第1篇 林業(yè)系統(tǒng)2023年上半年工作總結
2023年，是我縣創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)縣申報驗收之年，又是集體林權制度改革關鍵之年。上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級林業(yè)主管部門的指導下，我局認真貫徹全省林業(yè)工作會議精神，精心組織，廣泛發(fā)動，真抓實干，努力拼搏，創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)縣、集體林權制度改革、森林資源保護管理等工作取得了一定的成績，較好地完成了上半年林業(yè)各項工作任務，取得了初步成效。
一、上半年工作完成情況
第2篇 林業(yè)系統(tǒng)林權制度改革2023上半年工作總結
一、提高領導，加強領導
（一）提高認識，切實加強。加強對集體林權制度改革的組織領導。集體林權制度改革是一項政策性強、涉及面廣、情況復雜、工作艱巨的系統(tǒng)工程，改革的成功與失敗都將直接影響我鄉(xiāng)的林業(yè)發(fā)展。為此，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視集體林權制度改革，3月份，鄉(xiāng)政府下發(fā)《關于推進全鄉(xiāng)集體林權制度改革的實施意見》按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織，村組具體操作，部門搞好服務”的工作機制，對集體林權制度改革的總體目標、主要任務、改革范圍、基本原則、方法步驟等方面進行了詳細的闡述和部署，把集體林權制度改革工作作為我鄉(xiāng)的年度目標任務考核。成立了__鄉(xiāng)集體林權制度改革領導小組，由鄉(xiāng)長梅楠同志任組長，分管鄉(xiāng)長劉登釗任副組長，成員有：財政、林業(yè)、國土、廣播、司法等有關單位的負責人為成員。領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)林業(yè)站，具體負責全鄉(xiāng)集體林權制度改革工作。各村和各小組也相應地成立了集體林權制度改革領導小組，并根據(jù)各地的實際情況制定了切實可行的實施方案。每個村都由駐村干部和村“兩委”共同組織實施林改工作。
（二）加強學習，集中培訓，廣泛宣傳，全民參與。深化集體林權制度改革涉及面廣，情況復雜，程序規(guī)范要求嚴格。為此，我們著重加強學習和業(yè)務培訓，做到依法辦事。2023年3月17日，鄉(xiāng)黨委、政府召開全鄉(xiāng)干部職工、各村四職干部和鄉(xiāng)級部門負責人參加的動員和業(yè)務培訓會，比較系統(tǒng)地學習了鄉(xiāng)政府《__鄉(xiāng)關于推進全鄉(xiāng)集體林權制度改革的意見》和縣上的相關文件精神，統(tǒng)一思想認識，理解林權制度改革的重要性和必要性，增強工作的自覺性和主動性，為推進__鄉(xiāng)集體林權制度改革的開展奠定良好基礎。8月28日，在鄉(xiāng)政府召開由各村林改領導小組及工作人員參加的林改培訓會。通過學習培訓，使林改工作人員深刻理解掌握集體林權制度改革的指導思想、主要任務，改革的范圍，基本原則以及方法步驟，從而確保改革順利進行。另一方面，充分利用多種宣傳媒體，如廣播、宣傳欄、標語、宣傳單、黑板報、召開戶代表會、走訪座談等多種形式，廣泛宣傳林權制度改革的意義，做到家喻戶曉，人人皆知，有效發(fā)揮基層黨員、村組林改工作組的能動性，調(diào)動了群眾參予改革積極性。
（三）
把握原則，尊重民意，因地制宜開展集體林權制度改革。我鄉(xiāng)集體林權制度改革按照兩個原則來開展：一是改革既要積極穩(wěn)妥推進，又要促進林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，確保國家生態(tài)效益和集體林農(nóng)經(jīng)濟效益穩(wěn)定增加。二是充分尊重群眾意愿和創(chuàng)造精神，本著自愿結合、平等公開、合理公正、有償流轉的原則，促使集體林產(chǎn)權明晰化、經(jīng)營商品化、投資多元化、權益穩(wěn)定化，保證改革不留后遺癥。在改革開展中我們本著尊重民意、尊重歷史、尊重現(xiàn)實，從實際出發(fā)，因地制宜解決具體問題。
（四）強化協(xié)調(diào)，合理調(diào)處矛盾糾紛。在改革過程中，我們堅持依照法律、法規(guī)、政策辦事，嚴格遵循《村民委員會組織法》、《森林法》等法律法規(guī)，妥善處理改革過程中碰到的歷史遺留問題和現(xiàn)實具體問題，切實做到依法辦事。集體林是全體村民的共有財產(chǎn)，對于集體財產(chǎn)的處置必須嚴格依法并充分尊重大多數(shù)村民的意愿，任何組織和個人都不能包辦代替，不得以行政手段強行干預。同時注重對矛盾糾紛的調(diào)處，按照林改有關要求來調(diào)解矛盾糾紛。由于實行依法辦事和陽光作業(yè)，我鄉(xiāng)集體林權制度改革自實施以來，群眾對林改十分支持，因此林改工作開展得有條有序。
