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【第1篇 打造高效課堂總結(jié)
一、健全教育教學(xué)管理制度，提高管理的有效性
1、以“有效教學(xué)，提質(zhì)增效”作為學(xué)校教學(xué)工作重中之重，提出 “有效-實效-高效”的有效教學(xué)思路，建立高效的“三三四”管理制度，
即三個要求：有效果，有效率，有效益，
三個管理：教學(xué)規(guī)范管理，教學(xué)科學(xué)管理，教學(xué)創(chuàng)新管理，
四個有效：有效備課，有效上課，有效輔導(dǎo)，有效批改。
重視兩個維度：一是時間維度，即如何有效利用有限的教學(xué)時間；二是過程維度，即如何保證教學(xué)各個步驟的成效。抓好備課、上課、作業(yè)、個別輔導(dǎo)和評價等基本環(huán)節(jié)。抓住全員育人導(dǎo)師制、家校溝通、學(xué)生學(xué)習(xí)共同體，實施好課前五分鐘和尋找課堂教學(xué) “十大增長點”學(xué)校教學(xué)亮點。
增長點之一：調(diào)動學(xué)生參與課堂的主動性，使之成為課堂真正的主人。如果做好這一點，相信教學(xué)水平會大幅度提高。
增長點之三：抓住考后分析環(huán)節(jié)，進(jìn)一步發(fā)揮考試的作用?？荚囍罄蠋焸兗w教研，研究卷子中發(fā)現(xiàn)的問題，落實考后對考試情況的總體分析統(tǒng)計，細(xì)化錯誤歸因，總結(jié)制定切實有效的考后措施。
增長點之四：進(jìn)一步提高習(xí)題講評課的效果。習(xí)題講評課存在著低效課堂，要多思考、多創(chuàng)新。在一題多變、多題歸一、一題多解上下大功夫，對題目要深入分析、挖掘。
增長點之五：充分發(fā)揮教研和集體備課功效。教研活動不只局限于淺層次商討層面，要把群體優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，要集思廣益。
增長點之六：加強教師培養(yǎng)，提高教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。對個別在教材、大綱、基本功、教學(xué)觀念等方面存在很多問題，要多給予幫助，使其盡快獨擋一面。
增長點之七：進(jìn)一步規(guī)范習(xí)題選編，提高習(xí)題質(zhì)量。形式上要進(jìn)一步規(guī)范，修改錯題重題，增強習(xí)題層次性，各個學(xué)科要自編資料，并注意積累。
增長點之八：教學(xué)中重視做好學(xué)生管理工作，教師要善于抓住學(xué)生。
增長點之九：充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的作用。網(wǎng)上現(xiàn)有資源要充分利用，實現(xiàn)資源共享。
增長點之十：進(jìn)一步發(fā)揮聽課、評課應(yīng)有的作用
2、規(guī)范辦學(xué)行為，修定《教師教學(xué)常規(guī)》，實施“一至六”的教學(xué)常規(guī)管理思路，“一至六”，即緊緊圍繞“一個中心”，切實做好“兩個至少，認(rèn)真貫徹“三個按時”，全面落實“四精”、“五必”、“六環(huán)節(jié)”，以落實學(xué)生主體地位，使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。
“一個中心”，即以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心。這是辦好一所學(xué)校的根本和關(guān)鍵所在。
“兩個至少”，即分管學(xué)科干部每周至少聽兩個教師的課，每周至少抽查兩個教師的教學(xué)常規(guī)。
