第1篇 2023年上半年黨風廉政建設總結 1300字
推薦閱讀：要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強廉政建設作為干好工作的基本保證，樹立自身良好形象。要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣……
今年以來，我以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照支部的要求和部署，深入學習貫徹廉政準則和黨內監(jiān)督各項制度，切實加強黨風廉政建設工作。現(xiàn)就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，并結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行深挖根源，深刻剖析。
一、思想回顧
我做為一名普通的企業(yè)干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、做事的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，對上自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為職工群眾服務。
二、存在的問題
在思想作風方面
對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距。我過去認為企業(yè)干部應把精力放到學習專業(yè)知識和政策法規(guī)知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務學習多，注重政策、法律、條規(guī)學習多，對政治理論學習不夠。
在工作作風方面
缺乏雷厲風行的作風。很多工作想到了，看到了，但在抓落實上有所不足。業(yè)務事務性工作多，整天忙忙碌碌，缺乏綱舉目張的工作方法。
生活作風方面
雖然對自己要求嚴格，做到不貪、不占，但是沒有發(fā)揮好帶頭作用，對他人同事關心不夠。
三、原因分析
就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠。
就客觀因素而言，重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的形同虛設，聯(lián)村聯(lián)戶干部差旅費超計劃現(xiàn)象較多。
四、努力方向
加強學習，努力提高自身素質。深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質和科學發(fā)展觀的思想精髓，重新審視自己的思想，樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作做人、修身的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高管理水平;學習其他企業(yè)工作經(jīng)驗，促進開展工作。
要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。一是要自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。二是要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。三是要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，干工作、辦事情要從大局著眼，服從大局。
強化服務意識。要認真落實____關于黨風廉政建設的重要論述，貫徹落實省委省政府關于聯(lián)村聯(lián)戶行動的精神和要求，要深入實際，深入基層，扎實開展雙聯(lián)工作。
加強廉政意識，防微杜漸。要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強廉政建設作為干好工作的基本保證，樹立自身良好形象。要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
第2篇 2023年度上半年黨風廉政建設工作總結 4700字
第一季度，我校深入學習貫徹黨的十九大精神，以***同志新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督，推進標本兼治，弛而不息糾正“四風”，為事業(yè)健康發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。現(xiàn)將第一季度黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下。
一、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神
堅持將學習宣貫黨的十九大精神和***同志新時代中國特色社會主義思想，作為當前和今后一個時期首要政治任務，切實提高政治站位。按照***____“學懂弄通做實”的重要指示，在全校迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮，組織全校教師開展集體備課，集中試講，先后推出了《不忘初心、牢記使命，積極打造新時代堅強戰(zhàn)斗堡壘》《高舉偉大旗幟，堅定四個自信》等成熟課題，為我校今后宣講十九大精神及干部培訓做好了充分準備。此外，我校還將十九大精神作為全校集中學習和“三會一課”的必修課，堅持領導班子成員帶頭學、帶頭講，先后學習了“理解***新時代中國特色社會主義思想的幾個維度”、“科學認識新時代我國社會主要矛盾的轉化”、“不忘初心、牢記使命，永葆共產(chǎn)黨人政治本色”等文章，不僅極大的提升了全校教職工的理論水平，同時通過學習，還進一步強化了全校教職工的紀律意識和規(guī)矩意識，提升了“不忘初心，牢記使命”的思想意識。
二、履行主體責任情況
(一)扛鼎擔責，構建責任鏈條。緊緊抓住主體責任“牛鼻子”，主動擔當，做好表率。一是統(tǒng)籌謀劃。堅持把黨風廉政建設納入全校重點工作，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。年初，召開黨風廉政建設工作會議對全校黨風廉政建設和反腐敗工作進行布置，制定《黨風廉政建設責任制實施意見》，并進行任務分解，明確責任領導和責任部門。二是壓實責任。召開專題工作會議研究制定主體責任清單，班子成員制定個性化“一崗雙責”清單，與支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳遞責任，落實到人。三是注重研判。定期分析研判黨風廉政建設形勢和工作進展情況，特別是針對市紀委反饋問題，認真制定整改措施加以糾正。建立健全黨風廉政建設責任制檢查考核機制，結合年終述職述廉工作，班子成員書面匯報個人履責情況并在校公示欄進行公示。按要求召開民主生活會，廣泛征求各方面的意見和建議，認真開展批評與自我批評，深入查擺問題。通過召開民主生活會，提高了思想認識，牢固了紀律意識;找準了突出問題，提高了政治覺悟;明確了努力方向，增強了工作動力，成效明顯。
(二)從嚴糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，特別是習____關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示，堅決打好反“四風”持久戰(zhàn)。緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點，以傳達上級文件、下發(fā)通知、通報案例、發(fā)送廉政微信等形式反復重申有關紀律要求，督促提醒全體黨員遵守紀律規(guī)定，做到節(jié)前有教育，節(jié)中有檢查、節(jié)后有報告，強化了紀律約束。
(三)從嚴選人用人。嚴格按照市委組織部《關于做好新一輪機關中層干部選聘工作的通知》的規(guī)定和要求進行中層競崗，切實遵循民主推薦、考察、討論決定、任前公示等程序，防止“帶病提拔”。中層競崗工作得到了全校教職工的認可，形成了良好的選人用人導向。
(四)規(guī)范權力運行。堅持民主集中制，完善各項決策機制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策，對于重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求進行決策。嚴格落實“一把手”四個不直接分管制度，財務、人事、工程招標投標、物資采購工作分別由校領導班子其他成員分管。
(五)積極支持紀委查辦案件。全力支持和保障派駐紀檢組執(zhí)紀辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小、防微杜漸，對全校教職工身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。
(六)加強源頭治理，持續(xù)推進廉政教育。一是深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。校領導身體力行，副校長、支部書記主講了《學習新黨章》專題黨課，普通黨員也踴躍走上講臺進行授課，不僅營造了濃厚的學習氛圍，也增強了黨員學習的積極性和創(chuàng)造性。二是積極開展遠程教育。組織全校黨員及教師開展了第一期遠程教育周活動，觀看學習了中央黨校研究生院副院長劉春教授主講的《必須把政治建設擺在黨的建設首位》和中央黨校政法教研部教授李良棟宣講的《中國特色社會主義發(fā)展的新時代及主要矛盾》。通過遠程教育周的學習，進一步增強了全體黨員和教師的政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，更加深刻理解了***新時代中國特色社會主義思想，明確了把政治建設擺在首位，并把全黨服從中央，堅持____權威和集中統(tǒng)一領導作為政治建設的首要任務，這是對實踐工作的要求。
(七)簽訂責任狀，促進齊抓共管。圍繞人、財、物重點領域，對我校5個職能科室的工作事項進行全面清理，系統(tǒng)梳理排查廉政風險點，制定相應防控措施，與科室負責人簽訂《廉政風險點排查和防控措施登記表》，督促各科室充分履職，各負其責，責任到人，有效防范廉政風險。
(八)從嚴管理監(jiān)督。一是加強黨風廉政建設責任制落實情況考核，主要負責人每季度聽取分管領導關于分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，分管領導利用談心談話與分管科室負責人專題研究各科室黨風廉政建設工作，把握各科室黨風廉政建設責任制落實情況，對于工作落實不利的科室負責人進行約談。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。二是嚴格執(zhí)行談心談話制度，認真組織開展廉政談話，堅持定期談與及時談相結合，普遍談與個別談相結合，制定談心談話計劃，并做好談話記錄，全程留痕。堅持干部任前談話機制，對今年新調整的5名科室負責人由校領導班子根據(jù)分工，分別進行任前談話，切實打好廉政預防針。
三、第一季度黨風廉政建設工作中存在問題及整改措施
(一)第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查考核中，我校主要存在以下問題：
1.年度“兩個責任”落實情況報告存在問題，包括主體責任報告未按《關于開展年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求撰寫，學習貫徹十九大精神情況內容較少，未報告“八大專項整治行動”開展情況。
2.重要會議精神貫徹不夠到位。
3.清單制定、履責紀實不夠完善。
4.組織生活制度落實不夠規(guī)范，民主生活會未通知派駐紀檢監(jiān)察組參加。
(二)整改措施
1.高度重視，召開專題會議。第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查結束后，主要負責人高度重視，第一時間召開專題工作會議，針對檢查中存在的問題研究整改措施，要求責任人認真研究全市落實黨風廉政建設責任制檢查情況通報材料，不僅要研究我校在檢查中存在的問題，更要研究兄弟單位在檢查中存在的問題，做到有則改正，無則自勉。
2.責任到人，及時約談相關人員。收到檢查通報后，及時約談分管黨風廉政建設工作的副校長及主要負責人員，要求工作人員分析查擺在黨風廉政建設工作臺賬準備過程中存在的問題，尤其是工作已做實，臺賬資料未體現(xiàn)的原因，并責成相關工作人員在今后的工作中，要認真仔細，嚴肅對待，將黨風廉政建設工作作為重中之重，認真做、做到位。
通過深刻剖析，造成這種情況的原因主要是由于思想認識不到位;工作缺乏主動性。一是思想認識不到位。對于黨風廉政建設工作，雖然在思想上、認識上都能夠重視起來，但是在實際工作中，還是存在重業(yè)務工作，輕黨建工作的錯誤思想。對于黨風廉政建設工作，認為只要在工作中認真完成，工作總結中有所體現(xiàn)就可以，沒有端正認識，對于工作要處處留痕的重要性認識不到位。二是工作缺乏主動性。安于現(xiàn)狀，對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務, 認為把份內的事做好就合格了。在工作中遇到難題,不善于思考,常常等待領導的指示,說一步走一步，處理事情習慣照套照搬，不敢冒風險，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。對知識學習不夠重視,認為已有的一些知識可以適應目前的工作,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,認為“船到橋頭自然直”,不尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度.沒有深刻意識到知識水平的高低對工作效率和工作質量起決定性的作用。
3.選優(yōu)配強，增強工作力量。針對目前黨風廉政建設工作的重要性和嚴峻性，決定調整辦公室工作人員結構，將xxx調入辦公室，與原有工作人員共同負責我校黨風廉政建設工作，為進一步做好全校黨風廉政建設工作選優(yōu)配強工作隊伍。
4.從嚴從實，落實工作計劃。認真研究《落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》， 根據(jù)考核細則認真檢查工作中存在的漏洞和差距，及時對照年初黨風廉政建設工作計劃，定期向分管領導和主要負責人匯報工作進度，做到工作有依據(jù)，材料有出處，時間有節(jié)點。
四、今后工作打算
