2023年上半年組織工作總結(jié)精選（十五篇）

第1篇 2023年上半年組織工作總結(jié)精選 2750字

今年以來，**鎮(zhèn)堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“雙新”工作目標(biāo)，立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，深化干部人事制度改革，大力推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，創(chuàng)新思維，銳意進(jìn)取，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供了有力的組織保證和人才支持。上半年，我們主要做了以下幾個(gè)方面工作：

一、深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，推進(jìn)基層組織建設(shè)

1、緊扣目標(biāo)，建立載體。鎮(zhèn)黨委明確把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要載體，并結(jié)合自身實(shí)際確定了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的總體目標(biāo)，提出要始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想、xx大精神為指導(dǎo)，通過“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，力爭(zhēng)年內(nèi)使鎮(zhèn)黨委和全鎮(zhèn)所有基層黨組織都能達(dá)到“五個(gè)好”的目標(biāo)，并要取得“六個(gè)明顯”轉(zhuǎn)變，即是要使農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高；農(nóng)村基層干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；農(nóng)村基層干部特別是村（居）黨支部書記的整體素質(zhì)明顯提高；農(nóng)村基層工作日益規(guī)范化、制度化，農(nóng)村民主政治建設(shè)明顯加強(qiáng)；農(nóng)村精神文明建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)，農(nóng)民的思想道德建設(shè)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)明顯提高；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入明顯增加。

2、精心組織，明確責(zé)任。為把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作落到實(shí)處，確保不走過場(chǎng)，鎮(zhèn)黨委在“聯(lián)”字上下功夫，明確責(zé)任，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副區(qū)長(zhǎng)、鎮(zhèn)黨委書記**同志擔(dān)任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)**同志、副書記**同志任副組長(zhǎng)，并明確鎮(zhèn)黨委書記是“直接責(zé)任人”，村（居、街道）黨支部（黨委）書記是“具體責(zé)任人”，一級(jí)抓一級(jí)，每級(jí)不放松。通過上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共創(chuàng)，提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力。

3、加強(qiáng)考核，注重實(shí)效。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持按照“五個(gè)好”的要求，加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，積極開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”評(píng)比活動(dòng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，既抓好支部工作的規(guī)范化，又注重創(chuàng)建工作的實(shí)際效果。**居民區(qū)黨總支被市委表彰為“五好基層黨組織”，**居民區(qū)黨總支被區(qū)委表彰為“五好基層黨組織”，**、文化中心黨支部分別被區(qū)委授予“五好企業(yè)黨組織”、“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。

二、深化“雙學(xué)”“雙帶”活動(dòng)，精心打造“雙強(qiáng)”隊(duì)伍

緊緊圍繞“雙學(xué)”目標(biāo)，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，不斷深化對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)，大力發(fā)展村品經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商，形成了特色趕超、競(jìng)相發(fā)展態(tài)勢(shì)，有力做強(qiáng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)，鑄就實(shí)現(xiàn)“雙學(xué)”目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)平臺(tái)，使“雙學(xué)”活動(dòng)真正成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的“助推劑”，**等“都市村莊”迅速崛起。繼續(xù)深入開展“雙帶”活動(dòng)，大力支持和鼓勵(lì)廣大黨員干部積極參與到全民創(chuàng)業(yè)的大潮中，在著力鼓勵(lì)和培養(yǎng)黨員干部率先創(chuàng)業(yè)、帶頭致富的同時(shí)，采取黨員干部與普通群眾結(jié)對(duì)方式，把黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富與群眾就業(yè)、增收有機(jī)結(jié)合起來，強(qiáng)力推進(jìn)“雙帶”工作的順利開展。著力加強(qiáng)率先創(chuàng)業(yè)、帶頭致富的黨員干部的培養(yǎng)教育，創(chuàng)造條件，委以重任，把其中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成“雙強(qiáng)”型村干部，截止目前，全鎮(zhèn)13個(gè)村居黨組織負(fù)責(zé)人全部達(dá)“雙強(qiáng)”，92%以上的村居干部達(dá)到“雙強(qiáng)”要求。在導(dǎo)向激勵(lì)上，堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)用干部、憑實(shí)績(jī)定報(bào)酬，去年底在經(jīng)濟(jì)上一次性重獎(jiǎng)4名“雙強(qiáng)”村居負(fù)責(zé)人的同時(shí)，明確他們享受副科級(jí)在編人員的工資待遇，開啟了新的獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)典范，有力地促動(dòng)面上各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

三、開展雙雙爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，推進(jìn)非公企業(yè)黨建

堅(jiān)持把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作作為維護(hù)改革大局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性舉措來抓，拓展黨建工作新領(lǐng)域，扎實(shí)開展“雙、雙爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，把黨組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展有效結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，從而形成全體職工合力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好局面。在黨建推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，爭(zhēng)取企業(yè)主的有力支持，開展組織活動(dòng)，增加影響力，不斷壯大黨員隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨支部在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的引領(lǐng)作用。結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，我鎮(zhèn)還積極分步引導(dǎo)組織實(shí)施，以非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)為龍頭，在全鎮(zhèn)非公企業(yè)中形成輻射和拉動(dòng)作用，積極發(fā)展企業(yè)老板加入黨組織，重新整合黨員資源，新建立企業(yè)黨支部14家，非公企業(yè)黨建工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

四、嚴(yán)格執(zhí)行工改政策，規(guī)范實(shí)施工資改革

按照市、區(qū)工資改革會(huì)議精神，我鎮(zhèn)及時(shí)周密部署落實(shí)，制訂工改實(shí)施方案，做了大量的前期工作。召開機(jī)關(guān)在編人員、七大中心負(fù)責(zé)人會(huì)議，闡明這次工改的意義，強(qiáng)調(diào)工改不是單純地調(diào)整工資，是對(duì)工資收入的一次重新分配，是進(jìn)一步理順收入分配關(guān)系，規(guī)范收入分配秩序，宣傳時(shí)統(tǒng)一口徑，以防引起認(rèn)識(shí)上的混亂。工改中，對(duì)參加公務(wù)員登記對(duì)象、機(jī)關(guān)工人、事業(yè)單位在編人員再梳理。對(duì)今年以來調(diào)進(jìn)、調(diào)出人員適時(shí)調(diào)整人員信息，查找檔案資料，核定任職年限、套改年限，重點(diǎn)排查受處分、降職和第一學(xué)歷情況，對(duì)照條件套改工資。至目前，工資改革前一階段工作已基本告一段落，67名機(jī)關(guān)工作人員、119名事業(yè)單位工作人員參加工資套改。

五、創(chuàng)新黨員教育管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)口

堅(jiān)決貫徹發(fā)展黨員“十六字”方針，按照入黨自愿和個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。3月份，舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員95人，培訓(xùn)期間組織全體學(xué)員赴烈士陵園，悼念革命先烈，讓學(xué)員接受了一次愛國(guó)主義洗禮。發(fā)展黨員按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，積極推行發(fā)展黨員民主化和公示制，嚴(yán)把“四關(guān)”，將政治堅(jiān)定、思想成熟、能力突出、實(shí)績(jī)明顯、群眾公認(rèn)、符合入黨條件的先進(jìn)分子吸收到黨的隊(duì)伍中來，對(duì)在考察過程中有爭(zhēng)議、有反映的發(fā)展對(duì)象堅(jiān)決予以除名，確保新黨員的整體素質(zhì)。今年上半年，在充分考慮人員結(jié)構(gòu)、文化層次、年齡比和性別比等條件，經(jīng)嚴(yán)格的考察、公示、審查，共發(fā)展新黨員51名。

六、加強(qiáng)組工隊(duì)伍建設(shè)，提高組工隊(duì)伍素質(zhì)

組織部門特定的職能，決定了組工干部不僅必須具備做一個(gè)普通黨員和一般干部的基本素質(zhì)，而且應(yīng)當(dāng)有更高的素質(zhì)要求，組工干部的政治素質(zhì)如何，不僅關(guān)系到組織工作的效率和質(zhì)量，而且對(duì)廣大黨員和干部的行為取向有著不容忽視的影響。堅(jiān)持以人為本，致力于提高組工隊(duì)伍整體素質(zhì)，打造一支積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，公道正派，清正廉潔的組工干部隊(duì)伍，成為黨委全年一項(xiàng)重要工作。首先，加強(qiáng)組工人員政治素養(yǎng)教育，提高組工隊(duì)伍理論水準(zhǔn)。組織組工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想，熟悉黨的各項(xiàng)方針，從深層次理解各級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)決策。提高組工干部對(duì)黨委政府政策的認(rèn)知水準(zhǔn)。其次，加強(qiáng)組工人員業(yè)務(wù)技能教育。通過業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)各項(xiàng)工作程序了然于胸，掌握處理問題所必備各項(xiàng)技能，能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地獨(dú)立開展工作。第三，加強(qiáng)組工人員紀(jì)律教育。組織性、紀(jì)律性是組工干部必備的基本素質(zhì)，是黨委政府研究制訂落實(shí)各項(xiàng)政策、措施的根本保證。加強(qiáng)紀(jì)律教育，使每一個(gè)組工人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，讓保密原則貫穿整個(gè)工作進(jìn)程；嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，做廉潔從政的楷模。

七、突出黨建工作創(chuàng)新，創(chuàng)建黨建工作品牌

第2篇 xx鎮(zhèn)上半年基層組織建設(shè)工作自查總結(jié) 3750字

一、加大政治理論和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步加大了對(duì)農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了*期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，****余名村（場(chǎng)）主要領(lǐng)導(dǎo)和**余名機(jī)關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之冬”為契機(jī)，培訓(xùn)*****人次；其中棉花****人次；畜牧業(yè)****人次；果樹****人次、蔬菜****人次、種植****人次、養(yǎng)殖***人次、水利**人次、計(jì)生*人次、農(nóng)村黨員***人次、科技示范戶**人次、貧困戶***人次、殘疾人**人次。派出**余名村（場(chǎng)）書記、主任到縣黨校進(jìn)行了為期*天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分兩批共計(jì)**余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)。

二、爭(zhēng)創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實(shí)開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。

成立了以書記為組長(zhǎng)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了操作性較強(qiáng)的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)實(shí)施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報(bào)*個(gè)創(chuàng)建“五好”村黨支部、*個(gè)“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級(jí)部門的檢查、審批、驗(yàn)收。

三、規(guī)范運(yùn)行“****”工作機(jī)制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實(shí)抓住“一個(gè)關(guān)鍵”、建立“四個(gè)機(jī)制”、理順“七個(gè)關(guān)系”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)”提高的工作思路，進(jìn)一步理順鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評(píng)比、考核歸口管理，對(duì)應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對(duì)性、講究實(shí)效性，逐步健全和完善“****”工作機(jī)制。同時(shí)建立了各“室部”月考評(píng)、季度測(cè)評(píng)、半年考核、年度總結(jié)考核機(jī)制，規(guī)范“三運(yùn)轉(zhuǎn)”臺(tái)帳，健全“三個(gè)聯(lián)系會(huì)議”制度，每季度總結(jié)“****”工作機(jī)制有效做法及經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)抓好鎮(zhèn)干部“雙語(yǔ)”培訓(xùn)工作，針對(duì)不同“雙語(yǔ)”基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進(jìn)行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“****”工作機(jī)制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時(shí)組織考試考核；四是每天利用板報(bào)的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語(yǔ)，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語(yǔ)。通過“雙語(yǔ)”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語(yǔ)”進(jìn)行日常的會(huì)話，逐步提高工作效率。

四、嚴(yán)格按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果；對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”，強(qiáng)化了整改措施的落實(shí)，建立健全了“三個(gè)代表”整改臺(tái)帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對(duì)群眾提出的意見和建議，及時(shí)整改。

二是明確村“兩委”班子的職責(zé)，強(qiáng)化黨支部的____，加強(qiáng)村委會(huì)工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)《村民自治法》，全面加強(qiáng)了村委會(huì)的建設(shè)；抓好以黨支部____村級(jí)組織配套建設(shè)按照“黨建帶團(tuán)建、五帶六同步”的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)村委會(huì)、經(jīng)濟(jì)合作組織、團(tuán)支部、婦聯(lián)、民兵等村級(jí)配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報(bào)工作，對(duì)團(tuán)支部書記和婦聯(lián)主任實(shí)行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動(dòng)了配套組織工作的積極性，有效的促進(jìn)了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強(qiáng)了黨支部的吸引力、凝聚力和號(hào)召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作踏實(shí)、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子***名，確保了入黨積極分子隊(duì)伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級(jí)后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對(duì)全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進(jìn)行了造冊(cè)登記，從中篩選作為培養(yǎng)對(duì)象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派*名村“兩委”一把手到地黨校進(jìn)行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進(jìn)行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強(qiáng)跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報(bào)，建立健全后備干部成長(zhǎng)檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強(qiáng)”、“雙帶”機(jī)制。注重把致富能力強(qiáng)的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達(dá)到自己致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。

五是建立健全村級(jí)干部責(zé)、權(quán)、利考核機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理，提高村級(jí)組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進(jìn)一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個(gè)議事組織”規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)的'主要功能。

五、深入基層，扎實(shí)有效地開展“三支隊(duì)伍”。

*、采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)黨、團(tuán)員的教育培訓(xùn)。

在黨、團(tuán)員教育工作中，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”和黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神的要求，以提高黨、團(tuán)員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨性為根本目標(biāo)，以促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本知識(shí)的教育培訓(xùn)。以定期上黨、團(tuán)課或會(huì)代訓(xùn)、集中授課的形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《____關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)幾個(gè)重大問題的決定》、《新黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、“三個(gè)代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會(huì)精神等重要科目，每次學(xué)習(xí)后都必須寫出讀書筆記和心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)使廣大黨、團(tuán)員堅(jiān)定了社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和帶領(lǐng)群眾奔小康的信心。 *、突出抓好后備干部尤其是對(duì)村級(jí)后備干部的培訓(xùn)

后備干部尤其是村級(jí)后備干部是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作中的一項(xiàng)重中之重的工作。為了夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，鎮(zhèn)黨委投入了大量的精力，做到了經(jīng)常抓、長(zhǎng)年抓，制定了切實(shí)可行的工作目標(biāo)和措施，摒棄村干部難選，后備干部嚴(yán)重匱乏的悲觀看法，采取個(gè)人自薦、群眾推薦方式，以了解、理解、信任、放手為工作的出發(fā)點(diǎn)，正確地識(shí)別、考察村級(jí)后備干部，把那些符合條件的人員納入考察范圍，列入后備干部花名冊(cè)，為建立一支數(shù)量充足的村級(jí)后備干部隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為了盡快提高后備干部尤其是村級(jí)后備干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐培訓(xùn)等方式，先后選派*名機(jī)關(guān)干部到村掛職，*名機(jī)關(guān)干部縣黨校學(xué)習(xí)“雙語(yǔ)”，今年又選送了**名村級(jí)后備干部再到縣黨校進(jìn)行深造。截止目前，全鎮(zhèn)共有***名村級(jí)后備干部，每村達(dá)到*—*名，并且文化、年齡和性別結(jié)構(gòu)完全合理。

六、進(jìn)一步推行村級(jí)組織規(guī)范化管理工作。

以運(yùn)作“三個(gè)議事組織”為抓手，落實(shí)“五個(gè)流程示意圖”為切入點(diǎn)，積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的務(wù)實(shí)、管用機(jī)制，使村級(jí)重大事項(xiàng)決策步入制度化、規(guī)范化。積極建立和運(yùn)作“三個(gè)議事組織”，即黨員代表議事會(huì)、村民代表議事會(huì)、村民理財(cái)小組，議事組織全程參與村級(jí)重大事務(wù)的決策，凡需要村民集資出工的公共事項(xiàng)，必須由村民代表會(huì)議討論通過，并經(jīng)**%以上的村民代表（戶主）簽字后方可組織實(shí)施。同時(shí)，參照《村級(jí)民主管理流程示意圖》，即《村級(jí)重大事項(xiàng)決策程序流程示意圖》、《村級(jí)民主管理流程示意圖》、《村級(jí)財(cái)務(wù)管理程序流程示意圖》、《村干部工資發(fā)放與審批流程示意圖》、《村級(jí)印章管理示意圖》予以執(zhí)行，為民主管理提供科學(xué)依據(jù)。

七、大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增加集體積累

鎮(zhèn)黨委集中力量解決了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題，一是配齊配強(qiáng)了村領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“因地制宜、對(duì)癥下藥、標(biāo)本兼治、整建并舉”的原則，村委會(huì)換屆選舉配齊配強(qiáng)了村干部；二是機(jī)關(guān)干部下村任職，下派*名干部任村（場(chǎng)）副書記，協(xié)助村（場(chǎng)）書記做好基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐；三是加大了對(duì)村級(jí)債權(quán)債務(wù)的清理，全鎮(zhèn)**%以上村（場(chǎng)）的債務(wù)已全部清繳完畢；四是加大了對(duì)村（場(chǎng)）集體經(jīng)濟(jì)田、果園、承包地的清理，對(duì)損害集體利益的經(jīng)濟(jì)合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)管理制度，全面推行“三公開”制度，全鎮(zhèn)各村（場(chǎng)）“三公開”率達(dá)***%。

八、全面推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在農(nóng)民黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的通知》和《實(shí)施意見》，托依堡鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開專題研究會(huì)議，成立了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《托依堡鎮(zhèn)農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)實(shí)施意見和操作方案》；并組派人員對(duì)各村進(jìn)行了調(diào)查摸底，為切實(shí)開展好農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的安排，都從各自的實(shí)際和發(fā)展需要出發(fā)，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實(shí)施意見中“崗位及職責(zé)的設(shè)置”要求，積極召開了動(dòng)員大會(huì)，鼓動(dòng)廣大黨員結(jié)合自身的特長(zhǎng)申報(bào)了崗位，經(jīng)黨支部擇優(yōu)選配，黨員大會(huì)投票后確定人選，上報(bào)鎮(zhèn)黨委備案。目前我鎮(zhèn)上崗無職黨員***名。

九、存在的不足。

*、政治理論學(xué)習(xí)和科技知識(shí)培訓(xùn)力度還不夠大，個(gè)別村兩委班子對(duì)學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

*、“****”工作機(jī)制落實(shí)的還不夠全面；

*、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的思路和方法還比較欠缺，有待于進(jìn)一步探索。

*、對(duì)入黨、入團(tuán)積極分子及村級(jí)后備干部的教育、培訓(xùn)和管理力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

第3篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)市組織部 5900字

按照會(huì)議要求，下面，我就上半年全市組織工作進(jìn)展情況，作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況

今年以來，我們按照市委和省委組織部的部署要求，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“x”為主題，聚焦高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持抓大事、謀專題，突出強(qiáng)責(zé)任、抓落實(shí)，各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)，取得了階段性成效，為xx提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。具體講，重點(diǎn)抓了八個(gè)方面工作：

(一)高質(zhì)量完成十九大精神輪訓(xùn)。按照“全黨來一個(gè)大學(xué)習(xí)”的要求，把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展集中輪訓(xùn)。一是堅(jiān)持以上率下。市委高度重視集中輪訓(xùn)工作，市委常委會(huì)議專門研究審定了輪訓(xùn)工作方案。依托市委黨校舉辦十九大精神輪訓(xùn)班，分x期培訓(xùn)縣處級(jí)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨(工)委書記xx人、村級(jí)黨組織書記xx人。x書記、x市長(zhǎng)、x書記等市領(lǐng)導(dǎo)，帶頭到市委黨校作專題輔導(dǎo)，發(fā)揮了示范帶頭作用。二是創(chuàng)新方式方法。采取領(lǐng)導(dǎo)干部宣講和專家教授輔導(dǎo)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，形式多樣、生動(dòng)活潑地開展學(xué)習(xí)。先后邀請(qǐng)xx教授、xx院長(zhǎng)等專家，到市委黨校作專題輔導(dǎo)報(bào)告。注重用好黨員教育網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體培訓(xùn)，依托xx網(wǎng)絡(luò)開展線上培訓(xùn)，大大提升了黨員干部的學(xué)習(xí)積極性、自覺性。三是實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。充分發(fā)揮各級(jí)黨校主陣地作用，精心設(shè)計(jì)課程，配強(qiáng)師資力量，通過專題式、強(qiáng)化式短期培訓(xùn)班等形式，把基層黨組織書記、黨員和黨務(wù)骨干集中培訓(xùn)一遍。截止x月底，全市共培訓(xùn)科級(jí)干部xx人，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)訓(xùn)必訓(xùn)、全員覆蓋、不留死角，在全省率先完成培訓(xùn)任務(wù)，受到省委組織部肯定。通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的政治自覺，進(jìn)一步增強(qiáng)了履職盡責(zé)的使命擔(dān)當(dāng)。

