第1篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)檢察院黨組 2800字
一、我院基層黨建工作總體情況
2024年以來，市院黨組在市委、省院領(lǐng)導下，緊緊圍繞“五位一體”總體布局，“四個全面”戰(zhàn)略布局和檢察中心工作，嚴格按照黨組履行主體責任，黨組書記履行抓黨建工作第一責任人職責，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持以建設(shè)“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織為目標，扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，以落實黨建工作責任制為抓手，以建設(shè)過硬支部為目標，夯基礎(chǔ)、強支撐、聚能量、促工作，黨組織的思想、組織、作風、制度建設(shè)取得長足發(fā)展，黨員干警的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著提升，促進了市院機關(guān)黨建工作持續(xù)深入發(fā)展。
二、我院基層黨建重點任務(wù)完成情況
(一)學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。我院黨組制定了市檢察院《開展學習十九大新高潮“十個一”活動實施方案》，機關(guān)黨委為每名黨員干警購買了輔導書籍和專用學習筆記本，要求黨支部組織領(lǐng)學原文，并結(jié)合十九大報告、檢察工作和個人思想開展心得體會交流討論。市院全體干警積極主動利用業(yè)余時間，精讀十九大報告和中國共產(chǎn)黨章程，加深對報告和黨章深刻內(nèi)涵的理解領(lǐng)會，并用以指導工作實踐，同時積極邀請市委宣講團成員，就學習貫徹十九大精神進行宣講和專題輔導，從理論層面幫助全體干警加深對十九大精神的準確理解和把握。
(二)黨組履行主體責任、黨組書記履行第一責任人職責、班子其他成員履行分管領(lǐng)域抓黨建工作責任情況。市檢察院黨組書記、檢察長xx同志作為黨建工作第一責任人，帶領(lǐng)黨組認真落實黨建工作第一責任相關(guān)制度，強化責任，不斷深化黨風廉政建設(shè)“主體責任”制，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“實施意見”和“五專一改”等硬性規(guī)定，層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，形成內(nèi)容明確、責任具體的責任體系。認真貫徹落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，進一步明責、確責、考責，強化監(jiān)督檢查，形成責任落實的閉環(huán)效應(yīng)。健全黨建目標檢查考核機制，嚴格落實“一崗雙責”，實行廉政風險防范預警制度，力促黨風廉政建設(shè)變硬變實。建立健全了《落實黨風廉政建設(shè)責任制加強“執(zhí)紀、問責、追究”規(guī)定》、《執(zhí)行紀律作風規(guī)定實施細則》、《進一步加強和改進檢務(wù)督察工作規(guī)定》等制度，促進監(jiān)督責任由虛變實，黨風檢風得到持續(xù)改進和加強。
(三)推進“不忘初心 牢記使命”主題教育情況。中央、省委、市委關(guān)于對“不忘初心 牢記使命”主題教育工作安排部署后，市檢察院黨組高度重視，及時專門主持召開黨組會議，部署安排各項工作，并成立學習教育領(lǐng)導小組，由黨組書記、檢察長xxx同志任組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦辦公室，由機關(guān)黨委辦公室負責開展日常督導、組織工作。市檢察院機關(guān)黨委按照市委關(guān)于貫徹落實中央學習教育要求制訂了實施方案。組織各內(nèi)設(shè)科室開展“不忘初心牢記使命”知識測試和知識競賽，全院173名干警全員參與，學習教育普及率達到100%，組織了主題演講比賽，開展全市兩級院理論調(diào)研，共收集理論調(diào)研文章，擇優(yōu)挑選優(yōu)秀文章向省院推薦，得到了省檢察院的高度評價。
(四)關(guān)于發(fā)展黨員及黨費收繳情況。堅持黨員標準，積極做好黨員發(fā)展工作。組織黨員干部學習貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，將思想純、品行好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風硬的2名同志列為入黨積極分子，經(jīng)過組織培養(yǎng)和考察符合黨員標準的1名同志發(fā)展為預備黨員;1名積極履行黨員義務(wù)的預備黨員，按期轉(zhuǎn)為正式黨員。我院按照支部為單位，及時重新核定每名黨員月繳納數(shù)額，確保核算準確，經(jīng)公示后上繳至市直機關(guān)工委，并認真填寫《黨員手冊》，嚴格按比例做好黨費收繳測算工作，并對黨費收支、結(jié)存情況向院黨組作專題報告。
(五)貫徹落實市委《黨建工作要點》、《黨建工作任務(wù)指導書》等相關(guān)文件情況。黨組、機關(guān)黨委及基層黨支部責任層層落實、層層壓實，做到活動有照片、有記錄，痕跡，落實黨建工作項目清單責任制。市檢察院黨組堅持將科學的制度體系作為黨建工作的重要保障，按照中央“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，以更加規(guī)范的制度促進黨員教育、管理和監(jiān)督工作。結(jié)合市委《黨建工作要點》、《黨建工作任務(wù)指導書》等相關(guān)文件情況，市院黨組組織專班修訂《黨組中心組學習制度》、《黨組民主生活的若干規(guī)定》、《黨組會議事規(guī)則》、《機關(guān)黨委工作制度》、《黨支部工作細則》、《嚴格執(zhí)行“三會一課”制度的若干規(guī)定》等，實現(xiàn)了黨建工作制度化、規(guī)范化、體系化。機關(guān)黨委根據(jù)市委《關(guān)于務(wù)實推進基層黨組織建設(shè)的若干意見》的要求，建強黨的基層組織，抓實黨建重點工作，召開專題會議5次，聽取匯報，解決問題，部署工作，確保市院黨建工作高起點實施、高標準運行、高效率推進。
三、我院黨建突出問題整改情況
結(jié)合省院巡視組和市委黨建工作督導組對我院黨建工作督導檢查提出的主要意見，主要集中在兩個方面：
一是黨建制度落實不到位。根據(jù)查閱資料情況來看，大部分支部開展了“三會一課”，但堅持得不夠好，記錄不規(guī)范。黨組成員以普通黨員身份參加支部組織活動制度落實的不夠好，部分組織生活會程序不到位，開展組織活動有時存在為業(yè)務(wù)工作讓路的現(xiàn)象。
二是組織民主生活會不夠規(guī)范。特別是會前交心談心不夠，批評與自我批評辣味不足，咬耳扯袖做到了，紅臉出汗不經(jīng)常;黨組成員與普通黨員和一般干警聯(lián)系溝通不夠，交心談心還不夠深入，掌握黨員的思想動態(tài)不夠及時。
針對以上存在的問題，我院迅速召開巡視反饋意見整改落實工作推進會，對反饋意見整改落實工作進行再動員、再部署、再督辦。對巡視反饋的主要問題的整改責任進一步細化分解，將整改任務(wù)細化到項、責任到部門，倒排時間，嚴肅紀律，嚴格保證高標準、嚴要求地完成各項整改任務(wù)。各黨支部將整改落實工作貫穿于“三會一課”、“主題黨日”等支部活動中，并組織召開專題支部組織生活會，每名黨員分別圍繞巡視反饋的問題自我剖析、相互批評、督促整改。整改工作結(jié)束后，各部門、各黨支部認真對整改落實情況進行總結(jié)梳理，及時向院黨組報送整改落實情況報告。
四、我院基層黨建工作存在的問題及今后努力的方向
存在的問題:一是黨員活動形式還比較單一，在如何開展豐富多彩的加強黨員教育的主題設(shè)計上還需進一步深化;二是在更加規(guī)范黨組中心組理論學習提升效果上還需不斷努力深化;三是在如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面還需做更多的教育引導工作。2023下半年，我們將繼續(xù)深入學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極開展學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，認真貫徹落實黨建工作負面清單制度，進一步加強黨建工作，充分調(diào)動黨員干部積極性，發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，促進檢察工作健康平穩(wěn)發(fā)展。
第2篇 商會黨委2023年上半年黨建工作總結(jié) 3550字
上半年，在管城回族區(qū)委和西大街黨工委的領(lǐng)導及指導下，認真貫徹黨的十八大會議精神，持續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強基層組織建設(shè)，提升黨建工作整體水平，扎實抓好非公黨建工作，為實現(xiàn)商會發(fā)展規(guī)劃，提供了堅強的組織保障。1月9日，商會被鄭州市工商聯(lián)評為先進工作單位。1月15日，商會被溫州市委、市政府評為“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進商會。
一、邀請專家學者舉辦非公經(jīng)濟黨建知識講座
3月11日下午，鄭州市管城回族區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建知識講座在管城區(qū)二樓會議室舉行。這次講座由管城區(qū)委組織部主辦，鄭州溫州商會承辦。鄭州溫州商會特邀來自溫州的正泰集團黨委書記、副總裁，溫州市新經(jīng)濟組織和新社會組織黨務(wù)工作者協(xié)會會長、溫州市企業(yè)家協(xié)會副會長、長期從事教育教學管理、行政管理、黨務(wù)管理、宣傳管理、企業(yè)管理等實踐工作與理論宣講工作的林可夫教授和溫州日報報業(yè)集團黨委委員、溫州日報報業(yè)集團副社長、溫州商報總編輯金可生主講，管城區(qū)機關(guān)各局委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、轄區(qū)非公企業(yè)黨建負責人和鄭州溫州商會副會長以上人員和黨團員們共200多人聆聽了講座。
林可夫教授首先介紹了鄭州溫州商會黨建工作的經(jīng)驗和做法及取得的榮譽，高度評價了鄭州溫州商會黨建工作。林可夫教授圍繞加強非公黨建的意義、當前基本狀況、做法、存在問題、應(yīng)采取的對策進行了宣講。金可生主編以溫州經(jīng)濟與內(nèi)外互動為主題，就溫州近幾年發(fā)展狀況和溫州經(jīng)濟形勢做了介紹和分析，從原因與看法、變化與信心、優(yōu)勢與未來等方面，圍繞怎么樣、怎么看、怎么辦，進行了深入淺出，有理有據(jù)的闡述。讓聽眾對溫州有了全景式的了解，看到了發(fā)展中的溫州明顯優(yōu)勢和光明前景，特別是提振了到會溫商的信心。
林教授和金總編，都是來自溫州的知名人士，理論權(quán)威，多次應(yīng)邀到全國各地講學、授課。大家感到，兩位專家、教授的宣講，理論闡述深刻，選用事例鮮活，主題把握準確，內(nèi)容解讀到位，這樣的講座是一次很好的學習和提高，收獲很大，感觸很多，讓大家享受到了真正的理論大餐，知識滋養(yǎng)。
二、制定商會黨委工作要點和加強班子自身建設(shè)意見，撰寫增選副會長經(jīng)驗材料
3月份，先后以文件形式研究制定了黨委《鄭州市溫州商會黨委XX年黨建工作要點》和《關(guān)于切實加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)的意見》。
黨建工作要點，把深入學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)，進一步推進商會黨的思想理論建設(shè)；二是加大改革創(chuàng)新力度，進一步夯實黨的基層組織；三是強化激勵保障機制，進一步全面盤活黨員隊伍；四是深刻領(lǐng)會中央“八項規(guī)定”精神，進一步推進黨的思想作風建設(shè)；五是以建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為重點，進一步推進黨組織建設(shè)。
為使商會黨委領(lǐng)導班子成員更好地履行職責，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大會員發(fā)揮好商會的職能作用，《意見》要求班子成員：加強學習，做理論聯(lián)系實際的表率；加強團結(jié)，做顧全大局的表率；嚴格紀律，做遵紀守法的表率；發(fā)揚民主，做堅持民主集中制原則的表率；勇于承擔，做盡職盡責講奉獻的表率；熱心公益，做回報社會的表率；積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，做強化隊伍建設(shè)的表率。
溫州市經(jīng)合辦到鄭州溫州商會調(diào)研后，認為商會黨委高度重視黨建工作，對以黨委形式考察新增選副會長的方法給予肯定，并要求商會撰寫一份經(jīng)驗材料。我們接到通知后，認真積極準備，在短時間內(nèi)形成了《有好規(guī)矩才能選好人辦好事》的經(jīng)驗材料。這些經(jīng)驗和做法，現(xiàn)已被溫州市經(jīng)合辦向全國溫州商會推廣。
三、認真組織開展黨建活動
一是積極極參與創(chuàng)建基層組織規(guī)范化建設(shè)活動。4月26日上午，管城回族區(qū)委組織部在南關(guān)街道辦事處錦藝新時代社區(qū)召開黨的基層組織建設(shè)工作現(xiàn)場交流會，會議要求在全區(qū)重點培育一批規(guī)范化建設(shè)示范點，以示范促規(guī)范，以規(guī)范促躍升，全面提高基層黨建工作整體水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。會議后，鄭州市溫州商會黨委積極行動，統(tǒng)一思想認識，認真?zhèn)鬟_會議精神，安排部署。堅持圍繞中心、服務(wù)大局、推動工作的原則，積極實踐、勇于創(chuàng)新、注重實效的原則，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、整體推進的原則，政策傾斜、資金扶持、齊抓共管的原則。按照單位領(lǐng)導重視，黨建工作基礎(chǔ)扎實，經(jīng)濟社會效益明顯，整體形象較好的標準，認真組織實施。鄭州市溫州商會黨委決心以此為契機，積極統(tǒng)籌策劃，確保創(chuàng)建活動有序有力推進，取得預期成效。
二是組織開展四次幫扶助貧活動。4月8日，商會向管城回族區(qū)教育體育局捐贈150張學生電腦學習桌，價值約45000元。此次捐贈沒有舉行活動儀式，由捐贈方雇用兩輛大車直接送往教體局所屬學校。這次捐贈，是溫州商會黨委響應(yīng)管城區(qū)委組織部“建設(shè)都市區(qū)，黨建當先行”的具體舉措。教育涉及千家萬戶，惠及子孫后代，是國家和社會發(fā)展的堅固基石。捐資助學是一種良好的社會風尚，它既是中華民族扶貧濟困傳統(tǒng)美德的具體表現(xiàn)，又是助人為樂時代精神的充分展示。鄭州市溫州商會委托河南惠文軟件工程有限公司為學校捐贈150張電腦桌的善舉，充分體現(xiàn)了該公司、鄭州市溫州商會機關(guān)黨支部委員吳英姿同志的社會責任感，展示了鄭州市溫州商會關(guān)心教育，關(guān)愛子孫后代的戰(zhàn)略眼光。4月20日，四川雅安發(fā)生7.0級地震，給災(zāi)區(qū)人民造成了重大生命和財產(chǎn)損失，商會積極向廣大會員發(fā)出“同伸援手，共獻愛心”的號召，在短短的時間內(nèi)，為災(zāi)區(qū)人民捐款222600元。5月29日，在“六一”國際兒童節(jié)即將到來之際，市民政局民管辦與局駐村工作隊聯(lián)合兩家市屬社會組織，其中鄭州市溫州商會參加了這次活動，前往登封市白坪鄉(xiāng)石門小學，開展了社會組織自律與誠信創(chuàng)建慶“六一”慰問活動。市民政局楊杭軍副局長、民管辦魏益紅主任以及局駐村工作隊成員和民管辦班子成員、鄭州市溫州商會會長蔡標榮參加了慰問活動。石門小學地處登封市西南貧困山區(qū)，在校小學生近30人，學習條件艱苦。此次活動給小朋友們帶來了衣服、食品、書包、體育器材和學習用品等物品，鄭州市溫州商會為登封白坪鄉(xiāng)小學捐贈3.8萬元，為孩子們送上了節(jié)日禮物。楊杭軍副局長代表大家給小朋友們送上了節(jié)日的問候和祝福，并鼓勵孩子們好好學習，將來成為國家棟梁?；顒蝇F(xiàn)場盡管小雨淅瀝，但大家被愛心場面所感染，完全顧不上衣服被雨淋濕，現(xiàn)場氛圍溫暖和諧。老師和同學們接過禮物，個個露出了燦爛的笑容。活動結(jié)束后，慰問人員婉言謝絕了村民們挽留吃午飯的心意，與師生們揮手道別。5月31日，在“六一”國際兒童節(jié)來臨之際，鄭州市溫州商會積極參與捐資助學活動，通過管城回族區(qū)慈善總會和管城區(qū)教體局，捐贈5萬余元現(xiàn)金，為孩子們帶來節(jié)日的祝福，將濃濃的愛意播撒至孩子們的心中。管城回族區(qū)領(lǐng)導和有關(guān)部門及鄭州市溫州商會會長、黨委書記蔡標榮，黨委副書記章顯秀參加了捐助儀式。
三是認真組織發(fā)展新黨員。按照“控制數(shù)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，嚴格發(fā)展計劃、條件和程序。為補充新鮮血液、壯大黨員隊伍，上半年，經(jīng)黨支部黨員大會討論轉(zhuǎn)正7名同志為正式黨員，發(fā)展6名同志為預備黨員。
四是認真組織外出參觀學習。為提高廣大黨員骨干隊伍的宗旨意識，增強黨性觀念，接受黨史熏陶和愛黨愛國的傳統(tǒng)教育。6月25日，商會黨委組織黨員、入黨積極分子40余名前往革命圣地韶山參加學習。在參觀中，全體黨員及骨干被革命前輩艱苦奮斗、開拓進取的革命精神所感動。撫摸著一件件革命文物，觀看著一幅幅紀念照片，聆聽著一個個動人故事，大家進一步懂得革命勝利來之不易，要倍加珍惜。只有開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，保持黨的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員骨干的帶頭作用，才能繼承好毛澤東等老一輩的革命傳統(tǒng)，把我們的社會主義祖國建設(shè)的更富強、更美好，用實際行動為黨旗增輝。
四、組織實施商會更名為鄭州市溫州商會的籌備工作
從去年底至今年5月15日，商會為建設(shè)規(guī)范化溫州商會的需要，多次與鄭州市民政局、市工商聯(lián)協(xié)調(diào)申請，獲得了鄭州市民政局的注冊批準。為把這次大會開成一個團結(jié)的大會，勝利的大會，承前啟后、鼓足干勁的大會，籌備工作領(lǐng)導小組前期做了大量工作。成立了商會更名領(lǐng)導小組，小組下設(shè)辦公室。為做好本次籌備工作，期間，安排召開商會常務(wù)會長辦公會議，就有關(guān)問題進行了研究和確定。籌備領(lǐng)導小組及辦公室分別多次召開會議，推進籌備工作有序進行。確定的59名會議代表，充分體現(xiàn)了溫商企業(yè)家的地域性分布，涵蓋了溫州市6縣3區(qū)2市。同時，也考慮了參會代表工作上的先進性及政治上的可靠性。
商會籌備工作會議后，籌備組立即對起草籌備方案進行了專門的研究部署，確定了商會（更名）成立的指導思想和主題內(nèi)容，安排專人負責起草了籌備工作方案和工作報告、商會章程（草案）、成立鄭州市溫州商會的申請及有關(guān)上報的表格資料等相關(guān)文本。在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，并結(jié)合本商會的特點，認真進行修改定稿。在籌備工作領(lǐng)導小組的安排下，我們對本次大會的議程安排、宣傳工作、后勤服務(wù)以及各類文稿的擬定等方面進行了分工，從而保證了這次大會順利召開。
鄭州市溫州商會黨委
XX年6月25日
第3篇 2023上半年基層黨建工作總結(jié) 4200字
XX年以來，在縣委、縣府的堅強領(lǐng)導下，xx鎮(zhèn)黨委以科學發(fā)展觀為指導，搶抓全國重點鎮(zhèn)、省級示范鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)三重戰(zhàn)略機遇，按照“圍繞一個中心，干好十件實事，實現(xiàn)五個提升，再建一個新xx”的思路，始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，在縣委組織部指導下，深入開展“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動，以“書記項目”的落實為抓手，切實加強鎮(zhèn)、村黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，著力提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
一、不斷強化自身建設(shè)
鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務(wù)和一項系統(tǒng)工程來實施，并以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為標準，不斷強化自身建設(shè)。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動思想，指導全鎮(zhèn)工作開展。鎮(zhèn)黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導，切實做到組織領(lǐng)導到位、工作部署到位、指導協(xié)調(diào)到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎(chǔ)上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設(shè)與服務(wù)發(fā)展有機結(jié)合，堅持以推動發(fā)展為目的，以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動力，以群眾滿意為標準，圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設(shè)生態(tài)美麗幸福和諧新xx提供堅強組織保障。
二、上半年工作穩(wěn)步推進
一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，引領(lǐng)各項工作開展，結(jié)合服務(wù)型黨組織建設(shè)重點任務(wù)，明確工作目標，全力推進村兩委主職干部承諾事項的落實。截止7月底，承諾事項已完成 545項，占總項數(shù)的72%。結(jié)合春風計劃大講堂，邀請涉農(nóng)部門專家為黨員講解有關(guān)三農(nóng)方面的政策、法律法規(guī)和種養(yǎng)殖技術(shù)；截至目前，已舉辦各類培訓班7期，計300余人參加了培訓；對全體黨員進行為期三天的集中培訓活動，使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《xx鎮(zhèn)村級工作千分制考核辦法》，抓住村支部班子建設(shè)這一牛鼻子，及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調(diào)整，確保各項工作落實。