(一)切實提高政治站位。全面貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦中央、省、市紀委全會提出的新要求、新任務，認真貫徹落實黨風廉政建設工作相關會議精神，扎實推進我校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。定期召開黨風廉政建設專題工作會議，根據(jù)《落實黨風廉政建設責任制工作進度表》，認真對照檢查工作進度及工作完成質量。
(二)強化主體責任落實。進一步增強履責意識，認真對照責任清單，推動責任范圍內的黨風廉政建設工作順利開展，高質量完成，將主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題。主要負責人要切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的思想，定期聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報，研究解決全校黨風廉政建設工作中出現(xiàn)的新問題。班子成員要切實履行“一崗雙責”責任，研究分管領域的黨風廉政建設工作，定期與科室負責人談心談話，掌握工作人員思想動態(tài)，敦促各科室嚴格按制度和規(guī)定辦事，認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，努力在全校營造風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(三)嚴肅黨內政治生活。持續(xù)加強廉政教育，認真開展“三會一課”相關活動，組織全校教職工開展“不忘初心，牢記使命”知識競賽活動，通過競賽的形式，推動全校學習貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想不斷深入。認真組織全校黨員開展“六大專項整治行動”，認真查擺問題、剖析原因，及時整改落實。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，利用談心談話將問題及時解決，同時堅持用紀律管住大多數(shù)，推動全體黨員在嚴守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為，謀事創(chuàng)業(yè)，營造良好的政治生態(tài)，為建設一流縣級黨校而努力奮斗。
(四)堅持不懈改進作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實踐行習____關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，堅決抵制“四風”，按照市紀委、市監(jiān)委《關于開展黨員干部違規(guī)出入隱蔽場所吃喝問題專項治理的通知》要求，認真開展相關活動，與全體黨員簽訂《黨員干部承諾書》，不斷拓展深化作風建設成果。
(五)深入推進標本兼治。推進源頭防治，進一步排查廉政風險點，嚴格執(zhí)行《“三重一大”事項決策議事規(guī)則》《關于單位主要負責人“四個不直接分管”的規(guī)定》等制度，進一步完善人財物相關制度，提高制度執(zhí)行力。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，積極協(xié)助紀檢機關查處損害群眾利益的腐敗問題和不正之風，強化不敢腐的震懾。
第3篇 縣扶貧辦上半年黨風廉政建設總結 2550字
半年來，縣扶貧辦紀檢組在縣紀委和辦黨組的正確領導下，在同事們的大力支持下，嚴格按照“三轉”要求，圍繞“監(jiān)督執(zhí)紀 問責”，發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”作用，努力協(xié)助辦黨組落實好主體責任，并履行好監(jiān)督責任，為精準扶貧工作提供紀律保障。一是落實好協(xié)助辦黨組加強黨風廉政建設和反****工作責任。根據(jù)上級有關黨風廉政建設工作要求，結合單位實際，及時向辦黨組提出意見和建議。協(xié)助辦黨組在年初召開黨風廉政建設和反****工作專題會議，研究制定了《縣扶貧辦2024年黨風廉政建設責任制工作意見》和《xx縣扶貧開發(fā)辦公室領導班子成員2024年黨風廉政建設責任分解方案》，并成立了縣扶貧辦黨風廉政建設和反****工作領導小組，層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，進一步強化了組織領導，明確了目標任務、責任范圍，形成上下貫通、層層負責的工作格局。同時，為更好地落實“兩個責任”，協(xié)助辦黨組制定了《縣扶貧辦關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》，進一步壓實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，確保黨組和紀檢組守土有責、守土負責、守土盡責。
二是加強宣傳引導和教育防范。認真開展好廉政學習警示教育活動。一是組織學習好與黨風廉政建設有關的黨紀法規(guī)、文件和領導講話精神；二是適時觀看廉政教育記錄片；三是及時傳達學習違規(guī)典型案例通報精神，以鏡為鑒；四是結合扶貧業(yè)務工作開展經(jīng)常性談話提醒紀律警示活動；范文top100五是印發(fā)相關文件資料到干部職工手中，自學領會。通過集中學習和自學的形式，堅持以人為本、客觀公正，教育為主、注重預防的原則，切實做到宣傳教育零盲區(qū)，抓早抓小，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早批評、早糾正。截至目前，共開展集中學習警示教育活動xx余次。同時做好廉政宣傳和信息報送工作，及時向縣紀委和上級新聞媒體報送信息，截止目前，共向縣紀委報送工作信息xx條，在xx紀檢監(jiān)察信息(黨風政風?？?發(fā)布工作信息x條，在xx網(wǎng)發(fā)布工作信息xx條。
三是加強廉政風險防控，規(guī)范權力運行。一是制定《個****利責任風險防范清單》，明確個人權利責任、廉政風險點和防范措施；二是制定《單位責任清單、權力清單、專項扶貧資金管理清單“三張清單”》，明確行政權力邊界，優(yōu)化行政流程，強化資金監(jiān)管，防止行政權力缺位、越位、錯位；三是制定《縣扶貧辦落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，全面貫徹落實從嚴治黨要求，確保“兩個責任”落實到位；四是制定《項目權力運行監(jiān)督清單》，明確權力事項、責任事項、監(jiān)督重點和監(jiān)督措施，更有效地對扶貧項目和資金進行監(jiān)管，確保?？顚Ｓ?；五是制定《xx縣精準扶貧廉政監(jiān)督卡》和《xx縣扶貧項目‘小微權利’運行圖》，列清并公開了可投訴舉報的違法違紀行為、舉報電話、電子郵箱和意見箱，明確了扶貧項目權力運行流程，思想?yún)R報專題并與《河南省財政專項扶貧項目管理辦法（試行）》一同下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把廉政監(jiān)督卡在每個行政村進行張貼公告，進一步暢通群眾訴求渠道，做到家喻戶曉、人人皆知，使扶貧工作置于人民群眾的監(jiān)督之下，著力營造廣泛支持、積極參與、合力推進的良好氛圍，避免“暗箱操作”。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織鄉(xiāng)村扶貧干部對運行圖和管理辦法認真學習，全面掌握，讓基層黨員干部對扶貧項目運行流程和管理辦法心中知曉明了，知道什么該做，什么不該做，做到教育提醒在前，懲戒在后，標本兼治；六是制定《xx縣扶貧辦廉政監(jiān)督管理xx項制度》，加強機關作風和制度建設，實現(xiàn)用制度管人、管事，把權利關進制度的籠子，更有效地進行監(jiān)督管理、防范廉政風險、規(guī)范權利運行，從源頭上遏制****行為的發(fā)生。
四是開展好自查自糾，抓好整改提高。按照開展侵害群眾利益的不正之風和****問題專項整治工作要求，對照《河南省財政專項扶貧項目管理辦法》等相關規(guī)定內容，迅速從內部嚴格自查自糾，重點對整村推進、到戶增收和雨露計劃項目的申報、審批、安排、招投標、實施、驗收和資金撥付等每一個環(huán)節(jié)進行認真梳理，通過翻閱檔案、實地查看、走訪調查等形式查找是否有違紀、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。對自查出的問題，范文寫作認真剖析原因，舉一反三，及時采取整改措施，制定整改臺賬，確保整改到位。同時按照縣國土、房產(chǎn)、公安、稅務等部門提供的人口比對數(shù)據(jù)，及時把不符合貧困標準的人口信息反饋給各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保系統(tǒng)內不符人口及時刪除，精準識別，公平公正。辦紀檢組全程參與，對自查自糾和整改工作進行監(jiān)督檢查，確保真查、真糾、真改，真正見實效。
五是強化監(jiān)督檢查。扶貧項目和資金的管理是扶貧工作的核心，對扶貧項目和資金的監(jiān)管尤為重要，也是紀檢監(jiān)察崗位職責和工作重點。堅持全程監(jiān)督、及時跟進，做到扶貧資金流轉到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里。進一步加強主動監(jiān)督和事前事中監(jiān)督，使監(jiān)督關口前移，避免被動監(jiān)督和事后監(jiān)督，采取定期和不定期的方式，有計劃、有重點地深入到扶貧開發(fā)整村推進、到戶增收、雨露計劃等重點項目，對項目申報、審批、安排、招投標、實施、驗收、資金撥付等每個關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查，通過明察暗訪和專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正整改，確保不踩紅線、不闖禁區(qū)，公開、公平、公正，合理、合規(guī)、合法，專款專用，不出現(xiàn)侵害群眾利益的不正之風和****問題，管理范文網(wǎng)讓老百姓順心、安心、放心，真正得到實惠。截止目前，共開展監(jiān)督檢查xx次，保證了xxxx萬元專項扶貧項目安全運行，受益貧困人口xxxx人。同時加強單位黨風政風電子監(jiān)督平臺使用監(jiān)督管理工作，實時監(jiān)督各項工作開展情況，推動責任落實，確保政令暢通。
六是加強輿情監(jiān)控。密切關注各新聞媒體、網(wǎng)站論壇等有關扶貧的舉報和曝光，做好網(wǎng)絡輿情****工作，進一步拓寬網(wǎng)絡輿情****范圍，建立健全涉腐涉紀網(wǎng)絡輿情信息收集、分析、研判工作機制，提高應對和處置黨風廉政建設和反****工作網(wǎng)絡輿情突發(fā)事件的快速反應能力，有針對性地采取跟進措施，排查問題線索，加強督辦把關，確保件件有調查、事事有結果，為我縣精準扶貧工作營造良好的輿論環(huán)境。
七是精準對接，集中整治。為落實好扶貧領域侵害群眾利益不正之風和****問題專項整治工作，積極主動與縣檢察院對接，聯(lián)合制定了《xx縣人民檢察院關于履行檢察職能服務
第4篇 信訪局上半年黨風廉政建設、黨務政務公開工作總結 2400字
一、以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設領導
（一）加強組織領導，明確了任務和責任。市紀委八屆七次全會召開后，局黨組及時傳達了市委李文章書記、市紀委陸軍書記的重要講話精神，專題研究部署了我局機關黨風廉政和反腐敗建設有關工作，及時建立了黨組書記負總責，黨組成員分工負責，各科室負責人具體負責的一級抓一級、層層抓落實的工作格局。制定了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了局主要領導對黨風廉政建設負領導責任，其他分管領導根據(jù)分工要求，對分管科室的黨風廉政建設負領導責任，各科室負責人對本科室黨風廉政建設負領導責任，從而進一步完善了黨政領導“一崗雙責”制。
（二）層層簽訂責任書、承諾書，認真落實責任制。為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，結合實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，將全年目標任務逐項細化分解，落實到每位領導和科室負責人。黨組書記同班子成員及中層干部簽訂黨風廉政責任書、廉潔自律承諾書。黨組書記履行第一責任人的職責，對班子成員和管轄范圍內的反腐__工作負總責；領導班子其它成員根據(jù)分工抓好職責范圍內的反腐__工作，從而形成了黨政齊抓共管的責任體系。
二、從抓學習教育入手，筑牢反腐__思想防線
我局始終堅持反腐__“大宣傳”格局，以科學的理論武裝黨員干部的頭腦，努力提高黨員干部思想政治素質，增強廉潔自律的自覺性。
（一）大力開展廉政警示教育和思想道德教育，強化了廉潔自律意識。一是組織黨員干部到市委黨校廉政教育基地和xx監(jiān)獄警示教育基地參觀學習，參觀了廉政教育基地圖片展，使干部職工心靈受到觸動，靈魂受到洗禮，思想受到警示。二是通過年初征訂的《黨政干部廉潔從政臺歷》、安裝電腦廉政教育屏保，開展了經(jīng)常性的廉政警示教育，做到了“常下毛毛雨，勤打預防針”。三是結合“以人為本，執(zhí)政為民”主題教育活動，進行廉潔自律，作風教育、職業(yè)道德、工作紀律等方面教育，使黨員干部嚴格遵守廉潔從政的各項紀律和要求，提高了抵御各種腐蝕和誘惑的能力。
（二）認真組織學習各級紀委全會和有關文件精神，提高了思想認識水平。一是及時傳達學習了黨的xx屆五中全會、中紀委xx屆六次全會、自治區(qū)紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神等，進一步認清了反腐__形勢，明確反腐__任務，落實反腐__要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到各級紀委全會精神上來，不斷增強反腐__的責任感和自覺性。二是利用集中學習時間組織干部職工學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家公務員廉政行為規(guī)范要求》、中央“四項監(jiān)督制度”、《xx市從嚴管理干部實施辦法》等廉政方面的規(guī)范性文件，通過學習教育，有力提高了黨員干部的廉政意識、遵紀守法意識。
三、以強化內部管理為抓手，不斷提高效能建設水平
