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干休所年終總結(6篇)

發(fā)布時間:2022-02-26 14:36:02 查看人數(shù):25

干休所年終總結

第1篇 2023年干休所年終工作總結范文

__年是“__”規(guī)劃的最后一年,我所在市民政局的正確領導下,經(jīng)全所工休人員的共同努力,克服人員少,工作難度大等困難,較好地完成了本年度的各項工作任務。

一、 注重加強思想教育,提高整體素質。

建立正常的學習制度,工作人員每周學習一次,休養(yǎng)人員每半月學習一次。重點學習了保持共產(chǎn)黨員先進性教育《讀本》,《公民道德實施綱要》,《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓講義》,軍休工作交流材料等,通過各種學習、交流、座談,全所工休人員思想穩(wěn)定、關系融洽。對全所的建設及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中,我所老干部參學率達到99%,學習熱情很高,較好地完成了學習任務。先后有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況,受到了局黨組和局領導的充分肯定。4月份,為建立學習型單位,加快信息化建設,所里添置了3臺電腦,分批對老干部進行電腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。

積極開展獻愛心活動。向印度洋海嘯災民捐款3620元,向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復員軍人秦福康捐款1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關心下一代工作,開展了“心連心慈善助學”活動,37人捐款1120元,并堅持每年開展一次這樣的活動,資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。

二、 切實關心老同志生活,認真落實好“兩個待遇”。

1、每逢重大節(jié)日,認真組織工作人員看望全體老同志,對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。

2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼,細心做好老同志的醫(yī)療保健工作,請專家講授有關保健知識。

3、多次協(xié)調(diào)有關部門,研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修,及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。

4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。

5、全年為7名老同志慶賀了生日,妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作,其子女都十分感激,老同志們也很滿意。

6、扎實做好老干部閱讀文件工作,按時組織他們進行相關問題的大討論。

7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪,幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。

三、 積極組織各種活動,豐富老同志的精神文化生活。

1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間,所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。

2、 組織所臺球隊赴滁州,門球隊赴蕪湖進行交流比賽,增進了友誼,提高了競技水平。

3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。

4、“八一”期間,所里組織召開了座談會,開展了專項活動,慰問了全所軍休干部,工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會,分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。

四、 建章立制、規(guī)范管理。

為強化內(nèi)部管理,建立健全各項規(guī)章制度。年初,又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務管理措施》等。并狠抓落實。

堅持所長負責制,黨支部保證監(jiān)督,軍隊離退休干部參與民主管理和領導體制。堅持正常的所辦公會制度,由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會,是協(xié)調(diào)所領導、黨支部、管委會三者關系,實行民主管理,民主決策,民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議,由所長主持,通報當月工作情況,研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究,再提交支委會討論決定。日常事務性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度,每周召開一次所務會,通報本周工作情況,布署下周工作安排。工作明確分工,工作人員各司其職,認真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā),把老干部滿意不滿意,高興不高興作為衡量工作的標準。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費角度出發(fā),簡單地舉行了慶祝活動,深得老同志的好評。在安全管理方面,嚴格按章辦事,全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管,局面良好。

五、所務公開、優(yōu)質服務。

制定了重大事務公開制度暫行規(guī)定,設立事務公開專欄及意見箱。做到“政策公開,經(jīng)濟公開,管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務,充分尊重老同志的知情權。所領導每季度向管委會通報一次有關干休所的經(jīng)費使用情況,年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況,醫(yī)療費支出情況等。服務上門,為老干部生活提供方便。建立分片家訪責任制,要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認真聽取老干部的意見和要求。服務上我們堅持做到“細、勤、送”,即細致周到,勤登門了解情況,送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部,所領導經(jīng)常探望,掌握病情,了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病,病危和去世,無論是節(jié)假日,還是深夜,所領導、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。

六、積極開展文明創(chuàng)建活動

全所上下同心協(xié)力,克服了重重困難,面對實際,

困難,知難而上,積極主動爭取局里的支持和指導。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下,我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作,得到省民政廳通報表彰。

__年在緊張與忙碌中很快就將成為過去,回首全年的工作,在市局的正確領導下,雖然取得了一定的成績,但同時也存在著不足之處,相信在明年的工作中,我們一定能夠克服自身存在的不足,經(jīng)全所工休人員的共同努力,各項工作將會有新的起色。

第2篇 部隊干休所年終總結

一、工作回顧 一是注重學習,政策理論水平有所提高。能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及__同志關于黨和軍隊建設的論述,認真學習和貫徹落實'____'的重要思想,時刻保持政治上的堅定性,思想上始終與、所黨委保持一致。能夠積極參加所組織的各種政治教育和理論學習,尤其是對科學發(fā)展觀理論的學習,并充分利用業(yè)余時間自學,并結合工作實際寫了一些讀書筆記和,勤奮學習,善于思考,與時俱進,在實踐中學習新知識,積累新經(jīng)驗,增長新本領。同時廣泛涉獵,不斷拓寬自己的知識面;能夠充分利用各種媒體學習國內(nèi)、外的時事,經(jīng)常進行形勢分析。努力學習政策理論,不斷提高用黨的路線、方針、政策來分析問題、解決問題的能力。

二是邊學邊干,積極主動開展工作,業(yè)務水平有了很大提高。面對老干部“兩高期”的嚴峻現(xiàn)實,我沒有被困難所嚇倒。能充分認識到自己閱歷淺、經(jīng)驗少,虛心向老同志學習,理思路,找方法,查規(guī)律,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力做好醫(yī)療服務工作。工作中兢兢業(yè)業(yè),確保隨叫隨到,保持了較高的工作熱情和較飽滿的精神狀態(tài)。經(jīng)過一年來廣泛和全面地接觸老干部保健工作,豐富了自己的閱歷,鍛煉了自己的能力。并將在不斷的醫(yī)療實踐中擴大自己的知識面,彌補自己的經(jīng)驗不足。

