勞保上半年總結(jié)(11篇)

第1篇 勞保局工資科2023上半年工作總結(jié)

2023年，我科在上級人事部門的指導(dǎo)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，按照目標(biāo)責(zé)任書的要求開展工作。為繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路，結(jié)合當(dāng)前工作完成情況、存在問題和下步工作打算，對上半年工作進(jìn)行總結(jié)。

一、工作完成情況

（一）業(yè)務(wù)目標(biāo)

1、常規(guī)工作

（3）審核辦理工作人員調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移工資手續(xù)79人。

（4）按照財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核的有關(guān)要求，全面完成全市2023年第一、二季度108家單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核工作。

（6）按照2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)和勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)要求,完成全市各單位年報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集匯總，按時(shí)向上級部門報(bào)送。

（7）深入市一醫(yī)、中醫(yī)院，對春節(jié)期間生病住院的7名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行慰問。

2、新增工作

（2）按照市委、市政府的安排部署，組織全市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資經(jīng)辦人員召開全市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)查清理工作會(huì)議，安排部署我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行津貼補(bǔ)貼調(diào)查統(tǒng)計(jì)。

（3）按照規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)查清理階段的工作要求，完成全市104家機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核和數(shù)據(jù)匯總。

（4）按照規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼財(cái)力測算階段的工作要求,全面完成全市機(jī)關(guān)公務(wù)員規(guī)范津貼補(bǔ)貼和實(shí)施義務(wù)教育教師績效工資所需資金測算工作。

（5）根據(jù)資金測算數(shù)據(jù)，結(jié)合我市實(shí)際，制定我市《規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案》和《義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資實(shí)施方案》。

（6）積極配合市委組織部對全市副科級干部檔案進(jìn)行補(bǔ)齊完善，補(bǔ)辦各年度工資審批表80余份。

（二）共性目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府及局黨組的各項(xiàng)決定、決議，狠抓落實(shí)，確保政令暢通。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做好重大事項(xiàng)及時(shí)請示報(bào)告。

2、按照市創(chuàng)建辦和局黨組的安排，積極參與生態(tài)文明城市建設(shè)。協(xié)助做好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作。

3、積極參與投資環(huán)境建設(shè)，為投資者提供業(yè)務(wù)咨詢。全年無一例投資者投訴事件發(fā)生。

4、按照市創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署，積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建省級文明城市、創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市和省級園林城市工作。認(rèn)真履行社會(huì)治安綜合治理和禁毒工作責(zé)任，加強(qiáng)對科室人員及其家屬的法制教育，確?？剖胰藛T及其子女不吸毒、不販毒、不傳播黃色制品。

5、認(rèn)真貫徹《貴州省計(jì)劃生育條例》、《_____市流動(dòng)人口管理規(guī)定》，認(rèn)真履行計(jì)劃生育協(xié)作責(zé)任。全年，科室人員及其家屬無一人違反計(jì)劃生育政策。

6、深入開展“三優(yōu)兩滿意”及文明窗口評選活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)包保責(zé)任書”、“消防安全包保責(zé)任書”要求的各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任，做好防火防盜工作。

7、認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。主動(dòng)參與信訪案件接訪處理，維護(hù)我市社會(huì)穩(wěn)定。全年未出現(xiàn)因信訪案件處置不力導(dǎo)致社會(huì)不穩(wěn)定事件。

8、嚴(yán)格遵守保密制度，一年來，全科室未發(fā)生一起泄密事件。

9、認(rèn)真做好信訪接待工作，接待來訪群眾嚴(yán)格實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和一次性告知制。全年接待來訪群眾780余人次。對上級轉(zhuǎn)辦和局領(lǐng)導(dǎo)安排的信訪事件全部處理辦結(jié)。

10、嚴(yán)格遵守局財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定。

11、積極組織科室人員按時(shí)參加上級和本部門組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)和會(huì)議，按照要求撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

12、加強(qiáng)目標(biāo)管理，對科室目標(biāo)按月分解，落實(shí)到人。并對工作完成情況進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查。認(rèn)真做好工作進(jìn)度報(bào)送，通過網(wǎng)絡(luò)按時(shí)上傳信息、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半全年工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃。

13、按要求完成上級業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導(dǎo)辦的其他臨時(shí)性工作。

二、采取的做法和措施

1、深刻領(lǐng)會(huì)工資政策文件精神，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對人員工資、津貼補(bǔ)貼進(jìn)行審批，規(guī)范管理。

2、堅(jiān)持按計(jì)劃安排開展各項(xiàng)工作，確保工作在時(shí)限內(nèi)完成。

三、存在的困難和問題

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后，人員工資的日常管理、業(yè)務(wù)審核等均采用《貴州省人事工資管理系統(tǒng)》進(jìn)行，需要增加1名熟悉工資管理系統(tǒng)的人員，對系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，以確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

2、工資制度改革后，與新工資制度相配套的政策至今仍未出臺，導(dǎo)致后續(xù)管理工作較為被動(dòng)。如：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受處分后工資如何處理、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資如何確定等配套政策尚未出臺。

四、下步工作打算

1、按照_____市對規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作的有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，對我市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案和義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實(shí)施方案進(jìn)行修改完善后，上報(bào)_____市人事局。

2、按照財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核的要求，做好今年第三季度余下的108家單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的審核。

3、組織市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成員單位，召開2023年第1次勞動(dòng)能力鑒定會(huì)議，對申請鑒定人員的勞動(dòng)（工作）能力進(jìn)行鑒定。

4、按照省、_____市兩級勞動(dòng)部門對2023年企業(yè)工效掛鉤決算的要求，按規(guī)定及時(shí)完成我市參與工效掛鉤決算企業(yè)的預(yù)決算工作。

5、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位職務(wù)（崗位）變動(dòng)調(diào)整工資審批工作。

6、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡、工傷認(rèn)定。

7、按權(quán)限做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批及手續(xù)辦理。

8、做好高齡補(bǔ)助、遺屬生活困難補(bǔ)助、知識分子補(bǔ)貼的審批。

9、積極配合市委組織部對全市副科級干部檔案中缺失的工資檔案予以補(bǔ)齊完善。

10、完成上級部門及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

第2篇 勞保大隊(duì)2023年上半年保障監(jiān)察工作總結(jié)

一、開展情況

1、開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂情況專項(xiàng)檢查

按照筑勞通[2023]31號《關(guān)于開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂情況專項(xiàng)檢查的通知》文件要求，根據(jù)我市各類用人單位的實(shí)際情況，我局于2023年03月16日至4月15日對市內(nèi)194家用人單位的農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，涉及職工5791人，農(nóng)民工5147人，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同2385人，責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同986人。

2、舉報(bào)設(shè)訴、清欠工作完成情況

上半年共受理各類投訴、舉報(bào)案件10件，結(jié)案10件，結(jié)案率100％，為455名追回工資共計(jì)350.1734萬元。

3、積極參與我局信訪維穩(wěn)工作；

在“書記大接訪，干部大下訪”活動(dòng)中，積極按照局黨組的安排，參與全局的信訪維穩(wěn)工作；

4、處理突發(fā)事件10件；

5、收到6家建筑施工單位務(wù)工人員工資支付保障金44.3萬元；

6、收到工傷認(rèn)定申請97件，受理97件，認(rèn)定工傷87件，尚在辦理中10件。

7、勞動(dòng)保障年審工作

為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國國勞動(dòng)合同法》，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和發(fā)展清鎮(zhèn)市和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)貴陽市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的安排，我隊(duì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，于2023年4月1日在全市范圍內(nèi)開展2023年勞動(dòng)保障年審工作,截止到目前為止，共計(jì)年審278家單位，涉及職工8724人，勞動(dòng)合同簽訂8724人，社會(huì)保險(xiǎn)繳納7065人。通過年審責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1068份，督促補(bǔ)繳社保432人，督促補(bǔ)繳社保金額，151200元/月。

