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監(jiān)察工作年終總結(5篇)

發(fā)布時間:2022-09-17 09:24:03 查看人數(shù):44

監(jiān)察工作年終總結

第1篇 勞動保障監(jiān)察工作年終總結報告

20__年,艱苦的一年已經(jīng)走過。在20__年一整年的金融危機中,全國經(jīng)濟發(fā)展受到了很大的挑戰(zhàn),雖然在的正確領導下,我們將損失降到了最低,可是還是存在著一些問題沒有得到解決。比如喝多農(nóng)民工回到了家鄉(xiāng),由于企業(yè)的減少,這些造成了一些地方的巨大的困難。不過相信金融危機的散去,我們還是可以做到更好的!

一年來,我市勞動保障監(jiān)察工作,在局黨組和上級業(yè)務部門的關懷指導下,按照我局及省廳的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,結合全年各個階段的工作重點,不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,以維護勞動者合法權益為宗旨,以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進取,在各職能部門和各業(yè)務科室的大力支持配合下,經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力,較好地完成了全年的工作任務?,F(xiàn)將2023年工作總結如下:

一、20__年勞動保障監(jiān)察工作開展情況

(一)認真受理和查處群眾舉報案件在執(zhí)法檢查活動中,勞動保障監(jiān)察人員每到一處,都留下聯(lián)系電話,發(fā)放勞動保障監(jiān)察聯(lián)系卡,方便群眾舉報。全市勞動保障監(jiān)察機構共接待群眾來訪1萬多人次,對前來舉報的群眾,監(jiān)察人員熱情接待,積極受理,及時立案。全年共受理群眾舉報862起,立案853起,結案率99%。

(二)緊緊圍繞中心工作,重點開展社會保險費擴面征繳監(jiān)察活動,全市勞動保障監(jiān)察機構緊緊圍繞“兩個確?!边@一全局性的中心工作,進一步增強服務意識和大局意識,大力開展社會保險擴面征繳執(zhí)法活動,督促用人單位補交社會保險費__多萬元,督促300多戶用人單位參保,為確保全市離退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和社會大局穩(wěn)定做出了積極貢獻。

(三)加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法專項檢查工作力度,努力遏制嚴重勞動違法行為(1)切實加強勞動力市場秩序整頓,配合“春風行動”,開展了非法職介活動專項治理,全市共印制發(fā)放“春風卡”30000份,查處非法職介機構3家。

(2)為推動企業(yè)逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的自我規(guī)范、自我約束、自我激勵、自我發(fā)展的勞動保障管理模式,樹立企業(yè)誠信守信的社會形象,根據(jù)省廳《關于開展企業(yè)勞動保障誠信等級評價活動的通知》(豫勞社[__]16號)和《河南省企業(yè)勞動保障誠信等級評價辦法》,建立了_____市企業(yè)勞動保障誠信等級評價制度,印發(fā)了_____市企業(yè)勞動保障等級評價實施細則。__年年建立了_____市企業(yè)勞動保障誠信等級評價工作已經(jīng)圓滿結束,并在_____各新聞媒體進行了為期一周的公示和連續(xù)一個月公告,2023年度等級評價工作也在緊張進行中。

(3)2023年為使農(nóng)民工拿到工資及時返鄉(xiāng),我們開展了針對拖欠農(nóng)民工工資舉報案件的專項監(jiān)察工作,并實行了全市各級勞動保障監(jiān)察24小時值班和清理拖欠日報告制度。在農(nóng)民工工資支付情況專項檢查中,全市受理舉報“拖欠”農(nóng)民工工資案件862件,追回被拖欠的工資600余萬元,補發(fā)經(jīng)濟補償金3萬元,涉及農(nóng)民工1萬余人,補簽勞動合同3000份。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期間全市沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當?shù)鼗蛟郊壣显L事件。

(4)今年6-7月份,根據(jù)省9部門的統(tǒng)一部署,開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項檢查活動。此次大檢查涉及面之廣,檢查內(nèi)容之全面,工作力度之大,是以前的專項檢查無法相比的,取得的成效也是非常顯著的。為使工作開展的扎實、有效,我市從各級公安、工會、建設、工商、監(jiān)察、安監(jiān)等部門及各新聞媒體抽調(diào)了近100人,成立了專項行動監(jiān)督檢查組、舉報案件專查組、新聞輿論宣傳報道組等三個專門的工作小組。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶,涉及勞動者7000余人。查處非法職介3家,下達限期改正指令書83份,補簽勞動合同3000份,清理拖欠勞動者工資0.8萬元,較好地維護了務工人員的合法權益。

(5)開展了用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況執(zhí)法檢查。全市勞動保障監(jiān)察機構對我市各類用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況進行了專項檢查,共檢查各類用人單位400多家,補簽勞動合同__多份,進一步規(guī)范了用工行為,和諧了勞動關系。

