- 目錄
-
第1篇全區(qū)半年工作總結(jié)分析會議講話稿 第2篇在全區(qū)財政局半年工作總結(jié)會議上的講話 第3篇在xx區(qū)工商局上半年工作總結(jié)暨全區(qū)工商行政管理工作上新水平會議上的講話 第4篇上半年全區(qū)畜牧工作總結(jié) 第5篇區(qū)政協(xié)主席在2023年上半年全區(qū)政協(xié)工作總結(jié)表彰大會上的講話稿 第6篇2023年上半年全區(qū)宣傳思想文化工作總結(jié) 第7篇上半年全區(qū)畜牧工作總結(jié)范文 第8篇2023年上半年全區(qū)衛(wèi)生工作總結(jié) 第9篇在全區(qū)財政局半年工作總結(jié)會議上的講話范文 第10篇全區(qū)2023上半年工作總結(jié) 第11篇全區(qū)上半年工作總結(jié)大會講話稿 第12篇半年全區(qū)組織工作總結(jié) 第13篇全區(qū)體育半年工作總結(jié)范文 第14篇xxxx年上半年全區(qū)組織工作總結(jié) 第15篇工商局上半年工作總結(jié)暨全區(qū)工商行政管理工作上新水平會議上的講話 第16篇全區(qū)文化執(zhí)法半年工作總結(jié)范文
第1篇 全區(qū)半年工作總結(jié)分析會議講話稿
同志們：我們用兩天的時間，圍繞貫徹落實市委十屆八次全會、區(qū)委十一屆八次全會精神，回顧今年以來的工作，分析存在的問題和差距，明確下一步的思路和措施，全力做好下半年工作，確保完成各項任務(wù)目標(biāo)，努力在“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代__”中加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。昨天全天和今天上午，新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、部分區(qū)直部門和各街鎮(zhèn)分別作了交流發(fā)言，實事求是地總結(jié)工作，客觀深入地分析問題，積極科學(xué)地研究措施，很中肯、很實在，有認(rèn)識、有擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)了高度的事業(yè)心和責(zé)任感，體現(xiàn)了良好精神面貌和作風(fēng)。剛才，__區(qū)長對今年以來的工作進(jìn)行了講評，對下一步工作作了部署安排，大家要按照__區(qū)長的意見要求，認(rèn)真抓好貫徹落實。
市委十屆八次全會后，我們迅速作出安排部署，全面深入學(xué)習(xí)貫徹落實全會精神。圍繞“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代__”，主動對標(biāo)定位，明確工作抓手，細(xì)化責(zé)任分工，力爭率先突破。全區(qū)上下形成貫徹落實市委全會精神的濃厚氛圍，對區(qū)委的貫徹落實意見形成了廣泛共識和高度的行動自覺，酷貓寫作范文網(wǎng)下一步要切實抓好落實，努力見到成效。下面，我強(qiáng)調(diào)三點意見。
一、抓重點，牢牢抓住主要矛盾，在解決影響全局的突出問題上下功夫
經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點是穩(wěn)增長，要堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，對照全年任務(wù)目標(biāo)，找差距、挖潛力，保持較快的發(fā)展速度，持續(xù)壯大經(jīng)濟(jì)綜合實力。社會建設(shè)的重點是惠民生、保穩(wěn)定，要始終把群眾利益放在首位，圍繞不斷滿足群眾需求改進(jìn)工作，認(rèn)真履行好年初的民生承諾，讓群眾實實在在地得到改革發(fā)展的獲得感。
全力確保穩(wěn)增長。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢十分復(fù)雜，各種困難問題疊加，穩(wěn)增長的壓力很大。我區(qū)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期、過渡期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)不厚實、支撐不牢固，面臨的困難更多?？偟目?，上半年經(jīng)濟(jì)工作有喜有憂。部分指標(biāo)超過時間進(jìn)度，但有些指標(biāo)落后時間進(jìn)度，生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資等指標(biāo)無論總量還是增幅都與先進(jìn)地區(qū)有較大差距。其中生產(chǎn)總值___億元，同比增長__；規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降__%，范文寫作兩項指標(biāo)增幅在全市各縣（市）區(qū)排名末位。固定資產(chǎn)投資__億元，同比增長__%，增幅在全市各縣（市）區(qū)排名第九。各街鎮(zhèn)指標(biāo)完成情況也不平衡，地方財政收入，__鎮(zhèn)、__市街道超過時間進(jìn)度，其余街鎮(zhèn)沒有完成時間進(jìn)度，進(jìn)度最慢的兩個街道僅完成全年目標(biāo)的__%和__%；固定資產(chǎn)投資，緯北路街道、__鎮(zhèn)、街道提前完成全年任務(wù)，有_個街鎮(zhèn)沒有完成時間進(jìn)度，進(jìn)度最慢的兩個街道僅完成全年目標(biāo)的___%和__%；招商引資，__街道完成全年任務(wù)的__%以上，有_個街鎮(zhèn)沒有完成時間進(jìn)度，排名后兩位的街鎮(zhèn)僅完成全年目標(biāo)的__%和__%。