三是真抓實干,不斷提高醫(yī)療保障水平。今年以來,自己負責的醫(yī)務室門診接診1397人次,急診26人次,輸液、打針563人次,出衛(wèi)生宣傳板報3期,發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子1次30份,堅持了每周上門巡診和重點病人天天巡診。為保證能及時應對老首長和阿姨們的突發(fā)病情,我?guī)缀跏?4小時堅守在營區(qū)內(nèi),做到及時搶救和后送,沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。本人在工作中態(tài)度和藹,做到了微笑服務,把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫(yī)療服務全過程。堅持主動服務和每周巡診,堅持查體制度,堅持主動預防老年病,堅持規(guī)范化管理和完善保健制度,做到了這“四個堅持”就把老干部的保健工作真正落到了實處。

工作中,我始終堅持以求真務實、嚴謹細致的工作作風來抓好工作的落實,全面提高為老干部服務的水平,以老干部滿意不滿意、高興不高興為衡量服務的標準和尺度。范文寫作充分利用工作和業(yè)余時間到老干部中間了解他們的思想狀況、生活狀況、學習狀況,同老干部談心、交心、拉家常,搞清他們在想什么,需要什么,喜歡什么,反對什么,這樣心理疏導和心理治療就有的放矢,起到了藥物治療達不到的滿意效果。全年衛(wèi)生工作中未發(fā)生一起醫(yī)療事故和差錯,受到了老干部和家、遺屬的好評。四是遵紀守法,嚴格自律。結合省軍區(qū)、軍分區(qū)統(tǒng)一組織的從嚴治軍教育活動和安全法規(guī)的學習,自己能夠自覺遵守黨和國家的法律、法規(guī)和軍隊的條令條例、各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,努力改造在思想、工作和生活上存在的問題,自覺維護黨、國家和軍隊的政策紀律,自覺抵制各種腐朽思想和酒綠燈紅的侵蝕,較好地保持了一名______員應有的覺悟。

二、存在問題 工作情況是有目共睹的,取得一點成績,但還存在不少問題,自己在以下幾個方面還做得不夠。一是在政治理論學習上,壓力不足,還抓得不夠緊,政策理論水平還有待于提高。二是在業(yè)務能力上有待于加強,急救技術熟練程度還不夠。三是堅持一日生活制度還不夠嚴格,有犯自由主義的現(xiàn)象。四是新聞報導和醫(yī)學論文發(fā)表上還是空白。

三、下步工作打算 通過動員教育,在回顧工作、查找問題的基礎上,為進一步牢固樹立愛崗敬業(yè)思想,增強做好老干部工作的事業(yè)心和責任感,酷貓寫作范文網(wǎng)提高素質能力,爭做老干部滿意的先進工作者,制定整改措施如下:

一、努力學習政治理論,不斷提高政策理論水平。要以'____'重要思想為指導,認真貫徹落實胡主席關于做好老干部工作的重要指示和全軍、軍區(qū)老干部工作會議精神,嚴格落實省軍區(qū)、軍分區(qū)及所領導的指示要求;積極學習黨的大眾方針政策,特別是對老干部工作的一些政策的學習理解,要原原本本地學習,要吃透、要有高度;在積極參加各種學習教育的基礎上,平時注意積累,加強修養(yǎng),用正確的理論武裝自己的頭腦,打牢理論根基??朔枷肷洗嬖诘哪:J識,真正從思想上認識到老干部工作的重要性,加強學習,提高素質,不斷增強為老干部服務的本領,立足長遠,牢固樹立起愛崗敬業(yè)思想。

二、立足本職,努力做好老干部服務保障工作。

工作中,要緊緊圍繞所黨委、所領導的意圖開展工作,堅決做到服從命令、聽招呼,積極出主意,想辦法,當好領導的參謀助手。要嚴格落實各項管理制度,用制度約束自我,并運用到實際工作中去;在管理上,要按照各級關于從嚴治軍的指示要求,嚴格落實部隊的條令條例,堅持從一日生活制度抓起,從細微處做起,抓好各項工作。認真抓好各項安全管理制度的落實,做到常分析、常檢查,范文top100并及時做好請示匯報;對為老干部服務方面,教育并帶領醫(yī)務室人員做好認真細致的醫(yī)療服務工作,做到'用心、真心、細心、熱心、耐心、恒心'真正做到讓領導放心。

三、精益求精,不斷提高業(yè)務水平

工作是沒有止境的,只有不斷的學習進步,才能從容地面對不斷出現(xiàn)的新問題。在今后的工作中我將努力提高工作能力,把衛(wèi)生工作做到更好。

四、開拓創(chuàng)新,積極研究探索服務保障的新路子。在新的形勢下,如何順應時代朝流,大膽改革,開拓創(chuàng)新,與時俱進,是對我們提出的迫切要求。為能更好地做好老干部服務保障工作,使廣大老干部有一個舒心的生活環(huán)境,在干好本職工作的同時,平時要加強對政策理論的研究,對老干部情況的收集,并針對保障工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題,不斷完善衛(wèi)生保健制度;多研究撰寫一些學術文章,并經(jīng)常跟兄弟單位的醫(yī)生進行交流,取長補短;工作中增強積極性、主動性、預見性,同時多提一些合理化的意見和建議,高瞻遠矚,立足長遠,在時機成熟時,能夠為單位拿出一些值得研究的建設性建議來,為干休所的建設和發(fā)展出謀劃策、思想?yún)R報專題增磚添瓦。

總之,今后在工作中我要不斷強化自身素質,更加努力地向休干學習,向其他工作人員學習,不斷提高醫(yī)療服務質量,刻苦學習,勤奮工作,扎扎實實地搞好醫(yī)療保健工作,為干休所的全面建設做出自己應有的貢獻。

第3篇 2023年干休所年終總結

一、 注重加強思想教育,提高整體素質。建立正常的學習制度,工作人員每周學習一次,休養(yǎng)人員每半月學習一次。重點學習了保持共產(chǎn)黨員先進性教育《讀本》,《公民道德實施綱要》,《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓講義》,軍休工作交流材料等,通過各種學習、交流、座談,全所工休人員思想穩(wěn)定、關系融洽。對全所的建設及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中,我所老干部參學率達到99%,學習熱情很高,較好地完成了學習任務。先后有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況,受到了局黨組和局領導的充分肯定。4月份,為建立學習型單位,加快信息化建設,所里添置了3臺電腦,分批對老干部進行電腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。