(二)高質(zhì)量抓好村級(jí)“兩委”換屆。村(社區(qū))“兩委”換屆，是今年基層組織建設(shè)的頭等大事，市委對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，x書記多次到基層開展專題調(diào)研，對(duì)換屆工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持吃透政策、精心謀劃，多措并舉、扎實(shí)推進(jìn)，確保了換屆選舉工作高質(zhì)量推進(jìn)。截止目前，全市xx個(gè)村(社區(qū))，已完成黨組織換屆選舉的xx個(gè)，占xx%;已完成村(居)委會(huì)換屆選舉的xx個(gè)，占xx%，換屆選舉工作總體已進(jìn)入掃尾階段。一是精心組織。制定下發(fā)了換屆選舉工作的指導(dǎo)意見、流程圖、政策解答等文件，明確關(guān)鍵環(huán)節(jié)和步驟，細(xì)化試點(diǎn)方案和要點(diǎn)，做到有章可循。緊扣工作進(jìn)度，先后x次召開推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)、約談會(huì)，確保全市標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、步調(diào)一致。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，成立了xx個(gè)督導(dǎo)組，對(duì)重點(diǎn)問題跟蹤督導(dǎo)、逐個(gè)銷號(hào)。特別是圍繞落實(shí)省委xx書記、市委xx書記座談和調(diào)研講話精神，及時(shí)開始換屆選舉工作“回頭看”和質(zhì)量評(píng)估。省委辦公廳《xx》、省委組織部《xx》等內(nèi)刊，先后轉(zhuǎn)載推介我市換屆經(jīng)驗(yàn)。二是突出重點(diǎn)。緊扣提升參選率，通過廣泛宣傳引導(dǎo)，激發(fā)群眾參與的積極性，全市村(居)民委員會(huì)平均參選率達(dá)到xx%。緊扣優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，將“一肩挑”比例作為評(píng)估換屆選舉工作成效的重要內(nèi)容，全市“兩委”主職“一肩挑”共xx人，比例達(dá)到xx%，比上屆提升x%。通過換屆，全市村(社區(qū))“兩委”干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，其中，xx周歲以下村(社區(qū))黨組織書記xx人，占xx%，比上屆提升x個(gè)百分點(diǎn)。為提升換屆后“兩委”班子的能力和水平，近期，我們?cè)谑形h校分x期對(duì)新任xx名村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)行示范培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容突出“連天線”、接地氣，既有十九大精神、鄉(xiāng)村振興、基層黨建等內(nèi)容，也有優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記現(xiàn)身說法，力求務(wù)實(shí)管用、彰顯特色。三是嚴(yán)明紀(jì)律。下發(fā)“x”文件，組織參與換屆人員簽訂承諾書，制作了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律動(dòng)漫，多形式加大換屆紀(jì)律教育和警示查處力度，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。目前，已查實(shí)違反換屆紀(jì)律的信訪舉報(bào)xx件，依法依紀(jì)予以處理。

(三)高質(zhì)量推選人大代表政協(xié)委員。按照省委部署和有關(guān)法律規(guī)定，我市人大政府政協(xié)今年將進(jìn)行集中換屆，這是全市人民政治生活中的一件大事。換屆工作的政治性、政策性、程序性都非常強(qiáng)，啟動(dòng)以來，我們?cè)谑形膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織、統(tǒng)籌安排，為全市“兩會(huì)”順利召開奠定良好基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全省換屆工作部署會(huì)召開后，市委迅速召開常委會(huì)議，專題學(xué)習(xí)了省委換屆工作會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)意見，成立了由x書記任組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，為換屆工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。x月x日，召開了市人大政府政協(xié)換屆工作會(huì)議，對(duì)換屆工作進(jìn)行安排部署，確定了界別、名額、結(jié)構(gòu)和比例要求，明確了推選協(xié)商工作具體標(biāo)準(zhǔn)和“線路圖”。二是嚴(yán)把人選關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委要求，把人選的政治性、代表性、先進(jìn)性擺在突出位置，注重從脫貧攻堅(jiān)一線以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、智能制造、信息技術(shù)等方面推薦表現(xiàn)突出的人選，嚴(yán)禁從xxd等“高污染”行業(yè)推薦人選。堅(jiān)持關(guān)口前移，嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān)，對(duì)推薦提名的初步人選，組織紀(jì)檢、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、宣傳、公安、法院、衛(wèi)計(jì)、工商等職能部門，逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)不合格者一律取消提名資格。在此基礎(chǔ)上，提出了xx名人大代表初步人選和xx名政協(xié)委員初步人選建議名單。近期，市委派出xx個(gè)考察組，采取聽匯報(bào)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查閱資料和民主測(cè)評(píng)等方式，對(duì)人選進(jìn)行深入考察。三是嚴(yán)明換屆紀(jì)律。認(rèn)真做好換屆宣傳教育工作，組織“四必看”人員觀看學(xué)習(xí)“xx”，下發(fā)了換屆風(fēng)氣監(jiān)督職責(zé)清單和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡，簽訂了《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，做到警示教育內(nèi)化于心。利用《xx日?qǐng)?bào)》等媒體，廣泛宣傳xx紀(jì)律要求，公布了x監(jiān)督電話，及時(shí)受理信訪舉報(bào)。聯(lián)合市紀(jì)委成立x個(gè)換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組，實(shí)行責(zé)任包干制度，確保換屆工作不結(jié)束、高壓態(tài)勢(shì)不放松、巡回督導(dǎo)不斷檔。

(四)高質(zhì)量推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，以對(duì)黨忠誠(chéng)選忠誠(chéng)于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，著力把好干部選出來、用出來、管出來、帶出來。一是在樹好導(dǎo)向上下功夫。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委xx選用干部的要求，在選拔干部時(shí)，不僅看學(xué)過什么、干過什么，更注重看會(huì)干什么、干成過什么，鮮明樹立重視實(shí)干的用人導(dǎo)向。今年x月份，經(jīng)過數(shù)據(jù)分析、指標(biāo)排名、反復(fù)比對(duì)，從脫貧攻堅(jiān)一線篩選出3名優(yōu)秀同志，提拔任用到市扶貧辦等重要崗位上，受到了廣大基層干部的一致好評(píng)。全力配合服務(wù)監(jiān)察體制改革工作，確保了改革規(guī)范嚴(yán)密、平穩(wěn)順利進(jìn)行。二是在激發(fā)活力上下功夫。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》文件精神，把中央重視基層、關(guān)愛基層、傾斜基層的精神落到實(shí)處，以正向激勵(lì)的方法解決干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不足等問題。緊扣黨建助力脫貧攻堅(jiān)，在全省率先出臺(tái)了《xx》和《xxx》，著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的擔(dān)當(dāng)不夠、被動(dòng)應(yīng)付、能力恐慌、本領(lǐng)危機(jī)等問題。三是在考準(zhǔn)考實(shí)上下功。為實(shí)現(xiàn)干部信息的統(tǒng)一規(guī)范管理，更加真實(shí)有效地對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核考察，更加科學(xué)精準(zhǔn)地識(shí)別選用干部，我們堅(jiān)持運(yùn)用好干部信息大數(shù)據(jù)，開發(fā)建成了x平臺(tái)。通過這一信息平臺(tái)，可快速完成對(duì)同類別領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)數(shù)據(jù)的量化比對(duì)分析。目前，該系統(tǒng)已經(jīng)投入試運(yùn)行。

(五)高質(zhì)量加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部。我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，持續(xù)推動(dòng)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化制度化，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。一是抓好個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作。安排部署2024年集中填報(bào)，全面完成xx名廳級(jí)干部和xx名縣處級(jí)干部報(bào)告事項(xiàng)的信息錄入、審核校對(duì)和綜合匯總。對(duì)2024年隨機(jī)抽查結(jié)果不一致的人員，按照規(guī)定進(jìn)行處理，責(zé)令作出檢查xx人，誡勉xx人，取消全國(guó)人大代表資格x人，建議辭退x人，免職、調(diào)離崗位或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)x人。二是強(qiáng)化干部日常管理監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“凡提五必”要求，強(qiáng)化任前資格審查，在市管干部調(diào)整審查中，暫緩提拔x人、轉(zhuǎn)正x人。利用“12380”綜合舉報(bào)受理平臺(tái)，今年以來，已辦結(jié)xx件，給予免職x人，立案x人，糾正違規(guī)任職x人，提醒談話x人，批評(píng)教育x人。三是做好中央巡視配合工作。按照市委任務(wù)分工，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，多策并舉，強(qiáng)力推進(jìn)整改工作深入開展。建立專項(xiàng)檔案，形成了《x報(bào)告》，全面客觀準(zhǔn)確地反映整改工作全過程。

(六)高質(zhì)量開展黨建助力脫貧攻堅(jiān)。服務(wù)脫貧攻堅(jiān)是組織部門義不容辭的重大政治責(zé)任。今年以來，我們堅(jiān)持跳出組織看脫貧、站位全局促脫貧，以黨建工作的高質(zhì)量確保脫貧攻堅(jiān)的高質(zhì)量。一是持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。以村(社區(qū))“兩委”換屆為契機(jī)，持續(xù)拓展深化“xx”活動(dòng)，通過打造平臺(tái)、豐富項(xiàng)目、健全機(jī)制、強(qiáng)化保障等措施，全市村級(jí)黨組織共開展各類下沉服務(wù)xx多場(chǎng)次，惠及了基層群眾，激發(fā)了基層活力，村級(jí)便民服務(wù)機(jī)制進(jìn)一步健全完善。大力扶持發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，全市新增集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)xx個(gè)。全省率先探索設(shè)立x，堅(jiān)持試點(diǎn)先行、全面鋪開，年底前可實(shí)現(xiàn)全覆蓋。七一前夕，將對(duì)xx名標(biāo)兵村(社區(qū))黨組織書記和xx名優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)行隆重表彰，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣、樹立標(biāo)桿。二是管好用好第一書記。按照全省統(tǒng)一部署，加強(qiáng)對(duì)貧困村駐村工作隊(duì)的選派管理，對(duì)駐村工作隊(duì)進(jìn)行重新規(guī)范組建，實(shí)現(xiàn)了xx個(gè)建檔立卡貧困村和xx個(gè)深度貧困村派駐全覆蓋。會(huì)同市財(cái)政局、扶貧辦，市派第一書記工作經(jīng)費(fèi)和扶貧專項(xiàng)資金全部撥付到位。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，評(píng)選出一批脫貧攻堅(jiān)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，全市脫貧攻堅(jiān)第x次推進(jìn)會(huì)進(jìn)行了隆重表彰。三是強(qiáng)化常態(tài)暗訪督導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)第一書記和駐村工作隊(duì)的管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任追究。今年以來，通過電話抽查、實(shí)地暗訪等形式,對(duì)不在崗的追蹤了解核實(shí)情況，并分別給予通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查等處理。

(七)高質(zhì)量推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。以市委人才工作會(huì)議精神為遵循，以實(shí)施“xx”為抓手，統(tǒng)籌謀劃，突出重點(diǎn)，用心工作，確保各項(xiàng)工作有序有力推進(jìn)，為建設(shè)xx提供強(qiáng)有力的智力引擎。一是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)力推進(jìn)實(shí)施。履行好牽頭抓總職責(zé)，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)分解，分別敲定“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”，明確了xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。建立“xx”工作臺(tái)帳，制定時(shí)間表、倒排工期，確保各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)。建立了周簡(jiǎn)報(bào)、月跟進(jìn)、季匯報(bào)制度，及時(shí)掌握各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)度。x月份以來，先后x次召開工作推進(jìn)會(huì)。二是注重頂層設(shè)計(jì)，完善配套細(xì)則。由市委組織部牽頭，各成員單位分工協(xié)作，對(duì)“xx”的關(guān)鍵政策點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化。在深入聽取企業(yè)、高校、醫(yī)院等用人單位和人才主體的意見建議，以及外出學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)多方反復(fù)論證，起草了xx個(gè)配套文件，形成支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全鏈條、系統(tǒng)性的“政策文件包”。三是注重內(nèi)聯(lián)外引，暢通引人渠道。在xx大學(xué)開展招才引智活動(dòng)，達(dá)成初步就業(yè)意向xx人。舉行2024年國(guó)家“千人計(jì)劃”專家xx行活動(dòng)，xx名國(guó)家“千人計(jì)劃”專家與我市xx家企事業(yè)單位達(dá)成合作意向，x個(gè)招才引智項(xiàng)目成功簽約。積極發(fā)揮京x合作平臺(tái)作用，邀請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院院士xx等院士專家齊聚xx，其中，有x名專家被聘為兼職教授，x家企業(yè)與專家初步簽訂合作意向。

(八)高質(zhì)量推進(jìn)組織部門自身建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治部的總基調(diào)不動(dòng)搖，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，持續(xù)建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。引導(dǎo)組工干部帶頭學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)切實(shí)克服“本領(lǐng)恐慌”，培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，重視學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)在全市組織系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。堅(jiān)持每周開展1次“組工大講堂”，搭建研討交流平臺(tái)，邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、理論學(xué)者專家、道德模范等講課授課。二是大興調(diào)研之風(fēng)。引導(dǎo)組工干部把調(diào)查研究作為基本功，主動(dòng)走進(jìn)基層、深入群眾，提高組工干部發(fā)現(xiàn)問題、破解難題、推動(dòng)創(chuàng)新的能力和水平。建立調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)制度，設(shè)立xx個(gè)調(diào)研課題，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處級(jí)干部定期到聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研，直接了解第一手情況，研究解決實(shí)際問題。今年以來，圍繞黨建助力脫貧攻堅(jiān)、學(xué)習(xí)黨的十九大精神和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等，采取不打招呼、直插基層的方式，先后開展集中調(diào)研xx次。三是大興落實(shí)之風(fēng)。堅(jiān)持實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，對(duì)黨建助力脫貧攻堅(jiān)、年輕干部“xx計(jì)劃”等重點(diǎn)工作，由部領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭建立推進(jìn)專班，制定工作方案，明晰任務(wù)圖、時(shí)間表，專人負(fù)責(zé)、專項(xiàng)推進(jìn)，確保特色工作創(chuàng)出xx品牌，在全省有位次、在全國(guó)有影響。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年以來，上級(jí)媒體累計(jì)對(duì)我市組織工作報(bào)道xx余次。

二、下步工作打算

按照市委要求和今年整體工作部署，下一步，我們將重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面工作：

一是謀劃好“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央、省委部署，積極籌備謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育，豐富內(nèi)涵、體現(xiàn)特色，確保高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開局。x月底，擬舉辦x期專題培訓(xùn)班，組織xx名鄉(xiāng)科級(jí)以上黨員干部，到xx學(xué)院接受理想信念教育。

二是持續(xù)抓好村(社區(qū))“兩委”換屆收尾工作。認(rèn)真做好迎接省檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作，扎實(shí)做好換屆選舉遺留任務(wù)。近期，擬再開展一次“回頭看”，鞏固換屆工作成果。及時(shí)組織開展“萬人大培訓(xùn)”，到x月底前，將新任“兩委”干部、監(jiān)委會(huì)主任、村民代表、小組長(zhǎng)全部培訓(xùn)一遍。

三是服務(wù)好市人大政府政協(xié)換屆工作。指導(dǎo)各縣市區(qū)召開“兩會(huì)”，推選出市級(jí)人大代表、政協(xié)委員。會(huì)同有關(guān)部門，認(rèn)真做好市級(jí)“兩會(huì)”籌備工作，確保會(huì)議順利召開、不出紕漏。及時(shí)與省委組織部溝通對(duì)接，全力服務(wù)好市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察有關(guān)工作。保持嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“高壓狀態(tài)”，持續(xù)排查化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)查處違紀(jì)問題。

四是持續(xù)從嚴(yán)從實(shí)管好干部隊(duì)伍。組織實(shí)施“xx計(jì)劃”，待人大政府政協(xié)換屆之后，在xx大學(xué)舉辦x期縣處級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素能提升研討班。加快年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施“xx計(jì)劃”，在全市范圍內(nèi)選拔一批優(yōu)秀年輕干部，目前正在研究制定方案。全力服務(wù)好機(jī)構(gòu)改革，嚴(yán)把改革時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保市直機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)、順利、圓滿。

五是持續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。加大宣傳工作力度，擬在《人民日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》等上級(jí)主流媒體，推出一批高質(zhì)量稿件，掀起宣傳xx人才工作的新高潮，把“xx計(jì)劃”打造成xx特色品牌。持續(xù)開展招才引智工作，認(rèn)真籌備“xx”相關(guān)工作，牽頭組織開展“xx”和“xx”活動(dòng)。

以上匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)x書記和各位常委批評(píng)指正。

第4篇 組織部上半年工作總結(jié) 1450字

實(shí)實(shí)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的組織保證。

一、精心組織，周密部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神

圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六精神，年初，在全市基層黨組織和黨員干部中深入開展了以“講小康、想小康、干小康”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，建立健全了黨員干部理論學(xué)習(xí)責(zé)任制，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部理論學(xué)習(xí)情況的督促、檢查和考核，增強(qiáng)了廣大黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性?；顒?dòng)中，全市各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際，按照提前十年實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)和實(shí)施“四化”戰(zhàn)略的要求，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，明確了奮斗目標(biāo)。月份，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤同志的重要批示和兩部《通知》精神，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“學(xué)習(xí)鄭培民、爭(zhēng)當(dāng)好公仆”活動(dòng)，重點(diǎn)進(jìn)行了群眾路線、群眾觀點(diǎn)和“兩個(gè)務(wù)必”教育。省、市委工作會(huì)議召開后，迅速在全市黨員干部中開展了解放思想大討論，在全市掀起了新一輪搶抓機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的熱潮。

面對(duì)突如其來的“非典”疫情，從全力維護(hù)最廣大人民的根本利益出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)做好防治“非典”工作。制定出臺(tái)了實(shí)施意見、領(lǐng)導(dǎo)干部包靠工作職責(zé)和十項(xiàng)組織紀(jì)律，成立了工作班子，召開了動(dòng)員會(huì)議。組成個(gè)督查組，落實(shí)了市、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員干部包靠責(zé)任制，實(shí)行了基層日?qǐng)?bào)告制度。加大宣傳力度，在電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)社等新聞媒體開設(shè)專欄，編發(fā)《情況簡(jiǎn)報(bào)》期，轉(zhuǎn)發(fā)各類典型材料余篇?！捌咭弧鼻跋Γ瑢?duì)在防治“非典”工作中涌現(xiàn)出來的個(gè)先進(jìn)基層黨組織和名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了隆重表彰。

二、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

嚴(yán)格按照上級(jí)要求和法定程序辦事，籌備召開了市第十一次黨代會(huì)，參與組織了市人代會(huì)、政協(xié)會(huì)選舉工作，圓滿完成了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉任務(wù)。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，在超前考慮、搞好調(diào)研、摸清底子的基礎(chǔ)上，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察考核和調(diào)整，對(duì)全市副科級(jí)以上事業(yè)單位和部分市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察調(diào)整。近期，根據(jù)上級(jí)要求，又為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委選配了一名全日制大學(xué)文化程度的副書記。工作中，堅(jiān)持憑政績(jī)用干部，憑群眾公論用干部，形成了良好的用人導(dǎo)向；注意培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，按規(guī)定配備了女干部、非中共黨員干部和高學(xué)歷干部，優(yōu)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。認(rèn)真做好選調(diào)生培養(yǎng)使用工作，召開了全市選調(diào)生工作座談會(huì)，總結(jié)交流了選調(diào)生培養(yǎng)管理使用工作的經(jīng)驗(yàn)做法，研究探討了選調(diào)生成長(zhǎng)規(guī)律以及進(jìn)一步做好選調(diào)生工作的路子。切實(shí)做好干部學(xué)歷學(xué)位檢查清理工作，對(duì)全市名副科級(jí)以上干部的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行了認(rèn)真審核，受到省檢查組的肯定。組織公開考選了名事業(yè)單位工作人員。積極做好新形勢(shì)下老干部工作，堅(jiān)持定期通報(bào)情況、走訪慰問、聯(lián)系老干部等制度，認(rèn)真實(shí)施新的醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌辦法；向市政府申請(qǐng)撥出?？钊f元，徹底解決了“兩費(fèi)”拖欠問題；為古城子老干區(qū)活動(dòng)室征用土地余平方米，建設(shè)老干部活動(dòng)綠地余平方米，擴(kuò)大了老干部活動(dòng)場(chǎng)所。