各街鎮(zhèn)和各有關(guān)部門要對照任務(wù)指標(biāo)，逐項梳理分析，完成時間進(jìn)度的，不能掉以輕心，要持續(xù)用力，保持好的勢頭，力爭超額完成目標(biāo)任務(wù)。沒有完成時間進(jìn)度的，要認(rèn)真查擺問題，找出原因，制定措施，確保完成。
一要堅定信心。市委__書記親自包__區(qū)，_市長提出今年是__年，正是看中了__的發(fā)展基礎(chǔ)和勢頭。年初我們制定目標(biāo)任務(wù)，也是基于發(fā)展的實際和工作的基礎(chǔ)，每項指標(biāo)都有項目支撐、工作抓手。有的指標(biāo)完成不理想，是工作推進(jìn)中出了問題，但是基礎(chǔ)條件還在，工作抓手還在，只要解決好突出問題，是能夠趕上來的。比如固定資產(chǎn)投資，年初確定的工業(yè)項目和片區(qū)開發(fā)項目，有的因手續(xù)辦理拖住了后腿，有的前期準(zhǔn)備用了太多時間，但是都在往前推進(jìn)，下半年到了集中落實的時候。心得體會二要抓牢抓手。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不是空中樓閣，要有抓手、有承載。抓手就是項目，就是要在推進(jìn)項目建設(shè)上下功夫。要集中精力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目。_______國際度假區(qū)項目十月份主題公園要開工。這三個項目，投資大、有規(guī)模，帶動能力強(qiáng)，對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的支撐作用強(qiáng)。目前制約項目建設(shè)的土地指標(biāo)問題基本解決，到了提速建設(shè)階段。新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會要繼續(xù)加強(qiáng)與市直有關(guān)部門的溝通，盡快把土地供出來，把各項建設(shè)手續(xù)完備下來；繼續(xù)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，督促完善規(guī)劃設(shè)計，確定建設(shè)隊伍，優(yōu)化項目組織，確保資金到位，一旦具備開工條件，要立即全面開起來。區(qū)建委及有關(guān)街道要集中精力推進(jìn)片區(qū)開發(fā)項目，____等要督促落實投資，確保進(jìn)度；____等城中村改造項目也要加快推進(jìn)。三要跟進(jìn)調(diào)度。要加強(qiáng)過程控制，把項目建設(shè)進(jìn)度、指標(biāo)完成進(jìn)度細(xì)化分解，逐旬逐月地落實。經(jīng)濟(jì)主管部門、街鎮(zhèn)要盯緊靠上，督促投資落地、收入進(jìn)庫、統(tǒng)計入賬。要有預(yù)警機(jī)制，一旦項目推進(jìn)遇到問題、指標(biāo)完成碰到困難，要努力想辦法去解決，不能放任自流、順其自然。區(qū)委區(qū)政府辦公室要提前準(zhǔn)備__月份舉行的全市科學(xué)發(fā)展觀摩會，安排好觀摩項目。各項目推進(jìn)責(zé)任單位要以觀摩倒逼加快項目建設(shè)，確保推出的項目拿得出手、能出彩，確保通過抓項目使經(jīng)濟(jì)增長有好的指標(biāo)體現(xiàn)。各部門各街鎮(zhèn)要以全市科學(xué)發(fā)展觀摩會為時間節(jié)點，根據(jù)各自在全市科學(xué)發(fā)展綜合考核中承擔(dān)的任務(wù)，工作總結(jié)主動對照分析，認(rèn)真找出差距，拿出有力措施，補(bǔ)強(qiáng)短板、迎頭趕上，確保所承擔(dān)的任務(wù)在考核中不丟分、少丟分，不拖全區(qū)的后腿。
要圍繞建設(shè)“國家產(chǎn)城融合示范區(qū)”，策劃招商一批功能型、產(chǎn)業(yè)型項目。“國家產(chǎn)城融合示范區(qū)”方案已上報國家發(fā)改委，近日市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自開會研究示范區(qū)的范圍、建設(shè)等問題。“國家產(chǎn)城融合示范區(qū)”一旦獲批，調(diào)整土地利用規(guī)劃就有了“尚方寶劍”，北跨發(fā)展的空間才能真正打開。依托這一戰(zhàn)略，北跨發(fā)展將會得到更多關(guān)注和政策集成，__區(qū)黃河南北互動發(fā)展的局面將進(jìn)一步形成。“國家產(chǎn)城融合示范區(qū)”是影響__長遠(yuǎn)發(fā)展、影響省城城市建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展的大戰(zhàn)略。新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、發(fā)改委要加強(qiáng)與市有關(guān)部門對接，力爭早批下來。國土分局要與市局一起做省局和國土部的工作，啟動黃河北的土地利用規(guī)劃調(diào)整工作，下大氣力把用地規(guī)模調(diào)出來。建委要與市建委、市規(guī)劃局溝通協(xié)調(diào)，完善示范區(qū)的控制性規(guī)劃。我們要學(xué)習(xí)借鑒跨河發(fā)展、建設(shè)新城的先進(jìn)城市經(jīng)驗，提升境界、創(chuàng)新思維、敢想敢干敢爭取，積極策劃、提報一批投資項目，引導(dǎo)財政資金、社會資本、產(chǎn)業(yè)資本聚焦黃河北，落到黃河兩岸，把北跨發(fā)展提升到一個新水平。