8、組織開展勞動(dòng)保障政策法律法規(guī)培訓(xùn)，共組織130家用人單位參加培訓(xùn)。

9、開展轄區(qū)內(nèi)用工單位基本信息調(diào)查摸底工作。

10、開展用人單位流動(dòng)人口數(shù)據(jù)采集工作。

11、開展落實(shí)省委石宗源書記簽批《反映貴陽市的一些企業(yè)存在違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)》專項(xiàng)檢查工作。

12、做好局黨組安排的其它工作。

二、下一步工作打算

1、繼續(xù)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察年審，全年擬年審用工單位360戶以上，對拒不參加年審的單位，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》進(jìn)行處罰；

2、繼續(xù)抓好專項(xiàng)檢查工作，在下半年擬開展兩次專項(xiàng)檢查，一次非法勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查，一次年終農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查；

3、繼續(xù)做好工傷認(rèn)定工作，確保全年無一起錯(cuò)案發(fā)生；

4、繼續(xù)做好勞動(dòng)監(jiān)察案件辦理工作，確保結(jié)案率100%；

5、做好施工單位務(wù)工人員工資支付保障金工作；

6、開展用人單位流動(dòng)人口數(shù)據(jù)采集工作；

7、開展我市轄區(qū)內(nèi)2023年以來受到投訴舉報(bào)的用工單位專項(xiàng)檢查工作。

8、繼續(xù)參加全局的信訪維穩(wěn)工作；

9、做好局黨組安排的其它工作。

第3篇 2023年上半年學(xué)生會(huì)勞保部工作總結(jié)

回首昨天，我們的工作已經(jīng)走過了兩年，而轉(zhuǎn)眼間我們__年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中，我們一直積極的與各系部取得聯(lián)系，也得到了很好的支持與配合。在工作管理上，我們樂于交流經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣總結(jié)，對此我也做出本年度的工作總結(jié)（一）、各系部的工作問題在一年的工作中，我們院學(xué)生會(huì)勞保部與各系部取得很多的交流、聯(lián)系，也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問題，如：清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問題、校園廣告等，同時(shí)我們部門10級也在每周的抽查中收集各系的意見，在種種問題中我們作出了協(xié)調(diào)處理，這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中，我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別系別的不配合情況也大有發(fā)生，其中以中專部、信軟系尤為嚴(yán)重。如在年度總結(jié)問題上沒有上交工作匯報(bào)及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒有響應(yīng)我部的活動(dòng)等等一系列的不配合，其中有多次提出不予答復(fù)的情況，我們也耐心做出協(xié)調(diào)，這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。（二）、部門的相關(guān)活動(dòng)及管理針對我們院學(xué)生會(huì)部門之間，我們一直采取合作、競爭的關(guān)系，同時(shí)我們勞保部一直要求部門成員要有團(tuán)隊(duì)合作精神，在這整體上，我們做到了如下幾點(diǎn)：1、部門的例會(huì)。我們部門發(fā)揚(yáng)08級保留下來的作風(fēng)，本著為部門負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來開例會(huì)。在例會(huì)中，要求各小組分組管理部門事務(wù)，如：聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門大小型活動(dòng)、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個(gè)人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等，同時(shí)每周各小組做一次總結(jié)與匯報(bào)。2、部門的相關(guān)工作。我們院學(xué)生會(huì)勞保部在對待衛(wèi)生工作上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正，在各方面采取措施，改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對配合力度做出規(guī)定等，如在邊界問題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參與協(xié)助衛(wèi)生檢查等，我們做出了很多努力，同時(shí)這也為搞好校園的環(huán)境衛(wèi)生問題做出對策。并且我們每月進(jìn)行詳細(xì)的書面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報(bào)，本年度已上交三份工作匯報(bào)（3月、4月、5月），均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。3、部門的管理。在對待部門成員上，一直以來我們09級私下開會(huì)積極展開討論，對于如何協(xié)調(diào)退部問題、如何處理10級思想工作問題、如何帶動(dòng)10級等，我們一直觀察其表現(xiàn)，也對各小組分工至09級個(gè)人，進(jìn)行小組化管理，便于通知、便于工作、便于發(fā)現(xiàn)后備力量。與此同時(shí)，我們制定了相關(guān)的管理處罰規(guī)定，對于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問題作了強(qiáng)調(diào)與提醒，在政治學(xué)習(xí)上、部門值班上、檢查衛(wèi)生上等，都以小組形式進(jìn)行，同時(shí)09級作為監(jiān)察與督促力量來提高其做事能力，這樣很好地培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力以及默契，同時(shí)也提高了個(gè)人的應(yīng)變能力。

4、部門內(nèi)部活動(dòng)。一年來，部門成員逐漸減少，而感情越發(fā)深厚，與此同時(shí)我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等，這些不僅僅是為了加深感情，的是為了更好地進(jìn)行工作。我們也在“6.5”進(jìn)行了環(huán)境日的宣傳工作，做出了倡議，同時(shí)不忘部門活動(dòng)的策劃工作，這些小活動(dòng)帶來的都是動(dòng)力，帶來的都是工作的熱情。（三）、學(xué)生會(huì)的集體活動(dòng)本年度，在學(xué)生會(huì)內(nèi)部一系列的大型活動(dòng)的舉辦，讓我們的成員在各種活動(dòng)中得到了展現(xiàn)與磨練，同時(shí)也得到了與各部門很好交流的機(jī)會(huì)、也給了我們10級成員以舞臺，如：我們院學(xué)生會(huì)每周六晚的政治學(xué)習(xí)、我們的元旦晚會(huì)，我們的“花開無聲、情誼有聲”的院學(xué)生會(huì)活動(dòng)、外聯(lián)部展銷會(huì)、秘書處辯論賽、心理信息部“5.25”、自律部廣播操比賽等，這些活動(dòng)促進(jìn)著我們?nèi)ゼ訌?qiáng)友誼，而我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部也由文體部組織了籃球賽，這也給了一個(gè)機(jī)會(huì)與主席團(tuán)成員交流、學(xué)習(xí)。這樣激發(fā)10級的工作熱情，改變工作的態(tài)度，提高自身修養(yǎng)，做到“三自”管理。（四）、部門未來的發(fā)展及改革在勞保部延續(xù)下來的歷史中，我們一直講求改革與創(chuàng)新，在對待工作上力求完美，不能墨守成規(guī)，同時(shí)我們有做得很不到位的地方，而我們要追求著進(jìn)步，就得發(fā)揚(yáng)改革的精神，在這里我們有很多缺陷：1、管理制度不夠成熟，沒有做好嚴(yán)格規(guī)定。2、在部門檢查衛(wèi)生的工作中，缺少改革、創(chuàng)新意識導(dǎo)致工作的乏味以及積極性減退。3、部門成員的團(tuán)隊(duì)意識需要加強(qiáng)，要有創(chuàng)新的概念。4、個(gè)人方面缺少集體榮譽(yù)感、以及歸屬感。5、部門人員缺少的對外交流以及認(rèn)識。針對以上我們的工作總結(jié)，很簡單的了解到，本年度與上年度是截然不同的。在過去我們犯下了很多的錯(cuò)誤，但是現(xiàn)在已然促進(jìn)了我們的發(fā)展，在10級的激情帶動(dòng)下，我們對昨天總結(jié)、對今天思考、對明天展望，不再重蹈覆轍。同時(shí)現(xiàn)在在學(xué)工處老師與學(xué)生會(huì)各部門的愛護(hù)與幫助下，我們部門的工作循序漸進(jìn)的進(jìn)行著，在安穩(wěn)中發(fā)展。我相信我們會(huì)一直不懈努力，在不斷的探索與思考中，我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲿?huì)走向穩(wěn)定、走向成熟、走向輝煌，讓我們?yōu)榇蛟臁镑攘ο搪?、美麗職院”而奮斗！最后祝愿我們院學(xué)生會(huì)會(huì)更好！

