下年總結（十六篇）

【第1篇 2023年11月企業(yè)年終工作總結暨下年工作安排

為了打贏降本增效、控虧增盈攻堅戰(zhàn)，向建國__周年獻禮。在總廠黨委及廠部領導下，華新公司遵循董事會的經(jīng)營決策，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以經(jīng)濟建設為中心，以努力完成全年生產經(jīng)營任務為目標，上下團結一心，穩(wěn)中求進，進中求好，好中求快，控虧增盈工作成效顯著，預計全年能夠實現(xiàn)周廠長提出的 “扭虧為盈”奮斗目標。

為了總結成績與經(jīng)驗，分析不足，找準差距，做好明年工作安排，現(xiàn)對一年來的工作完成情況進行總結并暨____年的工作進行安排。

一、全年生產經(jīng)營情況

為了深入貫徹落實廠九屆三次職代會精神，根據(jù)中鋁總部“一保二壓三從緊”的降本增效措施，圍繞“一個目標、兩條戰(zhàn)線、三個重點、五項措施”要求，結合本公司實際，相應制定了“降本增效，控虧增盈”新舉措。千方百計創(chuàng)造較為穩(wěn)定的經(jīng)濟支撐點，確保完成__年生產工作任務。 各項指標完成情況

__公司1—10月生產經(jīng)營活動發(fā)展勢頭較好，產值產量、利潤留成以及各項經(jīng)濟技術指標月月超計劃完成：

累計完成產量______噸，完成年計劃（年計劃_____噸）的_____％，比上年同期（上年同期為_____噸）增加了_____噸，增幅為___％；

累計完成銷售量______噸，完成年計劃（年計劃______噸）的___％，比上年同期（上年同期為____噸）增加了____噸，增幅為___％；

累計完成產值 萬元，完成了年計劃（年計劃 萬元）的 ％，比上年同期（上年同期為 萬元）增加了 萬元，增幅為 ％；

累計完成銷售產值 萬元，完成年計劃（年計劃 萬元）的 ％，比上年同期（上年同期為 萬元）增加了 萬元，增幅為 ％；

經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量 萬元， 但比上年略有好轉；

實現(xiàn)利潤總額 萬元，完成年計劃（年計劃 萬元）的 %，與進度計劃 萬元相比，增加了 萬元，增幅 %；

綜合能耗計劃消耗 公斤/噸，實際消耗 公斤/噸，節(jié)能降耗 公斤/噸；

綜合成品率計劃實現(xiàn) %，實際達到 %，超計劃 %。

從以上各項指標完成情況來看，利潤總額實現(xiàn)了扭虧為盈，綜合能耗大幅度降低，綜合成品率有所提高。但產值產量、銷售產值與銷售量與完成全年生產任務還有一定的差距。其主要原因是上半年鋁線桿銷售增長幅度和速度與計劃預測數(shù)差距較大，年初洽談成功的鋁線桿訂單均未按計劃實現(xiàn)。

2、生產經(jīng)營工作完成情況

①、重學習，樹信心，凝心聚力迎接挑戰(zhàn)

統(tǒng)一思想，明確任務。把全員思想統(tǒng)一到“挖潛增效、控虧增盈”的要求上來。牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、過緊日子的思想。通過學習和教育，使員工逐步樹立崗位意識、責任意識、服務意識、競爭意識與危機意識，不斷提高員工的創(chuàng)新能力、貫標能力、服務能力。

②、搶市場，抓機遇，沉著應對市場風險

公司成功開發(fā)了adc10、as10g、ac4b、zld106、alsi12等產品，承擔了分公司所需的鋁導桿生產，為分公司電解一系列起槽做好了準備工作。同時，加大市場開發(fā)力度，成功進入了湖南、湖北市場，合金產能得以提提高，各項固定資產折舊、人工工資、維護修理等固定費用被攤薄，使每噸產品加工成本大幅下降，提高了產品盈利空間，增強了合金產品市場競爭力。

③、優(yōu)指標，創(chuàng)佳績，攻堅克難控虧增盈

注重成本，增收節(jié)支。大力開展攻關挖潛、創(chuàng)建“工人先鋒號”等活動，形成強大的合力，加大力度抓緊抓好應收帳款回籠與資金流管理工作。按照總廠要求完成了稅收自查工作，及時按照國家稅法規(guī)定規(guī)范了各類涉稅事項，有效降低了公司可能存在稅收風險。

④、強管理，重安全，群策群力挖潛增效

一加強內部管理，層層落實責任，形成良性循環(huán)的工作新格局。二是加強設備管理與維護，進一步提高設備完好率及運轉率。三是把安全工作列為企業(yè)管理工作的重中之重。四是大力抓好班組建設及創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。五是轉變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營模式。嚴格按照iso9000質量體系運行，細化生產經(jīng)營過程管理，努力降低各項生產消耗。 （1）（2）

【第2篇 “司法局總結及下年計劃”司法工作計劃

_____年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，以及上級司法行政部門的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保障民生為重點、以服務大局為主線、以共建和諧為目標，開拓創(chuàng)新，積極進取，充分發(fā)揮司法行政工作的各項職能。一、半年來工作開展情況

（一）人民調解有了進一步的加強

1、建立_____縣矛盾糾紛集中調處中心。這一做法得到了縣主要領導的高度好評，目前各項工作基本準備就緒，中心主任由縣委領導擔任，中心成員由公安、法院、司法、信訪等單位組成，中心辦公室設在司法局，同時從鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）抽調一名人武部長或政法委員任專職副主任，常駐辦公室工作人員×××名：法院、公安局各抽調×××名經(jīng)驗豐富的同志任常駐調解員、司法局抽調×××名年輕同志擔任內勤，受理重大疑難糾紛、跨地域矛盾及縣領導重視的矛盾糾紛。調處中心還將建立起聯(lián)席會議制度、聯(lián)合調處制度、專家論證制度。建立矛盾糾紛集中調處中心，有利于整合資源，建立起快捷、便民、高效的矛盾糾紛化解工作機制，有效化解各種矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定。

2、深入推進“矛盾糾紛不出村（社區(qū)）”活動。根據(jù)_____縣委、縣政府《關于開展“矛盾糾紛不出村（社區(qū)）”活動的實施規(guī)劃》（寧黨辦[_____]42號）文件，我縣“矛盾糾紛不出村（社區(qū)）”專項活動自_____年開展至_____年底結束，_____年的創(chuàng)建目標為“矛盾糾紛不出村（社區(qū)）”的村占各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道行政村×××，2023年、_____年分別達到×××、×××，今年計劃在工作開展較好的村召開現(xiàn)場會。為了更好地提高人民調解員的積極性，我縣探索建立人民調解員新型報酬制度，目前試點工作正在開展之中。具體方法為：由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）根據(jù)每個村的規(guī)模大小、調解工作的任務輕重，在年初制定每個村調解員的最大獎勵金額，每個月根據(jù)各村的上訪情況和矛盾上交情況予以統(tǒng)計，并在全鎮(zhèn)范圍內通報，在年底按照矛盾上交量、越級上訪量、調處案卷的質量等方面予以量化，并將統(tǒng)計結果與聯(lián)村干部、村主要干部、調解干部年度考核、發(fā)放獎金掛鉤。今年以來，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和各村調委會調處各類糾紛×××起，調處成功×××起，調解率和成功率分別達到了×××和×××，共排摸各類不安定因素×××起。

（二）基層基礎有了進一步的夯實

根據(jù)省廳“做強內設所、整合混合所、發(fā)展直管所”的思路，我縣積極推進司法所建設，并在上級部門的關心和支持下取得了一定的成效。

1、繼續(xù)推進派駐司法所建設。與周圍縣市區(qū)相比較，我縣在推進直管所建設有一項得天獨厚的條件，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法助理員的編制都在局里，目前我縣司法行政總的編制為×××名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員的編制為×××名，按照每個直管所配備×××名司法所長、×××名工作人員的標準，在今年再建×××家派駐所，在3年中建立×××家，其余×××個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）暫時按照混合所標準予以配置，司法行政編制上不存在困難。上階段，對全縣各司法所的基礎條件進行了實地考察和調研，基本確立了派駐所建設的推進計劃。

2、進一步加強規(guī)范化建設。指導各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）司法所深入開展規(guī)范化建設，促使司法所在制度建設、工作職能落實、辦公設施改善上更加規(guī)范，使司法所的軟硬件建設再上新臺階。

（三）社區(qū)矯正有了進一步的規(guī)范

1、部門聯(lián)動有新進展。各相關部門聯(lián)席會議制度建立健全，并已正常開始運作，三月中旬召開了政法委、法院、檢察院、公安局、司法局等單位參加的聯(lián)席會議，對社區(qū)矯正工作中存在的問題和困難加以及時的溝通和解決。

2、廣泛宣傳有新動作。建立了多元化宣傳渠道，采用宣傳櫥窗、黑板報、電視臺、發(fā)放宣傳資料等形式，在農村（社區(qū)）居民中宣傳社區(qū)矯正工作的有關知識和規(guī)定，讓社會各界關注社區(qū)矯正工作，以營造良好的工作環(huán)境和氛圍。

3、工作落實有新保障。加強了志愿者隊伍建設，從退休教師、機關干部等人群中選取了熱心該項事業(yè)的人，定期對其進行集中培訓，并建立了薪酬和獎勵制度。同時在工作中把好接收登記、思想教育關、公益勞動、日常管理、考核獎懲等“五關”。目前，我縣共有在冊社區(qū)服刑人員×××名，（管制×××人，緩刑×××人，假釋×××人，暫予監(jiān)外執(zhí)行的×××人，剝奪政治權利×××人），半年來，無一人再犯新罪。

同時，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社區(qū)服刑人員和歸正人員的數(shù)據(jù)庫得以進一步完善，基層社區(qū)矯正工作、歸正人員安置幫教工作的培訓工作深入開展，探索建立外出社區(qū)服刑人員調查和跟蹤管理工作。

（四）法制宣傳有了進一步的深化

1、創(chuàng)辦了《_____普法》。普法報已經(jīng)刊出了首期，共印發(fā)了400×××余份，下發(fā)至各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、各機關事業(yè)單位、各企業(yè)、各行政村（社區(qū)）?！禵____普法》報的創(chuàng)辦，進一步豐富了我局普法工作的載體，目前我們的普法載體有《_____普法》報、_____普法網(wǎng)、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的普法小報、與電視臺聯(lián)辦的《法在身邊》專題節(jié)目、與《今日_____》聯(lián)辦的律師咨詢欄目等，已形成了“有聲、有色、有文、有形”的全方位普法格局。

2、推動重點人群法制宣傳教育。組建了學校法律咨詢與法律教育講師團，并通過課堂教育、課外教育、社會實踐、法制講座、法律知識競賽、模擬法庭等，對青少年進行深入的法制教育；制作了6期與新農村建設密切相關的電視專題節(jié)目，全面推進村民自治和“四民主”建設，結合村民民主管理工程建設，全面開展“村級民主管理推進年”活動，目前共有×××個村、×××個社區(qū)達到了三星級“民主法治村（社區(qū)）”的標準；以縣長學法為推動，對中青年干部和新任領導干部進行法律知識測試，開展全體干部和公務員法律知識考試，縣政協(xié)及普法辦對部分考場進行了巡視，促進了我縣領導干部和公務員的學法用法工作；組建了切業(yè)法律咨詢和法制講師團，并開展“誠信守法企業(yè)”評選活動，提高依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營意識。

3、開展“五五”普法中期檢查。開展了“五五”普法工作自查，市政法委王永年書記帶隊到_____檢查“五五”普法工作，對_____的幾點做法作了充分肯定，認為_____的普法工作領導重視、亮點突出、載體豐富、部門協(xié)作密切。

（五）法律援助有了更深入的提高

法律援助工作一向是我縣司法行政的亮點工作，同時也是一項非常重要的民心工程。法律援助中心通過以下幾項措施切實提高法律援助的社會效應。

1、加強法律援助的宣傳。通過法律咨詢、下發(fā)法律援助工作資料、法制培訓等方式努力擴大法律援助工作社會影響，加大法律援助的深度、廣度、力度。

2、建立健全法律援助工作網(wǎng)絡。在原有的基礎上，建立完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助站、村（社區(qū)）法律援助聯(lián)絡點，同時在外來人口集中居住點設立了聯(lián)絡點。

