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百日整治總結(jié)(六篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-12 11:27:06 查看人數(shù):25

百日整治總結(jié)

【第1篇 街道辦事處百日整治活動(dòng)工作總結(jié)范文

按照縣委、縣政府“百日整治”活動(dòng)的總體部署和安排,街道辦事處動(dòng)員廣大干部群眾積極參與,辛勤奮戰(zhàn)一百天,取得了明顯成效,現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)責(zé)任

一是辦事處成立了以黨工委書記為組長(zhǎng),辦事處主任為副組長(zhǎng)的整治領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)施統(tǒng)籌全面、分類指導(dǎo)原則,按照縣委要求的六個(gè)方面分別成立了六個(gè)具體執(zhí)行小組,每組組長(zhǎng)由辦事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,選配辦事處工作人員到各個(gè)小組,每項(xiàng)工作落實(shí)到具體人,定崗、定責(zé)、定項(xiàng)目、定任務(wù)、定目標(biāo),各村(居)成立相應(yīng)的整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,做到人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)頭上有任務(wù),上下聯(lián)動(dòng),左右協(xié)調(diào)。二是與公安、信訪、安監(jiān)、交通、經(jīng)信、城建城管等部門建立聯(lián)席協(xié)調(diào)機(jī)制,做到互通情況、協(xié)調(diào)配合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、聯(lián)合處置。整治期間,共召開聯(lián)席會(huì)3次,通報(bào)會(huì)2次,分析處置會(huì)3次,使一些疑難問題得到及時(shí)有效處理,避免了互推責(zé)任“踢皮球”的現(xiàn)象發(fā)生。

二、加大宣傳力度,營(yíng)造濃厚氛圍

為了抓好抓落實(shí),為整治活動(dòng)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾參與的積極性,提高整治活動(dòng)知曉率,辦事處共召開大會(huì)3次,一月一小結(jié),大會(huì)通報(bào)、互找差距,各村(居)召開黨員干部會(huì)、小區(qū)院落會(huì)、壩壩會(huì)130余場(chǎng)(次),掛橫標(biāo)140余幅,制專欄50余板(次),貼標(biāo)語(yǔ)300余條,發(fā)傳單10000余份,講廣播30余次,出簡(jiǎn)報(bào)40余期,群眾的知曉率達(dá)到95%以上,從而使群眾參與的熱情高漲,整治的信心大增,起到的效果明顯,社會(huì)反映的正面效果非常良好。

三、整治預(yù)防并舉,社會(huì)效果顯著

1、社會(huì)治安整治情況。

一是加大排查力度,摸清治安家底,做到心中有數(shù)、有的放矢、對(duì)癥下藥。二是組織萬人上街巡查活動(dòng),給欲犯罪人員心里威懾,轄區(qū)共排查治安可疑事件17起,組成23個(gè)巡查小分隊(duì),出動(dòng)5000人(次)走上街頭,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置,與公安及時(shí)處置案件8起,訓(xùn)誡警告欲犯科人員7次,勸告有治安前科人員10人,及時(shí)把危害社會(huì)的苗頭壓住拔掉,轄區(qū)治安形勢(shì)出現(xiàn)了新氣象。群眾反映:晚上外出放心多了,同時(shí),提高了市民敢于和壞人作斗爭(zhēng)的勇氣,見義勇為、敢于直言仗義的人多了,躲避、埋怨、附和的人少了。

2、涉穩(wěn)隱患排查情況。

由于歷史原因,轄區(qū)涉穩(wěn)隱患較為突出,主要體現(xiàn)在:居民房屋“兩證”辦理,民工工資拖欠,失地農(nóng)民“三保”,拆遷戶安置等,為此,辦事處組織大量人力進(jìn)行全方位,拉網(wǎng)式排查,不留死角。共排查出涉穩(wěn)隱患17起,并落實(shí)專人跟蹤調(diào)處,及時(shí)處置和清除了15起涉穩(wěn)隱患。如浩口村失地農(nóng)民的“三保”,曉霞村拆遷戶安置等問題,通過辦事處艱辛努力,最終使這些群體上訪的隱患得以平息。

3、公共安全整治情況

由于轄區(qū)涉及的道路安全點(diǎn)多線長(zhǎng),施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患突出,車、船營(yíng)運(yùn)安全現(xiàn)狀堪憂,寺廟、娛樂場(chǎng)所安全風(fēng)險(xiǎn)依存,為此辦事處調(diào)集大量人力、物力、財(cái)力,集中時(shí)間,下大力氣,花大本錢,大動(dòng)真格進(jìn)行排查和整治,共排查道路安全隱患3處,車、船安全隱患5起,娛樂、寺廟安全隱患2起,制酒、煙花、天然氣安全隱患6起,消防安全隱患2起,房屋安全隱患2起,辦事處及時(shí)處置各類安全隱患15起,與有關(guān)部門聯(lián)合處置5起,公共安全環(huán)境大為改觀,避免了死人事件和重大安全事故的發(fā)生,如凌云路、三元街社區(qū)發(fā)生天然氣泄漏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告,積極主動(dòng)配合有關(guān)行業(yè)在最短時(shí)間內(nèi)消除了隱患,避免了重大事故發(fā)生。

4、城鄉(xiāng)環(huán)境整治情況

轄區(qū)老城區(qū)面大,新建項(xiàng)目多,拆遷工地寬,街道狹窄,經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)多,環(huán)境治理困難很大,辦事處知難而進(jìn),城管專職人員由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)全天候進(jìn)行巡查管理和處置,還組織了100余人實(shí)施整治,引導(dǎo)村(居)強(qiáng)化自治、法律與村規(guī)民約相結(jié)合,提高自我管理能力,約束村(居)民守法團(tuán)結(jié)。對(duì)52隊(duì)汽車站、瑞安路、后街等重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管和整治,與有關(guān)部門聯(lián)合,勸導(dǎo)游動(dòng)攤點(diǎn)200多人(次),收繳街邊天然氣罐3個(gè),遣散占道烤火15處,引導(dǎo)教育亂停亂放200多人(次),處罰違章機(jī)動(dòng)車12輛(次),取締違規(guī)廣告標(biāo)語(yǔ)條幅120多條,清除小廣告、牛皮癬1000多處,控制亂修亂建13處,拆除亂修亂建5處,經(jīng)過整治,秩序得到了有效規(guī)范,空氣質(zhì)量提高,街道暢通,社會(huì)反映良好。