本周我班進(jìn)行了為期5天的勞動(dòng)，校園里的保衛(wèi)工作以及學(xué)院的各個(gè)角落的工作都交由我班同學(xué)負(fù)責(zé)，每名學(xué)生都能在自己的崗位上盡職盡責(zé)，而且勞動(dòng)興趣濃厚，表現(xiàn)積極，不僅能夠認(rèn)真的完成自己的本職工作，還能幫助其他同學(xué)完成，形成了一個(gè)團(tuán)...

嚴(yán)格軍訓(xùn)四天，勝過讀書萬卷――軍訓(xùn)總結(jié)初一(4)班班主任:___日期:2__/5/23軍訓(xùn)，給予我們初一(4)班很多收獲，最深的體會(huì)莫過于:嚴(yán)格訓(xùn)練四天，勝過讀書萬卷.我想從三方面來小結(jié)本班軍訓(xùn)的情況及自身的做法和表現(xiàn)，如下:第一:精心準(zhǔn)備，做...

在外國語學(xué)院信息督察部做干事已有幾個(gè)月，這幾個(gè)月的工作讓我感觸頗多，也獲益匪淺。通過認(rèn)真執(zhí)行部長和副部的工作安排，我不僅對我們部的工作職能有了清晰的認(rèn)識，而且對我們部工作的內(nèi)涵和意義也有了一定的了解，除此之外，我還萌生了...

__年7月16日至20日，__中醫(yī)藥大學(xué)由李__老師和張__老師帶領(lǐng)隊(duì)的“三下鄉(xiāng)”暑期社會(huì)實(shí)踐“夢之翼”小分隊(duì)在__市__縣__鄉(xiāng)__村進(jìn)行了為期五天的義診和支教活動(dòng)。

大學(xué)生村官助理工作總結(jié) 大學(xué)生村官助理工作總結(jié)一、自我介紹及所在行政村介紹我叫趙曉，于__年7月份畢業(yè)于北京第二外國語學(xué)院。經(jīng)過初試篩選與面試選拔，我很榮幸成為了×××20____名大學(xué)生“村官助理”之一。

在大四剛剛開始的時(shí)候我很幸運(yùn)的被大慶市肇州縣廣播電視局錄用，成為該局的一名普通的實(shí)習(xí)播音員，這次被錄用得到了院系老師的高度重視，正是院里積極地配合和努力，包括我在內(nèi)的三名同學(xué)才獲得這個(gè)職位，在此表示衷心的感謝和誠摯的問候...

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)接近尾聲，風(fēng)雨中我們一起走過、哭過、笑過、累過。我們?nèi)栽诓粩嗟呐χ鋵?shí)著自我，在這一年的時(shí)光里，我們有過成功，有過失敗，成功了我們不驕傲，繼續(xù)努力繼續(xù)奮斗，朝著前方的目標(biāo)一直前進(jìn)，失敗了我...

本屆學(xué)生會(huì)在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷...

第4篇 2023年上半年社區(qū)勞保工作總結(jié)

_____社區(qū)有30個(gè)居民小組，社區(qū)總?cè)丝?3965人，其中有勞動(dòng)力的3504人，農(nóng)民數(shù)89人，其中外出務(wù)工農(nóng)民38人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工3人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工1人，目前社區(qū)內(nèi)共有企業(yè)退休人員800多人，下崗失業(yè)人員2700多人。今年在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)精神，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)退休人那_ 穿越小說網(wǎng) 言情小說網(wǎng) 免費(fèi)小說網(wǎng)員社會(huì)化管理及社區(qū)就業(yè)工作，促進(jìn)了社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開展。

一、建立健全各項(xiàng)制度，基礎(chǔ)工作不斷完善

1、建立了《社區(qū)勞動(dòng)保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動(dòng)保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度，企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊、信息表，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。

3、加強(qiáng)與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系，發(fā)放聯(lián)系卡，及時(shí)為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡，幾個(gè)月來，己發(fā)放了950張。

4、充分利用社區(qū)墻報(bào)、宣傳欄、上門宣傳等形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展。

二、完善社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)體系，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容

1、按居住范圍劃片，將退休人員分成30個(gè)自我管理小組，并將社區(qū)工作人員劃片掛包，每月匯報(bào)一次，同時(shí)做好企業(yè)退休人員增減變動(dòng)工作，每月及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。

2、拓寬服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。

（1）幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計(jì)37戶，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金6365元。

（2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補(bǔ)貼2600多人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人，并發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)關(guān)懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報(bào)辦理小額貸款，申報(bào)的資金達(dá)60萬之多。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)做好下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對象的服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對接。

2、加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。

3、做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。

4、組織開展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活。

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第5篇 街道社區(qū)勞保工作2023年上半年總結(jié)

一、建立健全各項(xiàng)制度，基礎(chǔ)工作不斷完善

1、建立了《社區(qū)勞動(dòng)保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動(dòng)保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度，企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊、信息表，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。

3、加強(qiáng)與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系，發(fā)放聯(lián)系卡，及時(shí)為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡，幾個(gè)月來，己發(fā)放了950張。

4、充分利用社區(qū)墻報(bào)、宣傳欄、上門宣傳等形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展。

二、完善社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)體系，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容

1、按居住范圍劃片，將退休人員分成30個(gè)自我管理小組，并將社區(qū)工作人員劃片掛包，每月匯報(bào)一次，同時(shí)做好企業(yè)退休人員增減變動(dòng)工作，每月及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。

2、拓寬服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。

（1）幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計(jì)37戶，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金6365元。

（2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補(bǔ)貼2600多人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人，并發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)關(guān)懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報(bào)辦理小額貸款，申報(bào)的資金達(dá)60萬之多。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)做好下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對象的服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對接。

2、加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。

3、做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。

4、組織開展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活。

第6篇 市勞保局2023年半年工作總結(jié)

市勞保局2023年半年工作總結(jié)

我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的總體部署安排，全面貫徹勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，解放思想，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，完善社會(huì)保障體系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展?，F(xiàn)將上半年有關(guān)情況報(bào)告

一、主要工作任務(wù)完成情況

就業(yè)再就業(yè)：1至6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)18042人，完成全年任務(wù)的128.9%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2430人，完成全年任務(wù)的83.8%，就業(yè)困難人員再就業(yè)1057人，完成全年任務(wù)的96.1%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，低于目標(biāo)任務(wù)0.9個(gè)百分點(diǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)：1至6月五個(gè)險(xiǎn)種征繳分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26199萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8171萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1095萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)255萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)195萬元，分別完成全年任務(wù)的65.5%、81.7%、78.2%、72.9%、43.3%。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)84485人、醫(yī)療保險(xiǎn)132713人、失業(yè)保險(xiǎn)84419人、工傷保險(xiǎn)66759人、生育保險(xiǎn)58524人，分別完成全年任務(wù)的98.2%、36.9%、103%、97.6%、90%。

