第1篇 在半年工作總結大會上的報告 9400字
在半年工作總結大會上的報告
同志們：
今年上半年，我街道在區(qū)委區(qū)政府和街道工委的堅強領導下，緊緊圍繞區(qū)委建設“新四區(qū)”戰(zhàn)略部署，按照“秉承一種理念、堅持三個原則、圍繞一條主線、完善六大體系”的思路，建體系、抓主線、謀創(chuàng)新、促發(fā)展，各項工作穩(wěn)步推進，取得了新的成績。下面，我受街道工委委托總結上半年工作，并對下半年重點工作做出部署。
上半年工作回顧
全力推進文明城區(qū)創(chuàng)建工作。按照“創(chuàng)模式、樹典型、出經(jīng)驗”的工作思路，落實“創(chuàng)建為民、創(chuàng)建靠民、創(chuàng)建利民”要求，深入推進文明城區(qū)創(chuàng)建工作。一是充分利用各類基層宣傳平臺和“三談兩訪”、走訪慰問、唱紅歌等活動，搞好宣傳、凝聚力量;二是加強城市環(huán)境治理，深化各類志愿者服務，遏制不規(guī)范的經(jīng)營現(xiàn)象和不文明的行為舉止，提升整體文明素質;三是落實“創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民”要求，真心實意為民辦實事、解難題，如：實施路平工程、 “一刻鐘便民服務圈”、“為老服務街區(qū)”、“社區(qū)便民擺渡車”等，讓群眾感受到了創(chuàng)建帶來的實惠。
全面提升民生保障水平。努力構建大民生工作格局，創(chuàng)新思路，強化落實，提升保障水平。一是深化勞動保障和就業(yè)服務。積極開展新參統(tǒng)企業(yè)農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險工作和社會保險網(wǎng)上申報工作。半年來，對28家企業(yè)和36家店鋪的用工情況進行了清理和檢查，組織80多家用工密集型企業(yè)開展政策法規(guī)培訓，落實了勞動合同簽訂春暖行動，規(guī)范了用工秩序，減少了各類糾紛;廣泛開展職業(yè)指導和就業(yè)崗位開發(fā)，為2000多人次提供了就業(yè)服務。養(yǎng)老金領取資格認證、社?？ㄉ觐I、“一老一小”保險、無業(yè)居民大病醫(yī)療保險等各項工作得到有效落實。二是扎實推進救助扶助工作。審慎開展低保增、減工作，多渠道組織捐贈活動，加強民政優(yōu)撫對象服務管理，關愛老弱病群體，救助扶助措施在扶貧濟困、助老幫弱工作中發(fā)揮的積極作用。上半年，共有6400多人享受到了政府提供的政策實惠，投入經(jīng)費100余萬元。三是殘疾人事業(yè)深入發(fā)展。廣泛開展助殘、幫殘活動，借助“殘幫殘”、社會單位幫殘、鄰里幫殘、兵幫殘等特色幫扶工作，使廣大殘疾人感受到了社會大家庭的溫暖。上半年，共有203戶、11000多人(次)殘疾人享受到了各類幫殘服務，投入經(jīng)費近60萬元。同時，加強人口和計生服務，繼續(xù)穩(wěn)定地區(qū)人口低生育水平。
繼續(xù)深化城市建設和管理。圍繞“加強建設，突出管理，深化落實，解決問題”的工作思路， 狠抓日常管理和專項整治的結合。一是集中力量，全面推進，實現(xiàn)了難點新突破。以改善重點臟亂地區(qū)環(huán)境面貌為目標，深化門前三包責任制，建立門前三包臺賬，全面簽訂雙向責任書，強力處罰違反門前三包規(guī)定的單位和個人。落實包片責任制和聯(lián)合執(zhí)法行動，上半年，共拆除違法建設1000平方米、累計開展城市環(huán)境集中整治32次、投入1400多人、出動執(zhí)法車輛200多次，暫扣物品3800余件、糾正違法行為1萬多起，取締各類違規(guī)廣告牌匾300多塊、沒收非法小廣告十萬余張，暫扣各類違法經(jīng)營機動車2000多輛、自行車100多輛，取締無照經(jīng)營4000多起、規(guī)范店外經(jīng)營500余起、教育整改無照攤販1000多人、拆除違規(guī)牌匾標識1000余處、清理小廣告70余萬張，城管工作取得新突破。二是科學部署，強化建設，打造街面新亮點?；就瓿闪税僮訛衬隙翻h(huán)境優(yōu)美大街擴建工作，完成了“醬油廠小區(qū)”、“廣渠門外大街6號院”2處老舊小區(qū)改造工程，修繕了垂楊柳北里路段，配合區(qū)管委修復了廣和南里二條、垂楊柳南街等6個區(qū)域的部分路段，鋪裝硬化了芳草地小學周邊道路，對廠東門路、百子灣南路等大街的4條道路進行了植樹綠化，街面的新亮點初步顯現(xiàn)。三是把握民情，加強服務，滿足群眾新需求。加強工地監(jiān)管，深化停車秩序整治，著力解決群眾“最后一公里”出行難問題，為地區(qū)群眾居住生活創(chuàng)造了較好的環(huán)境。穩(wěn)步推進和平村拆遷工作，截止當前，已簽訂拆遷補償協(xié)議4099份，占總數(shù)的78.77%。
切實維護社會穩(wěn)定。圍繞平安朝陽建設要求，深化綜合治理，確保了地區(qū)社會穩(wěn)定。一是構建全模式維穩(wěn)格局。按照區(qū)全模式管理要求，年初，街道與區(qū)政府、社區(qū)、社會單位共同簽訂了綜治維穩(wěn)工作責任書和社會治安綜合治理責任書，嚴密組織廣和里社區(qū)萬東醫(yī)療小區(qū)創(chuàng)建“平安小區(qū)”工作，聯(lián)合安監(jiān)、社區(qū)辦、流管等科室啟動了全國安全社區(qū)創(chuàng)建工作，在廣和里社區(qū)推出了向日葵社區(qū)創(chuàng)建活動，形成了特點鮮明的維穩(wěn)工作模式。完善了9個社區(qū)綜治維穩(wěn)和社區(qū)安全生產(chǎn)工作站，推進分片、分組綜合安全檢查工作模式，形成了“四定”、“五會”維穩(wěn)工作機制，保證了維穩(wěn)工作的規(guī)范有序。加強地下空間管理，上半年完成了3項區(qū)掛帳整治任務。二是深化矛盾調(diào)處化解。繼續(xù)堅持處級領導包片、包案責任制，矛盾排查例會及敏感時期重點排查制度，正確處理群眾來信、來電、來訪和個人上訪、集體上訪等矛盾，上半年，共處理信訪和各類矛盾隱患380余起，其中突發(fā)事件3起6次;發(fā)生到區(qū)以上部門個人訪22人次;街道接待來人來電上訪104批次，667人次(其中集體上訪5起525人次);處理區(qū)轉信訪件5件;辦理網(wǎng)上政民互動投訴 218件;處理96105熱線電話113件 ;辦理市長信箱和區(qū)長信箱信件11件，較好地發(fā)揮了信訪調(diào)處的作用。三是加強司法行政調(diào)解。依托基層人民調(diào)解委員會和社區(qū)法律服務室，積極做好化解矛盾工作，進一步加強法律調(diào)解、咨詢、宣傳和幫教矯正等司法行政工作，對20名家庭經(jīng)濟困難的社區(qū)服刑人員實施了救助，為兩類人員順利回歸社會、維護社會穩(wěn)定創(chuàng)造了有利條件。
不斷提升社區(qū)服務質量和水平。以“加強建設，打牢基礎，提升質量”為目標，扎實推進社區(qū)規(guī)范化建設，一是通過學習培訓和加強指導，理順了社區(qū)居委會縱、橫關系，組織和指導各社區(qū)開展好民主聽證會，強化了社區(qū)民主自治意識，提升了社區(qū)自我建設水平。二是健全了社區(qū)服務立體信息網(wǎng)絡，為群眾投訴、求助提供了便捷的途徑。三是依托社區(qū)服務中心，扎實推進多樣化老年服務，上半年共有2218位老年人享受到了社區(qū)提供的各類服務，領用居家養(yǎng)老券100余萬元。四是以文明城區(qū)創(chuàng)建為契機，大力開展創(chuàng)品牌、強宣傳、擴影響活動，先后組織居民參加了區(qū)第十五屆和諧杯乒乓球比賽、首屆“魅力朝陽、和諧社區(qū)”文藝匯演和區(qū)圖書館承辦的“書香朝陽”演講比賽等活動，帶動了群眾，宣傳了街道。上半年，各社區(qū)組織開展特色活動共30余場，參與者達萬余人次。
逐步夯實社會建設基礎。深入貫徹市、區(qū)關于加強社會建設的要求，不斷加強基礎建設，一是依托社區(qū)黨員服務中心和商務樓宇服務站，加強流動黨員服務管理，增強了流動黨員的歸屬感;借助“三個中心”，以12個社區(qū)為基礎，建立了社會服務管理信息和指揮系統(tǒng)，完善了管理制度，奠定了全模式社會服務管理工作基礎。二是立足地區(qū)社會現(xiàn)實，成立了“六小門店”、雙花園菜市場、富力城星光大道商務三個自律協(xié)會，加強對新、老社會組織的指導，有效發(fā)揮了社會組織的樞紐作用，推動了地區(qū)社會事業(yè)的發(fā)展。三是繼續(xù)深化地區(qū)稅源建設。調(diào)整了稅源建設領導力量和工作思路，完善機制，落實責任，發(fā)揮統(tǒng)計、財政、勞動、城管等部門的聯(lián)動作用，促進了稅源建設新發(fā)展。截止5月底，實現(xiàn)財政收入2.56億元，完成區(qū)確保任務數(shù)的61.39%，完成區(qū)力爭任務數(shù)的59.81%;截止6月20日，收繳小房產(chǎn)稅1152萬元，完成全年任務數(shù)的60.63%，圓滿實現(xiàn)了年初提出的“時間過半、任務過半”的目標。
著力提高黨建科學化水平。圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設要求，深化“四強工程”，切實提升黨建科學化水平。一是繼續(xù)加強領導班子和干部隊伍建設。明確了2621工作模式，制定了1316工作思路，修訂完善了街道制度匯編;與雙高人才教育培訓機構合作，有組織、有計劃地開展干部教育培訓，并把社區(qū)工作者納入機關干部培訓范疇，進一步提高了社區(qū)工作者素質。完善了社區(qū)書記、副書記、黨務工作者例會制度，深入開展“三談兩訪”活動，發(fā)現(xiàn)和解決了20多項民生、社會建設方面的問題，進一步密切了黨群、干群關系，促進了社會和諧;在開展和完成各項重點工作中，各體系各部門有分工有合作，既創(chuàng)新了工作，又鍛煉提高了隊伍的能力。二是全面促進黨群工作發(fā)展。圍繞“構建區(qū)域化基層黨群組織網(wǎng)絡，促進地區(qū)和諧發(fā)展”的主題，完善了以“街道工委、社區(qū)黨委、居民黨支部”為基本框架，以“社會黨工委、兩新黨組織、樓宇黨支部”為重要組成部分，以“黨建帶動群團建設，群團建設促進黨建工作”為基本思路的黨群工作方法，基本形成了縱、橫覆蓋的黨群組織網(wǎng)絡;推出了社會領域黨建“一圖一表三長效”管理模式，成立了街道總工會，建立了180家基層工會和12家社區(qū)聯(lián)合總工會，實施了“黨建工作項目化”運作，推出了“民情工作室、131工程”等18項黨建工作項目;成立了地區(qū)總工會黨支部，在有條件的基層工會建立了黨、團組織，探索了“六小門店”黨組織的組建模式，建立了雙花園菜市場黨支部;深化了街道“六種文化”建設，深入開展雙爭雙創(chuàng)、唱紅歌等特色活動，推進了四強工程的實施，為地區(qū)的發(fā)展提供了有力的組織保障。三是進一步深化黨風廉政建設。深入貫徹黨風廉政責任制，逐級簽訂黨風廉政責任書103份;研究制定了《目標管理考核工作方案》、《科學民主決策實施辦法》等工作規(guī)矩，進一步加強重要崗位、重大事項廉政風險動態(tài)管理和基層站所民主評議工作，不斷推進黨風廉政制度化和規(guī)范化建設。
同志們：回顧上半年工作情況，繁重的工作任務大家感同身受，取得的工作成績大家有目共睹。但是在總結工作經(jīng)驗和成績的同時，我們也清醒地看到了存在的問題：一是面對突出的社會矛盾，還缺少治本的策略和辦法;二是在推進體系建設過程中，體系內(nèi)統(tǒng)籌、體系外協(xié)調(diào)工作還有待進一步加強;三是對文明城區(qū)創(chuàng)建工作的認識高度還不夠，群眾喜聞樂見、寓教于樂的宣傳形式還比較單一;四是社會服務管理創(chuàng)新的深度和廣度還不夠，與客觀形勢的要求還存在差距。
下半年主要工作
完成全年工作的關鍵在下半年。街道上下要緊緊圍繞年初確定的工作要點，繼續(xù)以文明城區(qū)創(chuàng)建工作為主線，以加強服務、深化落實、確保穩(wěn)定為重點，全力做好以下工作：
一、 抓實主線，深化結合，確保文明城區(qū)創(chuàng)建取得實效
文明城區(qū)創(chuàng)建工作已進入決戰(zhàn)階段，第三季度是創(chuàng)建工作做實、提升和出成果的關鍵時期。因此，下一步應按照街道全面攻堅活動安排，重點抓好以下幾項工作：一是切實增強入戶宣傳效果。要繼續(xù)加大入戶宣傳力度，建立“1+1+x”入戶模式(即：一名社區(qū)居干、一名機關干部共同負責若干戶居民)，把全地區(qū)入戶任務全部落實到具體的人身上，明確入戶時間、內(nèi)容、標準和責任，三個督察組加強跟蹤督查，建立周督查、通報制度，確保責任追究到位和入戶效果的落實。二是全面落實迎檢指標。對接區(qū)創(chuàng)建辦的要求，對照前四次檢查情況，由街道創(chuàng)建辦拉出明細，包片領導負責，集中時間、集中人員查缺補漏，按創(chuàng)建標準落實指標，確保地區(qū)創(chuàng)建工作取得實效，保證不拖全區(qū)后腿。三是擴大為民辦實事工作。繼續(xù)落實“創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民”要求，深化創(chuàng)建工作與為民辦實事工作結合，擴大辦實事領域，發(fā)動城建城管、勞動、社保、民政、殘聯(lián)等部門以及群團組織，開展全方位的為民辦實事工程，讓地區(qū)群眾視覺上看得到、生活上體會得到、身心上感受到文明城區(qū)創(chuàng)建工作帶來的新變化、新實惠和新前景。四是建立長效機制。這次文明城區(qū)創(chuàng)建，耗費了大量的時間和精力，投入了眾多的資源，我們一定要珍惜，要設法鞏固效果。特別是在創(chuàng)建工作告一段落后，要搞好專項總結，認真做好各種資料、圖片的收集歸檔工作，長期保存。創(chuàng)建辦要認真梳理各個階段的工作，搞好總結提升，并與街道長期發(fā)展有機結合，深入研究、制定長效機制，使創(chuàng)建工作切實成為地區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的新動力。
二、 加強統(tǒng)籌，突出特色，促進民生保障新發(fā)展
緊緊圍繞文明城區(qū)創(chuàng)建工作要求，把為民辦實事、辦好事作為下半年民生保障工作的重點。一是扎實推進民政保障工作。按照上級要求，認真搞好低保金調(diào)標和低保人員收入復核工作，把好低保人員進出關口，確保政策落實到位;聯(lián)合武裝部，深入推進雙擁“五共工程”，努力實現(xiàn)“困難共助、優(yōu)秀共獎、人才共育、文明共建、和諧共促”的目標;以老年需求為向導，以價廉便捷為根本，充分整合服務資源，在九龍、九龍南、百子園等社區(qū)建設為老服務街區(qū)，為地區(qū)老年人提供實實在在的服務。二是進一步拓寬助殘工作的廣度。通過開展家政服務、健康測試、護理照料、陪護外出等措施，實現(xiàn)100戶受助殘疾人家庭“居家助殘”目標;做實殘疾人城鎮(zhèn)職工社會保險、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險、無業(yè)重殘補助、城鎮(zhèn)重殘人生活困難補助、個體保險補貼等工作，實現(xiàn)殘疾人社會保障全覆蓋;通過入戶調(diào)查，進一步掌握普通人群心理健康狀況、心理健康知識知曉率以及心理健康服務需求，并針對不同人群開展多種形式的心理健康服務，探索便于社區(qū)操作、可推廣的心理健康服務模式，高質量完成1000戶普通人心理健康服務模式問卷調(diào)查試點任務;開展勞動年齡段內(nèi)殘疾人就業(yè)狀況普查工作，全面掌握殘疾人就業(yè)狀況，為幫助殘疾人就業(yè)提供依據(jù);以殘疾人專職委員和一名殘疾人黨員為骨干，以溫馨家園為基地，以社區(qū)為單位，探索街道“援障健康疏導隊”建設，打造殘疾人心理健康援助品牌;繼續(xù)做實“殘幫殘”服務工作，加快完成120戶殘疾人家庭無障礙改造，為地區(qū)殘疾人生活創(chuàng)造便利條件。三是繼續(xù)加強勞動保障和就業(yè)服務。深入貫徹社會保險法，做實社會保險擴面征繳工作;通過加強對企業(yè)用工的監(jiān)管，進一步規(guī)范地區(qū)勞動力市場秩序，避免和減少各類勞資糾紛;加強企業(yè)勞動合同簽訂和工資集體協(xié)商情況檢查，確保轄區(qū)各類企業(yè)勞動合同簽訂率達到95%以上，其中小型企業(yè)勞動合同簽訂率達到85%以上，各類企業(yè)勞動合同續(xù)訂率85%以上，建會企業(yè)集體合同覆蓋面達到90%以上，開展工資集體協(xié)商達到70%以上。通過加強社保所“硬件設施、服務環(huán)境、服務質量、指標落實”等方面的工作，達到五社保所評估認定標準;繼續(xù)做好養(yǎng)老金領取資格認證工作，確保養(yǎng)老金保障安全;加強就業(yè)市場監(jiān)測，廣泛開展失業(yè)人員就業(yè)援助工作，確保完成1160人實現(xiàn)就業(yè)的指標。