積極開展獻愛心活動。向印度洋海嘯災民捐款3620元,向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復員軍人秦??稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關心下一代工作,開展了“心連心慈善助學”活動,37人捐款1120元,并堅持每年開展一次這樣的活動,資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。

二、 切實關心老同志生活,認真落實好“兩個待遇”。

1、每逢重大節(jié)日,認真組織工作人員看望全體老同志,對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。

2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼,細心做好老同志的醫(yī)療保健工作,請專家講授有關保健知識。

3、多次協(xié)調(diào)有關部門,研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修,及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。

4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。

5、全年為7名老同志慶賀了生日,妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作,其子女都十分感激,老同志們也很滿意。

6、扎實做好老干部閱讀文件工作,按時組織他們進行相關問題的大討論。

7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪,幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。

三、 積極組織各種活動,豐富老同志的精神文化生活。

1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間,所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。

2、 組織所臺球隊赴滁州,門球隊赴蕪湖進行交流比賽,增進了友誼,提高了競技水平。

3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。

4、“八一”期間,所里組織召開了座談會,開展了專項活動,慰問了全所軍休干部,工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會,分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。

四、 建章立制、規(guī)范管理。

為強化內(nèi)部管理,建立健全各項規(guī)章制度。年初,又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務管理措施》等。并狠抓落實。

堅持所長負責制,黨支部保證監(jiān)督,軍隊離退休干部參與民主管理和領導體制。堅持正常的所辦公會制度,由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會,是協(xié)調(diào)所領導、黨支部、管委會三者關系,實行民主管理,民主決策,民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議,由所長主持,通報當月工作情況,研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究,再提交支委會討論決定。日常事務性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度,每周召開一次所務會,通報本周工作情況,布署下周工作安排。工作明確分工,工作人員各司其職,認真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā),把老干部滿意不滿意,高興不高興作為衡量工作的標準。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費角度出發(fā),簡單地舉行了慶?;顒?,深得老同志的好評。在安全管理方面,嚴格按章辦事,全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管,局面良好。

五、所務公開、優(yōu)質服務。

制定了重大事務公開制度暫行規(guī)定,設立事務公開專欄及意見箱。做到“政策公開,經(jīng)濟公開,管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務,充分尊重老同志的知情權。所領導每季度向管委會通報一次有關干休所的經(jīng)費使用情況,年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況,醫(yī)療費支出情況等。服務上門,為老干部生活提供方便。建立分片家家訪責任制,要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認真聽取老干部的意見和要求。服務上我們堅持做到“細、勤、送”,即細致周到,勤登門了解情況,送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部,所領導經(jīng)常探望,掌握病情,了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病,病危和去世,無論是節(jié)假日,還是深夜,所領導、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。

六、積極開展文明創(chuàng)建活動

全所上下同心協(xié)力,克服了重重困難,面對實際,

困難,知難而上,積極主動爭取局里的支持和指導。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下,我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作,得到省民政廳通報表彰。

200_年在緊張與忙碌中很快就將成為過去,回首全年的工作,在市局的正確領導下,雖然取得了一定的成績,但同時也存在著不足之處,相信在明年的工作中,我們一定能夠克服自身存在的不足,經(jīng)全所工休人員的共同努力,各項工作將會有新的起色。

第4篇 部隊干休所年終工作總結

一年來,在分部黨委的正確領導和分部機關的指導下,我所堅持深入學習領會黨的__大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為根本遵循,深入貫徹__國防和軍隊建設,堅決落實__和軍委、總部、軍區(qū)、聯(lián)勤部、分部黨委一系列決策指示,緊緊圍繞軍事斗爭后勤準備和安全發(fā)展,牢固把握促進和諧穩(wěn)定這個基本要求,大力加強思想政治建設,扎實抓好軍事斗爭后勤準備各項工作落實,按照《軍隊基層建設綱要》的要求,認真貫徹落實分部黨委年度工作部署,堅持以為老干部服務為中心,以安全穩(wěn)定為重點,與時俱進地推進干休所的全面建設,努力實現(xiàn)分部黨委提出的《分部安全發(fā)展三年規(guī)劃》的奮斗目標,圓滿地完成了全年工作任務。

一、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,加強干休所思想政治建設

(一)認真搞好政治教育。根據(jù)分部政治部年初政治教育指示精神,年初擬定了教育計劃,對年度政治教育的內(nèi)容、時間和要求作了安排。主要抓了以下幾個方面的教育:

1、緊緊抓住學習宣傳貫徹黨的__大精神這條主線,有針對性地通過各種形式開展學習宣傳教育,不斷把學習貫徹引向深入,確保教育覆蓋全體人員,下半年積極組織全所人員學習《黨的__大基本思想、基本觀點和基本要求》并參加分部組織的知識競賽。

2、全面貫徹落實科學發(fā)展觀。結合改革開放30周年和“迎奧運、講文明、樹新風”廣泛開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,不斷掀起學習和貫徹科學發(fā)展觀熱潮。

3、廣泛開展“堅定中國特色社會主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛”實踐活動為載體,結合“雙學”、“雙爭”、“愛我分部、樹好形象”、“一幫一、五互助”等,將主題教育納入“學理論鑄信念、明使命做貢獻”、“科學發(fā)展觀引領我成長”、“軍人道德之星評選”等活動中進行教育成果轉化,引導官兵堅定理想信念,提高有效履行使命任務的能力,進一步把“四愛”要求落實到各項工作中。

4、認真開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動,貫徹改革創(chuàng)新精神,突出道德修養(yǎng),加強黨性修養(yǎng),強化黨的觀念、黨員標準和黨紀法規(guī)意識,不斷增強立黨為公、求真務實、團結和諧、廉潔自律、開拓進取的自覺性。

5、落實好計劃生育基本國策。宣傳和學習了《中華人民共和國國人口與計劃生育法》、《中國人民解放軍計劃生育條例》、《成都軍區(qū)計劃生育工作實施細則》,從而使官兵牢固樹立了依法計劃生育的國策意識和法制觀念,依法規(guī)范婚育行為,自覺實行計劃生育。

6、時事政策教育。結合“3.14”、“5.12”、“奧運會”、“殘奧會”、改革開放30周年等重要事件進行正確教育引導,經(jīng)常性開展國情教育、學習先進典型教育、安全穩(wěn)定教育等。