（二）抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據(jù)機關(guān)、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設(shè)、作用發(fā)揮、群眾評價”三個方面內(nèi)容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創(chuàng)建特色上下功夫，著力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示范導向和輻射帶動作用的服務(wù)型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
（三）抓服務(wù)主體，加強村級班子建設(shè)。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎(chǔ)上。鎮(zhèn)黨委對全體新一屆村干部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關(guān)于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進入角色，適應(yīng)新崗位，發(fā)揮好模范帶頭作用。扎實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村干部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務(wù)，用好“節(jié)點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內(nèi)有所作為，贏得群眾信任與支持。
（四）抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求，從嚴管理，突出作用發(fā)揮，逐步打造“黨性強、能力強、作風強”的黨員隊伍。嚴格落實惠服組發(fā)【XX】4號文件規(guī)定，在不斷加強黨員集中教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主議政日活動，嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)活動，形成加強黨員隊伍管理的新常態(tài)。嚴格黨內(nèi)組織生活，黨委班子成員帶頭執(zhí)行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活會，以三嚴三實為準則，帶頭開展批評與自我批評；不斷健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，在我鎮(zhèn)，分別在春節(jié)、七一對建國前老黨員、困難黨員60余人進行走訪慰問活動；積極拓寬黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾渠道，以服務(wù)群眾、做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作和農(nóng)村環(huán)境綜合整治為主要任務(wù)，通過掛牌亮責、劃片聯(lián)戶、劃分衛(wèi)生責任區(qū)等形式，開展黨員承諾、踐諾和志愿服務(wù)活動，推動黨員密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。通過共同努力，圓滿完成了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的初級階段的工作任務(wù)。
（五）抓服務(wù)機制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯(lián)系群眾經(jīng)常性機制，進一步轉(zhuǎn)變干部作風、密切聯(lián)系群眾。一是開展領(lǐng)導干部蹲點調(diào)研活動?？萍壱陨细刹康铰?lián)系村開展3天駐村蹲點，深入了解民情民意，力所能及地幫助解決實際問題。。二是繼續(xù)推進“黨員干部全員干部聯(lián)戶”工作。聯(lián)戶干部入戶走訪達到了全覆蓋，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮(zhèn)共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中選拔了9名政治水平高，業(yè)務(wù)能力強的同志擔任鎮(zhèn)派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯(lián)動的工作體制?！暗谝粫洝瘪v村以來，深入調(diào)研、扎實工作，工作亮點頻現(xiàn)，在城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、道路硬化、環(huán)境綜合整治等重點工作中表現(xiàn)突出，深受群眾歡迎。
（六）抓品牌創(chuàng)建，提升機關(guān)黨建水平。在各機關(guān)支部管理上，開展了抓品牌創(chuàng)建、爭創(chuàng)黨建示范點活動，教育和引導機關(guān)黨員干部牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，增強業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)效能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞轉(zhuǎn)變黨員干部作風、提升服務(wù)質(zhì)量水平、促進中心工作落實、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發(fā)黨建工作活力。
（七） “兩新”組織建設(shè)進一步加強?！皟尚隆苯M織是我鎮(zhèn)基層組織的重要組成部分，扎實推進“兩新”組織建設(shè)，是開展基層組織建設(shè)年的重要任務(wù)。我鎮(zhèn)企業(yè)擁有“兩新”組織6個，到“七一”前，全鎮(zhèn)實現(xiàn)“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%，打造金冠網(wǎng)業(yè)、和信集團2處黨建示范點的目標。
（八）人才服務(wù)工作再上新臺階。xx鎮(zhèn)作為全市人才服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)“春風計劃”示范點，鎮(zhèn)黨委高度重視，大力加強農(nóng)村人才服務(wù)工作，截止目前，我鎮(zhèn)已舉辦7期春風計劃活動，受到廣大群眾的歡迎。針對原大講堂面積小，容納聽課群眾少的情況，鎮(zhèn)黨委投資20萬元，在鎮(zhèn)中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的為黨員群眾進行授課服務(wù)。
三、下半年工作務(wù)求實效
雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮(zhèn)黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后；由于自身條件等各種原因，個別村隊村集體經(jīng)濟增收難；個別黨員干部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。根據(jù)本年度的工作目標和在上半年工作中查找出的問題，鎮(zhèn)黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎(chǔ)上。計劃在下半年做好以下幾項工作。
一是繼續(xù)加大學習力度。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì)，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習；繼續(xù)以“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學習《發(fā)展黨員細則》，嚴格落實發(fā)展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農(nóng)民、兩新”組織中發(fā)展黨員的力度，嚴把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
三是繼續(xù)推進村級班子建設(shè)。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，制定整改方案。評定為“健康”等次的，重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補缺、彌補短板，著力解決突出問題，推動全面提升。評定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓范圍，通過派駐工作組，重點攻關(guān)，強化措施，對癥下藥，促進轉(zhuǎn)化升級。繼續(xù)以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等重點工作為抓手和試金石，構(gòu)建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發(fā)掘和培養(yǎng)一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業(yè)帶頭人。
四是繼續(xù)強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環(huán)衛(wèi)一體化、村莊環(huán)境綜合整治工作中，“第一書記”發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。鎮(zhèn)黨委計劃，下半年繼續(xù)加強對“第一書記”管理，嚴格落實市、縣、鎮(zhèn)各級“第一書記”管理辦法和考核制度，并通過組織“第一書記”外出學習、接受紅色教育等形式，加強“第一書記”黨性，增強他們?yōu)槿罕姺?wù)的意識；通過不定期召開座談會、聯(lián)系村的副科領(lǐng)導定期下村調(diào)研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神，掌握了解“第一書記”工作和思想動態(tài)，并與市縣派出單位做好溝通，及時協(xié)調(diào)解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強村做出更大的貢獻。
五是規(guī)范辦公場所陣地管理工作。規(guī)范村級組織活動場所管理和使用，進一步提升村級組織活動場所的整體服務(wù)功能， 堅持管建并舉、規(guī)范管理、綜合利用、自我發(fā)展、完善機制、服務(wù)群眾、運轉(zhuǎn)有序、注重效益的原則，做好七項經(jīng)常性工作，即夯實基礎(chǔ)設(shè)施、健全規(guī)章制度、規(guī)范室內(nèi)外設(shè)置、做好衛(wèi)生保潔、強化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。建立規(guī)范的學習、辦公、服務(wù)和值班秩序，充分發(fā)揮村干部聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的主陣地、黨員教育和科技培訓的主課堂，黨的農(nóng)村政策宣傳和科技普及的主窗口，群眾文化學習和娛樂活動的主平臺的作用。增強農(nóng)村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高村級組織的服務(wù)水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項工作任務(wù)。
六是推進村級工作考核機制，完善村級工作考核辦法。根據(jù)我鎮(zhèn)今年的黨建工作重點，根據(jù)新制定村級工作考核辦法，組織各支部書記集中學習考核辦法，并作為一項常規(guī)工作在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)貫徹落實。根據(jù)考核結(jié)果進行打分排名，對優(yōu)秀村隊進行表彰獎勵，村支部書記上臺講做法、講經(jīng)驗，對落后村隊支部書記進行誡勉談話并減發(fā)績效工資，對連續(xù)落后、無發(fā)展思路且誡勉談話無效的村隊支部書記，鎮(zhèn)黨委將予以免職。同時，考核結(jié)果將作為各支部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
第4篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)文體新廣局黨組 2750字
一、基層黨建工作總體情況
2024年以來，我局以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以推進“不忘初心 牢記使命”主題教育為核心，以黨建工作責任制為抓手，以基層黨建重點工作為落腳點，落實全面從嚴治黨的主體責任，黨建工作得到有力推進。
(一)抓學習，把好思想關(guān)口。一是及時傳達學習上級黨委、機關(guān)工委有關(guān)黨建工作的重要決策部署、重要會議精神，認真學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，強化管黨治黨責任。二是堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強黨員干部“四個意識，扎實開展了“不忘初心 牢記使命”主題教育。三是注重正反典型教育，做到典型引路，警鐘長鳴。
(二)抓班子，把好領(lǐng)導關(guān)口。一是抓政治責任意識提升，始終把堅定信念，增強責任，反腐__作為班子建設(shè)的首要政治責任;二是抓各項監(jiān)督落實，認真執(zhí)行“三重一大”制度，落實黨內(nèi)監(jiān)管，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度。三是抓干部隊伍建設(shè)，2024年局黨組按照干部管理權(quán)限，嚴把醞釀提名、民主推薦、組織考核等程序，選拔任用科級干部2名，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)任用干部問題。
(三)抓機制，把好責任關(guān)口。建立工作機制，制定了《市文體新廣局黨組工作規(guī)則》和黨組、機關(guān)黨委、黨支部三級黨建工作清單，逐級壓實黨建工作責任。強化考核落實，認真開展了黨建、黨風廉政建設(shè)集中檢查和二級單位述職述責工作，調(diào)研督辦黨建、黨風廉政建設(shè)工作10多場次，下發(fā)督查整改通知書18份，開展提醒談話50多人次。在全市履職盡責督促檢查工作中，先后在省、市以上新聞媒體及門戶網(wǎng)站上發(fā)表履職盡責工作報道20余篇，印發(fā)工作簡報6期;完成了文化板塊52條意見建議和體育板塊5個問題的整改工作;落實整改問題的7起。
(四)抓管理，把好目標關(guān)口。年初，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，全面推行目標管理，上半年，局黨組下發(fā)(轉(zhuǎn))各類黨建文件20多個，促進了黨建工作責任化，任務(wù)化，項目化，具體化。
二、基層黨建重點任務(wù)完成情況
(一)學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。制定下發(fā)了《市直文體新廣系統(tǒng)學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，組織系統(tǒng)干部職工傳達學習全國“兩會”精神;作為黨組書記，個人做到帶頭學習帶頭宣講，并邀請市委宣講團舉辦了系統(tǒng)十九大宣講報告會，系統(tǒng)400余名干部職工參加;開展送戲送書下鄉(xiāng)、進社區(qū)以及各類文化藝術(shù)展覽等黨的十九大精神宣講活動10余場次。
(二)扎實推進“不忘初心 牢記使命”主題教育。制定并下發(fā)了《關(guān)于開展“不忘初心 牢記使命”主題教育的實施方案》，組織黨員領(lǐng)導干部開展個人自學、分頭領(lǐng)學、專題研討、領(lǐng)題調(diào)研，保障學習常態(tài)長效。黨組中心組開展理論學習7次;組織專題討論2次;邀請專家輔導2次;黨組成員、支部書記主講黨課10余人次;組織機關(guān)職工政治理論學習5次，每人完成學習筆記1萬字以上，學習體會以上。
(三)支部主題黨日開展情況。把創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)建融入“兩學一做”學習教育之中，認真組織黨員干部開展戴黨徽、誦黨章、繳黨費、講黨課、觀看警示片、參觀教育基地等系列活動，系統(tǒng)15個黨支部開展“支部主題黨日”活動共計100余次，領(lǐng)導班子成員率先垂范，以普通黨員身份積極參加機關(guān)支部“主題黨日”活動，并深入各黨建聯(lián)系點參加支部活動。
(四)“三會一課”落實情況。系統(tǒng)各基層黨組織嚴格做到定期召開“三會一課”，各支部書記講黨課8次。我在機關(guān)支部和系統(tǒng)黨員干部大會講黨課3次，其他班子成員深入聯(lián)系單位講黨課6次。
(五)黨員發(fā)展和黨費工作情況。嚴格履行入黨手續(xù)，2023上半年發(fā)展黨員6名，按期轉(zhuǎn)正黨員4名;培養(yǎng)發(fā)展對象5名，入黨積極分子4名。系統(tǒng)458名黨員繳納黨費xx萬元，上繳市直機關(guān)工委xx萬元，慰問困難黨員0.15萬元，為系統(tǒng)各支部購買黨報黨刊1.49萬元，培訓黨員0.14萬元。
(六)基層黨建工作保障情況。扎實推進了基層黨建述職評議考評制度，召開了二級單位領(lǐng)導班子述責述廉會議，對15個二級單位領(lǐng)導班子進行了民主評議。成立了機關(guān)黨委和機關(guān)紀委。系統(tǒng)15個基層黨組織，班子健全，分工明確，黨組織日常工作運行有保障。完成了系統(tǒng)56個“兩新”組織的黨的組織建設(shè)工作，建立功能型黨組織24個。
三、突出問題整改情況
(一)針對落實黨建主體責任不到位，黨建工作推進不夠到位問題。根據(jù)《市文體新廣局黨組黨建工作項目清單》，認真落實黨建工作責任制，進一步強化落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，完善基層書記述職制度，進一步強化支部書記抓黨建工作的責任，形成系統(tǒng)基層黨建工作齊抓共管的良好格局。
(二)針對少數(shù)黨員領(lǐng)導干部落實雙重組織生活會制度、示范抓黨建工作責任落實不扎實問題。系統(tǒng)各支部在結(jié)合開展“主題黨日活動”的基礎(chǔ)上，開展好“三會一課”，局領(lǐng)導班子成員帶頭以普通黨員身份，參加機關(guān)支部組織的各項活動，在每個季度的組織生活會上，嚴肅開展批評和自我批評，充分發(fā)揮了帶頭示范作用。
(三)針對部分黨務(wù)干部缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗，黨建業(yè)務(wù)知識不足的問題。組織各黨支部書記、黨務(wù)干部集中開展了兩次黨務(wù)工作培訓，支部書記、委員實現(xiàn)了“五個一口清”;建立系統(tǒng)黨務(wù)干部微信群、qq群，建好用好信息平臺，及時在群內(nèi)共享學習和工作成果，整體推進系統(tǒng)基層黨務(wù)干部理論建設(shè)。
四、存在問題及下步打算
(一)存在問題
一是對黨建工作重要性的認識還需進一步提高;
二是黨建工作的科學化、規(guī)范化水平還需進一步提升;
三是黨建活動的手段和方式、方法比較落后單一，需要豐富完善。
(二)下步打算
一是在進一步落實管黨責任上下功夫。繼續(xù)完善落實黨建目標責任制，強化日常督導，每季度開展一次全面考核，把基層黨建工作和中心工作更加緊密的結(jié)合起來，實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展。
二是在完善黨建工作機制上下功夫。把握好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和著力點，嚴格履行好“一崗雙責”，認真落實三級《黨建工作清單》，加大督辦指導力度，確保黨建責任制落到實處。
三在加強干部隊伍建設(shè)上下功夫。加強機關(guān)黨委、機關(guān)紀委和基層支部建設(shè)，配齊配強黨務(wù)干部;加大對基層支部的培訓力度，提升黨務(wù)干部工作能力;完善各項制度，落實“三會一課”，規(guī)范組織生活;努力改進工作方法，創(chuàng)新活動方式，增強組織活動的吸引力。
四是在黨建工作增強凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。2023下半年抓好四大活動：一是繼續(xù)深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，提高文體新廣隊伍整體素質(zhì);二是繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)，提升創(chuàng)建水平，注重創(chuàng)建實效;三是結(jié)合開展“道德講堂”，廣泛開展樹行業(yè)標兵活動，以模范作用和力量引領(lǐng)隊伍建設(shè);四是繼續(xù)抓好以文明單位創(chuàng)建為重點的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全面提升系統(tǒng)文明水平。
第5篇 2023年上半年學校黨建工作工作總結(jié) 5350字
xx年度，機電學院黨總支認真貫徹學校第八次黨代會精神，按照黨委組織部和宣傳部的工作要點，扎扎實實做好黨建和思想政治工作，圍繞開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極穩(wěn)妥地推進黨建工作邁上新臺階，圍繞學校和學院的工作大局，不斷增強黨總支的凝聚力，向心力，戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。現(xiàn)把基本情況總結(jié)如下:
一，加強理論學習，做好'三個結(jié)合'.
