第1篇 2023年秘書處上半年工作總結(jié) 1550字
這2024年上半年里，工作還算順利，這都離不開辦公室領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開全科同志的共同努力，秘書科能夠按照辦公室黨組確定的總體工作思路和目標(biāo)，緊緊圍繞政府中心任務(wù)開展了工作，較好地完成了各項工作。
一、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，全面提升素質(zhì)。
自辦公室開展先進(jìn)性教育活動以來，秘書科按照辦公室先教辦的部署，組織自學(xué)和幾次集中學(xué)習(xí)活動，秘書科的黨員同志都能夠積極主動地參加，并認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。在突發(fā)事件的面前，秘書科的全體同志更能夠沖在最前線，發(fā)揮了先鋒模范作用，充分體現(xiàn)了秘書科是一支有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的隊伍。
強(qiáng)化精品意識，提高常務(wù)會議等會議質(zhì)量。一是會議前準(zhǔn)備充分。市政府常務(wù)會議、市長辦公會議的議題能夠在會前進(jìn)行收集，并根據(jù)議題的緩急及溝通情況列出議題送審單，供領(lǐng)導(dǎo)審定；議題確定后能夠立即通知有關(guān)部門準(zhǔn)備書面匯報材料，并按要求，提前發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人手中，供領(lǐng)導(dǎo)在會前進(jìn)行審閱，從而縮短了會議時間；同時，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，嚴(yán)格規(guī)范了參會人員，并將參會人員名單及時送秘書長審定，減少陪會人員，此項工作得到了有關(guān)部門的好評。二是會議后及時起草紀(jì)要。市政府常務(wù)會議、市長辦公會議，秘書科都能夠安排專人紀(jì)錄并起草會議紀(jì)要，確保會議紀(jì)要在會后2日內(nèi)起草完畢，按文件審批程序送審。三是為會議提供周到的服務(wù)。會前能夠與有關(guān)秘書和領(lǐng)導(dǎo)溝通，確定參加市政府常務(wù)會議和業(yè)務(wù)會議領(lǐng)導(dǎo)名單后，安排好會議室，并安排好服務(wù)人員做好會議前設(shè)備調(diào)試、會中服務(wù)工作，確保會議能夠正常運行。及時、科學(xué)、合理地做好市政府月周工作調(diào)度。在每周、月末，及時征求各位領(lǐng)導(dǎo)下周、月.的重點工作，并根據(jù)工作的緩急程度科學(xué)合理地進(jìn)行安排，并能夠及時與市委辦進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，排出月周工作安排表，保證了月周工作安排及時合理。同時，將每周的工作安排表發(fā)到各縣（市）區(qū)政府和市政府有關(guān)部門，方便各地區(qū)、各部門合理安排工作。
二、搞好溝通協(xié)調(diào)，組織好各類大型會議、調(diào)研及接待活動。
一是做好事前組織協(xié)調(diào)。積極主動同有關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，擬定縝密的方案，按照送審程序報審后，分管主任帶領(lǐng)提前檢查會場和查驗線路，并組織科內(nèi)認(rèn)真研究，逐項落實，做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，努力避免出現(xiàn)紕漏。二是做到事中跟蹤服務(wù)。每項工作科內(nèi)都指派專人負(fù)責(zé)，全程服務(wù)，及時處理了會議和活動中發(fā)生的應(yīng)急情況，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。三是做好事后總結(jié)工作。事后，科內(nèi)組織對本次工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。同時對各種方案及相關(guān)資料的進(jìn)行歸檔。