5、信訪矛盾化解情況

信訪、上訪一直是轄區(qū)突出的問題,縣上、辦事處曾花大量財(cái)力、人力處理歷史遺留問題,過去進(jìn)京上訪時(shí)有發(fā)生,為了有效控制上訪人員按信訪規(guī)程依法信訪,在整治活動(dòng)中,辦事處改進(jìn)接訪方式,加強(qiáng)對(duì)老上訪戶、信訪戶的思想工作和監(jiān)控,落實(shí)專人,實(shí)施24小時(shí)跟蹤監(jiān)控,并與車站、旅游單位建立情報(bào)聯(lián)系制度,互通有無。整治期間。共接訪200多人次,每次都有領(lǐng)導(dǎo)全程接訪和調(diào)處,排查信訪20多件,化解信訪16件,調(diào)處6件,如老上訪戶羅玉英,過去在“兩會(huì)”期間多次進(jìn)京上訪,辦事處得知情況后,主要領(lǐng)導(dǎo)親自上門勸說,解決具體困難,動(dòng)之以情,最終打消了去京的念頭,至今轄區(qū)無人進(jìn)京上省信訪。

6、重點(diǎn)行業(yè)管控情況

(1)、重點(diǎn)部位:轄區(qū)重點(diǎn)部位主要有車站、碼頭、學(xué)校、施工場(chǎng)地、寺廟等,對(duì)這些部位實(shí)行了責(zé)任到人,責(zé)任監(jiān)管,定期通報(bào),在整治期間發(fā)現(xiàn)和排查的問題和隱患5起,都及時(shí)進(jìn)行了處置。

(2)、重點(diǎn)物品:轄區(qū)有制酒作坊、煙花爆竹銷售、農(nóng)藥銷售等,為了防止不落入不法分子之手,辦事處配專門人員定期不定期檢查、查更、購(gòu)買和銷售渠道,簽訂責(zé)任書。整治期內(nèi),發(fā)現(xiàn)隱患2處,都及時(shí)進(jìn)行了處置。

(3)、重點(diǎn)人員:轄區(qū)刑滿釋放人員、治安前科人員、吸毒人員、精神病人員較多,針對(duì)這些問題辦事處層層制定防控措施,落實(shí)人員監(jiān)控,經(jīng)常勸導(dǎo)、警告、訓(xùn)誡這些有前科的人,對(duì)精神病人及時(shí)送醫(yī)強(qiáng)治,同時(shí)解決他們的具體困難,用真情感化他們,使他們改邪歸正。整治期間,有3名精神病人及時(shí)送醫(yī)院強(qiáng)治,有2名刑滿釋放人員享受低保,有5名前科人員得到政府的困難救助,對(duì)15名有前科人員進(jìn)行了勸導(dǎo)。

通過“百日整治”活動(dòng),轄區(qū)各項(xiàng)工作出現(xiàn)了新氣象,社會(huì)反映良好,各項(xiàng)整治成效顯著,提高了市民的安全感、幸福感。

四、存在的不足

1、部門之間的協(xié)調(diào)配合還欠力度。

2、環(huán)境衛(wèi)生整治還存在死角。

【第2篇 社區(qū)百日整治工作總結(jié)范文

我社區(qū)自開展“百日整治”專項(xiàng)行動(dòng)以來,在縣委政府及濱江街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體安排部署下,我們通過開展“百日整治”活動(dòng)取得了一定的成效,現(xiàn)就其工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了以社區(qū)書記為組長(zhǎng),副書記、主任為副組長(zhǎng),辦公室其他成員及居民小組長(zhǎng)為成員的“百日整治”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“百日整治”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案。

二、組織動(dòng)員,宣傳造勢(shì)

1月20日,在社區(qū)會(huì)議室召開了由社區(qū)黨員干部、居民小組長(zhǎng)及居民代表參加的“百日整治”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),對(duì)開展“百日整治”工作作了全面動(dòng)員和周密的安排部署,營(yíng)造群眾參與、社會(huì)支持、齊抓共管的整治氛圍。為此我們還辦了黑板報(bào)2期,懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)5幅,開院壩會(huì)3次。通過加大宣傳力度,廣泛動(dòng)員社區(qū)全體居民參與其中,做到了家喻戶曉,人盡皆知,自愿參與。

三、工作具體到位,成效顯著

社區(qū)組織黨員干部、居民及小組長(zhǎng),低保戶30人分為3個(gè)小組,每個(gè)組10人,對(duì)轄區(qū)街巷進(jìn)行每日巡邏,巡防人員對(duì)當(dāng)天的巡查情況及時(shí)匯報(bào)給“百日整治”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人,同時(shí)根據(jù)其情況及時(shí)解決處理。

在“百日整治”專項(xiàng)行動(dòng)中,我社區(qū)共調(diào)解矛盾糾紛18件,處理信訪事件3件,為群眾排憂解難15起,整治安全隱患2起。

通過開展“百日整治”專項(xiàng)行動(dòng),我社區(qū)治安好轉(zhuǎn),原來西橋巷經(jīng)常發(fā)生搶劫事件,現(xiàn)在沒了;原來沉迷于賭博的人,改變了思想,專心投入工作,家庭和睦了;通過講道理,講政策,耐心細(xì)致的為群眾做好解釋工作,使各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),沒有出現(xiàn)上訪和群體性事件,社會(huì)治安秩序平穩(wěn)良好。

【第3篇 科技局百日整治活動(dòng)工作總結(jié)