全力改善民生。當(dāng)前，突出的有五項工作。一是改善好環(huán)境。鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，整治占道經(jīng)營、露天燒烤，加強(qiáng)河道治理，搞好山體、道路、小區(qū)綠化，加強(qiáng)揚塵污染防治，力爭“氣質(zhì)”排名靠前。二是辦好教育。一個時期內(nèi)，外來務(wù)工人員子女上學(xué)問題會很突出，熱門思想?yún)R報出路在于增加教育資源供給，尤其是新建小區(qū)要同步建設(shè)中小學(xué)校。目前有_處已建成開發(fā)小區(qū)沒有按規(guī)劃建起中小學(xué)校。要成立專門班子，加強(qiáng)對上協(xié)調(diào)，盡快落實計劃，加快推進(jìn)建設(shè)。今后片區(qū)開發(fā)中，凡是規(guī)劃建設(shè)中小學(xué)校的，建委、教育局要把關(guān)，要優(yōu)先把中小學(xué)校建起來。三是搞好健康衛(wèi)生。食藥監(jiān)局要加強(qiáng)食品藥品監(jiān)督監(jiān)管，確保群眾飲食用藥安全。衛(wèi)計局要進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生計生服務(wù)，滿足群眾醫(yī)療保健需求。四是豐富群眾精神文化生活。五是精準(zhǔn)幫扶解困。人社、民政、工會、殘聯(lián)、紅十字會等部門要把就業(yè)、養(yǎng)老、困難家庭救助等工作做到位，不漏一戶、不漏一人。農(nóng)發(fā)局要協(xié)調(diào)推進(jìn)鄉(xiāng)村扶貧解困工作，盡快取得成效。各街鎮(zhèn)要把保障弱勢群體、困難家庭的基本生活牢牢抓在手上。
全力保障安全穩(wěn)定。“安全是最基本的民生”“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”“安全紅線不容任何人越過”。我區(qū)安全生產(chǎn)的敏感領(lǐng)域多，市嘗商嘗交通樞紐、老舊小區(qū)多，安全防范的基礎(chǔ)薄弱，設(shè)施欠賬多、隱
《全區(qū)半年工作總結(jié)分析會議講話稿》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，講的是關(guān)于完成、工作、發(fā)展、進(jìn)度、建設(shè)、問題、項目、指標(biāo)等方面的內(nèi)容，希望大家能有所收獲。
第2篇 在全區(qū)財政局半年工作總結(jié)會議上的講話
今年上半年剛過，局黨組研究召開這次會議，主要回顧總結(jié)上半年財政工作，進(jìn)一步明確下半年任務(wù)目標(biāo)，動員廣大財政干部職工統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，努力完成全年財政工作任務(wù)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)更快更好地發(fā)展。下面，我就上半年財政工作情況和下半年工作安排講三點意見。
一、全區(qū)上半年財政工作簡要回顧
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)財政系統(tǒng)廣大干部職工，按照年初確定的總體思路和工作目標(biāo)，振奮精神，知難而進(jìn)，齊心協(xié)力，狠抓落實，大力組織收入，優(yōu)化支出，深化改革，加強(qiáng)監(jiān)督，圓滿地完成了財政上半年各項工作目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在：
——財政收入繼續(xù)保持較快增長速度。上半年，全局始終把組織收入放在財政工作的首位，根據(jù)年初區(qū)政府下達(dá)的2023年度財政收入任務(wù)，將任務(wù)嚴(yán)格按月分解，確保均衡入庫，堅持財稅協(xié)調(diào)會制度，建立了收入進(jìn)度通報制度、均衡入庫獎勵制度和業(yè)務(wù)費與均衡入庫掛鉤制度，全面落實征管責(zé)任制，進(jìn)一步完善綜合治稅網(wǎng)絡(luò)體系和工作機(jī)制，提高財稅收入征管水平。截至6月31日，全區(qū)財政收入累計完成15702萬元，占計劃的51.3%，同比增長36.7%，超額完成上半年進(jìn)度，實現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府制定的雙過半目標(biāo)。
一是全局主抓財政收入的認(rèn)識到位。年初，面對艱巨的財政收支任務(wù)，我們正確判斷形勢，動員全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，立足大局，服務(wù)于大局，增強(qiáng)做好財政工作的緊迫感、壓力感，增強(qiáng)保大局、保穩(wěn)定的自覺性。針對今年財政收入任務(wù)艱巨、支出保障壓力大的困難局面，為進(jìn)一步解決新增財力與新增支出存在較大缺口的財政困難狀況，在全區(qū)財政系統(tǒng)會議上，明確提出了全年財政工作的指導(dǎo)思想和總體工作思路，并以此為主線安排、引導(dǎo)、部署全年總體工作，做到了思路清晰、目標(biāo)明確，有的放矢，起到了事半功倍的良好效果。
