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【第1篇 氣象局治理庸懶散工作總結范文
____年我局按照縣委、縣政府和市氣象局的工作部署，扎實工作，科學發(fā)展，工作取得了一定成績?，F(xiàn)將全年工作報告如下：
一、____年工作回顧
（一）開展治理“庸懶散”，實施效能提升活動。
為內除陋習優(yōu)環(huán)境外學先進創(chuàng)一流，局開展治理“庸懶散”實施效能提升行動活動，通過民主生活會、個人剖析自查、集體學習等活動實現(xiàn)效能提升。
一是以素質教育為抓手，不斷提高干部職工的思想認識，同時進一步健全完善干部職工學習教育培訓機制，堅持從干部職工思想教育入手，以轉變機關作風為重點，提高干部職工隊伍素質。
二是強化作風建設。切實改進工作作風，強化對干部職工的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。努力形成求真務實、真抓實干、艱苦奮斗、精益求精的良好風氣；牢固樹立爭先意識，努力提高業(yè)務質量。
（二）優(yōu)化服務，提高氣象服務水平。
以科學發(fā)展為主題，堅持“強能力、重服務”的服務理念，千方百計地做好氣象服務工作。
一是在氣象服務上下功夫。春播、夏收夏種、汛期、三秋氣象服務做到了早準備、早安排、早部署，從人員、技術、裝備等方面給予了全面落實，全力保障了氣象服務質量。在今年8月1日我縣出現(xiàn)的特大暴雨氣象服務中，縣氣象局積極做好決策服務和公眾氣象服務，根據(jù)天氣分析，及時將部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能出現(xiàn)特大暴雨的重要天氣預報上報正在召開防汛緊急會議的縣領導，第一時間為領導決策提供了準確及時的信息?？h領導根據(jù)此預報，做了針對性的安排，做好減災防災工作。
二是在預報質量上做文章。狠抓氣象基礎業(yè)務質量，積極參加市臺氣象會商，千方百計提高天氣預報預測準確率。
三是在增雨防雹保障上花力氣。今年來，我縣出現(xiàn)多次強對流天氣，縣氣象局積極服務，人工增雨防雹辦公室及時進行人工防雹作業(yè)，最大限度上了減少經(jīng)濟損失。
四是在氣象信息發(fā)送上動腦筋。充分利用手機短信、電話、電視、電臺等及時向廣大公眾提供氣象服務。充分發(fā)揮氣象信息員隊伍作用，為傳播氣象預警信息創(chuàng)造了條件。
（三）開展我縣氣象災害防御規(guī)劃編制工作。今年在縣政府的大力支持下，開展了《氣象災害專項應急預案》和氣象災害防御規(guī)劃的編制工作。通過防御規(guī)劃的編制，進一步強化我縣防災減災和應對氣候變化能力，推進氣象災害防御體系建設，加強氣象災害的科學預測和預防，最大限度地減少和避免人民生命財產(chǎn)損失，為經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供科學保障。目前，編寫工作已經(jīng)完成，通過市氣象局專家組審核。
（四）積極為縣積極發(fā)展提供氣象服務。我局嚴格的進行氣象觀測，準確全面的采集氣象資料，并積極為我縣的項目建設提供氣象資料，做好氣象保障。今年以來，我局先后為多項招商引資項目提供了準確的氣象資料。
（五）規(guī)范氣象行政管理。
一是認真履行防雷減災安全管理職能。加強技術服務，提高對各類建（構）筑物的檢測覆蓋率，發(fā)現(xiàn)隱患及時下達整改通知書，限期整改。對油田、化工企業(yè)、學校等重點單位進行了防雷常規(guī)檢測，并提出合理的審查和整改意見。
二是加大執(zhí)法力度，及時查處不法行為。
三是加強學習培訓，提高業(yè)務人員素質，我局參加了省局舉辦的業(yè)務學習培訓班。四是進一步規(guī)范防雷、氣球的資質、資格證管理，開展了兩證年檢年審工作。
（六）主動宣傳，擴大影響。
一是我局積極開展氣象安全宣傳工作?！鞍踩a(chǎn)月”中通過擺放氣象災害防御宣傳展板、發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料等形式，向群眾廣泛宣傳氣象防災減災等方面的科普知識，強化全民氣象防災減災安全意識。同時積極開展安氣象全知識進企業(yè)等科普活動，加強重點企業(yè)的安全防護意識。