樹立服務(wù)理念，做好各項工作。我科直接為市政府領(lǐng)導(dǎo)、副秘書長及辦公室領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，因服務(wù)對象多、涉及事情雜，稍有疏忽和遺漏，將直接影響市政府及辦公室工作。為此，科內(nèi)每名同志都以一點也不能錯、錯一點也不行的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，確保各項工作落到實處。全科同志特別是秘書能夠樹立全新服務(wù)理念，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不但要做日常事務(wù)性服務(wù)，更重要的是參與政務(wù)性服務(wù)，真正發(fā)揮參謀和助手作用。
三、經(jīng)過實踐，我科摸索如下工作經(jīng)驗：
一是“一二一”制度。“一”是一個例會，即每周一例會制度，研究部署一周工作；“二”是二個明確，即按照全市、每周工作安排表，各項活動明確責(zé)任人員、明確工作時限；“一”是一個倒查，即倒查每項活動中的每個環(huán)節(jié)是否還存在紕漏，使錯誤降到最低。
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二是“四自”制度。每項活動的承辦人員必須做到親自制定方案、親自查驗路線、親自下達(dá)通知、親自跟蹤反饋，實行一條龍工作方式，進(jìn)一步明確了每名同志的責(zé)任和義務(wù)。
三是總結(jié)制度。每項活動完成后，科內(nèi)相關(guān)人員在一起進(jìn)行工作小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗和不足，為提高工作水平打下基礎(chǔ)。
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第2篇 信息化協(xié)會秘書處上半年工作總結(jié) 1550字
標(biāo)題：信息化協(xié)會秘書處上半年工作總結(jié)
2024年上半年，雖然協(xié)會秘書處工作人員有所減少、業(yè)務(wù)繁重、競爭壓力加大，但在上級主管部門的正確指導(dǎo)下，在各位會長、秘書長的關(guān)心支持和全體會員的共同努力下，協(xié)會較好地完成了上半的年工作任務(wù)，并在it會員發(fā)展方面，有了新的進(jìn)展。
一、2024年上半年工作總結(jié)
1．舉辦應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)研討會
為了進(jìn)一步提高政府部門和全社會在緊急事件中的應(yīng)對能力，探討信息技術(shù)在應(yīng)急系統(tǒng)中的應(yīng)用，加強(qiáng)應(yīng)急系統(tǒng)的信息化建設(shè)，協(xié)會把“應(yīng)急系統(tǒng)信息化建設(shè)”定為“2024年××信息化”第一講的主題，于2024年6月13日在省人防應(yīng)急指揮中心舉辦了“2024年××信息化應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)研討會”。來自省級機(jī)關(guān)、各市政府信息化部門、院校、企業(yè)的代表共計100余人參加了會議。省信息化協(xié)會鄭斯征副會長主持了會議；省人防辦張永康主任致辭；對應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)研討會在省人防舉行表示熱烈；省人防通訊曹暉處長介紹了省人防信息化建設(shè)情況；中國電子科技集團(tuán)28所、休斯公司的專家分別了介紹了應(yīng)急指揮系統(tǒng)方案及基于衛(wèi)星的應(yīng)急系統(tǒng)。會議代表還參觀了地下應(yīng)急指揮信息系統(tǒng)，觀摩了休斯公司的衛(wèi)星通信演示。此次交流活動，使與會代表對國外應(yīng)急管理的有關(guān)經(jīng)驗和技術(shù)有了進(jìn)一步了解，對提高我省應(yīng)付突發(fā)公共事件的能力有了很大的推進(jìn)作用。
2．組織會員單位參加香港國際資訊科技博覽會
為了加強(qiáng)內(nèi)地與香港、國際間的交流合作，了解國際資訊新動向，應(yīng)香港貿(mào)易發(fā)展局的邀請，協(xié)會組織會員單位代表于4月14日赴港參加第三屆國際資訊科技博覽（internationalictexpo）和香港春季電子產(chǎn)品展。來自省、市級機(jī)關(guān)，省、市信息系統(tǒng)，省交通系統(tǒng)，部分高校、大型企業(yè)等會員代表共41人參加了本次活動。展會的內(nèi)容主要有：企業(yè)應(yīng)用方案、電子政務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及流動科技、電源系統(tǒng)、電子物流、零售科技、本土創(chuàng)意科技、數(shù)碼生活、資訊服務(wù)外包及各種方案和產(chǎn)品，內(nèi)容非常豐富。本次活動使與會代表開闊了眼界、拓展了思路、增強(qiáng)了聯(lián)系，了解了世界科技產(chǎn)品和信息化發(fā)展的新動態(tài)，對政府和企業(yè)的開拓創(chuàng)新有較大的促進(jìn)作用。
