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【第1篇 質(zhì)監(jiān)局開展干部談心談話活動(dòng)情況工作總結(jié)范文
按照縣委的部署和要求，我局____年全體干部職工參加談心談話活動(dòng)，參加談心談話活動(dòng)的主要有局領(lǐng)導(dǎo)班子1人（我局領(lǐng)導(dǎo)班子僅有1人），找談對(duì)象6人次。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、實(shí)施到位，談心談話活動(dòng)取得了較好的效果，廣大干部普遍受到了教育和觸動(dòng)，思想作風(fēng)得到了切實(shí)轉(zhuǎn)變，隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，進(jìn)一步提高了干部職工推動(dòng)災(zāi)后恢復(fù)重建和縣委中心工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
一、主要做法
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展活動(dòng)。按照縣委部署和要求，我局結(jié)合自身實(shí)際，把談心談話活動(dòng)作為調(diào)動(dòng)廣大干部推動(dòng)“4.20”蘆山強(qiáng)烈地震災(zāi)后回復(fù)重建和縣委中心工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要舉措，按照縣委談心談話的工作要求，由局一把手親自抓談心談話工作。談心談話活動(dòng)做到分工明確、責(zé)任到人，局領(lǐng)導(dǎo)班子分別與局干部職工進(jìn)行了談心談話，使談心談話活動(dòng)切實(shí)落到了實(shí)處。
（二）深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)談話重點(diǎn)。為使談心談話活動(dòng)做到有的放矢，我局想方設(shè)法做好活動(dòng)的事前準(zhǔn)備，通過多種途徑全面具體地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)前的思想、工作和作風(fēng)狀況，了解廣大干部在群眾的反映，找準(zhǔn)談話的重點(diǎn)，增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。將平時(shí)收集掌握的信息進(jìn)行仔細(xì)分析梳理，整理出談心談話時(shí)需要提醒或整改的意見、建議。
（三）強(qiáng)化對(duì)策措施，提升活動(dòng)效果。談心談話活動(dòng)中，局黨組本著“找準(zhǔn)問題，抓住重點(diǎn)，觀點(diǎn)鮮明，注意方法”的原則，堅(jiān)持重點(diǎn)對(duì)象重點(diǎn)談、重點(diǎn)事情重點(diǎn)談。對(duì)一些似是而非、含糊不清的問題，在談話之前盡可能通過考察了解、調(diào)查研究等弄清事情的來龍去脈。針對(duì)不同的對(duì)象，采取多種形式開展深入細(xì)致的談心談話。根據(jù)談話對(duì)象的不同，把談話分為激勵(lì)談話、溝通談話、反饋談話、提醒談話等類型，有力地提高了談心談話的實(shí)際效果。
二、主要成效
（一）溝通了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。開展談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步密切了上下級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系，消除了工作上的誤解，加深了相互了解和信任，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。被找談的同志普遍認(rèn)為，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與干部進(jìn)行談心談話，是組織上對(duì)干部的關(guān)心和愛護(hù)，一定要以此為契機(jī)，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織的培養(yǎng)，以自身微薄的力量為全縣災(zāi)后恢復(fù)重建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
（二）振奮了精神，放下了包袱。開展談心談話活動(dòng)，幫助干部既看到已經(jīng)取得的成績，也看到存在的不足，同時(shí)提醒一些需要注意的方面，使干部工作起來精神更加振奮，方向更加堅(jiān)定，目標(biāo)更加明確。
【第2篇 離退休老干部談心談話活動(dòng)工作總結(jié)范文
