違章總結(jié)（十五篇）

【第1篇 2023年反違章工作總結(jié)

2023年反違章工作總結(jié)

_______安全監(jiān)察部：

今年以來，我們在省公司、分公司的安排下，進(jìn)行了反違章工作的宣傳和部署，在本公司范圍內(nèi)開展了以消滅裝置性違章、杜絕管理性違章、控制行為性違章為主要內(nèi)容的反違章活動(dòng)。要求各部、室、車間充分認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的重要性，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，按照《__省電力公司反違章工作規(guī)定》要求，進(jìn)一步落實(shí)全面、全員、全過程、全方位的安全管理與安全監(jiān)督，堅(jiān)持以“三鐵”反“三違”，以人員無違章、管理無違章、裝置無違章，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。我們通過局域網(wǎng)、板報(bào)、led電子顯示屏等多種形式的廣泛宣傳，提高職工思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和遵章守紀(jì)的自覺性。9月下旬組織了《國家電網(wǎng)公司安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)七項(xiàng)重點(diǎn)措施》和《典型事故案例匯編》的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高各級(jí)人員的違章辨別能力和對(duì)違章危害性的認(rèn)識(shí)，營造“人人反違章，全員促安全”的良好氛圍。九月最后一周我們開展了各類違章的集中整治，裝置性違章方面，積極向上級(jí)部門爭取資金，結(jié)合大修、技改進(jìn)行改造；行為性違章則重點(diǎn)加大了檢查和處罰力度；對(duì)于管理性違章除加大教育培訓(xùn)外，我們還重新進(jìn)行了各級(jí)各類人員的安全職責(zé)修訂，為實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)零違章、作業(yè)人員零傷害、監(jiān)督管理零寬容、工作質(zhì)量零差錯(cuò)”工作目標(biāo)進(jìn)行了“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作。 1、要把開展“反違章”活動(dòng)與教育培訓(xùn)工作結(jié)合起來。安全教育培訓(xùn)是各類教育工作的重點(diǎn)，我們做好理論與實(shí)際結(jié)合，教與考結(jié)合，教室與現(xiàn)場，將安全教育延伸到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

2、“反違章”的重心下放，以車間、班組工作為主，車間如戰(zhàn)場，班組安全企業(yè)就會(huì)無事故，車間主任、班組長承擔(dān)著重要的安全生產(chǎn)責(zé)任，做好每一件小情，規(guī)范每個(gè)細(xì)節(jié)，才能真正保證安全，班組安全考核是全過程安全管理的主要手段，違章必究才能有效制止違章；加強(qiáng)班組建設(shè)，規(guī)范員工行為，建立健全員工安全自我管理和自我約束機(jī)制，把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)格抓好規(guī)章制度和安全措施的落實(shí)上，把工作重心放在作業(yè)班組、作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場；學(xué)規(guī)程、用規(guī)程是班組規(guī)范作業(yè)行為的關(guān)鍵，也是安全技術(shù)的保證，是杜絕野蠻作業(yè)、無知違章的理論保證，是超前預(yù)防的理論基礎(chǔ)，我們在活動(dòng)中緊盯班組，組織各類規(guī)程的章節(jié)學(xué)習(xí)討論，加強(qiáng)理解，學(xué)習(xí)中重組織、重時(shí)效、忌形式、忌長篇大論。

3、 “反違章”活動(dòng)與“無違章班組創(chuàng)建”相結(jié)合，這也是安全工作重心前移的表現(xiàn)，一個(gè)月的“反違章”活動(dòng)中，共檢查發(fā)現(xiàn)違章5項(xiàng)，均為裝置性違章，截止目前均已得到處理。發(fā)現(xiàn)問題及整改情況見附表。

“反違章”活動(dòng)是長期的斗爭， “以人為本”的思想和“安全第一”方針是我們必須始終堅(jiān)持的，我們保持清醒頭腦，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新管理，以扎實(shí)有效的工作，再創(chuàng)本公司安全生產(chǎn)新局面。

【第2篇 電力反違章斗爭工作總結(jié)范文

習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵，是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一個(gè)長期的工作，是一個(gè)煩瑣的工作，是一個(gè)以人為本的工作。在本年度各項(xiàng)工作中，線路班始終把反習(xí)慣性違章作為安全管理工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，大力倡導(dǎo)“以零違章，零缺陷，確保零事故”的安全生產(chǎn)管理理念，牢固豎立“違章不除，事故難絕”的宗旨。本年度中未發(fā)生任何違章現(xiàn)象發(fā)生。現(xiàn)將本年度反習(xí)慣性違章工作總結(jié)

一、安全學(xué)習(xí)，形式多樣。

扎實(shí)開展每周一的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件和事故通報(bào)外，還結(jié)合本班組的上周工作情況，抓住工作中的有不安全的苗頭，結(jié)合規(guī)程，組織討論，使大家都清楚地認(rèn)識(shí)到可能發(fā)生事故的危害性，并對(duì)每期的《事故快報(bào)》中典型的事故案例或發(fā)生在身邊的違章行為，進(jìn)行分析、總結(jié)，并結(jié)合工作實(shí)際，開展討論，查找不安全因素。通過對(duì)班組成員進(jìn)行經(jīng)常性教育，使全班人員認(rèn)識(shí)到，安全意識(shí)是在經(jīng)過多年的實(shí)踐和許多慘重的安全教訓(xùn)中逐步積累形成的，安全無小事情，并能真正從小處著手，從大處著眼，從事故的隱患、萌芽狀態(tài)著手，防微杜漸，才是預(yù)防和避免事故發(fā)生的制勝法寶，消除了班組成員對(duì)違章的思想根源。

二、運(yùn)行分析，注重實(shí)際。

堅(jiān)持月度安全生產(chǎn)分析例會(huì)制度，堅(jiān)持對(duì)所發(fā)生的事故、障礙、異常分析清楚，并制訂有針對(duì)性的防范措施。對(duì)當(dāng)月的反違章工作進(jìn)行全面的分析總結(jié)，找出存在的問題，明確下一步反違章工作的重點(diǎn)，以適應(yīng)深入開展反違章工作的需要，逐步使月違章次數(shù)向“零”目標(biāo)邁進(jìn)。通過召開安全分析例會(huì)，提高了班組成員的安全意識(shí)，促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)程制度的有效落實(shí)。

三、崗位培訓(xùn)，注重實(shí)效。

崗位技能培訓(xùn)是隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要途徑，是提高安全管理水平的重要措施，必須以人為本，與時(shí)俱進(jìn)。現(xiàn)場管理是落實(shí)安全管理制度的關(guān)鍵，必須從嚴(yán)要求，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。我們在每季度的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中，把加強(qiáng)班組人員的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和習(xí)慣性違章作業(yè)相結(jié)合，根據(jù)以前的作業(yè)情況，對(duì)照“安規(guī)”和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真查找違章表現(xiàn)，然后，通過反違章學(xué)習(xí)，使全班人員都清楚違章的每一條表現(xiàn)，防止違章行為出現(xiàn)。主要采用現(xiàn)場考問、事故預(yù)想等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故，但每次事故都基本上都是因?yàn)榱?xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果，而且，往往是因?yàn)橐粋€(gè)人的一時(shí)疏忽就有可能中斷本班組甚至于全公司的安全記錄。

四、建章立制，杜絕違章

我們始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，圍繞“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的安全目標(biāo)，以“人本管理”作為切入點(diǎn)，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)班組人員的互保合同和反違章承諾書的簽訂工作，并在每年初要求班組成員寫份反違章決心書，還建立了班組人員反違章的考核機(jī)制。對(duì)發(fā)現(xiàn)違章，要及時(shí)制止，并在班后會(huì)按規(guī)定宣布處理意見。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人對(duì)違章沒有及時(shí)制止的，也視為違章，并對(duì)其進(jìn)行一定的處罰。作業(yè)組其他成員也要互相監(jiān)督，積極、主動(dòng)地制止違章人員。要認(rèn)識(shí)到：制止違章是對(duì)違章者最大的關(guān)心和愛護(hù)，是對(duì)工作、對(duì)集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。對(duì)違章者不僅進(jìn)行考核，還要求在安全活動(dòng)時(shí)進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括：違章的原因是什么，對(duì)違章的危害性有哪些認(rèn)識(shí)，今后怎樣做到不違章。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人也要檢討。通過大家說教，使違章者提高認(rèn)識(shí)，改掉違章的不良行為，同時(shí)也使其他人受到教育。通過一系列行之有效的措施，增強(qiáng)了班組人員安全生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識(shí)，同心同德，扎實(shí)工作，不斷提高安全管理水平，確保了安全生產(chǎn)無事故，使安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展勢頭。

在今年的反違章工作方面雖然取得了一定的成效，但也存在不足之處，如受到處罰的人認(rèn)為“不公平”時(shí)，沒有能夠耐心對(duì)其解釋等。這些不足點(diǎn)將在今后的工作中予以糾正。反違章工作是一項(xiàng)長期而艱巨的安全管理工作，不是一蹴而就，我們將長抓不懈，百折不撓，養(yǎng)成“事事、時(shí)時(shí)、處處、人人講安全”的好風(fēng)氣。

【第3篇 2023年無違章班組創(chuàng)建工作總結(jié)范文

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，__電業(yè)局修施工區(qū)一次積極參加公司今年開展的“創(chuàng)建無違章班組、無違章個(gè)人”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)規(guī)定和《電力工作安全規(guī)程》。對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行深排細(xì)查，促規(guī)范，超前有效控制事故的發(fā)生，堅(jiān)決抵制違章行為，不斷提高本班組安全生產(chǎn)工作水平，確保人身和電網(wǎng)安全。

班組擔(dān)負(fù)著__電網(wǎng)110kv及以上變電所一次設(shè)備檢修、技改、消缺等維護(hù)工作。多年來，一次班在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，班組全體成員本著積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的精神，以強(qiáng)化安全管理，提高檢修質(zhì)量，努力建設(shè)成“無違章班組”。

一、指導(dǎo)思想

自開展安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)以來 ，通過班組安全活動(dòng)，廣泛的發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)，營造出了強(qiáng)烈的反違章氛圍，提高了員工安全生產(chǎn)自覺性，促使員工積極參與反違章活動(dòng)，增強(qiáng)了防范意識(shí)。班組成員深刻領(lǐng)會(huì)“反違章”的重要性和必要性，在工作中自覺遵守，真正實(shí)現(xiàn)“要安全、能安全”的安全理念。通過安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，反違章活動(dòng)開展以來，班組在規(guī)范職工的作業(yè)行為方面取得較好的效果，有效地預(yù)防和控制了事故的發(fā)生。堅(jiān)持安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，有利于反違章活動(dòng)的開展，鎖定創(chuàng)建安全生產(chǎn)無違章活動(dòng)目標(biāo)，杜絕行為性違章，管理性違章的發(fā)生。

二、“無違章班組創(chuàng)建”的主要工作內(nèi)容：

1、班組認(rèn)真抓好員工安全技術(shù)教育和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力安全事故簡報(bào)》，吸取別人的教訓(xùn)，具體組織員工討論，并作為安全活動(dòng)的重點(diǎn)，逐步提高員工的安全意識(shí)，認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害，明白只有遵章守紀(jì)，糾正違章，規(guī)范作業(yè)才能做到“四不傷害”。

2、班組成員在思想上不斷提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，積極參加每周開展的安全活動(dòng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的安全文件、事故快報(bào)、安全簡報(bào)等內(nèi)容，學(xué)習(xí)之后要求每人結(jié)合自身情況談體會(huì)、說感想，通過人人發(fā)言使大家能夠掌握安全日活動(dòng)的主要內(nèi)容，能夠結(jié)合自己身上存在的一些問題，加深大家對(duì)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的認(rèn)識(shí),以此來提高他們對(duì)習(xí)慣性違章的認(rèn)識(shí)，杜絕了違章行為。

3、在國家電網(wǎng)公司開展的“人人過關(guān)”網(wǎng)絡(luò)考試活動(dòng)中，該班個(gè)個(gè)都好樣的，他們天天日背熟記，將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于日常工作中，用實(shí)踐來檢驗(yàn)他們的學(xué)習(xí)效果，使違章現(xiàn)象埋葬在萌芽狀態(tài)。

