黨政干部工作總結（九篇）

【第1篇 黨政干部培訓總結

黨政干部培訓總結講話分享

這次縣里組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要領導干部培訓班，主要目的就是通過培訓，提高大家的領導能力和水平，促進全縣經濟又好又快發(fā)展。今天我從領導方法和領導藝術的角度，就如何當好一把手，談三個問題。

第一個問題，一把手的概念、地位、作用、基本素質及必備的基本功(略)

第二個問題，需要一把手引起注意的幾個問題

1、在領導發(fā)展的能力和水平方面。有的同志對怎么發(fā)展、如何結合實際謀劃發(fā)展思考不多，解決發(fā)展中的一些難點問題辦法不多、措施不力，遇到難題就束手無策，辯證思維、破解難題、操作到位的能力還比較欠缺;有的同志創(chuàng)新意識不強，思想觀念陳舊，面對市場經濟形勢下出現的新情況、新問題，普遍研究不夠，不是結合實際去探索，而是消極應付，畏難情緒大，打不開工作局面;有的同志缺乏務實精神，工作浮在面上，重部署、重形式，輕落實、輕效果，會議開了、文件發(fā)了、工作也就算完成了，真正沉下去、蹲下去，開展調查研究，解決實際問題做得不夠;有的同志抓工作重點不夠突出，工作過于具體，不太注重效率，指導、督查、抓落實不夠，工作效率、效能不高的現象還普遍存在。

2、在維護社會穩(wěn)定的能力和水平方面。有的同志對穩(wěn)定問題缺乏敏感性，特別是對一些苗頭性問題缺乏敏銳性，沒有在第一時間掌控信息，做好工作，以致矛盾激化，小事變大;有的同志作風不夠深入，群眾觀念不夠強，未能主動解決關系群眾切身利益的熱點難點問題，影響干群黨群關系;有的同志做群眾思想工作的能力不強，工作手段有限、方法落后，在矛盾和困難面前束手無策，特別是對一些極端性、突發(fā)性、群體性的事件缺乏應有的處置能力。

3、在建班子帶隊伍的能力和水平方面。有的同志沒有很好的堅持民主集中制原則，班子內部不和諧，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力;有的同志不善于做干部的思想政治工作，不善于抓內部管理，不善于抓協(xié)調，遇事溝通、商量不夠;有的甚至聽不進不同意見，出臺重大措施事先沒有征求群眾意見，匆匆上會，草率出臺，留下后遺癥;有的同志很注重個人利益，在單位內部的獎金分配、干部調整等方面有失公正，干部提拔、調動不按規(guī)定操作，不搞五湖四海，干部職工意見比較大，甚至有的單位領導干部自己出了經濟問題，單位正氣樹不起來。

4、在廉潔自律的能力和水平方面。少數同志在思想上放松對自己的要求，艱苦奮斗思想淡化，享樂情緒滋長，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定不嚴肅，相互公款請吃、“小搞搞”、擅自駕駛公車等現象還是不同程度存在，在群眾中造成很不好的影響。

5、在學習的能力和水平方面。有的同志忙于具體事務，不注意學習，認為不學習照樣能夠干工作，滿足于一知半解、淺嘗輒止;有的同志事業(yè)心進取心不強，對自身改造不重視，平時議論實惠多，談思想少，工作精力不集中，得過且過混日子，有的甚至有“船到碼頭車到站”的思想，安于守攤子，過太平日子。

這些問題雖然是個別的、局部的，但不同程度地影響了我們干部的威信，影響了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，最后也影響到工作，影響到事業(yè)。作為一把手，對這些問題務必引起高度重視，既要看到自己存在的差距和不足，更要吸取別人的教訓，采取切實有效的措施加以改進。

第三個問題，如何當好一把手

黨中央向各級黨委和領導干部提出了提高“五個能力”的要求，要求我們不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力。我想，要當好一把手，最關鍵的是要按照“五個能力”的要求，切實加強能力建設，不斷提高領導能力和水平。

(一)從確立辯證思維入手加強能力建設

能力建設該從哪兒入手，從何處做起?根據我的理解和工作體會，建議同志們要從確立辯證思維入手，也就是說還是要從真正學好哲學入手。把哲學真正學好了，確立了辯證思維，有利于我們克服主觀性、片面性、盲目性和表面性，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。哲學基本知識的學習，辯證法基本規(guī)律的學習，這個任務我想大家應該都已經完成了。但是，馬克思主義世界觀、辯證思維的確立，有一個提高的問題，也有一個溫故而知新、常學常新的問題。當我們要完成不同時期的不同任務、克服不同時期的不同困難時，帶著新的問題去學哲學、學辯證法，常常會有新的體會。在這里，我想從三個層面談一談如何確立辯證思維。

第一個層面，首先要解決我們的立場觀點和價值取向。對于一個黨員干部，這是最為重要的、基礎的、起主導作用的層面。在革命戰(zhàn)爭年代，毛澤東同志有一句名言，那就是為什么人的問題是革命的首要問題。在新的歷史時期，江書記同志曾經向全黨提出過三個問題：“過去參加革命是為什么，現在當干部應該做什么，將來身后留點什么”。我認為，其本質是一脈相承的，都說明假如不是站在黨和人民的立場上，我們的價值取向就會發(fā)生偏差。一個最基本的問題是：做人、做官、做事，三者關系怎么處理?怎么擺得正確?如果不是從黨和人民的利益出發(fā)，那你從政以后很可能就是把做大官作為自己的價值取向，而不是為人民做好事、做實事。需要搞清楚的是，支撐一個黨員干部的精神支柱究竟應該是什么?如果說支撐你的精神支柱是這頂烏紗帽的話，這個精神支柱總有一天是要垮的?！叭丝偸且幸稽c精神的”，這個精神是什么?我們要捫心自問。鄧小平同志粉碎了“四人幫”后復出時，講過一段感人肺腑的話。他說，“出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個是做官，一個是做點工作。我想，既然咱們是共產黨人，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇，應該老老實實地履行黨員的責任，聽從黨的安排”。這就告訴我們，做人、做官、做事的正確關系，只能是先做人、后做官，做了官、為做事。而且，必須擺正組織與個人的關系，每一位黨員干部的成長都是組織培養(yǎng)的結果。有了一點成績就自以為是，向組織討價還價，總以為組織上欠自己很多，這就走入誤區(qū)了。離開了組織的培養(yǎng)，把自己放在一個不適當的位置，只會一事無成。

第二個層面，要從方法論的角度確立辯證思維。恩格斯逝世前，在一封信中強調指出：“馬克思的整個世界觀不是教義，而是方法”。毛澤東同志在 1937年的一個講課提綱中也指出：“辯證法唯物論是無產階級的宇宙觀，同時又是無產階級認識周圍世界的方法和革命行動的方法，它是宇宙觀和方法論的一致體”。他還說：“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話”。所以，方法論的問題非常重要。我在多種場合強調過思想方法的問題。不解決思想方法問題，在工作當中就會不對路、不上路，嚴重的就會把握不好方向、駕馭不了局面。結合實際，我就方法論問題強調五點：

一要按客觀規(guī)律辦事。客觀規(guī)律是事物發(fā)展過程中的本質聯系和必然趨勢，不以任何人的意志為轉移。我們研究工作、開展工作，要經常想一想是不是在按客觀規(guī)律辦事，要懂得違背了規(guī)律，必然會受到規(guī)律的懲罰;遵循了規(guī)律、把握了規(guī)律，才有可能做到事半功倍。為什么我們提出要把工業(yè)作為“第一經濟” 來抓，因為客觀規(guī)律告訴我們，工業(yè)化是不可逾越的發(fā)展階段，加快工業(yè)化才能加快城市化，才能為“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略提供產業(yè)支撐，強工才能興縣。

二要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面。在抓工作中，任何時候都要搞清楚，擺在你面前的問題，什么是主要矛盾，什么是矛盾的主要方面。只有用抓主要矛盾和矛盾主要方面的思維方式去抓工作，才能夠抓住工作的重點，才能夠取得工作的實效。我說這個話，絲毫不意味著一些具體的工作、瑣碎的事情可以不去做。這些工作和事情都要井井有條地去做，而且都要做好。更要緊的是必須以重點突破帶動全局發(fā)展，在統(tǒng)籌兼顧中彈好鋼琴。

三要透過現象看本質?，F代社會的一個重要特點就是江書記同志曾經分析過的“四個多樣化”，這是就總體而言的。呈現在人們面前的具體的經濟社會生活，有時候更加紛繁復雜，有時候甚至使人迷惑不清。這就要求我們鍛煉養(yǎng)成這樣一種本領、一種能力，能夠透過現象看本質。這樣才能在對立當中把握統(tǒng)一，在統(tǒng)一當中把握對立。明白了這個道理，我們在工作當中就不會感到困惑了。所以，只有提高透過現象看本質的能力，才能做到心中有底數、有底氣。

四要充分認識事物是發(fā)展的。發(fā)展的觀點是唯物辯證法的基本觀點，唯物辯證法認為整個物質世界都是運動、變化、發(fā)展著的。這就要求我們抓工作必須善于從全局上、根本上、長遠上考慮問題，做到立足當前的同時要著眼長遠，更要善于從長遠看當前、抓當前。具體而言，發(fā)展是云和現階段全局利益、根本利益、長遠利益之所在，因此，要著眼于把握事物是發(fā)展的這一本質特征，善抓全局、根本和長遠，增強我們工作的藝術性、有效性，提高我們工作的水平。