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于全面做好“離退休老干部工作的精神”，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。區(qū)體育局以更好的落實(shí)離退休老干部的政治、生活待遇為重點(diǎn)，積極組織老干部參加活動(dòng)，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍自身建設(shè)，使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。利用“七一”節(jié)日之際，召集全體在職的黨員干部職工及離退休的干部職工開展談心談話會(huì)議?，F(xiàn)將會(huì)議活動(dòng)總結(jié)報(bào)告如下:
一、緊扣談話內(nèi)容，靈活談話方式
按照中共市區(qū)委老干局《關(guān)于在離退休干部中開展談心談話活動(dòng)的通知》的要求，牢固樹立精準(zhǔn)服務(wù)工作理念，深入離退休干部中開展談話談心活動(dòng)，及時(shí)了解老同志所思所想、所需所盼，加強(qiáng)對(duì)策研究，破解工作難題，及時(shí)回應(yīng)期待，切實(shí)為老同志辦實(shí)事、做好事、解難事，努力解決服務(wù)離退休干部“最后一公里”問題，引導(dǎo)離退休干部積極為黨和人民事業(yè)增添正能量，奮力推進(jìn)區(qū)體育事業(yè)又好又快的發(fā)展。
二、做到不走形勢(shì)，力求談話實(shí)效
為使談話活動(dòng)不流于形勢(shì)，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是參與談話的干部都在會(huì)議開始前認(rèn)真準(zhǔn)備，在談話過程中所有人員推心置腹，暢所欲言。大家結(jié)合實(shí)際，暢談區(qū)體育事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及區(qū)體育發(fā)展的未來展望。既對(duì)現(xiàn)在單位工作做了充分的肯定，又誠懇的指出了存在的問題與不足，坦誠相見，氣氛融洽。
此次活動(dòng)充分發(fā)揮了發(fā)揚(yáng)民主精神，征求意見的溝通橋梁作用，成為了一項(xiàng)化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、激發(fā)活力、推動(dòng)工作的重要措施，通過此次活動(dòng)真正體現(xiàn)了黨的“以人為本”的工作理念，在全局形成了風(fēng)清氣正、人際和諧的良好局面。
【第3篇 關(guān)于開展干部談心談話工作總結(jié)范文
按照區(qū)委“作風(fēng)紀(jì)律深化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《在“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)中開展干部全覆蓋談心談話工作方案》文件要求，我局開展了廣泛深入的談心談話活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，達(dá)到了深入了解情況、改進(jìn)工作，嚴(yán)于律已，激情干事，勇于創(chuàng)新，實(shí)干發(fā)展的工作目的。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真部署
3月18日，我局召開局干部職工會(huì)議，在會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了紀(jì)律作風(fēng)辦發(fā)〔____年〕3號(hào)文件精神，宣講了黨的十九大、___總書記來川視察重要講話、省委十一屆二次全會(huì)、市委七屆六次全會(huì)、區(qū)委七屆五次全會(huì)精神，傳達(dá)了中央、省市區(qū)委關(guān)于深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)部署要求。局長同志對(duì)該工作進(jìn)行了認(rèn)真部署與安排，并提出了工作要求。19日至20日，局長和干部職工進(jìn)行了談話，談話采取圍繞交流思想，化解心結(jié)，溝通理解的宗旨進(jìn)行，通過采取一一面對(duì)，領(lǐng)導(dǎo)與干部職工全見面談心談話，共征求意見建議10條。通過談心談話，溝通了思想，解決了心結(jié)，增進(jìn)了理解，激發(fā)了活力，促進(jìn)了工作。
二、方法靈活，找準(zhǔn)談心談話重點(diǎn)
為確保談心談話活動(dòng)的內(nèi)容、重點(diǎn)得到落實(shí)，取得實(shí)效，不走過場，我局采取靈活多樣的方式，積極營造輕松、民主、平等的談話氛圍，使談心談話活動(dòng)在和諧、愉悅的環(huán)境中進(jìn)行。在具體交談過程中，一是堅(jiān)持既加強(qiáng)引導(dǎo)找準(zhǔn)談心談話重點(diǎn)又鼓勵(lì)大家說真話、講實(shí)話，圍繞干部作風(fēng)建設(shè)、思想、工作、自身存在的問題進(jìn)行談心談話。二是抓住談心談話重點(diǎn)，在談心談話中我們重點(diǎn)抓住深化作風(fēng)紀(jì)律年如何提高業(yè)務(wù)水平，如何更好地激發(fā)干部的工作積極性，如何加強(qiáng)與基層群眾的聯(lián)系等。三是采取靈活多樣的談心談話方式進(jìn)行。利用召開局會(huì)議的時(shí)機(jī)，聽取了干部職工對(duì)加強(qiáng)建設(shè)和干部隊(duì)伍管理的意見建議，大家集思廣益，平時(shí)大家通過心無設(shè)防地談工作、談思想、談個(gè)人家庭生活，全方位細(xì)心交流，使干部之間相互學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通、增進(jìn)理解，進(jìn)一步增進(jìn)了解，增強(qiáng)工作合力，促進(jìn)工作發(fā)展。