二是做好多領域宣傳工作。今年我局加強宣傳工作，順利完成多領域宣傳任務，先后在中國氣象報發(fā)表消息4條、中國氣象網(wǎng)發(fā)表消息4條、氣象內網(wǎng)22條、氣象外網(wǎng)22條、縣政務信息采用17條、政務信息?？?篇，為氣象部門樹立氣良好形象發(fā)揮了積極作用。
三是積極參加了縣電臺《直播百姓》氣象局專場的活動。通過《直播百姓》節(jié)目，我們更好的宣傳氣象知識，解決百姓在氣象方面的一些疑惑，讓百姓了解氣象、支持氣象，為氣象工作做好了宣傳工作。
二、存在的一些不足
（一）預報的準確性還需繼續(xù)提高。在預報的準確性和及時性上，我局已經(jīng)有了很大的提高，但在預報重要天氣的關鍵轉折時間、具體落區(qū)等方面時，預報的準確性還需要繼續(xù)提高。
（二）氣象服務的覆蓋面較小。目前我局主要采用預警平臺、短信、廣播電臺、電視臺等途徑發(fā)布氣象服務信息，覆蓋面較小。氣象預警大喇叭目前只在殷巷鎮(zhèn)馬探輝村試運行。今后我局力求能采用更多、更實用的途徑擴大氣象服務的覆蓋面。
三、____年工作打算
（一）提高氣象預報預測能力。加強數(shù)值預報產(chǎn)品檢驗，提高預報準確率；加強暴雨（雪）、冰雹、大風等災害性、高影響天氣預報技術研究。
（二）提高氣象防災減災能力。加強氣象災害監(jiān)測分析、預報預警，為氣象災害防御提供支撐；健全“政府主導、部門聯(lián)動、社會參與”的氣象災害防御體系，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象服務站和氣象信息員隊伍；合理分工、優(yōu)化方案，做好公共氣象服務；加強氣象防災減災科普教育，提高全民的防災減災意識和避險自救互救能力。
【第2篇 庸懶散浮拖專項整治工作總結范文
為進一步深化作風建設成果，按照委統(tǒng)一安排部署，在治庸辦精心指導下，____年11月至____年1月，安監(jiān)局黨組精心組織實施，在全局范圍內深入開展了“庸懶散浮拖”問題專項整治工作，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、強化組織保障，加強部署安排
委開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作動員大會召開后，安監(jiān)局迅速行動，召開專題黨組會，對專項整治工作進行研究部署。成立了由黨組書記、局長嚴新華同志任組長，黨組成員、紀檢組長趙瑞德同志任第一副組長的“庸懶散浮拖”問題專項整治工作領導小組。領導小組下設辦公室負責具體辦公，建立健全了領導機制，領導小組和及其辦公室分工有序，為活動的順利開展提供了堅強的組織保障。
按照《開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》的總體部署和安排，安監(jiān)局結合工作實際，制定了《安監(jiān)局開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》，將各專項整治工作有機結合，落實責任、規(guī)定時限，充分體現(xiàn)出活動方案的指導性、針對性，確保了專項整治工作的有效性。
二、落實工作措施，扎實推進整治
（一）深入開展學習，統(tǒng)一思想認識。安監(jiān)局治庸辦精心準備學習資料，黨員干部采用集中學習和個人自學相結合的方式，重點學習了___總書重要講話、中央巡視組反饋意見、東明書記、新初書記重要講話、省委市委“兩個意見”以及市委、委一系列文件精神，在干部職工中開展“庸懶散浮拖”問題專題討論，談認識、論危害，統(tǒng)一思想認識，為開展庸懶散浮拖整治工作打下了堅實的思想基礎。
（二）認真對照檢查，突出整治重點。活動中，我們將《市在庸懶散浮拖方面存在的突出問題》簡報印發(fā)到每個干部職工手中，認真學習領會，一一對照檢查，撰寫對照檢查材料，列出問題清單，明確整改時限。通過個人主動找、領導直接點、同事相互提等方式，安監(jiān)局黨組領導班子及黨員干部個人認真查找了在堅定改革意志、昂揚發(fā)展熱情、鼓足工作干勁、服務群眾理念、服務基層發(fā)展、服務社會治理和職責嚴明、工作嚴謹、執(zhí)行嚴格、精心鉆研、精通業(yè)務、精細工作方面存在的差距，切實找準了班子和自身不足，明確了整治重點。
