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工作半年度總結(jié)怎么寫(七篇)

發(fā)布時間:2023-11-12 13:36:01 查看人數(shù):82

工作半年度總結(jié)怎么寫

第1篇 工作半年度總結(jié)怎么寫 1100字

工作半年度總結(jié)怎么寫

自從我成為公務(wù)員已經(jīng)有半年的時間了,在xx年上半年,我開始了我的工作。雖然是我剛剛成為公務(wù)員,對自己的工作不是很熟悉,不過在成為公務(wù)員之前,我已經(jīng)工作幾年了,所以對工作沒有任何的陌生感。我在上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,總之回味起來就是剛開始的時候不是很適應(yīng),在經(jīng)過一個月的工作后,我已經(jīng)對自己的工作十分的內(nèi)行了。

我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。為今后取得更大的成績,糾正不足,現(xiàn)將這半年的工作情況匯報如下:

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。

二、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作;同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為全局及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四、具體工作

在這半年中,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

1、認(rèn)真做好“市農(nóng)業(yè)短信服務(wù)平臺”的信息采集、編輯和發(fā)送工作;

2、協(xié)助移動公司的工作人員完成了對“xx市農(nóng)業(yè)短信服務(wù)平臺”的改版和測試;

3、認(rèn)真做好“農(nóng)業(yè)專家熱線”的管理工作;

4、認(rèn)真做好網(wǎng)站人事、工資的變更和上報;

5、按時完成網(wǎng)站的勞動月報工作。

為了全局工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

總結(jié)這半年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的`還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。下半年,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

在xx年下半年的工作中,我將會繼續(xù)進(jìn)步。公務(wù)員的工作是來之不易的,是我經(jīng)過長時間的學(xué)習(xí)努力后才考取的,所以我會倍加珍惜我現(xiàn)在的工作。當(dāng)然,自己在工作方面也是極為努力。半年來得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng),不過我不會驕傲,我會一直工作下去,做一名的工作人員。

第2篇 重點(diǎn)工作半年度總結(jié)及后期安排 800字

一、省級考核重點(diǎn)工作進(jìn)展及完成情況

(一)出臺市、縣、鄉(xiāng)級按要求出臺湖長制實(shí)施意見

1、市、縣兩級按照省考核時間節(jié)點(diǎn)均已兩辦的名義出臺,并報省河長辦備案。

2、鄉(xiāng)級湖長制實(shí)施意見要求有湖泊的鎮(zhèn)在9月底前全部出臺。

(二)按要求實(shí)現(xiàn)湖長組織體系全覆蓋,并分級設(shè)立湖長

目前湖長組織體系覆蓋到縣級和部分鎮(zhèn)村

(三)按要求出臺市、縣級“一河(湖)一策”實(shí)施方案

全市應(yīng)出臺28策,已出臺21策,待出臺7策

1、市級“一河(湖)一策”應(yīng)出臺8策,已出臺6策

已出臺:龍岱河、老濉河、蕭濉新河、沱河、澮河和南湖

待出臺:東湖、綠金湖

2、縣級“一河(湖)一策” 應(yīng)出臺20策,已出臺15策

濉溪縣:應(yīng)出臺9策,已出臺5策

已出臺:巴河、北淝河、澥河、包河、王引河

待出臺:鳳棲湖、乾隆湖、任樓湖、臨渙湖

相山區(qū):應(yīng)出臺3策,已出臺3策

已出臺:王引河、湘西河、洪堿河

杜集區(qū):應(yīng)出臺3策,已出臺3策

已出臺:東湖、塑西湖、閘河

烈山區(qū):應(yīng)出臺5策、已出臺4策

已出臺:化家湖、王引河、閘河、新北沱河

待出臺:洪莊湖

(四)各級河湖長人員變動及時調(diào)整、公示牌及時更換與維護(hù)

已完成

(五)落實(shí)市、縣河長辦專職工作人員并到崗到位

機(jī)構(gòu)編制批復(fù)三區(qū)一縣未落實(shí)。

全?。菏屑墸?、安慶未落實(shí)??h級,僅少數(shù)落實(shí)。

(六)全面落實(shí)市、縣兩級河長制湖長制工作經(jīng)費(fèi)

均已落實(shí)