勞動(dòng)保障維權(quán)：1至6月勞動(dòng)保障爭議仲裁受理立案269件，結(jié)案250件，案件數(shù)只占去年同期的28.5%。勞動(dòng)保障監(jiān)察共查處拖欠工資案件41起（其中拖欠農(nóng)民工工資案件30起），非法收取押金案件5起，共為1600人次勞動(dòng)者（含農(nóng)民工1200人次）追回被拖欠工資480萬元（含農(nóng)民工工資450萬元），檢查在建工地48個(gè)，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同8130人。

二、主要做法

（一）全力穩(wěn)定就業(yè)局勢。

一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)對我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動(dòng)保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策，提高落實(shí)政策的能力和水平，為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)到位打好基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新思路，將培訓(xùn)、職介工作同步推進(jìn)，繼續(xù)做大做強(qiáng)“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。根據(jù)市場及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路，以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體，同步推進(jìn)，使勞動(dòng)者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高競爭能力的基礎(chǔ)上，通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三是積極推行職業(yè)資格證書制度，做好職業(yè)技能考核工作。全力配合區(qū)勞動(dòng)保障廳開展國家職業(yè)資格全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作，組織全市各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。上半年，全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定903人；考核鑒定各類勞動(dòng)者和職業(yè)院校畢業(yè)生3154人，其中初級工2666人，中級工442人，高級工46人。

四是采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。根據(jù)我市實(shí)際，認(rèn)真制定實(shí)施方案，與各有關(guān)部門共同協(xié)作，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》，落實(shí)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù)，從市級人力資源市場到村級就業(yè)服務(wù)站，免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

五是加強(qiáng)與各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)配合，大力開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹工作，借助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的力量，將就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策印制成宣傳資料送到農(nóng)村的每家每戶，使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有意外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的勞動(dòng)者通過就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)。

六是多措并舉，有效緩解就業(yè)壓力。通過勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村；聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場招聘會(huì)；每周四市人力資源市場組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報(bào)名洽談活動(dòng)；積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境，有效提高就業(yè)競爭能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。上半年共有684家次用工單位進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位26970個(gè)，成功介紹就業(yè)近2萬人次。

（二）著力健全社會(huì)保障體系。

一是繼續(xù)做好桂政發(fā)[2023]54號文、桂勞社發(fā)[2023]248號、桂勞社發(fā)[2023]13號文宣傳發(fā)動(dòng)和補(bǔ)繳工作，進(jìn)一步解放思想，降低門檻，讓的群眾享受到國家優(yōu)惠政策帶來的實(shí)惠。至6月底市本級前來補(bǔ)繳的群眾有3947人，補(bǔ)繳金額達(dá)1.26億元。

二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。起草了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報(bào)批工作，確保了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實(shí)施。切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施工作，印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料，舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班，組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn)，培訓(xùn)各類人員300人次以上。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置，在今年上半年正式實(shí)施，到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。

三是積極出臺措施，從5月份起對所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險(xiǎn)費(fèi)率20%—50%，有效地幫助企業(yè)度過經(jīng)濟(jì)危機(jī)，使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。同時(shí)提高職工醫(yī)保待遇15%，調(diào)整后可減輕用人單位和參保個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)約1700萬元。

四是加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理，保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。上半年對26家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算等三個(gè)方面的考核，肯定成績，指出不足，限期整改。切實(shí)開展醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店工作，方便廣大參保人員就醫(yī)購藥。按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理規(guī)定，經(jīng)過向社會(huì)公告、零售藥店正式申報(bào)、調(diào)查核準(zhǔn)等工作，現(xiàn)已核準(zhǔn)26家符合條件的零售藥店，從今年5月開始向我市醫(yī)保參保人員提供定點(diǎn)零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。

五是做好工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定納入##市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)以及與相關(guān)部門的溝通，至6月底全市共有20個(gè)政法單位申報(bào)參保，核準(zhǔn)參保人數(shù)899人，參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問題,解除了他們的后顧之憂。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工作，按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳通知精神，結(jié)合我市工傷保險(xiǎn)實(shí)際，逐步調(diào)整工傷職工的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障傷殘職工的工傷待遇。

（三）積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

一是積極推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，推進(jìn)實(shí)施集體合同制度，積極開展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前，我市勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98.5%。

二是加快實(shí)施勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位制度。通過對14個(gè)行業(yè)，260家企業(yè)的不同工種的工資水平進(jìn)行調(diào)查、分析,已形成2023年##市各類職業(yè)部分崗位的工資指導(dǎo)價(jià)位，擬在7月底前公布，為用人單位和求職者提供報(bào)酬給付參考依據(jù)。

三是強(qiáng)化日常監(jiān)察，大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。先后開展了依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、清理和整頓勞動(dòng)力市場秩序、春風(fēng)行動(dòng)等三大專項(xiàng)檢查活動(dòng)，查處非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)2家，整頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)5家。加大對各類違法案件專項(xiàng)監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動(dòng)，推進(jìn)用人單位誠信守法。建立熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。減少了各種勞動(dòng)爭議案件的發(fā)生，使勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障爭議調(diào)解仲裁工作。針對近年來勞動(dòng)爭議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，加大對用人單位和勞動(dòng)者的法律法規(guī)的政策宣傳，注重分析引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系爭議的主要原因，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為，督促廣大勞動(dòng)者遵紀(jì)守法，預(yù)防勞動(dòng)爭議的發(fā)生。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工作，上半年勞動(dòng)爭議案件大幅度減少，案件數(shù)只占去年同期的28.5%，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

三、形勢及情況分析

雖然上半年我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了較大成效，但同時(shí)也要清醒地看到還有一些不容樂觀的情況，主要是以下幾個(gè)方面：當(dāng)前就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。

2、人才供求矛盾依然突出。一些待遇好專業(yè)性強(qiáng)的崗位普通求職者難以達(dá)到要求，而普通工種因工資低、勞動(dòng)強(qiáng)度大，求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就，導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難，就業(yè)難”的現(xiàn)象。

3、有些企業(yè)主和勞動(dòng)者法律意識淡薄，不愿主動(dòng)參保，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。

4、大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)比較薄弱，對接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識不足，組織農(nóng)民工開展培訓(xùn)工作比較困難。

5、農(nóng)民工工資拖欠情況仍時(shí)有發(fā)生，需要及時(shí)妥善地解決。

針對以上幾方面的情況，我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，力爭按照市委、市政府和自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。

四、下半年工作打算

（一）解放思想，創(chuàng)新思路，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹同步推進(jìn)，使勞動(dòng)者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)競爭能力的基礎(chǔ)上，通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮“##勞動(dòng)保障網(wǎng)”輻射作用，利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村，把國家和自治區(qū)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬戶。采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，力爭使我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工90%以上都實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)。加強(qiáng)部門協(xié)作配合，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢特點(diǎn)，協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)保障工作。

二是繼續(xù)完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，努力擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全面啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，努力促進(jìn)各類人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)為困難企業(yè)提供的社會(huì)保險(xiǎn)支持政策，切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。加強(qiáng)征繳和稽核，確保社保費(fèi)應(yīng)收盡收。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度，強(qiáng)化目標(biāo)考核和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，形成擴(kuò)面征繳合力，重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。

三是抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)抓好以提高勞動(dòng)合同簽訂率為重點(diǎn)的基礎(chǔ)工作，基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化、法制化。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)集體工資協(xié)商制度。深入開展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭議案件。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，重點(diǎn)查處拖欠社保、工資等案件。

（二）開展深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)督查，確保完成全年勞動(dòng)保障工作任務(wù)。圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)，促進(jìn)改善民生”主題，以“全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作新突破”為載體，充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。加強(qiáng)工作進(jìn)展情況的督促檢查，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成