五要充分認識世界是聯系的。聯系的普遍性構成了系統(tǒng)，掌握系統(tǒng)觀點和系統(tǒng)方法，學會系統(tǒng)分析、系統(tǒng)綜合和系統(tǒng)評價，對于我們搞建設、謀發(fā)展有十分重要的意義。我們推進發(fā)展，就要跳出云和看云和，這樣才有助于看清自己。古人說：橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同。答案是：只緣身在此山中。人在山里面，怎么可能看得清這座山?你必須要走出來，走出來才能看到成績不驕傲、看到差距不氣餒。中央一直以來都強調各級黨員領導干部要有世界眼光、戰(zhàn)略思維，所謂世界眼光、戰(zhàn)略思維，就是要用聯系的、系統(tǒng)的觀點看問題，決不能做井底之蛙。

第三個層面，要從認識論的角度確立辯證思維。一要一切從實際出發(fā)，從實踐中來，到實踐中去，最終接受實踐的檢驗。我們共產黨人特別是一把手要有這樣的眼光、這樣的水平、這樣的能力、這樣的膽魄，也就是我們的工作要經得起時代、歷史、老百姓的檢驗，說到底就是要經得起實踐的檢驗。小平同志講過一句非常英明的話，“不要爭論”。你沒有看清楚，允許看，但不能爭論，一爭論就要陷入到細枝末節(jié)里面去。反過來，不爭論不等于不思考。我們要思考、要想問題，而且要把它想明白，做一個明白人。二要有主見但不能固執(zhí)己見。一個黨員領導干部特別是當主要領導的，“耳朵皮軟”是不行的。但是如果很固執(zhí)，聽不進方方面面的意見，也是有問題的，容易犯主觀主義、經驗主義、教條主義的錯誤，最終給你所在單位、所在地方的事業(yè)發(fā)展帶來損失。為了防止和克服片面性，必須做到有主見但不能固執(zhí)己見。三要有點精神。事物的發(fā)展是曲折的、波浪式的，有時甚至是反復的，但最終是向前進的。在發(fā)展過程當中，我們的各級黨員干部特別是領導干部要善于遵循規(guī)律、抓住重點、統(tǒng)籌兼顧，對看準的事情不要怕個人被罵，也不要怕來自不同方面的壓力。只要各個層面、各個方面的主體思想認識統(tǒng)一了，就要抓緊去干。硬要等到每個人的思想都統(tǒng)一了再去干，我看歷史的車輪早就跑到前面去了，機遇早就在你的眼皮底下溜過去了。這種精神還包括要做到不怕丟選票?，F在有的同志很怕得罪人，很怕丟選票，都想做到所謂的“擺平”。實際上你想“擺平”，但最終很有可能是“擺不平”。原則性和靈活性永遠會有矛盾，我們既要講原則性，也要講靈活性，但最終靈活性必須服從原則性。離開原則性，你怎么擺都擺不平。符合事物發(fā)展規(guī)律的事情，看準了的就要不抓則已，一抓就要抓到底，堅持數年，必見成效。

(二)必須在實踐中加強能力建設

思想是行動的先導，確立了辯證思維，最終要看行動，最終要在實踐中提高領導能力。具體來說，著重是要提高以下五個能力：

1、著力提高總攬全局的發(fā)展能力。古話說：“不謀全局者，不足以謀一域”。沒有全局，就沒有方向?？倲埲?、協(xié)調各方，是領導干部尤其是一把手履行職責的基本要求。就現階段的云和來說，沒有發(fā)展就沒有全局。統(tǒng)攬全局的能力，可以說就是推進經濟社會又好又快發(fā)展的能力。加快區(qū)域發(fā)展，始終是一把手的首要責任。帶領廣大干部群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，也是一把手的重要責任。因此，各位一把手要帶頭強化發(fā)展意識，增強使命感和責任感，始終統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局。一是要提高把中央、省委的精神與當地實際結合起來的能力。學要原原本本地學，但學習的任務是要領會好中央、省委的精神，并與我們當地的實際緊密結合。與中央、省委保持高度一致，并不是說要把中央、省委的話當作教條，如果這樣做就違背了中央、省委的本意。對中央、省委的精神，全面、準確、深刻地領會是首要的任務。如對科學發(fā)展觀的領悟，中央提出從“又快又好”轉變到“又好又快”。全國、全省要實現好的發(fā)展，其前提之一，是要實現區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展;要實現區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，其前提是欠發(fā)達地區(qū)必須加快發(fā)展。這才是上級對我們的核心要求，這才是對又好又快正確的理解。二是要提高破解難題、操作到位的能力。在當前國家不斷加強宏觀調控的大背景下，各項建設都面臨很多挑戰(zhàn)，推進發(fā)展的過程就是破解難題的過程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要領導的能力強不強、水平高不高，最關鍵的就是看你們破解難題的能力強不強。面對土地、資金等難題，我們一方面要堅決執(zhí)行中央關于把好土地、信貸閘門和市場準入門檻的要求，做到令行禁止、不折不扣。另一方面，又要有正確的認識、正確的態(tài)度、正確的方法，在科學發(fā)展的前提下破解難題、操作到位。要善于吃透上情，加強對宏觀經濟政策的預見性分析，積極關注中央、省市政策動向，做好與上級有關部門的銜接溝通，爭取有關政策支持。要善于摸清下情，圍繞又好又快發(fā)展的要求，加強對區(qū)域經濟發(fā)展的深度研究，針對本地本部門存在的問題，尋找深層次的原因，從根本上加以解決，不斷增強經濟工作的敏感性，有效駕馭經濟發(fā)展大局。三是要提高科學決策的能力。決策的責任是一把手的重大責任，特別是一些宏觀的決策，事關一個地區(qū)的長遠發(fā)展，必須慎而又慎。做好一項決策，很重要的一條就是要順乎民意，就是決策要讓最廣大的老百姓滿意。千萬不要去辦群眾普遍反對的事。要了解群眾的真實想法，不能靠拍腦袋、想當然，必須深入調研，廣泛征求群眾意見，充分尊重民意。在做出決策之前，一把手要認真進行雙向思維，考慮決策是否有可行性、操作性?時機是否已經成熟?群眾能否認同?有的工作太超前，群眾接受有個過程，強硬推進就會有阻力。有的機遇難得，稍縱即逝，又必須抓住時機，及時決策，如果等到大家都認同了，那就為時已晚，失去發(fā)展機遇。

2、著力提高維護穩(wěn)定的處置能力。富一方百姓，保一方平安，是一把手的兩大責任。社會穩(wěn)定事關全局、事關發(fā)展、事關一個地方的環(huán)境和形象，是全局性、戰(zhàn)略性的問題。各位一把手要致力提高做群眾工作的水平、解決復雜問題的水平、處置突發(fā)性事件的水平，切實維護社會穩(wěn)定。一是對于穩(wěn)定問題要有政治敏感性。“發(fā)展問題讓人寢食不安，穩(wěn)定問題讓人睡不著覺”。全國上下現在對穩(wěn)定工作都非常重視，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一把手，必須要對穩(wěn)定問題有強烈的政治敏銳性，切實強化 “守土有責”的意識。作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導，一定要站在一定的高度認識穩(wěn)定問題，它是一個大局的問題。總的來講，今年我們縣里穩(wěn)定工作是有力的， “平安創(chuàng)建”和信訪問題是得到省市領導肯定的。但也有極端性的事件，比如“告洋”，也就發(fā)生在我們這樣的小縣城。二是對于苗頭性問題要有敏銳性。要把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，把大事化小，小事化了，不要讓個體性的事件上升為群體性的事件、非對抗性的事情演變成對抗性的事情、一般性的問題升格為政治性的問題。云和現在處于矛盾的凸顯期，“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略深入實施，產業(yè)高度集聚，帶來人口的集聚和一些利益的沖突和矛盾的凸顯。因此，對一些苗頭性的問題要有敏感性，要把問題處置在萌芽狀態(tài)，不要讓他成群，不要讓他激化，不要讓他對抗。從解決問題的時機就可以看出一個人能力強弱。能力強的，能在事情沒出現的時候就注意到了，把工作做在前面，不讓它出現;能力中等的，就是問題一出現，就發(fā)現了并把它解決在萌芽狀態(tài);能力中等偏下的，就是在問題匯聚了以后，有能力解決掉;最沒本領的，就是事情發(fā)生后束手無策。從這個角度來講，能否把問題解決在萌芽狀態(tài)，也是檢驗我們能力的一大標志。所以，一定要把問題解決在萌芽狀態(tài)，小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，不出部門。三是對于群眾反映的問題要主動解決。這個道理我經常講，民間疾苦還是很多的，所以希望大家有一顆關愛群眾的責任心。講的通俗一點，要有一顆愛心，能夠憂百姓之憂而憂，能夠為百姓實實在在解決一些問題，慈善一點，仁慈一點。能解決的問題盡量幫助解決掉，不要事不關己，高高掛起。領導干部，要有為官一任，造福一方的責任心，只有這樣才能積極的去做好工作。當然，有個別反映的問題確實沒有道理，那也不能隨便的花錢買平安。所以有矛盾的時候還是要立足于發(fā)展，在發(fā)展當中去解決問題。四是對于發(fā)生的事情要果斷處置。一旦出現突發(fā)性、群體型事件，一把手千萬不能驚慌失措，必須保持冷靜沉著，果斷處置。特別是在突發(fā)性群體型事件中，大家情緒都比較激動，我們一定要冷靜，一不冷靜就會出問題。不要動不動就使用警力，動不動就使用高壓。但是該用的時候還得用，這是一個度的把握問題，這也是辯證法則的一個觀點。群體性突發(fā)性的事情出來后，一定要疏，但對一些過激的不講道理的，該打擊還是要打擊。