二是抓財政收入的措施到位。年初將財政系統(tǒng)自身承擔(dān)的16項聚財任務(wù)數(shù)量指標(biāo)共計24827.6萬元分解到股室，通過各項指標(biāo)硬化、任務(wù)細(xì)化、總體量化來增強(qiáng)廣大干部職工完成任務(wù)目標(biāo)的緊迫感、責(zé)任感。在此基礎(chǔ)上完善激勵機(jī)制，嚴(yán)格推行崗位目標(biāo)責(zé)任制和干部崗位輪換制度。推行全員風(fēng)險抵押制度，做到工作實績與政治榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)利益密切掛鉤，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲，從而調(diào)動全體干部職工組織收入的積極性。在完成任務(wù)上提倡“三講三不講”，即：講效果不講過程，講內(nèi)因不講外因，講主觀不講客觀。截至6月30日，累計完成自身下達(dá)的聚財任務(wù)17740萬元，占全年任務(wù)的70.6%，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)超半的目標(biāo)。
——財政保障能力持續(xù)增強(qiáng)。按照嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出和增收節(jié)支保平衡的總體要求，堅持“調(diào)整結(jié)構(gòu)、確保重點、壓縮一般、加強(qiáng)管理”的原則，統(tǒng)籌安排財力，進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算約束，嚴(yán)格預(yù)算管理，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，堅持按照保工資、保穩(wěn)定、保法定支出的順序安排支出，按預(yù)算撥款，按時間進(jìn)度撥款，堅持審帳撥款，把好資金關(guān)口，把有限的資金用在刀刃上，切實提高資金使用效益。上半年全區(qū)一般支出累計完成19406萬元，占預(yù)算的57%，同比增長49.1%，確保了全區(qū)干部職工工資正常按月發(fā)放，保證了機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)，確保了離退休人員工資和醫(yī)療費全額撥付，下崗職工再就業(yè)保障和城鄉(xiāng)最低生活費逐月?lián)芨兜轿唬瑢崿F(xiàn)了“兩個確?！焙汀暗捅！钡哪繕?biāo)，確保了臨山廣場、影視城、永福路、長江路及沿河公園等重點工程資金的到位，確保了“迎檢”資金的需要，維護(hù)了全區(qū)大局的穩(wěn)定和事業(yè)發(fā)展的需要。
——支持“三農(nóng)”工作力度加大。落實好新的農(nóng)村稅改政策，省委、省政府決定，今年全省農(nóng)業(yè)稅稅率再降低2個百分點，有條件的市、區(qū)可以自主決定全部免征農(nóng)業(yè)稅。我區(qū)在財力較緊的情況下，為切實保護(hù)農(nóng)民利益，率先申請全額免征農(nóng)業(yè)稅，成為全市首批實行農(nóng)業(yè)稅全免的區(qū)市之一，真正實現(xiàn)了農(nóng)民的“零稅負(fù)”，使全區(qū)農(nóng)民提前兩年享受了無稅一身輕的“陽光政策”，為幾千年來延續(xù)下來的農(nóng)民交“皇糧”的歷史劃上了句號。通過停征農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅、提前全部免征農(nóng)業(yè)稅等措施，共減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)2064萬元。認(rèn)真做好糧食直補(bǔ)工作，按照上級對種糧農(nóng)民實行糧食補(bǔ)貼的安排部署，把糧食直補(bǔ)工作作為全區(qū)農(nóng)村工作的重點來突出抓好，周密部署，制定方案，強(qiáng)化措施，確保落實，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)把發(fā)放關(guān)口，精心組織實施。全區(qū)兌付直補(bǔ)資金352.98萬元，受益種糧農(nóng)戶6.83萬戶，種糧農(nóng)民26.7萬人。加大財政支農(nóng)投入，努力提高農(nóng)業(yè)財政管理精細(xì)化水平，積極做好上報爭取農(nóng)業(yè)項目資金工作，上半年共申報了18個項目，申報金額2310.5萬元，已有6項列入計劃，共1422.5萬元。搞好部門配合，加大中小學(xué)危房改造工作投入力度，在財力非常緊張的情況下，擠出資金80萬元，重點用于貧困鎮(zhèn)(街)的危房改造。
——財政改革穩(wěn)步推進(jìn)，財政管理邁上新的臺階。一是繼續(xù)深化國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制改革，搭建國資基礎(chǔ)工作平臺，盤活國有資產(chǎn)，完善管理體系，嚴(yán)把資產(chǎn)處置關(guān)，明確資產(chǎn)處置權(quán)限，界定處置范圍，實行責(zé)任追究制度，有效維護(hù)了國有資產(chǎn)的安全完整。認(rèn)真做好國有資產(chǎn)收益征繳工作，截至目前，征收國有資產(chǎn)收益518.5萬元，以完成年度目標(biāo)的51.7%;二是嚴(yán)格票據(jù)管理，搞好源頭控制，非稅收入管理步入規(guī)范化。