大會總結（十六篇）

【第1篇 2023年醫(yī)藥公司年終銷售總結大會報告

本次會議表揚了內(nèi)蒙、河南、深圳、天津、黑龍江、云南等六個辦事處，獲獎地區(qū)的辦事處經(jīng)理也紛紛上臺分享自己成功的經(jīng)驗，同時也向公司表明堅決完成2023年的工作計劃，來年再來拿獎！

此外，坐在臺下的其他辦事處經(jīng)理都在認真地聆聽著獲獎辦事處經(jīng)理的寶貴經(jīng)驗，不時還在低聲地討論，看著他們堅毅的眼神和摩拳擦掌的那股勁頭，我們絕對有理由相信，來年，他們一定會發(fā)揚拼搏進取的精神，克服困難，為公司，為自己交上一份滿意的答卷！

會后，公司總經(jīng)理及副總還分別同各地辦事處經(jīng)理就2023年的銷售計劃進行具體溝通，本著實事求是，具體問題具體分析的態(tài)度，解決實際問題，相互協(xié)商，進行良好的溝通和交流，為明年的銷售鋪平了道路。

我們有共同的理想，共同的事業(yè)，共同的希望，我們都相信“寒盡春來萬物生，淘盡黃沙始得金”！

【第2篇 水泥公司工作總結大會報告

2023年全集團以“嚴抓細管、強化基礎、穩(wěn)健發(fā)展、防范風險”為指導思想，以“四個突破、五個提升、六項重點工作”為全年工作主線。經(jīng)過全體干部員工的共同努力，各項工作取得較好成績，基本完成了2023年度各項工作任務。

全年全集團銷售水泥和熟料____.5萬噸，完成年計劃的 91%；實現(xiàn)銷售收入 __.8億元，比上年增長13.3 %；生產(chǎn)熟料____ 萬噸，完成年計劃的 93%，比去年增長 22%；生產(chǎn)水泥____萬噸，完成計劃的 89%，比上年增長 18%。

在2023年我們重要做了以下幾方面的工作：

一、統(tǒng)一認識，認真貫徹落實“十六字”工作指導思想

面對經(jīng)濟下行、內(nèi)需不足、產(chǎn)能過剩的嚴峻形勢，以張主席為核心的集團領導把握大勢，保持定力，正確決策，及時將2023年工作的指導思想確定為“嚴抓細管、強化基礎、穩(wěn)健發(fā)展、防范風險”，給集團全年的工作指明了方向，定下了基調(diào)。隨后各大區(qū)、各級經(jīng)營管理層迅速作出反應，結合自身實際情況，對全年工作思路及時進行了梳理并安排部署。

二、審時度勢，適時將戰(zhàn)略發(fā)展重心調(diào)整為全面提升內(nèi)部管理水平

集團公司根據(jù)形勢變化和發(fā)展需要，將戰(zhàn)略發(fā)展的重心由外向型的擴張調(diào)整為內(nèi)向型的提升，在“做大”的過程中“做強”。全集團按照張主席的決策積極開展工作，著重推進了“四個突破、五個提升、六項重點工作”，經(jīng)過一年的努力，從集團運營、大區(qū)管理、安全環(huán)保管理、財務管理、信息化建設、余熱發(fā)電、物資采購管理方面都有所提升并取得了一定收效。

三、穩(wěn)中求進，基礎管理工作基本平穩(wěn)順暢

企業(yè)運行遵循木桶原理，公司經(jīng)營管理就是不斷地提升短板。企業(yè)運行也同樣遵循閉環(huán)原理，系統(tǒng)推進才能保證整體提高。2023年，全集團重視整體基礎管理工作，各公司、各部門都付出了大量的心血，做了許多卓有成效的工作。

1、努力做好生產(chǎn)組織及設備管理

在生產(chǎn)組織方面，集團運保部從強化生產(chǎn)組織管理入手，全年開展引導性管理，重點關注水泥粉磨能力不足生產(chǎn)線的設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時派駐專人負責溝通協(xié)調(diào)。在設備管理方面，運保部重點強化全集團設備基礎管理工作，從“實、細”兩點入手，強化巡檢工作力度，通過全面檢查生產(chǎn)現(xiàn)場和臺賬管理，發(fā)現(xiàn)問題面對面溝通，現(xiàn)場及時整改。

2、積極做好工藝、質(zhì)量管理及技術創(chuàng)新工作

在工藝管理方面，技術中心全年嚴把工藝大檢修材料計劃及技改項目的審核關，嚴格落實大檢修工藝計劃項目的核實及現(xiàn)場情況的排查工作，對重點檢修部位下發(fā)《檢修重點提示》文件進行規(guī)范和要求。

在質(zhì)量管理方面，集團技術中心針對各單位質(zhì)量存在的共性問題，從完善制度和流程入手，積極解決工藝難題，有效地遏制了水泥實物質(zhì)量下滑和水泥性能不能滿足用戶要求發(fā)展的態(tài)勢，引導樹立了正確的技術管理理念，積極規(guī)范、糾正不當?shù)膽T性思維和方法，使各分公司工藝、質(zhì)量管理水平逐步提高。

在技術創(chuàng)新方面，集團公司一直注重新技術的`創(chuàng)新工作，要求以技術創(chuàng)新增強企業(yè)的競爭力，贏得廣闊的市場。

3、努力做好產(chǎn)品銷售和市場管理

營銷管理方面，各大區(qū)及時與經(jīng)銷商簽訂代理協(xié)議，明確月度銷售任務，規(guī)范銷量返點制度，對調(diào)動民用經(jīng)銷商的積極性起到了一定作用。全年共與137個經(jīng)銷商簽訂了協(xié)議。

市場調(diào)研方面，集團市場部一班人在李巖松同志的帶領下，辛勤奔波于市場一線，深入調(diào)查了解，調(diào)研市場、走訪客戶，多種渠道收集信息，為公司銷售定價提供了決策依據(jù)。

4、認真做好審計監(jiān)督和法律規(guī)范工作

為防范企業(yè)經(jīng)營風險，監(jiān)審部按照計劃，扎實認真開展工作。通過各類審計報告、問題分類匯總表，系統(tǒng)全面的發(fā)現(xiàn)和反映各公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中存在的問題，并對整改情況進行跟蹤審計。同時，按公司管理需要有針對性的開展一些專項審計，為集團規(guī)范經(jīng)營管理和防范風險發(fā)揮了積極的作用。

法務部定期組織法律知識培訓，認真審查各項經(jīng)濟合同和法務事項，積極參與處理商務糾紛，為防范企業(yè)法律風險做出了一定的貢獻。

5、認真開展人力資源管理工作

集團人力資源部按照年度目標要求，積極配合咨詢公司，就集團公司組織機構、薪酬體系和職位管理開展了大量工作，提高了全體干部的認識，組織編寫了267份組織手冊、2058個崗位說明書。制定了新的崗位及薪酬管理制度。完成了人力資源信息化管理系統(tǒng)的建立和試運行。同時積極進行人員招聘，認真組織員工培訓，通過在公司網(wǎng)站以及中國水泥網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂等專業(yè)網(wǎng)站聯(lián)合發(fā)布招聘信息，收效良好。

6、穩(wěn)步推進行政綜合事務管理

按照 “嚴抓細管、強化基礎”的總體要求，全年行政綜合管理務實有效展開工作：制訂“集團公司行政綜合管理工作要點”，規(guī)范行政綜合管理的內(nèi)容，解決基層單位行政工作管什么和怎么管的問題。各單位依據(jù)要點細化各自具體工作，認真開展工作落實。

7、持續(xù)推進企業(yè)文化建設

按照集團公司年初制訂的《堯柏集團企業(yè)文化建設實施方案》作為全集團企業(yè)文化建設工作的指導性文件。各單位積極落實和貫徹《方案》，并制訂了本單位相應的企業(yè)文化建設規(guī)劃，形成了有序推進的良好氛圍。

四、存在問題

1、銷售管理不力，主要表現(xiàn)在：

（1）區(qū)位優(yōu)勢沒有很好體現(xiàn)，行業(yè)協(xié)同收效不明顯 （2）價格執(zhí)行不到位

（3）業(yè)務員“1+4模式”沒有起到激勵作用 （4）對銷售隊伍放松了管理

（5）集團保供優(yōu)勢沒有發(fā)揮 （6）運輸價格失控

2、質(zhì)量管理滿足不了市場的需求

（1）出現(xiàn)低級的水泥出廠質(zhì)量事故 （2）因水泥適應性問題丟失客戶的事件

（3）和田公司水泥長時間不能進入商混市場

（4）全國化驗室大對比，魯新、西鄉(xiāng)2個公司成為不合格單位

3、人力資源管理急需提高

（1）人力資源在人才儲備方面的工作還存在不足 （2）生產(chǎn)一線員工流失嚴重

（3）了解員工、尊重員工、客觀評價員工的工作沒有落到實處

4、安全生產(chǎn)形勢仍然嚴峻

在2023年發(fā)生__工亡事故，__、__、銷售公司12年交通事故隱瞞不報，性質(zhì)特別嚴重，公司已通報，并進行了處罰，這些都要引起每一個干部深思，吸取教訓。

5、設備管理不力

（1）運轉率總體水平較低，回轉窯、水泥磨連續(xù)運行時間和同行業(yè)相比差距較大。

（2）設備預見性維護較差，突發(fā)性設備事故較多，銷售旺季時，多次出現(xiàn)生產(chǎn)影響銷售事件。

【第3篇 表彰大會催場組工作總結

09表彰大會催場組的任務是確保晚會過程中每一個節(jié)目準時到達后臺準備和通知獲獎同學上臺領獎，在必要的時候要應對后臺的突發(fā)事件。催場組對人員的要求是仔細認真，應變能力強，有較好的表達能力。本組的成員共有9名，分別是：來自策培部的嚴溪和淑君，來自編輯部的嘉欣和君玨，來自家教兼職中心的琳琳和妙玲，來自秘書處的鐸雄，來自宿管部的嬋娟和一碩。

當晚出現(xiàn)的一些問題以及希望明年注意改進之處：

首先是我是6點10才到的，所有的簽到表以及人員分工表都在我手上，在5點45的時候，嘉欣就打電話給我說有幾個節(jié)目已經(jīng)到場了，要我盡快拿簽到表過去簽到。所以建議明年的晚會，組長要早點到達會場，像7點開始的晚會，至少要在5點之前將資料放在會場上。

然后是今年雖然有9個同學，道理上和今年的實際操作上，雖然還算夠用，但是要是發(fā)生突發(fā)事件還是很難應對。九個同學中有5個同學在7點甚至是7點20之前是在別的組有一定的任務的，而6點45到7點這段時間又是很關鍵的，人數(shù)最多的兩個節(jié)目要在這個時候到后臺準備，后臺的秩序要我們出人手去維持，所有的積極分子還要在這個時候簽到，未到的要立刻打電話過去催。晚會當時還好有葉穎和夢琪過來幫忙。不然萬一合唱或者是管弦有一些同學沒有來需要我們立刻通知的話，很容易就會發(fā)生疏漏的。所以建議明年的表彰大會，催場組要給至少7名在6點到7點這段關鍵的時刻有空的同學。4個人負責獲獎同學的簽到以及打電話通知未到同學，2人負責維持后臺兩個節(jié)目的秩序，一個同學負責節(jié)目的簽到以及機動。

今年很可喜地發(fā)現(xiàn)積極分子都很配合，說要到后臺去準備了就大家都過去了，而且大部分人都準時到了，沒能來的也都找了代領的同學，在后臺嘉欣交代上臺的注意事項的時候大家也都在認真用心的聽。但是在第一批積極分子還有4分鐘左右就要上臺的時候我突然發(fā)現(xiàn)了一名同學沒有穿雁行服，也完全不知道要穿這么回事，還好還有時間換。所以這是當時負責積極分子人數(shù)清點的淑君和君玨沒有做好的，應該要讓沒有穿雁行服的同學都出列換衣服，沒有找到穿雁行服的同學可以換的話要立刻通知組長讓組長到觀眾席上找人，不能大意地讓這種不協(xié)調(diào)留到了臺上，很不好的。

這次催團體獎的同學去后臺的時候，正好和下臺的第二批積極分子迎面“相撞”了，所以為了避免這種情況所導致的道路擁堵，請催領獎的同學在上一個頒獎項目在臺上進行的時候就將下一個頒獎的同學們催下觀眾席到后臺去，這樣既能保證有足夠的時間準備，又能避免相撞。

晚會的節(jié)目與頒獎部分已經(jīng)結束的時候，我們組認為我們的本職工作已經(jīng)做完，成為機動組成員，突然在后臺接到通知說趕快將七屆雁行人找到后臺來準備，但是事先并沒有人告知這個也是我們的任務，導致我們出現(xiàn)了一陣手忙腳亂，這就是在前期沒有和相應的負責人溝通好所造成的。所以以后要在演出前再次和策培部部長確定一下，催場要做的是催哪些，或者確定一下哪些環(huán)節(jié)是我們不用催的。

最后是晚會結束以后，大家要有秩序，本來曉暉姐是想要獲獎同學登記一下學號好錄入素拓，但是大家都沒能保存好手上的資料，晚會結束后就開始狂歡了。以后要提高組織紀律性，組長要當場回收資料并之后整理并交代組員要在晚會結束的時候幫忙其他組的工作，而不是狂歡。玩蛋糕的時候也要注意，適可而止。

雖說有點小小的不足，但是總而言之，這次晚會，催場組干得很漂亮~

前期準備中出現(xiàn)的不足與改進

前期準備的過程中最嚴重的一個問題就是沒有與后勤組的電話通知積極分子的同學及時地溝通，導致我們希望他們下發(fā)的一些信息沒有能及時傳達，比如說希望各位獲獎同學留下短號和宿舍電話，若是代領，留下代領人的短號和姓名，并告知前來領獎的所有人要穿雁行服。希望下次能夠在名單一旦確定的時候，后勤組負責此事的同學和策培的負責催場的同學聯(lián)系溝通好再一并通知，以免返工。

然后還存在的一個問題就是彩排的時候催場組只有少部分同學過來看過節(jié)目，因為我們是要負責通知演出的同學到后臺準備，那么前提之一就是要認識他們。所以希望下次表彰大會的彩排，要至少4名催場組的同學是完整地看過一遍以上的彩排。

此次表彰晚會中催場組工作值得驕傲的地方~

這次發(fā)給每個人的流程表中，有一份流程圖，清晰明了地讓大家很快知道現(xiàn)在場上在干啥，后臺有什么在準備和誰負責，這方便每一個人查閱。然后在總表前訂了一張小的裁剪下來的個人小流程表，上面只有每一個人的工作，按照時間順序排列的。這樣每個人在拿到他自己的資料之后就能很快地各司其職。且時間順序是以臺上所進行的節(jié)目為依照（比如說，當臺上合唱開始，你要將民族舞帶到后臺去準備）每個人的名字都加粗了方便很快地查找自己的搭檔。

這次的分工也很合理，表達能力很好的嘉欣做了獲獎人員在后臺的注意事項解說員，完整地看過三次彩排的淑君做了催節(jié)目的主要負責人，還有有催場經(jīng)驗的妙玲。而余下6位同學都能很好地各司其職。

領獎同學的站位順序這次是安排了雁行社的四位同學分別站在第一批、第二批的每一排的排頭，再讓大雁行中與我們較熟悉的同學站在像舞臺中間這樣的特殊位置，這樣方便我們組織大家在臺上站準位置不偏臺。希望明年也采取這樣的模式，會很容易控制獲獎同學（尤其是人數(shù)超級多的積極分子）在臺上的位置~

這次表彰大會的面向舞臺的右側進入后臺的區(qū)域很整潔一點都不混亂，因為麥組和道具組在沒事的時候都是靠邊站的，這樣就最大限度地讓出了那段空間，加之鐸雄又組織了非工作人員盡快離開那個區(qū)域，所以既沒有喧嘩也沒有發(fā)生混亂。希望明年也能這樣，讓下臺的同學先回到座位，不要在舞臺下方右側區(qū)域逗留。

希望表彰大會一年比一年辦得更好，改正不足，傳承優(yōu)點。

by 策培部 小溪

【第4篇 公司領導在半年工作總結表彰大會上的發(fā)言

__年，在集團公司黨政領導的親切關懷下，在集團公司各單位的大力支持、配合下，我們股份公司的全體干部、員工克服了連續(xù)不休息所帶來的重重困難，用你們的心血和汗水為股份公司的發(fā)展史寫下了濃重的一筆。鮮花和榮譽的背后是我們廣大基層領導、一線工人、各級管理人員所付出的極大的犧牲。我為股份公司能夠擁有你們這些以大局為重、為公司長遠發(fā)展不計眼前個人得失的可愛員工而倍感自豪，你們是股份公司的寶貴財富，是股份公司發(fā)展的基石。

當新世紀的陽光真真切切地照在我們身上的時候，也許很多人并沒有意識到，今天升起的太陽同昨天落下去的太陽有什么兩樣。在__年，我們以靈活的營銷策略和保質(zhì)保量的供貨贏得了市場上的主動，遏制了競爭對手的發(fā)展，但是，只要今天我們在激烈的市場競爭中稍有懈怠，給競爭對手以喘息的機會，那么，對手的瘋狂反撲勢必給我們明天的市場前景蒙上厚厚的陰影。

我們今天這么好的市場形勢，是我們一直以來堅持'全廠圍繞生產(chǎn)轉，生產(chǎn)圍繞銷售轉，銷售圍繞市場轉'這一經(jīng)營指導思想的結果；是我們廣大員工在過去的一年里苦苦拼搏保證了質(zhì)量穩(wěn)定、供貨及時，最終贏得了用戶的信任和認可的結果，我們要倍加珍惜這來之不易的市場形勢。

今年的市場高峰期比我們預計的時間來的要早（2月份就開始了）；持續(xù)的時間也可能很長（大概

3、4個月）；而且市場需求還具有機型多、機型變化快的特點。這給我們的生產(chǎn)組織和日均衡生產(chǎn)帶來了很大的難度。同時，我們在經(jīng)歷了一次次提升產(chǎn)量之后，生產(chǎn)線可挖潛力越來越小，對我們生產(chǎn)能力的進一步擴大形成了制約，部分單位不得不靠加班加點完成生產(chǎn)任務。毋庸諱言，我們這一次上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量臺階的難度甚于以往任何一次。面對這些困難，我們不能回避、不能退縮，多年殘酷的市場競爭經(jīng)驗告訴我們，如果企業(yè)生產(chǎn)不能適應市場的需求，那么，它就會在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中逐漸削弱戰(zhàn)斗力，直至消亡。所以，我們必須想盡一切辦法、不計任何代價克服這些前進中遇到的困難，提升我們的生產(chǎn)能力。盡管我們前進的道路上遇到了這樣、那樣的難題，但同時也應該看到我們上產(chǎn)量的有利條件。我們也有上產(chǎn)量的良好物資和精神基礎：一是集團公司各單位的大力支持；二是我們有一支經(jīng)歷了市場洗禮和改革大潮錘煉的特別能吃苦耐勞、敢打硬仗的干部員工隊伍；三是我們有連續(xù)幾年上產(chǎn)量所積累的寶貴經(jīng)驗；四是這次上產(chǎn)量是我們對各單位生產(chǎn)能力的詳細摸底綜合權衡的，各單位也都提前

一、二個月做了大量上產(chǎn)量的準備工作。這些都為我們上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量提供了有力的保障。

市場經(jīng)濟如逆水行舟，不進則退。面對市場我們沒有討價還價的余地，只有提高產(chǎn)量以滿足用戶的需求，沒有任何捷徑。我們上產(chǎn)量絕不是為了完成每年上幾個臺階的搞形式，而是針對市場形勢采取的必要、有效的手段。上產(chǎn)量對我們具有非常重要的意義和深遠影響：

一、是為了保持市場最大化的需要

市場需求是我們賴以生存的根本，通過市場最大化實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟是我們降成本的需要，同時也是我們長遠發(fā)展的需要。當前，銷售局面已經(jīng)打開，能否保持'市場最大化'的關鍵已經(jīng)是看我們產(chǎn)品的供應能力，是看我們現(xiàn)場能否滿足市場的需求。今天的市場，是我們經(jīng)過幾年慘烈的市場拼殺換來的，是通過做了大量方方面面的細致、艱苦的工作爭取來的。我們現(xiàn)在的生產(chǎn)能力與我們?yōu)橹涮椎膸讉€主要廠的總生產(chǎn)能力還存在較大差距，目前，幾個廠日產(chǎn)量至少可達1600臺，如果開足馬力的話，可高達__臺以上。正是因為市場的需求暫時還沒有使這些車廠的生產(chǎn)能力全都充分發(fā)揮，才給了我們以喘息的機會，為我們提供了保住市場的機會，我們一定要抓住這次機會。否則，一旦市場出現(xiàn)供不應求的旺銷局面，因為我們生產(chǎn)能力與主配車廠之間的巨大差距就會使我們的市場占有率急劇縮水。為了防止競爭對手對我們市場份額的蠶食和提高我們自身適應市場能力的需要，我們必須保證'市場最大化'，通過上1050的日產(chǎn)和犧牲絕大部分休息日力保'不丟一張訂單、不丟一份市場份額'這一目標的實現(xiàn)。

二、是為了一鼓作氣打垮競爭對手的需要

我們現(xiàn)在面臨的這么好的市場形勢，絕不是整個市場的供不應求，我們的競爭對手還存在生產(chǎn)能力過剩的問題，我們一旦貽誤了戰(zhàn)機，放棄了部分訂單，就會給競爭對手搶占我們市場份額以可乘之機，我們苦苦拼搏一年的市場就有一瀉千里的可能，那時，我們就決不僅僅是丟掉幾千臺市場份額的問題了，可能就會步步退守、一敗再敗，我們再要奪回失去的市場份額，則必然要付出更高的代價。董事長在股份公司二屆二次職代會中一再提醒我們在__年要'準備一場惡戰(zhàn)'，要求我們'宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王'，要乘勢而上，不獲全勝絕不收兵?，F(xiàn)在，這場戰(zhàn)爭已經(jīng)提前打響了，能不能取得'全勝'的關鍵還要看我們能不能把握住市場先機，'兩軍相遇勇者勝'，我們一定要利用好已經(jīng)占領制高點的有利優(yōu)勢，一鼓作氣、乘勝追擊，不給負隅頑抗的競爭對手以任何東山再起的機會。

三、最根本的是為了我們自身生存和發(fā)展的需要

正如一些專家所言：中國汽車市場正在進入群雄奮起的'春秋戰(zhàn)國'時代，而隨著新一輪競爭的不斷加劇，這場'戰(zhàn)亂'不會長久，許多企業(yè)不是在'戰(zhàn)火'中永生，就是在'戰(zhàn)火'中滅亡。激烈的市場競爭已經(jīng)把我們推到了戰(zhàn)場的最前沿，我們已經(jīng)到了生死決戰(zhàn)的關鍵時刻。'皮之不存，毛將焉附'，我們一旦在市場上陷入被動局面，不但公司的生產(chǎn)經(jīng)營要面臨巨大的困難，我們每位員工的切身利益也會受到嚴重的影響。用產(chǎn)量的攀升促進各項管理的不斷深化，上產(chǎn)量的同時也是我們管理取得突破的最佳時機，這已經(jīng)在__年的生產(chǎn)經(jīng)營中得到了驗證。隨著__年的日益臨近，汽車市場的競爭將更加激烈，我們只有在通過與國內(nèi)競爭對手的競爭中不斷積累經(jīng)驗，以上產(chǎn)量為契機，完善企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理，加快與國際先進管理體制接軌的步伐，我們才會逐步形成具有與國際廠商一決雌雄的實力。

所以，優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)保市場已是'箭在弦上，不得不發(fā)'，沒有退路可走。