學院黨總支緊緊圍繞奔學年開展的以學習'三個代表'重要思想為主線的工作安排，按照黨委組織部，宣傳部的工作要點，采取不同形式，堅持不懈地抓緊理論學習，尤其做好三個結(jié)合的工作。
(一)，集中學習與分散組織學習相結(jié)合。集中召開院黨員大會，全院教職工大會，分年級學生大會以及各支部會議，每位教工黨員堅持充分利用每周二下午，學生支部'隔周三下午'的學習制度，通過宣傳輔導，觀看錄像，聽報告等手段，不斷提高學習效果。
(二)，以學校先進性教育活動的要求與xx屆四中，五中全會精神和中央16號文件以及科學發(fā)展觀構(gòu)建和諧社會的學習相結(jié)合。
豐富學習內(nèi)容，不斷用中央的精神和要求統(tǒng)一黨員的思想，經(jīng)過認真學習討論，找出目前學院教學，科研，學生教育管理等方面存在的問題和不足，明確了整改目標和任務(wù)，對推動學院的各項工作產(chǎn)生了重要作用。
(三)把政治理論學與'青年教師培訓班'相結(jié)合，在理論與實際相結(jié)合上做文章，不斷提高理論學習的實效。針對青年教師的成長，學院成功舉辦了第五期親年教師培訓班，把政治理論學習貫徹于每個黨員，普通青年教師，受到青年教師的好評。
二，健全組織機構(gòu)，完善基層黨支部建設(shè)
(一)，根據(jù)學院的黨員分布情況，經(jīng)學院黨總支認真研究討論，將研究生支部劃分為三個支部，并選舉產(chǎn)生了由老師擔任黨支部書記。
(二)，學生黨支部基本形成了低年級每個年級有支部，高年級按照專業(yè)劃分形成黨支部，目前共有四個支部，并及時調(diào)整。
(三)，教工黨支部由原來的制圖教研室，力學教研室和零件教研室進行調(diào)整劃分合并為基礎(chǔ)系黨支部，并選舉產(chǎn)生了支部書記。
經(jīng)過支部調(diào)整，健全組織結(jié)構(gòu)，完善支部建設(shè)為開展學院的各項工作奠定了基礎(chǔ)，在先進性教育活動中開展發(fā)揮了積極的作用。
三，積極穩(wěn)妥地組織好黨員發(fā)展工作
1，按照黨委組織部的要求，貫徹中央'堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展'的方針，從我院的實際出發(fā)，確立了'加快工作進度，嚴格組織程序，保證發(fā)展質(zhì)量，適當擴大規(guī)模'的學生黨員發(fā)展工作思路。使我院的學生黨員隊伍在人數(shù)，質(zhì)量，結(jié)構(gòu)上在xx年末能夠達到一個新的臺階。9月份，05屆畢業(yè)生離校后，我院本專科生的學生黨員只有110人，到xx年末，預計能夠達到160人左右，這個數(shù)量雖然距離全國高校黨建工作會議所要求的10%比例還有一段差距，但跟自身縱向地比較已經(jīng)有了很大的提高。
2，區(qū)分不同的年級，因地制宜地確立工作重點
我們提出:學生黨員發(fā)展工作努力做到一年級有所發(fā)展，二年級積極發(fā)展，三年級重點發(fā)展，四年級穩(wěn)步發(fā)展的目標要求。嚴格按照學校《關(guān)于進一步做好學生黨員發(fā)展工作的意見》開展工作，把發(fā)展工作的著力點放在加強對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)上，采取切實措施，擴大入黨積極分子隊伍，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)。目前，在機電學院學生中已形成了比較濃厚的政治上積極要求進步，行動上積極向黨組織靠攏的風氣。
3，健全學生黨支部，嚴格工作制度，保證學生黨員發(fā)展工作的健康進行。
為適應(yīng)學生黨建工作的需要，本年度我院擴大，健全了學生黨支部的建構(gòu)和設(shè)置，基本達到了'支部建在年級上'的要求。本?？粕h支部由原來的2個擴大為4個，一二年級設(shè)一個支部，三年級設(shè)一個支部，四年級設(shè)兩個支部，同時，從學生數(shù)量較多的實際出發(fā)，每個支部又分專業(yè)各設(shè)立了一名組織員，協(xié)助支部做好發(fā)展的程序性工作。研究生黨支部由原來的1個支部擴展為3個支部，亦即一個年級一個支部。 與此同時在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，選拔配備好黨支部組成人員特別是選拔政治上過硬，組織紀律性強，素質(zhì)優(yōu)良，群眾基礎(chǔ)好，工作能力突出的人員擔任黨支部書記，以一個好的支部帶頭人，帶動支部的工作有效開展。在此基礎(chǔ)上，我院黨總支將認真籌劃，精心組織，在條件成熟時，力爭將'支部建在班上。'
四，開展黨員先進行教育活動，落實'三三四'要求，豐富七個一工程內(nèi)涵
為進一步推進學院黨建工作邁上一個新臺階，在開展先進行教育活動中，認真落實'三三四'要求，重點抓好三個環(huán)節(jié):1，征求意見，2，撰寫黨性分析材料，3，召開專題民主生活會;堅持三條主線:1，理論學習不斷線，2，主題實踐活動不斷線，3，始終圍繞學院中心工作，'兩不誤，兩促進'不斷線;爭取達到四項要求:1，查找問題，明確努力方向，2，黨員黨性修養(yǎng)得到提升，3，溝通思想，加強團結(jié)，增強凝聚力，4，'邊學邊改，邊議邊改'，切實制定整改措施。即在重視以'三個環(huán)節(jié)，三條主線，四項要求'為主要內(nèi)容的'三三四'工程，來豐富七個一工程內(nèi)涵，
七個一工程是機電學院多年來形成的黨員教育制度，開展以重溫一次入黨誓詞，將黨員身份亮出來;參加一次社會調(diào)查，將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的意識激發(fā)出來;創(chuàng)建一個文明宿舍，將黨員的形象樹立起來;參與一次社會實踐，將黨員的奉獻精神展現(xiàn)出來;堅持做好每一次民主評議會，使廣大普通同學滿意起來;聯(lián)系一名特殊學生，將黨員的先進性體現(xiàn)出來;簽訂一份責任承諾書，將黨員的責任承擔起來;這七個一工程，全方位地對學生黨員進行鍛煉，不斷端正黨員學生的政治學習態(tài)度，不斷培養(yǎng)黨員學生的優(yōu)良作風，提高學生黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動整個學院形成良好的學習風氣，有效地增強了黨員的管理與教育。
努力擴展教育陣地，實現(xiàn)了黨團活動室進社區(qū)，機電學院是第一個也是全校唯一一個實現(xiàn)在學生宿舍設(shè)立黨團活動室的學院，為學生開展黨團活動提供了空間，同時作為加強學生黨員的教育管理陣地，黨團活動室的設(shè)立起到的不可替代色作用。
積極進行'黨建工作進網(wǎng)絡(luò)'的探索，創(chuàng)辦'網(wǎng)上黨員園地'，形成適應(yīng)新形勢需要的黨建工作長效機制。 '網(wǎng)上黨員園地'基本內(nèi)容包括:每個學生黨員的個人資料諸如照片，專業(yè)班級，簡歷，學習情況，獲獎情況和黨支部開展的活動，黨員發(fā)展工作程序與步驟，入黨積極分子名單，黨的基本知識，黨課與黨史教育資料等。這項工作一方面可以加強對黨員的群眾監(jiān)督，強化學生黨員意識，提高其為同學服務(wù)的自覺性和主動性，使其自覺維護黨的形象;另一方面可以擴大黨建工作的影響，提高思想政治教育的效果，更大范圍地影響，凝聚青年學生，促進校園文化建設(shè)。目前，'網(wǎng)上黨員園地'的基礎(chǔ)性工作已基本就緒，待技術(shù)性的問題解決以后將會在機電學院網(wǎng)站上見面。
五，兩促進，兩不誤，主題實踐活動豐富多彩
1，不斷推進教學，科研，學科建設(shè)工作的進程，今年已申報的兩個博士點五個碩士點，已基本完成。
2，組織黨員開展'愛心一日捐'活動。機電學院全體教工黨員為學院貧困學生開展了'送溫暖，獻愛心'的捐款活動，學院黨總支書記路建平同志向全體教工黨員發(fā)出號召，要求全體教工黨員不僅要在學習上關(guān)心學生，更要在生活中對困難學生多加關(guān)心，對于家庭困難的學生伸出援助之手。在路書記的號召之下，教工黨員紛紛響應(yīng)號召，慷慨解囊。路書記率先垂范進行捐款，汪院長也緊隨其后捐款，其余的教工黨員更是爭先恐后捐款助困。通過此次捐款活動，全體教工黨員意識到作為教師黨員，在做好本職工作的同時，更應(yīng)關(guān)心學生身心發(fā)展，尤其是貧困生的生活和學習問題。把黨員的先進性體現(xiàn)在實處，真正使這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動達到重實效的目的。
3，樹立堅定的理想信念 永葆共產(chǎn)黨員的政治本色
機電工程學院全體學生黨員及部分教工黨員前往青島市博物館參觀青島市紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利六十周年大型圖片展覽，黨員們首先參觀了青島市紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利六十周年大型展覽。一幅幅珍貴的歷史圖片，一個個觸目驚心的數(shù)字，都給我們以強烈的震撼和沖擊。在參觀的過程中，黨員們都很認真，邊看邊記，他們竭力想要在自己的心中永遠記住這段不容忘卻的歷史。
參觀結(jié)束之后，全體黨員舉行了重溫入黨誓詞儀式。'我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。'莊嚴的宣誓聲中，大家對于共產(chǎn)主義事業(yè)的信心更加堅定，同時也堅定了大家以實際行動永保黨員先進性的信心。
經(jīng)過此次參觀學習，黨員們了解到了中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利的來之不易，重新了解中國共產(chǎn)黨為了全中國，全人類的解放所付出的巨大代價，不懈努力，無畏犧牲，偉大勝利使黨員們對共產(chǎn)黨員的身份倍感自豪，對共產(chǎn)黨員所擔負的歷史使命和責任有更了深刻地認識。
4，互通有無，共同進步，組織赴煙臺大學參觀本科教學評估準備工作和迎評工作
機電學院組織黨支部書記，教研室主任，實驗室主任赴煙臺大學參觀學習本科教學評估準備工作和迎評工作。
煙臺大學機電學院方院長介紹了本科教學評估的準備情況，迎評情況，需注意的事項等問題。老師們認真詢問了教學，考試材料的準備，保留，實驗室制度的建立，學生作業(yè)，實驗報告，實習報告等材料的問題。
本次交流起到了信息傳遞，互通有無的作用。雙方互留了聯(lián)系方式，約定今后定期交流，形成機制，共同促進學生工作發(fā)展這次活動讓老師們認識到了本科教學評估工作的復雜性和艱巨性，認識到了我們的差距和努力的方向，堅定了順利完成本科教學評估工作的信心。
5，探尋烈士足跡 堅定理想信念，組織學院黨員到英靈山掃墓
為了進一步落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動， 機電學院組織全體教工黨員，到棲霞英靈山進行愛國主義教育，緬懷為抵抗日本侵略者光榮犧牲的理琪，任常倫等革命先烈，在革命烈士紀念碑前，全體黨員向烈士敬獻了花圈，重溫入黨誓詞，按照黨員標準，嚴格要求自己，樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，增強黨性。并參觀了膠東抗日烈士紀念館，黨員們認真觀看抗日將士浴血奮戰(zhàn)，慷慨悲歌的光輝業(yè)績和英雄形象的歷史照片，歷史資料，使大家感受到，無數(shù)革命先烈為黨和中國人民的解放事業(yè)，拋頭顱，灑熱血獻出了自己的寶貴生命。
黨員們表示:我們的幸福生活來之不易，一定要繼承革命先烈的遺志，在新時期開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，為人民群眾謀利益，辦好事，辦實事，做好自己的本職工作，真正做到讓群眾滿意。
6，'清理海報欄，革除校園陋習，創(chuàng)文明和諧校園'
革除校園陋習，樹文明新風，創(chuàng)造溫馨和諧，清潔有序的生活，學習環(huán)境，機電學院黨員同學開展了'清理海報欄，革除校園陋習，創(chuàng)文明和諧校園'主題實踐活動。通過此次實踐活動，增強了學生黨員的服務(wù)意識和奉獻精神。
7，找差距，促發(fā)展，主題實踐活動不斷線。
機電學院全體教工黨員在學院黨總支書記路建平老師帶領(lǐng)下，前往城陽區(qū)小寨子村參觀考察。城陽區(qū)街道辦事處領(lǐng)導和小寨子村張書記對于黨支部黨員在小寨子村的改革發(fā)展變化中發(fā)揮先鋒模范作用作了詳細地介紹。通過實地參觀'青島新天地'長廊考察，機電學院教工黨員充分感受到了小寨子村發(fā)生的翻天覆地的變化，大家對于改革開放給中國農(nóng)村帶來的巨大變化感觸頗深。中國農(nóng)村得到了飛躍發(fā)展，像小寨村一樣農(nóng)村變成了城市，由農(nóng)民變成市民，由單純依靠農(nóng)業(yè)變成農(nóng)工貿(mào)一體化協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)了農(nóng)村的富強和農(nóng)民的富裕，這一切都離不開黨的領(lǐng)導和農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力，凝聚力是分不開的。
經(jīng)過一年的努力，我已經(jīng)基本掌握了該班的基本情況，對學生也有了相當?shù)牧私?，對新課改也有了更加深入的了解。“新課程改革”對于我來說雖不是一個新名詞，但是它卻很模糊。...
我的本職是一名中學校長，有人說過：一個好校長就是一個好學校，所以我牢記自己的使命，我是學校的領(lǐng)頭雁，我有責任帶領(lǐng)學校展翅高飛；也有教育家說過，一個校長也應(yīng)該是一位學者，所以我與時俱進，力爭成為一個有學養(yǎng)的文化人；還有人說...
呂良中學xx-xx學年度教科研工作總結(jié)教育科學是教育教學發(fā)展的第一生產(chǎn)力，也是一所學校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展，教育科研要先行。教育科研與學校教育改革和發(fā)展有著密不可分的關(guān)系。
我們學校一年來一直堅持從嚴治教，在學校收費方面，認真貫徹上級指示精神，狠抓政策落實，學生家長、社會對學校收費工作非常滿意，為推進學校亂收費的治理工作，學校從大局著眼，小處著手，經(jīng)常進行自檢自查。
一年的初三畢業(yè)班的教學工作終于結(jié)束了，回顧這一年來的點點滴滴，甜酸苦辣五味具全，下面我就這一年中的培優(yōu)輔差工作做簡單的小結(jié)培優(yōu)輔差是一個學期教學工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。
xx小學現(xiàn)有班級10個，學生398名，教職員工25名(其中公辦教師5人)，小學高級教師2人，本科學歷6人，大專學歷12人，蕭山區(qū)優(yōu)秀教師1人，蕭山區(qū)教壇新秀1人。學校占地7520平方米，建筑面積2112平方米。
燦爛的八月，剛踏入曙光大門的少年們，懷著對青春的憧憬，迎來了初中生活的第一步軍訓。 為培養(yǎng)學生的國防意識，幫助他們樹立堅強的紀律觀念，以盡快適應(yīng)中學緊張有序的學習生活，我校于8月15日至19日開展了新生軍訓活動，經(jīng)過一周的鍛煉...