3、著力提高建班子帶隊伍的能力。這個是單位主要領導的職責，如果沒有能力建班子帶隊伍，就沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力。首先是要認真堅持和貫徹民主集中制原則。民主集中制原則是我們黨的根本組織原則和領導制度，它最基本的就是集體領導，分工負責，然后還有幾個服從，下級服從上級，個人服從組織，全黨服從中央。集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，這四句話是堅持和貫徹民主集中制必須把握的。第一，要處理好個別醞釀與會議決定的關系?，F在一些領導班子，事前不溝通，到了會上各抒己見，達不成共識，決策不了;或者是大家都不說話，主要領導說了算。這就造成了要么沒有科學的集中，議而不決;要么沒有民主。這兩種情況，都應該避免。這就要求我們工作要細致扎實，在醞釀的過程當中，把各種可能出現的情況都考慮周全。第二，要處理好發(fā)揚民主和善于集中的關系。既要發(fā)揚民主，又要善于集中，要有主見，但是又不能固執(zhí)己見。在醞釀過程當中，該采納其他人正確意見就要采納。但是，該把握原則的時候就要把握，要敢于旗幟鮮明的堅持原則，這樣既能保證科學民主的集中，又能夠充分的發(fā)揚民主。第三，要處理好依法規(guī)范和效能效益的關系。當今社會對政府職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政的要求是越來越高，既要講程序，也要講規(guī)范，所以大家要注意這些變化和要求。既要堅持民主集中制，又必須按照法律、法規(guī)來辦事，還要提高工作效率。其次，是要堅持實事求是原則。實事求是，是馬克思主義的精髓，是我們黨一貫倡導的優(yōu)良作風，一把手必須牢牢把握這一原則。一是要增強立黨為公、建功立業(yè)的責任感和事業(yè)心。要立足自己的崗位，盡自己的能力，奮發(fā)有為，開拓進取。這樣，事業(yè)的成功，就有了可靠的保證。二是要把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來。這個很重要，我們有些同志很容易對上負責，對領導唯唯諾諾，領導說的都對，對老百姓不管反對聲多強烈都不理;有的又片面強調局部利益，沒有大局觀念，沒有全局意識，老是這個很難的，那個沒辦法的。這兩種都要不得，一定要把對上負責和對下負責結合起來，要創(chuàng)造性的貫徹落實上面的指示精神。這也是實事求是的一個要求。要實事求是，就不要搞形式主義，不要弄虛作假，不要犧牲長遠利益去換取當前利益，也不要損害大局去籠絡人心，做人一定要坦蕩，要磊落。三是要深入基層，做艱苦細致的工作。做工作是要花點精力的，要做點事情不容易。作為黨政一把手，要有強烈的責任心，要能夠做艱苦工作，要能夠到基層去體察民情，去檢查、指導、監(jiān)督，然后滿腔熱情的提供全方位服務，履行好自己的職責。這里我覺得特別要強調一個工作效率問題，也是工作作風的轉變問題，我想只要能夠深入基層，做艱苦細致的工作，我們的作風肯定能夠得到改善，我們的工作質量也就提高了。

4、著力提高防腐拒變的自律能力。權力是把“雙刃劍”。今天在座的各位局長、黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長手里都握著一定的權力，要管人、管錢、管物，還有那么多的人不斷的在盯著。我們現在建設項目那么多，總有一部分人想從我們手里打開缺口，所以各種誘惑非常的多，各種陷阱也很多，一不小心恐怕一輩子修煉的工作全部都廢掉。這些方面的情況我們總是再三強調，一定要警鐘長鳴。組織上也三令五申的明文規(guī)定，但是關鍵還是要靠我們領導干部個人，因為外因只是條件，內因才是決定的因素。要從根本上加強世界觀、人生觀的改造，要有一種正確的價值觀取向，不要在名利面前昏了頭。因此，對待名利，務必保持一顆平常之心，努力做到“四慎”：一是慎權。就是要很謹慎地、慎重地使用好手中的權力。這個權力是黨和人民給你的，黨和人民能夠把權給你，也能夠把權收回來，所以不要把它當成自己的私有財產，不要總是想辦法要把權力用的足足的。同時，對自己的親屬，對自己身邊的工作人員，一定要管好。要防止自己的親屬和身邊的工作人員打著旗號去做一些不妥當的事情。在這里，我也給大家做個榜樣，我告訴大家，在云和期間，我不會為我的需求在這里謀取任何的私利。二是慎微。就是從小節(jié)做起，小節(jié)不保，大節(jié)就會有失。因此，任何時候做任何事情，都要做到從大處著眼、從小處著手，防微杜漸，管住自己的行為小節(jié)。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。三是慎欲。一個人的欲望是無止境的。古人就曾講過，人何厭之有?這個欲望滿足了，新的欲望又冒出來了。這是人的本性。作為領導干部，不僅僅是自然人，還是社會人，有的時候是不屬于自己的，是組織的。所以對欲望要有克制。在這里，我很欣賞徐志摩的一首詩，《再別康橋》。詩里講了幾句話，很通俗，但很有意義，很值得回味的?！拜p輕的我走了，正如我輕輕的來;我揮一揮衣袖，不帶走一片云彩?！蔽矣X得這是一種境界。四是慎獨。一個人獨處的時候，一定要管好自己，做到領導在與不在一個樣，公開和非公開場合一個樣。有的時候，人家恐怕會說，又沒人知道，拿去好了，這個事情就是天知，地知，你知，我知，沒人知道了，沒關系。說不定，一不小心，你還真的拿了。別人不知道，但是你自己知道啊，你自己知道就沒關系嗎?這是一種底線，是一種心理的底線。要嚴格遵守有關廉潔從政的有關規(guī)定，嚴格遵守經濟工作的一些規(guī)定，嚴禁參與賭博，守得住清貧，耐得住寂寞，切實做到干凈干事、清白做人。

5、著力提高自我完善的能力。領導干部也是人，都是食人間煙火的，不是圣人，但是領導干部又有著特殊的崗位要求，唯一的辦法就是提高自身的道德修養(yǎng)，不斷地自我完善。一是要始終保持良好精神狀態(tài)。我們要以蓬勃的朝氣、積極的態(tài)度、良好的精神狀態(tài)，來影響干部、帶動班子、調動氛圍，增強班子和整個區(qū)域的活力。要保持勇于爭先的精神。人總是有惰性的，大家都希望舒服一點，安樂一點，但是作為領導干部你是舒服不起來的，你是不能安逸的。所以，一定要自我加壓、要勇于爭先。工作中要高標準，嚴要求，要保持敢于創(chuàng)新的精神，不要按部就班、墨守成規(guī)。要有敏銳的思辨能力，接收新事物，支持新事物。要到實踐中尋出路，到群眾中找點子。力爭做到謀劃工作有新思路，處理問題有新手段，用創(chuàng)造性的實踐把工作要求落到實處。要保持積極樂觀的精神，不要被自己打倒，不要被困難嚇倒。二是要努力增強人格魅力。關于人格魅力，接下去專門有一堂課，這個我就不展開講了。三是要永遠不要放松學習。事物是不斷發(fā)展的，所以我們要不停地學習。古人講“讀書破萬卷”，我們不講萬卷，但經常讀還是必要的。當你讀進去以后，會覺得那一種境界，比那些浮躁、嘈雜的東西要有意思的多。周總理說要活到老，學到老，改造到老，我們也應該這樣。有這樣一句話：一把手三天不學習，思想就會落后，行動就會跟不上節(jié)拍，開會講話都跟不上形勢。學習是永無止境的，不管什么崗位，都有很多東西要學。學業(yè)務，學政治，學做人的一些東西，學專業(yè)知識，所以大家要多學一點。寧可少去參加飯局，騰出點時間來學習。四是要養(yǎng)成積極健康的生活情趣。培養(yǎng)一種健康的生活情趣，對于一個領導干部而言，是至關重要的?？梢哉f，精神追求是否高尚，是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的重要標尺。所以，要培養(yǎng)一種高雅的生活情趣，多讀書，多聽高雅的音樂。一些健康、高雅的興趣愛好是有益處的。但是也不能過分的癡迷，否則，玩物喪志，那也不行的。還有一個問題是交友，交友要慎重。古話說“近朱者赤，近墨者黑”、“人以群分，物以類聚”，什么樣的朋友，就會影響我們什么樣的價值追求。領導干部，如果老是和不三不四的人打交道，這個人的原則性、事業(yè)心、責任心就值得懷疑，所以組織部考察的時候，就有一項考察干部八小時之外的表現?？纯茨愫褪裁礃拥娜私慌笥?，你的朋友能群折射出你的人生觀和價值觀。作為領導干部，這樣那樣的新老朋友，總是免不了，但是工作中是要有一些要求的，要求我們做到“君子之交淡如水”。這樣有利于我們把握一些原則性的問題。另外，我還支持大家，在做好工作的前提下，抽點時間，陪陪家人。領導干部有多重的身份，是領導，也是父親，是丈夫，是兒子，要把各種責任都要盡到，這樣家庭才會和諧。所以這一點，我覺得應該提，組織部也應該對干部提出這方面的要求。當然，這里有工作和生活的矛盾，我希望大家能很好的把握度，處理好這些矛盾，要注意勞逸結合。