面對市場的強大需求，即使我們上到了1050的產(chǎn)量，每月的排產(chǎn)也還是要犧牲廣大員工大量的休息日，這對我們?nèi)w干部、員工的體力和毅力將是一個嚴峻的考驗，這就要求廣大干部、員工要服從大局，要正視上產(chǎn)量給個人帶來的種種不便。我們只有通過不斷地做深入細致的思想工作，讓廣大員工理解我們上產(chǎn)量的重要意義，我們才有上產(chǎn)量的群眾基礎，廣大員工群眾才是我們上產(chǎn)量真正的英雄。'上下同一者勝'，只要我們?nèi)w干部、員工齊心協(xié)力、堅持不懈，我們就一定能夠打贏__年這場營銷攻堅戰(zhàn)，勝利將屬于我們。

'黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還'，我們一定要堅定一個必勝的信心和決心，作好百日決戰(zhàn)的充分思想準備，在新世紀的生死決戰(zhàn)中取得最終的勝利。

【第5篇 在“百日招商”總結表彰大會上的講話

今天會議主要是圍繞前一階段“百日招商”活動，總結成績，表彰先進。剛才，王市長作了很好的總結，20個單位受到了表彰，大家要向先進看齊，向先進學習。通過同志們的共同努力，這次招商引資百日大會戰(zhàn)取得了較大突破，主要呈現(xiàn)三大特點，一是招商密度大，共舉辦各類招商活動超過100次，每天都有招商活動，每天都要接待幾批外商。二是投資總量大，共推進項目147個，合同外資5.73億美元，平均每天引進外資600多萬美元，三是項目質(zhì)量高，500萬美元以上項目24個，合同外資3.93億美元，有的單體項目超5000萬美元，超8000萬美元，如天工的特種鋼生產(chǎn)項目，總投資8600萬美元，魚躍集團的醫(yī)療器械項目，總投資.6000萬美元，并與法國埃赫曼公司、美國英沃凱爾公司等一批國際大企業(yè)、大集團取得了成功合作的經(jīng)驗?！鞍偃照猩獭钡某晒?，是在全市利用外資連續(xù)兩年翻番的基礎上，又一較大突破，充分說明全市黨員干部在招商引資工作上有信心、有壓力、有干勁，充分說明全市黨員干部在招商引資工作上精神振奮、思路清晰、措施得力，充分說明全市黨員干部抓機遇意識很強、抓發(fā)展意識很新、抓外向意識很濃。在此基礎上，我再強調(diào)幾點：

一、總結經(jīng)驗，全力提高招商引資積極性

這次“百日招商”在較短的時間內(nèi)，展開高密度的招商活動，取得顯著成效，成績值得肯定，經(jīng)驗值得總結。

1、“百日招商”的成功，是全市上下齊心協(xié)力、奮力拼搶的結果。“百日招商”活動，受到了非典和洪澇災害的雙重不利影響，各鎮(zhèn)、各部門都能克服畏難情緒，一手抓防非抗?jié)?，一手抓招商引資，確立目標，找準坐標，強化措施，化壓力為動力，變危機為轉機?；侍伶?zhèn)在與香港聯(lián)榮公司洽談中，發(fā)現(xiàn)外商對投資仍有疑慮，主要領導第二天就冒著酷暑趕到東莞，現(xiàn)場解決問題，最終落實了投資項目。開發(fā)區(qū)分管領導在廣東蹲點招商一呆就是兩個月，并冒著臺風接送外商，這就是一種對外商高度負責，對經(jīng)濟發(fā)展高度負責的精神，這就是一種鍥而不舍，緊抓不放的爭先精神和拼搶精神。招商引資不能只掛在嘴上，喊在口上，要從思想上高度重視，無論是經(jīng)濟部門還是非經(jīng)濟部門，無論是黨員干部還是普通群眾，每個人都是引資者，每個人的精神面貌都是投資環(huán)境，每個人都自動維護著招商引資的大局，這就是“百日招商”能夠取得成效的根本保證。

2、“百日招商”的成功，是全市上下創(chuàng)新思維、銳意進取的結果。這次百日招商活動中，各鎮(zhèn)、各部門解放思想，更新觀念，以變應變，創(chuàng)新措施，創(chuàng)新方法。后巷鎮(zhèn)充分利用自身企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展好的優(yōu)勢，積極開展產(chǎn)業(yè)招商，以貿(mào)引外，吸引了一批大項目，利用外資取得歷史性突破。云陽鎮(zhèn)除了參加全市的招商活動外，還由主要領導帶隊外出招商，自辦活動6次，到會外商70人次，邀請訪丹外商50人

次。這種“大兵團”、“小分隊”分類突擊搞引資的方式，使招商活動效果明顯。橫塘鎮(zhèn)把主要精力集中在吸引韓資上，充分了解韓國客商的投資心理和生活習性，精心組織，快速反應，搶抓先機，全力攻堅，一次引進了3個項目。不斷分析外商投資形勢，把目標遠準，把方法用準，就能提高招商引資成功率。

3、“百日招商”的成功，是全市上下強化措施、真抓實干的結果。在“百日招商”活動中，各鎮(zhèn)、各部門做到了領導掛鉤，分解責任，真抓實干，全力以赴。特別是麥溪、河陽、延陵等西部地區(qū)，不等不靠，不比基礎比思路、不比區(qū)位比定位，真正把招商引資工作當作跨越發(fā)展、搶先發(fā)展的突破口。河陽鎮(zhèn)還專門成立了由黨委書記任組長的招商引資工作領導小組，并出臺了鼓勵外商投資的有關優(yōu)惠政策，及對外資引薦者實行重大獎勵的有關規(guī)定。通過“百日招商”，河陽鎮(zhèn)一舉突破了多年招商引資低位徘徊的局面。實踐證明，只要我們堅定信心，主動出擊，奮力趕超，招商引資工作就一定能春色滿園，碩果累累。

這次“百日招商”也暴露出了一些問題。一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對外向型經(jīng)濟的重要性認識不夠，沒有真正把招商引資工作放在第一位。有的領導干部利用外資缺乏主動性，錯失了發(fā)展良機，辜負上級信任，愧對一方百姓，這是對地方經(jīng)濟發(fā)展極不負責，對人民群眾極不負責的態(tài)度。必須確立這么一種觀念，不能集中精力抓外資的領導，是不稱職的領導，抓不住外資的領導是能力不強的領導。各級領導干部一定要自加壓力，增強招商引資的責任感、緊迫感，特別是一些名次后移的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，更要認清形勢，奮起直追。二是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的招商方法不科學，沒有很好地研究招商引資工作的客觀規(guī)律。我們有些單位招商隊伍浩浩蕩蕩派出去，又兩手空空地回來，既浪費精力、財力，又毫無成效，主要原因是不注重招商方法，不講究招商策略。各鎮(zhèn)、各部門一定要善于捕捉信息，分析形勢，找到自身優(yōu)勢和差距，因勢利導，因地制宜，揚長避短，提高招商引資成功率。三是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門斗志不強、釘勁不夠。在招商引資工作中遇到困難就退，遇到問題就軟。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門面對其它地區(qū)的競爭，消極應對，一些在手項目被搶奪。必須從主觀上找原因，從現(xiàn)實中找對策，目標決不能改變，信心決不能動搖，招商引資工作一定要創(chuàng)出新的成效。

二、搶抓機遇，全力把握招商引資主動權

總體上看，我市招商引資工作的發(fā)展勢頭良好，但與蘇南先進地區(qū)的差距不是在縮小而是在拉大。1-8月份，昆山合同利用外資28億美元，實際利用外資8.6億美元，張家港今年千萬美元以上項目就有58個，總投資16.6億美元，句容、揚中甚至蘇中縣市也是緊逼不放。前有標兵，后有追兵，招商引資的競爭已經(jīng)到了白熱化的階段，我們必須深入分析形勢，敏銳捕捉機遇，積極應對挑戰(zhàn)，不斷提高招商引資水平。

1、在資本轉移中搶抓機遇。當前，國際資本向中國轉移，珠三角資本向長三角轉移，上海資本向周邊轉移，這是我們所面臨的歷史性機遇，

也是整個長三角共同面臨的歷史性機遇。與東部地區(qū)比，我們招商引資的基礎相對薄弱，但是通過換位思考、逆向思考，就能找到錯位發(fā)展的機遇。我們的綜合地價和建筑成本比蘇南先進地區(qū)低35%左右，勞動力成本低45%，更適合勞動密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。從三大資本轉移的整體格局來看，在長三角地區(qū)也是帶有梯度性的。上海逐漸成為一些跨國公司的金融中心、高科技研發(fā)中心，蘇州、無錫地區(qū)則集中了一批it產(chǎn)業(yè)和重化工產(chǎn)業(yè)，其它大量傳統(tǒng)制造業(yè)，如冶金、紡織、建材等正大規(guī)模地向其它地區(qū)轉移。我們要緊抓三大資本轉移的歷史機遇，放遠眼光，拓寬思路，全方位開放，既要大項目，也要小項目，無論外資、民資，無論高科技產(chǎn)業(yè)還是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，能抓就抓，能引就引，能聯(lián)就聯(lián)，努力打開招商引資新局面。

2、在產(chǎn)業(yè)集聚中搶抓機遇。產(chǎn)業(yè)招商已成為新一輪引資的熱點，從當前外資投入的態(tài)勢來看，是整個產(chǎn)業(yè)的轉移，而不是小打小敲，從外資投入的方式來看，開始由分散投入轉向組團投入，由獨資辦廠轉向更多地采用控股、并購手段。據(jù)統(tǒng)計，世界500強企業(yè)中，有近400家在我國投資了__多個項目，其中70%以上是對我國現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的增資、改造。我市的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢十分明顯，紡織、木業(yè)、眼鏡、五金工具、汽配、皮鞋等在全國都有很高的知名度，這是我們的獨特優(yōu)勢。法國埃赫曼公司能與天工合作，正是看中了天工高速工具鋼世界第二的生產(chǎn)能力。美國英沃凱爾公司投資云陽鎮(zhèn)，也是看中了魚躍集團醫(yī)療器械項目的價值。目前，全省確定了100個產(chǎn)業(yè)集群，并對其中規(guī)模較大、競爭力較強的20個經(jīng)濟板塊給予重點培育，丹陽的五金工具、眼鏡和包裝印刷各列其中，這就是機遇，我們絕不能錯過，要進一步把這些產(chǎn)業(yè)做大做強，將產(chǎn)業(yè)高地轉化為招商高地，形成后發(fā)居上的產(chǎn)業(yè)招商優(yōu)勢。各鎮(zhèn)、各部門要充分利用各自的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，認真研究國家宏觀政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展走勢，編制、包裝一批有規(guī)模、有優(yōu)勢、有競爭力的招商項目，吸引外資投入。要加大改革力度，通過與外商合作，盤活資產(chǎn)存量。同時也要積極調(diào)動企業(yè)積極性，以企引資。大亞集團在“百日招商”中，一次性推出3個項目，實現(xiàn)合同外資470萬美元。目前，我市許多企業(yè)，特別是像大亞、天工、飛達、沃得這樣的大企業(yè)招商引資的積極性都很高，招商經(jīng)驗也很豐富。要加強組織領導，充分發(fā)揮他們經(jīng)營靈活，朋友眾多，信息廣泛的優(yōu)勢，全力招商引資。我市所有的企業(yè)都要認識到，只有引外資、走外向，發(fā)展的路才能更寬，發(fā)展的速度才能更快。要抓住機遇，創(chuàng)造機遇，積極參與招商引資。

3、在沿江開發(fā)中搶抓機遇。沿江開發(fā)是當前區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的最大機遇和歷史性機遇，不僅蘇南在抓，蘇中也在抓，不僅有長江岸線的縣市在抓，沒有長江岸線的縣市也在抓。與東部相比，我們的沿江開發(fā)不是早了，而是晚了，不是快了，而是慢了。江陰今年投資10億元用于沿江開發(fā)區(qū)基礎設施建設，吸引外資項目46個，合同外資7.8億美元。常熟沿江開發(fā)區(qū)到目前為止3000萬美元以上的大項目就有10個，形成了電子、造紙、精細化工和鋼鐵工業(yè)四大特色板塊。沿江興則全局興，各鎮(zhèn)、各部門要認真研究沿江開發(fā)的政策，主動納入到沿江開發(fā)中去，充分利用這一優(yōu)勢資源，集思廣益，協(xié)調(diào)發(fā)展，共同打響“沿江牌”。我們有15公里的長江岸線，沿江四鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)基礎很好，配套設施也很完善，當前突出問題是要加大投入，引進一批優(yōu)勢項目，做好產(chǎn)業(yè)鏈接，形成“一花引來萬花開”的格局。我市的長江岸線是夾江，要針對夾江的特點，根據(jù)“深水深用、淺水淺用”的原則，大力發(fā)展能源產(chǎn)業(yè)、特種鋼鐵產(chǎn)業(yè)，紡織印染產(chǎn)業(yè)、化工產(chǎn)業(yè)、輕工造紙產(chǎn)業(yè)、汽摩配件產(chǎn)業(yè)等高耗能、大運輸量的特色產(chǎn)業(yè)，爭取建成一個，帶動一批，輻射一片。

三、狠抓關鍵，全力打造招商引資

新優(yōu)勢

開放型經(jīng)濟是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的立足之本。多年實踐證明，加快發(fā)展需要借助外力，沒有外資引入，經(jīng)濟建設將缺乏動力，后勁不足。各鎮(zhèn)、各部門要以“百日招商”的成功舉辦為契機，進一步明確目標，理清思路，落實責任，激勵斗志，集中精力辦好“11.18”中國丹陽國際經(jīng)貿(mào)洽談會，真正做到一步不松，狠抓當前，全力開創(chuàng)我市開放型經(jīng)濟的新局面，全面和超額完成今年各項目標任務，為“兩率先、兩步走”開好頭、奠好基。

1、項目推進要有新舉措。項目是招商引資的“龍頭”，誰抓住了項目，誰就把握了招商引資的主脈。對于在手項目，各鎮(zhèn)、各部門要全場緊逼，采取“人盯人”的戰(zhàn)術，以感情打動外商，以服務打動外商，爭取早日與對方簽約。在洽談過程中，要注意工作方法，講究工作效率，通過一事一議，及時解決投資者提出的問題和要求，能當面答復的，就要當面答復。需要集體研究的，應該立即研究迅速答復。需要上級支持的，必須盡快上報，盡早答復。對于一些投資額大，科技含量高、拉動力強的大項目，相關部門主要負責人要親自掛帥，從領導力量、人員配備、政策待遇等方面實行傾斜，加快工作進程，力求盡快開工，盡快建設，盡快竣工。要吸取以往一些項目簽約以后不了了之，“無疾而終”的教訓，對于在手項目長期得不到落實或跑漏、跑丟的情況，要深入追究有關領導的責任。項目有沒有落實，資金有沒有到位，將是今后招商引資考核制度的主要內(nèi)容。對已經(jīng)投產(chǎn)的項目，有關部門仍要跟蹤服務，及時發(fā)現(xiàn)投資者遇到的困難，把困難解決在發(fā)生之前，解決在投資者提出之前。使投資者能夠把精力集中在技術創(chuàng)新上，集中在擴能改造上，集中在市場營銷上，不斷加快企業(yè)的發(fā)展步伐，從而為我市的經(jīng)濟建設作出應有的貢獻。

2、載體建設要有新成效。“要引金鳳凰，先種梧桐樹”。要繼續(xù)高起點、高標準抓好開發(fā)區(qū)規(guī)劃和建設，向3年建成國家級開發(fā)區(qū)邁進。各鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設要整體推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，通過財力啟動，多元化資金投入，市場化運作等方式，加大基礎設施和標準廠房建設。在這次“百日招商”活動中，各鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)發(fā)揮了積極作用，同時也要看到，各工業(yè)園區(qū)缺少系統(tǒng)規(guī)劃，建設投入分散，基礎設施滯后等問題十分突出，造成了資源浪費，增加了投入成本，也影響了要素的有效聚集。各鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設要整體協(xié)調(diào)，打破

區(qū)域界限，實現(xiàn)資源共享，滾動發(fā)展。沿江開發(fā)區(qū)要按照基礎先行的原則，克服資金困難，集中有限財力，建設一批重點項目，實現(xiàn)與城區(qū)交通運輸接軌、信息網(wǎng)絡接軌、高新技術接軌、金融貿(mào)易接軌和環(huán)境治理接軌，爭取早日出形象、出效益，發(fā)揮招商引資的示范帶頭作用。需要強調(diào)的是，各鎮(zhèn)、各部門要全力做好產(chǎn)業(yè)招商這一大載體，做大做強本地企業(yè)、本地產(chǎn)業(yè)，促使它們想引資、能引資、引大資，要規(guī)劃建設好自身特色企業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，形成“產(chǎn)業(yè)高地”吸引外資投入。

3、投資環(huán)境要有新形象。招商引資的競爭，說到底就是一種是軟硬環(huán)境的較量。一方面，要以“讓投資者滿意、讓投資者放心”為準則，切實履行服務承諾，提高服務質(zhì)量，在全市積極營造親商、扶商、富商、安商、便商的招商引資氛圍。加快行政審批制度改革，做到規(guī)范操作，公開透明，簡化程序，限時辦理。努力打造“平安丹陽”、“誠信丹陽”的品牌，使外商在丹陽投資有優(yōu)越感，賺錢有安全感。另一方面，要努力提高城市基礎配套設施建設的水平。拉開

框架，加快市內(nèi)大交通網(wǎng)絡的構筑。我們提出，三年規(guī)劃兩年實施，全面完成農(nóng)村公路改造，實現(xiàn)農(nóng)村道路等級化，這將大大改善各鎮(zhèn)的投資環(huán)境。同時，結合“雙城同創(chuàng)”活動，進一步優(yōu)化生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境，使丹陽真正成為外商投資創(chuàng)業(yè)的樂土和生活居住的樂土。

4、經(jīng)貿(mào)活動要有新突破?！?1.18”經(jīng)貿(mào)洽談會，是我市今年外向型經(jīng)濟工作的又一個重頭戲。從現(xiàn)在起，各鎮(zhèn)、各部門要把主要精力集中到經(jīng)洽會上來，嚴格按照這次活動的總體要求，不折不扣地抓好落實，確保經(jīng)洽會邀請外商500人次，新簽合同外資2億美元，新簽進出口貿(mào)易成交額１億美元的目標順利實現(xiàn)，奮力推動我市外向型經(jīng)濟的新跨越。在突出抓好招商引資的同時，還要切實抓好外經(jīng)和外貿(mào)工作，實現(xiàn)三外聯(lián)動，拓展對外開放的更大空間。首先要千方百計擴大出口，不斷增強國際市場競爭力。要培育壯大外貿(mào)出口大戶，擴大外貿(mào)出口主體，特別是要鼓勵和推動有實力的規(guī)模企業(yè)、民營企業(yè)跨出國門，搶占國際市場，帶動國內(nèi)產(chǎn)品和設備出口，為經(jīng)濟增長提供新的動力源。其次，要積極拓展跨國經(jīng)營，加快“走出去”步伐。要大力發(fā)展以海外工程承包為主要形式的服務貿(mào)易輸出，注重發(fā)展對外勞務合作，全面提高開放型經(jīng)濟的總量和水平。

同志們，招商引資工作始終是各項經(jīng)濟工作的重中之重，是牽動全市經(jīng)濟發(fā)展的“牛鼻子”，是全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總抓手。全市上下必須始終堅持全民招商的方針不變，始終堅持嚴格的招商引資考核措施不變，始終堅持招商引資激勵政策不變，以更高的熱情、更新的方式、更活的機制、更優(yōu)的政策，凝心聚力，奮發(fā)作為，全力推進招商引資工作，為全市實現(xiàn)“兩率先、兩步走”作出新的貢獻。

【第6篇 在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動全面總結大會上的講話

我們保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，經(jīng)過六個月的精心組織、全力推進，完成了規(guī)定的任務，達到了預期的目的，取得了階段性的成果。今天我們在這里召開總結大會，目的就在于認真總結黨員先進性教育的成功經(jīng)驗，努力鞏固黨員先進性教育的成果，進一步激發(fā)全體黨員深入學習和努力實踐“三個代表”重要思想，牢記新世紀新階段共產(chǎn)黨員的歷史使命和政治責任，在實現(xiàn)“兩個世界一流”目標的征途上，當好排頭兵，體現(xiàn)先進性。

開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是新的歷史階段黨的建設的基礎工程。中央把試點工作的重任交給_____股份，是對我們的信任和鞭策。

對于_____股份的試點工作，中央試點辦、國資委黨委、上海市委和市委組織部以及集團公司黨委極為重視和關心，不僅就試點工作的指導思想、目標任務、基本要求和方法步驟提出了明確要求，而且在試點工作的每一個重要階段、每一個關鍵的時間節(jié)點，都親自來_____股分調(diào)查研究，提出具體的指導意見，使我們的先進性教育活動，自始至終沿著健康的軌道穩(wěn)步推進。 在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是我們黨的建設史上的一個創(chuàng)舉，因此在試點工作過程中，沒有這方面的現(xiàn)成經(jīng)驗，一切都要按照中央試點辦的嚴密部署去實踐、去探索。

在先進性教育活動啟動之初，由于認識還沒有到位，黨內(nèi)黨外的確不同程度地存在著一些想法，也存在一些擔心和疑慮。比如：黨員中間有兩種擔心：一是擔心問題不好找，二是擔心過不了關。

基層黨組織有兩種壓力：一是怕走過場，二是怕影響生產(chǎn)。而職工群眾又有兩種關注：一是關注教育是否有效，二是關注效果能否持久。

從兩種擔心、兩種壓力、兩種關注來看，實際上大家都在共同思考一個問題，就是能否完成中央交給股份公司這項光榮而艱巨的任務，能否交上一份滿意的答卷。現(xiàn)在六個多月過去了，面對黨員隊伍所發(fā)生的種種變化，廣大黨員群眾真正感受到了黨員先進性教育的成果。

許多同志由衷地感嘆：沒想到在先進性教育活動中黨員這么認真，沒想到查找問題還不少，沒想到群眾如此關心，沒想到效果這么明顯。_____股份黨員先進性教育的實踐充分證明：中央的決策完全正確，在全黨開展黨員先進性教育完全必要。

按照中央的統(tǒng)一部署，_____股份保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的試點工作將告一段落。但是，進一步興起學習“三個代表”重要思想新高潮，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性，卻是一項長期的任務。

客觀評價先進性教育的成果，認真總結先進性教育的成功經(jīng)驗，進而引發(fā)出我們對企業(yè)黨建工作的深入思考和探索，對于進一步提高黨員素質(zhì)，服務人民群眾，促進各項工作，是十分必要、大有益處的。 下面，我報告四個問題。

一、關于黨員先進性教育活動的簡要回顧 回顧先進性教育的全過程，我們感到，要達到預期的效果，實現(xiàn)預期的目的，需要我們嚴格貫徹中央精神，嚴格把握政策程序，嚴格堅持質(zhì)量標準，嚴格做到過程受控，把中央的要求與企業(yè)的實際很好地結合在一起，堅持做到：“規(guī)定動作”嚴格執(zhí)行，“自選動作”大膽創(chuàng)新。 _____股份保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，共分為三個步驟： 第一步驟：調(diào)查摸底，制定工作方案。

從2月底至4月7日，我們大約用40天時間，完成了先進性教育的思想準備、組織準備和工作準備。在對公司黨員隊伍現(xiàn)狀進行全面調(diào)查分析、初步找出突出問題的基礎上，制定實施方案，明確先進性教育活動的指導思想和目標要求。

