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領導發(fā)言總結(十二篇)

發(fā)布時間:2023-05-31 17:16:01 查看人數(shù):96

領導發(fā)言總結

【第1篇 2023期中考試總結校領導發(fā)言稿

期中考試過后,總結自己的優(yōu)勢和不足,更有利于自己的學習發(fā)展。下面是小編整理的期中考試總結發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

1期中考試總結發(fā)言稿

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

大家下午好!

斗轉星移、光陰似箭,本學期已走過了一半的路程,期中考試也已落下帷幕。這次考試,許多同學受到了學校表彰。在此,我代表學校黨支部、校委會向在這一次期中考試中取得了優(yōu)異成績的同學、班級、老師表示最熱烈的祝賀!

請同學們將熱烈的掌聲送給在本次大會上受到表彰的同學,因為在他們取得優(yōu)異成績的背后浸透著不屈不撓、努力奮斗的汗水,如果沒有頑強的毅力,沒有百折不撓的精神,沒有對理想的執(zhí)著追求,就不會有這些成績。與其說我們表彰這些同學,不如說是表彰這些同學身上所呈現(xiàn)的刻苦奮進,斗志昂揚的精神風貌。我們要將這一精神風貌發(fā)揚光大!

我們也要將掌聲送給在座更多暫時沒有受到表彰的同學,他們也是我們可愛的同伴,在做人與求學的道路上,勤奮而執(zhí)著地與我們一起同行,起早貪黑。他們遵規(guī)守紀,不舍不棄,他們也期盼著優(yōu)異的成績,不少同學也在作一次又一次的努力,只是方法不當或一時疏忽,成績未能如愿。但我們相信只要付出努力與激情、時間和汗水,總會收獲屬于自己的成功。茗中學子沒有熊樣,個個都是好樣的。

今天我們隆重舉行期中考試總結暨表彰大會,目的就是要激勵全體同學發(fā)奮學習、勇于進取,就是要在全校形成比、學、趕、幫、超的學習氛圍,就是要把每一次考試作為新的起點,及時總結,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,找出差距,讓我們更好地發(fā)展,更快地提高成績。

老師們、同學們,這次考試成績是明顯的,然而期中考試的成績也暴露了一些不足,比如有些班級之間的分數(shù)差距、同科教師之間的分數(shù)差距較大,有的同學學科發(fā)展不平衡,出現(xiàn)了嚴重的偏科現(xiàn)象。所以,期中考試除了檢驗前一段時間的學習效果外,也為我們提供了一個反思的機會,全體師生一定要針對自己的考試情況,認真地做一次總結。這次考試是我們教學工作中的一個檢測站、更是一個加油站,路還很長,我們要總結經驗,吸取教訓,查漏補缺、亡羊補牢,爭取下次取得更好的成績。

另外這次考試也反映出仍有極個別同學無視校紀校規(guī),不思進取,飽食終日,無所用心,上課打瞌睡,作業(yè)不完成,打架斗毆,上網(wǎng)吧等,花父母的血汗錢白白地在學校里消費,終日一無所獲,荒廢學業(yè)。希望這些同學能早日醒悟,不辜負老師、家長和學校的厚望!重新制定目標,開始新的學習計劃,最關鍵的是要落實在行動上。

同學們,中學階段的學習是打基礎的關鍵時期,它將直接影響到你們今后的學習、工作和生活,關系到每位同學的成長成才,影響到每一位同學家庭的幸福。因此,主動、勤奮、踏實地學習是我們當前的首要任務,也是感恩父母、回報社會的主要體現(xiàn),愿每一位同學都能發(fā)揮自己的聰明才智,刻苦、勤奮地學習,為自己、為家庭、也為國家。

同學們,業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。黑發(fā)不知勤學早,白首方悔讀書遲,趁著我們還風華正茂,正處于學習的黃金階段。讓我們行動起來!以這次考試為新起點,新的召喚,讓我們從今天做起,把握好今天,把握好自己,你將會擁有更加快樂,更加燦爛的明天。

最后,祝全體同學學有所成,前程似錦!

2期中考試總結發(fā)言稿

各位老師、同學們:

大家好!今天,學校召開期中考試總結表彰大會,希望通過這次考試總結表彰大會,我們都能夠更好發(fā)展,更快地提高成績。

同學們,緊張的期中考試已淡出我們的記憶,但我要提醒同學們不能忘了總結反思,因為通過反思,大家才可以發(fā)現(xiàn)平時學習上的不足與缺陷,考試就像捕魚,每一次考試你都會發(fā)現(xiàn)魚網(wǎng)上的漏洞,經過一次次的修補,一次次的捕撈,在中考的時候,你的知識與能力編成的魚網(wǎng)一定已經是牢不可破的。這次考試,我們每一位同學都經受了失敗、痛苦和成功的洗禮,得到了磨練、反省和升華自我的機會,這正是我們最大的收獲。

但是,我們也要正確面對考試成績。不以物喜,不以己悲,勝敗乃兵家常事,對于一次考試的成功,我們不能盲目樂觀,無論是誰,都不可能完美無缺,也許你還有許多弱點和缺點沒有暴露,每份試卷都會有不同的結果。應該說,良好的開端是成功的一半,那另一半就是你要善于總結,不停地拼搏。假如你還一直陶醉在暫時的幸福中,失敗只是遲早到來的結局。在順利登上理想的彼岸之前,不輕言成功,這才是我們應取的態(tài)度??荚囀Ю耐瑢W也未必是壞事,失敗是一支清醒劑,是不斷成功的動力,即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起,因為我們正處在人生攀登的山腰上,還有好長的路等待我們去開拓、創(chuàng)造。失敗乃成功之母,有人說我怎么只遇到成功的母親。是的,關鍵是你沒有能抓住成功的父親,那就是態(tài)度、目標、勤奮、恒心。

態(tài)度決定一切。有這樣一句話:當我冷眼旁觀時,生命是一只藍色的蛹;當我熱情相擁時,生命是一只金色的蝶。學習也是這樣,當你把學習當作自己成長發(fā)展的需要時,才能體驗到學習的快樂;當你把學習當作是一種負擔時,學習就是一種痛苦。誰愿在一片郁悶和痛苦中學習呢?所以說,我們首先要調整心態(tài),以愉快的心情投入到緊張的學習生活中,并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂,體驗克服困難的快樂,體驗取得成功的快樂。

目標是前進的燈塔。一個人沒有目標,就象大海中迷失方向的航船,不可能達到成功的彼岸。生活中,每個人都應該有一個既定目標,瞄準目標奮力攀登,就一定會取得成功。最終的總體目標,是由一個個切近的具體目標逐步遞進而實現(xiàn)的。因此,每個階段性目標的實現(xiàn)都關系到總體目標的實現(xiàn)。在這個歷程中,需要不斷地將自己行為的結果與階段性目標相比較。反思自己的目標,并進行合理的調節(jié),制定出切合實際、通過努力能夠達到的目標。所以,請同學們一定要確立自己的努力方向和適當?shù)慕谀繕耍诓粩嗟某街谐砷L自我,成就自我。

勤奮是成長的階梯。書山有路勤為徑,天上不會掉餡餅,要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行。有句詩這樣寫到:夢里走了許多路,醒來卻還在床上,不勤奮,理想永遠是夢想、是幻想。但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌,更需要思考和反思。有的同學終日勞累,卻沒有明顯的進步,原因何在?我想,也許是因為缺少思考和反思,還未認識到自己學習中的短處,課前不預習,抓不住關鍵的課堂學習環(huán)節(jié),重作業(yè)輕復習,忽視學習規(guī)律的總結和學習方法的琢磨,學習在高耗和低效中進行。所以,我勸同學們忙中偷閑,時時反思自己的短處,力求一份耕耘兩份收獲!