3．召開了協(xié)會第二屆第一次理事會，保持領(lǐng)導(dǎo)層定期溝通。
根據(jù)2024年末的會長辦公擴(kuò)大會議的精神，協(xié)會召開2024年第二屆理事會第一次會議。為了使第二屆理事會的全體理事都能了解協(xié)會的工作情況，理事會以函會的形式召開，通報了協(xié)會2024年工作總結(jié)及2024年的工作思路，聽取了大家對協(xié)會發(fā)展的建議及思路，保持了領(lǐng)導(dǎo)層定期溝通，不斷促進(jìn)協(xié)會向更高層次發(fā)展。
4．參與編寫《2024年××省信息化發(fā)展報告》，積極配合中心做好信息化決策咨詢服務(wù)
根據(jù)《信息化發(fā)展報告》課題小組會議精神，協(xié)會秘書處承擔(dān)了“城市（社區(qū)）信息化”部分的調(diào)研、資料收集及編寫工作，并為此課題做了相關(guān)配合工作。
5．制作、發(fā)行了6期《××信息化》，做好宣傳信息化的工作。
繼續(xù)做好6期會刊的整體印發(fā)工作，分別以農(nóng)村信息化、信息系統(tǒng)信息化建設(shè)、政府網(wǎng)站績效評估、信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等信息化建設(shè)熱點、難點問題進(jìn)行了專題報道，及時宣傳國家特別是我省信息化建設(shè)動態(tài)，在刊物質(zhì)量不斷提高的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大發(fā)行量，刊物發(fā)行量比去年同期增加了20%。同時，在保重質(zhì)量的基礎(chǔ)上，努力控制刊物的印制成本。
6．重新建設(shè)了“××省信息化網(wǎng)站”，提升協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)形象。
根據(jù)實際工作需要，在協(xié)會秘書處全體工作人員的共同努力下，上半年把協(xié)會原有的網(wǎng)頁重新進(jìn)行欄目、頁面設(shè)計，更新網(wǎng)站的內(nèi)容，使網(wǎng)站于7月初重新開通運行，使網(wǎng)站的形式和內(nèi)容都得到了更新，提升了協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)形象。
7．重點吸納it企業(yè)會員，加強(qiáng)會員的管理工作。
會員是協(xié)會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，為了鞏固老的會員單位，發(fā)展新的會員單位，補充新鮮血液，使協(xié)會充滿生機(jī)和活力，協(xié)會不斷強(qiáng)化發(fā)展會員的工作。2024年上半年，協(xié)會會員發(fā)展工作重點放在it企業(yè)上，it企業(yè)會員數(shù)量有重大突破。今年新增
第3篇 2023年上半年某秘書處工作總結(jié) 4250字
三次常委會。利用市青聯(lián)常委會契機(jī)，總結(jié)過去工作成績，部署新年工作任務(wù)已經(jīng)成為蚌埠市青聯(lián)的制度性規(guī)定，而利用常委會的平臺，組織全體委員開展新春聯(lián)誼活動更是成了青聯(lián)的傳統(tǒng)。1月15日，市青聯(lián)組織召開了十屆三次常委會，增補委員19人，增選常委4人、副主席1人，各組增補（調(diào)整）了1位副組長，落實《合蕪蚌青聯(lián)合作框架協(xié)議》接納1位合肥青聯(lián)委員為市青聯(lián)委員，推薦市青聯(lián)委員3人為合肥市青聯(lián)委員。秘書處向常委會報告了市青聯(lián)《2024年工作總結(jié)》，提交并通過了市青聯(lián)《2024年工作要點》。常委會后，組織全體委員約160人以青聯(lián)小組為單位舉辦了“蚌埠市青年聯(lián)合會迎新春趣味奧運會”，通過趣味運動增進(jìn)委員之間交流，培養(yǎng)青聯(lián)的團(tuán)隊精神和組織氣質(zhì)。隨后，全體委員聚餐并舉行新春聯(lián)歡會。