(七)建立市、縣河長制湖長制信息化平臺

已建立qq、微信等工作信息聯(lián)系平臺。監(jiān)控監(jiān)督、巡河湖、問題交辦系統(tǒng)等高級信息平臺待建立。

二、下半年工作安排

(一)完成年度“樣板河(湖)”的建設(shè)實(shí)施

(二)建立健全河長制湖長制信息宣傳渠道

(三)督促縣區(qū)在9月底前出臺鎮(zhèn)級湖泊實(shí)施意見

(四)9月底前實(shí)現(xiàn)湖長組織體系全覆蓋,并分級設(shè)立湖長

(五)11月底前完成全部市、縣級“一湖一策”實(shí)施方案的編制。

(六)及時調(diào)整、更換與維護(hù)公示牌

(七)督促落實(shí)縣河長辦專職工作人員到崗到位

(八)全面建立市、縣河長制湖長制信息化平臺

(九)對接相關(guān)職能局完成年度考核任務(wù)

第3篇 市煙草專賣局專賣工作半年度總結(jié) 1400字

一、強(qiáng)素質(zhì)、抓規(guī)范、內(nèi)部管理再邁新步

今年是《行政許可法》頒布實(shí)施之年。這部法的出臺,極大地規(guī)范了行政執(zhí)法單位的執(zhí)法行為,也對我們行政執(zhí)法單位提出了更新更高的要求。而我們專賣管理工作是一項長期艱苦的工作,既要求我們有豐富的業(yè)務(wù)知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能,又要求整個團(tuán)隊有團(tuán)結(jié)一致的精神。因此,我們借這次《行政許可法》頒布實(shí)施的機(jī)遇,在專賣管理人員中間開展了強(qiáng)素質(zhì)、抓規(guī)范的內(nèi)部管理工作。

(一)、強(qiáng)化培訓(xùn),實(shí)行末位淘汰制

法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)是歷年來我們一直堅持的工作之一,今年,為適應(yīng)《行政許可法》實(shí)施后提出的新要求,我局在中隊內(nèi)部掀起了學(xué)法學(xué)技能的新高潮。并加大考核力度,實(shí)行末位淘汰制,對在考核中綜合成績處于末位者,予以辭退。為此在5月進(jìn)行了為期3個多星期的各中隊自行組織培訓(xùn),并在月末進(jìn)行了法律法規(guī)及真假煙識別考試。這次培訓(xùn)參訓(xùn)人員24人,培訓(xùn)形式為業(yè)余時間自由組合、自由學(xué)習(xí),不集中培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)考核,辭退了2名綜合成績過低的管理人員,優(yōu)化了人員組合,提高了管理人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì);同時,通過在培訓(xùn)時隊員之間的互幫互助活動,提高了中隊內(nèi)部的凝聚力,形成了團(tuán)結(jié)一致的氛圍。

(二)、優(yōu)化組合,實(shí)行人員重組

煙草專賣管理所成立幾年來,各中隊的管理人員,除了自動退出專賣管理隊伍的外,其余人員一直沒有變動,一直在各自所轄區(qū)域內(nèi)執(zhí)法,因而有的隊員與卷煙零售戶比較熟悉,有的甚至因相處時間比較長而關(guān)系比較好,從而出現(xiàn)在日常執(zhí)法中不規(guī)范或或違規(guī)執(zhí)法的情形。為防止這種情況的發(fā)生,在考核過后,我局借辭退人員的時機(jī),對各中隊的人員按照以老帶新的原則進(jìn)行了重新組合,重新分配。

(三)、規(guī)范執(zhí)法,加強(qiáng)隊伍形象建設(shè)

文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法一直是我們行政管理機(jī)關(guān)追求的目標(biāo)之一?!缎姓S可法》出臺后,我局立即組織專賣執(zhí)法人員進(jìn)行了培訓(xùn),并專門參加了市法制辦組織的《行政許可法》培訓(xùn)班。針對《行政許可法》提到的問題,如許可證收費(fèi)、不予行政許可需出具決定書等,我局專賣進(jìn)行了研究,并對有關(guān)問題進(jìn)行了補(bǔ)正:7月1日起,煙草專賣零售許可證不再收費(fèi),對不予受理、不予行政許可等將出具決定書。經(jīng)過一系列的努力,現(xiàn)在我局在許可證辦理方面,已完全符合《行政許可法》的要求,我局的行政執(zhí)法工作更文明、更規(guī)范了。

二、依法從嚴(yán)治煙,努力凈化卷煙市場

(一)、抓常效管理

卷煙市場的日常管理是一項面廣量大的基礎(chǔ)工作,是我們開展一切工作的基本?;A(chǔ)打牢了,其他工作才能事半功倍。針對今年專賣工作出現(xiàn)的新情況、新問題,我局及時調(diào)整思路,以變應(yīng)變,以適應(yīng)新形勢的需要。今年,根據(jù)上級局的工作部署,我局在全市卷煙零售戶中開展了換發(fā)新許可證工作。換證工作不僅繁雜,而且因?yàn)樯婕伴g苗工作,一些零售戶有些抵制情緒,所以工作開展的比較艱難。但是專賣管理人員不畏艱難,還是一如既往的抓卷煙市場的常效管理,對a、b、c、w類零售戶的檢查數(shù)量、次數(shù)不減少、質(zhì)量不減。

