- 目錄
【第1篇 文明機關和諧民政活動工作總結(jié)范文
近年來，天橋區(qū)民政局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，以各類主題實踐活動為載體，以省、市文明機關榮譽為鞭策，不斷強化素質(zhì)教育，加強作風建設，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，推動了文明機關建設工作的全面深入發(fā)展。
一、抓組織領導，夯實創(chuàng)建工作之基
我局在創(chuàng)建工作中始終堅持以加強組織建設為核心，堅持圍繞大局，服務中心，堅持依法行政，把機關作風建設貫穿到民政管理工作的全過程，不斷增強民政干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（一）三個到位，完善責任機制。一是創(chuàng)建組織到位。我局健全了創(chuàng)建工作組織機構(gòu)，職責明確到人，形成思想同向、工作同力的良好態(tài)勢。二是創(chuàng)建責任到位。分解指標到科室、到人頭，將創(chuàng)建工作好壞作為考核科室、個人工作成績以及獎懲和使用干部的重要依據(jù)。把堅持三個文明建設納入了全年民政工作規(guī)劃，尤其是把精神文明建設擺到了全局工作的重要議程，每季度召開精神文明建設工作專題會議，三是創(chuàng)建措施到位。健全了領導責任制、首問負責制、工作崗位ab角制等制度，將創(chuàng)建工作融入到學習實踐活動，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查，同時確保創(chuàng)建活動經(jīng)費落實，保證了創(chuàng)建工作深入推進。
（二）三個結(jié)合，創(chuàng)建活動落到實處。一是把創(chuàng)建活動與領導班子自身建設相結(jié)合。局黨總支提出了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求，帶頭學習、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，帶頭爭做學習型班子和學習型機關，局領導堅持每周集中學習不少于一次，帶頭開講“民政大講堂”。堅持民主集中制原則，不斷提高班子的領導和決策水平，定期召開民主生活會，及時通報貫徹落實上級指示精神和班子成員的工作情況，真正把領導班子建設成廉潔自律、團結(jié)務實的領導核心。二是把創(chuàng)建活動與加強思想政治建設相結(jié)合。我們始終堅持用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝干部職工的頭腦，突出抓好黨員干部的理論學習。采取集中學習和分散學習相結(jié)合、在職培訓與個人自學相結(jié)合、學習政治理論與學習民政工作業(yè)務相結(jié)合的方法，在干部職工中廣泛開展了“四個一”活動，即：每人制定一個理論學習計劃、讀一本政治理論書籍、記一本讀書筆記、寫一篇理論體會文章，同時，通過外出參觀、觀看電視電教片、知識競賽、觀看圖片展覽、辦宣傳欄等形式，組織干部職工深入學習黨的會議精神、科學發(fā)展觀、和諧社會等知識，引導干部職工深刻認識科學發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，更好地運用黨的理論創(chuàng)新成果析事明理、統(tǒng)一思想、凝聚力量，使大家自覺加強學習，更新思想觀念，提高工作能力，增強服務水平，提升綜合素養(yǎng)，提高文明程度。三是把創(chuàng)建活動與“深入基層、服務群眾”主題實踐活動相結(jié)合。把“深入基層、服務群眾”作為加強文明機關建設的重要載體，把為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的管理與服務作為文明機關建設的出發(fā)點和落腳點。引領機關全體黨員干部樹立有所作為，敢于擔當?shù)乃枷?，增強為基層服務，為群眾服務，為民政中心工作服務的意識。積極開展責任型、服務型、效率型、學習型、廉潔型機關建設活動，進一步轉(zhuǎn)變作風，改進工作，提高機關效能和服務意識，努力打造“五型”機關，促進民政事業(yè)的健康發(fā)展。
二、抓作風建設，實現(xiàn)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展
我局始終將作風效能和黨風廉政建設作為推動民政機關文明創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，切實抓好落實。一是強化作風效能建設。制定年度加強機關作風效能建設方案，制定和印發(fā)了《天橋區(qū)民政局黨員教育學習制度》、《天橋區(qū)民政局工作服務細則》、《文明用語規(guī)定》等規(guī)章制度，召開專題會議，根據(jù)民政工作特點定期組織巡查督查，咨詢服務、問卷調(diào)查、行風監(jiān)督員座談會等活動。局領導多次走進《政務熱線》，接受群眾咨詢，及時辦理投訴，辦結(jié)率達100%。二是深化政務公開和“陽光工程”。我們開展了“五全”服務活動（政務內(nèi)容全公開，辦事效率全提高，服務方式全創(chuàng)新，隊伍素質(zhì)全升級，監(jiān)督約束全方位），并借助天橋民政公眾網(wǎng)，實現(xiàn)了局內(nèi)工作活動全公開，全透明接受群眾監(jiān)督。堅持領導接待日和領導下訪制度，建立網(wǎng)上信訪渠道，為群眾釋疑解惑。積極推進電子政務，設立機關服務、咨詢、投訴熱線電話和電子信箱，自覺接受社會監(jiān)督。三是加大廉政建設力度。組織開展了 “加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育活動，按季度組織教育活動，全局干部職工全面接受教育。實行對民生工程專項監(jiān)管，加強對救災資金的規(guī)范化管理，做到權力運行可查可控，為建設一支清正廉潔的民政干部隊伍打下了基礎。充分發(fā)揮工會和黨支部在精神文明創(chuàng)建活動中的作用，積極開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”等活動，對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)的先進個人，及時宣傳表彰，發(fā)揮先進典型的教育、激勵、示范和引導作用。
三、抓活動載體，催開文明和諧之花
活動是催開文明之花的舞臺。近年來，我局以社會主義核心價值體系為根本，借助豐富多彩的載體活動，掀起一個個文明創(chuàng)建熱潮。一是開展思想觀念和形勢政策教育活動。今年以來，我們通過報告會、觀看圖片展覽、個人自學等形式，結(jié)合“七一”、“八一”及國慶等節(jié)日紀念活動，組織大家對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗及中國革命建設和改革的歷史進行了深入學習。二是開展深化民族精神和時代精神主題教育活動。結(jié)合慶祝建黨90周年和建國62周年，我們組織干部職工赴井岡山革命圣地參觀學習，引導大家重溫革命歷史，緬懷先烈功績，使大家在心靈上受到了一次洗禮，紛紛表示要倍加珍惜今天來之不易的幸福生活，繼承發(fā)揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在本職工作崗位上盡心盡職、不辱使命，多做貢獻。我局還設立了“滿意窗口”、“溫馨服務崗”等文明服務窗口，并在各科室間競相展開“比服務態(tài)度好、比服務群眾多、比為群眾解難題、辦好事多”的“三比”競賽活動。同時，我們還組織干部職工觀看了《建黨大業(yè)》、《郭明義》等優(yōu)秀影片，使大家深受教育和感動，激發(fā)了干好本職工作的責任感和使命感。三是開展以社會主義榮辱觀為核心內(nèi)容的道德實踐活動。按照區(qū)文明辦要求，我們在干部職工中深入開展了“和諧家庭”、“平安家庭”評比活動，讓和諧美滿的家庭成為干部職工干事創(chuàng)業(yè)的基礎和保證；積極組織干部職工參加創(chuàng)建文明城市志愿服務“文明崗”活動，教育引導社區(qū)群眾從自身做起，從現(xiàn)在做起，自覺克服和糾正隨地吐痰、亂扔煙頭紙屑等不文明現(xiàn)象和行為；積極組織干部職工參加“我推薦、我評議身邊好人”活動，為“道德模范”、“天橋好人”鄭承鎮(zhèn)生前身后做了大量工作，得到了群眾的普遍認可。另外我局還適時開展寓教于樂、強身健體的文娛活動和體育比賽，營造和諧氛圍，增進感情交流，增強凝聚力。
四、抓工作突破，致力服務民生福祉
我局始終堅持一手抓文明創(chuàng)建，一手抓業(yè)務建設，努力做到保障發(fā)展更加有力、維護權益更加有效、服務社會更加優(yōu)質(zhì)，讓廣大群眾更多地共享改革發(fā)展的成果，實現(xiàn)了工作的不斷創(chuàng)新與突破。通過我們的共同努力，三年來，我區(qū)先后榮獲全國社區(qū)建設示范區(qū)、全國社區(qū)服務示范區(qū)、全省和諧社區(qū)建設示范區(qū)、全省雙擁模范區(qū)“六連冠”；我局先后榮獲全省精神文明先進單位、全省民間組織信息宣傳先進單位、“貼心民政”品牌創(chuàng)建工作先進單位、“‘五個好’縣市區(qū)部門”，涌現(xiàn)出省級愛國擁軍模范1人，先后7 人次榮立二等功、三等功。一是城鄉(xiāng)救助一體化取得新實效。我區(qū)弱勢群體人數(shù)較多，我局立足區(qū)情實際，不斷加大社會救助工作力度，拓展慈善事業(yè)發(fā)展空間，已初步形成了以最低生活保障為主體、專項救助為輔助、優(yōu)惠政策為補充、五保供養(yǎng)相銜接，城鄉(xiāng)并重、運作規(guī)范的陽光民生救助體系，有效保障了城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活。二是社區(qū)管理服務取得新進展。在全區(qū)統(tǒng)一開展了打造“社區(qū)十分鐘生活服務圈”工作，首創(chuàng)并完善了“五位一體”和“一站式”社區(qū)管理服務模式，去年張建國市長對我區(qū)的“五位一體”社區(qū)管理服務模式給予了充分肯定，市民政局在我區(qū)召開了全市現(xiàn)場推進會，在全市進行了推廣。三是雙擁工作取得新成果。以推進軍地互辦實事活動為中心，爭創(chuàng)全國雙擁模范單位，認真開展了“軍民共建社會主義新農(nóng)村”、“軍民共建和諧社區(qū)”等共建活動，我區(qū)作為免檢單位通過了全省“雙擁模范區(qū)”考核小組的檢查，并先后在全省擁軍工作社會化現(xiàn)場會和全國雙擁辦主任經(jīng)驗交流會暨擁軍工作社會化現(xiàn)場會中，作為示范觀摩點迎接與會領導的檢查指導。積極探索社會化擁軍的新路子，總結(jié)推廣行業(yè)擁軍經(jīng)驗，基本形成了“黨委領導、政府搭臺、部門聯(lián)動、社會唱戲”的擁軍工作社會化運行機制，培育了諸如：山東藍翔雙擁培訓基地、柳云軍愛民醫(yī)療服務站、軍警官鵲橋熱線、社區(qū)雙擁工作站等名聲響、影響大的社會化雙擁工作品牌。四是養(yǎng)老服務取得新推進。不斷加大養(yǎng)老服務社會化力度，以抓好老年公寓及居家養(yǎng)老的建設和管理為突破口，著力構(gòu)建養(yǎng)老服務體系，加大工作力度，積極開展試點，逐步形成了以機構(gòu)養(yǎng)老為骨干，以社區(qū)養(yǎng)老為依托，以居家養(yǎng)老為基礎的養(yǎng)老服務模式。