“三個按時”，任課教師上課要按時到位，按時布置作業(yè)，下課時按時收作業(yè)。這使學(xué)生脫離“題海大戰(zhàn)”，擁有了自主發(fā)展的空間。
“四精”，即精選、精講、精練、精評。精選，即教師在選擇課堂教學(xué)內(nèi)容、選編“自助餐”和習(xí)題上要“精”。精講，即教師在授課時要講重點和難點，教學(xué)語言要“精”。精練，即教師給學(xué)生提供的習(xí)題要“精”。精評，即教師在講評作業(yè)和試卷時要“精”。
“五必”，即教師在作業(yè)布置和檢查上要做到有發(fā)必收、有收必看、有看必批、有批必評、有評必補，最大限度地發(fā)揮以“訓(xùn)練為主線”的作用。
“六環(huán)節(jié)”，即教師時刻要抓好備、講、批、輔、考、評六個環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣，最大限度地提高教學(xué)質(zhì)量。
明確教師在備課、上課、布置作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等方面的要求；修定《教師課堂教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則》，每月查教案、查集體備課、查課堂教學(xué)、查作業(yè)批改、查課后輔導(dǎo)、查聽課記錄、查公開課（包括實驗課、電教課、匯報課）、查學(xué)生的書面和口頭反饋意見、查教書育人的態(tài)度、協(xié)作精神和組織紀(jì)律、查思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，以檢查促進(jìn)教學(xué)工作的發(fā)展。
3、實施全員育人導(dǎo)師制，將學(xué)年任務(wù)目標(biāo)分解量化到各個部門，實行崗位目標(biāo)責(zé)任制。班主任和任課老師包班，備課組長包年級學(xué)科，級部主任包年級成績，分管學(xué)科干部、教研組長包學(xué)科，協(xié)調(diào)配合，高效運轉(zhuǎn)。加強校家聯(lián)系，實行社會監(jiān)督和學(xué)生評教制度，請學(xué)生家長做社會監(jiān)督員，定期進(jìn)行家長和學(xué)生評教，監(jiān)督教師的教學(xué)行為，促進(jìn)工作開展。
二、實施有效教學(xué)，構(gòu)建高效課堂
1、抓有效備課。實施學(xué)案導(dǎo)學(xué)，要求教師按照“導(dǎo)疑-導(dǎo)學(xué)-導(dǎo)思-導(dǎo)練-導(dǎo)創(chuàng)”設(shè)計常規(guī)教學(xué)，按照“自主、探究、合作”的新課程教學(xué)理念設(shè)計學(xué)案，抓好學(xué)科備課組建設(shè)，嚴(yán)格按照“個人——集體——個人”的備課程序，做到六備：即備深教材、備透學(xué)生、備好教法、備準(zhǔn)學(xué)法、備活過程、備全自己。將教學(xué)的重心下移，變講授、灌輸為自主、合作、探究。
2、抓有效上課。努力實踐“為學(xué)而教”的思想，注重精彩導(dǎo)入，注重精講精練，注重學(xué)習(xí)過程，注重總結(jié)反思。
（1）抓好課堂教學(xué)的三個教學(xué)階段和六個基本步驟
積極實踐三段六步十六字高效課堂教學(xué)模式
三個教學(xué)階段：自主學(xué)習(xí)階段；導(dǎo)學(xué)達(dá)標(biāo)階段；成果檢驗階段。
六個基本步驟：①導(dǎo)入新課，出示目標(biāo)②設(shè)置提綱，引導(dǎo)自學(xué)③分組討論，合作探究④自學(xué)反饋，精講點撥⑤巧設(shè)練習(xí)，完成目標(biāo)。⑥拓展訓(xùn)練，提高能力