看著日歷又掀過一頁，感嘆光陰似箭，歲月如梭。兩個月又在手指尖不經(jīng)意溜走，回顧在中心宣傳部待的這兩個月，既有美好的回憶，亦有不愉快的經(jīng)歷，而這一切的記憶卻總讓自己有點心酸。此時，大一時光已宣告結(jié)束，而我卻才剛剛起航。
第6篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)最新 1150字
一、 社區(qū)黨建 基本情況：
新工社區(qū)在冊黨員人數(shù)291人，共設(shè)9個退休支部，2個失業(yè)支部。年初283人，全年轉(zhuǎn)進12人，轉(zhuǎn)出1人，死亡3人。其中退休黨員220名、失業(yè)黨員65名，免過集體組織生活黨員32人，流動黨員6人，上交黨費12515元。堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，今年上半年預備黨員轉(zhuǎn)正 2名，發(fā)展預備黨員2名，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。
二、堅定理想信念、加強黨員教育和管理。
充分利用黨員遠程教育系統(tǒng)，每月不定期的組織電化教育學習和黨課的培訓。今年共收看了“xx的新年賀詞”、“何小川同志先進事跡報告會”、“建設(shè)學習型黨組織的背景和重要意義”等電教片。組織黨員上了“關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定”及xx“在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話”為內(nèi)容的黨課培訓。通過上述的學習大大增強了社區(qū)黨員的政治意識，提高了黨員的政治素質(zhì)。
三、關(guān)心黨員生活，服務(wù)黨員和群眾。
春節(jié)前夕，社區(qū)黨委慰問了33位年老多病免過集體組織生活的黨員,對5位生活困難黨員進行了走訪慰問，上半年還慰問走訪了生病住院黨員11人次。為3名死亡黨員辦理了喪葬服務(wù)。有二次社區(qū)黨委放棄了雙休日的休息時間參加了他們的告別會并致悼辭。以上工作得到了黨員及家屬的肯定，使我們的服務(wù)深入人心。
四、發(fā)揮和加強社區(qū)黨員的示范帶頭作用
以黨員會客廳為平臺，鞏固黨員值班制度，20名黨員確保了黨員會客廳工作日都有人接待來訪居民。62名黨員和居民骨干組成的義務(wù)巡邏隊成員不論刮風下雨，在社區(qū)巡邏，為社區(qū)的治安作出貢獻。由于今年校園突發(fā)事件的頻頻發(fā)生，社區(qū)在義務(wù)巡邏隊的基礎(chǔ)上成立了校園安全護衛(wèi)隊，他們在學校和幼兒園上學和放學的時間段，在學校門口執(zhí)勤，確保孩子們的人身安全。
今年的春節(jié)，一場大雪給出行的人們帶來了極大的不便。社區(qū)組織了近百名黨員以及地區(qū)單位職工、社區(qū)保潔、居民群眾開展了聲勢浩大的清掃活動。大家冒著大雪，同心協(xié)力，僅用了短短的2個多小時，就將社區(qū)的各個主要道路上的積雪清除干凈，并在每個單元門口開出了出行的通道，為社區(qū)居民的出行帶來了方便。學雷鋒日，近50名黨員和入黨積極分子清理了社區(qū)老年活動室周邊的衛(wèi)生死角，使社區(qū)的天然氧吧的環(huán)境得以顯著改善，并得到了廣大居民的好評。在青海玉樹發(fā)生地震后，社區(qū)的黨員群眾踴躍捐款，多則4、5百，少則5元、10元。截止到五月底，社區(qū)共收到捐款10315元。
五、認真黨建工作
社區(qū)黨委認真貫徹上級黨委的工作要求，使黨建工作有序開展。
年初，社區(qū)黨委積極開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)、片組戶聯(lián)系、5a型目標”新型黨建工作模式的探索，將社區(qū)按照區(qū)域劃分為11個網(wǎng)格區(qū)片，每個社區(qū)工作人員擔任區(qū)片的負責人，全面負責自己管轄范圍內(nèi)的居民工作，特別是做好自己責任區(qū)塊內(nèi)的特殊人群的服務(wù)工作，使社區(qū)的各項工作深入到每個居民的家中。
第7篇 園林局黨支部2023年上半年度工作總結(jié) 黨建黨委 3700字
園林局黨支部2024年上半年度工作總結(jié)
2024年以來，在市委、市政府及建設(shè)局黨委的領(lǐng)導之下，園林局黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揮支部在基層的____作用，以黨員同志的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進我市和諧社會建設(shè)、宜居城市建設(shè)、國家級園林城市建設(shè)工作。現(xiàn)將半年來園林局黨支部的工作情況匯報如：
一、“作風建設(shè)年”活動開展地有聲有色。 自今年四月份開展“作風建設(shè)年”活動以來，我單位及時制訂“作風建設(shè)年”活動工作方案，成立領(lǐng)導小組，召開全體職工大會，廣泛宣傳、提高認識、加強領(lǐng)導，周密部署，精心組織，并緊緊圍繞主題設(shè)計各種活動載體，貼近實際、貼近工作、貼近職工，使作風建設(shè)年活動呈現(xiàn)出了抓得早、抓得深、抓得實的良好局面。同時，黨支部結(jié)合“作風建設(shè)年”活動，計精心設(shè)計各種活動載體，使園林局的全體職工都積極參與到“作風建設(shè)年”活動中來。如在全體職工中開展優(yōu)秀園林工作者、優(yōu)秀園林養(yǎng)護、優(yōu)秀園林技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)秀示范點的“四優(yōu)”評比工作；如結(jié)合“雙百共建”活動開展“作風建設(shè)年”活動專題座談會；如在加強學習型單位的建設(shè)工作中插入職業(yè)道德的專題教育；如在單位日常工作中組織開展五節(jié)儉(即節(jié)儉用水、節(jié)儉用電、節(jié)儉用紙、節(jié)儉用車、節(jié)儉辦事)為主要內(nèi)容的節(jié)約型單位的建設(shè)；……。
在“作風建設(shè)年”活動的查找問題階段，我們將切實做好“四個堅持”：一是堅持把深化學習教育作為基礎(chǔ)，來切實加強單位職工的思想認識；二是堅持以廣泛聽取意見為手段，深入基層，貼近群眾，傾聽真實聲音，把群眾批評當作改進作風和提高工作水平的動力；三是堅持把建立長效機制作為根本舉措，確保所發(fā)現(xiàn)問題得到徹底的整改；四是堅持領(lǐng)導干部帶頭身體力行，為職工樹立榜樣。
二、通過《微型黨課》加強思想政治理論學習
在深入學習《鄧小平理論》《___文選》和“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上，園林局支部還制定了每月一課的《微型黨課》學習計劃表，有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動?！段⑿忘h課》的主要學習內(nèi)容有保持共產(chǎn)黨員先進性學習、市第十三屆黨代會學習、“三個代表”重要思想學習、兩代會學習、黨章學習、機關(guān)效能建設(shè)學習、社會主義榮辱觀學習、黨風廉政建設(shè)學習等內(nèi)容。
《微型黨課》的學習方式是園林局支部在思想政治理論學習上的一大工作亮點，《微型黨課》的主講人由園林局支部的黨員同志輪流擔當，先通過個人學，再由支部集中學，最后開展專題研討，此舉不僅充分地調(diào)動了園林局黨員同志的學習積極性，而且真正做到學以致用，以用促學、學用結(jié)合，大大增強了學習的有效性。通過每月一課的《微型黨課》學習，使園林局的黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為更好地開展我們的園林綠化工作提供了堅強的思想保證。
三、扎實推進黨的組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設(shè)。 在黨員隊伍中堅持倡導“覺悟高于一般職工，技能高于一般職工，業(yè)績高于一般職工”的黨員先鋒模范作用，同時，大力提倡加強黨員同志和群眾的密切聯(lián)系。
與此同時，園林局支部以堅持標準慎重發(fā)展為前提，加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，并制訂2024年度發(fā)展黨員計劃，今年擬送兩名入黨積極分子參加黨校培訓班。
在工作中，園林局的黨員同志以實際行動充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司機不夠了黨員同志上，澆水工人中署了黨員同志頂，晚上加班由我們黨員同志帶班。在剛剛結(jié)束的市政府綠化改造工程中，面對工期緊、任務(wù)重、要求高、施工難、天氣熱的情況，園林局黨支部帶領(lǐng)著職工，從早上7時到晚上十時，加班加點，打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)，不僅順利地完成了工程，而且給市政府的工作人員留下了一個良好的工作印象。
在今后的工作中，園林局黨支部將按照建設(shè)局黨委2024年工作要點，緊扣園林局中心工作，充分發(fā)揮園林局黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用及全體黨員的先鋒模范作用，為更好地綠化美化姚城提供精神動力和組織保障。
四、確立安全生產(chǎn)理念 加強安全生產(chǎn)工作
黨的十六屆六中全會把安全生產(chǎn)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的切入點和著力點之一，市園林局黨支部面對新的形勢，以科學發(fā)展觀為指導，積極配合行政部門完善安全監(jiān)管模式，并從六個方面入手，切實地加強本單位的安全生產(chǎn)管理工作。
一、加強安全生產(chǎn)責任管理制度。
今年上半年我們成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，并明確了各自的責任，單位主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，主管生產(chǎn)的副職是直接責任人，各部門負責同志是具體責任人。為了加強工作力度，我們又設(shè)置了一名專職安全員，形成由“一把手”負總責，分管領(lǐng)導、所屬科室負責人、專(兼)職安全員具體抓的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。其次，我們把安全生產(chǎn)管理納入年度目標責任考核，各級責任人均簽訂了安全責任狀，安全生產(chǎn)管理實行一票否決制。
二、落實安全生產(chǎn)會議制度。
每月召開一次安全工作會議，傳達上級布置的安全生產(chǎn)管理工作重點，總結(jié)本單位上一個月的安全生產(chǎn)管理工作情況；每半年度召開一次安全生產(chǎn)總結(jié)會議，并部署半年度安全生產(chǎn)管理工作。
三、加強全體職工的安全生產(chǎn)教育制度。
安全生產(chǎn)教育是我局貫徹“安全第
一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學化最重要的基礎(chǔ)工作。時間安排為每季度一次，對象為全體職工，內(nèi)容主要有有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學習；正確使用各類園林綠化工具的學習。并且通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳介紹安全事故，講解人身安全知識、防火知識和交通安全法規(guī)，著力營造濃厚的宣傳氛圍，提高了職工安全意識。
四、加強車輛管理制度。
單位車輛由綜合科統(tǒng)一調(diào)度管理，各車輛實行定人駕駛、養(yǎng)護；駕駛員對車輛負有保管、養(yǎng)護、維修的責任。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時排除，保證車輛安全正常運行，并保持車容、車貌整潔；按市政府規(guī)定，采用招標形式確定車輛定點維修。
五、圍繞園林綠化工作任務(wù)，落實長效管理機制
結(jié)合園林局8xxxx平方的綠化養(yǎng)護任務(wù)，我們將2024年定為“綠化養(yǎng)護年”，并出臺“四大舉措”來切實加強養(yǎng)管督查力度。
舉措一是：創(chuàng)建×××園林綠化養(yǎng)護示范點；我們確定了二個綠地(南河沿路綠地、開豐路綠地)，三個公園(陽明公園、舜北公園、新建公園)，二條道路綠化(南雷路、新建路)和一個鮮花布置點為創(chuàng)建07年度×××綠化養(yǎng)護示范點的單位。此舉通過以點帶面的方式，將會全面地促進我市的園林綠化養(yǎng)護工作。
舉措二是：在綠化養(yǎng)護工作中提出“五化”的具體工作要求；“五化”一是凈化，要求各單位要在管轄區(qū)域內(nèi)要做好24小時的保潔工作；二是美化，要求各單位定期完成鮮花布置工作，一般為三個月一換；三是綠化，各單位在實際工作中要處處體現(xiàn)出園林綠化的景觀效應(yīng)；四是人性化，各單位在加強從業(yè)人員素質(zhì)的同時更要做好文明管理；五是精細化，各單位要把任務(wù)和職責落實到個人，并能層層抓落實。
舉措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重綠化養(yǎng)工作的季節(jié)性；二是要注重工作細節(jié)；三是要注重工作環(huán)節(jié)；四是要注重工作業(yè)績。
舉措四是：設(shè)立督查考核成績排行榜，推行“三淘汰”制度；這“三淘汰”一是對于市園林局提出的問題在二十四小時內(nèi)不進行整改的單位將被淘汰；二是綠化苗木由于養(yǎng)管方面的問題大片死亡的單位將被淘汰；三是在督查考核排行榜上連續(xù)三次未位的單位將被淘汰。
六、強化反腐__工作
園林局作為我市城市園林綠化建設(shè)的主要力量，園林局黨支部將積極配合單位行政部門切實加強園林綠化工程建設(shè)中的保廉體系建設(shè)，將“陽光工程”引向深入。同時，在近兩年來出臺的各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上不斷充實、細化、提高，強化監(jiān)督的有效性加強反腐__制度建設(shè)，建立健全反腐__的基本制度和源頭預__敗的制度。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。
園林局黨支部還組織召開了《____紀紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的專項學習，通過專項學習，使園林局全體黨員同志進一步提高了認識。
七、積極做好群團工作和公益事業(yè)
園林局黨支部積極廣泛開展各種群眾性文體活動，增強團結(jié)和活力，如今年在元宵節(jié)時組織開展了“鬧元宵”活動。同時針對本單位內(nèi)年輕大學生多的情況，積極做好共青團工作，組織開展有益于青年職工成長的活動，在工作任務(wù)安排中，讓共青團積極參與，如在近期開展的本市植物多樣性調(diào)查工作中，共青團是作為一個團體成為本次調(diào)查工作的主要執(zhí)行人。在婦女工作中，園林局黨支部加強對單位內(nèi)女職工的思想道德建設(shè)，同時在“三八”節(jié)時，安排了兩天時間讓她們外出參觀考察。在公益事業(yè)方面，園林局黨支部積極參與，每年單位都有幾次的募捐活動，每次都是完滿完成，今年上半年大型的捐款捐物活動就已有了兩次，一次是為受災(zāi)群眾捐衣物，一次就是對慈善總會的捐款。
八、主要存在問題及今后工作方向
半年年，我們的工作取得了一定的成績，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些園林局黨員同志所存在的問題，如工作熱情不夠高、注重技能學習不注重政治思想學習、聯(lián)系群眾不夠密切等等。針對以上存在的問題，園林局支部將配合單位行政部門立足長遠、建章立制，有針對性地制訂和補充完善單位的各項規(guī)章制度，達到依靠制度管理人，機制約束人的目的，同時，我們將進一步提高思想認識，邊整邊改，切實地將“作風建設(shè)年”活動成果落到實處。
第8篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)800字 1000字
2024年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，我場認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、xx全會精神，牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個主題，帶領(lǐng)全場干部職工開拓進取，努力拼搏，在黨建上取得了較好成績，現(xiàn)就2024年上半年黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、堅持制度建設(shè)，提升執(zhí)行力
依據(jù)上級精神和我場實際，強化制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，嚴格按照 “五好”的目標要求，以提高黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以完善場總支委的領(lǐng)導方式和工作機制為重點，全面加強場班子的執(zhí)行力建設(shè)。不斷總結(jié)成果的經(jīng)驗和做法，制訂有效的制度，實現(xiàn)制度建設(shè)的持續(xù)性，提高黨員干部的執(zhí)行力。
1、抓班子成員的集中學習。建立和健全了四個黨支部學習制度，認真組織領(lǐng)導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆xx中、xx中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習，不斷增強領(lǐng)導干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。
2、建立民主生活會機制。健全并嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度，依據(jù)《黨章》、《準則》及上級組織的要求，以改進作風、提高素質(zhì)、增強活力為目標，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督，改進作風，增強團結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。
3、建立健全各項場總支管委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持場領(lǐng)導班子“周一碰頭會、月度分析會、季度督辦會”的三會四制制度，協(xié)調(diào)場黨支部與政府的工作，明確分工，強化責任意識，增進班子成員之間的團結(jié)、理解和支持，提升其辦事水平和執(zhí)行力。
二、堅持組織建設(shè)，增強凝聚力
場總支委堅持把基層組織建設(shè)作為黨委工作重心、工作中心工作任務(wù)來抓，全面落實各項工作任務(wù)，增強場班子凝聚力。
一是加強基層組織建設(shè)。借助各幫扶單位和上級各部門的力量，完善了組織辦公活動場所。
二是基本活動常抓不懈。場總支部以組織活動為抓手，不斷創(chuàng)新黨建工作。長期以來一直在全場各支部中全面開展黨員關(guān)愛活動、“四級”活動、“五好”創(chuàng)建活動。
三是為確?；鶎狱h組織正常運轉(zhuǎn)，黨的工作順利開展，場總支委按照相關(guān)要求專項安排基層組織辦公經(jīng)費和活動經(jīng)費，確保了組織工作的正常開展。
四是深入開展基層組織建設(shè)，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，積極向全場干部職工及村民宣傳黨的政策。嚴把黨員發(fā)展關(guān)，定期、足額收繳黨費1728元。關(guān)心關(guān)愛老黨員，及時走訪慰問退休職工和發(fā)放困難黨員補助金800元。
第9篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)集團公司黨支部 6200字
上半年，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，xx黨支部以黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司黨委工作部署和要求，抓班子強核心、帶隊伍固根本，深入開展過硬黨支部建設(shè)、隊伍素質(zhì)提升、技能人才培養(yǎng)、黨員先鋒示范等活動，全面激活黨建思想政治工作內(nèi)在活力，增強了高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)力。
一、上半年工作總結(jié)
(一)突出政治引領(lǐng)，組織保證作用進一步增強
1.抓政治學習，提升能力素質(zhì)。以提高黨員干部隊伍政治素質(zhì)為目標，深入開展政治理論學習，采取個人自學與集體研討相結(jié)合、理論學習與專題調(diào)研相結(jié)合、常規(guī)學習與在線學習相結(jié)合等形式組織黨員干部進行學習，不斷提高思想政治素質(zhì)、理論水平和運用理論解決實際問題的能力，促進了黨員干部隊伍整體素質(zhì)提升。組織黨員干部深入學習黨的十九大精神、《***談治國理政》第一卷第二卷和***新時代中國特色社會主義思想系列讀物。組織黨員干部及員工xx人注冊學習強國平臺進行學習，每季度評選十名優(yōu)秀學員進行表彰獎勵。上半年，召開支部黨員大會x次、支委會x次、支部理論中心組學習x次、“主題黨日”x次、講黨課x次。