三、 管建結合，強化服務，不斷加強城市環(huán)境保障
繼續(xù)加強城市基礎設施建設，加大城市監(jiān)管力度，推進城市管理社會化進程，為地區(qū)居民營造宜居生活環(huán)境。一是加快完善城市基礎設施。按照年度工作計劃，繼續(xù)推進百子灣南二路環(huán)境優(yōu)美示范大街和九龍花園北側城市綠地公園建設，切實提升地區(qū)環(huán)境品質。年底前，完成新建黃木廠南段路、新建東柏街九龍花園北側路段、新建神木路、九龍山路人民日報紙庫路段人行道鋪裝、樂成國際學校南段道路全面翻修等建設任務，使地區(qū)城市基礎設施更加完善;二是全面加強日常城管工作。以“門前三包”、小廣告、無照游商、非法建設治理、牌匾標識規(guī)范等為主要內(nèi)容，以區(qū)監(jiān)督考核評價體系為依據(jù)，深化城管隊員包片責任制落實，加強與社區(qū)、社會單位和物業(yè)公司的協(xié)作，聯(lián)手解決好城管工作的難點問題，全面降低網(wǎng)格化管理案件數(shù)。三是優(yōu)化居民出行環(huán)境。對地區(qū)符合路側停車條件的道路進行調(diào)查、報批和備案，統(tǒng)一規(guī)劃路邊停車位，采用招投標方式引進正規(guī)企業(yè)加強管理，規(guī)范停車秩序，優(yōu)化道路環(huán)境，實現(xiàn)地區(qū)交通安全、通暢、有序的目標。四是推進垃圾減量分類。加快完成富力垃圾樓和百子灣路垃圾樓的改造工作，繼續(xù)推進社區(qū)綠植兌換，大力開展環(huán)保社區(qū)行活動，形成垃圾減量分類的良好社會氛圍，推動地區(qū)垃圾減量分類工作向前邁進。
四、 加強預防，綜合治理，全力維護地區(qū)社會穩(wěn)定
下半年，地區(qū)社會穩(wěn)定的任務更加繁重，壓力更大。要積極貫徹“預防為主，綜合治理”的方針，把社會穩(wěn)定的各項工作做實做細做到位。一是全面推進社會治安防范工作。按照安全社區(qū)、平安小區(qū)創(chuàng)建要求和“向日癸”社區(qū)建設項目試點工作標準，發(fā)動相關科室和社區(qū)，對照指標逐條抓落實，確保創(chuàng)建和試點工作達到上級要求;進一步加強綜治維穩(wěn)中心建設，完善各項制度，切實把有關社會穩(wěn)定的各要素整合起來，統(tǒng)領到位;加強人員培訓和配套建設，確保社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站正常運行;結合下半年工作形勢，以食品安全、公共衛(wèi)生安全、地下空間安全、安全生產(chǎn)、交通秩序整治、拆違等工作為重點，加強與工商、交通、派出所等部門聯(lián)合執(zhí)法，排除各類隱患;加強治安志愿者隊伍建設，落實群防群治措施，全力做好重大時間節(jié)點、重要部位和重點人群的安全穩(wěn)定工作，力爭可防性案件同比下降7%;深化安全生產(chǎn)監(jiān)管，加強工作研究，確保順利完成市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法系統(tǒng)使用試點工作。二是進一步提高矛盾化解效率。繼續(xù)做好區(qū)掛賬的《和平村拆遷區(qū)域易引發(fā)各類矛盾隱患》和《垂楊柳拆遷區(qū)域存在的各類矛盾隱患》兩個重點矛盾的預防和化解;堅持定期分析、集中排查、信訪維穩(wěn)情況月通報、重點時期重點人管控等有效制度，加強信訪風險評估和信訪代理工作，搞好事前預防，切實提高地區(qū)矛盾化解效率。三是扎實推進司法矯正工作。利用地區(qū)律師資源，繼續(xù)組織好律師進社區(qū)工作，通過辦講座、抓培訓、搞咨詢等活動，深化“六.五”普法宣傳教育，普及法律知識，增強公民法紀意識;加強司法所與社區(qū)聯(lián)合矯正作用，探索社會單位和社會人協(xié)助矯正工作模式，促進矯正工作向多元化方向發(fā)展，提高矯正成功率，讓更多的矯正對象順利回歸社會。四是繼續(xù)深化流動人口管理。以培養(yǎng)敬業(yè)精神和提高業(yè)務能力為主要內(nèi)容，加強流管員隊伍建設，把好流動人口管理的基礎關;繼續(xù)推行流動人口與出租房屋捆綁管理辦法，加大入戶力度，完善流動人口、出租房屋和業(yè)主三位一體的管理臺賬，確保流動人口登記率達到95%;業(yè)主和出租房屋登記達到95%，責任書簽訂率達到95%的目標。五是穩(wěn)妥推進危改、拆遷工作。危改、拆遷工作關系地區(qū)的民生改善和社會穩(wěn)定，是一項大事、好事，但也是一項難事。我們要按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，切實履行好屬地責任，盡力解決好該區(qū)域居民群眾生活、居住等方面存在的問題和困難，耐心細致做好群眾工作，想方設法維護社會穩(wěn)定，為危改拆遷創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
五、 突出重點，打牢根基，推動社區(qū)建設邁上新臺階
緊密結合社區(qū)實際，突出重點，努力打牢社區(qū)建設根基。一是著力推進社區(qū)規(guī)范化建設。落實區(qū)社建辦的11項規(guī)章制度和辦事處的7項工作制度，不斷規(guī)范社區(qū)管理。下半年重點規(guī)范富力、雙花園、光環(huán)等社區(qū)的辦公設施，使12個社區(qū)的整體辦公條件有大的改善。二是繼續(xù)深化社區(qū)“考幫建”工作。相對集中時間，圍繞社區(qū)“兩委班子”建設，對社區(qū)工作者隊伍建設、社區(qū)整體工作落實質量、為民辦實事等情況進行考核;通過面對面的談心活動，圍繞如何把握形勢，協(xié)調(diào)解決難題，提高工作能力等問題開展幫帶，增加社區(qū)工作者的信心;通過落實社區(qū)“三六九”工作規(guī)范，開展社區(qū)后備干部選拔，建立社區(qū)后備干部人才庫，組織部分崗位競爭上崗，探索社區(qū)公開選拔干部模式，為“配強書記、選好主任、配齊站長”創(chuàng)造條件。三是不斷推進社區(qū)居民自治工作。下半年計劃組織召開2次社區(qū)居民聽證會、1次社區(qū)居民代表會議，充分發(fā)揮居民在社區(qū)工作中的主導作用，切實提高社區(qū)居民自治水平。四是積極為民做好事辦實事。以“一刻鐘服務圈”為基礎，加大吸引企業(yè)參與力度，擴大服務項目。下半年計劃建設1至2個農(nóng)社對接疏菜站，每個社區(qū)在去年“一刻鐘服務圈”工作的基礎上再增加2個以上的服務商，繼續(xù)推進富力社區(qū)星光大道誠信服務，切實使轄區(qū)居民得到更多的實惠。
六、 和諧為本，創(chuàng)新驅動，力求社會建設得到新推進
深入貫徹市、區(qū)社會服務管理大會精神，圍繞和諧社會建設根本，進一步深化社會服務管理創(chuàng)新，重點做好以下幾項工作：一是進一步規(guī)范社會領域黨建工作。按照區(qū)社會工作黨委“1358”規(guī)范化建設標準，進一步加強社會領域黨建工作，理順關系，明確職責，加強工作，確保社會領域黨建工作有效推進。二是繼續(xù)深化社會組織培育。按照年初工作安排，完成地區(qū)行業(yè)聯(lián)合工會和青年聯(lián)合會的組建工作，健全制度，明確職責，加強工作，充分發(fā)揮社會組織的作用。三是進一步加強社會建設協(xié)調(diào)委員會工作。繼續(xù)推進“五助二促”工作落實，組織開展群眾滿意度調(diào)查，深入了解幫扶對象的意見建議，總結經(jīng)驗，推進委員會自身建設，不斷加強委員會在地區(qū)各項建設中的作用，確保達到年初提出的目標。組織召開社會建設協(xié)調(diào)委員會年會，聽取委員會成員單位和委員的反映，為明年加強建設做好準備。五是繼續(xù)抓好稅源建設。結合上半年工作情況，對下半年稅源工作進行梳理、分析，明確重點，多渠道、多方面開展征、繳、催、護稅工作，在存量中求增量。尤其要抓住重點戶，加強各部門與企業(yè)的溝通，深化服務，掌握動態(tài)，了解信息，及時調(diào)整對策，確保圓滿完成全年任務。
七、 著眼全局，強化能力，努力提高黨建科學化水平
按照全年工作安排，圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設要求，抓班子帶隊伍，抓黨建促社建，抓作風促民風，抓制度促廉政。繼續(xù)深化“四強工程”建設，為地區(qū)的全面進步提供有力的組織保障。
深入學習貫徹胡____“七一”講話精神。胡錦濤____在建黨90周年紀念大會上的重要講話，是中國共產(chǎn)黨90年來，領導中國人民進行革命、建設和改革發(fā)展偉大實踐的經(jīng)驗總結，是中國共產(chǎn)黨帶領全國人民實現(xiàn)中華民族偉大復興的綱領性文件。我們要把學習貫徹講話精神作為下半年干部教育培訓的重要內(nèi)容，抓好原原本本學習，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐，不斷推進地區(qū)科學發(fā)展。
建設過硬的____。以“提高決策力、增強執(zhí)行力、激發(fā)創(chuàng)新力、提升公信力和強化統(tǒng)籌力”為目標，深化理論中心組學習，切實提高領導班子的理論、政策水平;進一步加強民主集中制建設，強化科學決策和民主決策，不斷提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;以落實處級領導包片責任制為抓手，把民生、社會穩(wěn)定、稅源建設等各項工作打包歸責，促進領導班子作風深入;以“提升執(zhí)行力、確保政令暢通”為目標，加強工作指導，推進社區(qū)“考幫建”工作與社區(qū)紀檢監(jiān)察考核工作的結合，促進社區(qū)班子整體素質的提高，為明年“兩委”班子換屆做好組織準備;推廣廣外南社區(qū)黨代表常任制試點經(jīng)驗，擴大基層黨內(nèi)民主，進一步提高基層黨組織的公信力;按照區(qū)委區(qū)人大的統(tǒng)一部署，嚴密組織好人大換屆選舉工作。
深化干部隊伍建設。圍繞干部隊伍作風和執(zhí)行力方面存在的問題，加強作風整頓和工作督導，促進干部隊伍整體作風的轉變;加強青年干部的培養(yǎng)、鍛煉，擇機組織中層干部公開選拔工作，激發(fā)干部隊伍的生機活力;改進效能監(jiān)察考核辦法，用好通報講評、警示公示等辦法，提高紀檢監(jiān)察工作的威懾力;繼續(xù)深化重要崗位、重要事項廉政風險動態(tài)管理，加強基層站所民主評議工作，推動黨風廉政建設走向深入。
繼續(xù)推進“四強工程”建設。一是夯實黨建工作基礎。深化黨員分類管理，加強基層黨組織分類指導，完善具有地區(qū)特色的黨建工作制度，推進基層黨建創(chuàng)新，夯實基層黨建基礎。二是完善黨群建設網(wǎng)絡體系。以社會工作黨委、街道總工會、社會建設協(xié)調(diào)委員會、居民事務協(xié)調(diào)委員會為平臺，深化商務樓宇服務站建設，推行黨建工作網(wǎng)格化管理，按照“行業(yè)相近、地域相鄰、便于管理”的原則，將區(qū)域劃分成若干個網(wǎng)格，以商務樓宇或社會單位為節(jié)點，實行黨群工作網(wǎng)格化管理，做到區(qū)域有全面領導、節(jié)點有具體負責人、網(wǎng)內(nèi)有縱、橫交流，形成黨群建設融會貫通的建設格局。三是構建長效化黨建工作機制。通過健全制度規(guī)范流程使黨建工作走向正規(guī)化、長效化、體系化;整合社區(qū)服務中心的各類資源，做實“社區(qū)服務站、社區(qū)服務中心、社會領域黨建指導中心、社會組織培育中心”等服務平臺工作;制定黨建經(jīng)費使用管理辦法，保障工作經(jīng)費落實。四是激發(fā)黨建工作活力。通過創(chuàng)新活動形式，增強黨組織的凝聚力;繼續(xù)開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，增強黨組織的戰(zhàn)斗力;深化黨建項目化運作，抓好品牌培育，增強黨組織的創(chuàng)造力;加強宣傳報道，提升黨建工作的影響力。
同志們：從剛才部署的工作可以看出，下半年的任務依然繁重。同時，由于下半年的時令特點，我們面臨的困難和矛盾也將更加艱巨復雜，希望大家充分認清做好下半年工作的艱巨性和緊迫性，秉承“團結、奉獻、務實、爭先”的理念，繼續(xù)保持昂揚的精神狀態(tài)，在街道工委的堅強領導下，團結協(xié)作，攻堅克難，開拓進取，為圓滿完成全年工作任務而努力奮斗！
第2篇 茶辦在職干部理論學習上半年總結 1600字
今年以來，××縣茶辦支部深入學習黨的xx大精神，認真學習中央、省、市、縣委的一系列方針和政策，堅持用正確的理論武裝干部頭腦，指導各項工作，有力地推動了全縣茶產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我辦干部理論學習情況匯報如下：
一、組織健全，確保學習順利開展
為了認真抓好理論學習，我們在年初成立了以主任為組長的學習領導小組，確保我辦理論學習的順利開展。在學習中充分發(fā)揮了帶頭示范作用：一是親自抓思想發(fā)動，切實把各成員的思想統(tǒng)一到中央的要求上來，增強大家學習的自覺性和緊迫感；二是親自指導擬定學習計劃，確定學習的內(nèi)容、時間和方法，明確提出需要解決的主要問題；三是帶頭自學，帶頭重點發(fā)言，帶頭調(diào)查研究，帶頭研究新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗。在“一把手”的帶動下，全辦干部也十分重視理論學習。由于組織健全，責任到位，半年來確保了學習順利開展。
二、突出學習主題
為了將全辦的干部理論學習工作落到實處，在年初就制定了《××縣茶辦xx年在職干部理論學習安排》，修訂了學習制度。每次學習都由辦主任親自主持，切實擔當起第一責任人的職責。同時，每位干部樹立正確的學習觀念，正確對待理論學習，有效克服“工學”矛盾，充分認識參加理論學習是“xxxx”重要思想的要求，是提高政治思想素質和業(yè)務水平的必要途徑，是更好地履行領導職責的需要，是增強執(zhí)政能力的首選方法。截止目前，我辦集中學習四次，全辦干部做到了自覺參加學習，針對學習課題結合實際工作撰寫心得體會文章。
三、堅持“五有”，不斷提高學習質量
一是有計劃安排。年初，我們根據(jù)領導分管的工作，確定了發(fā)言專題，使每位領導有充分的時間進行調(diào)查研究，提早準備，保證了學習質量。
