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【第1篇 醫(yī)院設(shè)備科黨風廉政建設(shè)工作個人總結(jié)
一、20__年醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作情況
20__年，醫(yī)院紀委在院黨委和上級紀委的指導下，圍繞醫(yī)院中心工作，堅持不懈地抓好黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作，為醫(yī)院改革、穩(wěn)定和發(fā)展提供了有力保障。
(一)加強監(jiān)督檢查，保證重大決策部署得到貫徹落實。
堅持把檢查黨的路線、方針、政策和中央、省市重大決策部署貫徹執(zhí)行情況作為重要職責，在組織處級干部個人有關(guān)事項填報工作、落實黨員領(lǐng)導干部述職述廉、清退紀檢干部會員卡、依法依規(guī)選拔干部和監(jiān)督“三重一大”制度落實的同時，組織開展對總支和相關(guān)科室執(zhí)行黨風廉政建設(shè)、貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市實施辦法、開展公共服務廉潔化建設(shè)和誠信醫(yī)院建設(shè)的督導檢查。配合國家稅務總局和上級紀委開展假發(fā)票清查工作，對23家涉及假發(fā)票的設(shè)備供應商停止采購，1家藥品供應商停止藥品采購。
(二)嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，作風建設(shè)得到加強
一是厲行節(jié)約見成效。嚴格控制各種會議和“三公”經(jīng)費支出，規(guī)范公務接待，制定公務用餐標準;精簡會議，改進會風;減少文件簡報，推行電子辦公，嚴格公車管理。今年醫(yī)院接待費較去年同期下降52.54%，會務費下降57.14%，車輛購置及運行經(jīng)費下降21.87%。二是改進工作作風取得實效，結(jié)合黨的群眾路線實踐教育活動，領(lǐng)導班子認真查擺“四風”方面存在的突出問題，提出40多項措施進行整改。領(lǐng)導班子深入臨床一線開展行政查房，了解真實情況，現(xiàn)場辦公解決問題;黨政一把手帶隊赴“雙到”扶貧幫扶點、對口幫扶醫(yī)院進行調(diào)查研究，及時調(diào)整幫扶計劃。三是治理庸懶散奢，職能部門以提高執(zhí)行力為重點，抓工作效率和部門間的協(xié)調(diào)配合;門診窗口部門重點抓準時開診和主任門診停診管理，20__年主任門診臨時停診率比去年下降了91.50%;住院部門重點抓手術(shù)準時開臺，檢查結(jié)果在辦公網(wǎng)公開，推進落實整改;醫(yī)技部門重點抓縮短預約檢查和報告時間，有效地提高工作效率。
(三)持續(xù)開展行風建設(shè)，不斷提升服務水平
一是開展商業(yè)_專項治理活動。組織全院職工開展了“醫(yī)藥回扣專項治理個人自查自排”。
二是開展檢驗科檢驗試劑采購管理專項整治工作。將原由檢驗科自行采購、儲存、使用，收回醫(yī)院設(shè)備科統(tǒng)一采購、管理，檢驗科負責申領(lǐng)、使用，建立檢驗試劑院、科二級物資管理系統(tǒng)，理順和規(guī)范了檢驗科試劑采購管理流程。
三是開展廉潔誠信醫(yī)院和公共服務廉潔化建設(shè)。按照公共服務廉潔化和“廉潔誠信醫(yī)院”建設(shè)方案的六條標準、十項制度，開展了廉潔誠信醫(yī)院、廉潔誠信科室創(chuàng)建活動，各部門、各科室向醫(yī)院遞交了《廉潔行醫(yī)、誠信服務書》。
四是持續(xù)開展“三好一滿意”和優(yōu)質(zhì)服務年活動，不斷改善就醫(yī)環(huán)境，改進便民服務，提升服務質(zhì)量。
五是建立和完善社會監(jiān)督和評價體系。20__年邀請第三方機構(gòu)——廣東省社情_中心對醫(yī)療服務和醫(yī)德醫(yī)風滿意度進行評價，促進醫(yī)療服務水平的提升。開通了24小時投訴服務專線，進一步暢通投訴渠道，規(guī)范投訴管理。對行風建設(shè)特邀監(jiān)督員進行了換屆聘任，受聘的14名行風建設(shè)特邀監(jiān)督員分別來自_、政協(xié)、檢察院、新聞媒體及公安、教育、社區(qū)等各界人士，便于更廣泛地發(fā)揮監(jiān)督作用。
六是推進陽光用藥系統(tǒng)建設(shè)，圍繞“建、用、評、獎、罰”五個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，調(diào)整了陽光用藥工作領(lǐng)導小組和陽光用藥監(jiān)控小組，制定和完善了《廣州市第一人民醫(yī)院藥品使用動態(tài)監(jiān)控方案(試行)》、《廣州市第一人民醫(yī)院處方點評和公示制度(試行)》、《廣州市第一人民醫(yī)院抗菌藥物管理辦法細則及獎懲措施》、《廣州市第一人民醫(yī)院抗菌藥物分級管理制度》等規(guī)章制度。抓合理用藥，嚴格控制藥比，重新設(shè)定各科室藥比，對藥比控制情況進行考核及獎懲。對輔助用藥實行限量采購，對不合理用藥進行及時干預。20__年對不合理用藥問題突出的科室由曹杰院長主持，對科室負責人進行集體誡勉談話，對25名不合理用藥人員由醫(yī)療分管院長和紀委書記共同組織進行誡勉談話，并在院內(nèi)進行公示。這些措施取得了實效，20__年醫(yī)院藥比下降1.79%。