第二步驟：組織實施，開展教育活動。這一步驟分為三個階段進行：第一是思想發(fā)動、學習培訓階段。

從4月8日召開先進性教育動員大會，到完成學習培訓的任務，歷時約40天。這一階段重點做了兩項工作。

第一，抓引導、造氛圍，講清目的、講清任務、講清責任、講清政策，百分之百地對黨員進行了思想發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認識；第二，組織24小時的集中學習培訓和16小時的支部研討，百分之百地對黨員進行“三個代表”重要思想的系統(tǒng)教育。第二是黨性分析、民主評議階段。

從5月20日開始，用了45天時間。這一階段的主要任務是組織黨員廣泛征求群眾意見，找準突出問題，查找思想根源，明確努力方向，召開黨組織民主生活會，開展批評與自我批評，在評議的基礎上，按照黨員先進性的具體要求對黨員逐個進行組織鑒定。

第三是抓好整改、鞏固提高階段。從7月15日開始用了近30天的時間，組織黨員進一步征求群眾意見，細化整改措施，落實整改進度。

對1名不合格黨員和6名不完全合格黨員進行了組織處置，對63位鑒定為合格但還存在一些問題的黨員進行了誡勉談話。與此同時，在全公司開展了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，評出了100名_____股份公司的優(yōu)秀黨員。

第三步驟：認真總結，提出意見建議?？紤]到先進性教育活動的連貫性，我們把這一步驟與第二步驟第三階段的工作一并部署，交叉進行，同步推進。

通過各種形式和途徑，廣泛聽取黨員和群眾的意見，認真做好總結工作，并集中力量認真研究回答中央提出的六個方面的問題。 開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是全面貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，也是_____股份適應環(huán)境變化，加強和改進基層黨建工作，提高黨員隊伍綜合素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展的難得契機。

在先進性教育活動中，我們在嚴格按照中央部署，認真按實施方案操作的同時，緊密聯(lián)系實現(xiàn)“兩個世界一流”和建成全球最具競爭力鋼鐵企業(yè)戰(zhàn)略目標的實際需求，緊密聯(lián)系公司黨建工作和黨員隊伍的現(xiàn)實狀況，重點抓好三個方面的工作。

1、對全體黨員普遍進行了一次“三個代表”重要思想的系統(tǒng)教育 堅持把“三個代表”重要思想貫穿始終，以科學理論教育和武裝全體黨員，是_____股份黨員先進性教育的一個鮮明特點，體現(xiàn)在先進性教育的各個階段、各個環(huán)節(jié)。在實施過程中，我們把“三個代表”重要思想作為謀劃教育活動的綱領、推進教育活動的動力和檢驗教育活動成效的標準。

在思想發(fā)動、學習培訓階段，組織黨員原原本本學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動讀本》，在通讀原著的基礎上，重點學習黨的十六大報告、黨章和胡錦濤同志在考察西柏坡時的重要講話。為幫助黨員加深理解“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)以及產(chǎn)生的時代背景，我們以“三個代表”重要思想為主線，開展了4個專題的集中培訓。

在其后的“黨性分析、民主評議”以及“抓好整改、鞏固提高”階段，我們又分別組織全體黨員重點學習黨章，特別是黨章的“總綱”、“黨員”和“黨的干部”等章節(jié)，認真學習《“三個代表”重要思想學習綱要》和胡錦濤同志“七一”講話精神，按照“三個代表”重要思想的要求開展民主評議，進行組織鑒定，制訂整改方案。無論是黨齡較長的老黨員還是剛入黨

一、二年的新黨員，都一致反映，象這樣認真系統(tǒng)的理論學習，入黨以來幾乎還沒有經(jīng)歷過。

2、對全體黨員普遍進行了一次思想清理 保持共產(chǎn)黨員的先進性，一項很重要的工作，就是要解決黨員隊伍中存在的突出問題并進行有效的整改。為此，我們明確提出，從嚴治黨首先要體現(xiàn)在從嚴教育、從嚴要求上。

在先進性教育活動起步之時，我們組織公司各級黨組織對黨員隊伍的現(xiàn)狀進行逐一排查、層層分析，初步找出了黨員隊伍存在的與“三個代表”重要思想、與黨員先進性要求、與企業(yè)發(fā)展目標不相適應的問題。在“黨性分析、民主評議”階段，組織全體黨員開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”的大討論，制定出以黨章為依據(jù)，以崗位為特點，具有_____股份特色的黨員先進性的具體要求。

在民主評議時，每位黨員堅持高標準、嚴要求，從學習實踐“三個代表”重要思想的高度，對照先進性的具體要求，認真聽取黨內(nèi)外群眾的意見，認真梳理自己在思想、作風和工作等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，找準突出問題，深刻剖析思想根源，總結經(jīng)驗教訓，提出整改措施，并在此基礎上逐一進行了民主評議。先進性教育對每個黨員都是一次黨性鍛煉。

通過組織排查、黨員自查和群眾協(xié)查，使黨員找到了問題，看到了差距。通過心貼心交流思想，背靠背征求意見，硬碰硬嚴格把關，面對面開展嚴肅的批評與自我批評，使廣大黨員感到壓力，普遍受到了教育和觸動。

一些參與先進性教育活動的黨外群眾反映，這次黨員先進性教育，就象工廠里的設備點檢，是一次不搞群眾運動的思想清理和作風整頓。

3、對基層各級黨組織的工作普遍進行了一次反思 我們感到，從根本上講，黨員的先進性發(fā)揮不夠，主要原因不在黨員，而在于各級黨組織。組織的作用，對于保持黨員的先進性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用影響是巨大的。

先進性教育活動中，各級黨組織從黨員自身因素、社會因素以及組織因素等三個方面，對黨員隊伍中存在的問題進行了認真客觀的分析，主動從黨組織的管理方式、管理手段和創(chuàng)新能力等方面找問題、查原因、抓整改，針對黨組織自身存在的黨員教育系統(tǒng)性不強、組織生活流于形式、管理制度執(zhí)行不到位以及黨員履行義務與行使權利不對稱等問題，進行深入的思考，系統(tǒng)的反思，全方位的整改。不少基層黨的干部深有感觸地說：先進性教育不僅是對黨員的集中教育，更是對基層黨建工作的檢驗。

二、關于黨員先進性教育活動的基本評價 黨員先進性教育作為一項活動是有階段性的。對于先進性教育的成果，我們需要客觀評價，不能任意夸大，也不能寄希望通過一次階段性的教育活動能解決所有的問題。

但是，我們必須看到，經(jīng)過六個月來的先進性教育，_____股份的黨員隊伍的確發(fā)生了明顯的變化，特別是先進性教育活動對加強和改進企業(yè)黨建工作所產(chǎn)生的積極影響是不可低估的。

1、黨員責任意識普遍增強，先鋒模范作用日趨明顯。通過先進性教育，廣大黨員的黨性觀念明顯增強，進一步明確了作為執(zhí)政黨黨員的政治責任和歷史使命。

最近公司教育辦對1000名黨員進行了隨機問卷調(diào)查，認為光榮感和責任感很強和較強的黨員從三月份的93％上升到99％。在被調(diào)查的1000名群眾中有97％的員工認為，通過先進性教育活動，身邊的大部分黨員的精神面貌均有了不同程度的改變，認為黨員“帶頭”、“帶動”作用能夠較好或很好發(fā)揮的，由三月初的67％上升到93％。

2、黨員服務群眾的意識明顯增強，黨群、干群關系有了新的改善。在先進性教育活動期間，廣大黨員和黨員干部端正思想作風，轉變工作作風，主動為群眾排憂解難。

據(jù)不完全統(tǒng)計，先后為群眾辦實事、辦好事10000余件。雖然有些事并不起眼，但在群眾中產(chǎn)生了積極的影響。

調(diào)查中，群眾認為黨群、干群關系有一定改善或很大改善的占97％，認為黨組織在幫助群眾解決實際困難做得較好或很好的占93％，分別比三月初上升了5個百分點和24個百分點。

3、黨員隊伍存在的問題基本找準，產(chǎn)生問題的根源基本查清，并且有了實實在在的整改。先進性教育活動期間，每位黨員廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，查找自身存在的突出問題和主要表現(xiàn)，并進行了實事求是的分析，自覺做到邊整邊改。

目前，黨內(nèi)外群眾對黨員提出的11700多條意見和建議，已經(jīng)整改4400多條，占總數(shù)的37.4%，其余問題都逐一提出了整改措施，明確了整改的進度目標。

4、黨內(nèi)的民主空氣日趨濃厚，批評與自我批評的氛圍初步形成。黨內(nèi)組織生活普遍存在而且一直難以解決的“自我批評容易，批評他人難；私下批評容易，會上批評難；一般批評容易，有深度的批評難；上級對下級批評容易，下級對上級批評難”的問題得到了不同程度的解決。

我們黨一貫倡導的民主風氣在先進性教育活動中得到了充分的體現(xiàn)。

5、黨組織的管理方式有所創(chuàng)新，管理水平有所提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力有所增強。通過先進性教育，不僅教育了全體黨員，造就了一支素質(zhì)比較高的黨員隊伍，而且培養(yǎng)了一批黨務干部，建立了一套基層黨建管理制度，形成了一些常抓不懈的工作機制。

黨建工作管理水平的提升，凝聚了黨員，鼓舞了群眾，在先進性教育期間，有142名群眾主動向黨組織遞交了入黨申請，愿意和非常愿意加入中國共產(chǎn)黨的群眾由三月初的89％上升到95％。 _____股份先進性教育活動的實踐證明，在國有企業(yè)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，不僅不會影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，而且可以極大地調(diào)動黨內(nèi)外群眾的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)的發(fā)展。

今年1～7月份，公司全體黨員和廣大職工團結拼搏，戰(zhàn)勝了“非典”疫情和持續(xù)高溫的考驗，累計生產(chǎn)商品坯材665.5萬噸，比去年同期增長4.5％，實現(xiàn)銷售收入257億元，實現(xiàn)利潤63.8億元，分別比去年同期增長41.5%和130.9%。 在先進性教育期間，公司的十五規(guī)劃項目建設穩(wěn)步推進，戰(zhàn)略趕超步伐明顯加快，先后與一汽、上汽這兩家國內(nèi)汽車龍頭企業(yè)簽訂了總體合作協(xié)議，還分別與新日鐵和阿賽洛公司簽訂了1800冷軋和汽車板激光拼焊合資項目，在國際上展示了_____股份的實力。

三、關于黨員先進性教育活動的主要體會 六個月的探索實踐，使我們對在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在認識上有了新的升華。我們感到，要實現(xiàn)先進性教育的根本目的，必須確立正確的指導思想，在高起點上明確工作定位。

我們的主要體會是：

1、要把先進性教育作為一項素質(zhì)工程，著眼于提高黨員思想政治素質(zhì)，著力解決黨員隊伍中存在的突出問題。黨的先進性要靠黨員的先進性作保證。

我們要把保持黨員先進性，放到新形勢下建設什么樣的黨、如何建設黨以及鞏固執(zhí)政黨執(zhí)政基礎的政治高度來認識，要突出“三個代表”重要思想的教育，重點解決黨員在理想信念、宗旨意識、黨性觀念等方面存在的主要問題，切實提高黨員的綜合素質(zhì)特別是思想政治素質(zhì)，增強全體黨員學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性，這是在任何時候都不能忽視的重大問題。

2、要把先進性教育作為一項民心工程，著眼于服務群眾，著力解決職工群眾最關心、最不滿意的突出問題。密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，黨員的先進性從根本上講應該體現(xiàn)在是否代表和維護廣大群眾的利益。

因此，在先進性教育活動中，要突出立黨為公、執(zhí)政為民的教育，重點解決全體黨員特別是黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風等方面的主要問題，建立服務群眾的長效機制，拓寬與群眾溝通聯(lián)系的渠道，切實解決群眾的實際困難，把群眾滿意不滿意作為檢驗先進性教育成果的最重要的衡量標準。

3、要把先進性教育作為一項推動企業(yè)發(fā)展的基礎工程，著眼于促進各項工作，著力解決影響改革發(fā)展的突出問題。黨員隊伍在企業(yè)中是有嚴密組織的先進的人力資源，是推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

在先進性教育中，必須高起點、高標準，著眼實現(xiàn)“兩個世界一流”的企業(yè)目標，突出發(fā)展是第一要務的教育，重點解決黨員和黨員干部的精神狀態(tài)問題和黨員“帶動”作用不明顯的問題，引導全體黨員把實現(xiàn)黨的綱領與實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略很好地結合起來，立足崗位，在充分發(fā)揮“帶頭”作用的基礎上，更好地發(fā)揮“帶動”作用，成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源，在推動公司改革、維護隊伍穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)先鋒隊的作用。 確立正確的指導思想，明確高起點的工作定位，是實現(xiàn)先進性教育活動根本目的的重要前提，但要確保先進性教育活動的針對性和實效性，做到“兩不誤”、“兩促進”，我們感到還必須精心謀劃、精心組織、精心實施。

這方面我們也有三點體會：

1、既需要各級黨組織的精心組織又需要各級行政組織的全力支持。作為一個國有大中型生產(chǎn)型企業(yè)，_____股份人員精干高效，需要連續(xù)作業(yè)而且生產(chǎn)節(jié)奏很快。

這些特點決定了在企業(yè)開展黨員先進性教育活動并做到“兩不誤”、“兩促進”，更需要黨委精心組織、行政全力支持，更需要統(tǒng)一部署，齊抓共管、同唱“一臺戲”。在先進性教育活動實施過程中，我們明確黨委書記作為第一責任人，并建立了黨政領導參加的兩級領導小組和三級責任制，公司黨委集中謀劃，黨政領導統(tǒng)一部署，基層黨委精心組織、精心實施，支部具體推進，狠抓落實。

在先進性教育的過程中，上至公司董事長、總經(jīng)理到基層行政一把手，都堅持與黨委書記一起研究，一起部署，一起進行思想發(fā)動，一起到基層調(diào)研指導，并堅持以普通黨員的身份帶頭參加先進性教育活動的全過程。為了確保先進性教育和生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤”，各級行政周密組織生產(chǎn)，全體黨員自覺放棄休息時間，廣大群眾也積極支持配合。

由于黨政組織配合默契，黨員群眾相互支持，為先進性教育活動的有序推進提供了極為重要的組織保證。

2、既需要堅持正面教育、自我教育，又需要群眾的廣泛參與。堅持以正面教育、自我教育為主，激發(fā)黨員參加先進性教育活動的內(nèi)動力，是這次先進性教育活動的一個重要原則。

在先進性教育活動中，廣大黨員自覺投入。有的同志身患疾病還在堅持學習；有的同志已到退休年齡卻不愿放棄學習的機會；文化程度不高的一些老黨員、老同志，為了保證學習效果，在家預習到深夜甚至凌晨；有的出差在外仍自覺圍坐在一起進行討論。

我們感到，廣大黨員之所以如此珍惜這次先進性教育的機會，表現(xiàn)出如此高漲的學習熱情，一方面來自于自身的需求，來自于黨員的政治責任感。另一方面，也來自于外在的壓力，來自于群眾的參與和監(jiān)督。

在先進性教育的過程中，我們敞開教育大門，讓群眾參與教育、評議、整改的每一個階段，黨員學了什么、查了什么、改了什么，過程向群眾公開，結果請群眾評議。同時，借助信息平臺，與廣大群眾進行網(wǎng)上交流，受到極大的關注，幾個月來網(wǎng)上點擊率高達45000多人次。

群眾的廣泛參與，對于激發(fā)黨員的內(nèi)動力，是一種無形的推動。

3、既需要制訂嚴密的配套措施，又需要努力營造良好的氛圍。對于這次先進性教育活動，公司上上下下、方方面面都有一個共同的感受，就是“認真、嚴格”的企業(yè)精神，在先進性教育活動中得到了充分的體現(xiàn)。

我們感到，能夠做到這一點，主要有兩個方面的因素。第一，有嚴格的配套措施。

沒有配套措施，要求就會落空。在先進性教育過程中，公司統(tǒng)一印發(fā)了《學習培訓手冊》和《民主評議手冊》，明確要求每個黨員必須作好學習記錄，完成思考題和百題問答，撰寫2000字的學習心得和2000字的自我總結，對征求意見的人數(shù)也作了明確的規(guī)定，并嚴格審核程序。

據(jù)初略統(tǒng)計，這次教育過程中每個黨員至少寫了10000字以上的文字材料，最多的一個支部書記僅學習評語就寫了18000多字，有的支部對民主生活會組織得非常認真，把握得非常嚴格，分兩次開了20多個小時。嚴格而又量化可考的“自選動作”對完成“規(guī)定動作”起到了有力的保證作用。

第二，有良好的教育氛圍。在先進性教育活動中，我們始終堅持正面引導，努力營造良好的教育氛圍。

公司黨委結合學習鄭培民同志的先進事跡，充分挖掘內(nèi)部教育資源，組織優(yōu)秀黨員先進事跡巡展和演講報告，適時報道在先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的感人事例和邊整邊改的動態(tài)信息，有效地激發(fā)和保護了黨員參與先進性教育活動的積極性。有的黨員深有感觸地說：作為黨員，這些年來，與崗位意識相比，我們的黨員意識確實有所淡化，先進性教育使我們好象在思想上又一次入黨，一種強烈的政治責任感油然而生。

實踐告訴我們，企業(yè)中的黨員有著獨特的優(yōu)勢，蘊藏著無限的學習熱情和積極向上的激情。只要黨組織因勢利導，組織得力，管理到位，就會發(fā)揮出巨大的創(chuàng)造潛能。

四、關于保持共產(chǎn)黨員先進性和需要思考的幾個問題 如何保持黨員的先進性，是黨的建設的一個根本問題。這也是黨外群眾從先進性教育活動開始到現(xiàn)在始終最關注的一個問題，是檢驗我們先進性教育能否讓群眾滿意的重要標準。

因此，當前擺在我們面前的一項重要任務是，切實做好黨員先進性教育成果的轉化工作，以此來鞏固教育成果，取信于群眾。 鞏固黨員先進性教育成果，重在持之以恒，重在建立常抓不懈的工作機制，重在密切黨群干群關系，重在促進企業(yè)的快速發(fā)展。

我們要進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。著眼于聯(lián)系實際，著力于解決實際問題。

先進性教育成果能否得以鞏固，關鍵取決于組織，關鍵在于抓落實。各級黨組織要堅持以“三個代表”重要思想指導整改的實踐，抓好整改措施的過程推進。

把解決當前存在的突出問題與解決黨建工作的深層次問題相結合，把解決普遍性問題與解決群眾最關心的問題相結合，把解決黨建管理問題與解決影響企業(yè)改革發(fā)展的突出問題相結合，力求在武裝思想和指導實踐兩個方面都取得新的成效。 我們要進一步在建設黨建工作新機制上抓落實。

各級黨組織要不斷深化“三高一流”，建立健全黨員教育管理的工作機制，努力提升黨建工作的針對性和實效性；要積極探索實現(xiàn)黨內(nèi)民主的方法和途徑，建立健全保障黨員民主權利的工作機制，使黨員在更大的范圍、更高的層次上參與黨建工作的管理和監(jiān)督；要進一步推進“凝聚力工程”，建立健全服務群眾的工作機制，使服務黨員、服務群眾從內(nèi)容上、體制上、制度上得到全面的保證。與此同時，我們還要以制定_____股份綜合發(fā)展目標體系為契機，建立健全提高員工素質(zhì)的工作機制，實現(xiàn)員工和公司的全面發(fā)展，進一步提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨員的先進性是歷史的也是具體的，有著鮮明的時代特征。_____股份的全體共產(chǎn)黨員要充分認識新時期新階段黨員先進性的具體要求，認真貫徹落實黨的十六大提出的全面建設小康社會的歷史任務，進一步明確在實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略過程中應擔負的政治責任，在平凡中體現(xiàn)高覺悟，在工作中展現(xiàn)高技能，在崗位上創(chuàng)造高業(yè)績，努力實現(xiàn)“兩個世界一流”的戰(zhàn)略目標，早日把_____股份建成全球最具競爭力的鋼鐵企業(yè)。

同志們，如果說完成保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動試點任務，我們交出了一份合格的答卷，那么如何在新的形勢下加強和改進企業(yè)黨建工作這一課題，更需要我們深層思考，作出回答。 _____股份作為一個生產(chǎn)型的國有上市公司，既有其他企業(yè)的共性特征，又具有自身的特點，人員精干高效，生產(chǎn)節(jié)奏快；管理高度集中，服從意識濃；崗位競爭激烈，職工自我保護意識強；文化素質(zhì)普遍較高，職工需求多元化。

在這樣一個企業(yè)，如何看待和發(fā)揮好黨的組織作用，研究和解決好企業(yè)黨建工作的模式，把黨建工作與企業(yè)管理相融合，特別是通過黨員隊伍建設更好地開發(fā)人力資源？如何主動適應環(huán)境的變化，調(diào)整好黨建工作的目標定位，注重理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理方式的創(chuàng)新，進一步完善社會主義市場經(jīng)濟條件下黨建工作的運行機制？如何在強調(diào)嚴格管理的同時，解決好組織服從與服務群眾、自我保護與共同發(fā)展的關系，推進以人為本的現(xiàn)代化管理？如何進一步加強執(zhí)政黨黨員的政治教育和黨性鍛煉，增強黨員的責任感和使命感？如何進一步加強和改進企業(yè)黨的建設，以黨員教育管理的有效性、黨員履行義務的全面性、黨員行使權利和履行義務的一致性，確保黨員隊伍的先進性，并形成常抓不懈的工作機制？等等。解決好這一些深層次的問題，需要我們各級黨組織、各級黨的干部和全體共產(chǎn)黨員，在理論上共同研究和思考，在實踐中不斷探索和創(chuàng)新。

同志們，_____股份保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，雖然實現(xiàn)了既定的目標，取得了階段性的成果。但是，作為一個有著遠大理想抱負的共產(chǎn)黨員，我們決不能停止不斷追求的腳步。

面對新的環(huán)境、新的任務、新的要求，我們一定要進一步深入學習貫徹“三個代表”重要思想，堅定信念，與時俱進，奮發(fā)有為，永遠走在時代發(fā)展的前列，永遠保持我們共產(chǎn)黨員的先進性。

【第7篇 在全縣重點項目檢查總結大會上的講話

一、全縣項目開發(fā)和招商引資工作形勢

今年，我縣項目開發(fā)和招商引資取得了突破性進展。從投資額看，據(jù)初步統(tǒng)計，各類項目投資總額達到了20800萬元，比去年增長了近95%，是前年的三倍多，幾乎每年都在成倍增長；從經(jīng)濟效益上看，這些項目可以拉動全縣gdp增長近1000萬左右，應該說非?？捎^；從社會效益來看，拉動了建筑、建材、運輸?shù)认嚓P產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，特別是提供了很多就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計，僅旅游業(yè)就提供了大約1300多個就業(yè)崗位，這是很了不起的成就?？偟目?，今年的項目開發(fā)工作主要有以下幾個特點。

