第1篇 2023年基層干部上半年工作總結(jié)2000字 3600字
20xx年的扎實工作，為“xx”收官貢獻(xiàn)了力量，為建設(shè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
“xx”以來，建設(shè)工作緊扣擴(kuò)容提質(zhì)戰(zhàn)略，創(chuàng)建重點(diǎn)鎮(zhèn)16個、省級示范鎮(zhèn)3個、省級中心鎮(zhèn)7個、省級特色鎮(zhèn)20個。至20xx年末，全市城鎮(zhèn)化率54%，比上年提高1.7個百分點(diǎn)，超過全省平均水平4個百分點(diǎn)。全市累計新改擴(kuò)建30座污水處理廠，綜合污水處理率91.89%，比上年提高3.62個百分點(diǎn)，污水日處理能力比“xx”末提高6.5倍。市城區(qū)建成區(qū)面積97平方公里，新改擴(kuò)建80多條主次干道，完成了“城區(qū)千條街巷改造惠民三年行動”;市城區(qū)排水管網(wǎng)1390公里，比“xx”末新增516公里。累計完成城市各類地下管線普查8011公里，其中20xx年完成普查1111公里。建成體育中心體育館、游泳館，王家河生態(tài)景觀休閑和歷史文化記憶長廊向市民開放。建成了步步高綜合體、中建岳陽中心等一批舊城改造項目，舊改項目新建住房148萬平方米，完成投資89億元，實現(xiàn)土地收益2.6億元、稅收約5億元。20xx年我局接手農(nóng)村危房改造工作以來，累計完成改造任務(wù)40362戶，一大批農(nóng)村居民享受到政策紅利。20xx年，我局被省住建廳評為先進(jìn)單位;在市委、市政府“一極三宜”江湖名城建設(shè)綜合績效考評活動中，被評為“兩房兩棚兩供兩治建設(shè)特殊貢獻(xiàn)獎”。同時，獲得市長安全生產(chǎn)獎，并在綜治、安全生產(chǎn)、人口和計生等工作上獲得優(yōu)勝單位的榮譽(yù)。
過去的一年，我們搶抓機(jī)遇，城鄉(xiāng)建設(shè)迎來政策利好。我市成功創(chuàng)建了全省新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)城市，華容縣獲批試點(diǎn)縣市，平江縣長壽鎮(zhèn)、臨湘市羊樓司鎮(zhèn)獲批試點(diǎn)鎮(zhèn)。同時，將平江縣南江鎮(zhèn)列入了全省美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范。積極推進(jìn)“海綿城市”建設(shè)，為今年成功創(chuàng)建全省“海綿城市”建設(shè)試點(diǎn)城市奠定了基礎(chǔ)。全年爭取年度城鎮(zhèn)污水項目中央預(yù)算內(nèi)資金、中央污水管網(wǎng)專項資金、農(nóng)村危房改造中央、省級專項資金、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)省級引導(dǎo)資金2.91億元，有力的助推了我市城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展。
過去的一年，我們強(qiáng)化統(tǒng)籌，城建工作更加科學(xué)規(guī)范。完成了《“十三五”提高城市基礎(chǔ)設(shè)施保障能力研究》、《中心城區(qū)海綿城市建設(shè)工作實施方案》、《中心城區(qū)過街人行天橋選址規(guī)劃》、《中心城區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造指導(dǎo)規(guī)劃》(20xx-20xx年)、《20xx年城建計劃》等編制，啟動了《中心城區(qū)海綿城市總體規(guī)劃》等編制。在全市“追長沙、趕宜昌、超九江”活動中，我們提出城建工作三項升級的思路，得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?；I建了城建項目前期辦，啟動了城建項目統(tǒng)籌調(diào)控、分類分級、事權(quán)劃分課題調(diào)研和文件起草。認(rèn)真落實全國城市地下管線普查工作部署，以市政府名義印發(fā)了《城市地下管線普查工作實施方案》，管線普查進(jìn)度在全省名列前茅。加強(qiáng)立法調(diào)研，向市人大申報了《新型墻體材料專項基金返退辦法》、《散裝水泥專項資金返退辦法》和《預(yù)拌混凝土管理辦法》納入地方立法規(guī)劃。
過去的一年，我們緊扣重點(diǎn)，民生工程引起廣泛關(guān)注。爭取到全省兩房兩棚、兩供兩治工作現(xiàn)場會議在我市召開并承辦會議，不僅展現(xiàn)了我市相關(guān)工作的成功經(jīng)驗，還展示了岳陽形象和會務(wù)組織水平，獲得市委、市政府專題通報表揚(yáng)。家豪省長評價：“岳陽的城市建設(shè)做得不錯;岳陽的污水處理、王家河治理，體現(xiàn)了創(chuàng)新的要求”。以市政府名義出臺了城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造和農(nóng)村危(舊)房改造“一方案一意見”，并承辦了全市“兩改”工作會議。十大片區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造用地紅線和調(diào)查摸底、房源收集、征地拆遷等有序推進(jìn)。農(nóng)村危房改造爭取到年度19700戶指標(biāo)并全面完成改造任務(wù),占省下達(dá)實事任務(wù)的259%。爭取到將武廣高鐵岳陽段沿線臨湘市、云溪區(qū)、岳陽縣、汨羅市和平江縣進(jìn)入省級農(nóng)村危房改造整體推進(jìn)示范計劃，其中，高鐵臨湘段作為第一批示范取得了較好成效。因工作推進(jìn)較好，去年12月25日，全省農(nóng)村危房及風(fēng)貌改造現(xiàn)場會在我市召開。王家河景觀工程竣工驗收，截污工程進(jìn)入尾聲。“城區(qū)街巷改造惠民三年行動”全面完成，完成工程投資1.6億元。全年受理建筑工地噪聲投訴985件，受理率、按期辦結(jié)率和反饋率100%。這些民生項目的實施，成為了各類新聞媒體爭相報道的焦點(diǎn)和廣大市民關(guān)注的熱點(diǎn)。市委宣傳部啟動的“20xx百姓點(diǎn)贊十大民生實事”暨“20xx百姓期盼十大民生實事”評選活動中，我局牽頭的城區(qū)千條街巷改造、王家河兩廊建設(shè)、兩供兩治兩房兩棚獲評20xx年百姓點(diǎn)贊十大民生實事。
過去的一年，我們狠抓執(zhí)行，主職主業(yè)實現(xiàn)全面提升。做好“集中開工、集中交辦、集中竣工一批”工作，全市108個在建重大項目完成投資354.60億元，占年度計劃投資的106.96%。全市完成建筑業(yè)產(chǎn)值309億元，實現(xiàn)增加值150億元，增長11.5%，貢獻(xiàn)利稅近13億元，增長10%。大力幫扶節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，全市節(jié)能、環(huán)保、資源循環(huán)利用三大領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)總產(chǎn)值430億元、增加值145億元，分別增長12%、15%。中心城區(qū)全年受理報建項目50個，總建筑面積277.57萬平方米，總造價36.93億元;核發(fā)施工許可證78個，建筑面積281.73萬平方米，總造價41.69億元。執(zhí)法檢查立案112個，下達(dá)行政處罰決定書47份，無一被提起行政訴訟。堅守質(zhì)量安全底線，全年未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故，全市創(chuàng)省級安全標(biāo)準(zhǔn)化工地58個、省級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地64個。優(yōu)化工程招投標(biāo)交易服務(wù)，全年進(jìn)場交易項目490宗，總交易金額44.3億元。城區(qū)污水處理廠安全運(yùn)行，收繳污水處理費(fèi)2500萬元。推廣工程造價信息管理平臺，加強(qiáng)合同履約管理，備案登記項目92個。優(yōu)化勞?；鹫魇?，對央企和臨港新區(qū)上門服務(wù)，全年征收勞?；?.2億元，撥付8300萬元。全年關(guān)停實心粘土磚生產(chǎn)企業(yè)30家，征收墻改基金2207.1萬元，征收散裝水泥專項資金451.77萬元?！对狸栕》亢统青l(xiāng)建設(shè)網(wǎng)》連續(xù)五年被評為政府優(yōu)秀網(wǎng)站，在全市60多家市直部門和縣級政府網(wǎng)站中名列前茅，施工圖審查覆蓋率全省地級市排名第一。城建檔案整理7000余卷，利用2500余卷次，啟動了檔案信息化建設(shè)。工程質(zhì)量檢測建立了信息管理系統(tǒng)，簽訂檢測合同133份，出具檢測報告1.68萬份。建設(shè)行業(yè)教育培訓(xùn)穩(wěn)居全省第二位，培訓(xùn)17066人次，職業(yè)技能鑒定8208人次，完成省定任務(wù)的117%。建筑設(shè)計業(yè)務(wù)形勢良好，實現(xiàn)收入1200萬元。市政監(jiān)理簽訂監(jiān)理合同額1000萬元，監(jiān)理和招標(biāo)代理業(yè)務(wù)拓展到衡陽、湖北石首等地。