（一）加強制度建設，確保各項工作有章可循。結合“以人為本，執(zhí)政為民”活動、廉政風險防范管理等工作，在深入調研、廣泛借鑒的基礎上，立足信訪工作實際，完善了請假制度、考勤制度、車輛管理制度等日常管理制度和機關首問責任制、服務承諾制、限時辦結制及重點工作跟蹤落實制等配套制度，確保了各項工作有章可循。
（二）加強成本控制，從各個環(huán)節(jié)厲行節(jié)約。依據(jù)市委《十項規(guī)定》和市紀委關于公務用車管理的相關規(guī)定加強公務用車管理，嚴格車輛派遣使用管理規(guī)定，嚴禁公車私用。規(guī)范公務接待，因簡就便，厲行節(jié)約。半年來，局機關未發(fā)生公車私用和鋪張浪費現(xiàn)象。
（三）強化效能建設，促進機關作風明顯好轉。根據(jù)效能建設有關規(guī)定，全局黨員干部認真查擺工作作風、執(zhí)行落實、履職盡責、運行機制、社會影響、廉潔自律等思想、工作、作風方面存在的突出問題，促進機關自身建設。一是實行民主決策，切實加強對領導干部的監(jiān)督。對涉及全局性的重大決策、大額度資金的使用實行集體討論決定。涉及人事任免、評選先進等重要事宜，進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督，增強了工作的透明度。二是規(guī)范內部管理，加強紀律建設。重申機關工作紀律，要求干部準時上班，不遲到、不早退、不串崗、工作期間不做與工作無關的事情。三是加強教育，廉潔自律。實行首問負責制，提倡文明在崗位、微笑服務，一聲你好相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一聲走好相送，熱情接待來訪的基層干部和群眾，認真辦理信訪事項。四是強化宗旨意識，教育干部接待群眾、考慮問題、開展工作要從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題、熱點問題和難點問題出發(fā)，實事求是，真心實意為基層、為群眾服務。
四、加強黨內監(jiān)督和制約，提升黨風廉政建設工作水平
（一）堅持民主集中制，加強民主監(jiān)督。根據(jù)工作需要，定期、不定期召開局長辦公會、局務工作會議和全體干部會議，及時通報和研究落實有關工作，及時指導、糾正、安排各項工作。
（二）積極推行政務公開工作，接受群眾監(jiān)督。在社會訴求分理中心大廳內，設置了黨務政務公開欄，堅持對重大決策、目標任務常年公開，經(jīng)常性工作定期公開、階段性工作逐步公開、臨時性工作隨時公開，提高財務、人事、政策等透明度，積極接受黨內外的監(jiān)督。
（三）結合信訪工作實際，全面推行黨務公開工作。局黨組將黨務公開工作作為重要政治任務列入議事日程，一是成立了由局黨組書記任組長，領導班子其他成員為副組長，局黨支部委員為成員的黨務公開工作領導小組，為開展黨務公開工作提供了強有力的組織保障；制定了《市信訪督辦局黨務公開工作實施方案》，明確了任務。二是召開了黨務公開工作動員會議，對黨務公開工作進行了全面安排部署。三是結合信訪工作，明確公開內容。按照《xx市黨的基層組織實行黨務公開的意見》的總體要求，根據(jù)全面、真實、具體合法的原則，圍繞信訪督辦中心工作、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的工作，按照固定公開、定期公開和隨時公開三種情況，確定了重點公開的6大項24小項內容。三是制作《黨務公開欄》，目前已將黨委換屆公開承諾、公車私用和小金庫治理等有關內容公示，公開接受群眾監(jiān)督。
第5篇 2023年扶貧辦上半年履行黨風廉政建設監(jiān)督責任工作總結 1950字
一、年度履行職責情況
(一)認真落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小，防微杜漸。一是開展黨風廉政建設約談。制定約談方案，對市扶貧辦機關黨員領導干部、區(qū)縣扶貧辦主要領導和班子成員開展廉政約談，分析查找廉政風險點，指出存在的問題，提出廉潔守紀有關要求，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)性的監(jiān)督工作。二是開展經(jīng)常性黨風廉政教育。認真?zhèn)鬟_上級有關黨風廉政建設會議和文件精神，及時組織學習典型案例通報。印制《重慶市扶貧辦機關黨風廉政建設制度匯編》160余冊，購買《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》160余本，組織黨員干部認真學習。三是抓好重點時節(jié)監(jiān)督檢查。堅持在節(jié)假給每個干部職工發(fā)送廉政短信，提醒廉潔自律注意事項。編寫《紀檢監(jiān)察信息》3期，用扶貧系統(tǒng)違法違紀典型案例進行警示教育。春節(jié)元旦、五一端午等重大節(jié)假日下發(fā)廉潔守紀通知，提出廉潔過節(jié)要求，并檢查落實情況。
(二)深入推進“兩個責任”落實。按照市紀委要求，持續(xù)推進黨風廉政建設黨組的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任的落實。一是認真學習貫徹上級會議精神。及時召開全市扶貧系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，根據(jù)中央紀委和市紀委全會精神，結合脫貧攻堅工作實際，紀檢組長關力安排部署了新年度黨風廉政建設和反腐敗工作，黨組書記劉戈新對抓好新年度黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求。二是簽訂黨風廉政建設責任書。按照“一把手”負總責、誰主管誰負責的原則，除了市扶貧辦內部按要求層層簽訂黨風廉政建設責任書以外，市扶貧辦黨組還與各區(qū)縣扶貧辦簽訂了黨風廉政建設責任書。三是督促領導干部落實主體責任。按照《市紀委關于進一步推動“兩個責任”落實有關工作的通知》要求，不斷傳導壓力，把落實主體責任的清單壓到崗位、壓到人頭、壓到日常，推動主體責任各項工作落到實處。
(三)強化脫貧攻堅監(jiān)督檢查。緊緊圍繞脫貧攻堅中心工作，加強對扶貧資金、作風建設、“三重一大”等工作的監(jiān)督檢查。一是加強作風建設監(jiān)督檢查。持續(xù)加強對中央八項規(guī)定和市委實施意見的監(jiān)督檢查，以《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內新法規(guī)頒布實施為契機，組織學習宣傳，并抓好執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強扶貧資金的監(jiān)督檢查。督促區(qū)縣嚴格落實扶貧資金監(jiān)管“十項制度”，加強義務監(jiān)督員的培訓和使用，組織力量對整村扶貧、扶貧移民、扶貧培訓、鄉(xiāng)村旅游等大項工作進行檢查督導，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知，責令限期整改。三是發(fā)揮各部門職能作用加強扶貧資金監(jiān)管。建立健全扶貧資金投入和監(jiān)管工作聯(lián)席會議制度，按照“誰主管，誰負責”的原則，督促扶貧開發(fā)領導小組各成員單位各司其職、各負其責。定期召開財政、審計、檢察等部門參加的聯(lián)席會議，互通情況，對扶貧資金監(jiān)管的形勢進行分析研判，研究制定加強監(jiān)管對策措施。四是加強“三重一大”的監(jiān)督檢查。認真參加市扶貧辦的黨組會議、行政會議，尤其是對扶貧資金分配、干部任免和財務事項等嚴格履行監(jiān)督職責。對市扶貧辦的思想建設、組織建設、作風建設，尤其是黨風廉政建設和反腐敗工作提出思路、想法，并組織實施。對辦機關物資采購、人員招聘、招投標工作進行嚴格監(jiān)督。上半年市扶貧辦調整使用干部4名，做到了公正公平。
(四)認真做好信訪工作。積極督促駐在部門轉變工作作風，端正服務態(tài)度，提高服務質量。一是積極參與“陽光重慶”節(jié)目。按照市政府和市紀委要求，上半年參與《陽光重慶》節(jié)目2次，辦理群眾訴求17件，問題解決率、群眾滿意率達100%。二是認真辦理群眾來信來訪。在扶貧公眾信息網(wǎng)上公布舉報和征求意見的電話和電子郵箱，認真辦理群眾述求，上半年收到各類信訪232件，25件正在督辦，其余的已全部辦結。三是對重點信訪件進行督辦。上半年，先后到6個重點貧困區(qū)縣，開展信訪工作檢查調研，并對5件重點信訪件進行督辦，有效化解了矛盾，防止了群體性上訪事件發(fā)生。
二、存在的主要問題
上半年年，我們雖然在履行黨風廉政建設監(jiān)督責任方面取得了一定成績，但與扶貧攻堅面臨的新形勢、新任務、新要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一扶貧資金的監(jiān)督需要進一步加強。隨著扶貧攻堅的持續(xù)深入，財政投入用于扶貧開發(fā)的資金數(shù)量越來越大，如何確保扶貧資金用在刀刃上，真正惠及廣大貧困群眾，扶貧資金監(jiān)管的方法還需要進一步創(chuàng)新，手段還需進一步加強。二是落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”需要進一步加強。監(jiān)督執(zhí)紀這“四種形態(tài)”，體現(xiàn)的是紀檢工作方式的轉變和責任擔當，改變要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況，做到懲前毖后、治病救人，在這方面，還要進一步加大力度。
三、下步打算
一是按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的要求，繼續(xù)加大對市扶貧辦機關黨員干部和區(qū)縣扶貧辦班子成員的廉政約談，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。二是配合審計、檢察機關加強對扶貧資金的監(jiān)督檢查，堅決整治扶貧領域的不正之風，確保扶貧資金真正用于廣大貧困群眾，發(fā)揮最大效益。
第6篇 信息通信中心去年上半年黨風廉政建設情況總結 1600字
標題：信息通信中心去年上半年黨風廉政建設情況總結
上半年，我中心領導班子深入學習“三個代表”重要思想，認真落實黨風廉政建設任務，嚴格執(zhí)行中紀委、省紀委和廳黨組各項要求與規(guī)定，扎扎實實推進反腐__工作進程，有力的保證了兩個文明建設的順利開展，未發(fā)生任何違紀違規(guī)行為，沒有上訪舉報和案件。主要做了三個方面的工作。
一、認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》
為落實中央、省委和省直黨工委認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的要求，黨支部將學習兩個黨內條例確定為全年黨員干部反腐__、遵章守紀的主要學習內容。一是理論中心組深入組織學習，強化領導層面的貫徹意識；二是在黨內認真開展學習，增強黨員自我約束意識。我們還認真組織了中紀委三次全會、國務院第二次廉政工作會議、省紀委四次全會和全國交通系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神的學習貫徹，使黨員干部了解今年黨風廉政建設的重點任務及黨內兩個貫徹實施〈條例〉的重要性，進一步強化了黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督意識。
二、堅持開展黨風黨紀教育
按照“八個堅持、八個反對”的要求，我們以黨員領導干部為重點，繼續(xù)加強思想教育，筑牢德、紀、法防線。首先，我們將廉政教育、紀律教育和道德品質教育作為提高人的政治素質，端正風氣、筑牢防線的基礎性工作。組織開展了黨員干部的“三觀”教育、宗旨教育和黨風黨紀教育，使黨員干部牢記宗旨，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。二是通過學習全省交通工作會議精神，重點學習劉克志廳長的重要講話和全省交通系統(tǒng)去年反腐__工作任務，明確了今年黨風廉政建設的主要目標，統(tǒng)一思想、強化認識，研究安排了我中心的落實辦法。三是認真落實上級紀檢監(jiān)察部門各項安排及要求，組織好黨風廉政專項學習，及時傳達學習上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的各種會議內容、領導講話、指示要求。特別是以大案、要案為反面教材進行的警示教育活動，組織全體職工觀看了王純、李鐵成等腐敗分子由公仆走向罪人的錄像片，大家受到深刻的觸動和教育。黨員干部決心汲取反面典型的教訓，以自律、自警、自省、自重為自身要求，防微杜漸，守法奉公，保持共產(chǎn)黨員的政治本色和國家公職人員基本要求，任何情況下決不跌跟頭。
三、堅持嚴格的內部管理，做好從制度上防范。
為加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，我們進一步建立健全和完善了各項管理制度，建立有效的監(jiān)督機制。重新修訂后的行政管理制度八類項，專業(yè)值勤制度三類項，在日常工作和管理中都體現(xiàn)了重要作用，班子成員帶頭遵守，形成了干部職工自覺遵守、自我約束的良好風氣。上半年，支部在貫徹事務公開方面加大了力度。對人事聘任、職稱評聘、職工福利、公務接待等都做到了公開透明、嚴格按章辦事。領導班子特別注意民主決策，在重大問題上商量溝通，杜絕個人行為和獨斷專行。為增大監(jiān)督力度，我們還定期以不同形式向全中心公開維護費、招待費、電話費等經(jīng)費支出情況，增加經(jīng)費使用透明度，使黨風廉政建設更加規(guī)范化、制度化。
四、嚴格黨紀黨規(guī)，堅決遵守上級的各項廉政要求
為確保我中心黨風廉政建設的高標準，領導班子將嚴守黨紀黨規(guī)作為個人廉潔自律的基本準則，同時還必須模范地遵守上級黨委、紀委根據(jù)形勢任務而提出的各項廉政要求。上半年的重點是落實中紀委提出的廉政建設“四大紀律”、“八項要求”和省紀委要求堅決糾正的五個方面的問題。各級干部都認識明確，遵守自覺，未發(fā)生違規(guī)行為。在二月份召開的以“求真務實”為主題內容的民主生活會上，領導干部都能對照以上要求進行查比和思想反思，強化了遵章守紀的思想認識。
縱觀半年來黨風廉政建設情況，我中心堅持做到了思想重視，教育領先，措施具體，落實認真，堅持了高標準不走樣，確保了一方凈土的局面。下半年，我們將繼續(xù)落實上級黨委、紀檢部門提出的工作要求、工作任務，更嚴格地貫徹黨風廉政責任制，使反腐__建設再上新臺階