二是有教材和資料。每次學習前，我們都提前通知，將學習時間、地點、學習內(nèi)容、學習要求及發(fā)言人通知每一位成員，并配合學習內(nèi)容，選擇有關書籍和資料，發(fā)給每個中心學習組成員，以開闊視野和拓展知識面
三是有學習筆記。要求每位干部職工在積極討論發(fā)言的時候，認真記錄，加深印象。
四是有中心議題和中心發(fā)言人。我們堅持至少每月一次中學習，每次學習的中心發(fā)言人不少于一人。今年主要圍繞學習貫徹科學發(fā)展觀、黨的xx屆三中、四中全會以及縣委十一屆五次全體會議和縣xx屆人民代表大會第三次會議精神、政風行風評議、機關效能建設、爭先創(chuàng)優(yōu)活動、黨風廉政等專題進行了學習討論，通過中心發(fā)言人講解，其它人員補充及互相討論，最后形成共識，統(tǒng)一思想，理清思路，為全辦改革發(fā)展提供了強大的思想理論基礎。
五是有調(diào)研論文。今年以來，我辦先后十余次深入基層，分別圍繞茶園基地建設、茶葉專業(yè)合作社建立，xx年茶產(chǎn)業(yè)和生物資源開發(fā)創(chuàng)新項目資金運轉情況以及我縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題及建議等方面進行深入調(diào)研，為進一步做好全縣的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展
工作提供有力的指導，并撰寫出論文。
三、嚴格要求，提高學習質量
系統(tǒng)學習和重點學習相結合。今年以來，我辦系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀、xx屆三中、四中全會、市茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作座談會、縣委十一屆五次全體會議和縣xx屆人民代表大會第三次會議精神，并運用這些理論和政策來分析和解決我縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中的重大問題。
個人自學和集中學習相結合。每次集中學習前，先由個人根據(jù)學習計劃要求進行自學,然后再安排半天集中學習討論。每次集中學習討論，都確定1位同志作中心發(fā)言，談學習心得體會，其他同志補充發(fā)言，共同探討，相互啟發(fā)，共同提高。
總之，今年上半年，我辦圍繞全縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個中心，通過組織開展卓有成效的政治理論學習，達到了統(tǒng)一黨員干部思想，提高認識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情的目的，收到明顯的成效。但還有很多方面需要我們進一步完善。下半年，我們將認真學習xx大精神，認真開展機關效能建設和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。在推進新一輪解放思想上下功夫，在深化改革、擴大開放上下功夫，主要領導將帶頭學習，發(fā)揮好黨員領導學習的表率作用，并通過舉行講座、座談交流、專題研討等形式認真組織我辦黨員干部開展學習活動，確保取得實實在在的成效。
第3篇 在xx縣上半年工作總結暨經(jīng)濟形勢分析會議上的講話 2200字
在xx縣上半年工作總結暨經(jīng)濟形勢分析會議上的講話
同志們：
這次會議的主要任務是，貫徹落實全市經(jīng)濟形勢分析會議精神，認真分析研究當前形勢，準確把握我縣經(jīng)濟社會運行態(tài)勢，動員全縣各級各部門進一步堅定信心，搶抓機遇，把握重點，攻堅克難，牢牢把握經(jīng)濟工作的主動權，確保完成全年目標任務。等會，易書記還將作重要講話，請大家認真領會，抓好落實。下面，我先講兩個問題：
一、科學分析形勢，正視壓力與挑戰(zhàn)，堅定加快發(fā)展的信心與決心
步加強了城市管理，通過加強綜合整治，城區(qū)衛(wèi)生、交通、市場秩序不斷規(guī)范，城市形象不斷提升。農(nóng)業(yè)基礎設施及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目方面：油茶產(chǎn)業(yè)開發(fā)、金銀花開發(fā)、后塘萬頭生豬養(yǎng)殖基地建設、曬紅煙基地建設、柿溪鄉(xiāng)生態(tài)旅游休閑度假村等項目均進展順利，長田灣水庫大壩除險加固工程、農(nóng)村電網(wǎng)改造項目正在積極爭取。通過一大批項目的實施，1—6月全縣共完成固定資產(chǎn)投資9.8億元，比去年同期增長34.9%，投資總量呈逐月加速增長趨勢。
5、財政收入艱難增長，金融運行保持平穩(wěn)。面對主體財源萎縮的嚴峻形勢，各級各部門積極支持配合國、地、財?shù)?家征收機關，全力加強財稅收入征管，積極挖潛增收，財政收入實現(xiàn)了
與此同時，圍繞構建和諧社會，各級各部門從落實為民辦實事入手，全面促進了社會各項事業(yè)的發(fā)展。通過進一步擴大就業(yè)，加大征繳擴面力度，進一步完善了社會保障體系；通過進一步加大投入，狠抓各項政策的落實，進一步發(fā)展了科教文衛(wèi)等社會事業(yè)；通過狠抓安全生產(chǎn)，強化社會治安綜合治理，進一步維護了社會穩(wěn)定。
同志們，在金融危機肆虐蔓延的背景下，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展仍然能夠保持上述良好態(tài)勢，的確來之不易。成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是縣委、縣政府科學謀劃、有效應對的結果，同時也是各級各部門團結拼搏、辛勤工作的結果。在此，謹向大家表示衷心的感謝！
盡管當前遇到的困難比預想的要多，面臨的形勢比預想的要嚴峻，但我們對走出困境充滿了信心。這種信心主要來自以下三個方面：第一是在一系列政策措施的刺激下，全國宏觀經(jīng)濟出現(xiàn)了積極的變化，一些行業(yè)和企業(yè)生產(chǎn)正在逐步恢復，市場信心提振，經(jīng)濟活躍程度提高，國內(nèi)需求持續(xù)提升；第二是我縣近年來通過強力實施工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略，一批新上項目將相繼投產(chǎn)達效，一批骨干項目也在抓緊建設，一批擬建項目已經(jīng)具備上馬建設條件，一批重大項目前期準備工作就緒，這將為我縣經(jīng)濟快速增長注入新動力，增添新力量，孕育新希望；更重要的是來自于第三個方面，當前縣委、縣政府加快發(fā)展的措施和力度前所未有。不論是項目爭取還是項
目調(diào)度，不論是招商引資還是優(yōu)化環(huán)境，縣委、縣政府都下了最大的決心，采取了最為有力、有效的措施，各項工作也都取得了很大的突破。這將為我縣經(jīng)濟企穩(wěn)回暖，提供有力的支持和保障。
___總理曾經(jīng)說過，信心比黃金和貨幣還重要，只有信心才能產(chǎn)生勇氣和力量，只有勇氣和力量才能戰(zhàn)勝困難?？偨Y上半年的工作，可以說，我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基本態(tài)勢沒有改變，經(jīng)濟高位快速增長的勢頭依然強勁。只要我們遇變不驚、遇擾不亂，始終堅定信心，沉著應對，注重從變化的形勢中捕捉和把握難得的發(fā)展機遇，善于在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素，牢牢把握新一輪競爭發(fā)展的主動權，就完全能夠“危”中求“機”，化“危”為“機”，順利實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。
二、突出工作重點，加快發(fā)展步伐，確保圓滿完成全年目標任務
今年是實施“十一五”規(guī)劃的關鍵之年，年初縣委、縣政府已將全年各項任務作出了全面安排部署。我們要按照“目標不變、任務不變、要求不變”的總體要求，搶抓發(fā)展機遇，突出工作重點，強化薄弱環(huán)節(jié), 狠抓工作落實，確保全年任務圓滿完成。
（一）緊跟政策導向，全力捕捉發(fā)展機遇。今年是進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，同時也是宏觀政策最為有利、各種機遇最為密集的一年。根據(jù)專家分析，在實施積極財政政策、適度寬松的貨幣政策，以及總額4萬億元的兩年投資計劃的基礎上，國家應對金融危機的第二套刺激經(jīng)濟發(fā)展方案，很有可能在下半年正式實施。同時，省委、省政府也陸續(xù)出臺了促進經(jīng)濟增長的10條政策措施。面對這些政策機遇，面對國家出臺宏觀調(diào)控政策的密集期，各級各部門一定要增強機遇意識，提高工作敏銳性，時刻緊盯國家政策導向，全力爭取，及時跟進。具體工作中，要切實做到“三個到位”：一是政策研究要到位。各級各部門尤其是擔負領導責任的每一位同志，一定要有敏銳性和洞察力，善于從上級的文件、重要的會議和有關的新聞報道中，及時捕捉時局的發(fā)展變化，廣泛收集來自方方面面的政策信息，加強對政策信息的學習與研究，對涉及本部門職責范圍內(nèi)的政策機遇要做到心如明鏡、聞風而動，全力爭取支持。二是渠道疏通要到位。中央、省、市安排的財政資金，大多都是通過相關部門逐級下達的，除一定的分配性指標外，多數(shù)需要我們相關部門去積極爭取。作為縣級政府部門，一定要加強與中央、省、市上級部門的溝通與聯(lián)系，以便能夠及時了解信息，爭取更多資金支持與政策傾斜。今年年底，縣委、縣政府在對各單位爭取政策性資金進行考核評比時，關鍵的一條，就是看是否超過全市的平均水平。三是前期工作要到位。爭取資金和政策支持，必須有項目作支撐、作載體。如果上級政策下達后，再去倉促選擇項目，必定會影響項目質量，延誤爭取時間，甚至錯過機遇。因此，各單位在研究政策過程中，要緊密結合辰溪實際，擬定好一批項目，做實做好項目前期工作，一旦條件成熟，馬上進行對接。
第4篇 在x電信下半年工作會總結會上的總結講話 2200字
在x電信下半年工作會總結會上的總結講話
在xxxxxxxxxx20xx年下半年工作會總結會上的講話同志們：這次工作會是近幾年來規(guī)模最大的一次，時間雖然只有一天半，但會議內(nèi)容豐富，非常重要，關系著全年各項工作任務的全面完成。經(jīng)過與會代表們的共同努力，順利完成了會議的各項議程，會議取得了圓滿成功，與會代表進一步認清了形勢、統(tǒng)一了思想、統(tǒng)一了認識，達到了預期目的。
會議馬上就要結束了。下面我對大會做一個做簡要總結：在這次工作會上xxxxxxxxxxxx總經(jīng)理結合xxxxxxxxxx實際做了題為《認清形勢堅定信心團結拼搏加快發(fā)展為全面完成今年各項工作任務而努力奮斗》的工作報告。
今天上午與會代表分組進行了討論，大家一致認為xxxxxxxxxxxx的報告篇幅不長，語言簡練，總結成績客觀，實事求是，分析問題透徹，講的到位，任務明確，重點突出。市場部對下半年業(yè)務發(fā)展工作進行具體安排；財務部對上半年財務預算執(zhí)行情況進行了分析，并提出了具體的工作意見；網(wǎng)絡部就當前企業(yè)競爭形勢、如何優(yōu)化網(wǎng)絡資源、提高網(wǎng)運質量、挖掘資源潛力等方面進行了具體安排，發(fā)展計劃部就下半年通信建設、規(guī)劃、網(wǎng)絡資源調(diào)整進行了安排。
以上幾個部門的發(fā)言對上半年工作中存在問題的分析，客觀實在，下半年干什么、怎么干，思路清晰，提出的措施具體、具有可操作性。郊區(qū)分公司線路資源挖潛的經(jīng)驗很好，很值得各單位學習和借鑒；會上發(fā)的兩個文件，與會代表在討論中感到這兩個文件出臺的很有必要、很及時，將對完成下半年的各項工作任務起到積極的推動作用。
表示在今后的工作中要很好地貫徹落實，不斷地加以完善。剛才xxxxxxxxxx就各自分管的工作、圍繞如何完成全年各項工作任務講了具體意見，都講的很好，關鍵是落實。
對與會代表們提出的一些意見和建議，討論中對有些問題已經(jīng)作了解釋和答復，在這里就不再一一做答復了，還有一些個性的問題，會后有關部室給予研究，以及時對基層加強以指導。下面，我就如何進一步貫徹好、落實好這次會議精神，真正把會議精神落實到下半年各項工作中去，再強調(diào)四點：
一、進一步認清形勢，樹立信心，加快發(fā)展。上半年，我們克服了各種困難和不利因素的影響，在競爭中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)效益，各項工作取得了較好的成績，上半年不容祝幌擄肽昶笠得媼俚娜撾窀?蛹杈蓿??巡簧伲?源耍?頤且?岫ㄐ判模?溲沽ξ??γ?視π灤問?、抓住械?觥⒔餼魴攣侍?、实现新发展?絞鞘奔浣?、葥腭重、袉柶急?頤竊絞且?紡岳渚玻?蒲ф?欣硇緣賾χ愿髦擲?押頭縵眨?鄖笳嫖袷檔目蒲ь?瘢??蟻?、敢干??椅鷴?桑?х槳偌瓶朔??眩??ν瓿篩饗罟ぷ魅撾瘛?anlang=en-ugt;
二、高度重視處理好各方面的關系，營造加快發(fā)展的氛圍。在加快各項業(yè)務發(fā)展的同時，我們要著重處理好各方面的社會關系，要樹立和強化“良好的社會關系也是先進生產(chǎn)力”的觀念。
一是要加強與地方政府部門的溝通，取得他們的支持和理解，營造企業(yè)良好的外部環(huán)境；二是要處理好其他運營商的關系，在經(jīng)營中，我們要拿出主導運營商的胸襟、氣魄和眼光，堅決按照法規(guī)、法律的要求規(guī)范經(jīng)營，誠實守信，樹立企業(yè)的良好形象。在競爭中合作，在競爭中發(fā)展。
三是要充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢，調(diào)動方方面面的積極因素，充分利用我們通信員工親情、友情、誠信打好市場保衛(wèi)戰(zhàn)，激增量、奪分流，增量增收。
三、認真做好穩(wěn)定工作下半年，我們面臨著當前經(jīng)營環(huán)境不規(guī)范“保存量、激增量、挖潛量”的艱巨性超過以往任何時期，用戶量、話務量雙重流失的壓力越來越大的現(xiàn)實，下半年，我們?nèi)悦媾R著經(jīng)營環(huán)的不規(guī)范，要完成全年各項任務還很重；再是重組上市，我們將按照新的架構、定員，組織全員竟聘上崗，企業(yè)改革的任務很重。對此保持企業(yè)的穩(wěn)定尤為重要。
必須全力維護穩(wěn)定，必須處理好改革發(fā)展的關系。從全局上講以發(fā)展增收為目標，以改革促發(fā)展，以發(fā)展促穩(wěn)定，在實際工作中，我們要始終把維護穩(wěn)定放在首要位，在保持企業(yè)穩(wěn)定中推進改革發(fā)展，在改革發(fā)展中維護保持穩(wěn)定。
堅持以人為本，做個細的思想政治工作。一是要抓好日常性的教育，引導員工認清形勢，增強參與企業(yè)改革發(fā)展的自覺性。
二是要有針對性地做好個別工作。做到有針對性，就必須掌握隊伍中的思想動向，要掌握員工的思想動向，必須堅持做好分析排查。
做好分析排查是卓有成效開展思想政治工作的基礎環(huán)節(jié)。實情不清，隱患不明，出招不準，勢必造成工作不能促效，以致工作被動。
要堅持分析掌握實情，深入作細，疏導化解搶前抓早，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，方能保一方平安。
四、認真抓好會議精神的貫徹落實下半年的工作任務已經(jīng)明確，關鍵在于狠抓落實。會議結束后，各xxxxxxxxxxxxxxxx各單位要迅速傳達學習xxxxxxxxxxxx的講話精神，把會議精神傳達到各級管理人員和全體員工，把員工的思想統(tǒng)一此次會議精神上來，進一步增強“保存量也是發(fā)展”的觀念，樹立“奪分流”強烈意識，“用心、用腦、用情”為重點客戶、大客戶