第7篇 勞保大隊(duì)上半年保障監(jiān)察工作總結(jié)

今年上半年我隊(duì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)___大精神，堅(jiān)持以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，緊緊圍繞追討民工工資，貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這些核心問題，努力開展工作，并取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、開展情況

1、開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂情況專項(xiàng)檢查

按照筑勞通[__]31號《關(guān)于開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂情況專項(xiàng)檢查的通知》文件要求，根據(jù)我市各類用人單位的實(shí)際情況，我局于__年03月16日至4月15日對市內(nèi)194家用人單位的農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，涉及職工5791人，農(nóng)民工5147人，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同2385人，責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同986人。

2、舉報(bào)設(shè)訴、清欠工作完成情況

上半年共受理各類投訴、舉報(bào)案件10件，結(jié)案10件，結(jié)案率100％，為455名追回工資共計(jì)350.1734萬元。

3、積極參與我局信訪維穩(wěn)工作；

在“書記大接訪，干部大下訪”活動(dòng)中，積極按照局黨組的安排，參與全局的信訪維穩(wěn)工作；

4、處理突發(fā)事件10件；

5、收到6家建筑施工單位務(wù)工人員工資支付保障金44.3萬元；

6、收到工傷認(rèn)定申請97件，受理97件，認(rèn)定工傷87件，尚在辦理中10件。

7、勞動(dòng)保障年審工作

為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國國勞動(dòng)合同法》，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和發(fā)展清鎮(zhèn)市和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)貴陽市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的安排，我隊(duì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，于__年4月1日在全市范圍內(nèi)開展__年勞動(dòng)保障年審工作,截止到目前為止，共計(jì)年審278家單位，涉及職工8724人，勞動(dòng)合同簽訂8724人，社會(huì)保險(xiǎn)繳納7065人。通過年審責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1068份，督促補(bǔ)繳社保432人，督促補(bǔ)繳社保金額，151200元/月。

8、組織開展勞動(dòng)保障政策法律法規(guī)培訓(xùn)，共組織130家用人單位參加培訓(xùn)。

9、開展轄區(qū)內(nèi)用工單位基本信息調(diào)查摸底工作。

10、開展用人單位流動(dòng)人口數(shù)據(jù)采集工作。

1、開展落實(shí)省委石宗源書記簽批《反映貴陽市的一些企業(yè)存在違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)》專項(xiàng)檢查工作。

2、做好局黨組安排的其它工作。

二、下一步工作打算

1、繼續(xù)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察年審，全年擬年審用工單位360戶以上，對拒不參加年審的單位，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》進(jìn)行處罰；

2、繼續(xù)抓好專項(xiàng)檢查工作，在下半年擬開展兩次專項(xiàng)檢查，一次非法勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查，一次年終農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查；

3、繼續(xù)做好工傷認(rèn)定工作，確保全年無一起錯(cuò)案發(fā)生；

4、繼續(xù)做好勞動(dòng)監(jiān)察案件辦理工作，確保結(jié)案率100%；

5、做好施工單位務(wù)工人員工資支付保障金工作；

6、開展用人單位流動(dòng)人口數(shù)據(jù)采集工作；

7、開展我市轄區(qū)內(nèi)__年以來受到投訴舉報(bào)的用工單位專項(xiàng)檢查工作。

8、繼續(xù)參加全局的信訪維穩(wěn)工作；

9、做好局黨組安排的其它工作。

第8篇 2023年勞保局上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文

__年上半年，__鎮(zhèn)社會(huì)保障事務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)心指導(dǎo)下，以“促就業(yè)、保民生、推和諧”為基本工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新完善工作機(jī)制，基本實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半目標(biāo)過半?，F(xiàn)將__年上半年工作小結(jié)匯報(bào)

一、主要完成的工作

（一）、進(jìn)一步促進(jìn)充分就業(yè)，鞏固創(chuàng)建促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)成果。

1、指標(biāo)任務(wù)完成情況

截至5月31日，實(shí)現(xiàn)新增崗位__個(gè)，完成區(qū)指標(biāo)的47.1%；城鎮(zhèn)失業(yè)登記__人，控制在區(qū)政府下達(dá)指標(biāo)以內(nèi)；幫助成功創(chuàng)業(yè)41家，完成區(qū)指標(biāo)的56%，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)__人，完成區(qū)指標(biāo)的55%。

2、舉辦的各類活動(dòng)

（1）、舉辦__年春季“就業(yè)、擇業(yè)”大型現(xiàn)場招聘會(huì)，共有90多家企業(yè)到現(xiàn)場參加招聘，共計(jì)推出崗位__個(gè)、到現(xiàn)場求職的本鎮(zhèn)居民和來滬務(wù)工人員約為__多人，意向錄用758人，發(fā)放“春風(fēng)行動(dòng)”宣傳資料__余份。

（2）、舉辦各類小型專題招聘會(huì)和面試會(huì)。為方便企業(yè)招工，我們根據(jù)企業(yè)要求共舉辦各類小型專題招聘會(huì)1場，面試會(huì)36場。上半年根據(jù)不同類型的求職者進(jìn)行青年崗前培訓(xùn)2場；組織開展小班化職業(yè)指導(dǎo)7次，共計(jì)指導(dǎo)人數(shù)62人；青年見習(xí)崗前培訓(xùn)5次，受訓(xùn)人數(shù)19人。就業(yè)登記窗口共接受求職登記__人，成功推薦錄用__人。

（3）、3月9日與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合舉辦了以“淡定面對應(yīng)聘”為主題的社區(qū)講壇活動(dòng)，有27名學(xué)員參加。4月17日，與__芒果旅行社有限公司聯(lián)合舉辦了首次嘗試進(jìn)行企業(yè)體驗(yàn)式就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，并邀請了3位公共職介指導(dǎo)師共同參與為學(xué)員提供咨詢和幫助，共有14位學(xué)員進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行崗位體驗(yàn)和面試。

（二）、進(jìn)一步完善工作機(jī)制，保障民生工作順利開展。

1、社保服務(wù)：靈活就業(yè)（原自由職業(yè)）參保498人。每人每月交納社保金__元，可享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育的保障；城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，鎮(zhèn)勞動(dòng)力管理辦公室為1240名征地農(nóng)民每人每月繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)__元，并從4月1日起調(diào)整生活費(fèi)補(bǔ)貼每月__元。

2、醫(yī)保服務(wù)：辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增繳費(fèi)8043人次，支內(nèi)支疆參保人員2669人；門急診零星報(bào)銷18人次，涉及金額__元，幫困人員住院報(bào)銷106人次，金額__元；辦理《門急診就醫(yī)記錄冊》6356本，離休干部制冊25本，門診大病登記615人次。

3、征地勞動(dòng)力：今年上半年共計(jì)發(fā)放了__平安農(nóng)村成果獎(jiǎng)2251人，金額__萬元；為征地人員發(fā)放生活費(fèi)1545人，金額__萬元；繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1247人，金額__萬元；征地養(yǎng)老人數(shù)2103人。醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷累計(jì)2625人次，金額__元。由于我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人員少、企業(yè)用工規(guī)范等因素，農(nóng)保繳費(fèi)為24人，通過篩選、對比農(nóng)村合作醫(yī)療參保239人，比去年下降了11.29%。我鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受和繳費(fèi)完成待遇申領(lǐng)305人，繳費(fèi)183人，其中殘疾人164人，累計(jì)488人；支內(nèi)回滬幫困復(fù)審?fù)ㄟ^6714人，發(fā)放金額8886476元。