第7篇 2023黨風廉政建設工作上半年總結 2900字
今年以來，大洛鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的三中、四中、精神，根據(jù)省委“五抓五看”要求，深入開展“廉政風險排查、遵規(guī)守紀巡查”，結合“兩學一做”活動，堅持全面從嚴治黨，切實落實黨風廉政建設主體責任，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
一、加強學習教育，營造廉政氛圍。
一是突出學習重點。通過中心組學習會議、黨政班子(擴大)會議、每周例會和鎮(zhèn)村干部大會結合“兩學一做”學習教育活動，組織班子成員、鎮(zhèn)村干部學習黨紀黨規(guī)、***____系列重要講話精神、各級紀委精神、縣委“十不準”等各項規(guī)章制度，打好預防針，從思想源頭上筑牢廉潔自律的防線。每月組織全體干部職工進行“兩學一做”學習教育知識測試，通過測試、講解、再測試確保每位干部都能把學習的內容消化吸收。二是豐富教育形式。采取上黨課、開講座、組織談話、播放警示教育片等方式進行廉政教育。邀請縣委黨校副校長池鐘老師對全鎮(zhèn)黨員干部作專題講座;組織黨員分批次參觀夏茂鎮(zhèn)紅色展廳，進行愛國主義教育。三是宣揚廉政文化。充分利用橫幅、宣傳欄、led顯示屏和移動短信平臺等載體，開展廉政文化進機關、進農(nóng)村活動?，F(xiàn)已發(fā)放廉政宣傳單700余份，發(fā)送廉政短信60余條，營造全鎮(zhèn)上下反腐__的良好氛圍。
二、健全四項機制，改進干部作風。
健全各項規(guī)章制度，改進干部工作作風。一是建立崗前談話制度。圍繞管人、管錢、管事等關鍵環(huán)節(jié)，通過崗前談話提升廉政教育的針對性，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前，把風險化解在萌芽狀態(tài)。黨委換屆后，鎮(zhèn)黨委書記已對新班子成員9人進行了崗前談話。二是強化內部管理制度。針對巡查中發(fā)現(xiàn)個別公務接待事項不清、公務用車沒有按規(guī)定實行定點停放、差旅費報銷標準不明確等問題，我鎮(zhèn)加強內部管理制度，嚴格執(zhí)行有關管理規(guī)定和標準，堅決糾治“四風”問題，印發(fā)了《大洛鎮(zhèn)差旅費管理辦法》等通知。根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，廢止不適用的制度1項，新制定制度1項，修訂和完善不合時宜，違反中央八項規(guī)定精神、財經(jīng)紀律等制度6項，包括公務接待、財務報銷、干部用車、干部考勤、日常管理等方面的各項規(guī)章制度。通過強化督查，規(guī)范公務行為，確保制度貫徹執(zhí)行到位。三是強化公開制度。嚴格按照要求抓好黨務、政務、村務公開制度的落實，通過公示欄、政府網(wǎng)站、“陽光短信通”等平臺將群眾關心，涉及人、財、物的關鍵信息進行公開，切實防止公開流于形式。今年以來公開黨務、人事任免、三公經(jīng)費預決算、扶貧資金使用情況、農(nóng)村低保、新農(nóng)保報賬、工程招投標、重大項目建設等信息196條。四是強化審計制度。積極組織相關部門對鎮(zhèn)村兩級組織定期進行審計，加強鎮(zhèn)村級財務的監(jiān)督管理。結合“兩查”活動，對20pc年村級財務進行審計，發(fā)現(xiàn)個別村存在兩委干部違規(guī)領取津補貼、工程款大額現(xiàn)金支付等問題，即時對村主干進行廉政提醒談話和責令整改，目前涉及到的村均已整改到位。
三、強化“一把手”管理，落實主體責任。
鎮(zhèn)黨委始終把黨風廉政建設作為一項重要工作，精心部署，嚴格落實黨風廉政責任制。一是及時調整充實領導小組。五月份黨委換屆后，鎮(zhèn)黨委及時調整充實了黨風廉政建設工作領導小組，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。鎮(zhèn)黨委書記切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，分別約談各黨支部負責人，就反腐__形勢、任務、如何承擔主體責任等方面進行談話，增強各基層黨組織抓黨風廉政建設的積極性和責任意識。二是抓好責任分解。明確黨委對黨風廉政建設負總責，黨委書記是第一責任人，班子成員對自己分管范圍內負有主體責任，各站辦負責人對站辦負有主體責任，村書記、主任對村支部、村委會負有主體責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進行細化分解，要求各村、各站辦做好責任的二次分解。鎮(zhèn)黨委主要領導帶頭深入所包各村，深入調研黨風廉政建設工作，督查落實情況，確保黨風廉政建設各項任務落實到位。三是強化責任考核。將黨風廉政建設任務和責任列入年度工作考核目標，與全鎮(zhèn)中心工作同部署，同考核，同獎懲。年初，與各村主干、各站辦負責人簽訂《20pc年黨風廉政建設目標責任書》、《20xx年糾治“四風”責任書》。對站辦開展政風行風基層評議工作，實行站務公開。對村黨支部書記實行述職述廉制度，并進行民主評議，將黨風廉政建設責任制與村干部績效考評掛鉤，獎優(yōu)罰劣。四是嚴格責任追究。對黨風廉政建設責任制嚴格執(zhí)行責任追究制度。對不認真履行“兩個責任”，或者出現(xiàn)重大問題不制止、不查處、不報告的，實行倒查問責機制。同時實行“一案雙查”制度，在查辦違紀案件時，既追究當事人責任，又追究主體責任人責任。
四、嚴查違紀案件，重視來信來訪。
鎮(zhèn)黨委堅持把來信來訪和查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，全力支持鎮(zhèn)紀委開展工作。一是重視信訪舉報件，著力化解矛盾糾紛。認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作。鎮(zhèn)紀委共受理群眾紀檢監(jiān)察舉報類信訪件1件，均及時進行了調查處理。二是堅決查處違紀案件。對違法亂紀現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀、法律面前人人平等。今年以來鎮(zhèn)紀委立案查處黨員違紀案件3起，黨紀處分3人。
五、開展“兩查”活動，促進責任落實。
以開展“兩查”活動為載體，推動黨委主體責任有效落實。一是深入開展排查。按照“自己排、上級找、互相查、組織審”等步驟，從思想教育、管理制度、制度執(zhí)行、村級組織管理、職責履行等方面，全面查找所有崗位、所有環(huán)節(jié)容易滋生腐敗行為的廉政風險，查找個人在日常工作和生活中潛在的廉政風險，逐級嚴格把關，對部分排查不到位的，要求重新排查，切實把廉政風險點找準找全。全鎮(zhèn)村兩級干部共有112人參加廉政風險排查，排查出363個廉政風險點;26個鎮(zhèn)村單位參加排查，排查出168條廉政風險點。二是制定防控措施。各村、各辦(站、所、中心)及個人針對排查出的廉政風險點，根據(jù)制度規(guī)范和反腐__建設的要求，對每一項可能存在的風險點列出防控措施作出，并分級簽字把關?，F(xiàn)已制定單位廉政風險防控措施172條，個人廉政風險防控措施375條，并進行了。三是開展巡查活動。鎮(zhèn)紀委不定期開展巡查活動，巡查黨員領導干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩情況，確保“兩查”活動取得實效;在節(jié)假日期間對鎮(zhèn)村值班情況、公車使用情況、公款招待、公款送禮等情況進行了巡查，發(fā)現(xiàn)值班脫崗1人。批評教育1人;日常巡查發(fā)現(xiàn)問題兩個，批評教育2人。5月份以來重點巡查公務接待、公車使用及費用報支、干部差旅費用報支、干部是否存在違規(guī)發(fā)放補貼、辦公用品購買等方面問題，已巡查站辦9個、村14個，發(fā)現(xiàn)村級財務管理方面問題10個，清單12條，收到書面整改報告12份。
雖然我鎮(zhèn)在履行主體責任方面做了一定工作，但距離黨風廉政建設責任高標準還有一定差距。下一步，我鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)按照縣委、縣紀委的部署要求，以開展“兩查”活動為契機，有效落實黨委主體責任，著力推動我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
第8篇 環(huán)保局2023上半年黨風廉政建設工作總結 1650字
上半年來，我局全面貫徹落實縣紀委五次全會精神，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，自覺和縣紀委在思想和行動上保持一致抓黨風、促廉政、務真求實，取得了較好的成效。
一、落實黨風廉政建設責任制和支部廉潔自律情況
（一）建立健全了領導組織，完善責任體系。首先我局黨支部建立強有力的支部班子，班子成員各負其責，在工作中有明確的分工。主要領導對支部廉政工作負總責，是第一責任人，同時負責監(jiān)督支部成員的廉政建設。紀檢委員負責支部班子的組織協(xié)調，是直接責任人，同時負責支部每一名成員廉政建設檔案積累。支部其他成員負責所管科室的黨風廉政建設工作，對職責范圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任。環(huán)保局黨支部形成了誰主管，誰負責，一級抓一級，上下互動，相互監(jiān)督的組織管理體系，為支部貫徹落實黨風廉政建設工作提供了堅強的組織保證。
（二）增強廉政意識，牢固樹立拒腐防變的思想防線。年初以來，我局認真學習了黨風建設責任制和廉潔自律的有關規(guī)定，對支部和黨員存在的問題進行了認真查擺，通過深入細致的學習，使支部成員全體黨員進一步認識到加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭是中央采取的一項重大舉措，是一項具有全局性、基礎性和根本性的制度，是每一位領導干部必須嚴格遵守，認真履行的職責。只有牢固樹立廉政意識、勤政意識、創(chuàng)新意識，才能真正實踐好、落實好、發(fā)展好“三個代表”重要思想，做為黨員領導干部，要把黨和人民的利益放在前，個人利益放在后，通過學習，支部成員增強了公仆意識、責任意識、黨性意識、自律意識、監(jiān)督意識，進一步鞏固了環(huán)保局黨支部拒腐防變的思想防線。
（三）遵守黨和國家的紀律和規(guī)定，認真行使好黨和人民賦予的權力。針對全局實際，我局提出了“一個重點、兩個提高、三個規(guī)范”的全年工作總體思路。即：以服務企業(yè)和縣域經(jīng)濟發(fā)展為重點；提高政治素質、提高業(yè)務素質；規(guī)范執(zhí)法行為、規(guī)范工作秩序、規(guī)范職責范圍。開展了為企業(yè)生產(chǎn)服務，為縣域經(jīng)濟發(fā)展服務活動。在活動中，我們深入企業(yè)廣泛征求意見，為企業(yè)排憂解難，受到企業(yè)的擁護與好評。今年以來我局進一步加大了精神文明建設力度，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的全局工作指導方針，把文明單位建設工作擺上突出位置，持之以恒，常抓不懈，促進了全局各項工作進展。通過抓黨的思想建設、組織建設和作風建設，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先模作用得到了充分發(fā)展，通過抓精神文明建設，增強了素質服務功能，提高了全局整體水平；一是開展“立宗旨、當公仆”的學習使我局全體職工干部的政治素質、思想道德素質、業(yè)務文化素質有了比較明顯的提高，在全局文明執(zhí)法、遵規(guī)守紀，廉潔自律、蔚然成風，我局今年經(jīng)省、市局復檢驗收后，已經(jīng)申報了省級環(huán)保系統(tǒng)文明單位標兵稱號。二是加強承諾建設，轉變環(huán)保職能，守信于民。我們注重轉變環(huán)保職能，為縣域經(jīng)濟發(fā)展服務，向社會公開承諾了“三個建設”“四項服務”制，“三個建設”內容是：區(qū)域環(huán)境建設、審批窗口建設、環(huán)保隊伍建設；“四項服務”內容為：為企業(yè)環(huán)保服務、為生態(tài)建設服務、為縣域經(jīng)濟發(fā)展服務、為人民服務，通過抓以上工作收到了明顯的內部和社會效果。開辟了服務新領域，拓寬了服務新路子，今年我們?yōu)槠髽I(yè)項目打通關節(jié)做工作，爭取上級部門盡快環(huán)評，使企業(yè)盡快上馬服務，特事特辦、急事急辦，達到企業(yè)滿意、上級滿意。
（四）自覺接受群眾監(jiān)督，杜絕以權謀私和一切消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在廉政建設上，我局始終堅持自律與他律相結合，按照黨風廉政建設有關規(guī)定，在搞好自我監(jiān)督、自覺抵制腐朽思想侵蝕的同時，認真接受群眾監(jiān)督、領導監(jiān)督、身邊同事監(jiān)督，并積極投身到“兩風”建設之中，在思想上堅持用馬列主義，毛澤東思想武裝頭腦，不斷增強政治鑒別力，做到了自覺抵制消極落后和庸俗思想，自覺講黨性、講原則、講正氣、講學習；在工作上做到勤政廉政，勇于創(chuàng)新，開拓進取；在生活上遠離低級趣味的東西和封建迷信活動，做到淡薄名利、儉樸生活。
（五）以深入學習“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動為契機，認真加強局領導班子工
第9篇 某局上半年黨風廉政建設活動總結 850字
按照省局紀檢組的統(tǒng)一部署，xx市氣象部門組織開展了以“學習貫徹《準則》和《條例》”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動，通過開展專題學習、警示教育、“四風”問題集中檢查、黨內法規(guī)培訓、廉政文化、完善相關規(guī)章制度等系列活動，切實加強廣大黨員同志的黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力，有效提高大家的憂患意識、大局意識和使命意識。現(xiàn)將活動情況總結如下：一、加強組織領導，確?；顒尤〉脤嵭?/p>