4、班組長根據(jù)“安康杯”競賽活動(dòng)的參與情況針有對(duì)性地進(jìn)行督促和指導(dǎo)，使系列活動(dòng)有序、有效、全面地落實(shí)開展，結(jié)合“無違章、無誤操作年”、“三節(jié)約”、“百日安全生產(chǎn)”競賽等活動(dòng)，營造了隆重而熱烈的“安康杯”活動(dòng)氛圍。

5、在班組例會(huì)、安全分析活動(dòng)等過程中分階段組織班組成員學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》、《勞動(dòng)保護(hù)手冊》、《安全生產(chǎn)典型違章100條》等安全文件，參加省公司新安規(guī)普考全員通過。有計(jì)劃的開展事故分析和“安全為了誰”的大討論、觀看《安全生產(chǎn)事故警示錄》等教育活動(dòng)，并在活動(dòng)后及時(shí)傾聽、總結(jié)學(xué)習(xí)體會(huì)和觀后感。通過此類活動(dòng)，以扎實(shí)有效的政治理論、安全生產(chǎn)理念的學(xué)習(xí)促進(jìn)班員辯明是非，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，現(xiàn)場安全管理規(guī)范，進(jìn)一步堅(jiān)定了班組成員“我要安全”的理想信念。

6、在施工作業(yè)現(xiàn)場，該班時(shí)刻牢記安全規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，把安全工作始終放在第一位。在工作現(xiàn)場，班組成員開展反違章稽查，互查互學(xué)，認(rèn)真開好班前班后會(huì)。班組長認(rèn)真執(zhí)行到崗到位制度，履行崗位職責(zé)，使全班人員的思想由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

7、在業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)方面，班組長要求個(gè)個(gè)都要成為業(yè)務(wù)精通的能手，有不熟悉業(yè)務(wù)的人員，該班不定期的強(qiáng)化他們的培訓(xùn)力度，提高他們的技能，使他們終身受益早日成材。班組不定期安排人員參加各類技能培訓(xùn)，如吊車指揮，高空作業(yè)車安全技術(shù)等培訓(xùn)。班組曾組織全班人員在工區(qū)廠房對(duì)扒桿起吊110kv流變、避雷器等設(shè)備的學(xué)習(xí)，解決了對(duì)于部分變電所無法使用吊車起吊110kv流變、避雷器等設(shè)備的問題。

【第4篇 2023年煤礦反違章安全教育活動(dòng)總結(jié)

煤礦安全關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，職工的幸福，“三違”則成了煤礦安全生產(chǎn)的大敵。如何杜絕“三違”確保礦區(qū)安全，一直是安全管理的難題。礦開展反違章安全教育，以提高思想認(rèn)識(shí)為先導(dǎo)，以情感教育為重點(diǎn)，以嚴(yán)格考核為手段，有效的促進(jìn)了礦區(qū)的安全生產(chǎn)。

一、“違章就是事故”理念提出的背景。

當(dāng)前在煤礦生產(chǎn)中，安全生產(chǎn)是由人、物和環(huán)境共同組成的綜合系統(tǒng)。衡量安全管理水平的高低不是管理最強(qiáng)的地方，而是管理中最薄弱的環(huán)節(jié)，“違章”就是木桶理論中的“短板”，直接影響到安全生產(chǎn)。

違章現(xiàn)象屢禁不止。違章成為煤礦安全生產(chǎn)的最大隱患，煤礦事故發(fā)生后最大的損失是生命，違章行為引發(fā)事故的后果直接危害職工家庭幸福、經(jīng)濟(jì)收入、集體榮譽(yù)、企業(yè)穩(wěn)定、社會(huì)和諧等。每個(gè)礦工都曾反反復(fù)復(fù)接受過安全教育和培訓(xùn)，但是現(xiàn)場違章現(xiàn)象卻時(shí)查時(shí)有，有的造成了嚴(yán)重后果，有的雖然只引發(fā)了小事故，使違章者被處以罰款或紀(jì)律上的處分，卻沒有在思想上引起重視，過一段時(shí)間就淡忘了違章教訓(xùn)；有的違章沒有被發(fā)現(xiàn)，違章者在思想上產(chǎn)生僥幸心理，形成習(xí)慣違章，給安全生產(chǎn)埋下了隱患。

違章是發(fā)生事故的前提。安全的死敵就是事故，而造成事故的一個(gè)重要原因就是“違章”。違章就是違反安全管理制度、規(guī)范、章程，違反安全技術(shù)措施及規(guī)程要求所從事的活動(dòng)。海恩法則告訴我們，每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29起輕微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隱患，而這些事故隱患絕大多數(shù)都是出于違章造成的。根據(jù)對(duì)全國每年上百萬起事故原因進(jìn)行的分析證明，95％以上是由于違章而導(dǎo)致的。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。

二、“違章就是事故”活動(dòng)的具體內(nèi)容。

本著“安全為天、從嚴(yán)治礦”的原則，__礦及時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于開展“違章就是事故”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)的通知》、《__礦“違章就是事故”處罰規(guī)定》等有關(guān)文件，根據(jù)“三違”的違章情節(jié)和嚴(yán)重程度將“三違”劃分為三類95條，對(duì)每一生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一道生產(chǎn)工序中的可能出現(xiàn)的“三違”行為進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，第一類屬于一般“三違”，第二類屬于較嚴(yán)重“三違”，第三類屬于嚴(yán)重“三違”，分類分級(jí)對(duì)“三違”相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行建賬處罰。為鼓勵(lì)每一名職工能檢舉、查處、制止違章，礦每季度對(duì)有關(guān)人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，為鼓勵(lì)“三違”人員違章后不再違章，礦規(guī)定如果連續(xù)3個(gè)月無違章行，返還其“三違”全額罰款。連帶人員的罰款根據(jù)本單位季度“三違”次數(shù)降低比例適當(dāng)進(jìn)行返還。

三、開展“違章就是事故”活動(dòng)步驟。

1、 廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使職工知其意，不愿違章。進(jìn)入____年以來，__礦在做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，充分利用礦內(nèi)廣播、櫥窗、黑板報(bào)、《__信息》、局域網(wǎng)等宣傳媒體，深入持久地宣傳“違章就是事故”的理念，各區(qū)、隊(duì)會(huì)議室都張貼“違章就是事故”等宣傳標(biāo)語，制作“安全寄語”版板懸掛在井下，提醒每一位入井員工時(shí)刻不忘安全，并經(jīng)常性地開展安全知識(shí)有獎(jiǎng)競賽活動(dòng)和班前安全知識(shí)問答活動(dòng)。他們還印制了“違章就是事故”的事故案例下發(fā)到每位職工手中。另外，他們充分利用電視、廣播、牌板、標(biāo)語等多種形式對(duì)企業(yè)安全文化進(jìn)行廣泛宣傳。各職能部門也不定期組織開展事故分析會(huì)、班前安全培訓(xùn)、安全心連心文藝演出和“小手拉大手、安全伴我走”等活動(dòng)，形成了不間斷的安全宣傳氛圍，使全礦員工的安全意識(shí)不斷增強(qiáng)。在礦區(qū)內(nèi)營造了濃厚的反“三違”、預(yù)防事故氛圍。責(zé)任明確、層次清晰、保障有力、落實(shí)到位的安全宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，在職工充分了解了“違章就是事故”活動(dòng)的意義，構(gòu)筑了牢固的安全防線，實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

【第5篇 農(nóng)電線路檢修班開展安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)總結(jié)

我郊區(qū)農(nóng)電線路檢修班成立與2023年6月，現(xiàn)有人員19人。管轄10kv線路25條，負(fù)責(zé)460余公里10kv線路，5600多基桿塔，281臺(tái)配變，高壓斷路器36臺(tái)等設(shè)備的維護(hù)檢修任務(wù)。

我班自成立以來，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)規(guī)程、規(guī)定和《10kv作業(yè)指導(dǎo)書》。對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行深排細(xì)查，促規(guī)范，超前有效控制事故的發(fā)生，確保人身和電網(wǎng)安全。

開展安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)以來，通過班組安全活動(dòng)，廣泛的發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)，營造出了強(qiáng)烈的反違章氛圍，提高了員工安全生產(chǎn)自覺性，促使員工積極參與反違章活動(dòng)，增強(qiáng)了防范意識(shí)。我們從班長做起，員工跟上，深刻領(lǐng)會(huì)“反違章”的重要性和必要性，在工作中自覺遵守，真正實(shí)現(xiàn)“要安全、能安全”的安全理念。公司開展“百問百查”活動(dòng)期間，我們對(duì)管理的25條10kv線路進(jìn)行了檢查消缺工作，處理對(duì)地距離不夠缺陷5起，裝置性違章732處，清理線路走廊樹木300余株，保證了線路設(shè)備良好的運(yùn)行狀態(tài)。

安全生產(chǎn)是建立在以人為本的基礎(chǔ)上，如果忽視人的因素，忽視人的素質(zhì)，提高安全生產(chǎn)水平將是空中樓閣，成立一句空話。所以員工的安全意識(shí)和技能水平直接影響反違章工作的開展，安全意識(shí)淡薄，技能水平低下難以杜絕違章現(xiàn)象發(fā)生。因此，我班組認(rèn)真抓好員工安全技術(shù)教育和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)網(wǎng)人身傷亡事故案例》，吸取別人的教訓(xùn)，具體組織員工討論，并作為安全活動(dòng)的重點(diǎn)，逐步提高員工的安全意識(shí)，認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害，明白只有遵章守紀(jì)，糾正違章，規(guī)范作業(yè)才能做到“三不傷害”。通過安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，反違章活動(dòng)開展以來，班組在規(guī)范職工的作業(yè)行為方面取得較好的效果，有效地預(yù)防和控制了事故的發(fā)生。堅(jiān)持安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，有利于反違章活動(dòng)的開展，近來我班重點(diǎn)放在“兩票”的執(zhí)行，危險(xiǎn)點(diǎn)分析控制措施的落實(shí)上，鎖定創(chuàng)建安全生產(chǎn)無違章活動(dòng)目標(biāo)，杜絕行為性違章，管理性違章的發(fā)生。我們在平時(shí)工作中，堅(jiān)持自覺對(duì)照安全性評(píng)價(jià)的要求來進(jìn)行自我檢查，杜絕裝置性違章的發(fā)生，安全生產(chǎn)工作取得明顯效果。

反違章是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的工作，是一項(xiàng)長期性、持久性、艱巨性的工作。為使“反違章”活動(dòng)落到實(shí)處，我班將建立監(jiān)督檢查制度，實(shí)行對(duì)違章行為專人管理，發(fā)生違章行為采取扣分制，嚴(yán)格考核，做到在工作現(xiàn)場，相互提醒、相互監(jiān)督，特別在工作現(xiàn)場層層設(shè)防，將責(zé)任分解到人，有效地遏制違章行為的發(fā)生，真正達(dá)到“三個(gè)百分之百”的目標(biāo)。

【第6篇 2023年生技部“反違章”活動(dòng)自查總結(jié)

根據(jù)王曲發(fā)電公司黨委下發(fā)的《“反違規(guī)”專項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)方案》通知精神，為扎實(shí)開展各項(xiàng)“反違章”自查自糾工作，營造責(zé)任文化建設(shè)人人有責(zé)的良好氛圍。生技部“反違章”專項(xiàng)工作圍繞“以精湛的技術(shù)確保機(jī)組安全生產(chǎn)為統(tǒng)領(lǐng)，以提高預(yù)防腐敗能力為根本，以促進(jìn)公司和部門員工共同發(fā)展為目的，統(tǒng)一部署、分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)”的總體要求，從裝置性違章、管理性違章、行為性違章等三個(gè)方面著手開展自查工作，抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，全面鋪開反腐倡廉 “反違章”專項(xiàng)工作。

一、抓好宣傳發(fā)動(dòng)階段，生技部在副總工程師__同志帶領(lǐng)下，結(jié)合公司文件精神，及時(shí)召開生技部管理人員、黨員民主會(huì)議、專題研究會(huì)。生技部結(jié)合自身特點(diǎn)制定了“反違章”實(shí)施方案，制定生技部自查計(jì)劃并結(jié)合黨小組學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，利用生技部黨員集中學(xué)習(xí)、管理人員研討會(huì)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀大討論等活動(dòng)，加大“反違章”專項(xiàng)工作宣傳，確保生技部員工知曉率100%。