一是范圍廣。一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)都有項目，三次產(chǎn)業(yè)都在動，整個社會經(jīng)濟結構在全面提升。在農(nóng)業(yè)項目方面，“五業(yè)”發(fā)展非?？欤还I(yè)項目發(fā)生了很大變化，投資額度和建設項目都比較多。不二蛋白公司擴產(chǎn)投資近7000萬元，大豆加工能力由3萬噸提高到7.5萬噸。鮮豐小區(qū)建設速度比較快，小油田打井的數(shù)量也比較多。特別是我們成功地舉辦了查干湖蒙古族民俗旅游節(jié)，無論經(jīng)濟效益還是社會效益都非常好。除旅游業(yè)外，城市基礎設施建設有了較大突破。新建了兩個廣場，對商貿(mào)小區(qū)、平安街進行了改造，重建改造了縣民族體育場，城市基礎設施建設投資額度達7000多萬元。同時，還投資改造了農(nóng)村的幾條公路。二是數(shù)量多。在資金非常緊張的情況下，已經(jīng)完成了69個項目中的24個，其它項目正在運作過程當中。從項目規(guī)模上看，超千萬元的有幾個，超百萬元的也不在少數(shù)。三是新項目多。在69個項目中有少數(shù)幾個是續(xù)建的，涉及技術改造的也很少，多數(shù)都是新開工的。有些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路子正確，前景非常樂觀。無論對增加經(jīng)濟總量，優(yōu)化經(jīng)濟結構，還是增加財源，都打下了良好的基矗四是項目開發(fā)和招商引資的氛圍正在逐步形成。有的地方氛圍比較濃，大家想的、談的、做的，都圍繞著項目開發(fā)和招商引資，都在琢磨怎么搞項目，這一點非常可喜。五是認識比較統(tǒng)一。全縣上下都把項目開發(fā)和招商引資作為工作重點，做了大量的工作。這次檢查只看了十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，還有一些沒看，但沒看并不是不好，看的也不一定是最好。據(jù)我了解，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和部門抓的也很好，很有成效。縣工商聯(lián)的招商引資工作就非常突出，特別是王長山同志，中心意識非常強，做了很多工作。幾戶在前郭境內(nèi)開發(fā)、在外地注冊的石油開發(fā)公司，經(jīng)過他的積極努力，已經(jīng)有兩三戶轉到了我縣開發(fā)區(qū)注冊。此外，幾個重點項目開發(fā)辦公室和財政、計劃等部門也為項目開發(fā)做出了重要貢獻。所有這些都說明，全縣項目開發(fā)和招商引資的氛圍正在逐步形成?？梢哉f全縣經(jīng)濟工作形勢很好。農(nóng)業(yè)獲得大豐收，但由于價格因素，農(nóng)民增收的幅度不是很高，按照下降后農(nóng)產(chǎn)品的價格標準推測，今年全縣農(nóng)民人均收入有希望達到2800元。全縣財政收入可望突破2.8億元，達到3個億，如果能實現(xiàn)3個億，財政增幅將近20%，這是歷年來所沒有的。2001年我縣經(jīng)濟綜合實力在全省排名仍然是第二，但縮小了與排名第一的延吉的距離，只差1.53分，拉大了與排名第三的敦化的距離，高出了6分。如果大家努力，今年保持第二位沒有問題，也有可能向第一邁進。

之所以取得這些成績，一是縣委、縣政府確定的指導思想和工作思路得到了全縣上上下下的一致認同，特別是對“三個三”戰(zhàn)略形成了統(tǒng)一共識。二是上下認識一致，團結協(xié)作，特別是縣級五個班子合力攻堅，共同圍繞經(jīng)濟發(fā)展開展工作，圍繞中心工作研究問題。三是各級干部和廣大群眾扎實努力。這些項目的完成，財政投入很少，大多是靠大家招商引資、盤活資產(chǎn)來運作的。今年我們通過解放思想，盤活資產(chǎn)，完成了體育場重建改造等重點工程，收到了較好的效果。這些成績的取得是可喜可賀的，但是還不能驕傲。從整體上看，我縣的經(jīng)濟形勢仍然是喜中有憂，必須正確對待，清醒冷靜地分析經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題。

一是項目建設自身存在的問題。首先是生產(chǎn)性項目和工業(yè)項目比較少，能夠給財政提供稅收的項目比較少，基礎性項目和生態(tài)項目相對多一些，項目開發(fā)周期長，顯效慢。其次是大項目少。目前還沒有超億元的項目，經(jīng)濟增長速度慢。雖然與自己比有了一些發(fā)展，但是和發(fā)達地區(qū)比，我們的經(jīng)濟增長速度還不是很快。特別是工業(yè)發(fā)展速度還比較慢。今年工業(yè)經(jīng)濟增長速度有可能達到11.8%左右，按這個速度，和自己比還是有進步，但是按照全口徑財政收入的要求應該超過這個標準。在第三產(chǎn)業(yè)項目開發(fā)中，存在的主要問題是市場建設滯后，特別是金融、人才、勞務等要素市場建設滯后。從現(xiàn)實情況看，雖然抓了很多項目，在增量上做了很多文章，但在存量盤活上做的還不夠。特別是有些停產(chǎn)企業(yè)，還沒有恢復生產(chǎn)。從全市項目檢查的情況看，外縣的特點是新上項目少，盤活老企業(yè)多。如果我們在盤活老企業(yè)上達到其他縣（區(qū)）的水平，就會再前進一大步。

二是我們所依賴的中省直企業(yè)形勢都不是很樂觀。吉林油田前郭區(qū)塊近幾年的形勢不是很好。2000年原油產(chǎn)量是116.38萬噸，2001年產(chǎn)量111.1萬噸，下降了5萬噸；今年產(chǎn)量計劃是108萬噸，比去年下降2萬噸，呈逐年下降的趨勢。從產(chǎn)值上看，2000年是16.5億元，2001是15.8億元，2002年是15.4億元，也在逐年遞減。從稅費繳納情況來看，2000年提供2.5億元，2001年提供1.5億元，今年有希望達到1.6億元，形勢并不樂觀。前郭區(qū)塊是一個老井區(qū)，打新油井只能維持每年遞減的數(shù)量，產(chǎn)量不會有增加。但從油田的發(fā)展計劃上看，也有一個好消息。據(jù)了解，油田準備開發(fā)兩個億噸級和兩個5000萬噸級的區(qū)塊，其中一個5000萬噸級的區(qū)塊在前郭；百萬噸級的區(qū)塊要找四塊，其中有一塊也在前郭，但面積不大。這樣今后幾年有可能每年增加原油產(chǎn)量10萬噸左右。我們依賴的第二個大企業(yè)就是長山電廠，形勢也不樂觀。今年機組沒有全開工，限制發(fā)電。設計發(fā)電能力是75萬千瓦，今年1-9月份發(fā)電僅25.5萬千瓦，是其發(fā)電能力的三分之一左右；去年發(fā)電36.4萬千瓦，繳納稅金296萬元，今年有可能達到290萬元左右。在未來一段時間內(nèi)，電廠給我們提供的稅收不會很多。原因有兩個，一個是限產(chǎn)，另一個是規(guī)模小，成本高。我們依賴的第三個企業(yè)就是長山化廠?；瘡S去年基本沒有生產(chǎn)，今年下半年恢復生產(chǎn)，油改煤后效益也不是很好，加之化廠享受的稅收政策等因素，可提供的稅收不多?？偟目?，我們所依賴的三家中省直大企業(yè)，只有油田有希望能增加點產(chǎn)量，但也不是很多，這就給我們的發(fā)展帶來了極大壓力，必須付出更大努力才能扭轉這個局面。

三是后備項目不足，特別是工業(yè)項目比較少。我們確定的69個項目中有的切實可行，有的還需要進一步完善。其中農(nóng)業(yè)、三產(chǎn)的項目比較多，工業(yè)項目比較少，特別是比較大的工業(yè)項目少。

四是企業(yè)改革進展比較慢，企業(yè)閑置資產(chǎn)比較多。有的企業(yè)國有資產(chǎn)正在流失，這也是我們非常憂慮的問題?，F(xiàn)在的工業(yè)企業(yè)、二輕企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、物資企業(yè)等，過去改革取得了很大成效，但有的沒有改完，有的還不徹底，目前仍處于關停狀態(tài)的比較多，有希望活的很少。有些企業(yè)資產(chǎn)閑置浪費，活也活不起來，改也改不下去，造成很大的流失。最主要的是這些企業(yè)欠銀行貸款比較多，現(xiàn)在如果再不抓緊改，過幾年都給銀行也不夠?，F(xiàn)在看改就是贏，不改，資產(chǎn)就會白白流失掉。

五是還沒有形成一個很濃厚的項目開發(fā)氛圍。這種氛圍目前只是初步形成，還不夠濃。這說明縣委確定的指導思想還沒有真正深入人心。在一些地方，一些部門，還沒有很好地落實縣委的工作部署。有些只是停留在口頭上，行動上進展遲緩。有的同志無動于衷，處于混日子的狀態(tài)，這種現(xiàn)象是很可怕的。如果不抓緊的話，很容易散下去。

二、下一步全縣經(jīng)濟工作的總體思路

關于下一步和明年全縣經(jīng)濟工作總的思路，仍然是必須堅持縣第十一次黨代會確定的指導思想，即以解放思想為先導，以項目開發(fā)和招商引資為經(jīng)濟工作統(tǒng)領，以改革創(chuàng)新為動力，以民營經(jīng)濟為主導，全力實施“項目和招商年”計劃，促進經(jīng)濟總量快速增長。

（一）實施“項目和招商年”計劃的重要意義。

實施“項目和招商年”計劃，就是要通過這個載體來突出全縣經(jīng)濟工作的重點，最終更好地實現(xiàn)工作目標。要把2003年作為全縣的“項目和招商年”，以項目和招商來統(tǒng)領整個經(jīng)濟工作。項目和招商工作是整個經(jīng)濟工作的綱，用這個“綱”來帶動其它“目”，促進經(jīng)濟健康發(fā)展。

第一，實施“項目和招商年”計劃是落實“三個三”戰(zhàn)略的突破口?？h十一次黨代會提出了“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略，確定了未來五年的發(fā)展目標，以什么為突破口來實現(xiàn)這個目標？經(jīng)過實踐總結，還是應該用項目和招商作為統(tǒng)領。同時，“三個三”中要破解的三個難題，必須有項目做載體，其成果也必須用項目來體現(xiàn)。

第二，實施“項目和招商年”計劃是落實省市黨代會精神的綜合措施。省市黨代會和即將召開的黨的十六大，已經(jīng)并將提出很多發(fā)展目標。我們必須用這樣一個綜合性的措施來落實中央和盛市提出的各項任務，避免忽左忽右，時緊時松，以不變應萬變。省八次黨代會以后，省委召開了兩次比較大型的會議。一次是落實農(nóng)民增收計劃會議，任務是推進“三農(nóng)裂變”；另一次是前不久召開的城市化工作會議，任務是用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)村發(fā)展，減少農(nóng)村比重，增大城市比重，最終推動經(jīng)濟快速發(fā)展。無論是“三農(nóng)裂變”還是推進城市化進程，核心載體都是項目，沒有項目“三農(nóng)”沒法“裂變”，沒有項目城市化也實現(xiàn)不了。年初市黨代會提出了工業(yè)立市的發(fā)展戰(zhàn)略，正在全力以赴抓落實，6月份召開了工業(yè)座談會，之后市委搞了大量的調(diào)查研究，前不久下發(fā)了《關于大力抓好項目促進工業(yè)化發(fā)展的意見》，提出了23條發(fā)展措施，前幾天全市進行了工業(yè)項目大檢查。市委的部署和抓法是完全正確的，是從松原的實際情況出發(fā)，加速松原發(fā)展的一個重要措施。從前郭實際情況看，落實市委要求必須通過實施“項目和招商年”計劃來實現(xiàn)。

第三，實施“項目和招商年”計劃是迎接十六大召開、落實十六大精神和踐行“三個代表”重要思想的有效途徑。黨的十六大即將召開，江總書記“三個代表”的重要思想將得到充分體現(xiàn)。要代表先進生產(chǎn)力，核心就是要發(fā)展，發(fā)展就必須依靠項目；要代表先進文化，也要以項目為載體產(chǎn)生的物質(zhì)作為基礎；要代表廣大人民群眾的根本利益，也只有通過項目來促進發(fā)展，用發(fā)展的成果來代表人民群眾的根本利益。目前的焦點問題是農(nóng)民怎樣增收。在座談中大家都談到了，光靠土地很難增收，只有靠產(chǎn)業(yè)化、集約化，靠抓項目，才能更快地增加農(nóng)民收入。再一個焦點就是城鎮(zhèn)的就業(yè)問題。各級黨委重視是一個方面，但不能就失業(yè)抓就業(yè)，而應該通過發(fā)展來解決就業(yè)問題。怎樣發(fā)展？只有靠項目的增加提供就業(yè)崗位，才能從根本上解決就業(yè)問題。還有一個問題是社會治安，這也是大家非常關注的問題。社會治安不好、風氣不正的問題客觀存在，但有很多原因，其中的根本問題還是由于經(jīng)濟落后造成的。以上這些問題，都要通過實施“項目和招商年”計劃加以解決。

（二）項目開發(fā)和招商引資工作的基本原則。

要在繼續(xù)堅持“季節(jié)抓常規(guī)，常年抓項目”的基礎上，做到“全黨抓經(jīng)濟，重點抓項目，突出抓工業(yè)”。具體地講就是要堅持五個結合。一是把項目開發(fā)與推進“三農(nóng)裂變”和城市化有機地結合起來。二是把項目開發(fā)與三次產(chǎn)業(yè)開發(fā)有機地結合起來。三是把項目開發(fā)和招商引資有機地結合起來。項目開發(fā)和招商引資是一個事物的兩個側面，沒有項目很難招商，招不來商項目也很難發(fā)展。四是把抓大項目與抓小項目有機地結合起來。我們希望發(fā)展大項目，但小項目也不能放過。特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，有些小項目還是比較有效的，可以朝著小項目、大群體的方向發(fā)展。五是把項目開發(fā)與解決就業(yè)及保持穩(wěn)定等社會問題有機地結合起來。今年中央召開了再就業(yè)工作會議，就業(yè)問題的根源還是項目開發(fā)，如果抓成幾個大項目或是一批小項目，就業(yè)問題就會迎刃而解。

（三）項目開發(fā)和招商引資工作的主攻方向。

項目開發(fā)工作應該堅持什么樣的方向？主要有四個方面：一是圍繞資源上加工項目，按照市場需求發(fā)揮我們的資源優(yōu)勢。主要是把農(nóng)畜產(chǎn)品、石油開采、食品加工、建筑建材等四個方面作為主導產(chǎn)業(yè)，帶動其它相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是圍繞中省直企業(yè)上配套項目。昨天參加了市委、市政府與油田兩個企業(yè)聯(lián)合召開的共同發(fā)展座談會，會上市政府和油田簽屬了共同發(fā)展的框架協(xié)議。主要是在石油開發(fā)、石油合資合作、油田的配套產(chǎn)品三大方面形成了一些意向性原則和意見。今后要從油田的配套產(chǎn)品中拿出三分之一作為松原地方企業(yè)配套的份額。油田每年大約外購物資大約30億元左右，三分之一就是10億元左右，我們在這方面可以做很多文章。由于人緣、地緣的關系，前郭的有利條件多一些。分管領導和有關部門要研究好這個問題，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門在這方面要做一些具體工作。三是圍繞大專院校和科研單位上一些高科技項目。目前，從我們的發(fā)展趨勢看，沒有高科技、高附加值的產(chǎn)品和項目，這是不適應市場經(jīng)濟發(fā)展需求的。盡管現(xiàn)階段還是以初級加工項目為主，長遠看還是要上一些科研項目。四是圍繞市場需求上外向型項目，這方面還要做大量工作。

三、下一步全縣項目開發(fā)和招商引資的工作重點

這方面俊巖已經(jīng)做了比較全面的闡述，我完全同意。會后有關部門要抓緊研究，提交全委會和人代會通過，作為明年項目開發(fā)的基矗明年的全縣項目投資要超過5億元以上，這是總體目標。具體要在五類項目上有突破。

（一）農(nóng)業(yè)項目?？偟囊笫怯霉I(yè)化思維大力發(fā)展農(nóng)業(yè)，實施產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，加速農(nóng)村工業(yè)化進程。產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方式的外部表現(xiàn)就是“公司加農(nóng)戶”，或者是“公司、基地和農(nóng)戶”的結合?，F(xiàn)在產(chǎn)業(yè)化要抓的核心就是公司“龍頭”，落腳點還是抓項目。明年整個農(nóng)業(yè)工作重點就是搞產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，從全縣看仍然重點突出抓“五業(yè)”。對于每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門來說，都要結合各自實際，研究各自的產(chǎn)業(yè)化項目。到底怎么搞？不能就項目搞項目。要圍繞農(nóng)民增收來搞產(chǎn)業(yè)化項目，不要覺得搞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有多神秘復雜。要在現(xiàn)有的基礎上進行研究、總結、完善，這也是一個很現(xiàn)實的選擇。北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)如果對瓜菜業(yè)發(fā)展進行很好地總結，搞產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，那就是很好的產(chǎn)業(yè)化項目?？梢哉f北部已經(jīng)基本形成了一個產(chǎn)業(yè)化格局，但是我們還沒有用工業(yè)化的思維進行很好的理順。比如發(fā)展辣椒種植問題，首先村黨支部作為基層黨組織，能不能搞一個適應辣椒業(yè)發(fā)展的協(xié)會或者公司，干部做也可以，經(jīng)紀人做也可以，形成產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，這個產(chǎn)業(yè)就可以做大。

（二）工業(yè)項目。一是不二蛋白公司擴產(chǎn)項目，投資可能達到1億元以上，這個項目建成后，將會對拉動前郭乃至松原經(jīng)濟增長發(fā)揮重要作用。二是石油開發(fā)項目。目前難度很大，油田的政策正在發(fā)生變化，但是我們也要做，而且要有大的動作?？h石油開發(fā)公司發(fā)展的指導思想應該進一步明確，不能僅著眼于養(yǎng)活300多人，停留在職工能開支、能養(yǎng)老的水平上，必須站在全縣發(fā)展的高度研究大發(fā)展。“十五”期間打井要完成150眼以上，明年應該達到50眼以上。現(xiàn)在看就是敢不敢干，怎么干的問題。我們是少數(shù)民族自治縣，有資源，有政策，為什么不能很好地利用。這個項目雖然有一定風險，但是各家銀行都看好，只要干，融資不成問題，這是一個非常有利的條件，我們要充分利用好。石油開發(fā)公司應該盡快抓緊實施，把主要精力都用在石油開發(fā)上，要有魄力，有決心，搞一個大手筆。三是建筑建材項目。目前我縣的建筑建材項目有了一個非常好的發(fā)展基礎，在鮮豐小區(qū)已經(jīng)形成了一定規(guī)模，當前的重點是研究油母頁巖大開發(fā)計劃。我縣油母頁巖儲量為50萬立方米，2023年全國大中城市不再使用紅磚等建材，未來油母頁巖的市場前景一定會很好。要充分利用資源優(yōu)勢，采取招商引資的'方法，把這個項目做大。在招商引資方面，我們的項目包裝、宣傳工作還不夠，不會包裝，不很會宣傳。通過前一個階段項目開發(fā)運行情況看，有很多項目都是別人利用我們的資源，經(jīng)過一系列的包裝、宣傳后進行招商，我們要加大這方面的力度。四是激活老企業(yè)，盤活閑置資產(chǎn)。我縣的一些老企業(yè)有的設備較先進，加工能力也較大。目前的問題就是沒有啟動資金，缺少管理人員。要充分利用這些閑置資產(chǎn)進行招商，讓這些資產(chǎn)活起來，要把老企業(yè)激活工作作為明年項目開發(fā)的一個重點任務抓好抓實。

（三）旅游餐飲項目。旅游業(yè)在我縣起步較晚，但今年的發(fā)展勢頭很好。明年旅游項目開發(fā)重點放在旅游路、王爺府商業(yè)區(qū)、成吉思汗紀念館、水上娛樂設施等項目建設上。同時，要繼續(xù)辦好旅游節(jié)，以旅游活動為載體把旅游業(yè)發(fā)展起來。要把舉辦旅游節(jié)同宣傳前郭旅游資源、促進前郭經(jīng)濟發(fā)展有機地結合起來，并努力增加商業(yè)運作的色彩。我縣的餐飲業(yè)具有很大的發(fā)展?jié)摿?，必須把它做大做強。“郭爾羅斯賓館”的品牌效應本身就是一個無形資產(chǎn)，要以郭爾羅斯賓館為龍頭，向餐飲集團發(fā)展。

（四）基礎設施項目?；A設施項目主要包括兩個方面，一是道路建設；二是房屋開發(fā)。道路建設包括農(nóng)村道路和城鎮(zhèn)道路，全縣村村通油（磚）路任務要在兩年之內(nèi)完成?，F(xiàn)在有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在這方面的工作力度比較大，按預定時間如期完成任務應該不成問題，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要有一定的決心和魄力。雖然存在一定的困難，但這是一項造福人民的好事。特別是國家加大了對村村通油（磚）路建設的補貼，要充分利用這一有利時機，爭取兩年內(nèi)實現(xiàn)全縣村村通油（磚）路。城鎮(zhèn)道路建設明年的主要任務是沿江路改造、民主路延伸、瓦房街和烏蘭大街改造?，F(xiàn)在存在的主要問題還是缺乏資金，一定要想辦法積極爭取資金，把路改造好，路的問題解決了，其它問題也就解決了。房屋開發(fā)工作明年的重點是住宅建設。住宅建設分兩個部分，一部分是新建住宅小區(qū)，另一部分是已建成的住宅小區(qū)如何加強物業(yè)管理問題。

（五）社會事業(yè)項目。除了剛才俊巖講的之外，所有的機關事業(yè)單位都應該抓一些項目，通過大家的共同努力，把項目開發(fā)工作做好。這不僅是經(jīng)濟部門一家的問題，也是全縣所有機關事業(yè)單位都應該認真考慮的問題，無論項目大小，各部門都必須認真抓，逐步形成全黨抓項目開發(fā)的濃厚氛圍。今年縣委在考核干部時，除了看常規(guī)工作之外，還應該看為全縣經(jīng)濟發(fā)展做了哪些工作。

以上這些是我縣明年項目開發(fā)工作的重點，全縣的項目開發(fā)工作都要圍繞這五方面的項目進行。會后，計劃部門和項目辦要抓緊進行項目編制，對每個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要落實責任，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊上報項目。

四、抓好項目開發(fā)和招商引資工作的保障措施

完成好明年的項目開發(fā)任務，必須進一步解放思想，以解放思想為先導，這一點非常重要。

一是明年年初再開展一次解放思想大討論活動。明年這次解放思想活動，在形式上要有新變化，可以先由宣傳部門搜集一下制約縣域經(jīng)濟發(fā)展的思想桎梏到底在哪里？哪些思想在影響我們的工作？找?guī)讉€具體的例子，在全縣干部群眾中展開討論，破除思想障礙，形成共識。例如：執(zhí)法執(zhí)紀部門如何為縣域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻？非經(jīng)濟部門如何為經(jīng)濟發(fā)展做貢獻等等，圍繞這些問題開展討論。要通過解放思想創(chuàng)新工作方式方法。項目開發(fā)和招商引資工作要有所創(chuàng)新，要具體研究通過什么方式招商更有利于項目開發(fā)。要敢于和善于與企業(yè)家交朋友。項目開發(fā)和招商引資工作的載體就是引進民營企業(yè)，要想快速發(fā)展就要和這些民營企業(yè)家交朋友。在這個問題上必須解放思想，轉變觀念，打消顧慮。只要有利于前郭經(jīng)濟發(fā)展，有利于項目開發(fā)，我們就要大膽做，不要怕別人說三道四。只要能把事情辦成，縣委、政府就會支持，群眾也會支持。要搞好宣傳工作。全縣上下要創(chuàng)造一個濃厚的項目開發(fā)和招商引資氛圍，由宣傳部門在廣播、電視上搞幾個欄目，如民營企業(yè)風采錄、重點工業(yè)項目建設等，圍繞項目開發(fā)大造輿論，積極宣傳，打好宣傳總體戰(zhàn)。

【第8篇 年終總結大會講話

大家好，這一鞠躬有兩層含義：一是給大家拜個早年，二是感謝大家兩年來與我一起風雨同舟，不離不棄，走到現(xiàn)在，感謝大家對我的信任、理解和支持，感謝各位的父母、妻子、丈夫，為你們能更好、更安心的工作所付出的諸多艱辛。

剛才就工程、銷售、項目等工作幾個大的方面的工作，幾位代表對2023年的工作做了一些回顧、總結;并對2023年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各個口，如果都逐一發(fā)言的話時間會很長，我想大家付出的辛苦勞動，大家所創(chuàng)造的業(yè)績，我們心里都有數(shù)，以后會有機會安排大家在不同的場合進行交流，再一次衷心的感謝各位為山東集團的工作所付出的努力!