(6)全面貫徹落實國務院《禁止使用童工規(guī)定》,開展了禁止使用童工和未成年工保護專項檢查,依法嚴厲打擊使用童工行為。全市共清退童工4人。

二、存在問題

(一)由于建筑行業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度起步維艱,此項工作對各縣市區(qū)還缺乏必要的監(jiān)督手段,一些地區(qū)的農(nóng)民工工資保障金制度沒有很好的落實,個別縣市區(qū)根本沒有履行起監(jiān)督管理的職責,一些用人單位繳納的農(nóng)民工工資保障金,存在著前邊存入后邊支取的現(xiàn)象,使農(nóng)民工工資保障金制度流于形式,不能發(fā)揮保障金應有的作用。

(二)宣傳教育與行政處罰并舉。針對一些用人單位和勞動者法律意識淡薄,故意侵犯勞動者合法權益行為時有發(fā)生情況,我們一方面要加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,提高宣傳質(zhì)量,在宣傳的方式和效果上下功夫,真正使國家勞動保障法律法規(guī)深入人心,提高企業(yè)和勞動者遵守法律法規(guī)的自覺性。另一方面依據(jù)國家有關法規(guī)加大對違法案件的處罰力度,提高勞動保障監(jiān)察的權威性。

必要的監(jiān)督手段,一些地區(qū)的農(nóng)民工工資保障金制度沒有很好的落實,個別縣市區(qū)根本沒有履行起監(jiān)督管理的職責,一些用人單位繳納的農(nóng)民工工資保障金,存在著前邊存入后邊支取的現(xiàn)象,使農(nóng)民工工資保障金制度流于形式,不能發(fā)揮保障金應有的作用。

(二)宣傳教育與行政處罰并舉。針對一些用人單位和勞動者法律意識淡薄,故意侵犯勞動者合法權益行為時有發(fā)生情況,我們一方面要加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,提高宣傳質(zhì)量,在宣傳的方式和效果上下功夫,真正使國家勞動保障法律法規(guī)深入人心,提高企業(yè)和勞動者遵守法律法規(guī)的自覺性。另一方面依據(jù)國家有關法規(guī)加大對違法案件的處罰力度,提高勞動保障監(jiān)察的權威性。

第2篇 2023年勞動保障監(jiān)察工作年終總結

2023年,艱苦的一年已經(jīng)走過。在2023年一整年的金融危機中,全國經(jīng)濟發(fā)展受到了很大的挑戰(zhàn),雖然在的正確領導下,我們將損失降到了最低,可是還是存在著一些問題沒有得到解決。比如喝多農(nóng)民工回到了家鄉(xiāng),由于企業(yè)的減少,這些造成了一些地方的巨大的困難。不過相信金融危機的散去,我們還是可以做到更好的!

一年來,我市勞動保障監(jiān)察工作,在局黨組和上級業(yè)務部門的關懷指導下,按照我局及省廳的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,結合全年各個階段的工作重點,不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,以維護勞動者合法權益為宗旨,以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進取,在各職能部門和各業(yè)務科室的大力支持配合下,經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力,較好地完成了全年的工作任務。現(xiàn)將2023年工作總結如下:

一、2023年勞動保障監(jiān)察工作開展情況

(一)認真受理和查處群眾舉報案件

在執(zhí)法檢查活動中,勞動保障監(jiān)察人員每到一處,都留下聯(lián)系電話,發(fā)放勞動保障監(jiān)察聯(lián)系卡,方便群眾舉報。全市勞動保障監(jiān)察機構共接待群眾來訪1萬多人次,對前來舉報的群眾,監(jiān)察人員熱情接待,積極受理,及時立案。全年共受理群眾舉報862起,立案853起,結案率99%。

(二)緊緊圍繞中心工作,重點開展社會保險費擴面征繳監(jiān)察活動,全市勞動保障監(jiān)察機構緊緊圍繞“兩個確?!边@一全局性的中心工作,進一步增強服務意識和大局意識,大力開展社會保險擴面征繳執(zhí)法活動,督促用人單位補交社會保險費__多萬元,督促300多戶用人單位參保,為確保全市離退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和社會大局穩(wěn)定做出了積極貢獻。

(三)加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法專項檢查工作力度,努力遏制嚴重勞動違法行為

(1)切實加強勞動力市場秩序整頓,配合“春風行動”,開展了非法職介活動專項治理,全市共印制發(fā)放“春風卡”30000份,查處非法職介機構3家。

(2)為推動企業(yè)逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的自我規(guī)范、自我約束、自我激勵、自我發(fā)展的勞動保障管理模式,樹立企業(yè)誠信守信的社會形象,根據(jù)省廳《關于開展企業(yè)勞動保障誠信等級評價活動的通知》(豫勞社[__]16號)和《河南省企業(yè)勞動保障誠信等級評價辦法》,建立了_____市企業(yè)勞動保障誠信等級評價制度,印發(fā)了_____市企業(yè)勞動保障等級評價實施細則。__年年建立了_____市企業(yè)勞動保障誠信等級評價工作已經(jīng)圓滿結束,并在_____各新聞媒體進行了為期一周的公示和連續(xù)一個月公告,2023年度等級評價工作也在緊張進行中。