六步環(huán)節(jié)有機(jī)融合，形成“六步十六字”高效課堂教學(xué)模式，即“情景導(dǎo)入-學(xué)導(dǎo)達(dá)標(biāo)-精講精練-總結(jié)反思”。
（2）尊重差異，分層教學(xué)
貫徹“面向全體，共同提高”的指導(dǎo)思想，分解教學(xué)目標(biāo)，注重因材施教，強化學(xué)方法指導(dǎo)。
3、有效輔導(dǎo)。做好課外輔導(dǎo)，及時做好作業(yè)批改信息反饋，查漏補缺，深化課堂教學(xué)，鞏固教學(xué)效果。加強作業(yè)教學(xué)的管理和研究，提供選擇性作業(yè)：分基礎(chǔ)鞏固作業(yè)、基本能力作業(yè)、提高提升作業(yè)、實踐性作業(yè)、活動類作業(yè)、自主性作業(yè)。
三、堅持教學(xué)研訓(xùn)管一體推進(jìn)，不斷提高教學(xué)增長點
1、實施“三四五”“五段式”校本教研模式，增強教研的有效性。其基本程序：集體備課——教師上課（說課）——反思調(diào)整——重新上課——總結(jié)提煉等五個環(huán)節(jié)。做好三個研究（研究“教”的有效性、研究“練”的有效性、研究“學(xué)”的有效性），四個關(guān)注(關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、關(guān)注學(xué)生的智能類型和生活經(jīng)驗、關(guān)注學(xué)生的處境和感受。)
2、突出校本教研的實效，科研要同教學(xué)結(jié)合，把問題當(dāng)做課題，深入教學(xué)一線，開展“草根”研究、小課題研究，“研究“教”的有效性，研究“練”的有效性，研究“學(xué)”的有效性”，形成教學(xué)、教研、電教、培訓(xùn)四位一體教研新機(jī)制。
3、關(guān)注并研究學(xué)生，(關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、關(guān)注學(xué)生的智能類型和生活經(jīng)驗、關(guān)注學(xué)生的處境和感受。)調(diào)整管理的方式，解決對學(xué)生管理過死、過硬的問題，實現(xiàn)學(xué)生自主式管理轉(zhuǎn)變，學(xué)校、社會、家庭多元協(xié)作式管理轉(zhuǎn)變。
四、立足常規(guī)，抓好薄弱學(xué)科攻堅，進(jìn)一步提升教育質(zhì)量
立足常規(guī)，加大力度扭轉(zhuǎn)薄弱學(xué)科的不利局面，是今年我校進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量的重要舉措。
1、詳細(xì)分析有關(guān)數(shù)據(jù)，結(jié)合班級和學(xué)科的實際情況，確定出薄弱班級、薄弱教師。加強對薄弱班級、薄弱教師課堂的巡視。
2、實行分管干部包學(xué)科，教育干部的考核與學(xué)科教育掛鉤，加大教學(xué)質(zhì)量考核權(quán)重，主要放在薄弱班級、薄弱學(xué)科的成績提升上。
3、積極采取請進(jìn)來走出去的措施，學(xué)習(xí)人家的成功經(jīng)驗和做法，彌補自己的不足，特別是請教研員到學(xué)校有針對性地加強視導(dǎo)
【第2篇 創(chuàng)設(shè)有效提問打造高效課堂總結(jié)
創(chuàng)設(shè)有效提問打造高效課堂總結(jié)