近年來，在各級領導的關心和幫助下，我局的創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與上級的要求和群眾的期望相比還有一定距離，我們還有很多工作要做。為此，我們將繼續(xù)以爭創(chuàng)活動為契機，下大力氣，真抓實干，為構(gòu)建和諧社會做出新的更大貢獻。
（編輯：果寶）
【第2篇 上半年創(chuàng)建文明機關工作總結(jié)
一、加強領導，率先垂范，建立健全工作機制
領導班子是一個單位的戰(zhàn)斗核心。建設好堅強有力的領導班子，是創(chuàng)建文明單位的重要保證。今年以來，我局領導班子堅決貫徹黨的路線方針政策和縣委、縣政府的部署，理論聯(lián)系實際，加強學習，不斷提高領導水平和能力。認真貫徹民主集中制，堅持大事講原則，小事講風格，加強組織建設，努力提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，凡是要求黨員群眾做到的自己帶頭先做到，要求黨員群眾不做的自己堅決不做。堅持關系全局干部職工切身利益等各項工作，公開、規(guī)范運作，堅持以親和力營造工作好氛圍，以責任心塑造工作好作風，以制度化構(gòu)造工作好規(guī)范，以新思維創(chuàng)造工作好業(yè)績。對于文明機關創(chuàng)建工作，我們堅持一把手負總責、分管局長具體負責，做到“一崗兩責”，即一手抓業(yè)務工作，一手抓文明建設,將創(chuàng)建文明機關工作納入全年工作目標任務。
（一）健全組織領導機制。年初，我局成立了以黨組書記××為組長的創(chuàng)建活動領導小組，進一步明確分工，落實責任，精心組織，認真實施，形成了“一把手”親自抓，黨組、支部合力抓，機關科室具體抓的領導體制和領導分工負責、科室齊抓共管、干部職工人人參與的工作機制。
（二）制訂工作目標規(guī)劃。我局堅持從實際出發(fā)，發(fā)動群眾，群策群力，不斷探索和總結(jié)文明機關創(chuàng)建工作的新特點、新內(nèi)容、新要求，抓住立足點，選準出發(fā)點，先后制定和下發(fā)了《××縣機關事務管理局關于建立文明機關創(chuàng)建活動領導小組的通知》，制定開展創(chuàng)建文明機關的活動規(guī)劃，提出了具體的、操作性強的創(chuàng)建工作目標和實施步驟，努力在防虛、防空、務求實效上下功夫。
（三）落實目標考核機制。根據(jù)文明機關創(chuàng)建標準，我局相應制定了《××縣機關事務管理局創(chuàng)建“文明科室”活動考核評分細則》和《衛(wèi)生管理工作責任制》，通過定標準、定任務、定責任，明確各機關科室的職責和任務，促使求真務實，真抓實干。
（四）強化宣傳督導機制。為使人人領會創(chuàng)建工作的重大意義，夯實思想基礎，增強全員參與創(chuàng)建的積極性，進而把“軟任務”變成“硬指標”，我局層層召開黨組會、中層干部會、全局干部職工學習會、動員會，傳達貫徹上級文件和會議精神。3月份，我局召開“文明機關”創(chuàng)建活動動員大會，黨組書記××作了《學習時代先鋒鄭九萬，創(chuàng)建縣級文明型機關》的動員講話，××局長對創(chuàng)建文明機關提出四點要求：一是學習鄭九萬“思進”精神，加強思想修養(yǎng)，提高創(chuàng)建工作的自覺性；二是學習鄭九萬“實干”作風，強化責任意識，構(gòu)建干事型機關后勤；三是學習鄭九萬“廉潔”品格，強化紀律意識，構(gòu)建廉政型機關后勤；四是學習鄭九萬“奉獻”品質(zhì)，強化崗位意識，構(gòu)建服務型機關后勤。通過以上工作，我們使全體干部職工充分認識創(chuàng)建“文明機關”是適應新形勢、新任務的需要，是建設高素質(zhì)干部隊伍的需要，是樹立機關公仆形象，努力建設廉潔、勤政、務實、高效機關的重要措施，也是建設信用政府的有效載體，從而做到思想上嚴格要求，行動上積極參與。
二、強化教育，深入學習，提高隊伍綜合素質(zhì)
我局以建設一支“思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理”的機關后勤隊伍為目標，堅持抓經(jīng)常性的學習教育不放松，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面提升機關后勤隊伍的整體素質(zhì)。在創(chuàng)建文明機關活動中，我局堅持以人為本，以提高機關工作人員素質(zhì)為著力點，大力加強對全局干部職工的思想教育和業(yè)務培訓工作。在局機關開展了創(chuàng)建學習型機關活動，在全局上下形成了濃厚的學習氛圍。堅持每周兩次集中學習，積極組織參加市縣有關部門組織的各種政治黨建、通用專業(yè)法律、機關后勤等有關業(yè)務的培訓學習，保證了人員、內(nèi)容、時間、經(jīng)費全部到位。同時結(jié)合“四五”普法工作，加強對職工的思想道德和法制意識的宣傳教育，有計劃地組織學習政治理論知識及《公民道德實施綱要》和憲法、法律、法規(guī)，提高了廣大職工的思想道德水平和遵紀守法的自覺性。加強職業(yè)道德教育和廉政建設工作。要求全體人員在單位做個好職工，在社會做個好公民，在家庭做個好成員，經(jīng)常堅持依法行政、按法辦事，嚴格用黨員的標準和八榮八恥嚴格要求自己的言行。堅持關心、尊重、理解、支持為一體的工作理念，在嚴要求的同時，努力幫助黨員和群眾解決其普遍關心的實際難題，讓黨員群眾感受到組織的溫暖，進一步增強凝聚力,有力推動了文明機關創(chuàng)建工作的開展?；顒映尸F(xiàn)出三個特點：
【第3篇 市林業(yè)局文明機關創(chuàng)建工作總結(jié)范文
一年來，在市直機關工委和上級主管部門的正確指導下，我局緊緊圍繞林業(yè)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的目標，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，堅持與時俱進創(chuàng)新、奮勇爭先創(chuàng)優(yōu)，在認真總結(jié)創(chuàng)建市級文明機關經(jīng)驗的基礎上，穩(wěn)步推進文明機關創(chuàng)建工作的扎實有效開展。全局形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”、“比學趕幫超”的工作格局，有效推進了全市林業(yè)建設。主要做法如下：
一、建設奮發(fā)有為的班子
領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者。局黨委十分重視自身能力建設，以創(chuàng)建團結(jié)戰(zhàn)斗好、隊伍管理好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾口碑好的領導集體為目標，使班子集體及班子成員達到“五個提高”，即：提高對新局勢的把握能力；提高對新挑戰(zhàn)的應對能力；提高對新環(huán)境的適應能力；提高對新問題的解答能力；提高對“____”重要思想的實踐能力，為林業(yè)發(fā)展提供堅強的組織領導保證。
(一)加強理論學習，提高領導水平
1、建立和完善學習制度。認真落實“三會一課”制度，進一步學習“____”及科學發(fā)展觀等重要思想，深刻領會和把握精神實質(zhì)，提高班子的政治敏銳性和政治鑒別能力，始終與黨中央保持思想、政治上的高度一致；堅持每兩個月圍繞一個主題集中學習一次，班子成員必須提前確定學習主題和學習內(nèi)容，安排討論題目，構(gòu)思發(fā)言提綱；嚴格學習管理，搞好學習制度。
2、堅持集中學習與自學相結(jié)合。自覺參加集中學習和堅持自學，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，更好地發(fā)揮表率作用。個人自學時間每月不少于30小時。班子成員每年至少撰寫學習心得論文或工作研究文章，并應用于工作實踐。
(二)加強組織建設，堅持民主集中制
1、實行分工負責制。在堅持民主集中制的基礎上，完善集體領導和分工負責制；增強班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性，進一步正確處理民主和集中的辨證統(tǒng)一關系；既要維護班子的權威，又要充分發(fā)揮每個班子成員的積極性、創(chuàng)造性；既要堅持集中統(tǒng)一，又要賦予相應職權。
2、嚴格民主生活會制度。自覺參加組織生活，帶頭檢查自身思想工作作風上存在的問題，勇于開展批評和自我批評，在堅持原則的基礎上進行積極的健康的思想斗爭，增強班子成員的黨性原則和團結(jié)自律的自覺性，做到相互尊重、相互理解、相互支持、相互補充。10月18日，局黨委按照《關于召開2011年度縣級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（鐵市組發(fā)〔2011〕43號）精神，召開了黨員領導干部民主生活會。黨委書記、局長孫彪同志代表領導班子回顧了自去年以來的工作，肯定了局黨委圍繞中心，服務大局的工作思路和取得的巨大成績。一年來，局黨委團結(jié)和帶領全局干部職工實踐了市委市政府和省林業(yè)廳的工作指導思想和戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮了主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，取得了突出成績，領導班子是堅強有力的、團結(jié)的、務實創(chuàng)新的班子。同時也提出對照__大精神，結(jié)合思想工作實際上，還不同程度的存在一些作風上的問題，在肯定成績的同時開展批評與自我批評，對照__大精神，聯(lián)系思想和工作實際，認真檢查自身存在的不足并深刻剖析思想根源，提出了整改措施。
3、完善民主科學決策程序。堅持集體討論研究的原則；堅持走群眾路線，尊重群眾意愿，做出重大決策前必須深入群眾，進行科學論證；廣開言路，鼓勵干部職工進言獻策，幫助領導科學決策。
(三)加強廉政建設，堅持從嚴治黨