(二)、抓信息,查處大要案

(三)、抓重點(diǎn),繼續(xù)打擊“外來違法戶”

整治、打擊外來戶一直是我局專賣工作的重點(diǎn)工作,經(jīng)過歷年來的打擊,外地違法戶的囂張氣焰已有所收斂。但由于利益的驅(qū)動,這些外地違法戶并沒有停止違法行為,而是更加隱蔽,有的甚至是白天關(guān)門,晚上營業(yè)。針對這些情況,我局加大了打擊查處力度,改變行動方式(增加晚上集中檢查的次數(shù)),盡量把這些外地戶在我市的活動減少到最少

第4篇 房地產(chǎn)交易中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作半年度總結(jié) 3150字

上半年,我中心在市委、市政府以及建設(shè)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作,中心全體黨員干部結(jié)合當(dāng)前保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),不斷加大反腐__的工作力度,中心黨員干部的理想信念、宗旨觀念、思想作風(fēng)、廉潔自律等方面有了新的提高,黨風(fēng)廉政建設(shè)及____工作取得了很好的效果,現(xiàn)就我中心上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下:

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步得到貫徹落實(shí),中心領(lǐng)導(dǎo)班子以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),制定出中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,要求我中心黨員干部圍繞十六大精神主題教育和興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施的貫徹落實(shí),明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任,建立了由支部書記、主任負(fù)總責(zé),支部委員具體抓的工作領(lǐng)導(dǎo)班子。強(qiáng)調(diào)既要抓好業(yè)務(wù)工作建設(shè),又要抓好隊伍廉政教育,促使我中心上下齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,保證這項工作時時有人抓,事事有人管。

二、我中心廉政自律工作進(jìn)一步引向深入,根據(jù)市委、建設(shè)局紀(jì)委的安排和布置,進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,通過組織觀看反腐__的警示教育片,集體學(xué)習(xí),組織參觀革命圣地井岡山、大寨,聽專題報告等多種形式,切實(shí)加強(qiáng)我中心黨員干部的廉政自律意識。同時結(jié)合實(shí)際,廣泛開展“兩個務(wù)必”教育,大力提倡艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、真抓實(shí)干的精神,針對性的進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育,并組織全體職工認(rèn)真開展《房地產(chǎn)法》、《產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍交易登記管理辦法》、《婚姻法》、《繼承法》等法律、政策性強(qiáng)的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)干部職工的法制觀念,真正做到依法行政和廉潔從政。根據(jù)產(chǎn)權(quán)交易工作政策性很強(qiáng)且涉及面廣的特點(diǎn),中心領(lǐng)導(dǎo)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為經(jīng)常性的工作來抓,不斷要求干部職工提高自身素質(zhì),提高自身__抗變能力和遵紀(jì)守法意識,黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律,克己奉公,以身作則,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。以預(yù)防為重點(diǎn),以薄弱環(huán)節(jié)為突破口,著重加強(qiáng)和解決了易發(fā)生腐敗現(xiàn)象崗位的人和事的問題,從根本上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。堅持民主監(jiān)督,不斷加強(qiáng)工作透明度,制定了各項工作規(guī)章制度和程序,堅持重大事項由黨組集體決定。在原則問題上不亂開口子,不講情面,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)政策辦事,堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。認(rèn)真做好信訪工作,對于群眾來信來訪做到件件有落實(shí),件件有答復(fù),工作中的錯誤及時得到糾正,問題也得到了妥善解決。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度進(jìn)一步完善根據(jù)市委、根據(jù)建設(shè)局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神,我中心先后制定了《房地產(chǎn)交易中心工作人員崗位職責(zé)》、《房地產(chǎn)交易中心黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)措施》、《房地產(chǎn)交易中心辦事指南》等相關(guān)規(guī)定,并成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,我中心堅持財務(wù)開支公開制度,經(jīng)費(fèi)支出安排合理,在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進(jìn)行。