3、加強了法律援助志愿者隊伍建設。建設專職法律援助工作者隊伍的同時，廣泛動員社會力量積極參與這項“陽光事業(yè)”，不斷壯大我縣的法律援助志愿者隊伍，為法律援助工作的開展提供充足的人才保證。截止到今年5月底，共受理法律援助案件×××件（其中民事×××件），來電咨詢×××起，接待來訪645批次。今年5月初，省廳陳志忠副廳長來_____調研法律援助工作，充分肯定了_____的工作和創(chuàng)新舉措。六、法律服務有了更實質的舉措

目前，我縣首家司法鑒定所——_____縣天童骨傷醫(yī)院司法鑒定所的準備工作就緒，目前已通過市局的初審，報送省廳審批，司法鑒定所的建立在很大程度上可以滿足我縣及周邊縣市區(qū)群眾進行人身損傷的鑒定，為群眾在法律服務方面提供了很大的便利。如果工作開展順利、引導得當，則可收到“三贏”的效果：于群眾而言，可以更快捷方便地獲得法律服務；于醫(yī)院及司法鑒定所而言，作為一家民營醫(yī)院，無疑是樹立了一塊新的品牌，增加了業(yè)務量，提供了拓展新市場、開展新服務的好機會；于司法行政部門而言，在法律服務便民措施上也上了一個臺階。

另外，按照市司法局“一村一顧問”的部署，我縣開展了“法律服務鄉(xiāng)村行，共建和諧新農村”主題實踐活動，目前×××個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）已與法律服務單位聯(lián)系結對、×××個行政村都配好了農村法律顧問，受到了基層組織、群眾的歡迎和好評。同時，出臺了《_____縣律師事務所考核辦法》、《_____縣基層法律服務所考核辦法》、《_____縣公證處考核辦法》，對法律服務單位進行量化考核、規(guī)范管理。二、下一步工作計劃

（一）進一步做好法制宣傳工作、凝聚民心。根據(jù)“五五”普法中期檢查匯總的情況，對好的單位的經(jīng)驗進行總結推廣，開展評先創(chuàng)優(yōu)活動，聯(lián)合各有關部門開展“誠信守法企業(yè)”、“學法用法模范公務員”、“學法用法示范機關”和“依法辦事示范單位”評比，以先進帶后進，以先進促后進。以縣長學法工作的進一步深入為契機，繼續(xù)深入推進各單位、部門的學法工作；以普法報、普法網(wǎng)、電視、廣播、報刊、農民信箱等為載體，以文藝匯演、法律咨詢、有獎競答等為形式，通過組織、協(xié)調各部門共同參與普法工作，深入營造干部、群眾學法、用法的濃厚氛圍。

（二）進一步做好人民調解工作、排解民憂。村級換屆選舉已經(jīng)全部結束，我們將一方面抓好人民調解員的網(wǎng)絡建設，組建好人民調解員這支隊伍，把有公信力、懂法律、年富力強的村民吸收到人民調解員隊伍中來；另一方面將抓好人民調解員的素質建設，繼續(xù)組織集中封閉、以會代訓、遠程教育平臺、發(fā)放光碟等方式的培訓，開展庭式觀摩，促進人民調解員互相交流學習。同時，在試點的基礎上，把新型人民調解員報酬制度在全縣進行推廣落實。拓展人民調解的范疇，在法院已建立人民調解室的基礎上，探索與檢察院聯(lián)動建立輕微刑事案件訴前調解制度。以縣級矛盾糾紛集中調處中心的建立為突破口，樹立品牌，形成輻射，帶動其他部門和基層單位更好地發(fā)揮調解作用。

（三）進一步做好法律援助工作、維護民權。積極探索我縣法律援助工作新舉措，圍繞“提高、規(guī)范、完善”做好文章，完善縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)）三級網(wǎng)絡及健全與信訪局、總工會、勞動局、法院、工商局等部門的聯(lián)動機制，通過事前把關、法律援助聯(lián)系人制度、法律援助案件質量評估機制、完善獎勵懲處機制、實行案件旁聽、建立重大疑難案件集體討論制度等方式提高法律援助案件質量，切實維護群眾的合法權益。

（四）進一步做好法律服務工作、保障民生。在建立了“一村一顧問”的基礎上，進一步規(guī)范運作，加強考核和指導，切實掌握相關進展情況，對典型的案例通過簡報、信息等方式予以推廣、宣傳；同時，進一步完善律師事務所、公證處、基層法律服務所的考核辦法，實行量化考核，規(guī)范各所的執(zhí)業(yè)行為，提高服務水平和質量；在司法鑒定籌建基本完畢的基礎上，探索司法鑒定機構的規(guī)范管理工作，建立起相關的規(guī)章制度，監(jiān)督鑒定機構從設立起就能高標準地、高質量地運作。

（五）進一步做好矯正安幫工作、實現(xiàn)民安。一是加快工作隊伍建設，在志愿者參與矯正安幫工作的基礎上，探索建立一支協(xié)理員隊伍，加強監(jiān)管和幫教力量；二是建立幾個安置基地和公益勞動基地，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）都建立一至兩個安置基地和公益勞動基地，為開展工作提供平臺；三是健全相關管理制度，對社區(qū)矯正的各項制度進行梳理，建立起一整套行之有效的制度，并予以落實；四是加強與各部門之間的聯(lián)動。加強與法院、檢察院、監(jiān)所等部門之間的聯(lián)系和合作，翔實掌握社區(qū)服刑人員和歸正人員的第一手資料，以更好地開展相關工作。

【第3篇 地稅局2023年工作總結及下年工作思路

同志們：

全市地方稅務工作會議今天召開了。這次會議的主要任務是：學習貫徹國家稅務總局和省、南通市稅務工作會議精神和通州市委、市政府對地稅工作的新要求，總結2023年全市地稅工作，表彰先進，全面部署2023年地稅工作任務。動員全局干部職工以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入工作，齊心協(xié)力，攻堅克難，以優(yōu)化發(fā)展為目標追求，銳意進取，勇爭一流，努力開創(chuàng)通州地稅事業(yè)更好更快發(fā)展的新局面。下面，根據(jù)局黨組研究的結果，講三個方面的意見，供同志們討論。

一、突出重點，奮勇爭先，2023年全市地稅系統(tǒng)各項工作取得顯著成績

（一）著力規(guī)范科學精細的征管聯(lián)動機制，組織收入工作更加穩(wěn)健有力

一是加強稅收分析預測，把握組織收入主動權。加強日常稅源調查，按季召開收入分析會，加強主要稅種和相關經(jīng)濟指標的比對分析，分行業(yè)、分企業(yè)量化分析主要增減因素對收入的影響，強化收入監(jiān)控，查漏堵漏，力求全年各分局月度收入橫向和縱向均衡，確保了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。

四是規(guī)范納稅評估，強化稅源管理。從提升稅法遵從度入手，著力改善納稅評估工作機制，強化評估預警分析，注重資料的歸集與數(shù)據(jù)的積累，積極改進納稅評估的方式和手段，全年共進行納稅評估328戶，入庫稅款3000萬元。評估案卷《“次品”里隱藏的貓膩》獲得南通市十佳納稅評估案例一等獎，并入選江蘇省優(yōu)秀納稅評估案例；

（二）著力完善專業(yè)嚴密的征管運行機制，基礎管理更加堅實穩(wěn)固。

（三）著力打造優(yōu)質高效的稅收服務機制，服務經(jīng)濟發(fā)展效果更加明顯。

隨著稅收征管改革的不斷深入，我們把強化納稅服務作為稅務機關轉變政府職能的一個重要舉措，以創(chuàng)建“三個一流”為重要契機，以“減負增效”為抓手，充分履行服務監(jiān)管職能，采取切實有效措施，大力倡導“辦稅服務零距離，辦稅流程零障礙，辦稅質量零差錯，辦稅效率零投訴，規(guī)定之外零收費”的工作要求，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改進工作作風，提升服務質量。2023年，我局率先試點成立納稅服務中心，完成部分分局征管范圍調整，積極打造便民、高效地稅。把過去“分散式、串聯(lián)式”的辦稅改為服務中心“集中式、并聯(lián)式”的受理，實行“一窗式”受理、“一站式”辦結、“一條龍”服務，逐步把分散在稅務機關內部不同部門的納稅服務內容向服務中心集中，逐步把審批權限向服務中心下放，逐步把涉稅資料的傳遞轉變?yōu)楣衽_內流轉，極大地縮短了辦稅時間，提高了辦稅效率，廣大納稅人稅收遵從度和滿意度得到普遍提升。

【第4篇 公路管理段年終工作總結與下年工作打算

一、全面養(yǎng)護得到發(fā)展，通行質量明顯提高。

公路路況保持良好勢頭。__年，管養(yǎng)公路年平均好路率達_____%，比上年同期提高____%；干線年未公路好路率_____%同比上年提高____%；年未干線良等路里程__公里，實現(xiàn)了省道干線公路常年無坑（槽）洞?？h鄉(xiāng)公路好路率_____%，比上年同期提高___%。公路通行條件有質的飛躍。一年來，共搶（中）修砂石路面____公里，處治超齡油路、病害頻發(fā)油路面積計__平方米；修復并除險加固危及行車安全嚴重病變駁坎、塌坍路基__處計__立方米；清理水毀、冰凍塌方__立方米，疏通淤塞涵洞__道，完成瑞東線（k__～k___）等外路路肩拓寬、彎道取直_公里；縣道砼路面路肩、邊坡填墊，漿砌邊溝里程____公里。全面養(yǎng)護邁出新步伐。年初以來，在認真搞好路面日常養(yǎng)護的同時，著力抓好管養(yǎng)路段路肩高鏟低墊整修，邊溝涵洞疏清，據(jù)統(tǒng)計全年修復損壞路肩壓頂___處計___米，橋欄桿_座，護欄墩__個，扶正交通標志、公里牌、百米樁__個，扶正倒伏護欄柱__根，行道樹、公路花壇苗木修剪整形，定期對各類構造物進行刷漆，砼路面清污、灌縫養(yǎng)護____公里。__年的公路養(yǎng)護得到社會各界和上級領導充分肯定，廣大人民群眾和駛乘人員深有感觸稱贊文成公路養(yǎng)護搞的'好。

二、依法管理力度加大，有效維護公路產權。

源頭管理常抓不懈。一年來，查處違規(guī)建筑___平方米，清理非公路標牌___塊，清理（路障）堆積物__平方米，制止遷移違規(guī)埋設電桿__根，強制拆遷公路用地內埋設電桿__根，發(fā)放路政通知書__份，公路兩側建筑控制區(qū)無新增違法建筑物、地面建筑物和非公路標牌。嚴格臨時性建筑物、構筑物等審批程序、監(jiān)督和管理。路政案件查處率達__%，結案率__%，行政處罰和許可正確率達到___%。道路標志（線）逐步完善。__年省道（k__－k__）更新指路標志__幅，公路危橋險路設置禁令、警告標志__幅，制作道路施工標志__幅，峃院、石南、營朱等_條重要縣道新增交通標志___幅，完成瑞東線（k__－k__、k__－k__、k___+___－k___+___）標線漆（補）劃_____公里計__平方米。路政宣傳得到強化。據(jù)統(tǒng)計廣播、電視臺_次/__分鐘，報刊宣傳__次，召開座談會_次/__人，超限運輸咨詢活動_次，印發(fā)宣傳資料___份，干線公路和重要縣道新刷寫固定標語__條。專項整治深入開展。根據(jù)省市總體部署，認真開展超限運輸整治活動的同時，先后開展干線道路路面滴灑漏、非公路標牌、馬路市場專項整治和影響景觀環(huán)境、接線接坡的調查治理活動。此外，在規(guī)范辦事程序，開展便民服務活動，繼續(xù)對審批事項減少_/_，辦事中心確保在審批期限內進行審批，方便了群眾，真心做到便民利民，__年路政窗口被縣審批服務中心評為“先進窗口”。