二、抓好自查自糾階段，在深入學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，組織各部門、全體員工對(duì)照崗位生產(chǎn)職責(zé)和廉政要求，從在決策部署環(huán)節(jié)、過程控制環(huán)節(jié)、監(jiān)督約束環(huán)節(jié)、思想作風(fēng)領(lǐng)域、干部人事管理領(lǐng)域、財(cái)務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域、生產(chǎn)建設(shè)領(lǐng)域在招投標(biāo)領(lǐng)域等八個(gè)方面查找各專業(yè)、各崗位存在“習(xí)慣性違章”行為，查找部門規(guī)章制度建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)。

首先，由生技部副主任___、___牽頭，以公司前一階段的管理上臺(tái)階活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)生技部各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行重新編纂、修訂并且嚴(yán)抓落實(shí)、責(zé)任到人，其中包括：《山西魯晉王曲發(fā)電有限責(zé)任公司技術(shù)監(jiān)督管理制度》（負(fù)責(zé)人：___）、《山西魯晉王曲發(fā)電有限責(zé)任公司檢修管理制度》（負(fù)責(zé)人：____）、《山西魯晉王曲發(fā)電有限責(zé)任公司熱工技術(shù)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》（負(fù)責(zé)人：__）、《灰場管理辦法》（負(fù)責(zé)人：___）等制度。之后，生技部上下認(rèn)真梳理和查糾業(yè)務(wù)流程和工作中的黨風(fēng)廉政危險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)查權(quán)力配置是否科學(xué)，查重要崗位的權(quán)力是否得到有效制衡，查重要崗位人員是否定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，查業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和危險(xiǎn)點(diǎn)是否得到有效監(jiān)控，重要崗位人員是否存在不按規(guī)章制度辦事、責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象。

第二，是將公司及生技部近年來出臺(tái)、修訂的規(guī)章制度與工作流程，與安全生產(chǎn)有關(guān)的流程和制度規(guī)范相結(jié)合，查找各項(xiàng)制度是否健全完備，查各項(xiàng)工作是否有章可循、有據(jù)可依。具體工作如下：①極力強(qiáng)化技術(shù)監(jiān)督，準(zhǔn)確掌握主要發(fā)供電設(shè)備的健康狀況，研究解決一些關(guān)鍵技術(shù)問題。對(duì)照其它單位生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大設(shè)備故障，積極發(fā)現(xiàn)我公司可能存在的設(shè)備隱患，將隱患及時(shí)消除，保障安全生產(chǎn)。進(jìn)行技術(shù)信息交流，研究和推廣新技術(shù)、新成果、新方法，提高設(shè)備性能和技術(shù)監(jiān)督工作水平。②對(duì)照25項(xiàng)反事故措施檢查卡，要求各班組及檢修維護(hù)隊(duì)伍逐項(xiàng)檢查。詳細(xì)記錄反措要求、執(zhí)行情況是否符合要求及存在問題、已采取或計(jì)劃整改措施、完成時(shí)間、責(zé)任部門、檢查人等。專工、班長要逐項(xiàng)檢查，部門主任、副主任進(jìn)行抽查，并嚴(yán)格考核，切實(shí)落實(shí)好每一項(xiàng)反事故措施。嚴(yán)格落實(shí)“反措”要求，制定并落實(shí)好控制非停的組織措施和技術(shù)措施。確保全年非停補(bǔ)超過2次。③加強(qiáng)大、小修管理，確保按期安全優(yōu)質(zhì)高效完成檢修任務(wù)，實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，控制費(fèi)用不超支。提前進(jìn)行#2機(jī)組小修非標(biāo)、技改項(xiàng)目項(xiàng)目可行性和經(jīng)濟(jì)性論證，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，安排各專業(yè)梳理計(jì)劃項(xiàng)目，做到應(yīng)修必修，保持設(shè)備健康穩(wěn)定運(yùn)行。及早機(jī)組小修準(zhǔn)備（項(xiàng)目、人力、方案、備品、工器具、進(jìn)度計(jì)劃等）；做好小修過程控制（進(jìn)度、安全、重要項(xiàng)目控制、質(zhì)量驗(yàn)收、施工協(xié)調(diào)、系統(tǒng)調(diào)試、脫硝接口等環(huán)節(jié)。重點(diǎn)抓好空預(yù)器、引風(fēng)機(jī)、小油槍、防磨防爆、制粉系統(tǒng)、煙風(fēng)道治漏、脫硝接口等重要項(xiàng)目；小修完成后，及時(shí)完成小修總結(jié)。提煉出好的經(jīng)驗(yàn)做法。④嚴(yán)格執(zhí)行缺陷管理制度，加強(qiáng)缺陷分級(jí)控制和考核，重點(diǎn)抓好設(shè)備“七漏”治理和缺陷源頭治理，提高機(jī)組運(yùn)行的安全可靠性。修編維護(hù)定期工作管理辦法，各專業(yè)結(jié)合以往的設(shè)備運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)修改定期工作計(jì)劃，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，建立定期工作臺(tái)帳，對(duì)執(zhí)行加大考核力度。根據(jù)人員變動(dòng)情況重新明確設(shè)備主人。各專業(yè)對(duì)長期存在的影響文明衛(wèi)生和安全運(yùn)行的漏點(diǎn)（如煙風(fēng)道、暖風(fēng)器漏點(diǎn)、石子煤系統(tǒng)等）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制定處理方案，結(jié)合機(jī)組檢修進(jìn)行根治。根據(jù)09年上半年設(shè)備運(yùn)行狀況和存在問題，各專業(yè)制定詳細(xì)的下半年治理計(jì)劃和解決方案。⑤以生技部熱工專業(yè)為試點(diǎn)，建立完善的安全性評(píng)價(jià)機(jī)制，為全廠其他各個(gè)專業(yè)樹立了榜樣。

第三，是組織黨風(fēng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)，為提高生技部各級(jí)管理人員、重要崗位人員對(duì)實(shí)施反腐倡廉“反違章”專項(xiàng)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，提高自查自糾能力、杜絕私人“小金庫”、以權(quán)謀私、越權(quán)操作等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。

三、抓好檢查階段工作。成立生技部“反違章”專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、“反違章”專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展檢查工作，重點(diǎn)檢查是否嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度、“三種重要”崗位、“三個(gè)關(guān)鍵”環(huán)節(jié)、“八個(gè)重點(diǎn)”領(lǐng)域工作情況。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，廣泛征求本部門職工的意見和建議。深化開展黨風(fēng)廉政危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控活動(dòng)，摸清“違章”問題的底數(shù)。

通過進(jìn)一階段全面開展對(duì)公司發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義的“反違章”自查活動(dòng)，生技部理清了“反違章”階段性工作的重點(diǎn)所在，摸清了反腐倡廉建設(shè)“違章”問題的底數(shù)，為更好的分析各類“違章”問題的根源進(jìn)而尋求解決各類“違章”問題的方法奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【第7篇 反違章安全教育總結(jié)

反違章安全教育總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理，遏制違章現(xiàn)象，規(guī)范工作行為。根據(jù)國網(wǎng)公司以及分公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)的通知》要求，我所結(jié)合自己的實(shí)際工作，在全所范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)。一是結(jié)合本所實(shí)際和近期重點(diǎn)工作制定出保護(hù)所安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)實(shí)施方案。落實(shí)具體措施，力求活動(dòng)取得實(shí)效。二是在

“反違章”活動(dòng)期間，所領(lǐng)導(dǎo)深入班組、現(xiàn)場進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅查處糾正違章現(xiàn)象。三是本次活動(dòng)，各級(jí)人員在思想上高度重視，在各類作業(yè)現(xiàn)場，工作人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行“安規(guī)”、“兩票”、“繼電保護(hù)安全措施票”及施工“三措”，作業(yè)流程規(guī)范。具體活動(dòng)總結(jié)如下：

一、為扎實(shí)有效地推進(jìn)和實(shí)施活動(dòng)的開展，確?；顒?dòng)部署周密，首先保護(hù)所成立了“反違章”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。

組長：

副組長：

成員：

隨即書面下發(fā)了《___安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)實(shí)施方案》。

二、活動(dòng)具體內(nèi)容

1、各組、室通過安全日活動(dòng)一是組織全體人員學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)七項(xiàng)重點(diǎn)措施》，省公司今年下發(fā)的《典型事故案例匯編》、《__省電力公司反違章工作規(guī)定》，公司近期修訂下發(fā)的《__供電分公司承包工程及基建、改建工程和臨時(shí)工安全管理規(guī)定》、《__供電分公司安全工器具管理制度實(shí)施細(xì)則》等文件。二是針對(duì)公司今年發(fā)生的四起一類障礙等不安全情況，結(jié)合各自的工作崗位，針對(duì)性地開展“以案說法”和“反違章”專題討論活動(dòng)，通過典型事故案例分析各種違章現(xiàn)象和突出的違章問題，查找自己在日常工作中，自己身邊的事、身邊的人是否存在習(xí)慣性違章。大家回顧了過去發(fā)生在身邊的由于違章引發(fā)的一些未遂事故，他們說：我們曾經(jīng)耳聞目睹了發(fā)生在我公司的一些人身未遂，其情景令人難以忘懷，至今想起還深感恐懼和不安，在生與死的邊緣，我們真正體會(huì)到了安全的重要性！盡管當(dāng)時(shí)沒有釀成人身事故，但教訓(xùn)是非常深刻的。三是管理層組織開展

“違章就是事故之源、違章就是傷亡之源”的安全思想教育。同時(shí)加大了對(duì)各類違章現(xiàn)象的處罰，通過采取安全教育和加大處罰等堅(jiān)決有效的措施，有效遏制了違章現(xiàn)象頻發(fā)的勢頭，在活動(dòng)期間各類作業(yè)現(xiàn)場未發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)“安規(guī)”和新頒“兩票”的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)行程序?；顒?dòng)期間，所領(lǐng)導(dǎo)、工作票簽發(fā)人、安全員積極組織兩票執(zhí)行情況答疑活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范“兩票”、“繼電保護(hù)安全措施卡”的簽發(fā)和執(zhí)行程序。同時(shí)對(duì)在8月、9月工作票審核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐張逐項(xiàng)進(jìn)行講解，并予以糾正。確保類似問題不再發(fā)生。

3、落實(shí)各級(jí)人員的安全責(zé)任，充分發(fā)揮各級(jí)安全網(wǎng)的作用，確保管理到位、措施到位、落實(shí)執(zhí)行到位、監(jiān)督考核到位。反違章活動(dòng)期間，管理人員對(duì)現(xiàn)場工作票、繼電保護(hù)安全措施票的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查指導(dǎo)，對(duì)不安全行為和事故苗頭及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正。所領(lǐng)導(dǎo)親自深入現(xiàn)場，嚴(yán)肅查糾違章現(xiàn)象。參加班組安全日活動(dòng)，同大家一起研究違章現(xiàn)象的根源，總結(jié)出所有暴露出的問題均帶有普遍性：一是對(duì)小型作業(yè)現(xiàn)場的人身安全沒有引起足夠的重視，安全意識(shí)淡薄，忽視自身安全，麻痹大意，工作作風(fēng)渙散，客觀上增大了工作的隨意性；二是對(duì)超前控制事故的重要性及深遠(yuǎn)意義認(rèn)識(shí)不足，在貫徹執(zhí)行規(guī)章制度、落實(shí)防范措施方面存在走過場、流于形式。三是對(duì)安全教育培訓(xùn)工作重視不夠，工作不扎實(shí)，說在口頭上的多，真正具體指導(dǎo)實(shí)際工作的少。就保護(hù)人員來說，對(duì)保護(hù)裝置的理解程度，系統(tǒng)的配置、存在的危險(xiǎn)因素及特殊的技術(shù)要求等情況是否很熟悉或掌握，準(zhǔn)備工作及日常工作的安排是否到位、班前班后會(huì)是否開的有實(shí)效等等，都要引起重視。

4、繼續(xù)深入落實(shí)開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”十條措施，按照省公司基礎(chǔ)管理年的要求，開展現(xiàn)場查違章、違章查根源、根源查管理、管理查落實(shí)的閉環(huán)管理活動(dòng)，把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)格規(guī)章制度和安全措施的落實(shí)上，把工作重心放在作業(yè)班組、作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場，積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，逐步建立起反違章工作的.常態(tài)機(jī)制，使反違章工作不斷得到深化。

