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第1篇交通運輸局紀委上半年紀檢監(jiān)察工作總結 第2篇勞保大隊2023年上半年保障監(jiān)察工作總結 第3篇2023年上半年工商行政管理局紀檢監(jiān)察工作總結范文 第4篇上半年紀檢監(jiān)察工作總結 第5篇2023年上半年縣執(zhí)法監(jiān)察工作總結 第6篇二○○五年上半年紀檢監(jiān)察工作總結 第7篇二oo六年上半年紀檢監(jiān)察工作總結 第8篇2023年上半年統計局紀檢監(jiān)察工作總結 第9篇xxxx年上半年環(huán)境監(jiān)察工作總結范文 第10篇200x年上半年法院紀檢監(jiān)察工作總結 第11篇國土資源局年度上半年紀檢監(jiān)察工作總結 第12篇2023年上半年紀檢監(jiān)察工作總結 第13篇上半年國稅局紀檢監(jiān)察工作總結 第14篇某區(qū)半年紀檢監(jiān)察工作總結會講稿 第15篇街道上半年紀檢監(jiān)察工作總結與下半年工作計劃 第16篇2009年上半年縣執(zhí)法監(jiān)察工作總結范文
第1篇 交通運輸局紀委上半年紀檢監(jiān)察工作總結
政建設工作進行研究部署、組織實施的情況;(2)年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務完成情況;(3)思想作風和工作作風情況;(4)貫徹民主集中制原則情況;(5)執(zhí)行選拔任用干部的原則和規(guī)定情況;(6)執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和制度的情況,以及配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法的情況;(7)對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為實施責任追究的情況;2、建立落實好局領導廉政檔案制度。全局副科以上黨員領導都建立廉政檔案,個人收受禮品要登記、收送現金要登記、個人重大事項要報告、個人收入要申報,個人的黨風廉政建設責任制考核、測評、獎懲、群眾舉報的查處及組織對其談話等情況都要存入廉政檔案;3、建立落實好領導干部責任追究制度。按照干部管理權限,制定出臺有關通報批評、責令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責任追究的規(guī)定;4、建立落實好股所級干部談話誡勉制度。職務晉升或者工作調動時,進行廉政誡勉談話。有不廉潔行為或者違紀苗頭需要提醒或者幫助教育時,有群眾反映或者信訪舉報一般問題,需要澄清或者打招呼,或有其他需要通過談心了解和解決的問題,進行談話。
(七)執(zhí)法糾風進一步規(guī)范。一是進一步加大“難點”、“熱點”排查力度,扎扎實實為群眾辦實事、解難題,解決群眾反映強烈的突出問題。重點協調解決好公路建設方面的“難點”和“熱點”問題,確保社會穩(wěn)定;二是加強制度建設,提高管理隊伍執(zhí)法水平。不斷加強對路政管理方面的法律法規(guī)的學習,按照提高公路管理水平,逐步完善公路服務設施,保障公路的完好、安全和暢通的總要求,真正建立一支不濫用職權,不越權執(zhí)法,高素質、高水平、嚴要求的執(zhí)法隊伍;三是做好治理公路“三亂”領導小組辦公室業(yè)務工作,公告治理公路“三亂”舉報電話,實現會澤公路無“三亂”。
在總結成績的同時,也要認識到,我局在創(chuàng)新形式抓廉政方面還需進一步加強,在今后工作中,我局將著力加強這方面的工作。
二、下半年紀檢監(jiān)察工作意見
下半年的交通廉政工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,加大從源頭上防治腐敗工作力度,積極構建具有交通特色的懲治和預防腐敗體系。
(一)扎實推進作風建設。以廉政專題學習教育為突破口,把加強作風建設作為落實科學發(fā)展觀、促進和諧交通建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務,切實解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題,促進領導干部樹立良好風氣。切實規(guī)范和改進公務接待工作,進一步改進文風、會風,精簡文件和會議,認真開展清理評比達標表彰活動。發(fā)揚理論聯系實際、密切聯系群眾的優(yōu)良作風,深入群眾、深入基層,加強調查研究,以群眾擁護不擁護、滿意不滿意為工作標準,加大“難點”、“熱點”排查力度,扎扎實實為群眾辦實事、解難題,解決群眾反映強烈的突出問題。重點協調解決好公路建設方面的“難點”和“熱點”問題,確保社會穩(wěn)定。
(二)扎實推進監(jiān)督檢查工作。按照交通工作“服務國民經濟和社會發(fā)展、服務社會主義新農村建設、服務人民群眾安全便捷出行”“三個服務”的總要求,加強監(jiān)督檢查,保證政令暢通,促進各項任務落實。加強對行政行為的監(jiān)督檢查,積極推進交通部門的職能轉變,著力防止和糾正在社會管理和公共服務過程中缺位、越位和不作為的現象。加強對農村公路建設的監(jiān)督檢查,防止出現新的拖欠和新的債務,確保中央支農惠農政策在交通行業(yè)的落實。加強對安全責任制落實情況的監(jiān)督檢查,會同有關部門建立維護群眾利益的相關制度,健全利益協調機制,努力營造路暢人和、風正氣順的交通環(huán)境,讓人民群眾真正享受到交通發(fā)展的成果。
(三)扎實推進源頭治理工作。加大監(jiān)督檢查力度,狠抓制度落實,全面落實項目法人制、招標投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、竣工決算審計等管理制度,繼續(xù)加強對工程建設項目的招標投標、設計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加大改革力度,推進體制機制創(chuàng)新,積極推進工程建設項目投資人招標制;加強對建設資金的監(jiān)管,推進財務管理制度改革;嚴格企業(yè)資質的評審,完善評標辦法。加大監(jiān)督檢查力度,切實解決農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。進一步規(guī)范農村公路建設資金的管理和使用,保證??顚S?。進一步暢通群眾監(jiān)督渠道,健全社會監(jiān)督機制,嚴肅查處建設中的違紀違法行為。
(四)扎實推進廉政宣傳教育工作。按照建設社會主義核心價值體系的要求,運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經驗好做法,進一步完善“大宣教”工作格局,繼續(xù)深入開展“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯手促廉、家庭助廉”“五廉”活動,豐富教育內容,創(chuàng)新教育方式,拓寬教育覆蓋面,切實提高教育的針對性和實效性。以思想道德教育為基礎,認真開展遵守黨的紀律尤其是政治紀律的教育,加強黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育,進一步堅定理想信念,筑牢拒腐防變的思想道德防線。繼續(xù)深入扎實地開展廉政文化進機關活動,全面推進交通廉政文化建設,充分發(fā)揮文化的引領作用,營造“以貪為恥、以廉為榮”的良好氛圍。堅持領導干部廉政培訓、黨政主要負責人講廉政黨課等制度。
(五)扎實推進黨風廉政建設責任制工作。認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》,加強對領導干部特別是領導班子主要負責人、局屬部門負責人和科室負責人的監(jiān)督。建立健全監(jiān)督制約機制,加強對行政審批、資金分配、干部使用等權力運行重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持和完善民主集中制,建立健全重大事項集體研究決定制度。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告制。貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅決糾正用人上的不正之風。推進政務公開、辦事公開,實行陽光操作,建立健全監(jiān)督考評激勵機制。加強對領導班子廉政情況的監(jiān)督檢查,建立領導班子和領導干部廉政檔案。不斷完完善廉政風險預警防控管理,建立長效機制。繼續(xù)加強執(zhí)法隊伍建設,加強對執(zhí)法人員的教育,切實解決執(zhí)法不規(guī)范,工作方法簡單等不正之風。進一步落實好黨風廉政建設責任制,把廉政任務分解到局屬部門,分解到具體責任人,動員全局力量共筑陽光交通。
第2篇 勞保大隊2023年上半年保障監(jiān)察工作總結
一、開展情況
1、開展農民工勞動合同簽訂情況專項檢查
按照筑勞通[2023]31號《關于開展農民工勞動合同簽訂情況專項檢查的通知》文件要求,根據我市各類用人單位的實際情況,我局于2023年03月16日至4月15日對市內194家用人單位的農民工勞動合同簽訂情況進行專項檢查,涉及職工5791人,農民工5147人,農民工簽訂勞動合同2385人,責令補簽勞動合同986人。
2、舉報設訴、清欠工作完成情況
上半年共受理各類投訴、舉報案件10件,結案10件,結案率100%,為455名追回工資共計350.1734萬元。
3、積極參與我局信訪維穩(wěn)工作;
在“書記大接訪,干部大下訪”活動中,積極按照局黨組的安排,參與全局的信訪維穩(wěn)工作;
4、處理突發(fā)事件10件;
5、收到6家建筑施工單位務工人員工資支付保障金44.3萬元;
6、收到工傷認定申請97件,受理97件,認定工傷87件,尚在辦理中10件。
7、勞動保障年審工作
為全面貫徹落實《中國人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,切實維護用人單位和勞動者雙方的合法權益,努力構建和發(fā)展清鎮(zhèn)市和諧穩(wěn)定的勞動關系,根據貴陽市勞動保障監(jiān)察支隊的安排,我隊在局黨組的領導下,于2023年4月1日在全市范圍內開展2023年勞動保障年審工作,截止到目前為止,共計年審278家單位,涉及職工8724人,勞動合同簽訂8724人,社會保險繳納7065人。通過年審責令補簽勞動合同1068份,督促補繳社保432人,督促補繳社保金額,151200元/月。
8、組織開展勞動保障政策法律法規(guī)培訓,共組織130家用人單位參加培訓。
9、開展轄區(qū)內用工單位基本信息調查摸底工作。
10、開展用人單位流動人口數據采集工作。
11、開展落實省委石宗源書記簽批《反映貴陽市的一些企業(yè)存在違反勞動保障法律法規(guī)》專項檢查工作。
12、做好局黨組安排的其它工作。
二、下一步工作打算
1、繼續(xù)開展勞動保障監(jiān)察年審,全年擬年審用工單位360戶以上,對拒不參加年審的單位,嚴格按照《勞動保障監(jiān)察條例》進行處罰;
2、繼續(xù)抓好專項檢查工作,在下半年擬開展兩次專項檢查,一次非法勞動用工專項檢查,一次年終農民工工資支付情況專項檢查;
3、繼續(xù)做好工傷認定工作,確保全年無一起錯案發(fā)生;
4、繼續(xù)做好勞動監(jiān)察案件辦理工作,確保結案率100%;
5、做好施工單位務工人員工資支付保障金工作;
6、開展用人單位流動人口數據采集工作;
7、開展我市轄區(qū)內2023年以來受到投訴舉報的用工單位專項檢查工作。
8、繼續(xù)參加全局的信訪維穩(wěn)工作;
9、做好局黨組安排的其它工作。
第3篇 2023年上半年工商行政管理局紀檢監(jiān)察工作總結范文
××市工商局紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢監(jiān)察和××市紀委的統一要求下,緊緊圍繞市局中心工作,狠抓紀檢監(jiān)察工作任務目標管理,與時俱進,求真務實,在落實上下功夫,取得了一些成績。
一、認真落實黨風廉政建設責任制,反腐倡廉領導體制和工作機制進一步鞏固深化
局黨組高度重視黨風廉政建設,把反腐倡廉放到十分重要的位置,做到了年初有部署、年中有檢查、年度有考核。
一是年初及時召開全市工商系統黨風廉政工作會議,認真?zhèn)鬟_貫徹中紀委三次全會,省紀委八屆四次全會和省工商局黨風廉政工作會議精神,對全系統____年反腐倡廉工作進行安排部署。同時,市局黨組書記,局長××與各縣市工商局“一把手”簽訂了責任狀,把反腐倡廉工作任務落實到各級責任主體,使黨風廉政建設工作的責任更明確,落實起來更有力度。
二是局黨組按照“一把手負總責、班子成員分工負責”的原則,明確工作任務,認真履行“一崗雙責”,堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,并定期通過黨組會、黨組擴大會和局長辦公會等方式.認真聽取黨風廉政建設責任制工作匯報,研究解決存在的問題。
三是印發(fā)了《××市工商局____年反腐倡廉主要工作任務分工》,將今年的反腐倡廉工作任務細化成八大項__小項,分解落實到每位領導的頭上和每一個職能崗位上,并提出了落實的具體措施。各縣市區(qū)工商局都按照市局的要求,都將黨風廉政建設建設目標任務分解落實到人頭,有的還結合自己的實際,制定了黨風廉政建設的配套制度,從而明確責任追究的程序,加大了責任追究工作的力度。
四是制定了____年全市工商系統黨風廉政建設和糾風工作要點。為認真落實各級紀檢監(jiān)察的有關精神,加大從源頭上預防和治理腐敗力度,確實為優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境保駕護航,年初,市局制定了《____年全市工商系統黨風廉政建設和反腐敗工作要點》。工作要點緊緊圍繞領導干部作風建設、加強黨風廉政教育、強化領導干部廉潔自律、建立健全監(jiān)督制約機制、嚴格落實黨風廉政建設責任制等_個方面的重點,提出具體貫徹落實的意見和建議,并將這些要點納入年終目標任務考核,為從源頭上預防腐敗提供了依據和標準。
五是加強黨風廉政建設責任制工作的檢查。各單位都能按照落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作德要求,每年開展兩次檢查。每年年底,結合領導干部年度考核,局黨組都要召開專題會議,聽取了各縣市局、區(qū)分局落實黨風廉政建設責任制情況匯報,對各單位落實黨風廉政建設責任制情況特別是懲防體系建設工作的落實情況進行全面考核。全市各級工商機關本著“自查為主,注重平時,突出重點,督促落實”的原則,強化對貫徹落實責任制工作情況的監(jiān)督考核,嚴格實施責任追究。
二、認真開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育活動。
根據市紀委、市委組織部、市委宣傳部和市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室的統一部署和要求,我局于_月中旬開始至_月中旬開展了為期兩個月的“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育活動,圓滿完成了活動規(guī)定的內容。一是市局及時成立了主題教育活動領導小組,制定了《××市工商局關于開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育的實施方案》。二是把握主題教育活動主要內容,突出工作重點,狠抓了黨組中心組學習;主要領導上黨課;開展一次警示教育;召開一次民主生活會。三是通過分層次召開座談會、發(fā)放征求意見函、設置意見箱、公布熱線電話等形式廣泛征求意見,聯系實際,深入開展查擺談心,認真剖析存在問題,多渠道收集意見,市局黨組共征求到__條意見和建議,歸納整理后向機關全體人員進行了及時的反饋。通過開展主題教育活動,使各級領導干部和廣大黨員,增強了宗旨觀念,提高了實踐能力,強化了責任意識,增強了紀律觀念。234
一、深入學習貫徹《政府信息公開條例》 組織干部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》,對政府信息公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序,監(jiān)督和保障等有了明確的了解,增強了對《條例》重要意義的認識和貫徹落實《條例》...