1、認真落實黨風廉政建設責任制。按照“明確目標、加強監(jiān)督、考核兌現(xiàn)、嚴格追究”的方法，重點強化執(zhí)法責任追究，加大對 “第一責任人”落實責任制的監(jiān)督檢查力度。積極探索和形成一套執(zhí)法防腐長效管理新機制，使執(zhí)法者不能腐敗，不敢腐敗、不愿腐敗。
2、大力推行黨務、政務公開。進一步提高黨風黨紀、勤政廉政、決策管理的透明度，搞好經(jīng)常性的事前、事中、事后監(jiān)督。對干部選拔、調(diào)動、獎懲等重大問題都堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關作風步入制度化良性軌道。按照市政府政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、職責權限等向社會公開，確保群眾的知情權，有利于民主監(jiān)督、民主管理，方便群眾。同時，局黨委按照市委的要求，狠抓制度建設，不斷建立健全長效機制。在加強隊伍建設方面，堅持打造為人誠實、作風扎實、工作落實的“三實”干部；在加強機關制度建設方面，制定完善了《市林業(yè)局信訪工作規(guī)定》；在機關內(nèi)部管理方面制定完善了《市林業(yè)局財務管理制度》、《市林業(yè)局招待費管理辦法》、《市林業(yè)局工作人員行為規(guī)則》、《市林業(yè)局車輛管理辦法》等多項制度。
3、努力完善民主監(jiān)督體系。按照從嚴治黨的方針，圍繞貫徹落實《黨政干部選拔任用工作暫行條例》，堅持以正面教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主，把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考核考察、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，基本形成一個全方位、全過程、寬領域、多形式的干部監(jiān)督體系，幫助干部提高素質(zhì)、拒腐防變、健康成長，防止用人上的不正之風。
二、打造干事創(chuàng)業(yè)的隊伍
近年來，我局大力開展行風建設，大力弘揚“以人為本、求真務實、興林創(chuàng)業(yè)、克難奮進”的林業(yè)精神，全面加強隊伍建設，效果明顯。
(一)業(yè)務上求精，隊伍素質(zhì)過硬。在建立林業(yè)局網(wǎng)站，實行了會計電算化記帳，建立了森林火災網(wǎng)絡監(jiān)控體系等方面配備精干專業(yè)人員。結(jié)合行風評議，經(jīng)考核，對全局年輕干部職工要求及時掌握新知識，熟悉新業(yè)務，運用新技術，人人熟練操作電腦，實現(xiàn)了辦公自動化。
(二)要求上求嚴，隊伍作風務實。工作有計劃，落實有保障。林業(yè)行業(yè)做到了辦事程序合法、政務公開、執(zhí)法規(guī)范，年初制訂工作要點，把各項工作目標分解到位、落實到人，確保責任跟蹤，督辦落實到位。各職能科室實行嚴格的服務承諾制，做到“五個辦”，即：當天的事情當天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，一切事情依法辦。全體干部職工造林季節(jié)不分節(jié)假日、森林防火不分白天黑夜、突擊性的工作不分份內(nèi)份外，培養(yǎng)一支整體意識強，大局意識重，適應新形勢下的高素質(zhì)林業(yè)隊伍。
(三)效果上求實，隊伍戰(zhàn)斗力強。林業(yè)隊伍是一支敢于吃苦、善于奉獻的隊伍。在上山下鄉(xiāng)、檢查驗收、作業(yè)設計、技術指導、護林防火等工作中，能冒嚴寒頂酷暑，沖鋒在前，火災不滅不下火線，以確保完成各項工作任務。
(四) 干部職工綜合素質(zhì)得到整體提高。
機關黨建、社會治安綜合治理、計劃生育、老干部管理等工作扎實開展，取得了明顯成效。目前，局機關內(nèi)社會治安穩(wěn)定，干部職工家屬安居樂業(yè)，同時我局定期加強衛(wèi)生監(jiān)督管理，杜絕辦公環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象，干部職工服裝整潔，儀表端莊。同時，以加強職業(yè)道德建設為重點，積極貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導愛崗敬業(yè)的精神，提高職工的道德素質(zhì)，始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，真心實意地改進工作作風，全面推進 “五個一”服務（一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請座、一杯茶水貼心、一句好話送行），不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度，塑造“熱情服務，高效廉潔”的良好形象。
為活躍林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的思想，調(diào)動工作積極性，我局結(jié)合工作需要，適時的參加工委組織的乒乓球比賽、拔河比賽等各項文體活動，以豐富職工的精神文化生活。同時也積極參與省林業(yè)廳組織開展的各類文化活動，充分體現(xiàn)了重在參與的良好精神風貌，塑造了林業(yè)行業(yè)的全新形象。在落實上級讀好書、學先進、反腐敗等一系列活動中，主要領導帶頭力行，機關職工積極參加，增強職工的整體意識和團結(jié)意識，有效地提高了職工的文明素養(yǎng)和工作效率，不斷樹立干部職工“比、學、趕、幫、超”的精神，增強林業(yè)機關的生機與活力。
三、開展優(yōu)質(zhì)良好的服務
林業(yè)部門是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是我局開展創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是提升林業(yè)部門社會地位，促進林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。我市林業(yè)建設任務重、部門服務強度大，林業(yè)工作條件艱苦，為保證林業(yè)快速發(fā)展，我局十分重視加強自身建設。
(一)全面明晰林業(yè)產(chǎn)權，拓寬創(chuàng)業(yè)空間。根據(jù)上級精神，全市以明晰產(chǎn)權為核心加快推進林業(yè)產(chǎn)權制度改革，換發(fā)頒發(fā)全國統(tǒng)一的林權證，真正還權于民，做到“山有其主，主有其權，權有其責，責有其利”。通過分山到戶、分利到戶，使林農(nóng)擁有經(jīng)營山林的自主權。全市林業(yè)系統(tǒng)抽調(diào)干部和專業(yè)技術人員，組成指導組和若干個業(yè)務組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場對林改工作進行督促指導，把握政策，幫助各村、組解決工作中遇到的實際問題。
(二)切實減輕林農(nóng)負擔，激活創(chuàng)業(yè)動力。放活機制，推進林地使用權合理流轉(zhuǎn)，調(diào)動了多種所有制造林的積極性；放寬管理，管死公益林，放活商品林，調(diào)動了多元化投入造林的積極性；放低規(guī)費，對新造商品林按規(guī)模比例減收林業(yè)規(guī)費，調(diào)動了經(jīng)營者造林積極性，民營林業(yè)發(fā)展迅猛。
(三) 全力支持西豐工作取得新突破。
市林業(yè)局成立“支持西豐發(fā)展領導小組”，組長由局長孫彪擔任，副組長由副局長韓平擔任，相關部門組成成員單位，定期召開成員單位會議，研究部署支持西豐發(fā)展工作。
年初，市林業(yè)局組織得力技術人員和管理干部深入西豐就林業(yè)工作認真調(diào)查研究，指導西豐制定了切實可行的《西豐縣生態(tài)建設規(guī)劃》和《西豐縣林業(yè)經(jīng)濟倍增發(fā)展規(guī)劃》，并積極工作。市林業(yè)局在西豐縣開展科技特派春風行動，發(fā)放榛子開發(fā)技術資料1萬份，深受群眾歡迎。市林科院在西豐縣成平、房木等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展榛子豐產(chǎn)栽培示范。在西豐縣開展全省工業(yè)原料林區(qū)劃試點工作為西豐招商引資創(chuàng)造條件和拓展空間。
2011年經(jīng)積極爭取，目前為止共為西豐協(xié)調(diào)涉林資金323.2萬元。其中：市財政撥付榛子開發(fā)獎勵資金18.2萬元；省財政專項資金305萬元，包括林地經(jīng)濟補助204萬元，病蟲害防治補助15萬元，天然林和地方公益林補助80萬元， 容器補助6萬元。
（四）抗洪救災時期展現(xiàn)新風貌。
按照市委組織部《關于在抗洪搶險中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的緊急通知》精神，在災難面前我局干部職工充分發(fā)揮先鋒模范作用，真正做到哪里的災情最嚴重，哪里群眾最需要就出現(xiàn)在哪里，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨員的先進性。在市委市政府組織的為災地捐款活動中，黨員干部積極帶頭響應號召，全局102人共籌集捐款14700元。
我局重點幫扶對象是西豐更刻鄉(xiāng)五塘村。五塘村受洪災影響，村耕地沖毀110畝，村路、涵路沖毀八處，造成直接經(jīng)濟損失238萬元。我局針對西豐受災地區(qū)，積極組織當?shù)厣址阑痍犖閰⒓臃姥纯购閾岆U，落實責任，保證防汛抗洪除障林木采伐限額及時到位，協(xié)調(diào)防汛抗洪所需木材等物資準備工作，為該村協(xié)調(diào)資金5萬元，用于修理等基礎設施建設，做好基礎物質(zhì)保證，減少水災損失，以確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
在機關工委開展的參與社區(qū)衛(wèi)生清掃活動中，我局組織50多名黨員干部帶頭參加了柴河街平安社區(qū)的淤泥清理工作，和社區(qū)干部和群眾一道，經(jīng)過兩天的奮戰(zhàn)，共清除淤泥14個四輪貨車，一條條曾被厚厚淤泥覆蓋的街道恢復了本來面目，保證了道路的整潔，行人車輛的暢通。
（五）幫扶共建長抓不懈
1、鐵嶺縣白旗寨是市林業(yè)局長期對口幫扶對象，幾年來，我局通過“幫鄉(xiāng)扶村包農(nóng)戶”，全局30名科級以上黨員干部各包一個農(nóng)戶，一包三年，為貧困戶提供必要的生產(chǎn)、生活資料，幫助他們克服困難、增強信心，參與結(jié)對扶貧的干部，通常利用工作之便和節(jié)假日，不定期地深入到貧困戶家中，與他們“攀窮親”。黨員干部通過走訪慰問貧困戶，積極幫助貧困戶排憂解難、研究落實致富項目，積極帶動貧困戶脫離貧困奔小康。