(二)認真搞好黨委、支部建設

1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風建設,努力提高核心領導作用,不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,認真學習貫徹《聯(lián)勤部黨委議事規(guī)則》,嚴格落實《黨章》和《團以上黨委黨委民主生活會規(guī)定》,在抓好黨委班子同時認真指導支部的全面建設,高標準加強黨風廉政建設,預防職務犯罪,使黨建工作形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;拈L效機制,維護黨紀政紀的嚴肅性。

2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務保障工作這個中心,積極在組織工作人員完成服務保障工作任務的能力上下功夫,通過抓工作人員隊伍建設,工作人員的政治思想素質和業(yè)務工作技能得到提高,增強工作人員的敬業(yè)奉獻意識,強化工作人員的事業(yè)心和責任感,帶領工作人員積極做好為老干部的服務保障工作。老干部黨支部按照上級和所黨委的要求,組織老干部進行政治理論學習,做好老同志的政治思想工作,加強內(nèi)部團結,堅持組織生活制度,發(fā)揮黨管黨員和黨管干部的作用,向所黨委反映老同志的意見和建議,通過各種途徑積極參與干休所的全面建設。

3、認真落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制《意見》,開展學黨章、知黨章、用黨章活動,深化黨員先進性教育,不斷鞏固發(fā)展先進性教育活動成果。

二、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以科學的行政管理保安全

踞持從嚴治軍的方針,切實履行職責,認真抓好條令條例及規(guī)章制度的學習落實。

牢固樹立安全發(fā)展理念,結合自身實際,圍繞安全穩(wěn)定工作廣泛開展學習和教育整頓,深化安全隱患排查結果,建立和完善長效機制,并根據(jù)情況隨機開展時事教育。

(一)人員管理

1、雙休日和節(jié)假日,官兵的組織、思想、行為容易失控,于是,我們把春節(jié)、“十一”作為重要時期,八小時之外和雙休日作為管理的重要時段,戰(zhàn)士和車輛作為管理的重點對象,以人為本,針對干休所周邊社情相當復雜的情況,加強對所屬人員的管理,建立健全各類規(guī)章制度,注重“內(nèi)治”和“外防”緊密結合,營造良好的內(nèi)部營區(qū)環(huán)境,加強人員管理,搞好經(jīng)常性的檢查,并加大了人員外出管理力度,尤其四季度,通過分部開展的“守法規(guī)、創(chuàng)安全、作表率”活動使全體工作人員進一步提高了思想認識,樹牢了安全理念,有力地促進了我所安全管理和安全工作更加規(guī)范有序。

第5篇 干休所護士年終工作總結范文參考

一、主要工作一加強支部建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用黨支部是中隊統(tǒng)一領導和團結核心,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,是加強部隊全面建設的根本保證。半年來,我們通過加強建設“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”,帶動中隊各方面工作的順利開展。

1.建設堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鉆,不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”,黨支部要真正成為中隊統(tǒng)一領導和團結的核心,就必須不斷加強自身的建設。基于這個認識我們一班人結合班子調(diào)整,嚴格組織生活制度,不斷強化班子成員的自律意識、敬業(yè)精神、表率作用。支部一班人生活上互相關心、學習上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制,按照“十六字”方針討論決定重大問題,公道正派地處理和解決熱點敏感問題,嚴格執(zhí)行上級命令指示,支部“三個能力”不斷增強,形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.干部、黨員隊伍整體素質不斷提高。半年來,我們堅持黨管干部、黨管黨員,結合黨課教育在黨員中開展了以“學習踐行‘____’重要思想,在推進中國特色軍事變革中發(fā)揮先鋒模范作用”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進性教育,不斷提高“兩只隊伍”的“四個素質一個能力”,全體黨員事業(yè)心、責任感強,以隊為家思想樹得牢,工作作風扎實;團結協(xié)作好,互相關心、互相幫助、互相支持、互相補臺,在黨員隊伍中形成了一種“有關懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有干頭”的良好氛圍。黨員先鋒模范作用明顯。

3.注重發(fā)揮群眾組織的橋梁和助手作用。中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作,教育引導青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀,端正服役態(tài)度,打牢為部隊建設做貢獻的思想基礎,積極引導團員青年在政治上要求上進,上半年向中隊黨支部推薦1名團員加入黨組織。團支部積極組織團員青年開展學雷鋒活動,大力開展各種文體活動,不斷豐富警營文化生活,陶冶官兵情操。以武警委員會為平臺,積極推動隊務公開。武警委員會經(jīng)常發(fā)動官兵出主意、想辦法、提建議,號召人人都參與到中隊建設中來,不斷加強和改進工作,加強對中隊伙食、財務的民主監(jiān)督,提升骨干培訓、考學、入黨等敏感事務的透明度,推動了隊務公開,增強了官兵團結,促進了部隊建設。

二注重政治教育,筑牢思想政治基礎

上半年,我們重點進行了“積極適應中國特色軍事變革,努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育,在黨員中進行了保持先進性教育,穿插進行了密切內(nèi)部關系教育、法紀教育、保持健康心理教育、執(zhí)勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育,官兵思想政治基礎不斷牢固,更加堅定了馬克思列寧主義信仰,堅持黨的絕對領導,全體官兵能夠安心基層,積極工作,認真履行職責。

一是政治教育落實較好。我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置,注重教育前進行認真調(diào)查摸底,掌握官兵的思想實際,對各項教育都進行了科學周密的計劃安排,編寫了教育授課教案,并組織課后討論,加深對教育內(nèi)容的理解和深化,教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫,改變了過去“你講我聽,你講我做”的灌輸式單一模式,大力開展群眾性自我教育,拓寬教育渠道,保證了教育時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。

二是運用各種有效載體,開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍,大力開展群眾性的談心活動,充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用,對官兵在工作、學習、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題經(jīng)常進行分析,在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動,堅持貫徹疏導方針,以理服人、以情感人,官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn),準確掌握,正確處理。我們成立了預防工作領導小組,積極開展安全保衛(wèi)和預防犯罪工作,充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用,堅持預防為主,綜合治理方針,有科學的理論武裝官兵頭腦,有效杜絕了腐朽思想的侵蝕,實現(xiàn)了“三無”。