摘 要古希臘哲學(xué)家亞里士多德講過一句名言：思維自驚奇和疑問開始。提問可以激起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，是影響課堂教學(xué)實效的因素之一。教師在課堂上問什么，怎樣問，是否問到點上，是關(guān)系到教學(xué)成敗的大事。我認(rèn)為有效的課堂提問應(yīng)從實際出發(fā)，首先應(yīng)根據(jù)教學(xué)的知識內(nèi)容與思想內(nèi)容，把握教材的重點與難點來精心設(shè)計問題。其次學(xué)生的實際知識水平與心理特點也是設(shè)計問題的根據(jù)?？傊覀冊O(shè)計的問題應(yīng)始終致力于找出能誘發(fā)學(xué)生思維的興趣點，使提問真正問到學(xué)生的心理。
著名教育家陶行知先生曾說：“發(fā)明千千萬，起點是一問。禽獸不如人，過在不會問。知者問得巧，愚者問得笨?！痹谡Z文課堂教學(xué)中，提問是每節(jié)課必不可少的。課堂提問是溝通師生教與學(xué)的橋梁，是傳授知識的有效途徑。提問得法，可以啟發(fā)學(xué)生積極思維，提高學(xué)習(xí)效率;提問不當(dāng)，不僅對教學(xué)無益，而且會堵塞學(xué)生思路，窒息課堂氣氛。那么，在我們的課堂教學(xué)中，如何設(shè)計并實施提問呢？
一、精心設(shè)計提問，以問導(dǎo)學(xué)
提問是激發(fā)學(xué)生思維，組織課堂教學(xué)的一種重要手段。設(shè)計提問時，應(yīng)針對學(xué)生的已有知識水平，提出具有一定坡度的問題。注意問題的嘗試深度。太難，學(xué)生完全答不出來，無實質(zhì)性意義;太易，學(xué)生隨口可答，沒有必要，這兩者都達(dá)不到啟迪思維的目的。如教學(xué)《司馬遷發(fā)憤寫〈史記〉》時，在將閱讀文本之初，筆者提出的問題是：“課文開頭為什么要交代司馬遷從小聽過古代英雄的故事？”文中并沒有答案，但學(xué)生能通過思考和交流，發(fā)現(xiàn)司馬遷發(fā)憤的起始原因――從小立志，從而對司馬遷后來忍辱含垢完成輝煌巨著《史記》有了更深層面的認(rèn)識。
提問有趣味性、啟迪性、思維性，這樣才能使學(xué)生在生疑、質(zhì)疑、釋疑的過程中增長才干，鍛煉能力。如在教學(xué)《林沖棒打洪教頭》一文快結(jié)束時，我這樣提問：“八十萬禁軍教頭林沖都落魄到這個份上了，為何還對一個小小武師忍讓再三，沒有‘該出手時就出手’豈不有辱英雄之名？”學(xué)生對這個問題十分感興趣，當(dāng)即展開了一番討論。許多學(xué)生表示，英雄就是英雄，對林沖這一形象有了更深入、全面的認(rèn)識，還準(zhǔn)備去閱讀《水滸傳》，認(rèn)識更多的英雄人物呢。
二、啟發(fā)自主提問，以問助學(xué)
在教學(xué)中，教師要留給學(xué)生充足的時間和思考的余地，并利用這一時段，鼓勵學(xué)生自主提問。通過啟發(fā)質(zhì)疑，學(xué)生逐步掌握學(xué)習(xí)的主動權(quán)，徹底擺脫依賴思想，克服從眾心理，學(xué)會獨立思考，自主分析、解決問題，從而真正達(dá)到增智培能的目的。在《九寨溝》一文教學(xué)中，筆者首先讓學(xué)生畫出形容九寨溝的重點詞句，然后讓學(xué)生自己提出問題，初步交流后，筆者發(fā)現(xiàn)學(xué)生提出了不少有價值的'問題，再通過學(xué)生自主閱讀感悟，學(xué)生已初步學(xué)會用自己的體驗去感知課文的情感。為了讓學(xué)生能自發(fā)地提問，筆者還安排了“導(dǎo)游”與“游客”的答問環(huán)節(jié)，極大地激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情，學(xué)生對文本內(nèi)容也有了進(jìn)一步理解。
三、加強多向互動，以問促學(xué)