5、全面加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，加大查處違章力度。以設(shè)備秋檢、老設(shè)備改造、設(shè)備投產(chǎn)項(xiàng)目等為重點(diǎn)，對(duì)無票工作、使用票種不正確、安全措施不完備、不規(guī)范、隨意擴(kuò)大工作范圍、違反作業(yè)程序、擅自操作等違章行為嚴(yán)肅查處；對(duì)“兩票”、“安卡”在填寫與執(zhí)行中漏項(xiàng)、漏簽字或不按規(guī)定要求認(rèn)真履行開、峻工手續(xù)，不進(jìn)行安全技術(shù)交底等，嚴(yán)格按《保護(hù)所“兩票”、“安卡”獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法》處罰中上限處理?；顒?dòng)期間重點(diǎn)檢查了__變電站__現(xiàn)場、__變電站__現(xiàn)場。另外在小型作業(yè)現(xiàn)場，也從安全措施標(biāo)準(zhǔn)化、人員行為規(guī)范化、現(xiàn)場作業(yè)文明化等方面進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，嚴(yán)肅查處。

6、加強(qiáng)裝置性違章的檢查和整改。反違章活動(dòng)期間，管理組全面開展裝置性違章的檢查工作。一是對(duì)庫房及變電站的試驗(yàn)電源進(jìn)行了一次全面的檢查，檢查發(fā)現(xiàn)有部分站的試驗(yàn)電源屏壞，部分電源線軸漏電保護(hù)器壞，已落實(shí)時(shí)間在10月31日前進(jìn)行維修或更換，確保每個(gè)試驗(yàn)電源、臨時(shí)電源都有漏電保護(hù)器，而且使用無問題。二是對(duì)保護(hù)、遠(yuǎn)動(dòng)用所有儀器、儀表、安全工器具進(jìn)行了檢查，檢查結(jié)果遠(yuǎn)動(dòng)使用儀器校驗(yàn)合格，儀表的校準(zhǔn)未超過校驗(yàn)周期，并貼有合格的標(biāo)志。三是配合運(yùn)行人員核對(duì)保護(hù)壓板名稱，對(duì)已投運(yùn)的和正在施工的保護(hù)壓板名稱進(jìn)行規(guī)范化標(biāo)注；四是繼續(xù)配合運(yùn)行人員完善遠(yuǎn)動(dòng)運(yùn)行說明。

總之，一個(gè)月來，全所認(rèn)真開展安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)，切實(shí)提高了全所員工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，規(guī)范了現(xiàn)場工作行為，樹立了保人身安全、保電網(wǎng)安全、保設(shè)備安全意識(shí)，對(duì)設(shè)備的異常積極采取措施及時(shí)處理，

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)防范措施要求，真正做到了防范于未然。扎扎實(shí)實(shí)做好了安全工作。目前秋檢、大修、技術(shù)改造工作正在緊張進(jìn)行中，各級(jí)人員均按照“高度重視、落實(shí)責(zé)任、盡心盡責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、措施到位”的原則，把保人身安全工作放在首要位置，抓緊抓好，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

【第8篇 無違章班組創(chuàng)建工作總結(jié)

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，__電業(yè)局修施工區(qū)一次積極參加公司今年開展的“創(chuàng)建無違章班組、無違章個(gè)人”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)規(guī)定和《電力工作安全規(guī)程》。對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行深排細(xì)查，促規(guī)范，超前有效控制事故的發(fā)生，堅(jiān)決抵制違章行為，不斷提高本班組安全生產(chǎn)工作水平，確保人身和電網(wǎng)安全。

班組擔(dān)負(fù)著__電網(wǎng)110kv及以上變電所一次設(shè)備檢修、技改、消缺等維護(hù)工作。多年來，一次班在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，班組全體成員本著積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的精神，以強(qiáng)化安全管理，提高檢修質(zhì)量，努力建設(shè)成“無違章班組”。

一、指導(dǎo)思想

自開展安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)以來 ，通過班組安全活動(dòng)，廣泛的發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)，營造出了強(qiáng)烈的反違章氛圍，提高了員工安全生產(chǎn)自覺性，促使員工積極參與反違章活動(dòng)，增強(qiáng)了防范意識(shí)。班組成員深刻領(lǐng)會(huì)“反違章”的重要性和必要性，在工作中自覺遵守，真正實(shí)現(xiàn)“要安全、能安全”的安全理念。通過安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，反違章活動(dòng)開展以來，班組在規(guī)范職工的作業(yè)行為方面取得較好的效果，有效地預(yù)防和控制了事故的發(fā)生。堅(jiān)持安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，有利于反違章活動(dòng)的開展，鎖定創(chuàng)建安全生產(chǎn)無違章活動(dòng)目標(biāo)，杜絕行為性違章，管理性違章的發(fā)生。

二、“無違章班組創(chuàng)建”的主要工作內(nèi)容：

1、班組認(rèn)真抓好員工安全技術(shù)教育和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力安全事故簡報(bào)》，吸取別人的教訓(xùn)，具體組織員工討論，并作為安全活動(dòng)的重點(diǎn)，逐步提高員工的安全意識(shí)，認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害，明白只有遵章守紀(jì)，糾正違章，規(guī)范作業(yè)才能做到“四不傷害”。

2、班組成員在思想上不斷提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，積極參加每周開展的安全活動(dòng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的安全文件、事故快報(bào)、安全簡報(bào)等內(nèi)容，學(xué)習(xí)之后要求每人結(jié)合自身情況談體會(huì)、說感想，通過人人發(fā)言使大家能夠掌握安全日活動(dòng)的主要內(nèi)容，能夠結(jié)合自己身上存在的一些問題，加深大家對(duì)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的認(rèn)識(shí),以此來提高他們對(duì)習(xí)慣性違章的認(rèn)識(shí)，杜絕了違章行為。

3、在國家電網(wǎng)公司開展的“人人過關(guān)”網(wǎng)絡(luò)考試活動(dòng)中，該班個(gè)個(gè)都好樣的，他們天天日背熟記，將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于日常工作中，用實(shí)踐來檢驗(yàn)他們的學(xué)習(xí)效果，使違章現(xiàn)象埋葬在萌芽狀態(tài)。

4、班組長根據(jù)“安康杯”競賽活動(dòng)的參與情況針有對(duì)性地進(jìn)行督促和指導(dǎo)，使系列活動(dòng)有序、有效、全面地落實(shí)開展，結(jié)合“無違章、無誤操作年”、“三節(jié)約”、“百日安全生產(chǎn)”競賽等活動(dòng)，營造了隆重而熱烈的“安康杯”活動(dòng)氛圍。

5、在班組例會(huì)、安全分析活動(dòng)等過程中分階段組織班組成員學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》、《勞動(dòng)保護(hù)手冊》、《安全生產(chǎn)典型違章100條》等安全文件，參加省公司新安規(guī)普考全員通過。有計(jì)劃的開展事故分析和“安全為了誰”的大討論、觀看《安全生產(chǎn)事故警示錄》等教育活動(dòng)，并在活動(dòng)后及時(shí)傾聽、總結(jié)學(xué)習(xí)體會(huì)和觀后感。通過此類活動(dòng)，以扎實(shí)有效的政治理論、安全生產(chǎn)理念的學(xué)習(xí)促進(jìn)班員辯明是非，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，現(xiàn)場安全管理規(guī)范，進(jìn)一步堅(jiān)定了班組成員“我要安全”的理想信念。

6、在施工作業(yè)現(xiàn)場，該班時(shí)刻牢記安全規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，把安全工作始終放在第一位。在工作現(xiàn)場，班組成員開展反違章稽查，互查互學(xué)，認(rèn)真開好班前班后會(huì)。班組長認(rèn)真執(zhí)行到崗到位制度，履行崗位職責(zé)，使全班人員的思想由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

7、在業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)方面，班組長要求個(gè)個(gè)都要成為業(yè)務(wù)精通的能手，有不熟悉業(yè)務(wù)的人員，該班不定期的強(qiáng)化他們的培訓(xùn)力度，提高他們的技能，使他們終身受益早日成材。班組不定期安排人員參加各類技能培訓(xùn)，如吊車指揮，高空作業(yè)車安全技術(shù)等培訓(xùn)。班組曾組織全班人員在工區(qū)廠房對(duì)扒桿起吊110kv流變、避雷器等設(shè)備的學(xué)習(xí)，解決了對(duì)于部分變電所無法使用吊車起吊110kv流變、避雷器等設(shè)備的問題。

【第9篇 電廠反違章工作總結(jié)

20__年電廠反違章工作總結(jié)

根據(jù)上級(jí)安排和昔陽支公司的實(shí)際情況，近期，我們在安全生產(chǎn)方面主要做了以下幾方面的工作：

一、按照國網(wǎng)公司、省公司和分公司<<關(guān)于開展安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)的通知>;>;的要求，9月至10月，支公司集中開展了一次反違章專項(xiàng)活動(dòng)：

1、9月20日至25日，成立反違章活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，制定工作計(jì)劃、工作內(nèi)容和切合實(shí)際的檢查提綱，于9月26日召開全支公司各部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，將此次反違章活動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了安排，并將工作安排以文件的形式下發(fā)至班組;

2、9月26日至10月16日，各部門開展反違章活動(dòng)，結(jié)合自身實(shí)際，列出本部門存在的違章行為的各種表現(xiàn)，組織職工分析學(xué)習(xí)，加強(qiáng)反違章教育，領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行針對(duì)性的檢查指導(dǎo)。一共發(fā)現(xiàn)違章行為16項(xiàng)，其中

管理違章現(xiàn)象3項(xiàng)

1)、傳達(dá)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)文件、指令或會(huì)議精神不及時(shí)，落實(shí)不夠.

2)、“作業(yè)指導(dǎo)書”未進(jìn)行審批

3)、現(xiàn)場規(guī)程未及時(shí)審核或隨著設(shè)備的變化而未及時(shí)修訂

裝置性違章現(xiàn)象5項(xiàng)

1)、設(shè)備編號(hào)名稱不規(guī)范

2)、配電室缺少安全警示牌

3)、深溝、深坑四周無安全警戒線，夜間無警告指示紅燈

4)、防小動(dòng)物措施不全或不完善

5)、風(fēng)扇葉片外側(cè)無護(hù)網(wǎng)。設(shè)備室通風(fēng)扇無防鳥網(wǎng)

行為違章8項(xiàng)

1)、操作前不詳細(xì)檢查安全用具，不正確使用安全用具

2)、操作前未進(jìn)行地刀、地線六統(tǒng)一核對(duì)

3)、不按規(guī)定使用解鎖鑰匙或者隨意進(jìn)行解鎖操作

4)、倒閘操作不認(rèn)真、不唱票、不復(fù)誦，不核對(duì)設(shè)備標(biāo)示牌、位置及設(shè)備狀態(tài)

5)、倒閘操作不錄音或假錄音，錄音文件不保存

6)、倒閘操作未戴安全帽，不按規(guī)定使用絕緣手套或絕緣靴

7)、使用調(diào)度術(shù)語不嚴(yán)謹(jǐn)，不規(guī)范

8)、行車中司機(jī)使用手機(jī)或與乘車人談話，精力不集中

3、10月17日至25日，各部門就發(fā)現(xiàn)的違章行為進(jìn)行了分析整改。

4、10月26日至28日，各部門對(duì)此項(xiàng)反違章專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)。10月31日，支公司召開會(huì)議此次反違章專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)。

二、在迎接冬季高峰而進(jìn)行的秋檢工作中，我支公司共消除10kv線路嚴(yán)重缺陷5處，一般缺陷30處，低壓線路嚴(yán)重缺陷9處，缺陷存在的共性問題是：桿基傾斜、跌落開關(guān)嚴(yán)重?zé)龤?、桿身破裂、ut線卡丟失。低壓設(shè)備缺陷5處未消除，主要是有些綜合表箱電源側(cè)未裝空氣開關(guān)。10月份，針對(duì)110kv昔陽站近期發(fā)生幾次10kv出線避雷器爆炸事故，對(duì)昔陽站11條10kv出線避雷器全部進(jìn)行了更換。