過去的一年，我們優(yōu)化作風(fēng)，隊伍建設(shè)彰顯更強(qiáng)活力。
以“三嚴(yán)三實”教育為主線，開展了“書記講黨課”活動和廉政警示教育等系列活動，進(jìn)一步提高了黨務(wù)工作水平和干部隊伍戰(zhàn)斗力。一是創(chuàng)新拼搏精神更加強(qiáng)烈。在基層黨建上，機(jī)關(guān)黨委創(chuàng)新“2345”的做法，在全省基層黨建座談會上作典型發(fā)言，得到省直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和與會代表的高度評價，并在全省推介。同時，開展對郭亮社區(qū)“四送”活動被湖南日報以《“窮社區(qū)”攀上“好親戚”》為題專題報道;在王家河治理、體育中心建設(shè)、海綿城市建設(shè)等重點(diǎn)項目上，孫君峰、周躍華、胡謙等同志堅持一線攻堅，埋頭苦干，有力推進(jìn)了工作;在中心城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)改造工作中，抽調(diào)到中心城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)改造辦公室的一班同志，深入調(diào)研，為上級科學(xué)決策提供了重要參考;在承辦全省兩房兩棚、兩供兩治工作現(xiàn)場會議、全市城市棚戶(舊城)區(qū)改造和農(nóng)村危(舊)房改造工作會議等重大活動中，局辦公室、村鎮(zhèn)科、提質(zhì)辦、王家河指揮部以及1、2、7標(biāo)項目部等單位精心籌備，加班加點(diǎn)，確保了會議的順利召開;在“清華苑”團(tuán)購房工作中，姜四平同志克服困難，為廣大團(tuán)購業(yè)主做好服務(wù)，付出大量心血。二是組織人事工作更上水平。認(rèn)真貫徹落實市委“三個辦法”和市委人才工作會議精神，大力提升干部素質(zhì)，選派7人參加市委黨校、市委組織部、市紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)活動，20人參加巴陵名師講堂學(xué)習(xí)，30人參加省住建廳業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)人才儲備，公開招考引進(jìn)了4名專技人員。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更上臺階。堅持對腐敗“零容忍”，堅決落實中央八項規(guī)定，省委、市委九項規(guī)定，完善了科級干部電子廉政檔案建設(shè)，開展廉政談話6次，對3名干部誡勉談話，全年開展13次作風(fēng)建設(shè)督查。120名黨員干部觀看了《人生不能重來》等系列專題教育片，人手一冊發(fā)放了《***關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》。去年，作為的市直單位代表，我局接受了省紀(jì)委對岳陽市的黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，得到了市委、市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
成績擺在面前，來之不易，但是，我們冷靜的分析，在工作和干部隊伍中還存在一些問題。一是政策研究還不夠。有的同志只停留在對有些工作體制機(jī)制不完善的抱怨，沒有沉下心來深入調(diào)查研究，不會用、不善用建設(shè)行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)政策，提不出有依有據(jù)的高質(zhì)量對策建議。二是工作統(tǒng)籌還不夠。有的同志注重就事論事、就事辦事，從瑣碎事務(wù)中轉(zhuǎn)不出來，不習(xí)慣、不善于拔升高度用統(tǒng)籌的辦法來推進(jìn)工作，拿不出有利于改善被動局面的規(guī)劃計劃。三是素質(zhì)提升還不夠。有的同志習(xí)慣被動執(zhí)行某項工作，不追求工作落實的效果，不愿意、不善于思考如何提高水平改進(jìn)作風(fēng)，想不出妥善應(yīng)對和解決問題的措施方法。有的同志在總結(jié)工作時，只有過程沒有結(jié)果;請示工作時只提問題，沒有建議，把題目出給領(lǐng)導(dǎo)，把責(zé)任推給別人。有的同志遇事繞道走，能躲則躲，能推則推。還有極少數(shù)同志工作不落實，習(xí)慣于遙控指揮，當(dāng)撒手掌柜。這些突出問題要在今后的工作中下大力氣解決。
第2篇 基層干部2023年上半年個人總結(jié) 1550字
20xx年我鎮(zhèn)武裝部將全面貫徹黨的xx精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)認(rèn)真落實xx關(guān)于新形勢下國防和民兵預(yù)備役建設(shè)重要論述，按照軍分區(qū)、縣人武部的部署要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，結(jié)合我鎮(zhèn)武裝工作實際情況，著眼推動國防后備力量建設(shè)科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真抓好基層武裝部各項工作正常有序的開展。20xx年我們將主要抓好民兵組織整頓、民兵訓(xùn)練和戰(zhàn)備工作、雙擁、兵役登記、征兵等工作。各項武裝工作的開展，將嚴(yán)格按照縣人武部的要求，保質(zhì)保量完成，爭取在全縣爭先創(chuàng)優(yōu)，取得較好成績。
為了圓滿完成以上各項工作，取得好的成績，我們鎮(zhèn)武裝部將采取一下方法措施：
一、民兵組織整頓工作。民兵組織整頓工作是基層武裝部的工作重點(diǎn)，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)濉溪縣人民政府 濉溪縣人民武裝部關(guān)于做好民兵組織整頓工作的意見，明確民兵整組的意義、整組的程序、內(nèi)容和要求，掌握基層民兵組織的現(xiàn)狀和問題，擬制切實可行的基干民兵結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。認(rèn)真總結(jié)一年來民兵工作情況，找出問題，制定措施，按時上報整組總結(jié)和民兵組織實力。民兵組織整頓主要分一下幾步：
1、進(jìn)行民兵整組業(yè)務(wù)培訓(xùn)。明確民兵整組的意義、整組的程序、內(nèi)容、要求。
2、擬制民兵整組計劃，下發(fā)民兵整組指示。
3、成立民兵整組領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、民兵整組全面展開。調(diào)整民兵組織結(jié)構(gòu)和布局，確定出入轉(zhuǎn)隊人員;組織民兵政治審查;配齊配強(qiáng)民兵干部;組織民兵入隊宣誓;確定參訓(xùn)對象;規(guī)范基層武裝工作正規(guī)化建設(shè)。