在x電信下半年工作會總結會上的總結講話第2頁
提供優(yōu)質服務、滿意服務和差異化服務，確?？蛻羯倭魇?、大客戶一個也不能流失。我們要進一步提高執(zhí)行力的自覺性，扎扎實實做好每項工作，確保各項工作落到實處，各單位貫徹落實情況及時向市分公司反饋。
同志們，下半年工作任務十分艱巨和繁重，我們要進一步增強加快業(yè)務發(fā)展的緊迫感和使命感，正視困難，樹立信心，干事創(chuàng)業(yè)要腳踏實地，扎扎實實做企業(yè)，矯健走出每一步，牢牢把握發(fā)展機遇，堅定信心決心，奮力拼搏，開拓進取，為圓滿完成20xx年各項工作任務而努力拼搏！謝謝大家。
第5篇 2023下半年學期班主任工作總結在良好的氛圍中成長 1700字
2023下半年學期班主任工作總結_在良好的氛圍中成長
隨著科學技術的飛躍發(fā)展，社會經(jīng)濟和文化的迅速變革，成長中的兒童面臨著日益增長的社會心理壓力，在學習、生活和社會適應方面遇到種種困難和挫折，許多孩子追求物質上的享樂，對學習提不起精神，好高騖遠，缺乏毅力，精神寂寞，甚至個別出現(xiàn)逃學、吸毒、自殺等現(xiàn)象。如何幫助這些孩子走出困境呢？孩子們的這些心理問題是如何產(chǎn)生的呢？ 追根溯源，影響兒童心理健康發(fā)展的因素包括生物因素和社會因素。從社會角度看，改革開放以來，經(jīng)濟迅速發(fā)展，各個領域各個方面發(fā)生了深刻的改革。社會的發(fā)展與變革，對兒童的發(fā)展起了積極作用，也帶來了不利影響。一般說，社會對個體的影響主要是通過家庭、學校、環(huán)境等渠道來實現(xiàn)的。
一、家庭方面。
這些孩子大多數(shù)家庭結構不正常，父母離異多，單親家庭使兒童經(jīng)常性產(chǎn)生失落感。有的家庭氣氛不和協(xié)，父母經(jīng)常吵架，讓孩子時時感到焦慮不安。不少的父母，尤其是從事經(jīng)商或人體企業(yè)等行業(yè)，終日忙于外頭的工作，經(jīng)常外出，孩子或獨自在家，或交給別人看管，缺少親情，時常感到孤獨寂寞，同時，由于競爭激烈，風險系數(shù)增大，父母在外面經(jīng)受了更大的壓力，困擾與挫折，家庭往往成為其宣泄壓抑的場所，對孩子的教育簡單、粗暴，引起孩子嚴重的內(nèi)心沖突和緊張。一方面由于家庭經(jīng)濟條件好，家長在物質上是盡可能的滿足孩子的要求；另一方面，家長又望子成龍，對子女的期望很高，壓力很大。前者造成孩子以自我為中心，心理承受能力低下，難以應付挫折；后者又使他們面臨重重挫折，經(jīng)受種種壓力，讓孩子在無休止地陷于較嚴重的心理不平衡之中而難以自拔。
二、學校因素。
孩子雖然年紀小，但同樣有自己的人格，有自尊心，教師對學生隨意發(fā)表否定性評價，如笨蠢豬等，使學生形成低下的自我概念，產(chǎn)生自卑感，并引發(fā)退縮，破罐子破摔等一系列心理問題。又如，教師對學生過高的期望和要求，也會對學生造成過重的心理壓力。
三、社會環(huán)境。
從社會環(huán)境方面來看，通過每天報紙、廣播、電視等媒介，社會上的不良風氣都對兒童心理造成負作用。由于社會的不良觀念與他們所接受的學校教育不協(xié)調(diào)一致，兒童心理和諧也受到不利影響。
心理教育者在培養(yǎng)學生完善、健康的人格。它力圖使當事人發(fā)展成為一個健康、成熟而能自我實現(xiàn)之人（馬斯洛）它是一個系統(tǒng)工程，需要協(xié)調(diào)各方面的教育力量，使心理教育更加有效和持久地開展。正如馬卡連柯所說：一個人不是由部分因素的拼湊培養(yǎng)起來的，而是由他所受過的一切影響的總和綜合地造就成功的。所以，為了孩子的健康成長給他創(chuàng)造一個良好的心理發(fā)展環(huán)境非常重要。
一、建立和諧的家庭氛圍。
父母是孩子的第一任老師，父母的教育對于孩子的成長起了相當重要的作用，親子之情不可代替，父母重視子女的教育，善于運用教育方法，善于處理家庭問題，對孩子既溫和，又嚴格要求，讓孩子在一個充滿關心、愛意、和諧的家庭氛圍中成長。
二、形成良好的班風班紀。
良好的班風班紀有助于學生形成強烈的成就動機，激發(fā)求知欲，形成合理競爭與會作的態(tài)度和方式。建立一個團結、活潑、文明、進取的班集體，同學間有良好的人際關系，讓孩子在集體中去尋求歸屬和依托。兒童的友誼、集體的活動促進著孩子身心的健康發(fā)展。
三、營造融洽的師生關系。
俗話說：情不通則理不達。心理教育需要愛的情感，需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發(fā)，尊重學生的人格，對所有學生一視同仁，努力和他們建立朋友式的友好信賴關系，用愛的情感去打開孩子的心扉，讓他們吐露心中的積怨與秘密，解除其心理負擔。
四、幫助獲取有利信息。
兒童每時每刻都受著社會傳媒和社會文化的影響，影響最大的傳播媒介便是圖書和電視。為了開闊兒童的視野，增長知識，了解生活，家長和教師應幫助兒童選擇健康向上的讀物及電視節(jié)目。
心理學界已研究表明個體心理素質對其成功、成才有非常重要的影響，其影響作用甚至比智力大得多。讓我們一齊努力為孩子們營造一個良好、和諧的成長氛圍，讓他們擁有健康的心理，健全的人格，增強承受各種心理壓力的能力，以迎接明天社會的嚴峻挑戰(zhàn)吧！
2023下半年學期班主任工作總結_在良好的氛圍中成長
第6篇 在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案半年總結會上的講話 黨建黨委 1900字
在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案半年總結會上的講話
在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案
半年總結會上的講話
這次全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案半年總結會是經(jīng)縣紀委常委會研究決定召開的。此前，縣紀委通過傳真通報了今年上半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)紀委的查辦案件情況。召開這次會議的目的，主要是：回顧總結今年上半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)紀委的查辦案件工作；研究、部署、下半年的工作。在回顧總結、找出差距、使大家進一步統(tǒng)一思想，堅定目標，強化措施，積極行動，確保圓滿完成今年的查辦案件工作任務。下面，我代表縣紀委常委會就全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案工作講兩個方面的意見。
一、1—6月全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案工作情況和存在的主要問題
今年上半年，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)紀委共立案3xxxx，占全年任務目標的38，結案1xxxx，處分人數(shù)1xxxx。成績的取得與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)黨委(紀委)所做的大量工作是分不開的。 但是，在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒的看到，工作中存在的問題也比較突出。主要表現(xiàn)在：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任性不是很強，業(yè)務不熟，對查辦案件工作不是很專心；二是各單位辦案數(shù)量很不平衡，增長幅度不大；三是部分單位案件數(shù)量與同期相比下降比較明顯，甚至出現(xiàn)了辦案空白。四是離全年的工作任務相差較遠。今年上半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)紀委共立案3xxxx，只完成全年任務目標的38。因此要全面完成今年的工作任務，做好下半年的查辦案件工作，任務還十分艱巨。
二、做好下半年工作的幾點要求
1、要進一步提高思想認識,加強查辦案件工作領導不放松。
全面完成今年的工作目標，最突出的一點就是要進一步提高思想認識，強化對查辦案件工作的領導。市紀委今年以來辦案工作力度比任何時期都大，可以講是四面出擊，遍地開花，過去沒有涉及到的地區(qū)和領域，今年大都涉及到了。因此，我們必須把查辦案件工作作為一項事關全局的重要工作來抓，必須進一步加大反腐敗查辦案件力度。要看到現(xiàn)階段不是沒有案源，就看我們有沒有本事把它查出來。要發(fā)揮紀委辦案的特殊職能，查辦案件的職能是其他機關所沒有的、不能代替。真正要提高紀委的權威，推動其他工作的開展，還要靠辦案。在這里我要重申一點，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)紀委要作到“有案必查，查案必結，結案必報”，否則，就是失職瀆職。
2、要進一步加大工作力度，緊緊咬住案件數(shù)量不放松。
目前全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案還有一多半的任務沒有完成，任務比較艱巨。市紀委在全市查辦案件工作座談會上，對各縣的辦案任務做出了明確的指示：一定要確保案件數(shù)量,同時要提高案件質量。如何在下半年使查辦案件工作有一個大的突破，現(xiàn)在關鍵問題是要研究具體措施，采取具體辦法，實施具體行動。首先，就是大家回去以后要把會議精神跟黨委、政府匯報好，跟黨政主要領導匯報好，特別是要把思想認識扭轉過來，在工作力度上要加大。第二要落實嚴格的責任制。年初縣紀委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)已下達了任務目標，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)必須圍繞這個目標開展查辦案件工作。到10月份進行百分制考核，考核結果將作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。因此，從現(xiàn)在起，在座的各位必須明白你的家底，算清任務帳，算清時間帳。第三要認真分析、精心篩選，全面排查案件線索。各位回去后要大力宣傳，充分調(diào)動廣大干部群眾對反腐__工作的積極性和主動性。要開動腦筋，主動出擊，變“等米下鍋”為“找米下鍋”。第四，縣紀委在做好自辦案件的同時，將盡最大努力，支持幫助你們的工作，協(xié)調(diào)各方面的關系，幫助你們解決具體困難和實際問題，為你們創(chuàng)造良好的辦案環(huán)境。
3、要進一步提高辦案質量，嚴格按程序依紀依法辦案。
一是要增強依紀依法辦案的意識。要牢固樹立法制觀念，強化法制素質，增強依紀依法辦案的能力。要堅持文明辦案，樹立懲治腐敗與保護公民和黨員的合法權利并重的意識。二是要注重辦案程序，著力提高辦案質量?？偨Y上半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的查辦案件情況，存在著重實體，輕程序的傾向，認為只要案子辦成了，程序不那么嚴格也沒有關系。由于存在這種思想認識，在實際辦案中就出現(xiàn)了一些不按規(guī)定程序辦理的問題，比如：有的案子已經(jīng)交縣紀委審理了，但立案手續(xù)還沒有辦；有的案子沒有按規(guī)定程序和要求調(diào)查取證等等。這些問題已經(jīng)影響到辦案質量。對此，我們要引起重視，要認識到嚴密的辦案程序是辦案質量的重要保證。在這里再一次重申，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)紀委要嚴格執(zhí)行案件二次審理制度，凡自辦案件，都要在規(guī)定的時間，按照規(guī)定的程序上報縣紀委審理室審理。因此，要求大家要加強與縣紀委審理室的溝通、協(xié)調(diào)、配合，經(jīng)常聽取審理室對于所辦案件是否符合法定辦案程序和是否缺乏相關證據(jù)的意見，認真糾正存在的問題，切實提高辦案質量。
同志們，半年的時間已過，辦案工作任務艱巨，時間緊迫。我們要認真貫徹上紀委的部署和要求，振奮精神，積極進取，奮發(fā)工作，為圓滿完成今年的查辦案件工作任務而不懈努力！
第7篇 領導在2023年上半年績效考核工作會議上的總結講話 1850字
同志們：
剛才，××局長作了一個很好的報告。好就好在鏗鏘有力、擲地有聲、斬釘截鐵、一針見血。以××局長講完報告為標志，今天會議的各項議程已經(jīng)全面完成。會上，各單位對上半年的工作進行了績效回顧，局黨委的分管領導對下半年的工作進行了部署安排。特別是××局長和××局長，站在統(tǒng)籌全局的高度，站在講政治講黨性講紀律的高度，發(fā)表了一些很好的意見。會議還印發(fā)了若干重要文件和重要通報。會議開得很成功，真正開成了一個主題突出、氣氛活躍、鼓勁加油、高效務實的會議，必將對當前和整個下半年的工作起到巨大的推動作用。
會議認為，今年是局黨委全面修訂績效考核指標體系的第一年，在績效考核工作的引領推動下，各單位上半年做了大量工作，取得了顯著成效。最突出的表現(xiàn)是，各單位上半年的業(yè)務收入順利實現(xiàn)，過去長期處于薄弱狀態(tài)的公衛(wèi)工作得到前所未有的加強，沒有發(fā)現(xiàn)大的醫(yī)患矛盾和醫(yī)患糾紛，住院病人的滿意度調(diào)查達到較高水平，各單位的人事管理、財務管理、政策管理和內(nèi)部管理水平也有很大提升。這些成績的取得，求之不得，來之不易，為做好下半年的工作，奠定了一個良好的基礎。
會議認為，各單位上半年的工作成績是主要的，但也還存在一些偏差和問題。有的單位的某些工作流于形式，有的單位的某些工作沒有實現(xiàn)“時間過半，任務過半”，有的單位的某些工作缺乏亮點和特色，有的單位的某些工作超出了控制性考核指標，有的單位的某些工作距離規(guī)范化、標準化、信息化、示范化要求還有距離，熱門思想?yún)R報有的單位的某些工作群眾還不夠滿意。究其原因，從根本上說，是學風不正、作風不實、發(fā)展不快造成的。因此，積極響應市委號召，認真開展“抓學風、改作風、促發(fā)展”的主題教育實踐活動，對衛(wèi)生系統(tǒng)來說，十分必要，十分重要。
會議指出，下半年工作任務艱巨，壓力很大。我們要全面貫徹落實好今天的會議精神，特別是貫徹落實好××局長、××局長的重要講話，力爭全面完成今年的績效考核責任目標。
會議強調(diào)，績效考核工作是一個不斷完善和提高的管理體系，是一個不斷螺旋上升的管理體系。我們一定要以今天的績效回顧會議為契機，認真總結反思上半年績效考核工作的運行情況，修正不夠合理的指標體系，完善不夠合理的考核標準，調(diào)整不夠合理的激勵政策，改進不夠合理的表格工具，按照“績效溝通與輔導——績效考核與反饋——績效改善與提高”這樣的管理流程，注重職工的參與，注重雙向溝通，注重績效管理過程的溝通與輔導，使績效考核工作成為完整績效管理系統(tǒng)的一部分，而不是單獨存在的環(huán)節(jié)。