(3)2023年為使農(nóng)民工拿到工資及時返鄉(xiāng),我們開展了針對拖欠農(nóng)民工工資舉報案件的專項監(jiān)察工作,并實行了全市各級勞動保障監(jiān)察24小時值班和清理拖欠日報告制度。在農(nóng)民工工資支付情況專項檢查中,全市受理舉報“拖欠”農(nóng)民工工資案件862件,追回被拖欠的工資600余萬元,補發(fā)經(jīng)濟補償金3萬元,涉及農(nóng)民工1萬余人,補簽勞動合同3000份。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期間全市沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當?shù)鼗蛟郊壣显L事件。

(4)今年6-7月份,根據(jù)省9部門的統(tǒng)一部署,開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項檢查活動。此次大檢查涉及面之廣,檢查內(nèi)容之全面,工作力度之大,是以前的專項檢查無法相比的,取得的成效也是非常顯著的。為使工作開展的扎實、有效,我市從各級公安、工會、建設、工商、監(jiān)察、安監(jiān)等部門及各新聞媒體抽調(diào)了近100人,成立了專項行動監(jiān)督檢查組、舉報案件專查組、新聞輿論宣傳報道組等三個專門的工作小組。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶,涉及勞動者7000余人。查處非法職介3家,下達限期改正指令書83份,補簽勞動合同3000份,清理拖欠勞動者工資0.8萬元,較好地維護了務工人員的合法權益。

(5)開展了用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況執(zhí)法檢查。全市勞動保障監(jiān)察機構對我市各類用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況進行了專項檢查,共檢查各類用人單位400多家,補簽勞動合同__多份,進一步規(guī)范了用工行為,和諧了勞動關系。

(6)全面貫徹落實國務院《禁止使用童工規(guī)定》,開展了禁止使用童工和未成年工保護專項檢查,依法嚴厲打擊使用童工行為。全市共清退童工4人。

二、存在問題

(一)由于建筑行業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度起步維艱,此項工作對各縣市區(qū)還缺乏必要的監(jiān)督手段,一些地區(qū)的農(nóng)民工工資保障金制度沒有很好的落實,個別縣市區(qū)根本沒有履行起監(jiān)督管理的職責,一些用人單位繳納的農(nóng)民工工資保障金,存在著前邊存入后邊支取的現(xiàn)象,使農(nóng)民工工資保障金制度流于形式,不能發(fā)揮保障金應有的作用。

(二)宣傳教育與行政處罰并舉。針對一些用人單位和勞動者法律意識淡薄,故意侵犯勞動者合法權益行為時有發(fā)生情況,我們一方面要加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,提高宣傳質(zhì)量,在宣傳的方式和效果上下功夫,真正使國家勞動保障法律法規(guī)深入人心,提高企業(yè)和勞動者遵守法律法規(guī)的自覺性。另一方面依據(jù)國家有關法規(guī)加大對違法案件的處罰力度,提高勞動保障監(jiān)察的權威性。

(三)建立用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)誠信評價機制。目前,一些用人單位誠信度較差,也是引發(fā)勞動關系糾紛的重要因素。因此,我們要推動企業(yè)依法建立自我規(guī)范、自我約束、自我發(fā)展的勞動保障管理模式,增強企業(yè)誠信守法的意識,今后我們要逐步大力推行用人單位勞動保障誠信機制和失信懲罰機制,建立企業(yè)守法誠信檔案,對有重大違反勞動保障法律法規(guī)的行為的用人單位,通過新聞媒體定期向社會公布。通過對用人單位誠信評價制度的施實,使企業(yè)達到誠實守信,依法經(jīng)營,維護好勞動者合法權益的目的。

(四)完善長效機制,加強對違法行為的源頭治理。今年,國家和省先后頒布了《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《河南省進城務工人員權益保護條例》等一系列法規(guī)、規(guī)章,我們要抓住國家加強勞動保障法制建設這一有利時機,以國家法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù),會同勞動爭議仲裁、勞動工資等相關業(yè)務職能科室,從用人單位招用勞動者依法簽訂勞動合同、督促檢查企業(yè)建立工資發(fā)放制度、繳納工資保障金等用工源頭上入手,完善各種制度,加大對用人單位的監(jiān)督檢查力度,以減少或杜絕違法案件的發(fā)生。

2023年的各種告訴我們,不去努力,勞動保障檢查工作根本做不好!所以在2023年,我們將繼續(xù)堅持不懈的努力下去,將我們的工作做到最好,這才是我們一直以來要求做好的事情,相信我們一定能夠做的更好。前進的方向中,我們還有著很多的事情要做。相信這些才是我們一直以來的根本目的!2023年,我們的勞動保證檢查工作將會繼續(xù)不斷的努力下去!