5、針對整組工作存在的問題，組織補(bǔ)課，限限期整改，完善措施。
6、完善整組資料，上報整組總結(jié)和民兵組織實力統(tǒng)計。
二、提高民兵、干部隊伍素質(zhì)，抓好民兵軍事訓(xùn)練，加強(qiáng)戰(zhàn)備工作制度。提高民兵干部隊伍素質(zhì)，是做好民兵工作的重要保證，民兵訓(xùn)練要嚴(yán)格按照縣人武部要求人數(shù)到齊，組訓(xùn)時嚴(yán)格落實“四落實”; 單兵理論成績、專業(yè)操作考核成績合格率達(dá)到95%以上;分隊成績合格。戰(zhàn)備工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部將結(jié)合各種重大節(jié)假日，有計劃安排，配合公安機(jī)關(guān)完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務(wù)，為維護(hù)社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。
三、雙擁工作。結(jié)合“八一”建軍節(jié)開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關(guān)系;抓好全民國防教育。協(xié)同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時到位。
四、兵役登記工作。對符合服兵役年齡的公民進(jìn)行注冊管理，確定應(yīng)服兵役或免服兵役，還是不得服兵役或緩征，并為確定當(dāng)年預(yù)征對象打好基礎(chǔ)。掌握全鎮(zhèn)適齡公民的政治、身體、文化狀況，確定當(dāng)年預(yù)征對象。
五、高標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)保量完成征兵工作任務(wù)。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務(wù)，我們要堅決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學(xué)歷兵員輸送到部隊，保質(zhì)保量完成征兵任務(wù)。在征兵時嚴(yán)格把好“四關(guān)”，第一，認(rèn)真做好平時征兵準(zhǔn)備工作，即把好兵役登記關(guān)，確保適齡青年的登記率和簽證率達(dá)到百分百，確保把大、中專待分配畢業(yè)生、高中應(yīng)屆生、部隊需求的高技術(shù)人才、身體、政治合格的適齡青年，確定為預(yù)征對象。第二，嚴(yán)把管理關(guān)，對確定的預(yù)征對象進(jìn)行跟蹤管理，對預(yù)征對象進(jìn)行認(rèn)真的病史、政審調(diào)查，按誰審查、誰簽字負(fù)責(zé)，加強(qiáng)預(yù)征對象外出的請銷假制度，要求預(yù)征對象在外出期間要向包村、包組的干部請假，并告明去向、聯(lián)系方法、時間、干什么，歸來時必須銷假制度執(zhí)行。預(yù)征對象外出時村級應(yīng)及時向上級報告，并登記。第三，把好體檢關(guān)，嚴(yán)防不思進(jìn)取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發(fā)生將嚴(yán)格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。第四，把好文化、政審關(guān)，配合公安機(jī)關(guān)對兵檢合格人員進(jìn)行政審調(diào)查，嚴(yán)防在社會上有違法亂紀(jì)行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。
在20xx年的工作中我們將繼續(xù)保持戒驕戒躁、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)務(wù)實的工作作風(fēng)，力爭各項工作取得好的成績，向鎮(zhèn)黨委政府交一份滿意答卷。
第3篇 2023年上半年基層干部個人總結(jié) 2500字
區(qū)文化廣電局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)級機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十*大及十*屆三中全會精神，緊緊圍繞局黨支部年初確定的黨建工作目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用?，F(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，促使黨員干部的思想政治素質(zhì)不斷提高
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，深入開展十*大、十*屆三中全會精神和新《黨章》的學(xué)習(xí)活動。堅持利用黨員活動日及周一政治學(xué)習(xí)時間，向全體機(jī)關(guān)工作人員傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十*大和十*屆三中全會精神，通讀《十*大報告輔導(dǎo)讀本》和《深入學(xué)___*同志重要論述》。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市、區(qū)黨代會精神和各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和區(qū)委的決策部署上來，為了保證此項工作落到實處，局黨總支下發(fā)了《xx區(qū)文化廣電局關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十*大精神的通知》，明確了學(xué)習(xí)宣傳教育的重要意義、各項要求和把握的重點(diǎn)，結(jié)合文化工作實際，有計劃的組織各下屬單位開展學(xué)習(xí)十*大及十*屆三中全會精神的宣傳教育活動并進(jìn)行了答卷測試;同時，為了促進(jìn)機(jī)關(guān)廣大黨員干部對新《黨章》的學(xué)習(xí)，組織機(jī)關(guān)黨員開展了新黨章知識答卷活動。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)力度，提高業(yè)務(wù)能力。將業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合，采取送出去學(xué)，請進(jìn)來教等方式，不斷提高業(yè)務(wù)水平。今年我局6 名領(lǐng)導(dǎo)干部都參加了省、市、區(qū)組織的各項教育培訓(xùn)工作;1名編導(dǎo)干部參加了市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部共同舉辦的黨外中青年骨干培訓(xùn)班;組織所有領(lǐng)導(dǎo)干部參加全區(qū)舉辦的“三敢雙推進(jìn)”培訓(xùn)班，由領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，參加了區(qū)級機(jī)關(guān)“三敢雙推進(jìn)”知識競賽現(xiàn)場書面測試;2名同志參加了全區(qū)新聞發(fā)言人和新聞言助理培訓(xùn);3名同志參加了人事管理法律法規(guī)及相關(guān)配套政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn);2名同志參加了全區(qū)保密知識培訓(xùn); 3名同志參加市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)班及“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究”知識更新工程高級研修班的學(xué)習(xí);1名同志參加全市廣播影視管理政策的培訓(xùn);總支和支部負(fù)責(zé)人及黨務(wù)干部積極參加了機(jī)關(guān)工委舉辦的培訓(xùn)。邀請區(qū)委黨校及市局負(fù)責(zé)人來我局授課。通過各項培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不斷掌握新技能、新知識。不斷拓寬了知識視野，吸取了先進(jìn)經(jīng)驗，提高了干部職工業(yè)務(wù)能力及創(chuàng)新的能力。