今年8月份發(fā)生洪災后，局黨委高度重視，安排人員到當?shù)夭榭词転那闆r，針對水災造成嚴重損失采取積極應對措施：一是市、縣林業(yè)局增派有關人員組成工作組，對災區(qū)進行災后恢復生產(chǎn)重建工作進行指導，積極配合當?shù)卣愫脼膮^(qū)重建；二是及時組織搶修被毀林區(qū)公路，恢復或補植被毀的新造的受災林木；三是組織搶修受災的林木加工企業(yè)，促使其及時恢復生產(chǎn)；四是及時從政策上給予傾斜，在資金上給予支持，將災后重建補助資金、物資落實到位，使林農(nóng)盡快恢復生產(chǎn)建設。
2、在與基層黨組織共建龍山鄉(xiāng)遼海村活動開展以來，黨委書記、局長孫彪同志及副書記蔡立山同志多次帶領相關科室負責人到銀州區(qū)遼海村調(diào)研，掌握實際情況，制定可行的結(jié)對共建方案。同時，積極組織市局黨員干部與遼海村黨員一道開展解放思想、爭先創(chuàng)優(yōu)政治學習等活動，幫助銀州區(qū)遼海村“兩委”班子成員不斷解放思想,不斷理清工作思路，增強了黨組織服務村民的意識，凝聚了人心，發(fā)揮了較好的帶頭、和諧穩(wěn)定的功能。
在幫助該村選擇合適經(jīng)濟社會發(fā)展路子，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)扶持好的發(fā)展項目和產(chǎn)業(yè)項目，開拓增收創(chuàng)收渠道。目前，遼海村有林地面積1100畝，其中:果園面積約占300多畝，栽植的果樹有南果梨、蘋果梨、蘋果、山楂、棗、櫻桃，總計6820棵。通過發(fā)揮林業(yè)行業(yè)優(yōu)勢，推動銀州區(qū)遼海村生態(tài)環(huán)境建設，針對遼海村的森林資源實地踏查，掌握林木生長、分布情況，積極提供病蟲害測報防治工作，防火戒嚴期安排專人協(xié)助嚴抓火源管理，發(fā)放榛子栽培技術等宣傳資料，指派專業(yè)技術人員對該村果農(nóng)講解果樹栽培技術等，從林業(yè)行業(yè)角度提供最大限度的支持，有力促進該村經(jīng)濟的發(fā)展。
7月20日連降暴雨后，局黨委高度重視受災情況，派出工作組到遼海村了解受災情況，親臨現(xiàn)場查看災情。暴雨造成了村里自來水、公路和橋梁及河道嚴重受損，影響村民生產(chǎn)生活，市林業(yè)局在協(xié)調(diào)銀州區(qū)交通局給予支持的同時，計劃在搶修村路和自來水恢復上，給予2萬元資金扶持，以解燃眉之急，確保群眾正常生活秩序。
四、爭創(chuàng)一流的業(yè)績
（一）二o一o年我局引薦調(diào)兵山金都名苑三期房地產(chǎn)開發(fā)項目，引資額達11000萬元，圓滿完成招商引資工作任務。
（二）主要工作完成情況
截止目前，共完成造林43萬畝，為年計劃的111.7%；全民義務植樹1441萬株，盡責率達85%以上；集體林權制度改革繼續(xù)深化；榛林總面積達到104萬畝；未發(fā)生森林火災。
1、造林綠化取得新突破。
為加速推進植樹造林進度，提高綠化水平，保質(zhì)保量的完成“十一五”規(guī)劃任務，全市因地制宜的規(guī)劃并實施了九項重點工程。
一是退耕還林工程。全市在東部、西北部生態(tài)條件較差的地區(qū)規(guī)劃實施了退耕還林工程，共完成退耕還林造林52.9萬畝，其中荒山造林41.7萬畝，封山育林11.2萬畝。
二是三北防護林工程。全市以營造水土保持林、防風固沙林、涵養(yǎng)水源林為主要目的開展了三北防護林工程，形成了多樹種、多層次、多結(jié)構(gòu)、多效益的生態(tài)安全體系。共完成三北防護林造林53.4萬畝，其中人工造林40.6萬畝，封山育林11.8萬畝。
三是封山禁牧工程。結(jié)合國家三北防護林工程、退耕還林蕘，全市在立地條件惡劣、人工造林難度大的地區(qū)進行了大規(guī)模的封山禁牧工程，共完成封山育林509.3萬畝，有效的提高了森林生態(tài)功能。
四是農(nóng)田林網(wǎng)建設工程。全市規(guī)劃并建設了500m×500m標準的農(nóng)田林網(wǎng)4500條，綠化面積4萬畝。為建設商產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)商品糧基地提供了綠色屏障。
五是村屯綠化工程。結(jié)合建設新農(nóng)村，全市高標準規(guī)劃并建設了1492個村屯，合理發(fā)展了護村林、行道樹，并重點建設了綠化庭院和景點廣場，結(jié)合農(nóng)田林網(wǎng)建設實現(xiàn)了村屯的人口、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
六是速生豐產(chǎn)用材林建設工程。在不占用基本農(nóng)田的前提下，全市在中南部地區(qū)規(guī)劃建設工業(yè)原料林生產(chǎn)基地，完成速生豐產(chǎn)用材林建設38.7萬畝，有力的推進了林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
七是西部沙漠化治理工程。以防止科爾沁沙地面緣被侵為目的，建設防風固少林10.42萬畝，有效遏制風沙對農(nóng)牧業(yè)的危害侵蝕。
八是營養(yǎng)杯苗造林工程。利用營養(yǎng)杯榛苗在東部山區(qū)開展大規(guī)模榛子園建設，完成營養(yǎng)杯育苗3600萬杯，高標準栽植人工榛林27.1萬畝。
九是新城區(qū)綠化工程。為改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境，在凡河新城區(qū)開展了以綠化美化為主的生態(tài)建設工程，重點開展了十項綠化工程，植樹57075株，綠化面積0.45萬畝。
2、集體林權制度改革穩(wěn)步推進。
全市開展了重點山區(qū)主體改革檢查驗收工作，共檢查山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）36個、行政村184個，檢查面積265.6萬畝，占全市山區(qū)參改面積的52.4%，有力地推動了主體改革規(guī)范收尾。建立林業(yè)綜合服務中心3個，辦公面積合計527平方米；建立林業(yè)專業(yè)協(xié)會29個、專業(yè)合作社84個；編制村、鄉(xiāng)級森林經(jīng)營方案43個。
3、榛子產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景廣闊。
10月29日，我市成功舉辦首屆中國（鐵嶺）榛子節(jié)?！爸袊蛔又肌?、“中國林業(yè)科學研究院榛子研究中心”、“中國（鐵嶺）榛子市場”三個金字招牌同時落戶鐵嶺，確立了鐵嶺榛子產(chǎn)業(yè)的地位。榛子節(jié)期間海內(nèi)外客商云集鐵嶺，榛子節(jié)邀請了中外嘉賓800余人參加，銷售榛子310萬公斤，銷售額近5億元，招商說明會簽約項目59個，投資額5.8億元，開創(chuàng)了鐵嶺榛子經(jīng)貿(mào)交流合作的新局面，將鐵嶺榛子推向了世界，也對外展示了鐵嶺的新形象。全市榛子企業(yè)規(guī)范包裝，規(guī)范經(jīng)營，開始向?qū)I(yè)化和標準化方向轉(zhuǎn)變，廣大干部和榛農(nóng)通過展洽會參觀、學習，開闊了視野，提高了本領，堅定了做大做強鐵嶺榛子產(chǎn)業(yè)的信心。目前，全市榛林面積突破百萬畝，產(chǎn)果面積達到60萬畝，產(chǎn)量達到__萬公斤，產(chǎn)值實現(xiàn)14.6億元。鐵嶺的榛子產(chǎn)業(yè)已經(jīng)走出一條“小榛子、大產(chǎn)業(yè)、大市場”的科學發(fā)展道路，具體體現(xiàn)在這六個方面，一是基地規(guī)模不斷壯大，榛子產(chǎn)量連創(chuàng)新高?！笆晃濉币郧?，全市野生榛子不到30余萬畝，年產(chǎn)量300萬公斤，管理粗放，產(chǎn)量不高，質(zhì)量一般。經(jīng)過幾年努力，榛林面積發(fā)展到104萬畝，其中園化面積40萬畝，比__年增長135%，在全國地級市中面積最大；產(chǎn)量逐年提升，平均畝產(chǎn)達到25公斤，是全國平均畝產(chǎn)的5倍，榛果總產(chǎn)量占到全國產(chǎn)量的70%，居國內(nèi)首位。二是精深加工開始啟步，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展日見成效。以榛子油、榛子粉等高檔深加工產(chǎn)品上市為標志，鐵嶺榛子深加工在全國率先起步。榛子專賣店遍及全市城區(qū)，并成功打進沈陽、大連、北京等大中城市超市，形成了固定的銷售網(wǎng)絡。全市榛子加工企業(yè)已發(fā)展到200余家，營銷企業(yè)達到269家，二、三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值9億元。目前又與北京匯源飲品公司、天津怡濃巧克力生產(chǎn)廠、承德露露集團以及美國榛子產(chǎn)業(yè)協(xié)會和聯(lián)合食品配料有限公司等知名公司達成了合作意向。今年，“中國（鐵嶺）榛子市場”被批準建設，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路越走越寬。三是科技攻關成果豐碩，研究水平國內(nèi)領先。經(jīng)多年實驗研究，榛子的品種選優(yōu)改良、嫁接、播種和栽植造林、除雜、疏伐、打藥、施肥、澆水等技術難關相繼被攻克。其中，《榛卷葉象甲生物學特性及防治技術研究》、《野生榛林墾復技術研究》獲市政府科技進步一、二等獎，特別是《榛黃達癭蚊生物學特性及其防治技術研究》填補該類學科研究空白，學術水平國際領先。低溫冷榨和二氧化碳超臨界萃取技術工藝獨特， 2011年獲國家專利，利用該技術提取的榛子油、榛子蛋白粉和高級膳食油等精深加工產(chǎn)品替代進口，填補國內(nèi)空白。今年十月國家林業(yè)局批準中國林科院與鐵嶺合作成立中國林科院榛子研究中心，標志著鐵嶺榛子科研將向更高領域繼續(xù)邁進。四是名優(yōu)品牌不斷涌現(xiàn)，鐵嶺榛子越叫越響。__年以來，榛子品牌創(chuàng)建不斷突破，鐵嶺被國家質(zhì)檢總局評定為“平榛原產(chǎn)地”，鐵嶺縣被國家林業(yè)局評為“中國榛子之鄉(xiāng)”；鐵嶺榛子被中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國果品流通協(xié)會等四家單位評為奧運推薦果品干果類一等獎，“鐵珍”牌榛子被授予“中華名果”稱號，獲得綠色食品標識；鐵嶺平頂御榛被北京國際林業(yè)博覽會評為金獎；“平香王”牌榛子榮獲第三屆國際農(nóng)產(chǎn)品博覽會優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品獎。