一、深入查找問題。

1、召開“百日整治”查找問題動(dòng)員會(huì)。6月3日,科技局召開全體機(jī)關(guān)干部大會(huì),認(rèn)真總結(jié)“百日整治”活動(dòng)第一階段工作,部署第二階段工作。局長(zhǎng)李愛紅作動(dòng)員報(bào)告,要求以科室為單位,結(jié)合本科室工作職能,在履行職責(zé)、依法辦事、政務(wù)公開、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、勤政廉政等方面認(rèn)真開展自查,對(duì)查找出來的問題,提出整改措施,寫出書面報(bào)告,并以此為契機(jī)全面推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作。

2、采用多種形式廣泛征求意見和建議。一是印發(fā)征求意見函。6月上旬開始,陸續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦園(場(chǎng))、相關(guān)部門、企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員印發(fā)征求意見函500多份,請(qǐng)上述單位和個(gè)人對(duì)科技局在履行職責(zé)、依法辦事、政務(wù)公開、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、勤政廉政等方面提出意見和建議,截止6月26日,已回收征求意見表400多份。二是召開座談會(huì)。6月16日,邀請(qǐng)慧獅塑業(yè)、信達(dá)化工、綠色家園、裕波紡織、綠生畜牧、萬荷堂等15家企業(yè)代表和部分人大代表、政協(xié)委員召開座談會(huì),會(huì)上局長(zhǎng)李愛紅介紹了科技局____年工作情況、“百日整治”活動(dòng)開展情況,與會(huì)人員紛紛發(fā)言,對(duì)科技局在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面的工作提出了意見和建議。三是聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員。“百日整治”活動(dòng)伊始,就聘請(qǐng)了8名社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、關(guān)心發(fā)展的市人大代表、市政協(xié)委員、企業(yè)家代表為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員?;顒?dòng)期間,為充分發(fā)揮監(jiān)督員作用,通過定期、不定期的召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、發(fā)送短信等形式,與監(jiān)督員進(jìn)行廣泛深入的交流,聽取他們的意見和建議。

二、制定整改方案。

1、認(rèn)真梳理、公布自查結(jié)果和收集的意見和建議。活動(dòng)期間,通過自查、召開座談會(huì)、發(fā)送征求意見函等形式,收集意見和建議100多份,梳理匯總后共有4類15條意見和建議,在科技局網(wǎng)站、機(jī)關(guān)電子顯示屏上向社會(huì)公布。

①、關(guān)于機(jī)關(guān)管理:一是科技局辦公大樓有科技局、擔(dān)保公司、九派創(chuàng)投、市工商聯(lián)等多家單位在此辦公,前來辦事的人員經(jīng)常找錯(cuò)地方。二是要堅(jiān)持辦好“科技簡(jiǎn)訊”。

②、關(guān)于科技宣傳:一是科技下鄉(xiāng)活動(dòng)要覆蓋全市,尤其是偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是科技宣傳、成果展示要多進(jìn)校園,培育學(xué)生科技創(chuàng)新意識(shí)。三是加大專利申請(qǐng)、保護(hù)等方面知識(shí)的普及力度,培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。

③、關(guān)于科技服務(wù):一是要多組織科技志愿者開展活動(dòng)。二是多到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,多組織權(quán)威專家授課。三是要調(diào)動(dòng)農(nóng)技110專家的工作積極性。四是要多培育本土科技特派員隊(duì)伍,鼓勵(lì)支持科技特派員創(chuàng)業(yè)。五是作為科技管理部門,在引導(dǎo)和推動(dòng)本土農(nóng)業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)方面要有所作為。

④、關(guān)于科技項(xiàng)目:一是要進(jìn)一步加大向上爭(zhēng)取科技經(jīng)費(fèi)的力度。二是要深入企業(yè)指導(dǎo),提高企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目的能力和水平。三是要培育更多的企業(yè)進(jìn)入項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)。四是要加大對(duì)國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的項(xiàng)目支持力度。五是要加大項(xiàng)目的后期管理,對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況要組織檢查。

2、制定切實(shí)可行的整改工作方案。根據(jù)梳理匯總的意見和建議,按照有什么問題就解決什么問題,哪些問題突出就解決哪些問題的原則,制定了15條整改措施,落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、規(guī)定了整改時(shí)限。并以文件形式下發(fā)各個(gè)科室,要求迅速整改落實(shí)。

(1)、實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制。

(2)、在一樓大廳建相關(guān)單位辦公指示牌。

(3)、嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)制度,相關(guān)科室每月上報(bào)不少于2篇信息。

(4)、組織農(nóng)業(yè)科技特派員和農(nóng)技110專家到鄭場(chǎng)、陳場(chǎng)、沙湖等地義務(wù)開展實(shí)用科技講座、科技趕集等活動(dòng)。

(5)、在職院開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)活動(dòng)。

(6)、擴(kuò)大科技特派員、農(nóng)技110專家隊(duì)伍,新聘請(qǐng)一批市級(jí)科技特派員。

(7)、落實(shí)專家“黨群通”手機(jī)費(fèi)用補(bǔ)貼,通過科技項(xiàng)目支持專家到工業(yè)農(nóng)業(yè)第一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

(8)、開展全市工業(yè)、農(nóng)業(yè)科技“三新”的調(diào)研、推廣等活動(dòng)。

(9)、組織本土企業(yè)代表、市政協(xié)提案委員到等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)參觀,邀請(qǐng)香港聯(lián)瑞知識(shí)產(chǎn)權(quán)集團(tuán)專家講課。

(10)、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,在全市建立50個(gè)以上科技特派員工作站。

以上5條責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張迎祥、郭冰、張硯平,責(zé)任科室:工業(yè)科技科、農(nóng)業(yè)科技科、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局,整改時(shí)限:7月31日。

(11)、廣泛調(diào)研、精心培育新項(xiàng)目,建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)、擴(kuò)大覆蓋面。

(12)、精心組織____年科技計(jì)劃重大專項(xiàng)申報(bào)工作。

(13)、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目申報(bào)主體在材料組織、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方面的指導(dǎo),提高申報(bào)項(xiàng)目的能力和水平。

(14)、在省科技廳下達(dá)的科技計(jì)劃指標(biāo)中,安排一定比例的指標(biāo)給國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。