為深入推進我局黨風廉政建設和反腐__工作，根據(jù)xx氣紀函〔2023〕x號文件精神，結合我市氣象工作實際，我局專門印發(fā)了《xx市局紀檢組關于組織開展2024年黨風廉政宣傳教育月活動的通知》，對今年x月份黨風廉政宣教月活動的主題、內容、要求等進行了詳細部署。x月xx日，市局召開黨風廉政建設工作會議，xx副局長傳達了省局落實巡視整改工作推進會精神，并就全面從嚴治黨工作進行部署。xx組長從落實巡視整改意見、開展四風問題回頭看、組織好黨風廉政宣傳月、強化監(jiān)督審計、加強廉政風險防控等方面對2024年黨風廉政建設工作提出具體要求。市局還與各市（區(qū)）局、各處室、直屬單位簽訂黨風廉政建設責任書。
二、豐富形式內容，積極開展系列活動
組織專題學習。市局通過領導班子學習會、廉政講座、支部學習會等形式，范文top100組織全體黨員集中學習了黨章、《中國******廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入學習貫徹___**____系列講話精神，重點學習《___**關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》和十八屆中央紀委六次全會精神以及國務院第四次廉政工作會議精神，深入學習貫徹市局黨組關于落實黨風廉政建設兩個責任的實施辦法。xx局邀請了xx市委黨校副校長xx老師為大家作了“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”專題講座，并組織觀看了愛國主義主題教育電影《韓國鈞》。xx局特邀xx市紀委常委xx同志作了以“適應全面從嚴治黨新常態(tài)，爭做忠誠干凈擔當好干部”為主題的專題講座。xx局召集全體職工學習了習____《關于加強黨內監(jiān)督重要論述摘編》和《關于強化問責重要論述摘編》等。
第10篇 2023年上半年縣人事局黨風廉政建設責任制工作總結 1450字
半年來,我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照黨風廉政建設責任書的要求，不斷加強黨員干部的思想作風建設，狠抓四項制度建設和機關作風轉變，全面提高黨員干部的工作水平和拒腐防變能力，為加快_____人事人才工作步伐作出應有的貢獻。現(xiàn)將我局2024年黨風廉政建設責任制上半年工作總結如下：
一、加強領導、強化監(jiān)督，認真落實黨風廉政建設責任制。
二、圍繞中心、突出重點，認真落實反腐敗工作任務
半年來，由于貫徹落實州委、州政府“五不準”措施有力，嚴格執(zhí)行財務管理制度和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，我局沒有出現(xiàn)干部作風、財經(jīng)管理和用人上的違規(guī)違紀行為。在落實四項制度方面，我局成立了四項制度領導小組和工作機構，制定了實施方案，對違規(guī)違紀行為實行問責，有效促進機關作風的明顯轉變。在聯(lián)系群眾，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設方面，局班子按照農(nóng)村基層黨風廉政建設相關要求，經(jīng)常到掛鉤點盞西鎮(zhèn)關上村結合實際開展相關工作，切實保障好、維護好廣大農(nóng)民的根本利益。在信訪工作上，我局認真落實上級交辦、轉辦的信訪舉報件，并按規(guī)定時限核實、處理，及時上報辦理結果，做到事事有交待，件件有著落。特別是近期的7件人大代表和政協(xié)委員提案，局班子高度重視，多次召開會議，認真研究議案答復工作，今年以來，我局初信初訪辦結率 100 % ，按期結案率 100 % 。
三、狠抓廉潔自律工作，嚴格責任追究制度。
（一）全局領導干部嚴格執(zhí)行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，管好本人、管好配偶、子女及身邊工作人員，嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車、公款出國和跨境賭博等有關管理規(guī)定，制定了廉政措施，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。
(二)全局領導干部嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、函詢、詢問、質詢、領導班子議事、民主決策制度等各項黨內監(jiān)督制度，由于嚴格執(zhí)行中央、省委、州委和縣委有關規(guī)定，嚴格遵守政治紀律，狠剎自由主義、好人主義、個人主義等歪風，我局班子團結干事，單位風清氣正，各項工作開展順利。
四、 存在的問題和下半年的打算
上半年，我局在黨風廉政建設工作中雖然取得了一些成績，但仍然存在一些不足之處：主要是部分干部對反腐敗斗爭的嚴重性和緊迫性認識不足，存在麻痹思想。在開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭思想教育工作中，應付型的多，吃精吃透的少，認為反腐__是領導的事情，自己無職無權，沒有機會腐敗，學多學少一個樣。
下半年，我局將緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，進一步總結經(jīng)驗和不足，加大落實力度，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，確保2024年黨風廉政建設各項工作任務圓滿完成。
（一） 圍繞中心、服務大局，以縣委、縣政府中心工作為重點，把中心工作和黨風廉政建設工作有機結合起來，深入學習實踐科學發(fā)展觀，搞好公務員和事業(yè)人員的招錄工作，落實好掛鉤點的工作任務。
（二） 充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，按照《建立健全懲治和預__敗體系2023-----2024年工作規(guī)劃》實施方案，抓好貫徹落實，把腐敗現(xiàn)象遏制到最低程度。
（三） 深入開展反腐__教育，抓好農(nóng)村黨風廉政建設和廉政文化推進工作，促進領導干部廉潔從政。
（四） 繼續(xù)深化“四項制度”工作力度，抓好責任追究，促進機關作風轉變，切實維護廣大群眾的根本利益，努力建設一支廉潔、高效、為民的公務員隊伍。
_____縣人事局
二00九年六月二十三日
第11篇 xxxx年黨風廉政建設上半年工作總結 6200字
我局黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十*大和十*屆三中全會精神，按照中紀委三次全會和自治區(qū)紀委五次全會以及地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議的安排部署，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務實的精神，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭;抓黨風，帶行風，廉潔從政;抓班子，帶隊伍，改進作風;抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為國土資源部門在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。
一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制
我局黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實“一崗三責”，堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。進一步完善了《實施辦法》、《責任分解》、《責任書》三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，我局繼和地委、行署領導簽定目標責任書后，根據(jù)上級下達給我局的目標責任，結合實際，確定了我局黨風廉政和糾風工作治理目標。通過局黨組書記、局長與各縣(市)國土資源局領導、局黨組成員與分管機關科室領導、局機關科室負責人與本科室人員、縣(市)國土資源局與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所層層簽定黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質
建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。
一是建立每周三學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、十六大及十六屆三中全會精神“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規(guī)和領導干部廉潔從政“八十五個不準”、黨員干部從政手冊、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“四大紀律，八項要求”等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。為增強貫徹“兩個條例”的自覺性，我局還舉辦了為期三天的“兩個條例”培訓班，認認真真學原文，結合實際抓討論，使全體黨員干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。
二是通過深入開展發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)、兩個“務必”學習教育活動，組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。
三是扎實有效地開展了落實《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作五條禁令》的學習教育活動，提高了干部隊伍素質，增強了干部職工的責任感和使命感，把嚴格執(zhí)行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工的自覺行動。以政令是否暢通，效率是否提高，手續(xù)是否簡化，服務是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。
四是針對國土資源系工作特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。
五是堅持做到了每月一次的反腐__教育，初步形成了反腐教育的制度體系。特別是對領導干部，局黨組認真落實自治區(qū)紀委和國土資源廳的指示精神，建立了領導干部廉政教育制度，并嚴格教育登記制度。 通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了__防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
三、加強制度建設，從源頭預防治理腐敗
我局十分重視黨風廉政建設和反腐敗制度建設工作，堅持不懈地推進源頭治腐制度建設。根據(jù)紀檢委的要求，結合國土資源工作實際制定了《地區(qū)國土資源局落實和深化黨風廉政建設責任制實施意見》、《地區(qū)國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》、《地區(qū)國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作督導檢查計劃》、《領導班子成員黨風廉政建設責任制責任分解方案》、《深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《地區(qū)國土資源局廉潔自律若干規(guī)定》及領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、責任報告制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度、離任審計制度等規(guī)章制度，從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。除編制幾十項規(guī)章制度外，還制訂了《地區(qū)國土資源局機關工作制度》、《地區(qū)國土資源局推進依法行政工作方案》、《窗口辦文制度》、《重大處罰案件聽證制度》、《國有土地租賃管理辦法》、《土地資產(chǎn)處置方案審批會審辦法》、《建設用地審查報批會審工作制度》、《礦產(chǎn)資源保護專項費項目管理工作制度》、《礦產(chǎn)資源采礦登記會審制度》及國有土地使用權出讓、礦業(yè)權出讓招標、拍賣掛牌管理辦法等各項規(guī)章制度，結合黨風廉政建設和反腐敗工作實際及糾風爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，制定了《地區(qū)國土資源局辦事首問制》、《地區(qū)國土資源局工作限時辦結制》，爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“八項服務”、“六項制度”，建立“導辦”服務等各項制度，局機關爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”十條標準上墻;各科室工作職責和服務承諾上墻;每個工作人員將《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》警示牌擺到桌子上，初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。通過抓制度建設和落實，源頭治理腐敗收到了良好的效果。今年以來，我們認真貫徹落實國務院治理整頓土地市場秩序的有關指示精神，加大對經(jīng)營性土地使用權的管理，上半年共招拍掛土地60宗，面積399.33畝，收取土地出讓金5654萬元。其中拍賣43宗，掛牌17宗。通過狠抓經(jīng)營性土地使用權的招拍掛，從源頭上防止了土地批租過程中的腐敗行為。
四、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律