二、扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)，機(jī)關(guān)黨建整體水平不斷提升
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立和落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把黨建工作擺上重要議事日程，同中心工作同安排、同布署、同檢查、同考核。結(jié)合實際研究制定了《文化廣電局2024年黨建工作目標(biāo)》等制度，明確了本系統(tǒng)各項工作目標(biāo)任務(wù)、工作要求，做到了年初有部署、年終有檢查。二是健全完善組織建設(shè)。結(jié)合今年的“七一”活動，進(jìn)行了局黨總支及各基層支部改選工作，總支及部分支部增添新的血液，更加增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。黨的制度建設(shè)，是黨的建設(shè)根本。我局堅持“三會一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制，完善了組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、工作制度等各項機(jī)關(guān)管理制度，使黨建工作更加規(guī)范、更加透明。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員制度，今年擇優(yōu)從基層一線發(fā)展一名預(yù)備黨員。嚴(yán)格做好黨費(fèi)收繳工作，按照黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)，及時足額將全年收繳的黨費(fèi)上繳至機(jī)關(guān)工委，并將黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行發(fā)文通報公示，保證系統(tǒng)內(nèi)所有黨員對黨費(fèi)收繳工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、積極開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動
繼續(xù)鞏固深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，不斷引導(dǎo)廣大黨員在服務(wù)群眾上下功夫。今年以來，積極開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、貼民心、解民憂”活動，結(jié)合“四解四促”和“萬名黨員干部幫萬家”活動，緊扣每輪“百日攻堅”計劃，積極配合區(qū)委宣傳部搞好文化城的建設(shè)，現(xiàn)已進(jìn)入內(nèi)裝飾階段，將大大改善圖書館、文化館的硬件條件，從而更好地服務(wù)于群眾;與人社局、雙京公司等單位溝通，解決戴海關(guān)于養(yǎng)老金的訴求;與區(qū)綜改辦、財政局、人社局等多方面協(xié)調(diào)，妥善解決影劇公司事改企的諸多遺留問題;努力爭取省、市廣電部門的大力支持，從南京熊貓電子公司定制直播衛(wèi)星1228臺，分別運(yùn)往竹鎮(zhèn)(850臺)、程橋(200臺)、龍池三個街道(178臺)進(jìn)行安裝，解決了偏遠(yuǎn)地方無法看到電視的問題;安排好“七一”及年終慰問幫扶活動，給予困難黨員及掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的困難群眾現(xiàn)金慰問。認(rèn)真做好“三送”工作，今年共組織各類群眾文化活動共計1030場，完成送圖書8100冊，送演出110場，送電影1514場，大大豐富了基層群眾業(yè)余生活。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨員干部拒腐防變的能力
一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)___*同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、省委十一個一律以及區(qū)委“三不五要兩禁止”和 “十要十不準(zhǔn)”規(guī)定等有關(guān)制度，結(jié)合群眾教育實踐活動，局領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動配合區(qū)紀(jì)委進(jìn)行會員卡清理上報工作。局黨總支召開黨員干部民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，增強(qiáng)廉政警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，提高了黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀(jì)問題的發(fā)生。二是狠抓作風(fēng)效能提升。認(rèn)真進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，邀請行風(fēng)行監(jiān)督員，對局機(jī)關(guān)科室、局屬單位以及駐政務(wù)中心窗口進(jìn)行有效監(jiān)督，對來自社會各界提出的意見和建議，我們都進(jìn)行認(rèn)真梳理，積極采納并扎實整改，切實改變文廣系統(tǒng)工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能。三是黨務(wù)政務(wù)公開工作有序進(jìn)行。局機(jī)關(guān)和各下屬單位分別設(shè)置了黨務(wù)政務(wù)公開欄、網(wǎng)站，對重要的黨務(wù)政務(wù)活動、相關(guān)工作制度、年度工作計劃、局總支和各基層支部的公開承諾等按時限要求在公開欄和網(wǎng)頁上進(jìn)行了公開，接受社會各界的監(jiān)督。
回顧今年一年的黨建的工作，盡管取得了一定的成效，但與上級組織的要求還有一定的差距。一是黨員的學(xué)習(xí)教育針對性不強(qiáng)、活動載體不夠豐富;二是對黨建工作的典型宣傳不夠;三是個別基層黨支部工作能力薄弱，開展黨建工作的能力素質(zhì)還有待提高;四是深化創(chuàng)建活動的力度與工作的結(jié)合還不夠緊密。
我們將認(rèn)真尋找差距，深刻認(rèn)清新形勢、新任務(wù)對文化廣電工作提出的新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)大局的主動性、創(chuàng)造性，全力以赴抓好明年的黨建工作，以更加科學(xué)的態(tài)度，更加扎實的作風(fēng)，為實現(xiàn)我區(qū)文化廣電工作又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
第4篇 基層干部2023年上半年個人工作總結(jié) 2300字
時間飛逝,我來到大興鎮(zhèn)工作已有三個月了,在組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅定信念,服務(wù)基層;努力工作,提高自己;虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真鍛煉;通過多類別多崗位的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經(jīng)驗,加深了自己對基層工作的認(rèn)識,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、立足本職工作,做好領(lǐng)導(dǎo)助手,腳踏實地為基層服務(wù).