(15)、加強(qiáng)項(xiàng)目中、后期監(jiān)督管理,開展經(jīng)常性的檢查。

責(zé)任科室:工業(yè)科技科、農(nóng)業(yè)科技科、社發(fā)科,整改時(shí)限:8月31日

三、全面促進(jìn)當(dāng)前工作。

1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)下延,項(xiàng)目管理取得新突破。____年開始,省科技廳重大科技創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目在全省范圍內(nèi)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào),這給這樣的直管市申報(bào)項(xiàng)目帶來了前所沒有的困難和壓力。為確保項(xiàng)目申報(bào)成功,盡可能多的為企業(yè)爭(zhēng)取省、部級(jí)科技經(jīng)費(fèi),我局召開項(xiàng)目申報(bào)專題會(huì)議,決定以“百日整治”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,主動(dòng)走出機(jī)關(guān),深入一線為企業(yè)服務(wù)。一是認(rèn)真遴選項(xiàng)目。通過企業(yè)申請(qǐng)、業(yè)務(wù)科室推薦、局黨組會(huì)討論等程序,在全市范圍內(nèi)擇優(yōu)選擇了7家在全省同行業(yè)中有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)作為項(xiàng)目申報(bào)主體。二是精心組織材料。嚴(yán)格按項(xiàng)目申報(bào)指南要求,由相關(guān)業(yè)務(wù)科室親自聯(lián)系相關(guān)專家到企業(yè)指導(dǎo)申報(bào)材料的組織工作。三是組織答辯演練。項(xiàng)目通過初審后,省科技廳再組織專家組進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審,要求項(xiàng)目主體通過ppt進(jìn)行匯報(bào)并現(xiàn)場(chǎng)答辯專家質(zhì)詢。為確保不出差錯(cuò),局相關(guān)業(yè)務(wù)科室組織通過了初審的企業(yè)反復(fù)進(jìn)行演練,并請(qǐng)專家到場(chǎng)進(jìn)行模擬質(zhì)詢和答辯。

2、落實(shí)“四最”“五制”精神,為企業(yè)排憂解難取得新進(jìn)展。按照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于大力推進(jìn)四最五制進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》文件精神,我局組建了以局長(zhǎng)李愛紅為組長(zhǎng)的工作專班,密切聯(lián)系毛嘴鎮(zhèn)人民政府,深入福將塑膠、奧滿多食品、浩瀚不銹鋼、文廟服裝工業(yè)園等在建企業(yè),通過和老板座談、實(shí)地查看等方式了解項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況,協(xié)助企業(yè)解決存在的困難和問題。截止目前,協(xié)助奧滿多食品解決了水電路不通、建筑工人短缺的問題;協(xié)調(diào)鄰居奧滿多“借電”,解決了浩瀚不銹鋼施工供電問題;引導(dǎo)福將塑膠與信貸部門和公司總部溝通,解決流動(dòng)資金不足和專利申請(qǐng)問題。

【第4篇 供銷社“百日整治”工作總結(jié)范文

按照市委市政府的統(tǒng)一部署和安排,我們以“抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓黨建、促改革發(fā)展”活動(dòng)為抓手,以“鞏固成果,兌現(xiàn)承諾、創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境”為主線,在全市供銷系統(tǒng)內(nèi)分階段、有步驟地開展“百日整治”活動(dòng),針對(duì)企業(yè)和群眾反映的突出問題,集中開展專項(xiàng)整治,在優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境、提升行政效能、規(guī)范服務(wù)行為、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面取得了良好的效果。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

一、精心組織定措施,全員發(fā)動(dòng)齊參與

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)責(zé)任。自全市“百日整治”活動(dòng)開展以來,我社黨組高度重視,把此次活動(dòng)列入重要議事日程。成立以黨組書記、主任__為組長(zhǎng),黨組成員、副主任__,黨組成員、工會(huì)主席胡平為副組長(zhǎng),相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定《__市供銷社____年優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動(dòng)實(shí)施方案》。實(shí)行一把手親自抓“百日整治”活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)與副組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)與分管科室和二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人分別簽訂責(zé)任狀,層層落實(shí)優(yōu)化市供銷社經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作責(zé)任,確?;顒?dòng)有實(shí)效。

2、廣泛宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍。為了確?;顒?dòng)有序開展,我社采取多種形式廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。一是組織召開供銷系統(tǒng)全體干部職工“百日整治”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),貫徹學(xué)習(xí)市委市政府有關(guān)文件精神,黨組書記__作主題動(dòng)員報(bào)告,安排部署整治工作任務(wù)。二是采取拉橫幅、出黑板報(bào)、辦專欄等形式,利用__日?qǐng)?bào)、__供銷網(wǎng)、商貿(mào)網(wǎng)等媒體加大宣傳力度,在市內(nèi)有影響的報(bào)刊上公開發(fā)表承諾書,接受社會(huì)監(jiān)督。三是利用供銷社新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系,把“百日整治”活動(dòng)的目標(biāo)、要求和任務(wù)傳達(dá)到基層供銷社、農(nóng)民專業(yè)合作社、村級(jí)綜合服務(wù)社、莊稼醫(yī)院等供銷社服務(wù)平臺(tái),讓每一名工作崗位的干部職工積極參與到“百日整治”活動(dòng)中來,形成了人人參與整治、個(gè)個(gè)參與評(píng)議的濃厚氛圍。

二、深入實(shí)際勤調(diào)研,多種形式找問題

市供銷社按照“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,廣泛征求社會(huì)各界對(duì)本單位的意見和建議,對(duì)照我市____年優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的有關(guān)政策和要求,采取多種形式深入開展自查活動(dòng),認(rèn)真查找工作和服務(wù)上的問題,以及制度和管理上的漏洞。