三、暢通工程初見成效，道路環(huán)境不斷改觀。

路面大修、改建工程全面完成。__年砂改油路大修、砂改油里程__公里，其中瑞東線(k__-k__、k__-k__)路面大修_公里，(k___+___-k___+___)砂改油_公里，分別完成計劃___%，期間完成油路大修路段等外級公路改造_____公里，實現(xiàn)了__省道文成境段油路全線貫通。公路結構物、安全設施建設步伐加快。__年，完成瑞東線(k__～k__)__公里大修路段，截彎取直削坡開挖土石方__處____立方米，窄路加寬增設擋墻__處/_____立方米，其中干砌擋墻__處/_____立方米，漿砌__處/______立方米。沿線治理地質災害隱患_處，巖體破碎、危石清理__立方米。省道干線高邊坡、高擋墻和陡坡急彎路段新增安全防護式護欄墩___個，護欄柱__根，改造危涵_座。公路綠化成效明顯。一年來，干線公路新綠化里程___公里，種(補)植行道樹__株，路肩植草___公里計__平方米，建成了公路綠籬__米，利用自然邊坡，巧借空閑地塊因勢建綠，新建公路花壇_處計__平方米，新植苗木__平方米。文青、營朱、蓋黃線等縣道綠化____公里，完成計劃_____%。全年共新種植行道樹、花壇、綠籬苗木___余株，成活率為__%以上。市處下達的年度文明建設樣板路(gbm工程)新創(chuàng)和鞏固任務全面完成，新創(chuàng)瑞東線文明路段__公里，完成計劃的___%。

四、黨建廉政不斷加強，精神文明穩(wěn)步推進。

隊伍建設不斷加強。深入開展十六大精神主題教育和機關作風建設活動，掀起學習“三個代表”新高潮和開展公路執(zhí)法部門行風評議，不斷提高廣大干部職工的政治素養(yǎng)和理論水平。同時，在實施“人才工程”充分利用各種教育途徑，安排并鼓勵干部職工參加知識更新和學歷進修。據(jù)統(tǒng)計，參加各類講座，專業(yè)培訓__人/次，大學、大專學歷教育__人。文明創(chuàng)建不斷深化。按照省市公路系統(tǒng)創(chuàng)省（部）級文明行業(yè)的總體部署，在多年來創(chuàng)建工作的基礎上，努力做到認識再提高，措施再落實，投入再加大，領導再加強，深入開展了以做文明職工，創(chuàng)文明公路站、文明單位、青年文明號，建文明樣板路為主要內容的創(chuàng)建活動。積極做好省級衛(wèi)生先進單位達標活動，繼續(xù)加大文明創(chuàng)建臺賬內業(yè)管理，一年來，先后__批___人次到段觀看內業(yè)資料。黨風廉政建設不斷強化。進一步健全落實黨風廉政建設責任制，加強廉政教育，完善監(jiān)督制約機制，嚴把工程建設、公路執(zhí)法等“熱點”的廉政關，結合暢通工程、綠色通道工程建設，認真抓好項目透明、隊伍優(yōu)選、資金撥付、施工管理、峻工驗收等工作環(huán)節(jié)，切實把廉政建設貫穿于工程建設的全過程，繼續(xù)保持了良好的廉政態(tài)勢。

此外，在機料管理、安全生產、計劃生育、綜合治理、宣傳報道、共青團、退離休等工作方面做了大量工作，也取得了一定的成績。同時，還相繼完成抗非典設卡檢查、全市防空襲戰(zhàn)備鋼橋架設演習和市交通系統(tǒng)消防技術比武等任務。

存在的主要問題和困難：一是公路里程長，基礎差，等級低，尤其是縣道油路路面鋪筑初期設計標準低，大中修周期長，油路病害頻發(fā)，嚴重老化的瀝青路面不堪重負；二是地方財政銀根收緊，路料大幅漲價，縣鄉(xiāng)養(yǎng)護經(jīng)費嚴重不足，更增加了公路養(yǎng)護的難度；三是依法行政、文明執(zhí)法和執(zhí)法隊伍整體素質有待進一步提高。

二__五年工作打算

__年文成公路工作的指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆三中全會以及市縣公路交通工作會議精神，緊跟省市“六大工程”建設步伐，緊密結合公路工作實際，精心組織，真抓實干，狠抓落實，協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)公路全面養(yǎng)護、工程建設、規(guī)范管理的新突破，為推進“生態(tài)旅游縣”進程而努力。根據(jù)這一指導思想，新年工作打算是：圍繞一個中心，推進三項改革，強化五項管理，實現(xiàn)三個提高。即：圍繞提高經(jīng)濟效益這個中心；推進公路養(yǎng)護體制和機制改革、暢通工程和綠化等施工方式改革，勞動用工制度改革；強化養(yǎng)護工程管理、路政管理、安全生產管理、基礎（內業(yè)）管理和職工隊伍管理，堅持文明（作業(yè)）施工，堅持文明執(zhí)法；逐步實現(xiàn)全面養(yǎng)護和工程建設質量、基礎管理工作、職工收入的提高。

【第5篇 2023年企業(yè)營銷總監(jiān)工作總結范文及下年工作計劃

一、年度業(yè)績回顧

1、年度銷售回款：年度銷售總回款接近_千萬.

2、開店情況：年度簽約開店經(jīng)銷商數(shù)量突破__0家（工程客戶除外），已經(jīng)開業(yè)店面數(shù)量達到__家左右。

3、工程信息：上海__房地產開發(fā)有限公司精裝修__00套，正在跟進之中；廣東__別墅工程__多套，已經(jīng)進入樣板房設計。__萬__已經(jīng)報備，預計__年初開始制作樣板房。

二、銷售劃區(qū)及人事情況

1、全國區(qū)域劃分為6個大區(qū)，分別為__區(qū)域，__區(qū)域，__區(qū)域，__區(qū)域，__區(qū)域，__區(qū)域。設立大區(qū)經(jīng)理6名，業(yè)務人員共計20名；

2、任務完成情況，開店目標基本完成年初制定任務，銷售回款整體完成率完成__3%；

3、 各個區(qū)域銷售回款完成目標：__區(qū)約__5%，__區(qū)____%，__區(qū)__2%，____7%，__7__%，____3%。

三、 店面終端建店情況 招商情況：

目前__區(qū)共招商簽約__家，開業(yè)__家，其中重慶4店，全部建設在建材市場或賣場櫥柜區(qū)，四川5個店，貴州4個店，云南7個店；

__區(qū)共有簽約__個店，開業(yè)__個店，山東省即有近__個店，均建設在主流市場。

__區(qū)共招商簽約__個店，已經(jīng)開業(yè)__個店；

__區(qū)共招商簽約__店，已經(jīng)開業(yè)6個店 ；

__市場共有__個經(jīng)銷商，已經(jīng)開業(yè)3個；

__市場共招商簽約__個店，已經(jīng)開業(yè)2個店，__市場目前較為弱勢。

合計 招商簽約店面約為__0個店，已經(jīng)開業(yè)店面40個 ，預計到年前開發(fā)網(wǎng)點數(shù)量將突破__0家。

2、零售情況：

5月份各個經(jīng)銷商店面陸續(xù)開業(yè)以來，銷售下單達到每個月__單以上的店面有__個店，單月下單__單以上的店有1__個店，月下單量5單以上的有25個店；

銷售回款：月度回款達到__萬及以上店有5個店，每月銷售回款5萬以上的店有__個；

板材類型：37%銷售類型為雙飾面板，1__%為吸塑門板，__%為烤漆板，其他類型合計約2__%；

透過銷售數(shù)據(jù)，我們不難看出幾大問題：

1、經(jīng)銷商整體參差不起，銷售波動比較大；

2、接單回款能力有待加強，單值偏低；

3、板材類型不合理，低端板材銷量大，高端不起量，這反映出內部產品結構不合理，后平臺有待提升！

四、__年工作重點

a. 招商建店，__年全年目標開發(fā)新店數(shù)量__0家，考核單店產值，強調店面的位置，面積裝修等硬 件，切入主流市場區(qū)域，與行業(yè)內品牌同臺競技。

b. 工程目標：成功簽約5-__個精裝修樓盤項目，并有3個左右開始供大貨。

c. 回款目標：回款目標__萬，挑__萬目標.

d. 團隊建設，完善各區(qū)域商務配置，對業(yè)務人員進行深入培訓。導入嚴格激勵體系。

e、鼓勵經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)銷渠道，公司提供了強大的政策支持，尤其將電商及團購作為突圍重點，網(wǎng)絡電商已經(jīng)成為趨勢。年初公司成立了電商運營部，并在京東商城、美樂樂、淘寶天貓等多個平臺開設了旗艦店。采用線上接單，線下經(jīng)銷商提供服務的模式， 這是對線下渠道的重要補充。

與此同時，公司與__齊家網(wǎng)、北京__等國內領先的o2o電商團購平臺積極合作！經(jīng)銷商大力進行團購渠道的開發(fā)，成為品牌新的“吸單大法”，涌現(xiàn)出諸如濟南店，上海店，一日瘋狂簽單__余單的銷售業(yè)績。

__年對年度渠道的整體規(guī)劃：

1、以精裝修工程為主，只有工程可以快速上量，面對更加嚴峻的房地產調控形勢，開發(fā)商越來越多參與進來精裝修，目前精裝修的比例逐漸攀升；

2、加大傳統(tǒng)零售渠道的開發(fā)與維護，將重點考核單店運營質量，不再以開店數(shù)量作為考核目標，以團購、聯(lián)盟等形式快速吸單，讓新店新品牌在新渠道發(fā)力；

3.對電商等新興平臺要加強關注與配合，電商的發(fā)展一日千里，已經(jīng)是大勢所趨，不可逆轉，電商力量不容忽視，以工程、零售、團購與電商三駕馬車并駕齊驅，品牌發(fā)展必然勢如破竹。

五、__年業(yè)績如何完成（戰(zhàn)術規(guī)劃）

1、__年節(jié)后上班即安排所有商務返程，進行封閉式大培訓，時間為__-20天，讓全體業(yè)務學會產品核心賣點，銷售講解，簡單量尺初尺，做設計方案。

2、每2-3個月召集全體業(yè)務返回公司或在某個省開展一個區(qū)域進行小型區(qū)域觀摩會，不斷進行優(yōu)質店面及優(yōu)秀業(yè)務經(jīng)理的經(jīng)驗傳播分享，并不定期舉行小型的招商會議，吸收行業(yè)內經(jīng)銷商加盟，以實現(xiàn)更快更好發(fā)展；

【第6篇 2023年文體局工作總結范文及下年工作計劃

半年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的具體指導下，我們以“三個代表”重要思想和__大精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進文化強縣、體育強縣建設，認真做好文化、體育的上半年工作?，F(xiàn)將半年來的工作總結

一、__年的文體工作回顧

（一）明確工作思路，提高文體隊伍整體素質

以保持文化先進縣為契機，以文體創(chuàng)新為先導，以體制創(chuàng)新為突破口，以深化改革為動力，推動文化體育建設走上科學發(fā)展道路。不斷學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全局除了黨支部組織學習外，還充分利用每周五的學習時間，抓好全系統(tǒng)干部職工的學習，通過學習激發(fā)了全體黨員、全體干部職工政治熱情，增強了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在認真抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設的同時，注重抓好黨風、行風、廉政建設。局辦公室成立了黨風廉政建設領導小組，實行黨風廉政建設責任制，明確局主要領導為黨風廉政建設第一責任人。把廉政建設同文體工作結合起來，并納入年度目標考核，在工作中及時督促檢查。

（二）積極開展“歡樂香巴拉”迎春民俗文化活動

為弘揚和傳承各民族優(yōu)秀文化，豐富文化內涵，打造和提升香巴拉品牌，推動冬季旅游和營造新春佳節(jié)熱烈的節(jié)日氣氛。__年“歡樂香巴拉”迎春民俗文化活動前期成功舉辦了第二屆“歡樂香巴拉”青年業(yè)余歌手大獎賽、__年“歡樂香巴拉”迎春民俗文化活動開幕式歌手專場演出等活動。