三、10月26日，和順出現(xiàn)洗油泄漏險(xiǎn)情造成昔陽楊家坡水庫污染，危及下游縣城生產(chǎn)生活用水，“險(xiǎn)情就是命令”，我支公司在接到縣里通知架設(shè)搶險(xiǎn)專線后，迅速組織62人的施工隊(duì)伍，僅僅用了3天的時(shí)間就將3公里的10kv搶險(xiǎn)專用線路架設(shè)到搶險(xiǎn)現(xiàn)場，并將4臺(tái)容量為315kva變壓器安裝到位，這次專項(xiàng)工作以積極響應(yīng)、迅速動(dòng)作和不計(jì)報(bào)酬的精神，受到了搶險(xiǎn)總指揮、晉中市副市長楊隨亭的高度評(píng)價(jià)，大大地樹立了我支公司在人民正常的生產(chǎn)生活受到嚴(yán)重威脅時(shí)，能夠挺身而出，急公好義的良好社會(huì)形象，是我支公司在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和樹立“國家電網(wǎng)”品牌形象活動(dòng)中，打的又一個(gè)漂亮仗。在這次超常的工作中，我們沒有因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重而忽視了安全工作，在接到了搶險(xiǎn)命令后，立即成立了以張健經(jīng)理為組長，相關(guān)部門人員組成的電力搶險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，明確搶險(xiǎn)人員的工作任務(wù)及安全責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)組成員多次到現(xiàn)場指導(dǎo)工作，并交待施工人員現(xiàn)場安全注意事項(xiàng)，制止了一些施工人員不戴安全帽、不帶安全帶、戴安全帽不系帽帶或帽帶不緊的違章行為，在發(fā)現(xiàn)一些安全帽和安全帶有破損，影響人員安全施工的情況后，緊急調(diào)配一些合格的安全工器具到施工現(xiàn)場，使施工雖然緊張，但安全有序，圓滿地完成了施工任務(wù)。

四、對(duì)正在進(jìn)行的110kv昔陽站綜自改造和城網(wǎng)改造工程中，我們加強(qiáng)了對(duì)施工隊(duì)伍的管理，對(duì)施工人員進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，并按計(jì)劃開展了安全日活動(dòng)。加強(qiáng)了對(duì)施工現(xiàn)場安全的管理，要求必須做到安全施工、文明施工，配備了一定數(shù)量、合格的安全工器具。

五、吸取兄弟單位的事故教訓(xùn)。要求各班組在11月3日的安全日活動(dòng)中，對(duì)10月27日“計(jì)量所人身輕傷事故的通報(bào)”進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)安規(guī)中需辦理一種票和二種票工作的相關(guān)規(guī)定重點(diǎn)學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識(shí)。對(duì)今后在工作票上有疑問的，要查清楚再辦理工作許可手續(xù)，如有不合格票要堅(jiān)決拒絕執(zhí)行和辦理工作許可手續(xù)。

六、在每月的兩票檢查中，我們發(fā)現(xiàn)有的班組對(duì)新的兩票在執(zhí)行過程中，不能嚴(yán)格按照<<新兩票補(bǔ)充細(xì)則>;>;執(zhí)行，主要是在執(zhí)行工作票中，存在以下問題：

1、不按要求用統(tǒng)一黑色中性筆填寫;

2、工作班成員不填寫或填寫不全，工作班成員總?cè)藬?shù)中不將工作負(fù)責(zé)人算進(jìn)去

3、接地線組數(shù)填寫為接地線編號(hào);

4、有不少供電所人員還不清楚工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、專職監(jiān)護(hù)人和工作班成員這五種人各自的職責(zé)，在工作票中還有互相充當(dāng)角色的情況

5、危險(xiǎn)因素控制措施的制定不切合實(shí)際，泛泛而談，

針對(duì)以上情況我支公司專門對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了“兩票培訓(xùn)”，對(duì)兩票執(zhí)行過程中出現(xiàn)的普遍問題和五種人各自職責(zé)進(jìn)行了重點(diǎn)講解，同時(shí)給相關(guān)人員配發(fā)了黑色中性筆。建議上級(jí)也要對(duì)相關(guān)人員特別是供電所人員，加強(qiáng)兩票培訓(xùn)。

在新工作票的執(zhí)行中，發(fā)現(xiàn)1、變電一種票中，“應(yīng)裝設(shè)接地線、絕緣隔板”一項(xiàng)比舊電氣一種票少了“共__組”，可能是在印刷過程中遺漏。

2、在新線路一種票中將舊線路一種票的應(yīng)“裝設(shè)接地線的編號(hào)”一項(xiàng)更改為“接地線組組數(shù)”，而不少人對(duì)此項(xiàng)更改沒有注意到，還是填寫成“接地線編號(hào)”，同時(shí)是否可以增加“共__組”字樣，請上級(jí)研究。

下階段我支公司安全工作重點(diǎn)：

1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)110kv昔陽站綜自改造和城網(wǎng)改造現(xiàn)場的安全管理，深化作業(yè)現(xiàn)場危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)的分析，確保各項(xiàng)工程按時(shí)、保質(zhì)、保量完工。

2、繼續(xù)深入開展秋季安全大檢查，做好消缺工作，確保支公司輸配電設(shè)備順利渡過冬季高峰。

3、12月15日前完成六座35kv變電站的撤人工作，從根本上杜絕因值班人員本身原因面造成的變電人員傷害事故。

4、繼續(xù)深入開展反違章活動(dòng)和兩票培訓(xùn)執(zhí)行，力求把反違章活動(dòng)和兩票執(zhí)行與正在開展的城網(wǎng)改造、變電站改造工作結(jié)合起來，在確?，F(xiàn)場安全的同時(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)支公司安全管理上個(gè)新臺(tái)階。

5、做好下半年安全大檢查準(zhǔn)備工作。

6、提前做好明年春檢準(zhǔn)備工作。

7、做好全年安全總結(jié)工作。

20__年電廠反違章工作總結(jié)

習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵，是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一個(gè)長期的工作，是一個(gè)煩瑣的工作，是一個(gè)以人為本的工作。在本年度各項(xiàng)工作中，線路班始終把反習(xí)慣性違章作為安全管理工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，大力倡導(dǎo)“以零違章，零缺陷，確保零事故”的安全生產(chǎn)管理理念，牢固豎立“違章不除，事故難絕”的宗旨。本年度中未發(fā)生任何違章現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)將本年度反習(xí)慣性違章工作總結(jié)如下：

一、安全學(xué)習(xí)，形式多樣。

扎實(shí)開展每周一的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件和事故通報(bào)外，還結(jié)合本班組的上周工作情況，抓住工作中的有不安全的苗頭，結(jié)合規(guī)程，組織討論，使大家都清楚地認(rèn)識(shí)到可能發(fā)生事故的危害性，并對(duì)每期的《事故快報(bào)》中典型的.事故案例或發(fā)生在身邊的違章行為，進(jìn)行分析、總結(jié)，并結(jié)合工作實(shí)際，開展討論，查找不安全因素。通過對(duì)班組成員進(jìn)行經(jīng)常性教育，使全班人員認(rèn)識(shí)到，安全意識(shí)是在經(jīng)過多年的實(shí)踐和許多慘重的安全教訓(xùn)中逐步積累形成的，安全無小事情，并能真正從小處著手，從大處著眼，從事故的隱患、萌芽狀態(tài)著手，防微杜漸，才是預(yù)防和避免事故發(fā)生的制勝法寶，消除了班組成員對(duì)違章的思想根源。

二、運(yùn)行分析，注重實(shí)際。

堅(jiān)持月度安全生產(chǎn)分析例會(huì)制度，堅(jiān)持對(duì)所發(fā)生的事故、障礙、異常分析清楚，并制訂有針對(duì)性的防范措施。對(duì)當(dāng)月的反違章工作進(jìn)行全面的分析總結(jié)，找出存在的問題，明確下一步反違章工作的重點(diǎn)，以適應(yīng)深入開展反違章工作的需要，逐步使月違章次數(shù)向“零”目標(biāo)邁進(jìn)。通過召開安全分析例會(huì)，提高了班組成員的安全意識(shí)，促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)程制度的有效落實(shí)。

三、崗位培訓(xùn)，注重實(shí)效。

崗位技能培訓(xùn)是隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要途徑，是提高安全管理水平的重要措施，必須以人為本，與時(shí)俱進(jìn)。現(xiàn)場管理是落實(shí)安全管理制度的關(guān)鍵，必須從嚴(yán)要求，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。我們在每季度的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中，把加強(qiáng)班組人員的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和習(xí)慣性違章作業(yè)相結(jié)合，根據(jù)以前的作業(yè)情況，對(duì)照“安規(guī)”和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真查找違章表現(xiàn)，然后，通過反違章學(xué)習(xí)，使全班人員都清楚違章的每一條表現(xiàn)，防止違章行為出現(xiàn)。主要采用現(xiàn)場考問、事故預(yù)想等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故，但每次事故都基本上都是因?yàn)榱?xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果，而且，往往是因?yàn)橐粋€(gè)人的一時(shí)疏忽就有可能中斷本班組甚至于全公司的安全記錄。

四、建章立制，杜絕違章

我們始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，圍繞“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的安全目標(biāo)，以“人本管理”作為切入點(diǎn)，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)班組人員的互保合同和反違章承諾書的簽訂工作，并在每年初要求班組成員寫份反違章決心書，還建立了班組人員反違章的考核機(jī)制。對(duì)發(fā)現(xiàn)違章，要及時(shí)制止，并在班后會(huì)按規(guī)定宣布處理意見。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人對(duì)違章沒有及時(shí)制止的，也視為違章，并對(duì)其進(jìn)行一定的處罰。作業(yè)組其他成員也要互相監(jiān)督，積極、主動(dòng)地制止違章人員。要認(rèn)識(shí)到：制止違章是對(duì)違章者最大的關(guān)心和愛護(hù)，是對(duì)工作、對(duì)集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。對(duì)違章者不僅進(jìn)行考核，還要求在安全活動(dòng)時(shí)進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括：違章的原因是什么，對(duì)違章的危害性有哪些認(rèn)識(shí)，今后怎樣做到不違章。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人也要檢討。通過大家說教，使違章者提高認(rèn)識(shí)，改掉違章的不良行為，同時(shí)也使其他人受到教育。通過一系列行之有效的措施，增強(qiáng)了班組人員安全生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識(shí)，同心同德，扎實(shí)工作，不斷提高安全管理水平，確保了安全生產(chǎn)無事故，使安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展勢頭。

在今年的反違章工作方面雖然取得了一定的成效，但也存在不足之處，如受到處罰的人認(rèn)為“不公平”時(shí)，沒有能夠耐心對(duì)其解釋等。這些不足點(diǎn)將在今后的工作中予以糾正。反違章工作是一項(xiàng)長期而艱巨的安全管理工作，不是一蹴而就，我們將長抓不懈，百折不撓，養(yǎng)成“事事、時(shí)時(shí)、處處、人人講安全”的好風(fēng)氣。

【第10篇 煤礦反違章安全教育活動(dòng)總結(jié)

煤礦安全關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，職工的幸福，“三違”則成了煤礦安全生產(chǎn)的大敵。如何杜絕“三違”確保礦區(qū)安全，一直是安全管理的難題。礦開展反違章安全教育，以提高思想認(rèn)識(shí)為先導(dǎo)，以情感教育為重點(diǎn)，以嚴(yán)格考核為手段，有效的促進(jìn)了礦區(qū)的安全生產(chǎn)。

一、“違章就是事故”理念提出的背景。

當(dāng)前在煤礦生產(chǎn)中，安全生產(chǎn)是由人、物和環(huán)境共同組成的綜合系統(tǒng)。衡量安全管理水平的高低不是管理最強(qiáng)的地方，而是管理中最薄弱的環(huán)節(jié)，“違章”就是木桶理論中的“短板”，直接影響到安全生產(chǎn)。