1、走進(jìn)基層調(diào)研找問題。供銷社的職能主要是服務(wù)“三農(nóng)”,要找準(zhǔn)問題,看工作實(shí)不實(shí)、服務(wù)好不好、作風(fēng)硬不硬,供銷社服務(wù)的對(duì)象最有發(fā)言權(quán)。一是深入到工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研。以主任__為組長(zhǎng)的“百日整治”活動(dòng)工作專班三次分別到陳場(chǎng)鎮(zhèn)沈?yàn)炒濉④菫炒?,楊林尾?zhèn)六合村等供銷社工作聯(lián)系點(diǎn)召開村干部座談會(huì),走訪村民代表、困難家庭,征求他們對(duì)供銷社服務(wù)工作的意見和建議;二是深入到供銷社農(nóng)民專業(yè)合作社、莊稼醫(yī)院、村級(jí)綜合服務(wù)社,尤其是對(duì)沙湖泉明漁業(yè)專業(yè)合作社、陳場(chǎng)心怡葡萄專業(yè)合作社、九合垸九原春天等一批示范合作社進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研,傾聽社員的呼聲,了解他們的發(fā)展現(xiàn)狀,收集他們對(duì)供銷社服務(wù)工作的意見和建議;三是深入到社有企業(yè)調(diào)研,活動(dòng)專班人員通過到棉花產(chǎn)業(yè)辦、豐聯(lián)農(nóng)資公司、中藥材公司等企業(yè)開展上門調(diào)研,聽取上半年工作匯報(bào),分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的利弊得失,幫助解決企業(yè)存在的突出矛盾和問題,尋找市社對(duì)企業(yè)在管理中的問題和漏洞。

2、走出市外調(diào)研找差距。為了使查找出的問題具有真實(shí)性、針對(duì)性和客觀性,市供銷社組織活動(dòng)專班人員用為期十天的時(shí)間到天門、潛江、洪湖、應(yīng)城、荊州等周邊縣市供銷社調(diào)研,通過聽介紹、看現(xiàn)場(chǎng),與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民專業(yè)合作社、基層供銷社、供銷社龍頭企業(yè)、村級(jí)綜合服務(wù)社的群眾座談等形式,學(xué)習(xí)和借鑒兄弟縣市供銷社的成功管理經(jīng)驗(yàn)和做法,尋找我社與其他縣市供銷社在工作、服務(wù)和管理的差距和不足。

3、開展交心談心活動(dòng)找問題。一是召開系統(tǒng)內(nèi)退休老干部、市人大、政協(xié)代表座談會(huì),傾聽他們對(duì)供銷社黨組工作各方面的意見,征求他們對(duì)供銷社著眼當(dāng)前改革發(fā)展與穩(wěn)定工作的建議。二是在機(jī)關(guān)開展黨組成員之間,黨組成員與機(jī)關(guān)干部職工之間一對(duì)一的交心談心,從工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律、服務(wù)等各個(gè)方面交流思想,征詢意見,查找不足。

4、召開不同形式會(huì)議找問題。一是召開黨組成員民主生活會(huì),不講成績(jī),專找問題和不足,不搞一團(tuán)和氣,黨組書記帶頭揭短亮丑,面紅耳赤相互查找分管工作上和個(gè)人生活上存在的缺點(diǎn)和不足,二是黨支部召開黨員民主生活會(huì),提意見、提建議、找不足、找思路。三是召開機(jī)關(guān)干部會(huì)議,結(jié)合“百日整治”活動(dòng)開展“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,我為供銷獻(xiàn)計(jì)策”大討論活動(dòng),讓干部職工暢所欲言找毛病,“開處方”。四是通過向市內(nèi)各單位寄發(fā)100多份征求意見函,廣泛征求社會(huì)各界對(duì)供銷社工作服務(wù)等方面的意見和建議,多視角查找問題和不足。

三、對(duì)照問題抓整改,建章立制促長(zhǎng)效

通過兩個(gè)多月的宣傳、發(fā)動(dòng),征求和收集意見,并歸納整理,我社存在四個(gè)方面的問題,一是精神不振信心不足。主要表現(xiàn)在,干部職工工作熱情不高,有得過且過,做一天和尚敲一天鐘的思想;工作效率不高,辦事推諉,拈輕怕重,工作只求過得去不求過得硬;主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,被動(dòng)應(yīng)付多。二是工作作風(fēng)不夠?qū)崱V饕憩F(xiàn)在:制度不夠健全,執(zhí)行力度沒有完全到位;工作紀(jì)律不夠嚴(yán)明,存在上班遲到早退,工作時(shí)間炒股、看電影、辦私事等現(xiàn)象;深入基層調(diào)研不夠,沉下去為基層解決實(shí)際問題不多。三是發(fā)展創(chuàng)新力度不夠。主要表現(xiàn)在:資產(chǎn)改革徹底,人員包袱沉重,發(fā)展動(dòng)力不足,有畏難思想;創(chuàng)新發(fā)展力度不夠,還有過去的慣性思維,存在等靠要思想;有“觀前顧后”、怕“擔(dān)罪名”的思想,工作不求有功但求無過;成效不夠顯著,服務(wù)“三農(nóng)”平臺(tái)不多不新不實(shí)。四是服務(wù)能力不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:協(xié)調(diào)宣傳不夠,在農(nóng)資打假和棉花市場(chǎng)政策宣傳力度不夠;為企業(yè)解決發(fā)展難題不夠,在資金、政策等方面幫扶力度不夠。

針對(duì)存在的問題,供銷社黨組進(jìn)行了深入的分析,認(rèn)真查找了產(chǎn)生問題的根源,并形成了有關(guān)報(bào)告。

1、關(guān)于精神不振信心不足的問題。主要原因一是供銷社整體改制過于倉(cāng)促,導(dǎo)致社有資產(chǎn)流失過多;二是改革與發(fā)展沒有統(tǒng)籌兼顧,只顧了“改”,而丟了“發(fā)”;三是農(nóng)資生活日用品經(jīng)營(yíng)陣地喪失,供銷社在發(fā)展上少了“出”路;四是改制后基礎(chǔ)薄弱,使供銷社在謀求發(fā)展上少了“錢”路;五是人員老化,觀念滯后,供銷社在謀求發(fā)展上少“思”路。發(fā)展速度不快的原因有客觀方面,更多地是主觀方面的原因,有些畏難思想,沉下去辦事不多。