2.開展形勢任務(wù)教育，增強內(nèi)生動力。聚焦黨建“內(nèi)涵質(zhì)量提升年”主題，圍繞中心工作，深入開展以“xxx”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)主題教育活動，引導干部員工切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司決策部署上來，為xx高質(zhì)量發(fā)展不斷注入紅色基因、內(nèi)生動力。一是開展“愛黨愛國”宣傳教育。組織黨員干部深入學習黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想及系列讀物;觀看黨史故事《五四運動-神州覺醒》《上甘嶺》《英雄兒女》等愛國主義影片;組織黨員干部赴xx愛國主義教育基地接受紅色革命教育。教育引導黨員干部堅定理想信念，陶冶愛國情操，增強發(fā)展信心，提升思想境界，著力培養(yǎng)軍人般的執(zhí)行力、落實力。二是開展“xxx”宣傳教育。組織干部員工學習貫徹全國、全省“兩會”精神和集團公司系列會議精神，向干部員工講清形勢、講透政策、講明任務(wù)、講細措施、講足有利因素，教育引導干部員工深入了解高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實意義和具體要求，提升全員思想共識，凝聚智慧力量。三是開展“百姓宣講”和主題征文活動。組織干部員工緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題開展征文和“百姓宣講”活動，活動期間共征集征文、宣講稿，并進行內(nèi)部宣講評選，擇優(yōu)上報集團公司。四是開展“生命至上、安全第一”宣傳教育活動。以開展“三到三進”活動為載體，持續(xù)加強安全意識教育，引導干部員工牢固樹立“生命至上、安全第一”發(fā)展理念，堅定“從零開始、向零進軍”的決心和信心，把安全第一的思想融入到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，夯實高質(zhì)量發(fā)展的根基。
(二)突出陣地隊伍建設(shè)，擔當盡責共識進一步提升
1.抓實干部隊伍建設(shè)。一是深入踐行“擔當作為、狠抓落實”的系列要求，積極開展加強執(zhí)行力建設(shè)，進一步傳遞信心、傳導壓力、凝聚共識、匯聚合力，引領(lǐng)干部員工轉(zhuǎn)變新思維，破除舊觀念，提振“精氣神”，凝聚“正能量”;二是堅持黨員干部積分量化考核、績效考核制度，以積分為基礎(chǔ)，以量化為依據(jù)，與黨員干部包片抓點工作落實情況相結(jié)合，對黨員進行積分量化考核和星級評定，考核得分與績效、評先樹優(yōu)掛鉤，不斷激勵黨員爭當執(zhí)行落實、服務(wù)大局、攻堅克難的模范;三是不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務(wù)標兵”等一系列有針對性、有顯著效果的品牌內(nèi)涵。深入開展以管理創(chuàng)效、節(jié)約創(chuàng)效、技術(shù)創(chuàng)效、安全創(chuàng)效、營銷創(chuàng)效、服務(wù)創(chuàng)效為重點的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范“頭雁效應(yīng)”作用。
2.抓牢黨建基礎(chǔ)建設(shè)。圍繞黨支部建設(shè)“六個過硬”基本要求，以“強堡壘”“樹旗幟”為抓手，圍繞中心、亮明標準、豎起靶向，完善規(guī)章制度，加大基礎(chǔ)保障力度，推進黨支部建設(shè)持續(xù)過硬，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。按照集團公司黨委規(guī)定的時間節(jié)點，完成了2024年度黨員領(lǐng)導人員民主生活會，召開了2024年度組織生活會和民主評議黨員;規(guī)范入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象檔案資料，按要求逐一上傳燈塔黨建在線;制定了2024年度黨組織工作經(jīng)費使用計劃表，填報2024年基層黨建工作一覽表、黨組織書記抓基層黨建工作問題清單、整改清單、責任清單、黨組織書記抓基層黨建突破項目工作臺賬，以及黨費收繳工作。
3.抓細黨建品牌創(chuàng)建。圍繞中心工作，突出品牌特色，深入開展達標創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建黨建品牌，不斷改進完善管理方法和活動方式，使黨建工作富有生機，充滿活力。堅持以素質(zhì)提升助推高質(zhì)量發(fā)展，大力推進“創(chuàng)新工作室”平臺建設(shè)，以點帶面，以強帶弱，努力把點上經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為面上做法，把點上創(chuàng)造轉(zhuǎn)化為面上成果，推動黨建創(chuàng)新項目落地生根。
(三)突出主責主業(yè)，高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)進一步夯實
1.安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。安全穩(wěn)定是健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)，沒有安全保障，高質(zhì)量發(fā)展就無從談起。一是突出責任嚴落實。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善和落實行政、技術(shù)、監(jiān)督和黨群四個安全責任體系。全面落實各層級安全責任和崗位責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現(xiàn)。二是突出現(xiàn)場抓整改。以“查風險、除隱患、防事故”為重點，將安全風險分級管控和隱患排查治理有機結(jié)合，全面構(gòu)建雙重預防機制，通過開展群眾安全檢查、隱患排查整治等活動，梳理排查設(shè)備運行以及施工作業(yè)過程中的各類風險和隱患。杜絕了輕傷及以上人身事故和等級非人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。上半年，組織群眾安全檢查x次、特殊時期專項檢查x次、隱患排查x次，各專業(yè)共排查整治安全隱患xxx條。糾正作業(yè)現(xiàn)場不安全行為xx人次，下發(fā)整改通知書xx份，安全罰款xxxx元。
2.生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)有序推進。聚焦全年工作重點和經(jīng)營指標，進一步提境界、轉(zhuǎn)觀念、明責任、強擔當，不斷提升工作效能和經(jīng)濟效益，確保全面完成年度既定目標任務(wù)。在安全生產(chǎn)上，緊盯重點項目推進，倒排工期，逐級壓緊壓實責任，任務(wù)分解到車間、責任壓實到人，做到“任務(wù)、人員、標準、時限、督查、考核”六落實。目前已經(jīng)完成了xxx工作。在經(jīng)營管理上，堅持服務(wù)與創(chuàng)收并舉，穩(wěn)步拓展市場份額，打造服務(wù)品牌。積極做好“三級總承包資質(zhì)”申辦工作，目前已經(jīng)完成了二級建造師、工程師、技術(shù)工人等考試、取證工作。通過增強服務(wù)能力、做大增值業(yè)務(wù)、增加外部收入、強化內(nèi)部管控等手段，保持了平穩(wěn)運營，增收創(chuàng)效水平有了顯著提升。其中，對外施工項目合同簽訂額已完成xxx萬元，全年科技創(chuàng)新立項xx項，目前已完成xx項，預計創(chuàng)效xxx萬元。
3.全員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提升。以培養(yǎng)高技能人才為目標，抓好管理、技術(shù)、技能人才成長培養(yǎng)，著力打造素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的人才隊伍，以適應(yīng)業(yè)務(wù)拓展需要。進行全員崗位培訓，扎實開展學規(guī)程、學標準、學業(yè)務(wù)、提技能“三學一提”活動，分層級、分專業(yè)組織全員學習培訓，提升全員素質(zhì)。
(四)突出廉潔防控，__拒變免疫力進一步強化
1.抓教育，提升廉政意識。積極開展“觀、聽、談、做”互動廉政教育活動。深入貫徹落實集團公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，將會議精神制作成ppt課件，組織黨員干部和“四管人員”進行學習;舉辦廉潔黨課，組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和警示案例課件、觀看《歧路》《蛻變的大樹》等警示教育影片，進一步增強廉潔從業(yè)意識，規(guī)范從業(yè)行為。
2.抓責任,增強履職擔當。嚴格落實主體責任，按照落實主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”要求，建立齊抓共管的責任體系，突出“一崗雙責”延伸落實。按照集團公司紀委《xxxx的通知》要求，組織人員對黨的十八大以來本單位紀律處分執(zhí)行情況開展自查，經(jīng)自查，未發(fā)生案件紀律處分情況。組織副科級以上干部填寫領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)檔案，進一步增強領(lǐng)導干部的廉潔從業(yè)意識和監(jiān)督管理力度。
3.抓監(jiān)督,強化規(guī)范運行。不斷深化“八廉”工程，超前預防廉潔風險和經(jīng)營風險，深入糾“四風”、反對形式主義、官僚主義，提升干部廉政勤政自主性和工作執(zhí)行力。一是強化執(zhí)紀監(jiān)督。重點加強資金清收、對外業(yè)務(wù)承攬、合同簽訂及施工過程中的安全、廉潔、法律風險的防范工作。圍繞“人、財、物、事”等崗位權(quán)力的規(guī)范運行，針對每個崗位特點和業(yè)務(wù)流程存在的潛在風險，就如何做好廉潔自律、防范廉政、經(jīng)營、安全風險提出了具體要求和措施。二是強化民主監(jiān)督。嚴格落實“三重一大”集體決策制度，對重大決策事項、職工獎懲和涉及員工切身利益等“三重一大”事項，全部向員工公開，讓權(quán)力在陽光下運行。三是加強作風監(jiān)督。以整治“慵懶散”為重點，對工作紀律、應(yīng)急值班制度、領(lǐng)導干部下現(xiàn)場制度等執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查。重點突擊抽查管理人員落實“三位一體”值班規(guī)定和執(zhí)行“禁酒令”等情況。督查勞動紀律11次，督查上網(wǎng)行為9次。加強節(jié)日期間廉潔風險警示教育，提前發(fā)信號、打招呼，提醒黨員干部知敬畏、有戒尺。重點對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進行了監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況。
(五)突出和諧穩(wěn)定，干事創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃厚
1.深推“xx”文化。堅持建塑“xx”文化與推動各項工作有機融合，將“xx”文化的價值理念延伸到保安全、創(chuàng)佳績、比貢獻、崇廉潔，將“三個快樂”滲透到工作、學習和生活的全過程，讓員工更有獲得感和歸屬感。堅持開展“送溫暖”、“困難救助”等活動，切實幫助員工解決實際困難，讓員工切實感受到來自“家庭”的溫暖，春節(jié)期間走訪慰問困難黨員x戶，送去了油米面蛋和慰問金，為在崗員工發(fā)放了節(jié)日慰問品。
2.規(guī)范推進廠務(wù)公開。對工資分配情況、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況等員工關(guān)心、關(guān)注的問題在做好日常公開、登記的同時，對每次公開的事項拍照留存，上半年，各類廠務(wù)公開事項xx項;各車間、班組做到每天得分、獎罰公開，每月工資績效公開，全方位實行“陽光管理”，提高了管理的透明度和員工的滿意度，有效調(diào)動了全員工作積極性。
3.發(fā)揮青團先鋒作用。以提高團員青年自身素質(zhì)為重點，以服務(wù)于安全生產(chǎn)工作為切入點，團總支結(jié)合自身實際情況，開展了“青年文明號”、“保安全、促生產(chǎn)”青工座談、安全事故分析討論會，學雷鋒日活動、“五小”創(chuàng)新等活動，充分展示了團員青年的青春風采。
4.重視信訪維穩(wěn)。加強信息溝通和行動配合，在春節(jié)、“兩會”期間和鍵敏感時期，采取縝密措施做好涉軍人員穩(wěn)控和信訪穩(wěn)定、治安保衛(wèi)工作。針對新形勢下員工思想復雜化、個人需求多樣化，加強領(lǐng)導與員工溝通聯(lián)系，關(guān)注員工群眾合理訴求，做好矛盾糾紛排查化解，全面排查各類不穩(wěn)定因素，保持了員工隊伍思想穩(wěn)定。
二、存在的問題和不足
主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創(chuàng)新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內(nèi)容方法需要多樣化實效化。二是受發(fā)展黨員指標少的局限，一些年輕優(yōu)秀的生產(chǎn)骨干人員，不能及時吸納進黨組織中來，入黨的積極性減弱。三是部分黨員干部觀念更新不夠，習慣于固化思維模式和傳統(tǒng)工作方法，系統(tǒng)思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。
三、下半年工作措施
以學習貫徹落實好集團公司二季度綜合工作會議精神為引領(lǐng)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，融入中心、服務(wù)大局、高效執(zhí)行，全力做好下半年各項工作，為實現(xiàn)年度既定目標提供堅強的政治保證。
1.強化形勢任務(wù)教育。突出“高質(zhì)量發(fā)展”主基調(diào)，以強化思想教育為切入點，緊緊圍繞完成年度指標任務(wù)這一中心工作，深入開展“xxx”形勢任務(wù)教育、責任意識教育、執(zhí)行力教育以及創(chuàng)新意識教育。采取中心組學習、“三會一課”、專題輔導、“愛黨愛國”宣傳教育、主題征文、交流研討、知識競賽、個人自學等多種形式，進一步提高黨員干部的“四個意識”，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。教育引導干部員工進一步統(tǒng)一思想，認清形勢、明確任務(wù)、奮發(fā)作為。充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，把通過形勢任務(wù)教育激發(fā)出干部職工的動力、合力、活力引導到工作中。
2.加強“過硬黨支部”建設(shè)。一是圍繞“六個過硬”目標，抓好“過硬黨支部”建設(shè)。進一步健全規(guī)范“三會一課”制度，推進黨支部建設(shè)標準化，嚴肅組織生活，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，在增強制度的剛性約束上下功夫，不斷提高黨員教育管理制度化、規(guī)范化水平。努力把黨支部建設(shè)成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。二是推進“標準化+”黨建品牌創(chuàng)建。以“標準化+”和“三型九化”為核心創(chuàng)建內(nèi)容，健全完整、科學、規(guī)范的工作體系、考核體系和運行機制，全面推進黨建思想政治工作規(guī)范化、制度化、科學化。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，深入開展項目化黨建品牌創(chuàng)建，推動黨建創(chuàng)新項目落地生根。
3.發(fā)揮黨員干部示范作用。繼續(xù)開展“先鋒示范崗”“黨員創(chuàng)客”等活動，與形勢任務(wù)教育活動和加強執(zhí)行力建設(shè)相結(jié)合，進一步激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流、銳意進取、勇于趕超的激情，不斷提升黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織黨員干部圍繞本專業(yè)本崗位重點難點問題，持續(xù)用力補短板、強弱項、增優(yōu)勢。持之以恒嚴格落實中央八項規(guī)定精神和反對“四風”等規(guī)定。黨員干部帶頭廉潔自律，轉(zhuǎn)變作風，力戒形式主義、官僚主義，杜絕不作為、慢作為和“小官弄權(quán)、小官貪腐”問題，以上率下，模范帶頭，形成示范效應(yīng)。
4.抓好隊伍專業(yè)能力提升。采取集中培訓、專題講座、對標學習、課題研討、技術(shù)比武等多種形式，培養(yǎng)有思想、有素質(zhì)、有能力、有擔當、有作為的崗位人才，著力打造人員精干、務(wù)實高效、奮發(fā)有為的專業(yè)團隊。圍繞業(yè)務(wù)資質(zhì)升級和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，抓好管理、技術(shù)、技能人才培養(yǎng)成長，解決好專業(yè)人才不足和本領(lǐng)恐慌問題，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
5.發(fā)揮文化鑄魂的凝聚作用。深推“xx”文化理念宣貫，凝聚幸福都是奮斗出來的共識，營造“尊重、平等、快樂”工作氛圍,讓員工更有安全感、幸福感和歸屬感，把個人良好的行為自覺和高標準、高質(zhì)量的工作業(yè)績體現(xiàn)到各自工作中，在企業(yè)發(fā)展中提升自我價值。深化民管和幫扶工作。堅持完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，規(guī)范權(quán)力運行和廠務(wù)公開，充分發(fā)揮工會組織在履行維權(quán)職責、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、服務(wù)職工群眾的重要作用;繼續(xù)開展好困難職工幫扶救助工作。開展群眾性創(chuàng)效活動。以創(chuàng)新工作室為依托，發(fā)揮高技能人才的示范引領(lǐng)作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作開展課題攻關(guān)和“五小”創(chuàng)新活動，以及成果轉(zhuǎn)化，促進崗位價值提升，形成全員創(chuàng)效氛圍。繼續(xù)抓好和諧企業(yè)建設(shè)。以涉軍人員穩(wěn)控為重點，加強信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作，全面排查各類不穩(wěn)定因素，抓早抓苗頭，上下聯(lián)動，做好矛盾化解工作，為實現(xiàn)全年工作目標奠定和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)。
第10篇 教育局2023年上半年黨建工作個人總結(jié) 5750字
xx年上半年，在縣委的領(lǐng)導下，教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示范崗活動為載體，全面推進教育系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作：
一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
為進一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關(guān)堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領(lǐng)導干部，增強服務(wù)學生、服務(wù)家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領(lǐng)導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的xx屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育改革和發(fā)展全局，組織制定《自治縣教育發(fā)展xx規(guī)劃》。
二、加強黨的組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、加強領(lǐng)導等方面進行全面部署；抓好基層黨組織班子建設(shè)，實行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力；做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展工作程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，積極探索在中學生中發(fā)展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業(yè)余黨校和團校。今年發(fā)展黨員10名，其中轉(zhuǎn)預備6名，轉(zhuǎn)為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經(jīng)局黨委考察后，確認兩位同志尚不具備轉(zhuǎn)為預備黨員條件，給予了繼續(xù)考察的批復。
三、加強黨的作風建設(shè)，提高拒腐防變和服務(wù)教育改革發(fā)展的能力。
一是進一步加強防范教育，組織開展教育系統(tǒng)預防職務(wù)犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領(lǐng)導干部述廉、談話誡勉等有關(guān)廉政制度。今年根據(jù)縣委商業(yè)賄賂專項治理工作的安排意見，局黨委結(jié)合教育系統(tǒng)實際，積極開展商業(yè)賄賂專項治理工作，成立了教育局商業(yè)賄賂專項治理工作領(lǐng)導小組，并結(jié)合教育系統(tǒng)實際，制定了《教育局開展商業(yè)賄賂專項治理工作實施方案》，明確了教育局商業(yè)賄賂文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有專項治理工作重點、治理責任主體和領(lǐng)導小組的職責，為教育系統(tǒng)深入開展商業(yè)賄賂專項治理工作并取得實效打下了堅實的基礎(chǔ)。并從去年查處的幾起教育系統(tǒng)財務(wù)人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統(tǒng)警示教育大會，印發(fā)了教育系統(tǒng)警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務(wù)人員自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為普通黨員干部樹好榜樣，確保教育這一方凈土。
二是積極推進黨風廉政建設(shè)責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定，在年初教育工作會議上簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》和《糾風工作責任書》。