3期中考試總結發(fā)言稿

各位老師,各位同學:

大家下午好!時光荏苒,轉眼間半個學期已過去,期中考試也于一周前順利結束。在整個考試過程中,秩序井然,紀律嚴明,達到了預期的效果。今天能夠作為教師代表在這里發(fā)言,我的心情非常高興。作為一名教師,我只是做好了自己的本職工作而已,在今后的工作中,我一定繼續(xù)以滿腔的熱情、百倍的努力、全部的耐心與細致,幫助同學們戰(zhàn)勝困難,取得更加優(yōu)異的成績!

期中考試已經結束,一次考試并不是句號,更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情,你不能改變容貌,卻可以展現(xiàn)笑容,你不能改變別人,卻可以改變自已。

期中總結之后又是一個新的起點,同學們,春種一粒粟,秋收萬顆籽,我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,及時調整自己,為下一次考試早作準備。

各位老師、各位同學,會當擊水三千里,直掛云帆濟滄海,現(xiàn)在以趙校長為首的領導班子給我們開創(chuàng)出了新的輝煌,同時我們也經歷著前所未有的挑戰(zhàn),民族復興,我們責無旁貸;愛灑桃李,我們無怨無悔!讓我們以更加飽滿的熱情,努力的工作和學習,用青春和熱血為大安小學的教育拓展出進取的新篇章!

謝謝大家!

【第2篇 全校導游培訓總結聯(lián)歡會上的領導發(fā)言稿

尊敬的各位老師、朋友們、親愛的同學們:

一年一度的導游考試臨近了,今年,從5月底開始我們就拉開了導游培訓的序幕,到今天已經是接近半年的時間,今天是我們2023年導游筆試培訓的最后一天,上午我們組織大家聆聽了三位老師對模擬題的分析與講解,下午我們邀請了旅____業(yè)的前輩、精英、筆試授課老師以及我們兄弟企業(yè)的朋友們一起聯(lián)歡,讓我們在學習和工作之余也交交朋友、加深理解、增進互信,讓我們在忙碌的學習和工作之余放松心情、感受青春與活力!

__教育成立于2023年,但是導游培訓的工作從2023年就已經開始做了,那時候我和賀亞萍還在讀大學二年級,我創(chuàng)辦了“365校園培訓網(wǎng)”開始做職業(yè)資格培訓項目,但那時候什么都不懂,我記得第一個導游培訓班的課表還是葉亞利老師幫我排的,我至今都清晰記得,那是個明亮的午后,我們在陌生的成都找到了葉老師,后來也是在葉老師的支持下我們順利的開了第一個導游培訓班,那一年我們導游筆試的通過率接近80%,我至今還清晰的記得那些考過的同學,臉上洋溢著喜悅的表情,當時,我感覺到非常的幸福,這是這個職業(yè)第一次帶給我幸福的感覺。第二年,我們又在成都體育學院校門口擋住了素昧平生的肖平老師的車,再后來有曾繁文老師、裴延玲老師、吳建榮老師、茍勝東老師等很多老師的支持,我們的教師隊伍在不斷的壯大,從只有2—3個培訓老師到今天包括酒店管理、質量管理有64名,工作總結我們的培訓班從一年一個到今天的30多個,培訓人數(shù)從最初的30人左右到今天的3000人左右,__教育的成長和發(fā)展離不開每一位老師的支持與付出,在此,我謹代表__教育向所有的老師們表示崇高的敬意和由衷的感謝?。ň瞎?/p>

__教育是我們崇高的事業(yè),我們在追求事業(yè)的過程中找到了生命中最好的營養(yǎng),那就是:在我們付出了卓有成效的努力后,收獲了微笑和感動,這種感覺讓我們幸福,而這種幸福感是我們追求生命的質量!這也是為什么我們這群人能堅持到今天。__教育的舒老師,今年62歲,是我上大學一年級時候的忘年交,曾經在某市直機關局長的位置上退休,2023年加入__教育后便深深的喜歡上了這份事業(yè),他每天工作十幾個小時,有時候晚上11點還在qq群里面幫學生解答問題,兩年前還不會上網(wǎng)的他,現(xiàn)在能熟練的運用大多數(shù)辦公軟件,在他的主持下,我們__教育的qq群管理制度一共出了13份文件,確保我們幾千名學員在四十多個qq群里自由、充實的生活,這不僅僅是對工作的盡責,沒有對這份事業(yè)崇高的追求和熱愛是做不到的。

“__教育每一位老師都很有責任心”,這是多很多同學在我們“課程評價表”上留下的語言,心得體會我們的授課老師不管從事本專業(yè)多少年,或者對教材有多么熟悉,每次上課前都要精心的備課,確保把最完整的知識教授給學生,這是他們的工作習慣,也是他們的高尚的人格品質的體現(xiàn);我們每個班都配備了班主任,每個班主任在上崗前都得到了嚴格的培訓,確保我們培訓班的授課質量、課間活動的質量以及整個教學管理的質量,這也是為什么我們企業(yè)的宗旨叫做:用良心和責任心做好教育培訓事業(yè)!因為我們深知教育事業(yè)是一個幸福的事業(yè),也是個良心事業(yè),不管別人怎么做,我們始終要守住良心的底線,如果讓我們在利潤和品質中間做一個選擇,我寧愿繼續(xù)卑微的前行,也絕不降低對品質的追求。這樣的選擇源于我在大學時期所讀的幾本書,我在大學里面獲得的最有用的知識,大概是在圖書館里讀過的幾百本書,大約有200多本是關于名人傳記和世界500強企業(yè)的成長史,其中有兩個人說的話在我的生命里留下了深深的烙印。一個是世界上最大的制藥公司之一------美國默克公司,在其100周年紀念時出版了一本書叫做《價值觀與夢想:默克百年》,他說:“這一百年來,默克公司始終為了人類的健康同病魔做斗爭,我們始終銘記藥品旨在治病救人,在這個過程中,我們沒有刻意的追求利潤,但是利潤卻隨之而來”。這是他們的價值觀,我想這也是為什么德國默克公司經歷了330年而不衰,美國默克公司成長了100多年而基業(yè)長青!他們的價值觀讓我敬佩,一個真正有價值的企業(yè)的誕生首先是源于一種社會責任,而不是利潤。對我影響最大的第二個人是我們中國華為公司的總裁任正非,他的兩句話成為我今天安身立命之本。第一句話叫做“不要臉,才會進步”!,在華為內部,這是他的一個非常著名的理論,正是他的這句話支撐我讀完了整個大學四年,并且逐步走出了大學里“貧困生”的心理陰影。我來自甘肅偏遠的農村,上大學是我第一次走入城市,進入大學后我才發(fā)現(xiàn)自己真正貧窮的還不止是物質生活上的,大腦的貧窮才是真正的貧窮;上大學前,我最理想的生活方式是一個人帶一個饅頭,趕一群羊,在一座大山上放聲歌唱。而今天,我希望我的教育事業(yè)就是那座大山,我的學員就是我親愛的羊子,我要跟熱愛教育事業(yè)的朋友們一起歌唱,也要跟我們的羊子一起歌唱,因為我對這片土地愛的深沉!