時光荏苒,20__年即將過去,新的一年將要到來?;厥走^去的一年,內心不禁感慨萬千雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
鎮(zhèn)__年糾風工作年終小結今年,我鎮(zhèn)按照構建社會主義和諧社會,全域建設中國幸福家園的要求,以鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神,緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標,按照執(zhí)政為...
一、狠抓理論學習,不斷提高自身素質首先進市加強了對政治理論的學習,認真學習了黨的__大、______同志作的《全面建設小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告,學習了__屆三中全會《決定》內容,學習了三個代表重要思想,學習...
____年____月加入貴公司,任行政助理工作,之前有過一點相關工作的經驗,但來到貴公司后我虛心向人請教和學習,一切都從零學起,從零做起,使自己從零中慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏...
行政部是學校的綜合管理部門,是校領導的參謀助手,也是各職能部門之間聯系的紐帶,起著溝通上下,協調左右,聯系各方,照應內外的作用。一年來,行政部全體同志在校領導的關心指導下,在其他部門的熱心支持和大力幫助下,充分發(fā)揮團隊精...
__年,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,在我的辛勤工作下,圓滿地完成了本年度的工作,完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身...
第4篇 上半年紀檢監(jiān)察工作總結
一、基本做法和主要特點
(一)強化教育,扎扎實實抓落實
我院黨組堅持從思想教育入手,強化防范意識,注重源頭治腐,始終把教育放在重要的位置。堅持利用黨組中心組學習和干警集中學習的時機,有針對性地開展一系列教育活動,并在國省、市級報刊雜志上發(fā)表宣傳紀檢監(jiān)察的文章10多篇。上半年,著重開展了六個方面的教育活動:
一是扎實開展“規(guī)范司法行為,促進司法公正”專項整改活動。吳院長結合反面典型給干警上警示教育課,促進了教育整改工作和規(guī)范了干警的廉政司法行為。在學習提高的基礎上,干警結合自身存在的突出問題,進行了認真剖析和整改,促進了黨風廉政建設教育效果的提高。
二是利用多種形式進行廉政教育。上半年組織廉政教育8次,其中觀看廉政錄相2次,上廉政黨課講座6次。具體做法是召開黨組會,認真學習領會上級關于反腐倡廉的有關文件精神,研究制定切合法院實際的反腐敗工作計劃;召開全院干警大會,深入進行思想發(fā)動,進一步講清新時期加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性和艱巨性;開展大討論,要求每個干警結合部門和個人的思想、工作實際,談認識、談體會,以增強搞好反腐敗工作的信心和決心。
三是組織《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》與《中國共產黨紀律處分條例》的專題學習活動。重點結合《法官法》和最高人民法院的“四項制度”等相關條規(guī)進行了學習。參加鹽城市紀委在網上組織的黨紀條規(guī)百題知識考試,進一步增強干警對“兩個條例”知識的理解和掌握,進一步強化職業(yè)道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識,真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
四是繼續(xù)深入學習、貫徹《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》。根據省高院和中級法院的要求,我院黨組非常注重對《實施綱要》的貫徹學習。運用了網絡、宣傳欄、觀看警示教育片、專題評論等多種形式,取得了顯著的效果。
五是開展“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動,根據省、市法院的統一安排,認真進行了動員、排查整改,做到人員、時間、效果四落實。
二、強化管理,構建網絡抓落實
一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關于落實2006年反腐敗重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員工作職責》、《干警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負領導、監(jiān)督責任。黨組書記負總責,黨組成員根據分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任,各部門負責人對本部門干警的黨風廉政建負全面領導責任。二是責任明確,層層簽訂了責任狀。我們根據年度黨風廉政建設的總體要求,重新修訂了責任狀的內容,院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任狀。并根據“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動的要求,結合各部門的工作實際同全體干警簽定了廉政承諾書。確保人人有責任,上下齊抓共管,左右協調聯動。三是責任考核明確。在黨風廉政考核過程中,注重采取“五個結合”。即:黨風廉政考核與目標管理考核相結合、與實施審判監(jiān)督相結合、與落實違法審判責任追究相結合、與上級對領導班子和領導干部廉潔自律的考核相結合、與廣泛接受外部監(jiān)督相結合。四是根據省高級人民法院的統一格式,重新建立健全了干警廉政檔案,實現制度化管理的目標要求。
三、強化制度,一著不讓抓落實
我院黨組堅持從實際出發(fā),運用近年來黨風廉政建設的一系列成功的措施,保證了黨風廉政監(jiān)督工作的正常運行。如:《關于違反審判及工作紀律有關問題的懲戒規(guī)定》、《嚴格審判紀律若干規(guī)定》,《關于規(guī)范法官和律師、基層法律服務工作者相互關系,維護司法公正的若干規(guī)定》、《加強干警“八小時以外”行為監(jiān)督管理的若干規(guī)定》、《崗位目標責任制》、《干警試崗、待崗、誡免談話制度》等。為確保各項制度的落實,從以下幾個方面抓督查工作:一是經常性的督查。院黨風廉政建設領導小組辦公室對干警執(zhí)行黨風廉政建設情況進行經常的督促檢查,并采取定期和不定期的抽查。院黨組書記吳敦還多次同監(jiān)察室的同志一起檢查黨風廉政建設執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀情況。院設立的“督查登記表”、“禮品登記表”、“違反懲戒規(guī)定情況統計表”,使用一直正常。二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日,黨組都及時對干警提出具體明確的要求,重溫“八條禁令”、“十個不準”等廉政規(guī)定,有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風的滋生和蔓延。三是嚴格對違法違紀案件的督查。對被市中院督查通報的違反工作紀律的干警進行了處理。按本院《違反審判及工作紀律有關問題的懲戒規(guī)定》的相應條款扣發(fā)了崗位目標考核獎,并責成其書面作出檢查,本年度不得被評先評優(yōu),對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用,并堅持定期不定期的走訪人大、政協和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè),征求對法院干警黨風廉政和執(zhí)法執(zhí)紀的意見。還通過走訪案件當事人、發(fā)放征求意見卡和接待來信來訪,及時了解、掌握干警的廉政情況,發(fā)現問題及時糾正,受到了社會各界的好評。
(四)強化監(jiān)督,規(guī)范行為抓落實
我院結合“規(guī)范司法行為,促進司法公正”專項整改活動和“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動,積極聽取各方面的意見,認真排查整改問題,確實把規(guī)范司法行為工作做深、做細、做實。一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函,召開各種類型座談會、個別拜訪、交換意見、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式,廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對法院審判作風等多方面的`意見和建議。二是結合“專項”整改活動”,干警在學習提高的基礎上,對查找出來的問題及時提出整改措施。三是反復查擺,有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對初步征求到的相關意見,及時進行了梳理歸納。對群眾反映的問題,做到件件有著落,事事有回音,對“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動起到了積極的推動作用。
(五)強化信訪,措施到位抓落實
我院上半年共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件(次)。其中,來信4件、來訪3件。從信訪來源上看,市中院徐院長交辦的2件,市中院監(jiān)察室轉省高院交辦的1件,本院院長交辦的1件。從反映內容上看,其中:反映承辦人在承辦案件時,合伙串通原告篡改原始借據及庭審筆錄的1件;反映退休人員代理案件,違反回避制度的1件;反映審判人員接受吃請的1件;反映暴力執(zhí)行的1件。來訪反映:咨詢執(zhí)行情況的1件;反映民事審理的鑒定案件1件;反映民事案件送達時上訴期被延誤的1件。對信訪人反映的情況,我們組織人員進行了認真的調查核實,其中:重復信訪,省高院批準結案的1件;信訪反映的情況失實的3件。對3名來訪人員反映的情況,分別進行了調查和答復,信訪人表示滿意。
為控制和減少紀檢信訪投訴,我們堅持做到:一是從源頭上“堵”。針對干警隊伍中出現的苗頭性問題和信訪發(fā)生的規(guī)律,及時的抓預防性教育,運用正反兩方面典型進行具體教育。二是從感情上“聯”。在接待和處理紀檢信訪投訴時,堅持從投訴者的角度去理解思考,做到想其所想,急其所需,達到事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非、以理服人,讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。堅持從建立健全制度、機制入手,研究制定配套措施,形成一種長效的紀檢信訪管理機制,使紀檢監(jiān)察信訪工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。
二、存在的主要問題
我院上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,但也還存在一些問題。突出表現在:個別法官司法為民的觀念樹得不夠牢,為經濟發(fā)展服務意識不強,特權思想時有存在;審判管理和審判監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié),一些案件審理、執(zhí)行效率不高,辦案質量比較粗糙;個別法官對待群眾態(tài)度生硬,存在冷、橫、硬、推現象;個別法官有為案件說情打招呼、接受曲線吃請的現象。
三、下半年的工作思路和打算
在下半年的工作中,將以中紀委全會精神為指導,按照省市縣紀委和上級法院的部署要求,充分發(fā)揮職能作用,突出圍繞“公正司法、一心為民”這個重點,堅持標本兼治,齊抓共管,加大查處違紀違法案件和從源頭上預防和治理腐敗現象的力度,為建設高素質的法官隊伍、確保以審判工作為中心的各項任務的完成。
(一)繼續(xù)深入貫徹中紀委《懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神,重點抓好領導班子的黨風廉政建設。院黨組成員要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,把廉潔自律工作與本職工作相結合,堅決執(zhí)行“五不許”的規(guī)定,堅決執(zhí)行《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》,切實維護司法公正。
(二)繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。黨組要把黨風廉政建設作為頭等大事牢牢抓在手上,落實在行動上。領導班子和黨組成員堅持做到帶頭廉潔自律,認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定。帶頭學習,增強抓黨風廉政建設的主動性。帶頭督查,確保黨風廉政建設責任制的落實。
(三)繼續(xù)鞏固“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動和“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動”的成果,加大黨風廉政建設的宣傳教育力度。“七一”準備表障一批廉政模范典型,加大“反腐倡廉警示教育”宣傳的力度,擴大黨風廉政教育的幅蓋面,促使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態(tài),切實把黨風廉政建設工作真正落到實處。
(四)繼續(xù)貫徹、執(zhí)行《法官法》的“十三個不得有”和最高人民法院的“四項制度”。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用,在監(jiān)督和查處上下大力氣,對審判人員在審判等工作中以權謀私、錢權交易、貪贓枉法的,發(fā)現一起,查處一起,決不姑息養(yǎng)奸。對查實的違法違紀的人和事,堅決依照“四項制度”的規(guī)定給予處理,決不“失之于寬、失之于軟”。
(五)繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作。進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪受理制度,規(guī)范信訪接待秩序,規(guī)范重復信訪處理方法,規(guī)范信訪核查程序。研究探索處理信訪問題的新路子,切實鞏固信訪工作成果。
(六)繼續(xù)抓好司法行為規(guī)范建設。重點抓住以下幾個焦點問題:《關于嚴格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》的落實;《關于審判人員嚴格執(zhí)行回避制度的若干規(guī)定》的落實;《關于規(guī)范法官和律師、基層法律服務工作者相互關系,維護司法公正的若干規(guī)定》的落實;《縣法院工作人員行為規(guī)范若干規(guī)定》的落實。解決好審判一線辦案人員、執(zhí)行人員、“窗口部門”的服務態(tài)度問題。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、查處、保護”四項職能,積極探索從源頭上預防和治理腐敗發(fā)生的有效途徑和方法,加強調查研究,深化改革和制度創(chuàng)新,依靠制度抓管理、依靠制度抓監(jiān)督,依靠制度促工作,開創(chuàng)我院紀檢監(jiān)察工作的新局面。
二00六年六月三十日
第5篇 2023年上半年縣執(zhí)法監(jiān)察工作總結
今年執(zhí)法監(jiān)察工作在縣紀委監(jiān)察局的領導下,按照地區(qū)紀委監(jiān)察局《2023年執(zhí)法監(jiān)察工作要點》的要求和部署,全面履行職責,認真開展執(zhí)法監(jiān)察工作,現將2023年上半年工作總結如下:
一、工作完成情況
(一)繼續(xù)加強對土地調控和礦產資源開發(fā)秩序的監(jiān)督檢查
一是嚴肅查處土地違法違規(guī)案件,及時化解民怨、安定民心。上半年發(fā)現各類土地違法行為8起,其中:制止5起,立案查處3起。二是全面落實經營性土地和工業(yè)用地招標拍賣掛牌出讓制度。三是會同有關部門對土地出讓情況開展專項檢查,督促有關部門嚴格依照法定權限和程序審批土地。四是認真貫徹落實《國務院關于整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序的通知》精神,加強對礦產資源開發(fā)秩序的監(jiān)督檢查,嚴肅查處探礦權、采礦權審批以及礦產資源整合中的違紀違法案件。上半年月發(fā)現礦產違法案件15起,其中制止10起,立案查處5起,結案5起,處罰24.72萬元。
(二)進一步加強對節(jié)能減排和環(huán)境保護工作的監(jiān)督檢查。
一是認真按照縣委、縣政府文件要求,認真貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、地區(qū)有關節(jié)能減排法規(guī)和方針政策。強化責任,落實措施,加強監(jiān)督,促使縣域企業(yè)節(jié)能減排工作取得了較好成績。(一)加大宣傳力度,及時將國家、自治區(qū)節(jié)能減排文件精神傳達給縣域工礦企業(yè),使企業(yè)及時了解國家產業(yè)、環(huán)保政策,開展節(jié)能減排工作的緊迫性和必要性(二)會同相關部門對縣域工礦企業(yè)進行節(jié)能減排、環(huán)保工作進行檢查(三)對不符合國家環(huán)保要求和國家產業(yè)政策明令禁止的工業(yè)生產行業(yè)(四)嚴格落實國家產業(yè)政策,提高招商引資門檻,對單獨投資礦產品加工的企業(yè)不予立項,不再新上鋼鐵冶煉項目建設(五)積極落實自治區(qū)循環(huán)試點縣建設,引導企業(yè)加快節(jié)能減排技改項目的推進(六)加快循環(huán)水、花崗巖廢石、廢粉利用技術推廣利用。二是加強對《環(huán)保法》、《環(huán)境影響評價法》、《建設項目環(huán)境保護管理條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督,督促環(huán)保部門加強建設項目審批管理。2023年上半年共受理環(huán)保舉報投訴電話33余起,辦理投訴熱線26件,接待群眾來訪6余人次,共出動執(zhí)法監(jiān)察人員400余人次,嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為。
(三)繼續(xù)加強對工程建設招投標執(zhí)法落實情況的監(jiān)督檢查和政府采購工作的監(jiān)督。
一是充分發(fā)揮監(jiān)督作用,對招投標資格審查、編標、開標、評表等關鍵環(huán)節(jié)進行現場監(jiān)督。通過有效監(jiān)督,規(guī)范了招投標的行為。2023年上半年全縣房屋建筑和市政工程應招標項目23項,實際招標項目23項,其中公開招標7項,邀請招標16項,建筑施工面積115623.98 平方米,工程總造價9368.68萬元,全部進行了招標。沒有發(fā)現各級領導和有關部門干涉業(yè)主正當行為、給招標辦打招呼、批條子、指定隊伍等利用職權干預和插手招標投標工作的現象;二是繼續(xù)加大政府采購行為的監(jiān)督力度,提高政府采購活動的透明度。上半年,采購商品共計__.62萬元,其中貨物類868.25萬元,工程類招標3次金額為842.63萬元,服務類27.42萬元,節(jié)約資金8.17萬元,采購小汽車共14兩,金額為263.32萬元,節(jié)約資金8.4萬元。
(四)繼續(xù)參加對重特大事故的調查處理工作。