加強(qiáng)了對票據(jù)發(fā)放、使用、審核和稽查工作，在全面實行票款分離的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善，“票款分離”制度，做到六個統(tǒng)一：統(tǒng)一銀行帳戶，統(tǒng)一清理票據(jù)，統(tǒng)一開通代收網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)一代收銀行及代收網(wǎng)點，對代收網(wǎng)點統(tǒng)一制定代收標(biāo)志，統(tǒng)一人員培訓(xùn)。有效地控制了財政資金流失，對加強(qiáng)非稅收入管理起到了有力推動作用。保證了政府非稅收入100%繳存財政專戶，有效防止了亂設(shè)“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是農(nóng)業(yè)稅改革進(jìn)一步深化，積極做好取消農(nóng)業(yè)稅后工作職能、工作重心的轉(zhuǎn)移，隨著農(nóng)業(yè)兩稅的全部減免，征收重點轉(zhuǎn)移到契稅和耕地占用稅上來，采取變委托代征為財政直接征收的方式，加強(qiáng)與國土、房管等部門的協(xié)調(diào)配合，堅持“先完稅、后辦證”，加大稽查力度，杜絕跑、漏稅現(xiàn)象的發(fā)生，上半年，全區(qū)征收契稅467萬元，比去年同期增長88.3%，契稅的增長有效彌補(bǔ)了農(nóng)業(yè)稅的減收;四是會計管理體制改革進(jìn)一步深化，完善了委派會計考核和區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位帳務(wù)集中會審制度，開展委派會計人員崗位交流調(diào)整，上半年，共調(diào)整了20余名會計人員，增強(qiáng)了隊伍活力。積極籌建“薛城區(qū)教育系統(tǒng)會計結(jié)算中心”，已經(jīng)制定了切實可行的實施方案，即將進(jìn)入實施階段;五是政府采購工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，不斷拓寬采購范圍，完善采購法規(guī)建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)管力度，提升服務(wù)意識，截止目前，直接組織了七次較大規(guī)模的集中采購活動，采購金額累計1996萬元，節(jié)約資金432萬元，綜合節(jié)支率約為22%，充分發(fā)揮了政府集中采購、規(guī)模采購的優(yōu)勢。
——財政監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)。嚴(yán)格“收支兩條線”制度，在全區(qū)開展物價年審和“收支兩條線”專項檢查，規(guī)范預(yù)算外資金管理，堅持“以查促收，以查促管”，通過檢查，共上繳納入預(yù)算外管理資金190萬元，罰款20萬元，有效規(guī)范了“收支兩條線”行為。積極配合省廳參與對工商行政管理系統(tǒng)財務(wù)收支及執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定情況進(jìn)行檢查，通過檢查，摸清了家底，規(guī)范了財務(wù)行為，提高單位非稅收入征管質(zhì)量;積極開展全區(qū)國有土地租金(收益金)專項檢查清理工作。目前，已經(jīng)成立集中清理活動小組，清理工作正在進(jìn)行。加強(qiáng)了國債項目和基建投資項目的資金管理，做好各項基礎(chǔ)工作，針對國債項目和基建投資項目中存在的問題，幫助項目單位搞好整章建制，加強(qiáng)財務(wù)管理，加大監(jiān)管力度，嚴(yán)格審查基本建設(shè)資金開支范圍，及時準(zhǔn)確掌握工程進(jìn)度，發(fā)揮了財政資金使用效益。深入開展全區(qū)財政性資金投資項目的預(yù)(結(jié))算審查，上半年工評審建筑工程概、預(yù)(結(jié))算十余項，審減額358萬元，審減率32.03%，為政府節(jié)約了大量的財政性資金。
——財政隊伍素質(zhì)不斷提高。一是大力開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。按照區(qū)委先進(jìn)性教育活動實施意見的部署和要求，在全體黨員中積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。通過周密部署、認(rèn)真學(xué)習(xí)、邊整邊改，明確目標(biāo)，狠抓落實，整個活動環(huán)環(huán)相扣、逐步推進(jìn)，廣大黨員普遍增強(qiáng)了光榮感和責(zé)任感，提高了工作積極性和主動性，堅定了大家做好財政工作的信心，實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”的目標(biāo)。二是積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)。堅持周一政治學(xué)習(xí)雷打不動，及時學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和會議精神，加強(qiáng)思想教育、廉政教育，強(qiáng)化宗旨服務(wù)意識;積極開展不同層次，不同形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高干部隊伍依法理財，依法行政的水平。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。