致力于培養(yǎng)鍛煉干部，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)工作人員輪崗工作。經(jīng)過廣泛宣傳發(fā)動(dòng)和精心組織，截至月日，全市首批名輪崗人員全部投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線。目前，首批輪崗人員中，有人創(chuàng)辦了各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，共投入資金萬元，吸納就業(yè)人員多人；有人領(lǐng)辦了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，投入資金萬元，創(chuàng)造就業(yè)崗位個(gè)；有人應(yīng)聘到民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織任職，幫助一批民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展。

第5篇 組織部去年上半年工作總結(jié) 1450字

一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，為建設(shè)東川再就業(yè)特區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

、突出抓建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹活動(dòng)。按照省、市委關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，我區(qū)制定下發(fā)了關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施意見，召開全區(qū)干部大會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)動(dòng)員，在全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中認(rèn)真開展以“四個(gè)一”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)。全區(qū)各級(jí)黨組織按區(qū)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟地開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。

、開展建設(shè)東川再就業(yè)特區(qū)專題大討論活動(dòng)。月日，省委、省政府作出建設(shè)東川再就業(yè)特區(qū)的決定。面對(duì)這一加快東川經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，制定下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)開展“建設(shè)特區(qū)，我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，明確大討論活動(dòng)要“突出一個(gè)中心，抓住兩個(gè)重點(diǎn)，增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)，樹立四種觀念，形成五種氛圍”的總體要求，提出“學(xué)、查、定”三個(gè)階段方法步驟。為保證大討論活動(dòng)落到實(shí)處，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，制定了專題學(xué)習(xí)研討班教學(xué)計(jì)劃。為借鑒外地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，年月日、月日，分兩批組織區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)屬各部委辦局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以及部分民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人共人的學(xué)習(xí)考察團(tuán)赴江、浙、滬部分地區(qū)，進(jìn)行為期天的學(xué)習(xí)考察。

二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革

、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把思想品德和工作作風(fēng)放在首位，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)工作。上半年，共調(diào)整干部名，其中，新提拔名。為深化干部人事制度改革，對(duì)名區(qū)管干部實(shí)行了票決制，對(duì)名新提拔的科級(jí)干部和名擬評(píng)定為“優(yōu)秀”等次的科級(jí)干部進(jìn)行了公示，制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作的實(shí)施意見》，為黨外干部健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和社會(huì)氛圍；制定出臺(tái)了《建立區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作登記制度的意見（試行）》，為今后加強(qiáng)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和監(jiān)督管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。截止目前，個(gè)應(yīng)報(bào)單位和名領(lǐng)導(dǎo)干部，有個(gè)單位和名領(lǐng)導(dǎo)干部已按時(shí)上報(bào)，分別占應(yīng)報(bào)數(shù)的和。

、努力構(gòu)建黨管人才新機(jī)制。按照全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神的要求，針對(duì)東川人才大量流失、干部管理職級(jí)多樣化、管理制度滯后的現(xiàn)狀，對(duì)全區(qū)三支隊(duì)伍的基本情況進(jìn)行了調(diào)研，在原有一系列優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于妥善解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題的意見》，就解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬工作調(diào)動(dòng)、就業(yè)、入學(xué)等問題出臺(tái)了一系列優(yōu)惠照顧政策，解決他們的后顧之憂，搭建愛才留才平臺(tái)。為進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)他們安心為東川經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)，經(jīng)至下而上的推薦評(píng)選，表彰了名東川區(qū)年度有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員。

、做干部監(jiān)督日常工作。繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告，做好領(lǐng)導(dǎo)日常監(jiān)督工作。上半年共有名副科以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部上報(bào)了重大事項(xiàng)和個(gè)人收入登記表。對(duì)村黨支部換屆、干部待遇落實(shí)等信訪件進(jìn)行認(rèn)真分析，同有關(guān)部門深入基層進(jìn)行調(diào)查了解，基本做到件件有回音、件件有落實(shí)。上半年，共收到各類信訪件件，接待來訪人員人次；審批因公、因私出國(guó)（境）人員人，對(duì)名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)審計(jì)、名干部進(jìn)行離任審計(jì)。

、加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照全市老干部工作會(huì)議精神，月日，及時(shí)召開全區(qū)老干部工作會(huì)議，對(duì)今年的老干部工作進(jìn)行了安排部署。把解決企業(yè)離休干部生活待遇做為重點(diǎn)工作來抓，對(duì)企業(yè)離休老干部進(jìn)行走訪慰問。月日，舉辦了為期天的老干部讀書班，余名老干部參加了培訓(xùn)，聘請(qǐng)了昆明市保鍵委和延安醫(yī)院的專家為老干部講授日常保健知識(shí)。

第6篇 組織部上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 3400字

根據(jù)市委《關(guān)于xx年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》的要求，結(jié)合我部工作實(shí)際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及專項(xiàng)治理、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作情況，匯報(bào)如下：

一、以激發(fā)干部隊(duì)伍活力為目標(biāo)，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)、打造競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)、構(gòu)建評(píng)價(jià)看臺(tái)”，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。

適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這條主線，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機(jī)制，始終堅(jiān)持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風(fēng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，在實(shí)踐中鍛煉干部、檢驗(yàn)干部。干部能力有多大、水平有多高，實(shí)踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅(jiān)持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點(diǎn)村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺(tái)，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗(yàn)干部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平，對(duì)工作中實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，及時(shí)提拔使用，在全市樹立了“以貢獻(xiàn)論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部”的用人導(dǎo)向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目特派員制度，篩選了43名政治素質(zhì)過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，對(duì)43個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行“全脫產(chǎn)、全過程”包幫。目前，經(jīng)過兩個(gè)多月的實(shí)踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、駕馭經(jīng)濟(jì)工作、綜合協(xié)調(diào)能力得到較好鍛煉和提高，在項(xiàng)目推進(jìn)工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項(xiàng)目推進(jìn)步伐。同時(shí)，繼續(xù)抓好重點(diǎn)村整治、小康示范村建設(shè)等工作。

（二）打造競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力。競(jìng)爭(zhēng)出活力、出戰(zhàn)斗力。自98年以來，我們堅(jiān)持在全市大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年3月份，又拿出一中、二中**個(gè)副校長(zhǎng)職位，面向全市教育系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)上崗，經(jīng)過激烈的競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)格的考察考核，**名年富力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的中層骨干脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，得到了社會(huì)各界的普遍認(rèn)可，在全市進(jìn)一步營(yíng)造了“能者上，平者讓，庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

（三）構(gòu)建評(píng)價(jià)看臺(tái)，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。我們?cè)诳偨Y(jié)去年干部考核評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)上，緊跟全市中心工作，對(duì)考核內(nèi)容、賦分權(quán)重等主要內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和完善，把招商引資和部門考核級(jí)次分離出來，作為加分項(xiàng)目單獨(dú)考核，擴(kuò)大了民主評(píng)價(jià)和業(yè)務(wù)工作的賦分權(quán)重，把對(duì)干部的評(píng)價(jià)權(quán)、選擇權(quán)交給了群眾。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，建立考核結(jié)果評(píng)判制度和結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果運(yùn)用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)的各個(gè)方面。根據(jù)去年年終的考察考核結(jié)果，對(duì)*名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話誡勉，*名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)令辭職；針對(duì)鎮(zhèn)街35歲以下高學(xué)歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問題能力偏弱的問題，我們?cè)诮衲?月中旬，聘請(qǐng)部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行了專門培訓(xùn)，收到了良好效果。

二、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總體部署，貫穿活動(dòng)全過程。在學(xué)習(xí)宣傳階段，把胡錦濤____在中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號(hào)召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評(píng)議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評(píng)價(jià)黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對(duì)反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對(duì)性地進(jìn)行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴(yán)禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場(chǎng)堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)，清正廉潔、抵制歪風(fēng)”等11個(gè)方面，將黨員嚴(yán)禁行為分為“嚴(yán)禁參與賭博等違法活動(dòng)，嚴(yán)禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個(gè)方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。在上半年第一批參加教育活動(dòng)的部門中，成功運(yùn)用該系統(tǒng)對(duì)黨員干部進(jìn)行了廣泛的民主評(píng)議，根據(jù)評(píng)議結(jié)果，對(duì)*名領(lǐng)導(dǎo)干部和*個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了組織談話。

三、強(qiáng)化干部監(jiān)督，發(fā)揮干部工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進(jìn)一步擴(kuò)大考察工作外延，把干部“八小時(shí)以內(nèi)”工作情況與“八小時(shí)以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實(shí)表現(xiàn)。二是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督作用。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與干部考察工作有機(jī)地結(jié)合起來，做到同時(shí)部署、同步運(yùn)行，結(jié)果相互印證、相互補(bǔ)充，較好地防止和克服干部在任時(shí)虛假繁榮，離任時(shí)留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對(duì)*個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了任中審計(jì)。三是認(rèn)真開好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議。堅(jiān)持聯(lián)席成員單位每月信息通報(bào)制度，通過聯(lián)席會(huì)議掌握了市勞動(dòng)技校、高級(jí)職業(yè)學(xué)校等個(gè)別干部違法亂紀(jì)問題，并根據(jù)情況進(jìn)行了組織處理。四是強(qiáng)化組織監(jiān)督。充分運(yùn)用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強(qiáng)對(duì)干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。

四、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及專項(xiàng)治理工作。結(jié)合今年開展的機(jī)關(guān)管理年活動(dòng)，上半年主要開展了以下工作：

（1）協(xié)調(diào)公安部門對(duì)黨員干部參與賭博、酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛等情況，進(jìn)行了一次明查暗訪、專項(xiàng)檢查，對(duì)涉及黨員干部的隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)匯報(bào)，有關(guān)情況實(shí)行每月書面零報(bào)告制度，目前，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)行為。

（2）會(huì)同工商和經(jīng)貿(mào)部門，通過查閱企業(yè)、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，走訪部分企業(yè)，對(duì)全市縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)情況進(jìn)行了一次排查摸底。檢查中，未發(fā)現(xiàn)縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和子女有違反從業(yè)規(guī)定的。

（3）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、收受禮品登記和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等三項(xiàng)制度。年初，認(rèn)真組織全市科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部

填寫“個(gè)人收入申報(bào)表”，據(jù)實(shí)向組織匯報(bào)個(gè)人收入情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，作到隨時(shí)報(bào)告，隨時(shí)處理，及時(shí)組織專門人員調(diào)查核實(shí)。

（4）認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告登記檔案，制定配套的請(qǐng)銷假制度，特別是對(duì)因公（私）出國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)干部，在政審過程中按管理權(quán)限做到逐級(jí)匯報(bào)，嚴(yán)格審批。

（5）設(shè)立公開舉報(bào)電話，對(duì)群眾舉報(bào)和來信反映的有關(guān)問題，作到有訪必查、有查必果，切實(shí)把群眾參與監(jiān)督的積極性調(diào)動(dòng)好、支持好、保護(hù)好。

五、多措并舉，大力加強(qiáng)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一是加大教育培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村干部的思想認(rèn)識(shí)。第八屆農(nóng)村“兩委”班子換屆結(jié)束后，我們于4月份在市委黨校舉辦了2期農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓(xùn)班，并在培訓(xùn)內(nèi)容上作了適當(dāng)調(diào)整，由市紀(jì)委、市農(nóng)林局等部門安排業(yè)務(wù)骨干講授農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、財(cái)務(wù)管理以及村務(wù)公開等內(nèi)容。同時(shí)，各鎮(zhèn)（街）也按照要求，對(duì)其他農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，使農(nóng)村干部時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，進(jìn)一步提高了農(nóng)村兩委干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、村務(wù)公開民主管理工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了工作自覺性。

二是定期檢查，抓好落實(shí)。為推動(dòng)全市基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階，提高基層組織管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村換屆選舉后基層組織建設(shè)的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立健全“兩委”聯(lián)席會(huì)議、“兩公開一監(jiān)督”、民主理財(cái)小組定期審核單據(jù)和帳目等各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。4月12日，市委組織部組成六個(gè)檢查組，對(duì)各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了檢查，并把村務(wù)公開等各項(xiàng)制度建設(shè)作為檢查重點(diǎn)。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對(duì)換屆后的村居加強(qiáng)了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實(shí)可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實(shí)，保證了基礎(chǔ)性工作的規(guī)范化。

三是樹立典型，狠抓規(guī)范。為保證村務(wù)公開民主管理工作健康推進(jìn)，我們注重總結(jié)樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)全市面上工作的深入開展。在去年總結(jié)推廣**和**兩個(gè)先進(jìn)典型的基礎(chǔ)上，今年又及時(shí)培養(yǎng)推出了**、**、**村3個(gè)先進(jìn)典型。今年7月份，省里準(zhǔn)備在**召開全省村務(wù)公開民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，為總結(jié)宣傳推廣我市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我們積極向省里推薦***村的先進(jìn)典型，參加全省經(jīng)驗(yàn)交流

第7篇 組織部2023年上半年工作總結(jié) 5150字

xx年上半年，我縣組織工作圍繞縣委“十八字”發(fā)展思路，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，按照“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓提升、創(chuàng)新工作抓突破”的總體要求，以“抓住一個(gè)統(tǒng)攬，突出一條主線，圍繞一個(gè)重點(diǎn)，抓好三支隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”為工作思路（即以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為統(tǒng)攬，以密切黨群干群關(guān)系為主線，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為為重點(diǎn)，著力抓好黨員、干部、人才三支隊(duì)伍建設(shè)，在規(guī)范化、務(wù)實(shí)化、制度化的基層組織建設(shè)上求突破，在深化和拓展干部人事制度改革上求突破，在干部培訓(xùn)和干部監(jiān)督的實(shí)效性上求突破，在構(gòu)建人才資源的開發(fā)培養(yǎng)體系上求突破，在加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)上求突破），統(tǒng)攬基層組織建設(shè)，抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)，狠抓組織部門自身建設(shè)，工作有序推進(jìn)并取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將上半年組織工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：

一、科學(xué)考核，有效監(jiān)督，著力培養(yǎng)，以兩推一述為抓手，大力推進(jìn)干部人事改革，落實(shí)群眾公認(rèn)。

1、大力推進(jìn)干部人事制度改革。一是組織全體組工干部學(xué)習(xí)了《條例》和《辦法》，并全面推行“兩推一述”選干部。在縣委指導(dǎo)下，部分科級(jí)導(dǎo)職位通過“兩推一述”方式選拔，并通過出缺情況公示、公開推薦擬任職人選等方式，使廣大干部積極參與，在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響，形成充滿生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，為競(jìng)爭(zhēng)者創(chuàng)造公開、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和均等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，推進(jìn)干部選拔任用工作的開放和創(chuàng)新，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是加大干部選任改革力度。出臺(tái)了深化干部選任暫行辦法，規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦的方式提名確定考察對(duì)象，民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行；凡重要崗位出現(xiàn)空缺，原則上在全縣范圍內(nèi)采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選，并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取“兩推一述”、“兩推后述”、“兩推直選”、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行。三是暢通了干部“出口”。規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部凡工作推動(dòng)不力、工作實(shí)績(jī)差、在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié)、不服從組織調(diào)整安排、任職年限到期、在民主測(cè)評(píng)中“不稱職”票超過30%、量化考核等次被確定為“不稱職”或連續(xù)兩年量化考核等次被確定為“基本稱職”或其他原因不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，要予以免職。

2、多形式多途徑培訓(xùn)干部。外派15名干部到等地掛職培訓(xùn)干部；同時(shí)下派了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理和3名局長(zhǎng)（主任）助理，抽調(diào)了8名后備干部到縣級(jí)相關(guān)部門多崗鍛煉，積極探索人才教育培訓(xùn)新模式：一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對(duì)性。通過上掛、下派、外派等形式，著力打造“有活力、有壓力、有動(dòng)力”黨政干部隊(duì)伍，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化。采取以財(cái)政投入為引導(dǎo)，單位投入為重點(diǎn)，個(gè)人投入為補(bǔ)充“三位一體”的投入模式，用于人才培訓(xùn)、人才獎(jiǎng)勵(lì)、扶持科技項(xiàng)目，發(fā)揮用人單位作為人才培訓(xùn)主體的作用。三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格培訓(xùn)要求，保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。上半年培訓(xùn)各級(jí)各類干部200余人次。

3、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。一是實(shí)行“一把手”問責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，促進(jìn)班子效能發(fā)揮。加強(qiáng)對(duì)“一把手”的選拔、管理，重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)。二是規(guī)范機(jī)關(guān)中層干部管理。按照《干部任用條例》和《四川省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持推行《科局級(jí)單位中層干部選拔任用暫行辦法》，規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選、任、用、管、下各環(huán)節(jié)工作，使《條例》、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體，前移了領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)口關(guān)”。三是建立干部量化考核體系。結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》，探索干部考評(píng)體系的科學(xué)化和規(guī)范化。xx年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“實(shí)績(jī)+民意”的考核評(píng)價(jià)，在定性考核和定量考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，確定了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核和年度考核等次，其中確定了1名基本稱職，1名不稱職，1名不確定等次，5名同志暫緩確定等次，社會(huì)反響良好，促進(jìn)干部增壓力、強(qiáng)動(dòng)力、添活力。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度。對(duì)新提拔的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期，以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理。五是完善干部談話提醒制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核結(jié)果和工作推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，從思想交流談話、鼓勵(lì)談話、提醒談話、警示談話、任前談話等五個(gè)層面加大干部談話力度，半年來已對(duì)50余名科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話，引起了干部們的強(qiáng)烈震動(dòng)，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn)。六是實(shí)行干部離任追評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整后，考核組到其原單位進(jìn)行追評(píng)，以完全背靠背的形式進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察了解，從而獲得對(duì)干部客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。

4、更新人才工作理念，著力推進(jìn)“五大人才”開發(fā)工程。一是建立健全機(jī)制，促進(jìn)全社會(huì)樹立科學(xué)的人才觀。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度，將人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制，更加注重對(duì)人才工作的宣傳，使科學(xué)的人才觀深入人心。并繼續(xù)實(shí)行了縣級(jí)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制。二是人才激勵(lì)措施逐步完善。加大了對(duì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度，明確了縣管拔尖人才及其后備人選的選拔管理辦法，明確了引進(jìn)人才、引進(jìn)智力、開發(fā)激活現(xiàn)有人才資源，推進(jìn)“五大人才開發(fā)工程”的系列措施，并督促落到實(shí)處。三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成。積極探索建立以人才需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)新模式，形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn)、自主擇訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)參訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的協(xié)作機(jī)制。以人才能力建設(shè)為目標(biāo)，豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容。以各種形式的專題培訓(xùn)班為載體，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。四是建立了在外人才庫(kù)和引進(jìn)人才庫(kù)，為儲(chǔ)備更多人才打下了基礎(chǔ)。

5、堅(jiān)持“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)做好老干部工作?？h委常委會(huì)先后多次專題研究老干部工作，對(duì)老干部工作實(shí)行目標(biāo)管理，與縣級(jí)各部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施老干部工作督辦制度和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系老干部制度；堅(jiān)持每月縣委常委輔導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)制度，涉及縣委工作、組織工作、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，受到老干部好評(píng)。認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇。充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用，堅(jiān)持開展老干部活動(dòng)，舉行了新春茶話會(huì)、“慶七一”座談會(huì)、老干部政策法規(guī)和鄧小平理論知識(shí)競(jìng)賽、“十個(gè)一”活動(dòng)等，各種活動(dòng)開展有聲有色

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓實(shí)先教，深化建設(shè)，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

1、扎實(shí)開展“先教”活動(dòng)。根據(jù)中央、省、市安排部署，結(jié)合“三爭(zhēng)先”活動(dòng)基礎(chǔ)，在全縣范圍內(nèi)分三個(gè)批次依次開展“先教活動(dòng)”，并完成了第一批先教活動(dòng)個(gè)部門相關(guān)工作，在活動(dòng)中，堅(jiān)持開門教育，堅(jiān)持群眾路線，創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，扎實(shí)把握學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段，確?；顒?dòng)實(shí)效，受到了市委組織部好評(píng)，第二階段活動(dòng)籌備工作已接近尾聲。