通過榛子節(jié)的召開，將進一步擴大我市榛子在國內(nèi)外的知名度和影響力，為占領全國、打進國際市場奠定堅實基礎。五是行業(yè)管理日漸完善，市場信譽顯著增強。__年我市成立了全國首家市級榛子產(chǎn)業(yè)協(xié)會，到現(xiàn)在，全市已組建各級榛子產(chǎn)業(yè)協(xié)會21個、榛子生產(chǎn)專業(yè)合作社18個，吸納3000余戶榛農(nóng)入會、入社。2011年市政府批準成立副縣級榛子產(chǎn)業(yè)開發(fā)辦公室，負責全市榛子開發(fā)日常工作?！镀介簧a(chǎn)技術規(guī)程》、《平榛播種育苗技術規(guī)程》、《野生榛林墾復技術規(guī)程》經(jīng)遼寧省審定批準實施，《平歐雜交榛生產(chǎn)技術規(guī)程》、《市、縣級平榛標準園建設規(guī)范》經(jīng)鐵嶺市審定批準實施，成為規(guī)范省、市平榛生產(chǎn)與管理的全國唯一地方標準。我市榛子產(chǎn)品市場監(jiān)管體系日益健全規(guī)范，榛子生產(chǎn)、加工、銷售組織化程度越來越高，鐵嶺榛子市場信譽越來越強。六是開發(fā)典型不斷涌現(xiàn)，發(fā)展氛圍越來越濃。鐵嶺縣李千戶鄉(xiāng)榛林面積超過10萬畝；威遠鎮(zhèn)塔子溝村、平頂堡鎮(zhèn)小紅石村、昌圖鎮(zhèn)東張家村成為遠近聞名的榛子專業(yè)村，榛子平均畝產(chǎn)都達到或超過百斤；西豐縣的王成福、鐵嶺縣的龔占臣等科技示范戶榛子畝產(chǎn)超過200斤；市內(nèi)一些專業(yè)大戶跨村、跨鄉(xiāng)、跨縣甚至跨省開發(fā)榛子。榛子致富典型發(fā)揮了重要的示范帶動作用。
4、森林資源管護工作成效顯著。一是森林防火良好形勢得到有效鞏固。全市上下全面貫徹落實森林防火責任制，擴大防火宣傳面，強化火源管控，嚴查重懲野外非法用火，不斷加強防撲火基礎設施建設，建立了軍、地森林防火聯(lián)防制度，防撲火能力進一步提高，未發(fā)生森林火災。二是林業(yè)嚴打工作取得明顯效果。開展了“打擊破壞野生鳥類資源違法犯罪統(tǒng)一行動”、“打擊破壞森林和野生動物資源違法犯罪專項行動”、“春季行動”，共查處各類涉林案件179起，收繳罰沒款72.7萬元。三是林業(yè)有害生物防治工作取得新進展。全市林業(yè)有害生物防治面積33.5萬畝，其中：生物防治面積10.1萬畝，生物防治率達30.2%；無公害防治面積22.5萬畝，無公害防治率達到67.2%。四是自然保護區(qū)建設進一步規(guī)范?！惰F嶺凡河自然保護區(qū)管理辦法》經(jīng)第二十一次市政府常務會議研究通過，近日將以市長令形式頒布實施。
在今后的工作中，我們將進一步深化文明機關的建設工作，加大工作力度，將其作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈，著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、能戰(zhàn)斗的林業(yè)干部隊伍，不斷推動林業(yè)事業(yè)再上新臺階。
【第4篇 ｘｘ市深化創(chuàng)建文明機關經(jīng)驗總結(jié)存在問題與思路
近幾年來，___市堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，結(jié)合市直機關實際，深入開展文明機關創(chuàng)建活動。深化創(chuàng)建思想更加重視，創(chuàng)建理念日漸升華，創(chuàng)建內(nèi)容進一步深化，工作力度不斷加大，氛圍日趨濃厚，態(tài)勢更加良好，通過深化創(chuàng)建，機關人員的整體素質(zhì)有了新的提高，走在前列的表率意識有了新的增強，行政服務的能力水平有了新的長進，取得業(yè)務工作和文明創(chuàng)建活動的雙進步、雙豐收。主要具有以下五個方面的做法和特點：
(一)增強深化創(chuàng)建意識，工作措施落實比較到位
各文明機關高度重視深化創(chuàng)建工作，把它作為一個提高隊伍整體素質(zhì)，推進機關全面建設，實現(xiàn)機關科學發(fā)展進步的有力載體來抓，整個機關從領導班子到一般干部職工，深刻認識到創(chuàng)建活動的重要現(xiàn)實意義，主動要求創(chuàng)建、深入開展創(chuàng)建的熱情普遍高漲，創(chuàng)建的主動性、積極性明顯提高。主要做到了“五個更加到位”：一是部署計劃更加到位。所有的文明機關都結(jié)合本單位實際，制訂了深化文明機關創(chuàng)建活動的實施意見，對創(chuàng)建活動作出了全面具體的組織部署。二是組織機構(gòu)更加到位。絕大多數(shù)文明機關都健全完善或及時調(diào)整充實了深化文明機關創(chuàng)建活動的領導班子和工作機構(gòu)，形成了一把手親自抓、負總責，分管領導負責具體抓，政工、人教、辦公室抓落實，各處室齊抓共管的運行機制。三是宣傳發(fā)動更加到位。大多數(shù)文明機關都及時進行思想動員、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一干部職工的思想認識。如市委辦專門召開室務會議、全體機關干部動員會，對深化創(chuàng)建活動進行了多次廣泛深入的思想動員，將廣大機關干部的思想認識進一步引導和統(tǒng)一到深化文明機關創(chuàng)建活動上來。四是講評督查更加到位。許多文明機關十分注重督查講評工作，做到經(jīng)常檢查、經(jīng)常督促、經(jīng)常講評，抓好創(chuàng)建各項具體工作的落實。如市人事局等單位主要領導親自過問創(chuàng)建工作，經(jīng)常督查創(chuàng)建工作，并及時進行講評，以查漏補缺，鞏固提高。如市人大機關每年至少2次組織創(chuàng)建領導小組負責人及各委、室有關人員到各處室進行專項督檢，并將檢查情況在全機關通報。五是經(jīng)費投入更加到位。各文明機關十分重視對深化創(chuàng)建活動的財力、物力投入，改善硬件環(huán)境建設。如市委辦對舊辦公用具作了內(nèi)部調(diào)劑，并更新了部分辦公設備，有效地改善了辦公環(huán)境。如市人事局也也逐步改善辦公條件，將破舊的辦公設備捐助給基層單位。
(二)始終注重創(chuàng)新，創(chuàng)建的理念和內(nèi)容逐步深化
創(chuàng)新是新形勢下深化文明機關創(chuàng)建活動的內(nèi)在要求。絕大多數(shù)文明機關在新一輪深化創(chuàng)建活動中，與時俱進，著力創(chuàng)新。一是深化創(chuàng)建的理念比較有新意。許多文明機關不斷探索深化創(chuàng)建活動的新思路、新理念、新舉措，使文明機關長創(chuàng)不懈，常創(chuàng)常新。如市糧食局在“開展現(xiàn)代化教育，爭做現(xiàn)代化糧食人”創(chuàng)建主題的基礎上，又提出了“以人為本，提高素質(zhì)，促進___糧食人的全面發(fā)展”的創(chuàng)建理念。如市委組織部提出了“三高、三優(yōu)、三滿意”的深化創(chuàng)建理念，即整體素質(zhì)高、工作標準高、辦事效率高，優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境，基層滿意、群眾滿意、市委滿意。二是深化創(chuàng)建的內(nèi)容有所拓展。如市工商局在深化“效能革命”、電子政務建設等內(nèi)容的基礎上，還較早地深化建設和諧機關的創(chuàng)建內(nèi)容，通過激發(fā)活力、凝聚人心、構(gòu)筑寬松和諧的人際關系，來有效地推動工作的開展。如市司法局結(jié)合司法行政工作實際，深入開展了以“學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、誠信型”為內(nèi)容的“五型”機關創(chuàng)建活動，進一步深化了創(chuàng)建活動內(nèi)容。市環(huán)保局著力深化充實機關效能建設、文明處室評比、文明行業(yè)創(chuàng)建、學習型機關建設、行風評議等方面創(chuàng)建內(nèi)容，在思想建設、服務質(zhì)量、工作秩序、環(huán)境衛(wèi)生、隊伍素質(zhì)等方面得到了進一步加強，有力地推動了各項工作。三是活動載體具有自身特色。許多文明機關在深化創(chuàng)建的活動載體方面，形成了自己的鮮明特點。如市出入境檢驗檢疫局通過“評比文明處室”、“假如我是客戶”、“雙文明達標考核”等活動形式，使深化創(chuàng)建活動人人參與，上下聯(lián)動，不斷創(chuàng)新，整體推進。
【第5篇 文明機關創(chuàng)建活動工作總結(jié)
二、明確目標，強化教育。為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作相關文件，學習創(chuàng)建文明機關實施方案，明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”，即創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關，機關上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。
二是以開展“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。堅持每月25日的集中學習日制度，采取個人學習與集體學習相結(jié)合，委室學習與支部學習想結(jié)合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的十六大和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關上下形成了安定團結(jié)、積極向上的良好風氣。三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶?；顒?，活躍機關文化生活。今年我們組建人大機關代表隊，參加市直機關五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的.成績，活躍了機關文化生活，增強了機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創(chuàng)建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與__市__鎮(zhèn)___村的幫扶工作，成立專門機構(gòu)，確定專人負責幫扶工作。常委會領導多次深入幫扶村進行調(diào)研，機關干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。在機關上下的努力下，__村整體村莊實現(xiàn)搬遷重建，__村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到合理調(diào)整，農(nóng)村基礎設施建設明顯改善，機關幫扶工作在全市部門包村幫扶農(nóng)民增收工作交流會進行學習交流。