按照組織部安排,我主要從事負(fù)責(zé)多種經(jīng)營方面的工作.在三個月中,我緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,以服務(wù)基層為宗旨,在實踐中求思求變求發(fā)展,力爭務(wù)實穩(wěn)重高效的工作.
(一) 在蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的開展中,全心投入
蘆筍被譽(yù)為“百蔬之王”,是今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn),蘆筍種植業(yè)的興起,是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的又一次飛躍。然而面對這一新興的產(chǎn)業(yè)，廣大的農(nóng)民群眾感到很陌生。傳統(tǒng)的思想觀念和習(xí)慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經(jīng)濟(jì)效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展，促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在一定的阻力和困難。為能更好的貫徹、執(zhí)行、全面帶動和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè)，在鎮(zhèn)黨委副書記李樹玲和副鎮(zhèn)長王學(xué)生的指引下，我們深入各個村莊切實切地的布署工作，號召發(fā)動群眾力量，督查落實到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時期，按照黨委政府的安排，我和農(nóng)機(jī)助理朱國利深入田間，統(tǒng)計每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā)問題并及時向鎮(zhèn)黨委政府匯報。在全鎮(zhèn)上下共同努力下，我鎮(zhèn)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場大會，從而使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性的勝利。
(二)為蘇太豬擴(kuò)繁基地項目建設(shè)，盡心盡力
宿豫區(qū)歷來是一個畜禽養(yǎng)殖大區(qū)、養(yǎng)豬大區(qū)。而我鎮(zhèn)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖、規(guī)模小等實際因素，造成經(jīng)濟(jì)效益提速不快、增長不高。為盡快的擺脫這種局面，在王學(xué)生副鎮(zhèn)長和獸醫(yī)站管守德站長的帶領(lǐng)下，我們深入鎮(zhèn)華夏種豬場、新大種豬場以及全鎮(zhèn)10個養(yǎng)豬大戶進(jìn)行實地研究、考察，充分掌握了全鎮(zhèn)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的具體實際情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有育仔母豬1240頭，商品豬6720頭，其中長白豬20xx多頭，蘇太豬1000多頭，雜交約克豬近4000頭，以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng)殖相結(jié)合。主要存在的問題為豬種雜、需要改良，飼養(yǎng)不規(guī)范，疫病防治能力差，經(jīng)營成本高，銷售體系不健全，導(dǎo)致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性不高。為此，我們采取有效措施對癥下藥，努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設(shè)，為我鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。
(三)開拓思路，引進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。
今年10月14日，省農(nóng)林廳領(lǐng)導(dǎo)班子一行來我鎮(zhèn)視察定點(diǎn)工作，認(rèn)定了我鎮(zhèn)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件，并引進(jìn)蘇州創(chuàng)元集團(tuán)和蘇太集團(tuán)這兩大企業(yè)作為扶持我鎮(zhèn)擴(kuò)繁蘇太豬的主導(dǎo)力量。為了使此項目的申報立項得以順利進(jìn)行，我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春、區(qū)農(nóng)林局局長助理葉敬禮、鎮(zhèn)黨委書記丁必煜前去省農(nóng)林廳匯報情況，爭取政策支持。同時，我們積極尋求技術(shù)指導(dǎo)，前往母校南農(nóng)大請來黃瑞華、姚火春兩位專家來我鎮(zhèn)實地考察論證，保證了此項目的順利實施。
二、經(jīng)受磨練，刻苦鉆研，努力提高各方面的才干
從事多種經(jīng)營工作的同時，我努力的在工作中學(xué)習(xí)、實踐中提升，多研究多總結(jié)，力求每做一件事，每一項工作，能夠更好的完成。
(一)注重總結(jié)，力求盡快提高文字水平
農(nóng)村工作，千頭萬緒，業(yè)務(wù)多專業(yè)性強(qiáng)，搞方字材料涉及面廣。這迫切的需要我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)方針、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的有關(guān)理論，還要不斷掌握和了解基層的新問題、新情況，采集相關(guān)信息，深入田間地頭調(diào)研。三個月中，我共完成各類文稿420余萬字，并編輯和出版了《蘆筍簡報》第6、7期。為了盡快提高自己的文字工作水平，我認(rèn)真學(xué)習(xí)報刊上的一些理論性文章，學(xué)習(xí)其中的謀篇布局和觀點(diǎn)提煉，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話、報告，對于一些綜合性的會議(工作會議、專題會議)我都會積極的參與，仔細(xì)記錄內(nèi)容，認(rèn)真的學(xué)習(xí)揣摩，以便在實踐中能更好的運(yùn)用。
(二)做好宣傳，提升時效，受益菲淺