1月23日至2月11日，全館職工參加組織“歡樂香巴拉”前期準備工作，本屆青年業(yè)余歌手大獎賽比賽期間，我州新聞媒體《迪慶日報》社、迪慶電視臺作了跟蹤報道，使第二屆青歌賽家喻戶曉，前來報名參賽的青年歌手有縣、德欽縣、維西縣的16周歲至35周歲歌手77名，他們當中有公務員、學生、農民、殘疾人、打工妹，有藏族、納西族、傈僳族等民族。比賽經(jīng)抽簽的方式分別進行初賽、復賽、決賽。進入決賽的歌手除現(xiàn)場演唱外，還進行了綜合文化素質考核，最終有16名歌手進入決賽角逐一、二、三等獎及優(yōu)秀獎名次。青歌賽分民族唱法、通俗唱法兩種唱法，大賽組委會邀請了州內文化界的音樂專家和資深音樂人擔任評委，為青歌賽歌手評分。此外還邀請了縣紀工委的同志對青歌賽作了全程監(jiān)督，__年歡樂香巴拉第二屆青歌賽于2月10日晚在體育館圓滿落下帷幕。經(jīng)過緊張激烈的角逐，民族唱法組的一等獎由白瑪取初奪得，二等獎由歌手次仁初姆、艾瑪龍杰奪得，三等獎由和萬蓮、木學全奪得，段瓊、斯那央初、取宗、魯茸巴單和魯茸尼瑪組合獲得優(yōu)秀獎；通俗唱法組的一等獎由歌手洛桑江才摘得，二等獎由扎史央宗、扎史拉姆組合、仁青都杰獲得，三等獎由康巴雪山人組合、輕鳥飛魚組合摘走，獲得優(yōu)秀獎的通俗歌手是卓瑪央宗、格桑尼瑪、魯茸益西、喻雪琴。州歌舞團的老師作了精彩點評，使初次參賽歌手深受啟發(fā)。本屆“歡樂香巴拉”迎春民俗文化活動內容豐富、貼近群眾、特色突出、成效顯著，充分展示了縣經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、文化繁榮、各民族人民團結和睦、安居樂業(yè)的新氣象。

（三）認真組織端陽賽馬節(jié)群眾文化活動

6月初開始按局機關的要求，抽調全館職工參加我局承辦的__年（云投）端陽賽馬節(jié)活動暨云南省第六次全國人口普查宣傳啟動儀式，按工作分工，5名專業(yè)人員負責端午節(jié)開幕式文藝演出的執(zhí)排工作。根據(jù)文藝活動組的要求，參加開幕式文藝演出的執(zhí)排人員利用三個晚上的時間對參加開幕式的建塘鍋莊方塊隊演出的250多名群眾演員在古城月光廣場進行集中訓練。6月16日，在（云投）賽馬節(jié)的開幕式上有迪慶州民族歌舞團、麗江束河藝術團、德欽縣民族歌舞團的優(yōu)秀舞蹈和建塘鍋莊舞表演方隊參加演出，我州知名歌手及毗鄰藏區(qū)歌手將登臺獻藝。18日下午，扎西尼瑪友情演唱會站，藏區(qū)知名歌手根呷、扎西尼瑪、譚維維、齊旦布、金珠卓瑪、金弘子拉姆、藏獒組合、刀妹等參加演出。通過全局干部職工的共同努力圓滿完成了__年（云投）端陽賽馬節(jié)活動暨云南省第六次全國人口普查宣傳啟動儀式的各項文藝工作。

（四）開展非物質文化遺產保護工作

為了有效保護和傳承非物質文化遺產，鼓勵和支持非物質文化傳承人開展傳習活動，根據(jù)《云南省文化廳關于申報省級非物質文化遺產項目代表性傳承人通知》云文非__1號文件有關精神，從3月20日至4月20日，我館積極對全縣范圍內開展非物質文化遺產項目代表性傳承人申報和認定工作，4月初完成調查報告、照片、攝像資料的工作，并經(jīng)縣民族民間傳統(tǒng)文化保護專家委員會的評審、推薦后，將尼西藏族黑陶工藝傳承人孫諾江才等13位傳承人列為縣第三批縣級非物質文化遺產項目代表性傳承人，并積極做好向上申報工作。4月藏族黑陶燒制技藝代表性傳人郭軍華、迪慶鍋莊代表性傳人阿哇娘念、納西造紙手工技藝代表性傳承人和玉新、納西族傳統(tǒng)紡麻技藝個代表性傳承人楊桂蓮、迪慶藏醫(yī)藏藥代表性傳承人次吾五人列入迪慶州第三批非物質文化遺產保護名錄代表性傳承人。5月藏族黑陶燒制技藝代表性傳人郭軍華、迪慶鍋莊代表性傳人阿哇娘念、納西造紙手工技藝代表性傳承人和玉新、納西族傳統(tǒng)紡麻技藝個代表性傳承人楊桂蓮四人列入云南省第四批非物質文化遺產保護名錄代表性傳承人，進一步促進了對我縣非物質文化傳承人的搶救、保護和繼承發(fā)展。

（五）組織開展豐富多彩的體育活動

元旦節(jié)，組織了一年一度的穿城賽跑活動，有機關干部職工、駐軍部隊、學生、城區(qū)居民、社區(qū)農民等組成的16個方隊的1600多人參加活動，并發(fā)放了1600副羽毛球拍。三八婦女節(jié)期間，協(xié)助州總工會、婦聯(lián)組織“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年游園活動，項目有拔河、傳遞呼啦圈、兩人三足往返接力賽、運球接力賽，各項均錄取前六名給予獎勵，共有城區(qū)機關企事業(yè)單位的400多名婦女參賽，激發(fā)了她們參與體育活動的意識。5月中旬，組織舉辦由紅旗小學承辦的城區(qū)第十九屆小學生足球比賽，共有5所小學代表隊的95名領隊、教練和運動員參賽，冠亞軍分別是逸夫小學和紅旗小學獲得，組織獎頒發(fā)給紅旗小學。5月下旬，由縣老年人門球協(xié)會承辦的，迪慶州第三屆老年人門球運動會輪值賽在城區(qū)舉行，來自州直、迪慶駐麗江干休所、州民政軍休、縣、維西縣、德欽縣等地20支代表隊的154名老年人，經(jīng)過為期4天的角逐，獲得前4名的隊是：維西一隊、迪駐麗干二隊、州直隊、迪駐麗干三隊。經(jīng)過一個多月的策劃、籌備、提方案、開組委會，（云投）端陽賽馬節(jié)活動暨云南省第六次全國人口普查宣傳啟動儀式在迪慶民族賽馬場舉行，本屆起賽馬節(jié)名稱確定為“端陽賽馬節(jié)”，參賽馬匹共106匹，比賽項目男子5項、女子2項，民族傳統(tǒng)體育個人項目射箭32人、射弩28人，分傳統(tǒng)和現(xiàn)代組進行比賽各錄取前4名，賽馬項目錄取前8名分別給予獎勵。

（六）認真協(xié)助完成其他部門的文體工作任務

3月初，完成《縣文體鑒》（__版）編撰工作，按質、按量、按時完成撰稿工作。3月8日，我局專業(yè)人員，協(xié)助縣婦聯(lián)、縣總工會女工委舉辦慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)100周年女性才藝展示活動。3月中旬我局專業(yè)人員，負責中國聯(lián)通“花兒朵朵”手機唱區(qū)迪慶片區(qū)，歌手組織、參賽、報名等工作。4月上旬，接州體育局通知要求提供縣級體育場地設施情況，于4月9日將縣1991—體育場地設施情況統(tǒng)計后上報州體育局，用于云南省體育志編寫工作。5月初，按香青通__11號《“青春總動員歡樂大家秀”暨縣第二屆青少年才藝大賽實施方案》要求，積極做好宣傳、聯(lián)絡工作。6月12日，全館職工參加由州文化館舉辦的第五個“非物質文化遺產日”的一系列活動。4月下旬，協(xié)助組織迪慶州地稅系統(tǒng)第五屆“雙先會”暨__年黨風廉政建設工作會議期間舉行的職工體育運動會，共有全州地稅系統(tǒng)職工代表160多人參加。

（七）文物工作成果顯著

根據(jù)國務院第三次全國文物普查領導辦公室頒發(fā)的，《第三次全國文物普查實地文物調查階段驗收指導意見》要求和省文化廳下發(fā)的《關于做好文物普查實地調查階段驗收工作的通知》精神以及關于《迪慶州第三次全國文物普查領導小組關于做好文物普查實地調查階段驗收工作的通知》精神，結合我縣實際，對未完成實地野外調查工作的東旺鄉(xiāng)、格咱鄉(xiāng)的11個行政村，134個自然村進行有組織、有步驟、分階段開展野外調查和復查工作。東旺鄉(xiāng)、格咱鄉(xiāng)普查點共有47處，東旺鄉(xiāng)就有文物點33處，其中，復查點3處，新發(fā)現(xiàn)30處文物點；古遺址11處，古墓葬2處，古寺廟建筑2處，洞穴遺址1處，近現(xiàn)代重要史跡和代表性建筑7處，近現(xiàn)代水利設施各附屬物5處，近現(xiàn)代交通道路設施2處，藏文石刻4處。格咱鄉(xiāng)有14處，其中，古遺址10處，藏文石刻文物點3處，近現(xiàn)代重要史跡和代表性建筑1處。通過全面普查我縣境內不可移動文物進一步模清了我縣文化遺產家底，全面掌握了我縣文物的分布狀況、分布地點，為今后進一步加強文物的保護和促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展打下了堅實的基礎。

（八）文化市場監(jiān)管工作穩(wěn)步發(fā)展

1、集中排查音像、出版物市場，嚴厲打擊非法出版物

根據(jù)州縣“掃黃打非”工作領導小組辦公室在全縣開展迎世博“掃黃打非”專項行動及開展校園周邊文化市場經(jīng)營秩序專項整治行動的要求，我局針對出版物市場存在的書報刊經(jīng)營門點營銷非法出版物等問題，與縣公安、縣工商部門一同在城區(qū)校園周邊進行了“掃黃打非”和校園周邊文化市場經(jīng)營秩序專項整治行動。4月6日至4月25日，我局在州文化局、州公安局的鼎力支持下，與縣公安、縣工商部門一同在城區(qū)進行了“掃黃打非”專項檢查活動。我局執(zhí)法隊重點檢查了57戶通訊店；23戶音像店；3戶網(wǎng)吧；8戶打字復印店；4家圖書銷售店。其中，發(fā)現(xiàn)有4戶通訊店因涉嫌傳黃色信息以及黃色圖片，情況較為嚴重，當場收繳電腦主機并通知接收處罰。其他情況較為輕的直接在電腦里刪除并進行教育責令改正。同時，根據(jù)州文化稽查隊電話通知精神，及時安排部署文化市場執(zhí)法人員對城區(qū)的53家音像制品經(jīng)營點及4家圖書銷售店進行了特急明電查禁的《六人行》、《名偵探柯》等音像制品和密電查堵關于政治性反動圖書的檢查，共查繳各類侵權盜版光碟563盤。此次行動進一步嚴歷打擊了侵權盜版及非法出版物，進一步鞏固和加強了文化市場整治力度，為上海世博會的成功舉辦營造良好的氛圍，為實現(xiàn)我縣和諧穩(wěn)定、長治久安建設作出積極的貢獻。

2、深入開展低俗之風專項整治行動，有力促進了文化市場健康發(fā)展

為了進一步規(guī)范我縣文化市場管理，有效遏制低俗之風不斷蔓延。根據(jù)局領導的統(tǒng)一安排， 6月7日至6月8 日，文體局執(zhí)法人員在辦公室主任楊秀章同志帶領下，對城區(qū)歌舞娛樂場所開展了低俗之風集中整治專項行動。這次專項檢查行動，共出動執(zhí)法人員16人，車輛4輛，檢查歌舞娛樂場所11家、2家圖書銷售點。全體執(zhí)法人員密切配合首先到新知圖書城、新華書店進行了檢查，這兩家都未發(fā)現(xiàn)非法出版物；其次到歌舞廳、ktv、包廂，對所播放的視聽節(jié)目進行了認真細致的檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)每戶都含有一些低俗的內容存在，但情節(jié)較為輕，執(zhí)法人員就直接在電腦服務器中刪除，并對業(yè)主進行教育責令改正。此次活動堅決清理了娛樂場所低俗內容，從根源上保證健康向上文化產品和文化服務進入市場。

3、加大宣傳力度，增強對文化市場工作的服務和管理意識

為充分展示我縣政府保護知識產權行動成果，擴大反盜維權的宣傳效果，4月21日局領導及文化市場稽查人員共計12人，在壇城文化中心參加了州科技協(xié)會組織的“保護知識產權、打擊侵權盜版”為主題宣傳日活動。宣傳活動采取咨詢、銷毀、散發(fā)宣傳資料等形式。4月22日，組織城區(qū)出版物市場經(jīng)營戶，把州縣集中查繳的各類侵權盜版光碟、非法出版物等在縣民族文化廣場進行了統(tǒng)一銷毀。

（九）認真落實“2131”工程

為貫徹落實《國家計委、國家廣電局、文化部、省文化廳關于進一步實施農村電影放映“2131”工程的通知》精神及《農村放映“2131”工程國家專項資金資助設備及拷貝中心管理辦法》的規(guī)定， 年初，同州文化局“2131”工程領導小組簽訂了責任書，并與我縣城11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了全年度農村電影放映“2131”工程責任書形成33個放映點和450個放映場次的量化責任。半年來，以農村電影放映工程為載體，結合我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)當前農村看電影難的實際，有選擇的播放一批優(yōu)秀和針對性較強的故事片和科教片。