6、以日常工作為抓手，提升秘書處服務(wù)委員能力。充分發(fā)揮了《青聯(lián)通訊》、青聯(lián)qq群、青聯(lián)飛信平臺等委員溝通、服務(wù)平臺的作用，及時反映青聯(lián)工作動態(tài)，深入關(guān)注、了解委員，掌握委員需求，切實為委員辦實事、辦好事，整合資源幫助委員解決問題。年初建立qq平臺，搭建委員實時溝通平臺，目前蚌埠市青聯(lián)qq群活躍度較強(qiáng)。上半年，利用飛信平臺向全體委員發(fā)送短信息28條，做到每周一條，內(nèi)容涵蓋了委員工作變動、節(jié)日祝福、天氣變化提醒、春夏季保健養(yǎng)生知識、日本地震辟謠、青聯(lián)活動情況通報、道路交通安全提醒等等方面，努力從生活細(xì)節(jié)方面為委員營造“家”的氛圍，讓委員有發(fā)自內(nèi)心的溫馨和感動，從而認(rèn)可青聯(lián)組織、認(rèn)可秘書處工作。加強(qiáng)秘書處委員走訪工作，積極了解委員需求，有針對性地開展服務(wù)，進(jìn)一步營造青聯(lián)團(tuán)結(jié)、平等、真誠、互助、和諧的氛圍。
四、工作中的不足與問題
7、未按計劃完成的工作。鑒于委員工作變動等情況，秘書處計劃上半年將市青聯(lián)通訊錄翻印，但未及時完成，目前已經(jīng)完成大部分委員的工作信息、聯(lián)系方式變化登記，近期將整理付印。青聯(lián)組織委員學(xué)習(xí)工作未按計劃完成：上半年，除小范圍的委員自發(fā)組織學(xué)習(xí)，青聯(lián)秘書處未按計劃組織有廣泛參與度的青聯(lián)學(xué)習(xí)活動，也沒有按期舉行黨的政策宣講、國情市情學(xué)習(xí)活動、蚌埠市“十二五規(guī)劃”學(xué)習(xí)活動等。未按計劃重新挖掘團(tuán)市委早期建立的“光彩創(chuàng)業(yè)園”等項目的內(nèi)涵，近期秘書處將結(jié)合青聯(lián)非公企業(yè)團(tuán)建等工作對此問題進(jìn)行調(diào)研。
8、未得到足夠重視的工作。一是青聯(lián)組織的非公企業(yè)團(tuán)建工作。鑒于青聯(lián)組織的松散性，青聯(lián)非公企業(yè)團(tuán)建工作需要秘書處抽出精力全力推動，近期秘書處將在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上大力推動非公企業(yè)團(tuán)建工作。二是未充分發(fā)揮蚌埠青聯(lián)網(wǎng)的作用。三是擬探索建立的輪值秘書長和秘書長定向聯(lián)絡(luò)各組工作未得到有效推動。四是青聯(lián)參政議政工作力度有待加強(qiáng)。五是青聯(lián)工作的開闊性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，青聯(lián)不應(yīng)該成為一個封閉性的組織，因為委員代表性廣泛，所以需要充分挖掘青聯(lián)委員背后所能整合的各種資源，以點帶面，拓展青聯(lián)工作領(lǐng)域，更好地服務(wù)共青團(tuán)工作重心、服務(wù)青年成長成才。六是縣區(qū)青聯(lián)工作。雖然懷遠(yuǎn)、五河兩縣青聯(lián)已經(jīng)成立，但是工作的活躍度、委員活動的開展等方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
9、其他需要加強(qiáng)和改進(jìn)的工作。一是在日常聯(lián)系委員，了解委員動態(tài)方面有待加強(qiáng)。秘書處不能滿足于部分較為活躍委員對活動的支持和參與，必須進(jìn)一步加強(qiáng)同所有委員的聯(lián)系，在與他們的交流聯(lián)誼過程中，拓展工作領(lǐng)域，為青聯(lián)整合更多資源。二是在服務(wù)委員、促進(jìn)委員事業(yè)發(fā)展方面的工作手段和服務(wù)手段還不夠豐富。秘書處應(yīng)該更積極主動地為青聯(lián)委員服務(wù)，解決實際問題，從而形成青聯(lián)“內(nèi)部解決問題”機(jī)制的良性互動。三是在工作思路創(chuàng)新、工
2024年上半年某秘書處工作總結(jié)