(一)通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。嚴格落實了“領導干部不準接受主管范圍內的下屬單位和個人、直接管理的服務對象以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證卷、支付憑證”的規(guī)定，落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。在經(jīng)費開支上，嚴格落實局長“一支筆”制度。我局領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到 “三個管好”。一是管好本人，按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，并結合半年工作總結，做好廉政述職，自覺接受群眾監(jiān)督;堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到;禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產(chǎn)生“衙內習氣”。三是管好自己身邊的工作人員。局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經(jīng)常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作。時時刻刻嚴格要求職工。
(二)全面推行政務公開，主動接受社會監(jiān)督。在充分發(fā)揮廣大干部職工監(jiān)督作用的同時，從其他單位聘請了八位責任心強、素質高、熱心國土資源管理監(jiān)督工作的行風評議員和義務監(jiān)督員，拓展民主監(jiān)督渠道。
1、及時召開義務監(jiān)督員座談會。為讓行風義務監(jiān)督員能及時了解我局的工作情況，我局于2月份和4月份、6月份分別召開了義務監(jiān)督員和老干部座談會。會上局領導向義務監(jiān)督員和老干部們匯報了我局的各項工作情況，監(jiān)督員和老干部們也從社會監(jiān)督的角度，對我局當前和今后的工作提出了合理化的建議，這些建議對我局工作作風的好轉起了很好的促進作用。
2、向社會各界發(fā)放調查問卷，及時了解我局干部職工在黨風廉政建設、服務態(tài)度、服務質量和機關作風方面的情況。我們分別向地委、行署相關部門和各縣(市)國土資源局及紅旗坡，實驗林場征求他們對我局的意見和建議，并發(fā)放了調查問卷表，從收回的調查問卷看，無論是政府部門還是各縣(市)國土資源局或所屬兩場提出的都是建設性和鼓勵性的意見，對其中提到對以劃撥方式取得土地使用權后仍有經(jīng)營******的問題調查處理不及時，個人宅基地界定不清的問題進行了跟蹤調查，加強了監(jiān)督管理。較好地發(fā)揮了社會監(jiān)督的職能作用。
3、辦事、辦公透明化。堅持政務公開，促進黨風廉政建設和行風建設工作。今年，我局在辦公一樓和大廳門前制作了公示，公開專欄，以六公開一監(jiān)督(公開管理職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果、加強社會監(jiān)督)為核心，以提高依法行政水平和服務各族群眾為目的，以加強監(jiān)督、檢查為保證，公示了我局及10個科、所的主要工作職責;公示了11項辦事程序，即：處置國有土地資產(chǎn)(劃撥土地使用權)審批手續(xù)的程序、權限內開墾國有土地及未利用土地審核手續(xù)的程序、權限內征用集體土地農(nóng)用地轉為建設用地的審核程序、權限內土地利用總體規(guī)劃的審核程序、土地利用年度計劃的審核程序、土地使用權交易許可的審核程序、下級政府審批的建設用地備案程序、礦區(qū)范圍跨縣的權限內礦山企業(yè)采礦許可證審批程序、對國土資源廳發(fā)放采礦許可證的礦山企業(yè)申請資料進行審核上報程序、地質勘查專項費、礦產(chǎn)資源保護專項費項目審核上報程序、對礦山企業(yè)申請減免礦產(chǎn)資源補償費審核上報程序;公示了20項收費或補償標準;公示了財務開支中的人員出差，車輛用油維修等情況;公示了土地及礦管方面辦事服務承諾及處罰決定;公示了“導辦”服務的部門和工作人員及“導辦”服務內容;設立了“導辦”服務臺、舉報箱、意見簿和舉報電話。實行政務公開，強化了外部監(jiān)督，使對外公開事項得到進一步充實，有效地方便了辦事人員，提高了辦事效率。
4、根據(jù)《黨風廉政建設責任制規(guī)定》嚴格責任追究，建立自我糾錯機制。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題;對違反法律、法規(guī)規(guī)定和違反政務公開內容亂收費和不按程序、不按時限辦事，群眾舉報投訴等問題，一經(jīng)查實，取消該科所和主要責任人員的評優(yōu)、評獎資格;情節(jié)嚴重的，調離工作崗位并按有關法紀處理。對于落實責任制不好的科室和工作人員，通報批評，嚴肅處理，增強落實責任制的自覺性。通過全面落實領導干部個人收入申報和重大事項報告制度，規(guī)范了領導干部的從政行為;通過建立完善監(jiān)督檢查制度，拓展監(jiān)督檢查渠道，不斷加強黨的建設，強化黨內監(jiān)督，認真學習和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。
五、爭創(chuàng)“人民滿意單位”，深化黨風廉政建設和糾風工作
我局把落實黨風廉政建設責任制和深入開展糾風工作、爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動有機地結合起來，促進了機關作風的轉變。把糾正群眾反映強烈的行業(yè)不正之風作為我局黨風廉政建設的重要內容，通過請進來，走出去的方式大力開展群眾評議活動;積極進行紀律、作風整頓，堅持糾建并舉，加強部門和行業(yè)的職業(yè)道德建設;推行行風示范窗口活動，遵循“公開、公正、效率、便民”和“依法行政、牽頭負責、限時承諾、優(yōu)質服務”的原則，開展便民服務。從改革行政審批制度入手，實現(xiàn)管理方式由重管理向重服務轉變;開展爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”、“人民滿意公務員”活動，堅持糾正辦事不公，以權謀私和損害群眾利益的問題，把人民滿意不滿意作為衡量工作好壞的第一標準。做到業(yè)務工作抓到哪兒，黨風廉政建設管到哪兒，糾風工作糾到哪兒，樹立良好的單位形象，力爭在今年地區(qū)開展的“人民滿意單位”掛牌活動中榜上有名。
xx年上半年，我局領導班子狠抓黨風廉政建設責任制落實工作，有效地促進了國土資源其它各項工作的健康發(fā)展。一是促進了政治文明、精神文明全面進步，民族團結工作向前發(fā)展，鞏固了地區(qū)級精神文明單位的成果，扶貧幫困成效顯著。二是促進了國土資源業(yè)務工作上了新臺階。
六、存在的問題，在學習理論知識方面，缺乏系統(tǒng)性;發(fā)揮監(jiān)督職能促進黨風廉政建設的力度還不夠;執(zhí)法難，查辦案件的力度不到位的問題依然沒有徹底解決。
七、下半年的工作安排：
(一)繼續(xù)加強干部隊伍建設，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質。
(二)根據(jù)實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。
(三)繼續(xù)推行政務公開制度。采取內外結合，面向社會和群眾參與的方法，認真開展自評自檢，檢查政務公開工作的落實情況，進一步規(guī)范行政行為，規(guī)范執(zhí)法用語，做到文明執(zhí)法。
(四)堅持懲治并舉，注重預防，抓好工作總結，抓好典型，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。
(五)繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是繼續(xù)以簽訂的黨風廉政建設目標責任書和簽訂的糾正部門和行業(yè)不正之風目標責任書為主要內容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與本單位、本部門的業(yè)務工作一起落實到位;二是繼續(xù)嚴格黨內生活，強化內部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，在堅持做好政務公開，聘請義務監(jiān)督員，接待群眾來信來訪的基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;四是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸;五是繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度;六是強化職業(yè)道德教育，倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責任，嚴守職業(yè)紀律，積極推進爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，牢固樹立國土資源部門“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象;七是不斷完善和充實我局的黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，緊緊扭住“一把手”工程不放松，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處;八是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與經(jīng)濟責任目標管理考核，干部考核工作結合起來，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐__工作深入開展，為地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
第12篇 黨風廉政建設工作上半年總結 5250字
今年上半年以來，xx縣紀委在市紀委和縣委的堅強領導下，嚴格按照中央、省、市紀委全會的工作部署，落實全面從嚴治黨要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，把紀律挺在前面，扎實推進黨風廉政建設各項工作。
一、工作總結
（一）擔當，扛起管黨治黨責任
1.加強組織領導?？h委、縣政府高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，同經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同考核。今年以來，縣委常委會和政府常務會議研究部署黨風廉政建設工作14次，討論研究和協(xié)調解決黨風廉政建設以及紀律審查中的重大問題?？h委常委會、縣委中心學習組認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下加強黨內政治生活的若干準則》等一系黨紀條規(guī)，提升紀律意識?？h委書記切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，逢會必講黨風廉政建設，對反*工作經(jīng)常聽匯報、提要求，堅持以上率下、常抓不懈，督促各級各部門落實全面從嚴治黨責任。
2.落實責任分工?？h紀委xx屆二次全會詳細部署了全年黨風廉政建設和反*工作?？h委書記分別與縣委領導班子其他成員簽訂《黨風廉政建設責任狀》，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨委（黨組）主要負責同志下發(fā)《黨風廉政建設責任狀》。各地各部門將責任逐級分解下達，層層簽訂責任狀，形成一級抓一級，層層抓落實的良好格局。強化同級監(jiān)督，縣委研究制定了《中共xx縣紀委對同級黨委監(jiān)督問題信息通報工作辦法》，倒逼縣委常委會各位委員嚴格落實“一崗雙責”職責。
3.嚴格考核問責。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨風廉政建設第一責任人向縣紀委全委會述職述廉制度。在縣紀委xx屆二次全會上，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個縣直單位黨委主要負責人進行述責述廉，當場進行打分，得分情況在縣委常委會上進行通報。改進黨風廉政建設責任制考核工作，與全縣科級領導班子和領導干部績效考核工作一并進行，取消評為“不合格”等次的12名正副科級干部的評先評優(yōu)資格，由縣紀委對其進行誡勉談話。對落實“兩個責任”不力的問題進行嚴肅問責，共問責10起10人，對典型問題通報曝光，充分發(fā)揮震懾警示作用。
（二）強化紀律約束，推進作風建設常態(tài)化
嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定實施細則和補充通知”、婚喪喜慶事宜“一案兩報告”、“嚴禁鄉(xiāng)村干部走讀”等作風建設有關規(guī)定，60余名領導干部報備了婚喪嫁娶事宜，查處了2起違規(guī)操辦婚喪喜慶問題，有效遏制了大操大辦不正之風。在端午、中秋、春節(jié)等重要時間節(jié)點，提前打招呼、敲警鐘，開展明察暗訪11次，消除黨員干部僥幸、觀望、麻痹等思想。抓住重要環(huán)節(jié)和突出問題開展作風建設專項檢查，先后開展了差旅費管理、公積金繳納、*購買消費高檔白酒等違反中央八項規(guī)定精神情況的自查自糾和專項檢查，共查處違反中央八項規(guī)定案件10起，給予黨紀政紀處分8人，誡勉談話10人，持續(xù)釋放鐵面紀風、越往后執(zhí)紀越嚴的信號。開展作風建設常態(tài)化活動，各單位每月自查，縣紀委每季度抽查，并對各單位作風建設常態(tài)化活動開展情況進行通報，促使各單位主動擔起作風檢查主體責任。
（三）加大紀律審查力度，堅決懲治*
嚴格落實“查辦*案件以上級紀委領導為主”和線索處置、案件查辦“同時報告”要求。巡查、司法、審計、財政、信訪等發(fā)現(xiàn)的問題線索，由信訪室統(tǒng)一歸口受理，按照“擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結”五類標準，對問題線索逐一提出處理意見，不擱置線索。今年以來，縣紀委共收到群眾來信來訪196件，處置問題線索183件，定期召開問題線索分析會，立案61件，給予黨紀政紀處分53人。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，動輒則咎，運用第一種形態(tài)處理147人次，運用第二種形態(tài)處理33人次，運用第三種形態(tài)處理16人次，運用第四種形態(tài)處理5人次。繼續(xù)推進領導干部違規(guī)插手工程項目問題治理，共核查問題線索69條，查處了1起“違插”典型問題。持續(xù)深化“*”問題治理，嚴格執(zhí)行“先免職后處理”的規(guī)定，縣廉政賬戶累計收到干部主動上交的“*”款xxx元。