違章現(xiàn)象屢禁不止。違章成為煤礦安全生產(chǎn)的最大隱患，煤礦事故發(fā)生后最大的損失是生命，違章行為引發(fā)事故的后果直接危害職工家庭幸福、經(jīng)濟(jì)收入、集體榮譽(yù)、企業(yè)穩(wěn)定、社會(huì)和諧等。每個(gè)礦工都曾反反復(fù)復(fù)接受過安全教育和培訓(xùn)，但是現(xiàn)場違章現(xiàn)象卻時(shí)查時(shí)有，有的造成了嚴(yán)重后果，有的雖然只引發(fā)了小事故，使違章者被處以罰款或紀(jì)律上的處分，卻沒有在思想上引起重視，過一段時(shí)間就淡忘了違章教訓(xùn)；有的違章沒有被發(fā)現(xiàn)，違章者在思想上產(chǎn)生僥幸心理，形成習(xí)慣違章，給安全生產(chǎn)埋下了隱患。

違章是發(fā)生事故的前提。安全的死敵就是事故，而造成事故的一個(gè)重要原因就是“違章”。違章就是違反安全管理制度、規(guī)范、章程，違反安全技術(shù)措施及規(guī)程要求所從事的活動(dòng)。海恩法則告訴我們，每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29起輕微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隱患，而這些事故隱患絕大多數(shù)都是出于違章造成的。根據(jù)對(duì)全國每年上百萬起事故原因進(jìn)行的分析證明，95％以上是由于違章而導(dǎo)致的。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。

二、“違章就是事故”活動(dòng)的具體內(nèi)容。

本著“安全為天、從嚴(yán)治礦”的原則，__礦及時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于開展“違章就是事故”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)的通知》、《__礦“違章就是事故”處罰規(guī)定》等有關(guān)文件，根據(jù)“三違”的違章情節(jié)和嚴(yán)重程度將“三違”劃分為三類95條，對(duì)每一生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一道生產(chǎn)工序中的可能出現(xiàn)的“三違”行為進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，第一類屬于一般“三違”，第二類屬于較嚴(yán)重“三違”，第三類屬于嚴(yán)重“三違”，分類分級(jí)對(duì)“三違”相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行建賬處罰。為鼓勵(lì)每一名職工能檢舉、查處、制止違章，礦每季度對(duì)有關(guān)人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，為鼓勵(lì)“三違”人員違章后不再違章，礦規(guī)定如果連續(xù)3個(gè)月無違章行，返還其“三違”全額罰款。連帶人員的罰款根據(jù)本單位季度“三違”次數(shù)降低比例適當(dāng)進(jìn)行返還。

三、開展“違章就是事故”活動(dòng)步驟。

1、 廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使職工知其意，不愿違章。進(jìn)入____年以來，__礦在做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，充分利用礦內(nèi)廣播、櫥窗、黑板報(bào)、《__信息》、局域網(wǎng)等宣傳媒體，深入持久地宣傳“違章就是事故”的理念，各區(qū)、隊(duì)會(huì)議室都張貼“違章就是事故”等宣傳標(biāo)語，制作“安全寄語”版板懸掛在井下，提醒每一位入井員工時(shí)刻不忘安全，并經(jīng)常性地開展安全知識(shí)有獎(jiǎng)競賽活動(dòng)和班前安全知識(shí)問答活動(dòng)。他們還印制了“違章就是事故”的事故案例下發(fā)到每位職工手中。另外，他們充分利用電視、廣播、牌板、標(biāo)語等多種形式對(duì)企業(yè)安全文化進(jìn)行廣泛宣傳。各職能部門也不定期組織開展事故分析會(huì)、班前安全培訓(xùn)、安全心連心文藝演出和“小手拉大手、安全伴我走”等活動(dòng)，形成了不間斷的安全宣傳氛圍，使全礦員工的安全意識(shí)不斷增強(qiáng)。在礦區(qū)內(nèi)營造了濃厚的反“三違”、預(yù)防事故氛圍。責(zé)任明確、層次清晰、保障有力、落實(shí)到位的安全宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，在職工充分了解了“違章就是事故”活動(dòng)的意義，構(gòu)筑了牢固的安全防線，實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

2、 深入討論學(xué)習(xí)，使職工增其智，不會(huì)違章。各區(qū)（科）、隊(duì)在宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，通過安全例會(huì)、“每周一課”、班前會(huì)等形式，聯(lián)系工作實(shí)際，組織干部職工討論學(xué)習(xí)典型“三違”案例、__礦建礦以來及公司__年事故案例、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、《__礦“違章就是事故”處罰規(guī)定》，引導(dǎo)職工規(guī)范作業(yè)行為，對(duì)照各工種操作規(guī)程，反思自己在日常工作中的不足之處，查找不足，清醒地認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性，牢固樹立“違章就是事故”的理念，做到按正規(guī)循環(huán)作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。按照“實(shí)用、有效”的原則，在全礦范圍內(nèi)開展了以安全培訓(xùn)為核心的活動(dòng)，組織員工學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程、礦規(guī)礦紀(jì)、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)合同、典型事故案例分析、自救互救與創(chuàng)傷急救等11個(gè)方面的制度和知識(shí)。__礦通過培訓(xùn)與自我教育，使每名員工真正掌握本崗位的安全技能，熟知崗位存在的危險(xiǎn)因素和識(shí)別方法，提高了員工杜絕和預(yù)防“三違”的能力，形成一道安全防線。

3、 強(qiáng)化三違查處，使職工明其理，不敢違章。三違不除，礦無寧日，__礦要求糾正違章必須就是要通過從嚴(yán)考核，使違章者及有關(guān)人員都有切膚之痛，把教訓(xùn)牢牢記心中，永不再犯。對(duì)違章指揮作業(yè)的干部或因管理性違章而造成作業(yè)人員違章的領(lǐng)導(dǎo)加倍處罰。__礦要求各級(jí)干部必須強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決克服 “三乎”、“三慣”思想，深入現(xiàn)場，狠抓人的行為規(guī)范，切實(shí)解決現(xiàn)場存在的問題。嚴(yán)格干部下井帶班規(guī)定，跟班隊(duì)干在下班前對(duì)工作場所進(jìn)行安全確認(rèn)，為下一個(gè)班做好開工準(zhǔn)備工作，不符合安全生產(chǎn)條件的決不能開工；礦長安全小分隊(duì)、安監(jiān)處小分隊(duì)加大了監(jiān)督檢查力度，處理“三違”不留私情。對(duì)所查的問題按a、b、c級(jí)整理匯總， c級(jí)隱患24小時(shí)之內(nèi)處理，暫時(shí)處理不了的隱患必須制定切實(shí)可行的安全措施。對(duì)隱患不能及時(shí)治理、安全措施落實(shí)不到位、整治不達(dá)標(biāo)的，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行問責(zé)。六區(qū)（科）充分調(diào)動(dòng)隊(duì)、班組自身規(guī)范行為的積極性和反“三違”的主動(dòng)性，獎(jiǎng)優(yōu)罰后。由區(qū)（科）技術(shù)主管監(jiān)督，各隊(duì)技術(shù)員對(duì)本隊(duì)職工以安全知識(shí)、事故案例、操作規(guī)程為內(nèi)容進(jìn)行考試，不及格者嚴(yán)禁上崗作業(yè)。為了防止“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，該礦還建立了“不放心人員”排查教育制度，對(duì)易發(fā)生“三違”的人群，特別是對(duì)不懂安全的“糊涂人”、盲目蠻干的“魯莽人”、滿不在乎的“麻痹人”、鉆安全檢查空子的“經(jīng)驗(yàn)人”、探親歸來的“疲勞人”等人員進(jìn)行重點(diǎn)幫教，一季度職工共寫出保證書__余份，礦科級(jí)干部深入班前會(huì)800余人次，礦領(lǐng)導(dǎo)參加安全例會(huì)30余人次，這些工作較好地起到了教育、警示職工的作用。

四、開展“違章就是事故”活動(dòng)體會(huì)及效果。

開展“違章就是事故”活動(dòng)，是__礦深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)的具體體現(xiàn)，通過開展“違章就是事故”活動(dòng)，礦井出現(xiàn)可喜變化：一是職工學(xué)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)規(guī)定、現(xiàn)場遵章守紀(jì)、按章操作的人增多了，心存僥幸、碰運(yùn)氣的人減少了。二是上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的人增多了，冒險(xiǎn)蠻干、一味搶時(shí)間、趕速度的人減少。三是主動(dòng)講安全、重質(zhì)量的人增多了，事不關(guān)已、得過且過的人減少了，通過三個(gè)月的運(yùn)行，“三違”現(xiàn)象明顯減少，礦井安全生產(chǎn)的系數(shù)增加。

【第11篇 煤礦反習(xí)慣性違章工作總結(jié)

運(yùn)二區(qū)采煤機(jī)械化隊(duì)主要負(fù)責(zé)井下變電系統(tǒng)電氣設(shè)備的檢修維護(hù)和采區(qū)原煤運(yùn)輸任務(wù)，共有職工___人，人員素質(zhì)參差不齊，工作環(huán)境點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長，難管理。近年來，我們在工作中嚴(yán)格按照礦“三精四嚴(yán)”的指導(dǎo)方針，結(jié)合本隊(duì)實(shí)際，不斷強(qiáng)化職工自主管理意識(shí)的培養(yǎng)，逐步實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值精細(xì)化，從而保證了安全運(yùn)轉(zhuǎn)。___年5、6兩個(gè)月機(jī)電事故影響時(shí)間為零，創(chuàng)下了建礦32年來的最好成績，電修班還被評(píng)為集團(tuán)公司“五好班組”。___年1至5月份，全隊(duì)機(jī)電事故平均每月影響時(shí)間不到7小時(shí)，各種違章現(xiàn)象較去年下降55%以上。應(yīng)該說這些成績的取得，完全得益于自主管理制度的推行和職工自主管理意識(shí)的養(yǎng)成。具體的說，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、實(shí)行層級(jí)自主管理，強(qiáng)調(diào)服從意識(shí)與個(gè)體責(zé)任意識(shí)的統(tǒng)一

由于職工人數(shù)多，工作范圍廣，我們實(shí)行的是從隊(duì)到包機(jī)組到職工的三級(jí)塔式管理模式。站在全隊(duì)的角度，處在塔頂?shù)氖顷?duì)級(jí)管理干部，塔身中間的是班組干部，塔基就是普通職工。在實(shí)際工作中，我們強(qiáng)調(diào)一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)服從一級(jí)，不能“各拿各的號(hào)，各吹各的調(diào)”。建立了“351”隱患自主排查整治體系：“3”即崗位、班組、隊(duì)；“5”即現(xiàn)場整治處理、及時(shí)組織人員處理、24小時(shí)專人團(tuán)合處理、定期定人處理、報(bào)礦協(xié)調(diào)整治處理；“1”即隊(duì)驗(yàn)收閉合落實(shí)。與此同時(shí)，在強(qiáng)化職工服從指揮認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)個(gè)體責(zé)任意識(shí)的發(fā)揮，做到主動(dòng)與被動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一。管理干部腳踏實(shí)地積極主動(dòng)深入現(xiàn)場，排查處理事故隱患；職工在工作中自覺遵守規(guī)章制度，集中精力做好每班工作，每個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，充分釋放每個(gè)人的潛能。

二、強(qiáng)化現(xiàn)場管理，提高職工自主安全意識(shí)

職工個(gè)人安全素質(zhì)的高低，是減少或杜絕事故，確保安全生產(chǎn)的一個(gè)關(guān)鍵。安全工作不是單靠某一個(gè)人就能實(shí)現(xiàn)，必須要人人參與。由于班組職工個(gè)人素質(zhì)不同，對(duì)安全措施的理解有可能存在偏差，造成無意識(shí)違規(guī)作業(yè)。對(duì)此，我們注重強(qiáng)化現(xiàn)場管理，對(duì)職工進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)教育，提高職工的基本操作技能和處理事故的能力，從而使職工自覺遵守《安全操作規(guī)程》及其它規(guī)章制度。我們要求開工前技術(shù)員組織班組職工開小會(huì)，向職工作安全技術(shù)交底，指出工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和注意事項(xiàng)；班后開總結(jié)小會(huì)，指出職工在工作過程中正確與錯(cuò)誤的操作，提高職工的安全觀念和技術(shù)水平。還要求現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人與職工一起分析事故原因、性質(zhì)、吸取教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。同時(shí)教育職工認(rèn)清事故的嚴(yán)重性，明白違規(guī)作業(yè)不但危及自己的安全，而且會(huì)累及他人的道理，職工清楚了這些后果后，會(huì)自主自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