修訂完善考勤考核、安全值班、激勵獎罰等多項規(guī)章制度，用制度管人管事，用制度規(guī)范工作秩序，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提升。四是創(chuàng)新用人機(jī)制，公開選拔中層干部。針對部分現(xiàn)職干部由于年齡因素已經(jīng)內(nèi)退，致使部分職位空崗待任的實際及工作需要，采取競爭上崗的方式，公開選拔任命了14名中層股所長干部，拓寬選人用人視野，擴(kuò)大干部選拔任用工作民主公開程度，建立優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件，為財政事業(yè)的發(fā)展提供人才動力，在財政系統(tǒng)創(chuàng)造出了開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好氛圍。五是積極推行政務(wù)公開，公開辦事程序，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高了依法行政、依法理財?shù)哪芰Γ瑢θ舜蟠?、政協(xié)委員提案，及時給予了滿意答復(fù)。財政隊伍素質(zhì)不斷提高，保證了財政各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成，推動了財政事業(yè)向前發(fā)展。
——精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階。我們以創(chuàng)建省級文明單位為動力，帶動了全局各項工作的開展，努力實現(xiàn)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，著力打造“五型”機(jī)關(guān)，爭創(chuàng)省級文明單位。圍繞創(chuàng)建工作，深入開展崗位業(yè)務(wù)競賽，積極開展豐富多彩的文體活動，不斷豐富創(chuàng)建工作載體，在活動中增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，提高干部隊伍戰(zhàn)斗力。今年，順利通過省、市檢查驗收，再次被省文明委評為“省級文明單位”。同時，局辦公室、工會、紀(jì)檢、政工、婦委會、計劃生育等工作也取得很大成績，形成了各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展、齊頭并進(jìn)的局面。
回顧半年來的工作，在看到克服重重困難，取得可喜成績的同時，也應(yīng)清醒的看到，我們的工作離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，要完成今年的財政工作任務(wù)，還面臨著不少的困難和問題。一是今年保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定的資金缺口大，財政支出壓力比較大，財政平衡任務(wù)十分艱巨;二是財源結(jié)構(gòu)單一的問題在一定時期內(nèi)將制約和影響著財政收入穩(wěn)定增長，財政增收極其困難，特別是受華眾停產(chǎn)、?；闹埔约板\輝鑄鋼、水泥行情的影響，造成工商稅收增幅趨緩，地方主體稅種下降趨勢明顯。三是財政收入質(zhì)量依然很低。上半年稅收收入占財政收入的比重從98年的84%下降到2023年的40%，收入質(zhì)量不高在很大程度上制約了政府宏觀調(diào)控能力，政府可用財力增長不多，提高“兩個比重”對于我們來講依然是任重道遠(yuǎn);四是就財政自身聚財任務(wù)完成情況來看，雖然整體情況不錯，但進(jìn)展不平衡，個別項目欠進(jìn)度較大。另外，在我們的整個財政管理工作中還存在著個別薄弱環(huán)節(jié)，個別同志難于適應(yīng)新時期財政工作的要求，思想觀念落后，理財水平不高等。這些問題都有待在今后的工作中逐步加以克服和改進(jìn)。
二、振奮精神，堅定信心，克服困難，確保全年財政目標(biāo)任務(wù)的完成
完成和超額完成全年的財政目標(biāo)任務(wù)，是檢驗我們工作成效的具體標(biāo)準(zhǔn)。財政工作成績的大小要靠數(shù)據(jù)說話，管理水平的高低要靠效益反映。收入高增長，支出高效益是整個財政工作的出發(fā)點和落腳點。按區(qū)委、區(qū)政府的要求，今年我區(qū)地方一般預(yù)算收入要確保30580萬元，增長28.7%的任務(wù)目標(biāo);地方一般預(yù)算支出要確保工資發(fā)放、社會穩(wěn)定和重點建設(shè)。這對我們是一次考驗，也是一次檢驗。能否完成這一光榮而艱巨的任務(wù)，關(guān)鍵就在于下半年我們怎么工作。為此，全體財政干部職工務(wù)必要堅定信心，迎難而上，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，以飽滿的精神和昂揚的斗志，群策群力，團(tuán)結(jié)拼搏，一手抓開源增收，一手抓節(jié)流控支，圍繞目標(biāo)任務(wù)，著力抓好以下幾個方面的工作：