到2023年末，山東集團成立整整兩周年，在楊總領導和各位同仁的共同努力下，我們在文登完成了香水海、機械城、港口三大項目集群的資源控制，為楊總提出的造城計劃創(chuàng)造了最基本的條件，奠定了堅實的基矗經(jīng)過山東集團全體員工的共同努力，酷貓寫作范文網(wǎng)取得了階段性的成果。雖然有些業(yè)績，但這些業(yè)績還不足以讓我們驕傲和滿足，我們不能安于現(xiàn)狀，更不能失去曾經(jīng)有過的激-情和干勁。雖然這些項目足夠我們集團干十幾年乃至更長的時間，但這跟國內(nèi)一超級財團每年創(chuàng)造利潤幾十億、上百億的業(yè)績相比，我們還有相當大的距離，所以我們沒有理由驕傲，沒有理由不繼續(xù)腳踏實地的努力工作。

我們必須加強學習、自我提高、縮短差距。當今全球激烈的市場競爭、人才競爭以及對稀缺資源的競爭如火如荼，大家平時通過網(wǎng)絡和報紙都能感覺的到，無時無刻不在威脅著每一個公司，大到一個行業(yè)、一個國家，小到一個公司、一個團隊乃至我們個人?？梢哉f，無不存在著生存、發(fā)展之憂，各種新知識、新技術、新概念日新月異、層出不窮，升級換代之快令人咂舌，這個速度是前所未有的。it業(yè)、航空業(yè)、通訊業(yè)，還有我們所從事的房地產(chǎn)業(yè)也是如此，行業(yè)標準越來越高，對從業(yè)人員的素質(zhì)要求也越來越高，所以競爭的結果必然是大浪淘沙、優(yōu)勝劣汰，未來的天下必定是強者的天下。不論-公司還是員工個人，倘若有點業(yè)績就感到滿足，就不求上進、駐足不前，勢必會喪失昂揚的斗志，喪失更多的市場機會，以至逐漸被邊緣化，最終被淘汰出局。因此始終保持清醒的頭腦，范文top100正確衡量，加強學習，找出自身不足，加以克服，才能使我們跟上快速發(fā)展的步伐。

我們必須滿懷激-情，不懈創(chuàng)造，坦然面對一切困難。公司要想在本行業(yè)的競爭中立于不敗，成為業(yè)內(nèi)翹楚，只有做大做強。能具備跟國內(nèi)一流財團競爭的唯一條件就是你必須成為一流的財團。也就是說，我們在與狼共舞的時候要想不被狼吃掉，你必須變成狼，或者你就是狼，或者是你比狼強大!狼是無所畏懼的，大家知道這種動物是不容易被馴服的。我們每個人也一樣，要想在激烈的競爭中立于不敗，要想在公司有所作為，受人尊敬，唯一的條件就是你必須做得的很優(yōu)秀，優(yōu)秀并非與生俱來，而是來自于你堅持不懈的學習、踏實勤奮的工作、廣博扎實的知識;來自于正直的品格、高度的責任感、對公司的忠誠，來自于良好的合作精神、狂熱的創(chuàng)新精神、賦于感染力的激-情，來自于你的愛心、奉獻精神和工作能力等等。因此，我們要有長遠目標，要始終保持清醒的頭腦和思路，始終保持堅定的意志和堅韌不拔的毅力，始終保持狂熱的工作激-情和創(chuàng)新精神，始終保持良好的學習習慣和高度的敬業(yè)精神。工作中遇到困難要坦然處之，迎難而上，解決問題時要挖空心思，多動腦筋。我們經(jīng)常說的有孔必鉆，無孔也要鉆，無孔怎么鉆?無孔可以想辦法打一個孔，這就是想象力，也是創(chuàng)造力。打孔需要工具，在給我們的工具里挑來挑去沒有可用的，就唉聲嘆氣的等嗎?不能!所以必須想辦法，不能放棄。否則，我們拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向默默支持我們、深愛我們的家人交代?因此，不把問題徹底解決我們絕不死心，絕不輕言放棄，我們可以自己制造打孔的工具，就算自己不會，我們可以花錢請人給我們制造，所以任何事情沒有做不到，只有想不到，想到了不一定做好，不想肯定做不好。

我們必須盡職盡責，勤奮工作，在工作中享受快樂。我們竭心盡力、拼命工作究竟為了什么?值得嗎?毫無疑問，當然值得!還以打孔來說，我們最終追求的絕不僅僅是打孔的工具，也絕不是要打開的那個孔，而是孔那邊的另一個世界。那里有我們用大腦、用智慧、用誠心、用堅韌不拔的毅力為公司成功解決一個又一個難題后而獲得的喜悅，有我們?yōu)榱私o公司項目開發(fā)節(jié)省時間、節(jié)省費用，用真誠、用責任加快手續(xù)辦理，為公司合理減免巨額費用后而感到的欣慰，有我們高質(zhì)量、高效率完成公司交給的任務，并為公司創(chuàng)造了效益，同時自己也得到提高而獲得的成就感，有我們通過勤奮工作并獲得豐厚的回報，使深愛我們也被我們所深愛的父母妻兒生活更加穩(wěn)定和幸福感到的快樂，有我們?yōu)楣景l(fā)展出力獻策、盡職盡責，并做出巨大貢獻而獲得的自豪感，這才是我們追求的打孔的終極目標。

我們必須提升自我，范文寫作創(chuàng)建品牌，個人魅力與公司品牌要高度統(tǒng)一。我們集團在楊總高-瞻遠矚、嘔心瀝血、精心謀劃下，經(jīng)過多年的努力，完成了集團未來發(fā)展的整體戰(zhàn)略布局。迄今為止，集團控制的土地資源總量在全國同行中已經(jīng)居于首位，其中，我們山東集團所控制的土地資源在集團控制的土地資源總量中所占的比例將近80%。兩年來，我們做事都相對低調(diào)，當然低調(diào)有低調(diào)的好處，然而，當集團的事業(yè)發(fā)展到一定階段和規(guī)模的時候，再保持低調(diào)就未必是好事，當然不低調(diào)不代表我們隨意張揚，而是應該讓更多人了解我們，清楚我們，認同我們，以至融入我們當中。因此，該大力宣傳時一定要宣傳，這是一種需要，我們要在半島藍色經(jīng)濟區(qū)這一國家戰(zhàn)略正式批復下來之前抓住時機，在強化山東集團內(nèi)部管理，狠抓工程質(zhì)量管理，提高物業(yè)管理水平，推出系列精品項目，加大全國營銷力度的基礎上，維護好集團的品牌形象，要精心策劃，借助全國一流的媒體宣傳造勢，要讓更多的機構來了解卓達，了解卓達在南海新區(qū)的項目，加強與各機構的合作，創(chuàng)造良好的合作條件。

公司是民營企業(yè)，機制靈活，反應迅速，我們絕不允許官僚主義，衙門作風和一些惡習在這里滋長，什么爭權奪利，思想?yún)R報專題投機取巧、推諉扯皮、兩邊討好等等這些極其令人反感的現(xiàn)象絕不允許在公司存在。我們必須不斷強化自我，挑戰(zhàn)自我。公司尚且如此，作為員工就更應該有強烈的危機感和緊迫感，要自我加壓，想想自己是否做到了盡職盡責，想想自己的狀態(tài)是否適應集團的高速發(fā)展，我們務必要正視現(xiàn)實，調(diào)整好心態(tài)，切不可以自以為是，跟那些優(yōu)秀的人相比，我們還存在很大的差距。我們應該清楚不足，要有強烈的競爭意識，覆巢之下，安有完卵?要把每天都當成試用期一樣如履薄冰、如臨深淵。要積極鉆研業(yè)務，提高綜合素質(zhì)，做事要心無旁鶩，一絲不茍。要多關心公司的事業(yè)，多關愛同事，胸懷坦蕩，內(nèi)心陽光。我們千萬不要只停留在力所能及的事上，更不要只滿足現(xiàn)有的成績，目標達到后更要遙望遠方，滿懷信心與激-情去實現(xiàn)我們更高的新的目標。

2023年是非常關鍵的一年，也是非常辛苦的一年。在這一年里，有辛酸、有快樂，也有孤獨和寂寞，但是我們畢竟走過來了。這兩年的金融危機給我們集團帶來了巨大的影響，但是以我們山東集團在文登南海新區(qū)的地位和在這里的影響，以及地方政府對我們的期待，使得我們不能有絲毫懈怠，使得我們不能完全按照我們原有的計劃去執(zhí)行，但我們不能停止，我們也沒有停止。我之所以說取得了階段性的成果而不算是勝利，因為一個勝利代表下一個新的起點，一個勝利代表下一個更大壓力的到來。我們總算走過來了，但是前面的路更長，前面的路更難走。

這幾天我們第二批的地款已經(jīng)付過去了，幾千畝地很快就要辦理完畢，這些資源壓在我們手里，對于有的人來講可能會感到自豪，但是對于我們在座的，對于我來講，我們感到誠惶誠恐。為什么?這是真金白銀砸出來的，我們投入十個億，就要讓它產(chǎn)生二十億、三十億、五十億的回報，何時能夠?qū)崿F(xiàn)?何時能夠達到這樣的目標?何時能夠回報總部?這幾年都是總部往這里投錢，何時能使我們山東集團的項目具備強大的造血功能?這都需要我們大家集思廣益、出謀劃策，共同并肩攜手，克服一切困難和障礙，昂首往前走。這幾千畝地我們要把它盤活，不能壓在手里，壓在手里會給公司帶來巨大的負擔，資源就是這樣，做好了，盤活了就是好事，做不好也可以把你扯垮。

2023年的工作為新的一年起到一個承上啟下的作用，也為我們2023年走向更高的目標吹響了號角，萬里長征我們剛抬起腿來，沒有邁出去呢，這是多大的項目。所以，我們經(jīng)常提到，多大的項目我們都不值得沾沾自喜，只有把它全部變成了錢，產(chǎn)生了豐厚的利潤才是我們成功的時候。

2023年應該是經(jīng)濟逐漸復蘇的一年，金融形勢要恢復到兩三年以前的狀態(tài)還有一些時日，不是一年半載就能夠恢復的，短則一兩年，長則三年五年，但是較為欣慰的是形勢在走上坡路。也就是說，在這兩年，我們以低成本迅速地控制了大量的資源，接下來這個舞臺就看我們怎么表演了，這對我們在座的每一位都是一個極大的挑戰(zhàn)。我面提到過，要提高、要突破，你的觀念是否跟的上，你的狀態(tài)是否跟的上，你的學識、你的能力是否跟的上，這都要打問號，這個問號我要問我自己，也要問你們，你們也要自我提問。跟不上就要趕快學習，趕快加強，跟上來，我不希望我們團隊當中的任何一員掉隊。在此前，我們這個團隊當中有去培訓的，有辭職的，有確實不符合公司標準和要求被辭退的，今天離開了一兩百人，以后可能就要回來五百人、八百人、一千人，因為我們的項目在不斷擴大。在幾年前，我記得楊總曾經(jīng)開會說過集團需要300個總經(jīng)理，這個一點不夸張，僅就山東集團而言恐怕就得需要300個總經(jīng)理，每一個項目板塊，每一個項目集群下分幾十個大項目，都是特大型的，可以想象需要多少總經(jīng)理，需要多少職業(yè)經(jīng)理人，所以我希望我們未來的總經(jīng)理從你們當中產(chǎn)生，也希望我們在座的各位能盡快承擔更重的擔子。

【第9篇 某校2023年度工作總結表彰大會講話材料

各位老師，同志們：

今天上午，我們隆重舉行2023年度工作總結表彰大會。剛才，對先進集體、先進個人進行了表彰，肖校長部署了2023年學校招生方案，我代表學校與各科室簽訂了2023年目標任務責任書和安全生產(chǎn)責任書。一年來，我校在市衛(wèi)生局的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，緊緊圍繞“以增收節(jié)支為基礎，以全面提升教學質(zhì)量和管理水平為核心”的工作思路，把目標管理作為學校管理的總抓手，學校各項工作都取得了很大成績，圓滿完成了全年工作任務目標。學校被省文明委命名表彰為“省級文明單位”、被__省百行百業(yè)社會信譽評價組委會評選為“__省百姓口碑最佳榮譽單位”、被山東省教育廳批準為外國留學生招生資格單位、被__市衛(wèi)生局表彰為“全市衛(wèi)生宣傳先進集體”。這些成績和榮譽的取得是全體教職員工團結一心、辛勤努力、無私奉獻的結果，我代表學校黨委向大家表示衷心的感謝，向受到表彰的10個先進集體和98個先進個人表示熱烈的祝賀。

下面，我講三個方面的問題。

一、一年來工作回顧

學校經(jīng)濟運行繼續(xù)好轉

2023年，學校加大增收節(jié)支力度，采取積極的經(jīng)濟運行措施，實現(xiàn)了經(jīng)濟運行安全和繼續(xù)好轉。

1、收入方面。2023年學校收入_萬元，比07年增加了638萬元，同比增長130％。其中財政補助收入_萬元，比去年增加撥款305萬元，同比增長140％。

2、支出方面。全年人員支出_萬元，公用支出_萬元，共計1814萬元；全年償還債務767萬元。

3、職工待遇進一步提高。一是2023年職工工資額比07年增加了1__萬元，社會保險比07年增加了60萬元；二是進一步提高聘用制職工待遇，符合條件的18名聘用制人員實現(xiàn)了與在編職工的同工同酬。

【第10篇 半年總結大會上的領導講話稿

領導講話無疑要具有權威性，這種權威，與講話人的身份、地位、所代表的方面相符合，立場堅定，原則性強，嚴肅、認真、鮮明、有力地展示自己的觀點，起到應有的強調(diào)、號召作用。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編給大家整理的半年總結大會上的領導講話稿，僅供參考。

半年總結大會上的領導講話稿篇同志們：

現(xiàn)在，我代表局黨委對全局上半年工作作簡要總結，并對完成下半年各項任務提出要求。

一、上半年工作情況

上半年，在省委、省政府的正確領導下，在潤璞秘書長的大力支持下，局黨委帶領全局干部職工共同努力，較好完成了預定的各項工作任務，為實現(xiàn)全年總體目標奠定了堅實的基礎。

從管理工作上看：

一是省直機關國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一管理體制穩(wěn)步推進。完成了省直機關37個部門、單位辦公用房調(diào)劑和信息公開模塊設計及數(shù)據(jù)采集工作。組織開展了對省直機關辦公樓等樓堂館所建設項目清理工作，相關數(shù)據(jù)已上報省清理領導小組辦公室。加強了省直機關用地集中統(tǒng)一管理，我局擬定的《關于進一步改進和加強省直機關用地管理的意見》已由省委辦公廳、省政府辦公廳予以轉發(fā)，更加規(guī)范了省直機關房地產(chǎn)管理。完成了公務用車管理信息網(wǎng)上公開的數(shù)據(jù)整理工作，上半年共為省直機關35個部門更新調(diào)配車輛72臺。加大了局內(nèi)國有資產(chǎn)清查力度，完成了全局行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作。由于我局認真履行國有資產(chǎn)管理職能，得到了省領導的充分肯定，田學仁副省長在省管局關于省直機關及部分事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作情況的報告上批示：省管局在國有資產(chǎn)管理工作上做了大量的工作，取得了很大成效。望繼續(xù)探索創(chuàng)新，使國有資產(chǎn)管理工作再上一個新臺階。

二是省直機關房改工作繼續(xù)深化。穩(wěn)步推進公房出售，共為705個單位1300戶職工辦理了房改審批手續(xù)，出售住房面積8.2萬多平方米，回收資金1000余萬元。完成了職工住房貨幣補貼的申報、審核及數(shù)據(jù)匯總軟件系統(tǒng)。繼續(xù)擴大住房公積金繳存覆蓋面，新增住房公積金歸集1.72億元，發(fā)放住房公積金貸款4800萬元，住房公積金使用率比去年有所提高。

三是省直機關統(tǒng)建工作有序展開。積極推進統(tǒng)建項目的代建制，完成了省人大辦公樓和省政協(xié)辦公樓電梯政府采購及裝修施工招標、省委和省政府確定的兩個重點項目的規(guī)劃設計及省政府新辦公樓工程的決算審核等工作。

四是政府集中采購工作成效顯著。上半年共完成采購項目348項，采購金額2.71億元，剔除不可比因素，平均節(jié)支率為14.97%。

五是省直機關節(jié)能降耗活動扎實深入。建立了節(jié)能降耗季報和年度統(tǒng)計通報制度，編印了節(jié)能降耗文件匯編，組織了省直機關節(jié)能降耗知識測試，召開了省直機關節(jié)能降耗活動工作會議，表彰了5個節(jié)能降耗先進單位，推動了節(jié)能降耗活動深入開展。

從服務工作上看：

一是高質(zhì)量完成了接待服務任務。組織召開了全省接待工作和省直機關定點賓館接待工作座談會，對全省內(nèi)賓接待工作進行了總結和部署。進一步完善了接待工作的程序和標準，建立了省情知識和接待方案資料信息庫。我局起草的《吉林省黨政機關省內(nèi)外公務接待暫行規(guī)定》以省委辦公廳、省政府辦公廳文件予以印發(fā)。上半年，共接待黨和國家領導人16位，省(部)級領導90位，尤其是亞冬會期間，先后圓滿完成了胡錦濤總書記、溫家寶總理等10位黨和國家領導人的接待服務任務。還完成了省十屆五次人代會、省九屆五次政協(xié)會、省第九次黨代會等一批重要會議的服務保障任務。我局的接待工作得到省委主要領導的充分肯定，王珉書記在我局關于接待工作情況的報告上批示：你們在振興吉林又好又快地發(fā)展的過程中，在宣傳吉林、招商引資、規(guī)范服務、優(yōu)質(zhì)高效地完成好各項接待工作中，出色地完成了任務，圓滿、高效、規(guī)范、安全，為省委、省政府全面工作的開展做出了重大貢獻。望再接再厲，踏實高效工作，再創(chuàng)佳績。

二是為省直機關和職工辦實事有了新成果。先后完成了我局原機關辦公樓、省社科院辦公樓、省信訪局辦公樓部分辦公室、省紀委和省委機要局辦公樓消防管道等更新或維修改造工程。完成了省政府舊辦公樓、省委辦公廳文印中心等屋面防水和團結大廈一樓大廳改造工程。完成了松苑小區(qū)綠化工程和29棟、31棟主體四層的續(xù)建及紫盈花城小區(qū)基礎設施配套工程。制定了自由大路住宅出售方案，局內(nèi)1000多名職工住房困難問題有望得到解決。完成了職工住宅采暖分戶改造10萬平方米、屋面防水改造2萬平方米、飲水管道改造6.6萬平方米。

三是機關正常服務保障工作進一步加強。較好地完成了省委、省人大、省政府、省政協(xié)、省級各民主黨派辦公樓區(qū)和省政務大廳的物業(yè)管理服務工作。省政府機關的安全保衛(wèi)、綠化保潔、幼教、公務用車、餐飲等服務水平和服務質(zhì)量有了新的提高。召開了省直機關治安防火工作會議，簽訂了防火責任書。三家幼兒園抓幼兒生源，突出特色教育，幼兒收托率達100%。接待車輛管理中心和機關車隊安全行駛51萬公里。

四是老干部工作成果顯著。離退休干部服務局和局老干部處認真做好老干部的管理和服務工作，加強老干部支部建設，組織老干部進行健康體檢及健康知識講座，開展了內(nèi)容豐富的學習和形式多樣的文體活動，提供優(yōu)質(zhì)的車輛和生活服務保障。

從經(jīng)營工作上看：

上半年，全局實現(xiàn)經(jīng)營性、服務性收入4.7億元，比上年同期增長5%;實現(xiàn)利潤比上年同期增長4.9%。

一是經(jīng)營基礎進一步夯實。完成了南湖賓館主樓防水、庭院綠化和清月別墅a棟外墻加固維修、2棟裝修、6棟鍋爐房改造工程，五星級賓館的申報工作已通過國家旅游局驗收。完成了省賓館供水系統(tǒng)改造，改善了飲用水質(zhì)量。完成了春誼賓館中央空調(diào)改造及庭院綠化、圍墻粉刷工程。新發(fā)建設開發(fā)中心新購置了挖掘機、鏟車等大型施工設備，提高了建筑施工的技術裝備水平。職工房屋開發(fā)中心成立的房屋銷售公司已開始運營，延長了房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈條?；ㄌ幒献鏖_發(fā)的典石廣場工程項目進展順利，目前已完成主體工程4萬多平方米。購置土地工作取得新突破，繁榮路楓樹園4.6萬平方米土地開發(fā)項目已于6月份動工;自由大路14.4萬平方米開發(fā)地號正在辦理相關手續(xù);鐵北10余萬平方米、凈月潭5萬平方米的購地工作進展順利。

二是經(jīng)營工作效益明顯。機關服務中心和基建處面向市場搞開發(fā)，全力以赴抓創(chuàng)收，房地產(chǎn)開發(fā)建設發(fā)展勢頭良好。3家賓館精心打造服務特色品牌，加強運行管理，銷售收入和盈利均好于去年同期水平。紫盈花城和松苑小區(qū)加大存量房屋銷售力度，加快了資金回籠。規(guī)范房屋和庫房出租，基本做到了應租盡租、應收盡收。汽車維修中心積極拓展整車銷售和維修服務市場，與一汽轎車集團簽定了紅旗品牌轎車銷售合同，取得了紅旗品牌4s店資格。咨詢服務中心嚴格把關，通過對3項工程決算的審核，審減值達338萬元。

三是服務社會化有了新進展。物業(yè)托管中心對省委3棟辦公樓8054平方米實行了物業(yè)托管，累計托管面積達56.7萬平方米。職工住宅維修處上半年新增供暖入網(wǎng)面積6萬平方米，累計托管面積達54萬平方米。服務處引進社會保潔公司，對八大廳、新四局和省信訪局辦公樓實行有償托管，對機關浴池、理發(fā)室、洗衣房實行了承包經(jīng)營。

從隊伍建設上看：

一是在全局廣泛深入開展了學習貫徹省第九次黨代會精神和樹新風正氣、促和諧發(fā)展主題教育活動。認真開展先進性教育四個長效機制文件制度落實的自查工作，進一步鞏固和發(fā)展了先進性教育活動成果。召開了全局先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者表彰大會，對全局近兩年來涌現(xiàn)出的17個先進基層黨組織、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和22名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。

二是加大了干部職工隊伍的理論和相關業(yè)務知識培訓的力度。制定了十一五教育培訓規(guī)劃，組織67名機關干部參加省委黨校和省行政學院舉辦的自選式培訓和新任處級干部培訓班，聘請專家進行專題講座，有效地提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。

三是加強了制度建設。制定了基層評議機關、行政事業(yè)單位內(nèi)部審計、行政事業(yè)單位經(jīng)濟責任審計、機關公務接待工作管理等方面的規(guī)定和制度。制定了機關類、服務類和經(jīng)營類單位績效考核暫行辦法。

四是認真落實黨風廉政建設責任制。召開了全局黨風廉政建設會議，局黨委書記王爾智同志分別與局屬各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。