（三）強化整治措施，確保工作落實。安監(jiān)局黨組領導班子及黨員干部根據(jù)對照檢查結果和點評情況，分類梳理了領導班子及個人在庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)，并形成領導班子和干部個人整改落實的“兩張清單”，并對問題清單中反映的問題進行了分類整改，制定整治措施，分解落實責任，由主要領導牽頭抓總，明確責任分工。
我們通過進一步建立健全《安監(jiān)局機關學習調研制度》，突出學習重點，完善政策理論和業(yè)務學習考核考評機制。重點治理領導干部工作主觀能動性不強，對上級決策和部署不能堅決貫徹落實；干部素質差，碌碌無為、不講標準、不講效率，工作被動應付，質量不達標準，不研究新情況、新形勢等問題，治庸提能力。通過完善工作考核問責機制，倒排任務工期，加強督促檢查，重點治理沒有工作激情，精神狀態(tài)差，不積極履行職責，推諉扯皮，得過且過，對遇到的新困難和院民反映的新問題不積極提出有效解決措施等問題，治懶提精神。通過建立機關工作日記賬，加大明察暗訪力度，重點治理紀律渙散，自由散漫，擅離職守，遲到早退，上班時間做與工作無關的事情，隨意串崗脫崗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群眾意識、服務意識淡薄等問題，治散正風氣。通過問卷調查、工作追蹤、領導帶頭，重點整治作風漂浮、遙控指揮，憑經(jīng)驗想當然辦事，心浮氣躁，匯報家情況，工作打折扣，責任擔當不夠，困難面前繞道走，工作不落實等問題，治浮干實事。通過明確責任、任務到人、限時辦結措施，重點整治辦事拖沓，不作為、慢作為、亂作為，遇事該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，效率低下，首問責任制和限時辦結制執(zhí)行不力，解決人民群眾正當訴求不及時認真，群眾滿意度低等問題，治拖促效率。
通過一系列的整治行動，機關風氣進一步好轉，工作紀律進一步嚴格，工作作風進一步改善，工作責任進一步落實，辦事效率明顯提高。
（四）建章立制固成果，強化管理促常態(tài)。圍繞梳理的庸懶散浮拖專項治理工作中反映出的針對性問題，局黨組認真查找制度漏洞，主動修訂和完善職責規(guī)定，加強薄弱環(huán)節(jié)的建章立制工作，不斷規(guī)范內部管理，以制度建設鞏固治理成效。通過梳理，制定了安監(jiān)局《規(guī)范化監(jiān)管服務實施方案》《限時辦結工作管理辦法》等12個規(guī)章制度，以制度規(guī)范行為，固化作風建設成果，嚴格貫徹落實，確保作風建設常態(tài)化。
三、下一步工作的目標和打算
【第3篇 外經(jīng)貿局治理庸懶散行動工作總結范文
全縣治理庸懶散活動開展以來，外經(jīng)貿服務中心認真貫徹落實縣委、縣政府有關精神，在做好規(guī)定動作的同時，結合本單位實際，創(chuàng)造性地做好自選動作。著力解決干部職工中存在的信念不強、工作平庸、行為懶惰、作風漂浮、效率不高等突出問題，切實做到以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，全面提高機關辦事效率，提升服務水平。現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、領導重視，組織有力
一是建立組織機構。成立了以黨組書記、主任為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的治理庸懶散問題工作領導小組，具體負責日常工作，切實做到組織到位、人員到位，為活動的有序開展，提供了組織保障。二是認真制定實施方案。按照縣委要求，結合部門實際，認真制定了《外經(jīng)貿服務中心開展治理慵懶散實施效能提升行動方案》，明確了指導思想、工作目標、治理內容、工作步驟和要求，確保工作按進度要求有效推進。