四、結(jié)合當(dāng)前保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,進(jìn)一步開門評議,尋找差距,改進(jìn)工作,深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。對照在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中查找出的問題,特別是結(jié)合評議內(nèi)容查找出的實(shí)質(zhì)性問題,進(jìn)行認(rèn)真梳理,明確責(zé)任人、制定措施、限期整改,將整改貫穿于政風(fēng)行風(fēng)評議全過程,尤其是針對中心“首問責(zé)任制”、“工作人員行為規(guī)范”“共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的具體要求”的落實(shí)情況、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、等方面存在的突出問題,在整改過程中要重點(diǎn)解決,真正起到以評促糾、經(jīng)評促建、糾建并舉的效果。同時,要公開向社會承諾整改措施、為民服務(wù)措施等,接受廣大群眾的監(jiān)督和評議。具體措施如下:

一、緊緊圍繞“雙評”活動,樹立反腐__形象。認(rèn)真開展 “優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、樹立行業(yè)新風(fēng)”的評優(yōu)評差活動,中心支部把開展“雙評”活動與搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,通過規(guī)范執(zhí)法行為,強(qiáng)化內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,努力為廣大房地產(chǎn)權(quán)利人創(chuàng)造了一個快捷方便的“一門式”、“一條龍”辦事環(huán)境。

二、提高職工服務(wù)意識。中心要求職工牢記黨的宗旨,當(dāng)好人民公仆,使大家充分認(rèn)識到,我們的工作是同社會接觸最廣泛,工作的內(nèi)容與老百姓的切身利益最密切的政府窗口單位,也是接受組織、法律、人民群眾最直接、最具體、最前沿的崗位,規(guī)范執(zhí)法行為,改進(jìn)工作作風(fēng),既是開展“雙評”活動的目標(biāo),同時也是我們實(shí)踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。為此,我們必須結(jié)合工作實(shí)際,建立健全全方位的監(jiān)督機(jī)制,做到工作從群眾最不滿意的地方,從群眾最關(guān)心的事情,從群眾最需要的事情做起,做到意見聽得進(jìn),查處有回音,改進(jìn)有措施,作風(fēng)有好轉(zhuǎn),從而使中心的“雙評”工作從一開始就目標(biāo)明確,避免了“流于形式”。

三、實(shí)行公開辦事制度。搞好“雙評”工作,其核心就是實(shí)行“陽光操作”、公開辦事、公開承諾。因此,中心結(jié)合此次“雙評”工作的要求,對原先的服務(wù)承諾進(jìn)行了修改和細(xì)化,根據(jù)工作人員工作變動情況,對原先的監(jiān)督臺進(jìn)行了更新,對各種有關(guān)法規(guī)、辦事程序、提交證件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,通過公示欄和交易登記大廳內(nèi)的觸摸電腦供前來辦事群眾查詢。同時還制定了完善了《市房地產(chǎn)交易中心行政執(zhí)法責(zé)任制》和《市房地產(chǎn)交易中心行政執(zhí)法錯案(過錯)責(zé)任追究辦法》,使該中心各執(zhí)法科室的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序和執(zhí)法責(zé)任進(jìn)一步具體化、明確化和制度化,從而實(shí)現(xiàn)了“業(yè)務(wù)范圍公開、辦事程序公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開、崗位職責(zé)公開、違紀(jì)處理公開、廉潔自律公開”的政務(wù)六公開,受到了辦事單位和廣大群眾的一致好評。

四、簡化辦事程序。為進(jìn)一步活躍房地產(chǎn)市場,方便群眾申辦房地產(chǎn)交易與房屋權(quán)屬登記手續(xù),規(guī)范市場管理,提高辦事效率,國家建設(shè)部和省建設(shè)廳先后下發(fā)了《簡化房地產(chǎn)交易與房屋權(quán)屬登記程序的指導(dǎo)意見》,為在此次“雙評”活動中進(jìn)一步貫徹落實(shí)建設(shè)部及省建設(shè)廳《意見》精神,中心對涉及各類房屋的初始、轉(zhuǎn)移、變更等權(quán)屬登記尤其是抵押登記提供手續(xù)在法定范圍內(nèi)都盡可能地予以了簡化,辦理手續(xù)時間都盡可能地進(jìn)行了壓縮,并且按照變更后的內(nèi)容、期限對原服務(wù)承諾進(jìn)行了調(diào)整。如初始登記由原來的15日縮短為5日;轉(zhuǎn)移登記由原來的15日縮

短為10日;變更登記由原來的10日縮短為5日;抵押登記由原來的7日縮短為3日,比建設(shè)部要求的時間還縮短了2日。在此基礎(chǔ)上,中心根據(jù)產(chǎn)權(quán)人或產(chǎn)權(quán)單位的實(shí)際情況,實(shí)行特事特辦、急事急辦服務(wù),從而大大方便了廣大辦事單位和群眾。