2024年上半年，青聯(lián)秘書處在團(tuán)市委黨組、市青聯(lián)常委會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初十屆三次常委會的工作部署，以“內(nèi)抓活力提升外樹品牌活動”為總體工作思路，堅持服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)團(tuán)的工作重心，堅持樹立市青聯(lián)品牌和口碑，加強(qiáng)工作力度、完善機(jī)制建設(shè)，切實提高了青聯(lián)組織的凝聚力和吸引力。服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)青年成長成才、服務(wù)委員發(fā)展進(jìn)步等各項工作取得了一定成績，市青聯(lián)整體工作穩(wěn)步推進(jìn)，基本完成了半年目標(biāo)任務(wù)。
一、服務(wù)青年成長成才，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，樹立青聯(lián)品牌、擴(kuò)大青聯(lián)影響力。
青聯(lián)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的青年組織，共青團(tuán)在青聯(lián)組織內(nèi)要發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。說到底，青聯(lián)組織的各項工作與共青團(tuán)中心工作密不可分，青聯(lián)工作的推動也要以共青團(tuán)工作為出發(fā)點和落腳點。青聯(lián)組織必須通過圍繞服務(wù)青年成長成才、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)等主題開展各種精品活動，開拓青聯(lián)品牌工作，樹立青聯(lián)外在形象，擴(kuò)大青聯(lián)組織的社會影響力，提高青聯(lián)組織的社會知曉度，才能保持好青聯(lián)品牌的吸引力，提高社會各層面對青聯(lián)組織的認(rèn)可度，從而凝聚更多優(yōu)秀青年，使更多有志青年想加入青聯(lián)組織。在這方面，秘書處上半年主要做了以下工作。
1、開展第十一屆“蚌埠市十大杰出青年”評選、表彰、宣傳系列活動。
“蚌埠市十大杰出青年”評選活動每兩年舉行一次，今年是評選年。團(tuán)市委、市青聯(lián)于2月至5月開展了第十一屆“蚌埠市十大杰出青年”“蚌埠市百名優(yōu)秀青年”評選、表彰、宣傳系列活動，評審委員會由市委組織部、市委宣傳部、市紀(jì)檢委、市人社局、團(tuán)市委、市青聯(lián)等部門組成。評選活動2月中下旬啟動，3月5日，報名工作截止。通過組織推薦和自薦兩種方式，全市共推薦115人參加評選，涵蓋了教育、政法、交通、體育、科技、醫(yī)療、企業(yè)管理、金融、駐蚌單位、解放軍等十幾個部門和系統(tǒng)，具有非常廣泛的代表性。評審委員會辦公室依據(jù)申報者事跡提出30名候選人作為初評會候選人。3月16日，召開評審委員會第一次全體會議暨初評會確定了20名正式候選人。隨后組織實施了對正式候選人的考核、社會投票等工作。4月7日，組委會召開第二次全體會議暨終評會，對“十杰”20名正式候選人進(jìn)行了終評投票。按照評選規(guī)則，評審委員會投票與社會投票結(jié)果加權(quán)計算，按得分從高到低，評選確定了本屆“十杰”和“十杰”提名獎建議人選。隨后，將建議人選提請市委、市政府審核確認(rèn)。4月14日，市委、市政府批復(fù)確認(rèn)了評選結(jié)果。5月3日，在全市紀(jì)念“五四運動”92周年暨表彰大會上，表彰了本次“十杰”及提名獎獲得者。蚌埠日報、淮河晨刊、蚌埠廣播電臺新聞節(jié)目和《城市之聲》欄目、蚌埠電視臺新聞節(jié)目和《熱點訪談》欄目、安徽青年報、蚌埠文明網(wǎng)、數(shù)字蚌埠論壇等媒體先后以新聞報道和新聞專欄形式報道了活動開展情況、候選人和其先進(jìn)事跡，本次活動和青聯(lián)工作在此過程中都得到了有效的傳播。
在評選表彰結(jié)束后，結(jié)合團(tuán)省委“我與祖國共奮進(jìn) 我為崛起獻(xiàn)青春”形勢政策宣講活動、蚌埠市青聯(lián)“青年精英與大學(xué)生面對面”系列活動、青聯(lián)組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等工作，對“十杰”進(jìn)行了深度宣傳，對他們身上體現(xiàn)出的優(yōu)秀品質(zhì)進(jìn)行了充分挖掘。先后邀請部分“十杰”榮譽獲得者走進(jìn)蚌埠供電公司、蚌埠卷煙廠、金威濾清器為企業(yè)青年員工講述奮斗故事，激勵他們在本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、踏實工作、奮發(fā)有為。6月15日，邀請楊苗苗等“十杰”代表走進(jìn)安徽電子信息學(xué)院與大學(xué)生面對面，暢想未來、暢談理想。