第3篇 監(jiān)獄紀檢監(jiān)察科紀檢監(jiān)察工作年終工作總結范文

監(jiān)獄紀檢監(jiān)察科紀檢監(jiān)察工作年終總結:

年監(jiān)獄紀委在上級紀委和監(jiān)獄黨委的領導下,堅持反腐敗工作方針,貫徹落實《實施綱要》,深入推進懲治和預反腐敗體系建設,確保了監(jiān)獄反腐倡廉工作落到實處。具體開展工作如下:

一、落實黨風廉政建設責任制

(一)結合我單位實際,監(jiān)獄制定并與各監(jiān)區(qū)簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》194份、《糾風執(zhí)法目標責任書》263份和《爭創(chuàng)無民警違紀單位目標責任》296份。監(jiān)獄紀委結合實際制定工作要點并細化到每一個階段,紀委、監(jiān)察科依據(jù)階段安排定期檢查、督導監(jiān)區(qū)的每項工作,以檢查評比和實踐交流等形式促進工作的全面落實。

(二)深入落實各項談話制度,一年來監(jiān)獄領導對民警在執(zhí)法過程中存在和出現(xiàn)的問題都進行了個別談話教育,對影響較大性質(zhì)較嚴重及時進行誡勉談話,全年共進行誡勉談話4人次。罪犯離監(jiān)前談話制度得以嚴格落實,全年截止到目前為止刑滿釋放犯人184人,全部進行了釋前談話,談話率達100%,為罪犯釋放后安全反鄉(xiāng)及回歸后減少或降低重新犯罪率打下有力的基礎。加大監(jiān)督檢查罪犯郵包發(fā)放工作,據(jù)不完全統(tǒng)計,截止目前在罪犯郵包發(fā)放中檢查出現(xiàn)金18340元。

(三)加強對權力運行的監(jiān)督制約。監(jiān)獄黨委依據(jù)上級要求,較好地落實了主要領導四個不直接分管制度。財務、工程招投標和物資采購等工作由副職領導具體分管,主要領導審核或提交黨委集體討論決定的程序按規(guī)定的操作。監(jiān)獄還成立了由財務科、辦公室、監(jiān)察科及相關科室組成的物資采購小組,操作中嚴格按照&8218;三重一大&8219;的程序和要求進行。

(四)為深入落實&8218;四抓四看&8219;學習和第十個黨風廉政教育月活動,監(jiān)獄領導于8月上旬分組參加了監(jiān)區(qū)召開的民主生活會,民主生活會中各監(jiān)區(qū)領導能從客觀實際的角度出發(fā),深入開展批評與自我批評,針對群眾提出的問題,班子成員能積極面對,及時有效地制定改正的措施和方法,會議達到了預期的效果。

二、認真查處違紀案件,切實做好信訪舉報工作。進一步加強信訪舉報工作,及時掌握思想動態(tài)。上半年收到師局轉辦信訪件1件,監(jiān)獄領導收到轉辦信訪件2件,目前已辦結。&8218;9.19、對‘’10.25&8219;兩案件的四責任人、、、行政記過處分,到期考察過后予以按期解除。今年,奎屯監(jiān)獄黨委較好貫徹落實上級各項工作安排,至今保持民警無違紀無監(jiān)管安全事故。

三、糾治突出問題,凈化行業(yè)風氣

(一)年初,各單位均制定了糾風工作計劃和安排,層層簽定了《糾風執(zhí)法目標責任書》263份,繼續(xù)推行和完善糾風目標管理責任制,強化監(jiān)督。

(二)在民警隊伍中和服刑人員中,繼續(xù)重點治理為罪犯捎錢帶物,私自提供通訊工具的行為。認真貫徹執(zhí)行司法部《關于加強監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作的若干規(guī)定》繼續(xù)嚴格落實,&8218;六條禁令&8219;&8218;九個嚴禁&8219;和,嚴肅查處違反禁令的各種行為。監(jiān)獄紀委全年共查處有違犯禁令的民警3人次并通報各監(jiān)區(qū)達到了有效的教育作用。

四、加強廉政教育,促使領導干部為民、務實、清廉

一是元旦、春節(jié)前,及時下發(fā)了《兩節(jié)期間廉潔自律的規(guī)定》,各級領導干部能帶頭廉潔自律,勤儉節(jié)約沒有發(fā)現(xiàn)有違反制度的情況發(fā)生。

二是認真組織全體民警學習貫徹上級紀委會議精神,深入落實廉政建設責任制,加強對民警的思想道德教育和紀律教育。全年各監(jiān)區(qū)出專題教育板報24板次,收到了一定的效果。

三是積極開展警示教育,以正反典型開展教育活動狠抓廉政教育,繼續(xù)開展禁止為罪犯轉遞現(xiàn)金和提供手機的治理活動,組織民警對《兵團監(jiān)獄機關警示教育基地建設指導意見》進行了學習,接收上級紀委配備警示教育基地相關物品價值近5萬余元,物品做到了專人管理,登記造冊,并開展了現(xiàn)身說法教育。目前教育基地已接待受教育的各級領導干部和重點崗位人員10批次,共1148人次。在社會上產(chǎn)生了積極廣泛影響。