三是認真實施“陽光工程”，進一步規(guī)范學校收費、招生、財務(wù)管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，民主管理。在局機關(guān)和各學校設(shè)置了公示欄，有關(guān)需要公示的內(nèi)容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。
四是健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動。制定并公布了《教育局領(lǐng)導接待日制度》，在工作中局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，局領(lǐng)導帶頭搞好服務(wù)，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發(fā)放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件（次）。辭退1人，黨紀處分3人。
六是認真抓好教育行風建設(shè)，規(guī)范教育行為，切實加強機關(guān)作風建設(shè)，提高執(zhí)政能力，在民主評議行風工作中滿意率達95％以上。
四、全面落實黨建工作責任制，為局機關(guān)和學校黨支部黨建工作提供有力保障。
教育局黨委全面履行領(lǐng)導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨委書記負總責，分管領(lǐng)導具體抓，黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內(nèi)容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)來進行，進一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務(wù)的落實；尊重和維護黨員的權(quán)利，在強調(diào)黨員盡義務(wù)的同時，切實保障黨員的各種權(quán)利，努力做到義務(wù)和權(quán)利的統(tǒng)一，對生活確有困難的黨員，從實際出發(fā)，切實給予關(guān)心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節(jié)期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務(wù)工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。局黨委十分重視支持黨員活動，凡是機關(guān)黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關(guān)活動。
五、穩(wěn)步推進機關(guān)效能建設(shè)，提高依法行政能力。
一是以創(chuàng)建“五型機關(guān)”為載體，結(jié)合局機關(guān)實際制定完善了《xx自治縣教育局機關(guān)效能考核辦法》、《教育局機關(guān)窗口股室服務(wù)制》、《xx自治縣教育局職責失誤責任追究制》和《首問責任制》，完善了各股室崗位責任制度和股室管理制度，實行掛牌上崗和外出公示制度，促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。
二是提高依法行政能力。組織機關(guān)全體干部、職工認真學習了《______行政許可法》，通過學習和貫徹落實，杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現(xiàn)象的發(fā)生。
三是加強機關(guān)考勤工作。嚴格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結(jié)合，有效地控制了機關(guān)工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。
六、大力推動黨建“走前頭”，促進我縣教育事業(yè)跨上新水平。（堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，充分發(fā)揮教育局機關(guān)、局屬學校在全縣教育教學工作中起著指導、示范、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發(fā)展。
一是基礎(chǔ)教育快速發(fā)展。年初，在教育工作會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度和勸學制度。今年我們繼續(xù)實行了教研員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度，實行責任捆綁。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作，經(jīng)常與學校教職工一起走村串戶上門勸學，使大多數(shù)輟學生返回了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關(guān)抽調(diào)精干人員，組成3個檢查組，下到全縣中小學校，開展了為期30天的專項檢查并對檢查結(jié)果及時進行了通報，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎(chǔ)。困生入學交費困難的實際，各學校采取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續(xù)完善了貧困生救助制度，救助資金發(fā)放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金發(fā)放工作：為24575名學生提供了免費教科書，總金額達115萬元；為26112人免雜費115萬元；為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元?！皟擅庖谎a”惠及貧困學生26112人，共發(fā)放金額1671572元。完成學校公用經(jīng)費70萬元的發(fā)放工作，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套14萬元。
二是職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展。今年，在加格斯臺鄉(xiāng)中學開設(shè)了職業(yè)教育分流班，開設(shè)有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業(yè)教育發(fā)展開創(chuàng)了新的路子?？h職業(yè)高中與江蘇泰州職業(yè)學校達成聯(lián)合辦學協(xié)議，今年9月開始招生。
三是切實抓好教育系統(tǒng)教師、校領(lǐng)導兩支隊伍的建設(shè)。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，清理了各校借調(diào)人員；調(diào)整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位；落實86名代管教師各種關(guān)系到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。
為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班；對部分學校管理情況進行了調(diào)研，撤消了2所學校校長職務(wù)；為加強學校管理及校長隊伍管理，出臺《校領(lǐng)導外出報告制度》、《校領(lǐng)導任課、聽課制度》、《學校財務(wù)管理制度》。積極開展學校領(lǐng)導掛職鍛煉工作，從各學校選派部分學校領(lǐng)導到江蘇對口學校進行掛職鍛煉，接受教育新理念，學習先進的教育教學管理經(jīng)驗，逐步造就一支符合時代要求、能發(fā)揮示范和輻射作用的學校領(lǐng)導隊伍。
同時我們依托各級各類培訓學習，結(jié)合工作崗位實踐，提高隊伍整體素質(zhì)。一是狠抓“雙語”師資培訓。組織19名“雙語”骨干教師參加自治區(qū)少數(shù)民族“雙語”培訓。二是狠抓業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)培訓。組織9名教師參加自治區(qū)培訓，108名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系小學教師繼續(xù)教育培訓班，共有80名教師參加培訓；完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。
六是狠抓教學管理，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。上半年，我們加強了對教學常規(guī)管理落實情況的督查工作，4月10日—5月26日，組織教研員及有關(guān)專業(yè)人員下鄉(xiāng)深入教學一線檢查指導課改工作及學校教學常規(guī)。對不認真落實教學常規(guī)管理的學校校長進行了通報，并納入年終考核，有力督促了教學常規(guī)的落實。二是積極推進學科教師競賽。我們根據(jù)教育部頒發(fā)的學科競賽試行辦法，積極做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理工作，發(fā)揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年，承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動；并組織中小學各科教師參加了國家、自治區(qū)、自治州級教研活動；其中獲輔導獎69人（其中一等獎8人，二等獎31人，三等獎30人）；獲自治區(qū)級輔導獎32人（其中一等獎12人，二等獎20人）。三是積極組織中小學生參加各類競賽活動。上半年，先后組織各校中小學生參加了自治州中小學語文、數(shù)學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等競賽；參賽學生達1915人，其中獲一等獎8人，二等獎35人，三等獎69人；獲自治區(qū)級一等獎32人，二等獎64人，三等獎96人。七是狠抓“危改”和農(nóng)村寄宿制學校建設(shè)，辦學條件進一步改善。
我們結(jié)合學校布局調(diào)整，狠抓項目建設(shè)。一是領(lǐng)導重視。在去年的基礎(chǔ)上，今年4月先后召開3次會議，專題研究部署了全縣中小學危房改造和農(nóng)村寄宿制學校建設(shè)工作，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局。二是項目管理規(guī)范。我們嚴格按照審定的項目規(guī)劃進行項目建設(shè)，新、改、擴建項目全部履行報建手續(xù)，工程項目全部進行邀請招標確立施工隊伍，工程管理由學校委派專職人文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有員經(jīng)過培訓后脫產(chǎn)監(jiān)理工程質(zhì)量，隨施工人員上、下班，工程完工后及時組織竣工驗收并辦理竣工備案手續(xù)，設(shè)立了工程建設(shè)舉報電話和舉報箱。三是建設(shè)項目資料管理規(guī)范。有專人負責各項目資料收集管理歸檔，有專柜，在建工程項目建立了臺帳并逐步完善，定期上報，按月上報，制有《工程進度一覽表》貼于項目辦墻上。及時起草下發(fā)安全方面文件，提出相關(guān)的要求；在全縣范圍開展多種形式、內(nèi)容豐富的'3.27'中小學生安全教育日活動；擬定教育系統(tǒng)安全工作目標管理責任書；組織安監(jiān)、質(zhì)檢、消防、防疫等部門人員組成2個組對全縣中小學進行了全面細致的檢查，隱患和存在的問題得以及時發(fā)現(xiàn)和消除。
xx年上半年制作編報坎鄉(xiāng)牧業(yè)學校、愛新舍里鎮(zhèn)依拉齊中心校2所學校'明德小學'項目資料，并得以落實80萬元捐助資金。與自治區(qū)外經(jīng)貿(mào)廳密切配合，完成闊洪齊鄉(xiāng)瓊坦木村學校'日本國無償利民援助項目'相關(guān)資料的及時制作、報送、協(xié)調(diào)工作，簽署贈款協(xié)議，爭取到91735美元（折合人民幣73.5萬元）捐助資金。完成xx年10所危改、明德、日本捐資項目學校的立項、確定建設(shè)方案、制作紅線圖、選址、設(shè)計、招標、簽定施工、監(jiān)理合同、'三通一平'、定位放線等工作，截止目前總投入460余萬元、6600平方米校舍工程全部開工建設(shè)。完成坎鄉(xiāng)庫勒特克齊村學校中石油捐助92萬元、1139平方米校舍項目的方案、選址、設(shè)計、圖紙答疑、會審、丈量工程量等前期準備工作，目前主體工程建設(shè)已完成。
八是以開展德育活動為抓手，推動德育工作進一步提高。加強和改進未成年人思想道德建設(shè)是____國務(wù)院的一項重大舉措，更是教育行政部門義不容辭的職責。為了貫徹落實中央8號文件精神，年初我們制定了教育系統(tǒng)《xx年自治縣中小學校德育工作實施意見》，《中小學德育達標規(guī)劃》以及成立了自治縣中小學德育達標評估工作領(lǐng)導小組。經(jīng)過認真組織，xx年1月23日縣一小創(chuàng)建了州級德育達標學校。為了進一步加強和改進中小學德育工作，不斷提高德育工作者的工作能力，積極探索和研究新辦法，總結(jié)新經(jīng)驗，在全縣中小學校領(lǐng)導、德育主任、班主任、教師中征集科研論文，共征集論文7。經(jīng)過認真、公平的評選，共評選出3為優(yōu)秀論，并制作成《自治縣德育論文集》。
xx年4月28日，在縣人民廣場舉辦了自治縣百名優(yōu)秀學生表彰暨十八歲成人宣誓、新團員入團宣誓活動，全縣中小學師生近萬參加了本次活動。xx年5月19日，在縣人民廣場舉辦了自治縣第一屆中學生才藝展示大賽，表演形式分獨唱、獨舞、器樂組合、小品四大類，共29個節(jié)目；6月1日在縣人民廣場舉辦自治縣小學生韻律操大賽，通過活動涌現(xiàn)出了一批培養(yǎng)藝術(shù)人才的好苗子。xx年上半年還選拔、推薦自治區(qū)級'三好學生'1名，自治州級'三好學生'8名，優(yōu)秀學生干部3名和先進集體3個。
九是完善了預防和處置校園突發(fā)事件的工作預案，及時消除影響安全和穩(wěn)定的各種隱患，保持了學校的安定穩(wěn)定。
在今后的工作中我們將繼續(xù)堅持以黨建促業(yè)務(wù)的工作思路，加強基層黨組織建設(shè)，堅持以黨支部領(lǐng)導下的負責制，發(fā)揮黨組織的積極作用，鞏固“兩基”成果，優(yōu)化教育資源，想方設(shè)法籌措資金，改善辦學條件，繼續(xù)實施新課程改革，提高教學質(zhì)量，積極推進人事制度改革，不斷輸入新鮮血液，充實學校管理和教學隊伍，確保自治縣教育事業(yè)在今年上一個新的臺階。
第11篇 科知局上半年黨建工作總結(jié) 2150字
xxxx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實上級黨建工作精神，嚴格對照年初我局制定的黨建工作計劃，抓好黨建工作，不斷提高黨建質(zhì)量，扎實推進黨的思想、組織、作風、制度建設(shè)和反腐__建設(shè)，為完成以科技工作為中心的各項任務(wù)提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、開展的主要工作
（一）提高政治站位，全面落實黨建工作責任
局黨組和機關(guān)黨支部與各科室、黨員逐級簽訂黨建目標責任書、黨風廉政建設(shè)目標責任書，堅持每月召開一次黨建工作專題會議，研究落實階段性工作任務(wù)。實行“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的黨建工作制度，堅持黨組主要負責同志總負責、分管領(lǐng)導分工負責、黨組協(xié)調(diào)推進、黨組成員履行“一崗雙責”的黨建工作格局。為更好地開展我局退休黨員黨組織活動，按照區(qū)委組織部要求，上半年5月份經(jīng)黨支部研究決定成立退休黨員黨小組。在推動黨建制度改革工作方面，上半年制定并實施了科技計劃項目廉政承諾制，分別與項目承擔方簽訂承諾書，確保所屬項目陽光實施。
（二）強化固本強基，突出學習型組織建設(shè)
堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實“三會一課”制度，通過主要負責人、班子成員帶頭學習、集中學習、個人自學、微信qq線上學習、討論交流、撰寫心得、走訪調(diào)研等方式深入開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動?；顒又?，堅持加強對黨員干部理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率；堅持把學習、調(diào)研與科技各項工作結(jié)合起來，把指導實踐、推動工作作為學習、調(diào)研的出發(fā)點和落腳點；堅持從嚴管理，增強學習的嚴肅性，對干部參加集中學習、交流學習進行跟蹤問效，建立學習通報制度，將學習情況作為年度考核的重要依據(jù)。上半年，組織集中學習討論14次，局班子成員輪流上講臺開展涉及黨性學習、政策宣傳和專業(yè)技術(shù)培訓的專題講座4場，形成學習心得28篇，調(diào)研報告1篇。
（三）圍繞素質(zhì)提升，建設(shè)過硬黨員干部隊伍
以嚴的標準要求黨員干部、以嚴的措施管理黨員干部，嚴格執(zhí)行黨員干部管理各項規(guī)定，分類做好教育培訓，在提升黨員干部能力素質(zhì)上下功夫。上半年，積極參加、組織各類培訓60人次，其中：參加黨校、行政院校、干部院校主體班培訓6人次，參加各類專題培訓30人次，參加網(wǎng)絡(luò)培訓13人次。同時，還開展了評選“身邊好黨員”“黨員先鋒示范崗”等活動，極大激勵了黨員干部立足本職、愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，形成了抓學習、提素質(zhì)、強能力的濃厚氛圍。
（四）深化活動成果，推動黨風廉政建設(shè)
上半年，按照區(qū)委、區(qū)政府安排部署，我局認真開展了“正風肅紀自查自糾活動”、“作風整頓效能提升活動”、“整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項行動”以及“扶貧領(lǐng)域作風整頓”等活動。通過各類活動地開展，認真排查、梳理了我局在黨風廉政建設(shè)中存在的問題，并結(jié)合實際制定了相應(yīng)的整改措施，既鞏固了各項活動成果，又有效推動了我局黨風廉政建設(shè)水平不斷提高。
（五）加強黨建幫扶，攜手幫扶對象黨支部共同發(fā)展
今年以來，我局緊緊圍繞脫貧攻堅工作不斷深化黨建幫扶。結(jié)合“干部大家訪”活動，積極對接晏場鎮(zhèn)黨委、政府及趙溝村兩委每兩個月召開一次聯(lián)席會商會，研究制定脫貧攻堅工作方案和措施，并鼓勵、引導更多貧困戶積極參與成立的“清醇中藥材種植專業(yè)合作社”，發(fā)展白芨等中藥材的種植，通過產(chǎn)業(yè)項目扶貧，提高貧困戶增收脫貧能力。同時，加強對下派到晏場鎮(zhèn)趙溝村第一書記的指導和管理，局黨組成員每月對第一書記進行談心，要求第一書記每月向單位班子匯報一次工作開展情況。局機關(guān)黨支部積還極作為與趙溝村黨支部開展共建活動，做好了“十九大”精神宣講、“習____來川視察重要講話精神”宣講、黨風廉政建設(shè)社會評價宣傳等工作，并為趙溝村訂購黨刊、黨報4份，黨建書籍10余本，贈送辦公電腦1臺。
（六）樹牢品牌意識，大力倡導“四個樣子”活動
為提升機關(guān)工作效能，局機關(guān)黨支部大力倡導“四個樣子”活動，著力打造“學習型機關(guān)”、“服務(wù)型機關(guān)”、“廉潔型機關(guān)”、“高效型機關(guān)”，即：“單位要有單位的樣子”，就是要樹好單位形象，建立更加正規(guī)的工作、生活秩序，塑造更加和諧、正規(guī)、有序的單位環(huán)境；“機關(guān)要有機關(guān)的樣子”，就是堅持機關(guān)規(guī)范化，各個科室、各個崗位都有配套的工作規(guī)范；“黨員要有黨員的樣子”，就是要求每名黨員做到平常時候看得出、關(guān)鍵時刻站得出、危急關(guān)頭豁得出，敢于叫響“看我的，跟我來”的口號；“工作要有工作的樣子”，就是要以積極的態(tài)度對待每一天的工作，養(yǎng)成“每天多干一點”的良好習慣，有擔當、不推諉，有責任、不站樁，有標準、不應(yīng)付，要有工作干不好，就要丟飯碗的危機感。
二、存在的問題
盡管我單位在意識形態(tài)工作中做了很多工作，但也存在一定的問題：
1、黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展不夠，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面還存在“一手軟”現(xiàn)象。
2、對黨員干部的培訓力度還不夠。
3、黨建工作的一些長效機制有待進一步完善。
三、下一步打算
在下一步工作中，我局將緊抓全面從嚴治黨這一主線，深入學習貫徹黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、***____來川視察重要講話精神、省第十一次黨代會、市第四次黨代會和區(qū)委五屆二次黨代會精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步統(tǒng)一黨員干部的思想，不斷增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，認真總結(jié)，前瞻謀劃，統(tǒng)籌安排，積極作為，推動單位黨建工作再上新臺階。
第12篇 上半年黨建工作總結(jié)-2023?年上半年黨建工作匯報 1050字
2024年以來，xx局在區(qū)直工委的正確領(lǐng)導下，堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹黨的xxxx，進一步夯實支部黨建基礎(chǔ)，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷提高黨建工作水平。現(xiàn)xx局2024年上半年黨建工作匯報如下：
一、黨組織建設(shè)情況
xx局黨支部共有直管黨員5名，其中男性黨員2名，女性黨員3名3。入黨積極分子1名。及時收繳黨費，一季度共繳納黨費488元。
二、黨組織基礎(chǔ)工作落實情況
1、提升黨員干部素質(zhì)，濃厚學習氛圍。開展形式多樣的政治理論學習，一是利用每周一上午局務(wù)會的時間，集中學習黨的理論知識;二是利用局微信平臺，學習國務(wù)院《政府工作報告》 ;三是 利用“微黨課”活動，開展黨員講黨課學用結(jié)合。