(四)加強廉政風險防控，構(gòu)建預防_的機制與氛圍
一是強化反腐倡廉宣傳教育。堅持每季度組織一次廉政主題教育，認真開展紀律教育學習月活動，組織觀看《檢測線背后的交易》等4部反腐倡廉專題電教片;舉辦反腐倡廉專題講座，邀請了省衛(wèi)生廳黨組成員、省紀委駐廳紀檢組組長、省監(jiān)察廳駐廳監(jiān)察專員鐘利娟作《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)》專題輔導報告，組織《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》知識測試;對新提任領(lǐng)導干部，進行了廉政談話。抓好正面典型宣傳，結(jié)合抗非典十周年紀念活動，大力弘揚抗非精神，開展“市一好黨員”、“市一好醫(yī)生”，每季度“服務之星”評選宣傳活動。拓展廉潔文化建設(shè)新載體，開通了手機廉政短信進行廉政提醒，在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“廉潔教育課堂”，為干部職工提供一個便捷的自學平臺;組織開展第__屆“廉潔文化建設(shè)年”活動，以職工喜聞樂見的形式開展廉潔文化創(chuàng)建活動。
二是強化反腐倡廉制度建設(shè)。今年重新修訂了《廣州市第一人民醫(yī)院開展廉政風險防控機制建設(shè)工作實施方案》，修訂編印《廣州市第一人民醫(yī)院廉政風險防控資料匯編》，各部門結(jié)合工作實際深入查找風險點，健全防控措施。
三是運用科技手段加強對風險點的防控。針對物資采購管理存在的風險點，20__年在蔣少艾書記主持下，推動了醫(yī)院物資三級庫管理系統(tǒng)建設(shè)，完成了5200多條材料的重新分類與編碼管理，制定物資管理相關(guān)制度和流程28項。
四是開展對供應商廉潔誠信風險排查。20__年在越秀區(qū)檢察院支持下，對60余家檢驗試劑供貨商進行廉潔誠信記錄查詢，對9家有行賄記錄供貨商，列入黑名單中，并停止其產(chǎn)品的進入與使用。
五是發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督作用。開展對國家自然科學基金資助課題資金使用、檢驗科檢驗試劑管理、醫(yī)院科研課題經(jīng)費管理和使用、醫(yī)院耗材采購管理、醫(yī)院被服使用管理的監(jiān)督審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，規(guī)范了管理，堵塞了漏洞。
六是落實采購、倉管人員崗位輪換制度。對藥劑科、設(shè)備科、服務公司、總務科等重點崗位的采購、倉管人員8人實行崗位輪換。
七是啟用了防統(tǒng)方軟件，實時監(jiān)控各種類型的統(tǒng)方行為，進一步提高預控能力。
(五)完善責任機制，推動黨風廉政建設(shè)責任制落實
按照局黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的各項要求，成立了以黨委書記為組長、院長為副組長、班子成員為成員的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，定期聽取匯報，分析解決存在問題，對黨風廉政建設(shè)進行檢查督促和指導。制定了《廣州市第一人民醫(yī)院黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，把黨風廉政建設(shè)作為硬任務、硬措施納入醫(yī)院黨委班子、班子成員和各級管理干部的職責，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，書記負總責，黨委成員分工負責，紀檢部門組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導體制和工作機制，保證黨風廉政建設(shè)和糾風工作有強有力的領(lǐng)導。
在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認識到，當前醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)面臨的形勢依然嚴峻，在醫(yī)藥購銷領(lǐng)域，醫(yī)藥回扣、商業(yè)_問題還是比較嚴重，醫(yī)務人員開方收回扣、過度治療、亂收費、多收費、濫檢查等侵害患者利益現(xiàn)象仍然突出。從醫(yī)院內(nèi)部來講，個別科室和部門對黨風廉政建設(shè)責任制認識不到位、反腐糾風意識不夠強、工作抓得不夠?qū)?一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的風險防控有待進一步加強，科學有效的權(quán)力制約監(jiān)督機制尚未形成，對此，我們必須高度重視，認真研究解決。