會議強調(diào)，績效考核工作、民主評議政風行風工作和“抓學風、改作風、促發(fā)展”主題教育實踐活動，是當前的××大工作，是能夠并行不悖和互相促進的。我們一定要做好結合文章。讓結合出優(yōu)勢，讓結合出成效，讓結合出經(jīng)驗，讓結合出特色。行風評議已經(jīng)進入整改階段，整改階段是最重要的階段，我們要按照活動要求，制定五定方案，認真予以整改，真正做到取信于民，讓人民滿意?！白W風、改作風、促發(fā)展”主題教育實踐活動，是市委書記丁輝同志上任后力推的一項“亮劍行動”，也是迎接黨的群眾路線教育活動的一項具體行動，符合××當前實際，也符合××干部隊伍實際，深得群眾擁護，目前正在我市蓬勃展開，方興未艾?；顒油瞥龅拿鞑彀翟L手段、責任追究制度、殺猴嚇雞決心、“四個一律”規(guī)定，正在顯示出強大的震懾威力。剛才××局長、××局長已經(jīng)給了我們耳提面命和殷切期望。我們要以高度敏銳的政治頭腦，令行禁止的工作作風，立查立改的實際行動，警鐘長鳴的自覺境界，積極投身這一重要活動，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，爭做先進典型，不當反面教材，按照“為民、務實、清廉”的要求，為××衛(wèi)生系統(tǒng)爭光添彩。
會議還安排部署了人事管理、信訪維穩(wěn)、宣傳報道等方面的工作。
同志們，今天的會議馬上就要結束了。衡量一個會議的真正成效，范文寫作關鍵要看貫徹落實的具體效果。這就要求我們回去以后，不能僅僅以會議落實會議，以文件落實文件，以常規(guī)手段落實非常規(guī)工作，而是要求大家靜下心來，反復學習消化今天的領導講話和會議文件，結合自身單位實際，逐項逐條地拿出自己的貫徹意見，真正把全面實現(xiàn)今年績效考核責任目標的動力和壓力，分解傳遞到每一個班子成員、每一個科室、每一個職工、每一個環(huán)節(jié)、每一個時間段，激發(fā)出一種“千斤擔子眾人挑，人人身上有目標”的正能量。大家是不是真正做到了這一點，年底的績效考核結果再見分曉。
最后，請允許我代表今天與會的所有同志，向為我們今天會議提供會場準備、會場服務和后勤保障的××鎮(zhèn)衛(wèi)生院的同志們，表示衷心感謝！
謝謝大家！再見！
第8篇 公司領導在半年工作總結表彰大會上的發(fā)言 2700字
xx年，在集團公司黨政領導的親切關懷下，在集團公司各單位的大力支持、配合下，我們股份公司的全體干部、員工克服了連續(xù)不休息所帶來的重重困難，用你們的心血和汗水為股份公司的發(fā)展史寫下了濃重的一筆。鮮花和榮譽的背后是我們廣大基層領導、一線工人、各級管理人員所付出的極大的犧牲。我為股份公司能夠擁有你們這些以大局為重、為公司長遠發(fā)展不計眼前個人得失的可愛員工而倍感自豪，你們是股份公司的寶貴財富，是股份公司發(fā)展的基石。
當新世紀的陽光真真切切地照在我們身上的時候，也許很多人并沒有意識到，今天升起的太陽同昨天落下去的太陽有什么兩樣。在xx年，我們以靈活的營銷策略和保質保量的供貨贏得了市場上的主動，遏制了競爭對手的發(fā)展，但是，只要今天我們在激烈的市場競爭中稍有懈怠，給競爭對手以喘息的機會，那么，對手的瘋狂反撲勢必給我們明天的市場前景蒙上厚厚的陰影。
我們今天這么好的市場形勢，是我們一直以來堅持'全廠圍繞生產(chǎn)轉，生產(chǎn)圍繞銷售轉，銷售圍繞市場轉'這一經(jīng)營指導思想的結果；是我們廣大員工在過去的一年里苦苦拼搏保證了質量穩(wěn)定、供貨及時，最終贏得了用戶的信任和認可的結果，我們要倍加珍惜這來之不易的市場形勢。
今年的市場高峰期比我們預計的時間來的要早（2月份就開始了）；持續(xù)的時間也可能很長（大概
3、4個月）；而且市場需求還具有機型多、機型變化快的特點。這給我們的生產(chǎn)組織和日均衡生產(chǎn)帶來了很大的難度。同時，我們在經(jīng)歷了一次次提升產(chǎn)量之后，生產(chǎn)線可挖潛力越來越小，對我們生產(chǎn)能力的進一步擴大形成了制約，部分單位不得不靠加班加點完成生產(chǎn)任務。毋庸諱言，我們這一次上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量臺階的難度甚于以往任何一次。面對這些困難，我們不能回避、不能退縮，多年殘酷的市場競爭經(jīng)驗告訴我們，如果企業(yè)生產(chǎn)不能適應市場的需求，那么，它就會在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中逐漸削弱戰(zhàn)斗力，直至消亡。所以，我們必須想盡一切辦法、不計任何代價克服這些前進中遇到的困難，提升我們的生產(chǎn)能力。盡管我們前進的道路上遇到了這樣、那樣的難題，但同時也應該看到我們上產(chǎn)量的有利條件。我們也有上產(chǎn)量的良好物資和精神基礎：一是集團公司各單位的大力支持；二是我們有一支經(jīng)歷了市場洗禮和改革大潮錘煉的特別能吃苦耐勞、敢打硬仗的干部員工隊伍；三是我們有連續(xù)幾年上產(chǎn)量所積累的寶貴經(jīng)驗；四是這次上產(chǎn)量是我們對各單位生產(chǎn)能力的詳細摸底綜合權衡的，各單位也都提前
一、二個月做了大量上產(chǎn)量的準備工作。這些都為我們上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量提供了有力的保障。
市場經(jīng)濟如逆水行舟，不進則退。面對市場我們沒有討價還價的余地，只有提高產(chǎn)量以滿足用戶的需求，沒有任何捷徑。我們上產(chǎn)量絕不是為了完成每年上幾個臺階的搞形式，而是針對市場形勢采取的必要、有效的手段。上產(chǎn)量對我們具有非常重要的意義和深遠影響：
一、是為了保持市場最大化的需要
市場需求是我們賴以生存的根本，通過市場最大化實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟是我們降成本的需要，同時也是我們長遠發(fā)展的需要。當前，銷售局面已經(jīng)打開，能否保持'市場最大化'的關鍵已經(jīng)是看我們產(chǎn)品的供應能力，是看我們現(xiàn)場能否滿足市場的需求。今天的市場，是我們經(jīng)過幾年慘烈的市場拼殺換來的，是通過做了大量方方面面的細致、艱苦的工作爭取來的。我們現(xiàn)在的生產(chǎn)能力與我們?yōu)橹涮椎膸讉€主要廠的總生產(chǎn)能力還存在較大差距，目前，幾個廠日產(chǎn)量至少可達1600臺，如果開足馬力的話，可高達xx臺以上。正是因為市場的需求暫時還沒有使這些車廠的生產(chǎn)能力全都充分發(fā)揮，才給了我們以喘息的機會，為我們提供了保住市場的機會，我們一定要抓住這次機會。否則，一旦市場出現(xiàn)供不應求的旺銷局面，因為我們生產(chǎn)能力與主配車廠之間的巨大差距就會使我們的市場占有率急劇縮水。為了防止競爭對手對我們市場份額的蠶食和提高我們自身適應市場能力的需要，我們必須保證'市場最大化'，通過上1050的日產(chǎn)和犧牲絕大部分休息日力保'不丟一張訂單、不丟一份市場份額'這一目標的實現(xiàn)。
二、是為了一鼓作氣打垮競爭對手的需要
我們現(xiàn)在面臨的這么好的市場形勢，絕不是整個市場的供不應求，我們的競爭對手還存在生產(chǎn)能力過剩的問題，我們一旦貽誤了戰(zhàn)機，放棄了部分訂單，就會給競爭對手搶占我們市場份額以可乘之機，我們苦苦拼搏一年的市場就有一瀉千里的可能，那時，我們就決不僅僅是丟掉幾千臺市場份額的問題了，可能就會步步退守、一敗再敗，我們再要奪回失去的市場份額，則必然要付出更高的代價。董事長在股份公司二屆二次職代會中一再提醒我們在xx年要'準備一場惡戰(zhàn)'，要求我們'宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王'，要乘勢而上，不獲全勝絕不收兵?，F(xiàn)在，這場戰(zhàn)爭已經(jīng)提前打響了，能不能取得'全勝'的關鍵還要看我們能不能把握住市場先機，'兩軍相遇勇者勝'，我們一定要利用好已經(jīng)占領制高點的有利優(yōu)勢，一鼓作氣、乘勝追擊，不給負隅頑抗的競爭對手以任何東山再起的機會。
三、最根本的是為了我們自身生存和發(fā)展的需要
正如一些專家所言：中國汽車市場正在進入群雄奮起的'春秋戰(zhàn)國'時代，而隨著新一輪競爭的不斷加劇，這場'戰(zhàn)亂'不會長久，許多企業(yè)不是在'戰(zhàn)火'中永生，就是在'戰(zhàn)火'中滅亡。激烈的市場競爭已經(jīng)把我們推到了戰(zhàn)場的最前沿，我們已經(jīng)到了生死決戰(zhàn)的關鍵時刻。'皮之不存，毛將焉附'，我們一旦在市場上陷入被動局面，不但公司的生產(chǎn)經(jīng)營要面臨巨大的困難，我們每位員工的切身利益也會受到嚴重的影響。用產(chǎn)量的攀升促進各項管理的不斷深化，上產(chǎn)量的同時也是我們管理取得突破的最佳時機，這已經(jīng)在xx年的生產(chǎn)經(jīng)營中得到了驗證。隨著xx年的日益臨近，汽車市場的競爭將更加激烈，我們只有在通過與國內(nèi)競爭對手的競爭中不斷積累經(jīng)驗，以上產(chǎn)量為契機，完善企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理，加快與國際先進管理體制接軌的步伐，我們才會逐步形成具有與國際廠商一決雌雄的實力。
所以，優(yōu)質高產(chǎn)保市場已是'箭在弦上，不得不發(fā)'，沒有退路可走。
面對市場的強大需求，即使我們上到了1050的產(chǎn)量，每月的排產(chǎn)也還是要犧牲廣大員工大量的休息日，這對我們?nèi)w干部、員工的體力和毅力將是一個嚴峻的考驗，這就要求廣大干部、員工要服從大局，要正視上產(chǎn)量給個人帶來的種種不便。我們只有通過不斷地做深入細致的思想工作，讓廣大員工理解我們上產(chǎn)量的重要意義，我們才有上產(chǎn)量的群眾基礎，廣大員工群眾才是我們上產(chǎn)量真正的英雄。'上下同一者勝'，只要我們?nèi)w干部、員工齊心協(xié)力、堅持不懈，我們就一定能夠打贏xx年這場營銷攻堅戰(zhàn)，勝利將屬于我們。
'黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還'，我們一定要堅定一個必勝的信心和決心，作好百日決戰(zhàn)的充分思想準備，在新世紀的生死決戰(zhàn)中取得最終的勝利。
第9篇 在組織部半年總結會上的講話 5250字
現(xiàn)在已進入七月份了，全年時間已經(jīng)過半，各項工作都處于抓落實的關鍵時期。今年以來，我們集中精力，一手抓先教活動，一手抓本職工作，實現(xiàn)了兩不誤、兩促進，取得了一定的成績。但從目前趨勢來看，下半年的工作任務會更重，有必要把大家召集起來，總結上半年工作，部署下半年任務，統(tǒng)一思想，振奮精神，使大家竭盡所能，想方設法，確保年初各項任務目標的圓滿完成。剛才，部長對上半年工作進行了系統(tǒng)總結，我傳達了全市組織部長座談會議精神，一會兒，x書記還要做重要講話。下面，我先講三個問題。
一、上半年工作的簡要回顧
上半年，組織工作面臨的大事比較多，如先教活動、后進村治理等工作，任務十分繁重，形勢比較特殊。在繁重的任務面前，大家通盤考慮，忘我工作，以清晰的思路和扎實的舉措，保質保量完成了縣委交給的任務。我認為，上半年，我們的工作體現(xiàn)了三個特點。
1、體現(xiàn)了強烈的大局意識。組織部是縣委重要工作部門，各項工作必須站在全縣的高度，緊緊圍繞縣委中心工作來部署、展開、運作。組織工作的效果，也要靠為縣委中心工作提供保證來檢驗和體現(xiàn)。在先教、干部外訓、后進村治理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建解剖調(diào)研、三培養(yǎng)三提高等重點工作中，大家超前考慮，積極謀劃，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，充分發(fā)揮了職能作用，充分證明了我們這支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、體現(xiàn)了強烈的開拓意識。創(chuàng)新是保證組織工作不斷邁上新臺階的持久動力，也是保持先進性的重要內(nèi)容和手段。沒有創(chuàng)新，工作就不會有新起色，就無法體現(xiàn)黨的先進性。上半年，我們從建設率先發(fā)展清苑、和諧穩(wěn)定清苑、特色文化清苑的需要出發(fā)，充分發(fā)揮職能作用，開展了企業(yè)家培訓、完善“清苑在線”網(wǎng)站等一系列前瞻性的工作，領導班子建設、干部監(jiān)督、干部隊伍宏觀管理、干部考核、黨員隊伍建設、電教、老干部工作、縣直機關黨建等也都做了大量開創(chuàng)性的工作，取得了不小的成績。
3、體現(xiàn)了強烈的效能意識。質量和效率是各項具體工作的兩個基本環(huán)節(jié)。今年，省委、省政府提出要“提質、提速、提效”，我們以先教活動為契機，總結“提高工作質量，提升工作節(jié)奏”的有益經(jīng)驗和做法，進一步完善了相關制度，部內(nèi)工作節(jié)奏明顯加快，工作質量明顯提高，各項工作的標準更加明確，辦文辦事程序進一步規(guī)范，更富有指導性和操作性。
二、存在的問題和不足
一是由于縣有關綜合部門指標分解比較緩慢，同時考慮縣總體目標體系要與市考核縣目標體系的銜接問題，造成今年的目標體系下達較晚，影響了各單位對照考核目標加大工作力度的效果。二是針對農(nóng)村稅費改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層班子建設、鄉(xiāng)村黨組織建設面臨的新問題研究不夠深入。比如：發(fā)展黨員工作需要進一步規(guī)范，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部在發(fā)展黨員工作中不能很好的落實年度發(fā)展計劃，在發(fā)展的過程中不能有效的控制性別比例、年齡結構以及文化水平；在對流動黨員和下崗職工黨員的管理上，缺乏行之有效的管理措施；再比如：還有少數(shù)基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，部分黨員先鋒模范作用弱化，基層黨組織和黨員干部隊伍的整體素質有待于進一步提高。三是由于部內(nèi)大部分力量都被抽調(diào)到先教辦，盡管做到了“兩不誤、兩促進”，但也客觀造成下鄉(xiāng)檢查指導工作較少。
三、下半年面臨的形勢和具體工作安排
下半年，組織工作面臨很大的壓力。從工作形勢來看，今年，落實科學發(fā)展觀，建設率先發(fā)展清苑、和諧穩(wěn)定清苑、特色文化清苑的擔子很重，迫切需要組織工作從各方面充分作用上去。從工作內(nèi)容來講，一是干部工作任務很重。去年5月份，我們調(diào)整了科級班子，今年科級班子又面臨微調(diào)，省委研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配備的意見，出臺了四項原則，標準非常高，要求非常嚴。而且，明年縣級班子要換屆，今年要做好充分的準備工作，任務艱巨。二是農(nóng)村黨建任務很重。今年下半年，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面鋪開，“三培養(yǎng)三提高”、后進村治理、農(nóng)村干部“素質工程”都已經(jīng)進入關鍵時期，需要我們狠下功夫。三是人才工作任務很重。當前，我縣經(jīng)濟發(fā)展步入了快車道，企業(yè)發(fā)展很快，對人才的需求不但在量上，而且在質上都提出了更高要求。如何做好人才引進培養(yǎng)工作，加強網(wǎng)站建設，充分發(fā)揮企業(yè)家協(xié)會作用，都需要我們下大力氣抓好。這三塊工作開展的成效如何，直接決定今后組織工作的走向。從工作時間來講，大部分工作都是在10月份收尾，有效工作時間其實只有4個月左右，非常緊張。從力量搭配上來講，下半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要開展先教活動，先教辦還要抽調(diào)我部大部分骨干力量，導致本職業(yè)務工作壓力增大。大家一定要認清形勢，自加壓力，團結鼓勁，把各項工作開展好?？偟闹笇枷刖褪歉刹抗ぷ髯ジ母?、樹導向、促規(guī)范，在干中看干部，在干中用干部；人才工作優(yōu)環(huán)境，強作用，進一步落實黨管人才政策；組織工作轉后打基礎，創(chuàng)先上水平，開創(chuàng)整體工作新局面。在抓好各項常規(guī)工作的基礎上，著力突出以下幾件大事。