2、引導(dǎo)委員履行社會責(zé)任，為市兒童福利院奉獻(xiàn)愛心。5月11日 ，秘書處組織部分委員20余人到市兒童福利院，將采購的夏天用物品送給那里的孩子，并與福利院負(fù)責(zé)人就如何發(fā)揮青聯(lián)組織力量幫助孩子們健康成長等話題溝通座談。在交流過程中，秘書處了解到福利院缺少一臺大型商用烘干機(jī)，秘書處目前正在青聯(lián)委員內(nèi)部號召捐款，計劃采購一臺捐贈給福利院。截至目前，已收到捐款一萬七千余元。秘書處擬結(jié)合本次捐款活動，成立蚌埠市青聯(lián)愛心公益基金，構(gòu)建長效機(jī)制，推動蚌埠青聯(lián)和青聯(lián)委員的公益活動持續(xù)進(jìn)行下去，爭取開創(chuàng)一個青聯(lián)公益品牌，而不是滿足于這種一時一地的小活動。
二、整合組織資源、服務(wù)青聯(lián)委員，青聯(lián)活動豐富多彩，組織凝聚力有效提升。
青聯(lián)組織外樹品牌的根本是內(nèi)強(qiáng)能力，而青聯(lián)組織發(fā)揮作用的能力來自于委員的認(rèn)可和支持，來自于委員真心、真誠、真意地對待這個組織，因為青聯(lián)組織是一個靠共同的理想信念、靠委員之間的真摯友誼、靠委員的互相幫助扶持才能保持旺盛生命力的組織。喊出“委員之家、青年之家”的口號不難，但更重要的是落實到每一次青聯(lián)組織的活動，落實到每一個委員對組織的感情和對活動的參與。秘書處在組織凝聚力的提升中發(fā)揮著重要的紐帶作用。在這方面，秘書處主要做了以下工作。
3、推薦優(yōu)秀人才進(jìn)入更高平臺，服務(wù)委員成長成才。在第十一屆“十杰”評選活動中，共有4名市青聯(lián)委員榮獲“十杰”榮譽稱號，這充分說明了市青聯(lián)的廣泛代表性，證明市青聯(lián)可以并且已經(jīng)將社會各界優(yōu)秀青年吸引進(jìn)青聯(lián)組織。在向省青聯(lián)推薦新委員時，以市青聯(lián)委員為主體，共推薦候選人23人，其中市青聯(lián)委員16人。在省青企協(xié)換屆時，與青工部協(xié)商，向省青企協(xié)推薦會員候選人24人，其中有市青聯(lián)委員12人。秘書處致力于幫助委員在更高層次開拓事業(yè)，促進(jìn)市青聯(lián)委員與省內(nèi)其他各地市委員之間的交流。
4、開展豐富多彩小組活動，促進(jìn)委員之間交流。委員之間從認(rèn)識到熟悉，需要一個過程。而這個過程以開展各種活動為主要形式，在活動中盡可能地組織更多的委員，盡可能地將活動協(xié)調(diào)得順暢開展、安排得形式新穎，盡可能地促進(jìn)參與委員之間的充分交流。秉持此理念，秘書處上半年共組織委員開展市內(nèi)交流活動若干次、外出活動三次。4月16日、17日，秘書處與第九組組織組內(nèi)委員和部分特邀委員30人，赴江蘇省宿遷市開展了為期兩天的交流考察活動?？疾旖M參觀了嶂山閘、洪澤湖濕地等水利設(shè)施，實地了解了淮河流域水利基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)成就，感受了水利工程建設(shè)對農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要作用?？疾旖M代表蚌埠市青年聯(lián)合會與駱馬湖水利管理局機(jī)關(guān)職工進(jìn)行了一場籃球友誼賽。6月10日、11日、12日，秘書處與青聯(lián)第一組、第六組組織組內(nèi)委員和特邀委員26人，在各自組長的帶領(lǐng)下，赴天堂寨開展考察聯(lián)誼活動。一路歡聲笑語，一路開懷暢敘，一路真誠友誼，三天的活動為蚌埠青聯(lián)和委員與委員之間又留下許多珍貴回憶。6月18日、19日，秘書處和青聯(lián)第四組組織委員26人赴山東孟良崮開展愛國主義教育活動，委員中的******員代表在孟良崮的愛國主義教育基地前與蚌埠移動公司黨員代表一起重溫入黨誓詞，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。
三、開好青聯(lián)常委會、完善組織機(jī)制建設(shè)，提升秘書處服務(wù)委員能力。