（十）加強農村文化陣地建設

在上級領導和上級主管部門的關心和支持下，逐步有序地進行基層文化站的基礎設施建設。目前東旺、五境、上江三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設面積900平方米，建設性質新建，總投資105萬元。三個文化站面積各占300平方米，建設投資35萬元，已完成形象工程。其中，五境鄉(xiāng)綜合文化站已竣工待驗收，東旺鄉(xiāng)綜合文化站完成二層澆灌。上江鄉(xiāng)綜合文化站已完成地圈梁基礎建設。

二、__年下半年工作安排

1、下半年繼續(xù)努力加強全局干部職工的思想政治教育和專業(yè)術人員的隊伍建設，重視專業(yè)人才的管理和培養(yǎng)。

2、積極配合上級主管部門認真辦好各種重大節(jié)日的文化活動。并結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府充分利用農閑時間和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展各種文化體育活動。

3、加強文化市場的規(guī)范化管理工作，嚴厲打擊利用游戲機從事賭博等違法經(jīng)營行為，認真貫徹落實《文化市場管理條例》繼續(xù)加強對文化市場監(jiān)管力度，維護消費者的合法權益。

【第7篇 2023年置業(yè)公司員工工作總結范文和下年工作計劃

光蔭荏苒，又到辭舊迎新時，借此工作總結之機，回顧定格一下自身__年職場的匆匆腳步，沉甸心情，規(guī)劃展望來年的目標和計劃。

__-__年無疑是個人職場生涯中很關鍵的兩年。為何要在__年的工作總結中提到__年，因為正是這短短的兩年期間，讓我以一個由后至前的逆序，將房地產開發(fā)企業(yè)財務操作流程中的各個環(huán)節(jié)、時點都親身實踐了一遍。

一、開發(fā)產品銷售、施工工程成本核算、開發(fā)項目稅務清算流程

從__年基于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮，從建筑施工企業(yè)順利轉行至房地產開發(fā)企業(yè)，甲、乙方財務會計身份轉換的同時，對自已也是一個新的起點和挑戰(zhàn)！

房地產行業(yè)會計與施工行業(yè)相比，有諸多的相同之處，但其又有自身鮮明的行業(yè)特點與獨特的核算方法。

剛入職上家盤龍城的置業(yè)公司時，正逢公司樓盤已熱銷過大半，首先就從開發(fā)產品的銷售流程入手，從客戶預交定金，簽合同交納首期款，辦理銀行貸款，客戶按揭款全額到賬，開具售房稅控發(fā)票，填寫各樓棟房屋銷售明細表，按期同銷售公司對賬；同時還要對照前期的各項施工合同，清理開發(fā)成本費用賬務明細，清結各施工隊工程尾款；并兼任物業(yè)公司的會計。

在各項業(yè)務剛剛就輕駕熟，工作步入正軌之時，又恰逢國家對房地產企業(yè)宏觀調控加緊，國稅由各區(qū)局長負責牽頭錯片交叉成立清查專班，下點進駐各開發(fā)企業(yè)。

從__年11月黃陂區(qū)國稅局開會通氣之后，一直到__年3月底將近半年的時間，除完成日常財務常規(guī)工作以外，其他時間全部用于項目自查、清算，配合國稅專班、審計事務所等相關人員清查賬務，整理、收集、復印各類涉稅合同、單據(jù)、資料等，提供相關財務數(shù)據(jù)，填寫各種表格。

這段期間的工作，可用“煎熬”兩字來形容，借助自身較為扎實的財務理論根基及實踐工作經(jīng)歷，應對稅務清查不是難事，但應對公司上層不切合當前實際的納稅構想?yún)s是難之又難！

因為這家公司前期開發(fā)__花園項目時，稅務稽核力度不大，可操作空間很大，交納的稅額不高，所以公司決策層在__家園這個項目的稅務支出這塊，計劃預算額做得很低，樓盤銷售前期，所得稅納稅額為零，后期就每季度象征性的交納5萬元，進入項目清算階段，稅務專班駐點清稅時，需補付的大額欠稅是一方面，另一方面因為_____________。決策層要求將納稅額控制在某某點以內，但基于______，所造成的不利局面，幾乎難以扭轉。

常言道“屋漏偏逢連天雨”，這頭國稅所得稅還未清結，那邊地稅的土地增值稅清查又在全市范圍內全面鋪開，又是一番發(fā)票清查、資料整理、數(shù)據(jù)填報，這都不難，到了交稅這一環(huán)節(jié)，又卡殼了，決策層又是驚呼“稅款要交這么多嗎”？眾所周知，流轉稅環(huán)節(jié)是一旦售房發(fā)票開具后，納稅義務就無可規(guī)避，但這種淺顯的道理我已不想反復解釋了。已熟韻領導性情的我，平靜地強調：“這只是站在財務角度列示的數(shù)額，您愿意交多少就交多少，現(xiàn)在不交也行！”

實踐出真知，稅務清查專班借助房產部門的售房數(shù)據(jù)和清查賬務的結果，開具了補罰合計的巨額稅單，補稅部分和我上報給公司的納稅數(shù)額相差無幾，而且已是我盡最大可能和稅務斡旋削減后的結果。當稅務限期納稅通知書擺在決策層的案頭，當真金白銀交納入國庫時，相信事實已給決策層上了最生動的一課。

通過這半年零距離地和稅務專班的接觸配合，學到了不少他們查稅的切入點和方法，對個人的房地產涉稅實操能力，絕對是一個長足的提高！

二、房地產會計賬戶體系設置、土地開發(fā)成本核算

鑒于上家公司財稅意識地淡薄，我也逐漸萌生退意。機緣巧合，事遂人愿，本年4月由鄉(xiāng)進城到了現(xiàn)在的這家公司，跟上家公司一切要靠自己摸爬滾打不同，這家公司財務老總知識面廣、業(yè)務能力強，凡事有了可以請教咨詢的人。

因公司剛成立組建不久，前期財務人員做了__年11月至__年2月四個月的賬，但因為是手工賬，而且是分“現(xiàn)、銀、轉”字做的憑證，跟現(xiàn)行財務操作模式有些區(qū)別，我接手后，征求財務領導意見后，就把前期憑證廢棄，依據(jù)原始單據(jù)統(tǒng)一按“記”字號編排，重新把憑證另做了一遍。進行了一次固定資產盤點，對各項固定資產的存入地點及使用人都進行了核實登記；緊接著又購買了金蝶網(wǎng)絡版k3財務軟件，因為以前主要用得是速達單機版的財務軟件，突然一下?lián)Q到金蝶，而且是網(wǎng)絡版，一開始有點不適應，但好在操作原理大同小異，不久就摸清熟識了基本的操作方法；建立完善嘉捷源及家美天晟置業(yè)兩家公司的房地產核算體系。

【第8篇 企業(yè)營銷總監(jiān)年終總結及下年工作計劃

2023年在院兩委的領導和分管領導以及全體職工的支持下，本人認真履行科室負責人的崗位職責，帶領客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務。通過一年的工作，不斷調整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務，客服中心的工作進一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級和同行的認可?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：

一、廉潔自律，樹立模范帶頭作用。

本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定，結合警示教育活動和科學發(fā)展觀教育要求，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協(xié)調好醫(yī)患關系、服務好患者、服務好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協(xié)調醫(yī)患關系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務中存在的缺陷和不足以幫助、宣導為主，幫助患者和臨床解決了大量問題，工作成績，得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支持，在工作量較大，任務緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉。

二、加強學習提高素質、盡責履職。

俗話說“打鐵還需自身硬”，為了能夠適應不斷發(fā)展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學習法律法規(guī)和相關業(yè)務知識。

1、通過兩年半的函授學習，今年本人取得了__學院法學專業(yè)大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫(yī)院投訴管理》相關知識和醫(yī)患關系相關法律法規(guī)知識，帶動全體客服人員共同進步。

2、為更好的保管和利用檔案，不斷提高醫(yī)院客戶服務水平，今年10月，本人參加了__省檔案局組織的72學時《檔案綜合技能網(wǎng)絡教育》培訓，考試成績優(yōu)秀。同時本人利用所學檔案知識對醫(yī)院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進行調研和實踐；

3、工余時間，本人積極培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，加強中國傳統(tǒng)文化的研習，成效顯著，2023年獲政府文藝最高獎《__市政府“文藝百花獎”三等獎》和《__市政府“百花文藝獎”銀獎》等表彰。

三、業(yè)務工作再上臺階

1、2023年，我們改進了新入院病人拜訪方式，由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者知道客服中心隨時為其提供幫助，更為貼心和溫馨。通過改進服務，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎。

2、“百姓健康講壇”公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效，受眾增加__余人次。

3、為提高門診患者滿意度調查的客觀準確率和回收率，節(jié)約人工成本，今年我們經(jīng)過大量調研構思與反復改進，在網(wǎng)絡中心的幫助下，推出門診滿意度調查系統(tǒng)，全年患者點擊評價__余人次，平均完成問卷__余份。

4、為提高患者滿意率數(shù)據(jù)檢索利用與統(tǒng)計效率，今年本人利用大量業(yè)余時間自學數(shù)據(jù)庫軟件access，范文top100獨立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調查分析系統(tǒng)》對采集的數(shù)據(jù)可進行橫向和縱向比較分析。該系統(tǒng)受到同行的青睞?！夺t(yī)院客服主任2023年度述職述廉報告》是由酷貓寫作范文網(wǎng)（）為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關注我們。

這篇內容涉及到工作、患者、本人、醫(yī)院、提高、幫助、利用、學習等方面，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

【第9篇 2023年11月企管科工作總結及下年工作打算

__年，企業(yè)管理科在廠黨委、廠部的正確領導下，在各部門的大力支持下，認真貫徹落實公司工作會議和廠職代會精神，緊緊圍繞廠部工作的總體思路和工作重點，認真履行企業(yè)管理科各項工作職能，進一步轉變工作作風、改進工作方式，不斷創(chuàng)新與改善，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將今年工作總結匯報

一、今年主要工作開展情況

（一）創(chuàng)新管理工作

1、不斷完善管理與評估制度。創(chuàng)新與改善是企業(yè)求生存謀發(fā)展的永恒主題。今年我們更加注重創(chuàng)新與改善的有機融合，一是將《管理創(chuàng)新活動實施辦法》和一年一度的《群眾性性質量管理活動方案》優(yōu)化整合，重新修訂成《創(chuàng)新與改善活動管理辦法》，進一步明確了創(chuàng)新與改善活動的分類和范圍、工作程序與激勵辦法。二是將創(chuàng)新與改善活動納入了部門年度績效考核，同時每半年組織一次改善成果評比，不斷激發(fā)員工創(chuàng)新與改善熱情，有效保障組織目標的實現(xiàn)。

2、強化創(chuàng)新與改善工作運行機制。一是加強培訓，為切實提高各級人員對創(chuàng)新管理的認識及成果選題、成果材料撰寫水平，×月×日聘請了專業(yè)老師來廠現(xiàn)場培訓并實行一對一的指導。二是認真組織管理創(chuàng)新課題及改善項目的申報工作，截止×月底，全廠共申報管理創(chuàng)新課題×個，經(jīng)審核篩選向公司申報了×個課題；經(jīng)審核立項改善項目×個。三是注重過程跟蹤輔導，對審核通過的申報項目要求各部門提交實施方案，按照實施方案職能部門進行跟蹤輔導，目前各個課題和改善項目都在實施之中。

（二）績效管理工作

1、進一步完善績效考核指標及其評價體系。一是根據(jù)公司對我廠的考核要求以及廠長工作報告，組織對廠部年度目標和主要工作、重點工作進行分解，制訂了《__年績效考核實施細則》和《部門年度績效合約》，明確了各項指標考核評價方法，建立了部門關鍵績效指標（kpi）及其考核評價體系。二是指導各部門按照績效管理理論和方法，對部門目標任務進行分解，制訂內部員工考核方案，組織了員工績效考核的實施，并根據(jù)一季度員工考評情況，督導各部門進一步修訂完善員工考核方案。