1、抓好第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作。鞏固和擴大整改成果工作是切實解決突出問題，確保先教活動成為群眾滿意工程的重要環(huán)節(jié)。下半年，要繼續(xù)加大工作力度，深入抓好第一批參教單位整改方案的落實和建立保持共產(chǎn)黨員長效機制工作，確保各項整改措施落到實處，以扎實的整改成效取信于民。
2、抓好第二批先進性教育活動。近日，中央先教活動領導小組下發(fā)了專門指導意見，省委昨天召開了電視電話會議進行部署，市委也將進行具體安排。從我縣實際情況看，共有186個黨組織、4409名黨員參加第二批先教活動，比第一批范圍更廣、難度更大。目前，我們正在進行摸底調(diào)研、健全組織及各項前期準備工作，并于近日全面啟動第二批先教活動。同時，進一步嚴格標準，規(guī)范操作，扎實推進，為第三批先教活動積累經(jīng)驗，圓滿完成中央提出的各項任務目標。
3、干部工作抓好五個重點。一是強化對新提拔干部和優(yōu)秀年輕干部的培訓。落實《干部任用條例》中關于干部培訓任職資格的要求，組織舉辦2024年以來新提拔干部、優(yōu)秀年輕干部培訓班。二是進一步加強選調(diào)生的使用管理，制定出臺選調(diào)生借調(diào)、重要情況報告、定期交流匯報等方面的制度，為加快選調(diào)生成長進步提供有力保證。三是落實科級黨政正職生日慰問制度，督導各單位落實好休假制度，加強家庭事務應急服務工作，使之感受到黨組織的溫暖。四是進一步完善“雙百分”考核辦法，研究制定2024年“雙百分”考核實施細則。加大市核目標和縣大事實事的監(jiān)控督導力度，針對目標運行中存在的問題，及時組織召開調(diào)度會，確保各項目標任務的圓滿完成。五是抓好老干部工作。加強對離退休老干部的統(tǒng)一管理，抓好老干部黨支部建設，逐步建立我縣離退休老干部規(guī)范化、制度化、科學化的管理體制。
4、人才工作要活化工作方式，提高工作成效。大力開展“優(yōu)秀企業(yè)家評選活動”，積極選拔推薦我縣優(yōu)秀企業(yè)家典型，進行大張旗鼓地表彰獎勵，引導全縣企業(yè)家爭創(chuàng)一流企業(yè)，在全社會營造尊重企業(yè)家、愛護企業(yè)家的濃厚氛圍。與有關部門聯(lián)合建立“企業(yè)家維權服務中心”，為企業(yè)家提供法律咨詢，降低企業(yè)的經(jīng)營風險。同時，定期組織企業(yè)家體檢，開展聯(lián)誼會等豐富多彩的活動，為企業(yè)加強交流、增進友誼創(chuàng)造機會。
5、基層組織建設抓好五項活動。一是縣鄉(xiāng)換屆選舉知識培訓活動。換屆選舉工作政策性強，頭緒繁多，涉及面廣，組織部在縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中、在推選出席市黨代會黨代表工作中承擔著大量的工作任務。為保證換屆選舉工作順利圓滿完成，要以《黨組織選舉工作手冊》、《干部任用條例》和《黨章》為基本教材，組織有關人員認真學習換屆的程序規(guī)定、原則要求等基本知識，全面把握換屆選舉的內(nèi)容、方法和應注意的問題，保證在換屆工作中每名同志都做到把握政策、周密細致、優(yōu)質高效。二是“三培養(yǎng)三提高”活動。在調(diào)查摸底的基礎上，下半年要集中落實培養(yǎng)措施，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的72名鄉(xiāng)級農(nóng)村“三培養(yǎng)”致富能手和“三培養(yǎng)”黨員逐一進行實地考察，從中選定20個作為縣級致富典型示范進行重點培養(yǎng)。對縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村“三培養(yǎng)”致富能手和“三培養(yǎng)”黨員，由縣委組織部統(tǒng)一掛牌，充分發(fā)揮其示范帶動作用。按區(qū)域統(tǒng)一創(chuàng)辦多類型的縣級重點培訓基地，努力建設以“縣黨校為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為基礎，以農(nóng)業(yè)科技示范基地為輔翼”的覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級的網(wǎng)絡式“大培訓”格局。三是“轉后打基礎、創(chuàng)先上水平”活動。一方面，實施“雙十”典型示范工程，評選10個優(yōu)秀村干部、創(chuàng)建10個黨建示范點。充分發(fā)揮典型的示范作用，輻射帶動農(nóng)村黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)，形成不同層次、不同側面的先進典型群體，力爭年內(nèi)60%以上的基層黨組織達到“五個好”標準，涌現(xiàn)出更多全市有名、全省有位的過硬典型。另一方面，切實抓好后進支部治理。發(fā)揮包村縣領導、工作隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的作用，以農(nóng)村黨組織“五個好”為目標，緊緊抓住制約村內(nèi)穩(wěn)定發(fā)展的主要矛盾，突出班子建設、解決問題和發(fā)展經(jīng)濟三大主題，一村一策，倒排進度，明確責任，以主要問題的解決打開局面，推動工作整體升位。四是以黨務公開為載體的黨建聯(lián)查活動。按照縣委《關于在全縣基層黨組織中全面推行基層黨務工作公開制度的意見》進行公開，重點在規(guī)范公開程序、豐富公開內(nèi)容、增強公開實效上下功夫。為確保工作及時落實到位，堅持明查和暗訪相結合的管理措施，不定期直接深入到村進行暗訪。10月中旬，將組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務工作者組成聯(lián)查組，對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務公開等基層基礎工作進行全面聯(lián)查，加強橫向交流，促進工作落實。五是非公有制企業(yè)黨建“達標創(chuàng)建”活動，加強督導檢查，確?；顒有Ч?。
四、突出重點，認真抓好自身建設
我們之所以能夠圓滿完成縣委交給的重任，不斷取得新的成績，一個重要原因就在于我們平時狠抓自身建設，建立了一支能打硬仗的隊伍。實踐證明，自身建設是組織部門一項長期的系統(tǒng)工程，必須長抓不懈，不能有絲毫放松。
1、抓好整改方案的落實，推行“愉快工作法”，建設和諧型隊伍。認真落實整改方案，發(fā)揮班子團結、統(tǒng)一、有力的____作用，在全體人員中樹立強烈的合作意識、大局意識，思想上合心，工作上合力，行動上合拍。適時組織開展向組織、向領導說句心里話活動，使大家心情舒暢，形成全體人員心往一處想、勁往一處使的局面，讓大家非常向往的愉快工作環(huán)境和工作狀態(tài)成為現(xiàn)實。尤其是現(xiàn)在，一部分同志被抽調(diào)到先教辦，人手少了，更需要我們緊密協(xié)作，密切配合，講大局，講配合，一盤棋運作，互相幫助、互相補臺、互相服務，形成富有凝聚力和向心力的一流團隊，共同把工作做好，做出成效。
2、改善工作方法，建設效能型隊伍。組織部門承擔的任務比較繁重，必須在保證工作質量的前提下，努力提升工作節(jié)奏，這樣才能始終把握工作的主動權。今年，縣委提出，各單位都要提質、提速、提效，我們組織部門要堅持“雙提一保”，即提質、提速，保證旺盛的工作狀態(tài)，為全縣各機關做出表率。一要加強學習，提高素質，夯實提高工作質量的基礎。其次，要有進取精神。干工作要有一股闖勁，不服輸，不怕難，事爭一流，業(yè)創(chuàng)優(yōu)異，開拓性地工作。第三，要有主觀能動性。凡事不等不靠，多超前謀劃，想在領導的前面，不斷提高依靠自身解決困難、推動工作的能力。不能按部就班，靜等領導安排工作。今后，每位同志都要從思想意識、自身素質、內(nèi)部管理等方面對照檢查，隨時找出造成工作質量低、工作節(jié)奏慢的癥結，制定切實可行的改進措施，積極整改，不斷完善，形成提高工作質量、提升工作節(jié)奏的長效機制。要使活動開展得有聲有色，真正觸動心靈，收到扎實效果，為轉變作風、推動工作起到積極的促進作用。
3、加強學習培訓，建設素質型隊伍。一要加強培訓工作。學習是提高自身素質的根本途徑。先教活動中，我們已經(jīng)完善了學習制度，要進一步落實好加強學習的各項措施，努力營造學習的濃厚氛圍，把部機關建設成為學習型機關。在學習內(nèi)容上，要堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)。要根據(jù)形勢和任務要求，本著“缺什么補什么”的原則，加強對政治、經(jīng)濟、文化、科技、歷史和法律等知識的學習，加強對國內(nèi)外新知識的學習，使我們的思想水平和知識水平跟上時代前進的步伐。二要大興調(diào)研之風。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權。提高工作水平，調(diào)查研究是必由之路。只有經(jīng)常深入基層、深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)和總結廣大干部群眾創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗，才能使組織工作富有思想性和創(chuàng)造性。先教活動期間，各科室都結合職能工作，進行了專題調(diào)研，要解決好調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，落實好調(diào)研中形成的思路，促進調(diào)研成果的轉化。三要善于學習他人長處。從上半年的工作看，縱向比，成績不少，橫向比，壓力不小。據(jù)我了解，其他各縣市爭一流、比先進的勁頭也很大，采取了許多行之有效的好做法。我們要以謙虛謹慎、不驕不躁的態(tài)度，認真學習他人之長，補已之短，使本職工作有一個較大進步，確保我部在全市25個縣市區(qū)委組織部的排位。
4、無私奉獻，建設服務型隊伍。組織部門的崗位比較艱苦，長年累月經(jīng)常加班加點，非常不容易。對此，大家都能無怨無悔，默默無聞做貢獻，沒有向組織要條件、講代價。這是我們組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，也是一筆非常寶貴的精神財富。今后，每位同志都要牢記“兩個務必”，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，淡泊名利，甘為人梯，顧大局、講奉獻，為基層服好務，為縣委服好務，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。
第10篇 半年預備期總結：在學習中繼續(xù)前行 1350字
半年預備期總結：在學習中繼續(xù)前行
歲月無聲，流沙無痕。 XX年5月27日是我終身難忘的日子，光榮地成為一名中共預備黨員，但時至今日，已過半年。在加入這個先鋒模范組織中，我有太多太多的感悟和收獲，不論是在學習上，思想上還是在其他方面，我有了很大的改變和提升。我想，這既是由于這個組織的關懷，也有劉老師和其他19位黨員同志的影響，因為，這個組織本來就是相互提高和相互促進的優(yōu)秀集體。現(xiàn)在，我將自己半年來的情況向黨組織做一個詳細的匯報。
首先，在思想方面，在這半年的時光中，我更加注重自己的理論修養(yǎng)。雖然，我在高中讀的是文科，對黨的知識有一定的了解，和理科同學相比，知曉較多，但我覺得依然相當?shù)牟粔颍?，我平時在圖書館中閱讀時有目的，有目標的閱讀了一些黨史刊物和文獻，和入黨初期相比，我對黨的認識更加的深刻和系統(tǒng)。那些文章中的內(nèi)容也使我受益匪淺。雖然我只參加了為數(shù)不多的黨組織生活和黨組織學習，但是，在與其他人黨員同志的交流和學習中，我眼界更為的開闊，對有些事情的看法不再局限，思維更加的理性。
其次，在學習上。作為一名當代大學生，我認為，學習是我們永不會變的主旋律，是我們的首要任務。在平時，我花費較多的時間來學習專業(yè)知識，充實自己，加強自己的文學和個人修養(yǎng)，充分利用圖書館的資源來促進自我提升。因為我知道學習和個人素養(yǎng)不到位的黨員是不可能起到良好的模范帶頭作用的。
第三，在工作方面，繼續(xù)保持細心和踏實的態(tài)度，努力為班上同學服務，做好老師與同學之間的橋梁。在大三以來，積極做好黨員進新生寢室工作。與大一新生聊天交談，使他們盡快適應大學生活，充實，愉快的度過這三年的光陰。這些工作，使我更好地履行了黨員的義務，同時也發(fā)揮了黨員這一先鋒模范帶頭作用，也強化了我的服務意思，繼續(xù)踏踏實實的工作，更好貢獻自己的一份力量。
第四，在生活方面，始終保持謙虛，謹慎，不驕，不躁，踏實的作風；擁有一顆樂觀，向上的心態(tài)，以非常嚴格的標準來要求自己。自覺地向身邊的老黨員和優(yōu)秀個人學習，見賢思齊，有則改之，無則加勉。經(jīng)常做到自我反省，不斷地改變自己的缺點，發(fā)揚自己的優(yōu)點，以便更好的完善自我 ，服務他人。
其實說了這么多，在黨組織的培養(yǎng)和其他同學的幫助下，我取得了一定的進步，但我仍然認識到自己的一些不足，這需要我繼續(xù)的努力改進和學習。因為，我只有不斷的認識到自己的缺點才會更加踏實的前進。我的不足之處還有以下幾點。第一，行事不夠果斷，容易拖泥帶水，做事時考慮問題不夠周全。第二，在事情繁多時，沒有很好處理它們之間的關系，導致做事時效率不高，效果不好。在今后我將更好地加以改正。
再過半年，我即將結束大學的學習生涯，即將步入社會。我也做好相當?shù)男睦頊蕚?，無論社會上道路如何坎坷，艱辛或是充滿誘惑，我一定時刻牢記著自己的黨員身份，以黨員的高標準來嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，展現(xiàn)出共產(chǎn)黨員應有的精神和風貌。我深知自己做的好不夠，離一位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員還很遙遠，但我一定繼續(xù)努力，踏實前行，一路向前！
請黨組織繼續(xù)考察和監(jiān)督我，我會繼續(xù)向他人學習，不斷進步。希望在這個優(yōu)秀的組織中，能夠得到其他黨員同志的幫助，改善自己，提高自己，在踏入社會后，做出自己應有的貢獻！
第11篇 在全市工商系統(tǒng)半年工作總結會議上的講話 5750字
同志們：
這次會議主要是傳達貫徹省、市工商局長會議精神，總結上半年的工作，安排部署下半年工作任務。下面，我講幾個方面的意見：
一、充分肯定上半年工作成績，認識存在的主要問題
上半年，我局按照年初市局工作會議、3月份財務工作會議、4月份黨風廉政建設工作會議的部署，緊緊圍繞服務中心工作、拓寬監(jiān)管領域、人事制度改革等主題，全面推進了各項工作，截至6月底，實現(xiàn)行政性收費314.5萬元，完成全年預算480萬元的66％；罰沒款完成87.8萬元，完成全年預算86萬元的102％。
（一）注重發(fā)展主題，服務地方經(jīng)濟發(fā)展有新思路。
