱情服務(wù),立足新的起點(diǎn),著眼于新的目標(biāo),以更新的發(fā)展思路、更大的工作力度、更有效的工作措施,推動我部退休干部管理服務(wù)工作的再上新的臺階。

關(guān)于二oo四年退休干部管理服務(wù)工作總結(jié)

【第3篇 二oo四年退休干部管理服務(wù)工作總結(jié)

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建完善工作機(jī)制

我部高度重視退休干部管理服務(wù)工作,形成了部長負(fù)總責(zé)、分管部長具體抓的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制,部里專門指定一名工作人員具體負(fù)責(zé)退休干部的管理、教育和服務(wù)工作,形成了“部長、分管部長、專職部”三級聯(lián)動的長效工作機(jī)制。做到年初有計(jì)劃,年內(nèi)有專題研究和布置,年終有總結(jié)。建立健全了退休干部管理服務(wù)工作的有關(guān)規(guī)章制度,堅(jiān)持在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系退休干部制度、定期通報制度等,如定期向退休老干部通報部的工作情況和全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。對我部已到退休年齡的干部,按照填報干部退休干部審批表,并及時辦理退休手續(xù)。同時,搞好退休干部的立卷歸檔工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)退休干部管理服務(wù)工作的方針政策,較好地完成了上級部門交辦的有關(guān)退休干部的工作任務(wù)。

二、突出重點(diǎn),落實(shí)退休干部的政治待遇

我部結(jié)合實(shí)際對退休干部工作提出了嚴(yán)格要求:對退休干部要真正做到政治上關(guān)心、生活上照顧,要把退休干部管理服務(wù)工作做深、做細(xì),讓退休干部切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。

真抓實(shí)管,經(jīng)費(fèi)到位。經(jīng)費(fèi)有保證,是退休干部開展活動的基礎(chǔ),因此,我部在經(jīng)費(fèi)困難的情況下,千方百計(jì)“擠”出活動經(jīng)費(fèi),保證退休干部開展各項(xiàng)文體活動、學(xué)習(xí)活動等。對退休干部的管理費(fèi)按照上級規(guī)定按時上繳。

形式多樣,學(xué)習(xí)教育到位。一是采取集中學(xué)習(xí)的方式。積極組織退休干部學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神、縣委十一屆七次全委會精神、《黨章》等重要文件和精神。二是堅(jiān)持黨報黨刊訂閱制度。為方便退休干部能及時地了解各方面的信息,每年免費(fèi)為退休干部訂閱《黨員文摘》、《當(dāng)代黨員》等黨報黨刊和《老年人健康手冊》等刊物,保證人手一冊。三是鼓勵退休干部參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí),既拓寬了退休干部的生活圈,又豐富了退休干部的知識。四是寓教于樂,采取召開座談會,外出到廣安、重慶等革命教育基地接受革命傳統(tǒng)教育。五是開展普法教育。適時地組織退休干部學(xué)習(xí)法律知識,提高退休干部用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的能力。

兼顧考慮,組織生活到位。一是凡部機(jī)關(guān)召開黨員大會、舉行重大節(jié)日慶?;顒拥榷及才磐诵莞刹繀⒓印6前淹诵莞刹考{入工會會員。凡機(jī)關(guān)內(nèi)部、機(jī)關(guān)與其他部門的聯(lián)歡活動均安排他們參加。每年都請退休干部參加了一年一度的“重陽節(jié)”和縣舉辦的活動。三是組織退休干部參加科學(xué)健康的體育鍛煉。經(jīng)常組織退休干部參加縣里的門球、象棋、乒乓球等文化活動。內(nèi)容豐富、形式多樣的組織生活,寓教于樂,豐富和陶冶了退休干部的精神生活。

三、注重實(shí)效,落實(shí)退休干部的生活待遇

政治待遇是保障,生活待遇是關(guān)鍵。我部在確保退休干部政治待遇的同時,嚴(yán)格按照國家政策,落實(shí)好生活待遇,堅(jiān)持“四個必訪”制度,即重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、困難必訪、傷亡必訪等制度,讓退休干部安度晚年,使退休干部生活得安心,子女也放心。

一是嚴(yán)格按照上級文件精神,按時足額發(fā)放退休干部的退休費(fèi)和各項(xiàng)津、補(bǔ)貼、工會經(jīng)費(fèi)等。

二是堅(jiān)持“慰問”制度。逢年過節(jié),部領(lǐng)導(dǎo)都去慰問退休干部,使老干部仍然感受到大家庭的溫暖。凡是退休干部生病住院,均要備好慰問品前去看望,并為其聯(lián)系車輛、住院等有關(guān)事宜。今年,有一位退休干部去世,我部及時按政策準(zhǔn)備好撫恤金,部領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)職工前去吊唁。

三是落實(shí)好優(yōu)待政策。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,及時地為七十周歲以上的退休干部辦理優(yōu)待服務(wù)證,持證率達(dá)100%。使退休干部在購物、看并買藥等方面享受到政府及社會對老年人的優(yōu)惠待遇。

四是開展好服務(wù)活動。組織好退休干部參加一年一度的免費(fèi)體驗(yàn);按照有關(guān)規(guī)定,按時報銷退休干部的公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用;協(xié)助退休干部處理好其他有關(guān)問題。

今年來,我部的.退休干部管理服務(wù)工作立足于為退休干部服好務(wù),當(dāng)好差,采取了扎實(shí)的措施,推進(jìn)了退休干部管理服務(wù)工作的開展,受到退休干部的普遍好評。但新的時期賦予我們新的任務(wù),我部將在以后的工作中,積極探索適應(yīng)退休干部管理服務(wù)工作的新途徑、新方法,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),熱情服務(wù),立足新的起點(diǎn),著眼于新的目標(biāo),以更新的發(fā)展思路、更大的工作力度、更有效的工作措施,推動我部退休干部管理服務(wù)工作的再上新的臺階。

退休服務(wù)工作總結(jié)(三篇)

2023年,在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人事局的指導(dǎo)下,我部的退休干部管理服務(wù)工作堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照上級文件精神,積極采取有效措施,切實(shí)維護(hù)了退休干部的利益…
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