二、加強學習，宣傳動員
開展活動以來，我中心共組織干部職工集中學習4次，同時，要求干部職工利用工余時間進行自學。通過學習，黨員干部職工深入領會了開展此項工作的重要意義，切實把黨員干部職工的思想統(tǒng)一起來。同時，我中心利用宣傳欄等形式廣泛深入地對活動進行宣傳，并不斷加大宣傳力度，形成輿論強勢，使全體干部職工對治理工作的目標、內容及步驟有了明確的認識，增強了自覺守紀、改善工作方式、改進服務質量的責任感。
三、查找問題，分析原因
我中心采取召開座談會、設立意見箱、公開熱線電話、發(fā)送征求意見表等方式，主動征求企業(yè)和服務對象的意見和建議，分析梳理工作中存在的突出問題，研究解決問題的措施、辦法。在機關工作人員中，深入開展“五查五看”活動，即：查工作職責，看是否具備履職能力；查工作質量，看是否堅持高標準；查工作效率，看是否盡責高效；查工作態(tài)度，看是否端正服務意識；查工作紀律，看是否遵守規(guī)章制度。要求每個工作人員結合各自思想工作情況，認真查找自身存在的“庸懶散”問題，深刻分析原因，形成書面自查報告，做到剖析自己不怕嚴，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛、不怕丑、不避嫌，把問題查準查實查深查透。同時，還組織召開了民主生活會，領導成員著重從服務理念、工作紀律、履行職責、工作效能等方面深入查找存在的問題，進行自我剖析，分析原因，并提出努力方向和整改措施。
四、強化措施，務求實效
一是進一步加強機關管理，完善了考勤、請銷假、學習、首問責任、一次性告知、服務承諾、限時辦結、責任追究等制度，嚴肅工作紀律；二是完善崗位職責，明確責任。特別是進一步明確了重點項目的責任人，強調了紀律要求。治理庸懶散問題領導小組加強對干部職工的監(jiān)督、檢查，定期或不定期地進行抽查，及時解決好在抽查中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題。堅持邊查邊改，一手抓問題查找，一手抓問題解決，分清主次和輕重緩急，在查中改，在改中查。從而確保了治理工作不流于形式，不走過場，收到了實實在在效果。通過庸懶散治理，全體干部職工的精神面貌有了較大改變，服務意識、責任意識明顯增強，工作的積極性、主動性進一步提高，工作質量和效率得到進一步提高。
五、存在的問題和不足
今年以來，雖然做了一些工作，但對照開展治理庸懶散實施效能提升行動的要求，特別是在近期赴東明縣曹縣等六地考察學習歸來后，感覺在加強學習、解放思想、突出重點、推進工作、強化措施、積極創(chuàng)新等方面仍需不斷努力：一是主動學習不夠。雖說平時比較注重學習和積累，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的理論學習和知識升華。二是深入基層不夠。整天忙于事務，真正撲下身子，發(fā)揮領導的表率作用，深入企業(yè)，帶著問題到基層調查研究了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。三是工作創(chuàng)新不夠。工作中，面對一些難點問題，缺乏新的解決方法和途徑，缺乏創(chuàng)新；在工作中有時有求穩(wěn)怕亂的思想，有時被工作推著走。
六、整改目標和措施
在今后的工作中，一定要結合實際，針對自身存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，按照科學發(fā)展觀的要求，深入貫徹全縣“一二三四五六”的發(fā)展思路，進一步解放思想，扎實工作，努力開創(chuàng)外經(jīng)貿工作的新局面。
第一，主動學習，提升思想境界。工作中，努力培養(yǎng)樹立五種習慣：即努力培養(yǎng)主動學習的習慣，努力培養(yǎng)主動開展工作的習慣，努力培養(yǎng)查找不足和問題的習慣，努力培養(yǎng)高標準嚴要求工作的習慣，努力培養(yǎng)勤動筆勤動腦的習慣。特別是對照開展治理慵懶散實施效能提升行動和赴東明縣曹縣等六地考察學習歸來后的新要求，結合各自工作實際進一步加強學習，提高工作能力和水平，提升思想境界和工作標準。