三、優(yōu)化環(huán)境，美化機關。工作環(huán)境也是機關文明程度的重要表現(xiàn)方面，對機關精神文明建設有關積極的促進作用。年初，我們對機關花園進行綠化，修整了大樓前草坪，栽植了綠化樹木，同時對機關大樓內(nèi)的擺置花木全部予以更換，機關綠化率明顯提高。二是對機關大樓進行修繕。投資專項資金對機關大樓衛(wèi)生間進行改造，更換內(nèi)部設施，改善大樓內(nèi)部衛(wèi)生環(huán)境。利用國慶假期，我們組織對機關大樓墻面進行粉刷，使機關辦公環(huán)境得到明顯改善。三是積極開展衛(wèi)生大檢查活動。劃分機關衛(wèi)生區(qū)，確定專人負責，定期打掃，定期檢查，機關大院和辦公樓衛(wèi)生達到整潔干凈，清凈衛(wèi)生的標準。利用五一、十一，機關組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室及家屬區(qū)的衛(wèi)生進行清掃，并組織各委室進行聯(lián)評，對評選勝出委室進行物質(zhì)獎勵。 酷貓寫作網(wǎng) www.koomao.com
四、健章立制，規(guī)范管理。
近年來，常委會十分重視機關內(nèi)部的制度建設，對機關工作以制度的形式進行細化量化，出臺了___市人大常委會制度匯編，涉及常委會機關工作的方方面面，對機關近年工作的開展起到重要的規(guī)范和指導作用。特別是今年以來，在學習方面我們制定學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關2023年下半年學習安排；在黨風廉政建設方面，我們制定了關于在機關開展嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動的實施意見、關于實行單位和個人報告重大事項的暫行規(guī)定；在機關管理方面，我們對黨員活動室規(guī)章制度進行重新修訂，嚴格按照市委要求嚴禁在機關內(nèi)有任何形式的賭博活動。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規(guī)定程序進行公開，主動接受監(jiān)督。同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結(jié)和考評，確保了機關各項工作的正常開展。 總之，在常委會的正確領導下，經(jīng)過市文明辦的精心指導和機關全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續(xù)努力，認真改進，為創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關扎實工作，積極樹立人大機關的良好形象。
【第6篇 市林業(yè)局文明機關創(chuàng)建工作總結(jié)
一年來，在市直機關工委和上級主管部門的正確指導下，我局緊緊圍繞林業(yè)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的目標，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，堅持與時俱進創(chuàng)新、奮勇爭先創(chuàng)優(yōu)，在認真總結(jié)創(chuàng)建市級文明機關經(jīng)驗的基礎上，穩(wěn)步推進文明機關創(chuàng)建工作的扎實有效開展。全局形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”、“比學趕幫超”的工作格局，有效推進了全市林業(yè)建設。主要做法如下：
一、建設奮發(fā)有為的班子
領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者。局黨委十分重視自身能力建設，以創(chuàng)建團結(jié)戰(zhàn)斗好、隊伍管理好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾口碑好的領導集體為目標，使班子集體及班子成員達到“五個提高”，即：提高對新局勢的把握能力；提高對新挑戰(zhàn)的應對能力；提高對新環(huán)境的適應能力；提高對新問題的解答能力；提高對“____”重要思想的實踐能力，為林業(yè)發(fā)展提供堅強的組織領導保證。
(一)加強理論學習，提高領導水平
1、建立和完善學習制度。認真落實“三會一課”制度，進一步學習“____”及科學發(fā)展觀等重要思想，深刻領會和把握精神實質(zhì)，提高班子的政治敏銳性和政治鑒別能力，始終與黨中央保持思想、政治上的高度一致；堅持每兩個月圍繞一個主題集中學習一次，班子成員必須提前確定學習主題和學習內(nèi)容，安排討論題目，構(gòu)思發(fā)言提綱；嚴格學習管理，搞好學習制度。
2、堅持集中學習與自學相結(jié)合。自覺參加集中學習和堅持自學，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，更好地發(fā)揮表率作用。個人自學時間每月不少于30小時。班子成員每年至少撰寫學習心得論文或工作研究文章，并應用于工作實踐。
(二)加強組織建設，堅持民主集中制
1、實行分工負責制。在堅持民主集中制的基礎上，完善集體領導和分工負責制；增強班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性，進一步正確處理民主和集中的辨證統(tǒng)一關系；既要維護班子的權威，又要充分發(fā)揮每個班子成員的積極性、創(chuàng)造性；既要堅持集中統(tǒng)一，又要賦予相應職權。
2、嚴格民主生活會制度。自覺參加組織生活，帶頭檢查自身思想工作作風上存在的問題，勇于開展批評和自我批評，在堅持原則的基礎上進行積極的健康的思想斗爭，增強班子成員的黨性原則和團結(jié)自律的自覺性，做到相互尊重、相互理解、相互支持、相互補充。10月18日，局黨委按照《關于召開2023年度縣級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（鐵市組發(fā)〔2023〕43號）精神，召開了黨員領導干部民主生活會。黨委書記、局長孫彪同志代表領導班子回顧了自去年以來的工作，肯定了局黨委圍繞中心，服務大局的工作思路和取得的巨大成績。一年來，局黨委團結(jié)和帶領全局干部職工實踐了市委市政府和省林業(yè)廳的工作指導思想和戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮了主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，取得了突出成績，領導班子是堅強有力的、團結(jié)的、務實創(chuàng)新的班子。同時也提出對照__大精神，結(jié)合思想工作實際上，還不同程度的存在一些作風上的問題，在肯定成績的同時開展批評與自我批評，對照__大精神，聯(lián)系思想和工作實際，認真檢查自身存在的不足并深刻剖析思想根源，提出了整改措施。
3、完善民主科學決策程序。堅持集體討論研究的原則；堅持走群眾路線，尊重群眾意愿，做出重大決策前必須深入群眾，進行科學論證；廣開言路，鼓勵干部職工進言獻策，幫助領導科學決策。
(三)加強廉政建設，堅持從嚴治黨
1、認真落實黨風廉政建設責任制。按照“明確目標、加強監(jiān)督、考核兌現(xiàn)、嚴格追究”的方法，重點強化執(zhí)法責任追究，加大對 “第一責任人”落實責任制的監(jiān)督檢查力度。積極探索和形成一套執(zhí)法防腐長效管理新機制，使執(zhí)法者不能腐敗，不敢腐敗、不愿腐敗。
2、大力推行黨務、政務公開。進一步提高黨風黨紀、勤政廉政、決策管理的透明度，搞好經(jīng)常性的事前、事中、事后監(jiān)督。對干部選拔、調(diào)動、獎懲等重大問題都堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關作風步入制度化良性軌道。按照市政府政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、職責權限等向社會公開，確保群眾的知情權，有利于民主監(jiān)督、民主管理，方便群眾。同時，局黨委按照市委的要求，狠抓制度建設，不斷建立健全長效機制。在加強隊伍建設方面，堅持打造為人誠實、作風扎實、工作落實的“三實”干部；在加強機關制度建設方面，制定完善了《市林業(yè)局信訪工作規(guī)定》；在機關內(nèi)部管理方面制定完善了《市林業(yè)局財務管理制度》、《市林業(yè)局招待費管理辦法》、《市林業(yè)局工作人員行為規(guī)則》、《市林業(yè)局車輛管理辦法》等多項制度。
3、努力完善民主監(jiān)督體系。按照從嚴治黨的方針，圍繞貫徹落實《黨政干部選拔任用工作暫行條例》，堅持以正面教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主，把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考核考察、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，基本形成一個全方位、全過程、寬領域、多形式的干部監(jiān)督體系，幫助干部提高素質(zhì)、拒腐防變、健康成長，防止用人上的不正之風。
二、打造干事創(chuàng)業(yè)的隊伍
近年來，我局大力開展行風建設，大力弘揚“以人為本、求真務實、興林創(chuàng)業(yè)、克難奮進”的林業(yè)精神，全面加強隊伍建設，效果明顯。
(一)業(yè)務上求精，隊伍素質(zhì)過硬。在建立林業(yè)局網(wǎng)站，實行了會計電算化記帳，建立了森林火災網(wǎng)絡監(jiān)控體系等方面配備精干專業(yè)人員。結(jié)合行風評議，經(jīng)考核，對全局年輕干部職工要求及時掌握新知識，熟悉新業(yè)務，運用新技術，人人熟練操作電腦，實現(xiàn)了辦公自動化。
(二)要求上求嚴，隊伍作風務實。工作有計劃，落實有保障。林業(yè)行業(yè)做到了辦事程序合法、政務公開、執(zhí)法規(guī)范，年初制訂工作要點，把各項工作目標分解到位、落實到人，確保責任跟蹤，督辦落實到位。各職能科室實行嚴格的服務承諾制，做到“五個辦”，即：當天的事情當天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，一切事情依法辦。全體干部職工造林季節(jié)不分節(jié)假日、森林防火不分白天黑夜、突擊性的工作不分份內(nèi)份外，培養(yǎng)一支整體意識強，大局意識重，適應新形勢下的高素質(zhì)林業(yè)隊伍。