五是開展了形式多樣、健康向上的文體活動。組織了慶六一暨省政府機關第一幼兒園建園60周年文藝匯演活動，舉辦了省管局書法、繪畫、攝影及工藝品展覽活動，開展了扶貧送溫暖活動，發(fā)揮了《吉林機關后勤》雜志應有的政策宣傳、理論研討、信息交流作用。

上半年的工作也存在一些需要解決的問題。一是思想觀念解放程度不夠，改革創(chuàng)新與市場競爭意識還不強，抗御風險能力較弱。二是機關事務管理工作還有不到位的地方，有些管理工作標準不高，推進的深度、廣度還不夠。三是干部職工的整體素質(zhì)與所承擔的職責和工作任務還不相適應，部分干部的素質(zhì)還有待提高。

二、下半年工作部署

下半年，全局的工作就是按照局黨委年初確定的總體工作部署和爾智局長在處以上領導干部大會上提出的重點任務，更新觀念，服務大局，深化改革，突出重點，狠抓落實，確保各項工作目標如期實現(xiàn)。

(一)強化職能，進一步加強機關事務管理。

管理是我局的第一要務，是我局發(fā)展之基，立局之本。對這一點，我們?nèi)魏螘r候都不能動搖。下半年，在加強機關事務管理上，重點是抓好六個統(tǒng)一：第一，以權屬為核心，統(tǒng)一管理和規(guī)劃省直機關的辦公用房、機關用地、公務用車、辦公設備，進一步加強制度建設，規(guī)范管理。重點抓好省直機關公用土地普查和公用房產(chǎn)復查工作，抓緊出臺《省直機關及部分事業(yè)單位小汽車報廢管理辦法》以及辦公設備配備標準和使用年限等規(guī)定。第二，按照省委、省政府要求，統(tǒng)一清理省直機關樓堂館所，進一步規(guī)范省直機關非經(jīng)營性項目管理，嚴格控制增量。通過清查工作進一步強化和固化我局的管理職能。第三，按照國家和省里節(jié)能減排工作部署，加大對省直機關節(jié)能降耗工作的統(tǒng)一指導和監(jiān)督力度，進一步降低行政運行成本。第四，結合省直機關實際，統(tǒng)一研究制定房改政策，進一步加強住房公積金歸集和使用管理。第五，根據(jù)政務公開的要求，統(tǒng)一公布機關公共資源和服務資源配置信息。第六，統(tǒng)一省直機關政府采購，進一步規(guī)范采購行為，做到公平、公正、公開。

(二)完善功能，進一步提升服務保障能力。

第一，全力以赴做好旺季接待工作。全面貫徹落實《吉林省黨政機關省內(nèi)外公務接待工作暫行規(guī)定》，靠制度做好接待工作。要突出做好重要來賓和東博會、汽博會、農(nóng)博會等大型會議的接待服務工作，確保萬無一失。要根據(jù)今年接待工作批量大、人數(shù)多的特點，做好旺季的正常接待服務工作。第二，要牢固樹立有為才有位的思想，加強對省直機關的服務。重點抓好為四大機關、省級民主黨派和省直機關的服務工作。抓好省直機關辦公用房的大修改造工程項目，高標準高質(zhì)量地完成省人大、省政協(xié)辦公樓維修改造及省委和省政府確定的兩個重點項目建設。做好職工住宅采暖準備工作，抓緊職工住宅采暖分戶改造，做好冬季采暖煤的儲備。做好機關日常服務工作，重點抓好機關車輛、餐飲、幼教、綠化、保潔等服務保障工作，加強省政府機關的安全保衛(wèi)，建立健全治安防火、車輛行駛、食品衛(wèi)生、幼兒人身安全等管理應急預案。第三，努力為局內(nèi)職工辦實事、解難事、做好事。一是要加快自由大路職工住宅建設，力爭使住房困難職工早日遷入新居。二是認真做好老干部的管理和服務工作。三是要按時足額為職工繳納社會統(tǒng)籌保險，解除職工后顧之憂。四是要充分發(fā)揮局扶貧幫困基金雪中送炭的作用，及時幫助特困職工解決生活困難。五是要進一步辦好各單位職工食堂，不斷提高餐飲質(zhì)量。六是努力提高職工的福利待遇，不斷滿足其日益增長的物質(zhì)文化生活需求。

(三)深化改革，進一步加強經(jīng)營管理。

第一，精干主業(yè)，夯實基礎，加快積累。繁榮路和典石廣場13萬平方米開發(fā)項目今年務必完工，投放市場，交付使用，并且銷售率要達到80%以上。進一步加大購地力度，確保自由大路、鐵北、凈月潭三個地塊歸屬我局名下，并早日開發(fā)建設，以帶動建筑、物業(yè)、裝潢等接續(xù)和配套產(chǎn)業(yè)。第二，激活存量，打造品牌，提高效益。3家賓館要加強管理，開源節(jié)流，找準市場定位，確定營銷策略，創(chuàng)新經(jīng)營方式，以品牌和誠信贏得市場，進一步做好星級賓館評定和鞏固提高工作。要加大整車銷售力度，搞好煤炭銷售和倉儲貿(mào)易。加強出租房屋和庫房管理，規(guī)范租賃合同，發(fā)揮資產(chǎn)最佳效益。局財務管理處要盡快摸清全局出租房屋和庫房底數(shù)，加強對租賃合同的監(jiān)管。第三，優(yōu)化增量，轉換機制，擴大規(guī)模。一是今后新上項目無論資金渠道如何，必須搞好前期論證，必須經(jīng)由局里審批。二是轉換機制，注入活力。我局所屬單位可以考慮引進戰(zhàn)略投資者進行合資合作，也可以貸款或融資。三是轉換服務機制，既要引進來，把我們干不好、干不了的服務工作委托給社會服務機構和服務力量，又要走出去，大力推進服務社會化進程，在物業(yè)托管、餐飲服務、聯(lián)合辦園、采暖托管等方面繼續(xù)向外擴張，力爭贏得更多市場份額。

三、幾點要求

(一)要全面貫徹落實省第九次黨代會精神，把全局上下的思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上來。發(fā)展是我局的第一位任務，是解決我局所有矛盾和問題的關鍵所在。全局各單位都要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，增強加快發(fā)展的緊迫感，切實把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，在發(fā)展中推進我們管理工作的深化、服務工作的細化、經(jīng)營工作的市場化、干部隊伍素質(zhì)的強化，為我局長遠建設與發(fā)展奠定堅實的基礎。

(二)要在抓落實上狠下功夫。下半年的工作任務已經(jīng)非常明確，關鍵是少說多做，一步一個腳印地抓好落實。各單位要對照年初局黨委工作報告中確定的工作目標，結合這次半年總結局黨委提出的要求，對本單位下半年工作進行梳理、歸納、排隊，拿出具體的落實措施和辦法。要突出工作重點，在領導力量、精力投入、資金和物質(zhì)保障等方面向重點工作、重點任務傾斜，確保重點工作、重點任務圓滿完成。要落實責任制，把本單位的各項工作任務分解落實到每個科室、每個班組、每個人頭，充分調(diào)動各方面積極性，形成干群齊心謀發(fā)展，上下合力干事業(yè)的良好局面。

(三)要在改革創(chuàng)新上下功夫。今年，各單位都要力爭在一兩項工作、一兩個方面有所改革、有所創(chuàng)新。只有改革創(chuàng)新，我們的工作才能突破一般，才能產(chǎn)生飛躍。局里即將出臺的機關類、服務類和經(jīng)營類單位的績效考核辦法，都把工作是否有改革、有創(chuàng)新做為考核的重要方面，目的就是鼓勵、提倡和要求大家更新觀念，多在改革創(chuàng)新上動腦子、下功夫、花氣力，在全局著力營造改革創(chuàng)新的濃厚氛圍，以此推動我們的各項事業(yè)、各項工作更好更快地發(fā)展。

(四)要進一步加強各級領導班子建設。最近，胡錦濤總書記在中央黨校發(fā)表的重要講話中，對加強黨的自身建設提出了新的更高的要求，我們要認真學習、深刻領會胡錦濤總書記的講話精神，結合我局實際，進一步抓好各級領導班子建設。一是要堅持民主集中制，在事關本單位改革、建設、發(fā)展的重大問題上，在事關干部職工切身利益的民生問題上，必須要發(fā)揚黨內(nèi)民主。二是要搞好班子的團結與和諧。班子成員之間要相互理解，相互支持，相互關愛，相互幫助，主要領導干部要帶頭珍視團結，加強團結，顧全大局。三是要勤奮學習，不斷提高領導水平和領導能力，自覺把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，領導工作的本領。

(五)切實抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實好中紀委七次全會和省紀委八次全會精神，全面落實局黨風廉政建設責任制和副處級以上黨員干部廉潔自律五項規(guī)定，強化權力運行的制約和監(jiān)管，加大對一把手和管錢、管物、管工程等重要崗位人員的監(jiān)督力度，搞好警示教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真受理群眾信訪舉報，嚴肅查處違紀違法案件。

同志們，今年上半年取得了很好的工作成果，全局廣大干部職工付出了艱辛的努力，在此，我代表局黨委向大家表示衷心地感謝!讓我們在局黨委的領導下，進一步振奮精神，扎實工作，圓滿完成年度各項工作任務，以實際行動迎接黨的十七大的勝利召開。

半年總結大會上的領導講話稿篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

【第11篇 處級干部競爭上崗總結大會講話材料

同志們：

省局機關處級領導職位競爭上崗，經(jīng)過思想發(fā)動、公布職位、公開報名、資格審查、筆試、演講、民主測評、組織考察、初定人選、任前公示、決定任命等程序的緊張工作，歷時兩個月，現(xiàn)已順利結束。競爭上崗是我國社會主義市場經(jīng)濟條件下推行機構改革的迫切要求，是建立用人新機制、增創(chuàng)新優(yōu)勢的重要途徑，也是我省率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、全省地稅系統(tǒng)實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標的迫切需要。這次競爭上崗，是省局歷史上干部調(diào)整力度最大的一次，是我們在人事管理上的一大突破。對這次競爭上崗工作，省局黨組高度重視，成立了競爭上崗工作領導小組，下設辦公室，抽調(diào)專人具體負責資格審查、材料組織及競爭上崗的宣傳發(fā)動和組織工作。由于思想發(fā)動工作比較充分，省局機關內(nèi)部形成了一個良好的輿論氛圍，廣大機關干部職工以極大的熱情積極支持這項機構人事制度改革工作，踴躍報名，珍惜自己的民主權利。_____位符合競爭條件的同志認真準備，以飽滿的熱情，良好的精神狀態(tài)參與競爭，接受組織和群眾的挑選。競爭辦公室的同志加班加點，任勞任怨，精心制定一系列競爭上崗具體實施方案，仔細做好各項事務和服務性工作，確保了競爭上崗的順利進行。特別是在考試、演講、民主測評、組織考察階段，_位評委以對黨、對浙江地稅事業(yè)高度負責的精神，認真做好評卷和演講評分工作；參加組織考察的同志，認真履行職責，秉公辦事，按照有關規(guī)定和程序聽取群眾意見，并將結果向黨組匯報，為黨組決策提供了依據(jù)?？梢哉f，這次競爭上崗在省委組織部和省委競爭辦的領導下、在省有關部門尤其是省人事廳的大力支持下、在省局黨組和競爭上崗領導小組及競爭上崗辦公室的共同努力下、在全體干部職工的支持配合下取得了完滿成功。

這次競爭上崗，我們始終堅持以鄧小平理論和黨的__大精神為指導，以《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》、《國家公務員暫行條例》等有關文件規(guī)定為依據(jù)，認真貫徹執(zhí)行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持黨管干部與走群眾路線相結合，考試與考核相結合，以及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在機關干部人事工作中引入競爭機制，創(chuàng)造了一個德才兼?zhèn)洹⒄兺怀?、群眾擁護的優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的環(huán)境。為了真正創(chuàng)造一個體現(xiàn)公平、機會均等的氛圍，局黨組多次召開碰頭分析會，及時解決遇到的問題，也注重聽取群眾的意見。通過競爭，_____位同志取得了正處資格，_____位同志取得了副處資格，其中_名正處、_名副處從下一級別脫穎而出、競爭上來，也有一批處級干部沒有取得任職資格，體現(xiàn)了干部的能上能下，為我們干部管理建立了一個好的機制和體制。同時，競爭上崗也對全體干部進行了一次生動實際的教育，起到了激勵干部勤奮學習、愛崗敬業(yè)的積極效果。對競爭上崗的結果，黨組滿意，群眾普遍也表示滿意。此外，省局還從基層選調(diào)了_名正處、_名副處干部到省局工作，也將選派_____名處級和科級干部下去交流或到基層掛職。省局處級領導干部競爭調(diào)整后，年齡由原來的平均_____周歲下降到_____周歲，學歷由原來的本科以上_____人增加到_____人，由_____%提高到_____%；其中碩士研究生由原來的_人增加到_____人，由_____%提高到_____%，年齡結構和知識結構都得到了優(yōu)化。

同志們，_____世紀，人類將進入知識經(jīng)濟時代，經(jīng)濟一體化、信息化兩大浪潮席卷全球。稅收作為國民經(jīng)濟的晴雨表，新技術革命浪潮的蓬勃興起必將反映到我們稅收領域中來，我們稅收工作將面臨許多新情況、新問題的挑戰(zhàn)。形勢逼人，不進則退；機遇催人，稍縱即逝。在新的歷史時期，浙江地稅能否迎接新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新業(yè)績，這是擺在我們面前的新課題。作為省局的中層干部，應該認清形勢，明確地稅肩負的歷史使命，振奮精神，搶抓機遇，奮起拼搏，積極投身于浙江率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和地稅“二次創(chuàng)業(yè)”的偉大事業(yè)，為全面增創(chuàng)觀念、體制、機制等新優(yōu)勢，實現(xiàn)地稅工作上水平，管理服務上檔次，最終實現(xiàn)浙江地稅管理現(xiàn)代化多作貢獻。借此機會，我代表省局黨組向這次通過競爭上崗和選調(diào)上來任職的省局處級干部提幾點要求：

一、要加強理論學習，堅定政治信念，增強大局意識。實踐證明，只有繼續(xù)堅持以鄧小平理論作指導，我們才能更好地深化改革、迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難，更好地解決實際問題。因此，提高領導干部自身素質(zhì)，必須加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、__同志的指示和黨的基本路線的學習，全面準確地領會鄧小平理論的精神實質(zhì)，進一步增強講學習、講政治、講正氣的自覺性，堅定正確的政治方向，始終與黨中央和省委省政府保持一致。我們堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人原則，更要突出把思想政治素質(zhì)放在第一位，思想政治素質(zhì)不好的，有才也堅決不能用。加強政治理論學習，當前特別要認真學___同志提出的“兩思”、“三想”和“____”

，要通過“思源、思進”堅定政治信念，不斷開拓進取，要認真地想一想“參加革命是為什么？在領導崗位上應該做點什么？將來身后應該留點什么？”并以此指導和檢驗自己的工作?！笆冀K代表中國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，中國先進文化的前進方向，最廣大人民的根本利益”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，也是我們加強黨組織建設和領導班子建設的指導思想和衡量標準，我們必須用“____”來加強班子建設和隊伍建設。作為黨的一名領導干部，任何時候都要牢記，政治是統(tǒng)帥，是靈魂。絕不能迷失政治方向。無數(shù)事實說明，不問政治的領導，是不清醒、不成熟的。因此，必須堅持講政治，堅持理論聯(lián)系實際的原則，緊密聯(lián)系全省地稅工作的實際，站在政治的高度、大局的高度分析和解決地稅改革和管理中存在的主要問題。近期，我們將舉辦處級干部培訓班，加強處以上干部的理論學習，不斷提高處級干部自身的綜合素質(zhì)，增強政治敏感性和政治鑒別力，提高領導水平和駕馭全局的工作能力。

二、要加強團結，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。實踐證明，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力。要搞好一個處室、分局的工作，班子的團結至關重要。班子不團結，各項工作就難以開展，各項部署就難以落實，也就談不上開拓進取。因此，處級領導之間要加強溝通，互相理解，互相支持，互相尊重，互相信任，增強整體合力。正職要心系全局、虛懷若谷、光明磊落、敢于負責，要增強開拓意識，學會多謀善斷，多聽取副職和群眾的意見，提高在群眾中的威信。副職要擺正位置，當好配角，做到工作到位而不越位、不缺位，多出主意，多請示、多通氣，要學會補臺而不拆臺。同時，作為處室領導，要調(diào)動每位干部職工的工作積極性，充分發(fā)揮他們的才能。各位處級領導都是競爭中的獲勝者和基層選調(diào)上來的優(yōu)秀者，各方面能力、水平和群眾基礎都不錯，相信大家能加強協(xié)調(diào)、配合，搞好團結，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好處室的整體效能。

三、要正確領會黨組意圖，開拓進取，創(chuàng)造性地做好本職工作。我們的地稅事業(yè)是不斷前進的，這就要求我們不斷開拓進取，創(chuàng)造新的成績。這次調(diào)整后的處室、分局領導都是重新組合后的新班子，希望大家面對新的挑戰(zhàn)和考驗，增強事業(yè)心、責任感和全局意識，正確領會黨組意圖，在局黨組的統(tǒng)一部署下開展工作，狠抓落實。要防止各行其是，出現(xiàn)與黨組不一致的言行。要樹立敢闖敢試、勇于探索、勇于改革、力爭上游、不斷開拓的創(chuàng)業(yè)精神；要勤政務實，開拓進?。灰瞥蜓嘏f、固步自封、等待觀望、不思進取的保守思想和小進則滿、小富則安的滿足感。各個部門尤其是業(yè)務處室在貫徹落實中央和省委省政府的各項政策時，不能照抄照轉，而要加強調(diào)查研究，深入實際掌握情況，把中央和省的政策結合地方實際貫徹好，開創(chuàng)性地開展工作。我們考察干部講政績、講實績，而且強調(diào)要講正確的政績。盡管這次競爭上了，也不能高枕無憂，競爭上崗不是“民選處長”，決定任命權還在黨組，如果不開拓、務實，不廉政勤政，工作沒起色或無所作為的，黨組仍然可以免去你的職務。這次公示后，有一位處長就因頂著省政府和局領導交待的事情不辦或不及時辦，工作拖拉，嚴重影響我局形象，黨組研究決定不任命他為處長，派到基層掛職鍛煉，到基層去體驗生活，充實提高自己后再上來任職。我們還要試行干部任期制，_年、_年后可能會再進行一次全員競爭，因此，大家不能一勞永逸，而要有使命感和緊迫性，繼續(xù)解放思想、振奮精神，創(chuàng)造性地開展工作，為我省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化和全省地稅系統(tǒng)二次創(chuàng)業(yè)做出新的成績。

四、改進工作作風，樹立機關良好形象。當前，我省地稅工作面臨的問題還很多，作為省局職能部門的領導，

要切實改進工作方法，多為上級著想，多為基層和群眾著想，多為上級、基層和群眾辦實事，樹立省局機關的良好形象。江總書記最近提出了加強黨建的“____”，我們要以“____”衡量和指導我們的行動，率先當好“____”，時時刻刻以“____”要求自己，實踐自己，提高自己。各處室和分局領導要深入實際、深入基層，認真調(diào)查研究，掌握一手資料，不斷提高決策水平和工作效率，增強省局工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，當好局黨組的參謀助手，為省委省政府和各市委市政府服務。作為處級干部，組織協(xié)調(diào)能力也十分重要，希望大家上任后能主動與總局對口司局、與省委省政府有關部門和各兄弟單位加強聯(lián)系、搞好關系，積極爭取他們的支持。尤其是要進一步加強與國稅的合作。國稅、地稅本是一家人，現(xiàn)是兩兄弟，但都姓“稅”，內(nèi)部是分家，社會上是不會分的，有什么好的、壞的都是稅務，因此，對國稅局出現(xiàn)的一些問題不要興災樂禍，國稅地稅只有緊密加強團結，加強合作，共同維護社會上的良好形象，在社會上才有地位。我們?nèi)匀灰渣h政部門是否滿意、社會各界是否滿意和納稅人是否滿意作為衡量工作好壞的三條標準，樹立浙江地稅的良好社會形象。我還是那句老話，維護浙江地稅的良好形象人人有責，誰損壞浙江地稅

的良好形象，就砸爛誰的飯碗。

五、要廉潔自律，嚴格要求自己。公生明、廉生威。領導干部的威信不但來自工作思路和決策的正確，更來自用人、處事、律已的公道、正派、廉潔，來自人格魅力。一個部門，領導自身嚴，立得正，行得直，就能形成凝聚力，有威信。因此，我們每位處級干部都要嚴于律己，從自己做起，帶頭講黨性，講原則，身體力行，率先垂范，做好榜樣，堂堂正正做人，老老實實干事。我們許多處室、分局是有一定權力的，大家一定要正確行使手中的權力，要自重、自省、自警、自勵，自己穿好防彈衣，系好安全帶，學會自己保護自己。前幾天，我們剛剛進行任前公示，就有一些消息靈通人士找我們的個別處長交“朋友”，纏在家里不走，什么目的可想而知。尤其是我們管錢、管物、管人的幾個部門，更要自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，抵制不正之風，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，不要因一時一點的小小利益，葬送了自己的大好前程。管錢管物的單位要建立健全各項規(guī)章制度，防止管理上的漏洞，人事部門選拔干部要出以公心，要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，搞“五湖四海”，為黨的事業(yè)選好干部、用好干部，絕不允許搞買官賣官。同時還希望大家增強事業(yè)心、責任感，自覺履行一崗兩責，強化內(nèi)部管理，看好自家的門，管好自家的人。要勇于負責，大膽管理，敢于碰硬，不當老好人，不要什么事都往上推。在工作和改革上，我們要求大家思想解放一點、視野開闊一點、膽子要大一點，但在涉及個人利益和黨紀國法上，則要膽子小一點、做事謹慎一點，時常反省和警醒自己。關于廉政問題，省局黨組曾提出了“約法三章”，這里我再提三點要求：一是不謀求制度和政策規(guī)定之外的個人利益和享受，不利用職權去謀取個人私利；二是在政策和制度規(guī)定許可的范圍內(nèi)也要寧可后退一步，而不搶先半步；三是不同下屬和群眾爭利益。

總的來說，這次競爭上崗，使一批德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀干部走上領導崗位，希望你們能夠發(fā)揮年輕人朝氣蓬勃的精神，大膽工作、大膽管理，開拓進取，把我省地稅工作推上新臺階，同時也希望省局機關的全體干部職工要積極支持、配合新任領導的工作。