第二，加強調度，穩(wěn)定外貿出口。一是突出抓好龍頭企業(yè)，高度重視齊魯宏業(yè)、法瑞納等外貿出口大戶的拉動作用，幫助解決企業(yè)出口中遇到的實際困難，扭轉龍頭企業(yè)出口下滑趨勢。二是加強對有出口權但無出口實績企業(yè)的調研，認真分析原因，及時幫助企業(yè)解決專業(yè)人員緊缺、產(chǎn)品不對路等問題，力爭實現(xiàn)出口。三是積極幫助符合條件的企業(yè)辦理自營進出口權，培植新的增長點。四是加強與海關、商檢等部門的聯(lián)系和溝通，積極為企業(yè)爭取國際市場開拓資金和外經(jīng)貿發(fā)展促進資金，加大國際市場開拓力度，確保上半年外貿出口時間過半任務過半。
第三，強化協(xié)調，推進項目升級。一是加大協(xié)調力度，力促永昌新能源項目上半年資金到位。二是加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，促進四季豐和展逸蘭花2個增資項目資金及時到位，確保上半年時間過半任務過半。三是在談項目促簽約。重點推進香港馳波名氣通公司投資的網(wǎng)絡數(shù)據(jù)中心和荷蘭現(xiàn)代農藝園項目、上海多魅德環(huán)境工程有限公司溫泉水處理和污水處理劑生產(chǎn)項目等在談項目，力促項目早日簽約。
第四，精心策劃，積極招商引資。一是按照全年外出招商引資活動的總體安排，積極策劃好5月底上海、浙江、江蘇三地的外出招商活動，搞好項目對接，提高工作實效。二是重點策劃好7月10-14日的香港周活動，落實好擬簽約項目、擬推進和擬推出項目，為活動的圓滿成功打好基礎。三是做好市第九屆外商服務月活動來考察客商的跟蹤工作，對有投資意向的企業(yè)在最短的時間內積極聯(lián)系拜訪。四是加大信息搜集力度，加強與省市主管部門的聯(lián)系，發(fā)揮招商代理的作用，積極搜集有價值的招商信息。
第五，警鐘長鳴，強化自律意識。在全體黨員干部中深入開展示范教育、崗位教育、警示教育，并對照所學內容及有關案例，聯(lián)系自身作風建設實際，仔細查擺在思想品質、能力素質、履職盡責和紀律作風方面存在的突出問題，把問題找準找全，認真剖析根源，研究制定整改措施，為整個治理庸懶散實施效能提升行動的順利開展奠定堅實基礎，以活動促工作，努力實現(xiàn)全縣外經(jīng)貿工作科學發(fā)展跨越發(fā)展。
【第4篇 開展治理庸懶散浮專項治理活動總結
根據(jù)《大家洼街道開展'庸懶散浮'專項治理活動實施方案》（大家洼紀發(fā)[2023]2號）文件的精神，我片高度重視，及時召開會議，學習傳達精神，落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉變和工作效率和水平的提高?，F(xiàn)將開展情況總結如下：
一、加強領導，確保治理工作的順利實施
1、加強組織領導。各村高度重視此項'庸懶散浮'專項治理活動，成立了以'兩委成員'為成員的治理庸懶散工作領導小組，全面負責治理庸懶散工作。
2、召開治理'庸懶散'問題專項會議。各村根據(jù)文件精神和街道辦的統(tǒng)一安排部署，召開村'兩委'成員、全體黨員和群眾代表全體會議，根據(jù)各村的實際工作情況，查找不足，轉變工作作風，努力提高工作效率。
二、多措并舉，確保治理工作的有序進行
1、積極開展公開承諾。在開展治理慵懶散浮專項治理活動中，各村兩委主要成員和包村干部進行了了公開承諾。同時利用宣傳欄，宣傳治理庸懶散的主要內容和重要意義。
2、端正態(tài)度，領導帶頭。在開展治理庸懶散浮工作中，村主要領導把帶頭查找問題作為一個重要內容來抓。做好表率，從自身做起，從履職抓起。村兩委全體成員和包村干部按職責分工，做好教育引導工作，確保每名黨員端正態(tài)度，消除顧慮，通過自身找、別人提、領導點等方式，找準存在的`問題，為集中整改做好準備。
3、針對問題，有的放矢。工作中，對查找的自身存在的'庸、懶、散、浮'等紀律作風問題的思想傾向和行為表現(xiàn)以及對于以前存在的一般紀律作風問題，以教育為主，能夠認識到位和改進明顯的，針對發(fā)現(xiàn)的問題，進一步建立、健全各項規(guī)章制度，加強監(jiān)督檢查，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。