四是為深入落實&8218;四抓四看&8219;學習和第十個黨風廉政教育月活動,7月中旬對以來違反監(jiān)管制度,違反黨紀、政紀的12名民警舉辦了離崗培訓班,旨在教育和幫助離崗民警提高認識,反思思想上、工作中出現(xiàn)的問題,用學習座談、剖析等形式使參訓人員思想上有認識、學習上有提高、工作上有進步、行動上有變化,從而進一步促進監(jiān)獄全體民警提高執(zhí)法執(zhí)紀的自覺性。

五是組織落實廉政文化建設,監(jiān)獄黨委對此次活動高度重視,監(jiān)獄紀委將學習活動安排落實到每一個監(jiān)區(qū)和具體人員身上,做到了組織周密,注重實效,共向民警家庭發(fā)放倡議書270份。

年同志的家屬被評為兵團監(jiān)獄系統(tǒng)&8218;十佳廉內(nèi)助。一年來監(jiān)獄組織全體民警學習了局紀委統(tǒng)一下發(fā)的民警廉政檔案管理辦法,目前各監(jiān)區(qū)廉政檔案工作已全面開展,共建立廉政檔案296份。六是認真開展第十個黨風廉政教育月活動。活動月開展中,各級黨政主要領導親自組織,精心安排,加大中心組學習,并上好黨課,各級領導干部上黨章黨課281人次,講課13人次,監(jiān)獄開展了以案件為警鐘的警示教育受教育民警達100%。警示教育基地于7月29日至8月5日期間分三批對360名監(jiān)獄民警進行警示教育,參加民警教育結束后認真寫出了心得體會。

五、嚴肅認真開展行政監(jiān)察

(一)加強行政監(jiān)察工作,6月17日至19日,監(jiān)獄組織財務科、監(jiān)察科的人員,對全監(jiān)獄上半年的生產(chǎn)承包方式、財務工作、物資庫房、公物設施、畜牧發(fā)展、罪犯小賣部等方面進行了檢查、盤點,對存在問題的單位和個人予以了通報批評,并限期整改。其中對各監(jiān)區(qū)小賣部向罪犯出售整條&8218;雪蓮王&8219;香煙的方式已被禁止目前只允許向罪犯散盒出售,有效避免和有違廉政要求的行為發(fā)生。

(二)6月中旬兵局監(jiān)察處領導赴監(jiān)獄對上半年紀檢監(jiān)察工作進行了檢查,重點就落實各級黨風會議精神、糾風執(zhí)法和業(yè)務建設方面做了調(diào)研,對監(jiān)獄上半年工作情況給予了肯定。

(三)加大監(jiān)督力度,做好執(zhí)法監(jiān)察。上半年罪犯評審工作中,紀檢監(jiān)察人員全程參與,重點檢查民警在執(zhí)法環(huán)節(jié)中有無徇私舞弊、濫用職權和暗箱操作等行為。監(jiān)獄領導對評審工作高度重視,專門組織獄政、獄偵、監(jiān)察等科室會同檢察院駐監(jiān)檢察室分別赴六個監(jiān)區(qū),深入罪犯小組,以單獨談話、細致調(diào)查、查看記錄等形式對評選改造積極分子工作進行了檢查把關,經(jīng)監(jiān)獄評審委員會、監(jiān)獄長辦公會議審核確定,共有23名不符合條件的罪犯被取消評選改造積極分子的資格。

六、正確履行職責,不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設提高工作效率。

(一)定期召開例會,強化內(nèi)部管理,細化自身職責,提高工作效率。

(二)對六個監(jiān)區(qū)的業(yè)務工作進行檢查指導,重新規(guī)范了業(yè)務臺帳,使基礎性業(yè)務工作進一步制度化、規(guī)范化。

(三)將師局紀委統(tǒng)一制定的廉政檔案內(nèi)容下發(fā)到各監(jiān)區(qū),并組織民警進行了學習,目前各單位廉政檔案工作已全面建成。

(四)做好紀檢監(jiān)察理論研討和信息外發(fā)工作,上報局紀委調(diào)研論文8篇參加兵局評選。年初工作即將結束,對待工作中的成績,我們將繼續(xù)保持發(fā)揚,對待存在的問題和不足,今后將針對性地予以改進完善,為確保奎屯監(jiān)獄監(jiān)管安全和監(jiān)獄穩(wěn)定這個中心工作更好地服務。