這次改革中，周紹新、羅鎮(zhèn)平等老同志由于年齡原因沒有參加競爭，毛景萇、楊國煥同志也主動放棄競爭，把機會讓給年輕干部，他們對這次競爭上崗工作的支持，充分表現(xiàn)出老同志高尚的風格和情操，另外，對一些競爭沒上來的同志，他們志在參與，從大局出發(fā)，理解和支持這次改革，正確對待上下去留，非常可貴，在這里我代表省局黨組向他們表示敬意和感謝！這次競爭中有一批干部上去了，當然也就有一批干部要下來，這是競爭的必然。競爭就是要能上能下，這樣才能建立一個好的體制和機制，才能調(diào)動和發(fā)揮大家的積極性。沒有競爭上領導崗位的同志，并不代表這些同志就不行，就否定了他們的努力和工作的成績。應該說，我們大部分同志都是好的，有能力的，只不過是由于某種原因，個別同志在競爭中沒發(fā)揮好，同時由于職位有限而沒有上去。希望大家對此能認真對待，以事業(yè)為重，要處以“平常心”，不要老是想不開，背思想包袱，也不要怨天尤人，甚至認為組織或群眾對不起自己。對改革認識不足的同志，也要服從改革的大局，要支持改革，盡管我們競爭上崗這項改革不是十全十美，但改革是大勢所趨，不改革就沒有出路，不改革就沒有發(fā)展。相反，大家要認真進行總結和反思，找出自己存在的缺點和問題，調(diào)整自己的思想、工作思路，更好地面對現(xiàn)實，面對新的環(huán)境，更好地工作。為黨的事業(yè)做貢獻，是不分在領導崗位還是不在領導崗位，在任何崗位都可以作出成績，作出貢獻。何況這次沒有競爭上領導職務的處級干部還保留調(diào)研員或助理調(diào)研員，并沒有取消級別待遇。因此，大家要從大局出發(fā)，讓更年青的、更有能力的干部去干，這也是為黨的事業(yè)作出貢獻的一種積極表現(xiàn)。下一步，黨組將對沒競爭上的同志進行妥善安排，有些同志要下去掛職，有些同志要到事業(yè)單位任職，表現(xiàn)好的還可以在非領導職務上進行提拔或者轉任領導職務。但是有一條必須講清楚，對于思想一直想不開，不好好干工作，甚至還想跟組織鬧下去的同志，組織紀律上是不允許的，組織也不會在今后的工作中委以重任，我更相信干部群眾也不會支持你，因為你的世界觀有問題。__總書記、政治局委員、省委書記__同志都強調(diào)領導干部要“堂堂正正做人，老老實實干事”。希望大家都能坦蕩任事，多干實事，少說空話，在不同的崗位上干出優(yōu)異的成績。

這次機構改革，省局還要加大干部的輪換、交流力度。目前，粵東、粵北及佛山、肇慶等市局的班子調(diào)整基本完成，干部交流的力度都很大，班子的年齡結構、知識結構都得到了優(yōu)化。下一步我們還要對珠三角地區(qū)和粵西地區(qū)的班子進行調(diào)整。這次省局從基層選調(diào)了_名同志上來，也要選派_____名處級干部和科級干部下去交流或掛職。交流、掛職有在職領導干部，也有非領導職務的同志，有處級、副處級領導，也有科級干部。我們派干部下去交流、掛職的目的是

充實基層的干部，加強基層的工作，同時也使干部到基層進行鍛煉，提高他們的綜合素質(zhì)。長春書記講過，過去封建社會尚能做到八百里不作官，對于交通和通訊都很發(fā)達的現(xiàn)代，作為共產(chǎn)黨員、作為人民的公仆，進行干部交流應該不是問題。我們要重視干部的基層經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，要做到從基層選調(diào)提拔干部或經(jīng)過基層鍛煉才能提拔使用。這次省局派干部下去掛職的時間定為_年，有就近的，也有到較遠地區(qū)的。希望掛職的同志能從大局出發(fā)，從稅收事業(yè)出發(fā)，不要過多強調(diào)個人利益和困難，積極服從組織安排。大家要端正對掛職工作的認識，不要認為掛職就是到基層“鍍金”，或者說是“流放”到基層、是“掛起來”不用。要珍惜和充分利用這兩年時間，加強學習，加強調(diào)查研究，少說多做，努力充實自己，提高自己，多為基層辦實事，辦好事，多為省局反映情況，出謀劃策，以自己良好的行為和政績，為省局樹立良好形象，為稅收事業(yè)作出應有的貢獻。如果不能正確對待，整天無所事事，混日子，回來之后也不會被重用，因為你沒有提高，沒有進步，也沒有政績，這樣受影響的恐怕不僅僅是_年時間了。對干部掛職要搞一個管理規(guī)定，要加強管理，加強考核，使他們下去后能真正發(fā)揮作用，真正受到鍛煉。大家要相信一條，有為才有位，有位必須更有為。整天無所事事，沒有事業(yè)心，不廉政勤政，是不會有位子的，就是有位子了，你不好好干事，不堂堂正正做人，不開拓進取，當一天和尚撞一天鐘，最后也要下來。去年，省局派徐安辦同志和廣州市局一位同志到恩平掛職，在那么艱苦的條件下，不到一年時間就干了許多事情，取得了很大的成績，稅收收入大幅度增長了，黨政部門的關系也改善了，省局和當?shù)攸h政是滿意的。我們號召大家要向徐安辦同志學習，要到艱苦的地方去鍛煉，要敢于面對困難，克服困難。同時，下去以后也要擺正自己的位置，要虛心向基層同志學習，要與基層同志搞好團結。不要認為自己是省局派下來的，就擺資格、擺架子，也不要隨意對基層工作指手劃腳，要謙虛謹慎，加強調(diào)查研究，做到民主決策、科學決策?？傊?，要與基層同志同心同德，共同把基層隊伍帶好，把稅收好，把基層建設好。

省局下一步的機構改革工作，主要是進行定崗定員和科以下干部的雙向選擇。各處室要配合人事部門盡快做好處室定編、崗位定責和人員定崗工作。科以下崗位的雙向選擇就是每位干部

提出兩個選擇意向，黨組根據(jù)個人的學歷、經(jīng)歷、工作能力，將名單提供給各部門負責人進行選擇，選不上的，如屬工作需要，由黨組進行安排，否則實行“待崗培訓”，培訓完后考試合格的再向有關處室推薦。因此，科以下干部也要有危機感和緊迫感，要有分流和下崗的準備。下崗分流是工作的需要，也是改革的需要，但要說明的是，我們這次人員只限于直屬事業(yè)單位和分局，不分流到外單位。我們要處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，盡量妥善解決存在的一些問題，對一些勤勤懇懇、老老實實干事的老同志和事業(yè)心強、有開拓精神，但是沒能競爭上的優(yōu)秀科級干部可考慮給予調(diào)研員或助理調(diào)研員待遇，對副科以下的優(yōu)秀干部，該提拔的也要提拔，該給待遇的也要給待遇。

由于科以下崗位的調(diào)整需要一定的時間，辦公自動化程序的調(diào)整和辦公用房的調(diào)整也需要一定的時間，因此，我們給各位處級領導干部三天時間進行工作移交。在沒有完全到位之前，希望大家要繼續(xù)做好協(xié)調(diào)、配合，抓緊完成遺留的各項工作，保證改革與工作兩不誤。調(diào)整到位之后，大家要盡快進入角色，盡快完善各項工作程序和工作紀律，各處室、各單位還要在_____天內(nèi)拿出本處室、本單位的工作設想和計劃報告局黨組。

同志們，我省率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和地稅系統(tǒng)“二次創(chuàng)業(yè)”的任務很重，我們要加緊密地團結起來，發(fā)揚艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神，求真務實、真抓實干。我相信，有省委省政府和國家稅務總局的正確領導，有全體干部職工的共同努力，尤其是通過這次處級干部競爭上崗，我省地稅工作一定能夠取得新的成績，走上新的臺階，出現(xiàn)一個新的局面。讓我們攜起手來，為浙江率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和我省地稅系統(tǒng)實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的目標而努力奮斗！

【第12篇 2023年終總結大會發(fā)言

2023年終總結大會發(fā)言

(來自: 酷貓寫作范文網(wǎng))

2023年終總結大會發(fā)言 尊敬的各位領導,同志們：大家好！

在這祥和的日子里，公司隆重召開2023年度總結表彰大會，作為公司的一名職工，我感到由衷的高興，尤其是今天能代表受表彰的先進集體在這里發(fā)言，我更感到無比的榮幸和激動。

2023年，是我們公司取得豐碩成果的一年，圓滿完成了上級領導部門與集團公司年初制定的各項目標任務。城市燃氣安全穩(wěn)定運行、配合城市同步發(fā)展燃氣事業(yè)、社會效益與經(jīng)濟效益提高，這些成績的取得，是公司領導高瞻遠矚、運籌帷幄，科學決策、正確領導的結果，是同志們相互幫助，團結奮斗的結果，在這里請允許我代表員工，向公司領導表示衷心的感謝！

2023年，市場部沿著公司既定方向，緊盯目標任務，“關注用戶需求”，較好的完成了公司下達的各項任務，在拓展市場空間的同時，從點滴做起、從基礎做起，樹立公司形象。2023年我們又面臨新的任務，新的挑戰(zhàn)，今天公司召開的總結大會，也使我進一步認清了形勢，明確了任務，增強了信心。在此，我代表先進鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習、創(chuàng)新提高、完善自我，愛崗敬業(yè)、塌實工作，以此來回報領導和同事們的關心和厚愛！

最后，祝公司在新的一年里蓬勃發(fā)展，再創(chuàng)輝煌！

祝領導與同仁們在新的一年里合家幸福、心想事成、萬事如意！謝謝！

【第13篇 高一年級期中總結暨考試表彰大會家長發(fā)言稿

尊敬的校領導，尊敬的各位老師、家長朋友，親愛的孩子們！大家好！

此刻站在這里，作為家長代表吐露心聲，心有榮幸，亦有忐忑，更懷使命！縱有千言萬語，化為一聲深深的感謝！感謝您！無私奉獻的老師們！感謝您！默默付出的家長朋友們！感謝你！每一個努力生長的孩子們！我本身是一名教育工作者，但我認為我首先更應該是一名家長，作為雙重身份，我對教育有著一種特殊的情懷，對孩子們亦有一種特殊的情懷！也許正是這種對教育的認同，對教師的理解，對孩子的喜愛，讓我這個平凡普通的家長站在了各位領導、師生和家長面前，以表達我的點滴心聲！

首先，我想代表所有家長和孩子們再次對辛勤付出的各位領導和老師們表達最真摯的謝意！謝謝你們！前一段時間，一首教師版的《涼涼》火了，它在觸動著無數(shù)教師心靈的同時，也感動了社會各界！無疑這首歌曲的曲調(diào)是唯美的，但它的畫面又是具有極強的超現(xiàn)實感的！入夜微涼，校園空曠，伏在桌上陪伴一束微黃燈光。兩鬢斑白如霜，幾十載情真意切的守望～多么真實的寫照！環(huán)顧站在我們身旁的每一位老師，吃住幾乎都在學校，從晨曦微光到星月西沉，每天早上不到5點就要起床，上課、坐班、上晚自習，一直要忙到晚上10點鐘以后才能回家，這還沒完，回家之后還要備課、完成相關工作，直到深夜凌晨才能進入夢鄉(xiāng)。日復一日，周而復始！有人形象的將老師比做永不停息的陀螺！是的，教師工作不分白天、黑夜，沒有周末和節(jié)假日。絕大多數(shù)教師為了完成備課、批改作業(yè)等工作，通常需要在工作日上班之前和下班之后繼續(xù)工作，有些教師還不得不將工作任務帶回家，幾乎所有教師都要犧牲休息日來成全自己的工作。

搜狐教育曾跟蹤過一個高中班主任的一天，從早上4點半鬧鈴響起到晚上11:00，將近18個小時與孩子們?yōu)榘?。等忙碌一天的學生們終于睡著，整個城市開始慢慢地安靜下來時，昏黃的路燈下只有影子與自己同行，一會兒變長，一會兒變短。拖著疲憊不堪的身子回到家，家人都已經(jīng)睡熟，兒子臉上的淚痕還沒有干……顧不上洗漱，躺在床上，結束了一天的生活。明天又將重復同樣的生活……日復一日，年復一年……這是眾多高中老師生活的真實寫照！作為老師，他們不應該只有工作，也應該有自己的生活，可作為老師，既然選擇了這份工作，他們就再也別無選擇！這就是我們身邊最偉大的老師們！為了我們的孩子，拋下了自己的孩子！為了我們的孩子，丟掉了美好的日子！縱然如此，他們依然面帶微笑，去迎接每一個黑暗與黎明！去擁抱每一個鮮活而又各異的生命！此時，我倡議，讓我們?nèi)w起立，對我們身邊最可愛的這個人，鞠上深深的一躬，大聲的對他們說：老師，您辛苦了！

其次，我想對在場的每一位家長說：請和孩子站在一起，打敗問題；請千萬不要和問題站在一起，打敗孩子。一次考試只是一次總結，而不是終結！任何一場考試，我們要想盡辦法把他的教育價值挖掘到最大，如果我們最后收獲的只是一個分數(shù)，那要求就太低了。我想考試首要的功能要用一個詞來概括，那就是“診斷”，是對孩子之前學習過程的檢驗。成績的問題是和各方面因素都有關的很復雜的問題，它不同于孩子觸碰了底線，犯了一個嚴重的品質(zhì)或是安全方面的大錯，這時不需要家里的刀關劍影。每次考試之后的刀關劍影除了給孩子留下恐懼考試，增加過分壓力的陰影，和發(fā)泄我們的怒火外，我沒想出有什么其它的好處。如果，我們對孩子的成績過于焦慮，那我想首要的問題是解決我們自己的焦慮，再來談孩子的學習。我們要把精力放在引導，督促孩子的過程上，用淡定平和的心態(tài)坦然面對結果，無條件接納您的孩子。

曾經(jīng)，我也期望我的兒子成為學霸，我也有過恨鐵不成鋼的思想，但和兒子深談后，我漸漸明白：在孩子的內(nèi)心，他也渴望向上向好！他也努力的想要精彩綻放，只是花期的不同限制了他們開放的時間！有的花，一開始就燦爛綻放；有的花，需要漫長的等待。不要看著別人的花怒放了，自己的那棵還沒有動靜就著急，相信是花都有自己的花期，細心地呵護自己的花，慢慢看著他長大，陪著他沐浴陽光、經(jīng)歷風雨，這何嘗不是一種幸福。相信孩子，靜等花開。也許你的種子永遠不會開花，因為他是一棵參天大樹。當然，靜待花開不是守株待兔！“靜”是一種心境，不焦慮不逾越，但也絕不是靜止、止步不前；“待”是養(yǎng)精蓄銳、厚積薄發(fā)，卻不是在等待中固步自封；“花”我想除了是名詞代表一種植物外，我們是不是還可以理解為它為一個動詞，表示耗費時間與心思？只有這樣的心境與行動，才能換來最后的“開”？想要賞心悅目，必先持之以恒。靜待花開應該是分析并認可每一株花朵的個性，訂立培育計劃，后鍥而不舍的堅守。

不知道大家有沒有看過一首《挑媽媽》的詩歌：

你問我出生前在做什么/我答/我在天上挑媽媽/看見你了/覺得你特別好/想做你的兒子/又覺得自己可能沒那個運氣/沒想到/第二天一早/我已經(jīng)在你肚子里

家長朋友們，成就一場孩子和父母的緣分，本身就是一件值得慶賀的事。孩子選中我們成為他們的父母，我們應該感謝能有這么一個讓我們歡喜讓我憂的孩子。我們也許會抱怨為了他付出了自己的一切，可當我們看到他們鮮活的面孔，看著他們朝氣蓬勃的高中時代，我們是否也找到了自己年輕時候的模樣？說到底，養(yǎng)育孩子，最后成全的還是自己！

親愛的家長朋友們，孩子沒有好與不好，差與不差。每個孩子都是一個獨立的個體！每一朵花都是一種獨特！每個孩子都有各自的長處和不足！正如華語作家張德芬所說，每個人心里都有一匹好狼和一匹壞狼。最后，哪匹狼能存活下來？這取決于你喂養(yǎng)了哪頭狼，哪頭狼就會活下來。我們所要做的就是抓住一切機會，給孩子的成長提供養(yǎng)分，讓孩子成為最好的自己！請您永遠和我們的孩子站在一起，并不吝您的深情擁抱，大聲對孩子說一聲：我愛你！

最后，我想對所有的孩子們說：你若努力，全世界都會為你讓路！請努力做最好的自己！作為千千萬萬爸爸媽媽中的一員，我們內(nèi)心也有最柔軟的地方，爸爸媽媽們也知道初入高中的你們，苦！累！也知道你們沒有一頓飯不是跑步前去食堂，沒有一天不是在夾縫中背書，沒有一天的生活不被規(guī)劃和自我規(guī)劃。天天有測，周周小測，月月大考，這樣的節(jié)奏，讓你連哀傷的時間都沒有，一環(huán)一環(huán)，一步一步，沒有喘息，但就是這樣的校園生活督促著你們一點點進步，一點點向前！

孩子們，成績的不理想，過苦的生活，還有各項紀律檢查等等都給了你們極大的挑戰(zhàn)，你們逼著自己去適應，去調(diào)節(jié)，這些，爸爸媽媽老師們也都看在眼里，但如果不逼一下自己，你永遠不知道自己的潛力有多大。

一次考試的失敗不算什么，但你們要永遠記住這樣一個公式：狀態(tài)大于方法，方法大于苦干！作為你們的爸爸媽媽，我們主張讓你們主動發(fā)展，主張讓你發(fā)揮個性，從而實現(xiàn)“自我實現(xiàn)的人格”的初步塑造。而這一切的一切，需要你踏實起步，從每一堂課，每一本書，每一個在校與不在校的日子做起。我們有理由相信：你會努力在每一分每一秒，你將無愧于青春的每一頁！

有人曾說：15歲覺得游泳難，放棄游泳，到18歲遇到一個你喜歡的人約你去游泳，你只好說“我不會耶”。18歲覺得英文難，放棄英文，28歲出現(xiàn)一個很棒但要會英文的工作，你只好說“我不會耶”。孩子們，人生越嫌麻煩，越懶得學，后期就越可能錯過讓你成功的、心動的人和事。曾有學霸把學習當作一項事業(yè)去對待。孩子們，試想自己十幾歲就擁有了一份可以自己掌握的事業(yè)，是不是很驕傲？你如何把這項事業(yè)做好，分分鐘體現(xiàn)了你的領導力和分配水平，不要成為分數(shù)的奴隸，做自己人生的主人！

孩子們，請你們牢記：生命因知識而厚重；人生因拼搏而精彩。在該拼搏的年紀選擇拼搏，在該吃苦的年紀選擇吃苦，你總會有自己的精彩人生！青春注定是一條坎坷不平的道路，愿你們百折不撓、永不止息，以夢為馬、激情奮斗，創(chuàng)造輝煌！

學習從來不是一個人的事情！孩子， 希望你在最該學習的年齡，努力去拼一拼，將來的你會感謝現(xiàn)在的自己！也請你們記得在你們努力的同時，你們苦累的背后，永遠有一個堅強的后盾做支撐，他們就是你身邊最可敬的老師，和最親愛的家人！

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！敬愛的老師、家長朋友們，親愛的孩子們，愿我們攜起手來，共筑美好夢想，做最好的自己！

【第14篇 2023年經(jīng)貿(mào)分社社員大會總結范文書

__經(jīng)貿(mào)分社社員大會總結書

這次社員見面大會是既自強社五周年慶之后的又一重要活動，正如指導老師所說的，這是社長盼星星盼月亮終于盼到的。師姐們都辛苦了，尤其是玲姐，真恨自己的無能，不能為師姐們分憂。要加油啊！

通過這次社員見面大會，我發(fā)現(xiàn)了自己的一個大問題——缺乏創(chuàng)新和思考。其實我本來就是一個缺乏創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維的人，只是以前沒有機會來暴露這個問題，而這次活動就想一面鏡子，讓我無路可逃。

在前期準備工作中，第一次討論完策劃書之后，我接到了負責游戲這塊的任務，接到任務后是興奮的，因為有事情可做了，于是第二天就開始搜索資料，百度了很多自己覺得挺好玩的社團游戲以及一些繞口令，又想了一下懲罰的方法（這些都沒有公布）。很快，策劃書的修改版出來了，沒有提及游戲需要變動，我知道，自己找到的不需要了，按照策劃書上的就行了。我能做的就是找繞口令了。其實對于策劃書上的那兩個游戲，有很多不明白的地方，我很想問，但我知道不應該拿這個問題去打擾任何人，于是，我想，留待下次例會時再提出來吧。然而，結果，開會時我什么都沒有說，只會說“不知道”。我對不起玲姐，對不起大家。我知道自己錯了，我忘記了玲姐的教導——不要帶著問題去找你的上級。反思了一番，首先，我覺得自己是主動放棄了，對于自己不能完成的事（開會時大家你一句我一句的就把問題解決了證明了這一點）自動放棄。其次，缺乏創(chuàng)新思維創(chuàng)新能力，其實只要動動腦筋，認認真真地思考，總能想到些什么，總能說點什么，但我沒有做到。甚至還自我安慰“這事你做不了?！?/p>

這件事告訴我，平時要多思考。

縱觀整個活動，從開始策劃到主持人宣布大會正式結束，一步一步地走過來，感覺步履蹣跚，似乎稍稍用力一推就會倒下。但愿小樹快快成長，與大樹共同撐起這一片天。

以下是調(diào)查問卷的總結

1、 關于本次大會及自強社

社員對這次見面大會的評價總體上是滿意的，有約65％，（一共29份調(diào)查問卷）但我們得到的“很滿意”卻很少，只有約25％，10％評價了一般。這說明本次大會有的地方還是欠缺的，沒能給社員留下深刻的印象和影響。調(diào)查結果顯示，約75％的社員對本次社員大會更關注的是“加深對自強社的了解”（第3題）；接近50％的社員對自強社的活動不了解（第15題）。由此可知，我們的不足之處是沒能使社員真正了解自強社。所以，在以后的活動中，我們應注重加深社員對自強社的了解。

2、 關于社員自身

對于自己作為貧困生，只有約13.7％的社員不感到壓力，超過50％偶爾感到壓力， 17.2％經(jīng)常感到壓力。說明部分社員還未能以正確的心態(tài)對待貧困生的身份，在以后的工作中，應針對這一方面對社員給予一些幫助和引導。

對于大學的學習和生活，對目前的大學生活，大部分社員都表示滿意；超過60％認為最難適應的是學習生活方式。

社員的興趣方面，大多數(shù)都喜歡羽毛球、乒乓球、籃球；聽歌、唱歌

3、 希望從自強社得到什么

（1）鍛煉自立、自強的品格

（2）結識朋友，提高人際交往能力

（3）學習電腦技術、面試技巧、組織策劃能力

（4）提供兼職機會

【第15篇 __局長在工商局保持共產(chǎn)黨員 先進性教育活動總結大會上的講話

剛才，__書記代表市局黨委已經(jīng)向大家作了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總結報告，向大家全面介紹了我們開展這項活動的工作特點以及工作成效。這是一個實事求是的報告，也是一個鼓舞人心的報告。應該說，對成績大家是有目共睹的。這份成績來自于__市委、市政府和省局黨委的正確領導，來自于市委督導組對我們的大力支持和指導，更來自于我們?nèi)w黨員同志的共同努力和不懈奮斗。成績來之不易，更需要大力發(fā)揚。下面，我代表市局黨委對如何進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，進一步開創(chuàng)__市工商行政管理工作的新局面講三點意見。

一、要以群眾滿意為落腳點，繼續(xù)狠抓先進性教育活動的整改提高工作。

在這次先進性教育活動中，系統(tǒng)內(nèi)外廣大黨員干部和群眾對我們提出了許多非常寶貴的意見和建議。這些意見和建議有一個比較突出的特點是“意見少、建議多”。這說明，最近幾年來，通過我們積極努力的工作，社會各界對我們的認同度高了，關心支持工商工作的人多了。但同時，我們對此也要有一個清醒的認識，那就是不管提的是意見還是建議，都說明我們的工作離大家對我們的期望和要求還有一定的距離，我們的工作當中還有許多需要改善的地方。同時，我們要看到，在各方面所提的意見建議當中，有很大一部分問題不是一朝一夕能夠解決的，而是需要我們從制度上、機制上去下功夫，去花力氣才能得以解決的。因此，我們要充分認識到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，決不能畢其功于一役，不可能通過一次集中教育活動，就一勞永逸。黨的先進性建設不僅永遠沒有到頭的時候，相反，必須緊跟時代的`發(fā)展不斷加強、常抓不懈，因此要樹立“教育活動有段落，整改提高無止境”的觀念，以此來提醒自己、督促自己、檢查自己，在今后的工作中始終保持奮發(fā)有為的進取姿態(tài)，始終堅持求真務實的工作作風，以群眾需要為第一信號，以群眾滿意為根本標準，加強領導，責任到人，確保整改提高和推進工作的各項措施落到實處、取得實效。