五、推行“首問責(zé)任制”。為強(qiáng)化每一名工作人員的責(zé)任意識,避免出現(xiàn)對前來辦事群眾的“推、拖、生、冷”現(xiàn)象,在此次“雙評”活動中,中心在各科室全面推行了“首問責(zé)任制”,即當(dāng)辦事人員涉及到工作單位,詢問辦事的有關(guān)問題,接待詢問問題第一個人,無論是領(lǐng)導(dǎo)或職工,無論是份內(nèi)份外,都必須對顧客提出的問題予以明確答復(fù),內(nèi)容涉及辦事程序、須知、地點(diǎn)、主辦窗口及人員等,必須做到首問必答、首問必釋、首問必果。為此,該中心在交易登記大廳內(nèi)設(shè)立了咨詢臺,從中心領(lǐng)導(dǎo)干部到普通工作人員都毫無例外地輪流值班,以實(shí)際行動促進(jìn)了中心工作方式和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)了這次學(xué)習(xí)的實(shí)效性,突出了工作中“微笑服務(wù)、耐心服務(wù)、熱情服務(wù)、主動服務(wù)”的服務(wù)理念,做到了“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;“受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心”,真正體現(xiàn)了“三個代表”的重要思想性的內(nèi)涵。

半年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局紀(jì)檢組的具體指導(dǎo)下,在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下,我中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在制度化、規(guī)范化的軌道上又邁出了一大步,并且取得了一些成績,然而黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作畢竟是一項長期而艱巨的任務(wù),我們目前所取得的成績距離上級的要求以及和兄弟單位相比,還存在不少差距,還有待我們進(jìn)一步改進(jìn)。因此在今后的工作中,我們將繼續(xù)深化學(xué)習(xí)、完善制度、加強(qiáng)監(jiān)督、改進(jìn)作風(fēng),以我們的實(shí)際行動,進(jìn)一步推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

第5篇 安全工作半年度工作總結(jié) 1500字

在上半年工作中,我項目部在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的指導(dǎo)方針,千方百計采取措施,加強(qiáng)安全管理,現(xiàn)總結(jié)如下:

一是在思想上:認(rèn)真貫徹公司黨政有關(guān)文件精神,積極落實(shí)公司下達(dá)的各項管理制定,組織全項目部管理人員學(xué)習(xí),使廣大黨員及管理人員思想政治認(rèn)識不斷增強(qiáng),都能按照廉政要求辦事,一切工作的落實(shí)和過程都有制度作為依據(jù),項目部管理人員不再單憑職務(wù)權(quán)利和形式上的尊嚴(yán)去領(lǐng)導(dǎo)下級,而是以各項管理制度去約束人,有效的把員工個人意志與項目部的意志統(tǒng)一起來,從而使項目部有效的杜絕了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

二是在教育上:針對個別職工存在僥幸心理造成違章作業(yè),還需要加強(qiáng)培訓(xùn)和教育。堅持“以人為本”的原則,始終堅持“安全第一,生產(chǎn)第二”的方針。強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育,提高干部職工的安全技術(shù)素質(zhì),要以“普及安全知識,落實(shí)安全責(zé)任”為主要內(nèi)容,搞好安全培訓(xùn)教育。抓好規(guī)程措施和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),不斷提高職工的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)。加大員工的培訓(xùn)力度,使員工的技術(shù)水平、精神面貌、文明用語、行為養(yǎng)成等方面更上一臺階,提高職工的整體素質(zhì)。加強(qiáng)對員工的訓(xùn)練和教育,只有員工的自身素質(zhì)提高了,才能有能力保護(hù)“自己”和“同事”,利用每個星期二和星期五的時間,加強(qiáng)對項目部員工的培訓(xùn)和訓(xùn)練,絕不能流于形式,要做到反復(fù)講,反復(fù)說,說的多了,職工自然就明白了,要認(rèn)真解釋,不怕麻煩;要嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)制度,使每個員工都能把握現(xiàn)場安全情況,熟練掌握本工種操作程序,以及發(fā)生礦難時的自救知識,從根本上解決安全問題。