【第2篇 關于2023年上半年黨政干部下訪工作總結

根據市委有關文件精神，2023年上半年，對掛鉤聯系的新農村建設試點村、工業(yè)骨干企業(yè)、經濟薄弱村、聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重大項目進行了下訪，加強了對聯系對象的督查和指導，幫助協(xié)調和解決了發(fā)展中遇到的諸多矛盾和問題，促進了全市經濟社會又好又快發(fā)展。現將有關工作總結

一、關于經濟薄弱村——曲霞鎮(zhèn)戴窯村、安樂村的下訪情況

4月15日，帶領宣傳部、市廣電局負責人來到掛扶村曲霞鎮(zhèn)戴窯村和安樂村，開展調查研究，了解基本情況，認真分析制約經濟和社會發(fā)展各方面因素的基礎上，與村班子一起理清工作思路，商定了三年發(fā)展規(guī)劃和2023年工作計劃。掛扶工作有計劃地迅速推開，落實了10戶貧困戶，由部領導班子和科室結對幫扶，明確了責任，制定了幫扶措施，完成了2條水泥路建設，總長2500米，200畝種植冬棗、水蜜桃高效規(guī)模農業(yè)項目已栽插結束，村部建設和村廣播建設前期準備工作就緒，預計投入8萬元，6月份開始施工，3000畝弱筋小麥項目在發(fā)改委指導下全面啟動，與外地客商租賃土地建設萬頭養(yǎng)豬場已基本落實，6月份清理場地，河道整治、水利設施建設按計劃分步進行。

二、關于新農村建設試點村——張橋鎮(zhèn)西橋村、胡莊鎮(zhèn)薛垛村的下訪情況

張橋鎮(zhèn)西橋村地處泰興城南、江平公路東側，是我市有名的高效生態(tài)農業(yè)示范村，也是張橋排名第一的小康村，村民__年人均純收入達到5300元，也是全國首批村集體財務規(guī)范化管理試點村。一年來他們的實踐得到了國家農業(yè)部的肯定，經驗做法也將在全國推廣———西橋村民代表當家理財。在下訪調研中，得知該村還落實一本民主理財記錄簿、一只財務意見箱、一個舉報電話、一塊財務公開欄等。每季度最后五日內，在財務公開欄張榜公布村組各項集體收入、集體債權債務、日常經費開支、公益福利性支出、大型專項建設及固定資產投入、一事一議用工費用收支和結算、村組土地補償及分配、宅基地使用、計劃生育、扶貧救濟款物的發(fā)放情況等。

4月19日，帶領宣傳部、市廣電局負責人深入胡莊鎮(zhèn)薛垛村，參觀了薛垛村村容村貌，聽取了村負責人關于新農村建設情況的匯報，重點就薛垛村“多元投入破解資金難題”、“農民積極投身新農村建設”等方面進行了深入細致的調研。胡莊鎮(zhèn)薛垛村地理位置偏僻，經濟基礎薄弱，去年1月份，薛垛村被確定為新農村建設先行村，該村從路難行、村莊環(huán)境差等熱點辦起，先后投入200多萬元用于基礎設施建設，目前村莊面貌渙然一新。

對西橋村、薛垛村新農村建設取得的成效集中調研后，要求市各新聞媒體組織精兵強將，深入采訪和挖掘，利用生動和有說服力的事例，把西橋村、薛垛村這個新農村建設的重大典型推向全市，隨后，《泰興新聞》欄目在4月底連續(xù)推出三期《新農村新薛垛》系列報道，《今日泰興》于5月初整版刊登了特稿《思變——胡莊鎮(zhèn)薛垛村新農村建設紀實》,為全市新農村建設提供更好的經驗。

三、關于聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)——張橋鎮(zhèn)的下訪情況

4月2日下午，在張橋鎮(zhèn)開展下訪活動。張橋鎮(zhèn)部分公共基礎設施需要資金修繕，鎮(zhèn)區(qū)路面、原焦蕩集鎮(zhèn)區(qū)道路路面以及焦蕩大橋急需進行維修或改造,張橋商業(yè)社4間店面房嚴重影響道路交通，急需拆遷,原曹堡、張堡村小區(qū)遺留問題也成為困擾鎮(zhèn)政府的老大難問題。在聽取了張橋鎮(zhèn)及有關部門的意見后，要求張橋鎮(zhèn)與交通、規(guī)劃、供銷、國土、泰興鎮(zhèn)等積極協(xié)調，化解矛盾，同時開展上爭活動，確保今年建設改造到位，鋪好路，修好橋，給張橋人民一個滿意。曹堡、張堡村小區(qū)遺留問題要遵照市政府會議紀要精神，依法進行處理。

四、關于工業(yè)骨干企業(yè)——江蘇華燕集團有限公司下訪情況

三月底，到掛鉤聯系企業(yè)—江蘇華燕集團有限公司考察調研。認真聽取了華燕集團有限公司關于一季度生產經營情況的匯報，對確保首季“開門紅”工作提出具體要求，并深入車間、班組實地查看生產情況，與公司干部職工開展座談交流，聽取大家對進一步辦好企業(yè)，尤其是打造企業(yè)文化、加強企業(yè)思想政治工作方面的意見和建議。最后要求：黨務政工工作不應只是浮在會上的內容，而要深入到職工中去，把握住職工群眾的思想動態(tài)，黨務政工工作要堅持面向廣大黨員和職工群眾，服務于職工群眾，在抓經濟工作的同時抓好精神文明建設和思想政治工作，積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實際問題，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，把職工擁不擁護、贊不贊成、高不高興作為工作的出發(fā)點和落腳點來衡量我們各項工作的好壞。

五、關于重大項目——黃橋旅游資源開發(fā)、職教中心、體育中心的下訪情況

3月16日，陪同中宣部宣教局巡視員王開忠以及省、泰州的領導，蹲點黃橋鎮(zhèn)，實地參觀了新四軍黃橋戰(zhàn)役紀念館、丁文江故居和新四軍蘇北指揮部舊址，開展調研紅色旅游發(fā)展情況。指導黃橋鎮(zhèn)重點圍繞紅色旅游基礎設施建設，實施路道、供電線路、排水管線、公廁和消防等配套設施建設，累計完成投資800多萬元。同時，對鎮(zhèn)內古巷道、古建筑等歷史遺跡和革命景點進行測繪調查，要求今年黃橋鎮(zhèn)全面實施紅色景點修復工程和黃橋歷史文化挖潛工作，力爭2023年建成4a級旅游景區(qū)。

職教中心、體育中心建設作為全市的形象工程，尤其是職教中心下半年面臨著招生，時間緊，任務重，多次召開協(xié)調會對職教中心建設中遇到的問題進行協(xié)調，對周邊群眾阻撓進行說服教育，鈍化矛盾。教學樓已封頂，其它工程也有序推進。目前，新體育中心已經完成論證、規(guī)劃、征地、規(guī)劃設計、地質勘探等工作，從本月起，將正式開工建設，主體工程在今年12月底全部封頂，整個工程2023年8月前竣工。在下訪中，要求體育局要按照“新四個一”工程建設要求和適度超前、經濟實用的原則，加快工程建設步伐，爭取早建成、早運營、早收益，把新體育中心打造成城市新景觀。

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【第3篇 2023年黨政干部年終考核個人總結范文

這一年以來我們黨政一班人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府__的發(fā)展思路，廣泛開展了以創(chuàng)建和諧路東為主題的“十進社區(qū)”系列活動，各個時期都圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務，在共駐共建、狠抓規(guī)范、促進服務、構建和諧等方面都取得了較為滿意的成績，現簡要總結如下：

一、共駐共建，推動路東發(fā)展更加持續(xù)強勁

1、抓共建、強認識，實施共駐共建活動。

我們本著“資源共享、社區(qū)共建、難題共解、活動共辦”的原則，協(xié)調共建單位，雙向溝通，努力實現群策群力抓黨建。我們在共駐上做文章，在共建上下功夫，在共享上看效果，在共管上求發(fā)展。這一年3月29日，我們在轄區(qū)召開推進社區(qū)建設、創(chuàng)建和諧路東會議，轄區(qū)單位、居民主動踴躍參與，取得了優(yōu)良效果。在會上，區(qū)委、區(qū)政府領導都做了重要講話，動員社會各方面力量共同參與社區(qū)建設，確定采取區(qū)域共建、結對共建、資源共享、劃地管理、志愿服務五種共建方法，廣泛開展社區(qū)黨建工作聯創(chuàng)、思想工作聯做、社區(qū)服務聯辦、社區(qū)治安聯防、文體活動聯舉“五聯建”活動，努力把路東轄區(qū)建設成為管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安優(yōu)良、生活便利、人際關系和諧的現代新型社區(qū)。

2、抓活動、展活力，實施創(chuàng)建和諧路東系列活動。

活動提高生命力，活動體現和諧。幾年來我們一方面開展了一系列以創(chuàng)建和諧路東為主題的活動。舉辦了文藝晚會、演講比賽、譜寫了和諧路東之歌，開辦了社區(qū)文化講堂，使“創(chuàng)建和諧路東”成為轄區(qū)的主旋律。另一方面我們還注重搞好日常活動。利用“三八”婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“六一”兒童節(jié)，尤其是在建黨90周年之際，各社區(qū)、學校以文藝節(jié)目匯演、唱紅歌、繪畫、書法等多種形勢來宣傳愛國主義教育，提高了街道、社區(qū)的影響力和知名度;深入弘揚了愛國主義精神，進一步增強了居民的愛國認識，為構建和諧路東奠定了基礎。