2、關(guān)于創(chuàng)新力度不夠、服務(wù)能力不強(qiáng)的問題。主要原因一是改制壓力太大,遺留問題太多,沒有多少精力投入;二是學(xué)習(xí)不夠,對(duì)供銷社的職能理解不深,還有些“坐、等、要”的定向思維;三是自我生存困難,難以顧及。

3、關(guān)于作風(fēng)不夠?qū)嵉膯栴}。主要原因一是看不到出路,找不到發(fā)展的方向,喪失了動(dòng)力;二是供銷社行政職能削弱,辦任何事都沒有主動(dòng)權(quán),求人的事多,工作阻力大,工作熱情受到影響;三是政策學(xué)習(xí)不夠,黨性修養(yǎng)不夠,思想意志不夠堅(jiān)定;四是人員結(jié)構(gòu)老化,少數(shù)同志有“船到碼頭車到站”的思想,多一事不如少一事,工作只求過得去,不求過得硬。

對(duì)照存在的問題,我社狠抓整改,并建章建制,做了以下七個(gè)方面的工作。

1.提高思想認(rèn)識(shí)。____年以來,我社黨組采取了一系列的活動(dòng)和措施,大力加強(qiáng)供銷系經(jīng)濟(jì)環(huán)境建設(shè),使供銷系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)和社會(huì)形象得到了明顯改善,但我們?nèi)匀灰诔煽?jī)中找差距,正視供銷社在快速振興發(fā)展中存在的問題,不能輕視或忽視,否則,供銷發(fā)展就不能“提速”,供銷服務(wù)就不能“提質(zhì)”,供銷系統(tǒng)的服務(wù)功能就不能得到充分發(fā)揮,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是一句空話,加快發(fā)展的目標(biāo)就不能實(shí)現(xiàn)。開展“百日整治”的目的就是要發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、改進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展、樹立形象。

2.明確工作重點(diǎn)。一是要堅(jiān)持全面調(diào)查。采取對(duì)照職責(zé)自己查,邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象、新聞部門幫助查、領(lǐng)導(dǎo)上陣督促查等方式,認(rèn)認(rèn)真真查找自身存在的突出問題和主要不足,對(duì)于查擺出來的問題,市社黨組要專題開會(huì)研究,確保問題找得出、找得準(zhǔn);二是要堅(jiān)持對(duì)癥下藥。對(duì)查擺出來的問題,要本著立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)效的原則,逐項(xiàng)研究切實(shí)可行的整改方案,落實(shí)整改目標(biāo)、措施和時(shí)間要求,決不允許應(yīng)付了事;三是要堅(jiān)持查處典型。領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)開展跟蹤督辦,嚴(yán)肅查處反面典型,對(duì)在“百日整治”中頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個(gè)人,要予以通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;四是要堅(jiān)持建章建制?!鞍偃照巍被顒?dòng)不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸,必須有一系列的規(guī)章制度作保證。要以“百日整治”活動(dòng)為契機(jī),形成以糾促評(píng),以評(píng)促改,以評(píng)促建,糾、評(píng)、改、建相互促進(jìn)的工作機(jī)制,逐步減少產(chǎn)生不正之風(fēng)的土壤和條件,逐步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

3.制定整改工作方案,根據(jù)廣泛征求意見和自查自糾查找問題及產(chǎn)生問題的根源,從指導(dǎo)思想、基本原則、任務(wù)和責(zé)任人、工作措施等方面制定了《市供銷社“百日整治”活動(dòng)整改方案》,圍繞存在的不足和漏洞,對(duì)本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)承諾、長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行了修改和完善。

4.面向社會(huì)公開承諾。我社利用《行風(fēng)熱線》刊發(fā)了《__市供銷社____年“百日整治”公開承諾》,從理論學(xué)習(xí)、增強(qiáng)意識(shí)、推進(jìn)新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè),引導(dǎo)服務(wù)棉花產(chǎn)業(yè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等六個(gè)方面向社會(huì)公開承諾并公布了監(jiān)督舉報(bào)電話。

5.加強(qiáng)指導(dǎo)督查?!鞍偃照巍被顒?dòng)是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作,既有文明衛(wèi)生,也有環(huán)境保護(hù),既涉及到行業(yè)管理,又關(guān)聯(lián)行政效能、民主建設(shè)等多個(gè)方面的內(nèi)容。我社根據(jù)自身實(shí)際,確立不同階段、不同時(shí)間的工作重點(diǎn)。并根椐活動(dòng)的特點(diǎn),確立工作進(jìn)度,分類進(jìn)行指導(dǎo),做到保證重點(diǎn)、各有側(cè)重。我社活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組各負(fù)責(zé)人,切實(shí)履行督查責(zé)任,除加強(qiáng)日常督查巡視外,還加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段,重要節(jié)點(diǎn)的督查。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題,一是限時(shí)督辦,二是跟蹤督辦,三是書面通報(bào),對(duì)督辦過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)研究解決;對(duì)重大問題,一把手親自研究,親自落實(shí),確保問題解決。

6.落實(shí)“四最”“五制”。我社按照轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)職能,提升行政效能,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的工作要求,結(jié)合“四最”“五制”開展“百日整治”。一是成立“四最”“五制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,選派__副主任為江漢農(nóng)產(chǎn)品大市場(chǎng)重點(diǎn)在建項(xiàng)目服務(wù)專員。二是深入包保企業(yè)(項(xiàng)目)開展工作,協(xié)助市政府專班人員對(duì)農(nóng)產(chǎn)品大市場(chǎng)周邊環(huán)境進(jìn)行整治,組織協(xié)調(diào)市水產(chǎn)局、市場(chǎng)管理局等部門聯(lián)合解決農(nóng)產(chǎn)品大市場(chǎng)招商難的問題,積極參與市政府對(duì)農(nóng)產(chǎn)品大市場(chǎng)糧油市場(chǎng)的整合等,有力促進(jìn)了農(nóng)產(chǎn)品大市場(chǎng)整體建設(shè)和開業(yè)進(jìn)度。三是每年開展“農(nóng)資四下鄉(xiāng)活動(dòng)”(即送農(nóng)資、送科技、送文化、送扶貧資金)公益活動(dòng),近幾年累計(jì)送肥下鄉(xiāng)1056人次,扶貧捐資各種農(nóng)資商品300余噸,捐贈(zèng)扶貧現(xiàn)金40余萬元,向農(nóng)民贈(zèng)送30萬份(冊(cè))農(nóng)資科普資料、宣傳畫冊(cè)5000多份。