我們大興鎮(zhèn)是全國重點(diǎn)城鎮(zhèn)，小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”整治管理、蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、上海綠源江蘇工業(yè)園建設(shè)以及多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的并向發(fā)展一直倍受各級政府和外界的關(guān)注，來我鎮(zhèn)參觀、學(xué)習(xí)、視察的各界人士越漸頻繁，加之我鎮(zhèn)自身求發(fā)展，大幅度的提高宣傳力度是必要的。在三個月中，我努力搞好鎮(zhèn)網(wǎng)站建設(shè)，不斷優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，及時豐富網(wǎng)站內(nèi)容，做好網(wǎng)站的管理維護(hù)，使之成為對外宣傳的重要窗口。我始終堅持網(wǎng)站管理的人性化，結(jié)構(gòu)布局的合理化;堅持信息的及時更新，新聞報道的快速上傳，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作的時效性。尤其是在熱點(diǎn)新聞上，我用心捕捉消息來源，迅速采集報道，提升時效，精益求精，力爭準(zhǔn)確精彩。通過自己不斷的充電，在努力做好網(wǎng)管的同時，也增長了知識，受益菲淺。
(三)工作決策，積極參與，努力在日常工作中積累經(jīng)驗
為了能盡快進(jìn)入工作角色，不斷積累經(jīng)驗，增長自己的才干，在日常工作中，我積極協(xié)助同事開展工作。在小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”活動中，我協(xié)助城管人員負(fù)責(zé)鎮(zhèn)東方大道衛(wèi)生整治的督察，并在鎮(zhèn)長助理趙新民的指導(dǎo)下制定了《鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌十不準(zhǔn)公約》。在綠源照明有限公司基地建設(shè)過程中，我經(jīng)常隨從鎮(zhèn)黨委丁書記到施工現(xiàn)場，了解工程進(jìn)度，解決施工困難，督察建設(shè)質(zhì)量，保證了工程的順利進(jìn)行。在社會治安綜合整治過程中，鎮(zhèn)人大張允華主席帶領(lǐng)我們進(jìn)行調(diào)查和評比，將大興汽車站和同心村兩地列為社會治安重點(diǎn)地區(qū)，并研究制定了《社會治安重點(diǎn)地區(qū)整改方案》和《社會治安綜合治理考核辦法》，明確責(zé)任分工，開展各村(居)10戶一組聯(lián)防和夜間義務(wù)巡邏打更活動。同時為了強(qiáng)化落實，我隨從鎮(zhèn)黨委丁書記、人大張主席、派出所康所長在深夜深入各村進(jìn)行督察，確保了我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建。日常工作中的積極參與和努力實踐，豐富了我的閱歷，積累了我的工作經(jīng)驗。
第5篇 2023年上半年基層干部個人工作總結(jié) 1900字
今年5月12日是我國第六個“防災(zāi)減災(zāi)日”，為了進(jìn)一步做好應(yīng)急管理工作，減少突發(fā)事件的發(fā)生，增強(qiáng)我縣的建筑施工風(fēng)險防范意識，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，按照阿地住建發(fā)【201*】25號文件的具體要求，我們開展了防災(zāi)減災(zāi)專項整治活動，現(xiàn)將專項整治情況匯報如下：
一、切實做好災(zāi)害風(fēng)險隱患排查治理工作
1、結(jié)合我縣生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，制定防災(zāi)減災(zāi)活動方案，有針對性地開展建筑工地災(zāi)害風(fēng)險隱患排查治理工作，強(qiáng)化對施工現(xiàn)場臨時建筑和塔吊、施工用電、腳手架、基坑邊坡等危險性較大分部分項工程的檢查，切實消除各種災(zāi)害事故隱患。我們采用隱患排查與日常安全監(jiān)督相結(jié)合的方式，督促和指導(dǎo)各施工項目部自查自糾，采取“三定方案”，逐項抓好整改落實，做到“每一個施工現(xiàn)場都不放過，每一個安全隱患都不放過”。期間共排查施工工程項目7個，排查出一般隱患1條。通過開展建筑安全生產(chǎn)防災(zāi)減災(zāi)專項治理活動，進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工安全監(jiān)管力度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，減少作業(yè)人員違章違規(guī)行為，建立重大危險源監(jiān)控機(jī)制和重大隱患排查治理機(jī)制及分級管理制度，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，促進(jìn)我縣建筑施工安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。
2、嚴(yán)格執(zhí)行重大危險源監(jiān)控制度。為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合整治的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化對建設(shè)工程重大危險
源的監(jiān)控，提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理水平，杜絕重特大事故發(fā) 生。我縣對重大危險源實施監(jiān)控管理，首先，重點(diǎn)檢查重大危險源管理制度的建立和實施，專項施工方案的編制、審批、交底 和 過程控制，施工現(xiàn)場實物和內(nèi)業(yè)資料的相符性。按照建設(shè)部《危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法》中規(guī) 定的深基坑、腳手架、高支模、起重設(shè)備等達(dá)到一定規(guī)模的危險 性較大的工程必須進(jìn)行專項審查論證，要求施工項目部對重大危險工程的監(jiān)控及施工情況作為工程項目安全生產(chǎn)階段性評價的一項重要內(nèi)容，落實控制措施，保證工程項目安全生產(chǎn)。
二、建立防災(zāi)減災(zāi)長效機(jī)制
1、為了做好建筑安全生產(chǎn)防災(zāi)減災(zāi)預(yù)警機(jī)制，我們創(chuàng)新工作思路，根據(jù)建設(shè)工程施工的特點(diǎn)及季節(jié)性安全管理工作的需要，與***氣象局和電信局溝通，及時地給各施工負(fù)責(zé)人預(yù)告天 氣變化情況，同時有效防范暴雨、大風(fēng)、雷電等重大氣象災(zāi)害對安全施工的影響。
2、我們要求各施工項目部在辦理安全監(jiān)督備案時應(yīng)編制施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案，同時組織項目經(jīng)理、安全員、各施工管理人員等針對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行演練，通過演練查找應(yīng)急預(yù)案中存在的問題，進(jìn)而完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急預(yù)案的實用性和可操作性，增強(qiáng)演練組織和參與人員等對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度，進(jìn)一步明確相關(guān)單位和人員的職責(zé)任務(wù)，理順工作關(guān)系，完善應(yīng)急機(jī)制，普及應(yīng)急知識，提高公眾風(fēng)險防范意識和自救互救等災(zāi)害應(yīng)對能力。