3、抓宣傳、重實效，深入開展“爭兩先創(chuàng)五好當先鋒”活動。

以“十進社區(qū)”活動為載體，以社區(qū)黨員服務中心為平臺，對組織關系在本轄區(qū)的黨員開展了“重承諾、當先鋒”活動，轄區(qū)內共有黨員498名，都結合自身實際作出了承諾，通過這項制度，讓每個黨員做出切實可行的承諾，通過兌現承諾，為群眾辦實事，解難事。

4、抓班子、創(chuàng)和諧，思想作風和廉政建設取得成效。

班子決定戰(zhàn)斗力。我們始終把建設一個團結務實的班子，帶一支高素質的干部隊伍，作為做好各項工作的前提。首先是加強學習。堅持勤學立志，修身律已，不斷強化黨性修養(yǎng)，以自身學習來影響集體的學習，并帶動建設學習型班子、學習型機關。其次是落實工作職責。結合街道工作實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了街道班子成員及機關干部的崗位職責。全體工作人員做到既分工又合作。第三是及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結和統(tǒng)一，發(fā)揮整體優(yōu)勢，形成工作合力。

二、狠抓規(guī)范，推動路東建設更加科學高效

1、規(guī)范社區(qū)建設，主動發(fā)展社會事業(yè)。

一是抓好社區(qū)建設的規(guī)范化。理清社區(qū)建設的目標和方向，不斷完善社區(qū)管理體制，進一步明確社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務站的職責任務，建立在社區(qū)黨組織領導下，社區(qū)居委會和社區(qū)服務站的協(xié)作共治和責任共擔機制，進一步提高了社區(qū)服務居民的能力。

二是抓好社區(qū)工作者管理制度的規(guī)范化。健全日常管理制度，特別是把考核制度當作帶隊伍、抓班子的一個重要環(huán)節(jié)來抓，推行了縱橫考核法，征求街道相關科室意見，并請相關部門打分測評，綜合評定考核，為打造素質過硬社區(qū)工作者隊伍提供了堅實制度保障。

三是抓好社區(qū)辦公硬件環(huán)境的規(guī)范化。不斷加大社區(qū)經費投入力度，用于辦公用房的裝修、改造以及辦公家具和計算機的配置，為13個社區(qū)購置了標準化的辦公桌和檔案柜、展示柜等，極大的提升了社區(qū)居委會的硬件環(huán)境。

2.規(guī)范機關建設，切實提高服務水平。

通過紀律作風整頓治理和基層組織整頓治理，辦事處領導班子自身建設得到加強，主要表現在各項制度的健全完善和執(zhí)行上，辦事處制定了外出登記制度、階段工作匯報制度、街道干部包社區(qū)制度，健全完善了學習制度、會議制度、工作制度、談心制度、信訪制度，另外辦事處每周一召開機關干部碰頭會，每月29日召開一次社區(qū)干部例會，建立了主干值周等一系列工作制度， 班子成員既分工明確，責任落實，又相互配合，密切協(xié)作，工作的主動性、主動性明顯增強，團結、務實、創(chuàng)新的班子集體初步形成。

三、促進服務，推動民生保障更加切實有力

1、全面鋪開社會救助工作。我轄區(qū)位于城鄉(xiāng)結合部，國有企業(yè)多，由于受市場經濟大氣候影響，大部分企事業(yè)單位經濟發(fā)展不景氣，下崗、失業(yè)貧困人口占到轄區(qū)三分之一。為了搞好低保，穩(wěn)定一方，我們加強對低保工作的領導，專人負責，嚴格程序，走訪入戶，動態(tài)管理，應保盡保。這一年我們?yōu)檩爡^(qū)48戶居民處理了低保;為220戶特困家庭處理了廉租房分配;為14名特困居民實施了大病醫(yī)療救助。

2、努力打造為民服務體系。辦事處以靈活多樣的方法，延伸服務功能，擴寬服務領域，進一步深化便民工程，打造為民服務體系：一是更迅速、準確的將最新的政務工作上傳到辦事處網絡平臺，讓居民迅速便捷的了解到最新動態(tài)。二是繼續(xù)加大力度完善十進社區(qū)居民信息登記、九小場所信息登記，為今后更好的開展工作打下了堅實的基礎。三是建立社區(qū)志愿者隊伍檔案。結合“十進社區(qū)”活動，我們在居民群眾中推行社區(qū)志愿者注冊制度。對報名的志愿者進行登記、注冊、統(tǒng)計，并根據志愿者的特長對志愿者進行分類，結合“十進社區(qū)”的具體活動，充分發(fā)揮志愿者的作用，引深“十進社區(qū)”活動，形成健全的社區(qū)志愿服務網絡。四是對新建小區(qū)的接納管理，我們新成立了天水社區(qū)、恒安社區(qū)、橋東社區(qū)，辦公用房、活動用房、警務室面積都達到了300平米，讓居民在社區(qū)、物業(yè)的貼心服務下，享受和諧社區(qū)帶來的溫暖。

3、廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動。這一年以來，我辦事處及所轄各社區(qū)利用各種節(jié)日活動的契機，探索活動機制，構建文化平臺，提升了社區(qū)文明。一是主體性文化的吸引力，夯實社區(qū)文化基礎。比如每月29日，辦事處都要開展社區(qū)文化講堂，內容形式多樣，涵蓋豐富，切實提高了社區(qū)干部素質，提升了社區(qū)文明。二是先進文化的傳播力，提升社區(qū)精神文明的水平。三元社區(qū)的鑼鼓隊，臨鋼社區(qū)的老年藝術團，她們的活動始終貫穿了親和與進取，促進先進的文化深入人心。三是歸屬文化的凝聚力，促進社區(qū)的和諧，社區(qū)的節(jié)目大多來源于生活，融合了鄰里之間的關愛和人與人之間的理解，使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力。這一年六月份，康莊社區(qū)開展了志愿者活動，深入到康莊敬老院慰問社區(qū)老人，與老人一起包餃子，為老人涮洗衣物，剪頭發(fā)，讓老人感受到了社會的關懷，黨的溫暖。

四、構建和諧，推動路東轄區(qū)更加安全穩(wěn)定

1.廣泛開展法治宣傳，構筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第一道防線。宣傳教育是維護社會穩(wěn)定的前沿陣地，進一步鞏固完善覆蓋轄區(qū)的法制宣傳教育網絡，為路東辦

事處從思想源頭上維護好社會穩(wěn)定、構建和諧路東打下堅實基礎。強力促進法律宣傳，以宣傳帶動服務，幾年來，通過開展形式多樣的宣傳活動，使法制觀念深入人心，促進了辦事處法律服務進社區(qū)的良性發(fā)展。進一步完善了法律進社區(qū)服務體系，以服務促進宣傳，組織律師定期深入社區(qū)開展服務，達到了優(yōu)良的宣傳效果。

2.主動排查化解矛盾，構筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第二道防線。健全完善人民調解組織，重視人民調解員隊伍建設，發(fā)揮人民調解工作基層網絡作用，同時探索完善基層人民調解工作機制和社會矛盾多元調解機制，充分多方聯動配合的主動作用，確保了人民調解工作依法有效運行。截至這一年6月底共調解糾紛16 件，調解成功16件，調解成功率為100%，達到“小糾紛不出樓院，大糾紛不出社區(qū)，突出糾紛不出街道”。做到連續(xù)五年無重大矛盾，無重復犯罪，無群眾事件發(fā)生，安全社區(qū)全部達標。

3.繼續(xù)加大監(jiān)管和執(zhí)法力度，構筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第三道防線。以綜治維穩(wěn)工作中心成立為契機，統(tǒng)籌集中轄區(qū)公安、城管、綜治、安全生產、工商、交通、防火等各職能部門力量，加大協(xié)作聯動，著力打造出一支響應及時、保障有力的綜合執(zhí)法隊伍。發(fā)動社區(qū)志愿者、治安巡防隊員、民兵、單位保安等社會力量，針對重點時期、重點區(qū)域、重點行業(yè)，加大檢查監(jiān)督力度，開展專項整治行動，形成一方行動、多方聯動的工作局面和社會治安秩序優(yōu)良、安全生產平穩(wěn)運行、消防安全形勢穩(wěn)定的社會局面。年初簽訂目標責任書94份，鐵護聯防工作責任書35份，安全生產責任書900余份。

4.開展親情幫教安置，構筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第四道防線。扎實推進社區(qū)矯正和幫教安置工作，注重思想教育，杜絕重新犯罪，鞏固好維護社會穩(wěn)定的最后防線。辦事處安置幫教與社區(qū)矯正工作將日常談話教育與節(jié)日走訪相結合，最大限度地發(fā)揮民政、救助、勞動就業(yè)等政策的效應，確保幫教對象的思想穩(wěn)定。針對刑釋解教人員情緒不穩(wěn)定和自閉自卑心理，注重從思想上、行動上予以感化穩(wěn)定他們的思想和情緒。針對幫教安置和矯正人員各自特點，根據其改造狀況，建立重新犯罪風險評估機制。要求各社區(qū)加強對幫教對象的走訪、教育、談話，及時掌握其心理動向，及早發(fā)現風險，提出化解預案和管控措施。

【第4篇 街道黨政干部情況總結

XX年度，按照黨工委分工，我分管黨建、計生和黨風廉政建設工作。一年來，在街道黨工委的正確領導下，堅持以黨的__大和__屆四中全會為指針，認真學習貫徹市委十三屆三次全會精神以及中央、省市紀委有關文件精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真履行工作職責，按照黨風廉政建設責任制的要求，嚴格規(guī)范自己的言行，始終做到清政廉潔，自覺與各種腐敗現象做斗爭，按照市紀委的有關通知精神，就本人一年來履職盡責和廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、工作情況