【第5篇 法制辦百日整治活動(dòng)工作總結(jié)范文

我辦按照儀委辦﹝____年﹞3號(hào)《關(guān)于開展平安“百日整治”專項(xiàng)活動(dòng)的通知》要求,結(jié)合我辦工作實(shí)際,以宣傳法律法規(guī)為主,圍繞“建設(shè)平安”這一活動(dòng)主題,深入開展了法制宣傳活動(dòng),取得了良好的社會(huì)效果。現(xiàn)將我辦活動(dòng)情況匯報(bào)如下:

一、指導(dǎo)思想

以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十八大精神為指導(dǎo)思想,動(dòng)員全體職工開展平安“百日整治”專項(xiàng)活動(dòng),提高廣大人民群眾的法治觀念和維權(quán)意識(shí),促進(jìn)全法治化,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)營(yíng)造良好的法治氛圍。

二、活動(dòng)內(nèi)容實(shí)施

弘揚(yáng)法制精神、知法、守法、護(hù)法是每個(gè)公民的崇高義務(wù)。我辦高度重視對(duì)人民群眾法制精神的培養(yǎng)。我辦積極參加了此次“百日整治”專項(xiàng)活動(dòng)。

1、開展專題法治宣傳,把普法活動(dòng)落到實(shí)處。按照《____年社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)集中宣傳活動(dòng)方案》文件要求,3月18日上午,我辦在新政鎮(zhèn)老街郵政局前開展了“加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,深入推進(jìn)平安建設(shè)”為主題的宣傳教育活動(dòng)。此次活動(dòng),我辦共發(fā)放包括《行政復(fù)議法》、《省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》及行政調(diào)解知識(shí)宣傳資料300余份,主動(dòng)咨詢?nèi)罕娊?00余人。此次宣傳活動(dòng)受到了廣大群眾的熱烈歡迎,取得了良好的宣傳教育效果。2、編印法律宣傳讀本和宣傳資料。結(jié)合我辦工作職能特點(diǎn),編印了一批法律宣傳讀本和宣傳資料。主要包括《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》、《省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《行政人員培訓(xùn)材料》、《省行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》等。通過發(fā)放這些法制宣傳讀本,在全范圍內(nèi)營(yíng)造濃厚的法治氛圍。3、設(shè)立政府法制建設(shè)專欄。我辦充分利用網(wǎng)絡(luò)、專欄的形式,擴(kuò)大法制宣傳范圍。在政府信息公開網(wǎng)站中專設(shè)了法制政府建設(shè)專欄。為宣傳法律知識(shí),推廣依法治理經(jīng)驗(yàn),建立一個(gè)依法行政和法制宣傳教育的重要基地。

三、活動(dòng)意義

【第6篇 水務(wù)局百日整治階段工作總結(jié)

一、廣泛征求意見,認(rèn)真自查自糾。

在征求意見、自查自糾階段,我們通過多種途徑,共征求意見和建議20條。先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人會(huì)議,對(duì)所征求到的意見和建議進(jìn)行對(duì)口分析討論,匯總歸類為八條,并通過媒體及黨務(wù)政務(wù)公開平臺(tái)向社會(huì)予以公布。

一是加大鎮(zhèn)辦小型農(nóng)田水利基本建設(shè)投入力度,增強(qiáng)基層水利工程設(shè)施的抗災(zāi)能力。

二是重視中小型泵站涵閘工程建設(shè),積極開展整險(xiǎn)除險(xiǎn)和更新改造。

三是加快農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)步伐,盡早實(shí)現(xiàn)農(nóng)村安全飲水全覆蓋。

四是加強(qiáng)在建水利工程項(xiàng)目的建設(shè)管理,切實(shí)保障水利工程建設(shè)質(zhì)量。

五是繼續(xù)加大對(duì)漢江等防汛干堤險(xiǎn)工險(xiǎn)段的整治投入。

六是加大水政執(zhí)法力度,嚴(yán)厲查處河道渠道亂占亂建亂倒、河道采砂等違法行為。

七是加強(qiáng)水資源管理,積極保護(hù)、節(jié)約、利用好水資源。

八是加強(qiáng)基層水利隊(duì)伍建設(shè),特別是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的教育培養(yǎng),提高水利干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二、制定整改措施,扎實(shí)進(jìn)行整改。

征求意見、查擺問題的落腳點(diǎn)是整改提高。我們針對(duì)征求的意見和建議以及自查的問題,認(rèn)真制定整改方案和措施,集中時(shí)間、集中力量扎實(shí)進(jìn)行整改。對(duì)能及時(shí)解決或通過努力能解決的實(shí)際問題,力爭(zhēng)限時(shí)解決;對(duì)一時(shí)無條件解決的,我們列出整改計(jì)劃,逐步解決。做到件件有回音,事事有結(jié)果,讓廣大群眾切實(shí)感受到水利部門整改的工作力度和“百日整治”活動(dòng)的效果。

一是進(jìn)一步加大防汛抗災(zāi)工作力度。牢固樹立防大汛、抗大災(zāi)的指導(dǎo)思想,切實(shí)加強(qiáng)防洪干堤的整治和各項(xiàng)汛前準(zhǔn)備工作,抓好防汛抗災(zāi)物資儲(chǔ)備,科學(xué)編制防洪搶險(xiǎn)預(yù)案,加強(qiáng)抗災(zāi)服務(wù),強(qiáng)化防洪責(zé)任,優(yōu)化調(diào)度方案,積極為市委、市政府出謀劃策,最大限度減少洪澇旱災(zāi)損失,保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