二、要以落實長效機制為著力點，進一步加強黨的自身建設。

１、認真貫徹落實市委２００５年１３號文件精神，全面加強機關黨的建設。__市委最近下發(fā)的《關于加強和改進機關黨的建設的意見》，對我們今后較長一個時期內(nèi)如何開展機關黨的建設工作提出了努力方向和具體要求。該意見內(nèi)容豐富，涉及黨的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設等各個方面，指導性、針對性很強，同時要求也很高。對該意見，工商部門各級黨組織都要認真組織學習，深刻領會其精神，從不同的層面提出具體的落實舉措，從而形成全市工商系統(tǒng)“黨建一盤棋、分級抓落實”的工作機制，有效提高系統(tǒng)的組織和領導保障能力。

２、注重經(jīng)驗總結，完善規(guī)章制度，增強隊伍建設的有效性。在這次先進性教育活動中，各單位和各基層黨支部都拿出了許多新思路、新方法，通過積極探索，扎實工作，較好地達到了“兩不誤、兩促進”的目標。下一步，要更緊密地聯(lián)系地方改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，聯(lián)系工商工作實際和黨員隊伍建設狀況，把繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新結合起來，把這次教育的成功做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來、堅持下去，使這次教育活動取得的成效和經(jīng)驗轉化為新形勢下黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效工作機制。

３、積極探索工商廉政文化建設，加快構建符合部門實際的懲防體系。廉潔從政，是我們每一個共產(chǎn)黨人的政治生命線。而廉潔從政必須要有良好的文化氛圍做依托。因此，今后我們要大力開展工商廉政文化建設，繼續(xù)組織開展以“看警示、記警句、設警戒、敲警鐘”為主要內(nèi)容的警示教育活動，以身邊的案例告誡干部，使每個干部增強廉潔從政意識，把好廉政自律關。另外，根據(jù)建立“為民、務實、清廉”工商行政管理隊伍的要求，要加快制定出臺《__市工商行政管理系統(tǒng)關于教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》。在建立完善內(nèi)部勤政廉潔制度的同時，繼續(xù)部署開展以“行風監(jiān)督員評工商、企業(yè)評工商、群眾評工商”為主要形式的社會評價活動，形成內(nèi)部教育自律、外部監(jiān)督評議，內(nèi)外共同作用的隊伍建設新機制。

三、要以走在前列為根本點，始終保持共產(chǎn)黨員先進性。

黨的先進性最終要落實到每個黨員所具備的先進性上。強化黨員意識，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是保持共產(chǎn)黨員先進性的基本前提，是工商行政管理部門在構建和諧社會進程中始終走在前列的基本前提。所以，我們要著重強調(diào)，希望我們工商系統(tǒng)的廣大共產(chǎn)黨員能夠以今天的先進性教育總結大會為新的起點，提出新的要求，明確新的目標，進一步強化自身的黨員身份意識，立足崗位，敬業(yè)奉獻，模范發(fā)揮表率作用。

１、牢記黨員身份，在勤奮學習上始終走在前列。

隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，經(jīng)濟社會生活日益多樣化，人們的思想觀念也日益多樣化。在復雜的形勢面前，共產(chǎn)黨員必須時刻保持頭腦清醒，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，堅持用馬克思主義的立嘗觀點和方法去認識世界、改造世界。必須不斷加強黨性鍛煉，強化黨的觀念，自覺地把自己的人生目標和價值與黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，立足本職崗位，努力實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀，不斷為推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)、構建社會主義和諧社會作出貢獻。要達到這樣的要求，我們每個黨員必須通過不斷的學習來用科學的理論武裝自己，用鮮活的知識充實自己。學然后知不足。所以，我們要做到自覺學習、努力學習、善于學習，既學習黨的基本理論，又學習現(xiàn)代科學知識和與工作相關的各種知識；既向書本學習，又向?qū)嵺`學習，不斷地充實自己、提高自己。學習中要注重邊學邊思、學以致用，要堅持不斷學習，終身學習，真正做到學習不是心血來潮“一陣子”，不是走走過嘲花架子”，而是老老實實“一輩子”。

2、牢記黨員身份，在愛崗敬業(yè)上始終走在前列。作為一名共產(chǎn)黨員，先鋒作用的發(fā)揮不是抽象的，而是體現(xiàn)在我們每個黨員在工作崗位上履行自身職責的具體過程中的。從大的背景看，當前，我們正處在快速發(fā)展與矛盾凸顯并存的時期。反映到工商行政管理工作上，大家都明顯感覺到，最近幾年我們的任務越來越重了、工作難度也越來越大了。在這種形勢下，就要求我們廣大黨員同志始終堅持正確的政治方向，做到識大體，顧大局，樂奉獻，時時刻刻發(fā)揮出黨員的先鋒作用，作“三個代表”重要思想的忠實實踐者。

3、牢記黨員身份，在踐行宗旨上始終走在前列。我們黨全部工作的根本出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民服務，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我們工商行政管理部門的工作和企業(yè)打交道比較多，和人民群眾的利益直接相關，我們的每一項工作舉措、我們每個干部的一言一行，都代表黨和政府的形象，都會受到群眾的監(jiān)督和社會的評價。所以，我們每一個黨員同志都要時刻牢記宗旨，從我做起，很好地堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，真正把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為自己想事情、做工作的根本衡量尺度；另一方面，應堅持一切從實際出發(fā)，盡力而為，量力而行，多辦人民群眾擁護、客觀條件允許的好事、實事。這樣，我們工商工作才能得到最廣大人民群眾的理解、支持與擁護，才能為自己創(chuàng)造更加良好的執(zhí)法環(huán)境。

同志們，開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨中央在新的歷史時期為推進黨的建設的新的偉大工程而作出的戰(zhàn)略部署。我們要充分認識到這既是持久而艱巨的政治任務，又是全面提高工商行政管理能力的重要手段。讓我們大家緊密地團結起來，牢牢把握“干在實處、走在前列、志在創(chuàng)新、貴在堅持、重在能力”的政治要求，做到專于學習，勇于實踐，勤于思考，努力為全面開創(chuàng)金華市工商行政管理工作新局面和促進“和諧金華”建設做出更大的貢獻！

【第16篇 市委書記在2023年全市創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰大會上的講話稿

同志們:

今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國______成立91周年，總結全酷貓寫作范文網(wǎng)市創(chuàng)先爭優(yōu)活動，表彰全酷貓寫作范文網(wǎng)市創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進縣區(qū)黨委和先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進一步激勵動員全市各級黨組織和共產(chǎn)黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，全面加強黨的先進性和純潔性建設，為建設富裕文明和諧幸福新固原提供堅強保證。在此，我代表中共固原市委，向全市共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候!向受到表彰的先進集體和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表示熱烈的祝賀!

我們黨已經(jīng)走過了91年的光輝歷程。91年來，黨團結和領導全國各族人民前赴后繼、頑強奮斗，戰(zhàn)勝了各種艱難險阻，不斷奪取革命、建設、改革的一個又一個偉大勝利，從根本上改變了中國人民的命運、中國歷史的方向和中國社會的面貌，開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的嶄新局面。歷史雄辯地證明:沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，就沒有中國特色社會主義。中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的黨，不愧為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。堅持中國特色社會主義道路，推進社會主義現(xiàn)代化，實現(xiàn)中華民族偉大復興，必須毫不動搖地堅持中國______的領導。

__具有光榮的革命傳統(tǒng)，在中國共產(chǎn)黨的領導下，一代又一代回漢各族兒女積極投身革命、建設和改革的宏偉事業(yè)中，譜寫出可歌可泣、氣壯山河的歷史篇章。進人新世紀新階段，在黨中央、國務院的親切關懷和自治區(qū)黨委、玫府的堅強領導下，在黨的民族玫策光輝照耀下，全市各族干部群眾高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深人貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷解放思想，負重拼搏，務實創(chuàng)新，各項建設事業(yè)取得了長足進步和發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生翻天覆地的變化，呈現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、民族團結、社會穩(wěn)定的新局面。全市各級黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，以崇高的精神、無私的奉獻、一流的業(yè)績，為黨旗增添了光彩，在群眾中樹立了良好形象。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了顯著成果，要積極推動活動的常態(tài)化和長效化

在黨的基層組織和黨員中深人開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的加強黨的建設的一項重要舉措。兩年多來，全市各級黨組織按照中央和區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，加強組織領導，突出實踐特色，強化分類指導，深人開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯成效。

一是推動了科學發(fā)展。全市各級黨玫組織和廣大黨員牢牢把握科學發(fā)展這個主題，圍繞中心、服務大局，緊貼發(fā)展實際、立足本職崗位，努力創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭強市富民之優(yōu)，以“努力使全市各項工作在全國有亮點、西部有位置、寧夏勇爭先”的干勁和氣魄，有力推進了生態(tài)移民、工業(yè)強市、特色農(nóng)業(yè)、中心城市建設、文化旅游和招商引資等重點工作的落實。2023年，全市地區(qū)生產(chǎn)總值、財玫一般預算收人、固定資產(chǎn)投資、規(guī)模以上工業(yè)增加值四項主要經(jīng)濟發(fā)展指標增幅居全區(qū)五個地級市第一。今年上半年，經(jīng)濟社會各項建設保持了良好的發(fā)展勢頭。

二是促進了社會和諧。加強和創(chuàng)新社會管理，推行領導干部接訪制度，主動回應群眾期待訴求，集中開展矛盾排查化解，解決了一批群眾反映強烈的突出問題，維護了社會和諧穩(wěn)定。深人開展民族團結進步創(chuàng)建活動，依法加強宗教事務管理，鞏固發(fā)展了民族和睦、宗教和順的好局面。堅持黨員帶群眾，把創(chuàng)先爭優(yōu)與群眾性精神文明創(chuàng)建和民風建設協(xié)同推進，涌現(xiàn)出了一批“五個好”先進基層黨組織和“五帶頭”優(yōu)秀______員，涌現(xiàn)出了白志林、馬國林等一批典型模范人物，團結鼓勁、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為全市干部群眾的價值追求。

三是密切了黨群關系個人簡歷。深人開展“思想大解放、樹立新形象”、進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境、機關干部“下基層”活動，各級干部深人基層、深人群眾，訪民情、解民憂，為群眾辦了許多實事好事。堅持民生計劃制度化，每年辦理一批民生工程，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等基本公共服務水平不斷提高，讓群眾得到更多實惠。推行黨員承諾制度，全市基層黨組織承諾為民辦實事16240件，黨員承諾辦理事項14.3萬多件，黨群干群關系進一步密切。

四是加強了基層組織。堅持抓基層、打基礎，健全完善基層黨建目標管理，積極探索創(chuàng)新，形成了原州區(qū)連心工程、西吉縣黨群議事會制度、隆德縣功能黨小組設置、涇源縣村干部綜合素質(zhì)提升工程、彭陽縣農(nóng)村黨員“雙帶”能力建設等各具縣(區(qū))域特色黨建工作品牌，在機關黨組織中全面推廣“三亮三創(chuàng)三評”等行之有效的做法，基層黨組織建設進一步加強。與國土資源部地質(zhì)環(huán)境司、寧夏國土資源廳等單位共同開展基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)“聯(lián)創(chuàng)齊爭”活動，構建了“行業(yè)地方聯(lián)手、結對共建共享”的開放式黨建工作新格局，工作總結中央和自治區(qū)有關領導、中組部給予了高度評價和充分肯定。實踐充分證明，在黨的基層組織和黨員中深人開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是加強黨的先進性和純潔性建設的重要舉措，是激勵基層黨組織和廣大黨員奮勇向前、拼搏進取的強大動力。

在肯定成績、總結經(jīng)驗的同時，我們也要看到基層黨建工作中的不足和問題，在保持黨的先進性和純潔性方面也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)是:一些基層黨組織在建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制方面思考不深、創(chuàng)新不夠、辦法不多，凝聚力戰(zhàn)斗力不強，有的領域基層黨組織覆蓋面還不夠廣，不能很好地適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要;農(nóng)村基層干部待遇不高，基層黨建經(jīng)費保障機制還沒有完全落實到位，一些基層黨組織農(nóng)村集體經(jīng)濟普遍薄弱，為群眾辦事的能力不強;有的黨員、干部理想信念不堅定，黨員意識淡化，先鋒模范作用不明顯;有的黨員、干部作風不實、精神不振，存在庸懶散軟現(xiàn)象，不負責任，不敢碰矛盾;酷貓寫作范文網(wǎng)有的黨員、干部原則性不強，為玫不廉，甚至以權謀私、違紀違法，等等。這些問題嚴重削弱了一些黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須引起我們的高度重視，抓緊加以解決。

我們今天全面回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動的豐富實踐，系統(tǒng)總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、成效，查擺工作中的不足和問題，就是要堅持邊總結邊深化、邊查擺邊整改，把總結過程作為深化認識、解決問題、推動工作的過程，使全市各級黨組織和廣大黨員進一步振奮精神、明確方向，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，為建設富裕文明和諧幸福新固原、與全區(qū)同步進人全面小康社會提供持久動力和強大支撐。

二、扎實做好保持黨的先進性和純潔性各項工作，著力提高黨的建設科學化水平

先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質(zhì)要求。胡____總書記在慶祝中國______成立90周年大會上深刻指出，在新的歷史條件下，我們黨面臨著“四大考驗”、“四大危險”，他在十七屆中央紀委七次全會上再次強調(diào):“經(jīng)受考驗、熱門思想?yún)R報化解風險，最根本的是要加強黨的自身建設，始終保持黨的先進性和純潔性。”當前和今后一個時期，固原正處在必須緊緊抓住并且大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，也是我們建設富裕文明和諧幸福新固原、與全區(qū)同步進人全面小康社會的關鍵時期。實現(xiàn)市第三次黨代會既定的宏偉目標，需要與時俱進地抓好黨的先進性和純潔性建設，需要全市各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，把各族干部群眾動員起來、組織起來、帶動起來，團結拼搏、合力攻堅，共創(chuàng)固原市的美好未來。

一要堅持思想建設不放松，從思想上保持黨的先進性和純潔性。胡____總書記指出:思想純潔是馬克思主義政黨保持純潔性的根本。保持黨的先進性和純潔性，思想教育是根本，理論武裝是關鍵。要著眼于提高黨員干部的馬克思主義理論水平，堅持不懈地抓好理論武裝工作，為保持黨的先進性和純潔性奠定堅實的思想理論基礎。要加強理想信念教育，教育引導廣大黨員認真學習和實踐中國特色社會主義理論體系，范文寫作堅定理想信念，堅守______人精神家園，堅決抵制各種錯誤思想的影響，在大事大非問題上立場堅定、旗幟鮮明。要加強黨性教育，教育引導廣大黨員不斷增強黨性觀念，對黨忠誠，講政治、顧大局、守紀律，全面貫徹黨的路線方針政策和自治區(qū)第十一次黨代會及市第三次黨代會精神，在思想上政治上行動上同黨中央和區(qū)、市黨委保持高度一致，確保各項重大決策部署落到實處。要加強思想道德教育，教育引導廣大黨員模范踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀，無論做人還是做事，都能公道正派、誠實守信、胸襟坦蕩、光明磊落，自覺成為社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。

二要堅持抓班子帶隊伍，從干部隊伍上保持黨的先進性和純潔性。政治路線確定之后，干部就是決定因素。保持黨的先進性和純潔性，關鍵在黨的各級領導干部。領導干部為保持黨的先進性和純潔性自覺發(fā)揮表率作用，就一定會在廣大黨員和干部中產(chǎn)生重要的示范影響和效應。要堅持正確的用人導向。進一步深化干部人事制度改革，堅持在實踐中培養(yǎng)、考察、鍛煉、使用干部，范文內(nèi)容地圖堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，真正把那些政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認和善于維護團結穩(wěn)定的干部選拔上來。要格外關注那些埋頭苦干、默默奉獻、不圖虛名的干部，格外關注那些一身正氣、不搞關系的老實人、正派人，不讓老實人吃虧、不讓投機鉆營者得利，始終做到選人用人上風清氣正。要選好班子配好干部。按照中央和自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，下半年要集中進行市縣鄉(xiāng)人大、政府和市縣政協(xié)領導班子換屆工作，這也是下半年工作的重中之重。各級領導干部一定要講政治、顧大局、守紀律，正確對待組織，正確對待個人，正確對待事業(yè)，保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。越是換屆的關鍵時期，越要加強工作，自覺服從組織安排，正確對待個人的進退留轉，確保思想不散、秩序不亂、工作不斷。這也是對每個黨員、每個領導干部的考驗。要加強干部能力建設。各級領導班子和領導干部要切實提高推動科學發(fā)展、維護團結穩(wěn)定、解決民生突出問題的能力，身體力行、敢于負責，雷厲風行、真抓實干，勤政為民、清正廉潔。要建立和完善科學的干部考核評價、監(jiān)督管理、激勵保障機制，探索干部退出機制，促進班子朝氣蓬勃、干部人才輩出。

三要堅持抓基層打基礎，從組織上保持黨的先進性和純潔性。心得體會胡____總書記指出:黨的純潔性歸根到底要靠各級黨組織特別是廣大黨員、干部的純潔來體現(xiàn)和保持。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。要加強基層黨組織建設。以村級組織和城市社區(qū)為重點，堅持工作重心向基層下移，工作力量向基層傾斜，抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所建設，使基層黨組織真正成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘。健全完善基層黨組織書記培養(yǎng)選拔、教育培訓、激勵保障、管理監(jiān)督長效機制，努力建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織帶頭人隊伍。要推進基層黨建工作創(chuàng)新。以“基層組織建設年”活動為契機，找準結合點，選準突破口，適應新形勢新任務，優(yōu)化組織設置，創(chuàng)新活動形式，豐富內(nèi)容載體，增強服務功能，全面推進黨的組織和黨的工作覆蓋面，努力做到哪里有黨員哪里就有黨的組織、哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。不斷豐富各具縣(區(qū))域特色黨建工作載體的內(nèi)涵，深化“聯(lián)創(chuàng)齊爭”活動，努力打造特色黨建品牌。要加強黨員隊伍建設。教育引導廣大黨員自覺講黨性、重品行、作表率，在平凡崗位上建功立業(yè)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。要嚴把黨員人口關，疏通出口，讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨員的自覺行為。

四要堅持聯(lián)系和服務群眾，從作風上保持黨的先進性和純潔性。胡____總書記指出:我們黨在長期奮斗過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風是黨的純潔性的具體體現(xiàn)，也是我們永遠不能丟的傳家寶。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。只有保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨才能始終得到人民群眾的擁護和支持，黨的先進性和純潔性也才能有不竭的力量。要時刻心系群眾。把群眾滿意不滿意作為檢驗先進性和純潔性的試金石，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關心群眾疾苦，時刻站在群眾的立場想問題、作決策、干工作，努力使我們的各項工作與經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應、與廣大群眾期盼相符合，贏得全市群眾的廣泛認同和真心實意的支持。要著力改善民生。把加快發(fā)展作為解決一切問題的關鍵，按照“把握一個主題、推進三個轉變、實施六大戰(zhàn)略”的總體思路，把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把主要精力放在狠抓落實上，奮力開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。著力解決就業(yè)、教育、住房、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等關乎群眾生產(chǎn)生活的突出問題，努力為群眾辦實事、辦好事、解難事，在時時處處為群眾排憂解難、致富增收的實踐中體現(xiàn)黨的先進性和純潔性。要竭誠服務群眾。健全完善和嚴格落實聯(lián)系服務群眾制度，扎實開展“下基層”活動，幫助基層組織和群眾理清發(fā)展思路、制訂產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、拓寬發(fā)展路子，幫助協(xié)調(diào)資金和項目，推廣普及科學文化知識和實用技能，化解矛盾和糾紛，在全市形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務的良好環(huán)境。要加強和創(chuàng)新社會管理，鞏固發(fā)展民族團結、宗教和順、社會穩(wěn)定的良好局面，確保社會長治久安、人民安居樂業(yè)。

五要堅持黨要管黨、從嚴治黨，從制度上保持黨的先進性和純潔性。堅持黨要管黨、從嚴治黨，必須進一步完善制度體系，堅持用制度管權管事管人，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，為保持黨的先進性和純潔性提供制度保證。要嚴明黨的紀律。教育引導廣大黨員嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到任何時候任何情況下，都在黨規(guī)黨紀范圍內(nèi)行事。各級黨員領導干部要帶頭遵紀守紀執(zhí)紀，切實做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。要嚴格工作制度。特別要加大制度執(zhí)行力度，經(jīng)常開展相關制度措施落實情況的監(jiān)督檢查，不但要追究違反制度的人的責任，還要追究落實制度不力的領導班子和領導干部的責任，切實維護制度規(guī)定的嚴肅性。要加強勤政建設。6月21日，自治區(qū)黨委、政府召開全區(qū)勤政警示教育大會，通報了《寧夏日報》兩起報道責任事故的調(diào)查處理情況，有4名領導干部給予了黨內(nèi)警告、免職處分，在全區(qū)引起了很大震動和反響。張毅書記、王正偉主席分別作了重要講話，對加強勤政建設工作進行了全面安排部署，提出了新的更高要求。這是自治區(qū)黨委、政府多年來第一次就加強勤政建設召開的專門會議，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委、政府對加強勤政建設的高度重視和堅定決心，同時也向全區(qū)黨員干部敲響了警鐘。昨天，市委召開常委(擴大)會議，專題研究部署我市貫徹落實工作。落實好市第三次黨代會精神、建設富裕文明和諧幸福新固原，是對全市各級黨組織執(zhí)政能力和水平的考驗，也是對各級干部特別是領導干部工作責任心和作風的檢驗。應該肯定的是，我市各級干部隊伍的作風總體是好的，是一支能夠勇于擔當重任、為實現(xiàn)新的目標任務奮斗的優(yōu)秀隊伍，同時也要清醒地看到，在一些部門單位、一些黨員干部中仍然存在作風不實、為政不廉、從政不勤等問題，如果不認真整治，及時解決，就會影響我們的發(fā)展環(huán)境，影響我們的事業(yè)，影響黨和政府的形象。全市各級黨政組織和領導干部一定要充分認識加強勤政建設的重要性、必要性，堅持守土有責、守土盡責，誰主管誰負責、誰主辦誰負責，確保責任到位、責任到人。各級領導干部要帶頭抓好勤政建設，既要廉政又要勤政，既要抓大事又要重細節(jié)，既要帶好頭作表率，又要抓班子帶隊伍，敢于負責，敢抓敢管，精細管理、精益求精，完善和落實各項工作制度和目標管理責任制，進一步治理“慵懶散軟”等問題。廣大黨員、干部都要進一步增強大局意識、責任意識和勤政意識，牢記組織信任，牢記肩上重擔，牢記崗位職責，把工作當事業(yè)，視崗位如戰(zhàn)場，嚴格落實十項規(guī)定和八辦要求，如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，堅決克服一般化，杜絕“差不多”、“過得去”等錯誤思想，在黨員干部中形成勤政為民、踏實苦干的濃厚氛圍。

同志們，站在新的歷史起點上，我們肩負的使命光榮而艱巨。讓我們更加緊密地團結在以胡____同志為總書記的黨中央周圍，深人開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實做好保持黨的先進性和純潔性的各項工作，為建設富裕文明和諧幸福新固原、與全區(qū)同步進人全面小康社會作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

以上是《市委書記在2023年全市創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰大會上的講話稿精選》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容，主要描述群眾、黨員、建設、干部、基層、純潔、黨組織、加強，希望對大家有用。