(三)效果上求實，隊伍戰(zhàn)斗力強。林業(yè)隊伍是一支敢于吃苦、善于奉獻的隊伍。在上山下鄉(xiāng)、檢查驗收、作業(yè)設計、技術指導、護林防火等工作中，能冒嚴寒頂酷暑，沖鋒在前，火災不滅不下火線，以確保完成各項工作任務。
(四) 干部職工綜合素質(zhì)得到整體提高。
機關黨建、社會治安綜合治理、計劃生育、老干部管理等工作扎實開展，取得了明顯成效。目前，局機關內(nèi)社會治安穩(wěn)定，干部職工家屬安居樂業(yè)，同時我局定期加強衛(wèi)生監(jiān)督管理，杜絕辦公環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象，干部職工服裝整潔，儀表端莊。同時，以加強職業(yè)道德建設為重點，積極貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導愛崗敬業(yè)的精神，提高職工的道德素質(zhì)，始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，真心實意地改進工作作風，全面推進 “五個一”服務（一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請座、一杯茶水貼心、一句好話送行），不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度，塑造“熱情服務，高效廉潔”的良好形象。
為活躍林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的思想，調(diào)動工作積極性，我局結(jié)合工作需要，適時的參加工委組織的乒乓球比賽、拔河比賽等各項文體活動，以豐富職工的精神文化生活。同時也積極參與省林業(yè)廳組織開展的各類文化活動，充分體現(xiàn)了重在參與的良好精神風貌，塑造了林業(yè)行業(yè)的全新形象。在落實上級讀好書、學先進、反腐敗等一系列活動中，主要領導帶頭力行，機關職工積極參加，增強職工的整體意識和團結(jié)意識，有效地提高了職工的文明素養(yǎng)和工作效率，不斷樹立干部職工“比、學、趕、幫、超”的精神，增強林業(yè)機關的生機與活力。
三、開展優(yōu)質(zhì)良好的服務
林業(yè)部門是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是我局開展創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是提升林業(yè)部門社會地位，促進林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。我市林業(yè)建設任務重、部門服務強度大，林業(yè)工作條件艱苦，為保證林業(yè)快速發(fā)展，我局十分重視加強自身建設。
(一)全面明晰林業(yè)產(chǎn)權，拓寬創(chuàng)業(yè)空間。根據(jù)上級精神，全市以明晰產(chǎn)權為核心加快推進林業(yè)產(chǎn)權制度改革，換發(fā)頒發(fā)全國統(tǒng)一的林權證，真正還權于民，做到“山有其主，主有其權，權有其責，責有其利”。通過分山到戶、分利到戶，使林農(nóng)擁有經(jīng)營山林的自主權。全市林業(yè)系統(tǒng)抽調(diào)干部和專業(yè)技術人員，組成指導組和若干個業(yè)務組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場對林改工作進行督促指導，把握政策，幫助各村、組解決工作中遇到的實際問題。
(二)切實減輕林農(nóng)負擔，激活創(chuàng)業(yè)動力。放活機制，推進林地使用權合理流轉(zhuǎn)，調(diào)動了多種所有制造林的積極性；放寬管理，管死公益林，放活商品林，調(diào)動了多元化投入造林的積極性；放低規(guī)費，對新造商品林按規(guī)模比例減收林業(yè)規(guī)費，調(diào)動了經(jīng)營者造林積極性，民營林業(yè)發(fā)展迅猛。
(三) 全力支持西豐工作取得新突破。
市林業(yè)局成立“支持西豐發(fā)展領導小組”，組長由局長孫彪擔任，副組長由副局長韓平擔任，相關部門組成成員單位，定期召開成員單位會議，研究部署支持西豐發(fā)展工作。
年初，市林業(yè)局組織得力技術人員和管理干部深入西豐就林業(yè)工作認真調(diào)查研究，指導西豐制定了切實可行的《西豐縣生態(tài)建設規(guī)劃》和《西豐縣林業(yè)經(jīng)濟倍增發(fā)展規(guī)劃》，并積極工作。市林業(yè)局在西豐縣開展科技特派春風行動，發(fā)放榛子開發(fā)技術資料1萬份，深受群眾歡迎。市林科院在西豐縣成平、房木等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展榛子豐產(chǎn)栽培示范。在西豐縣開展全省工業(yè)原料林區(qū)劃試點工作為西豐招商引資創(chuàng)造條件和拓展空間。
2023年經(jīng)積極爭取，目前為止共為西豐協(xié)調(diào)涉林資金323.2萬元。其中：市財政撥付榛子開發(fā)獎勵資金18.2萬元；省財政專項資金305萬元，包括林地經(jīng)濟補助204萬元，病蟲害防治補助15萬元，天然林和地方公益林補助80萬元， 容器補助6萬元。
（四）抗洪救災時期展現(xiàn)新風貌。
按照市委組織部《關于在抗洪搶險中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的緊急通知》精神，在災難面前我局干部職工充分發(fā)揮先鋒模范作用，真正做到哪里的災情最嚴重，哪里群眾最需要就出現(xiàn)在哪里，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨員的先進性。在市委市政府組織的為災地捐款活動中，黨員干部積極帶頭響應號召，全局102人共籌集捐款14700元。
我局重點幫扶對象是西豐更刻鄉(xiāng)五塘村。五塘村受洪災影響，村耕地沖毀110畝，村路、涵路沖毀八處，造成直接經(jīng)濟損失238萬元。我局針對西豐受災地區(qū)，積極組織當?shù)厣址阑痍犖閰⒓臃姥纯购閾岆U，落實責任，保證防汛抗洪除障林木采伐限額及時到位，協(xié)調(diào)防汛抗洪所需木材等物資準備工作，為該村協(xié)調(diào)資金5萬元，用于修理等基礎設施建設，做好基礎物質(zhì)保證，減少水災損失，以確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
在機關工委開展的參與社區(qū)衛(wèi)生清掃活動中，我局組織50多名黨員干部帶頭參加了柴河街平安社區(qū)的淤泥清理工作，和社區(qū)干部和群眾一道，經(jīng)過兩天的奮戰(zhàn)，共清除淤泥14個四輪貨車，一條條曾被厚厚淤泥覆蓋的街道恢復了本來面目，保證了道路的整潔，行人車輛的暢通。
（五）幫扶共建長抓不懈
1、鐵嶺縣白旗寨是市林業(yè)局長期對口幫扶對象，幾年來，我局通過“幫鄉(xiāng)扶村包農(nóng)戶”，全局30名科級以上黨員干部各包一個農(nóng)戶，一包三年，為貧困戶提供必要的生產(chǎn)、生活資料，幫助他們克服困難、增強信心，參與結(jié)對扶貧的干部，通常利用工作之便和節(jié)假日，不定期地深入到貧困戶家中，與他們“攀窮親”。黨員干部通過走訪慰問貧困戶，積極幫助貧困戶排憂解難、研究落實致富項目，積極帶動貧困戶脫離貧困奔小康。
今年8月份發(fā)生洪災后，局黨委高度重視，安排人員到當?shù)夭榭词転那闆r，針對水災造成嚴重損失采取積極應對措施：一是市、縣林業(yè)局增派有關人員組成工作組，對災區(qū)進行災后恢復生產(chǎn)重建工作進行指導，積極配合當?shù)卣愫脼膮^(qū)重建；二是及時組織搶修被毀林區(qū)公路，恢復或補植被毀的新造的受災林木；三是組織搶修受災的林木加工企業(yè)，促使其及時恢復生產(chǎn)；四是及時從政策上給予傾斜，在資金上給予支持，將災后重建補助資金、物資落實到位，使林農(nóng)盡快恢復生產(chǎn)建設。
2、在與基層黨組織共建龍山鄉(xiāng)遼海村活動開展以來，黨委書記、局長孫彪同志及副書記蔡立山同志多次帶領相關科室負責人到銀州區(qū)遼海村調(diào)研，掌握實際情況，制定可行的結(jié)對共建方案。同時，積極組織市局黨員干部與遼海村黨員一道開展解放思想、爭先創(chuàng)優(yōu)政治學習等活動，幫助銀州區(qū)遼海村“兩委”班子成員不斷解放思想,不斷理清工作思路，增強了黨組織服務村民的意識，凝聚了人心，發(fā)揮了較好的帶頭、和諧穩(wěn)定的功能。
在幫助該村選擇合適經(jīng)濟社會發(fā)展路子，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)扶持好的發(fā)展項目和產(chǎn)業(yè)項目，開拓增收創(chuàng)收渠道。目前，遼海村有林地面積1100畝，其中:果園面積約占300多畝，栽植的果樹有南果梨、蘋果梨、蘋果、山楂、棗、櫻桃，總計6820棵。通過發(fā)揮林業(yè)行業(yè)優(yōu)勢，推動銀州區(qū)遼海村生態(tài)環(huán)境建設，針對遼海村的森林資源實地踏查，掌握林木生長、分布情況，積極提供病蟲害測報防治工作，防火戒嚴期安排專人協(xié)助嚴抓火源管理，發(fā)放榛子栽培技術等宣傳資料，指派專業(yè)技術人員對該村果農(nóng)講解果樹栽培技術等，從林業(yè)行業(yè)角度提供最大限度的支持，有力促進該村經(jīng)濟的發(fā)展。
7月20日連降暴雨后，局黨委高度重視受災情況，派出工作組到遼海村了解受災情況，親臨現(xiàn)場查看災情。暴雨造成了村里自來水、公路和橋梁及河道嚴重受損，影響村民生產(chǎn)生活，市林業(yè)局在協(xié)調(diào)銀州區(qū)交通局給予支持的同時，計劃在搶修村路和自來水恢復上，給予2萬元資金扶持，以解燃眉之急，確保群眾正常生活秩序。
四、爭創(chuàng)一流的業(yè)績
（一）二o一o年我局引薦調(diào)兵山金都名苑三期房地產(chǎn)開發(fā)項目，引資額達11000萬元，圓滿完成招商引資工作任務。
（二）主要工作完成情況
截止目前，共完成造林43萬畝，為年計劃的111.7%；全民義務植樹1441萬株，盡責率達85%以上；集體林權制度改革繼續(xù)深化；榛林總面積達到104萬畝；未發(fā)生森林火災。
1、造林綠化取得新突破。
為加速推進植樹造林進度，提高綠化水平，保質(zhì)保量的完成“十一五”規(guī)劃任務，全市因地制宜的規(guī)劃并實施了九項重點工程。