3、突出工作重點。
查找和整治不思進取，缺乏責任感，作風漂浮，(www.koomao.com)得過且過等問題；嚴肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。查找和整治大事做不來、小事不想做；不服從組織分配，不認真履行職責；辦事拖拉，推諉扯皮；工作敷衍，效率低下等問題。查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽等問題。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、炒股、看電影、玩游戲等行為。
在開展治理慵懶散浮專項治理活動中，我片積極用改革的辦法，有針對性地不斷健全和完善工作方式放大。雖然取得一些成效，但我們始終認為，作風建設是一項事關黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務，必須堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。
【第5篇 蔬菜中心治理庸懶散工作總結范文
按照縣委的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了治理活動，現(xiàn)將第一階段學習教育及下一步工作開展情況總結如下：
一、抓好學習，提高機關工作人員對開展活動重要性的認識
一是強化對活動的組織領導，召開黨支部會議專題研究并成立活動領導小組。支部書記同志任組長，各科室負責人為成員。根據(jù)實際工作，制定具體工作實施方案。3月26日召開干部職工動員會議，進行思想發(fā)動。二是明確學習的內容，本著通過學習教育，進一步增強全體機關效能提升服務質量的原則，確定學習重點。重點學習《廉政法則》、《縣效能問責暫行辦法》；姜書記、孫縣長有關講話精神、黨風廉政建設的有關規(guī)定以及農業(yè)方面的法律法規(guī)。要求都要作學習筆記，并列為機關檢查的內容之一。三是多種形式組織好學習活動，采取集中學習與個人自學的形式組織學習。每周固定時間、固定專人帶領大家進行集中學習，同時召開黨員大會、民主生活會，加強黨員同志的學習教育。四是學習教育和實際工作相結合。各科室在學習的同時，把各自承擔的工作任務與之有機結合，深入蔬菜基地進行服務指導。利用專業(yè)知識指導廣大菜農搞好規(guī)劃、科學種植，為下一步蔬菜種植做好基礎性工作。
二、開展“學比看”活動
一是學習文件，比照要求，看自己存在哪些“庸懶散”現(xiàn)象。二是學習文件，比照先進，看自己落后的原因是什么。三是學習文件，比照工作，看自己履職中有哪些不作為的表現(xiàn)。通過活動的開展，每位同志都對自己有了一個準確的定位，查找出了在履行職責、工作態(tài)度、執(zhí)行制度等方面的問題，并找準存在這些問題的根本原因。問題找得對、根源找的準，同志們都根據(jù)實際情況，制定出今后工作當中應認真加以整改的具體措施：一是嚴格執(zhí)行機關規(guī)章制度，堅決杜絕不守紀律的現(xiàn)象，將執(zhí)行制度情況列為年中考核內容；二是政治理論學習和業(yè)務學習經(jīng)常化，進一步提高工作能力；三是建立評比制度，用先進激勵后進，不斷提高機關整體工作能力和服務質量。
通過一個階段的學習教育，機關作風有了明顯轉變，遲到早退的現(xiàn)象沒有了，對待工作不再表現(xiàn)為完成了任務就萬事大吉，在服務水平、科學指導、技術推廣方面也積極下功夫，開展探索。
三、存在問題
一是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯
得不夠嚴謹，工作完成的不夠精益求精。
二是學習缺乏主動性，不深入，不系統(tǒng)。除了單位安排的學習計劃化外，個人沒有詳盡的學習計劃，而且針對組織的學習在深入性與系統(tǒng)性上做得不夠。
三是工作主動性不夠。對工作沒有嚴格要求，滿足于完成任務，缺乏創(chuàng)造性開展工作的積極性。
四是立足本職、做好服務工作方面做的不夠細致和全面。
四、下一階段工作安排