(一)黨建工作

圍繞街道黨工委確定的“圍繞一個目標，打牢兩個基礎，加強三個管理，搭建三個平臺，突出三個共建，創(chuàng)優(yōu)四個環(huán)境，明確四項要求”的工作思路，抓基礎、抓活動、抓落實，取得了良好的成績。

第一：擴大黨組織覆蓋面。在非公企業(yè)黨員管理方面，今年5月份，在上級黨組織的指示下，建立了大安市船舶制造股份有限公司黨支部，納入了社區(qū)黨總支年度工作計劃。并派駐聯絡員，協(xié)調幫助他們開展黨建工作。實現了街道社區(qū)具備條件的非公企業(yè)全部建立了黨支部。第二：深入開展了支部活動，發(fā)揮黨員作用。第三：在市委統(tǒng)一部署下，我街于9月18日開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，目前已進入分析檢查階段。省巡視組和白城市委組織部對黨建及“學習實踐活動”給予了充分肯定。

㈡ 人口與計劃生育工作

遵循以人為本、綜合施治原則，堅持不懈地抓好“八個強化”和“三項活動”。深入宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，不斷強化優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等項工作。到12月末，轄區(qū)人口總數16140人。全街共出生30人，比去年同期少出生23人，全街人口出生率達到1.8‰；全街一孩出生27人，一孩率90%，自然增長率0.4‰，優(yōu)生優(yōu)育率達到100%。全面完成了流動人口的排查登記。有序地開展了計生藥具發(fā)放。完成了全街育齡婦女信息統(tǒng)計錄入。年末計生黨政線和計生線考核合格。

二、廉潔自律情況

（一）不斷加強學習，努力提高自身素質。

為了進一步提高政治敏銳力，政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。一年來，我不斷加強思想政治學習，認真學___大和__屆四中全會精神和廉政建設有關規(guī)定等。深入學習實踐“科學發(fā)展觀”。今年１2月份參加了市委黨校培訓班，培訓班上系統(tǒng)學習了如何加強黨的執(zhí)政能力建設、加強黨風廉政建設等有關知識，通過學習使自己的理論水平和知識水平得到了提高，夯實了自身的思想政治基礎，筑牢拒腐防變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。在理論學習的同時，我還虛心向其他班子成員學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風，并做到學以致用，把學到的本領運用到工作中，通過學習改進了工作方法提高了工作效率，增強了領導能力。

（二） 堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在街道的實際工作中，從嚴要求自己，今年初，我將分管工作目標和工作承諾向社會進行公布，自覺接受社會和廣大居民的監(jiān)督。在具體工作中以職責為己任，不以權謀私。對違法婚育行為及計劃外生育人員名單公開，并公開處罰的額度，堅決杜絕了違規(guī)收費和收人情費現象，增加了工作的透明度，從而避免了違紀問題的發(fā)生。

（三） 增強自律意識，認真落實黨風廉政建設責任制。

按照一崗雙則的要求，年初與分管的辦、所簽定了干部廉潔自律包保責任書，各辦、所領導負責包保自己的干部，做到一級抓一級，一級對一級負責，明確任務，落實責任，真正做到看好自己的門，管好自己的人，把黨風廉政建設和廉潔自律工作真正落到實處。要求黨員干部不做的，自己首先不做，不僅對分管干部提出嚴格要求 ，而且更注重從我做起，從自身做起，用行為影響別人，以行動帶動別人，起到一個黨員領導干部的表率作用。能夠自覺執(zhí)行上級規(guī)定，從不參與黃、賭、毒等不健康的活動，沒有收受禮金和有價證券行為。

XX年，自己在黨風廉政建設和廉潔自律方面，做了一些工作，但對照八個堅持、八個反對和上級的要求以及基層干部群眾的期望還有距離，對此決心在以后工作中加以解決。

【第5篇 街道黨政干部情況總結范文

__年度，按照黨工委分工，我分管黨建、計生和黨風廉政建設工作。一年來，在街道黨工委的正確領導下，堅持以黨的__大和__屆四中全會為指針，認真學習貫徹市委十三屆三次全會精神以及中央、省市紀委有關文件精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真履行工作職責，按照黨風廉政建設責任制的要求，嚴格規(guī)范自己的言行，始終做到清政廉潔，自覺與各種腐敗現象做斗爭，按照市紀委的有關通知精神，就本人一年來履職盡責和廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、工作情況

(一)黨建工作

圍繞街道黨工委確定的“圍繞一個目標，打牢兩個基礎，加強三個管理，搭建三個平臺，突出三個共建，創(chuàng)優(yōu)四個環(huán)境，明確四項要求”的工作思路，抓基礎、抓活動、抓落實，取得了良好的成績。

第一：擴大黨組織覆蓋面。在非公企業(yè)黨員管理方面，今年5月份，在上級黨組織的指示下，建立了大安市船舶制造股份有限公司黨支部，納入了社區(qū)黨總支年度工作計劃。并派駐聯絡員，協(xié)調幫助他們開展黨建工作。實現了街道社區(qū)具備條件的非公企業(yè)全部建立了黨支部。第二：深入開展了支部活動，發(fā)揮黨員作用。第三：在市委統(tǒng)一部署下，我街于9月18日開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，目前已進入分析檢查階段。省巡視組和白城市委組織部對黨建及“學習實踐活動”給予了充分肯定。

㈡ 人口與計劃生育工作

遵循以人為本、綜合施治原則，堅持不懈地抓好“八個強化”和“三項活動”。深入宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，不斷強化優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等項工作。到12月末，轄區(qū)人口總數16140人。全街共出生30人，比去年同期少出生23人，全街人口出生率達到1.8‰；全街一孩出生27人，一孩率90%，自然增長率0.4‰，優(yōu)生優(yōu)育率達到100%。全面完成了流動人口的排查登記。有序地開展了計生藥具發(fā)放。完成了全街育齡婦女信息統(tǒng)計錄入。年末計生黨政線和計生線考核合格。

二、廉潔自律情況

（一）不斷加強學習，努力提高自身素質。

為了進一步提高政治敏銳力，政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。一年來，我不斷加強思想政治學習，認真學___大和__屆四中全會精神和廉政建設有關規(guī)定等。深入學習實踐“科學發(fā)展觀”。今年１2月份參加了市委黨校培訓班，培訓班上系統(tǒng)學習了如何加強黨的執(zhí)政能力建設、加強黨風廉政建設等有關知識，通過學習使自己的理論水平和知識水平得到了提高，夯實了自身的思想政治基礎，筑牢拒腐防變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。在理論學習的同時，我還虛心向其他班子成員學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風，并做到學以致用，把學到的本領運用到工作中，通過學習改進了工作方法提高了工作效率，增強了領導能力。

（二） 堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在街道的實際工作中，從嚴要求自己，今年初，我將分管工作目標和工作向社會進行公布，自覺接受社會和廣大居民的監(jiān)督。在具體工作中以職責為己任，不以權謀私。對違法婚育行為及計劃外生育人員名單公開，并公開處罰的額度，堅決杜絕了違規(guī)收費和收人情費現象，增加了工作的透明度，從而避免了違紀問題的發(fā)生。

（三） 增強自律意識，認真落實黨風廉政建設責任制。

按照一崗雙則的要求，年初與分管的辦、所簽定了干部廉潔自律包保責任書，各辦、所領導負責包保自己的干部，做到一級抓一級，一級對一級負責，明確任務，落實責任，真正做到看好自己的門，管好自己的人，把黨風廉政建設和廉潔自律工作真正落到實處。要求黨員干部不做的，自己首先不做，不僅對分管干部提出嚴格要求 ，而且更注重從我做起，從自身做起，用行為影響別人，以行動帶動別人，起到一個黨員領導干部的表率作用。能夠自覺執(zhí)行上級規(guī)定，從不參與黃、賭、毒等不健康的活動，沒有收受禮金和有價證券行為。

__年，自己在黨風廉政建設和廉潔自律方面，做了一些工作，但對照八個堅持、八個反對和上級的要求以及基層干部群眾的期望還有距離，對此決心在以后工作中加以解決。

【第6篇 關于2011年上半年黨政干部下訪工作總結范文

根據市委有關文件精神，2011年上半年，對掛鉤聯系的新農村建設試點村、工業(yè)骨干企業(yè)、經濟薄弱村、聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重大項目進行了下訪，加強了對聯系對象的督查和指導，幫助協(xié)調和解決了發(fā)展中遇到的諸多矛盾和問題，促進了全市經濟社會又好又快發(fā)展?，F將有關工作總結

一、關于經濟薄弱村——曲霞鎮(zhèn)戴窯村、安樂村的下訪情況

二、關于新農村建設試點村——張橋鎮(zhèn)西橋村、胡莊鎮(zhèn)薛垛村的下訪情況

張橋鎮(zhèn)西橋村地處泰興城南、江平公路東側，是我市有名的高效生態(tài)農業(yè)示范村，也是張橋排名第一的小康村，村民__年人均純收入達到5300元，也是全國首批村集體財務規(guī)范化管理試點村。一年來他們的實踐得到了國家農業(yè)部的肯定，經驗做法也將在全國推廣———西橋村民代表當家理財。在下訪調研中，得知該村還落實一本民主理財記錄簿、一只財務意見箱、一個舉報電話、一塊財務公開欄等。每季度最后五日內，在財務公開欄張榜公布村組各項集體收入、集體債權債務、日常經費開支、公益福利性支出、大型專項建設及固定資產投入、一事一議用工費用收支和結算、村組土地補償及分配、宅基地使用、計劃生育、扶貧救濟款物的發(fā)放情況等。 對西橋村、薛垛村新農村建設取得的成效集中調研后，要求市各新聞媒體組織精兵強將，深入采訪和挖掘，利用生動和有說服力的事例，把西橋村、薛垛村這個新農村建設的重大典型推向全市，隨后，《泰興新聞》欄目在4月底連續(xù)推出三期《新農村新薛垛》系列報道，《今日泰興》于5月初整版刊登了特稿《思變——胡莊鎮(zhèn)薛垛村新農村建設紀實》,為全市新農村建設提供更好的經驗。