監(jiān)獄紀檢監(jiān)察科

第4篇 2023縣開發(fā)局年終紀檢監(jiān)察工作總結范文及2023年工作思路

__年度,我局紀檢監(jiān)察工作在縣委、縣紀委的正確領導下,認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨的__屆六中全會、中紀委全會精神,深入開展黨風廉政建設和反腐反腐工作,強化紀檢監(jiān)察的考核力度,形成聚精會神抓開發(fā),全力以赴搞招商,獎罰分明抓考核,一門心思求發(fā)展的良好氛圍,圓滿地完成了__年度紀檢監(jiān)察目標任務,取得了較好的成效?,F(xiàn)根據(jù)縣委辦_辦發(fā)[__]114號文件《__縣__年度科級領導班子黨風廉政建設責任制檢查考核評分細則》及《關于召開紀檢監(jiān)察工作片會的通知》精神,特將我局__年度紀檢監(jiān)察工作情況匯報 積極執(zhí)行黨的路線、方針、政策,樹立科學發(fā)展觀和政績觀,認真學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,確??h委和縣紀委的各項政令的暢通。年初,我們根據(jù)縣委辦_辦發(fā)[__]40號《關于在全縣黨員干部中深入開展“提升素質(zhì),服務發(fā)展”主題教育活動的意見》文件精神,以開展“提升素質(zhì),服務發(fā)展”主題教育活動為契機,認真組織局機關黨員學習《黨章》等有關文件精神,自覺維護黨章的權威性,做到思想上,行動上的步調(diào)一致,積極發(fā)揮每一位黨員的堅強堡壘作用。與此同時,我們根據(jù)縣統(tǒng)一部署,積極開展“提升素質(zhì),服務發(fā)展”主題教育活動理論調(diào)研,共撰寫理論調(diào)研文章1。通過開展“提升素質(zhì),服務發(fā)展” 主題教育活動,學習黨的路線、方針、政策,自覺樹立起科學發(fā)展觀和政績觀,盡心盡職,全力以赴完成縣委、縣政府年初下達的各項目標任務。我們紀檢監(jiān)察工作結合開展“提升素質(zhì),服務發(fā)展”主題教育活動,大力開展學習、宣傳、貫徹落實中央、省、市、縣廉潔從政的各項規(guī)定。通過學習貫徹,使局領導班子成員進一步認識到《黨內(nèi)監(jiān)督條例》是開展黨內(nèi)監(jiān)督和嚴肅黨的紀律的基本法規(guī),是進一步建立健全反腐體系的基石,是對新時期加強黨的自身建設的實踐經(jīng)驗的科學總結。通過學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,進一步加強了局領導班子自身建設,規(guī)范了從政行為,強化了黨內(nèi)監(jiān)督,嚴明了黨的紀律,對于我們進一步落實領導班子黨風廉政建設責任制,增強拒腐防變和抵御風險能力,保持黨的先進性,始終做到立黨為公,執(zhí)政為民,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,都具有十分現(xiàn)實的指導意義。

2、積極貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,實行責任分解,制訂明確的責任目標。年初,我們根據(jù)_辦發(fā)[__]11號《__年縣委、縣政府領導干部黨風廉政建設責任制》和縣委_發(fā)[__]15號《__年黨風廉政建設工作縣領導和有關單位責任分解意見》等文件精神,建立和健全了我局領導班子黨風廉政建設領導小組,完善和制定了黨風廉政建設責任制,對領導班子__年度黨風廉政建設工作進行了責任分解,明確了各自職責和范圍,簽訂了__年度黨風廉政建設責任狀,形成了比較完備的責任體系。對此,我局分別以___[__]9號《關于成立__年度黨風廉政建設工作領導小組的通知》、10號《縣開發(fā)局領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制》、11號《縣開發(fā)局__年黨風廉政建設工作責任分解實施意見》等文件形式下發(fā),予以明確。與此同時,按照縣委、縣紀委的總體部署,及時召開以對照黨風廉政建設責任制落實情況和廉潔自律情況為主要內(nèi)容的__生活會,按時組織自查自糾考核工作。在今年的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作和黨風廉政建設責任制落實方面,我局領導班子沒有出現(xiàn)失誤,沒有違紀的人和事,故也沒有需要實行責任追究的情況。

3、貫徹執(zhí)行__集中制和領導班子重大事項集體議事制度。__年度,我局領導班子__集中制氣氛較濃,按時召開__生活會,積極開展批評與自我批評,對發(fā)生在職能工作范圍內(nèi)的重大事項,如農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的立項,世行三期項目項目區(qū)的推薦選擇,有關人員的任用,大額度資金運作,都能堅持集體研究會辦,集體決策決斷,較好地堅持了黨的__集中制原則。特別是干部選拔任用工作中,嚴格按照規(guī)定和程序選拔任用和向上級推薦干部,所任用的人員均堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?,群眾反映良好。__年,我局沒有向上級推薦或任用有明顯問題的干部,也沒有因用人不當而造成不良影響。