一是退耕還林工程。全市在東部、西北部生態(tài)條件較差的地區(qū)規(guī)劃實施了退耕還林工程，共完成退耕還林造林52.9萬畝，其中荒山造林41.7萬畝，封山育林11.2萬畝。
二是三北防護林工程。全市以營造水土保持林、防風固沙林、涵養(yǎng)水源林為主要目的開展了三北防護林工程，形成了多樹種、多層次、多結(jié)構(gòu)、多效益的生態(tài)安全體系。共完成三北防護林造林53.4萬畝，其中人工造林40.6萬畝，封山育林11.8萬畝。
三是封山禁牧工程。結(jié)合國家三北防護林工程、退耕還林蕘，全市在立地條件惡劣、人工造林難度大的地區(qū)進行了大規(guī)模的封山禁牧工程，共完成封山育林509.3萬畝，有效的提高了森林生態(tài)功能。
四是農(nóng)田林網(wǎng)建設工程。全市規(guī)劃并建設了500m×500m標準的農(nóng)田林網(wǎng)4500條，綠化面積4萬畝。為建設商產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)商品糧基地提供了綠色屏障。
五是村屯綠化工程。結(jié)合建設新農(nóng)村，全市高標準規(guī)劃并建設了1492個村屯，合理發(fā)展了護村林、行道樹，并重點建設了綠化庭院和景點廣場，結(jié)合農(nóng)田林網(wǎng)建設實現(xiàn)了村屯的人口、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
六是速生豐產(chǎn)用材林建設工程。在不占用基本農(nóng)田的前提下，全市在中南部地區(qū)規(guī)劃建設工業(yè)原料林生產(chǎn)基地，完成速生豐產(chǎn)用材林建設38.7萬畝，有力的推進了林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
七是西部沙漠化治理工程。以防止科爾沁沙地面緣被侵為目的，建設防風固少林10.42萬畝，有效遏制風沙對農(nóng)牧業(yè)的危害侵蝕。
八是營養(yǎng)杯苗造林工程。利用營養(yǎng)杯榛苗在東部山區(qū)開展大規(guī)模榛子園建設，完成營養(yǎng)杯育苗3600萬杯，高標準栽植人工榛林27.1萬畝。
九是新城區(qū)綠化工程。為改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境，在凡河新城區(qū)開展了以綠化美化為主的生態(tài)建設工程，重點開展了十項綠化工程，植樹57075株，綠化面積0.45萬畝。
2、集體林權制度改革穩(wěn)步推進。
全市開展了重點山區(qū)主體改革檢查驗收工作，共檢查山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）36個、行政村184個，檢查面積265.6萬畝，占全市山區(qū)參改面積的52.4%，有力地推動了主體改革規(guī)范收尾。建立林業(yè)綜合服務中心3個，辦公面積合計527平方米；建立林業(yè)專業(yè)協(xié)會29個、專業(yè)合作社84個；編制村、鄉(xiāng)級森林經(jīng)營方案43個。
3、榛子產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景廣闊。
10月29日，我市成功舉辦首屆中國（鐵嶺）榛子節(jié)。“中國榛子之都”、“中國林業(yè)科學研究院榛子研究中心”、“中國（鐵嶺）榛子市場”三個金字招牌同時落戶鐵嶺，確立了鐵嶺榛子產(chǎn)業(yè)的地位。榛子節(jié)期間海內(nèi)外客商云集鐵嶺，榛子節(jié)邀請了中外嘉賓800余人參加，銷售榛子310萬公斤，銷售額近5億元，招商說明會簽約項目59個，投資額5.8億元，開創(chuàng)了鐵嶺榛子經(jīng)貿(mào)交流合作的新局面，將鐵嶺榛子推向了世界，也對外展示了鐵嶺的新形象。全市榛子企業(yè)規(guī)范包裝，規(guī)范經(jīng)營，開始向?qū)I(yè)化和標準化方向轉(zhuǎn)變，廣大干部和榛農(nóng)通過展洽會參觀、學習，開闊了視野，提高了本領，堅定了做大做強鐵嶺榛子產(chǎn)業(yè)的信心。目前，全市榛林面積突破百萬畝，產(chǎn)果面積達到60萬畝，產(chǎn)量達到__萬公斤，產(chǎn)值實現(xiàn)14.6億元。鐵嶺的榛子產(chǎn)業(yè)已經(jīng)走出一條“小榛子、大產(chǎn)業(yè)、大市場”的科學發(fā)展道路，具體體現(xiàn)在這六個方面，一是基地規(guī)模不斷壯大，榛子產(chǎn)量連創(chuàng)新高?！笆晃濉币郧?，全市野生榛子不到30余萬畝，年產(chǎn)量300萬公斤，管理粗放，產(chǎn)量不高，質(zhì)量一般。經(jīng)過幾年努力，榛林面積發(fā)展到104萬畝，其中園化面積40萬畝，比__年增長135%，在全國地級市中面積最大；產(chǎn)量逐年提升，平均畝產(chǎn)達到25公斤，是全國平均畝產(chǎn)的5倍，榛果總產(chǎn)量占到全國產(chǎn)量的70%，居國內(nèi)首位。二是精深加工開始啟步，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展日見成效。以榛子油、榛子粉等高檔深加工產(chǎn)品上市為標志，鐵嶺榛子深加工在全國率先起步。榛子專賣店遍及全市城區(qū)，并成功打進沈陽、大連、北京等大中城市超市，形成了固定的銷售網(wǎng)絡。全市榛子加工企業(yè)已發(fā)展到200余家，營銷企業(yè)達到269家，二、三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值9億元。目前又與北京匯源飲品公司、天津怡濃巧克力生產(chǎn)廠、承德露露集團以及美國榛子產(chǎn)業(yè)協(xié)會和聯(lián)合食品配料有限公司等知名公司達成了合作意向。今年，“中國（鐵嶺）榛子市場”被批準建設，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路越走越寬。三是科技攻關成果豐碩，研究水平國內(nèi)領先。經(jīng)多年實驗研究，榛子的品種選優(yōu)改良、嫁接、播種和栽植造林、除雜、疏伐、打藥、施肥、澆水等技術難關相繼被攻克。其中，《榛卷葉象甲生物學特性及防治技術研究》、《野生榛林墾復技術研究》獲市政府科技進步一、二等獎，特別是《榛黃達癭蚊生物學特性及其防治技術研究》填補該類學科研究空白，學術水平國際領先。低溫冷榨和二氧化碳超臨界萃取技術工藝獨特， 2023年獲國家專利，利用該技術提取的榛子油、榛子蛋白粉和高級膳食油等精深加工產(chǎn)品替代進口，填補國內(nèi)空白。今年十月國家林業(yè)局批準中國林科院與鐵嶺合作成立中國林科院榛子研究中心，標志著鐵嶺榛子科研將向更高領域繼續(xù)邁進。四是名優(yōu)品牌不斷涌現(xiàn)，鐵嶺榛子越叫越響。__年以來，榛子品牌創(chuàng)建不斷突破，鐵嶺被國家質(zhì)檢總局評定為“平榛原產(chǎn)地”，鐵嶺縣被國家林業(yè)局評為“中國榛子之鄉(xiāng)”；鐵嶺榛子被中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國果品流通協(xié)會等四家單位評為奧運推薦果品干果類一等獎，“鐵珍”牌榛子被授予“中華名果”稱號，獲得綠色食品標識；鐵嶺平頂御榛被北京國際林業(yè)博覽會評為金獎；“平香王”牌榛子榮獲第三屆國際農(nóng)產(chǎn)品博覽會優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品獎。通過榛子節(jié)的召開，將進一步擴大我市榛子在國內(nèi)外的知名度和影響力，為占領全國、打進國際市場奠定堅實基礎。五是行業(yè)管理日漸完善，市場信譽顯著增強。__年我市成立了全國首家市級榛子產(chǎn)業(yè)協(xié)會，到現(xiàn)在，全市已組建各級榛子產(chǎn)業(yè)協(xié)會21個、榛子生產(chǎn)專業(yè)合作社18個，吸納3000余戶榛農(nóng)入會、入社。2023年市政府批準成立副縣級榛子產(chǎn)業(yè)開發(fā)辦公室，負責全市榛子開發(fā)日常工作。《平榛生產(chǎn)技術規(guī)程》、《平榛播種育苗技術規(guī)程》、《野生榛林墾復技術規(guī)程》經(jīng)遼寧省審定批準實施，《平歐雜交榛生產(chǎn)技術規(guī)程》、《市、縣級平榛標準園建設規(guī)范》經(jīng)鐵嶺市審定批準實施，成為規(guī)范省、市平榛生產(chǎn)與管理的全國唯一地方標準。我市榛子產(chǎn)品市場監(jiān)管體系日益健全規(guī)范，榛子生產(chǎn)、加工、銷售組織化程度越來越高，鐵嶺榛子市場信譽越來越強。六是開發(fā)典型不斷涌現(xiàn)，發(fā)展氛圍越來越濃。鐵嶺縣李千戶鄉(xiāng)榛林面積超過10萬畝；威遠鎮(zhèn)塔子溝村、平頂堡鎮(zhèn)小紅石村、昌圖鎮(zhèn)東張家村成為遠近聞名的榛子專業(yè)村，榛子平均畝產(chǎn)都達到或超過百斤；西豐縣的王成福、鐵嶺縣的龔占臣等科技示范戶榛子畝產(chǎn)超過200斤；市內(nèi)一些專業(yè)大戶跨村、跨鄉(xiāng)、跨縣甚至跨省開發(fā)榛子。榛子致富典型發(fā)揮了重要的示范帶動作用。
4、森林資源管護工作成效顯著。一是森林防火良好形勢得到有效鞏固。全市上下全面貫徹落實森林防火責任制，擴大防火宣傳面，強化火源管控，嚴查重懲野外非法用火，不斷加強防撲火基礎設施建設，建立了軍、地森林防火聯(lián)防制度，防撲火能力進一步提高，未發(fā)生森林火災。二是林業(yè)嚴打工作取得明顯效果。開展了“打擊破壞野生鳥類資源違法犯罪統(tǒng)一行動”、“打擊破壞森林和野生動物資源違法犯罪專項行動”、“春季行動”，共查處各類涉林案件179起，收繳罰沒款72.7萬元。三是林業(yè)有害生物防治工作取得新進展。全市林業(yè)有害生物防治面積33.5萬畝，其中：生物防治面積10.1萬畝，生物防治率達30.2%；無公害防治面積22.5萬畝，無公害防治率達到67.2%。四是自然保護區(qū)建設進一步規(guī)范?！惰F嶺凡河自然保護區(qū)管理辦法》經(jīng)第二十一次市政府常務會議研究通過，近日將以市長令形式頒布實施。
在今后的工作中，我們將進一步深化文明機關的建設工作，加大工作力度，將其作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈，著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、能戰(zhàn)斗的林業(yè)干部隊伍，不斷推動林業(yè)事業(yè)再上新臺階。