三、關于聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)——張橋鎮(zhèn)的下訪情況

4月2日下午，在張橋鎮(zhèn)開展下訪活動。張橋鎮(zhèn)部分公共基礎設施需要資金修繕，鎮(zhèn)區(qū)路面、原焦蕩集鎮(zhèn)區(qū)道路路面以及焦蕩大橋急需進行維修或改造,張橋商業(yè)社4間店面房嚴重影響道路交通，急需拆遷,原曹堡、張堡村小區(qū)遺留問題也成為困擾鎮(zhèn)政府的老大難問題。在聽取了張橋鎮(zhèn)及有關部門的意見后，要求張橋鎮(zhèn)與交通、規(guī)劃、供銷、國土、泰興鎮(zhèn)等積極協(xié)調，化解矛盾，同時開展上爭活動，確保今年建設改造到位，鋪好路，修好橋，給張橋人民一個滿意。曹堡、張堡村小區(qū)遺留問題要遵照市政府會議紀要精神，依法進行處理。

四、關于工業(yè)骨干企業(yè)——江蘇華燕集團有限公司下訪情況

三月底，到掛鉤聯系企業(yè)—江蘇華燕集團有限公司考察調研。認真聽取了華燕集團有限公司關于一季度生產經營情況的匯報，對確保首季“開門紅”工作提出具體要求，并深入車間、班組實地查看生產情況，與公司干部職工開展座談交流，聽取大家對進一步辦好企業(yè)，尤其是打造企業(yè)文化、加強企業(yè)思想政治工作方面的意見和建議。最后要求：黨務政工工作不應只是浮在會上的內容，而要深入到職工中去，把握住職工群眾的思想動態(tài)，黨務政工工作要堅持面向廣大黨員和職工群眾，服務于職工群眾，在抓經濟工作的同時抓好精神文明建設和思想政治工作，積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實際問題，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，把職工擁不擁護、贊不贊成、高不高興作為工作的出發(fā)點和落腳點來衡量我們各項工作的好壞。

五、關于重大項目——黃橋旅游資源開發(fā)、職教中心、體育中心的下訪情況 職教中心、體育中心建設作為全市的形象工程，尤其是職教中心下半年面臨著招生，時間緊，任務重，多次召開協(xié)調會對職教中心建設中遇到的問題進行協(xié)調，對周邊群眾阻撓進行說服教育，鈍化矛盾。教學樓已封頂，其它工程也有序推進。目前，新體育中心已經完成論證、規(guī)劃、征地、規(guī)劃設計、地質勘探等工作，從本月起，將正式開工建設，主體工程在今年12月底全部封頂，整個工程2011年8月前竣工。在下訪中，要求體育局要按照“新四個一”工程建設要求和適度超前、經濟實用的原則，加快工程建設步伐，爭取早建成、早運營、早收益，把新體育中心打造成城市新景觀。

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關于關于2011年上半年黨政干部下訪工作總結的文章 >>

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【第7篇 黨政干部研修班培訓工作總結

一、培訓班基本情況

此次培訓班分三期，每期三天。

第一期是4月12日至14日，參加對象是鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)黨政主要負責干部，以“團結鼓勁、突破瓶頸”為主題，通過請外區(qū)縣有關鎮(zhèn)村領導介紹經驗、市委黨校專家授課、到浙江蕭山學習考察等形式，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神，進一步鼓舞士氣、凝聚人心，為全面完成區(qū)委二次黨代會提出的各項目標任務打下扎實的思想基礎。

第二期是4月25日至27日，參加對象是部、委、辦、局行政主要負責干部，以“轉變作風、加強服務”為主題，通過請外區(qū)有關先進單位和個人介紹經驗、市委黨校專家授課、到江蘇鎮(zhèn)江學習考察等形式，要求部、委、辦、局進一步轉變作風，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，為基層、為老百姓服務。

第三期是5月18日至19日（其中集中培訓4月25日）。參加對象是部、委、辦、局黨委和群團部門主要負責干部，以“加強黨建、促進工作”為主題，在集中學習的基礎上，到浙江嘉興學習考察，要求進一步轉變作風，加強隊伍自身建設，為區(qū)委中心工作服務。

二、培訓班主要做法

1、領導重視，周密安排。

培訓班從開始籌劃到結束，一直受到區(qū)委領導的高度重視。年初，區(qū)委將黨政主要負責干部的培訓作為區(qū)委常委會XX年重點推進的工作之一。區(qū)委書記張立平全程參與了三期培訓班，并對每期培訓班提出了具體的要求；區(qū)委副書記、區(qū)長彭沉雷對每期培訓班都作了開班動員；區(qū)委副書記周林官，區(qū)委常委、組織部長錢城鄉(xiāng)親自負責培訓班各項工作的籌備，并從培訓內容設計、師資安排、學習考察地點、交流發(fā)言內容、后勤保障等方面提出了非常具體的要求，保證了培訓班的順利實施；其他區(qū)委以及四套班子領導也都能積極參加，三期培訓班共有28人次的區(qū)領導參加。

2、主題明確，針對性強。

三期培訓班針對不同對象，提出了不同的培訓主題，主題明確，培訓的內容能緊緊圍繞主題，針對性較強。第一期培訓班，針對鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展中的土地、資金等瓶頸問題十分突出，干部群眾中出現怨天尤人想法，工作中存在畏難情緒等現象，提出了“團結鼓勁、突破瓶勁”的主題；第二期培訓班，針對隨著政府職能的轉變，委辦局機關服務意識依舊薄弱，其自身建設成為了我區(qū)經濟發(fā)展的一個瓶頸的現狀，提出了“轉變作風、加強服務”的主題；第三期培訓班，根據我區(qū)干部隊伍中存在著工作作風不扎實，工作效率不高的現狀，提出了“加強黨建、促進工作”的主題。

3、內容豐富、形式多樣。

每期培訓班雖然只有短短的三天時間，但安排的內容卻十分豐富，形式比較多樣。既有單位和個人介紹經驗，又有黨校專家授課；既有政治理論學習，又有學習考察；既有領導講話提要求，又有分組討論消化學習內容；學習考察中既有會議交流，又有實地參觀。

4、互相配合、分工明確。

這次培訓班由區(qū)委辦、區(qū)府辦、組織部、宣傳部、黨校、機管局等單位聯合舉辦，學員涉及全區(qū)所有處級單位。雖然涉及的部門較多，參加人員的范圍廣泛，但是由于各部門、各單位分工明確，職責清晰，使得整個培訓班井然有序。

三、培訓班主要收獲

1、進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標。

通過培訓，特別是聽了張立平書記的講話和彭沉雷區(qū)長的開班動員后，大家的思想得到了進一步的統(tǒng)一，目標更加明確。鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)下一步主要任務就是要從本地區(qū)實際出發(fā)，緊緊圍繞“三區(qū)一基地”建設，克服地根、銀根收緊的困難，落實科學發(fā)展觀，勇于創(chuàng)新，敢于探索，努力轉變經濟增長方式，通過“滕籠換鳥”、提高招商引資質量、挖掘存量等手段，堅持經濟又好又快發(fā)展，努力完成全年的各項任務。部、委、辦、局下一步的主要任務就是要增強大局意識，轉變工作作風，規(guī)范服務，想方設法解決事難辦的問題，通過建立班子干部提醒制度、科級干部競爭上崗、交流輪崗等制度，使作風建設跨上一個新臺階，使工作上一個新水平，努力為建設“三區(qū)一基地”服務，為基層服務、為群眾服務。

2、進一步開闊了視野，創(chuàng)新了理念。

這次研修班邀請了閔行區(qū)梅隴鎮(zhèn)黨委書記蔡建忠、嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)太平村黨總支書記蘇興華、虹口區(qū)稅務局第一稅務所所長張一意、閘北區(qū)勞動和社會保障局黨委書記甘維剛等外區(qū)領導介紹經驗。譬如從梅隴鎮(zhèn)發(fā)展中，學習他們如何樹立“空間有限，發(fā)展無限”的觀念，形成“捷足先登，步步為營”的意識，突破土地資源的瓶頸。從太平村發(fā)展中，學習他們如何進行民主管理，實踐基層民主政治建設，進一步樹立以和諧促穩(wěn)定，以穩(wěn)定求發(fā)展的理念。從第一稅務所的工作中，學習他們如何轉變作風，一心一意為納稅人服務的理念。從甘維剛身上，學習他立黨為公、執(zhí)政為民，盡心盡力做好工作為群眾服務的精神。