三、注重“六種”自主意識(shí)培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)壓力層層傳遞

人是安全生產(chǎn)的實(shí)踐者，安全管理一系列手段的根本目的是為了人的安全。我們認(rèn)為，要讓廣大干部職工自覺接受、認(rèn)同礦各項(xiàng)政策，就要強(qiáng)化教育，形成共識(shí)。我們強(qiáng)化了干部職工的“自主意識(shí)、爭先進(jìn)位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、制度意識(shí)、嚴(yán)管意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)”六種意識(shí)的培養(yǎng)，全面提高干部職工素質(zhì)，讓干部職工從自身做起，勇于爭先，敢于承擔(dān)責(zé)任，讓制度管人，主動(dòng)和嚴(yán)格管理，無條件執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策，做到執(zhí)行力度最大化。無論是執(zhí)行礦制度還是執(zhí)行區(qū)制度，都不講條件、不打折扣的堅(jiān)決貫徹執(zhí)行；檢修流程精細(xì)化：制定了精細(xì)檢修流程，每個(gè)步驟都有標(biāo)準(zhǔn)，提高檢修質(zhì)量，降低機(jī)電事故發(fā)生率；安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)星級(jí)化：嚴(yán)格按照創(chuàng)建要求，對(duì)井下所屬系統(tǒng)進(jìn)行星級(jí)創(chuàng)建，制定創(chuàng)建時(shí)間表，按照時(shí)間表落實(shí)相關(guān)工作；設(shè)備管理檔案化：以前有相當(dāng)一個(gè)時(shí)期，隊(duì)設(shè)備管理不科學(xué)，備件亂扔亂放，備件的使用情況靠個(gè)別人員的記憶，到急用時(shí)不是找不到備件，就是忘記了備件存放位置，影響生產(chǎn)不說還造成很多浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。近幾年采取設(shè)備分類編碼，實(shí)行檔案管理后，設(shè)備備件存儲(chǔ)、消耗情況隨時(shí)作動(dòng)態(tài)記錄、方便了材料管理、減少了浪費(fèi)現(xiàn)象，提高了事故處理速度；斜巷運(yùn)輸程序化：我們對(duì)大、小班打料職工，隨時(shí)動(dòng)態(tài)編制操作程序，強(qiáng)調(diào)操作注意事項(xiàng)，保證斜巷運(yùn)輸?shù)陌踩?；職工培?xùn)檔次化：我隊(duì)職工文化程度主要是小學(xué)和初中，還有不少文盲。如果在培訓(xùn)的時(shí)候不問職工的接受能力，采取集中培訓(xùn)的方式，肯定達(dá)不到預(yù)期效果。對(duì)此，我們針對(duì)不同學(xué)歷的職工，分別制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)檔次培訓(xùn)，使每位職工都能得到提高。管理創(chuàng)新全員化：我們認(rèn)為創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)就是開發(fā)全體職工的聰明才智，為安全生產(chǎn)出謀劃策，不是有些人認(rèn)為的創(chuàng)新是少數(shù)技術(shù)人員的專利。我們制定了職工創(chuàng)新考核辦法，鼓勵(lì)職工提合理化建議，搞小創(chuàng)新發(fā)明，提高了職工愛崗敬業(yè)的自主性；“三違”人員幫教化：為了幫助“三違”人員認(rèn)識(shí)到“三違”行為的危害性，我們按照輕微、一般、嚴(yán)重三個(gè)檔次，除嚴(yán)格落實(shí)礦相關(guān)處罰制度外，還根據(jù)隊(duì)制度進(jìn)行全方位的幫教，杜絕重復(fù)違章，取得了比效明顯的效果。今年以來，沒有一名因違章被幫教的職工出現(xiàn)第二次違章行為。

四、通過“鯰魚效應(yīng)”，激發(fā)職工自主學(xué)習(xí)的熱情

挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港，偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回，原來秘密是里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命。我們認(rèn)為班隊(duì)管理也是這樣，應(yīng)讓職工時(shí)刻保持危機(jī)感，讓每位職工不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”才能促使他們養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)，爭先進(jìn)位的習(xí)慣。我們要求每個(gè)班組做到“九能”，即能完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；能自主管理班組安全工作；能自主治理班組工作范圍內(nèi)安全隱患；能自覺嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工；能自我規(guī)范安全生產(chǎn)操作行為；能主動(dòng)挖潛增效、自主節(jié)支降耗；能自主創(chuàng)新；能主動(dòng)堅(jiān)持班務(wù)公開；能主動(dòng)開展思想政治工作。同時(shí)按照崗位強(qiáng)度、工作環(huán)境、設(shè)備技術(shù)含量大小，制定崗位價(jià)值考核標(biāo)準(zhǔn)。利用有償服務(wù)，責(zé)任賠付等經(jīng)濟(jì)杠桿的作用，調(diào)動(dòng)職工干工作的積極性。比如出現(xiàn)機(jī)電事故后，如果安排某名職工去處理，由于技術(shù)的原因處理不了，只要另外安排人去處理，這名職工就得賠付給該位職工勞務(wù)工資，

使其不得不主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。現(xiàn)在我們隊(duì)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“能者上，庸者下，平者讓”的崗位考核競爭機(jī)制，職工自主學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。

什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情，認(rèn)真地做好它，就是不容易。煤礦安全管理不需要多高深的理論，只要我們每個(gè)職工懷著一腔熱情，養(yǎng)成向先進(jìn)學(xué)習(xí)，爭當(dāng)先進(jìn)的習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)地做好每件事，遵章守紀(jì)，遠(yuǎn)離“三違”，我們的工作就不難推進(jìn)，我們的安全就不愁抓不到位。我們應(yīng)該大力提倡職工崗位自律，充分引導(dǎo)職工實(shí)現(xiàn)崗位自主管理，形成人人抓安全，事事有人問的好局面，這也是搞好安全生產(chǎn)的必由之路。

【第12篇 供電所開展安全生產(chǎn)反違章大討論活動(dòng)總結(jié)

供電所開展安全生產(chǎn)反違章大討論活動(dòng)總結(jié)

供電所開展安全生產(chǎn)反違章大討論活動(dòng)總結(jié)

8月9日，防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能，積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項(xiàng)措施。

討論會(huì)上，該局各部門以“反違章”為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對(duì)每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對(duì)照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實(shí)際，比對(duì)了在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對(duì)性的措施。對(duì)照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結(jié)合本人日常工作，及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。

除此以外，該局各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn) 踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。

【第13篇 2023年10月農(nóng)村供電所集中排查整治各類違章行為總結(jié)范文

__市供電公司開展農(nóng)村供電所中排查治各類“違章”行為活動(dòng)己取得初步成效。截止到9月20日各供電所分別從安全管、工程和物資管、營銷和優(yōu)質(zhì)服務(wù)管、資金管、隊(duì)伍建設(shè)和用工管等五個(gè)方面共查出問題1408條現(xiàn)已改1208條改率達(dá)86%對(duì)未能改的已落實(shí)改措施加以改。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)突出一個(gè)“真”字

在江蘇省公司8月6日召開深化農(nóng)村供電所中排查治各類“違章”行為活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后__市供電公司立即召開供電所所長、中層干部及以上會(huì)議全面貫徹落實(shí)省公司會(huì)議精神全面學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話動(dòng)員和發(fā)動(dòng)全體農(nóng)電員工積極投入到各類“違章”排查治工活動(dòng)之中。按照省公司提出的“抓緊、抓實(shí)、抓出成效”的文件要求本著“真查、真改、真提高”的負(fù)責(zé)態(tài)度在全系統(tǒng)23個(gè)供電所內(nèi)多措并舉開展違章排查和自查改工確保供電所各類違章排查活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)、有聲有色地開展下去。

為了精心組織好各類“違章”排查治工公司在成立以總經(jīng)為組長農(nóng)村供電所各類“違章”排查治工領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上下設(shè)辦公室全面負(fù)責(zé)供電所各類違章排查工明確五個(gè)方面的工小組全面指導(dǎo)供電所違章排查工成立督查組正常督查供電所違章排查活動(dòng)開展情況。為了全面掌握排查的方式和內(nèi)容公司在省公司“進(jìn)一步深化全省農(nóng)村供電所中排查治各類違章行為活動(dòng)重點(diǎn)排查內(nèi)容”五個(gè)方面90條的基礎(chǔ)上依據(jù)鹽城供電公司印發(fā)“農(nóng)村供電所中排查治各類違章行為活動(dòng)重點(diǎn)排查內(nèi)容”五個(gè)方面132條逐條制訂查評(píng)依據(jù)明確查評(píng)的要求做到排查有依據(jù)、工有目標(biāo)減少排查過程中少走彎路。

通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)突出工重點(diǎn)突出對(duì)供電所人、財(cái)、物的管突出抓好所長和四大員的建設(shè)突出抓好標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的建立突出解決好主要矛盾和問題本著對(duì)工、對(duì)職工、對(duì)政府負(fù)責(zé)的態(tài)度確?；顒?dòng)真正取得實(shí)效。

深入企業(yè)排查體現(xiàn)一個(gè)“改”字

8月25日許__市沿海開發(fā)區(qū)港城大道橋梁施工的鹽城穩(wěn)進(jìn)工程公司200千伏安臨時(shí)用電變壓器通電標(biāo)志著弶港供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)排查反“違章”活動(dòng)取得了實(shí)效。

該供電所在排查過程中了解開發(fā)區(qū)潤洋公司、醫(yī)用百地等企業(yè)近期生產(chǎn)任務(wù)重交貸時(shí)間緊保供電工尤為重要。港城大道的建設(shè)又是沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)近期重點(diǎn)工程即要保證沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)的企業(yè)生產(chǎn)用電又要保證造橋施工單位的及時(shí)通電供電所周密安排向公司主管部門回報(bào)生技部門協(xié)調(diào)采取10千伏帶電搭接保證了沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)的供電和諧環(huán)境。

在24日弶港供電所就由在供電所反“違章”排查為主動(dòng)上門征求用戶意見進(jìn)行排查改。

營業(yè)班人員先后到沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)恒隆公司、宏富金屬制品有限公司、威爾達(dá)等單位進(jìn)行用電服務(wù)意見征詢。就用戶提出的建議進(jìn)行分類匯總供電所當(dāng)即組織營銷相關(guān)人員制定頓措施對(duì)用戶接入工程、供電方案的申請、勘察、竣工驗(yàn)、業(yè)擴(kuò)流程的周期把相關(guān)的電費(fèi)電價(jià)基本電費(fèi)分時(shí)電價(jià)力率調(diào)了解釋同時(shí)把供電服務(wù)承諾的內(nèi)容進(jìn)行了介紹。弶港供電所通過邀請客戶對(duì)營銷管排查治反“違章”活動(dòng)進(jìn)一步提高了服務(wù)沿海發(fā)展的服務(wù)水平。

自我總結(jié)剖析 悟出一個(gè)“醒”字

為全所的一名安全員許河供電所沈冬春如是說分管全鎮(zhèn)安全管工和運(yùn)行維護(hù)班在施工現(xiàn)場經(jīng)常發(fā)生一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象當(dāng)場都能糾正到位而在事后考核的時(shí)候又有些心慈手軟總認(rèn)為農(nóng)電工就拿這些工資如果在加倍考核于心不忍促使一些習(xí)慣性違章屢見不止。為安全員這是對(duì)工不負(fù)責(zé)任的對(duì)公司和員工不負(fù)責(zé)任。通過學(xué)習(xí)自己深刻認(rèn)識(shí)到這種都好人的思想是要不德的它既是對(duì)公司不負(fù)責(zé)也是對(duì)員工及家庭不負(fù)責(zé)。只有加強(qiáng)安全管嚴(yán)格查處習(xí)慣性違章才能有效地控制安全生產(chǎn)抓安全生產(chǎn)決不能心慈手軟。要罰得違章心痛才能控制安全事故的發(fā)生對(duì)施工人員加強(qiáng)安全思想教育強(qiáng)化安全意識(shí)嚴(yán)防死守把安全隱患杜絕在萌芽附狀態(tài)嚴(yán)格履行安全員崗位職責(zé)樹立嚴(yán)是愛松是害的安全意識(shí)真正發(fā)揮安全員的用為全鎮(zhèn)的安全管工打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