2、建立黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度。結(jié)合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定實(shí)際，建立了黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度,協(xié)調(diào)了聯(lián)席會(huì)議成員單位，召開了次會(huì)議，分析黨建工作形勢(shì)，并提出了相關(guān)課題調(diào)研、理論研討工作，進(jìn)行了一定工作交流，在黨建方面為縣委決策起了較好的參謀作用。

3、健全黨員管理制度。積極探索了對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理，并指導(dǎo)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善了有關(guān)制度，通過xx年度黨員一年一評(píng)議一登記暢通了不合格黨員出口，有名黨員緩期登記，名黨員不予登記，同時(shí)，準(zhǔn)備在“七一”表彰會(huì)上表彰先進(jìn)黨員200名。

4、強(qiáng)化黨員發(fā)展工作。注重新形勢(shì)下黨員發(fā)展，全面深化“雙培”活動(dòng)，推進(jìn)“示范行動(dòng)”動(dòng)態(tài)管理，全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制、無記名票決制和責(zé)任追究制，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量，xx年上半年共發(fā)展黨員名。

5、開展“四化”基層組織建設(shè)。建立健全務(wù)實(shí)化、規(guī)范化、民主化制度化的村級(jí)組織管理機(jī)制，加強(qiáng)村干部選拔、培訓(xùn)、教育、考核、監(jiān)督、管理、考評(píng)機(jī)制，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

6、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”基層組織創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”要求，突出“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織創(chuàng)建，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)；繼續(xù)開展了“三村建設(shè)”和農(nóng)建示范村建設(shè)；擴(kuò)大探索跨村聯(lián)建黨組織、強(qiáng)村并組和分產(chǎn)業(yè)（協(xié)會(huì)）建功能型黨組織，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式；探索了“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的有效途徑，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。

7、打造“三力”農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。采取分級(jí)分類培訓(xùn)方法，加大鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)力度，舉辦了村干部大專班，培訓(xùn)了名村干部；繼續(xù)推行了鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職評(píng)議制度；深化“愛民書記、愛民干部”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，并于“七一”表彰“愛民書記、愛民干部”25名。

8、突出體系建設(shè)，強(qiáng)化了社區(qū)黨建。召開了全縣社區(qū)黨建工作會(huì)，督促指導(dǎo)建立社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制、社區(qū)共駐共建機(jī)制、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議，推進(jìn)社區(qū)組織體系建設(shè)；實(shí)施“社區(qū)示范建設(shè)工程”,建立健全社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心和社區(qū)黨員服務(wù)站，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化了社區(qū)職能。

9、突出規(guī)范，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建。制定了《科局級(jí)班子民主生活會(huì)實(shí)施辦法》和《“四好”班子量化考核辦法》，實(shí)行申報(bào)評(píng)選表彰和動(dòng)態(tài)管理制度，完善“四好”班子創(chuàng)評(píng)量化考核機(jī)制；并依托“先教”活動(dòng)這一新載體，提高民主生活會(huì)質(zhì)量；完善機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)席會(huì)制度，規(guī)范和整合機(jī)關(guān)黨建運(yùn)作機(jī)制。

10、突出服務(wù)，強(qiáng)化黨員電教。加速完善了網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)服務(wù)，加速了農(nóng)村基層黨員電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并以此為依托，拓展了先教活動(dòng)宣傳途徑，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政專題片播放，同時(shí)，在周家鎮(zhèn)和萬壽鎮(zhèn)試點(diǎn)了黨員電教遠(yuǎn)程教育村校合作，利用學(xué)校現(xiàn)有資源，為農(nóng)村提供大量翔實(shí)而實(shí)用的科技知識(shí)和各類信息。

三、大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

1、以服務(wù)為中心，落實(shí)“四抓”機(jī)制，強(qiáng)化自身建設(shè)。繼續(xù)在全體組工干部中開展“做務(wù)實(shí)開拓優(yōu)秀黨員，創(chuàng)公道正派形象機(jī)關(guān)”活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)，落實(shí)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、抓作風(fēng)求落實(shí)、抓觀念促創(chuàng)新、抓制度保長(zhǎng)效“四抓”機(jī)制。

2、強(qiáng)化聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，切實(shí)落實(shí)一幫一扶貧。加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層的聯(lián)系，全面協(xié)助了所聯(lián)系的工作完成，牽頭召開了3次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，在龍頭企業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、水上安全、山體滑坡防治等方面作了一定工作，同時(shí)，切實(shí)落實(shí)了一幫一扶貧，確保不走過場(chǎng)、不做形式，制定了不脫貧不脫貧不脫鉤機(jī)制，確保扶貧工作落到實(shí)處。

二、下半年工作打算

1、繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革。堅(jiān)持推進(jìn)“兩推一述”選任干部，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。健全群眾公認(rèn)的干部選任機(jī)制。健全完善科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位出缺公示制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制、差額考察制、考核結(jié)果反饋制、任前公示制、任職資格考試制等，增強(qiáng)干部選任工作的透明度，激發(fā)群眾參與干部選任工作熱情。

2、完善監(jiān)督措施，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制，營(yíng)建“導(dǎo)向好、風(fēng)氣正”的干部選任機(jī)制。繼續(xù)推行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，做好第二批干部監(jiān)督員的選聘工作，做好對(duì)群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題的調(diào)查核實(shí)工作，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外監(jiān)督力度，明查暗訪科局級(jí)單位執(zhí)行干部監(jiān)督制度情況。

3、加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度。將繼續(xù)舉辦科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部培訓(xùn)班各1期，有針對(duì)性地舉辦各類短訓(xùn)班2—3期；積極推行個(gè)性化、差別化、多樣化的自主培訓(xùn)方式，試行菜單式選學(xué)培訓(xùn)，整合師資，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。有計(jì)劃、有步驟地加大對(duì)女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部和企業(yè)干部的選拔培養(yǎng)力度，對(duì)符合交流條件的干部有計(jì)劃地做好交流工作，增添干部隊(duì)伍活力。

5、大力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》和《辦法》。采取專題學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《四川省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的宣傳學(xué)習(xí)，完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

6、先教活動(dòng)再上臺(tái)階。在第一批先教活動(dòng)基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好抓實(shí)

二、第三批次先教活動(dòng)，確保活動(dòng)實(shí)效。

7、建立基層組織建設(shè)責(zé)任追究制。明確農(nóng)村黨建、企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建的各級(jí)責(zé)任人及其職責(zé)，分級(jí)實(shí)施基層組織建設(shè)責(zé)任追究，落實(shí)好“關(guān)鍵在支部”的責(zé)任，切實(shí)解決黨的基層組織不強(qiáng)不力的突出問題，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用。

8、繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)公開，建立完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度，探索推行鄉(xiāng)村黨組織議事懇談制度。

9、深化“三帶”黨建助農(nóng)增收工程。繼續(xù)探索完善“支部+協(xié)會(huì)”工作模式和運(yùn)行機(jī)制，提升協(xié)會(huì)在壯大產(chǎn)業(yè)中的作用；繼續(xù)實(shí)施“黨員農(nóng)貸

快車”活動(dòng)，強(qiáng)化“雙向培養(yǎng)”工作，發(fā)揮農(nóng)村黨組織的助農(nóng)增收作用；加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入推進(jìn)農(nóng)村黨員電教科技致富工程。

10、繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)。擬新建社區(qū)個(gè)，招聘德能突出、服務(wù)意識(shí)好的社區(qū)干部以強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。

1、繼續(xù)推進(jìn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育村校合作試點(diǎn)。繼續(xù)探索村校合作機(jī)制，完善相關(guān)措施，使之能更好地服務(wù)于農(nóng)村富民工程。

2、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。著眼于開發(fā)現(xiàn)有人才資源，縱深推進(jìn)“五大人才開發(fā)”，培養(yǎng)造就一大批實(shí)用人才。

3、繼續(xù)強(qiáng)化部門自身建設(shè)。通過各種學(xué)習(xí)途徑，加強(qiáng)組工干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，有計(jì)劃地選派組工干部參加培訓(xùn)或輪訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)組工干部的監(jiān)督管理，繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和一幫一扶貧活動(dòng)。

第8篇 黨委組織人事上半年工作總結(jié) 6300字

XX年上半年，鎮(zhèn)黨委組織部門根據(jù)鎮(zhèn)黨委全年工作統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)基層黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，為“xx”規(guī)劃開好局、起好步，為加快地區(qū)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)提供強(qiáng)大組織保障和人才保障?，F(xiàn)就上半年重點(diǎn)工作總結(jié)如下。

一、有效開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

上半年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)重點(diǎn)是開展好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講評(píng)活動(dòng)，同時(shí)對(duì)今年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作進(jìn)行布置。1季度，鎮(zhèn)黨委書記點(diǎn)評(píng)基層黨組織書記32名，基層黨組織書記點(diǎn)評(píng)支部書記83名，點(diǎn)評(píng)基層黨組織115個(gè)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋；點(diǎn)評(píng)黨員數(shù)3020名，占黨員總數(shù)的96%。3月16日，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)戴驊來xx鎮(zhèn)調(diào)研，充分肯定了我鎮(zhèn)以“五爭(zhēng)創(chuàng)五爭(zhēng)當(dāng)”為載體，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得的成效。

1、明確三項(xiàng)工作步驟。一是全面講評(píng)。各基層黨組織以（總）支部為單位召開一次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)講評(píng)會(huì)，組織支部黨員群眾參加，邀請(qǐng)鎮(zhèn)三套班子聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)出席，圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的工作目標(biāo)，對(duì)基層黨組織和黨員圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況、公開承諾事項(xiàng)完成情況、崗位履職情況、服務(wù)群眾情況、廉潔自律情況進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)、參評(píng)和點(diǎn)評(píng)。二是檢查評(píng)議。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)小組對(duì)各黨組織、各黨組織對(duì)黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查考核，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公開，組織黨員、群眾代表進(jìn)行民主評(píng)議。三是總結(jié)匯報(bào)。各基層黨組織將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)講評(píng)會(huì)形成活動(dòng)信息和會(huì)議紀(jì)要，并形成一篇自查報(bào)告，就本單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)面上活動(dòng)開展情況，推進(jìn)中心工作取得成效、干部隊(duì)伍黨員群眾取得進(jìn)步以及目前工作存在的不足和下一步打算等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，上報(bào)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、重點(diǎn)突出書記點(diǎn)評(píng)。鎮(zhèn)層面，在落實(shí)三套班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口聯(lián)系講評(píng)基礎(chǔ)上，由鎮(zhèn)黨委書記對(duì)各基層黨組織、各單位、各部門以及相應(yīng)黨政主要負(fù)責(zé)人和部分黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。一是進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)，主要結(jié)合年初幾次總結(jié)部署會(huì)來進(jìn)行。1月24日召開xx鎮(zhèn)工作會(huì)議，1月19日召開區(qū)域經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，由鎮(zhèn)黨委書記對(duì)與會(huì)特別是交流發(fā)言的部門、單位和黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。二是進(jìn)行個(gè)別點(diǎn)評(píng)，主要結(jié)合干部崗位調(diào)整談話來進(jìn)行。歲末年初，鎮(zhèn)黨委集體研究決定，對(duì)涉及機(jī)關(guān)部門、村居、企事業(yè)單位等30多名人員進(jìn)行了崗位調(diào)整。鎮(zhèn)黨委書記逐一進(jìn)行談話，進(jìn)一步結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和中心工作進(jìn)行針對(duì)性點(diǎn)評(píng)，提出要求和希望。三是進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，主要結(jié)合工作調(diào)研和“大走訪”活動(dòng)來進(jìn)行。二屆四次黨代會(huì)勝利閉幕后，鎮(zhèn)黨委書記帶隊(duì)前往xx科技園、規(guī)建辦、星火村等鎮(zhèn)屬公司、職能部門和村居等進(jìn)行密集調(diào)研，圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市建設(shè)和民生保障等內(nèi)容對(duì)各單位工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)；前往兩新企業(yè)、塘灣村等基層單位開展大走訪活動(dòng)，和基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨員群眾進(jìn)行交心交談，指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。

3、積極謀劃今年工作。4月初出臺(tái)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見。一是把握好活動(dòng)主題。今年的主題是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)合力，科學(xué)發(fā)展構(gòu)和諧”。注重在活動(dòng)中形成工作合力，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)圍繞中心、服務(wù)民生來開展，圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)和諧來推進(jìn)。二是謀劃好活動(dòng)主線。“承諾、踐諾、評(píng)諾”是今年活動(dòng)的工作主線，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。著眼于圍繞中心來開展，按照鎮(zhèn)“xx”規(guī)劃全面建設(shè)“創(chuàng)新型國(guó)際化小城鎮(zhèn)”的發(fā)展主題，圍繞黨委、政府中心工作來進(jìn)行，使“三諾”成效真正體現(xiàn)在保障中心任務(wù)的完成上來。著眼于貼近實(shí)際來推進(jìn)，立足于各基層黨組織職責(zé)、崗位要求和黨員自身工作情況，堅(jiān)持實(shí)事求是、因地制宜、因人制宜，能做什么就承諾什么，不搞整齊劃一。著眼于以人為本顯實(shí)效。把持續(xù)改善民生作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以提供“大服務(wù)”為目標(biāo)，以解決民生實(shí)際問題為抓手，發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)，集中力量辦順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事好事，不斷提高群眾的生活質(zhì)量和滿意度。三是形成“三三xx”活動(dòng)機(jī)制。繼續(xù)深化“三個(gè)行動(dòng)”（崗位行動(dòng)、家園行動(dòng)、志愿行動(dòng)），以“三個(gè)板塊”為重點(diǎn)（機(jī)關(guān)、窗口單位和服務(wù)行業(yè)），以“五帶頭五爭(zhēng)當(dāng)”為載體（帶頭科學(xué)發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新先鋒；帶頭創(chuàng)造佳績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒；帶頭提升素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)先鋒；帶頭改進(jìn)作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)惠民先鋒；帶頭從嚴(yán)要求，爭(zhēng)當(dāng)自律先鋒），以“五項(xiàng)活動(dòng)”為抓手（黨性教育活動(dòng)、崗位競(jìng)賽活動(dòng)、掛牌亮相活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、組織創(chuàng)新活動(dòng)），著力使今年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)創(chuàng)有目標(biāo)有方向，推有載體有抓手，取得應(yīng)有成效。

二、穩(wěn)妥推進(jìn)鎮(zhèn)、村居兩級(jí)黨組織屆末考核工作

1、積極配合做好鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考核。2月28日上午召開鎮(zhèn)黨委屆末考核動(dòng)員會(huì)，組織鎮(zhèn)三套班子成員，機(jī)關(guān)部門和村居、企事業(yè)單位黨政負(fù)責(zé)人，以及部分離退休老同志等89人參加。會(huì)上，鎮(zhèn)黨委書記代表本屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作工作總結(jié)，與會(huì)人員對(duì)本屆領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)擬提拔正處級(jí)和副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主推薦。當(dāng)日下午召開民意調(diào)查會(huì)，組織未參加民主測(cè)評(píng)的部分鎮(zhèn)黨代表、人大代表和機(jī)關(guān)、村居、企事業(yè)單位工作人員等40人參加。會(huì)上，與會(huì)人員根據(jù)要求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2月28-30日進(jìn)行個(gè)別談話，組織鎮(zhèn)三套班子成員，機(jī)關(guān)部門、村居和企事業(yè)單位黨政主要負(fù)責(zé)人等47人參與個(gè)別談話。

2、順利完成村、居黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考核。一是精心準(zhǔn)備。制定考核工作實(shí)施辦法，2月25日提前下發(fā)，就本次屆末考核的對(duì)象和考核年限、時(shí)間安排、考核方法、考核內(nèi)容、考核程序、有關(guān)要求等進(jìn)行明確規(guī)定。組建4個(gè)考核工作組，每組安排1名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、1名科級(jí)干部、2名工作人員，每組考核4個(gè)基層支部。提前準(zhǔn)備好考核資料，及時(shí)下發(fā)各工作組，方便考核工作順利開展。二是組織考核。3月2日召開村、居屆末考核部署會(huì)，就做好本次考核工作進(jìn)行先期培訓(xùn)，明確工作要求，4個(gè)考核工作組成員全部參加。會(huì)后，各工作組與各考核對(duì)象進(jìn)行直接聯(lián)系，明確具體考核時(shí)間。工作組直接進(jìn)村、居，通過會(huì)議動(dòng)員、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等形式進(jìn)村考核。三是綜合分析。對(duì)民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話的結(jié)果，以及班子和個(gè)人總結(jié)報(bào)告進(jìn)行比較分析，就村居基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、主要工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)、隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)等方面，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的德能勤績(jī)廉等方面做出全面客觀考察，撰寫考察材料。整個(gè)考核工作于3月23日順利完成。

三、有序推進(jìn)基層黨組織換屆工作

1、認(rèn)真籌備，確定換屆方案。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，今年涵蓋機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村、居等全鎮(zhèn)30個(gè)黨組織全部實(shí)施換屆，“兩新”組織黨組織換屆工作由鎮(zhèn)綜合黨委綜合安排。在原有試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，本次換屆選舉工作全部采用“公推直選”的辦法。5月制定工作意見，就本次換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、換屆范圍、基本原則、職數(shù)與任職條件、主要步驟、工作小組等進(jìn)行明確，進(jìn)行部署；并相應(yīng)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組，全程指導(dǎo)換屆工作。5月24日，召開換屆選舉工作動(dòng)員部署會(huì)和專題培訓(xùn)會(huì)。組織基層黨組織相關(guān)負(fù)責(zé)人和工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)小組成員參加，邀請(qǐng)區(qū)委組織部組織科科長(zhǎng)進(jìn)行工作培訓(xùn)。

2、公開推薦，確定初步人選。通過組織推薦、黨員推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式做好公開提名推薦。鎮(zhèn)黨委根據(jù)擬設(shè)職位的要求和條件，對(duì)提名推薦人選進(jìn)行資格審查。村、居民區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織通過組織黨員推薦和群眾推薦的形式，對(duì)通過資格審查的候選人推薦人選進(jìn)行民主推薦。初步候選人名單報(bào)鎮(zhèn)黨委審查后向黨員群眾公布。

3、組織考察，確定預(yù)備人選。鎮(zhèn)黨委對(duì)候選人初步人選進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉方面的綜合考察。按照黨員群眾推薦票數(shù)多少以及班子結(jié)構(gòu)需要和綜合考察情況，研究擬定候選人預(yù)備人選，經(jīng)公示后報(bào)鎮(zhèn)黨委審批。

4、直接選舉，報(bào)請(qǐng)上級(jí)審批。7月2日，xx鎮(zhèn)召開正式換屆選舉工作培訓(xùn)會(huì)議。鎮(zhèn)黨委組織委員尤群花進(jìn)行工作部署，向基層黨組織的書記、專職委員詳細(xì)說明包含法選舉辦法的特點(diǎn)、步驟和注意事項(xiàng)，以及正式選舉大會(huì)需特別注意的問題。鎮(zhèn)黨群副書記汪躍如提出明確要求，要求基層黨組織落實(shí)好黨員的民主權(quán)利，保障好選舉大會(huì)，確保換屆工作圓滿成功，取得實(shí)效。7月8日至10日，全鎮(zhèn)30個(gè)基層黨組織陸續(xù)召開選舉大會(huì)，經(jīng)黨員選舉產(chǎn)生了新一屆基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，全鎮(zhèn)各基層黨組織換屆工作基本完成。

四、全面開展建黨90周年系列慶?；顒?dòng)

1、專題座談研討，堅(jiān)定理想信念。一是黨員群眾座談交流黨的光輝歷程。在“七一”前夕，xx鎮(zhèn)黨委和各基層黨組織分別召開40多個(gè)座談會(huì)，召集黨員群眾、離退休老干部、老黨員和統(tǒng)戰(zhàn)人士，以自己親身經(jīng)歷回顧黨的光輝歷史，暢談閔行和xx改革發(fā)展中取得的成就，堅(jiān)定愛黨、信黨、跟黨走的信念。在座談研討中，黨員們暢談自己在黨的培養(yǎng)教育下為人民服務(wù)的體會(huì)，提出在全鎮(zhèn)穩(wěn)定和發(fā)展的光榮任務(wù)前，要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用，盡己所能為人民、為地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展多做工作；積極動(dòng)員引導(dǎo)廣大群眾共同推動(dòng)地區(qū)科學(xué)發(fā)展，多做有利于穩(wěn)定、有利于發(fā)展的事。二是區(qū)域單位共同研討黨建發(fā)展大計(jì)。結(jié)合區(qū)域黨建優(yōu)勢(shì)，圍繞區(qū)域黨建創(chuàng)新、理論教育大眾化、反腐__建設(shè)、三區(qū)聯(lián)動(dòng)等主題舉行區(qū)域黨建研討會(huì)，邀請(qǐng)區(qū)域單位參加，交流近年來區(qū)域聯(lián)動(dòng)、以黨建推動(dòng)發(fā)展所取得的成效和經(jīng)驗(yàn)，深化區(qū)域黨建事業(yè)健康發(fā)展。7月1日，xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村、居民區(qū)、駐區(qū)單位，高校、國(guó)企、兩新組織，以及老干部、老黨員等方方面面的代表120多人，共同舉行建黨90周年座談暨區(qū)域黨建研討會(huì)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部、塘灣村黨總支、虹梅新苑黨支部、老黨員代表、老干部代表、華東師大和上海焦化公司黨委等在會(huì)上作交流發(fā)言。