2、加強督導，逐步提升績效管理體系運行質量。一是一如繼往開展部門績效規(guī)劃的輔導，每月對提交的部門績效合約進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、輔導，尤其注重績效目標的描述，以提高各部門工作計劃的可行性和充分性，為部門績效目標有效達成提供支持。二是強化執(zhí)行力的考核，一方面將年度重點工作按實施進度納入月度合約，另一方面對各種會議部署及領導和職能部門布置的階段性和臨時性工作，由職能部門以紀要、專項工作計劃等形式明確工作任務、目標要求和責任部門，作為補充合約，按每項×%的權重納入責任部門當月績效考核。三是每月組織召開績效考評分析會，總結分析績效目標完成情況，查找影響績效的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進意見和建議。四是對改進措施的落實情況組織督查，定期反饋和通報。通過月初、月中、月末督導，強化了部門工作的執(zhí)行力，確保改進措施的有效落實，部門工作績效得到逐步提升。

（三）對標管理工作

1、完善對標指標體系。一是對標指標以國家局發(fā)布的創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠指標體系為內容，分為效率指標、質量指標、成本費用指標、實物消耗指標、節(jié)能減排指標等×項一級指標，細分為全員實物勞動生產率、卷包設備有效作業(yè)率、卷煙產品質量監(jiān)督檢測市場抽檢合格率、卷煙焦油量加權平均值、單箱制造費用、單箱管理費用、單箱煙葉消耗、單箱嘴棒消耗、單箱卷煙綜合能耗、化學需氧量等×項二級指標。二是緊緊圍繞廠部工作思路和年度工作重點，認真分析、查找制度和流程上的缺陷，尋找管理上的短板，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，找準工作突破口，結合管理創(chuàng)新課題確立了一批管理性對標項目。三是選取行業(yè)__年生產規(guī)模在×萬箱以下的×家卷煙工廠中的最優(yōu)水平為標桿，設立對標目標值。力爭通過不斷追標、達標、創(chuàng)標，提高管理質量和效率，推進我廠對標工作上水平。

【第10篇 置業(yè)公司員工年終總結和下年工作計劃

光蔭荏苒，又到辭舊迎新時，借此工作總結之機，回顧定格一下自身2023年職場的匆匆腳步，沉甸心情，規(guī)劃展望來年的目標和計劃。

一、開發(fā)產品銷售、施工工程成本核算、開發(fā)項目稅務清算流程：

從2023年基于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮，從建筑施工企業(yè)順利轉行至房地產開發(fā)企業(yè)，甲、乙方財務會計身份轉換的同時，對自已也是一個新的起點和挑戰(zhàn)！

房地產行業(yè)會計與施工行業(yè)相比，有諸多的相同之處，但其又有自身鮮明的行業(yè)特點與獨特的核算方法。

剛入職上家盤龍城的置業(yè)公司時，正逢公司樓盤已熱銷過大半，首先就從開發(fā)產品的銷售流程入手，從客戶預交定金，簽合同交納首期款，辦理銀行貸款，客戶按揭款全額到賬，開具售房稅控發(fā)票，填寫各樓棟房屋銷售明細表，按期同銷售公司對賬；同時還要對照前期的各項施工合同，清理開發(fā)成本費用賬務明細，清結各施工隊工程尾款；并兼任物業(yè)公司的會計。

在各項業(yè)務剛剛就輕駕熟，工作步入正軌之時，又恰逢國家對房地產企業(yè)宏觀調控加緊，國稅由各區(qū)局長負責牽頭錯片交叉成立清查專班，下點進駐各開發(fā)企業(yè)。

這段期間的工作，可用“煎熬”兩字來形容，借助自身較為扎實的財務理論根基及實踐工作經(jīng)歷，應對稅務清查不是難事，但應對公司上層不切合當前實際的納稅構想?yún)s是難之又難！

因為這家公司前期開發(fā)_____花園項目時，稅務稽核力度不大，可操作空間很大，交納的稅額不高，所以公司決策層在_____家園這個項目的稅務支出這塊，計劃預算額做得很低，樓盤銷售前期，所得稅納稅額為零，后期就每季度象征性的交納5萬元，進入項目清算階段，稅務專班駐點清稅時，需補付的大額欠稅是一方面，另一方面因為_____________________。決策層要求將納稅額控制在某某點以內，但基于__________，所造成的不利局面，幾乎難以扭轉。

常言道“屋漏偏逢連天雨”，這頭國稅所得稅還未清結，那邊地稅的土地增值稅清查又在全市范圍內全面鋪開，又是一番發(fā)票清查、資料整理、數(shù)據(jù)填報，這都不難，到了交稅這一環(huán)節(jié)，又卡殼了，決策層又是驚呼“稅款要交這么多嗎”？眾所周知，流轉稅環(huán)節(jié)是一旦售房發(fā)票開具后，納稅義務就無可規(guī)避，但這種淺顯的道理我已不想反復解釋了。已熟韻領導性情的我，平靜地強調：“這只是站在財務角度列示的數(shù)額，您愿意交多少就交多少，現(xiàn)在不交也行！”

實踐出真知，稅務清查專班借助房產部門的售房數(shù)據(jù)和清查賬務的結果，開具了補罰合計的巨額稅單，補稅部分和我上報給公司的納稅數(shù)額相差無幾，而且已是我盡最大可能和稅務斡旋削減后的結果。當稅務限期納稅通知書擺在決策層的案頭，當真金白銀交納入國庫時，相信事實已給決策層上了最生動的一課。

通過這半年零距離地和稅務專班的接觸配合，學到了不少他們查稅的切入點和方法，對個人的房地產涉稅實操能力，絕對是一個長足的提高！

二、房地產會計賬戶體系設置、土地開發(fā)成本核算：

鑒于上家公司財稅意識地淡薄，我也逐漸萌生退意。機緣巧合，事遂人愿，本年4月由鄉(xiāng)進城到了現(xiàn)在的這家公司，跟上家公司一切要靠自己摸爬滾打不同，這家公司財務老總知識面廣、業(yè)務能力強，凡事有了可以請教咨詢的人。

還另設立了①合同臺賬，對日常周期性的辦公類合同款項支付按實際發(fā)生額（如各租賃房屋房租水電的支付、律師費用等）分項登記，以防疏漏；②按公司各車輛實際發(fā)生的費用（油費、路橋停洗費、修理維護費）支付單據(jù)分類填寫汽車費用明細表，方便查閱統(tǒng)計數(shù)據(jù)；③根據(jù)工地付款流水明細填寫登記馬池還建小區(qū)工程款撥付臺賬，填寫內容細化至各工區(qū)各樓棟；④根據(jù)股東等關聯(lián)方各款項的收付情況，登記關聯(lián)方往來臺賬；

5-6月份配合開發(fā)部門交納土地納入的各項規(guī)費及土地出讓金的支付；交納購入地塊土地契稅、耕地占用稅、印花稅等，協(xié)助開發(fā)部門土地登記證的辦理；

在10月份時又接手了_____城、_____科技、______投資三家的賬務，還兼任半個出納，開支票、跑銀行，登記三家公司的現(xiàn)金、銀行賬，一時間工作量陡增。

新建了三家公司的電腦核算賬務體系，投資公司補做從2023年元月開始至今的賬務，雖然三家公司現(xiàn)期還未全面開展業(yè)務，但加上_____公司、______置業(yè)公司，五家公司的賬務處理，每月的工作量還是比較繁重的，這就要求自己要更合理安排時間，努力提高工作效率，保質保量地完成工作。

三、存在的問題及下步工作計劃：

（一）存在問題：

首先，不善于溝通。對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單；看問題有時比較片面，以點蓋面，此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在工作中出現(xiàn)過失誤，在以后的工作中我會克服這些缺點，努力讓領導放心。

其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高；應把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題，為領導排憂解難，做到讓領導省心、公司放心。

【第11篇 農機水利局2023年年終工作總結及下年工作打算

一、上年工作總結

今年中央一號文件下達后，我區(qū)緊緊圍繞農民增收這個核心，堅決貫徹落實文件精神，結合保持共產黨員先進性教育活動,真抓實干，銳意進取，確保了農民快速增收、農業(yè)持續(xù)增效、農村社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了時間過半任務過半的目標。

（一）目標任務完成情況 出欄生豬3.655萬頭，占全年目標任務的50.1，出欄肉羊1.31萬只，占全年目標任務的57，出欄家禽75.2萬只，占全年目標任務的50.1，出欄肉兔62.6萬只，占全年目標任務的52.2，肉類總產4889.75噸，占全年目標任務的48.9；牛奶產量2066噸，占全年目標任務的48.9，水產品產量760噸，占全年目標任務的50.7；水果產量129.5噸，較去年同期增長67.75；蔬菜產量21300噸，占全年目標任務的50.7；完成“四個一批”固定資產投資172.5萬元，占全年目標任務的53.9。

（二）主要工作及成效 穩(wěn)定糧食生產。組織技術培訓7次、發(fā)病蟲預報8期，病蟲綜合防治示范推廣1萬畝，及時備足各種農用生產資料，保證了大春生產所需，實現(xiàn)大春滿栽滿插。積極實施水稻、玉米新品種中心示范1000畝，水稻旱育秧技術推廣1萬畝，水稻強化立體栽培推廣以及玉米高產栽培500畝，同時完成大面積低改2000畝，有力的推動了我區(qū)糧食生產的發(fā)展。實現(xiàn)小春糧食產量3100噸，同比增長2.85。

堅持結構調整，發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)。突出優(yōu)勢產業(yè)、特色產業(yè)，合理配置資源，龍都早香柚產業(yè)化示范基地、花卉產業(yè)化示范基地、奶牛產業(yè)化示范基地三大基地建設穩(wěn)步推進，無公害蔬菜生產發(fā)展勢頭好。以龍都早香柚為主的優(yōu)質水果面積達到到9538畝，其中香柚產量全年可達1100噸。全區(qū)新發(fā)展花木面積150畝，花卉生產經(jīng)營業(yè)主達到32家，全區(qū)已花卉種植面積達到1807畝，結算收入可達2700萬元以上。無公害畜產品基地已通過國家級認定，促進了全區(qū)生豬、肉羊、肉兔、奶牛產業(yè)化基地建設的的進一步發(fā)展，奶牛產業(yè)化示范基地建設初見成效，牧業(yè)為農民增收貢獻上半年為50余元，畜牧強區(qū)“219”工程按規(guī)劃實施。全區(qū)領辦、創(chuàng)辦蔬菜科技示范園3個，無公害蔬菜面積達到3000余畝，蔬菜種總的植面積達9300畝；發(fā)展早春大棚反季節(jié)蔬菜2000畝，早菜玉米2500畝，反季節(jié)小紅椒350畝，有力的推進了我區(qū)蔬菜生產的發(fā)展。

大力推進農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營。切實落實中央1號文件精神和各級扶持發(fā)展民營經(jīng)濟的各項政策，全區(qū)涌現(xiàn)出了一大批農業(yè)龍頭企業(yè)，其中自貢日月食品有限公司、廣交園藝公司、靜峰園藝公司、康富來米業(yè)公司等幾家企業(yè)發(fā)揮了較強的龍頭帶動作用。全區(qū)各類專合組織達到發(fā)展迅猛，同時運行良好，逐步走向規(guī)范化，帶動作用增強。貢井區(qū)花卉協(xié)會、天池山蔬菜專業(yè)合作社、榮邊蘑菇產銷協(xié)會、建設優(yōu)質枇杷專業(yè)合作社、奶牛專業(yè)合作社、優(yōu)質肉豬專業(yè)合作社等一批專合組織，為我區(qū)農業(yè)結構調整和與市場的對接，發(fā)揮了至關重要的作用。

狠抓項目建設。退耕還林工程造林任務全面完成，完成荒山造林1200畝，四旁植樹20萬株；200_年實施兩個扶貧新村項目，效果明顯，今年新增扶貧新村1個，投資在50萬元左右，具體建設項目已基本確定。各類農業(yè)生產建設項目、基礎設施建設項目、畜牧產業(yè)化建設項目等一批重點項目的建設順利推進。 加快基礎設施建設。按照今年中央1號文件的精神，我區(qū)加大了基礎設施建設的力度，上半年完成各類水利工程51處，修復、改造機電提灌設備124臺套/1320千瓦，新增節(jié)水控灌設備22臺套/160千瓦。新建鄉(xiāng)村機耕道13公里，鄉(xiāng)村機耕道硬化2公里。治理水土流失面積1.5平方公里。新爭取人飲工程項目1個（2個旱山村建設）,重灘橡膠堰除險加固項目已列入省、市計劃，旭水河堰閘整治列入規(guī)劃，4座啞巴水庫整治也列入市計劃?；A設施建設進入快車道。

全面貫徹落實政策，穩(wěn)定農村社會。認真貫徹落實中央1號文件精神，全區(qū)于今年全部取消農業(yè)稅及其附加，核定糧食直補面積35721.53畝，445萬元直補款已全部兌付到戶，農民負擔進一步減輕，提高了農民的種糧積極性，維

【第12篇 護士本年度工作總結及下年計劃

2023年，就是我工作的第5年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習生，成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗的護士。 病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事!不過相處的歲月中，工作的協(xié)調與配合中依然那么依然有序。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!