三、大力開展建筑安全防災(zāi)減災(zāi)宣傳工作
為了做好建筑安全防災(zāi)減災(zāi)宣傳工作，我們要求每一個施工項目部在施工場地懸掛橫幅、張貼標(biāo)語，施工安全員講解咨詢等形式 強(qiáng)安全教育，普及防災(zāi)減災(zāi)，避險自救知識和技能。通過 廣泛宣傳，普及了各施工人員的防災(zāi)減災(zāi)安全常識，為我縣建筑安全生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。
為確實提高我縣施工人員的防災(zāi)減災(zāi)意識，學(xué)習(xí)掌握防災(zāi)應(yīng)急知識，我們邀請自治區(qū)消防部門的專家通過電子多媒體課件教案，對消防法律法規(guī)知識，建筑消防設(shè)施的維護(hù)、單位消防安全管理、各類火災(zāi)的預(yù)防、滅火的基本方法以及火災(zāi)逃生等消防常識進(jìn)行了認(rèn)真講解。培訓(xùn)過程中，專家認(rèn)真深入分析了建筑工地在日常工作中應(yīng)該注意的防火事項和易滋生的火災(zāi)隱患、引發(fā)火災(zāi)的施工細(xì)節(jié)，講述了火災(zāi)的危害性和所造成的嚴(yán)重?fù)p失，組織觀看了近年來全國發(fā)生的典型火災(zāi)案例，并就如何加強(qiáng)單位消防管理，強(qiáng)化人員意識、消防技能，筑牢單位消防安全“防火墻”等提出了明確要求。隨后，又向建筑工程負(fù)責(zé)人講解了火災(zāi)基本類型、火災(zāi)發(fā)生的原因、火場自救和逃生方法等消防安全基本知識，并結(jié)合工地存在的違規(guī)用火用電、無證人員切割、焊接操作不當(dāng)引發(fā)火災(zāi)事故的案例進(jìn)行詳細(xì)講解。
通過專家深入淺出、通俗易懂的培訓(xùn)講座和靈活多樣的宣傳活動，切實增強(qiáng)了我縣建筑行業(yè)防災(zāi)減災(zāi)意識，提高了面對各種事故災(zāi)害的應(yīng)急處置能力，對維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建安全和諧城市產(chǎn)生了重要影響。
總之，在各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的支持和帶領(lǐng)下，通過采取行之有效的管理措施，我縣建筑業(yè)安全生產(chǎn)防災(zāi)減災(zāi)工作取得了很大的成果，為了進(jìn)一步做好防災(zāi)減災(zāi)專項整治工作，我們將在以后的工作中繼續(xù)深入貫徹落實上級有關(guān)文件精神，增強(qiáng)我縣建筑業(yè)從業(yè)人員的防災(zāi)減災(zāi)意識，加強(qiáng)相關(guān)技能培訓(xùn)，充分做好宣傳教育工作，使我縣安全生產(chǎn)管理工作再上新臺階，為平安**、和諧**做出新的貢獻(xiàn)。
第6篇 2023年基層干部上半年工作總結(jié) 2750字
干部交流是干部開闊視野、豐富經(jīng)驗、經(jīng)受錘煉、增長才干的有效途徑。近年來，我們××市緊緊圍繞培養(yǎng)鍛煉年輕干部這一重點(diǎn)，堅持以深化干部人事制度改革為突破口，積極推進(jìn)多元化干部交流，有效地促進(jìn)了年輕干部的交流鍛煉和全面成長，改善了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和知識結(jié)構(gòu)，也為我市培養(yǎng)造就一支素質(zhì)比較好、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍提供了堅強(qiáng)的后備人才保證。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、精心組織，統(tǒng)籌安排，增強(qiáng)干部交流的科學(xué)性和規(guī)范性。
干部交流是一項政策性、規(guī)范性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作。交流工作組織好了，可以實現(xiàn)人適其事、事得其人，達(dá)到預(yù)期的目的和效果，反之則會造成盲目交流、用人不當(dāng)，背離干部交流的初衷。為規(guī)范有序地實施干部交流，我們除積極營造有利于干部交流的良好氛圍外，著重抓了以下三方面工作：
2、超前規(guī)劃。實施超前規(guī)劃是做好干部交流工作的前提。近年來，我市每年都要對市級機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次全面考察，及時掌握各級領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行情況。在此基礎(chǔ)上，對各個班子逐一分析排隊，擬訂出每年班子調(diào)整和干部交流的總體計劃。對在同一單位、同一職位任職時間較長、需要輪崗交流的，我們都提前擬訂交流方案。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊缺的經(jīng)濟(jì)型、城建型、行政管理型領(lǐng)導(dǎo)人才，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職人選，我們更是著眼長遠(yuǎn)，超前規(guī)劃，制定干部交流選配預(yù)案。對缺少后備人選的黨外干部必配單位和女干部優(yōu)配單位，我們也是從全市干部一盤棋的角度，制訂了黨外干部和女干部交流選配預(yù)案。
3、制度規(guī)范。完善交流制度是做好干部交流工作的保障。為規(guī)范我市的干部交流工作，我們制訂出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制暫行規(guī)定》，對干部交流的范圍、對象、紀(jì)律等都進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。為突出對年輕干部的培養(yǎng)，我市還制定了《關(guān)于加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的意見》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作辦法》，對年輕干部、后備干部的交流工作作了明確規(guī)定。年輕干部下基層掛職鍛煉、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部競爭上崗，是干部交流的有效載體，在促進(jìn)年輕干部交流工作中發(fā)揮了積極作用，為規(guī)范這些工作，我們均制訂出臺了相應(yīng)的管理辦法。
二、拓展渠道，多元交流，增強(qiáng)干部交流的靈活性和針對性。