（四）維護群眾利益，加大整治侵害群眾利益的不正之風和*問題力度
持續(xù)推進基層“微*”集中整治，共梳理排查問題線索197條，查處了74起侵害群眾利益的*問題，給予黨紀政紀處分43人、誡勉談話53人，組織處理17人。對扶貧領域的*問題線索堅持查細、查實、查延伸，不論案情大小，堅決用紀律和規(guī)矩的戒尺嚴懲。
2024年上半年以來，共核查問題線索84條，查處扶貧領域侵害群眾利益問題32起47人，給予黨紀政紀處分19人，誡勉談話24人，組織處理4人。圍繞脫貧攻堅工作開展督導檢查，查工作作風、查幫扶情況、查失職失責、查“拖后腿”、查*問題，共發(fā)現(xiàn)工作不力、作風不實等典型問題4起，約談7人，通報批評2人。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對鄉(xiāng)村干部、第一書記、駐村工作隊到崗到位情況開展明察暗訪36次，約談11人，誡勉談話2人，用問責壓力倒逼扶貧工作落實。對省審計組專項審計我縣財政惠農(nóng)補貼“一卡通”資金和村級使用的涉農(nóng)財政資金發(fā)現(xiàn)的問題認真調查處理，立案9起，給予黨紀政紀處分13人，誡勉談話29人，提醒談話20人，批評教育8人。
（五）打造廉政教育教學點，強化廉政宣傳教育
堅持把紀律挺在前面，加強紀律教育，縣紀委與縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校聯(lián)合制定了黨風廉政建設年度學習培訓計劃，以多種形式加強黨員干部廉政教育。把xx縣廉教中心列為黨員干部廉政教育培訓的主陣地，輔以若干教學點，以“1+n”的模式構建廉政文化教育教學網(wǎng)絡框架，與我縣優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化廉政教育教學點相互呼應，相得益彰，輻射全縣?？h廉教中心投入使用后，承辦了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班，累計1100多名黨員干部前來接受了廉政教育。挖掘傳承弘揚本地廉政文化，2024年度計劃建成7個廉政文化教育教學點，已完成4個，另外3個正在緊張的建設中。大力開展“xx紅色故事和廉政文化”宣傳活動，擴大輻射面和影響力，崇廉尚德的風氣在全縣進一步形成。
（六）啟動常規(guī)巡察，發(fā)揮“利劍”作用
認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨巡察工作條例》、《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》和《被巡察黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》。把巡察作為加強黨的建設的重要舉措，作為全面從嚴治黨的有力抓手，作為黨內監(jiān)督向基層延伸的重要方式。制定了《xx屆縣委巡察工作五年規(guī)劃》，本屆縣委任期內實現(xiàn)直屬黨委（黨組）巡察全覆蓋。2024年開始啟動常規(guī)巡察，對13個黨組織開展巡察，已經(jīng)完成了5個單位的巡察，共發(fā)現(xiàn)問題18個大項51個小項，向被巡察黨組織提出整改意見建議16條，向有關職能部門提出意見建議5條，向縣紀委移交問題線索10條。結合巡察開展了“廉政在行業(yè)”——推進“全面從嚴”專項治理工作，選取被巡察的13個單位為今年的重點推進單位，切實做到行業(yè)主體責任和縣紀委監(jiān)督責任相結合。對市委專項巡察我縣扶貧領域反饋的25個問題進行了整改責任分工，明確責任領導、責任單位和整改時限，督促整改到位。
（七）深化紀檢體制改革，創(chuàng)新方式方法
著力加強紀檢干部作風建設，開展縣紀委機關干部駐點監(jiān)督工作，作為今年的紀檢體制改革項目，在派出紀工委、紀檢監(jiān)察室分片監(jiān)督制度框架基礎上，委局機關25名副科級以上領導干部結對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和27個縣直單位開展駐點監(jiān)督，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點部門監(jiān)督全覆蓋。推開紀委委員工作室工作，在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均設立紀委委員工作室，進一步發(fā)揮紀委委員經(jīng)常性作用，該項創(chuàng)新舉措在全市得到推廣，《xx改革》進行了刊登。緊跟中央、省、市部署安排，迅速開展監(jiān)察體制改革試點工作，成立工作小組，草擬了《xx縣深化監(jiān)察體制改革試點實施方案》，對擬轉隸人員進行談心談話，對全縣監(jiān)察體制改革有關對象人數(shù)情況進行了摸底，計劃明年2月前完成監(jiān)察體制改革工作。
（八）打鐵必需自身硬，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設
20xx年換屆后，組織全縣紀檢干部參加市、縣紀委組織的集中業(yè)務培訓。信訪室、審理室、巡察辦等業(yè)務室分別組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位紀檢干部開展短期專項業(yè)務培訓，提升了紀檢干部整體業(yè)務水平。
總的來看，一年來，我們認真貫徹中央紀委、省紀委、市紀委全會決策部署，在市紀委和縣委的堅強領導下，進一步鞏固了反*斗爭壓倒性態(tài)勢，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的紀律保障，作出了紀檢監(jiān)察機關應有的貢獻。同時，我們也要清醒的認識到工作中存在的問題和不足：
一是主體責任落實不力問題，既有黨委責任意識不強的因素，也有紀委督促、協(xié)調、堅持不夠的因素；
二是基層“微*”發(fā)現(xiàn)難、查處難問題，形式主義和官僚主*決難問題；
三是“四種形態(tài)”運用還有差距；
四是辦案質量有待進一步提高，存在一些不規(guī)范的地方等等。存在的這些問題有客觀因素，但也反映我們改革創(chuàng)新的意識、攻堅克難的能力還有差距，我們會積極采取有效措施，認真加以解決。
二、2024年下半年工作計劃
（一）提高政治站位，深入學習宣傳xx大會議精神。將學習宣傳貫徹黨的xx大會議精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務。采取黨支部集中學習、專題討論和干部自學等方式深入學習，特別是對___xx大報告全文原原本本學、反反復復學，真正將xx大精神內化于心。合理調配干部力量，駐點監(jiān)督人到各駐點監(jiān)督單位、縣紀委委員到各紀委委員工作室、縣委巡察組到巡察單位分別開展黨的xx大精神宣傳工作。組織幫扶干部到幫扶村、社區(qū)和企業(yè)宣傳黨的xx大精神。結合全縣紀檢監(jiān)察機關開展“我是旗幟——黨員先鋒示范行動”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來，對標新思想，鼓足新干勁，開啟新征程。
（二）懲防并舉，注重預防，進一步營造風清氣正的政治生態(tài)
一是加強信訪工作。緊盯黨的xx大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部的信訪反映，重點抓好“農(nóng)村七項重點工作、脫貧攻堅、‘保家行動’”等縣鄉(xiāng)中心工作的信訪回復辦理，優(yōu)化改善信訪辦結率、群眾滿意率、重復訪化解率，重視初信初訪，著力化解重復訪。
二是強化紀律教育。繼續(xù)深挖本地廉元素，爭取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成一個廉政教育教學點，打造好已經(jīng)規(guī)劃好的xxx、xxx、xxx等7個教育教學點，配備專門講解員，組織黨員干部到教學點開展廉政教育。
三是推進巡察和“廉政在行業(yè)”專項整治。開展好對縣委老干部局、縣農(nóng)業(yè)局、團縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、操場鄉(xiāng)、高嵐鄉(xiāng)、洋江鎮(zhèn)8個單位的常規(guī)巡察和“廉政在行業(yè)”專項整治，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。深入查找崗位高廉能風險防控，有針對性制定崗位高效能風險防控措施，規(guī)范權力運行。
四是嚴把廉潔關。重點做好在換屆、干部考察和評先評優(yōu)過程中把好黨風廉政建設意見回復關，在規(guī)定的時限內，按照不同情況，全面、客觀、準確地提出黨風廉政回復意見。
五是強化責任制考核。加強黨內政治生活的監(jiān)督檢查，緊盯黨內政治生活，凈化政治生態(tài)，在執(zhí)紀審查中體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀的政治性。
（三）提高監(jiān)督實效，突出政治紀律，聚焦主責主業(yè)
一是堅決落實中央、省、市紀委關于執(zhí)紀審查的指示要求。禁止走讀式談話，確保執(zhí)紀審查安全，立案報市紀委批準。對信訪件或問題線索調查優(yōu)先，確保安全，處理慎重，嚴格貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)。
二是服務好縣鄉(xiāng)中心工作。積極參與脫貧攻堅、“保家行動”等工作的監(jiān)督執(zhí)紀問責，圍繞促進發(fā)展大膽運用“四種形態(tài)”，對基層部分干部怕犯錯、怕?lián)?，庸政懶政等現(xiàn)象開展執(zhí)紀審查，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供紀律保障。
三是繼續(xù)加強對違反中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查。緊盯“四風”問題的新形式、新動向，對頂風違紀者，堅決給予黨紀處分、實名通報，并且不適用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用的轉換情形，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀越嚴的政治導向。
四是從嚴查處基層微*問題。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委在基層黨風廉政建設中的主導作用，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的處事不公、以權謀私和作風不實問題。
（四）緊跟時間節(jié)點，完成監(jiān)察體制改革
按照中央試點方案和我縣實施方案，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、決不拖延，在確保質量前提下，按時完成既定任務，把改革藍圖轉化為一項項具體實踐。制定轉隸工作方案，明確轉隸的主要內容、工作節(jié)點、實現(xiàn)路徑、任務分工和工作要求。對涉嫌職務違法犯罪案件線索進行全面梳理，列出詳細清單，為移交給監(jiān)察委員會做好準備。加強統(tǒng)籌協(xié)調，積極與*、組織、宣傳、政法、編制、財政等機關和部門的溝通協(xié)調，協(xié)同做好依法產(chǎn)生監(jiān)察委員會、人事安排和干部管理、職能劃轉、人員調整、經(jīng)費保障、辦公場所和輿論引導等工作，確保在明年x月底前產(chǎn)生監(jiān)察委員會。
（五）正人先正己，繼續(xù)深化“三轉”，夯實能力水平
一是深化“兩學一做”學習教育。把“兩學一做”納入黨支部“三會一課”等基本制度，納入管黨治黨責任清單，加強兩學一做學習教育的監(jiān)督檢查，使其常態(tài)化、制度化，特別是學好用好xx大會議精神。
二是繼續(xù)學習運用監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》的規(guī)定，不斷規(guī)范完善工作規(guī)程，嚴控自由裁量權，把執(zhí)紀審查權力關進制度籠子。
三是加強相關政策法規(guī)的學習?？h紀委編印的《黨章黨規(guī)黨紀選編》下發(fā)后，在黨員干部中反響良好，是一本對所有黨員干部都實用的工具書，紀檢干部要學好用好。同時，還要加大對相關政策法規(guī)的收集、整理和學習，為開展監(jiān)督執(zhí)紀打好基礎。
四是比學趕超爭先鋒。強化擔當精神，養(yǎng)成負責任、抓緊辦、說真話的工作作風，不但要在執(zhí)紀審查、駐點監(jiān)督、縣紀委委員工作室等紀檢監(jiān)察崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，在脫貧攻堅、保家行動和防汛抗旱等縣委中心工作中也要敢于擔當，奮勇爭先，以更高的標準、鐵的紀律建設紀檢監(jiān)察干部隊伍。
第13篇 審計局黨風廉政建設上半年工作總結 3350字
xxxx年上半年，我局認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府和區(qū)紀委有關黨風廉政建設的部署和要求，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，以落實思想治黨、制度治黨為主線，以推動全面從嚴治黨向基層延伸為重點，充分發(fā)揮人民利益“守護神”、政策落實“督察員”作用，持續(xù)推動全區(qū)黨風廉政建設邁向新局面?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、完善工作機制，深入推進兩個責任落實
（一）強化分級負責機制，促進組織保障。我局黨組把落實黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重中之重，準確定位，自覺履行黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者職責。把黨風廉政建設工作與審計業(yè)務工作，統(tǒng)一部署、同步實施、協(xié)調推進。全局認真落實“黨組統(tǒng)一領導、職能科室各負其責、全體人員共同參與”的工作機制，明確黨組書記、分管領導、班子成員、科室主要負責人、審計組長五級責任，形成“一把手”總責制、領導班子成員分責制、各科室和審計小組細責制體系。層層簽訂黨風廉政建設責任書，把責任制內容進一步明確，做到責任層級清晰化、運行鏈條化、體系科學化并將落實黨風廉政建設主體責任工作情況一一納入“痕跡管理”中，做到把每一個環(huán)節(jié)都以“日志”的形式留下印記，夯實責任。