任正非的第二句話是:“做事業(yè),要做有高度的事業(yè)!”這將成為我畢生追求的目標,__教育今天才剛剛起步,熱門思想?yún)R報還有更長的路要走,我們在不斷地尋找自己、找回自己、完善自己,我們把以前十幾個項目精簡到現(xiàn)在的三個:旅游管理、酒店管理和質量管理,為了配合這三個專業(yè)發(fā)展,我們去年開始醞釀,今年下半年正式實施了三個新項目:職業(yè)彩妝、社交禮儀、演講與口才,專業(yè)是為了修煉內涵,而禮儀和彩妝重在塑造形象,我想沒有一個人會拒絕一個形象好、懂禮儀、會說話的人,這也是__二字的真實含義,所謂:雅者、正也。雅于形,正于心,典雅行事、醇正為人、內外兼修、不亂于心。我們要求每一個__成員都要懂一門專業(yè)、學習一門外語,將來不管在那個工作崗位上,都是有價值的人。

老師們、朋友們、同學們:

在經濟飛速發(fā)展的今天,物質文明已經極大的豐富,但與此同時,我們的精神卻變的日益焦躁,很多同學跟我說:“我沒有時間看書,看不進去書”。我表示理解,因為,我和你們一樣,也正在尋找讓內心安靜的良方,在不斷的總結和實踐中,我初步找到了五個字,跟大家分享。這五個字是:尊重、欣賞、愛!這是我在追求信仰的過程中,曾經在佛教和基督教門前徘徊了很長時間而思考的結果,是我們__教育從事教育活動的唯一價值標準,也是我們所有__人的價值觀??嶝垖懽鞣段木W(wǎng)我們要懂得尊重每一個生命、每個個體的人格和尊嚴,尊重我們的職業(yè),也包括了尊重我們自己和我們的國家;我們要懂得欣賞每一學員,善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,學會欣賞我們自己,我們的職業(yè),我們的孩子和我們的國家;我們要懂得用一顆感恩的心去愛我們的學員,我們的老師,我們的朋友,當然也包括了愛我們自己和我們的國家。在閱讀名人傳記的過程中,我發(fā)現(xiàn)人與人之所以有不同,主要表現(xiàn)在兩個方面:思維和態(tài)度。思維的高度和寬度決定了一個人做人的格局,二態(tài)度是否夠虔誠,決定著個體生命的質量。尊重、欣賞、愛,是我對態(tài)度理解的三個層次,沒有做到尊重尊重和欣賞的愛是虛偽的;不懂得愛自己的人也不會付出真心去愛別人;不愛自己國家的人人格是不夠健全的。

同學們:考試已經臨近了,希望大家能沉著應考,我相信天道酬勤,付出努力的人此時此刻內心是安靜的。當然,既是沒有考過也不要氣餒,這只是你人生眾多選擇中的一個,或許有更好的機會等著你,不管結果如何,我們都希望你們今后都能成為幸福的人,守得住繁華,耐得住寂寞,坦然面對,并且保持心情愉快,能做到這一點也就是成功了!

最后,我代表__教育全體成員感謝各位老師、朋友們和同學們的光臨,也祝愿大家身體健康、萬事如意!

謝謝!

《全校導游培訓總結聯(lián)歡會上的領導發(fā)言稿》是篇酷貓寫作范文網(wǎng),主要描述我們、老師、教育、我們的、一個、自己、事業(yè)、大學,希望大家能有所收獲。

【第3篇 第一學期期中考試總結表彰大會學校領導發(fā)言稿

老師、同學們:二、清醒認識自身的不足。

我們能夠,也必須看到,發(fā)展是不平衡的。在這次考試中,我們大部分同學取得了理想的成績,但個別同學學習中還存在著不少問題,各學科發(fā)展是不平衡

其次是要有科學的方法。一名優(yōu)秀的學生,總是以課堂為中心,努力做好預習和復習,這是科學學習方法的核心,課堂聽課是最重要的,聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中,他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍,通常他們在課堂上就把問題解決了。上課件下載[_]果失敗,我們無須遺憾,因為那成功便是我們竭盡所能也摘不到的天星;如果我們一味怨天尤人,遺憾抱怨,那就太失敗了,因為那成功是我們俯首可及卻沒有彎腰去拾的珍寶。

我堅信,你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛,老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪,學校會因為你們所取得的成績而增添光彩,社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!

讓我們攜起手來,共同努力投入吧,我堅信,你們的未來不是夢!

最后,我希望大家借期中考試的東風,認真總結經驗教訓,發(fā)揚成績,克服缺點,爭創(chuàng)佳績!

祝全體師生下半學期各方面都取得更大的進步。

【第4篇 運動會總結公司領導發(fā)言稿

同志們:

大家好!歷時一天多的文體運動會比賽已經結束,經過全體運動員、裁判員、工作人員的努力完成了所有的賽事。經過激烈的角逐,各項比賽冠、亞、季軍均已勝出。在此,我代表公司董事會、工會向這次文體運動會的成功舉辦,向獲獎的團體和個人表示熱烈的祝賀!對所有運動員、裁判員及全體工作人員,表示親切的慰問和衷心的感謝!

總體來看,我認為這次比賽辦得熱烈、儉樸、圓滿,非常成功。

一是各部位特別重視,踴躍參與

此次文體運動會是公司企業(yè)文化建設和精神文明工作中的一項大事。各部位負責人帶頭參賽,積極組隊、踴躍參與,有些運動員白天工作忙沒時間,犧牲自己的休息時間利用中午、晚上練習,經刻苦的練習,運動員的技藝有了很大的提高,比賽水平有了很大的提升。比賽中,有的部位負責人既當裁判員又當運動員、既場外謀劃又上陣沖鋒,為圓滿順利地舉辦好此次比賽奠定了良好的基礎。

二是計劃嚴密,組織得力

為把這屆文體運動會比賽組織好,公司工會、辦公室專門召開了協(xié)調會議,組織專門工作人員,積極與各部位負責人溝通聯(lián)系,對場地布置、比賽規(guī)則、代表隊和裁判員的組成,以及后勤保障等方面進行了詳細研究,合理計劃,周密安排,每件事都列有計劃并具體落實到人,保證了每一場比賽都有條不紊、順利進行。尤其是這次比賽能夠舉辦得如此成功,公司工會、辦公室的同志們以及所有裁判員也付出了辛勤的勞動,做了大量有成效的工作。

三是作風頑強,素質過硬。

這次文體運動會對于發(fā)展公司健康向上的文體運動,活躍職工業(yè)余文娛生活,增強員工素質和企業(yè)的凝聚力,培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,都具有十分重要的意義。在比賽中,各代表隊識大體、顧大局、遵循“友誼第一、比賽第二”和“重在參與、重在學習、重在提高、重在娛樂”的原則,賽出了水平,賽出了風格,賽出了友誼。一天多時間的比賽,所有運動員都表現(xiàn)了頑強的作風,大家不怕辛苦,不怕流汗,打出了真實的技術,顯出了真正的`友誼,賽出了真正的風格;裁判員能夠公平裁決,公正執(zhí)法,這些都充分體現(xiàn)了文隆人的良好素質。通過比賽充分體現(xiàn)了__人的良好精神風貌,達到了陶冶情操、促進團結的效果。

四是安全順利,成績突出

這次文體運動會雖然時間短、任務重,參賽人員多(一人參賽的項目多)。由于大家的共同努力,活動開展的十分順利,更沒有出現(xiàn)一例傷病現(xiàn)象。通過比賽,也發(fā)現(xiàn)在我們職工中真是藏龍臥虎,有很多同志的技藝非常精湛,也是我們沒有料到的,也為我們今后開展更多的文體活動奠定了良好的基礎。

同志們,本次文體活動充分發(fā)揮了企業(yè)文化工作的功能效益,體現(xiàn)了思想政治工作應有的目的性,達到了鼓舞人、激勵人、凝聚人的目的。我們要以本次文體運動會為契機,進一步激發(fā)__人參加文體活動的積極性和自覺性;進一步推動公司企業(yè)文化建設和精神文明建設,塑造企業(yè)良好形象和精神風貌,并以此推動公司各項工作又快又好地向前發(fā)展!

謝謝大家!