今年以來，我局凸顯服務發(fā)展主題，在優(yōu)化登記服務、延展商標服務、拓寬消費維權、積極培育市場上進一步優(yōu)化服務舉措，大力實施市場主體“踏進門檻”時的親情服務工程、市場主體成長初期時的引導服務工程和市場主體發(fā)展壯大時的提升服務工程等“三大服務工程”，有力地促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，得到了xx市及xx兩級政府的充分肯定。
（二）注重工商職能，營造良好市場秩序有新舉措。
今年以來，我局進一步加強市場整治力度，探索長效監(jiān)管機制，實現(xiàn)了監(jiān)管關口前移。半年查處案件437件，其中一般程序案件157件，萬元以上案件15件。一是以強化農(nóng)資市場整治力度為重點，嚴厲打擊坑農(nóng)害農(nóng)行為。截至目前，全市工商系統(tǒng)查處了15起銷售過期農(nóng)藥、假冒磷肥等涉農(nóng)案件，查扣偽劣種子62袋，銷毀過期和失效變質農(nóng)藥520件（瓶），涉案金額190萬元。二是以實施“食品藥品放心工程”為重點，嚴厲打擊制假售假違法行為。全局共抽查食品260批次，查處各類相關案件35件，查獲違法水產(chǎn)品365公斤，肉制品500公斤，乳制品2200公斤，其它食品500多公斤。三是以實施“夏季風暴行動”為重點，深入開展反欺詐、反仿冒戰(zhàn)役。我局對xx市xx超市有限公司等18家商店及服裝超市利用廣告虛假宣傳、銷售假冒名牌商品的行為進行了立案查處，涉案金額10余萬元，查獲假冒偽劣服裝4200件。四是以實施《xx省合同監(jiān)督條例》為重點，嚴厲打擊合同欺詐行為。3月份，我局連續(xù)查處兩起合同案件，有效促進了監(jiān)管職能到位。
（三）注重工作創(chuàng)新，積極探索監(jiān)管方式改革有新突破。
為了適應監(jiān)管社會主義大市場的要求，真正實現(xiàn)監(jiān)管職能到位，我局進一步解放思想、更新觀念，不斷推進工商行政管理工作的改革和創(chuàng)新。一是加大力度，實施非工作時段市場巡查效果明顯。今年，我局制定出臺了《非工作時段市場巡查辦法》，促進了監(jiān)管職能到位。通過非工作時段巡查共查辦案件364件，規(guī)范經(jīng)營行為423起，取締無照經(jīng)營156起，補收各種規(guī)費20余萬元，現(xiàn)場調(diào)處消費者投訴215件，查處虛假廣告182件。二是創(chuàng)新舉措，農(nóng)村維權網(wǎng)絡延伸到田間地頭。今年，我局加大了農(nóng)村維權工作的力度,啟動了農(nóng)村維權網(wǎng)絡，把12315維權工作延伸到了田間地頭。目前，全市已建起了77個村級維權站，聘請了77名12315農(nóng)村維權員，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村民200多人次。農(nóng)村維權網(wǎng)絡啟動以來，已受理農(nóng)村消費者投訴68件，為農(nóng)民消費者挽回經(jīng)濟損失26.8萬元。三是積極探索，推行退出市場主體后延監(jiān)管。今年以來，我局以推行退出市場主體相關單位告知制、信息提示制、回查制、法定代表人及投資人備案制、網(wǎng)上公示制“五項制度”為抓手，強化對市場主體的全過程監(jiān)管。目前，已建立1800個退出市場主體的電子檔案，對退出市場的51家主體進行了回查，查處15家違法經(jīng)營主體，對其中1541個退出的市場主體名單進行了公示。
（四）注重自身建設，隊伍素質執(zhí)法形象有新提升。
今年，我局堅持抓黨風廉政、抓禁令執(zhí)行、抓執(zhí)法監(jiān)察、抓行為規(guī)范、抓業(yè)務培訓、抓正反典型，促進了干部隊伍的思想作風轉變和業(yè)務素質的提高。一是圍繞創(chuàng)建“服務零投訴、群眾百滿意”隊伍的要求，推行“紅、黃”牌管理制度，狠抓隊伍素質的建設，提升了服務和監(jiān)管工作的水平。二是量化人員責級考核，推進人事制度改革。通過完善原有崗位職責、制度規(guī)范、辦事程序、政務公開等管理文件，從各個工作細節(jié)的標準化建設入手，以標準化促進規(guī)范化，提高整體監(jiān)管水平和監(jiān)管效能。三是強化亮點宣傳，凸顯部門形象。上半年，我局進一步加大了信息宣傳力度，以《工商視線》專欄節(jié)目、工商行政管理簡報和“紅盾信息網(wǎng)”為載體，全方位宣傳我局的亮點工作，確保亮點亮了起來。今年的農(nóng)村維權網(wǎng)絡建設、實施三大服務工程、非工作時段市場巡查等亮點工作都得到了上級的肯定。
在充分肯定成績的同時，我們也看到了存在的問題。一是沒有很好履行市場監(jiān)管執(zhí)法職能，還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，對市場監(jiān)管的長效監(jiān)管探討不夠，對重要商品的監(jiān)管主動防控不足；二是目前隊伍的思想觀念、工作作風、方式方法和業(yè)務素質還不適應形勢和任務的要求，違反各級禁令、“三亂”現(xiàn)象和執(zhí)法行為不規(guī)范等問題還時有發(fā)生；三是市局機關對基層工作指導不力，工作效力低，解決問題不及時。四是不愿得罪人的傾向嚴重。各級領導班子對出現(xiàn)的問題和錯誤誰都不愿說，誰都不愿提，對違法行政產(chǎn)生的責任，誰都不愿追究，誰都不愿處理。你好我好大家好，工作找不到差距和不足，沒有上進心，昏昏度日，結果是助長了歪風邪氣。
二、認真貫徹落實市局會議精神，扎實做好下半年工作
下半年，我局將以實施《行政許可法》為契機，進一步優(yōu)化服務舉措，提高服務效能，促進地方經(jīng)濟良性發(fā)展。
（一） 扎實推進食品安全專項整治工作。
監(jiān)管食品市場，事關人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定的大局，工商部門責任重大，不能有絲毫的松懈。下半年，我們要繼續(xù)按照省局《關于加強涉及人民群眾生產(chǎn)生活重要商品安全管理的通知》和市局的安排部署，進一步加大力度，廣泛深入地抓好食品安全專項整治。一是要建立完善“早發(fā)現(xiàn)、嚴監(jiān)管、后處理”機制，采取查經(jīng)營資格，看食品經(jīng)營者證照是否齊全，是否非法出租出借證照，是否超范圍經(jīng)營；查進貨票證，看食品經(jīng)營者在進貨時是否履行了檢查驗收責任，是否索取了供貨方有關資質、發(fā)貨票等票證；查經(jīng)銷食品，看是否是質量合格證明、檢驗檢疫證是否為國家明令淘汰、失效、變質的食品；查包裝標識，看食品標示是否標明生產(chǎn)日期和有效期限；查商標廣告，看食品商標是否有侵權和責任，看食品市場開辦者（包括柜臺出租者、展銷會舉辦者）是否履行了對進場經(jīng)營者資格審查的義務，經(jīng)營場所內(nèi)部質量管理制度是否健全。及時消除食品安全隱患，嚴防食品安全事故。二是要抓住整治重點。圍繞七類重點食品，加大對流通領域、農(nóng)貿(mào)市場、超市、食品店、飲食業(yè)，特別是農(nóng)村、城鄉(xiāng)結合部、學校周邊、居民區(qū)的巡查力度，嚴厲查處制假售假、損害人民群眾利益的違章違法行為。三是要落實食品市場綜合監(jiān)管責任制。為了促進屬地監(jiān)管職能到位，我局已經(jīng)制定了《食品市場綜合監(jiān)管責任制》，把轄區(qū)食品市場綜合監(jiān)管的責任細化，并落實到每個單位、每個崗位、每個人頭，用科學的可以量化的指標進行檢查考核。各單位要認真組織干部進行學習，狠抓落實。辦公室、法規(guī)科、監(jiān)察室、人教科要按責任制的要求，對落實情況進行督辦，對落實好的要表彰、獎勵，對不負責任、工作失職瀆職的要追究責任。
（二） 繼續(xù)抓好為地方經(jīng)濟發(fā)展地服務工作。
下半年，我們要按照市委、政府開展的“從人文環(huán)境看xx”主題活動的要求，以打造“誠信xx”為突破口，充分運用工商職能搞好服務。一是要繼續(xù)實施“三大服務工程”，進一步完善幫扶機制，細化幫扶措施，在企業(yè)登記、商標注冊、廣告宣傳、信用建設、公平交易、打假維權等方面加強行政指導服務，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題，著力推進縣域經(jīng)濟“一主三化”。二是要進一步抓好農(nóng)村經(jīng)紀人的發(fā)展。三是進一步推進我市12315農(nóng)村維權工作，推動農(nóng)村維權“三進”和農(nóng)村商品市場長效監(jiān)管。四是要以貫徹落實《行政許可法》為契機，開展“信用工商”建設活動。要按《行政許可法》的要求履行政務承諾，著力強化“依法辦事，遵章守諾，取信于民“的觀念，做到證照辦理有諾必踐，申訴舉報有案必查，監(jiān)管執(zhí)法有法必依，執(zhí)收執(zhí)罰有禁必止。五是要加快推進企業(yè)信用公示和分類監(jiān)管，注冊分局要在信用公示和企業(yè)分類監(jiān)管方面進一步加大探索和實踐力度，積極促進企業(yè)信用體系建設，營造市場信用環(huán)境。
（三）廣泛深入開展大練兵、大比武活動，提高干部整體素質。
加強隊伍建設、提高隊伍素質是永恒的主題，是長期的、艱巨的任務。目前，我們工商隊伍的思想觀念、工作作風、專業(yè)知識、業(yè)務能力、執(zhí)法水平、行為規(guī)范等方面不適應新形勢要求的問題還很突出。我局去年目標責任制考評在全市第一，這只能說明過去，如果總是站在過去的成績上揚揚自得，我們就會落后。因此我們要堅持不懈地、毫不動搖地抓住隊伍建議這個根本，穩(wěn)步推進各項工作。
一是在9月中旬舉行先進事跡演講賽和工商法律法規(guī)知識競賽活動。各分局要圍繞“樹立正確的權力關，嚴格依法行政”這一主題自行組織演講稿和安排演講人員，各單位一把手要親自抓好此項工作，鼓勵干部職工參加。二是要組建乒乓球隊和籃球隊，豐富干職工業(yè)余生活。各單位要合理安排好學習和訓練時間，做到工作、學習、訓練三不誤。三是按照年初的工商調(diào)研計劃，開展一次調(diào)研活動。今年xx市局將利用有關刊物出版一期宜昌工商干部撰寫的理論文章和調(diào)研文章，各單位要結合基層工作實際，探討工作經(jīng)驗和作法，寫出有分量的調(diào)研文章，力爭多上稿。四是要開展辦案能手、維權標兵、服務能手、電腦操作能手、寫作能手的評選活動，不斷提高干部職工的“適崗”能力。
（四）以隊伍作風紀律整頓為契機，扎實開展機關干部及各級領導班子教育整頓。
為解決當前工商隊伍中存在的突出問題，推進工商機關依法行政，宜昌市局決定開展以樹立正確權力觀、嚴格依法行政為主要內(nèi)容的隊伍教育整頓活動。各單位要充分認識加強隊伍學習教育的重要性、必要性和緊迫性，切實把加強干部學習教育作為提高隊伍素質、轉變隊伍作風的一項基礎性工作來抓，結合創(chuàng)建“學習型”、“服務型”、“信用型”、“規(guī)范型”工商，積極引導和幫助廣大干部職工牢固樹立正確的`權力觀、地位觀、利益觀。
一是組織機關干部開展“六查”教育整頓活動，要緊密聯(lián)系機關的實際，從各個管理層面找出存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。重點查糾以下六個方面問題：一查工作作風。糾狀態(tài)不佳、精力不集中、作風散漫；糾高高在上、盛氣凌人、不合實際的亂指手劃腳；糾不起實效的會議多、文件多、表格多；糾參加學習、會議、集體活動過份強調(diào)部門、崗位特殊性。二查執(zhí)行紀律。糾有令不行、有禁不止，違反管理制度及規(guī)定；糾亂發(fā)議論、亂表態(tài)、違反制度辦事；糾超編進人，擅自從基層抽人和隨意臨時雇人。三查為基層服務。糾接待來訪及辦事人員“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”；糾為基層辦事拖沓，推諉或不理睬；糾深入基層調(diào)查研究少、解決實際問題少，反而批評指責多、懲罰多。四查部門配合協(xié)調(diào)。糾給好處就辦事，不給好處不辦事或圍繞部門利益辦事；糾部門之間不協(xié)調(diào)配合、互不尊重、互不賣帳。五查廉潔自律。糾以權壓人，以權謀私；糾利用崗位權力接受可能影響公正執(zhí)行公務的現(xiàn)金、有價證券、禮品饋贈和宴請等問題。六查督辦檢查。糾督辦檢查流于形式；糾領導班子成員不愿得罪分局長、分局長不愿得罪分局副局長、副局長不愿得罪一般干部的“一團和氣”的傾向。
二是扎實開展“五項清理”工作?！拔屙椙謇怼惫ぷ魇菍ξ覀兯龉ぷ鞯臋z查和回顧，各單位要正確認識“五項清理”工作的必要性。一要清理執(zhí)法案件。對2003年1月1日以來所辦執(zhí)法案件特別是涉及食品安全的案件進行全面清理，重點清理有無處罰不當、多頭重復處罰、違反辦案程序、制作虛假案卷、未按時辦結、罰沒款未到位或減免罰沒款、該移送而未移送和事實不清、定性不準、文書不符合要求等案件。同時，對涉案當事人進行回訪，征求意見。在清理、回訪中堅持有錯必糾、有責必問，對已辦結存在差錯的案件，要認真查糾，總結教訓。二要清理行政收費。對2003年1月1日以來的行政收費情況進行清理，重點清理是否嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，有無坐支挪用，有無擅自設立收費項目、提高收費標準，有無收費不開票據(jù)，有無隨意減免收費、收人情費、以吃抵費、以物抵費，有無借年檢之機“搭車”收費等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅糾正。三要清理對消費者投訴的處理。對2003年1月1日以來消費者投訴的處理情況進行清理，重點清理有無積壓未作處理的投訴；已處理的投訴，程序、時限、結果是否符合規(guī)定。四要清理對工商執(zhí)法人員舉報的辦理情況。對2003年1月1日以來的群眾舉報辦理情況進行清理，重點清理署名反映工商執(zhí)法人員違紀違法問題的舉報，看是否逐件查清，并將處理結果向舉報人反饋；違紀違法行為是否按規(guī)定進行了處理、執(zhí)紀執(zhí)法是否到位。五要清理執(zhí)法隊伍。明確執(zhí)法人員的崗位職責，重點清理現(xiàn)有在崗履行市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職能的人員，特別是非公務員在執(zhí)法崗位上執(zhí)法、在法律文書上簽字以及亂著裝和不按規(guī)定著裝等問題。對已在執(zhí)法崗位上而不具備執(zhí)法資格的人員，要堅決從執(zhí)法崗位上調(diào)整下來；對已在執(zhí)法崗位，不作為、不依法行政、群眾反映較多的執(zhí)法人員，要離崗培訓；對執(zhí)法違法、嚴重違紀的執(zhí)法人員，要堅決調(diào)離執(zhí)法崗位，并依法依紀嚴肅處理。
（五）認真做好收繳分離工作，推行“陽光”收費。
此項工作不能搞形式，不搞一刀切。各單位根據(jù)轄區(qū)的實際情況，采取多種形式加以落實，可以在銀行、辦事廳，也可以是其它地方，只要真正實現(xiàn)收繳分離就行了。要下決心逐步取消一線執(zhí)法人員手中的收費票據(jù)，實行民主定費后，組織經(jīng)營者到就近的銀行或指定的地點（辦事廳）交費。除邊遠地方結合市場巡查定期上門收費外，集鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地收繳分離率到達到80%以上，城區(qū)收繳分離率要達到90%以上。只有實行了收繳分離，才能把干部從繁重的收費中解脫出來，用主要精力搞監(jiān)管，真正履行轄區(qū)市場綜合監(jiān)管，提高干部的業(yè)務素質。