建構(gòu)主義認(rèn)為，知識不只是種客觀存在的結(jié)果，而是一種主觀參與的過程;知識也不是客觀存在于某一處等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)的東西，而是要在學(xué)習(xí)者的參與中才能生成的東西。為此，要想讓學(xué)生實現(xiàn)有效學(xué)習(xí)，就要改變過去教師唱“獨角戲”或演“主角”的方式，就要積極促進(jìn)課堂中多向互動。這樣做，有利于彼此開闊視野、增長見識，有利于產(chǎn)生思想碰撞、激活思維，有利于情感交流、產(chǎn)生共鳴，有利于統(tǒng)一認(rèn)識、共同提高，還活躍氣氛、主動參與。在教學(xué)中，教者應(yīng)以有爭議的問題、連環(huán)性的問題介入互動，通過表演、搶答、辯論等形式互動，在民主、友好的氣氛中彼此尊重個人見解、相互磋商討論、進(jìn)行個性體驗。在人物故事類課文的閱讀教學(xué)中，多可作如此安排。因為多向互動復(fù)雜多變，恕不舉例說明。
四、適當(dāng)提示方法，以問扶學(xué)
不論是自主提問還是多向互動提問，首先要解決的問題是怎樣來問，這也是創(chuàng)設(shè)問題情境的先決條件。在創(chuàng)設(shè)問題情境之初，要先作示范，引導(dǎo)他們抓住關(guān)鍵詞語，解決問什么、如何問的問題，再引導(dǎo)他們逐步掌握提問的方法、技巧。在此基礎(chǔ)上，利用新授前的談話導(dǎo)入，向課文質(zhì)疑，從課文中尋求答案，展開自讀感悟。在課文內(nèi)容教學(xué)結(jié)束時，可以向更深層次如精神內(nèi)涵、人物形像等展開問題研究，最后可向課外拓展延伸。如在教學(xué)《開天辟地》一文時，筆者先提出和學(xué)生共同學(xué)神話故事，學(xué)生交流對神話故事的認(rèn)識后，提示課題。就課題引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑：“你有什么問題要問？”學(xué)生有的問“開天辟地是什么意思？”有的問：“是誰開天辟地的？”，還有的問：“盤古是怎樣開天辟地的？”也有問：“為什么開天辟地？”的，筆者一一加以肯定，指出提問的關(guān)鍵詞語：“什么”、“誰”、“怎樣”、“為什么”，在學(xué)生從文本中一一找到答案后，引導(dǎo)他們提出更深的問題：“盤古開天辟地、化生萬物的壯舉的精神是什么？我們要學(xué)習(xí)他什么？”以后學(xué)習(xí)同一類課文時，可引導(dǎo)學(xué)生舉一反三，觸類旁通，提出更多有價值的問題。也可安排他們預(yù)習(xí)時提出問題，帶著問題先自主感悟。為了保證提問的針對性和有效性，筆者不主張讓許多學(xué)生亂提或瞎提問題，那樣做固然勇氣可嘉，但效果欠佳。提問應(yīng)依據(jù)文本，結(jié)合生活實際來進(jìn)行，提不出問題也不要緊，關(guān)鍵要有問題意識。當(dāng)學(xué)生逐步掌握提問技巧后，就等于把學(xué)生扶上馬，引領(lǐng)他們走上自主學(xué)習(xí)之路。
一個經(jīng)過精心設(shè)計，恰當(dāng)而富有吸引力的問題，往往能撥動全班學(xué)生的思維之弦，奏出一曲耐人尋味，甚至波瀾起伏的動人之曲。課堂環(huán)境的隨時變化，使實際的課堂提問活動表現(xiàn)出更多的獨特性和靈敏性，教師只有從根本上形成對課堂提問的正確觀念，才能在實踐中發(fā)揮課堂提問的靈活性與有效性，讓課堂風(fēng)生水起！
【第3篇 “展現(xiàn)個人風(fēng)采，打造高效課堂”教學(xué)比武活動總結(jié)
感動于所有老師熱情的參與、認(rèn)真的學(xué)習(xí)精神，大家辛苦了!認(rèn)同立冬的備課就是把教師自己的感受用適當(dāng)?shù)姆椒▊鬟_(dá)給學(xué)生的觀點;喜歡迎春有深度、有味道的語文課堂;欣賞迎新培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的獨具匠心;佩服小明主任高屋建瓴的專業(yè)指導(dǎo)?？傊矣X得這次活動時成功的!