多元化干部交流是指通過多種渠道、采用多種手段對干部進(jìn)行多角度的交流。實施多元化干部交流，有利于改善領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識結(jié)構(gòu)，有利于促進(jìn)干部換位思考，增強(qiáng)大局意識和全局觀念，也有利于加強(qiáng)機(jī)關(guān)與基層之間的溝通、理解，促進(jìn)工作上的協(xié)調(diào)共振。同時，更有利于讓一大批年輕干部到基層、到艱苦環(huán)境中摔打磨煉、錘煉才干，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面的能力。為此，我們探索建立了三種干部交流機(jī)制。的橫向交流，如在市級機(jī)關(guān)通過開展公開選拔副局級領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部競爭上崗橫向交流年輕干部，近年來我市通過公開選拔到副局級領(lǐng)導(dǎo)崗位的21位干部中，有9人是通過部門橫向交流到位的，去年以來通過競爭上崗錄用的54名中層干部中，也有一大批干部是通過跨部門交流到崗位的。
2、縱向交流機(jī)制。即指市級機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)企業(yè)之間的干部交流。近年來，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)型、城建型、行政管理型人才比較缺乏的實際情況，我們堅持每年從市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位挑選一批大專以上學(xué)歷、年齡在35歲以下的比較成熟的年輕后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)市屬企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。去年以來，我市共選派了35名市級年輕機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接從事招商引資、經(jīng)濟(jì)管理和城鎮(zhèn)建設(shè)，一方面充實加強(qiáng)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的力量，改善了專業(yè)結(jié)構(gòu)，激發(fā)了班子活力，另一方面也使市級機(jī)關(guān)年輕干部補(bǔ)上了基層一線鍛煉這一課。與此同時，考慮有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部長期在基層工作，由于受環(huán)境和地域的限制，其思想觀念、工作視野和管理能力與市級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部相比在層次性、規(guī)范性方面可能會有所欠缺的情況，我們在交流市級機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同時，每年也安排一批多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部交流到市級機(jī)關(guān)任職，以豐富他們的閱歷，提高他們的領(lǐng)導(dǎo)層次。去年以來我市從鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流到機(jī)關(guān)的共有55人，通過交流也幫助一些干部解決了后顧之憂。
三、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)干部交流的實效性和嚴(yán)肅性。
干部交流工作既要體現(xiàn)出對干部隊伍建設(shè)和年輕干部培養(yǎng)鍛煉的重要性，又要充分體現(xiàn)出組織行為的嚴(yán)肅性。特別在年輕干部的崗位交流過程中，組織的關(guān)愛、嚴(yán)格的管理，對他們的健康成長顯得尤為重要。
1、強(qiáng)化知識培訓(xùn)。干部交流到一個新的崗位，由于受工作經(jīng)歷和所學(xué)專業(yè)的限制，將有一個比較長的適應(yīng)過程。為使被交流干部能盡快適應(yīng)崗位、進(jìn)入角色，我們十分注重干部交流前后有關(guān)知識的強(qiáng)化培訓(xùn)。如針對近年來從機(jī)關(guān)交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的年輕干部比較多的情況，去年以來我們分期分批安排他們到上海外貿(mào)學(xué)院進(jìn)行招商引資和經(jīng)濟(jì)實務(wù)培訓(xùn)，到南京大學(xué)進(jìn)行行政管理和城市規(guī)劃建設(shè)管理培訓(xùn)。為進(jìn)一步拓寬他們的視野，我們又選送他們到新加坡進(jìn)行了學(xué)習(xí)深造。對下派掛職年輕干部的培訓(xùn)，我們更是緊抓不放，第一批80名機(jī)關(guān)干部下基層掛職前，我們舉辦了青年干部經(jīng)濟(jì)實務(wù)培訓(xùn)班，幫助大家補(bǔ)充一些經(jīng)濟(jì)實務(wù)知識，掛職中期，我們又專門分二批安排到上海外貿(mào)學(xué)院進(jìn)行了為期一個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使掛職干部在掛職鍛煉的同時，得到了理論知識上的充電。
2、實施跟蹤考察。干部交流后，由于工作環(huán)境、業(yè)務(wù)范圍、人際關(guān)系等都發(fā)生了較大變化，因此對其應(yīng)對環(huán)境能力、適應(yīng)工作能力、與人交往能力將是一個全面考驗。為及時掌握了解干部交流后的表現(xiàn)情況，我們建立了交流干部跟蹤考察制度，一方面結(jié)合每年機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子全面考察，對新交流新下派干部進(jìn)行重點(diǎn)考察了解，另一方面對下基層任職鍛煉、選派掛職鍛煉和幫扶集體經(jīng)濟(jì)薄弱村的年輕干部，則實行定期考察制度。如對前年下基層掛職的80名機(jī)關(guān)年輕干部，我們堅持每半年到掛職單位實地考察一次，了解他們工作表現(xiàn)及實績，對表現(xiàn)突出的及時予以提拔使用。通過跟蹤考察，在一年掛職期中期就有6名同志得到了提拔使用。
3、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。由于部門間管理職權(quán)有大小、經(jīng)濟(jì)收入有高低、機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)間工作環(huán)境有差異，這些都給干部交流工作帶來了一定難度，特別是一些由大單位交流到小單位、由經(jīng)濟(jì)收入較高的單位交流到經(jīng)濟(jì)收入較低的單位、由機(jī)關(guān)交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志，或多或少會存在些想法，從而影響情緒，影響工作。針對這些情況，我們一方面從制度著手，明確規(guī)定干部交流紀(jì)律。一方面積極做好交流干部的政治思想工作，凡是被交流的干部，市領(lǐng)導(dǎo)及組織部門必須找其談話，做好深入細(xì)致的思想工作。對干部交流后出現(xiàn)的思想上、工作上的苗頭性問題，我們組織部門及時找他們談心談話。同時，對干部交流過程可能出現(xiàn)的帶人、帶車等不正之風(fēng)，我們也作了制度規(guī)范，凡不按規(guī)定辦理的我們堅決予以糾正、處理。對單位主要領(lǐng)導(dǎo)或掌握一定實權(quán)的干部調(diào)動，我們還要及時做好離任審計工作。