（三）、進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

1、__年1—5月勞動(dòng)爭議調(diào)解情況

截止__年5月，鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議調(diào)解室共受理勞動(dòng)爭議案件91件，成功調(diào)處76件，涉及人數(shù)146人，金額__萬元。主要涉及拖欠克扣員工工資、加班工資計(jì)算、違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等爭議。

2、集體爭議處置情況

（1）、1月24日____國際貿(mào)易有限公司因單位搬遷，引發(fā)拖欠員工工資及要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭議。通過鎮(zhèn)社保中心調(diào)解辦公室與企業(yè)溝通和協(xié)商，最終企業(yè)同意支付員工工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)__萬元。

（2）、2月27日__四團(tuán)勞務(wù)輸出有限公司183名員工，由于新的物業(yè)公司入駐，導(dǎo)致引發(fā)新的物業(yè)公司違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等爭議。鎮(zhèn)工會(huì)、鎮(zhèn)社保中心、等相關(guān)人員及時(shí)與公司進(jìn)行溝通協(xié)商，最終企業(yè)支付違法解除勞動(dòng)合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)14.1萬元。

（3）、5月10日健康煮（__）餐飲管理有限公司由于門店關(guān)閉引發(fā)拖欠工資等糾紛案件，共涉及19人。及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，給予企業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、跟蹤。最后通過與總公司聯(lián)系協(xié)商解決了工資爭議的問題，共計(jì)發(fā)放員工工資13.5萬元。

二、遇到的問題

（一）、青年求職者的應(yīng)聘成功率過低。從目前我鎮(zhèn)大部分企業(yè)的招聘需求來看，往往他們所需的應(yīng)聘者都要有一技之長或者幾年以上的工作經(jīng)歷。這就給許多學(xué)校剛剛畢業(yè)的青年求職人員在應(yīng)聘崗位時(shí)造成了極大的困難，導(dǎo)致了面試成功率過低的情況。

（二）、群體性勞資糾紛發(fā)現(xiàn)難。由于我鎮(zhèn)目前正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型期，許多勞動(dòng)密集型企業(yè)紛紛搬遷，引發(fā)的群體性勞資糾紛也時(shí)有發(fā)生。針對那些群體性勞資糾紛，要做到提早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理十分困難，往往要等到群體性爭議事發(fā)并造成了一定的不良影響后，才剛剛得知情況，造成十分被動(dòng)的局面。

第9篇 2023年街道社區(qū)勞保工作上半年總結(jié)范文

社區(qū)有30個(gè)居民小組，社區(qū)總?cè)丝?3965人，其中有勞動(dòng)力的3504人，農(nóng)民數(shù)89人，其中外出務(wù)工農(nóng)民38人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工3人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工1人，目前社區(qū)內(nèi)共有企業(yè)退休人員800多人，下崗失業(yè)人員2700多人。今年在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)精神，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理及社區(qū)就業(yè)工作，促進(jìn)了社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開展。

一、建立健全各項(xiàng)制度，基礎(chǔ)工作不斷完善

1、建立了《社區(qū)勞動(dòng)保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動(dòng)保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度，企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊、信息表，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。

3、加強(qiáng)與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系，發(fā)放聯(lián)系卡，及時(shí)為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡，幾個(gè)月來，己發(fā)放了950張。

4、充分利用社區(qū)墻報(bào)、宣傳欄、上門宣傳等形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展。

二、完善社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)體系，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容

1、按居住范圍劃片，將退休人員分成30個(gè)自我管理小組，并將社區(qū)工作人員劃片掛包，每月匯報(bào)一次，同時(shí)做好企業(yè)退休人員增減變動(dòng)工作，每月及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。

2、拓寬服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。

（1）幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計(jì)37戶，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金6365元。

（2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補(bǔ)貼2600多人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人，并發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)關(guān)懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報(bào)辦理小額貸款，申報(bào)的資金達(dá)60萬之多。

（3）按照縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，6月1日至6月3日對居住在本社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)退休職工進(jìn)行資質(zhì)年檢，其中市屬退休職工280人，縣屬企業(yè)退休職工559人，圓滿地完成了退休人員年檢工作。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)做好下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對象的服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對接。

2、加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。

3、做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。

4、組織開展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活。

八月份以經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將本月我店所取得的成績，所存在的問題，作簡單的總結(jié)：我店八月份人員配備不斷增加，至現(xiàn)在已有經(jīng)紀(jì)人三名，文員一名。門頭、電話安裝都已到位，工作順利展開?！?/p>

根據(jù)我中心20_年工作計(jì)劃，按照市、區(qū)教育局的部署和要求，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“_”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的“_”會(huì)議精神，深化課程改革，以創(chuàng)建省級示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將上半年…

院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)__年10月總結(jié)轉(zhuǎn)眼間開學(xué)已經(jīng)有一個(gè)月了，這個(gè)學(xué)期開始后，學(xué)生會(huì)的日常工作及學(xué)生會(huì)的所舉辦的活動(dòng)也陸陸續(xù)續(xù)開始展開了，這個(gè)學(xué)期學(xué)生會(huì)根據(jù)上個(gè)學(xué)期所碰到的一些問題在制度等方面都進(jìn)行了不同層次的完善，使得學(xué)生會(huì)工作…

---回顧過去 指導(dǎo)未來充實(shí)而忙碌的上半年已經(jīng)過去，而更具有挑戰(zhàn)性的工作正等待著去完成。今天，我對過去上半年的工作向大家做如下匯報(bào)：一、加強(qiáng)理論基礎(chǔ)，努力提高業(yè)務(wù)水平在配合項(xiàng)目經(jīng)理、總工緊抓項(xiàng)目生產(chǎn)的同時(shí)，我能積極參加四公司…

__的一半馬上過去，總結(jié)半年藥廠制藥設(shè)備的大致狀況，結(jié)合當(dāng)前形勢分析開拓創(chuàng)新。 ---、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 活到老學(xué)到老。只有不斷學(xué)習(xí)，接受強(qiáng)化對醫(yī)藥知識理論以及制藥設(shè)備的 熟悉了解。

__鎮(zhèn)今年上半年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六”大和__屆四中全會(huì)精神，按照上級的綜合治理工作會(huì)議安排部署，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制，矛盾糾紛排查機(jī)制…

半年來，我社區(qū)在街辦黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)委消防安全工作的會(huì)議精神，為做好轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，遏制各類事故的發(fā)生，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定發(fā)展，我社區(qū)做了如下工作。

__年，是工商系統(tǒng)全面落實(shí)國務(wù)院新“三定”規(guī)定，轉(zhuǎn)變職能的第一年。我局在面臨各類信訪多、各級活動(dòng)多、人員思想多起伏的條件下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局各項(xiàng)工作，積極推動(dòng)工作轉(zhuǎn)型，大力建設(shè)“服務(wù)型”工商，竭力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)…

第10篇 2023年上半年某區(qū)勞保局工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

2023年上半年某區(qū)勞保局工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

2023年上半年，我區(qū)勞動(dòng)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級勞動(dòng)保障部門的指導(dǎo)下，按照大干“十二五”開局之年的部署，圍繞服務(wù)和改善民生的中心任務(wù)，加強(qiáng)自身建設(shè)，突出重難點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，工作上多措并舉，實(shí)效上利為民謀，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作得到全面推進(jìn)。

一、全力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)超半”