二、20__年醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和反腐糾風主要工作
20__年醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作總體要求是：深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神和__屆中央紀委三次全會、__屆省紀委三次全會、__屆市紀委四次會議和國家、省市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨反腐糾風工作會議精神，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，著力強化反_體制機制創(chuàng)新，堅決糾正發(fā)生在醫(yī)療服務中的不正之風，推進黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作取得新成效。
(一)強化紀律和作風建設(shè)，持之以恒抓好作風建設(shè)
嚴明黨的紀律。加強黨的紀律建設(shè)，教育和督促黨員領(lǐng)導干部以身作則，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律特別是組織紀律，強化對上級的重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅持不懈抓好作風建設(shè)，以糾正“四風”和治理“庸懶散奢”不良風氣為重點，深入貫徹中央八項規(guī)定和省市實施辦法，督促落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度，加強對“三公”經(jīng)費使用和執(zhí)紀情況的監(jiān)督，鞏固作風建設(shè)成果，健全改進作風常態(tài)化制度。
(二)深入推進廉潔誠信醫(yī)院建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風
要以落實醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”為切入口和突破口，繼續(xù)深化“廉潔誠信醫(yī)院”創(chuàng)建活動，以“六條基本標準”、“十項制度建設(shè)”為創(chuàng)建內(nèi)容，將“廉潔誠信醫(yī)院”建設(shè)與“三好一滿意”活動、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動和加強醫(yī)院內(nèi)部管理相結(jié)合，扎實開展四項專項治理活動，不斷推動和促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。一是繼續(xù)開展收受醫(yī)藥回扣專項治理活動;二是開展亂收費專項治理活動;三是開展非法行醫(yī)專項治理活動;四是深入推動醫(yī)院耗材管理專項治理活動，推動全院試劑集中采購管理，鞏固去年檢驗科試劑專項治理成果，并在此基礎(chǔ)上對檢驗科試劑品種和經(jīng)銷配送商進行遴選;加強對耗材、尤其是高值耗材采購管理的監(jiān)督，理順和規(guī)范采購和管理流程。
建立醫(yī)院從業(yè)人員廉潔誠信電子檔案，不斷完善醫(yī)德醫(yī)風投訴和患者滿意度評價機制。堅持有案必查，嚴肅查處違反“九不準”行為，讓“九不準”和建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)_不良記錄等規(guī)定真正成為帶電的高壓線。
(三)推進懲防體系建設(shè)，不斷完善廉政風險防控機制
認真落實中央《建立健全懲治和預防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》，并結(jié)合我院實際，認真研究制定具體實施方案，抓好懲防體系建設(shè)各項任務的落實。今年重點要做好：一是進一步完善和健全《廉政風險防控手冊》等一系列相關(guān)制度，尤其是醫(yī)藥、設(shè)備、耗材、物資等購銷、財務管理、行政審批等高風險環(huán)節(jié)，要結(jié)合實際制定和完善相關(guān)防范制度和監(jiān)控措施，逐步形成一套權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、制度管用的廉政風險防控機制。二是深化陽光用藥制度建設(shè)，將合理用藥納入科室目標管理，完善陽光用藥電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設(shè)，增加功能模塊，充分發(fā)揮預警管理和監(jiān)控作用。三是強化內(nèi)審的監(jiān)督和制約作用，加強對重點項目、重大資金流向和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督。四是探索開展內(nèi)部控制測評工作。借鑒試點單位的經(jīng)驗，結(jié)合醫(yī)院的實際，挑選內(nèi)部控制基礎(chǔ)較好的部門梳理業(yè)務流程，為推進內(nèi)部控制測評奠定基礎(chǔ)，不斷完善內(nèi)部控制。