4、按時完成今年紀檢監(jiān)察工作各項任務。積極開展并認真完成上級部署的紀檢監(jiān)察暨黨風廉政教育工作任務,并按照“一崗雙責”的目標任務,結合我局農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)實際情況,經(jīng)常性地開展黨風、黨紀、黨性和廉政教育,積極開展和觀看“榜樣與警示”、反腐倡廉宣教片活動和行政效能監(jiān)察活動,做到把紀檢監(jiān)察暨黨風廉政建設工作與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)職能工作一同研究,一同部署,一同落實,一同檢查,__年,我局領導班子積極履行對班子成員職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況、從政情況,進行嚴格的檢查、監(jiān)督、考核,定期不定期地到項目區(qū)和工程實施單位了解機關工作人員廉潔自律情況,每半年召開一次領導班子__生活會,并把黨風廉政建設情況,列為__生活會的一項專題內(nèi)容。__年我局領導班子及其成員,積極按照領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制的要求,積極實行政務公開、黨務公開,公開向社會作出廉政承諾,并按照各自承諾的諾言,在工作、學習、生活、積極履行諾言,做到言行一致,一諾千金,樹立了新時期領導干部的新形象。__年,我局領導班子成員沒有出現(xiàn)違反黨風黨紀廉政法規(guī)制度的問題,沒有發(fā)現(xiàn)開發(fā)工作中的不正之風,沒有出現(xiàn)違反廉潔自律的行為,沒有發(fā)生一例違紀違法案件,沒有發(fā)生一例受到黨政紀處分的情況,圓滿地完成了今年的黨風廉政建設工作任務。特別是在__年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的立項選擇、項目實施、竣工驗收等工作流程中,紀檢監(jiān)察部門的同志全程參與,堅持“三公開”,嚴把“三關”?!叭_”即公開選項、公開招投標、公開監(jiān)督;“三關”即規(guī)劃設計關、施工質(zhì)量關,竣工驗收關,從而確保農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作圍繞增收增效目標不動搖。通過實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目,農(nóng)業(yè)基本生產(chǎn)條件得到進一步改善,抗御自然災害的能力得到進一步增強,農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到進一步提高,從而進一步維護和發(fā)展了項目區(qū)廣大人民群眾的根本利益。積極開展商業(yè)賄賂自查自糾工作。今年的商業(yè)賄賂自查自糾工作,我們重點是對__年以來的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目和世行三期灌農(nóng)項目進行自查,對照項目批復逐一排查,逐一回頭看,對排查出的問題,我們及時研究制定了整改措施,派專人跟蹤督查,確保整改措施落實到位,圓滿地完成了今年的黨風廉政建設工作任務。

__年,我們將繼續(xù)按照縣委、縣紀委的要求,認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨的__大、中紀委全會精神,圍繞“一個中心”,抓好“兩個重點”,做好“三項工作”,積極開展黨風廉政建設和反腐反腐工作。

圍繞“一個中心”:就是圍繞黨風廉政建設工作中心。

抓好“兩個重點”:一是抓好反腐倡廉及廉政文化建設;二是抓好治理商業(yè)賄賂工作。

做好“三項工作”:一是做好__年度報刊雜志的征訂和__大精神的學習宣傳;二是抓好我局黨風廉政建設信息采集和投稿工作;三是做好上級紀委所交辦的各項工作事情。

第5篇 司法局年終紀檢監(jiān)察工作總結

××市司法局20__年紀檢工作,在云南省司法廳紀委的指導和市紀委、××市司法局黨委的領導下,按照十七屆中央紀委三次全會、省紀委八屆四次全會和市紀委二屆四次會議的部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以貫徹落實《建立健全懲治和預反腐敗體系20__—2023年工作規(guī)劃》為重點,堅持圍繞中心服務大局,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,加強對推動科學發(fā)展、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,深化體制機制改革,不斷加大源頭治理力度,著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,不斷開創(chuàng)了全市司法行政系統(tǒng)反腐倡廉建設新局面。

一、基本情況

(一)圍繞中心,加強對貫徹落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查

緊緊圍繞中心工作開展監(jiān)督檢查,把維護黨的政治紀律放在首位,堅決制止有令不行、有禁不止的行為,確保各級黨委、政府的政令暢通。按照黨的十七大、十七屆三中全會的部署和《××市司法局關于20__年執(zhí)法效能監(jiān)察和糾風工作安排意見》重點對貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略和決策部署進行監(jiān)督檢查。

(二)轉變作風,進一步密切黨群干群關系

把改進黨員干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點。進一步加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設,認真落實“八個堅持、八個反對”的要求,大力倡導八個方面的良好風氣。教育引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,堅持理論聯(lián)系實際的學風,切實解決少數(shù)領導干部理想信念淡薄、宗旨意識不強的問題。樹立和弘揚良好的作風,認真解決理論脫離實際、作風漂浮、工作效率低下、作風拖沓等問題。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風,切實增強群眾觀念,認真傾聽群眾的呼聲,關心群眾生產(chǎn)生活,真心實意地為群眾辦好事、辦實事。大力發(fā)揚艱苦奮斗精神,認真執(zhí)行中央、中央紀委和省、市委有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定,規(guī)范和控制領導干部職務消費,嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動,堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。加強對黨員干部作風狀況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決領導干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題。嚴格執(zhí)行云南省公務員八條禁令,重申工作期間不飲酒,倡導接待時中午不飲酒,下午不酗酒的文明風氣。

認真貫徹落實“服務政府四項制度”和“陽光政府四項制度”。把行政不作為、亂作為、嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點,把市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況和事關全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大項目、重點工作完成情況納入問責范圍。進一步轉變了領導干部的作風,做到把權力與責任統(tǒng)一起來,把勤政與廉政統(tǒng)一起來,以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。