(二)強化上下聯(lián)動機制，促進責任落實。我局實行廉政雙向承諾制，組織責任人層層簽訂責任書，明確責任主體，上下聯(lián)動，層層落實，形成了黨風廉政建設工作的整體合力。對于上級黨風廉政建設會議、文件、講話精神，局黨組第一時間學習領會，并結合部門實際，提出落實意見。黨組書記履行“第一責任人”責任，重要工作親自部署，重大問題親自協(xié)調，重點環(huán)節(jié)親自督辦，形成了落實主體責任的“高氣壓”。黨組成員切實履行“一崗雙責”，各自種好“責任田”，真正做到了業(yè)務工作覆蓋到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。
（三）強化督辦考核機制，促進規(guī)范管理。我局將黨風廉政建設工作列入局工作例會制度，實行了黨風廉政建設工作與審計業(yè)務工作雙軌并行，做到同部署、同落實、同檢查、同獎懲。將廉政風險預警防控工作納入全局年度工作目標責任制，將考核結果同評先評優(yōu)結合起來，作為科室評先，干部評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，對廉政風險預警防控工作出現(xiàn)重大問題的單位及個人，嚴格按照《黨風廉政建設責任追究辦法》作出嚴肅處理，決不姑息。對廉政風險預警防控工作出現(xiàn)重大問題的單位及個人，嚴格按照《黨風廉政建設責任追究辦法》作出嚴肅處理，決不姑息。以政令暢通、日常出勤、請假程序、審計紀律為重點，將糾正“四風”等作風建設規(guī)定融入干部日常管理，定期對各科室的制度執(zhí)行落實情況開展專項督查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優(yōu)、紀律松弛等問題，機關作風建設保持良好發(fā)展態(tài)勢
二、加強學習教育，筑牢審計鐵軍思想意識
（一）加大學習力度，提高廉潔意識。我局高度重視廉政文化建設，力求促進全體黨員干部筑牢思想防線，實現(xiàn)崇廉拒腐效果。采取黨組中心組帶頭學、干部職工集中學、個人自學、網(wǎng)上學、以會代學等多種形式，定期和不定期地組織干部職工學習《條例》《準則》及黨規(guī)黨紀。今年上半年，我局選派一名科級干部參加全區(qū)“肩上有責心中有紀”黨規(guī)黨紀知識競賽活動，聯(lián)合區(qū)經(jīng)信局、區(qū)人社局組隊突出重圍進入決賽，最終獲得三等獎的好成績。在局內也組織全局干部參加了《黨章》《準則》《條例》知識測試，達到以考促學，以考促廉的目的，也有效地檢驗了審計干部的學習成果，促進審計執(zhí)法能力和水平的提升。不斷通過學習提高審計人員對黨風廉政建設重要性的認識，進一步強化廉潔從審意識，把好金錢關、權力關、吃喝關、人情關，努力打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精通的審計干部隊伍。
（二）開展警示教育，嚴筑三道防線。今年上半年，我局以開展第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機，以多種形式來開展警示教育。一是局黨組書記、局長陳永紅同志以《營造蓬勃向上的工作氛圍》為題為大家講了一堂生動的黨課，從十個方面闡述了作為審計干部應該怎樣來營造蓬勃向上的工作氛圍。進一步要求全體審計干部要強化自律自強的思想意識，增強紀律觀念，嚴守紀律，絕不觸碰違紀紅線。在日常言行中，養(yǎng)成自覺遵紀守法的習慣。樹立正確的道德觀念，人生觀念，職業(yè)觀念，在審計崗位上干干凈凈履行職責。二是組織全體審計干部觀看警示教育片《房》，故事中的典型人物利用職權違紀違法發(fā)人深省，以反面典型教育審計干部在錢物面前要堅守氣節(jié)，堅守住審計工作的廉潔生命線，遠離腐敗高壓線，在審計工作中要時刻保持清醒的頭腦，正確對待人民賦予的權力。三是舉辦1次廉政漫畫展，通過漫畫展覽，更好的促進黨員干部自覺地貫徹中央的各項要求，營造良好的黨內法規(guī)貫徹實施氛圍。通過生動形象的漫畫對黨風廉政建設熱點內容進行深入淺出的介紹與解讀，給人以生動直觀的認識和感受，將嚴肅的紀律條規(guī)變得易懂易記。
（三）開展主題黨日活動，提高黨性修養(yǎng)。為不斷提高審計干部的黨性修養(yǎng)和紀律意識，我局將“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，定每月8日為我局支部主題黨日活動時間，認真開展主題黨日活動。一是堅持支部主題黨日活動制度化、規(guī)范化。堅持和規(guī)范支部主題當日活動形式和內容，始終堅持唱國歌、誦讀黨章、繳納黨費等規(guī)定動作，并結合實際情況豐富活動載體和形式。二是堅持領導帶頭，率先垂范。局領導以普通黨員身份參加支部主題黨日活動，并將講黨課納入局內領導干部的考核內容。三是切實提高支部主題黨日活動質量。每位黨員認真做好主題黨日的聽課記錄，并對每次主題進行學習研究討論，講出心中所思所想所獲，避免學習教育流于形式，組織生活不嚴肅等問題。局領導加強聽課記錄督辦檢查，傳導壓力，有效的提高了學習質量。
三、堅持立足本職，發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用
（一）充分發(fā)揮反腐“利器”作用，加大審計監(jiān)督力度。我局圍繞黨風廉政工作要求，切實把黨風廉政建設與審計業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。一是全面開展經(jīng)濟責任審計，對領導干部參與的全部經(jīng)濟活動進行監(jiān)督，從管理權限、決策過程、辦事程序、辦理結果、經(jīng)濟和社會效果等方面進行監(jiān)督。二是全面開展政府投資項目結算審計，以促進提高投資管理水平和資金使用效益為目標，從源頭控制政府投資項目管理和工程造價，杜絕高估冒算、低價中標高價結算，隨意調整變更工程設計、抬高工程造價等違法違規(guī)行為。三是強化財政預算執(zhí)行審計，以促進規(guī)范預算管理、提高財政資金使用效益為目標，加大對公共財政預算、政府性基金預算、國有資本經(jīng)營預算和社會保障預算等政府全口徑預決算的審計監(jiān)督力度。
（二）充分發(fā)揮審計專業(yè)優(yōu)勢，積極參與案件查辦。我局克服任務重與人員不足的矛盾，積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，把支持和配合區(qū)紀委辦案當作自身份內工作，不分份內份外帶頭奮發(fā)作為，把業(yè)務骨干放在辦案一線，將作風建設與專項審計工作相互滲透，促進全區(qū)黨風廉政建設不斷深入，形成齊抓共管局面。今年，按照區(qū)委安排和部署，我局兩名同志被任命為區(qū)委巡察小組組長和巡察員。上半年，已對區(qū)安監(jiān)局進行了黨紀政紀巡察工作，為加強反腐__工作和深化全面從嚴治黨，為區(qū)委區(qū)政府實施宏觀管理和決策提供了依據(jù)。
（三）充分發(fā)揮審計綜合分析能力，挖掘反腐敗成果。我局注重審計成果的深度挖潛，對審計發(fā)現(xiàn)的典型案例及時進行綜合分析，積極提出對策建議，促進審計工作提質增效。為了擴大反腐的影響力度，實現(xiàn)成果共享機制，我局不斷拓寬審計宣傳渠道，建立信息宣傳常態(tài)機制，構筑多元化、全方位的審計宣傳體系，一方面每月及時向紀委報送黨風廉政建設方面的宣傳稿件，另一方面將多元化的信息稿件報送至各個宣傳媒介，通過全局干部的共同努力，上半年被各級媒體采用信息共53篇。
（四）充分發(fā)揮建章立制的輔助決策作用，不斷完善協(xié)作機制。我局注重審計與紀檢監(jiān)察部門加強日常溝通，不斷探索規(guī)范的信息共享機制。我局依法履行審計監(jiān)督職責，全力推進公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領導干部履行經(jīng)濟責任情況的審計全覆蓋，在審計監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的有關單位和人員有違反政治紀律、中央“八項規(guī)定”精神、組織紀律、廉潔紀律等違反黨紀政紀的行為，及時將重要線索移送至紀檢監(jiān)察機關。
在接下來的工作中，我局將與時俱進，開拓創(chuàng)新，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作全局，切實改進機關工作作風，緊密結合工作實際，切實發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能作用，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，不斷探索新思路，摸索新方法，抓好黨風廉政建設工作，促進審計工作上一個新臺階。
第14篇 國土局上半年黨風廉政建設總結 1000字
今年上半年，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導以及縣紀委的精心指導下，我局黨風廉政建設和反****工作持續(xù)加力，扎實推進，半年來全系統(tǒng)未發(fā)生違反黨風廉政建設和反****工作規(guī)定的人和事，取得了一定成效?，F(xiàn)總結如下：一、主要成效和做法
有效推動責任落實
1.認真動員部署。在全市國土系統(tǒng)和全縣黨風廉政建設工作部署會議后，迅速召開2024年全縣國土資源工作部署暨黨風廉政建設會議，全面貫徹落實上級會議部署要求。會上傳達學習了十八屆中央紀委六次全會、省紀委十三屆六次全會、市紀委三屆六次全會、縣紀委十三屆六次全會和省市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議等系列會議精神，并精心布置全年黨風廉政建設工作。通過會議動員部署，全局干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增加了黨風廉政建設工作的凝聚力和向心力。
2.細化責任分工。根據(jù)市局和縣委、縣政府黨風廉政建設工作任務的不同要求，結合我局實際，制發(fā)2024年黨風廉政建設和反****工作實施意見，明確工作內容、責任領導、責任單位和完成時限，傳導壓實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制。組織簽訂2024年黨風廉政建設責任書，局黨組書記與黨組成員，黨組成員與分管股室、局屬單位及掛點基層國土所負責人層層簽訂責任書，黨風廉政建設責任全面落實到位。
3.范文top100統(tǒng)籌推動工作。成立2024年黨風廉政建設責任制領導小組，由局黨組書記、局長任組長，紀檢組長任責任副組長，黨組其他成員任副組長，各股室、局屬單位負責人為成員，加強工作領導，統(tǒng)籌推進黨風廉政建設工作。認真落實“四位一體”工作方法，將黨風廉政建設工作納入全局重要議事日程，與國土業(yè)務同研究、同部署、同落實、同考核，推動責任落實。半年來共召開黨組黨風廉政建設工作專題會議x次、全系統(tǒng)黨風廉政建設工作專題會議x次、同業(yè)務工作一并召開局務會議x次，真正做到了黨風廉政建設工作和國土業(yè)務兩不誤、雙促進。
4.加強監(jiān)督檢查。進一步加強黨風廉政建設工作日常監(jiān)督檢查，對全局較重大事項，一律召開局務會議集體研究，主動接受局紀檢監(jiān)察監(jiān)督，保證依法依規(guī)議事決策。調整和完善局領導分管業(yè)務、分管股室和掛點聯(lián)系基層國土所工作機制，思想?yún)R報專題進一步強化黨風廉政建設責任落實，對分管范圍內的人和事全面監(jiān)督，較好地履行“一崗雙責”。
第15篇 黨風廉政建設個人上半年工作總結 800字
上半年，根據(jù)全區(qū)反腐__建設工作部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結合統(tǒng)計工作實際，從“人、財、物、數(shù)”等方面構建防范機制，全局黨風廉政建設與統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展相輔相成，為完成各項統(tǒng)計工作任務提供了有力的政治和紀律保障?，F(xiàn)將半年來的黨風廉政建設情況總結如下：
一、堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制
一是加強領導，確保責任到位。成立以局主要領導任組長的黨風廉政建設領導小組，主要領導對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務科室的黨風廉政建設工作，黨組定期研究部署全局黨風廉政建設工作。
二是落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。層層簽訂黨風廉政責任書，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體干部職工積極參與，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。
三是完善考核激勵機制。加強日常監(jiān)督，每半年對本單位落實黨風廉政建設責任情況進行一次檢查，年末由局黨組對局機關各科室及下屬單位黨風廉政建設工作進行量化考核，并將考核結果與評先評優(yōu)、職務晉升掛鉤。
二、反腐__建設重點工作進展情況
認真對照區(qū)委、區(qū)政府今年確定的39項反腐__建設重點工作任務，結合統(tǒng)計工作實際，明確目標，突出重點，從源頭防范著手，狠抓任務落實。
一是繼續(xù)推進廉政制度建設。進一步規(guī)范“人、財、物、數(shù)”等方面的管理，嚴格遵循民主集中制原則選拔任用干部，同時進一步完善干部考核制度，健全干部競爭上崗機制;嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范政府采購活動，確保政府采購工作按規(guī)定進行，堅持大宗物品采購集體研究、政府采購原則;在公務接待活動中，嚴格按照上級有關規(guī)定和接待標準，做到不超標接待;進一步深入貫徹實施新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，堅持依法統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)質量。