三是加大文化工作力度,豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作,本著講求實效、儉樸節(jié)約、自娛自樂,有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動,經(jīng)常組織官兵開展球類、棋類、卡拉ok演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設和管理,不斷充實圖書和報刊雜志,大大方便了官兵的學習。

三貫徹三項紀律,促進執(zhí)勤秩序正規(guī)

1.以嚴格貫徹落實執(zhí)勤三項紀律為突破,確保固定勤務的圓滿完成??偛繄?zhí)勤三項紀律命令頒布后,在總隊、支隊的統(tǒng)一安排部署下,我們用時成立了組織,制定了實施方案,并進行了層層動員,利用墻報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育,在營區(qū)醒目位置設置了“三項紀律”警示牌,時刻提醒官兵牢記使命,認真履行職責。結合哨位子彈安全箱的安裝使用,教育引導官兵深刻認真“三項紀律”的重要性,并對“三區(qū)一線”標識進行刷新,進一步明確哨兵的責任區(qū)域。我們采取飯前提問、上哨前背職責、周末小考核等形式,積極開展執(zhí)勤業(yè)務知識學習活動。我們嚴格落實勤務制度,形成了哨兵互控、監(jiān)控員監(jiān)控、干部查控的良好機制,有效地杜絕了執(zhí)勤中的“常見脖、“多發(fā)脖。通過中隊全體官兵的共同努力,確保了執(zhí)勤工作安全無事故。

2.積極開展“三共”活動,執(zhí)勤設施逐步得以改善。根據(jù)支隊部署,我們通過積極開展“三共”活動,加強了隊所間聯(lián)系和協(xié)調(diào),簽訂了執(zhí)勤目標安全責任書,為各哨位和勤務值班室安裝了公安內(nèi)部專網(wǎng)電話,使勤務指揮通訊更加便利,長期以來監(jiān)墻無電網(wǎng)的問題也有望在兩年內(nèi)得以解決。

3.臨時性勤務安全順利。2月11日,中隊10名官兵在中隊長侯興華的帶領下,積極參加了縣國稅局家屬樓失火的搶險救災戰(zhàn)斗,挽回經(jīng)濟損失2萬元。3月19日,縣氣象站附近山林發(fā)生火災,中隊15名官兵在中隊長侯興華的帶領下,聞災而動,趕赴火場,在血與火的考驗面前,參戰(zhàn)官兵英勇頑強,不怕困難,沖鋒在前,經(jīng)過近4個小時的奮戰(zhàn),將山火撲滅,保證了氣象站的正常動作。我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衛(wèi)任務,5月23日至25日“##省文藝界采風團”赴##采風、慰問的安全保衛(wèi)任務,6月7日8日全國統(tǒng)一高考##一中考點的安全保衛(wèi)任務,參戰(zhàn)官兵良好的警容警姿、精神風貌為駐地群眾留下了美好的映象,也得到各級領導的好評。

四狠抓軍事訓練,提高部隊戰(zhàn)斗能力

軍事訓練是提高部隊戰(zhàn)斗力的根本途徑,也是圓滿完成執(zhí)勤任務的根本保證。我們嚴格按照軍事訓練與考核大綱,圍繞提高執(zhí)勤能力,突出抓了專勤專訓、哨兵反襲擊、警用防暴器材訓練和應急小分隊訓練,以體能訓練為重點,積極開展“五小練兵”活動,穿插進行骨干培訓。中隊黨支部對訓練工作非常重視,定期分析訓練形勢,認真研究和解決訓練中的傾向性問題,大力加強訓練中的思想政治工作,開展多種形式的比武、會操、競賽活動,(請關注:www.haoword.com)有效地調(diào)動了官兵的訓練熱情,訓練效果比較明顯。

五強化行政管理,提升部隊建設水平

1.抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上,按照支隊統(tǒng)一安排,在4月份集中開展了條令學習月活動,我們從日常生活的點點滴滴抓起,注重作風養(yǎng)成,強化官兵履行職責,遵章守紀,服從命令的意識。

2.抓好安全防事故工作。中隊建立了安全工作領導小組,組織對官兵進行安全教育,實施安全檢查,實行安全工作責任制。加強槍彈管理,嚴格落實各項規(guī)定制度,加強對閉路電視、查勤網(wǎng)絡的管理和保密教育,防止了各類問題的發(fā)生。

3.加大干部和班長、骨干的培訓力度,提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓、培訓和在崗培訓鍛煉,干部和班長、骨干事業(yè)心、責任感不斷加強,能夠以身作則,知兵愛兵,不斷改進管理方法,增強管理工作的科學性和有效性。

六規(guī)范后勤管理,增強后勤保障能力

在經(jīng)費管理上,嚴格落實財務管理制度,堅持“一支筆”簽字,做到支部當家,集體理財。在伙食管理上,認真抓好“五項制度”的落實,堅持“雙人采購,三人簽字”,實物驗收等制度,杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現(xiàn)象的發(fā)生,在有限的經(jīng)費內(nèi)搞好調(diào)劑,讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上,落實計價掛賬制度,戰(zhàn)備物資按“三分四定”要求存放,并實行標簽化、架子化。在營區(qū)種草養(yǎng)花,綠化營院。利用現(xiàn)有條件,養(yǎng)豬2頭,養(yǎng)鴨20只,腌制小菜5種。通過我們積極爭取,官兵用上了太陽能,解決了洗澡難的問題;安裝柴油、煤氣兩用灶,長年來生活用煤依靠官兵肩挑背杠的歷史也在今年上半年劃上了句號。

二、存在不足

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,中隊建設也呈現(xiàn)較好的上升勢頭,但仍然存在不少不可忽視的問題。

一政治教育的方法還不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實習生工作、生活、思想實際結合不是很緊密,還存在照本宣科的情況,教育的“一感三性”不強。

二軍事訓練、勤務訓練質量不高,與實戰(zhàn)結合不夠緊密。主要表現(xiàn)在官兵訓練中,還有個別同志思想不夠集中,有在訓練場嘻笑打鬧現(xiàn)象,官兵執(zhí)勤中處置情況和應急反應能力也不是很強。