(三)突出重點,深入開展反腐倡廉宣傳教育

堅持以領導干部為重點,深入推進黨風廉政建設宣傳教育工作。繼續(xù)辦好“讀書思廉”,堅持每月給科以上干部推薦廉政文章。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃,認真組織廣大黨員干部深入學習黨的十七大、十七屆三中全會精神,用中國特色社會主義理論武裝頭腦,堅定理想信念,指導實踐。深入開展以黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、黨員權利保障條例、行政機關公務員處分條例、行政監(jiān)察法及其實施條例為重點的黨政紀條規(guī)學習教育。加強黨性修養(yǎng),發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。繼續(xù)抓好正面典型示范教育和播放《高墻悲歌》等警示片進行反面案例警示教育。

在抓“加強作風建設、促進科學發(fā)展”主題教育活動中,根據(jù)單位的實際做到了“三個結合、三見成效”。也就是,把教育活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動和全國政法系統(tǒng)開展的“大學習、大討論”活動有機結合起來,做到了三項學習教育活動互為補充、互為促進,在全局干警職工完成本職工作的自覺性和主動性上見成效;把教育活動與領導干部進行的黨委班子民主生活會結合起來,做到民主生活會查找出來的存在問題,制定的整改措施與教育活動緊密結合,在領導干部認真學習實踐“三個一”活動,抓好全市司法行政工作上見成效;把教育活動與司法行隊伍建設的實際相結合,在教育活動中針對司法行政三支隊伍的實際,突出重點,抓住難點,突出了機關公務員和勞教人民警察的重點,抓住了律師、公證人員、基層法律服務人員、司法鑒定人員這個法律服務隊伍的難點,按照陽光政府“四項制度”、服務政府“四項制度”的要求,在提高服務人民群眾的質(zhì)量上見成效。通過教育活動,鞏固了科學發(fā)展觀學習實踐活動的成果,進一步加強了領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設,使司法行政各級黨員領導干部做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔,做到了“一面旗、一團火、一盤棋”,不斷推進司法行政工作的科學發(fā)展,充分發(fā)揮司法行政工作職能,為××經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧做出積極貢獻。

(四)強化監(jiān)督,進一步規(guī)范領導干部從政行為

認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和領導干部廉潔從政各項規(guī)定,確保權力正確行使。堅持民主集中制原則,凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等重要問題,必須經(jīng)集體討論決定。積極參加領導班子民主生活會,提高民主生活會質(zhì)量。

(五) 懲防并舉,加大從源頭上治理腐敗力度

(六) 重視民生,堅決糾正損害群眾利益的突出問題

認真貫徹落實行政監(jiān)察法及其實施條例,加大行政監(jiān)察力度。認真開展治理“小金庫”回頭看活動,建立防治“小金庫”的長效機制,對公務員工資制度改革、津補貼規(guī)范后仍然設立“小金庫”的,必須堅決從嚴懲處,鞏固治理“小金庫”成果。圍繞群眾反映法律服務中的問題,加大對違紀違規(guī)法律服務行為的查處力度。

(七)增強能力,切實抓好干部隊伍建設

要按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求,不斷加強自身建設,進一步提高司法行政各級紀檢監(jiān)察干部的履職能力和水平。一是認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。要按市委的統(tǒng)一部署,扎實抓好學習實踐活動,把科學發(fā)展觀的要求轉化為推動工作的思路、措施和辦法,落實到司法行政黨風廉政建設工作的各個方面,做到用科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨風廉政建設各項工作,在加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風方面發(fā)揮模范帶頭作用。二是按照省、市委的要求,進一步加強和改進了司法行政各級紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設,進一步堅定理想信念,增強政治鑒別力和政治敏銳性。做到思想上、政治上、行動上同保持一致。三是加強干部作風建設,加大對干部的教育管理力度。繼續(xù)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士,當群眾的貼心人”主題實踐活動,對紀檢監(jiān)察干部做到了嚴格管理,嚴格教育,嚴肅工作紀律特別是辦案紀律和保密紀律。

(八)繼續(xù)抓好廉政法律知識普及工作。

在結合以往開展的普及廉政法律法規(guī)工作的基礎上,今年繼續(xù)抓好該項工作。我們在編制法制宣傳資料匯編中,把《〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則(試行)〉實施辦法》作為重要的一部分編入其中,并納入年度組織的普法知識競賽和普法考試中,以提高全民對廉政法律法規(guī)的知曉率。通過法律知識競賽和普法考試的情況看,普法對象特別是國家公務員對廉政法律法規(guī)知識有了一定的了解,也為我市開展的各項黨風廉政建設責任制的落實,提高我市國家公務員廉政從政意識起了一定的促進作用。

二、存在的不足

結合貫徹落實科學發(fā)展觀進行工作的創(chuàng)新還不夠。

三、20__年的打算

1、按照上級安排的年度工作,認真抓好全市司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設責任制各項工作的落實;

2、認真執(zhí)行服務政府“四項制度”和陽光政府“四項制度”;

3、積極完成上級交給的其他任務

監(jiān)察工作年終總結(5篇)

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