按照“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)安全生產工作會議及自治區(qū)、地區(qū)“3·28”安全生產電視電話會議暨社會穩(wěn)定工作會議精神。繼續(xù)開展對安全生產法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,規(guī)范責任事故調查的程序和辦法,強化責任追究。通過參與對各類安全生產責任事故的調查處理,促進全縣安全生產工作,為奧運會順利召開營造良好的社會安全環(huán)境。從__年年11月1日至2023年6月底,全縣工礦商貿企業(yè)共發(fā)生傷亡事故8起,死亡6人,受傷2人,造成直接經濟損失143.7萬元。
(五)繼續(xù)加強對招生錄取、公招工作的監(jiān)督檢查。
一是對普通高考生資格審查、體檢,考務工作進行了全程監(jiān)督;二是堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)取錄”的原則,嚴格程序,層層把關,層層監(jiān)督,確保了公開招聘工作的公正性、真實性。通過公招公安后勤保障中心及礦山救護隊錄用了19名工作人員。畜牧獸醫(yī)局公開招聘村級防疫員80名,縣城建局公招城管協勤員40名,目前已通過筆試和面試工作,待公開招聘事業(yè)單位工作領導小組審批后,便可向社會公示,辦理聘用手續(xù);三是參加烏市人才交流會引進高校畢業(yè)生工作的監(jiān)督。
(六)按照深化政府機構改革、加快政府職能轉變的要求,進一步開展行政效能監(jiān)察。
一是加強對國家行政機關及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)督。進一步完善行政效能投訴中心和行政服務中心的建設和管理。加強制度建設,規(guī)范行政效能投訴受理程序。簡化手續(xù),減少環(huán)節(jié),提高工作效率和服務質量,堅決糾正不當的行政執(zhí)法行為。為便于群眾的監(jiān)督,在政務服務中心每個窗口的吊牌上均標明了專門的投訴電話。凡是到“中心”辦事的群眾和企業(yè)對各窗口工作人員的工作方式和辦事程序不符合相關規(guī)定要求的,以及對服務態(tài)度不滿意的,均可撥打投訴電話進行投訴。
2、積極開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察。一是會同相關部門加大對《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、《村莊集鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈城市規(guī)劃法〉辦法》和《新疆維吾爾自治區(qū)建設用地規(guī)劃許可證分級審批管理辦法》等法律法規(guī)落實情況的監(jiān)督檢查;二是對城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、審批、行政許可清理、廉政勤政情況以及__年年效能監(jiān)察績效考核中存在問題的整改落實情況進行了監(jiān)督檢查。
3、積極開展建筑市場綜合整治工作。通過開展建筑市場綜合整治,增強了建筑市場各方主題依法辦事的思想意識,加大行業(yè)主管部門依法行政工作力度,提高工程質量和安全生產管理水平,使建筑市場規(guī)范有序發(fā)展,企業(yè)市場信用體系進一步完善,有效遏制了拖欠工程款和農民工工資等現象的發(fā)生。
(七)積極開展“四禁”活動
##縣委、政府高度重視水資源的合理開發(fā)利用,從__年開始,就下發(fā)了一系列文件嚴格規(guī)范水土開發(fā)行為,并采取了多種行之有效的措施,使非法開荒打井行為得到了有效遏制。今年以來,全縣共查處非法開荒案件8起,合計面積554畝,已由我縣國土資源執(zhí)法檢察大隊給予了制止,退回所占用的土地。一是嚴把打井審批關“嚴格按照規(guī)定的新(更)打井審批程序執(zhí)行。二是抓好打井隊管理工作。對打井隊資質進行審查,符合資質條件的鑿井隊要求簽訂承諾書,交納4萬元的承諾金,實行捆綁式管理和鑿井隊伍之間互相監(jiān)督。三是出臺了鄯善縣舉報非法開荒打井獎勵辦法。四是加強機電井的管理。已完成機電井取水許可證換發(fā)920眼。五是加大監(jiān)查力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管人員不定期在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡視檢查,發(fā)現違法行為,立即制止和處理。
二、存在的不足
一是執(zhí)法監(jiān)察工作量大、面廣,對執(zhí)法監(jiān)察工作開展的深度、廣度還不夠。二是執(zhí)法監(jiān)察工作還有待進一步完善提高,在處理問題時,關鍵環(huán)節(jié)還不能完全找準,影響了執(zhí)法監(jiān)察工作的質量和水平。三是由于執(zhí)法監(jiān)察工作涉及范圍太廣,人員不夠,執(zhí)法監(jiān)察工作沒能得到全面開展。四是執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務學習需進一步加強
第6篇 二○○五年上半年紀檢監(jiān)察工作總結
一,上半年紀檢監(jiān)察工作簡要回顧
(一)重領導,著力構建良好的工作機制
一是市局成立了以局黨組書記,朱關烈局長為組長,其他局領導為副組長,各處室,各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組,負責全系統黨風廉政建設和行風建設的統一指揮和組織協調,并明確了我處室負責日常的工作聯絡和上傳下達等有關事項,保證了全系統黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處.二是認真制定方案.市局于年初及時下發(fā)了《2023年行風建設工作意見》(紹市國稅監(jiān)[2023]41號),確定了今年全市國稅系統行風建設的指導思想和目標,工作要點及具體要求,提出了'一個轉變,四個力爭'的工作目標,即:干部作風進一步轉變,力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強,力爭為納稅人的服務質量,服務效率進一步提高,力爭使社會各界和廣大納稅人關注的突出問題得到妥善解決,力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平.三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制.市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀,將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實,列入各單位年度工作考核目標.從而在全系統形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了'黨組統一領導,班子齊抓共管,紀檢監(jiān)察協調,單位各負其責,干部積極參與'的工作機制.
(二)重教育,提高干部思想政治基礎
我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐'三個代表'重要思想的具體措施,作為'收好稅,帶好隊'的良好機遇,要求各單位務必高度重視,切實增強緊迫感,扎實工作,務求實效.今年以來,我局先后組織全體干部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神,結合開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建'學習型國稅機關'活動,組織學習了胡錦濤___在山東,貴州考察時的重要講話,并多次舉行先進性教育活動專題輔導會,如由市局朱關烈局長作了題為《實現自我超越,為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導報告,邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關》的專題輔導講座,邀請了市委黨校葉振東副校長就'科學理解共產黨員先進性的內涵'作輔導報告.同時通過網上廉政教育和周一學習制度,組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論.通過開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建'學習型國稅機關'活動,確立了'以人為本,和諧發(fā)展'為紹興國稅愿景,'執(zhí)法公正嚴明,服務優(yōu)質高效,管理科學規(guī)范,隊伍奮發(fā)有為'為紹興國稅的發(fā)展目標,為搞好全系統黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎.
(三)重制度,逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為
今年以來,我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外,還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定.一是對領導干部,明確要求嚴格執(zhí)行好'五條紀律'和'三個必須',即:違反規(guī)定收送現金,有價證券和支付憑證的,按組織程序一律先免職,再依據規(guī)定處理.'跑官要官'的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調整,已經得到提拔的要堅決撤下來;對'跑官要官'制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任.放任,縱容配偶,子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務的影響謀取非法利益的,要辭去現任職務或由組織責令辭退,并按規(guī)定給予紀律處分.利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財,要嚴肅查處.參與賭博的應予以免職,再依據規(guī)定處理;到國(境)外賭博的`,要從嚴懲處.在重大事項的決策過程中做到'三個必須',即:決策的事項,內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論,形成會議記要;在議事決策中'一把手'必須末位表態(tài).領導干部特別是單位'一把手',要嚴以律己,廉潔自律,在日常工作中加以落實,加以體現.二是對一般工作人員,明確自覺遵守'七個嚴禁,即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派,亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中,采用行政手段指定單一品牌產品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務人員'吃,拿,卡,要,報'行為,特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具,通訊工具,住房等;嚴禁到企業(yè)報銷私車保險,修理和燃油等應由個人支付的費用.同時,在原有干部廉政檔案的基礎上,與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案,并于今年3月份在市本級進行了實施.'五條紀律','三個必須'和'七個嚴禁'等規(guī)定的出臺,進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為,有效地預防了干部的違紀違法問題的發(fā)生.
(四)重溝通,進一步推進行風建設
'聚財為國,執(zhí)法為民'是國稅工作的靈魂.我局從優(yōu)化服務,改進作風入手,精心打造和諧國稅,努力構建和諧征納關系,成效顯著.一是不斷深化納稅服務.進一步加強信息性服務的主渠道----紹興國稅網站的建設,在充分體現紹興國稅'規(guī)范,便民,透明,高效'的工作理念的基礎上,建立了'納稅提醒','政策解讀'和'以案說法'三個子欄目;同時提高了網上咨詢問題的答復質量,實現了由提問人對答復質量進行評定的辦法.二是努力構建和諧征納關系.以納稅人滿意度為標準,以便民服務為目標,進一步提高服務質量,提升服務品位.市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導率要達到100%,輔導準確率要達到95%.三是開展走訪納稅人活動.市局領導帶頭開展了走訪納稅人活動,分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè),征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法,服務納稅人等方面的意見建議;同時現場提供政策咨詢,向納稅人系統解釋出口退稅,農副產品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策,對納稅人提出的有關出口退稅政策趨勢,農產品收購處理等一些疑難問題都一一作了現場解答,并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見.
(五)重督查,積極履行紀檢監(jiān)察職能
年初以來,我局進一步加大全市國稅系統貫標工作力度,充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用,真正使iso9000稅收質量管理體系作為提升系統行風建設向更高層次邁進的基礎平臺.一是進一步夯實貫標工作基礎.今年5月份,結合征管改革和機構職能的調整,我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂,并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統操作工作規(guī)程》,同時認真開展了一次部門內審,對內審中發(fā)現的問題采取適宜的預防和糾正措施并進行跟蹤驗證,使內審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手.二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統試點工作.在實際工作中能與'兩權'監(jiān)督,iso內審,效能督查和執(zhí)法考核相結合,重點是2023年度已開展的稅收執(zhí)法行為,選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查.檢查共發(fā)現了11個問題,提出了10條合理化建議,并對相關責任人員進行了過錯責任追究.試點中還對軟件結構的正確性,流程的順暢性,選項的科學性,操作的便捷性進行了測試,確保了試點工作的順利進行,得到了國家稅務總局領導的肯定.三是開展政務公開和大宗物資采購檢查.今年5月,根據省局的要求,由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務公開和大宗物資采購專項檢查.從檢查的結果看,我局在政務公開方面做到了政策法規(guī),辦稅程序和標準,執(zhí)法結果全透明,在大宗物資采購方面中能嚴格按照5000元以下詢價采購,5000元至50000元實行邀請報價,50000元以上實行邀請招標的標準組織實施,做到公開,公平,公正.四是認真開展作風紀律督查.市局成立作風紀律督查小組,按照'在崗,在行,在狀態(tài)'的要求,定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法,遵紀守法,廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正各種不良行為.
今年上半年,根據省局的要求,我們還組織全市紀檢監(jiān)察部門積極開展了以'關于預防國稅系統職務犯罪問題'和'關于加強稅收管理員廉政教育和管理問題'等為主要內容的紀檢監(jiān)察業(yè)務調研.全市國稅系統紀檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設,共撰寫有質量,有分析的調研文章1,并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯.此外,我們還認真做好信訪件的查處工作,上半年共收到舉報信5件,已全部處理完畢,紀檢監(jiān)察統計報表也按要求認真做好.
回顧半年來的紀檢監(jiān)察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離.如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強等等.
二,下半年工作思路
一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作.按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實,督查和考核等工作.
二是大力加強干部隊伍自身建設.下半年市局將開展以'清廉文明,平安國稅'為主題的廉政教育月活動,采取行之有效,生動活潑的教育方式,通過開展學習討論,觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質.
三是積極探索行風建設長效機制.要認真總結近年來我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗,堅持抓源頭,抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度,廣泛的監(jiān)督制度,科學的考評制度.通過制度約束,把轉變作風,強化服務變成干部的經常的,自覺的行為,形成行風建設的長效機制.同時積極參加市糾風辦組織的'企業(yè)評議部門'和'行風廣播對話'等活動,自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督,進一步完善特邀監(jiān)察員制度,認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動,以推動各地行風建設不斷深入.
四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度.要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統的試點運行工作,進一步強化監(jiān)督力度.下半年市局將舉辦一期內審員資格培訓班,切實提高內審員綜合素質.組織一次全市國稅系統有重點的全面內審,突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查,促進工作水平的整體提高.
五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設.按照年初工作部署,市局將在三季度舉辦一期以新知識,新技能為主要內容的全市國稅系統紀檢監(jiān)察干部培訓班,組織廣大紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和經濟,法律,科技,管理等知識,提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務的能力,增強黨風廉政教育針對性和實效性的能力,對黨員領導干部有效監(jiān)督的能力,加強黨風廉政建設和反腐敗組織協調的能力,依法依紀辦案的能力,提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平.