2、特色宣傳教育，鼓舞發(fā)展士氣。一是舉辦紅色圖片攝影展。5月份，在鎮(zhèn)文化活動(dòng)中心大廳舉行紅色圖片展。50多幅紅色圖片集中展示上海市、閔行區(qū)、xx鎮(zhèn)范圍內(nèi)，中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民在革命、建設(shè)和改革開放各個(gè)時(shí)期走過的光輝歷程，取得的輝煌成就。6月份，舉辦紅色攝影展。在區(qū)域單位、市民共同參與下，將征集到的百余幅反映xx地區(qū)科學(xué)發(fā)展的攝影照片進(jìn)行集中展示，吸引遠(yuǎn)近居民前來觀看，共同感受xx地區(qū)城市建設(shè)、生活水平、社區(qū)文化、軍民魚水情、志愿者事業(yè)、科技新高度等各個(gè)方面取得的跨越式發(fā)展。二是舉行區(qū)域單位紅歌會(huì)?；顒?dòng)以“經(jīng)典紅歌唱發(fā)展，區(qū)域聯(lián)動(dòng)建和諧”為主題，旨在唱響時(shí)代主旋律，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)廣大市民更加珍惜來之不易的建設(shè)成就與美好安定的和諧生活。為確保紅歌會(huì)順利舉辦，組委會(huì)多次與有關(guān)單位進(jìn)行溝通，對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行具體商討，就獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及舞臺(tái)效果等內(nèi)容進(jìn)行充分討論。正式比賽于6月20日舉行，來自區(qū)域內(nèi)32支隊(duì)伍、1280名歌手參加。上海焦化公司、xx化工廠、氯堿化工股份有限公司、上海熱電廠等單位高度重視，單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，登臺(tái)領(lǐng)唱，引起全場(chǎng)強(qiáng)烈共鳴。三是開辦紅色故事大課堂。依托xx鎮(zhèn)理論教育大眾化項(xiàng)目、塘灣書場(chǎng)、社區(qū)講座等特色宣傳陣地，開展“紅色典籍大家讀”、“紅色故事大家講”等活動(dòng)。精心挑選《中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能？》、《黨史黨建基本知識(shí)100題》、《七一頌歌》等紅色書籍，通過書籍漂流、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、體會(huì)交流等形式，推動(dòng)基層黨員干部讀紅色經(jīng)典。組織革命老同志、老黨員為社區(qū)青年、入黨積極分子等講述革命經(jīng)歷；開講王顯明、張更大和王玉英等“身邊人、身邊事”，以身邊人教育身邊人、以身邊事感動(dòng)身邊人，開展革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)愛黨愛國(guó)愛xx的熱情。

3、系列主題活動(dòng)，倡導(dǎo)創(chuàng)新發(fā)展。一是開展“紅色影視月”活動(dòng)。由鎮(zhèn)文體中心具體負(fù)責(zé)，在8個(gè)村、12個(gè)居民區(qū)，以及敬老院、部隊(duì)、文化廣場(chǎng)、公園等放映30多部反映黨的光榮革命歷史、黨的優(yōu)秀兒女先進(jìn)事跡的紅色電影，讓廣大黨員干部重溫崢嶸歲月，讓地區(qū)百姓感受黨的偉大，凝聚建設(shè)xx、發(fā)展xx的新合力。二是組織“黨員紅色之旅”活動(dòng)。從5月底開始，由各村、居民區(qū)黨（總）支部組織在職黨員、老黨員、入黨積極分子、群眾骨干、統(tǒng)戰(zhàn)人士等XX多人前往嘉興南湖、寧波鎮(zhèn)海、常熟沙家浜等革命圣地，接受革命再教育。在沙家浜茫茫的蘆葦蕩，在煙雨朦朧的南湖，在一大會(huì)址紀(jì)念館，在新四軍蘇浙軍區(qū)舊址，黨員們切身體會(huì)中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義真理，感受革命的艱苦和勝利的來之不易。三是深化“黨員主題教育”活動(dòng)。今年4月份，32個(gè)基層黨組織根據(jù)鎮(zhèn)黨委工作安排，結(jié)合地區(qū)穩(wěn)定工作，組織在職黨員、退休老黨員、班子成員、部分群眾代表等召開民主生活會(huì)，重溫黨章，增強(qiáng)黨性，發(fā)揮黨員作用，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。比如塘灣村黨總支組織40多位在職黨員開展“堅(jiān)定理想信念，發(fā)揮黨員先鋒模范作用”主題教育活動(dòng)。黨員們紛紛以回顧創(chuàng)業(yè)歷史，感受黨的關(guān)懷和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為話題做表態(tài)發(fā)言。四是落實(shí)“黨員主題實(shí)踐”活動(dòng)?；顒?dòng)以“走進(jìn)百姓、服務(wù)群眾、結(jié)對(duì)幫扶促和諧”為主題，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭走下去，部門單位主動(dòng)靠上去，黨員干部直接走進(jìn)去，進(jìn)一步密切黨群干群聯(lián)系，解決群眾困難，樹立干部形象。在三套班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，27個(gè)機(jī)關(guān)部門、事業(yè)單位與12個(gè)村、動(dòng)遷小區(qū)結(jié)對(duì)，180名黨員干部與300多個(gè)困難家庭、困難群眾結(jié)對(duì)，直接進(jìn)村、進(jìn)小區(qū)接待群眾，走進(jìn)群眾家中，上門走訪、開展慰問，進(jìn)行幫扶，與群眾拉家常，進(jìn)行心理輔導(dǎo)。結(jié)合部門實(shí)際配合落實(shí)民生實(shí)事項(xiàng)目，幫助群眾組建活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，開展文體活動(dòng)，豐富群眾生活。五是踐行“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)。結(jié)合今年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)突出服務(wù)的工作安排，各基層黨組織深入開展“我是黨員我奉獻(xiàn)，服務(wù)群眾促和諧”為主題的“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，組織動(dòng)員黨員干部發(fā)揮所長(zhǎng)提供公益服務(wù)。比如，寶秀小區(qū)30多名老黨員在“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”旗幟引領(lǐng)下，緊緊圍繞“服務(wù)社區(qū)、奉獻(xiàn)社區(qū)、協(xié)助管理、倡導(dǎo)文明”的宗旨，主動(dòng)發(fā)揮余熱，不斷倡導(dǎo)奉獻(xiàn)，向居民們提供理發(fā)、修理自行車、測(cè)量血壓等志愿者服務(wù)，營(yíng)造“人人參與，奉獻(xiàn)社區(qū)”的良好氛圍，帶動(dòng)更多居民為小區(qū)更文明、鄰里更和諧而努力。在xx鎮(zhèn)社區(qū)辦和萬科物業(yè)服務(wù)有限公司共同發(fā)起下，來自xx醫(yī)院、xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)的200多名黨員志愿者參加了以“傳承敬老傳統(tǒng)，奉獻(xiàn)一片愛心”為主題的便民服務(wù)活動(dòng)，在萬科花園小城中心廣場(chǎng)為1000多位社區(qū)老年人免費(fèi)提供健康咨詢、血糖檢測(cè)、眼科檢查、內(nèi)科檢查等多項(xiàng)便民服務(wù)。

五、切實(shí)做好黨員群眾工作

1、深入開展“大走訪”活動(dòng)。制定“大走訪”活動(dòng)方案，在元旦春節(jié)及七一前夕開展走訪工作。由班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭，機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位、村、居干部等，深入村莊、小區(qū)、企業(yè)等落實(shí)走訪工作。走訪中，關(guān)心黨員、困難群眾生活、關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，及時(shí)梳理意見建議，流轉(zhuǎn)辦理。

2、關(guān)心慰問困難黨員群眾。元旦春節(jié)期間，送“大禮包”活動(dòng)基礎(chǔ)上，再安排專項(xiàng)資金對(duì)困難黨員群眾進(jìn)行關(guān)心慰問幫扶。排摸困難黨員和老黨員97名，從黨費(fèi)中撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)4.85（區(qū)下?lián)茳h費(fèi)2萬元）萬元，以每人500元的標(biāo)準(zhǔn)慰問發(fā)放。在此基礎(chǔ)上，又排摸出困難黨員460名，鎮(zhèn)、村居兩級(jí)投入24萬元結(jié)合實(shí)際進(jìn)行幫扶；鎮(zhèn)、村居兩級(jí)通過各種條線，再投入156萬多元，對(duì)196名黨員和2568名群眾進(jìn)行幫扶。七一期間，在全鎮(zhèn)17個(gè)村、居排摸出困難黨員、老黨員167名，安排資金8萬多元，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)幫扶。

3、組織開展黨代表接待日活動(dòng)。從4月起至6月10日止，101名鎮(zhèn)黨代表均安排參加一次黨代表接待日活動(dòng)，共接待群眾180名，收集意見40條，處理率100%，收集意見內(nèi)容大部分涉及社會(huì)民生方面，如黑車整治、小區(qū)衛(wèi)生保潔、文體培訓(xùn)、菜場(chǎng)建設(shè)等，也反映隨著xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展、城市建設(shè)平穩(wěn)發(fā)展的過程中，老百姓對(duì)公共服務(wù)能力的需求日益增長(zhǎng)。針對(duì)xx動(dòng)遷矛盾集聚問題，安排部分鎮(zhèn)黨代表融入到機(jī)關(guān)干部、村干部、司法調(diào)解員團(tuán)隊(duì)中參加入戶走訪，聽取百姓意見，做好政策解釋、宣傳，極好地發(fā)揮鎮(zhèn)黨代表與群眾之間密切聯(lián)系的作用。

六、做好人力資源工作

適度引進(jìn)人才，結(jié)合xx實(shí)際，上半年，引進(jìn)人員事業(yè)編制6名，合同制9名，充實(shí)到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事務(wù)所、城管中心、投資公司等部門、單位工作一線。做好退休工作，對(duì)6名已到退休年齡的干部和工作人員，及時(shí)辦理退休手續(xù)。針對(duì)部分居委工作人員年齡結(jié)構(gòu)偏大、工作任務(wù)較重的實(shí)際，鎮(zhèn)黨委通過招聘考試、從動(dòng)遷村、兄弟街鎮(zhèn)、區(qū)域單位引進(jìn)等多種方式，適度引進(jìn)20名工作人員到各個(gè)居委會(huì)，有效增強(qiáng)了基層工作力量。

第9篇 上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)組織部 3350字

一、以激發(fā)干部隊(duì)伍活力為目標(biāo)，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)、打造競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)、構(gòu)建評(píng)價(jià)看臺(tái)”，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。

適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這條主線，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機(jī)制，始終堅(jiān)持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風(fēng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，在實(shí)踐中鍛煉干部、檢驗(yàn)干部。干部能力有多大、水平有多高，實(shí)踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅(jiān)持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點(diǎn)村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺(tái)，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗(yàn)干部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平，對(duì)工作中實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，及時(shí)提拔使用，在全市樹立了“以貢獻(xiàn)論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部”的用人導(dǎo)向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目特派員制度，篩選了43名政治素質(zhì)過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，對(duì)43個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行“全脫產(chǎn)、全過程”包幫。目前，經(jīng)過兩個(gè)多月的實(shí)踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、駕馭經(jīng)濟(jì)工作、綜合協(xié)調(diào)能力得到較好鍛煉和提高，在項(xiàng)目推進(jìn)工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項(xiàng)目推進(jìn)步伐。同時(shí)，繼續(xù)抓好重點(diǎn)村整治、小康示范村建設(shè)等工作。

（二）打造競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力。競(jìng)爭(zhēng)出活力、出戰(zhàn)斗力。自98年以來，我們堅(jiān)持在全市大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年3月份，又拿出一中、二中**個(gè)副校長(zhǎng)職位，面向全市教育系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)上崗，經(jīng)過激烈的競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)格的考察考核，**名年富力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的中層骨干脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，得到了社會(huì)各界的普遍認(rèn)可，在全市進(jìn)一步營(yíng)造了“能者上，平者讓，庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

（三）構(gòu)建評(píng)價(jià)看臺(tái)，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。我們?cè)诳偨Y(jié)去年干部考核評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)上，緊跟全市中心工作，對(duì)考核內(nèi)容、賦分權(quán)重等主要內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和完善，把招商引資和部門考核級(jí)次分離出來，作為加分項(xiàng)目單獨(dú)考核，擴(kuò)大了民主評(píng)價(jià)和業(yè)務(wù)工作的賦分權(quán)重，把對(duì)干部的評(píng)價(jià)權(quán)、選擇權(quán)交給了群眾。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，建立考核結(jié)果評(píng)判制度和結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果運(yùn)用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)的各個(gè)方面。根據(jù)去年年終的考察考核結(jié)果，對(duì)*名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話誡勉，*名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)令辭職；針對(duì)鎮(zhèn)街35歲以下高學(xué)歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問題能力偏弱的問題，我們?cè)诮衲?月中旬，聘請(qǐng)部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行了專門培訓(xùn)，收到了良好效果。

二、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總體部署，貫穿活動(dòng)全過程。在學(xué)習(xí)宣傳階段，把胡錦濤____在中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號(hào)召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評(píng)議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評(píng)價(jià)黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對(duì)反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對(duì)性地進(jìn)行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴(yán)禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場(chǎng)堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)，清正廉潔、抵制歪風(fēng)”等11個(gè)方面，將黨員嚴(yán)禁行為分為“嚴(yán)禁參與賭博等違法活動(dòng)，嚴(yán)禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個(gè)方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。在上半年第一批參加教育活動(dòng)的部門中，成功運(yùn)用該系統(tǒng)對(duì)黨員干部進(jìn)行了廣泛的民主評(píng)議，根據(jù)評(píng)議結(jié)果，對(duì)*名領(lǐng)導(dǎo)干部和*個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了組織談話。

三、強(qiáng)化干部監(jiān)督，發(fā)揮干部工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進(jìn)一步擴(kuò)大考察工作外延，把干部“八小時(shí)以內(nèi)”工作情況與“八小時(shí)以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實(shí)表現(xiàn)。二是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的`監(jiān)督作用。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與干部考察工作有機(jī)地結(jié)合起來，做到同時(shí)部署、同步運(yùn)行，結(jié)果相互印證、相互補(bǔ)充，較好地防止和克服干部在任時(shí)虛假繁榮，離任時(shí)留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對(duì)*個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了任中審計(jì)。三是認(rèn)真開好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議。堅(jiān)持聯(lián)席成員單位每月信息通報(bào)制度，通過聯(lián)席會(huì)議掌握了市勞動(dòng)技校、高級(jí)職業(yè)學(xué)校等個(gè)別干部違法亂紀(jì)問題，并根據(jù)情況進(jìn)行了組織處理。四是強(qiáng)化組織監(jiān)督。充分運(yùn)用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強(qiáng)對(duì)干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。

四、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及專項(xiàng)治理工作。結(jié)合今年開展的機(jī)關(guān)管理年活動(dòng)，上半年主要開展了以下工作：（1）協(xié)調(diào)公安部門對(duì)黨員干部參與賭博、酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛等情況，進(jìn)行了一次明查暗訪、專項(xiàng)檢查，對(duì)涉及黨員干部的隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)匯報(bào)，有關(guān)情況實(shí)行每月書面零報(bào)告制度，目前，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)行為。（2）會(huì)同工商和經(jīng)貿(mào)部門，通過查閱企業(yè)、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，走訪部分企業(yè)，對(duì)全市縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)情況進(jìn)行了一次排查摸底。檢查中，未發(fā)現(xiàn)縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和子女有違反從業(yè)規(guī)定的。（3）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、收受禮品登記和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等三項(xiàng)制度。年初，認(rèn)真組織全市科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部填寫“個(gè)人收入申報(bào)表”，據(jù)實(shí)向組織匯報(bào)個(gè)人收入情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，作到隨時(shí)報(bào)告，隨時(shí)處理，及時(shí)組織專門人員調(diào)查核實(shí)。（4）認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告登記檔案，制定配套的請(qǐng)銷假制度，特別是對(duì)因公（私）出國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)干部，在政審過程中按管理權(quán)限做到逐級(jí)匯報(bào)，嚴(yán)格審批。（5）設(shè)立公開舉報(bào)電話，對(duì)群眾舉報(bào)和來信反映的有關(guān)問題，作到有訪必查、有查必果，切實(shí)把群眾參與監(jiān)督的積極性調(diào)動(dòng)好、支持好、保護(hù)好。

五、多措并舉，大力加強(qiáng)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一是加大教育培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村干部的思想認(rèn)識(shí)。第八屆農(nóng)村“兩委”班子換屆結(jié)束后，我們于4月份在市委黨校舉辦了2期農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓(xùn)班，并在培訓(xùn)內(nèi)容上作了適當(dāng)調(diào)整，由市紀(jì)委、市農(nóng)林局等部門安排業(yè)務(wù)骨干講授農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、財(cái)務(wù)管理以及村務(wù)公開等內(nèi)容。同時(shí)，各鎮(zhèn)（街）也按照要求，對(duì)其他農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，使農(nóng)村干部時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，進(jìn)一步提高了農(nóng)村兩委干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、村務(wù)公開民主管理工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了工作自覺性。

二是定期檢查，抓好落實(shí)。為推動(dòng)全市基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階，提高基層組織管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村換屆選舉后基層組織建設(shè)的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立健全“兩委”聯(lián)席會(huì)議、“兩公開一監(jiān)督”、民主理財(cái)小組定期審核單據(jù)和帳目等各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。4月12日，市委組織部組成六個(gè)檢查組，對(duì)各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了檢查，并把村務(wù)公開等各項(xiàng)制度建設(shè)作為檢查重點(diǎn)。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對(duì)換屆后的村居加強(qiáng)了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實(shí)可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實(shí)，保證了基礎(chǔ)性工作的規(guī)范化。

三是樹立典型，狠抓規(guī)范。為保證村務(wù)公開民主管理工作健康推進(jìn)，我們注重總結(jié)樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)全市面上工作的深入開展。在去年總結(jié)推廣**和**兩個(gè)先進(jìn)典型的基礎(chǔ)上，今年又及時(shí)培養(yǎng)推出了**、**、**村3個(gè)先進(jìn)典型。今年7月份，省里準(zhǔn)備在**召開全省村務(wù)公開民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，為總結(jié)宣傳推廣我市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我們積極向省里推薦***村的先進(jìn)典型，參加全省經(jīng)驗(yàn)交流

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第10篇 農(nóng)村基層組織建設(shè)上半年工作總結(jié) 2500字

全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、推進(jìn)小康建設(shè)進(jìn)程這一中心，以服務(wù)型政府建設(shè)為載體，深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，著力解決當(dāng)前工作中存在的突出問題，農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平有了明顯提高。

一、深入貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件精神，全面實(shí)施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”和開展干部大下鄉(xiāng)活動(dòng)，加快農(nóng)民增收的步伐。