三是在認(rèn)識上:解決項目部管理人員的認(rèn)識問題、態(tài)度問題、重視問題。安全生產(chǎn)是天字號工程,管理人員必須真正從思想上重視起來,真正端正心態(tài)抓好安全生產(chǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)跟班制度發(fā)現(xiàn)問題及時解決做到大問題不過天小問題不過班。如蹬、扒、跳問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除決不遷就,寧叫他罵著走,決不叫家屬哭著來。堅持做到“五個一”管理,并加強(qiáng)規(guī)程措施學(xué)習(xí)、培訓(xùn),讓安全理念進(jìn)班組,人人正規(guī)操作及行為養(yǎng)成習(xí)慣。加強(qiáng)值班人員安全工作布置,落實(shí)好值班頭一天深入現(xiàn)場管理制度,做到值班安排底數(shù)清楚、心中有數(shù);執(zhí)行規(guī)程措施,現(xiàn)場與措施脫節(jié)時,及時匯報重新制定安全技術(shù)措施;強(qiáng)化自保安全意識,加強(qiáng)職工思想教育,切實(shí)做到自主保安,不安全不生產(chǎn),學(xué)習(xí)事故案例,從事故中接受教訓(xùn),防患未然。牢固樹立安全理念,強(qiáng)化安全責(zé)任制的落實(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全工作的使命感和責(zé)任感,切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系,全面抓好安全工作。項目部管理人員要從法律的高度強(qiáng)化自己的安全責(zé)任意識,用安全法律法規(guī)規(guī)范自己的安全工作行為,依法履行領(lǐng)導(dǎo)安全管理職責(zé)。

四、尤其是進(jìn)入6月份安全月以來,為保證安全、生產(chǎn)工作順利有序的開展,我項目部采取了一系列措施:一是成立以項目經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)巡查小組。本著“寧肯讓員工罵著走,決不叫家屬哭著來”的思想,每周不定時下井檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,并嚴(yán)懲責(zé)任人;二是加強(qiáng)機(jī)電管理,要求井下機(jī)電設(shè)備及安全設(shè)施安排專人定期維修,掛牌管理,使井下所有電器設(shè)備始終處于完好狀態(tài),杜絕失爆現(xiàn)象的發(fā)生;三是加強(qiáng)跟班,要求跟班人員必須參加班前會、班后會,盯在重點(diǎn)地區(qū),與跟班所在區(qū)域職工同上同下;四是每個星期四召開隊長會和每周五召開職工大會,加強(qiáng)安全、業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn),并長期堅持,雷打不動。6月份共組織安全大檢查3次,共查出問題52條,已處理51條,一條問題正在處理中,共計罰款2560元。

總之,在下半年的工作中,我項目部有決心在公司黨、政的領(lǐng)導(dǎo)下,用一萬的努力防止萬一的發(fā)生,確保我項目部的施工安全、施工質(zhì)量和施工進(jìn)尺將能上一個新的臺階,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

第6篇 社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作半年度工作總結(jié) 1350字

一、基本情況

xx村位于xx縣西南邊陲山區(qū),轄18個村民小組,408戶,1502人,黨員38名。水田1164畝,旱土378畝,水面134畝,林地2231畝,果園30畝。2024年人平純收入2098元,歷年稅費(fèi)上繳尾欠2.1萬元,累計負(fù)債3.5萬元。全村改灶126戶,改欄130戶,改廁310戶,改水385戶,水泥路入戶70戶,樓房改造率82,勞動力輸出450人。年牲豬出欄1380頭。全村共有私家汽車8輛,電話普及率65,農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率50。村支兩委現(xiàn)有成員4名,班子齊全,能充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。2024年全村無民事、刑事和集體上訪現(xiàn)象發(fā)生,年度績效考核列全鄉(xiāng)第四。

二、發(fā)展思路

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,結(jié)合我村實(shí)際,我們確定了社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體發(fā)展思路,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大力調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大林業(yè)生產(chǎn),提高種植業(yè)生產(chǎn)效益,加快勞動力轉(zhuǎn)移,拉動第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。通過推進(jìn)各業(yè)生產(chǎn),全面提高農(nóng)民收入,提高廣大村民群眾的物質(zhì)和文化生活水平,全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。2024年總體規(guī)劃是:

1、硬化1.5公里村級主干道路,鋪好鄉(xiāng)政府至村部2公里沙路,6月底竣工。

2、興建xx村村級汽車站一座。年底至明年初完工。

3、搞好10—40戶沼氣池建設(shè)試點(diǎn)工作,試點(diǎn)成功后,年底全面鋪開。

4、大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè),增加造血功能,引進(jìn)高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)稻品種。