紹興市國家稅務局監(jiān)察室
二○○五年六月三十日
第7篇 二oo六年上半年紀檢監(jiān)察工作總結
一、加強領導,從狠抓廉政制度建設入手,積極做實黨風廉政建設工作
一是明確劃分領導干部責任范圍。年初,各單位除了及時調整和充實黨風廉政建設責任制領導小組外,作為黨風廉政建設工作第一責任人的主要領導還把反腐倡廉工作擺到重要日程,堅持做到“三個親自”,即親自負責、親自部署、親自督查 ;堅持領導干部“一崗雙責”工作機制,按照“誰主管、誰負責”的原則,建立了領導班子責任網絡,緊緊圍繞“領導責任”這個核心,強化責任追究,做到黨風廉政建設與業(yè)務工作“四同步”,即同步安排、同步落實、同步檢查、同步考核。黨委和各單位相繼召開了一次以上黨風廉政建設專題報告會,分析黨風廉政建設和反腐敗形勢,解決落實責任制中存在的問題,提出具體工作目標和任務。
二是堅持層層簽訂黨風廉政建設責任狀??h__局等單位堅持縣局主要領導與各科(股、室)、基層分局(所)負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,同時科(股、室)、基層分局(所)負責人也與黨員干部職工簽訂《黨風廉政建設責任書》,各科(股、室)、基層分局(所)“一把手”對本科(股、室)、基層分局(所)的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,并將責任制層層分解到具體崗位,通過責任分解,明確各崗位、各部門、各人員的責任,把黨風廉政建設工作的總體目標、具體內容、要求措施、獎懲辦法以及責任追究等內容落實到位,形成了“縱向到底、橫向到邊”的黨風廉政建設的領導體系和責任機制,從而使黨風廉政建設真正落實到具體工作中。
二、加強教育,從提高干部職工思想素質入手,筑牢黨員干部職工廉政的思想防線
以學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點,始終把加強干部職工的政治思想教育作為從源頭預防和治理腐敗的關鍵一環(huán),注重下力氣把它抓緊抓好。不斷加強思想道德和紀律教育,嚴守“四大紀律、八項要求”,促進黨員和領導干部廉潔自律。
1、開展以“學黨章、知榮辱、促廉政”為主題的社會主義榮辱觀宣傳教育活動。為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀,深入學習《黨章》和胡錦濤___關于社會主義榮辱觀的重要論述,按照縣委、縣紀委的統一部署,通過下發(fā)關于開展以“學黨章、知榮辱、促廉政”為主題的社會主義榮辱觀宣傳教育活動的通知、印發(fā)專題學習資料、邀請縣委黨校老師講課、開展大討論和學習黨章知識競答等形式深入開展以“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”和“八榮八恥”為主要內容、以“動員部署、深入學習、對照檢查”為方法步驟的“學黨章、知榮辱、促廉政”的主題教育活動。引導廣大黨員干部深刻領會胡錦濤___提出的“八榮八出恥”社會主義榮辱觀的精神實質、特殊的歷史背景和重大的現實意義,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,增強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),做踐行社會主義榮辱觀的表率,筑牢道德思想防線,把手中的權力用到為人民服務上來,使黨員干部的內心受到震憾,靈魂受到洗禮,思想得到升華,促進機關干部樹立以廉為榮、以貪為恥的良好風尚,增強廣大黨員干部反腐敗的信心,取得了良好的學習效果。
2、是開展家庭助廉教育活動。根據縣紀委、縣婦聯的安排部署,通過召開領導干部家屬家庭助廉座談會、開展反腐敗形勢講座等形式,開展以“加強對領導干部家庭成員的思想教育、法制教育、紀律教育以及世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、利益觀、政績觀”為主要內容的主題鮮明、生動活潑的家庭助廉教育活動,從而使領導干部及其家屬充分認識到家庭作為社會的細胞,對于領導干部預防和抵制腐敗具有不可替代的作用,是拒腐防變的一道重要防線,更是預防和抵制腐敗的重要陣地,開展家庭助廉教育是健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的重要一環(huán),提高家庭成員在反腐倡廉中的自覺性、主動性和自律意識,使家庭成員成為反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員、守門員。
第8篇 2023年上半年統計局紀檢監(jiān)察工作總結
2023上半年,我局紀檢監(jiān)察工作,以鄧小平理論和“____”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面落實中央和省市縣紀委全會精神,堅持反腐倡廉方針,抓好“四個突出”,持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作,維護紀律的嚴肅性,保持黨的純潔性,為統計工作任務的圓滿完成、為固始爭當“三個前鋒”提供了有力的紀律保障。
一、切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導
今年上半年,我局進一步加強了對紀檢監(jiān)察工作的領導。在年初制定了紀檢監(jiān)察工作計劃,把紀檢監(jiān)察工作納入全局工作的總體規(guī)劃之中,堅持與統計業(yè)務工作緊密結合,做到了同部署,同落實,同檢查,同考核。確立了紀檢監(jiān)察工作的目標,認真組織學習縣委書記焦豫汝和紀委書記葉金廣在縣十一屆紀委二次全會上的講話,進一步提高了黨員干部對紀檢監(jiān)察工作的認識,大家均感到,搞好反腐倡廉無法回避的任務,要堅持標本兼治,綜合治理,懲防并重,推動反腐倡廉建設持續(xù)深入,科學發(fā)展。進一步明確了責任,與省統計局簽定了《黨風廉政建設責任書》,與市統計局簽訂了《政風行風建設責任書》,制定了縣統計局黨風廉政建設和政風行風建設責任制,明確了領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。局長(支部書記)是局黨風廉政建設第一責任人,認真履行黨風廉政建設和“一崗雙責”的職責,對本單位黨風廉政建設中出現的問題及時給予認真的處理和解決。明確了科級領導干部在黨風廉政建設工作中的責任,形成了一級抓一級,黨政齊抓共管的責任體系。2月,我局參加省統計局系統黨風廉政建設工作會議,結合統計工作的特點明確了我局紀檢監(jiān)察工作的重點,進一步理順了工作思路。建立了以局監(jiān)察室為主體的督查檢查機制,對各項制度執(zhí)行的情況進行定期或不定期的檢查,對違反制度規(guī)定的實行嚴格的責任追究。狠抓了激勵約束機制和責任追究機制建設,局紀檢監(jiān)察室和紀檢監(jiān)察干部認真履行職責,深入貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,加大了責任追究的力度,為黨風廉政建設責任制的落實提供了可靠的保證。
二、以“比評”活動為契機,提高隊伍整體素質
為了確保各項工作任務的圓滿完成,我局把縣紀檢監(jiān)察系統開展的“比一比、評一評”能力型隊伍建設活動,引入到統計全面建設之中,圍繞統計中心任務開展“比評”活動,既把活動作為紀檢監(jiān)察隊伍提升素質的要求,也是全局干部素質提高,確保各項工作任務落實的抓手,全面開展活動,放大了活動的效能,為統計 “三個提高”(統計能力、統計數據質量和社會公信力)注入了新的動力。一是比學習,培養(yǎng)自身內省力。內省就是從自己的內在角度入手,反省、挖掘自身的缺點、問題,解答“我存在什么問題”、“怎樣才能做得更好”等問題。我局在開展“比評”活動中一致認識到,作為紀檢監(jiān)察干部,以及每一個黨員干部,做到這一點十分重要,必須通過自身的內省、研修和自我學習來培養(yǎng)自己的內省力。認真組織學習了固紀發(fā)〔2023〕3號關于印發(fā)《全縣紀檢監(jiān)察系統“比評”能力型隊伍建設活動實施意見》的通知,要求廣大統計工作者牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的統計核心價值觀。堅持把時事政治、法律法規(guī)等理論知識,堅持與統計業(yè)務工作緊密結合,增強大家對全縣經濟發(fā)展形勢研判的能力。出臺了獎勵措施,對大家撰寫的統計分析,調研報告,凡是經縣委、政府轉發(fā)的給予200元獎勵,政務信息、統計信息被縣委、政府或《固始早報》采用一條,獎勵50元,調動了全體人員主動學習的積極性,出現了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。二是比工作,提煉創(chuàng)新助推力。我們把“比評”活動與統計中心任務相結合,有力推動了中心任務的開展。三是比形象,放大正面影響力。側重于為企業(yè)、為基層搞好服務,上半年我局多次派出專業(yè)人員到企業(yè)和社區(qū),就統計法宣傳,做好企業(yè)聯網直報工作進行了法律、法規(guī)的學習和座談,要求各企業(yè)根據《統計法》的規(guī)定,向國家統計局直接報送準確全面的企業(yè)數據,不虛報、不瞞報、不遲報,較好地保證了源頭數據的質量。上半年,統計部門工作順利推進,起色明顯,進步很快,為全年工作任務的完成奠定了基礎。與此同時還將需要公開的內容通過統計外網向社會發(fā)布,讓社會各界了解統計工作,增大統計工作的透明度,樹立了統計部門和統計人員良好的社會形象。
三、切實抓好“一抓一”項目工作的落實
2023年統計改革進入實質性階段,國家統計局全面實施“四大工程”建設,推行“一套表”制度,統計工作無論是內容上還是方式方法上都發(fā)生了本質的變化,落實“企業(yè)一套表”制度,就是要求各限上企業(yè),全部通過網絡,直接將報表上報到國家統計局,時間緊、任務重、責任大,推行的難度之大超過了過去任何一項統計改革。根據固紀文[2023]25號《通知》精神,切實落實 “一抓一”工作法,我局經過認真研究,結合統計工作實際,根據國家統計局今年的“四大工程”建設的戰(zhàn)略部署,決定將落實 “企業(yè)一套表”制度,列為局紀檢監(jiān)察室“一抓一”項目。一是把精心布置,從制度上、技術上對“一套表”制度的貫徹落實進行規(guī)范。通過多種渠道,對縣鄉(xiāng)兩級專業(yè)人員進行培訓,為“一套表”全面推行打下了良好的基礎。二是落實分片包干負責制。建立各專業(yè)分片包干的工作責任制,將任務和責任層層分解,每人負責一定數量的企業(yè),及時了解掌握所負責企業(yè)的數據上報情況,對企業(yè)上報中遇到的各種問題予以指導和幫助,確保企業(yè)一套表聯網直報工作萬無一失。三是暢通“上下通達”的聯系溝通渠道。加強實地調研與相關企業(yè)的溝通和交流,掌握企業(yè)一套表工作動態(tài)情況,征求意見和建議。定期召開工作例會,做到上情下達、下情上傳。建立一套表短信平臺,及時發(fā)布相關信息,幫助企業(yè)及時了解一套表工作動態(tài)。四是加強督查和統計執(zhí)法力度。加強對企業(yè)一套表工作的督查,定期到企業(yè)指導和檢查工作,督促、指導各“企業(yè)一套表”正式實施各項工作,切實把好數據質量關。通過近半年的努力,目前總體上做到了“五到位”,即認識到位、領導到位、責任到位、措施到位、協調到位,確保企業(yè)一套表改革的順利實施,使符合條件的企業(yè)全部實行聯網直報。
四、認真治理突出問題,維護群眾利益
今年上半年,我局從解決社會反映強烈的突出問題入手,不斷把紀檢監(jiān)察工作引向深入。一是扎實推進《廉政準則》的貫徹落實,先后開展了治理公款大吃大喝問題,嚴格按照縣紀委招待費限額管理制度,不斷拓展招待費限額管理的范圍,各項費用開支均符合規(guī)定。二是轉變作風,努力創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境,切實解決損害群眾利益的突出問題。局紀檢監(jiān)察組把干部作風建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作作為服務大局、促進發(fā)展的中心工作來抓,保證了上級的各項工作部署和要求落在了實處。統計工作的社會接觸面十分廣泛,我們能夠堅持把本單位的業(yè)務作為“窗口”行業(yè)來嚴格要求,把改進黨員干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點。近年來統計工作在對領導班子和領導干部的評價機制中的作用越來越大,對于產業(yè)集聚區(qū)的監(jiān)控和評價功能越來越大,我們切實加強對全縣在作風建設情況的監(jiān)督檢查,對領導機關、領導干部作風建設方面存在的突出問題,對統計上的弄虛作假、虛報浮夸以及作風漂浮等認真搞好監(jiān)督,注重統計數字的真實性,統計數字能夠充分地反映全縣發(fā)展的狀況。三是把本部門的發(fā)展環(huán)境建設作為衡量作風建設的重要內容,在局機關內部建立了上下班簽到簽退制度、請銷假制度、風險點防范制度,對消極腐敗現象,如遲到早退、上班期間辦私事、上網聊天玩游戲等問題,罰款100元,有效的規(guī)范工作人員的行為。上半年,我局能夠嚴格執(zhí)行“五個嚴禁、十個不準”,嚴格機關考勤制度,深入開展干部作風檢查督查,保持了良好的工作狀態(tài)。四是正確對待社會對統計工作批評意見,我局通過認真貫徹實施《統計法》、《統計違法違紀行為處分規(guī)定》,努力搞好統計數據的質量建設,能夠正確對待群眾對統計工作某些方面的數字提出質疑,認真解答,贏得了社會的廣泛信任。
五、加強教育監(jiān)管,從源頭筑牢防腐底線
一是堅持教育為先、警示在前。上半年,我局始終保持把思想政治建設、加強反腐倡廉教育放在首位,堅定理想信念,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。組織干部職工觀看了法制教育電影《青澀記憶》,認真開展了“清風正氣滿蓼城”宣傳教育活動,以“尚廉潔、保純潔”為主題,通過示范教育和崗位教育等多種形式,不斷把教育引向深入,增強了紀檢監(jiān)察工作的針對性和時效性。二是認真開展“廉政風險防控年”活動。統計部門雖然沒有經濟管理職能,但也具有一定的統計職權,擁有統計調查友,統計數據提供、公布和管理權、統計行政經費和業(yè)務經費的使用權,有權力就有風險,就有防范的職責。我們按照職權法定權責一致的原則,圍繞重點領域、主要崗位、關鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會反映強烈的熱點、難點問題,在全體人員中認真開展了“風險點”防范管理工作,認真梳理查找“風險點”,并制定了防范措施。認真貫徹落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》,積極推進權力陽光透明運行機制,按照《政府信息公開條例》的規(guī)定,制定了《統計局黨支部常務公開基本目錄》,公開統計部門的相關信息資料,領導干部能夠帶頭執(zhí)行有關規(guī)定,嚴格履行決策程序,保證了領導干部正確行使權力。緊緊圍繞中心工作開展監(jiān)督檢查,把維護黨的政治紀律放在首位,確保了各級黨委、政府的政令暢通,保證了縣委、縣政府各項工作任務在我局的有效落實。三是切實抓好制度的建設和落實。重點狠抓了支部議事制度、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設。堅持民主集中制原則,認真落實各項議事規(guī)則,凡屬重大決策、重點工作安排和經費使用等重要問題,都經集體討論決定。認真落實“一制度兩公開”,確保權力運行公開透明。制定固定黨務、政務公開宣傳欄,將班子成員的分工、統計人員工作職責、紀律等內容固定公開,對黨員評選、先進工作者評比、人事調整等重大事項都及時進行公開,比如總工會開展的勞模評選活動、婦聯會開展的“三八”紅旗手評選活動等,我們都是召開全體人員會議,采取無記名投名的方式進行民主測評、民主推薦的,基本上完全反映了民意。