三有時作風還不夠嚴謹。表現(xiàn)在集合站隊有個別同志拖后腿,隊列養(yǎng)成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價,對安排的任務不能認真積極負責地去完成。

四兩個群眾性組織作用發(fā)揮不十分明顯。主要表現(xiàn)在工作缺乏主動性、規(guī)范化和經(jīng)常性。

五正規(guī)化建設標準還不高。表現(xiàn)在對硬件、軟件建設關系協(xié)調(diào)不夠好,軟件沒有及時跟上硬件的步伐;部隊管理中也有時緊時松的現(xiàn)象。

以上存在的不足,我們要在今后的工作中下功夫解決。

三、下步打算

一以“____”重要思想的學習貫徹為牽引,繼續(xù)抓好部隊的理論學習和政治教育?!胺e極適應中國特色軍事變革,努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育結束后,要繼續(xù)抓好教育成果的轉化。

二要繼續(xù)抓好支部班子和干部隊伍建設。要嚴格落實支部七項組織生活制度,加強集體領導同,搞好班子團結,充分發(fā)揮好支部在部隊建設中的職能作用。要加強黨管干部、黨管黨員力度,不斷增強干部的事業(yè)心和責任感,時時處處當好模范,樹立好勤奮學習、政治堅定、勤政務實、知兵愛兵、嚴于律己的良好形象。

三要把“三項經(jīng)常性工作”當日子過。要認真落實好上級執(zhí)勤工作指示,以《執(zhí)勤規(guī)定》和《正規(guī)化執(zhí)勤檢查驗收標準》為依據(jù),突出抓好勤務制度落實,確保執(zhí)勤目標絕對安全。依據(jù)條令條例和《基層正規(guī)化建設規(guī)定》加大行政管理力度,嚴防各類事故發(fā)生。要認真抓好“三互”、“雙四一”、“三好六不”活動,堅持“三個半小時”制度,增強思想政治工作的針對性和有效性;進一步搞好擁政愛民工作,大辦好人好事,建立融洽的警政警民關系,樹立武警部隊的良好形象。

四要下功夫抓好軍事訓練。要嚴格按照年初制定的訓練計劃,重點抓好勤務訓練,開展訓法研究,堅持以任務為牽引,以質量為核心,堅持貼近任務需要和完成中心工作的要求,保證訓練“四落實”。

五要切實加強后勤保障能力。要把保中心、保生活作為后勤保障的重點,嚴格落實《后勤正規(guī)化管理規(guī)定》,不斷強化后勤規(guī)范化管理。

第6篇 干休所護士年終工作總結范文

篇一

一、主要工作一加強支部建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用黨支部是中隊統(tǒng)一領導和團結核心,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,是加強部隊全面建設的根本保證。半年來,我們通過加強建設“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”,帶動中隊各方面工作的順利開展。

1.建設堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鉆,不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”,黨支部要真正成為中隊統(tǒng)一領導和團結的核心,就必須不斷加強自身的建設。基于這個認識我們一班人結合班子調(diào)整,嚴格組織生活制度,不斷強化班子成員的自律意識、敬業(yè)精神、表率作用。支部一班人生活上互相關心、學習上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制,按照“十六字”方針討論決定重大問題,公道正派地處理和解決熱點敏感問題,嚴格執(zhí)行上級命令指示,支部“三個能力”不斷增強,形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.干部、黨員隊伍整體素質不斷提高。半年來,我們堅持黨管干部、黨管黨員,結合黨課教育在黨員中開展了以“學習踐行‘____’重要思想,在推進中國特色軍事變革中發(fā)揮先鋒模范作用”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進性教育,不斷提高“兩只隊伍”的“四個素質一個能力”,全體黨員事業(yè)心、責任感強,以隊為家思想樹得牢,工作作風扎實;團結協(xié)作好,互相關心、互相幫助、互相支持、互相補臺,在黨員隊伍中形成了一種“有關懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有干頭”的良好氛圍。黨員先鋒模范作用明顯。

3.注重發(fā)揮群眾組織的橋梁和助手作用。中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作,教育引導青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀,端正服役態(tài)度,打牢為部隊建設做貢獻的思想基礎,積極引導團員青年在政治上要求上進,上半年向中隊黨支部推薦1名團員加入黨組織。團支部積極組織團員青年開展學雷鋒活動,大力開展各種文體活動,不斷豐富警營文化生活,陶冶官兵情操。以武警委員會為平臺,積極推動隊務公開。武警委員會經(jīng)常發(fā)動官兵出主意、想辦法、提建議,號召人人都參與到中隊建設中來,不斷加強和改進工作,加強對中隊伙食、財務的民主監(jiān)督,提升骨干培訓、考學、入黨等敏感事務的透明度,推動了隊務公開,增強了官兵團結,促進了部隊建設。

二注重政治教育,筑牢思想政治基礎

上半年,我們重點進行了“積極適應中國特色軍事變革,努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育,在黨員中進行了保持先進性教育,穿插進行了密切內(nèi)部關系教育、法紀教育、保持健康心理教育、執(zhí)勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育,官兵思想政治基礎不斷牢固,更加堅定了馬克思列寧主義信仰,堅持黨的絕對領導,全體官兵能夠安心基層,積極工作,認真履行職責。

一是政治教育落實較好。我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置,注重教育前進行認真調(diào)查摸底,掌握官兵的思想實際,對各項教育都進行了科學周密的計劃安排,編寫了教育授課教案,并組織課后討論,加深對教育內(nèi)容的理解和深化,教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫,改變了過去“你講我聽,你講我做”的灌輸式單一模式,大力開展群眾性自我教育,拓寬教育渠道,保證了教育時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。

二是運用各種有效載體,開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍,大力開展群眾性的談心活動,充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用,對官兵在工作、學習、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題經(jīng)常進行分析,在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動,堅持貫徹疏導方針,以理服人、以情感人,官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn),準確掌握,正確處理。我們成立了預防工作領導小組,積極開展安全保衛(wèi)和預防犯罪工作,充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用,堅持預防為主,綜合治理方針,有科學的理論武裝官兵頭腦,有效杜絕了腐朽思想的侵蝕,實現(xiàn)了“三無”。