按照縣委年初的安排部署，繼續(xù)大力實(shí)施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”，并把此項(xiàng)工作作為加快農(nóng)民增收步伐，全面推進(jìn)農(nóng)村小康社會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)，列入全縣重點(diǎn)專項(xiàng)推進(jìn)工作之一。上半年重點(diǎn)抓好xx年14177戶達(dá)標(biāo)戶的跟蹤鞏固和今年8675戶擬達(dá)標(biāo)戶的增收工作。為使此項(xiàng)工作扎實(shí)深入開展，我們主要抓了以下三個(gè)方面的工作。一是啟動(dòng)實(shí)施了“千名黨員戶均收入示范帶動(dòng)工程”，在全縣106個(gè)行政村中，每個(gè)行政村選擇10戶有一定致富愿望、有發(fā)展能力、黨性較強(qiáng)、符合“示范”標(biāo)準(zhǔn)的黨員農(nóng)戶作為“千名黨員戶均萬元收入示范帶動(dòng)工程”示范戶，對(duì)這些戶采取干部幫扶、項(xiàng)目捆綁、資金集中投放和提供技術(shù)服務(wù)等優(yōu)惠政策，讓他們率先達(dá)到戶均收入萬元的目標(biāo)，再通過他們的帶動(dòng)作用，幫助和影響周圍群眾共同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項(xiàng)目區(qū)。在教民比較集中的老房身鄉(xiāng)，以食用菌為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，對(duì)34戶栽培滑子菇的農(nóng)民黨員和入黨積極分子進(jìn)行了貸款貼息，共投放貼息金額6800元。目前，這34戶的栽培規(guī)模達(dá)20萬盤，近期將進(jìn)入出菇階段。預(yù)計(jì)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)100多萬元。這一舉措，不僅充分調(diào)動(dòng)了黨員戶發(fā)展食用菌生產(chǎn)的積極性，促進(jìn)全鄉(xiāng)食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民的收入，而且推進(jìn)了教區(qū)黨建整體工作的開展。三是開展千名干部大下鄉(xiāng)活動(dòng)。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉(xiāng)動(dòng)員會(huì)議，組織縣直230余名副科級(jí)后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的機(jī)關(guān)干部全部共1200余人，組成的小康建設(shè)工作隊(duì)，積極深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，認(rèn)真開展思路對(duì)接和幫扶工作。在此基礎(chǔ)上，我們制定下發(fā)了“小康工作隊(duì)員管理辦法”，實(shí)行了“工作隊(duì)員聯(lián)戶包扶責(zé)任制”和工作隊(duì)目標(biāo)責(zé)任制，幾次召開工作隊(duì)長(zhǎng)調(diào)度會(huì)議和協(xié)調(diào)會(huì)議，切實(shí)幫助群眾抗旱救災(zāi)，解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難，有力地推動(dòng)了“農(nóng)村戶均萬元收入工程”的實(shí)施。

二、切實(shí)圍繞中央新的“五個(gè)好”目標(biāo)要求，啟動(dòng)實(shí)施服務(wù)型政府建設(shè)工作，提高“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)整體水平。

按照中央提出的新的“五個(gè)好”目標(biāo)和市委下達(dá)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作安排意見，結(jié)合我縣的實(shí)際，出臺(tái)了《林西縣關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施意見》。同時(shí)，全力抓了服務(wù)型政府建設(shè)。4月份，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營(yíng)子鎮(zhèn)，就服務(wù)型政府建設(shè)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，啟發(fā)認(rèn)識(shí)。經(jīng)過充分的準(zhǔn)備運(yùn)作，我們制定了具體的實(shí)施意見和實(shí)施提綱，重點(diǎn)抓好干部素質(zhì)提高、承諾和辦事程序和公開透明三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據(jù)各自實(shí)際，推行了“干群連心橋”、實(shí)行了便民卡、服務(wù)箱、組建了快速反應(yīng)服務(wù)隊(duì)、印發(fā)了“干群連心手冊(cè)”、設(shè)立了綜合服務(wù)大廳、制定實(shí)施了相關(guān)制度，健全政府辦事服務(wù)的機(jī)制，暢通鄉(xiāng)村兩級(jí)干部服務(wù)的渠道，方便群眾辦事。到目前，共有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“七一”期間正式啟動(dòng)了此項(xiàng)工作。與此同時(shí)，繼續(xù)開展了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿意站所”評(píng)比活動(dòng)，啟動(dòng)實(shí)施了“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”評(píng)選活動(dòng)，制定下發(fā)了《關(guān)于開展“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施意見》。認(rèn)真開展“自富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)”的“雙強(qiáng)”村黨支部書記及“爭(zhēng)做致富帶頭人、爭(zhēng)做帶領(lǐng)致富帶頭人”的“雙爭(zhēng)”農(nóng)民黨員入黨積極分子評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。“七一”期間，對(duì)8名“雙強(qiáng)”村黨支部書記和16名“雙爭(zhēng)”農(nóng)民黨員進(jìn)行了表彰。

三、基層組織集中整頓工作圓滿結(jié)束，為開展黨員先進(jìn)性教育打好基礎(chǔ)。

按照市委組織部的安排部署，我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內(nèi)展開，到目前已經(jīng)圓滿完成了各個(gè)階段的工作內(nèi)容。全縣的16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，33個(gè)縣直（系統(tǒng)）黨委、獨(dú)立總支組織健全，能夠正常開展各項(xiàng)工作，不存在班子癱瘓、無主要負(fù)責(zé)人、班子不健全和無力領(lǐng)導(dǎo)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織，全部納入黨組織的有效管理。新林鎮(zhèn)還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時(shí)黨支部。同時(shí)，重點(diǎn)完成了外出黨員管理信息庫(kù)、農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)能人信息庫(kù)、下崗黨員再就業(yè)信息庫(kù)“三庫(kù)”建設(shè)，為開展黨員先進(jìn)性教育奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、根據(jù)我縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)實(shí)際，深入開展了四個(gè)試點(diǎn)工作。

一是在xx年黨內(nèi)民主化建設(shè)工作探索的基礎(chǔ)上，為深化和擴(kuò)大黨內(nèi)民主，解決現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會(huì)存在著一些不足，增強(qiáng)黨委決策的民主性和科學(xué)性，今年在我縣統(tǒng)部鎮(zhèn)和新林鎮(zhèn)啟動(dòng)實(shí)施了黨代表大會(huì)常任制工作。根據(jù)兩鎮(zhèn)不同實(shí)際情況，分別制定了常任制試行辦法，建立了十項(xiàng)相關(guān)制度。7月6日，統(tǒng)部鎮(zhèn)首先召開了鎮(zhèn)黨代表常任制試點(diǎn)工作會(huì)議。

二是開展了以人為本，增強(qiáng)黨組織親和力活動(dòng)。我們把大營(yíng)子鄉(xiāng)確定為本次活動(dòng)的試點(diǎn)鄉(xiāng)，制定了具體的實(shí)施意見，以開展黨員政治生日集體紀(jì)念活動(dòng)、對(duì)突出貢獻(xiàn)的黨員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)受災(zāi)黨員農(nóng)戶進(jìn)行走訪慰問等活動(dòng)，真正讓黨員體會(huì)到黨組織的溫暖。

三是開展創(chuàng)新村級(jí)黨組織設(shè)置試點(diǎn)工作。對(duì)新城子鎮(zhèn)小城子村、五十家子鎮(zhèn)五十家子村兩個(gè)行政村黨組織，探索以行政村黨總支為主體、黨支部為骨干、黨小組為基礎(chǔ)的村級(jí)黨組織構(gòu)架，探索在產(chǎn)業(yè)鏈和行業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織。目前試點(diǎn)方案已經(jīng)制定，正在對(duì)兩個(gè)行政村黨員情況進(jìn)行全面摸底，征求黨員意見。

四是拓展“三會(huì)一課”制度試點(diǎn)工作。為使“三會(huì)一課”更加貼近了農(nóng)村黨組織工作實(shí)際，貼近了黨員思想實(shí)際，以官地鎮(zhèn)、大川鄉(xiāng)為試點(diǎn)，對(duì)農(nóng)村“三會(huì)一課”制度的組織形式進(jìn)行完善和拓展，制定具體的安排意見。

五、關(guān)于下半年工作。

一是深入實(shí)施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”，把下半年工作重心轉(zhuǎn)到勞務(wù)輸出上來，充分發(fā)揮小康建設(shè)工作隊(duì)和勞動(dòng)就業(yè)部門的作用，幫助群眾多方面增加收入。

二是扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，做好全面督查，使服務(wù)型政府建設(shè)真正達(dá)到工作機(jī)制的健全，發(fā)揮出便民利民的作用，進(jìn)而深化星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)。

三是深入開展試點(diǎn)工作，在確保黨代表大會(huì) 常任制和增強(qiáng)黨組織親和力兩個(gè)試點(diǎn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好村級(jí)黨組織設(shè)置和拓展“三會(huì)一課”制度兩個(gè)試點(diǎn)工作的開展。

四是鞏固基層組織集中整頓建設(shè)成果，為黨員先進(jìn)性教育打好充分的組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

第11篇 共青團(tuán)組織上半年工作總結(jié)和下半年工作要點(diǎn) 4050字

上半年，新村各級(jí)團(tuán)組織緊緊圍繞新村黨政大局，按照公司團(tuán)委總體部署，突出先進(jìn)性，加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。主要有以下五個(gè)方面的工作：

一、科學(xué)的理論武裝頭腦，青少年思想政治教育效果顯著

上半年，新村各級(jí)團(tuán)組織抓住集團(tuán)公司、濟(jì)東新村開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，注重對(duì)青年思想觀念轉(zhuǎn)變的引導(dǎo)，扎實(shí)有效的開展青年思想政治教育，取得了良好的實(shí)際效果。一是按照每周一題，每月一課（團(tuán)課），每季一總結(jié)（檢查）的要求，利用職工政治學(xué)習(xí)日，班前班后學(xué)習(xí)等時(shí)間，積極采用自我學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰榷喾N有效形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《團(tuán)章》、“三個(gè)代表”重要思想等內(nèi)容，增強(qiáng)政治敏銳性，提高政治理論水平。二是積極開展團(tuán)員先進(jìn)性教育。下發(fā)了《關(guān)于開展“實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想、永遠(yuǎn)跟黨走”團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施意見》，制定了教育活動(dòng)配檔表和實(shí)施意見。向廣大團(tuán)員發(fā)出了《實(shí)踐“三個(gè)代表”，為共青團(tuán)旗增輝》的倡議書，通過分階段有重點(diǎn)的教育，引導(dǎo)團(tuán)員保持先進(jìn)性，樹立服務(wù)意識(shí)和大局觀念。三是多種形式加強(qiáng)青少年政治思想教育，下發(fā)了《團(tuán)員思想狀況調(diào)查表》和《青工技能狀況調(diào)查問卷》，召開“學(xué)習(xí)與創(chuàng)新”座談會(huì)，摸清廣大團(tuán)員青年思想狀況和技能狀況，了解當(dāng)前青年的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性作好青少年思想教育工作。

二、深化“青春創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用

各級(jí)團(tuán)組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞新村“53035”的經(jīng)濟(jì)工作奮斗目標(biāo)，積極投身“青春創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，較好的發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，認(rèn)真貫徹《青安崗工作條例》，切實(shí)發(fā)揮青安崗的群監(jiān)作用，采用安全培訓(xùn)班、安全演講等有效形式，加強(qiáng)青工安全教育，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)福達(dá)公司、水電暖安裝公司等民營(yíng)廠點(diǎn)廣大青工的安全操作規(guī)程、安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，組織6次安全大檢查。查出隱患24項(xiàng)，全部整改。啟動(dòng)了青工崗位技能整振興計(jì)劃，下發(fā)了《關(guān)于在新村廣大團(tuán)員青年實(shí)施“學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高新技能”青年人才工程的意見》，以“學(xué)技術(shù)、比技能、爭(zhēng)能手”為主題，大力開展崗位技能練兵活動(dòng)，在廣大團(tuán)員青年中形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫的濃厚氛圍，收到了良好的成效。

三、以紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)八十六周年為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)青年文化建設(shè)

青年文化建設(shè)是共青團(tuán)組織參與精神文明建設(shè)工作的重要載體，上半年，新村團(tuán)委堅(jiān)持文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化，強(qiáng)化措施，培養(yǎng)骨干，大力推進(jìn)青年文化建設(shè)，一是掀起紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)86周年的高潮。五四期間，新村團(tuán)委舉辦了組織了“黨旗在召喚”先模事跡朗誦會(huì)，“學(xué)黨史、知團(tuán)情”知識(shí)競(jìng)賽、“我是一名光榮的共青團(tuán)員”征文等系列活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，增強(qiáng)先進(jìn)性觀念，提高團(tuán)員素質(zhì)。二是組織開展了大家樂文化廣場(chǎng)活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間，新村團(tuán)委積極組織豐富多彩的文化活動(dòng)，組織開展了“溫馨家園杯”第三屆青年籃球賽、拔河比賽等系列活動(dòng)。在文化廣場(chǎng)組織攀登、仰臥起做、自行車慢起等大家了文化廣場(chǎng)體育競(jìng)技活動(dòng)，活躍節(jié)日氣氛，豐富了廣大職工的文化生活。三是在三月“青年志愿者奉獻(xiàn)月”，組織青年志愿者服務(wù)隊(duì)，開展了以“綠亮清美”為主題青年志愿者街頭服務(wù)活動(dòng)。四是開展青年文明號(hào)“陽(yáng)光窗口”服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范新村以上級(jí)的青年文明號(hào)活動(dòng)措施，完善服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)，展示青年文明號(hào)良好的服務(wù)形象。五是加強(qiáng)了文化陣地建設(shè)。加大對(duì)共青團(tuán)文化陣地的管理力度，抓好青少年活動(dòng)場(chǎng)所的安全管理，進(jìn)一步完善社區(qū)計(jì)算機(jī)服務(wù)中心、大家樂文化廣嘗新世紀(jì)書屋等陣地活動(dòng)措施，確保青少年活動(dòng)場(chǎng)所健康有序發(fā)展。六是加強(qiáng)共青團(tuán)工作對(duì)外宣傳。改版《新村共青團(tuán)》網(wǎng)頁(yè)，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，在中國(guó)共青團(tuán)、中青網(wǎng)、山東共青團(tuán)、兗礦文明網(wǎng)、兗礦新聞報(bào)發(fā)表稿件15余篇，有力擴(kuò)大了新村共青團(tuán)工作的影響。

四、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，不斷提高團(tuán)組織凝聚力

針對(duì)新村改革發(fā)展過程中不斷出現(xiàn)的新形勢(shì)，始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”原則，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)工作機(jī)制，積極推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)、青年中心建設(shè)、未成年人思想道德建設(shè)。一是認(rèn)真抓好了團(tuán)的組織建設(shè)。組建調(diào)整了環(huán)保中心、福達(dá)公司等15個(gè)團(tuán)支部，選拔了一批能力強(qiáng)、素質(zhì)高的優(yōu)秀青年擔(dān)任團(tuán)支部書記。發(fā)展新團(tuán)員220名，有8人被列為入黨積極分子，推薦5名優(yōu)秀團(tuán)員入黨。二是深化青年中心建設(shè)。新村團(tuán)委團(tuán)青比例的不斷拉大，青年管理工作滯后的新形勢(shì)，籌建了社區(qū)青年中心，制定了《青年中心工作方案》、《青年中心管理制度》等12項(xiàng)工作規(guī)定，建立健全活動(dòng)制度和措施，引導(dǎo)社區(qū)青年自主管理，自我發(fā)展，緊緊地把廣大青年凝聚在團(tuán)組織的周圍，同時(shí)向團(tuán)省委上報(bào)了新村青年中心典型案例。三是加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)組織在未成年人思想道德建設(shè)的重要作用，新村各級(jí)團(tuán)隊(duì)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《____國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，部署了重點(diǎn)抓好的十件好事。組織了“我做社區(qū)小主人”系列活動(dòng)，教育和引導(dǎo)未成年人深入社區(qū)，加強(qiáng)體驗(yàn)，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，新村團(tuán)委在“六一”期間，召開了慶祝大會(huì)，表彰了2024年度少先隊(duì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，組織了文藝演出，濟(jì)東小學(xué)、濟(jì)東中學(xué)少先大隊(duì)被評(píng)為公司級(jí)優(yōu)秀少先大隊(duì)。

下半年工作意見

下半年，濟(jì)東新村主輔分離、輔業(yè)改制的發(fā)展任務(wù)將十分繁重，溫馨家園建設(shè)、平安新村建設(shè)在新村將全面鋪開，給共青團(tuán)工作帶來重大發(fā)展機(jī)遇，新村共青團(tuán)工作下半年總體要求是：突出一項(xiàng)教育（團(tuán)員先進(jìn)性教育）、抓好一個(gè)計(jì)劃（青工崗位技能振興計(jì)劃），推進(jìn)三項(xiàng)工作（團(tuán)組織、青年中心、未成年人思想道德建設(shè)），重點(diǎn)抓好一項(xiàng)行動(dòng)（陽(yáng)光社區(qū)服務(wù)行動(dòng)），為全面完成2024年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。

一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提升青少年思想作風(fēng)建設(shè)

各級(jí)團(tuán)組織要抓好青少年的思想政治教育，尤其是要抓好團(tuán)干部和各條戰(zhàn)線青年骨干的理論學(xué)習(xí)，針對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同文化層次的青年特點(diǎn)，采取不同方式，加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)；要將理論學(xué)習(xí)、主題教育、讀書活動(dòng)、崗位建功等有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、讀書成才、學(xué)習(xí)求知，推動(dòng)形成濃郁的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，激發(fā)青年學(xué)習(xí)理論的熱情，進(jìn)而有效構(gòu)建青年的精神支柱，培養(yǎng)堅(jiān)定的'青年馬克思主義者；要引領(lǐng)青年學(xué)習(xí)新時(shí)尚，推動(dòng)青年在學(xué)習(xí)中成才，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的緊迫性和主動(dòng)性，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，當(dāng)前主要是學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。要利用建黨84周年、建國(guó)56周年、少先隊(duì)建隊(duì)56周年等重大的節(jié)慶日、紀(jì)念日，開展形式多樣的主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)廣大青少年的民族自豪感和時(shí)代責(zé)任感。

二、倡導(dǎo)社區(qū)文明，推進(jìn)“陽(yáng)光服務(wù)”工程

要本著“注冊(cè)便利化、服務(wù)便利化”的原則，普及志愿服務(wù)聯(lián)絡(luò)站；不斷提高志愿者的服務(wù)水平和服務(wù)效果；進(jìn)一步推行志愿者注冊(cè)制度，加強(qiáng)志愿服務(wù)的組織和機(jī)制建設(shè)，大力開展“青年文明社區(qū)陽(yáng)光服務(wù)”活動(dòng)。要重點(diǎn)圍繞社區(qū)服務(wù)和社區(qū)文化兩個(gè)方面，把團(tuán)的不同工作領(lǐng)域向社區(qū)聚集，讓共青團(tuán)品牌活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)社區(qū)，增強(qiáng)青少年對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，形成“青年服務(wù)社區(qū)、社區(qū)培養(yǎng)青年”的互動(dòng)局面。以文化育人為主題，深化青年文化建設(shè)，積極開展健康有益、活潑向上的青年文化活動(dòng)，用先進(jìn)文化引導(dǎo)和塑造青少年。充分發(fā)揮團(tuán)內(nèi)網(wǎng)站、《煤城青年》等文化陣地的作用，組織開展“青年文明社區(qū)大家樂”活動(dòng)，將企業(yè)文化、社區(qū)文化、校園文化有機(jī)結(jié)合，充分展現(xiàn)青少年群眾性文化活動(dòng)成果，豐富、活躍青少年文化生活。組織青年投身企業(yè)文化建設(shè)，錘煉青年道德品格。通過動(dòng)員青年參與企業(yè)文化創(chuàng)新來促進(jìn)思想觀念和行動(dòng)的創(chuàng)新，共同營(yíng)造一個(gè)創(chuàng)新的氛圍。深化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合新村黨政創(chuàng)建文明社區(qū)的總體目標(biāo)要求，重點(diǎn)推進(jìn)“青年文明號(hào)信用示范行動(dòng)”，廣泛推行青年文明號(hào)信用公約，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)文明，積極探索新時(shí)期青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路和管理機(jī)制，推行“青年文明號(hào)職業(yè)實(shí)踐檔案”，并實(shí)現(xiàn)青年文明號(hào)的網(wǎng)上申報(bào)、復(fù)核和管理。

三、實(shí)施青工技能振興計(jì)劃，開發(fā)青年人力資源

各級(jí)團(tuán)組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)濟(jì)新發(fā)[2023]12號(hào)《關(guān)于實(shí)施“學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高新技能”青工技能振興計(jì)劃的意見》的文件精神，深入開展“安全生產(chǎn)杯”、“挑戰(zhàn)杯”、“技能振興杯”等競(jìng)賽活動(dòng)，與相關(guān)部門聯(lián)合制定出臺(tái)加快培養(yǎng)一批技術(shù)、知識(shí)、技能復(fù)合型的高、中、低級(jí)結(jié)構(gòu)合理的青工人才，進(jìn)一步完善青年技能人才評(píng)價(jià)體系。做好青年人才的舉薦集聚工作，深化青年崗位操作能手和青年技術(shù)創(chuàng)新能手等各類評(píng)選活動(dòng)。要不斷深化青安崗活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)青年安全工作調(diào)研，力爭(zhēng)在安全機(jī)制建設(shè)上有所突破。