(四)堅持不懈抓好廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線
將反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化建設(shè)納入醫(yī)院黨委思想政治教育和醫(yī)院文化建設(shè)總格局，統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一規(guī)劃。堅持每季度開展一次拒腐崇廉主題教育活動，加強法律、法紀、政紀教育，加大對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”的宣傳教育;以“嚴明組織紀律，鍛造優(yōu)良作風”為主題，開展紀律教育學習月活動和第__屆“廉潔文化建設(shè)年”活動，聯(lián)合多部門舉辦“匯聚正能量，展示新風采”系列文化活動，營造風清氣正的醫(yī)院風尚。大力弘揚正面典型，繼續(xù)開展“市一好醫(yī)生”和服務之星評選活動，積極培育發(fā)掘身邊的學習榜樣，以先進典型引導人、鼓勵人、激勵人，傳遞正能量。不斷創(chuàng)新教育活動載體，利用反腐倡廉教育基地進行現(xiàn)場教育，建立醫(yī)院廉政文化宣傳網(wǎng)站，繼續(xù)運用短信平臺、微信、墻報、多媒體等傳播手段開展宣傳，增強教育實效性。
(五)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高履行職責的能力
要加強職能建設(shè)。紀檢監(jiān)察主要職責是監(jiān)督，要圍繞監(jiān)督、辦案、預防、追責，強化紀檢監(jiān)察執(zhí)紀監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位，通過轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，使紀檢監(jiān)察部門成為醫(yī)院黨委組織協(xié)調(diào)黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作的得力助手。要加強履職能力建設(shè)，紀檢監(jiān)察干部要適應新的形勢新的要求，加強學習，提高善于發(fā)現(xiàn)問題、善于研究問題，善于協(xié)調(diào)解決問題和善抓工作的能力，學會在繁雜的事物中分清輕重緩急，嚴格要求、嚴格監(jiān)督、從嚴管理，以務實有效的作風抓好重點工作的落實。
【第2篇 2023年度區(qū)建設(shè)局行政審批科黨風廉政建設(shè)和工作總結(jié)
2023年度，科室在局黨委和局長室的下，以科學發(fā)展觀思想和十七屆全會、十七屆四中為，局年初制訂的工作計劃、局黨風廉政建設(shè)工作要領(lǐng)，局中心工作與時俱進，行政審批窗口服務質(zhì)量，把黨風廉政建設(shè)落到實處，創(chuàng)建滿意窗口。
一、學習，自覺勤政廉政意識，勤勤懇懇奉公為民。
為時刻清醒的頭腦，牢固思想防線，從主觀上自覺抵制腐敗的產(chǎn)生和蔓延，科室崗位上干部職工學習，參加局組織的的黨風廉政教育活動，勤政廉政為民。
理想信念教育和學習。學習實踐科學發(fā)展觀活動和，學習科學發(fā)展觀、新《黨章》、和十七屆四中，自覺牢固馬克思主義的世界觀和方法論，堅定理想信念，拒腐防變、抵御風險和科學發(fā)展觀、建設(shè)社會的能力。
廉政學習。，學習了中共在共產(chǎn)黨第十七屆紀律檢查委員會次、次全體會議上發(fā)表的講話、監(jiān)察部部長馬馼在全國糾風工作電視電話會議上的報告、賀國強在中紀委次全體會議上的報告等一系列的廉政。對廉政時事的學習，既從了對黨風廉政建設(shè)性的認識，又了在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的責任感和警覺性。
常溫廉潔自律規(guī)定。時常學習《共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》和《共產(chǎn)黨紀律處分條例》及、區(qū)委黨風廉政建設(shè)規(guī)定，在學習過程中與，與工作。
參加局組織的“機關(guān)廉政文化權(quán)利和責任”主題活動，緊密崗位工作，“權(quán)力與法制”、“權(quán)力與責任”、“權(quán)力與監(jiān)督”、“權(quán)力與權(quán)利”等課題暢談心得感想，認識“權(quán)力”的本質(zhì) ，“權(quán)”為民所用，不為“己”謀私。