2023年上半年，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)8237人，完成全年任務(wù)13000人的63.4%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)56人，完成全年任務(wù)100人的56%；城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)18人，完成全年任務(wù)30人的60%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在0.83%，比市政府下達(dá)任務(wù)1.3%低0.47個(gè)百分點(diǎn)；引導(dǎo)外來務(wù)工人員有序就業(yè)12.26萬人。

搭建平臺多措并舉服務(wù)企業(yè)用工。認(rèn)真踐行泉州對企業(yè)用工服務(wù)作出17點(diǎn)承諾，提升企業(yè)用工服務(wù)水平，幫助企業(yè)破解“招工難”。一是開展調(diào)研掌握企業(yè)用工動(dòng)態(tài)。組織98名基層勞動(dòng)保障工作人員深入962個(gè)用人單位、1480戶居民家庭，填報(bào)用工統(tǒng)計(jì)表格和問卷調(diào)查表2000多份，了解掌握我區(qū)企業(yè)使用本地勞動(dòng)力的第一手資料，進(jìn)一步挖掘我區(qū)人力資源潛力，從根本上解決企業(yè)缺工問題；二是“春風(fēng)行動(dòng)”緩解企業(yè)用工需求。創(chuàng)新活動(dòng)方式，采取由街道承辦的方式，協(xié)調(diào)區(qū)總工會(huì)、婦聯(lián)在泉州市中心客運(yùn)站、北峰工業(yè)區(qū)、潯美工業(yè)區(qū)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)月”宣傳咨詢活動(dòng)，邀請泉州航空酒店、百匯購物商場、世貿(mào)中心酒店等100多家企業(yè)參加，發(fā)放《豐澤區(qū)企業(yè)用工信息匯編》、《進(jìn)城求職幫您解難春風(fēng)卡》、《十萬崗位送基層》、《促進(jìn)就業(yè)法》等資料和手冊5268份，組織專場招聘會(huì)17場，提供免費(fèi)服務(wù)5861人，為企業(yè)輸送勞動(dòng)力3925人，較大緩解了我區(qū)企業(yè)的用工需求；三是組織外出招工和校企對接。春節(jié)前積極與湖南、四川、安徽等勞務(wù)輸出地聯(lián)系，做好前期宣傳籌備工作，節(jié)后即由區(qū)人大副主任李木火帶隊(duì)組織10家企業(yè)專程赴湖南懷化進(jìn)行為期四天的勞務(wù)協(xié)作洽談及現(xiàn)場招聘活動(dòng),達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)1500人；并搭建溝通平臺，促成我區(qū)缺工企業(yè)與當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源市場、職業(yè)技術(shù)學(xué)校結(jié)成對子，簽訂勞務(wù)合作協(xié)議書13份，委托培訓(xùn)企業(yè)員工近1000人，為有序引進(jìn)勞動(dòng)力資源帶來了良好的后續(xù)效應(yīng)。5月，懷化市人社部門組成考察學(xué)習(xí)小組，到我區(qū)進(jìn)行實(shí)地參觀和經(jīng)驗(yàn)交流的基礎(chǔ)上，就建立兩地勞務(wù)合作長效機(jī)制提出了新內(nèi)容和新思路。

（二）強(qiáng)化市場功能促充分就業(yè)。一是搭建平臺舉行招聘活動(dòng)。舉辦專場招聘活動(dòng)16場，定期招聘活動(dòng)18場；以“企業(yè)招工，政府幫忙”為主題，相繼在僑鄉(xiāng)體育館、泉州展覽城、區(qū)人力資源市場及各大專院校舉辦公益性大型招聘會(huì)34場次，1295戶次企業(yè)報(bào)名參加，吸引外來務(wù)工人員20400多人，5861名外來農(nóng)民工免費(fèi)應(yīng)聘到我區(qū)企業(yè)就業(yè)，解決了部分企業(yè)的缺工問題；二是創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。在東鳳、普明社區(qū)被評為全省創(chuàng)建充分就業(yè)工作“明星社區(qū)”及燈星等8個(gè)社區(qū)被評為省級創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，典型示范，繼續(xù)指導(dǎo)督促社區(qū)開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，營造共同促進(jìn)就業(yè)的良好氛圍，從而推動(dòng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)；三是落實(shí)政策促就業(yè)。受國際金融危機(jī)持續(xù)影響，今年申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的人數(shù)較往年顯著增多，累計(jì)48人，按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金21.64 萬元，醫(yī)療補(bǔ)助金1.24萬元，同時(shí)幫助27名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；四是落實(shí)部分困難群體享受再就業(yè)優(yōu)惠政策。積極協(xié)調(diào)民政、財(cái)政等部門，及時(shí)落實(shí)我區(qū) 參戰(zhàn)退役人員靈活就業(yè)及自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放工作，采取幫扶措施，主動(dòng)靠前做好維穩(wěn)工作，獲得參戰(zhàn)退役人員贈(zèng)送的錦旗一面。

（三）開展就業(yè)服務(wù)工作規(guī)范用工減失業(yè)。一是勞務(wù)派遣工作保持基本穩(wěn)定。全區(qū)已有45個(gè)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位進(jìn)入勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)，勞務(wù)派遣人員達(dá)143人，均按規(guī)定依法簽訂勞動(dòng)合同，并同步辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。上半年已發(fā)放勞務(wù)人員工資72萬元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用39.3萬元，充分保障了勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益；二是繼續(xù)推進(jìn)用工備案管理制度。全區(qū)已經(jīng)實(shí)施用工備案制度的企業(yè)698家，職工21061人，企業(yè)勞動(dòng)合同的簽訂率以及社會(huì)保險(xiǎn)的參保率均達(dá)到100%，有效地推動(dòng)了企業(yè)用工的規(guī)范化管理，促進(jìn)了和諧就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)；三是完善勞動(dòng)事務(wù)代理制度。上半年已接納企業(yè)下崗職工續(xù)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)1632人，幫助辦理正常退休手續(xù)47人。養(yǎng)老保險(xiǎn)年費(fèi)由地稅代征100%覆蓋全區(qū)所有的靈活就業(yè)人員，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)264.38萬元，切實(shí)保障了下崗職工群體的社會(huì)保障權(quán)益。

（四）推進(jìn)技能培訓(xùn)帶動(dòng)就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。上半年，全區(qū)培訓(xùn)各類勞動(dòng)者15076人次，完成年度任務(wù)的60.3%，其中農(nóng)村富余勞動(dòng)力（農(nóng)民工）3077人次、企業(yè)職工培訓(xùn)11999人次。被評為全市“二○一○年度技能鑒定工作先進(jìn)單位”。一是職業(yè)培訓(xùn)與市場需求相結(jié)合。利用勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心及民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)有的師資力量、辦學(xué)場地、工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)設(shè)備，以市場需求為導(dǎo)向，定期舉辦廚師、牛雜、燒烤、鹵水、粥煲、電工、電機(jī)等項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)18種，班次36期，培訓(xùn)考核合格1576人，其中已有1492人實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，對促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)起到了重要的作用。率先在全市舉辦了中式烹飪師、電工等工種技師、高級技師培訓(xùn)鑒定一期；二是大力拓展電子商務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目。立足于培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)人才，與國內(nèi)知名度極高的淘寶網(wǎng)進(jìn)行密切合作，率先在全市范圍內(nèi)開辦定期“網(wǎng)店經(jīng)營實(shí)務(wù)”培訓(xùn)。發(fā)揮“短、平、快”的特點(diǎn)，側(cè)重于市場調(diào)研、尋找貨源、貨品定價(jià)、網(wǎng)店管理、推廣營銷等實(shí)用性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自主創(chuàng)業(yè)的成功率。先后舉辦培訓(xùn)活動(dòng)14期，培訓(xùn)電子商務(wù)人才1056人，并指導(dǎo)和協(xié)助707人從事網(wǎng)店經(jīng)營，吸納專職和兼職從業(yè)人員2081人，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