2、提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)，培養(yǎng)黨員的能力。保證每月走訪群眾一次。了解民情，為居民辦實事，解難事，及時化解群眾矛盾。一、二季度，共走訪居民100人、40戶，化解矛盾糾紛10起，為群眾解決難題6件。
3、認真落實“三會一課”制度。制定了黨員教育學習計劃，以學___*____重要講話精神、十八大、十八屆三中、四中全會精神為重點，按時召開了黨員大會，以《作風建設(shè)永遠在路上》為題上一次黨課。每月按時召開支部委員會，商討支部日常工作中遇到的難題與改進工作辦法。
三、黨組織活動開展情況
1、積極開展結(jié)對共建活動。春節(jié)期間，支部黨員干部職工以志愿者身份到“聯(lián)創(chuàng)共建”活動對口的文源社區(qū)開展了“喜迎元宵——送湯圓”和“讓愛一起成長---手牽手”的志愿服務(wù)活動，為社區(qū)環(huán)衛(wèi)、保潔人員和困難家庭送去節(jié)日的祝福。
2、改進機關(guān)作風，創(chuàng)建“廉潔支部”。嚴格遵守機關(guān)工作紀律，積極參加社區(qū)志愿活動。3月19日參加了城南路街道在賀龍南廣場組織開展的“鄰里守望.善福e家”志愿者愛心趕集活動，支部黨員干部們紛紛把自己家中可再利用的東西進行義賣，賣得200余元款項全部捐獻到愛心基金。
3、積極開展黨員拆違控違宣傳活動。支部黨員積極開展違章建筑自查活動，切實做到“四帶頭”即：帶頭擁護支持市委、市政府決策部署;帶頭自查自拆違法建筑;帶頭動員親屬主動拆除違法建筑;帶頭遵章守紀。
四、下半年工作計劃
1、推進“聯(lián)創(chuàng)共建”活動。繼續(xù)協(xié)助跟進熙臺嶺社區(qū)辦公用房的建設(shè)事宜，做好白沙路碧水藍天停車場周邊居民群眾的溝通協(xié)調(diào)工作，爭取盡早落實動工。
2、全面推進惠民資金使用項目。針對居民群眾急需解決的問題做好全面摸底登記工作，支持社區(qū)開展為民辦實事項目，以最便捷的方式解決問題，真正做到惠民惠及萬家。
3、積極完成區(qū)直機關(guān)安排的“七一”活動。
派出所黨建工作總結(jié)-公安局黨建匯報
銀行黨建工作總結(jié)-黨政合一黨建總結(jié)
街道黨建工作總結(jié)-黨員干部整體素質(zhì)的提高
第13篇 2023年機關(guān)黨建上半年工作總結(jié) 2350字
xx年在區(qū)委、區(qū)府和主管局的關(guān)心支持下，在全局干部職工的共同努力下，全局改革發(fā)展仍以平穩(wěn)態(tài)勢向前推進。“穩(wěn)中求進”成為xx年全局事業(yè)發(fā)展的主題。今年全局完成綜合經(jīng)營產(chǎn)值754.70萬元，其中電站發(fā)電總量930萬千瓦，電力總收入485萬元，供水720萬方，收入78萬元，綜合經(jīng)營生產(chǎn)收入132萬元，資產(chǎn)處理收入16.7萬元及爭取資金43萬元?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要做好以下五個方面：
一、深挖潛力、盤活資產(chǎn)，加快經(jīng)濟發(fā)展步伐
由于降水量持續(xù)多年偏少，電力生產(chǎn)受到嚴重制約，xx年全年發(fā)電量僅為930萬千瓦，收入485萬元，是多年平均的60，全局經(jīng)濟發(fā)展困難重重，但單位要發(fā)展生存，職工收入要保證，因此，只能千方百計尋找新的經(jīng)濟增長點。
1、隨著我區(qū)社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，供水日趨成為我局新的經(jīng)濟增長點之一，xx年，通過協(xié)調(diào)，積極爭取，上級有關(guān)部門同意提高賦石水庫源水價格，水價從原每噸0.06元，提高到每噸0.17元，而且城市規(guī)模的擴大，供水量將從每年800萬度增長到1000萬度，增效比較明顯。
2、我局擁有孝豐大樓，天賦度假村，原磁性材料廠地塊等固定資產(chǎn)的部分產(chǎn)權(quán)或股權(quán)，但由于種種原因，一直未發(fā)揮應(yīng)有的作用，也沒有帶來多大的經(jīng)濟效益。為有效盤活資產(chǎn)，挖潛增效，今年，我局因地制宜分別采取經(jīng)營權(quán)招標、招租等形式處置上述資產(chǎn)，收到了資產(chǎn)保值增值，每年有收益的效果。
3、積極爭取項目，帶動資源開發(fā)。xx年，啟動了工程大修及庫區(qū)清淤兩大項目均已得到上級有關(guān)部門的支持，并已專門成立了項目領(lǐng)導小組。這兩大項目的啟動必將極大地促進我局的社會經(jīng)濟發(fā)展。
二、堅持防汛防旱兩手準備，切實落實防汛責任制
1、防汛是水庫的主要功能。xx年雖然主要領(lǐng)導更替，但我局按照防大汛、抗大災(zāi)的要求，及時調(diào)整和健全了防汛組織，落實了行政首長負責____各項防汛責任制，認真制訂和完善各類運行、控制計劃的編制，充實防汛物資的儲備，及時對所有防汛設(shè)施進行全面保養(yǎng)，實現(xiàn)了安全度汛的工作目標。
2、在做好防汛工作的同時，根據(jù)今年天氣特點，及早抗旱準備。今年梅雨、臺汛期均降雨偏少，汛期無汛，高溫季節(jié)全區(qū)局部地區(qū)發(fā)生旱情，針對這一天氣特點，我局按照上級調(diào)度部門的要求，做好對下游的放水抗旱工作，有力地保障了下游農(nóng)業(yè)灌溉用水及居民生活用水。
三、落實安全生產(chǎn)制，安全生產(chǎn)警鐘長鳴
安全責任重于泰山，今年我局進一步加強安全生產(chǎn)工作。
1、成立安全生產(chǎn)辦公室，設(shè)局級安全監(jiān)察員一名，完善了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。局與責任科室層層簽訂責任狀，強化各部門及職工的安全責任意識。
2、做重點部門安全生產(chǎn)工作。今年，我局將電站作為重點部門來抓，修改完善了規(guī)章制度，并組織運行、檢修人員進行了為期半個月的集中培訓;根據(jù)記錄檢查出了3號機水導擺度偏大等故障隱患并及時進行處理，確保設(shè)備完好率100;10月底，配合供電部門，完成35kv線路報廢重建工作。xx年，電站實現(xiàn)了安全經(jīng)濟運行的目標。
3、繼續(xù)抓好全局的消防、水上、林業(yè)等各項安全生產(chǎn)工作。3月份和9月份，分別組織兩次全面系統(tǒng)的安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改并落實到相關(guān)責任科室、責任人，確保水庫工程的安全。堅持消防設(shè)施安全檢查制度，確保管理局消防設(shè)施完好，堅持庫區(qū)船舶航行安全檢查，針對庫區(qū)航運出現(xiàn)的一些問題，及時將情況上報至上級有關(guān)部門。加強山林巡查，做好山林防火防盜伐工作。
4、xx年繼續(xù)深入開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，推動“平安賦石”建設(shè)。今年還制訂完善了系列重大事故應(yīng)急預案、山林重大火災(zāi)事故應(yīng)急預案、水上重大事故應(yīng)急預案、樞紐工程防汛搶險預案等。
四、加強內(nèi)部管理，完善制度建設(shè)
1、抓勞動紀律不放松。年初，成立局考核辦，堅持上下班指紋考勤制度，并不定期對各科室進行勞動紀律抽查，促進單位出勤紀律的進一步規(guī)范有序。
2、修改完善局紀局規(guī)。9月份，九屆三次職工代表大會審議通過了《會議紀律制度》、《招待用餐制度》、《用車管理制度》、《財務(wù)管理制度》，對有關(guān)內(nèi)部管理制度進一步完善，并狠抓落實。10月份九屆職代會審議通過了《xx年崗位調(diào)整辦法》，決定采取雙向選擇原則，規(guī)范崗位職責，提高單位工作效率。
五、繼續(xù)加強黨建精神文明建設(shè)，社會綜合治理和環(huán)境衛(wèi)生工作，努力關(guān)心職工生活，豐富職工業(yè)余活動。
1、加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年是中國共產(chǎn)黨建黨85周年，黨組織利用上黨課、外出參觀、參加義務(wù)勞動和社區(qū)活動、幫扶結(jié)對等多種形式，鞏固先進性教育成果。
2、在加強組織建設(shè)的同時，發(fā)揮工會、共青團、婦委會的作用，積極組織一系列職工文化、技術(shù)活動，通過有益的活動，增強凝聚力，提升企業(yè)文化。3月份，工會承辦“賦水杯”運行工技能比武大賽，我局選手在“兩庫兩站”四支參賽隊伍中脫穎而出，奪得個人和團體兩項冠軍;6月份在系統(tǒng)的“八榮八恥”征文比賽中，獲得個人一、二等獎的好成績;9月底，在系統(tǒng)登高比賽中，又榮獲團體和個人一等獎。國慶前夕，局工會組織了系列趣味活動，吸引了眾多職工參加，年底參加了水利局主辦的卡拉ok大獎賽，取得了個人第一名的好成績。今年，還組織了全局職工身體健康檢查，組織離退(內(nèi)退)人員海南旅游等活動。
3、進一步抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，包干區(qū)衛(wèi)生落實到各相關(guān)科室，堅持每月一次衛(wèi)生檢查，單位環(huán)境面貌保持良好。認真貫徹《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》，加強安全保衛(wèi)、庫區(qū)協(xié)調(diào)，做好社會綜合治理工作。
六、回顧全年工作，成績與進步來之不易，在肯定成績的同時，我們更深刻認識到工作中存在的困難和不足：
1、由于發(fā)電量多年持續(xù)低于年平均水平，局財務(wù)面臨資金缺口大，待繳費用多的狀況。
2、內(nèi)部管理有待進一步加強。作為水管單位，管理的好與壞直接關(guān)系到單位的效益，因此，向管理要效益，盡快使單位各項管理走上“規(guī)范、有序”的軌道。
3、干部職工創(chuàng)新破難，發(fā)展經(jīng)濟的觀念仍待加強。經(jīng)濟要發(fā)展，觀念要進一步更新，思想要進一步解放，要創(chuàng)新思路，做好、做活、做深“水”文章。
第14篇 上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié) 8100字
今年上半年，xx鎮(zhèn)黨建各項工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“打基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、惠民生、強黨建、構(gòu)和諧”的總體工作思路，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
（一）強化領(lǐng)導，落實責任
鎮(zhèn)黨委始終堅持把加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為深化農(nóng)村改革、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、確保農(nóng)村穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，切實把加強基層黨組織建設(shè)工作作為一項長期任務(wù)常抓不懈。在工作實踐中，落實了黨委書記“第一責任”、分管副書記“具體責任”，黨員領(lǐng)導干部的“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點等制度，黨政領(lǐng)導班子成員都能經(jīng)常深入聯(lián)系點指導黨建工作，幫助村級組織解決實際問題，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。同時，結(jié)合縣委年度黨建責任書，按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定黨建工作目標，全面推行目標責任書管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核指標、考核制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農(nóng)村黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。鎮(zhèn)黨委健全完善了《黨委議事規(guī)則》，堅持重大決定和重大事項及人事調(diào)整嚴格遵循民主集中制原則，科學決策、民主決策；堅持和完善集體領(lǐng)導和個人分工負責制，領(lǐng)導班子和班子成員的整體功能得到較好發(fā)揮。
（二）四群教育暨夜訪工作法進展情況
自開展四群教育活動以來，聯(lián)系全鎮(zhèn)2460余戶的575名市、縣、鎮(zhèn)、村干部按照聯(lián)戶名單積極主動深入到聯(lián)系戶家中，與聯(lián)系戶促膝談心、問寒問暖、幫助其解決生產(chǎn)生活中存在的實際困難和問題，共發(fā)放民情服務(wù)聯(lián)系卡2460張，建立民情臺賬2460冊。同時結(jié)合民情夜訪活動開展，全鎮(zhèn)以村為單位，實行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導“兩掛一包”和“四聯(lián)”活動?！皟蓲煲话奔袋h政領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系村委會，掛鉤聯(lián)系重點工作、重點工程，同時包保1-2個村委會，“四聯(lián)”即站辦所聯(lián)系自然村、鎮(zhèn)干部聯(lián)系村民小組、鎮(zhèn)村干部聯(lián)系特困戶3-5戶、無職黨員聯(lián)系特困戶1戶。同時組建夜訪服務(wù)團17個，全鎮(zhèn)600余名鎮(zhèn)、村、組干部利用晚上的時間，深入到各自聯(lián)系點開展以“四走訪四促進四會談”為主要內(nèi)容的夜訪民情懇談，共走訪各類群眾4500余戶，接待群眾上訪281次，征求群眾意見建議600余條。在活動開展中抓好四個結(jié)合。一是與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。通過訪村組干部，摸清村情、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，明確今后發(fā)展方向、重點，幫助各村堅定發(fā)展信心。二是與化解矛盾相結(jié)合。通過訪上訪戶，掌握其訴求的真實想法和意圖，對癥下藥，消除對立情緒，引導其依法依規(guī)解決問題，推動積案化解。三是與扶貧濟困相結(jié)合，對其生產(chǎn)生活中的實際困難提供必要幫助，開展有針對性的技能培訓和產(chǎn)業(yè)幫帶，變“輸血”為“造血”。四是與解決實際問題相結(jié)合，通過夜訪，廣泛征集群眾對鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的反映和反響，對群眾關(guān)注的熱難問題現(xiàn)場釋疑解惑，對能夠解決的，明確責任人、責任單位、整改期限限時解決，對一時不能解決的做好群眾工作，推動各項政策措施在基層得到有效落實。取得的成效 ：一是增強了干部職工的群眾工作意識。通過深入學習貫徹中央、省、市、縣各級關(guān)于群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作的文件、領(lǐng)導講話及學習讀本，廣大干部職工的群眾觀念、為民服務(wù)意識明顯增強。二是密切了黨群干群關(guān)系，促進了干部作風轉(zhuǎn)變。目前，全鎮(zhèn)初步形成了橫向到邊、縱向到底的包干網(wǎng)絡(luò)，12名黨政領(lǐng)導對應(yīng)17個村（居）委會，150名鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部對應(yīng)178個村民小組，近400余名村組干部也分別對應(yīng)聯(lián)系到組到戶。通過夜訪民情懇談，全鎮(zhèn)干部職工準確掌握各村組發(fā)展現(xiàn)狀、干旱情況、熱難點問題及群眾所需所盼，干部職工深入生產(chǎn)實踐，貼近農(nóng)民群眾，工作責任心大大增強，工作作風得到全面改進。三是暢通了干群聯(lián)系渠道，搭建了干群溝通交流平臺。通過開展干部直接聯(lián)系群眾、夜訪懇談活動，實現(xiàn)了重心下移和關(guān)口前移，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，減輕了群眾負擔，了解了民情、收集了民意，拉近了干群之間的距離，為新時期服務(wù)群眾構(gòu)筑了寬廣的平臺。四是提升了社會管理服務(wù)水平。通過干部直接聯(lián)系群眾和夜訪民情活動開展，創(chuàng)新了農(nóng)村社會管理的思路理念和方法措施。吸納農(nóng)村黨員、社會能人參與社會管理，多途徑爭取群眾支持，各級組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強。
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況
今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動最后一年，年初以來，在以往創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委重點抓好跨越先鋒行動、公開承諾、領(lǐng)導點評、授旗評星三項工作。一是結(jié)合開展“我是黨員我承諾”、“爨鄉(xiāng)先鋒行動”主題活動，在黨組織和黨員中開展新一輪公開承諾，鎮(zhèn)黨委和黨政領(lǐng)導率先垂范，帶頭提出承諾事項，機關(guān)黨員、農(nóng)村黨員分類別分別作出承諾，逐級經(jīng)黨組織書記審核后采取多種形式向群眾公示。二是抓好領(lǐng)導點評，落實點評責任，明確點評內(nèi)容，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導按聯(lián)系村對黨總支書記進行點評，黨總支書記對支部書記進行點評，黨支部書記負責對本支部黨員進行點評，對黨組織圍繞開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的總體評價、取得成績、存在問題和努力方向進行點評，對黨員圍繞立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、履行公開承諾事項、聯(lián)系和服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用等情況進行點評，評議結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織和黨員評優(yōu)表彰的重要依據(jù)。三是推先選優(yōu)，授旗評星。全鎮(zhèn)各黨組織結(jié)合建黨90周年將對工作一線、生產(chǎn)一線、教學一線、項目一線等涌現(xiàn)出先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，逐級表彰，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部隊伍的活力。
（四）村級組織活動場所管理、使用情況
一是根據(jù)陸組發(fā)[XX]9號文件《關(guān)于印發(fā)陸良縣》村級組織活動場所管理實施細則（試行）的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委將文件轉(zhuǎn)發(fā)至各村黨總支，并建立了活動場所資產(chǎn)臺賬，對房屋、遠程教育、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)進行詳細的登記造冊；二是按照《關(guān)于開展村級組織活動場所“星級達標”活動的實施意見》（陸組發(fā)〔XX〕21號）文件要求，對17個村（社區(qū)）進行星級達標評定，以提升村級組織活動場所的功能作用，提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。目前，全鎮(zhèn)村級活動場所達開展了新一輪的達標升級活動，今年申報“五星級”活動場所2家、“四星級”活動場所4家，“三星級”11家，。三是充分發(fā)揮黨建工作經(jīng)費的作用，活動場所按“八有”標準和“五化”標準進行標準化建設(shè)或改造，努力使村級組織活動場所成為廣大農(nóng)村凝人心、聚人氣的“好去處”，黨員群眾學科學、長見識的“大課堂”，談發(fā)展、議致富的“大論壇”，顯身手、展才華的“大舞臺”。四是加強領(lǐng)導，認真組織，由黨委副書記負責，組織人事辦牽頭，相關(guān)站辦所配合，共同抓好新農(nóng)村故事會活動的開展，長湖村在全縣率先開展了學習“陸良八老”和陳家順先進事跡專題故事會專場。
（五）現(xiàn)代遠程教育站點情況
為切實發(fā)揮好現(xiàn)代遠程教育在黨員干部教育培訓中的作用，鎮(zhèn)黨委加大工作力度，由黨委副書記主抓，組織人事辦具體抓，各村明確由總支書記負總責，同時把現(xiàn)代遠程教育工作納入黨建目標管理責任制進行管理考核，與村總支書記簽定設(shè)備管理、使用目標責任書，組織人事辦加強與縣委組織部電教科的聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時掌握各村點播情況，并有針對性地加強督查，定期考核。建立健全了現(xiàn)代遠程教育“建、管、學、用”各項機制及“四薄一冊”及站點、教學資源、設(shè)備管理使用方面的制度，制定了年度遠程教育教學計劃，確保每月10次以上收看學習活動，做到收看前點名，收看后討論，并填寫《播放收看登記簿》、《學習討論記錄簿》、《學用情況記錄簿》、《意見信息反饋薄》。做好遠程教育課件開發(fā)、站點運行維護、學用等方面意見、建議及情況的收集，并及時向電教科報告，為電教科制作課件提供有用素材、線索。 （六）基層組織建設(shè)情況