四、深化團(tuán)員先進(jìn)性教育，提高共青團(tuán)“四種能力”

各級(jí)團(tuán)組織要繼續(xù)深化開展團(tuán)員先進(jìn)性意識(shí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞全黨開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的有利時(shí)機(jī)，在全體團(tuán)員中開展保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在團(tuán)員中開展以“戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、舉團(tuán)旗”和重溫入團(tuán)誓詞等為主要內(nèi)容的團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，深入開展“推優(yōu)”工作，建立健全“推優(yōu)”工作機(jī)制，不斷加大“雙推”力度；嚴(yán)格發(fā)展團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān)，不斷壯大團(tuán)員隊(duì)伍。以不斷加強(qiáng)團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、研究型、實(shí)干型、創(chuàng)新型的“四型”青年干部，提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力。要深入貫徹《____國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，尊重青少年主體地位，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，教育引導(dǎo)青少年成長(zhǎng)為社會(huì)主義“四有”新人；堅(jiān)持正面教育為主，切實(shí)加強(qiáng)青少年理想信念、愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，大力弘揚(yáng)以改革創(chuàng)新____時(shí)代精神；要進(jìn)一步加強(qiáng)青少年思想道德陣地和隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)鞏固和發(fā)展以社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn)的各種類型的青少年教育陣地，幫助青少年文明生活、健康成才，推動(dòng)學(xué)校、家庭、社會(huì)共同做好青少年思想道德教育。

下半年工作時(shí)間緊，改革任務(wù)重，這就要求各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年迅速行動(dòng)起來，按照新村黨政的工作部署，努力工作，艱苦奮斗，為濟(jì)東新村勝利完成2024年的工作任務(wù)再做新貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

共青團(tuán)濟(jì)東新村委員會(huì)

2024年7月10日

第12篇 上半年組織科工作總結(jié) 2450字

*、以“三個(gè)代表”重要思想為中心，大力開展了保持'八榮八恥'教育活動(dòng)。全區(qū)保持八榮八恥'教育活動(dòng)開展以來，組織科積極配合區(qū)委，精心組織，周密安排，圓滿順利地完成了全區(qū)第一、二批和第三批試點(diǎn)村的先進(jìn)性教育活動(dòng)。在第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的三個(gè)階段中，分別制定實(shí)施了“九個(gè)五”、“九個(gè)三”和“九個(gè)一”工程，這些工程的實(shí)施，為第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的扎實(shí)開展提供了強(qiáng)有力的制度保證，并為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

*、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì)。結(jié)合今年全區(qū)以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持八榮八恥'教育活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托，組織農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有安排、有要求、有經(jīng)費(fèi)、有記載。截止目前，全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓(xùn)班**期，培訓(xùn)率達(dá)**%。通過培訓(xùn)，提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導(dǎo)為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子'從而促進(jìn)村級(jí)班子由“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識(shí)型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。

*、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系的問題上，我們堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時(shí)，要將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來，全盤考慮、同步運(yùn)行、統(tǒng)一考評(píng)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建工作例會(huì)制度，每半年全盤安排布署一次基層黨建工作，每季召開一次基層黨組織工作匯報(bào)會(huì)或研討會(huì)，并根據(jù)實(shí)際情況，有針對(duì)性地對(duì)在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向，善于圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

*、以責(zé)任狀為載體，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責(zé)任狀的要求對(duì)農(nóng)村進(jìn)行考核，做到層層有責(zé)任，層層有考核，層層有落實(shí)；在工作中堅(jiān)持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記親自抓、總負(fù)責(zé)，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的.副書記單獨(dú)抓、唱獨(dú)角戲的狀況；繼續(xù)按要求實(shí)行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村支部，指導(dǎo)黨建工作，并記好《民情日記》；繼續(xù)堅(jiān)持駐村指導(dǎo)員工作制度，并印制了《***區(qū)駐村指導(dǎo)員登記證》，每名指導(dǎo)員人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級(jí)各項(xiàng)工作，做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，真正把黨建工作抓在手上，落到實(shí)處

*、以“兩個(gè)文件”為龍頭，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)整體水平。按照市委出臺(tái)的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實(shí)施“三個(gè)代表”實(shí)踐工程的意見》和《***市村級(jí)管理工作暫行規(guī)定》的兩個(gè)文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況，有針對(duì)性地重點(diǎn)實(shí)施，并由此拓展延伸，創(chuàng)造特色，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)文件”的“軟著陸”，全面提升基層組織建設(shè)整體水平，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運(yùn)行程序化、操作制度化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、議事民主化、村務(wù)公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求，認(rèn)真抓好村級(jí)管理工作。繼續(xù)推行“四卡”（村務(wù)知情卡、意見征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評(píng)議卡）制度，真正讓村民在自治中維護(hù)了自己的權(quán)利，提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性，使村級(jí)管理工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。今年，我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，采取“組織部出一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點(diǎn)，農(nóng)村擠一點(diǎn)”的三級(jí)投資方式，目前區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)累計(jì)投資*萬元，進(jìn)行陣地建設(shè)；全區(qū)有三分之一的村建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動(dòng)陣地，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個(gè)村建好高標(biāo)準(zhǔn)的陣地，并實(shí)施了“百村工程”，即***多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村、千人以上大村，按要求完成活動(dòng)室的建設(shè)任務(wù)，百村陣地建設(shè)要達(dá)到了“六有”，即有場(chǎng)所

、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負(fù)責(zé)。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準(zhǔn)角度，選好載體，抓住龍頭，開展了有特色的活動(dòng)，真正使典型成為有看頭、有說頭、有聽頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價(jià)值的、過硬的先進(jìn)典型，確保市委“兩個(gè)文件”落到實(shí)處，見到實(shí)效。

*、以解決有錢辦事為重心，發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，把發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)作為黨支部的重要任務(wù)，繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè)，帶辦項(xiàng)目，要選準(zhǔn)項(xiàng)目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效，瞄準(zhǔn)發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)的突破口，加速發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)，以奠定黨支部發(fā)揮____作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，做到有錢辦事，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。

*、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書記、村委會(huì)主任做到一職一備，建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、預(yù)備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質(zhì)，使其盡快進(jìn)入了角色，勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，得到了進(jìn)一步的解決。

*、以創(chuàng)新黨建工作為動(dòng)力，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，以創(chuàng)新活動(dòng)為載體'在“聯(lián)”這個(gè)基礎(chǔ)上下功夫，在“創(chuàng)”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。注重制度建設(shè)，在繼續(xù)完善和落實(shí)“公推直選”、村級(jí)管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上，試行“村級(jí)班子任期責(zé)任制”、“村干部目標(biāo)責(zé)任制”，加強(qiáng)鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，以建設(shè)“三強(qiáng)”（政治素質(zhì)強(qiáng)、個(gè)人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)）型村黨支部書記隊(duì)伍為龍頭，認(rèn)真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作，將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人，然后將既能致富且是黨員干部的先進(jìn)分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，從根本上解決了村黨組織后繼乏人問題。

第13篇 組織部上半年工作總結(jié) 1400字

一、精心組織，周密部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神

圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六精神，年初，在全市基層黨組織和黨員干部中深入開展了以“講小康、想小康、干小康”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，建立健全了黨員干部理論學(xué)習(xí)責(zé)任制，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部理論學(xué)習(xí)情況的督促、檢查和考核，增強(qiáng)了廣大黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性?；顒?dòng)中，全市各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際，按照提前十年實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)和實(shí)施“四化”戰(zhàn)略的要求，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，明確了奮斗目標(biāo)。月份，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤同志的重要批示和兩部《通知》精神，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“學(xué)習(xí)鄭培民、爭(zhēng)當(dāng)好公仆”活動(dòng)，重點(diǎn)進(jìn)行了群眾路線、群眾觀點(diǎn)和“兩個(gè)務(wù)必”教育。省、市委工作會(huì)議召開后，迅速在全市黨員干部中開展了解放思想大討論，在全市掀起了新一輪搶抓機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的熱潮。

面對(duì)突如其來的“非典”疫情，從全力維護(hù)最廣大人民的根本利益出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)做好防治“非典”工作。制定出臺(tái)了實(shí)施意見、領(lǐng)導(dǎo)干部包靠工作職責(zé)和十項(xiàng)組織紀(jì)律，成立了工作班子，召開了動(dòng)員會(huì)議。組成個(gè)督查組，落實(shí)了市、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員干部包靠責(zé)任制，實(shí)行了基層日?qǐng)?bào)告制度。加大宣傳力度，在電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)社等新聞媒體開設(shè)專欄，編發(fā)《情況簡(jiǎn)報(bào)》期，轉(zhuǎn)發(fā)各類典型材料余篇?！捌咭弧鼻跋Γ瑢?duì)在防治“非典”工作中涌現(xiàn)出來的個(gè)先進(jìn)基層黨組織和名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了隆重表彰。

二、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

嚴(yán)格按照上級(jí)要求和法定程序辦事，籌備召開了市第十一次黨代會(huì)，參與組織了市人代會(huì)、政協(xié)會(huì)選舉工作，圓滿完成了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉任務(wù)。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，在超前考慮、搞好調(diào)研、摸清底子的基礎(chǔ)上，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察考核和調(diào)整，對(duì)全市副科級(jí)以上事業(yè)單位和部分市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察調(diào)整。近期，根據(jù)上級(jí)要求，又為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委選配了一名全日制大學(xué)文化程度的副書記。工作中，堅(jiān)持憑政績(jī)用干部，憑群眾公論用干部，形成了良好的用人導(dǎo)向；注意培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，按規(guī)定配備了女干部、非中共黨員干部和高學(xué)歷干部，優(yōu)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。認(rèn)真做好選調(diào)生培養(yǎng)使用工作，召開了全市選調(diào)生工作座談會(huì)，總結(jié)交流了選調(diào)生培養(yǎng)管理使用工作的經(jīng)驗(yàn)做法，研究探討了選調(diào)生成長(zhǎng)規(guī)律以及進(jìn)一步做好選調(diào)生工作的路子。切實(shí)做好干部學(xué)歷學(xué)位檢查清理工作，對(duì)全市名副科級(jí)以上干部的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行了認(rèn)真審核，受到省檢查組的肯定。組織公開考選了名事業(yè)單位工作人員。積極做好新形勢(shì)下老干部工作，堅(jiān)持定期通報(bào)情況、走訪慰問、聯(lián)系老干部等制度，認(rèn)真實(shí)施新的醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌辦法；向市政府申請(qǐng)撥出專款萬元，徹底解決了“兩費(fèi)”拖欠問題；為古城子老干區(qū)活動(dòng)室征用土地余平方米，建設(shè)老干部活動(dòng)綠地余平方米，擴(kuò)大了老干部活動(dòng)場(chǎng)所。

致力于培養(yǎng)鍛煉干部，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)工作人員輪崗工作。經(jīng)過廣泛宣傳發(fā)動(dòng)和精心組織，截至月日，全市首批名輪崗人員全部投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線。目前，首批輪崗人員中，有人創(chuàng)辦了各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，共投入資金萬元，吸納就業(yè)人員多人；有人領(lǐng)辦了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，投入資金萬元，創(chuàng)造就業(yè)崗位個(gè)；有人應(yīng)聘到民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織任職，幫助一批民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展。

第14篇 交通組織人事處上半年總結(jié)及下半年計(jì)劃 3300字

今年以來，我處認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，根據(jù)局黨委召開的全系統(tǒng)組織人事工作會(huì)議要求，印發(fā)了年度組織人事（團(tuán)委）工作要點(diǎn)，及早謀劃布置全年重點(diǎn)工作，在局黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作安排匯報(bào)如下：

一、鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，增強(qiáng)基層黨組織活力

教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作。按照市委活動(dòng)辦要求，先后轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作一把手責(zé)任清單》、《后續(xù)整改工作方案》和《督查辦法》，整理匯編了實(shí)踐活動(dòng)以來的作風(fēng)建設(shè)制度文件。每月向市委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治平臺(tái)上報(bào)整改數(shù)據(jù)。啟動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。組織召開系統(tǒng)“三嚴(yán)三實(shí)”動(dòng)員會(huì)暨專題黨課，155名黨員干部參加專題黨課。擬訂市局專題教育實(shí)施方案和領(lǐng)導(dǎo)班子工作方案，做好局黨委班子成員上黨課服務(wù)保障工作，指導(dǎo)局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展專題教育，為系統(tǒng)參加教育黨員干部購(gòu)買發(fā)放學(xué)習(xí)教材。認(rèn)真對(duì)接市專題教育協(xié)調(diào)小組，做好專題教育各環(huán)節(jié)工作。扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。印發(fā)了《關(guān)于建立基層黨組織“統(tǒng)一活動(dòng)日”制度的實(shí)施意見》，印制基層黨組織工作記錄本，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織政治生活。下發(fā)《關(guān)于做好系統(tǒng)黨代表工作室建設(shè)的通知》，明確有市以上黨代表的單位建設(shè)工作室的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容等。推薦上報(bào)優(yōu)秀基層黨組織群眾工作法3個(gè)，推薦陳炯同志榮獲全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。組織50名入黨積極分子進(jìn)行了集中培訓(xùn)，指導(dǎo)交通技師學(xué)院做好黨委紀(jì)委換屆籌備工作。

二、落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求，增強(qiáng)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核工作。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，會(huì)同局紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委對(duì)局屬14個(gè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了考核檢查，根據(jù)考核情況和重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況，確定了60名班子成員的年度考核格次。依據(jù)機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核情況和年底測(cè)評(píng)結(jié)果，表彰了優(yōu)秀公務(wù)員14名、先進(jìn)個(gè)人13名。指導(dǎo)事業(yè)單位完成了1536名工作人員年度考核和審核備案工作。修訂完善了局機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)績(jī)效考核實(shí)施辦法，更好地與年度考核實(shí)現(xiàn)有效銜接，完成了一季度機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核工作。干部教育培訓(xùn)工作。做好各級(jí)各類干部調(diào)訓(xùn)工作，上半年共有7名干部參加市委黨校調(diào)訓(xùn)，2名干部參加全國(guó)交通局長(zhǎng)培訓(xùn)班。在市委黨校舉辦了2期“三嚴(yán)三實(shí)”專題培訓(xùn)班，局機(jī)關(guān)和局屬企事業(yè)單位154名干部參加了培訓(xùn)，赴淮安周恩來紀(jì)念館進(jìn)行了黨性現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。干部日常監(jiān)督管理。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，完成報(bào)告事項(xiàng)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新和新提拔干部抽查核實(shí)工作。重申干部因私出國(guó)（境）審批備案紀(jì)律，嚴(yán)肅因私出國(guó)（境）證件集中管理、辦理借用審批手續(xù)等規(guī)定，更新了備案人員信息，完成了169名登記備案人員持有因私出國(guó)（境）證件核查工作。

三、爭(zhēng)取機(jī)構(gòu)編制支持，服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

配合推進(jìn)交通一體化改革。根據(jù)市編辦要求做好交通一體化改革工作，反復(fù)研究、多次匯報(bào)溝通，完善新組建市交通運(yùn)輸局的“三定”建議方案。會(huì)同局政法處做好“四單一圖一機(jī)制”編制工作。會(huì)同相關(guān)部門穩(wěn)步局屬事業(yè)單位所屬企業(yè)退出一般性競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域等改革工作。做好市公建中心成立相關(guān)協(xié)調(diào)溝通工作。做好機(jī)構(gòu)編制日常管理。落實(shí)中央、省市編制機(jī)構(gòu)核查月報(bào)制度要求，更新局機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)，確保實(shí)名制庫(kù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。督促指導(dǎo)局屬事業(yè)單位完成年度事業(yè)單位法人年審工作，并按要求進(jìn)行網(wǎng)上公開。完成局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中文域名申報(bào)工作。完成了我局xx年績(jī)效考核目標(biāo)預(yù)報(bào)。根據(jù)市編辦批復(fù)下達(dá)了局屬事業(yè)單位編外員額，進(jìn)一步規(guī)范編外人員人事管理。圍繞中心工作做好機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整。積極爭(zhēng)取市編辦支持，高速公路支隊(duì)掛牌和明確編制已得到市編委會(huì)同意。配合做好我市成立航運(yùn)交易機(jī)構(gòu)的前期調(diào)研工作。根據(jù)市運(yùn)管處行業(yè)監(jiān)管需要，通過更名和掛牌設(shè)立了行政審批科和運(yùn)政指揮中心。

四、立足規(guī)范有序激勵(lì)，提供人事人才支撐。

開展事業(yè)單位公開招錄。完成xx年度下半年公開招錄工作人員的體檢、政審、調(diào)檔、進(jìn)人計(jì)劃卡辦理，目前20名同志已到崗工作。完成xx年事業(yè)單位公開招聘需求調(diào)查和招聘計(jì)劃報(bào)批。xx年度上半年的公開招聘已進(jìn)行到面試環(huán)節(jié)。強(qiáng)化人事工資管理工作。組織開展了局屬事業(yè)單位“吃空餉”“在編不在崗”“超編進(jìn)人”問題的專項(xiàng)檢查治理及規(guī)范津補(bǔ)貼執(zhí)行情況自查。指導(dǎo)和審核事業(yè)單位近4000人次薪級(jí)工資、崗位津貼調(diào)整、年休假報(bào)酬發(fā)放，及時(shí)做好機(jī)關(guān)公務(wù)員約400人次津補(bǔ)貼調(diào)整、級(jí)別工資晉升及年休假報(bào)酬、優(yōu)秀公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)等發(fā)放。完成了全系統(tǒng)年度勞資、機(jī)構(gòu)、公務(wù)員等年報(bào)的編制、填報(bào)工作。積極開展人才工作。組織召開系統(tǒng)職稱工作會(huì)議部署全年職稱工作。首次舉辦3期全市交通工程專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員共計(jì)400多名。規(guī)范做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，組織開展事業(yè)單位工勤技能人員考工定級(jí)和技師、高級(jí)技師考評(píng)等工作。向省廳推薦了5名“交通100人才”，做好其他高層次人才培訓(xùn)、療休養(yǎng)等服務(wù)工作。做好困難群體解困維穩(wěn)工作。爭(zhēng)取軍轉(zhuǎn)干部生活困難和節(jié)假日慰問財(cái)政補(bǔ)助近300萬元，督促企業(yè)按時(shí)、足額發(fā)放退休軍轉(zhuǎn)干部地方性補(bǔ)貼。春節(jié)期間對(duì)企業(yè)困難轉(zhuǎn)業(yè)干部、困難黨員和部分干部遺屬進(jìn)行了慰問。積極做好分管局領(lǐng)導(dǎo)信訪包干案件辦理及相關(guān)人員接訪解釋工作。

五、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，統(tǒng)籌做好系統(tǒng)共青團(tuán)工作?！拔逅摹逼陂g，組織開展了系統(tǒng)第八屆十佳優(yōu)秀青年評(píng)選表彰。在局黨委和團(tuán)市委的關(guān)心下，召開了共青團(tuán)南京市交通運(yùn)輸局第七次代表大會(huì)，90名基層一線團(tuán)員代表參加會(huì)議，選舉產(chǎn)生了第八屆局團(tuán)委，加強(qiáng)了團(tuán)組織自身建設(shè)。積極申報(bào)市優(yōu)秀團(tuán)員、十大杰出青年、春運(yùn)暖冬行動(dòng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)。積極加強(qiáng)系統(tǒng)青年對(duì)外交流，多次組織團(tuán)員青年參加團(tuán)市委、兄弟系統(tǒng)團(tuán)委組織的青年聯(lián)誼、交友活動(dòng)?？偨Y(jié)了系統(tǒng)青年文明號(hào)工作，籌劃創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入開展。

六、下半年主要工作安排

一是高質(zhì)量抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。根據(jù)中央和省市委部署，突出處以上領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，緊緊扣住專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題調(diào)研、專題民主生活會(huì)這“四個(gè)專題”規(guī)定動(dòng)作，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來，把專題教育融入全系統(tǒng)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題，確保專題教育取得實(shí)效，為干部隊(duì)伍建設(shè)注入動(dòng)力和活力。