5、積極宣傳發(fā)動,將有線電視遷入農(nóng)戶家中,力爭實(shí)現(xiàn)戶戶通有線。

6、規(guī)范建立村部,整章建制,建立健全村各項規(guī)章制度。

7、積極創(chuàng)造條件,培育新型農(nóng)民,發(fā)展1—2名黨員,加強(qiáng)村級后備力量的培養(yǎng)。

三、當(dāng)前工作推進(jìn)情況

1、深入宣傳發(fā)動,營造良好的建設(shè)氛圍。

農(nóng)民是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主體。為了讓廣大農(nóng)民群眾了解新農(nóng)村建設(shè)的重大意義,我們通過組織召開村民大會、黨員大會及村民代表會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神;通過走訪入戶,廣泛了解村情民情,宣傳目的和意義,聽取村民的意見和建議,同時充分利用宣傳條幅、標(biāo)語口號、宣傳單等有效形式,廣泛深入地進(jìn)行宣傳動員,廣大村民群眾對其重大意義有了深刻的認(rèn)識,積極性空前高漲,主人翁、主要角色、主體作用意識已經(jīng)形成。目前,我村懸掛橫幅2條,張貼標(biāo)語45條,建立宣傳欄1個,召開村民會議、村民代表會議、黨員會議、理事會議27次,通過這些行之有效的宣傳發(fā)動方式,充分調(diào)動了廣大農(nóng)民群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動性,達(dá)到了新農(nóng)村建設(shè)輿論先行的目的。

2、抓制度建設(shè),完善民主管理機(jī)制。

一是從加強(qiáng)兩委班子建設(shè)入手,建立干部崗位責(zé)任制,對村支兩委干部各自的職責(zé)進(jìn)行細(xì)化分解,實(shí)行量化管理,增強(qiáng)村支兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。二是從規(guī)范村級財務(wù)管理入手,成立民主理財小組,對全村所有收入、支出情況實(shí)行先審計、后入帳、再公開的理財方式,使財務(wù)管理民主化、規(guī)范化和制度化。三是規(guī)范村級政務(wù)管理入手,成立“社會主義新農(nóng)村理事會”,通過村民代表大會民主選舉,產(chǎn)生9人組成的“xx村建設(shè)社會主義新農(nóng)村理事會”,積極參與、監(jiān)督、公開和決策該村建設(shè)社會主義新農(nóng)村的政務(wù)和財務(wù)。四是從落實(shí)村民自治入手,進(jìn)一步完善村民代表議事、黨員議事、村民議事和公示制度,讓村民享有村務(wù)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過幾個方面的措施,使全村干部各個層面的干部和群眾全部行動起來,共同投入到民主管理和社會主義新農(nóng)村的建設(shè)當(dāng)中。

第7篇 2023年度勞動和社會保障工作半年總結(jié) 1750字

2024年以來,全系統(tǒng)廣大干部職工在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各職能部門的密切配合下,以黨的十七大精神為指針,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞切實(shí)改善民生、促進(jìn)和諧這一主題,進(jìn)一步強(qiáng)化效能、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新思路、求真務(wù)實(shí),勞動保障各項工作再上新臺階,多項工作得到上級肯定和表彰。

一、各項任務(wù)目標(biāo)超額完成

今年以來,我們狠抓就業(yè)再就業(yè)、社會保險擴(kuò)面征繳、監(jiān)察執(zhí)法和培訓(xùn)等基礎(chǔ)性工作,不斷開創(chuàng)新思路,增添新措施,各項業(yè)務(wù)繼續(xù)保持強(qiáng)勁的上升勢頭,任務(wù)指標(biāo)全面超額完成。

(一)就業(yè)再就業(yè)工作。

(二)社會保險工作。

共征收社會保險費(fèi)1.4179億元,完成年度計劃80.6%,比去年同期增長51.8%。支付9370.1萬元,支付率100%?;鹂癸L(fēng)險能力顯著增強(qiáng),靜態(tài)可支付月數(shù)逐步增大。五項保險共新增擴(kuò)面45358人,完成年度計劃119%,社會保險覆蓋面達(dá)到18.34萬人次。

(三)監(jiān)察執(zhí)法工作。

(四)信訪及黨風(fēng)廉政工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》和《信訪維穩(wěn)工作制度》,嚴(yán)格按程序辦理來信來訪。對信訪人提出的問題均通過深入調(diào)查走訪掌握詳細(xì)資料,并結(jié)合政策予以認(rèn)真答復(fù)。每件都堅持一把手親批制、辦理追蹤制和包案責(zé)任追究制。共收到市委、市政府、信訪局交辦的信訪件86件,已辦結(jié)80件,維護(hù)了社會的穩(wěn)定。黨風(fēng)廉政工作深入開展,廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)。