二、不斷完善社保制度，社會(huì)保障體系建設(shè)又有新進(jìn)展

截至6月底，全區(qū)參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療（職工/居民）、工傷、生育保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)到6.98萬、6.25萬、5.89萬/8.14萬、6.49萬、6.49萬人，分別新增1.14萬、1.01萬、0.55萬/1.08萬、1.34萬、1.34萬人。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)現(xiàn)收支平衡，略有節(jié)余。

開展宣傳咨詢推進(jìn)擴(kuò)面征繳。為確?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》、新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》的貫徹實(shí)施，及早謀劃，組織參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組建了一支宣傳宣講隊(duì)伍，確定擴(kuò)面重點(diǎn)人群以及行業(yè)、企業(yè)，采取上門走訪、廣場、工業(yè)區(qū)集中宣傳等措施，為新法律法規(guī)的順利實(shí)施營造良好社會(huì)氛圍，從而推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作從制度全覆蓋到實(shí)現(xiàn)人員全覆蓋的過渡。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)待遇進(jìn)一步提高。1月份，按有關(guān)規(guī)定調(diào)整了1758名離退休人員的養(yǎng)老金，人均調(diào)資169.83元，每月增發(fā)養(yǎng)老金298574.65元，全區(qū)企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金水平達(dá)1430元；為我區(qū)機(jī)關(guān)社保執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度退休人員調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，其中泉州市民政造紙廠、泉州亞泰制藥廠、泉州市回族包裝用品廠等三 個(gè)改制企業(yè)計(jì)161人調(diào)整養(yǎng)老金157.14元，平均養(yǎng)老金達(dá)1321.91元；全區(qū)享受公務(wù)員補(bǔ)助5807人，根據(jù)三個(gè)年齡段分別按200元、300元、400元?jiǎng)澣脶t(yī)?？?，由個(gè)人選擇醫(yī)院、選擇項(xiàng)目進(jìn)行健康體檢；及時(shí)提高失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，分每月704.9元、755.25元、805.6元3個(gè)檔次，按月足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇，有效保障其基本生活。

（三）社會(huì)保障制度不斷完善。開展摸底調(diào)查，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，探索籌建我區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作；會(huì)同有關(guān)部門大力推進(jìn)社會(huì)保障卡項(xiàng)目建設(shè)，采取多種形式做好社?？ǖ男麄?、解釋、引導(dǎo)和服務(wù)工作，普及社?？ǖ墓δ芎妥饔茫磿r(shí)保質(zhì)完成社?？ㄖ谱骱桶l(fā)放工作，現(xiàn)參保職工已發(fā)放43522張，參保居民已發(fā)放78097張；今年轄區(qū)內(nèi)新增22個(gè)定點(diǎn)醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)一步方便了參保職工就近看病買藥，同時(shí)充分發(fā)揮醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)控，根據(jù)群眾舉報(bào)查實(shí)新視力眼科醫(yī)院存在違規(guī)行為，停機(jī)醫(yī)保服務(wù)1個(gè)月；將 2023—2023年度的社保業(yè)務(wù)檔案移交瑞誠檔案服務(wù)公司進(jìn)行規(guī)范化檔案整理，存放在市社保檔案庫房統(tǒng)一保存，順利通過省業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗(yàn)收。機(jī)關(guān)社保被評為“福建省社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理優(yōu)秀單位”。

(四)特殊人群社會(huì)保障得到落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)宗教團(tuán)體教職人員和工作人員參加基本醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，現(xiàn)參加職工醫(yī)保44人，居民醫(yī)保21人，養(yǎng)老保險(xiǎn)30人；落實(shí)無力參保集體企業(yè)退休人員老年生活保障金職工76名，支付生活保障金26.31萬元。

（五）提高保障水平推進(jìn)社會(huì)化服務(wù)。全面推廣應(yīng)用退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證信息共享系統(tǒng)，健全完善養(yǎng)老金反冒領(lǐng)協(xié)查機(jī)制。已累計(jì)接收了5387名退休人員進(jìn)入社會(huì)化管理，社會(huì)化管理率達(dá)到99%，社區(qū)管理率達(dá)到99%。

三、圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范用工監(jiān)管

勞動(dòng)關(guān)系和諧保穩(wěn)定作用凸顯，全區(qū)整體勞動(dòng)保障信訪態(tài)勢明顯緩和，拖欠工資現(xiàn)象總體減少，生產(chǎn)性企業(yè)惡意拖欠工資及建筑領(lǐng)域拖欠工資問題已基本得到遏制，勞動(dòng)關(guān)系總體形勢穩(wěn)定。

加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共主動(dòng)檢查用人單位200多戶次，受理群眾舉報(bào)投訴件301件，處理集體上訪件10件，督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同4000多份、續(xù)簽600多份，追發(fā)被拖欠工資670多萬元，清退童工1人，清退童工嫌疑2人，處罰用人單位2戶，處罰金額0.89萬元。在加強(qiáng)日常檢查的同時(shí)，集中組織開展農(nóng)民工工資支付、勞動(dòng)合同簽訂春暖行動(dòng)、整頓人力資源市場秩序、勞動(dòng)用工規(guī)范管理專項(xiàng)整治活動(dòng)等專項(xiàng)檢查，及時(shí)查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為。

第11篇 2023上半年勞保所工作要點(diǎn)總結(jié)

一、上半年工作基本情況

1、在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，我所完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)90余人，已全部轉(zhuǎn)移輸出。

2、幫助農(nóng)民工就業(yè)，為農(nóng)民工免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、農(nóng)民工維權(quán)等就業(yè)服務(wù)，發(fā)放100份春風(fēng)卡、400余份招聘信息。

3、配合縣局勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)做好2023年勞動(dòng)執(zhí)法年審工作。為進(jìn)一步推動(dòng)用人單位規(guī)范勞動(dòng)用工管理，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，完善勞動(dòng)年檢制度，促進(jìn)用人單位勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，雙源頭上減少勞動(dòng)糾紛。我所對轄區(qū)內(nèi)的9家事業(yè)單位、2家私營企業(yè)、2家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)做好勞動(dòng)執(zhí)法年審工作，并把年審的相關(guān)材料送報(bào)縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，使全縣勞動(dòng)執(zhí)法年審工作順利開展。

4、配合縣局做好貸免扶補(bǔ)工作。辦理農(nóng)民工服務(wù)手冊38個(gè)。促使我鄉(xiāng)失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。

5、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶、私營企業(yè)等的用工登記，勞動(dòng)合同的簽訂，進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

6、協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)辦理農(nóng)民工投訴案1件，追討農(nóng)民工工資11萬元，涉及農(nóng)民工60余人。

7、協(xié)助縣社保中心辦理11個(gè)村干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)的收繳工作。

二、存在的困難及下半年工作安排

1、一個(gè)人有的工作很難開展。

2、用人單位勞動(dòng)保障法律意識不夠強(qiáng)，存在不依法簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)。

3、我所業(yè)務(wù)知識生疏，開展工作幾乎是被動(dòng)的。

4、大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策，維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法權(quán)益。

5、嚴(yán)格按照縣局、鄉(xiāng)黨委、政府年終考核目標(biāo)開展全面工作，力爭圓滿完成各項(xiàng)工作的考核任務(wù)。

半年以來，我鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局各部門的指導(dǎo)下，也取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績，但只要我所永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會(huì)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，就一定能把我鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。