三是加大文化工作力度,豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作,本著講求實效、儉樸節(jié)約、自娛自樂,有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動,經(jīng)常組織官兵開展球類、棋類、卡拉ok演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設和管理,不斷充實圖書和報刊雜志,大大方便了官兵的學習。

三貫徹三項紀律,促進執(zhí)勤秩序正規(guī)

1.以嚴格貫徹落實執(zhí)勤三項紀律為突破,確保固定勤務的圓滿完成。總部執(zhí)勤三項紀律命令頒布后,在總隊、支隊的統(tǒng)一安排部署下,我們用時成立了組織,制定了實施方案,并進行了層層動員,利用墻報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育,在營區(qū)醒目位置設置了“三項紀律”警示牌,時刻提醒官兵牢記使命,認真履行職責。結合哨位子彈安全箱的安裝使用,教育引導官兵深刻認真“三項紀律”的重要性,并對“三區(qū)一線”標識進行刷新,進一步明確哨兵的責任區(qū)域。我們采取飯前提問、上哨前背職責、周末小考核等形式,積極開展執(zhí)勤業(yè)務知識學習活動。我們嚴格落實勤務制度,形成了哨兵互控、監(jiān)控員監(jiān)控、干部查控的良好機制,有效地杜絕了執(zhí)勤中的“常見脖、“多發(fā)脖。通過中隊全體官兵的共同努力,確保了執(zhí)勤工作安全無事故。

2.積極開展“三共”活動,執(zhí)勤設施逐步得以改善。根據(jù)支隊部署,我們通過積極開展“三共”活動,加強了隊所間聯(lián)系和協(xié)調(diào),簽訂了執(zhí)勤目標安全責任書,為各哨位和勤務值班室安裝了公安內(nèi)部專網(wǎng)電話,使勤務指揮通訊更加便利,長期以來監(jiān)墻無電網(wǎng)的問題也有望在兩年內(nèi)得以解決。

3.臨時性勤務安全順利。2月11日,中隊10名官兵在中隊長侯興華的帶領下,積極參加了縣國稅局家屬樓失火的搶險救災戰(zhàn)斗,挽回經(jīng)濟損失2萬元。3月19日,縣氣象站附近山林發(fā)生火災,中隊15名官兵在中隊長侯興華的帶領下,聞災而動,趕赴火場,在血與火的考驗面前,參戰(zhàn)官兵英勇頑強,不怕困難,沖鋒在前,經(jīng)過近4個小時的奮戰(zhàn),將山火撲滅,保證了氣象站的正常動作。我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衛(wèi)任務,5月23日至25日“##省文藝界采風團”赴##采風、慰問的安全保衛(wèi)任務,6月7日8日全國統(tǒng)一高考##一中考點的安全保衛(wèi)任務,參戰(zhàn)官兵良好的警容警姿、精神風貌為駐地群眾留下了美好的映象,也得到各級領導的好評。

四狠抓軍事訓練,提高部隊戰(zhàn)斗能力

軍事訓練是提高部隊戰(zhàn)斗力的根本途徑,也是圓滿完成執(zhí)勤任務的根本保證。我們嚴格按照軍事訓練與考核大綱,圍繞提高執(zhí)勤能力,突出抓了專勤專訓、哨兵反襲擊、警用防暴器材訓練和應急小分隊訓練,以體能訓練為重點,積極開展“五小練兵”活動,穿插進行骨干培訓。中隊黨支部對訓練工作非常重視,定期分析訓練形勢,認真研究和解決訓練中的傾向性問題,大力加強訓練中的思想政治工作,開展多種形式的比武、會操、競賽活動,(請關注:www.haoword.com)有效地調(diào)動了官兵的訓練熱情,訓練效果比較明顯。

五強化行政管理,提升部隊建設水平

1.抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上,按照支隊統(tǒng)一安排,在4月份集中開展了條令學習月活動,我們從日常生活的點點滴滴抓起,注重作風養(yǎng)成,強化官兵履行職責,遵章守紀,服從命令的意識。

2.抓好安全防事故工作。中隊建立了安全工作領導小組,組織對官兵進行安全教育,實施安全檢查,實行安全工作責任制。加強槍彈管理,嚴格落實各項規(guī)定制度,加強對閉路電視、查勤網(wǎng)絡的管理和保密教育,防止了各類問題的發(fā)生。

3.加大干部和班長、骨干的培訓力度,提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓、培訓和在崗培訓鍛煉,干部和班長、骨干事業(yè)心、責任感不斷加強,能夠以身作則,知兵愛兵,不斷改進管理方法,增強管理工作的科學性和有效性。

六規(guī)范后勤管理,增強后勤保障能力

在經(jīng)費管理上,嚴格落實財務管理制度,堅持“一支筆”簽字,做到支部當家,集體理財。在伙食管理上,認真抓好“五項制度”的落實,堅持“雙人采購,三人簽字”,實物驗收等制度,杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現(xiàn)象的發(fā)生,在有限的經(jīng)費內(nèi)搞好調(diào)劑,讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上,落實計價掛賬制度,戰(zhàn)備物資按“三分四定”要求存放,并實行標簽化、架子化。在營區(qū)種草養(yǎng)花,綠化營院。利用現(xiàn)有條件,養(yǎng)豬2頭,養(yǎng)鴨20只,腌制小菜5種。通過我們積極爭取,官兵用上了太陽能,解決了洗澡難的問題;安裝柴油、煤氣兩用灶,長年來生活用煤依靠官兵肩挑背杠的歷史也在今年上半年劃上了句號。

二、存在不足

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯嘘牻ㄔO也呈現(xiàn)較好的上升勢頭,但仍然存在不少不可忽視的問題。

一政治教育的方法還不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實習生工作、生活、思想實際結合不是很緊密,還存在照本宣科的情況,教育的“一感三性”不強。

二軍事訓練、勤務訓練質量不高,與實戰(zhàn)結合不夠緊密。主要表現(xiàn)在官兵訓練中,還有個別同志思想不夠集中,有在訓練場嘻笑打鬧現(xiàn)象,官兵執(zhí)勤中處置情況和應急反應能力也不是很強。

三有時作風還不夠嚴謹。表現(xiàn)在集合站隊有個別同志拖后腿,隊列養(yǎng)成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價,對安排的任務不能認真積極負責地去完成。