秘書處作為青聯(lián)活動的組織協(xié)調(diào)中樞，發(fā)揮著聯(lián)絡(luò)委員、組織活動、協(xié)調(diào)工作等等作用，因此秘書處的服務(wù)能力提升是關(guān)乎蚌埠青聯(lián)工作能否保持活躍度、強(qiáng)化向心力的關(guān)鍵。上半年，秘書處切實提高工作的制度化、規(guī)范化水平，不斷提高自身的聯(lián)絡(luò)能力、創(chuàng)新能力和服務(wù)能力，較好地履行了秘書處組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和服務(wù)的職能。
5、召開市青聯(lián)十屆
第4篇 學(xué)生會秘書處2023年上半年工作總結(jié) 1950字
秘書處依照學(xué)生會本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向，配合學(xué)院工作，完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展，倡導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)與能力共同提高，關(guān)心社會，豐富大學(xué)生生活。
具體工作在以下方面展開：
一、樞紐工作
秘書處屬主席團(tuán)成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作，及時將主席團(tuán)的決策傳達(dá)給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團(tuán)、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)，以備主席團(tuán)及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn)，極為重要，本年度已認(rèn)真完成此項工作，使學(xué)生會的工作順利進(jìn)行。
二、管理工作
1、 學(xué)生會的管理秘書處負(fù)責(zé)很大一部分。在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后，要做部門職能細(xì)化，分工明確，并對各部門進(jìn)行干部培養(yǎng)，使學(xué)生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。
2、 日常學(xué)生會的事務(wù)管理。學(xué)生會每周將開一次例會，對一周的工作進(jìn)行總結(jié)，交秘書處整理檔案。并對目前活動進(jìn)行協(xié)作調(diào)整及下周工作計劃。
3、 物品及財務(wù)管理。學(xué)生會的活動經(jīng)費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時，須向秘書處提交經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)秘書處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費。學(xué)生會物品不經(jīng)秘書處批準(zhǔn)不得擅自挪用。
對于管理工作，秘書處認(rèn)真負(fù)責(zé)并得到主席團(tuán)認(rèn)可。
三、學(xué)生活動
1、環(huán)保志愿者——亮麗的風(fēng)景線
我院作為環(huán)境學(xué)院，對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的責(zé)任。因此，我院建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負(fù)責(zé)。在校運動會的現(xiàn)場，青年志愿者成為一條亮麗的風(fēng)景線。此外，在“六·五世界環(huán)境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中，進(jìn)行了校內(nèi)外青年志愿者的簽名活動，廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內(nèi)外引起很大反響，不只是大學(xué)生熱情高漲，特別是當(dāng)一位位老人和一個個兒童簽名當(dāng)志愿者時更是鼓舞人心。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。
2、迎新活動
02級新生入學(xué)是我院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會關(guān)心的大事。秘書處負(fù)責(zé)整個活動的策劃即實施。秘書處在調(diào)動學(xué)生會的同時，得到了院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)的大力支持。使活動順利有條不紊的進(jìn)行，得到新生及家長的認(rèn)可，使大家真正感到學(xué)院的溫暖。