六、存在的問題及2023年下半年工作打算
上半年,我局紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績,但也還存在不足。主要表現在:一是紀檢監(jiān)察工作任務艱巨,工作量大,人手少,工作中安排部署多,監(jiān)督檢查落實少。二是今年統計工作任務十分繁重,紀檢監(jiān)察干部都同時兼職多項統計業(yè)務工作,忙于統計業(yè)務的時間多,對紀檢監(jiān)察工作的學習有時候標準不高,對紀檢工作規(guī)律、特征的總結探索的力度還不夠,這些都有待于進一步加強。下半年將認真抓好以下幾個方面的工作:
一搞好教育,營造濃厚的清正廉潔氛圍。搞好教育是搞好黨風廉政建設的基礎,我們的想法是:一是繼續(xù)開展“比評”活動,不斷加強黨風、黨性、黨紀等基礎性教育,切實加強思想政治建設、能力建設和作風建設,用科學發(fā)展觀來指導工作實踐。二是結合今年縣紀委提出的“清風正氣滿蓼城”等宣傳教育活動為載體,結合新的形式和任務,搞好針對性教育;三是抓好教材的選擇和學習形式的創(chuàng)新,增強黨風廉政教育的吸引力和工作成效。
二加強監(jiān)督檢查,嚴明紀律要求。對遵守政治紀律、組織人事紀律進行全過程的監(jiān)督,營造良好的工作環(huán)境氛圍。加強局機關的工作秩序建設,嚴明工作紀律,防止消極腐敗現象的產生和蔓延。
三加強制度建設,建立反腐倡廉長效工作機制建設。制度建設需要進一步加強,著重在制權、管人、促防上下功夫。要在制度的制定和制度的落實上找準切合點,形成懲治腐敗的長效機制。進一步健全紀檢監(jiān)察的制度體系,健全業(yè)務規(guī)程,提升業(yè)務能力。
四錘煉隊伍,塑造勤政廉潔的機關形象。按照省紀委部署的“規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動,把握新時期反腐倡廉工作的新特點,把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。過去一般認為統計工作的特征是業(yè)務性較強,感到統計部門涉及的行政審批基本沒有,只要把業(yè)務搞好了就不會有什么大的問題。實際上忽視了統計工作的社會管理功能。統計工作是全縣宏觀管理的一個重要部門,擔負著重要的管理監(jiān)督職能,黨風廉政建設有重要的責任。下半年,我們要認真思考和切實抓好的一項工作。一方面,要切實搞好自身的作風建設,樹立良好的社會形象,全力服務促發(fā)展;另一方面,要圍繞全縣的中心工作,加強對重點工作實施和落實情況的監(jiān)督檢查,加大監(jiān)察和糾風工作力度,切實糾正損害群眾利益的不正之風,真正端正政風行風,努力創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境。
第9篇 ____年上半年環(huán)境監(jiān)察工作總結范文
一、上半年工作完成情況
1、新環(huán)保法的實施推進。
(1)司法聯動。會同公安部門,偵破新街危廢亂傾倒案件,案件主謀被批準逮捕,1人被刑事拘留,兩人取保候審;偵破2家拉鏈企業(yè)違法排放污染物案件,兩家企業(yè)主均已取保候審;開發(fā)區(qū)化工廢料亂傾倒案件和新建外來污泥亂傾倒案件,已開展現場查看和詢問,目前正處于危廢鑒定過程;和橋廢桶違法清洗拆解案件,經調查確定,常州中天鋼鐵轉移出的桶內廢料屬于危廢,已移送公安部門將主要責任人刑事拘留;查處隆潤化工采用規(guī)避方式超標排放廢水案件,已移送公安部門準備依法對當事人實施行政拘留。
(2)查封扣押。會同公安、城管等部門和屬地政府,對2家拉鏈企業(yè)、5家塑料粒子企業(yè)實施查封;對史洪輝經營的洗桶廠,為先行保全證據貼了封條。
(3)按日計罰。對靈谷熱電氮氧化物超標排放行為實施按日計罰,目前企業(yè)已繳納罰款,存在問題已整改到位。
(4)約談。針對上級通報的建邦公司、靈谷熱電、三木集團的環(huán)境違法問題,對企業(yè)主要負責人進行了約談。
2、環(huán)保大檢查。從2月起至11月,我市組織開展環(huán)保大檢查,重點檢查工業(yè)大氣污染防治、水污染防治、城鎮(zhèn)污水處理廠等12項內容。已開展的具體工作有:
(1)市政府召開動員會議,印發(fā)工作方案,明確檢查內容、職責分工、檢查方式、時序安排和工作要求。
(2)市環(huán)保局以大檢查工作領導辦公室名義分層次先后召開相關職能部門聯絡員會議、鎮(zhèn)園(街道)聯絡員會議、環(huán)保局內部責任分工會議,明確責任分工。
(3)環(huán)監(jiān)局主要負責人利用環(huán)保全員培訓的機會,對全市環(huán)保系統工作人員就大檢查工作內容和要求進行詳細解讀。
(4)積極組織網上申報。目前,我市各鎮(zhèn)園、街道已檢查并完成上報企業(yè)1228家。
3、涉汞電光源整治。從1月起至6月,我市組織開展涉汞電光源整治。已開展的具體工作有:
(1)出臺整治方案,會同安監(jiān)部門在新莊街道召開涉汞電光源企業(yè)整治提升推進會,分析整治工作的背景和形勢,明確整治要求、標準和時限,并對環(huán)保驗收標準和職業(yè)安全衛(wèi)生驗收標準進行解讀。
(2)對新莊15家無證無照涉汞電光源企業(yè)實施行政處罰。
(3)尹市長專程赴新莊調研整治提升工作進展情況,聽取新莊街道、環(huán)保局、安監(jiān)局相關工作匯報,現場參觀3家企業(yè)的整治推進情況。
(4)專門召開協調會,會議明確由環(huán)保、安監(jiān)、經信、衛(wèi)生等部門分別制定相應的驗收標準,由市整治提升領導小組統一組織集中驗收。
(5)組織4組人員,對30家涉汞電光源企業(yè)進行集中檢查,掌握企業(yè)整治進度和污染物防治情況,督促企業(yè)抓緊推進整治工作,并準備對固危廢處置協議未簽訂、儲存堆放不規(guī)范、廢氣治理設施未建設的企業(yè)實施立案查處。
(6)繼省廳在新莊召開涉汞電光源整治現場會后,許局召集會議貫徹落實省廳現場會精神,并明確由污控科盡快制定儲存場所具體標準,并且安排人員到現場進行指導;由監(jiān)測站對企業(yè)廠區(qū)土壤、新莊區(qū)域大氣質量進行監(jiān)測,對新莊入湖河道水質半月進行1次監(jiān)測,做到及時掌握區(qū)域環(huán)境質量狀況。
4、民生環(huán)保。今年重點圍繞深化整治城區(qū)周邊氣味擾民企業(yè)、加快推進重要交通干線粉塵煙塵治理、推進漆包線行業(yè)環(huán)境整治、進一步解決影響民生的環(huán)境問題等四方面開展。6月25日,市政府召開推進會,要求嚴把“質量關”和“時間關”,大力推進各項整治工作。目前,列入整治范圍的47家重點企業(yè)中,10家企業(yè)已停產,16家企業(yè)已基本完成整治,21家企業(yè)正在整治;封頭表面處理、陶瓷釉料等2個生產行業(yè)中,色釉行業(yè)的7家企業(yè)已停產,酸洗行業(yè)的3家企業(yè)已完成整治。
5、秸稈禁燒。今年夏季秸稈禁燒工作成效總體好于往年。一是配合做好市秸稈禁燒工作會議的相關工作,草擬領導講話材料和目標任務書。二是擬定環(huán)保局內部責任分工文件,編撰禁燒工作簡報3期。三是放棄節(jié)假日休息時間,加班加點進行巡查督查,發(fā)現火點及時通知屬地鎮(zhèn)、村撲滅。四是啟用行政處罰手段打擊違法焚燒秸稈行為,共立案查處39件。
6、入湖河道水質監(jiān)管。按照市委、市政府統一部署的治太保源“四大專項行動”要求,以保障太湖安全度夏為目標,組織開展9條主要入湖河道兩側所有涉水企業(yè)、13家污水處理廠、39家印染單位集中檢查,國控重點污染源在線監(jiān)控情況、排污許可證、拉鏈行業(yè)專項檢查以及化工企業(yè)環(huán)境安全隱患排查,積極做好重點斷面水質異常波動原因分析及處置工作,嚴肅查處不正常運行污染處理設施以及偷排、超標排放等環(huán)境違法行為,實現太湖水質穩(wěn)步好轉。
7、上級交辦問題整改情況。今年以來上級共交辦涉及企業(yè)的問題30個,目前15個已完成整改,15個正在整改中。其中,華東中心大氣污染防治專項督查通報的4家企業(yè),靈谷熱電和華亞化纖的脫硫脫銷設施改造已完成,金墅水泥投資1300萬元的脫硫設施建設預計10月底前完成;靈谷熱電和金墅水泥的在線監(jiān)控采樣管已用隔熱保溫層進行全過程伴熱,華亞化纖的在線監(jiān)控設施故障已修復,恢復正常運行;明月建陶水噴淋塔與煙囪連接處破損已修復。
8、融達小商品市場小歌廳整治。按照市統一部署,積極參與整治,安排人員開展夜間巡查直至整治工作結束。47家環(huán)保整改全部完成,通過監(jiān)測和驗收,噪聲達到標準。
9、走訪聯系。一是在歐局帶領下,先后赴開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)與屬地主要領導商談,就重點環(huán)境問題整改、酸洗行業(yè)整治、熔塊行業(yè)整治進行交流,確定工作目標和方向。二是在許局帶領下,先后赴10多個鎮(zhèn)園、街道與相關領導見面,交辦重點環(huán)境問題。三是由許局帶隊,赴鎮(zhèn)與屬地領導協商,就秸稈禁燒、酸洗行業(yè)整治、孔雀死亡事件處置等工作進行溝通。
10、今年以來共接到各類有效信訪舉報848件,其中噪聲138件、廢氣537件、廢水122件、固廢19件、建設項目23件、其他9件;共組織領導接訪9件,領導帶案下訪8件。
11、今年以來累計上報行政處罰建議104件,建議處罰金額458.39015萬元。
12、今年以來共征收排污費1371.020515萬元。
13、今年以來共現場檢查各類輻射單位100多廠次。大力開展核安全文化宣貫活動,制定____年我市宣貫方案,組織我市100多家核技術應用單位參加市局舉辦的宣貫培訓,指導、督促100多家核技術應用單位制定企業(yè)宣貫方案,簽訂輻射安全管理責任書。
14、認真做好市委主要領導來宜調研的環(huán)境安全保障工作,集中力量在重點線路、重點區(qū)域加班加點開展不間斷巡查,堅決防止秸稈焚燒和異味污染。
15、按時完成12件人大代表建議、政協委員提案的答復工作,積極與人大代表、政協委員見面,充分聽取他們對環(huán)保工作的意見。
16、啟動依法行政回訪和征求意見活動,重點向信訪群眾進行電話回訪,向執(zhí)法對象進行“環(huán)境執(zhí)法行為回訪”,開展市級以上黨代表、人大代表、政協委員及政風行風監(jiān)督員走訪和征求意見活動。
17、大力加強政府信息公開工作,6月份主動公開相關信息5條,今年以來已主動公開30條,積極維護公眾知情權。
18、積極做好全國文明城市創(chuàng)建和“十三五”環(huán)保規(guī)劃的相關工作。
19、積極配合做好水環(huán)境區(qū)域補償的相關工作,按照職責分工,開展河兩側工業(yè)企業(yè)拉網式、全方位檢查,嚴厲打擊違法排污行為。針對河水質主要是因生活污染、農業(yè)面源污染引起的總氮超標,會同和橋、兩鎮(zhèn)摸清生活污水納管真實情況,摸清蟹場等養(yǎng)殖場的污染情況。
20、積極做好“萬人評企業(yè)”相關工作,及時提供16家重點企業(yè)以及相關人員的信息。
21、隊伍建設。一是制定____年黨建和精神文明建設工作意見,印發(fā)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法計劃,修訂行政權力內控機制和內部管理11項制度。二是組織開展環(huán)境監(jiān)察業(yè)務大比武活動,重點考查兩高司法解釋、新環(huán)保法以及查封、扣押、按日計罰等方面知識。三是組織環(huán)監(jiān)局領導班子述職述廉和全體在編人員民主測評。四是根據環(huán)監(jiān)局領導班子成員調整情況,完成支委會改選與支委重新分工工作。五是組織黨員集體活動,開展野外拓展訓練和環(huán)保實踐活動,參觀張渚鎮(zhèn)新四軍紅色教育基地,增強黨員干部的黨性修養(yǎng)、團隊意識和愛崗敬業(yè)精神。六是組織“清風課堂”教育活動,以“保持清正廉潔,算好人生大賬”為主題,觀看廉政短片,同步剖析案例,交流心得體會;學習廉政準則和廉政美文;開展領導廉政寄語和黨員廉政宣誓。
二、上半年工作的亮點
1、監(jiān)管執(zhí)法持續(xù)加強。按照年度環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法計劃,在強化日常巡查的基礎上,還組織18次大規(guī)模集中檢查和夜間、節(jié)假日突擊檢查,共出動執(zhí)法人員14000多人次,檢查企業(yè)6500多廠次,通過全方位、全天候、不間斷、無縫隙的高壓監(jiān)管,有效推動了企業(yè)環(huán)境管理水平的進一步提升。特別是高度重視運用新環(huán)保法推進環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法工作,迅速行動、重拳出擊,做到有案必查、違法必究,依法嚴厲打擊違法企業(yè),切實轉變違法成本低、守法成本高的現象,取得突破性進展。今年已經上報行政處罰建議104件,比去年同期增長131.1%;實施按日計罰1件、查封扣押7件;完成司法聯動案件3件,正在開展司法聯動案件4件;約談企業(yè)3家。邀請新聞媒體對上述執(zhí)法行動進行全程跟蹤報道,及時曝光、以案說法,起到打擊一家、震懾一片、教育一方的良好社會效果。
2、重點工作全面推進。一是積極牽頭開展環(huán)保大檢查。嚴格按照方案要求完成動員部署培訓階段、企業(yè)自查階段和全面檢查第一階段各項工作,正在會同其他相關部門開展市級層面聯合檢查,努力摸清掌握污染源總數、分類以及污染治理情況的環(huán)保工作最新底數,完善“一廠一檔”,為監(jiān)管執(zhí)法夯實基礎。二是大力組織實施涉汞電光源企業(yè)整治。以開展整治為抓手,優(yōu)化升級涉汞電光源企業(yè)產業(yè)結構,全面控制和削減汞污染物的使用排放,保障人民群眾生命健康安全。目前,擬保留的35家企業(yè),廢氣治理設施已全部建成,正在組織全面監(jiān)測;危廢處置協議已全部簽訂,危廢暫存場所和現場環(huán)境正在進一步規(guī)范提升。三是繼續(xù)深入開展民生環(huán)保專項行動。按照“鞏固成果、深化治理、拓展范圍、解決訴求”的總體要求,進一步解決一批群眾反映強烈的水、氣、聲等直接影響群眾生產生活的環(huán)境問題,維護群眾環(huán)境權益,目前全年任務已完成過半。四是切實保障太湖安全度夏。按照“全面排查、摸清底數,梳理問題、分類處理,認真整改、確保安全”的總體思路,繼續(xù)開展“治太保源企業(yè)達標排放”專項行動,不斷加大對主要入湖河道兩側污染企業(yè)的檢查、整治力度,嚴厲查處偷排漏排、隨意傾倒危廢等性質惡劣、影響較大的環(huán)境違法案件。今年已對廢水超標排放、超標納管和不規(guī)范處置污泥等17起環(huán)境違法行為上報行政處罰建議。