(一)要竭盡全力抓收入，確保收入目標(biāo)的完成和超額完成。面對今年財政收入增減因素交叉并存，完成收入目標(biāo)極為困難的客觀實際，財政部門要與各征管部門一道深入調(diào)查研究，悉心分析增減內(nèi)容，妥善處置各種利弊關(guān)系，采取必要的抑減促增措施，統(tǒng)籌考慮總量與結(jié)構(gòu)問題，致力挖潛堵塞，分層分塊，分類分稅種落實下半年收入任務(wù)，確保全年收入目標(biāo)完成和超額完成。一是要切實加強(qiáng)對收入工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，與兩稅密切配合，搞好稅收征管入庫，加強(qiáng)調(diào)度，及時掌握收入情況和時間進(jìn)度，堅決完成預(yù)算收入任務(wù)。二是要強(qiáng)化各種收入征管。認(rèn)真落實財稅收入目標(biāo)責(zé)任制，盡快把收入任務(wù)逐級分解細(xì)化落實到基層部門和具體稅種，要分稅種、分部門抓好對重點區(qū)域、重點行業(yè)和重點戶的組織收入工作。三是強(qiáng)化財稅執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊各種偷、漏稅行為，防止收入流失，堵住跑冒滴漏，切實做到應(yīng)收盡收，保證財稅收入的穩(wěn)定增長，保證全年財政收支平衡。四是財政部門要首先保證自身組織收入任務(wù)的完成。要針對尚未完成的任務(wù)目標(biāo)，抓重點、攻難點，對照目標(biāo)訂措施、對照措施抓落實。保證各項任務(wù)的完成。四是要把非稅收入作為財政增收的重要內(nèi)容，切實加強(qiáng)收繳管理，努力做到稅費并重、大小兼顧、多管齊下。要積極探索增加收入的新途徑，使土地收益、國有資產(chǎn)經(jīng)營收益、城市經(jīng)營等成為財政增收的新亮點。
(二)要千方百計調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)化支出內(nèi)容，力求財政收支平衡。當(dāng)前，我區(qū)財政供需矛盾尖銳，財政平衡難度進(jìn)一步加大，吃飯、運轉(zhuǎn)、建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定均需大量財力資金支撐保證，但有限的財力很難滿足方方面面的需要。這就要求我們在抓好增收的同時，必須厲行節(jié)約，嚴(yán)控支出，才能緩解支出矛盾，達(dá)到收支平衡。切實遵循吃飯優(yōu)先，穩(wěn)定第一，建設(shè)發(fā)展保重點的原則。用于“吃飯”的資金要精打細(xì)算，用于建設(shè)的資金要注重效益，杜絕鋪張浪費。支出安排要從緊，該保的必保，該壓的則壓，能停的則停，切實處理好“有所為，有所不為”的關(guān)系，集中財力辦大事。由于財力所限，從7月份起，原則上不再批準(zhǔn)追加支出的報告，全力確保工資發(fā)放、社會保障支出，確保社會穩(wěn)定和機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)，力保農(nóng)業(yè)、扶貧、教育、科技、衛(wèi)生等重點領(lǐng)域和項目的必要支出和區(qū)委、區(qū)政府確定的重點工程建設(shè)需要。要牢固樹立過緊日子的思想，大力發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉辦一切事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力壓縮非生產(chǎn)性開支，嚴(yán)格控制“人、車、會、話”等方面的支出，把好支出的總開關(guān)，盡力避免損失浪費，確保支出控制在財力許可的范圍內(nèi)，促進(jìn)和保證財政收支的平衡。各有關(guān)科室要與相關(guān)部門積極配合，積極主動，實事求是，入情入理地向上級財政和有關(guān)部門反映匯報存在的困難和問題，爭取上面在政策、資金和項目等方面給我們更多更大的支持幫助，盡量緩解我區(qū)財政的困難和壓力。
(三)堅持改革創(chuàng)新，不斷提高科學(xué)理財水平。一是鞏固政府非稅收入征管改革。從項目、票據(jù)、繳款、減免、使用、監(jiān)督等方面完善政府非稅收入征管辦法，在實現(xiàn)政府非稅收入“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的管理方式基礎(chǔ)上，建立部門、單位征繳激勵機(jī)制，挖掘政府非稅收入潛力，保證政府非稅收入應(yīng)收盡收。將各部門和單位的政府非稅收入逐步納入財政預(yù)算管理，增強(qiáng)政府非稅收支透明度，不斷提高政府調(diào)控能力;二是深化農(nóng)稅征管改革。隨著農(nóng)業(yè)稅的全部取消，今后工作職能和工作重心轉(zhuǎn)移到征收契稅和耕地占用稅上來，要積極探索加強(qiáng)征管的新路子，做到應(yīng)收盡收，使之繼續(xù)成為財政增收的亮點;三是強(qiáng)化會計管理工作。抓好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化和委派會計管理考核，在教育系統(tǒng)推行會計結(jié)算中心改革。進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，探索加強(qiáng)總會計師管理的新途徑，更好地發(fā)揮總會計師的職能作用，不斷完善教育機(jī)制，有計劃、有步驟地組織開展會計繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，提升會計工作水平。隆重慶?！稌嫹ā奉C布實施20周年，認(rèn)真組織開展好《會計法》頒布實施20周年紀(jì)念系列活動。支持和保護(hù)會計人員依法理財，提高會計工作質(zhì)量，使全區(qū)財政財務(wù)管理水平得到新的提高;四是規(guī)范政府采購行為。大力宣傳政府采購工作，擴(kuò)大采購范圍，加大政府采購管理工作的力度，積極做好供應(yīng)商資料的收集、分析、管理，完善定點項目的招標(biāo)程序，規(guī)范運作程序，最大限度地節(jié)約財政資金。