【第5篇 總結表彰會領導發(fā)言稿

干部職工總結表彰會領導發(fā)言稿

在縣委、縣政府的正確領導下,我們銳意進取謀大局,求真務實促發(fā)展,圓滿或超額完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務,工作績效考核中再次榮獲一等獎,實現(xiàn)了史無前例的“四連冠”。同時,我局還榮獲了招商引資工作二等獎,被評為優(yōu)化經濟環(huán)境和政務工作先進單位、建設扶貧工作先進單位、社會治安綜合治理先進單位,并有14人次獲得了縣委、縣政府的獎勵或被評為先進個人??偟膩碚f,年是我局輝煌的一年,主要體現(xiàn)在以下三個方面:

1、領導班子團結有力

黨政一班人始終堅持民主集中制,不搞一言堂,重大事情集體討論決定,重大決策,少數(shù)服從多數(shù),并時刻注意溝通交流,增進了解,消除誤會,大家心往一處想、勁往一處使,工作上相互搭臺不拆臺、生活上相互關心不扯皮,大事講原則、小事講風格,團結氛圍空間濃厚。黨組書記莫科明上任以后,迅速進入工作狀態(tài),既抓好了黨務工作,又帶領檢查所出色地完成了業(yè)務工作。副局長_委及時轉換心態(tài),轉變角色,帶領信息中心做好了政務外網(wǎng)平臺的建設和公眾信息網(wǎng)的改版升級工作,并全面完成了黨支部的各項任務。副局長譚慶偉在做好分管工作的同時,兼顧了縣重點辦的大量工作,做到了兩不誤、兩促進。副局長龍伏波不僅抓好投資管理科的工作,而且積極配合做好了湘江綜合樞紐工程辦的工作,使該工程得到了國家發(fā)改委的批復。紀檢書記李建村以其扎實的工作作風,同時抓好了分管工作、紀檢工作和支部工作??梢哉f,我們的班子是一支能打硬杖、敢打惡仗、具有堅強戰(zhàn)斗力的領導集體。

2、干部職工奮發(fā)有為

全局干部職工能夠立足本職崗位,無私奉獻,務實創(chuàng)新,團結協(xié)作,形成你追我趕、創(chuàng)優(yōu)爭先的生動局面。辦公室在羅貴榮同志帶領下,齊心協(xié)力,善于組織,勇于協(xié)調,樂于奉獻,保證了全局工作的正常運轉,當好了全局的總管家,王曉穎同志還榮獲了全縣的嘉獎。發(fā)展規(guī)劃科潛心研究,埋頭苦干,忘我工作,出色地完成了經濟研究工作,發(fā)揮了參謀助手作用,楊羅同志因此而得到了上級領導的肯定,被任命為總經濟師,并榮獲了全縣的嘉獎。投資管理科勇于創(chuàng)新,敢于突破,科學鋪排了政府投資項目,刷新了爭資的歷史新高,擔當了經濟抓手的重任,焦放軍同志被評為全縣招商引資先進個人。招投標管理科立足崗位創(chuàng)佳績,奮勇爭先求突破,當好了招投標和政府投資項目的監(jiān)管者,搭起了銀企雙方的橋梁,張宏偉同志被評為全縣重點工程建設先進個人。價格管理科在佘文彬同志的帶領下,依法行政,嚴格把關,確保了價格收費科學合理。物價檢查所突出重點,關注民生,積極應對價格異常情況,彰顯了物價的為民形象,龔建國同志被評為省物價局價格執(zhí)法先進個人。價格認證中心上下同心,忠于職守,默默無聞,牽頭主辦了價格信息專欄和物價信息刊物,確保了監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性,評估的公正性,樹立了良好的服務形象,吳玉春同志榮獲了全縣的嘉獎。信息中心在易振君同志的帶領下,積極主動,克服困難,完成政務外網(wǎng)平臺的建設。特別值得一提的是,在五十年一遇的冰凍災害期間和價格異常波動的情況下,我局全體干部職工服從統(tǒng)一指揮,不畏嚴寒,克服困難,圓滿完成了上級交辦的各項工作,確保了市場物價的相對穩(wěn)定,體現(xiàn)了無私的團隊精神??梢哉f,我們的干部隊伍是一支招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的干部隊伍。

2023年終總結表彰會上鎮(zhèn)領導講話稿

同志們:

一是解放思想,在破解困擾開發(fā)區(qū)發(fā)展的觀念問題上下功夫。開發(fā)區(qū)是特區(qū),是發(fā)展之區(qū),更是解放思想之區(qū)。我們打造開發(fā)區(qū),首要的照樣解放思想。我們還有很多舊觀念制約著開發(fā)區(qū)的發(fā)展,沿襲保守、抱殘守缺、故步自封、小農思想、小進既安、自我知足、自命不凡等等,這些景象的存在讓“企業(yè)家為老大”、“征稅者、投資者為上”的要求成了空論。因而,我以為諸項工作中,首先照樣要解放思想,廢除思想上的制約,不換思想,就由組織辦法做保證。

二是敢為人先,在創(chuàng)新促進發(fā)展的體制機制上下功夫。以市委下達治理權限為契機,我們制訂了新的治理體制機制,有些人就是不敢正視這些道理,說是把我們降了級,泄了氣。不是書記、區(qū)長不注重,而是開發(fā)區(qū)不是一個真正意義上的經濟單位和自力單位。開發(fā)區(qū)必需洗心革面,必需在體制機制上創(chuàng)新!內設處室、勞動待遇的體制機制,包括建發(fā)公司的體制機制都必需洗心革面。我們思想不解放,關鍵就是在這里推不動,過了這個坎,就是一片艷陽天。

三是追求杰出,在提高服務發(fā)展的身手上下功夫。過去一年,開發(fā)區(qū)有了很大的提高。然則,我們服務的對象意見還很大,總體結論照舊是開發(fā)區(qū)服務程度還要提高,開發(fā)區(qū)每一個人、每一個單位都要提高,要有追求杰出的心,留在開發(fā)區(qū)就是干事的。這里不是養(yǎng)閑人的當?shù)?,更不是熬待遇、守級其余當?shù)?。很多人不學習,還在講老話,基礎不厚,開不了口。目前和企業(yè)打交道,他人在研討稅收司法法律,我們又有幾個人說得出來?大家要把工作當做學問做,要把每項工作做到極致。

【第6篇 期中考試總結領導發(fā)言稿

期中考試就要來了,學生要掌握好學習的方法和策略,要善于統(tǒng)計知識,進行知識點的歸納與梳理,科學學習。下面是小編整理的期中考試總結發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

期中考試總結發(fā)言稿

老師們、同學們:下午好!

轉眼間半個學期已過去,上星期學校舉行了期中質量檢測,在全體老師周密安排和精心組織下,同學們能積極配合,達到了預期的效果,考試結果比較真實,絕大多數(shù)同學們都交上了一份滿意的答卷。今天,我們在此召開期中表彰及九年級畢業(yè)會考宣誓大會,希望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣,以優(yōu)異成績?yōu)槟繕?,奮力拼搏,以取得更大更優(yōu)異的成績。下面,我就開學以來同學們的表現(xiàn)情況進行一個小結。

一、每個年級都涌現(xiàn)了一批有遠大理想,努力學習,勤于思考,課堂上思維敏捷,發(fā)言積極、勤動腦、勤動口,有高效的學習方法,虛心細心學習的優(yōu)秀學生:

1、如九年級192班劉雪勇、劉志強、193班周芬芬、劉軼鈞、陳琴、譚星平、194班陳婧、周兵、陳安杏、195班劉甜甜、陳佳旺、胡巧連同學在第二次月考中七科成績達到600分以上,尤其是劉雪勇同學每次月考成績都是年級第一,這次是與194班陳婧同學并列第一,與賽跑一樣有人緊跟起后,這是好現(xiàn)象,競爭對手越強,越能激發(fā)你們的潛能,九年級第一次月考后,大部分同學都能積極投入到緊張的學習中,整個年級形成了一股積極向上的勢頭,極大部分都在高度緊張的備戰(zhàn)中,堅信四十天后你們每個同學都會笑得很燦爛。