（六）進一步深化市場巡查，落實轄區(qū)經(jīng)濟監(jiān)管責任制。
要認真研究改進市場巡查的方式方法，從習慣于以查是否辦照、是否交費為主，徹底轉變到以查重要商品質量和經(jīng)營行為為主上來。希望各單位認真調(diào)查、解剖、分析市場巡查中存在的問題及原因，有針對性地修訂完善巡查辦法，認真研究怎樣巡查、巡查什么，并制定具體的規(guī)則，做到干部人人會市場巡查、人人會發(fā)現(xiàn)問題、人人會處理問題。市局也要認真研究市場巡查考核機制和獎懲辦法，確保市場巡查落到實處。
同志們，這次會議十分重要，希望各單位會后認真組織好傳達和貫徹，統(tǒng)一思想，振奮精神，明確目標，狠抓落實，取得全年工作的好成績！
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第12篇 公司財務部在半年總結大會上的發(fā)言稿工作總結 2650字
查找不足趕先進，立足根本爭先進
------公司財務部在半年總結大會上的發(fā)言稿
尊敬的各位領導、各位同事：大家好！
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；
五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；
六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)；
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；
七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質量, 合理控制資金的使用：
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立
足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！
以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領導批評指正！
公司財務部在半年總結大會上的發(fā)言稿
第13篇 法院院長在2023年上半年工作總結大會上的講話 1550字
今天我們召開半年工作總結大會，總結過去6個月的工作，進一步安排好下半年度的工作任務，會議十分重要和必要，下面我重點講以下幾個方面的意見。
一、關于前半年的工作
1、審判執(zhí)行工作有了新的進展。1-6月收案1201件，結案1001件，結案率為81.4%。其中刑事案件收案101件，結案99件，結案率97.1%，占結案比9.9%；民事行政案件收727件,結案635件，結案率為87.3%，占結案比63.4%；執(zhí)行收案365件，結282件，結案率77.3%，占結案比28.2%。執(zhí)行工作在清積工作中完成了工作任務，取得了良好的社會效果與法律效果。
2、認真開展了科學發(fā)展觀學習教育活動。在學習實踐活動中，以“提升司法能力，充分履行職責，落實司法為民，促進廉潔辦案”為主題，開展了“四聯(lián)四促”萬畝果園雙軌承包責任制，院上先后捐助、幫扶8000元，幫助群眾解決了部分困難，黨組班子形成了具有指導性的分析檢查報告。
3、加強了裝備后勤保障。配備電腦、攝像機等66（臺、支）、新接車輛4臺，對現(xiàn)有資產(chǎn)進行有效管理組合，為審判工作提供了物質保障。
4、落實了干部培訓。有2名同志參加了省院組織的初任法官培訓，6名同志參加了人民法庭庭長培訓，組織了全院干警的電腦培訓和上下級法院掛職交流，隊伍建設有了新舉措。
5、審判大樓前期工作全面完成，為開工建設創(chuàng)造了條件。
6、開展了上下級法院以及同外地法院之間的交流。在取得成績的同時，我們也認識到個別案件的質效不高、司法不公、執(zhí)行難、信訪多、干部隊伍缺乏活力、素質待提高，管理的有序性、規(guī)范性不強，仍需要努力解決。
二、關于加強區(qū)人民法院隊伍建設
2024年4月28日至30日，最高人民法院在北京召開了全國人民法院隊伍建設工作會議，6月3日，省高院也召開了全省法院隊伍建設工作會議。最高人民法院王勝俊院長指出：“當前和今后一個時期，人民法院隊伍建設的主要任務是，以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持‘黨的事業(yè)至上，人民利益至上，憲法法律至上’工作指導思想，緊緊圍繞‘為大局服務，為人民服務’工作主題，認真落實‘從嚴治院，科技強院’工作方針，大力加強人民法院隊伍建設，廣大干警思想政治覺悟有所提高，司法能力水平有所提高，司法作風形象有所提高，人民滿意度有所提高，努力建設一支政治堅定，業(yè)務過硬，一心為民，公正廉潔的高素質人民法院隊伍”。
1、抓好領導班子建設。我院黨組十分重視領導班子建設，學習實踐發(fā)展觀活動中，在分析檢查評議大會上提出以“團結、創(chuàng)新、求實、和諧”為要求，努力建設“四好班子”。即政治素質好，工作業(yè)績好，團結協(xié)作好，作風形象好。建設團結的班子，有戰(zhàn)斗力的班子，在重要目標方向上一致，步調(diào)一致，有管理能力、有創(chuàng)新力、有協(xié)調(diào)能力，班子成員之間要相互理解、相互支持、互留空間、相互配合、大事講原則、小事要講風格，政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上相互關心，去私心、講團結、講規(guī)則、講程序、講制度、對人對事一把尺子量到底，不搞親疏貴賤、不搞團團伙伙。按照民主集中制原則，按照總體工作思路抓好方方面面的工作。在本屆工作之初，我院提出黨組班子和中層骨干要做到“五要五帶頭”，這是很樸實，也是最基本的要求，今后的工作中，仍要大力提倡和努力實踐，（五要：一要廉潔；二要內(nèi)行；三要不怕苦；四要勤檢查勤指導；五要抓落實。五帶頭：一要帶頭遵守院內(nèi)規(guī)章制度；二要帶頭完成工作任務；三要帶頭學習，提高工作能力和水平；四要帶頭團結，善于溝通、善于協(xié)調(diào)、善于管理；五要帶頭廉潔自律，不辦“三案”，不接受當事人的禮品，處理好與律師、當事人等方面的關系），對照檢查，自我反省。省院提出“各級領導干部要努力作勤奮學習的表率，勤政敬業(yè)的表率，廉潔自律的表率，團結協(xié)作的表率，努力提高準確判斷形勢，應對復雜局面，處理疑難案件，協(xié)調(diào)工作關系的能力，真正做到為民、務實、清廉”。
第14篇 我在農(nóng)場的半年工作總結 1050字
從2024年7月份開始，我來到金光農(nóng)場工作差不多有半年了，試用期也即將結束，在這半年里，自己努力了不少，也進步了不少。從進入農(nóng)場開始，我就抱著虛心的學習態(tài)度對待工作，了解我們農(nóng)場的系統(tǒng)結構，主動和同事溝通，交流，從中學習也學習他們的好的工作經(jīng)驗，努力融入到我們金光農(nóng)場當中。同時，在領導和同事們的關心和指導下，通過自身的努力，自己也取得了一定的進步。
現(xiàn)在對我這半年來的工作做一下總結：
這半年里，我是在xx農(nóng)場農(nóng)業(yè)試驗站進行測土配方土壤化驗工作。在這期間，我主要參與土壤有效磷，土壤有效硼，和銅，鋅，鐵，錳等微量元素的化驗工作，負責《引進甘(本工作總結來源于www.1566.cn)蔗新品種篩選》的大田試驗工作，以及參與項目相關的“3414”試驗，國家甘蔗產(chǎn)業(yè)體系等項目的大田試驗調(diào)查工作。在大田調(diào)查工作中，每個月按項目的要求對相關的甘蔗農(nóng)藝性狀進行調(diào)查。在化驗工作上，到目前為止已完成了3000多個土壤的土壤有效磷的化驗工作。在完成土壤有效磷的化驗后的一個月里，經(jīng)過和同事們的不斷摸索和嘗試，加之得到同項目線的同行們和廣西區(qū)土肥站的領導的指導和幫助，我們從中學習到別人的寶貴經(jīng)驗，經(jīng)過努力目前已經(jīng)探索出我們化驗土壤中微量元素的方式方法。
目前我們也已經(jīng)開始著手糖料甘蔗糖分分析的化驗準備工作，準備對我們所承擔的項目中需要進行糖分分析的項目進行甘蔗糖分分析的化驗。
過去的半年里，在工作上，我嚴格要求自己，努力做好本職工作。進入農(nóng)場以來，在領導和同事們的幫助下，加上自己在實習期間積累的一些經(jīng)驗，我很快熟悉和掌握本崗位工作的要求及技巧，在工作中嚴格要求自己，認真對待土壤化驗工作，嚴格按照化驗室的規(guī)章制度和要求進行工作，在工作中精益求精。
在做好工作的同時，我也在不斷地去提高完善自己，在過去掌握的基礎上對化驗的相關知識進行重新學習，增強自己在土壤化驗當中需要到的專業(yè)知識，不斷地完善自己在工作當中需要加強的地方，經(jīng)過不懈的努力，使工作質量，工作效率得到逐步的提高，使自身工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為試驗站的工作做出了應有的貢獻。
在這期間，我也發(fā)現(xiàn)我在工作中其他方面還有不足之處，應該克服好在工作中急躁的情緒，加強與同事之間的溝通和學習，關于這些，我也在工作中不斷地去改善自己。
在今后的工作當中，我將更加勤奮地工作，刻苦地學習，不斷鍛煉自己的膽識和毅力，努力提高文化素質和各種工作技能，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地對待、工作，為金光農(nóng)場的發(fā)展做出更大更多的貢獻，一定努力打開一個工作新局面。
第15篇 記者站上半年總結--在摸索中前進?在發(fā)展中壯大 2250字
記者站上半年總結--在摸索中前進 在發(fā)展中壯大
尊敬的各位領導老師、親愛的各位同學：
大家好！帶著領導老師的諄諄重托，擎著先輩的光榮傳統(tǒng)，借著我校專升本十周年的喜慶東風，經(jīng)管學院記者站開始了新一屆的旅程。這半年時間里，在上一級的堅強領導下、兄弟社團的相互支持中、學院同行的緊密合作里，記者站的發(fā)展道路由之前的羊腸小道逐漸走上寬廣大道，愈加順暢。在此，我謹代表第六屆記者站全體成員衷心感謝一直以來給予我們莫大關懷的領導老師、支持和幫助我們的各社團以及所有關心記者站發(fā)展的所有同學，謝謝你們！
生活的圖景需要我們?nèi)ッ枥L，本著服務學院、提升自我的原則，我們第六屆記者站人同心同德、共同摸索、共同進步。我們拿起了手中的筆，睜大了明亮的眼睛，撐破了思考的腦袋，用新聞的形式多維度報道了我院在XX——XX年度上學期的綜合情況，真正做到了及時準確有效，為我院的教學科研、學風建設、學生管理營造了良好的輿論環(huán)境，凸顯了主旋律和主流文化。熟語有云：在職一天，干活三天。為了充分發(fā)揮我站作為學院喉舌，傳達學院新舉措、反應學生真呼聲，搶占輿論高地的重要作用，我站上下團結一心，虛心請教，相互學習，制定和實施了如下工作內(nèi)容：
第一，拓寬報道途徑，三網(wǎng)并抓。傳播的形式多種多樣，報道的手段紛繁復雜。在著重建設網(wǎng)絡傳播的基礎上，我站致力于探索新方式，在紙質媒體、廣播媒體上做足功夫，要求戰(zhàn)員學會熟練寫作三種不同類型報道，培養(yǎng)戰(zhàn)員的綜合報道能力。其中，我院07級財務管理專業(yè)龔陽同學事跡發(fā)生以來，我站在宜春日報、贛西晚報連續(xù)刊發(fā)四篇報道，形成了強大的輿論引導力，很好地展現(xiàn)了我院師生團結互助、愛心無限的精神面貌。此外，我們認真總結第十一屆校運會教訓，下定決心、花大力氣提高站員廣播稿的寫作，堅持天天有人投稿。最終付出有了回報，本學期我站在廣播站上稿18篇，做到了每周一報，運用廣播聲音把經(jīng)管學院傳播到校園的每一個角落。三網(wǎng)聯(lián)合地覆蓋式宣傳讓更多地人知道了宜春學院，了解了經(jīng)管學院。
第二，維護院網(wǎng)站建設，定時更新內(nèi)容。當今時代是高新技術迅速發(fā)展的時代，我們學院既要實施走出去戰(zhàn)略，積極參與對外宣傳，又要做好自己的宣傳主陣地——院網(wǎng)站的維護與更新，以活潑的形式、豐富的內(nèi)容、詳實的數(shù)據(jù)吸引更多的人關注經(jīng)管學院。為此，我站在招新開始就特別注意挖掘網(wǎng)絡專門人才，并在后期，站員通過自學、請教、交流等方式了解網(wǎng)站管理相關知識，對于日常的文章管理、數(shù)據(jù)錄入、文件備份可以得心應手處理。根據(jù)院領導指示，我們還就網(wǎng)站過時信息進行處理并添加新內(nèi)容。網(wǎng)站的每日更新，除設有專門的網(wǎng)絡部定時上傳之外，還設有文學部作為輔助力量，做到一事一報道，一天一上傳。日常的新聞，外延的信息，最新的動向為廣大師生查詢提供了便利，也以自身鮮明的專業(yè)特色向外界展示了經(jīng)管學院的良好形象。
第三，調(diào)整院刊《風采》，發(fā)揮雜志影響力。作為學校黨委宣傳部授權批準，我院唯一一本在全校范圍內(nèi)發(fā)行流通的雜志刊物，它具有易保存、耐翻閱的特點。針對前幾期雜志影響力趨弱，同學興趣不大的現(xiàn)象，我站在領導老師的指導下，采用分類調(diào)查法，廣泛征求老師意見，組織站員深入走訪寢室，了解廣大同學的思想動態(tài)與閱讀趣味。在結合老師、同學的建議之后，我們對《風采》欄目進行了大調(diào)整，并依據(jù)不同時期我院工作重點的轉變采取靈活策略，保持了《新聞在線》主打欄目之外，還新增了《趣味天地》、《生活小知識》、《教師風采》、《創(chuàng)業(yè)明星》、《時事鏈接》等眾多欄目。改版之后的《風采》更加貼近老師、同學，可讀性大大增強，增加了在同學心目中的認可度，并以此引導同學關注我院新近發(fā)生的變化，培養(yǎng)同學們的主人翁意識，使其以經(jīng)管學院人自居，以經(jīng)管學院人自勉。
第四，制定記者站章程，加強組織建設。嚴明的紀律、完善的的組織建設鑄就強大的戰(zhàn)斗力。在院黨總支的領導下，在團總支的直接指導下，我們集廣大師生智慧，起草并制定了記者站章程，其內(nèi)容包括日常工作管理、站員考核、會議記錄、獎勵措施、懲罰制度等多個方面，以明文規(guī)定的形式加強站員責任意識的培養(yǎng)、約束站員行為。通過量化采訪工作目標、引進激勵機制，如每周評出優(yōu)秀新聞稿件三篇的方式調(diào)動站員工作熱情，激發(fā)站員寫作積極性，努力營造人人想采訪、忍忍善采訪的良好氛圍，形成人人想寫稿、人人會采訪的工作局面。我們還實行松緊結合的管理模式，工作中大家嚴肅認真，仔細處理手頭每一件工作，生活中大家相互幫助，相互照顧，以實實在在的行動踐行走進記者站就是一家人的理念。
我站成員經(jīng)過半年時間的歷練已煥然一新，無論是從膽識、采訪技巧還是寫稿經(jīng)驗都發(fā)生了質的變化。記者站的成長也因為有了這些新鮮血液的加入而保持著旺盛的生命力。過去的半年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯@些成績是跟院領導老師的大力關心和指導分不開的。固定的辦公室以及相機的配備讓我們有了一個好的工作條件，還經(jīng)常性地請校黨委宣傳部的老師為我們開辦講座，在此，請允許我代表第六屆記者站的家人們再一次感謝你們，謝謝你們!
歷史的車輪還在繼續(xù)，美好的明天還等著我們?nèi)?chuàng)造。在接下來的時間里，我們將不負重托，帶著無比的信念，秉承記者站人的一貫作風，以更加踏實的步伐，更加虛心的態(tài)度，更加虔誠的信仰，更加飽滿的熱情去迎接一個又一個挑戰(zhàn)，努力把我院的新聞宣傳報道事業(yè)做大做強，工作注重方式方法，講求技巧。我相信在我們第六屆記者站人的共同努力下定能把工作做的更好，為構建和諧學院、文明學院貢獻力量，也為打造學校優(yōu)秀社團添磚加瓦！