一是堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以落實省第九次黨代會、市第四次黨代會、縣第十一次黨代會精神、實施“跨越發(fā)展先鋒行動”為主線，以實施“一圍五創(chuàng)”（即圍繞建強基層組織，創(chuàng)村社班子新標準、創(chuàng)基層陣地新活力、創(chuàng)先進組織新增量、創(chuàng)標桿單位新起點、創(chuàng)經(jīng)濟發(fā)展新跨越）為目標，以基層滿意、黨員滿意、群眾滿意作為評判標準，大力開展“基本體系完善、基本隊伍加強、基本陣地健全、基本制度完備、基本保障有力、基本活動有效”的“六基工程”建設(shè)活動，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強組織保證。按照黨組織分類定級要求，對全鎮(zhèn)228個基層黨組織對照標準進行了分類定級，156各基層黨組織定為好，45個黨組織定為較好，18個黨組織定為一般，9個黨組織被定為較差。二是把開展后進村集中整頓轉(zhuǎn)化工作作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重要抓手，在認真總結(jié)以前整頓轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，加強領(lǐng)導，集中人力、物力和財力，對列為較差的黨組織明確專人、時限進行綜合整頓幫扶、轉(zhuǎn)化晉級。三是盤活資源，不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，切實解決村級組織“無錢辦事”的問題，全鎮(zhèn)實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟3萬元以上的達到90%。
（七）機構(gòu)改革工作。
xx鎮(zhèn)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作嚴格按照《中共陸良縣委、陸良縣人民政府關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的實施意見》（陸發(fā)【XX】23號）和《中共陸良縣委辦公室、陸良縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)陸良縣xx鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位職能配置機構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定的通知》（陸辦發(fā)【XX】53號）文件精神，圓滿地完成了機構(gòu)改革任務(wù)，達到了預期目的。一是統(tǒng)一思想，提高認識。及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記劉強任組長、黨委副書記、副鎮(zhèn)長任副組長，其他黨政領(lǐng)導為成員的鎮(zhèn)機構(gòu)改革領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室在組織人事辦，由黨委副書記易俊峰擔任辦公室主任，并抽調(diào)了相關(guān)站辦所人員，負責日常事務(wù)開展，認真組織，有計劃、有步驟地實施各項改革工作。領(lǐng)導小組成立后，就對改革的有關(guān)政策和辦法及鎮(zhèn)機關(guān)人員的實際情況認真研究，反復斟酌，對改革中出現(xiàn)的問題及時研究，做出決策，增強了工作的預見性和指導性。同時，領(lǐng)導小組對每個階段、每個步驟、每個環(huán)節(jié)都認真分析和研究，增強了工作的預見性和指導性，安排得緊湊而又穩(wěn)妥，保證了改革按黨委的部署實施，為全面開展我鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作奠定了扎實的組織基礎(chǔ)。二是宣傳發(fā)動，爭取主動
利用職工會議、站辦所會議等有效形式和載體，大張旗鼓進行宣傳發(fā)動，把縣委關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的重大意義、遵循的方針原則、實施方案步驟等給全面做了傳達和學習，就我鎮(zhèn)如何開展機構(gòu)改革做了精心安排和嚴密部署，引導大家認真對待改革，使大家提高了認識，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想，最大限度地爭取廣大干部職工的理解和支持，在全鎮(zhèn)上下營造了風清氣正的機構(gòu)改革氛圍。三是聽取意見，制定方案。及時聽取相關(guān)站辦所干部職工意見和建議，并多次召開黨政聯(lián)席會議進行討論和研究，初步提出了xx鎮(zhèn)深化機構(gòu)改革實施方案意見，在此基礎(chǔ)上，把方案內(nèi)容印發(fā)到各站辦所組織干部職工進行了討論和修改，按照上級規(guī)定，結(jié)合機關(guān)的實際情況，制定成熟的改革方案，對機構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)整、定崗方法作出了詳細的規(guī)定，為改革取得成功奠定了基礎(chǔ)。四是調(diào)整優(yōu)化，轉(zhuǎn)變職能。結(jié)合鎮(zhèn)情和工作實際，xx鎮(zhèn)按照縣委的統(tǒng)一要求和安排，進一步調(diào)整和優(yōu)化了機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置職能配置和人員編制，行政機關(guān)內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務(wù)辦公室、社會治安綜合治理辦公室“四大辦公室”，核定行政編制30名；事業(yè)單位內(nèi)設(shè)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、人口和計劃生育服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心、社會保障服務(wù)中心、財政所“五中心一所”，核定編制168名。同時，對新成立的機構(gòu)分別新掛了牌子，統(tǒng)一雕刻了印章。通過改革，進上步理順了機關(guān)各部門之間的職責關(guān)系、職責范圍和權(quán)限。
（八）大學生村官情況
為激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動，鎮(zhèn)黨委“五強化”做好大學生村官管理工作。一是強化幫帶措施，促進角色轉(zhuǎn)變，以黨政領(lǐng)導、機關(guān)包村干部為“理論導師”，提高他們的理論水平；以村黨總支部書記或村主任為“工作導師”，幫助其更快適應(yīng)農(nóng)村基層工作，豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高他們解決實際問題的能力。二是建立村官教育崗前培訓、例會培訓、潛能培訓和每天一篇工作日志、每月一次工作例會、每季度讀一本書、每半年一篇調(diào)查報告、每年一次述職報告的“五個一活動”教育培訓工作制度，提高綜合素質(zhì)；三是強化實踐鍛煉，參與村級組織各項工作，細化工作職責，提高工作能力；四是強化考核機制，由村領(lǐng)導對大學生村官每天的出勤情況、工作表現(xiàn)、服務(wù)態(tài)度、思想動態(tài)等方面進行記錄，年底由鎮(zhèn)黨委對大學生村官德、能、勤、績四個方面進行全面考核；五是強化激勵，疏通村官出路。鎮(zhèn)黨委制定發(fā)展黨員規(guī)劃時，政策向大學生村官傾斜；適時向他們宣傳省、市、縣相關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招考信息及大學生村官所享受的各項優(yōu)惠政策，鼓勵他們積極報考，爭取早日走上理想的工作崗位。今年通過考試解聘的大學生村官有5人、入黨4名。目前，xx鎮(zhèn)有大學生村官10名，全部在崗，無截留現(xiàn)象，食宿安全和工作均能得到保障，他們在基層工作積極主動、得到鎮(zhèn)村兩級的充分肯定。
（九）其他
一是認真做好黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)工作；二是嚴格黨建專項工作經(jīng)費撥付和審批程序，加強資金監(jiān)管，按縣委組織部規(guī)定的使用范圍進行審核把關(guān)；三是認真做好困難黨員慰問金及關(guān)愛資金的發(fā)放；四是認真做好各種痕跡材料收集、整理、歸檔工作。
二、存在的問題和不足
上半年的黨建工作雖取得了一定的成效，但也還存在一些問題和不足：一是在干部工作方面，干部人事制度改革還需要進一步深化，后備干部培養(yǎng)不足、年輕干部斷層問題還比較嚴重；二是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨許多新課題，與新體制、新形勢還不適應(yīng)，村級組織的整體水平較低，“無錢辦事”的問題較為突出，部分黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，基層黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力還不強，加強基層黨組織建設(shè)還有待不斷探索；三是黨員隊伍特別是基層組織的黨員隊伍嚴重老化，年齡、知識、學歷結(jié)構(gòu)不合理，黨員素質(zhì)也參差不齊，加強黨員隊伍建設(shè)尚需常抓不懈；四是組工干部隊伍、特別是村級組織委員整體素質(zhì)有待進一步加強和提高等。
三、下步工作計劃
針對當前黨建工作中存在的問題，總結(jié)我鎮(zhèn)黨建工作的經(jīng)驗，在深入調(diào)查研究，廣泛征求聽取意見的基礎(chǔ)上，我們將從以下方面加強和改進黨建工作：
（一）以理論武裝為重點加強思想建設(shè)。繼續(xù)深化學習型黨組織創(chuàng)建活動，以黨委理論中心組學習為龍頭，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，強化黨員干部理想信念教育。堅持不懈推進思想解放，促進黨員干部開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，強化創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)理念。
（二）以健全民主集中制為重點加強制度建設(shè)。發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的____作用，支持人大主席團、政府和人民團體依法開展工作。積極推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，健全黨代表大會制度，建立黨代表提案和任期制度，完善代表參與重大決策、聯(lián)系黨員群眾等具體辦法，健全黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導班子成員等制度，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善鎮(zhèn)、村各級黨組織議事規(guī)則和決策程序，加強黨委決策咨詢，落實重大決策報告制度，健全決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。 （三）以提升能力素質(zhì)為重點加強干部隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針全面推進干部人事制度改革，建立健全干部選拔任用提名、延伸考察、差額選拔等制度，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮(zhèn)、村中層領(lǐng)導崗位上來。健全完善干部考核、退出、交流等制度，加強關(guān)鍵崗位干部管理。抓好后備干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部。搞好人才隊伍建設(shè)，把各方面的力量集聚到保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展上中。通過強化理論學習、組織業(yè)務(wù)培訓、注重實踐鍛煉、完善考核機制、加強工作督查等一系列措施，著力提升領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部駕馭市場經(jīng)濟的能力、統(tǒng)攬發(fā)展全局的能力、開拓創(chuàng)新的能力、處理復雜局面的能力和做群眾工作的能力，努力造就一支政治堅定、品德高尚、學習刻苦、工作勤奮、業(yè)務(wù)精通、作風過硬、開拓創(chuàng)新、扎實苦干、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。堅持“實際、實用、實效”的原則，按照“學得會、用得上、有實效”的要求，采取學歷教育與非學歷教育、集中培訓與分散培訓以及電化教育等形式多樣的方式，全面提高鎮(zhèn)、村、組干部素質(zhì)。強化崗位設(shè)置，建立和完善績效工資分配制度，加大對干部職工的日常管理和工作業(yè)績登記，拉開績效分配檔次，調(diào)動干部職工工作積極性。加強組工干部自身建設(shè)，突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題，教育引導組工干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養(yǎng)，真正把組織辦建設(shè)成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范單位，把組工干部隊伍建設(shè)成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍，使組織工作更好地為全鎮(zhèn)工作大局服務(wù)。
（四）以夯實基礎(chǔ)為重點加強基層組織建設(shè)。以推進“三級聯(lián)創(chuàng)”、加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)為重點，以爭創(chuàng)基層組織先進鎮(zhèn)為目標，通過抓龍頭強黨委、抓領(lǐng)頭強支部、抓帶頭強隊伍和全力實施村干部能力建設(shè)工程、黨員素質(zhì)強化工程、黨建示范點創(chuàng)建工程、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程、黨員激勵關(guān)懷工程等“五項”工程，不斷提升基層組織建設(shè)整體水平，鎮(zhèn)黨委達到“五好”標準，80%的村達到“五個好”目標。一是強化黨建工作責任制落實。認真落實黨建工作責任制，實行黨組織負責人抓黨建工作責任“雙向述職、雙向測評”制度，對評議不合格的黨組織書記堅決進行調(diào)整。二是加強村黨支部書記隊伍建設(shè)。抓好后進村和軟弱渙散黨組織的整頓轉(zhuǎn)化工作，完善考核評價辦法，形成責、權(quán)、利相一致，績、獎、懲相統(tǒng)一的激勵保障和監(jiān)督管理機制，促進村“兩委”班子正確履行職責，為2024年的村級組織換屆選舉打牢基礎(chǔ)。三是積極推進基層黨內(nèi)民主。推進黨務(wù)公開工作，重點在公開內(nèi)容、程序、時間和管理規(guī)范上下功夫，落實黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。四是繼續(xù)抓好村級組織活動場所管理、使用和星級達標工作，力爭三星以上活動場所達到90%。五是扎實推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。開展遠程教育“雙爭雙創(chuàng)”創(chuàng)建活動，加強遠程教育設(shè)備設(shè)施管理，發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠程教育作用，加大對黨員的培訓教育力度，每周確保點播2次，每次2小時。六是切實加強和改進黨員隊伍建設(shè)。堅持發(fā)展黨員“四個原則”（經(jīng)常性發(fā)展黨員的原則、有領(lǐng)導有計劃的原則、入黨自愿的原則、個別吸收的原則）和“十六字”方針（堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展）的基礎(chǔ)上，嚴格程序，規(guī)范操作，認真做好黨員發(fā)展工作，努力把社會各界中的優(yōu)秀分子吸引到黨內(nèi)來，擴大黨的群眾基礎(chǔ);六是認真落實《陸良縣村（社區(qū)）干部教育培訓、激勵保障和監(jiān)督管理機制的意見》，健全村干部教育培訓、激勵保障和監(jiān)督管理機制，強化管理考核。七是加強流動黨員的教育、管理和服務(wù)工作，鼓勵和扶持他們在本鄉(xiāng)本村帶頭創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。八是認真做好大學生村官的培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作。九是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照分類指導、典型引路、突出重點、整體推進的思路，繼續(xù)實施好“七項行動”，深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展好“授旗評星”、公開承諾、領(lǐng)導點評和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦上報工作，各級黨組織和黨員在經(jīng)濟社會發(fā)展和工作實踐中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。十是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。把發(fā)展村級集體經(jīng)濟納入鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展中統(tǒng)籌考慮，定規(guī)劃、定項目、定措施，把任務(wù)落實到村、責任明確到人，因地制宜發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增強集體服務(wù)功能，提高基層黨組織的凝聚力和號召力。 （五）以提高黨性修養(yǎng)為重點加強作風建設(shè)。以“改進工作作風，提高執(zhí)政水平，促進科學發(fā)展”為主題，繼續(xù)開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，抓好干部紀律作風整頓，下功夫解決鎮(zhèn)機關(guān)領(lǐng)導干部“掛帥不出征、駐村不深入”等問題。認真做好新形勢下的群眾工作，深入開展以“五訪五問”民情懇談活動為載體的“四群”教育，問政于民、問需于民、問計于民，建立領(lǐng)導干部基層蹲點和聯(lián)系服務(wù)群眾制度，完善黨和政府主導的維護群眾權(quán)益機制和矛盾糾紛排查化解機制，及時解決合理訴求。自覺把黨的路線方針政策、上級決策部署與各自實際結(jié)合起來，積極研究解決工作中的矛盾和問題。狠抓工作落實，強化決策事中、事后督促檢查，提高工作效率。
xx鎮(zhèn)組織人事辦
2024年6月10日
第15篇 建設(shè)單位項目部上半年黨建工作總結(jié) 1550字
我于**年來到集團建筑設(shè)計院工作，我通過幾個月的試用期，有幸成為集團的一名員工，回顧這幾個月來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領(lǐng)導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結(jié)如下：
一、實習階段的認識與學習
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為*集團建筑設(shè)計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境，融入到設(shè)計院這個集體中。在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下，認真學習鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊》、《建筑設(shè)計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等等，特別是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設(shè)計，通過做這些工作，對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計的認識逐步提高，各構(gòu)件的連接與設(shè)計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間，通過辦理資質(zhì)升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關(guān)系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應(yīng)用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，本著*集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積極響應(yīng)、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻。
二、加強自身學習，提高專業(yè)知識水平
通過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，剛剛步入社會開始工作，經(jīng)驗不足，特別是設(shè)計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設(shè)計規(guī)范;
第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高;
第三，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應(yīng)當更加努力的學習與實踐。
在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心，為設(shè)計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù);
第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;
第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
本著萬斯達集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，不辜負公司各領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發(fā)展多做貢獻。
祝愿*集團的明天會更好，設(shè)計院伴隨著集團的發(fā)展越來越壯大！