2、八年級196班曾舒妮、陳朋、197班段志強、龍嘉嘉、198班陳洋玲、199班劉澤容、胡福、周海風、雷琳琳等這些學生品質高尚、從不違紀,他們用出色的成績告訴我們什么是優(yōu)秀學生,什么是辛勤付出必有豐厚的回報,倡議八年級每個同學學習劉澤容同學哪種優(yōu)良的學習品質。另外八年級生地同樣面臨40天就要中考,所以上次生地全部調在禮堂里考試,有五個老師監(jiān)考,從考試成績來看,同學們還沒有掀起學習的熱潮,大部分同學還沒有認識到生地考試的重要性,這次考試成績很真實,但結果令人擔憂,生物校平52.9,地理校平54.6,生物全年級80分以上人數(shù)為23人,地理25人,生地20分以下者各4人,30分以下的各26人,這樣糟糕的情況,同學們還不行動起來就相當危險,所以每個同學會后好好反思,思想上必須高度重視,苦戰(zhàn)四十天,為自己爭光、為父母爭光、為學校爭榮譽。

3、七年級譚翼瀟、譚睿琪、劉小琴、陳莎莎、彭星、胡琴、吳洋等同學充滿自信、自強,在學習中形成一種你追我趕的學習氛圍,尤其表揚的是年級第一名的譚翼瀟同學每次考試成績遙遙領先,有人認為她是天資聰明,但譚翼瀟同學在周記中這樣寫道:別人說我很聰明,我哪里比別人聰明?只有我自己清楚,我的成績不是受之于天,而是受之于人。后天的勤奮努力是這個才女總結出來的寶貴經驗。

4、六年級205班的吳潔霞、匡甜甜、龍?zhí)砘?06班雷雅婷、陳康奇、吳晨露、207班劉春艷、劉俊、劉艷琴208班余澤林、陳婭婭、劉朝霞等這些同學成績非常優(yōu)異,質樸天真可愛的他們胸有大志,日后必成大器。

二、陽光總在風雨后,沒經歷挫折的風雨,怎能看到成功的彩虹?的確如此,在我們每個年級都有那么一部分學生,他們以前失敗過、成績一直靠后,但這些學生不離不棄,而是暗下決心,堅信天生我才必有用,所以默默無聞、腳踏實地、步步為營努力提高自己的學習成績。如199班陳樂、198班譚健、197班胡萬妹、196班陳敬忠、202班吳君、201班周佳紅、陳玲媛、204班陳坤、陳瑩、205班劉智敏、吳佳旺、206班劉雙睛、207班劉振、208班吳姍姍、吳響亮等同學成績上升很快,特別是199班陳樂同學本次考試上升了65名、還有202班吳君、201班周佳紅在年級中進步了40名;只要同學們長期堅持下去,相信你們的未來不是夢。

三、在我們的班級中涌現(xiàn)出許多主人翁意識強、工作負責的小助手。

從下周開始全校開始進行課堂教學改革,主要培養(yǎng)學生自學、表達、合作探究等能力,而學校是一個大集體,單純依靠老師的管理是不夠的,必須依靠兵管兵、兵練兵、兵強兵。在前階段有些班上就出現(xiàn)了一批優(yōu)秀的小助手,如192班的劉雪勇、周佳星、194班的陳婧、唐文龍、201陳莎莎、劉佳璇、202班劉立強、劉雙、203班彭星、劉湘川等同學擔任學習小組長,能以身作則,在小組學習中起表率作用,不僅本人成績優(yōu)秀,而且能熱心班工作,在小組討論學習中充當起小老師的角色,工作負責,大膽管理,是老師的得力助手。

當然,在我們學校擁有以上優(yōu)點的同學遠不止以上提到名字的同學,在這里就不一一列舉了,總之你們是是同學們學習的榜樣,是老師的驕傲!舉行期中總結表彰大會,就是要讓我們的同學,我們的老師看到前階段的工作成績,激勵同學們發(fā)揚成績,再創(chuàng)佳績!然而成績只能證明過去,期中考試只是學習征途中的一個小的加油站,不能說明現(xiàn)在,更不能代表將來!我們又開始了新的征程,在這里我要告訴同學們的是:

一、正確對待成績

成績的取得是可喜可賀的,成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經取得的成績對我們今后的發(fā)展有著舉足輕重的影響。我們應該明白:山外有山,天外有天,我們競爭對手有很多;我們取得成績與今后的人生道路種種收獲相比,還是微不足道的。為此,我們不能沾沾自喜,不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神,有百尺竿頭,更進一步的決心,有會當凌絕頂,一覽眾山的氣魄!只有這樣,我們才會不斷進步,創(chuàng)造新的成績!在這次考試中,部分同學取得了理想的成績,但個別同學學習中還存在著不少問題,各學科發(fā)展是不平衡的,學科與學科,同學之間成績存在很大差距。偏科現(xiàn)象嚴重,在我們學生中有的同學學習態(tài)度不端正,目的不明確,行動不自覺,作風不刻苦,不能按時完成作業(yè),少數(shù)同學上課不專心聽講。在此希望這些同學重新樹立目標,改變不良習慣,以優(yōu)異學生為榜樣,努力提高自己。如果長期以往,下次只能直呼其名,到時雙方都是心里難受。期中考試已經結束,一次考試并不是句號,更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情,你不能改變容貌,卻可以展現(xiàn)笑容,你不能改變世界,卻可以改變自已。我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,榮辱不驚,臥薪嘗膽,及時調整自己,為下一次考試早作準備。

二、腳踏實地做好下階段學習。

學習首先是態(tài)度,態(tài)度決定一切,什么態(tài)度最重要?一是謙虛,對于不懂的東西,要老老實實地向老師請教,向優(yōu)于自己的同學請教。二是勤奮,俗話說:勤能補拙、天道酬勤。勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。不滿足這個條件,任何天才也無濟于事。相反,如果做到勤奮與刻苦,即使開始時基礎差,起點低,也能產生迎頭趕上的效果。人們常說的笨鳥先飛,表達的就是這樣的道理。勤奮屬于珍惜時間的人,屬于腳踏實地、一絲不茍的人,屬于堅持不懈持之以恒的人,屬于勇于探索、勇于創(chuàng)新的人。三是科學的學習方法,一名優(yōu)秀的學生,總是以課堂為中心,努力做好預習和復習,這是科學學習方法的核心,課堂聽課是最重要的,聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中,他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍,通常他們在課堂上就把問題解決了。在這里,我還希望同學們能根據(jù)自己的特點和基礎不斷調整自己的學習狀態(tài),要善于抓薄弱學科、促進學科平衡。

總之,我希望大家借期中考試的東風,認真總結經驗教訓,發(fā)揚成績,克服缺點,爭創(chuàng)佳績!

最后預祝我們九年級中考、八年級生地會考、七年級抽考、六年級全縣統(tǒng)考四考旗開得勝、馬到成功!謝謝大家!

【第7篇 領導發(fā)言總結

領導發(fā)言總結

領導發(fā)言總結一

同志們:

今天,我們在這里召開的 會議,我認為是十分必要的,這對于 工作的開展,具有十分重要的指導意義。對于剛才×××,以及×××的講話,我認為,講得非常好,非常深刻!希望在座的同志,認真領會,深刻理解。回去后,要認真?zhèn)鬟_×××及×××的講話精神,并扎扎實實落實。要真抓實干,推動 工作的順利開展,努力開創(chuàng) 工作新局面。

對于 工作,我提幾點補充意見:

一、要提高認識。對于 工作,我們要從思想高度提高認識,充分領會 工作的重要性和必要性。目前, 工作已經開創(chuàng)了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進 工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會 工作的重要性和必要性,各級組織要加強關于 工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣, 工作才能更上層樓。

二、要加強落實。對于 工作,一定要有高度的責任感,結合單位實際,制定好工作開展計劃,把工作逐項落到實處。目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現(xiàn)象,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話、打官腔是遠遠不夠的。對 工作,要真抓實干,加強落實。各級領導要把 工作,列入日常議事日程,要具體部署,認真執(zhí)行。各級領導要為 工作,創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境,扎扎實實推動 工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

三、要加強協(xié)調工作。歷史證明:團結就是勝利,是我們消除一切困難的有力武器。關于 工作也一樣,各級領導要加強協(xié)調工作,要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來,步調一致地推進 工作的開展。目前,有些部門,遇事推倭,互相扯皮,這種官僚作風十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要敢于實踐,勇于探索。要在實踐中探

索 工作與市場經濟有機結合的新路子。 工作與市場經濟有沒有關系,我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域。 工作也不例外,它必然會受市場經濟的影響。因此,如何適應市場經濟的要求,如何和市場經濟有機結合起來,希望大家認真地思考一下,探索一下,這是十分有意義的。

五、要有自豪感和責任感。參與 工作的同志,要從我做起,對這項工作要有自豪感和責任感。同志們,對于 工作,上級領導和我們都是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力。我說同志們呀,你們承擔的 工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望和信任,希望你們要腳踏實地,同心同德,努力工作,在各自的`崗位上干出具有自己特色的成績,干出工作實效,為 工作的深入開展添磚加瓦! 以上五點,供各位同志參考??傊?,大家要振奮精神,多干實事,少說空話,開拓進取,努力開創(chuàng) 工作的新局面。

謝謝各位!

