三基工作年終總結(jié)

第1篇 三基工作年終總結(jié)范文

___公司響應公司“三基工作加強年”活動要求，遵循穩(wěn)定原油生產(chǎn)、節(jié)約成本投入這一主線推進落實“三基”工作。隨著“三基工作加強年”活動的深入開展，公司結(jié)合油田實際，不斷地豐富“三基”工作內(nèi)涵，完善基層建設，夯實基礎工作，在穩(wěn)步提高整體素質(zhì)的同時，踐行《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》。

一、凝心聚力，加強基層黨建工作

___公司黨總支部認真貫徹落實公司黨委的指示要求，強化日常管理工作，深入在推進“三基加強年”活動中，狠抓主題黨支部建設工作。在迎接黨的十八大召開之際，黨總支部貫穿“確保原油穩(wěn)產(chǎn)”這一主線，嚴抓維護穩(wěn)定工作，通過開展定制度、擔責任、細排查、簽承諾等工作，提升了隊伍的凝聚力與向心力，為公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎。

（一）落實黨建工作，深入開展兩項活動

自___公司黨委下發(fā)《公司黨委2023年工作規(guī)劃》及《___公司基層黨建工作運行體系》文件以來，___公司黨總支部認真組織人員學習，在充分結(jié)合自身實際的同時，以“抓思想從生產(chǎn)入手，抓生產(chǎn)從思想出發(fā)”的工作方法，深入推進開展了三項主題活動，取得了較好的效果。

1、有效組織人員，開展專項學習工作

公司黨總支部按照方興公司黨委的要求，利用網(wǎng)絡對學

習材料進行了下發(fā)，組織公司領導班子成員及各支部書記、委員，學習了黨建運行體系的有關內(nèi)容，共集中學習1次，出勤率達到了100%。在提高班子成員的綜合素質(zhì)水平學習中，公司總支部組織廣大黨員干部以專項培訓、集中學習、分組討論等形式，扎實有效地推進理論學習。針對不同時期的領導講話精神，及時調(diào)整學習內(nèi)容，著重學習了胡錦濤___在省級領導干部專題研討會上的講話精神、王永春總經(jīng)理在《求是》雜志上發(fā)表的“大慶油田實現(xiàn)國有老企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實踐”的文件精神等，共學習各類領導講話精神6次。

2、廣泛開展兩項活動，為公司穩(wěn)產(chǎn)凝心聚力

針對原油穩(wěn)產(chǎn)形勢日益嚴峻，油田保衛(wèi)工作難度加大等實際，___公司黨總支本著“廣泛動員、合理組織、統(tǒng)籌安排”的方針，組織開展了“義務獻工”活動和職工“諫言獻策”活動，有效的把黨建工作與實際生產(chǎn)緊密的結(jié)合起來。

一是開展“義務獻工”活動方面。由于油田保衛(wèi)隊人員少、井區(qū)面積大、油田保衛(wèi)工作難度大。為進一步穩(wěn)定公司原油產(chǎn)量，黨總支部在公司范圍內(nèi)向黨員、積極份子、干部、團員青年及員工們發(fā)起了“義務獻工”的倡議，倡議大家在履行好崗位工作的同時，利用業(yè)余休息時間，積極參加油田保衛(wèi)、巡井工作，以緩解油田保衛(wèi)工作的壓力。此次活動共報名參加義務獻工人員達到107人（不含油田保衛(wèi)隊人員），占公司職工總?cè)藬?shù)的96%。

二是開展“諫言獻策”活動方面。為了提高日常工作質(zhì)量，進一步了解民意、集中民智、聽取民聲，提升隊伍的凝集力

與戰(zhàn)斗力，努力解決實際問題，有效推動公司發(fā)展，公司黨總支部組織開展了“深入挖潛提效益、科學發(fā)展聽民聲”諫言獻策活動。此次活動中各基層隊反應的生活、生產(chǎn)等三項有針對性問題做出了處理，共匯總職工反應的各類情況5條，處理解決實際問題3項。