研修班還邀請了市委黨校的專家授課，從他們的授課中學員學到了許多相關理論知識，開闊了視野，拓展了思路。

研修班還到浙江、江蘇進行了學習考察。兄弟省市的一些發(fā)展理念、服務理念確實值得我們學習，譬如到蕭山學習他們如何開拓創(chuàng)新，轉變經濟增長方式，不受宏觀調控的影響，繼續(xù)保持經濟又好又快發(fā)展。到鎮(zhèn)江學習他們主動按照蘇南標準嚴格要求自己的自我加壓精神；學習他們用優(yōu)質服務創(chuàng)造優(yōu)質環(huán)境的服務優(yōu)先精神。到嘉興學習他們求實創(chuàng)新，以人為本、以民為本的精神，學習他們的“紅船精神”抓好我區(qū)的黨建。

3、進一步加強了溝通，凝聚了人心。

一是加強了領導與部門之間的溝通。雖然平時基層正職干部與區(qū)領導也有溝通，但像這種與領導近距離的接觸機會不是很多。大家普遍感到這種形式非常好，縮短了與領導之間的距離。二是加強了部門之間的溝通。研修班上，每位同志從各個角度結合自己的工作作了精彩的發(fā)言，通過交流，彼此了解了許多情況，對各自的工作也是一種促動。同時各條線的同志聚在一起，也增近了彼此間的友誼。通過培訓，學員們一致表示方向明確了，目標有了，勁足了，氣也順了，回去一定要抓好落實。

【第8篇 2023年街道黨政干部情況總結

__年度，按照黨工委分工，我分管黨建、計生和黨風廉政建設工作。一年來，在街道黨工委的正確領導下，堅持以黨的__大和__屆四中全會為指針，認真學習貫徹市委十三屆三次全會精神以及中央、省市紀委有關文件精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真履行工作職責，按照黨風廉政建設責任制的要求，嚴格規(guī)范自己的言行，始終做到清政廉潔，自覺與各種腐敗現象做斗爭，按照市紀委的有關通知精神，就本人一年來履職盡責和廉潔自律等方面的情況匯報

一、工作情況

(一)黨建工作

圍繞街道黨工委確定的“圍繞一個目標，打牢兩個基礎，加強三個管理，搭建三個平臺，突出三個共建，創(chuàng)優(yōu)四個環(huán)境，明確四項要求”的工作思路，抓基礎、抓活動、抓落實，取得了良好的成績。

第一：擴大黨組織覆蓋面。在非公企業(yè)黨員管理方面，今年5月份，在上級黨組織的指示下，建立了大安市船舶制造股份有限公司黨支部，納入了社區(qū)黨總支年度工作計劃。并派駐聯絡員，協(xié)調幫助他們開展黨建工作。實現了街道社區(qū)具備條件的非公企業(yè)全部建立了黨支部。第二：深入開展了支部活動，發(fā)揮黨員作用。第三：在市委統(tǒng)一部署下，我街于9月18日開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，目前已進入分析檢查階段。省巡視組和白城市委組織部對黨建及“學習實踐活動”給予了充分肯定。

㈡ 人口與計劃生育工作

遵循以人為本、綜合施治原則，堅持不懈地抓好“八個強化”和“三項活動”。深入宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，不斷強化優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等項工作。到12月末，轄區(qū)人口總數16140人。全街共出生30人，比去年同期少出生23人，全街人口出生率達到1.8‰；全街一孩出生27人，一孩率90%，自然增長率0.4‰，優(yōu)生優(yōu)育率達到100%。全面完成了流動人口的排查登記。有序地開展了計生藥具發(fā)放。完成了全街育齡婦女信息統(tǒng)計錄入。年末計生黨政線和計生線考核合格。

二、廉潔自律情況

（一）不斷加強學習，努力提高自身素質。

為了進一步提高政治敏銳力，政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。一年來，我不斷加強思想政治學習，認真學___大和__屆四中全會精神和廉政建設有關規(guī)定等。深入學習實踐“科學發(fā)展觀”。今年１2月份參加了市委黨校培訓班，培訓班上系統(tǒng)學習了如何加強黨的執(zhí)政能力建設、加強黨風廉政建設等有關知識，通過學習使自己的理論水平和知識水平得到了提高，夯實了自身的思想政治基礎，筑牢拒腐防變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。在理論學習的同時，我還虛心向其他班子成員學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風，并做到學以致用，把學到的本領運用到工作中，通過學習改進了工作方法提高了工作效率，增強了領導能力。

（二） 堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在街道的實際工作中，從嚴要求自己，今年初，我將分管工作目標和工作承諾向社會進行公布，自覺接受社會和廣大居民的監(jiān)督。在具體工作中以職責為己任，不以權謀私。對違法婚育行為及計劃外生育人員名單公開，并公開處罰的額度，堅決杜絕了違規(guī)收費和收人情費現象，增加了工作的透明度，從而避免了違紀問題的發(fā)生。

（三） 增強自律意識，認真落實黨風廉政建設責任制。

按照一崗雙則的要求，年初與分管的辦、所簽定了干部廉潔自律包保責任書，各辦、所領導負責包保自己的干部，做到一級抓一級，一級對一級負責，明確任務，落實責任，真正做到看好自己的門，管好自己的人，把黨風廉政建設和廉潔自律工作真正落到實處。要求黨員干部不做的，自己首先不做，不僅對分管干部提出嚴格要求 ，而且更注重從我做起，從自身做起，用行為影響別人，以行動帶動別人，起到一個黨員領導干部的表率作用。能夠自覺執(zhí)行上級規(guī)定，從不參與黃、賭、毒等不健康的活動，沒有收受禮金和有價證券行為。

__年，自己在黨風廉政建設和廉潔自律方面，做了一些工作，但對照八個堅持、八個反對和上級的要求以及基層干部群眾的期望還有距離，對此決心在以后工作中加以解決。

【第9篇 街道黨政干部情況總結模板

__年度，按照黨工委分工，我分管黨建、計生和黨風廉政建設工作。一年來，在街道黨工委的正確領導下，堅持以黨的__大和__屆__全會為指針，認真學習貫徹市委__屆三次全會精神以及中央、省市紀委有關文件精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真履行工作職責，按照黨風廉政建設責任制的要求，嚴格規(guī)范自己的言行，始終做到清政廉潔，自覺與各種腐敗現象做斗爭，按照市紀委的有關通知精神，就本人一年來履職盡責和廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、工作情況

(一)黨建工作

圍繞街道黨工委確定的“圍繞一個目標，打牢兩個基礎，加強三個管理，搭建三個平臺，突出三個共建，創(chuàng)優(yōu)四個環(huán)境，明確四項要求”的工作思路，抓基礎、抓活動、抓落實，取得了良好的成績。

第一：擴大黨組織覆蓋面。在非公企業(yè)黨員管理方面，今年5月份，在上級黨組織的指示下，建立了大安市船舶制造股份有限公司黨支部，納入了社區(qū)黨總支年度工作計劃。并派駐聯絡員，協(xié)調幫助他們開展黨建工作。實現了街道社區(qū)具備條件的非公企業(yè)全部建立了黨支部。第二：深入開展了支部活動，發(fā)揮黨員作用。第三：在市委統(tǒng)一部署下，我街于9月18日開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，目前已進入分析檢查階段。省巡視組和白城市委組織部對黨建及“學習實踐活動”給予了充分肯定。

㈡ 人口與計劃生育工作

遵循以人為本、綜合施治原則，堅持不懈地抓好“八個強化”和“三項活動”。深入宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，不斷強化優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等項工作。到12月末，轄區(qū)人口總數16140人。全街共出生30人，比去年同期少出生23人，全街人口出生率達到1.8‰；全街一孩出生27人，一孩率90%，自然增長率0.4‰，優(yōu)生優(yōu)育率達到100%。全面完成了流動人口的排查登記。有序地開展了計生藥具發(fā)放。完成了全街育齡婦女信息統(tǒng)計錄入。年末計生黨政線和計生線考核合格。

二、廉潔自律情況

（一）不斷加強學習，努力提高自身素質。

為了進一步提高政治敏銳力，政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。一年來，我不斷加強思想政治學習，認真學___大和__屆__全會精神和廉政建設有關規(guī)定等。深入學習實踐“科學發(fā)展觀”。今年１2月份參加了市委黨校培訓班，培訓班上系統(tǒng)學習了如何加強黨的執(zhí)政能力建設、加強黨風廉政建設等有關知識，通過學習使自己的理論水平和知識水平得到了提高，夯實了自身的思想政治基礎，筑牢拒腐防變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。在理論學習的同時，我還虛心向其他班子成員學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風，并做到學以致用，把學到的本領運用到工作中，通過學習改進了工作方法提高了工作效率，增強了領導能力。

（二） 堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在街道的實際工作中，從嚴要求自己，今年初，我將分管工作目標和工作向社會進行公布，自覺接受社會和廣大居民的監(jiān)督。在具體工作中以職責為己任，不以權謀私。對違法婚育行為及計劃外生育人員名單公開，并公開處罰的額度，堅決杜絕了違規(guī)收費和收人情費現象，增加了工作的透明度，從而避免了違紀問題的發(fā)生。

（三） 增強自律意識，認真落實黨風廉政建設責任制。

按照一崗雙則的要求，年初與分管的辦、所簽定了干部廉潔自律包保責任書，各辦、所領導負責包保自己的干部，做到一級抓一級，一級對一級負責，明確任務，落實責任，真正做到看好自己的門，管好自己的人，把黨風廉政建設和廉潔自律工作真正落到實處。要求黨員干部不做的，自己首先不做，不僅對分管干部提出嚴格要求 ，而且更注重從我做起，從自身做起，用行為影響別人，以行動帶動別人，起到一個黨員領導干部的表率作用。能夠自覺執(zhí)行上級規(guī)定，從不參與黃、賭、毒等不健康的活動，沒有收受禮金和有價證券行為。