領導發(fā)言總結二

各位代表、同志們:

2017年公司走過了不凡的路程,取得的成績來之不易,凝聚了全體干部員工的心血和汗水,積累的經驗也彌足珍貴?;仡欉^去一年,主要有四點體會:

一是緊抓主線,鍥而不舍。我們的工作目標一旦確定,就要理清思路,采取措施,沿著實現(xiàn)目標的工作主線不動搖、不懈怠,全力以赴,分階段、有重點地組織實施和管控,不達目標不罷休。

二是在狀態(tài)、作風實。干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責任心,“在其位謀其政”,義不容辭、盡心盡力,把要干的事變?yōu)橄敫傻氖?,扎扎實實、專心致志地推進各項工作。

三是堅持傳統(tǒng)業(yè)務與轉型升級雙管齊下。由于我們業(yè)務特殊性,傳統(tǒng)業(yè)務不可能一朝之內“推倒重來”,新業(yè)務又不可迅速建立,這就既要固守傳統(tǒng)業(yè)務,盡一切可能衍生和延伸,提升價值鏈;又要堅決推進升級轉型,占領市場,產生效益。

四是堅持以人為本。就現(xiàn)階段而言,社會發(fā)展越快,干部員工壓力越大,要展現(xiàn)更多的人文關懷,把“領導心中有員工、員工心中有企業(yè)”更多地體現(xiàn)在具體行動上,在企業(yè)發(fā)展的同時,讓員工得到更多實實在在、看得見的“實惠”。

__2017工作會議暨四屆一次職代會,在全體代表和與會同志的共同努力下,圓滿完成了各項議程,即將勝利閉幕。這次大會,是公司著眼新形勢、謀劃未來的一次重要大會,也是職工代表換屆后的第一次履行職責的會議,交織著光榮與責任、凝聚著信任與希望、承載著激勵與奮斗,我們必須責無旁貸地擔當好。會議開得很好,開得很成功,統(tǒng)一了思想,凝聚了力量,確定了目標,制訂了措施,簽訂了經營責任書,表彰了先進。各位干部、代表回去以后,要把這次會議精神盡快傳達下去,組織學習、領會、宣傳、貫徹,樹信心、在狀態(tài)、勿懈怠、勿浮躁、勿被動,創(chuàng)造性地開展工作, 把任務變?yōu)樾袆?,把愿望變?yōu)楝F(xiàn)實。

下面,我結合實際,再提出三點意見。

一、樹立信心,以主動作為的精神實現(xiàn)經營目標

新年伊始,工作千頭萬緒,任務艱巨繁重,壓力很大。此時此刻,廣大干部員工尤其領導干部需要集中精力,全力以赴投入工作,保持良好的精神狀態(tài)。一要振奮精神。良好的精神狀態(tài),是做好一切工作的重要保證。同等條件下,工作效果如何,比的是精神狀態(tài);在客觀條件有差距的情況下,能夠取得相同的結果,靠的也是精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài),是干好工作的“內動力”,是完成經營目標的“軟實力”。在客觀物質條件已經具備的前提下,能不能推進事業(yè)發(fā)展,取得成功,精神狀態(tài)往往起著決定性作用。二要克服浮躁?,F(xiàn)在人們常用“浮躁”來概括一種市場經濟背景下按捺不住自己一顆驛動的心。作為領導干部尤其是經營單位的負責人,身后有職工,肩上有重擔,再加上形勢嚴峻、經營不樂觀,其面對的困難、壓力之大可想而知。此時,只能

多面對、少抱怨,多做事、少計較,要有氣概。抱怨無法改變現(xiàn)狀,拼搏才能帶來希望,與其總是想著困難,不如認認真真地做,抓一件是一件,干一項成一項,盡自己最大的努力,來完成任務;同時要堅決防止抓而不緊、虎頭蛇尾的現(xiàn)象,堅決防止“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象,既要身“在狀態(tài)”,更要心“在狀態(tài)”,胸膛中時時跳動著一顆敢打必勝的拼搏心。三要主動作為。主動是一種信念,擁有信念比擁有才能更重要,機會往往偽裝“困難”而來。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海,只要我們把主動當作一種意識來培養(yǎng)、一種信念來堅定,一種態(tài)度來端正,一種習慣來堅持,量變就會產生質變,厚積薄發(fā);專心走路,路就不會太難走,專心做事,事情就不會太難做。

二、自我加壓, 以追求卓越的作風挑戰(zhàn)困難

在這個充滿挑戰(zhàn)和競爭的時代,不進則退。自我加壓、 追求卓越是一種積極的人生態(tài)度,是一種永不滿足、力求完美的進取精神。一個沒有追求或者目標很低的人,很容易在工作中迷失方向、喪失動力,甚至一事無成。反之,追求的目標越高,動力也就越大,成功的可能性也就越大。微軟、沃爾瑪、海爾等跨國名企,之所以能飛速膨脹,就是因為他們都將“追求卓越”奉為圭臬。瑞士的旅游業(yè)之所以能舉世聞名,就是因為瑞士人精雕細琢山山水水,將它們整飭得如同一幅幅精美的山水畫。為此,我們一要勇于加壓。在市場經濟時代,機遇多,挑戰(zhàn)也大,任務更重。只有干,才會有生機和活力,才能激發(fā)每個人的思維,才能有正能量。想到才能做到,站得高才能望得遠。

工作業(yè)績好的單位或個人,要通過自我加壓,好上加好,快上加快,力求取得更大的進步和發(fā)展;工作暫時落后的,也不要氣餒,鼓足干勁,化壓力為動力,奮起直追。前幾年,修理廠、工程中心因業(yè)務、行業(yè)、形勢等原因,完成年度經營目標相對落后一些,通過自我加壓、調整思路、加強管理、夯實基礎等手段,奮力拼搏,這幾年經營業(yè)績有了新的提高,單位和員工的精神面貌也發(fā)生很大變化。二要敢于擔當。在競爭的時代,領導干部要多一些挑戰(zhàn)自我的堅強決心,多一些超越自我的昂揚銳氣,敢于擔當,勇于闖關;要高起點謀劃工作、高要求推進工作、高質量完成任務;定下來的目標,認準了的事情,就要堅定不移,“咬定青山不放松”;同時,還要按照既定目標和工作職責,經常反思、檢查和自省,哪些工作做了?做得如何?哪些工作沒做好?如何補救?下一步如做?等等;要以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感,堅忍不拔地狠抓工作落實,善于把握工作重點和薄弱環(huán)節(jié),要干一件成一件、干一件利索一件,絕不能產生后續(xù)問題和“尾巴工程”。對此干部員工要時刻做到“四不”:不讓工作在我這里延誤、不讓差錯在我這里發(fā)生、不讓效益在我這里流失、不讓單位形象在我這里受到影響。三要善于闖關?!按笫瘮r路,勇者視為前進的階梯,弱者視為前進的障礙”,這是兩種不同的態(tài)度,產生兩種不同的效果。在困難面前,我們的干部員工就是以更高的站位、更遠的眼光、更高的標準來要求自己,審視自己,事事做到位;以旺盛激情和斗志,從容應對當前經營和發(fā)展的困難,強化拼搏、進取,堅決破除等待觀望、無所作為的思想,主動突擊,在應對挑戰(zhàn)中尋找機遇,在戰(zhàn)勝困難中贏得