三、求真務(wù)實(shí)，確保談心談話活動(dòng)實(shí)效
在此次談心談話活動(dòng)中，我局堅(jiān)持始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，務(wù)求實(shí)效這一原則進(jìn)行。在談心談話活動(dòng)中，都是在民主和諧的氛圍中進(jìn)行，談心談話中采取拉家常，指出取得的成績和存在的主要問題等形式，了解干部的個(gè)人思想，積極為干部排憂解難；對(duì)干部個(gè)人工作中的難題做好指導(dǎo)、幫助，及時(shí)提醒、告誡干部存在的突出問題。談心談話采取邊談邊記，認(rèn)真做好談心談話記錄，對(duì)談心談話中收集的意見建議及時(shí)進(jìn)行歸納整理，對(duì)干部職工的反映的意見建議，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真研究解決問題的措施，整個(gè)談心談話活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果。一是交流了思想，增進(jìn)了感情。開展談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步密切了上下級(jí)和同事之間的關(guān)系，加深了相互了解和信任，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)；二是化解心結(jié)，激發(fā)了活力。開展談心談話活動(dòng)，幫助干部認(rèn)識(shí)自身存在的不足和努力的方向，使干部在工作中振奮精神，增添工作積極性；三是加強(qiáng)工作針對(duì)性，改進(jìn)了工作。通過開展談心談話活動(dòng)，較全面掌握干部的思想、工作和生活等情況，收集了許多改進(jìn)工作的真知灼見，從而促進(jìn)工作的開展。
總之，通過開展干部全覆蓋談心談話，引導(dǎo)全局干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，推動(dòng)全局上下政治大對(duì)標(biāo)、思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)，著力營造保持定力、敢于擔(dān)當(dāng)、滿懷激情、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。此次談心談話活動(dòng)由于領(lǐng)導(dǎo)重視、實(shí)施認(rèn)真，統(tǒng)一了全體干部職工的思想，加深了感情，提高了全體干部職工的工作積極性與主動(dòng)性，取得了較好的效果。
【第4篇 質(zhì)監(jiān)局開展干部談心談話活動(dòng)情況的總結(jié)范文
按照縣委的部署和要求，我局20__年全體干部職工參加談心談話活動(dòng)，參加談心談話活動(dòng)的主要有局領(lǐng)導(dǎo)班子1人（我局領(lǐng)導(dǎo)班子僅有1人），找談對(duì)象6人次。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、實(shí)施到位，談心談話活動(dòng)取得了較好的效果，廣大干部普遍受到了教育和觸動(dòng)，思想作風(fēng)得到了切實(shí)轉(zhuǎn)變，隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，進(jìn)一步提高了干部職工推動(dòng)災(zāi)后恢復(fù)重建和縣委中心工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
一、主要做法
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展活動(dòng)。按照縣委部署和要求，我局結(jié)合自身實(shí)際，把談心談話活動(dòng)作為調(diào)動(dòng)廣大干部推動(dòng)“4.20”蘆山強(qiáng)烈地震災(zāi)后回復(fù)重建和縣委中心工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要舉措，按照縣委談心談話的工作要求，由局一把手親自抓談心談話工作。談心談話活動(dòng)做到分工明確、責(zé)任到人，局領(lǐng)導(dǎo)班子分別與局干部職工進(jìn)行了談心談話，使談心談話活動(dòng)切實(shí)落到了實(shí)處。