二、制度建設(shè)，辦事流程，服務平臺。
，科室學習實踐科學發(fā)展觀活動，“企業(yè)服務年”活動，規(guī)范窗口辦事人員的行政，陽光政務，優(yōu)化辦事流程，把工作轉(zhuǎn)移到服務品牌，在服務、服務、優(yōu)質(zhì)服務上下功夫，行政審批規(guī)范，運轉(zhuǎn)，公正透明，廉潔，對審批工作的滿意度。
優(yōu)化辦事流程。在學習實踐活動中，區(qū)委、區(qū)的《關(guān)于“科學發(fā)展體制機制優(yōu)化”活動的實施方案》，科室從角度，精簡辦事程序的原則，制定出了建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督申請、施工安全措施備案、建筑施工許可證辦理等三個審批手續(xù)的優(yōu)化方案，解決了這三個審批項目中申請資料重復、后一項要求前項審批表等交叉、繁瑣。
辦事，服務質(zhì)量。
，行政審批窗口在辦事上下功夫，能當即辦理的絕不拖延到下一工作日，當日辦結(jié)的，都在盡短的內(nèi)予以辦結(jié)，從角度來辦理，即辦件都當即辦理，承諾件提前辦結(jié)率100%。兩次被評選為月先進窗口。截止11月份底，科室共設(shè)計批復46件，施工許可證86個，建設(shè)項目備案共1431件，質(zhì)量監(jiān)督備案120件，竣工驗收備案259件、施工圖審查合格備案120件、項目安全措施備案81件、建筑機械產(chǎn)權(quán)備案437件、建筑機械安裝告知148件、建筑機械使用登記183件，建筑機械拆卸告知13件，外地施工承接登記9件，外地檢測承接登記31件，外地監(jiān)理承接登記23件，外地勘察承接登記7件。
，在科室職工的下，的工作了的，為辦事了、便捷的服務。但更應該清醒地認識到的工作還許多問題與，離的要求還有差距，需要和十七屆四中，科學發(fā)展觀和黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，服務質(zhì)量，為的經(jīng)濟發(fā)展與社會。
【第3篇 醫(yī)院設(shè)備科黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)
在衛(wèi)生局黨委正確領(lǐng)導下，良鄉(xiāng)醫(yī)院黨風廉政建設(shè)圍繞醫(yī)院中心工作展開，以廉政風險警示教育為主線，按照標本兼治、懲防并重、注重預防為主方針，加強干部、職工廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風教育，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，糾正藥品、設(shè)備購銷和醫(yī)療服務中不正之風，營造廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務、風清氣正的良好氛圍，扎實推進醫(yī)院黨風廉政建設(shè)工作深入開展?，F(xiàn)匯報如下：
一、以制度為基礎(chǔ)，加強黨風廉政建設(shè)
醫(yī)院完善黨風廉政建設(shè)制度體系，完善黨總支制度33項，黨支部制度22項，醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設(shè)制度15項，制定廉政風險防范責任制，層層布置，人人落實。成立管理培訓督察小組，結(jié)合醫(yī)院實際制定廉政風險防范工作實施方案。對照準則、權(quán)限查找出風險點34個，確定醫(yī)院重點崗位13個，制定廉政風險防范相應措施38項，建立醫(yī)院廉政風險匯總表、廉政風險防范工作臺帳，將廉政風險點逐項登記、隨時檢查、定期考核、記錄，對設(shè)備科、藥劑科、基建科、總務科、膳食科等重點、特殊崗位實行輪崗制度。醫(yī)院藥事管理委員會、設(shè)備購置論證委員會、質(zhì)量檢查委員會充分發(fā)揮職能，嚴格藥品、設(shè)備、基建、車輛購置維修等公開招投標制度，以公開、公平、公正原則，組織招投標，合理使用有限資金，規(guī)范操作流程，社區(qū)中心(站)統(tǒng)一銷售零差率藥品，醫(yī)院在顯著位置安放意見箱，公布投訴電話，便于群眾監(jiān)督，為深入預防廉政風險，促進行風扭轉(zhuǎn)，打下堅實基礎(chǔ)。
二、以警示教育為載體，深化黨風廉政建設(shè)
1、組織核心價值觀宣講，提高黨員干部、職工思想政治素質(zhì)。
醫(yī)院特邀衛(wèi)生局黨委吳書記親自講授核心價值觀理念主題黨課，院班子成員結(jié)合分管工作帶頭宣講，黨支部書記結(jié)合實際工作講黨課，增強了黨員干部教育針對性。上年度共舉辦黨課32場，培育黨員干部、職工樹立正確工作觀、事業(yè)觀、廉政觀，做服務表率，為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