信息反饋宣傳力爭一個(gè)“快”字

從8月23日起__市供電公司農(nóng)電部要求各供電所在排查治違章行為活動(dòng)中要不斷總結(jié)活動(dòng)各階段取得的成果認(rèn)真做好活動(dòng)信息的通報(bào)和宣傳工。

每所明確一名專職人員負(fù)責(zé)信息上報(bào)工每周四書面匯報(bào)本所本周活動(dòng)的開展情況、取得的成績、存在的問題、活動(dòng)開展過程中的特色亮點(diǎn)并發(fā)信息到本公司網(wǎng)站。農(nóng)電部每月出一期月度通報(bào)主要內(nèi)容為本月活動(dòng)開展情況、取得的成績、各供電所開展情況的點(diǎn)評(píng)等。并向上級(jí)公司網(wǎng)站和媒體做宣傳報(bào)導(dǎo)工農(nóng)電部專門成立了信息通報(bào)宣傳小組要求各供電所長負(fù)責(zé)督促具體經(jīng)辦人員做好此項(xiàng)工對(duì)未按時(shí)序要求及時(shí)報(bào)的供電所進(jìn)行月度考核所長和信息員為考核第一責(zé)任人同時(shí)將為季度排名及年度評(píng)先的依據(jù)

【第14篇 農(nóng)村供電所集中排查整治各類違章行為總結(jié)

__市供電公司開展農(nóng)村供電所中排查治各類“違章”行為活動(dòng)己取得初步成效。截止到9月20日各供電所分別從安全管、工程和物資管、營銷和優(yōu)質(zhì)服務(wù)管、資金管、隊(duì)伍建設(shè)和用工管等五個(gè)方面共查出問題1408條現(xiàn)已改1208條改率達(dá)86%對(duì)未能改的已落實(shí)改措施加以改。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)突出一個(gè)“真”字

在江蘇省公司8月6日召開深化農(nóng)村供電所中排查治各類“違章”行為活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后__市供電公司立即召開供電所所長、中層干部及以上會(huì)議全面貫徹落實(shí)省公司會(huì)議精神全面學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話動(dòng)員和發(fā)動(dòng)全體農(nóng)電員工積極投入到各類“違章”排查治工活動(dòng)之中。按照省公司提出的“抓緊、抓實(shí)、抓出成效”的文件要求本著“真查、真改、真提高”的負(fù)責(zé)態(tài)度在全系統(tǒng)23個(gè)供電所內(nèi)多措并舉開展違章排查和自查改工確保供電所各類違章排查活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)、有聲有色地開展下去。

為了精心組織好各類“違章”排查治工公司在成立以總經(jīng)為組長農(nóng)村供電所各類“違章”排查治工領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上下設(shè)辦公室全面負(fù)責(zé)供電所各類違章排查工明確五個(gè)方面的工小組全面指導(dǎo)供電所違章排查工成立督查組正常督查供電所違章排查活動(dòng)開展情況。為了全面掌握排查的方式和內(nèi)容公司在省公司“進(jìn)一步深化全省農(nóng)村供電所中排查治各類違章行為活動(dòng)重點(diǎn)排查內(nèi)容”五個(gè)方面90條的基礎(chǔ)上依據(jù)鹽城供電公司印發(fā)“農(nóng)村供電所中排查治各類違章行為活動(dòng)重點(diǎn)排查內(nèi)容”五個(gè)方面132條逐條制訂查評(píng)依據(jù)明確查評(píng)的要求做到排查有依據(jù)、工有目標(biāo)減少排查過程中少走彎路。

通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)突出工重點(diǎn)突出對(duì)供電所人、財(cái)、物的管突出抓好所長和四大員的建設(shè)突出抓好標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的建立突出解決好主要矛盾和問題本著對(duì)工、對(duì)職工、對(duì)政府負(fù)責(zé)的態(tài)度確?；顒?dòng)真正取得實(shí)效。

深入企業(yè)排查體現(xiàn)一個(gè)“改”字

8月25日許__市沿海開發(fā)區(qū)港城大道橋梁施工的鹽城穩(wěn)進(jìn)工程公司200千伏安臨時(shí)用電變壓器通電標(biāo)志著弶港供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)排查反“違章”活動(dòng)取得了實(shí)效。

該供電所在排查過程中了解開發(fā)區(qū)潤洋公司、醫(yī)用百地等企業(yè)近期生產(chǎn)任務(wù)重交貸時(shí)間緊保供電工尤為重要。港城大道的建設(shè)又是沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)近期重點(diǎn)工程即要保證沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)的企業(yè)生產(chǎn)用電又要保證造橋施工單位的及時(shí)通電供電所周密安排向公司主管部門回報(bào)生技部門協(xié)調(diào)采取10千伏帶電搭接保證了沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)的供電和諧環(huán)境。

在24日弶港供電所就由在供電所反“違章”排查為主動(dòng)上門征求用戶意見進(jìn)行排查改。

營業(yè)班人員先后到沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)恒隆公司、宏富金屬制品有限公司、威爾達(dá)等單位進(jìn)行用電服務(wù)意見征詢。就用戶提出的建議進(jìn)行分類匯總供電所當(dāng)即組織營銷相關(guān)人員制定頓措施對(duì)用戶接入工程、供電方案的申請、勘察、竣工驗(yàn)、業(yè)擴(kuò)流程的周期把相關(guān)的電費(fèi)電價(jià)基本電費(fèi)分時(shí)電價(jià)力率調(diào)了解釋同時(shí)把供電服務(wù)承諾的內(nèi)容進(jìn)行了介紹。弶港供電所通過邀請客戶對(duì)營銷管排查治反“違章”活動(dòng)進(jìn)一步提高了服務(wù)沿海發(fā)展的服務(wù)水平。

自我總結(jié)剖析 悟出一個(gè)“醒”字

為全所的一名安全員許河供電所沈冬春如是說分管全鎮(zhèn)安全管工和運(yùn)行維護(hù)班在施工現(xiàn)場經(jīng)常發(fā)生一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象當(dāng)場都能糾正到位而在事后考核的時(shí)候又有些心慈手軟總認(rèn)為農(nóng)電工就拿這些工資如果在加倍考核于心不忍促使一些習(xí)慣性違章屢見不止。為安全員這是對(duì)工不負(fù)責(zé)任的對(duì)公司和員工不負(fù)責(zé)任。通過學(xué)習(xí)自己深刻認(rèn)識(shí)到這種都好人的思想是要不德的它既是對(duì)公司不負(fù)責(zé)也是對(duì)員工及家庭不負(fù)責(zé)。只有加強(qiáng)安全管嚴(yán)格查處習(xí)慣性違章才能有效地控制安全生產(chǎn)抓安全生產(chǎn)決不能心慈手軟。要罰得違章心痛才能控制安全事故的發(fā)生對(duì)施工人員加強(qiáng)安全思想教育強(qiáng)化安全意識(shí)嚴(yán)防死守把安全隱患杜絕在萌芽附狀態(tài)嚴(yán)格履行安全員崗位職責(zé)樹立嚴(yán)是愛松是害的安全意識(shí)真正發(fā)揮安全員的用為全鎮(zhèn)的安全管工打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

信息反饋宣傳力爭一個(gè)“快”字

從8月23日起__市供電公司農(nóng)電部要求各供電所在排查治違章行為活動(dòng)中要不斷總結(jié)活動(dòng)各階段取得的成果認(rèn)真做好活動(dòng)信息的通報(bào)和宣傳工。

每所明確一名專職人員負(fù)責(zé)信息上報(bào)工每周四書面匯報(bào)本所本周活動(dòng)的開展情況、取得的成績、存在的問題、活動(dòng)開展過程中的特色亮點(diǎn)并發(fā)信息到本公司網(wǎng)站。農(nóng)電部每月出一期月度通報(bào)主要內(nèi)容為本月活動(dòng)開展情況、取得的成績、各供電所開展情況的點(diǎn)評(píng)等。并向上級(jí)公司網(wǎng)站和媒體做宣傳報(bào)導(dǎo)工農(nóng)電部專門成立了信息通報(bào)宣傳小組要求各供電所長負(fù)責(zé)督促具體經(jīng)辦人員做好此項(xiàng)工對(duì)未按時(shí)序要求及時(shí)報(bào)的供電所進(jìn)行月度考核所長和信息員為考核第一責(zé)任人同時(shí)將為季度排名及年度評(píng)先的依據(jù)

【第15篇 反違章工作總結(jié)

_______安全監(jiān)察部：

今年以來，我們在省公司、分公司的安排下，進(jìn)行了反違章工作的宣傳和部署，在本公司范圍內(nèi)開展了以消滅裝置性違章、杜絕管理性違章、控制行為性違章為主要內(nèi)容的反違章活動(dòng)。要求各部、室、車間充分認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的重要性，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，按照《__省電力公司反違章工作規(guī)定》要求，進(jìn)一步落實(shí)全面、全員、全過程、全方位的安全管理與安全監(jiān)督，堅(jiān)持以“三鐵”反“三違”，以人員無違章、管理無違章、裝置無違章，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。我們通過局域網(wǎng)、板報(bào)、led電子顯示屏等多種形式的廣泛宣傳，提高職工思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和遵章守紀(jì)的.自覺性。9月下旬組織了《國家電網(wǎng)公司安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)七項(xiàng)重點(diǎn)措施》和《典型事故案例匯編》的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高各級(jí)人員的違章辨別能力和對(duì)違章危害性的認(rèn)識(shí)，營造“人人反違章，全員促安全”的良好氛圍。九月最后一周我們開展了各類違章的集中整治，裝置性違章方面，積極向上級(jí)部門爭取資金，結(jié)合大修、技改進(jìn)行改造；行為性違章則重點(diǎn)加大了檢查和處罰力度；對(duì)于管理性違章除加大教育培訓(xùn)外，我們還重新進(jìn)行了各級(jí)各類人員的安全職責(zé)修訂，為實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)零違章、作業(yè)人員零傷害、監(jiān)督管理零寬容、工作質(zhì)量零差錯(cuò)”工作目標(biāo)進(jìn)行了“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作。

1、要把開展“反違章”活動(dòng)與教育培訓(xùn)工作結(jié)合起來。安全教育培訓(xùn)是各類教育工作的重點(diǎn)，我們做好理論與實(shí)際結(jié)合，教與考結(jié)合，教室與現(xiàn)場，將安全教育延伸到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

2、“反違章”的重心下放，以車間、班組工作為主，車間如戰(zhàn)場，班組安全企業(yè)就會(huì)無事故，車間主任、班組長承擔(dān)著重要的安全生產(chǎn)責(zé)任，做好每一件小情，規(guī)范每個(gè)細(xì)節(jié)，才能真正保證安全，班組安全考核是全過程安全管理的主要手段，違章必究才能有效制止違章；加強(qiáng)班組建設(shè)，規(guī)范員工行為，建立健全員工安全自我管理和自我約束機(jī)制，把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)格抓好規(guī)章制度和安全措施的落實(shí)上，把工作重心放在作業(yè)班組、作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場；學(xué)規(guī)程、用規(guī)程是班組規(guī)范作業(yè)行為的關(guān)鍵，也是安全技術(shù)的保證，是杜絕野蠻作業(yè)、無知違章的理論保證，是超前預(yù)防的理論基礎(chǔ)，我們在活動(dòng)中緊盯班組，組織各類規(guī)程的章節(jié)學(xué)習(xí)討論，加強(qiáng)理解，學(xué)習(xí)中重組織、重時(shí)效、忌形式、忌長篇大論。

3、 “反違章”活動(dòng)與“無違章班組創(chuàng)建”相結(jié)合，這也是安全工作重心前移的表現(xiàn)，一個(gè)月的“反違章”活動(dòng)中，共檢查發(fā)現(xiàn)違章5項(xiàng)，均為裝置性違章，截止目前均已得到處理。發(fā)現(xiàn)問題及整改情況見附表。

“反違章”活動(dòng)是長期的斗爭， “以人為本”的思想和“安全第一”方針是我們必須始終堅(jiān)持的，我們保持清醒頭腦，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新管理，以扎實(shí)有效的工作，再創(chuàng)本公司安全生產(chǎn)新局面。