為期一個月的“展現(xiàn)個人風(fēng)采，打造高效課堂”教學(xué)比武活動，在全體參賽教師的共同努力下，已經(jīng)落下了帷幕。在這次活動中為我們呈現(xiàn)出了28節(jié)各具風(fēng)采的語文課。涉及到低中高每個學(xué)段，從課堂效果來看，每一位參賽教師都做到了高度重視，精心準(zhǔn)備，力爭展示出自己的最高水平和教學(xué)特色;一路走來異彩紛呈，精彩不斷。所以老師都能夠在自己的原有水平上有所進(jìn)步，有所提升，特別是像王__、宮__、李__、劉__等幾位老師進(jìn)步很大。讓我們看到了大家在40分鐘之外所付出的努力，在這不再一一的表楊肯定，謹(jǐn)代表全體評委組對老師們在活動中所表現(xiàn)出來的認(rèn)真的態(tài)度、不懈的努力，表示衷心的感謝!
剛才吳__、李__兩位老師為我們呈現(xiàn)了低段和高段兩節(jié)示范引路課，并詳細(xì)解讀了以及在備課的過程中是如何深挖文本，設(shè)計教學(xué)的，裴主任也結(jié)合學(xué)科特點進(jìn)行了指導(dǎo)，比較細(xì)致，站位也很高，希望老師回去之后認(rèn)真反思，找差距，不斷提升自己的教學(xué)藝術(shù)水平。專業(yè)領(lǐng)域的東西我不再多說，借這個機(jī)會向老師們提四點要求：
1. 作為一名語文教師，首先要具備四項功夫：對文本深刻透徹的解讀功夫;字正腔圓、聲情并茂的誦讀功夫;準(zhǔn)確生動、引人入勝的表達(dá)功夫;規(guī)范美觀的板書功夫。這是作為一名語文教師自身應(yīng)具備的基本素養(yǎng)，只有自己功夫硬，才能引領(lǐng)學(xué)生把我們的語文課堂上得扎實、飽滿、有根基。
2.對于課堂教學(xué)設(shè)計的出發(fā)點和立足點送給大家一句話：“放手就是愛，等待就是愛?！毕Ｍ蠹夷軌蛘嬲陌押⒆赢?dāng)做學(xué)習(xí)的主體，知道孩子的需要，理解孩子的感受，還給孩子更多的自主的學(xué)習(xí)空間。
3.在今后教研活動時，評價一節(jié)課的水平高低，除了要看教師理解文本的深度，設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)的合理性之外，更要看學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)是否高漲，要看學(xué)生的參與度、開口度達(dá)到了多少，課堂是學(xué)生的，如果學(xué)生不參與，學(xué)生不開口，何來高效的課堂。老師多優(yōu)秀，講的多精彩學(xué)生不參與課堂又有什么用呢?給我印象最深的是郭迎新老師的課堂，在中高年級所聽的幾節(jié)課中，他們的學(xué)生參與度和開口度是最高的，全班學(xué)生基本上都能做到和老師一起來完成教學(xué)任務(wù)，而不是老師和一部分學(xué)生唱獨角戲。
4. 今天由于時間關(guān)系我們僅僅展示了兩節(jié)課，但是我們不光要看單獨這一節(jié)課展示出來的內(nèi)容，還要善于思考課例背后的東西，是如何承載到課堂中的，只有老師平時下足了功夫，才有了課堂上的水到渠成。
最后我代表評委組宣布一下此次比武的結(jié)果，經(jīng)過評委組全體成員的共同商議，“展現(xiàn)個人風(fēng)采，打造高效課堂教學(xué)比武語文學(xué)科”結(jié)果如下：一等獎：李__
二等獎：郭__
當(dāng)然獲獎的課也并不是完美的，沒獲獎的課也同樣有精彩之處，希望大家辯證的看待，在以后的教學(xué)工作中，繼續(xù)放大和保持自己的特長，使二小的課堂充滿生機(jī)。