業(yè)知識、工作能力方面我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

當一個人，總想有完美表現(xiàn)的時候，要背負的就更多，責任這個無形的東西也就越重。像個鞭子一樣，在身后催你前進。這1年來，徘徊過，彷徨過，甚至有很多時候有了問題，便開始懷疑自己的能力，但一直有兩個字支持著我，那就是堅持。我想無論任何人，在那樣的狀態(tài)下，所有的事，都要自己一個人面對和解決的時候，還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內心無形壓力的時候，沒有人會不得到鍛煉，沒有人會不成長。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的2023年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

2023度工作計劃

一、 主要工作目標

1、年護理事故發(fā)生率為零。

2、基礎護理理論知識考核成績平均分>;90分。

3、護理技術操作考核成績平均分>;90分。

4、靜脈穿刺成功率>;90%。

5、病人對護理工作滿意度為>;95%。

二、 保證措施：

1、加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務培訓，內容包括基礎理論，?？谱o理，計劃免疫知識，并進行培訓后考核。多翻閱護理相關書籍，密切關注護理知識新動態(tài)。

2、加強護理專業(yè)技術操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，做到膽大心細，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術。

3、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質量。

4、認真做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5、努力改善服務態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。

三、搞好科室團結，提高科室凝聚力，加強自身協(xié)作、協(xié)調能力，共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨!對于護理工作現(xiàn)有的水平，離我們預想的目標還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，希望在護士長的幫助下能夠調動起大家的積極性，讓每個人都有主人翁意識，相信科室的明天一定會更加美好。

從上是我對2023年所制定的護理工作計劃，在工作中總會不足的存在，請護士長和同仁多多幫助，多多體諒!

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2023護士工作總結范文

【第13篇 2023年賓館辦公室總結和下年計劃

一、綜合協(xié)調方面：

及時上傳下達經(jīng)理部的各項工作任務，協(xié)調溝通任務中出現(xiàn)的各種問題，并及時向經(jīng)理部反饋工作落實情況;做好了賓館的外聯(lián)業(yè)務單位的聯(lián)系和銜接，并按時完成了旅游局、調查局、衛(wèi)生局等單位的報表的報送;對賓館所有總結、講話、員工檔案、制度等進行了歸類存檔。

二、車輛管理方面：

首先保證了經(jīng)理部領導和各部門人員的安全用車，定期對車輛進行維修和保養(yǎng)，做到了無病車運行，無險車運行。及時清理車輛衛(wèi)生做到了車輛的干凈舒適，嚴格按照百公里耗油量進行考核，使用油量和行駛里程做到了統(tǒng)一，車輛的加油和維修都做到了至少2人以上同時管理，杜絕了一切不良漏洞。

三、倉庫管理方面：

按照倉庫物料存放的要求進行了合理的儲存，做到了日清月結，對所購原料進行了嚴格的檢查，把好了驗收關，對所購原料進行了分類存放，對倉庫的冷庫進行了定期的除霜，定期對倉庫物料進行盤點，做到了帳貨相符。

四、工作紀律和學習方面：

積極參加賓館組織的各項學習活動，涉及到辦公室準備的材料，做到了精心查找，精心準備。部門員工按要求做了學習筆記，并通過相互討論研究做到了學以致用。在部門組織的學習活動中，認真學習了賓館的規(guī)章制度，并要求部門員工嚴格遵守各項規(guī)章制度。

通過對辦公室2023年工作進行回顧總結，激勵鞭策著辦公室繼續(xù)做好明年工作，重點抓好以下幾方面：

一、服務工作新穎化

服務職能是辦公室工作的重中之重，為了做好各項服務工作，服務工作要實現(xiàn)三大轉變：一是從被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務要加強服務的全面性和超前性。三是實現(xiàn)一般服務向優(yōu)質服務、精品服務轉變。堅持以服務為天職，以熱情高昂的精神為經(jīng)理部和各部門服務。

二、自身學習經(jīng)?；?/p>

辦公室工作人員首先加強政治業(yè)務學習，重點加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及科學發(fā)展觀等一系列重要論述的學習，以此樹立正確的人身觀、價值觀。二是加強業(yè)務學習，涉及到工作自身所需的業(yè)務知識，例如公文寫作知識、駕駛理論知識等相關內容要利用業(yè)余時間經(jīng)常學、經(jīng)常練。只有通過有計劃、有針對、有措施的學習，才能提高辦公室人員的政治素質，業(yè)務能力，才能干好工作。

三、檔案、報表管理標準化

檔案的歸類存檔是辦公室的一項重要工作，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范分門別類的檔案，提高檔案的查閱效率，努力為賓館工作服務、為員工服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細地做好旅游局、調查局、衛(wèi)生局等各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。

四、公務用車制度化

加強賓館車輛管理工作，合理安排車輛，節(jié)約使用成本，增加使用效能，通過采用新的管理辦法，使賓館車輛向制度化、正規(guī)化方向邁進。

五、人事管理規(guī)范化

針對賓館員工流動率大的實際情況，及時做好賓館新員工入職和老員工離職的檔案更換工作。加強在職員工的管理，例如：統(tǒng)一發(fā)放新的員工工號牌，做好登記工作，尤其做好員工離職后工號牌的回收工作，對在工作中丟失、污損、不佩戴現(xiàn)象出臺新的管理制度，以此不斷提升賓館員工的職業(yè)素養(yǎng)。

六、倉管工作清晰化

賓館倉庫儲存的物品有新購原材料，在裝修中替換下來的物品等等，倉庫物品的特點是種類多、數(shù)量大。但由于客觀條件賓館倉庫規(guī)模小，分布凌亂，造成了倉庫管理工作的困難，只有通過重新新建或者改擴建倉庫規(guī)模，科學劃分物品存放標準，對部分陳舊物品進行處理，對占用倉庫空間比較大的物品進行優(yōu)先使用等等，才能使倉庫管理工作達到合理化、清晰化、規(guī)范化。

【第14篇 2023派出所國內安保工作總結及下年度工作規(guī)劃

派出所國內安保工作總結及下階段工作計劃

為全面貫徹落實公安部《關于加強派出所國內安全保衛(wèi)工作的通知》精神，按照分局黨委的統(tǒng)一安排部署，我所全體干警積極行動，集中開展安?；鶎庸ぷ?，進一步搞好“03工程”調查和涉臺情況調查，以確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。我們的主要做法是：

一、 認清形勢，統(tǒng)一思想

近年來，隨著改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟轉體等各方面呈現(xiàn)出來的新情況、新問題都給轄區(qū)內的社會政治穩(wěn)定帶來了一定的沖擊，如國有企業(yè)的改制和下崗職工的安置問題，法輪功邪教組織的不斷蔓延等，都使轄區(qū)的維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn)。為使安保工作真正落實到基層，我所行動迅速，通過召開全所干警動員會、業(yè)務培訓會，學習了有關文件和黨的有關方針、政策，并展開分析討論，轉變民警思想觀念，增強民警的憂患意識，政權意識和穩(wěn)定意識，統(tǒng)一思想，為持久深入開展國保各項基礎工作打下堅實基礎。

二、 組織領導，明確職責 國內安保工作落實到基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題，派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作，而象“03工程”等都是邊學邊做，因而業(yè)務不熟的情況較為突出，通過認真學習有關文件精神，我所確立了由所長___為第一責任人，負責抓好全盤工作，分管副所長負責貫徹落實各項工作計劃及各項工作任務、指標，開展檢查、評比、考核、獎懲工作。同時，所里還抽調了一名干警為專職民警，負責各類情報信息的收集、整理、分類上報及處理反饋等具體工作，各責任區(qū)民警則負責摸清重點對象情況，物件聯(lián)絡員、信息員，落實秘密監(jiān)控力量，深入收集各類敵、社情，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，為使工作能認真扎實開展，各責任區(qū)民警與主管所領導簽訂了責任狀，制定了相應的獎懲考核機制，將國內安保工作直接與民警目標考核相結合，并納入各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作，極大的激發(fā)了民警的工作熱情，有效地促進了工作。

三、 認真調查摸底，充實軟件內容

國內安全保衛(wèi)工作要落到實處，必須要由堅實的基礎，我們要求各管區(qū)結合各自實際，將轄區(qū)內的有關情況摸準、摸透，力爭掌握深層次的情報信息。為確保工作的順利進行，我們采取了以下幾個主要措施：

一是管區(qū)調查摸底，分類登記造冊，安保工作是一項嚴肅秘密的工作，為確保檔案質量，我們采取責任區(qū)民警出片包干摸排，澄清底數(shù)，再統(tǒng)一編號分類歸檔。由于時間少，任務重，各責任區(qū)民警加班加點，放棄休假，對管區(qū)內的重點單位，特殊企業(yè)，重點對象和各類不安定因素進行了多項調查，積極物件聯(lián)絡員、信息員。目前，我所共建立重點對象3____，物件聯(lián)絡員、信息員3____，內容、材料搜集充實，保證了質量。

二是任務明確到人，獎懲制度兌現(xiàn)，為了使安保工作能夠更好的開展，進一步為現(xiàn)實斗爭服務，我所確定了嚴格的目標考核制度，設立了情報信息獎勵基金，凡被省廳采納的情報信息每條獎勵20____，被市局采納的每條獎勵10____，被分局采納的每條獎勵5____，反之，若重點對象漏管、失控的，情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大后果的責任人，除扣發(fā)當月目標管理考核獎外，還將取消其評先評優(yōu)資格，這樣實行獎懲兌現(xiàn)后，極大觸動了民警工作時的認真扎實，做到底子清，情況明。

三是開拓工作視野，建立網(wǎng)絡機制，情報信息工作離不開群眾，為此，我們只有廣泛的發(fā)動群眾，依靠群眾，才能獲得深層次的情報信息，為轄區(qū)內的政治大局穩(wěn)定提供有力保證。在工作中，民警與社區(qū)基干、單位負責人及社會各界人士建立起良好的警民關系，大大增強了我們的聽力，拓寬了我們的工作視線，使各類不安定印度得到了及時發(fā)現(xiàn)和有效控制。

在分局領導的親切關懷和正確指導下，在所支部的高度重視和督促落實下，我所國內安保工作取得了一點成效，但這是一項長期的工作，我們必須不斷完善，開拓新思路，建立新機制，尋求新發(fā)展，進一步加強業(yè)務培訓，完善臺帳檔案，健全情報控制網(wǎng)絡，為維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，確保一方平安作出應盡的努力。 ___派出所二00六年度國內安保工作規(guī)劃 根據(jù)市局黨委和分局黨委的指示精神，為進一步貫徹落實有關國內安保工作，充分發(fā)揮基層派出所的管理職能，加強國內安保工作的業(yè)務建設和規(guī)范化建設，結合本所實際，特作如下規(guī)劃：

一、 指導思想 認真貫徹全國及省、市國內安保工作會議和國內安保基層基礎工作會議精神，大力加強派出所國內安保工作，使維護社會穩(wěn)定的工作真正落到基層派出所，切實提高防范、發(fā)現(xiàn)控制能力，真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標。

二、 組織領導 為切實加強對國內安保工作的組織領導，全所成立由所長___負全責，分管副所長具體抓，支部成員協(xié)助抓的國內安保工作領導小組，負責工作的開展、指導和督查。

三、 工作目標

1、“三圖十表”齊全，按規(guī)定上墻，臺帳有專人負責，管理科學、規(guī)范，內容充實。

2、每名責任區(qū)民警必須有__名以上信息員、聯(lián)絡員，并經(jīng)常進行接待，有詳細的接待工作記錄檔案。

3、建立完善派出所對責任區(qū)民警的崗位目標責任考核機制，建立健全情報信息獎懲制度。

四、 具體措施和辦法

1、統(tǒng)一思想，提高認識。全所召開全體民警動員會，讓大家認識開展___調查等有關工作的深遠意義。認真學習有關文件，領會精神實質，使每位干警統(tǒng)一思想，明確意義，以高度的政治責任感和工作使命感，大膽務實地投入到國內安保工作中去。