2、深入開展法律、行業(yè)法規(guī)教育和黨性知識競賽，建立學習制度，制定周密學習計劃，黨總支組織黨員、干部、職工簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》、《廉潔行醫(yī)責任書》、《治理商業(yè)_保證書》，舉辦黨支部書記、科主任、團干部紀律培訓班，醫(yī)院定期下發(fā)《預防職務犯罪》等警示材料，購買《慎交朋友》等警示教育光盤輪流觀看，全院職工認真學習《廉政準則》，醫(yī)院黨員、干部、職工受教育面達100%，廉潔自律意識顯著增強。
3、對全院中層干部、新提拔干部、醫(yī)療技術(shù)骨干、新入院職工開展“珍惜崗位，珍惜自由”等廉政風險防范系列培訓，增強自律意識。開展法律、行業(yè)法規(guī)知識輔導、考試和競賽，增強黨員干部職工拒腐防變能力。共組織專項講座17場，專項知識考試5場，1700余人參加輪訓，培訓覆蓋面達100%。
4、結(jié)合醫(yī)院學習年主題教育活動，以“讀百篇文章、聽百場講座、參加百場考試”為目標，共組織講座259場，考試112場，內(nèi)容涉及各專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識、管理知識、法律知識。醫(yī)院已形成點、線、面相互銜接培訓格局。通過培訓，全體醫(yī)務人員綜合素質(zhì)、愛崗敬業(yè)意識明顯提升，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務本領(lǐng)顯著提高。
5、建立醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)檔案，堅持每周醫(yī)德醫(yī)風大檢查，測評患者對醫(yī)院和醫(yī)務人員滿意率，增強黨員干部廉潔自律意識，使廉潔從政、廉潔行醫(yī)成為自覺行為，促進醫(yī)院精神文明建設(shè)，為醫(yī)院健康發(fā)展提供可靠保障。
6、醫(yī)院組織黨員干部、特殊崗位人員等70余人，分批到__市__區(qū)反腐倡廉警示教育基地和__區(qū)看守所實地參觀，廣大黨員干部職工深受教育，法律意識普遍增強，時刻提醒自己緊繃法律這根弦。樹形象，常警示，醫(yī)院廉政風險防范工作取得實效，2023年度未接到賂賄事件投訴。
三、以正面教育為引導，使警示教育效果化。
1、樹行風，樹正氣，樹廉潔，強醫(yī)德，讓職工有的學，有的看。以沈浩、王彥生等先進典型人物為榜樣，在全院樹立共產(chǎn)黨員標兵54名，創(chuàng)先爭優(yōu)標兵20名，共青團員標兵37名，青年崗位能手38名。舉辦全院中層干部培訓班、先進事跡交流會，強調(diào)注重學習管理，努力提高管理核心競爭力。在黨、團員中開展“讀一本好書”活動，鼓舞全院職工創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，強化醫(yī)院精神文明建設(shè)，收到良好效果。
2、醫(yī)院廉政風險防范工作以監(jiān)督、檢查、培訓為主線，以“黨員志愿服務半天”為載體，與本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，立足本職，增強服務意識，切實發(fā)揮黨員、干部模范帶頭示范作用，用榜樣力量教育職工、引導職工，積極推動廉政風險防范工作開展，促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。截止目前，共有331名黨員干部自愿放棄節(jié)假日休息，積極參與“黨員志愿服務半天”活動，主動與患者溝通，熱心服務，緩解醫(yī)患矛盾，黨員、干部、職工自覺接受教育成為時尚。
通過深入開展黨風廉政工作，醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風精神文明建設(shè)取得豐碩成果。上年度，醫(yī)院收到患者贈送錦旗142面，感謝信105封，科室集體受表揚180次，職工個人受表揚298人次;醫(yī)務人員拾金不昧28人次;拒收紅包44人次，共計
6.2萬余元;全院1740余名干部職工先后3次為災區(qū)踴躍捐款捐物，總計20萬余元，展現(xiàn)了良鄉(xiāng)醫(yī)院醫(yī)務人員良好精神風貌。
良鄉(xiāng)醫(yī)院始終將黨風廉政建設(shè)視為醫(yī)院工作重中之重，狠抓落實，規(guī)范管理。新年伊始，醫(yī)院啟動特殊崗位人員警示溝通制度，定期對重點崗位進行工作狀況溝通談話，警示提醒。我們堅信，經(jīng)過堅持不懈努力，醫(yī)院黨風廉政建設(shè)將進一步加強、完善，且更加深入，更加實際，更加有約束力，必將推動醫(yī)院事業(yè)快速健康持續(xù)發(fā)展，促進醫(yī)院早日實現(xiàn)“區(qū)域醫(yī)療中心”發(fā)展目標，使房山百姓不出區(qū)享受到高新技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務的待遇。