二是持續(xù)推進(jìn)落實(shí)交通一體化改革工作要求。按照市委市政府全面深化改革部署要求，會(huì)同局機(jī)關(guān)相關(guān)職能處室積極跟進(jìn)做好 “交通一體化”改革實(shí)施方案的落實(shí)工作，按照新組建市交通運(yùn)輸局的要求和市政府印發(fā)的主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定，做好職責(zé)劃轉(zhuǎn)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員調(diào)整、干部選拔配備工作。配合有關(guān)部門做好市公建中心組建過程中相關(guān)職責(zé)劃轉(zhuǎn)、單位及人員劃轉(zhuǎn)的銜接工作。

三是認(rèn)真抓好基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理。加強(qiáng)局屬黨組織負(fù)責(zé)人及基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流，強(qiáng)化直屬黨組織書記全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任意識(shí)，確立抓黨建就是書記第一責(zé)任、第一政績(jī)的思想認(rèn)識(shí)。根據(jù)市委安排部署，探索在直屬單位開展“黨委書記抓基層黨建述職”。指導(dǎo)督促相關(guān)單位做好任期屆滿黨組織換屆工作，選好班子領(lǐng)頭人、配好班子成員。落實(shí)年度黨員發(fā)展計(jì)劃，推進(jìn)行業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。督促xx年局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改方案相關(guān)工作落實(shí)，持續(xù)鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

四是扎實(shí)做好人事人才管理工作。根據(jù)新的考核實(shí)施辦法組織開展局機(jī)關(guān)公務(wù)員季度考核工作。根據(jù)全市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好局屬事業(yè)單位公開招聘工作。認(rèn)真做好局屬事業(yè)單位各專業(yè)和全市交通工程專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審、高層次人才建設(shè)、考工定級(jí)等人才工作。規(guī)范做好相關(guān)人員工資調(diào)整、審批工作，按照市人社局統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革工作。積極穩(wěn)妥做好xx年度企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金申報(bào)、地方性補(bǔ)貼發(fā)放及“八一”建軍節(jié)節(jié)日慰問工作。

五是統(tǒng)籌做好系統(tǒng)共青團(tuán)工作。落實(shí)“黨建帶團(tuán)建”工作要求，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)，組織系統(tǒng)團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹____系列重要講話精神和中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見。加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，推進(jìn)基層團(tuán)組織任期換屆，完成市級(jí)青年文明號(hào)聯(lián)創(chuàng)評(píng)選及命名工作。

第15篇 某縣組織上半年工作總結(jié)精選 5600字

上半年，我縣組織工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣“富民強(qiáng)縣、爭(zhēng)先進(jìn)位”主題，以服務(wù)“三大三創(chuàng)六做”為切入點(diǎn)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好地完成了半年目標(biāo)任務(wù)。

一、開展“兩創(chuàng)建、兩爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，著力提高黨員干部思想政治素質(zhì)

為了進(jìn)一步鞏固提高學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，我們?cè)谌h黨員干部中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)。制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施意見，提出了黨組織實(shí)現(xiàn)“五有”（有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)場(chǎng)所、有學(xué)習(xí)檔案、有學(xué)習(xí)成果），領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到“五提高”（提高統(tǒng)攬全局能力、提高戰(zhàn)略思維能力、提高科學(xué)決策能力、提高依法辦事能力、提高解決復(fù)雜問題能力），黨員干部達(dá)到“五增強(qiáng)、五提升”（增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、增強(qiáng)大局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；提升學(xué)習(xí)能力、提升理論素養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)、提升創(chuàng)新能力、提升工作水平）的創(chuàng)建目標(biāo)，采取四項(xiàng)措施強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“兩創(chuàng)建兩爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)。一是建立教育培訓(xùn)“四學(xué)”制度。結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)黨員干部崗位需求，進(jìn)一步完善了《干部教育培訓(xùn)導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)實(shí)施意見》，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為考核選拔任用干部的基本依據(jù)，推進(jìn)“兩創(chuàng)建兩爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。二是統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)干部。采取黨校集中培訓(xùn)、流動(dòng)黨校巡回培訓(xùn)、運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以“古莘大講堂”為平臺(tái)，上半年，先后邀請(qǐng)省市有關(guān)專家學(xué)者對(duì)全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題培訓(xùn)3場(chǎng)次，培訓(xùn)黨員干部6200余人次。三是開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。下發(fā)了關(guān)于在全縣開展“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、讀經(jīng)典，推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”活動(dòng)的安排意見，成立了“兩學(xué)一讀一推進(jìn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，將每年4月確定為黨員干部“讀書月”。開辦了領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班，建立了干部學(xué)習(xí)書目指南，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)日常化、普遍化，努力形成全黨學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。四是開展集中教育活動(dòng)，形成發(fā)展共識(shí)。年初，我們?cè)谌h縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展了“爭(zhēng)先進(jìn)位，富民強(qiáng)縣”集中教育活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子采取中心組集中學(xué)習(xí)研討、講黨課、電視電話會(huì)等形式開展政策理論學(xué)習(xí)，研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，圍繞“繼續(xù)解放思想”和“爭(zhēng)先進(jìn)位，我該怎么辦”開展大討論，找差距、抓整改。全縣各級(jí)班子和黨員干部“橫向爭(zhēng)第一、縱向創(chuàng)一流”的進(jìn)位意識(shí)不斷增強(qiáng)，形成了爭(zhēng)先進(jìn)位、富民強(qiáng)縣的共識(shí)共動(dòng)。

二、服務(wù)富民強(qiáng)縣、爭(zhēng)先進(jìn)位，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)

一是完善“三位一體”考核機(jī)制。圍繞建立目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、黨風(fēng)廉政考核“三位一體”的考核機(jī)制，堅(jiān)持統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，統(tǒng)籌目標(biāo)設(shè)置，統(tǒng)籌督查考核，統(tǒng)籌結(jié)果運(yùn)用，互相結(jié)合、相互促進(jìn)。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門建立了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制和督查臺(tái)賬制度、督辦警示制度。嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用，規(guī)定被評(píng)為較差等次的，縣委、縣政府給予通報(bào)批評(píng)，班子成員一年內(nèi)不得提拔使用或平職交流到重要崗位任職。二是規(guī)范干部選拔任用工作，加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督。對(duì)干部初始提名八途徑的適用范圍和方式程序，進(jìn)一步予以規(guī)范，做到提名方式分類清晰、程序科學(xué)合理、責(zé)任主體明確。建立動(dòng)態(tài)綜合研判制度，通過定期談心、隨機(jī)走訪、專項(xiàng)督查等形式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，及時(shí)了解干部思想狀況和工作表現(xiàn)，為干部使用提供詳實(shí)依據(jù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，圍繞選管并舉創(chuàng)新載體強(qiáng)化監(jiān)督。堅(jiān)持任前檔案審核、廉政計(jì)生鑒定等制度，嚴(yán)格任前監(jiān)督。堅(jiān)持任職試用期、目標(biāo)責(zé)任考核等制度，嚴(yán)格任后監(jiān)督。實(shí)行考察預(yù)告、任職公示等制度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。完善干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)、責(zé)任追究、“一報(bào)告兩評(píng)議”等制度，強(qiáng)化立體監(jiān)督和民主評(píng)議，提高選人用人公信度，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。三是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。采用“一年一推薦、一年一調(diào)整”的滾動(dòng)管理模式，結(jié)合班子調(diào)整、換屆考察、年度考核，及時(shí)把那些群眾公認(rèn)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好，各方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部列入后備干部隊(duì)伍，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在選派后備干部參加理論研究班、專題培訓(xùn)班、外出考察的同時(shí)，注意選拔年齡較輕、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹糠诺叫旁L、創(chuàng)衛(wèi)等崗位上鍛煉，提高他們適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。今年以來，共選派34名后備干部參加了省市調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí)，確定各類后備干部410名，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。四是充分發(fā)揮人才作用。大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，發(fā)揮人才作用，完善了《籍在外人才信息庫(kù)》和人才工作“三聯(lián)”制度（即人才工作聯(lián)席會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度和人才工作聯(lián)絡(luò)員制度），明確了成員單位的職責(zé)，定期召開人才工作成員單位例會(huì)，充分發(fā)揮成員單位工作職能。對(duì)全縣人才信息庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，準(zhǔn)確分析人才需求，為縣委完善相關(guān)政策提供依據(jù)。在優(yōu)秀專業(yè)人才中積極開展“五個(gè)一”（即每個(gè)人每年完成有較高價(jià)值的科研論文，完成一項(xiàng)科技攻關(guān)項(xiàng)目，包抓一個(gè)單位的科技指導(dǎo)，幫帶一名科技后備人才，提出一項(xiàng)有關(guān)全縣發(fā)展或行業(yè)發(fā)展的意見、建議）為主要內(nèi)容的崗位比貢獻(xiàn)活動(dòng)，上半年，組織部分單位和13名縣管拔尖人才就縣人才需求進(jìn)行調(diào)查研究，形成了高質(zhì)量的調(diào)研文章1。

三、深入開展“升級(jí)晉檔，科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，全面提升基層黨建工作的層次和水平

以黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭冗M(jìn)位為目標(biāo)，把開展村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)、推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的富民工程來抓。一是實(shí)施“515”工程，促進(jìn)農(nóng)民致富增收。確定了全縣升級(jí)晉檔重點(diǎn)村，明確提出年內(nèi)實(shí)現(xiàn)5個(gè)人均收入達(dá)萬元的村，10個(gè)人均收入達(dá)8千元的村，50個(gè)人均收入達(dá)5千元的村，同時(shí)采取下派三員和部門包聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)兼任第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村、樹立黨員創(chuàng)業(yè)典型等措施幫助村級(jí)黨組織升級(jí)晉檔。今年上半年，縣財(cái)政拿出30萬元對(duì)百良鎮(zhèn)伏蒙村等6個(gè)示范村進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。二是推廣“四議兩公開”工作法，全面提升村級(jí)規(guī)范化建設(shè)水平。堅(jiān)持把“四議兩公開”工作法與民主決策“十步工作法”相結(jié)合，建立完善了村黨支部、村委會(huì)議事規(guī)則、黨員議事、村民代表大會(huì)等11項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)村支書、村委會(huì)主任“雙審雙簽”制度，村黨支部“三級(jí)雙向”制度，黨務(wù)村務(wù)“雙公開”制度等，充分保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)；對(duì)村級(jí)干部實(shí)行了以目標(biāo)制、量化考核制、述職評(píng)議制為主要內(nèi)容的村級(jí)干部“三制”管理，要求村干部對(duì)工作任務(wù)和工作目標(biāo)進(jìn)行切合實(shí)際的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部對(duì)履崗履諾情況進(jìn)行月檢查、季通報(bào)，建立實(shí)績(jī)考核檔案和工作評(píng)比臺(tái)，詳細(xì)記載反映個(gè)人履崗履諾情況，并通過會(huì)議形式予以通報(bào)，干部之間進(jìn)行相互評(píng)比、監(jiān)督；建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制和干部實(shí)績(jī)公示制，接受群眾監(jiān)督；積極開展村務(wù)公開、民主管理專題培訓(xùn)班，就“四議兩公開”工作法的運(yùn)行程序進(jìn)行詳細(xì)講解和演練，使村級(jí)班子成員熟悉村務(wù)公開、民主管理的內(nèi)容和程序、方法和措施，提高運(yùn)用的技巧和能力，不斷增強(qiáng)村級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三是堅(jiān)持建管并重，扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。xx年我縣第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目村共36個(gè)，我們認(rèn)真總結(jié)第一輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持把活動(dòng)室建設(shè)同新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)結(jié)合起來，成立了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員單位和人員的工作任務(wù)、工作職責(zé)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，印發(fā)了《縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)方案》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各項(xiàng)目建設(shè)村工作的基本原則、目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間安排和實(shí)施步驟。建立了縣鄉(xiāng)村三級(jí)質(zhì)量管理監(jiān)督責(zé)任體系，做到縣有督察員、鄉(xiāng)有管理員、村有監(jiān)督員，全程跟班，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，及時(shí)解決具體問題，保證了建設(shè)工作的質(zhì)量和整體進(jìn)度。按照“十有”標(biāo)準(zhǔn)，注重發(fā)揮場(chǎng)所綜合效能，使新建場(chǎng)所成為農(nóng)村黨務(wù)村務(wù)管理中心、農(nóng)村科技培訓(xùn)中心、糾紛排查調(diào)解中心、群眾文化娛樂中心，限度地發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的作用，使之切實(shí)成為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷增加群眾收入的主陣地。扎實(shí)推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作，根據(jù)省市驗(yàn)收安排，我部領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，會(huì)同電信局分赴全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐村勘察安裝地點(diǎn)，全面推進(jìn)站點(diǎn)安裝工作，截至目前，新建村級(jí)遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)199個(gè)，全縣共安裝站點(diǎn)301個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋。同時(shí)，加強(qiáng)播放收看工作，先后組織全縣100多個(gè)播放點(diǎn)收看電教片以及養(yǎng)殖、種植技術(shù)等科技知識(shí)30場(chǎng)次，收看群眾約2.1萬人次。四是發(fā)揮職能，切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村官管理。制定了《縣到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)到村任職高校畢業(yè)生管理培養(yǎng)使用工作的意見》，實(shí)施到村任職高校畢業(yè)生“十個(gè)一”管理制度；堅(jiān)持把到村任職高校畢業(yè)生教育培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的大盤子，采取縣鄉(xiāng)集中培訓(xùn)、鄉(xiāng)村周例會(huì)培訓(xùn)、確定專人幫帶培訓(xùn)、定期召開座談會(huì)培訓(xùn)、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩培訓(xùn)、個(gè)人相互交流培訓(xùn)和自學(xué)培訓(xùn)等多種形式，對(duì)到村任職高校畢業(yè)生進(jìn)行三農(nóng)政策法規(guī)科技和農(nóng)村工作基本方法等方面的培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織各確定一名有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的同志作為到村任職高校畢業(yè)生的直接幫帶員，進(jìn)行手把手、一對(duì)一的幫帶，幫助他們解決工作生活中遇到的具體困難和問題，使他們盡快熟悉和適應(yīng)農(nóng)村工作，成為搞好農(nóng)村工作的行家里手。部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村了解他們的工作和生活情況，在省市兩級(jí)生活補(bǔ)助沒有及時(shí)到位的情況下，積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門，撥付生活補(bǔ)助金78萬元，并為他們辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)。同時(shí)，制定了《關(guān)于鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民的意見》，鼓勵(lì)和扶持有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力的到村任職高校畢業(yè)生投身創(chuàng)業(yè)、帶頭創(chuàng)業(yè)，在此政策的帶動(dòng)下，和家莊鎮(zhèn)北渠西村村官譚磊個(gè)人貸款3萬元，建起蔬菜大棚2座，同家莊鎮(zhèn)西同堤村村官史永亮個(gè)人貸款1.5萬元，建起蔬菜大棚1座，新池鎮(zhèn)南溝村村官王瓊投資1.5萬元，承包5畝土地種植紅提葡萄，還有部分到村任職高校畢業(yè)生正在積極調(diào)研，準(zhǔn)備栽植核桃、喂養(yǎng)土雞等，掀起了到村任職高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的熱潮。

四、落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理和遠(yuǎn)程教育工作

一是規(guī)范程序，黨員教育管理不斷加強(qiáng)。制定下發(fā)了《xx-xx年全縣黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》和《全面實(shí)施農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)日制度的意見》。全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級(jí)雙向”，建立了公開監(jiān)督機(jī)制、檢查督促機(jī)制、支持機(jī)制，突出黨員“提”、群眾“議”、組織“審”三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)制工作實(shí)行“三制四個(gè)一”管理。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村無職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，注重抓了合理設(shè)崗、黨員認(rèn)崗、支部議崗、公開競(jìng)崗、培訓(xùn)上崗五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中，熱心為民服務(wù)。對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“一證兩簿三制四個(gè)一”管理，建立健全了流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，對(duì)全縣1209名流動(dòng)黨員實(shí)行“四定”（黨員外出必定報(bào)告、行前定向培訓(xùn)、在外定時(shí)匯報(bào)和兩地定期通報(bào)）跟蹤管理。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作的通知》，建立了《發(fā)展黨員流程圖》，健全完善發(fā)展黨員推優(yōu)制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，使發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范。上半年，全縣各級(jí)黨組織共確定入黨積極分子632 人，新發(fā)展黨員561名，為黨的肌膚輸入了新鮮血液。二是激勵(lì)關(guān)懷，黨員干部的民主權(quán)利得到充分保障。深入開展“五送一建”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)了“四幫扶”措施，建立了343名困難黨員幫扶工作臺(tái)帳，健全了機(jī)關(guān)和農(nóng)村有幫扶能力的黨員結(jié)對(duì)幫扶困難黨員制度和重大節(jié)日走訪慰問制度，“七一”前組織縣級(jí)共慰問黨員創(chuàng)業(yè)致富典型、有突出貢獻(xiàn)老黨員和特困黨員100名。暢通“12371”黨員服務(wù)熱線，確定專人提供服務(wù)。進(jìn)一步深化黨務(wù)公開工作，對(duì)全縣18024名黨員信息實(shí)現(xiàn)全錄入，通過設(shè)立黨務(wù)公開欄、下發(fā)文件、媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種形式及時(shí)向廣大黨員公開黨內(nèi)重大事項(xiàng)，在發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、推優(yōu)評(píng)先等方面，不斷擴(kuò)大黨員的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。三是“七一”紀(jì)念活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩。召開紀(jì)念大會(huì)，對(duì)先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨（總）支部，優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。在縣電視臺(tái)開辦黨建專欄，集中報(bào)道在“三大三創(chuàng)六做”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡；播放游飛字幕，點(diǎn)播歌曲向全縣共產(chǎn)黨員表示慰問，設(shè)立慶“七一”電視劇場(chǎng)，集中播放反映新時(shí)期共產(chǎn)黨員創(chuàng)業(yè)進(jìn)取、引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀影片。全縣各級(jí)黨組織通過舉辦黨史知識(shí)答題競(jìng)賽、重溫入黨誓詞、舉行征文比賽等形式，共慶黨的生日。

五、深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

我們以“三服務(wù)兩滿意”為目標(biāo)，扎實(shí)開展“四項(xiàng)活動(dòng)”， 深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，著力打造效能組工、活力組工、和諧組工，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部業(yè)務(wù)技能，激發(fā)工作熱情和活力。一是開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。成立部機(jī)關(guān)讀書室，通過“閱讀需求問卷調(diào)查”，有針對(duì)性地購(gòu)置學(xué)習(xí)書籍，供干部借閱學(xué)習(xí)，并為每名組工干部發(fā)放價(jià)值100元的讀書卡，在機(jī)關(guān)形成“常學(xué)習(xí)、常換腦、常提高”的學(xué)習(xí)氛圍，邀請(qǐng)黨校講師高峰對(duì)組工干部進(jìn)行了職業(yè)道德輔導(dǎo)培訓(xùn)。通過專題輔導(dǎo)培訓(xùn)，讓組工干部認(rèn)清形勢(shì)，明確新形勢(shì)下組工干部應(yīng)具備的素質(zhì)。二是開展“組工干部論壇講課”和辯論活動(dòng)，打造效能型機(jī)關(guān)。由機(jī)關(guān)干部自選課題撰寫講稿，利用每周例會(huì)進(jìn)行演講，組室負(fù)責(zé)人點(diǎn)評(píng)交流心得，6月4日，組織開展了以“淡泊名利是不是偽話題”為主題的辯論賽，進(jìn)一步強(qiáng)化了組工干部思考能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。目前，已開展干部演講30余次。三是開展“百日信息調(diào)研”活動(dòng)，打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。圍繞“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，深入基層搞調(diào)研，提高組工干部研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、宣傳新成就的能力。同時(shí)，建立了信息、調(diào)研和成果轉(zhuǎn)化互動(dòng)平臺(tái)，擴(kuò)大《組工信息》容量，截止目前，共編發(fā)《組工信息》10期，部?jī)?nèi)共有60余篇信息調(diào)研稿件被省、市級(jí)報(bào)刊、雜志、組工信息采用。四是開展文體活動(dòng)，打造活力型機(jī)關(guān)。切實(shí)關(guān)愛組工干部身體健康，根據(jù)干部個(gè)人愛好，成立了籃球、乒乓球、羽毛球等6個(gè)文體活動(dòng)隊(duì)，在豐富文化生活的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部凝聚力和團(tuán)結(jié)共事的能力。