3、隊伍建設有效提升。按照科學執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法的要求,大力加強環(huán)境監(jiān)察隊伍能力水平建設。一是創(chuàng)新監(jiān)管機制。進一步規(guī)范現場執(zhí)法檢查行為,停用監(jiān)察意見書,啟用責令整改通知書、責令改正違法行為決定書,及時將可能產生的環(huán)境違法行為遏制在萌芽狀態(tài),做到精準化執(zhí)法。二是狠抓教育鍛煉。組織開展“清風課堂”學習教育活動,引導黨員干部反思行為、堅守底線。積極參加“雙創(chuàng)雙提升”主題教育實踐活動,著力創(chuàng)新工作方法,改進工作作風。落實黨組織和黨員“統一活動日”計劃,堅定黨員干部理想信念。三是加強走訪聯系。環(huán)監(jiān)局班子成員每季度不少于1次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)走訪,加強與屬地領導和環(huán)保工作人員的交流,及時為企業(yè)排憂解難。同時,通過發(fā)放聯系卡,定期與人大代表、政協委員和重點企業(yè)進行溝通,積極爭取其對環(huán)保工作的理解和支持。四是嚴格內部考核。按照文明辦公、內部管理、廉政建設、業(yè)務工作等方面的規(guī)定,每月進行考評,年終進行綜合考評,并將考評情況與評先評優(yōu)掛鉤。落實上班考勤打卡制度、掛牌工作制度和執(zhí)法信息公開制度,切實規(guī)范辦公秩序和執(zhí)法監(jiān)管行為。
三、下半年工作打算
下半年的總體思路:堅持生態(tài)宜居核心價值,以加強監(jiān)管執(zhí)法為基礎,以解決群眾反映強烈的環(huán)境問題為抓手,以消除環(huán)境污染隱患為重點,努力確保太湖安全度夏和不發(fā)生重特大環(huán)境污染事故,努力做到環(huán)境監(jiān)察人員的能力素質和環(huán)境監(jiān)察部門在“千人評議機關”活動中的名次實現提升。
圍繞上述總體思路,下半年著力采取五項舉措:
1、實施鐵腕治污,進一步保障環(huán)境安全。一是加強對太華鎮(zhèn)關停化工企業(yè)和印鐵制罐行業(yè)的跟蹤督查,確保企業(yè)關停到位、整改到位,切實防止污染反彈,全力保障橫山水庫“大水缸”安全。二是加強對太湖沿岸及主要入湖河道兩側污染企業(yè)的監(jiān)管和整治,從嚴從重從快查處偷排漏排、隨意傾倒危險廢物等性質惡劣、影響較大的環(huán)境違法行為,倒逼相關工藝落后、治污能力差的企業(yè)轉型發(fā)展,確保太湖安全度夏和水質安全。三是加強秋季秸稈禁燒工作,在總結夏季工作經驗教訓的基礎上,全面推廣芳橋等地的成功做法,督促其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅定信心、強化責任,提升禁燒工作成效,堅決防止再被上級環(huán)保部門以“第一把火”通報。
2、開展專項行動,進一步改善環(huán)境質量。一是切實加快涉汞電光源企業(yè)整治進程,會同安監(jiān)、經信、衛(wèi)生等部門,完成整治驗收,并建立健全長效機制,持續(xù)加強對涉汞電光源企業(yè)的跟蹤監(jiān)管。二是有序推進民生環(huán)保工作,指導、督促47家企業(yè)和兩個行業(yè)按照要求實施整治或關停,再解決一批影響群眾生產生活的環(huán)境污染問題。三是深入開展環(huán)保大檢查,會同市相關部門對重點排污單位、各類工業(yè)園區(qū)(集中區(qū))、集中式飲用水源地、生態(tài)紅線保護區(qū)域開展全面檢查,按照時間節(jié)點圓滿完成大檢查各項工作。
3、嚴格執(zhí)法監(jiān)管,進一步打擊違法行為。一是強化立案查處。通過采取多形式、多渠道的檢查方式,對企業(yè)采取全天候、全方位、不間斷、無縫隙的高壓監(jiān)管,發(fā)現違法問題嚴格按照新環(huán)保法的要求實施立案查處,重點加大運用查封扣押、按日計罰、司法聯動等手段的力度,嚴厲打擊環(huán)境違法行為。二是強化在線監(jiān)控。開展在線監(jiān)控設施現場端整治和管理達標行動,嚴厲打擊數據弄虛作假等違法行為。督促維護公司加強對在線監(jiān)控儀的維護保養(yǎng),加強在線監(jiān)控數據的運用,做到以用促管,提高在線監(jiān)控數據傳輸穩(wěn)定性和數據質量。三是強化排污收費。規(guī)范排污費征收方式,做到按時征收、準確征收、應收盡收,切實以經濟杠桿作用倒逼企業(yè)提升污染治理水平,減少污染排放。四是強化督察后督查。加強對上級通報、交辦問題和查處案件整改落實情況的跟蹤督查,督促企業(yè)按照規(guī)定整改到位,及時消除環(huán)境污染隱患。
4、加強信訪調處,進一步解決群眾訴求。信訪處置要在解決群眾的實際訴求上下功夫,不斷改進工作作風,帶著感情做好信訪處置工作。熱情接待是素質,認真傾聽是態(tài)度,仔細記錄是理解,對群眾訴求中不明確、不合理的通過講解法律政策和做思想工作予以解答,力爭使一般矛盾充分得到化解。建立起自下而上、縱向到底、橫向到邊的排查網絡,認真排查各種可能因環(huán)境污染而引發(fā)的矛盾糾紛,在第一時間將苗頭性、傾向性信息納入工作視線,提前把問題解決在基層,解決在初始。
5、創(chuàng)新能力建設,進一步提升工作水平。一是創(chuàng)新工作理念。通過學習教育,轉變思想觀念,牢固確立執(zhí)法就是服務的理念,放開手腳,大膽工作,敢于擔當,嚴格依法行政,熱情服務基層。二是要創(chuàng)新工作方法。注重工作的前瞻性,著力提高自身的政治敏銳性、辨別力和洞察力,把握趨勢,超前思考,提前謀劃,及早部署。在苦干的同時,善于掌握規(guī)律、抓住要點、借勢借力,避免主次不分,避免孤軍奮戰(zhàn)。三是創(chuàng)新工作機制。站在全局的高度思考謀劃工作,創(chuàng)新各類工作機制。不斷完善通報機制,工作中經?;ネㄇ闆r,為決策提供依據;不斷完善聯動機制,重點工作依靠集體的力量、大家的智慧來完成;不斷完善管理機制,加強督促檢查和講評,推進工作開展。
第10篇 200_年上半年法院紀檢監(jiān)察工作總結
2023年上半年我院的紀檢監(jiān)察工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照中紀委和省市縣紀委全會以及上級法院的部署要求,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設,樹立科學的發(fā)展觀,緊扣公正與效率主題,堅持為民、務實、清廉,建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。堅持把紀檢監(jiān)察工作與“一心為民、公正司法”緊密結合起來,通過開展“規(guī)范司法行為,促進司法公正”和“遵章守紀、廉潔司法”主題活動,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,為提高法官隊伍素質,確保以審判工作為中心的各項任務的完成,提供了強有力的思想保證和紀律保證。
一、基本做法和主要特點
(一)強化教育,扎扎實實抓落實
我院黨組堅持從思想教育入手,強化防范意識,注重源頭治腐,始終把教育放在重要的位置。堅持利用黨組中心組學習和干警集中學習的時機,有針對性地開展一系列教育活動,并在國省、市級報刊雜志上發(fā)表宣傳紀檢監(jiān)察的文章10多篇。上半年,著重開展了六個方面的教育活動
一是扎實開展“規(guī)范司法行為,促進司法公正”專項整改活動。吳院長結合反面典型給干警上警示教育課,促進了教育整改工作和規(guī)范了干警的廉政司法行為。在學習提高的基礎上,干警結合自身存在的突出問題,進行了認真剖析和整改,促進了黨風廉政建設教育效果的提高。
二是利用多種形式進行廉政教育。上半年組織廉政教育8次,其中觀看廉政錄相2次,上廉政黨課講座6次。具體做法是召開黨組會,認真學習領會上級關于反腐倡廉的有關文件精神,研究制定切合法院實際的反腐敗工作計劃;召開全院干警大會,深入進行思想發(fā)動,進一步講清新時期加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性和艱巨性;開展大討論,要求每個干警結合部門和個人的思想、工作實際,談認識、談體會,以增強搞好反腐敗工作的信心和決心。
三是組織《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》與《中國共產黨紀律處分條例》的專題學習活動。重點結合《法官法》和最高人民法院的“四項制度”等相關條規(guī)進行了學習。參加鹽城市紀委在網上組織的黨紀條規(guī)百題知識考試,進一步增強干警對“兩個條例”知識的理解和掌握,進一步強化職業(yè)道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識,真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
四是繼續(xù)深入學習、貫徹《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》。根據省高院和中級法院的要求,我院黨組非常注重對《實施綱要》的貫徹學習。運用了網絡、宣傳欄、觀看警示教育片、專題評論等多種形式,取得了顯著的效果。
五是開展“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動,根據省、市法院的統一安排,認真進行了動員、排查整改,做到人員、時間、效果四落實。
二、強化管理,構建網絡抓落實
一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關于落實2023年反腐敗重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員工作職責》、《干警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負領導、監(jiān)督責任。黨組書記負總責,黨組成員根據分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任,各部門負責人對本部門干警的黨風廉政建負全面領導責任。二是責任明確,層層簽訂了責任狀。我們根據
第11篇 國土資源局年度上半年紀檢監(jiān)察工作總結
今年上半年,在上級紀檢監(jiān)察機關和市局黨組紀檢組及本局黨組的正確領導下,以十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照市國土局紀檢組和縣紀委十二屆四次全會部署,緊緊圍繞全年目標任務的落實,以完善懲治和預防腐敗體系建設為重點,努力建設具有國土特色的廉政教育長效機制、反腐倡廉和預防職務犯罪制度體系、行政行
為監(jiān)控機制,積極構建保障和促進科學發(fā)展的新機制,使系統全體人員在思想上更加統
一、作風上更加務實、政令上更加暢通,從而達到以勤政促高效,以廉政促發(fā)展的目標,為國土事業(yè)健康和諧發(fā)展提供堅強的紀律保證。
一、強化領導,落實責任
今年以來,在黨風廉政建設和反腐敗及預防職務犯罪工作中,嚴格落實“一崗三責”,堅持黨組統一領導,制定出臺了《縣國土資源系統黨風廉政建設和預防職務犯罪工作要點》,細化責任分解,嚴格責任考核和責任追究,做到責任到人。定期組織召開專題會議,分析黨風廉政責任制落實情況,進一步完善了三位一體的定責方式,讓責任分解更加科學合理,使責任制的每一個階段,每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效,確保了責任制的全面落實,推動了全系統黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、注重教育,提高素質
建立完善學習教育機制,把思想教育和紀律教育納入國土資源管理工作的全過程,總體部署,統一計劃,分步實施。結合深入開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動,采取集中學習、專題輔導、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、召開座談會、觀看專題片等形式,認真組織學習,增強了干部職工的黨性觀念和紀律意識,加強了黨性修養(yǎng),增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性,規(guī)范了從政行為。
今年,我們結合深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“作風效能建設年”活動,開展了“加強黨性修養(yǎng),堅持廉潔從政”的主題教育活動和第二個“‘5·10’思廉日”系列教育活動,機關部門(單位)負責人通過“‘5·10’思廉日”系列活動,利用休息日認真進行廉政建設思考,并撰寫一份心得體會。同時,我們還把黨風廉政建設與國土文化建設活動有機結合,結合社會公德、職業(yè)道德、個人品德教育和法制教育,開展廉政文化、國土文化等綜合創(chuàng)建活動,并不斷創(chuàng)新活動載體、內容形式和傳播手段,擴大覆蓋面,增強影響力,積極營造良好的國土廉政文化氛圍,增強國土系統干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力,進一步豐富了國土廉政文化建設的內容和形式
,通過一系列活動的開展,增強了全系統黨員干部拒腐防變意識,取得了好的效果。
通過學習教育機制的建立和運行,提高了全員綜合素質,提升了自我防范能力,增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性,從思想源頭筑牢了防腐防線,有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
三、健全制度,強化監(jiān)督
實踐表明,內控機制建設是國土資源部門懲防體系建設的關鍵。因此,我們堅持不懈地推進源頭治腐制度建設。根據紀檢組的要求,結合國土資源工作實際修定了《縣國土資源系統實施首問負責制辦法(暫行)》和《縣國土資源系統實施限時辦結制辦法(暫行)》等多項制度,從制度上保證全系統廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實,初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。通過抓制度建設和落實,源頭治理腐敗收到了良好的效果。
一是全面梳理權力事項,認真排查本部門(單位)權力運行中的廉政風險點,加強監(jiān)督和防控,建立健全勤政廉政制度,把行政不作為、亂作為或慢作為等作為問責重點,不斷推進國土資源行政權力陽光運行。按照全系統黨風廉政建設各項目標任務,逐項細化,責任到人,落實到位。局機關各部門(單位)、各國土所(分局)主要負責人對本部門、本單位的黨風廉政建設負總責,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制,嚴于律己,以身作則,自覺接受監(jiān)督。全系統要按照“一級抓一級,一級對一級負責”的要求,形成齊抓共管的合力。