3、學(xué)生會納新活動
新生進(jìn)入大學(xué)渴望能夠全方面的發(fā)展，同時，學(xué)生會也需要補充力量。在新生軍訓(xùn)后不久，我學(xué)生會便展開了納新活動。新生十分積極，參加人數(shù)達(dá)到新生的90%以上，使主席團(tuán)及各部充滿干勁。經(jīng)過書面材料審核及面試，篩選出36名新生成為新干事。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部。干事的資料全
部由秘書處備案。事后，召開了新干事大會。整個納新活動使學(xué)生會充滿生氣，使我們看到學(xué)生會將在本年有聲有色。
4、協(xié)助各部活動
各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進(jìn)行調(diào)解幫助，同時，了解活動的具體情況及干事表現(xiàn)，做好備案工作。
秘書處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們將總結(jié)經(jīng)驗，及時彌補不足，使秘書處的工作完成得更好。
無論是三四十年代的老前輩還是第五代電影藝術(shù)家們的作品，都以貼近生活、貼近百姓贏得觀眾的認(rèn)同和贊同，這是中國電影的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，而且目前也急需我們繼承。藝術(shù)來源于生活，貼近生活首先要體驗生活。...
xx年9月，我開始擔(dān)任平松鄉(xiāng)新小廟村主任助理。一年來，在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的支持和指導(dǎo)下，在村“兩委”的密切配合下，較好的完成了各項工作任務(wù)。
后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，不僅關(guān)系到人才的培養(yǎng)，而且直接影響整個社會和國家的發(fā)展。在實施素質(zhì)教育的今天，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是全面貫徹黨的教育方針和全面提高學(xué)生素質(zhì)的重要課題。
通過四十天左右的實習(xí)，我有以下幾個方面的感受。第一， 所學(xué)專業(yè)理論性太強(qiáng)，實際操作性太差。行政管理專業(yè)主要以政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)等學(xué)科為主，這些學(xué)科的理論知識在目前工作中運用的很少。
xx成都中醫(yī)藥大學(xué)校團(tuán)委大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站之工作總結(jié)引言：回顧走過的這學(xué)期，導(dǎo)航站的干部干事收獲很多也有很多感受，發(fā)現(xiàn)了一些不足，現(xiàn)對我們的工作做出總結(jié)。
范文一尊敬的團(tuán)支部時間如梭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)大三下學(xué)期了，回顧起上我一年度的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，感觸很多。作為一名共青團(tuán)員，上一年度中，自己在思想上對團(tuán)和黨有了更深的認(rèn)識，學(xué)習(xí)上奮發(fā)向上，在工作和生活方面也有了很大的進(jìn)步，...
時光荏苒，春去冬來。轉(zhuǎn)眼間，這個學(xué)期的工作即將要結(jié)束。回望過去的一學(xué)期，是服務(wù)的一學(xué)期，是鍛煉的一學(xué)期，是收獲的一學(xué)期，是進(jìn)步的一學(xué)期。經(jīng)歷了9月中旬的新干事競爭上位，宣傳部又一次注入了新鮮血液，壯大了部門。
站在世紀(jì)邊緣，透視過去一年，工作的風(fēng)風(fēng)雨時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！ 自跨世紀(jì)的喪敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重?fù)?dān)已向我無情地壓來，企業(yè)的不斷...