(五)機(jī)關(guān)效能和機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)工作

創(chuàng)新開展了提高責(zé)任意識的黨員公開承諾活動,實(shí)行“一書一評五卡” 制度,提升服務(wù)質(zhì)量的服務(wù)大廳崗位競賽示范崗活動和提高自身素質(zhì)的政治理論及業(yè)務(wù)知識考試,通過這些活動進(jìn)一步提高了工作效能。勞動保障基礎(chǔ)環(huán)境不斷好轉(zhuǎn),勞動力市場大樓建設(shè)順利進(jìn)行,基層組織建設(shè)逐步完善,人員素質(zhì)逐步提高。民心工程各項工作深入開展。

二、重點(diǎn)工作取得新的突破

今年以來,我們把各項工作的重心放在“責(zé)任落實(shí)”上,沉下心來抓政策的落實(shí)到位,重點(diǎn)工作取得新的突破,社會認(rèn)可程度大幅提高。

(一)以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為重點(diǎn),推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。

1、以小額擔(dān)保貸款為抓手,著力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我市出臺了《市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作實(shí)施方案》(討論稿),為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的順利推進(jìn)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作。將城鎮(zhèn)各類登記失業(yè)人員、被征地農(nóng)民和創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者納入貸款對象,個人貸款額度由2萬元提高到5萬元。勞動密集型小企業(yè)的貸款根據(jù)實(shí)際錄用人數(shù),合理確定貸款額度,最高不超過100萬元,財政按規(guī)定給予50%貼息。目前我市的有限公司已被認(rèn)定為勞動密集型小企業(yè),獲得貸款80萬元。三是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。在繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的同時,面向大學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人、農(nóng)村準(zhǔn)備向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等不同群體,免費(fèi)舉辦“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并建立學(xué)員個人創(chuàng)業(yè)檔案,實(shí)行動態(tài)管理,定期跟蹤記錄創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況、企業(yè)運(yùn)作情況和享受扶持政策情況等。四是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)市場建設(shè),實(shí)行“低房租”的優(yōu)惠政策,幫助創(chuàng)業(yè)者協(xié)調(diào)落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免政策,努力為創(chuàng)業(yè)者提供低成本創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

3、 擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,提高培訓(xùn)質(zhì)量。針對市內(nèi)外各類企業(yè)對高技能員工的迫切需求,就業(yè)訓(xùn)練中心今年加大了培訓(xùn)的宣傳力度和勞動者就業(yè)觀念的引導(dǎo),培訓(xùn)質(zhì)量大幅提升,社會認(rèn)可程度大大提高。一是加大投入,近年來,我局投入200多萬元購置了數(shù)控技術(shù)、電工、電焊工等市場熱門專業(yè)的多種實(shí)訓(xùn)設(shè)備,聘請了20多名具有技師、工程師資格的教師擔(dān)任業(yè)務(wù)指導(dǎo),對前來培訓(xùn)的學(xué)員實(shí)行“手把手”教、“一對一”學(xué),使學(xué)員真正掌握技術(shù),一到工作崗位就能熟練操作。用工單位既找到了熟練工人,又省了培訓(xùn)時間,還擁有了高技能的潛在資源,務(wù)工人員也獲得了較高回報,實(shí)現(xiàn)了雙贏。二是開展再就業(yè)典型、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型的座談宣講會,提高務(wù)工人員職業(yè)技能培訓(xùn)的意識。三是加強(qiáng)服務(wù),開辟了服務(wù)熱線和服務(wù)窗口,通過各種方式提供就業(yè)信息,及時給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,為務(wù)工人員提供方便快捷的培訓(xùn)服務(wù)。同時,積極與市內(nèi)近150多家企業(yè)達(dá)成了長期勞務(wù)輸出協(xié)議,采取“訂單服務(wù),定向培養(yǎng)”,學(xué)成后直接就業(yè)。目前已為企業(yè)培訓(xùn)700多名技術(shù)工人。1-6月全市完成農(nóng)村勞動力技能就業(yè)培訓(xùn)1600人,舉辦了6次就業(yè)招聘會,向農(nóng)村勞動者提供1000個就業(yè)崗位,并為農(nóng)村低保戶節(jié)后出省外出務(wù)工人員資助車費(fèi)近萬元。為進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者籌集發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼72萬元。

工作半年度總結(jié)怎么寫(七篇)

工作半年度總結(jié)怎么寫自從我成為公務(wù)員已經(jīng)有半年的時間了,在xx年上半年,我開始了我的工作。雖然是我剛剛成為公務(wù)員,對自己的工作不是很熟悉,不過在成為公務(wù)員之前,我已經(jīng)工作幾年了,所以對工作沒有任何的陌生感。我在上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,總之回味起來就是剛開始的時候不是很適應(yīng),在經(jīng)過一個月的工作后,我已經(jīng)對自己的工作十分的內(nèi)行了。我在局領(lǐng)
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