二是繼續(xù)深化權力陽光運行機制,把推進部門內控機制建設與信息化建設、網上辦公和網上監(jiān)察等工作有機結合,完善礦產、土地審批監(jiān)管制度和行政執(zhí)法監(jiān)管制度,進一步優(yōu)化內部辦事流程,強化內部會審,實行分權制約和網上流程監(jiān)察監(jiān)控,將執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察融為一體,真正起到超前防范、動態(tài)監(jiān)管和硬性約束的作用,把行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點,建立行政問責制和績效管理制度,提升國土資源部門的執(zhí)行力和公信力,促進全系統黨風廉政建設和預防職務犯罪整體水平的提高。
三是全面實行重大事項決策的公示、聽證機制,完善重大事項集體決策制度以及問責制度。全面落實經營性用地、工業(yè)用地及采礦權招標拍賣掛牌出讓制度,嚴格執(zhí)行工業(yè)用地最低價標準,發(fā)揮地價機制對土地優(yōu)化配置的積極作用。嚴格規(guī)范土地、礦產出讓行為,實行劃撥用地和協議出讓土地公示制度。規(guī)范征地程序和補償標準,完善征地補償機制,全面落實征收土地聽證、公告等制度。認真貫徹落實黨內監(jiān)督條
例,嚴格執(zhí)行廉政談話、提醒談話、誡勉談話等制度,建立健全及時發(fā)現問題和糾正錯誤的機制,努力把違紀違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。
在不斷健全制度的同時,我們嚴格按照制度,進一步加大了監(jiān)督檢查力度,重點加大了對經營性土地使用權出讓和重大采購活動的監(jiān)督管理力度,上半年共參加監(jiān)督國有土地使用權招拍掛出讓48宗,面積5995.369畝,收取土地出讓金總
四、改進作風,提升效能
今年以來,我們把改進工作作風、提升行政效能、防治不正之風,維護群眾合法權益等作為促進科學發(fā)展的重要切入面,在全系統開展了“作風效能建設年”活動,收到了好的效果。
一是認真學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委十七屆三次全會上的重要講話精神,認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求,大力倡導領導干部八個方面的良好風氣。深入開展融入基層、服務群眾各項活動,進一步建立和完善密切聯系群眾的制度,改進領導作風,堅決克服形式主義、官僚主義,多辦順民意、解民憂、增民利的實事。
二是深入開展機關作風效能建設年活動,大力推進行政效能建設,進一步簡化辦事環(huán)節(jié)、優(yōu)化辦事流程、壓縮工作時限、提高服務效能。以部門(單位)、國土所(分局)作風效能建設為重點,切實解決機關效能不夠高、服務意識不夠強等現象,不斷創(chuàng)新管理能力,提升服務水平、服務效率及服務質量。深入推進綜合創(chuàng)建活動,加強基層國土所(分局)建設,繼續(xù)開展基層滿意站所(人民滿意國土所)創(chuàng)建活動,堅決糾正少數人員工作方法簡單粗暴、作風不實、辦事不公和損害群眾利益等問題,以實實在在的服務和業(yè)績贏得了人民群眾的滿意。
三是繼續(xù)深化政風行風建設,切實加大從源頭上防治不正之風的力度,構建糾建并舉的政風行風建設長效機制,充分發(fā)揮行風監(jiān)督員作用,認真執(zhí)行行政為民“十項措施”、“五條禁令”和對外服務承諾,嚴格規(guī)范辦事程序,在全系統樹立了服務優(yōu)質、效能提升、廉政勤政的良好政風行風。
四是開展清理“專項資金”、“通訊工具”和“小金庫”等專項治理工作,出臺了《關于嚴明財經
紀律,進一步做好厲行節(jié)約工作的緊急通知》(東國土資55號),從點滴做起,建立起預防腐敗的長效機制。
五是重點解決當前群眾反映土地管理中的突出問題,切實維護被征地農民特別是失地農民的合法權益。嚴格禁止“以租代征”使用農村集體土地,加強土地執(zhí)法,嚴肅查處違規(guī)違法占用農民集體土地案件。嚴格落實征地補償安置各項政策,依法、合理確定補償標準,及時足額補償到位,未依法將有關費用足額支付被征地村組和農民的,不得開工建設。強化對征地補償費分配和使用的監(jiān)管,嚴禁拖欠、截留、挪用征地補償費。不斷提高國土資源系統工作人員自覺抵制商業(yè)賄賂和預防職務犯罪及廉潔自律的能力。
六是重視信訪,積極穩(wěn)妥地化解矛盾和問題。今年,隨著世界金融危機影響的不斷擴大,維護社會和諧穩(wěn)定問題的壓力大于住年,因此,我們高度重視信訪工作,暢通信訪渠道,積極化解矛盾,促進社會和諧穩(wěn)定。認真做好群眾信訪接待,積極預防和妥善處理信訪突出問題及群體性事件,重點協助紀檢、司法部門查處本系統黨員干部濫用職權、貪污受賄、失職瀆職和損害群眾利益等案件,切實維護好人民群眾的合法權益。建立健全信訪處理機制,認真對待每一個反映,使群眾反映的問題件件有著落;嚴格執(zhí)行實名舉報制度,提倡和鼓勵實名舉報,對實名舉報的問題做到優(yōu)先辦理、限期辦理、逐項反饋;嚴格保密制度,維護和保障舉報人的合法權益。牢固樹立“信訪無小事”的觀念,立足抓早、抓小、抓苗頭,及時掌握本系統黨員干部在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題,從建立健全制度、機制入手,研究制度配套措施,做到早發(fā)現、早預防、早糾正。
下半年的工作打算:
(一)繼續(xù)加強隊伍建設,大力開展“作風效能建設年”活動,討論并出臺《縣國土資源系統實施責任追究辦法(暫行)》和《縣國土資源業(yè)務流程時限表》。堅持以人為本,教育在前,印發(fā)《江蘇國土職務犯罪案例選》,組織到看守所參觀,把教育作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善教育管理機制,強化監(jiān)督,努力提高隊伍的整體素質。
(二)根據實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度,抓好制度建設,抓好制度的落實。
(三)繼續(xù)推行政務公開制度。采取內外結合,面向社會和群眾參與的方法,認真開展自評自檢,檢查政務公開工作的落實情況,進一步規(guī)范行政行為,規(guī)范執(zhí)法用語,做到文明執(zhí)法。
(四)堅持懲治并舉,注重預防,抓好工作總結,抓好典型,推進黨風
廉政建設和反腐敗工作不斷深入,大力開展業(yè)務督察活動,全面實行過程性監(jiān)控,從業(yè)務層面上和源頭上預防腐敗現象的發(fā)生和發(fā)展。
(五)繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是繼續(xù)以簽訂的黨風廉政建設目標責任書為主要內容,把黨風廉政建設、反腐敗工作與本單位、本部門的業(yè)務工作一起落實到位;二是繼續(xù)嚴格黨內生活,強化內部監(jiān)督,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督,在堅持做好政務公開,聘請義務監(jiān)督員,接待群眾來信來訪的基礎上,進一步拓寬渠道,對涉及群眾切身利益,容易滋生腐敗的熱點問題,做到公開透明;四是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習,防微杜漸;五是繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度;六是強化職業(yè)道德教育,倡導愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,履行職業(yè)責任,嚴守職業(yè)紀律,積極推進爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動,牢固樹立國土資源部門“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象;七是不斷完善和充實黨風廉政建設責任制,本著“誰主管,誰負責”,“誰負責,誰承擔責任”的原則,實施“一把手”工程,認真履行黨風廉政建設第一責任人職責,切實把黨風廉政建設責任制落到實處;八是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié),把這三個環(huán)節(jié)與工作責任目標管理考核結合起來,不斷強化黨員領導干部的責任意識,自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中,形成反腐敗的整體合力,推動反腐倡廉工作深入開展,為我縣的經濟發(fā)展做出新的貢獻。
第12篇 2023年上半年紀檢監(jiān)察工作總結
2023年上半年我院的紀檢監(jiān)察工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照中紀委和省市縣紀委全會以及上級法院的部署要求,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設,樹立科學的發(fā)展觀,緊扣公正與效率主題,堅持為民、務實、清廉,建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。堅持把紀檢監(jiān)察工作與“一心為民、公正司法”緊密結合起來,通過開展“規(guī)范司法行為,促進司法公正”和“遵章守紀、廉潔司法”主題活動,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,為提高法官隊伍素質,確保以審判工作為中心的各項任務的完成,提供了強有力的思想保證和紀律保證。
第13篇 上半年國稅局紀檢監(jiān)察工作總結
上半年,在上級的正確領導下,我們緊緊圍繞稅收中心任務,按照全局整體部署,緊密結合工作實際,突出重點,狠抓落實,各項工作取得了明顯成效。上半年,我們主要做了以下幾項工作。
廉政教育活動扎實有效。上半年主要開展了以下幾項重要廉政教育活動,包括:元旦、春節(jié)廉政教育活動,市局黨風廉政建設會議精神學習貫徹活動,涉稅案例警剖析教育示活動,預防職務犯罪形勢教育活動?;顒悠陂g,共印發(fā)通知、活動方案等文件資料4份,組織干部職工觀看廉政教育警示教育片1次,學習陳局長講話、《曹建華等三起違法違紀案件通報》、《黨紀法律法規(guī)條規(guī)匯編》、《_____市國稅系統預防職務犯罪教育活動實施方案》、《_____市國家工作人員十個不準》、《_____市市中區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暫行辦法》等規(guī)定,受教育干部職工達到600余人次。這些教育活動在全局干部中產生了一定反響,起到了積極引導作用。
廉政責任制度落實到位。層層簽訂廉政建設責任狀共計197份。扎實開展領導干部述職述廉、民主測評工作,增強了測評結果的客觀公正,共印發(fā)統計測評表格600余份,整理匯總上報局領導述廉報告共計8000余字。及時調查處理市局轉辦的信函舉報1起,開展提醒誡勉談話1次,個別干部職工存在的苗頭性問題得到有效糾治。按照上級工作部署,局黨組把認真落實《領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》作為今年加強領導班子建設的重頭戲,先后利用黨組會、局長辦公會學習管理辦法3次,結合班子成員分工,梳理明晰監(jiān)督責任項目70余條,監(jiān)督管理辦法資料達到班子成員以及相關科室人手一冊,領導班子及其成員的責任分工更為細致、明確、實際。成立由紀檢組協調牽頭的貫徹落實小組,人教科、辦公室、監(jiān)察室負責人在列席局長辦公會的同時,各司其職,督促抓好監(jiān)督管理辦法的各項規(guī)定逐步執(zhí)行到位,為建設集中領導、分工負責、公正廉潔、科學決策的領導集體奠定了堅實基礎。
廉政文化建設穩(wěn)步推進。為切實抓好國稅文化建設,局黨組先后4次專題研究有關事宜,決定由紀檢組協調,人教科牽頭、辦公室、監(jiān)察室參與,緊密圍繞廉政文化“四個融入”的要求,結合市區(qū)國稅工作實際,構建核心價值理念體系,突出特色,因地制宜,著力做好市區(qū)國稅文化建設,實現國稅文化和廉政文化有機融合。主要內容和形式包括:以南苑稅務所為基地,設計建設廉政文化活動資料室,搭建國稅文化和廉政文化建設平臺。將各單位和個人愿景收集整理,匯編成冊,印制集學習、勵志、存檔于一體的文化宣傳讀本。在局機關、各稅務所、辦稅廳設置監(jiān)督臺,工作人員照片上墻,設計印制行政投訴卡片,根據有效行政投訴頻率,依據行政投訴責任處理辦法,加強對干部職工工作作風的日??荚u,增強文明服務意識,提高辦稅工作效率。目前,各項建設工作正在積極實施,穩(wěn)步推進,并取得了階段性成果。
行風建設工作成效明顯。根據區(qū)委部署,深入開展加強領導干部作風建設活動,做到了階段性工作扎實,文字性材料齊全,受到了區(qū)委督導組的好評。積極開展干部作風建設年落實活動,認真做好迎接上級檢查的準備工作,先后下發(fā)通知3次,懸掛橫幅2幅,起草匯報材料,各項工作準備得比較充分,我局未出現一例有效行政投訴。按照區(qū)紀委要求,認真做好公用車輛使用情況統計工作,我局不存在超標配備使用車輛問題。為落實好“作風效能建設年”的各項要求,將《_____市國家工作人員“十個不準”》制作成5塊版面,分別擺放于局機關、各稅務所、辦稅廳的顯要位置,為搞好局內外監(jiān)督提醒和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境付出了一份努力。由于在行風建設方面工作扎實,成效明顯,我局被區(qū)委評為“基層行風建設示范窗口
第14篇 某區(qū)半年紀檢監(jiān)察工作總結會講稿
同志們: 2023年上半年,我區(qū)紀檢監(jiān)察系統以黨的十八屆四中、五中全會和中紀委十八屆五次全會精神為指引,聚焦園區(qū)中心任務,強化執(zhí)紀監(jiān)督,完善體制機制,落實'兩個責任',為園區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供了強有力的政治保障。
一、提升干凈干事境界,黨風廉政建設取得新成效
2023年以來,全區(qū)黨風廉政建設扎實推進,紀律保障持續(xù)增強,有力推動了全區(qū)經濟快速發(fā)展。
強化執(zhí)紀監(jiān)督,紀律建設和作風建設持續(xù)深化
區(qū)紀委切實加強對關鍵部位和易發(fā)生____薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督,堅決用嚴的紀律和硬的規(guī)矩管住大多數。