3、加強黨風廉政教育

為了抓好黨風廉政教育工作，公司黨總支部堅持從基礎工作做起，加強人員教育，各黨支部結(jié)合自身實際開展了各項學習教育活動，并自行收集了大量的學習材料，開展了“算好清廉七筆帳”學習活動，即：政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬，并通過座談討論的方式，與黨員們簽訂了《廉潔承諾書》22份，（此項活動現(xiàn)在技術聯(lián)合黨支部試點開展當中），黨總支部在加強黨風建設和反腐倡廉工作的同時，很好的提升了廣大黨員干部的拒腐防變能力，為公司黨風廉政工作的有效開展奠定了良好的基礎。

（二）突出重點，深化主題，認真推進主題黨支部工作 為了深入貫徹落實___公司黨委“建設主題黨支部”的指示，公司所屬的5個黨支部，把“三基”工作和“保穩(wěn)產(chǎn)、促上產(chǎn)”活動的具體要求與自身實際緊密結(jié)合，深入剖析，發(fā)揮各自專長，進一步細化了活動推進表的內(nèi)容，落實了活動實施方案，建設工作見到了成效。

機關黨支部，為做好“服務型”黨支部的工作，采取分片承包，每名黨員深入到崗位當中，了解職工實際情況，努力解決職工實際困難，共與職工談心、談話40次，組織崗位

職工安全知識學習4次，解決職工生產(chǎn)、生活等方面的難題5項；采油一隊黨支部，為做好“安全環(huán)保型”黨支部的工作，結(jié)合“保穩(wěn)產(chǎn)、促上產(chǎn)”活動的具體要求，組織黨員干部及崗位職工對井區(qū)遭破壞井進行了恢復，清理井場油污24口井，回收原油140袋，清理雜草21井次；采油二隊黨支部，為做好“學習型”黨支部的工作，積極組織崗位職工學習技術知識，并結(jié)合秋保、冬防保溫等工作的要求，開展現(xiàn)場實地學習，共組織各種學習20余次，建設標準井50口；生產(chǎn)保障隊黨支部，為做好“創(chuàng)建型”黨支部的工作，把實際情況與日常工作緊密結(jié)合起來，開展了“黨員帶青工”活動，提高青工的駕駛水平和自我安全意識，為了做好冬防保溫工作，創(chuàng)建了專項維修班組，共查修電伴熱故障75口井；技術聯(lián)合黨支部，為做好“學習戰(zhàn)斗型”黨支部的工作，技術隊積極組織人員進行學習，提高了基礎資料準確度，油田保衛(wèi)隊開展了“樹新風、樹形象、提效率”活動，通過學習教育，強化管理，很好的提升了隊伍的整體素質(zhì)，與日常工作效率。

二、圍繞油田穩(wěn)產(chǎn)，夯實基礎工作

為了更加規(guī)范化、制度化油田生產(chǎn)管理，___公司在開展“我的崗位我定責、我的崗位我盡責、我的崗位我負責”的主題活動過程中，通過普遍征集、分類整理、集體討論和最終匯總，認真梳理和編制了6個基層部門、53個崗位的崗位職責、工作標準、崗位責任以及工作權限，使得部門、員工間崗位職責更加明晰、明確；根據(jù)公司各項管理制度，結(jié)合___公司實際生產(chǎn)管理流程，整理和編制了《___公司制度匯編》，豐富了經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理和后勤管理三個方面33項管理制度。使得___公司日常管理更加精細化，生產(chǎn)流程更加順暢。

（一）立足“三基”，加強hse工作

___公司本著“安全是保障、環(huán)境是前提、健康是基石”的日常生產(chǎn)管理宗旨，在3月初公司與采油隊、技術隊、生產(chǎn)辦、油田保衛(wèi)隊、生產(chǎn)保障隊、綜合辦公室簽訂7份《___公司2023年度hse責任書》的同時，各基層單位層層分解責任，與所有在崗員工簽訂了《2023年員工hse工作合同書》與《安全責任狀》，實現(xiàn)了hse工作全覆蓋。