2、認真調查摸底，集中登記造冊。以每個責任區(qū)為單位，全面開展摸底調查，澄清責任區(qū)內____人口、重點單位、不安定因素；印刷、打字、復印行業(yè)；宗教、邪教非法活動場所；將物建的國內安保工作的聯(lián)絡員、信息員及特情真正利用起來，按要求做好各類相應的工作臺帳，與有關行業(yè)負責人簽訂責任狀。

3、落實獎懲制度，任務責任到人。為使每位民警能認真、扎實的開展工作，我所將進一步落實獎懲制度，與每月的目標考核和年底的評先評優(yōu)掛鉤，真正做到底子清，情況明，這樣職責任務落實到具體個人，極大促進了干警工作熱情，提高了工作效率，為進一步開展各項國安工作打下堅實的基礎。

【第15篇 “學院團體聯(lián)合會總結及下年計劃”學校工作計劃

社團招新活動的順利進行，給社團今后的發(fā)展注入了新的活力和激情，為廣大學生,特別是_____級新生，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力。我們社聯(lián)圍繞學院特色及評估開展了一系列促進校園文化和社團文化的社團活動。納新游園及咨詢會的召開吸引了學院廣大師生，特別是_____級新生的參與，并受到院校有關領導的一致好評與肯定，學院院長高度贊揚了學院社團為校園文化建設所作出的貢獻。與此同時，首屆海報大賽的順利舉行，為學院評估開了個好頭，在新生中贏得了良好的口碑。

在每年的文化藝術節(jié)期間，各社團紛紛開展各類形式多樣的社團活動，真正體現(xiàn)了社團在繁榮校園文化、提高學校學生綜合素質、促進學院學風建設等方面不可替代的作用。也是文化藝術節(jié)的重頭戲，經(jīng)過廣大社團人的努力，在文化藝術節(jié)期間取得了不菲的成績！

（二）搭建交流平臺，吸取他人經(jīng)驗，展現(xiàn)自我風采，拓展發(fā)展空間

一、在內部建設方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會意義重大：

1)社聯(lián)學生干部見面交流會順利進行，為_____級新生迅速融入社聯(lián)搭建交流平臺，讓社聯(lián)新老成員之間有了更進一步的了解，也讓_____級的新成員對社聯(lián)各個機構的任職情況;和目前的工作情況;有了更為深入的認識。

2)社團聯(lián)合會學生干部表彰、聘任大會的成功舉辦，社聯(lián)新老干部的順利交替。這次大會不僅是對優(yōu)秀學生干部的表彰大會，更是為我們的每位干事樹立榜樣的一次大會。相信有了這么多優(yōu)秀干部的指導和幫助，我們的社聯(lián)將會發(fā)展得越來越好。

二、外部交流方面，“與光電信息學院社團部交流討論會”成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例：

我院團體聯(lián)合會及各個協(xié)會負責人與石獅光電信息學院社團部交流討論會的成功舉行。在組織構架、社長換屆、資金管理、社團考評等問題都作了深入的探討，同時也初步商討了贊助及場地限制問題的解決辦法。這樣的交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使雙方關系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。同時，顯示著我們社聯(lián)做大做強的決心。

不管是內部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路。

過去的一年，我們注重各方面的交流，積極拓展發(fā)展空間，從各方面促進社團內部及社團之間的，以及社團負責人與會員的溝通。我們組織了各社團社長培訓，并倡議社團負責人與會員一起交流社團的現(xiàn)狀和會員的需求，力求做到社團服務會員，會員積極參與社團建設。

（三）積極搭建外部平臺，展示社團精彩、展現(xiàn)會員風采

團體聯(lián)合會以“繁榮校園文化，服務團體發(fā)展”為宗旨，引導社團不斷發(fā)展，擴大校園文化。以下是這學期團聯(lián)及部分社團活動的簡要概括整理：

1.各社團在團聯(lián)的領導下順利開展社團交流

雖然交流會的時間并十分充足，但新老社員彼此漸漸熟悉了，為工作奠定了很好的感情基礎。

2.“講文明樹新風”為主題環(huán)?；顒?/p>

本次活動進行得相當成功，受到了大家的一致好評。通過這次活動，使得愛護城市的觀念更加深入人心，和諧文明的理念也在游客中受到傳播。

3.“首屆海報大賽”為了響應第六屆校園文化藝術節(jié)的活動要求，配合_____紡織服裝學院“迎評促建”工作的蓬勃發(fā)展，盡最大努力為學院的“迎評促建”工作做出貢獻，并趁著這一良好契機進一步規(guī)范海報，提高海報質量及促進學生社團在各方面全面發(fā)展，豐富校園文化生活，活躍校內學生活整

4、兩屆的“電信杯”集體跳繩比賽彰顯出團體魅力,展現(xiàn)出青春風采,通過活動了解同學們的團結精神,和不拋棄不放棄的毅力堅持到底,考驗一個團隊的團結精神,

5、首屆的“金萊克杯”奧運知識競賽為了迎接20_____年奧運會,為了響應時代“迎奧運,講文明,樹新風”的口號,為了豐富校園的奧運文化氣息,培養(yǎng)同學們的體育愛好,提高同學們的積極性,活躍校園文化的氣氛,

6、英語協(xié)會的英語角豐富了同學們的校園課外活動，活躍了我院的校園文化氣息，增強了同學們的自信心和自豪心，增進了思想交流。

7、服裝協(xié)會的服裝魔法搭配比賽的舉行繁榮了校園文化，讓同學們充分得到交流與學習，促進了校園文化的發(fā)展。

8、電腦愛好者協(xié)會的電腦義修活動服務學院師生,進一步加強鍛煉協(xié)會成員的創(chuàng)新實踐能力，使成員們所學知識得到運用和擴展，營造一個良好的電子技術學習和競賽氛圍，培養(yǎng)當代大學生的創(chuàng)新能力.

9、武術協(xié)會的“以武會友”武術交流會弘揚了中華武術，振奮民族精神，促進學校校園武術文化的建設，提高社員的武術運動水平，引導當代大學生科學的健身友誼。

10、棋協(xié)會“棋友杯”促進校園內新生力量的交流，推進棋類活動在各高校的發(fā)展，豐富課余生活

5藝術協(xié)會的美術技能大賽給各位同學們提供了一個更好的展現(xiàn)自我的機會和相互交流的平臺，通過本次活動激起了大家的創(chuàng)造欲望和靈感，為學院樹造了一個良好的人文環(huán)境。

以上的活動為社團展現(xiàn)自我提供了平臺，同時，各社團不負眾望，很好的抓住這次機遇。我們社聯(lián)緊跟社團的發(fā)展需求，實現(xiàn)社聯(lián)服務社團的宗旨，“繁榮校園文化，服務團體發(fā)展”，樹立服務意識，千方百計為社團爭取資源，搭建平臺展示社團精彩、展現(xiàn)會員風采，大力打造工大社團活動品牌（四）各部門工作匯報

辦公室：組織策劃各類活動，其中包括：干事招新，首屆海報大賽、集體跳繩比賽、奧運知識競賽等大型活動，保證活動有條不紊地開展。整理、歸檔和更新社聯(lián)、社團資料，負責社聯(lián)辦公室的內務整頓，使得辦公室工作環(huán)境得到較大改善。積極聯(lián)絡社團、社長，保證社團活動的順利開展，并及時上報活動總結。

記者部：及時對社聯(lián)及社團各類大小活動進行報道，使學生及時了解社團活動的進展，為社聯(lián)收集到了第一手資料。積極配合辦公室對社聯(lián)_____年工作總結的編寫。

宣傳部：主要負責出宣傳海報、收集工作，其他一些日常常規(guī)工作活動包括對社聯(lián)干事招新、社團招新的宣傳工作，還有負責社團宣傳場地、宣傳用品等借用工作。在借用方面，宣傳部完善了社團借板、出板程序的審批工作。

外聯(lián)部：主要負責聯(lián)系團體活動贊助和外聯(lián)信息收集工作，為聯(lián)合會以后的發(fā)展尋求更多的社會資源，為活動的順利開展提供一些經(jīng)濟力量和良好的外部環(huán)境，同時為聯(lián)合會各部門與兄弟高校聯(lián)合會組織的交流提供平臺。

社聯(lián)面臨的問題和建議

我們在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內外，乃至在泉高校。但社聯(lián)仍然存在一些亟需解決的問題，隨著社團的增多以及贊助經(jīng)費短缺等方面，而學生對活動和組織又提出了更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。因此我們要積極謀求解決問題的方法，未雨綢繆，切實加大學生社團建設，應從以下幾方面進行把握：

1)面對_____級新干事在工作上的迷茫，應全面調整充實社團干部隊伍，加大指導老師的配備，重新組建干部隊伍；

2)建立健全定期匯報制度和干部考核制度，解決工作上的疑難；

3)社團的魅力在于活動，面對當前活動質量不高的情況;，應調整方針：主動面對，活動向校外拓展。

4)開展活動時要注重精神上的鼓勵，提高干事、社員積極性；

5)活動的組織性有待加強，特別是大型活動。統(tǒng)一按照策劃進行，適當加大人力資源部的權限；

6)加強社團形象建設，加大社團外部整頓，該注銷的就注銷，做到寧缺毋濫；

7)健全星級社團的評比制度，促進社團間的良性競爭；

8)我們應該抓住機遇，明確發(fā)展方向!本，進一步完善社聯(lián)社團的各項工作，把學生社團推向更高的層次。

社聯(lián)的發(fā)展方向!本

一、明確社聯(lián)的定位，重視多渠道服務社團

要明確核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎，努力為社團爭取資源，搭建平臺。過去的一年我們積極從各方面服務社團的發(fā)展，也取得了一些成績，但還是力度不夠的。我們要明確自身的定位，重視從多個渠道服務社團的發(fā)展。

首先，明確服務社團的宗旨。時刻注意到部門的職能設置，制度建設等等都要圍繞“如何更好地為社團服務”這個中心工作來做，要緊跟社團發(fā)展的要求，為社團創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。

第

二、完善管理、定期匯報、考核制度。有效解決好協(xié)會間的協(xié)調、交流上的問題。在管理、考核制度上，進一步建立健全，形成統(tǒng)一。

第

三、擴展社聯(lián)各部門服務社團發(fā)展的外延職能，大力整合資源。社聯(lián)的每個部門都有服務社團的的義務，可深入到社團內部進行“對口服務”，使服務職能落實到細微化，促進社聯(lián)社團的交流，形成聯(lián)系更緊密的聯(lián)合實體。

第

四、引導和協(xié)助社團內部建設。我們可加強引導、協(xié)助社團完善規(guī)章制度、內部架構，引導社團重視文化沉淀，建立完善的歸檔系統(tǒng)和干部培訓系統(tǒng)等等。

【第16篇 某檔案局業(yè)務科工作總結及下年打算

___年，業(yè)務二科在局黨組和主管局長的正確領導下，在本局各科室的大力支持配合下，通過我們辛勤工作，較好地完成了一年的工作任務。

一、業(yè)務工作方面

根據(jù)科里__年的工作計劃，結合市直機關、部分事業(yè)單位、__農墾管理區(qū)及開發(fā)區(qū)檔案管理工作、機關檔案工作規(guī)范化管理、民生檔案管理等業(yè)務工作，我們多次召開科室會議，進行認真分析、周密計劃，對任務進行分解?？评锕ぷ饕患径纫豢偨Y，層層落實任務，盡管科里人員少任務重，在科里同志的共同努力下，主要完成了以下工作：

(一)文件歸檔工作

認真做好市直機關、部分事業(yè)單位、__農墾管理區(qū)及各開發(fā)區(qū)檔案人員歸檔培訓班工作。

2023年3月份下發(fā)了《關于市直機關、部分事業(yè)單位__年度文件歸檔的通知》，編寫《市直機關歸檔文件材料收集整理歸檔方法》等材料，做到參加培訓人員人手一份，讓他們“應知應用”檔案業(yè)務基礎知識。__年_月__日到__日辦班，主要是指導、培訓、驗收等形式進行。這次辦班參加人數(shù)__人（業(yè)務一科__人，業(yè)務二科__人）總計：__人，業(yè)務二科總計收費是___元。此次歸檔培訓班共驗收文件__件，其中永久：__件，__年 __件，__年 __件，歸檔文件達到了__%。并將歸檔情況進行了全市通報。