發(fā)展主動,在控制風險中延續(xù)發(fā)展趨勢,在攻堅克難中增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢。

三、突破瓶頸,以敢于創(chuàng)新的勇氣催生動力

今年傳統(tǒng)業(yè)務遭遇極大的挑戰(zhàn)和困難,形勢非常嚴峻;集團運用人力資源管理系統(tǒng)(ehr系統(tǒng)),工資薪酬管理實行“倒逼”機制,嚴格執(zhí)行預算管理、定期階段考核分配,即工資薪酬與績效嚴格掛鉤,沒達到進度指標的,薪酬按比例扣減;企業(yè)減人同時減工資總額。在真正“狼來了”的時刻,要敢于“亮劍”,圍繞經營,突破瓶頸。一要樹立“突破”的意識。不破就不立,敢于突破,才能創(chuàng)新思維、勇往直前、攻堅克難。公司生產經營、改革發(fā)展已到了關鍵時期,要突破舊的理念、舊的思維,公司的經營模式、營銷體制、激勵機制、用人思維等都要敢于突破!不突破,就不能攻難關,就不能走進矛盾,不愿面對困難,不能擔負責任, 企業(yè)發(fā)展的難題就不能一一解決,企業(yè)持續(xù)發(fā)展就是一句空話、海市蜃樓!二要推行滿負荷工作。日前,集團作出決定,今年凍結新進員,這就意味著我們今年那怕退休人員再多,也不能招人,只能內部解決。為此,要推行以“人盡其力、物盡其用、時盡其效”為核心滿負荷工作法,把企業(yè)內部人、財、物等諸要素進行新的整合,挖掘人、財、物的效能;喊破嗓子不如做出樣子,機關和領導要帶好頭、起表率。三要與時俱進。時代、環(huán)境變了,思想就要變,這樣才能看得更遠、更長、更廣,行動才能更快、更實際。在今年的工作安排中,提出了一些新觀點,如“經營創(chuàng)新與模式變革”、“加大獎勵,激發(fā)活力”、“抓大放小、有所為有所不為”等等,這都是基于形勢、環(huán)境變化而提出來。

【第8篇 運動會總結領導發(fā)言稿

運動會總結學校領導發(fā)言稿

各位老師、同學們:

新樂小學__年秋季田徑運動會經過2天緊張而激烈的比賽,圓滿地完成了預定的各項賽事,達到了預期的目的,現(xiàn)在就要閉幕了。在此,讓我們一起對運動會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!借此機會,我謹代表學校向積極承辦這次運動會的體育組及各位老師,向各位運動員、裁判員、大會工作人員及全校師生表示衷心的感謝!

老師們、同學們,本屆運動會是在組委會的嚴密組織、精心安排下,經過全校師生的密切配合而取得成功的,盡管時間緊,任務重,但開得非常成功。運動會場秩序井然,體育賽事高潮迭起,全體裁判員盡職盡責,努力工作;各年級各班的工作做得扎實細致;同學們團結拼搏,意氣風發(fā);各部門能夠全力以赴,通力合作;運動員們頑強拼搏,斗志昂揚,賽出了風格,賽出了水平,賽出了風采,展現(xiàn)了更快、更高、更強的體育精神。

在本屆運動會中,我校取得了比賽成績和精神文明雙豐收的喜人成績。其中,一年級組前3名分別為---------;二年級組前3名分別為-----------;三年級組前六名分別為--------。同時,評出精神文明代表隊---個,它們是-----。

在這次運動會上,老師的表現(xiàn)十分出色,在比賽中老師們精誠團結,頑強拼搏,老師的接力賽更是激烈,更是精彩,這充分表現(xiàn)出了老師們的精神風貌和團隊合作精神。

老師們、同學們,本屆運動會即將落下帷幕。它雖然短暫,但卻給我們留下許多啟示和思考。我們要以此為契機,積極探索學校體育教學改革的新方法和新途徑,進一步加強體育工作,繼續(xù)推動體育活動的深入開展。全體師生要把在運動會上表現(xiàn)出的精神帶到今后的工作、學習和生活中,讓我們從這里起步,走向學習、生活的大賽場,向更遠大的目標而努力奮斗!

最后,祝老師們工作順利,萬事如意!祝同學們學習進步,身體健康!預祝全校師生過一個平安愉快的國慶節(jié)!

謝謝大家!

【第9篇 期中考試總結表彰大會學校領導發(fā)言稿

老師、同學們:

老師、同學們,在過去的半學期中,我們的老師愛崗敬業(yè),不斷加強師德修養(yǎng),刻苦鉆研,努力提高自身業(yè)務水平,以教書育人為已任,全身心關愛每一個學生,耐心施教,用自己的努力,換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線,強化課堂教學效率,加強學法指導,努力鋪平同學們通向成功的道路。多數(shù)同學的精神面貌煥然一新,學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結表彰大會,就是要讓我們的同學,我們的老師看到前階段的工作成績,激勵同學們發(fā)揚成績,再創(chuàng)佳績!成績只能證明過去,期中考試只是學習征途中的一個小的加油站,不能說明現(xiàn)在,更不能代表將來!我們又開始了新的征程,在這里我要告訴同學們的是:

一、正確對待成績。

成績的取得是可喜可賀的,成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經取得的成績對我們今后的發(fā)展有著舉足輕重的影響。我們應該明白:山外有山,天外有天,我們競爭對手有很多;應該明白,我們取得成績與我們今后的人生道路種種收獲相比,還是微不足道的。為此,我們不能沾沾自喜,不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神,有百尺竿頭,更進一步的決心,有會當凌絕頂,一覽眾山的氣魄!只有這樣,我們才會不斷進步,創(chuàng)造新的成績!

二、清醒認識自身的不足。

我們能夠,也必須看到,發(fā)展是不平衡的。在這次考試中,我們大部分同學取得了理想的成績,但個別同學學習中還存在著不少問題,各學科發(fā)展是不平衡的,學科與學科,同學之間成績存在很大差距。偏科現(xiàn)象嚴重,在我們學生中有的同學學習態(tài)度不端正,目的不明確,行動不自覺,作風不刻苦,不能按時完成作業(yè),少數(shù)同學上課不專心聽講。

同學們,或許,以前你因為疏懶放縱了自己,成績有些不如意,家長老師不太滿意。那么從現(xiàn)在起,分秒必爭刻苦學習,向受表彰的同學看齊,講學習、比學習、營造濃烈的學習氛圍。

三、腳踏實地做好下階段學習。

古人言:“春種一粒粟,秋收萬顆籽”,要有更好的成績,我們必須踏實學習。

學習首先是態(tài)度,態(tài)度決定一切,什么態(tài)度最重要?一是謙虛,對于不懂的東西,要老老實實地向老師請教,向優(yōu)于自己的同學請教。二是勤奮,俗話說:勤能補拙、天道酬勤。勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。不滿足這個條件,任何天才也無濟于事。相反,如果做到勤奮與刻苦,即使開始時基礎差,起點低,也能產生迎頭趕上的效果。人們常說的“笨鳥先飛”,表達的就是這樣的道理。勤奮屬于珍惜時間的人,屬于腳踏實地、一絲不茍的人,屬于堅持不懈持之以恒的人,屬于勇于探索、勇于創(chuàng)新的人。因為勤奮,安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話大王;因為勤奮,愛迪生才有了一千多種偉大的科學發(fā)明;因為勤奮,愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對論。中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。我校也有這樣真實的例子,像2023級的田傳金、佘春來、袁中正……

其次是要有科學的方法。一名優(yōu)秀的學生,總是以課堂為中心,努力做好預習和復習,這是科學學習方法的核心,課堂聽課是最重要的,聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中,他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍,通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、認真做筆記。老師們,同學們,行動起來吧!盡管在我們前進的路上會出現(xiàn)許許多多的困難,但只要我們上下一條心,走過去前面就是個天!