四兩個群眾性組織作用發(fā)揮不十分明顯。主要表現(xiàn)在工作缺乏主動性、規(guī)范化和經(jīng)常性。

五正規(guī)化建設標準還不高。表現(xiàn)在對硬件、軟件建設關系協(xié)調(diào)不夠好,軟件沒有及時跟上硬件的步伐;部隊管理中也有時緊時松的現(xiàn)象。

以上存在的不足,我們要在今后的工作中下功夫解決。

三、下步打算

一以“____”重要思想的學習貫徹為牽引,繼續(xù)抓好部隊的理論學習和政治教育。“積極適應中國特色軍事變革,努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育結束后,要繼續(xù)抓好教育成果的轉化。

二要繼續(xù)抓好支部班子和干部隊伍建設。要嚴格落實支部七項組織生活制度,加強集體領導同,搞好班子團結,充分發(fā)揮好支部在部隊建設中的職能作用。要加強黨管干部、黨管黨員力度,不斷增強干部的事業(yè)心和責任感,時時處處當好模范,樹立好勤奮學習、政治堅定、勤政務實、知兵愛兵、嚴于律己的良好形象。

三要把“三項經(jīng)常性工作”當日子過。要認真落實好上級執(zhí)勤工作指示,以《執(zhí)勤規(guī)定》和《正規(guī)化執(zhí)勤檢查驗收標準》為依據(jù),突出抓好勤務制度落實,確保執(zhí)勤目標絕對安全。依據(jù)條令條例和《基層正規(guī)化建設規(guī)定》加大行政管理力度,嚴防各類事故發(fā)生。要認真抓好“三互”、“雙四一”、“三好六不”活動,堅持“三個半小時”制度,增強思想政治工作的針對性和有效性;進一步搞好擁政愛民工作,大辦好人好事,建立融洽的警政警民關系,樹立武警部隊的良好形象。

四要下功夫抓好軍事訓練。要嚴格按照年初制定的訓練計劃,重點抓好勤務訓練,開展訓法研究,堅持以任務為牽引,以質量為核心,堅持貼近任務需要和完成中心工作的要求,保證訓練“四落實”。

五要切實加強后勤保障能力。要把保中心、保生活作為后勤保障的重點,嚴格落實《后勤正規(guī)化管理規(guī)定》,不斷強化后勤規(guī)范化管理。

篇二

一、注重加強思想教育,提高整體素質。建立正常的學習制度,工作人員每周學習一次,休養(yǎng)人員每半月學習一次。重點學習了保持共產(chǎn)黨員先進性教育《讀本》,《公民道德實施綱要》,《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓講義》,軍休工作交流材料等,通過各種學習、交流、座談,全所工休人員思想穩(wěn)定、關系融洽。對全所的建設及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中,我所老干部參學率達到99%,學習熱情很高,較好地完成了學習任務。先后有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況,受到了局黨組和局領導的充分肯定。4月份,為建立學習型單位,加快信息化建設,所里添置了3臺電腦,分批對老干部進行電腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。

積極開展獻愛心活動。向印度洋海嘯災民捐款3620元,向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復員軍人秦福康捐款1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關心下一代工作,開展了“心連心慈善助學”活動,37人捐款1120元,并堅持每年開展一次這樣的活動,資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。

二、切實關心老同志生活,認真落實好“兩個待遇”。

1、每逢重大節(jié)日,認真組織工作人員看望全體老同志,對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。

2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼,細心做好老同志的醫(yī)療保健工作,請專家講授有關保健知識。

3、多次協(xié)調(diào)有關部門,研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修,及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。

4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。

5、全年為7名老同志慶賀了生日,妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作,其子女都十分感激,老同志們也很滿意。

6、扎實做好老干部閱讀文件工作,按時組織他們進行相關問題的大討論。

7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪,幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。

三、積極組織各種活動,豐富老同志的精神文化生活。

1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間,所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。

2、組織所臺球隊赴滁州,門球隊赴蕪湖進行交流比賽,增進了友誼,提高了競技水平。

3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。

4、“八一”期間,所里組織召開了座談會,開展了專項活動,慰問了全所軍休干部,工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會,分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。

四、建章立制、規(guī)范管理。

為強化內(nèi)部管理,建立健全各項規(guī)章制度。年初,又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務管理措施》等。并狠抓落實。

堅持所長負責制,黨支部保證監(jiān)督,軍隊離退休干部參與民主管理和領導體制。堅持正常的所辦公會制度,由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會,是協(xié)調(diào)所領導、黨支部、管委會三者關系,實行民主管理,民主決策,民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議,由所長主持,通報當月工作情況,研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究,再提交支委會討論決定。日常事務性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度,每周召開一次所務會,通報本周工作情況,布署下周工作安排。工作明確分工,工作人員各司其職,認真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā),把老干部滿意不滿意,高興不高興作為衡量工作的標準。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費角度出發(fā),簡單地舉行了慶?;顒?,深得老同志的好評。在安全管理方面,嚴格按章辦事,全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管,局面良好。

五、所務公開、優(yōu)質服務。

制定了重大事務公開制度暫行規(guī)定,設立事務公開專欄及意見箱。做到“政策公開,經(jīng)濟公開,管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務,充分尊重老同志的知情權。所領導每季度向管委會通報一次有關干休所的經(jīng)費使用情況,年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況,醫(yī)療費支出情況等。服務上門,為老干部生活提供方便。建立分片家訪責任制,要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認真聽取老干部的意見和要求。服務上我們堅持做到“細、勤、送”,即細致周到,勤登門了解情況,送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部,所領導經(jīng)常探望,掌握病情,了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病,病危和去世,無論是節(jié)假日,還是深夜,所領導、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。

六、積極開展文明創(chuàng)建活動

全所上下同心協(xié)力,克服了重重困難,面對實際,困難,知難而上,積極主動爭取局里的支持和指導。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下,我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作,得到省民政廳通報表彰。

20__年在緊張與忙碌中很快就將成為過去,回首全年的工作,在市局的正確領導下,雖然取得了一定的成績,但同時也存在著不足之處,相信在明年的工作中,我們一定能夠克服自身存在的不足,經(jīng)全所工休人員的共同努力,各項工作將會有新的起色。

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