整改科室:水雨情調(diào)度科、通訊科

整改期限:____年7月至10月31日

二是進(jìn)一步加大水利工程建設(shè)力度。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真抓好澤口灌區(qū)續(xù)建配套、中小河流整治、水利血防、小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣工程、南水北調(diào)閘站改造、西流河泵站以及江河治理工程等在建項(xiàng)目的建設(shè),強(qiáng)化質(zhì)量管理,確保建一處受益一處。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

整改科室:建設(shè)科、農(nóng)水科、河道堤防科、各建辦

整改期限:____年7月至12月31日

三是進(jìn)一步加大服務(wù)基層工作力度。把飲水安全工程建設(shè)作為當(dāng)前農(nóng)村水利工作的首要任務(wù),積極爭(zhēng)取國(guó)家改水工程投資,爭(zhēng)取市直部門支持配合,扎實(shí)完成今年農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)任務(wù)。大力開展小型大規(guī)模農(nóng)田水利基本建設(shè),抓好鎮(zhèn)辦小型水利工程及涵閘泵站整修,突出解決鎮(zhèn)辦排灌死角,提高基層水利的抗災(zāi)標(biāo)準(zhǔn),增加抗災(zāi)的綜合能力。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

整改科室:農(nóng)水科、改水辦

整改期限:____年7月至12月31日

四是進(jìn)一步加大水行政執(zhí)法力度。進(jìn)一步加強(qiáng)《中華人民共和國(guó)水法》、《中華人民共和國(guó)防洪法》以及《市河道管理實(shí)施辦法》等法規(guī)規(guī)章的宣傳教育,提高全社會(huì)水法規(guī)意識(shí)。以水工程安全、水資源管理與保護(hù)、水土保持、河道采砂管理、水利規(guī)費(fèi)征收等執(zhí)法工作為重點(diǎn),加大水事糾紛調(diào)處和水事案件查處力度,加強(qiáng)水政監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),著力解決保障不夠有力、行為不夠規(guī)范等問題,不斷提高水政監(jiān)察隊(duì)伍文明執(zhí)法的能力和水平,維護(hù)良好的水事秩序,為水利可持續(xù)發(fā)展提供執(zhí)法保障。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

整改科室:水政水資源科、水政監(jiān)察支隊(duì)

整改期限:____年7月至12月31日

五是進(jìn)一步加強(qiáng)水資源管理和保護(hù)工作。全面推行最嚴(yán)格的水資源管理制度,確立水資源開發(fā)利用控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污三條紅線,盡早實(shí)現(xiàn)水資源的合理開發(fā),全面節(jié)約和有效保護(hù)水資源。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

整改科室:水政水資源科、水政監(jiān)察支隊(duì)

整改期限:____年7月至12月31日

六是進(jìn)一步加強(qiáng)水利部門自身效益建設(shè)。在抓好水利建設(shè)和服務(wù)社會(huì)的同時(shí),加快水利改革步伐,增強(qiáng)水利發(fā)展后勁,拓展水利創(chuàng)收渠道,廣泛開展增收節(jié)支活動(dòng),努力提高水利部門特別是基層干部職工的收入水平。

整改科室:人事科、規(guī)劃財(cái)務(wù)科、安全監(jiān)督科

整改期限:____年7月至12月31日

七是進(jìn)一步加強(qiáng)水利宣傳和技術(shù)培訓(xùn)。采取多種方式,廣泛宣傳水利各項(xiàng)工作,提高全社會(huì)對(duì)水利工作的認(rèn)知度和支持率,進(jìn)一步樹立水利部門的良好形象。不斷加強(qiáng)水利干部職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的方法,重點(diǎn)選拔一批德才兼?zhèn)涞膶I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行深造,全面提高水利隊(duì)伍的專業(yè)技能素質(zhì)和水利工程管理能力。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

整改科室:人事科、辦公室、局工會(huì)

整改期限:____年7月至12月31日

八是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化黨紀(jì)法規(guī)和有關(guān)紀(jì)律、制度的學(xué)習(xí),廣泛開展警示教育,不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律和防腐拒變的能力與自覺性。健全和規(guī)范水利廉政建設(shè)制度,重點(diǎn)強(qiáng)化在建水利工程建設(shè)“五制”管理,努力建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、高效工程、廉潔工程和放心工程。加大案件查處力度,重點(diǎn)查處發(fā)生在水利建設(shè)、防汛抗災(zāi)中的違紀(jì)違法案件,對(duì)違紀(jì)違法人員從嚴(yán)查處,決不姑息。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

整改科室:監(jiān)察室

整改期限:____年7月至12月31日

三、完善制度建設(shè),建立長(zhǎng)效機(jī)制。

為深入持久開展水利部門“百日整治”活動(dòng),確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處并取得顯著效果,我們針對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,從完善制度入手,既抓當(dāng)前突出問題的對(duì)照整改,又抓長(zhǎng)效機(jī)制的建立,重點(diǎn)建立健全了三個(gè)方面的制度:

一是嚴(yán)格日常管理機(jī)制。一個(gè)單位的日常管理好壞,事關(guān)單位整體形象,也事關(guān)工作效能能否提高。我們通過健全和完善學(xué)習(xí)制度、值班制度、重要事項(xiàng)報(bào)告制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度、財(cái)會(huì)集中核算制度、辦公管理制度、請(qǐng)銷假制度、小車管理制度、招待費(fèi)管理制度、目標(biāo)考核制度等來規(guī)范日常管理,使之適應(yīng)機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求,適應(yīng)新時(shí)期的工作需要,使全局機(jī)關(guān)工作日常工作有章可循,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是完善工作運(yùn)行機(jī)制。一個(gè)科學(xué)完善的制度是工作高效運(yùn)行的有力保障。我們通過建立健全各項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步提高工作效能,改進(jìn)工作作風(fēng),完善工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹行政許可法,積極轉(zhuǎn)變職能,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦理制、首問責(zé)任制,建立健全失職追究制,提高辦事效率。加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)零”:管理“零缺陷”,服務(wù)“零距離”,爭(zhēng)創(chuàng)“零投訴”。

百日整治總結(jié)(六篇)

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