期中考試已經結束,一次考試并不是句號,更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情,你不能改變容貌,卻可以展現(xiàn)笑容,你不能改變世界,卻可以改變自已。

我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,榮辱不驚,臥薪嘗膽,及時調整自己,為下一次考試早作準備。有這樣一句格言:“在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只是別忘了趕路”。

文學大師冰心的一段話與同學們共勉:“成功的花,人們驚羨她現(xiàn)時的明艷!然而當初她的芽兒,浸透著奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。”所以如果失敗,我們無須遺憾,因為那成功便是我們竭盡所能也摘不到的天星;如果我們一味怨天尤人,遺憾抱怨,那就太失敗了,因為那成功是我們俯首可及卻沒有彎腰去拾的珍寶。

我堅信,你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛,老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪,學校會因為你們所取得的成績而增添光彩,社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!

讓我們攜起手來,共同努力投入吧,我堅信,你們的未來不是夢!

最后,我希望大家借期中考試的東風,認真總結經驗教訓,發(fā)揚成績,克服缺點,爭創(chuàng)佳績!

祝全體師生下半學期各方面都取得更大的進步。

【第10篇 公司2023年年終總結大會領導發(fā)言

尊敬的領導、各位同事大家好!

春回大地,萬象更新!新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。首先,我謹代表公司全體管理人員和我個人向為辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新年的祝福!

在這辭舊迎新之際,回首__公司一年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折, 有過困惑,更有希望和喜悅。今天,我想感謝和__公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦地工作,經過大家的共同努力和奮斗,我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得,離不開全體員工的努力,更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦干的精神。很多時候,我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任! 擁有你們,我感到非常地驕傲!

回顧過去的一年,公司在張董的帶領下,在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,以產品訂貨、產品研發(fā)、技術創(chuàng)新、教育培訓、和現(xiàn)場5s 管理為工作重點,完成了各項經營指標,本年度共生產高低壓成套設備2863 件(套),高低壓框架產品1300 件,共完成生產合同訂單成套合同100筆,框架合同151筆。與之20__ 年相比,我公司的生產計劃性、產量完成率及質量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氛圍和團隊協(xié)作。都在不停的發(fā)生著變化,時至今日,__公司正逐步的走向健康穩(wěn)定發(fā)展之路。

成績是有目共睹的,是值得肯定的,但成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后加以改正促進我們各項工作的進步。在以往的工作中,我們部門領導的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一些錯誤;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的氛圍;進一步規(guī)范生產流程,實行生產現(xiàn)場管理;加強部門領導與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據(jù)。

我希望在新的一年里,每個員工都能夠從我做起,從小事做起,刻苦學習,努力工作。多學習別人的優(yōu)點,多關注別人身上的閃光點,取人之長補己之短。用正確的心態(tài)對待工作和同事,提高個人的綜合素養(yǎng),爭取在新的一年里干好本職工作,搞好團隊合作,并提高自己的執(zhí)行力,這樣的話,我們個人水平提高了,整個團隊的水平就會提高。爭取在明年的今天,我們再聚首的時候,我們的臉上有更多的笑容,心里有更多的驕傲。

在客觀總結成績和經驗的同時,我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、行政還不夠完善、員工業(yè)務技能參差不齊、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。因此,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經營機制,根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要及時調整經營班子,合理調整和完善現(xiàn)行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓,切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)20__ 年質的飛躍。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,我相信, 有公司作為我們堅強的后盾,只要我們全體員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時俱進,就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。

最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

謝謝大家!

【第11篇 期中考試總結校領導發(fā)言稿

期中考試總結校領導發(fā)言稿范文

1期中考試總結發(fā)言稿

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

大家下午好!

斗轉星移、光陰似箭,本學期已走過了一半的路程,期中考試也已落下帷幕。這次考試,許多同學受到了學校表彰。在此,我代表學校黨支部、校委會向在這一次期中考試中取得了優(yōu)異成績的同學、班級、老師表示最熱烈的祝賀!

請同學們將熱烈的掌聲送給在本次大會上受到表彰的同學,因為在他們取得優(yōu)異成績的背后浸透著不屈不撓、努力奮斗的汗水,如果沒有頑強的毅力,沒有百折不撓的精神,沒有對理想的執(zhí)著追求,就不會有這些成績。與其說我們表彰這些同學,不如說是表彰這些同學身上所呈現(xiàn)的刻苦奮進,斗志昂揚的精神風貌。我們要將這一精神風貌發(fā)揚光大!

我們也要將掌聲送給在座更多暫時沒有受到表彰的同學,他們也是我們可愛的同伴,在做人與求學的道路上,勤奮而執(zhí)著地與我們一起同行,起早貪黑。他們遵規(guī)守紀,不舍不棄,他們也期盼著優(yōu)異的成績,不少同學也在作一次又一次的努力,只是方法不當或一時疏忽,成績未能如愿。但我們相信只要付出努力與激情、時間和汗水,總會收獲屬于自己的成功。茗中學子沒有熊樣,個個都是好樣的。

今天我們隆重舉行期中考試總結暨表彰大會,目的就是要激勵全體同學發(fā)奮學習、勇于進取,就是要在全校形成比、學、趕、幫、超的學習氛圍,就是要把每一次考試作為新的起點,及時總結,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,找出差距,讓我們更好地發(fā)展,更快地提高成績。

老師們、同學們,這次考試成績是明顯的,然而期中考試的成績也暴露了一些不足,比如有些班級之間的分數(shù)差距、同科教師之間的分數(shù)差距較大,有的.同學學科發(fā)展不平衡,出現(xiàn)了嚴重的偏科現(xiàn)象。所以,期中考試除了檢驗前一段時間的學習效果外,也為我們提供了一個反思的機會,全體師生一定要針對自己的考試情況,認真地做一次總結。這次考試是我們教學工作中的一個檢測站、更是一個加油站,路還很長,我們要總結經驗,吸取教訓,查漏補缺、亡羊補牢,爭取下次取得更好的成績。

另外這次考試也反映出仍有極個別同學無視校紀校規(guī),不思進取,飽食終日,無所用心,上課打瞌睡,作業(yè)不完成,打架斗毆,上網(wǎng)吧等,花父母的血汗錢白白地在學校里消費,終日一無所獲,荒廢學業(yè)。希望這些同學能早日醒悟,不辜負老師、家長和學校的厚望!重新制定目標,開始新的學習計劃,最關鍵的是要落實在行動上。

同學們,中學階段的學習是打基礎的關鍵時期,它將直接影響到你們今后的學習、工作和生活,關系到每位同學的成長成才,影響到每一位同學家庭的幸福。因此,主動、勤奮、踏實地學習是我們當前的首要任務,也是感恩父母、回報社會的主要體現(xiàn),愿每一位同學都能發(fā)揮自己的聰明才智,刻苦、勤奮地學習,為自己、為家庭、也為國家。

同學們,業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。黑發(fā)不知勤學早,白首方悔讀書遲,趁著我們還風華正茂,正處于學習的黃金階段。讓我們行動起來!以這次考試為新起點,新的召喚,讓我們從今天做起,把握好今天,把握好自己,你將會擁有更加快樂,更加燦爛的明天。

最后,祝全體同學學有所成,前程似錦!

【第12篇 年終總結會領導發(fā)言稿

各位領導、各位同志:

今天是__月___日,再過___天我就在___局工作整整一年了?;厥走^去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,再剖析一下自身的不足之處。

感想之一,做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了___這片熱土,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好___局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是___局全體同仁共同努力的結果,憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二,領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結合本局實際,引導全體干部轉變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。_局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關系上要稅,從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

領導發(fā)言總結(十二篇)

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