一是抓重點領域的監(jiān)督。以推行工程建設項目廉潔承諾責任制、招投標備案制、招投標和政府采購臺賬制為抓手,加強工程建設領域的監(jiān)督。截至6月份,全區(qū)共完成招標工作__項,中標金額__億元;全區(qū)政府采購預算___億元,實際采購___億元,節(jié)約資金___萬元。二是抓效能檢查。圍繞改進機關作風,強化監(jiān)督檢查__次,發(fā)現問題__個,對__個部門發(fā)放行政效能告誡書,責令個人寫檢查,并在全區(qū)通報,有效遏制了庸、懶、散現象。三是抓三無工程建設。通過組織企業(yè)代表參與'百家企業(yè)評部門'、深入企業(yè)和重點工程單位發(fā)放征求意見表等活動,征求企業(yè)對機關工作的意見和建議,及時督促相關部門認真落實整改,規(guī)范了機關部門執(zhí)法行為。四是抓各項廉潔自律制度的落實。今年以來,紀委主要領導對_個部門負責人進行了廉政談話;有_名副科級以上領導干部在紀委進行了婚喪嫁娶登記,范文內容地圖主動接受組織監(jiān)督;有_個部門的__名工作人員在紀委進行了外出工作報備。五是抓園區(qū)招聘工作的監(jiān)督。今年以來,紀委先后派員全程參與園區(qū)_批次勞動人事招聘考試過程,確保了招錄工作的公開、公平、公正。
第15篇 街道上半年紀檢監(jiān)察工作總結與下半年工作計劃
天長街道紀工委在市紀委的正確領導下,在天長街道黨工委的重視和各級單位及村(社區(qū))的大力支持下,今年主要做了以下幾方面工作:
一、干部監(jiān)督進社區(qū)工作:
根據市紀委的統一要求,從下半年開展試點以來,我們對市區(qū)14個社區(qū)副科級以上干部進行上門登記,共登記近800名副科級干部居住在天長街道,分別涉及到15個社區(qū)。各社區(qū)都成立干部監(jiān)督進社區(qū)工作領導小組,聘請干部監(jiān)督信息員,信息員由過去的老干部、支部的黨員、社區(qū)的干部等組成,定期走訪群眾,對副科級以上干部“八小時以外”的社交圈、生活圈等全程監(jiān)督,并做好相關記錄,收集好相關信息,整理號相關檔案材料。
二、高度重視信訪件和違紀案件的調查處理工作:
隨著征地、拆遷、安置和新農村建設等工作的開展。被拆遷戶的后續(xù)安置、分錢、分戶和三產用地的門面房等問題不斷出現,今年上半年天長街道共接待處理信訪件和信訪人共6件次,配合市紀委調查處理到位。對新農村建設違規(guī)收費調查后責令限期整改到位,使當事人滿意。對極個別社區(qū)干部弄虛作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的責任,街道黨工委研究給予三名同志解聘處理。
三“陽光村務工程建設”工作
1、“三資清理”工作。這項工作已完成微機錄入,截止目前,23個社區(qū)(村)全面完成數據錄入工作。
2、村級事務流程化管理工作推進情況。這項工作實際從就開始,全辦事處所有社區(qū)和村嚴格按流程化管理規(guī)范運作,規(guī)范做事,規(guī)范審批等,這項工作對過去所做的工作已全面分類歸檔,對當年的工作分類分人負責收集存放。
3、村級事務監(jiān)督委員會工作實施情況。根據市紀委的統一要求,結合辦事處實際,全街道23個居村都按要求,工作流程圖一并上墻公布。目前,這項工作基本上規(guī)范運作,除有個別居村業(yè)務人員文化水平偏低,業(yè)務不精外,這項工作從目前看,辦事基本按照工作流程圖規(guī)范操作。對居村事務必須由村級事務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督。
四、黨風廉政建設和效能建設工作:
根據市黨風廉政建設和效能建設工作會議精神,結合天長街道實際,研究制定黨風廉政建設責任狀,召開黨風廉政建設工作大會,并與各支部簽訂了黨風廉政建設責任狀。效能建設工作,我們不定期的對社區(qū)和單位進行檢查并進行通報,查出的問題街道主要領導找單位主要負責同志談話,限期整改。嚴格對照市紀委的文件匯編,狠抓落實。上半年共組織2次檢查。
五、加強黨員干部廉政準則的學習活動,并認真組織全街道的黨員干部積極參加廉政準則知識競賽。
六、嚴把相關部門收費關:
為了防止亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款,街道紀工委牽頭組織相關人員對學校、土地、規(guī)劃、計生等部門進行為期兩天的檢查,各單位嚴格對照上級相關文件要求,嚴格對照收費標準,沒有發(fā)現亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款等行為。
七、嚴格執(zhí)行招投標程序:
為防止工程領域領導干部亂插手干預工程項目,天長街道多年來十分重視招投標工作,街道專門成立招投標工作領導組,紀工委全程參與。對3萬元以上的工程,辦事處規(guī)定必須實行陽光招投標工作,對村辦工程辦事處分管領導牽頭全程把關,全程負責,并要求村級事務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督。
八、嚴格控制非正常支出,嚴格審查招待費用支出。
九、嚴查違紀違法案件:一是靜安社區(qū)原書記楊兆龍受賄案,此案的審理卷宗已結束。二是曙光社區(qū)何莊居民組長董明山違背殯改條例一案正在審理中
__年下半年工作計劃
一、高度重視信訪工作,建好信訪網絡。
二、繼續(xù)加大案件查處力度,確保完成市紀委每年查辦案件的任務。
三、認真監(jiān)督相關部門的收費情況,堅決杜絕亂收費現象的發(fā)生。
四、加大機關及各村(社區(qū))效能作風建設的檢查力度,發(fā)現問題及時下達效能告誡通知書,責令其限期改正。
五、進一步加強對“陽光村務工程”的檢查指導工作,確?!叭Y”清理,村級事務流程化管理及村級事務監(jiān)督委員會等工作能有序進行。
六、明確職責,落實責任,扎實推進黨風廉政建設責任制的落實工作。
七、認真做好干部監(jiān)督進社區(qū)工作。
八、認真做好廉政文化進社區(qū)工作
天長街道紀工委雖然做了一些工作,但離市紀工委的要求還有一些距離,決心在今后的工作中克服困難,扎實工作,努力完成市紀委交辦的各項任務。
第16篇 2009年上半年縣執(zhí)法監(jiān)察工作總結范文
今年執(zhí)法監(jiān)察工作在縣紀委監(jiān)察局的領導下,按照地區(qū)紀委監(jiān)察局《2009年執(zhí)法監(jiān)察工作要點》的要求和部署,全面履行職責,認真開展執(zhí)法監(jiān)察工作,現將2009年上半年工作總結如下:
一、工作完成情況
(一)繼續(xù)加強對土地調控和礦產資源開發(fā)秩序的監(jiān)督檢查
一是嚴肅查處土地違法違規(guī)案件,及時化解民怨、安定民心。上半年發(fā)現各類土地違法行為8起,其中:制止5起,立案查處3起。二是全面落實經營性土地和工業(yè)用地招標拍賣掛牌出讓制度。三是會同有關部門對土地出讓情況開展專項檢查,督促有關部門嚴格依照法定權限和程序審批土地。四是認真貫徹落實《國務院關于整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序的通知》精神,加強對礦產資源開發(fā)秩序的監(jiān)督檢查,嚴肅查處探礦權、采礦權審批以及礦產資源整合中的違紀違法案件。上半年月發(fā)現礦產違法案件15起,其中制止10起,立案查處5起,結案5起,處罰24.72萬元。
(二)進一步加強對節(jié)能減排和環(huán)境保護工作的監(jiān)督檢查。
一是認真按照縣委、縣政府文件要求,認真貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、地區(qū)有關節(jié)能減排法規(guī)和方針政策。強化責任,落實措施,加強監(jiān)督,促使縣域企業(yè)節(jié)能減排工作取得了較好成績。(一)加大宣傳力度,及時將國家、自治區(qū)節(jié)能減排文件精神傳達給縣域工礦企業(yè),使企業(yè)及時了解國家產業(yè)、環(huán)保政策,開展節(jié)能減排工作的緊迫性和必要性(二)會同相關部門對縣域工礦企業(yè)進行節(jié)能減排、環(huán)保工作進行檢查(三)對不符合國家環(huán)保要求和國家產業(yè)政策明令禁止的工業(yè)生產行業(yè)(四)嚴格落實國家產業(yè)政策,提高招商引資門檻,對單獨投資礦產品加工的企業(yè)不予立項,不再新上鋼鐵冶煉項目建設(五)積極落實自治區(qū)循環(huán)試點縣建設,引導企業(yè)加快節(jié)能減排技改項目的推進(六)加快循環(huán)水、花崗巖廢石、廢粉利用技術推廣利用。二是加強對《環(huán)保法》、《環(huán)境影響評價法》、《建設項目環(huán)境保護管理條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督,督促環(huán)保部門加強建設項目審批管理。2009年上半年共受理環(huán)保舉報投訴電話33余起,辦理投訴熱線26件,接待群眾來訪6余人次,共出動執(zhí)法監(jiān)察人員400余人次,嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為。
(三)繼續(xù)加強對工程建設招投標執(zhí)法落實情況的監(jiān)督檢查和政府采購工作的監(jiān)督。
一是充分發(fā)揮監(jiān)督作用,對招投標資格審查、編標、開標、評表等關鍵環(huán)節(jié)進行現場監(jiān)督。通過有效監(jiān)督,規(guī)范了招投標的行為。2009年上半年全縣房屋建筑和市政工程應招標項目23項,實際招標項目23項,其中公開招標7項,邀請招標16項,建筑施工面積115623.98 平方米,工程總造價9368.68萬元,全部進行了招標。沒有發(fā)現各級領導和有關部門干涉業(yè)主正當行為、給招標辦打招呼、批條子、指定隊伍等利用職權干預和插手招標投標工作的現象;二是繼續(xù)加大政府采購行為的監(jiān)督力度,提高政府采購活動的透明度。上半年,采購商品共計__.62萬元,其中貨物類868.25萬元,工程類招標3次金額為842.63萬元,服務類27.42萬元,節(jié)約資金8.17萬元,采購小汽車共14兩,金額為263.32萬元,節(jié)約資金8.4萬元。
(四)繼續(xù)參加對重特大事故的調查處理工作。
按照“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)安全生產工作會議及自治區(qū)、地區(qū)“3·28”安全生產電視電話會議暨社會穩(wěn)定工作會議精神。繼續(xù)開展對安全生產法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,規(guī)范責任事故調查的程序和辦法,強化責任追究。通過參與對各類安全生產責任事故的調查處理,促進全縣安全生產工作,為奧運會順利召開營造良好的社會安全環(huán)境。從__年年11月1日至2009年6月底,全縣工礦商貿企業(yè)共發(fā)生傷亡事故8起,死亡6人,受傷2人,造成直接經濟損失143.7萬元。
(五)繼續(xù)加強對招生錄取、公招工作的監(jiān)督檢查。
一是對普通高考生資格審查、體檢,考務工作進行了全程監(jiān)督;二是堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)取錄”的原則,嚴格程序,層層把關,層層監(jiān)督,確保了公開招聘工作的公正性、真實性。通過公招公安后勤保障中心及礦山救護隊錄用了19名工作人員。畜牧獸醫(yī)局公開招聘村級防疫員80名,縣城建局公招城管協勤員40名,目前已通過筆試和面試工作,待公開招聘事業(yè)單位工作領導小組審批后,便可向社會公示,辦理聘用手續(xù);三是參加烏市人才交流會引進高校畢業(yè)生工作的監(jiān)督。
(六)按照深化政府機構改革、加快政府職能轉變的要求,進一步開展行政效能監(jiān)察。
一是加強對國家行政機關及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)督。進一步完善行政效能投訴中心和行政服務中心的建設和管理。加強制度建設,規(guī)范行政效能投訴受理程序。簡化手續(xù),減少環(huán)節(jié),提高工作效率和服務質量,堅決糾正不當的行政執(zhí)法行為。為便于群眾的監(jiān)督,在政務服務中心每個窗口的吊牌上均標明了專門的投訴電話。凡是到“中心”辦事的群眾和企業(yè)對各窗口工作人員的工作方式和辦事程序不符合相關規(guī)定要求的,以及對服務態(tài)度不滿意的,均可撥打投訴電話進行投訴。
2、積極開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察。一是會同相關部門加大對《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、《村莊集鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈城市規(guī)劃法〉辦法》和《新疆維吾爾自治區(qū)建設用地規(guī)劃許可證分級審批管理辦法》等法律法規(guī)落實情況的監(jiān)督檢查;二是對城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、審批、行政許可清理、廉政勤政情況以及__年年效能監(jiān)察績效考核中存在問題的整改落實情況進行了監(jiān)督檢查。
3、積極開展建筑市場綜合整治工作。通過開展建筑市場綜合整治,增強了建筑市場各方主題依法辦事的思想意識,加大行業(yè)主管部門依法行政工作力度,提高工程質量和安全生產管理水平,使建筑市場規(guī)范有序發(fā)展,企業(yè)市場信用體系進一步完善,有效遏制了拖欠工程款和農民工工資等現象的發(fā)生。
(七)積極開展“四禁”活動
##縣委、政府高度重視水資源的合理開發(fā)利用,從__年開始,就下發(fā)了一系列文件嚴格規(guī)范水土開發(fā)行為,并采取了多種行之有效的措施,使非法開荒打井行為得到了有效遏制。今年以來,全縣共查處非法開荒案件8起,合計面積554畝,已由我縣國土資源執(zhí)法檢察大隊給予了制止,退回所占用的土地。一是嚴把打井審批關“嚴格按照規(guī)定的新(更)打井審批程序執(zhí)行。二是抓好打井隊管理工作。對打井隊資質進行審查,符合資質條件的鑿井隊要求簽訂承諾書,交納4萬元的承諾金,實行捆綁式管理和鑿井隊伍之間互相監(jiān)督。三是出臺了鄯善縣舉報非法開荒打井獎勵辦法。四是加強機電井的管理。已完成機電井取水許可證換發(fā)920眼。五是加大監(jiān)查力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管人員不定期在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡視檢查,發(fā)現違法行為,立即制止和處理。
二、存在的不足
一是執(zhí)法監(jiān)察工作量大、面廣,對執(zhí)法監(jiān)察工作開展的深度、廣度還不夠。二是執(zhí)法監(jiān)察工作還有待進一步完善提高,在處理問題時,關鍵環(huán)節(jié)還不能完全找準,影響了執(zhí)法監(jiān)察工作的質量和水平。三是由于執(zhí)法監(jiān)察工作涉及范圍太廣,人員不夠,執(zhí)法監(jiān)察工作沒能得到全面開展。四是執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務學習需進一步加強