要積極開展好政府采購專項執(zhí)法檢查，進(jìn)一步規(guī)范采購行為;五是提高財政監(jiān)督質(zhì)量。要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，把依法理財貫穿于資金申報、核撥、使用的全過程，確保財政資金安全運行。開展好財稅運行質(zhì)量大檢查，確保財經(jīng)秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。進(jìn)一步建立健全財政資金評審機(jī)制，嚴(yán)格財政投入項目預(yù)決算審查，加強(qiáng)財政項目資金管理，強(qiáng)化項目資金綜合評價，加強(qiáng)對各項專用資金、重點項目工程的跟蹤問效，提高資金使用效益。
三、加強(qiáng)隊伍管理，改進(jìn)作風(fēng)，全面促進(jìn)財政各項任務(wù)的完成
一流的業(yè)績需要一流的隊伍創(chuàng)造。要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)，堅持從嚴(yán)治局、從嚴(yán)帶隊、從嚴(yán)管理，為財政事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
(一)要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，增強(qiáng)做好財政工作的光榮感和使命感。我們的干部隊伍是一支心齊風(fēng)正、能打硬仗、善打勝仗的隊伍。財政業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)得到社會各界的一致認(rèn)可，上半年，財政收入實現(xiàn)了雙過半，特別是財政自身任務(wù)完成上，同志們自我加壓，力爭超收，確保了經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)發(fā)展的資金需要。但是，隨著一批有著豐富工作經(jīng)驗的老同志由于年齡因素離崗休息，我們面臨著人手少任務(wù)重的困難，有的股室就一兩個人，工作很是繁忙、辛苦，既要抓好硬件，又要抓好軟件，在這樣的現(xiàn)實條件下，我們怎么辦，馬上增加人手是不現(xiàn)實的，這就需要我們增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，勤奮敬業(yè)，扎實工作。要珍惜我們的工作崗位，有付出才有收獲，當(dāng)感到工作繁忙辛苦時，多想想最基層的同志，許多常年工作在基層在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志的工作條件和環(huán)境比我們要辛苦得多!要在換位思考和崗位對比中提升自己的境界。
(二)要進(jìn)一步完善考核辦法，加強(qiáng)對財政干部的考核。為更好地落實崗位目標(biāo)責(zé)任制，充分調(diào)動全局干部職工積極性，提高全員工作效率和工作質(zhì)量，樹立良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，結(jié)合財政工作實際，研究制定科學(xué)合理、便于操作的考核辦法，使考核結(jié)果能夠細(xì)化和量化，能夠準(zhǔn)確全面地反映出一個人的德、能、勤、績，作為評先樹優(yōu)與提拔重用的重要依據(jù)。在干部使用上堅持有為才有位的用人原則，把工作考核優(yōu)秀，能吃苦，能奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)工作能力和應(yīng)變創(chuàng)新能力的財政干部提拔到重要崗位，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，不惟資歷，不惟學(xué)歷，將能力作為選拔干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，確保人盡其才，才盡其用。
(三)要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，顧全大局，營造和諧共進(jìn)的氛圍。和諧是一種推進(jìn)力和凝聚力，不和諧就是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)、我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階，進(jìn)入新境界，才能取得好的成效。財政系統(tǒng)是個大集體，財政工作涉及社會的方方面面，是全社會關(guān)注的焦點，全體同志要不斷增強(qiáng)大局意識、自律意識，講團(tuán)結(jié)、講合作、講支持，做到上下一盤棋，分工不分家，努力形成一種和諧共進(jìn)的工作環(huán)境。同志們之間，股(室)所與股(室)所之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間都要形成一種和諧的人際關(guān)系。大家在一起合作共事，這是一種機(jī)緣，人人都要珍惜。有話要當(dāng)面講，不背后議論，有意見要當(dāng)面提，不背后搬弄是非。不利于團(tuán)結(jié)、有損財政形象的話不說，不利于團(tuán)結(jié)、有損財政形象的事不做，嚴(yán)禁散布任何不負(fù)責(zé)任的言行，必須把思想、行動統(tǒng)一到局黨組的決定上來，作到謹(jǐn)言慎行，共同維護(hù)好我們這個集體。
(四)要抓好制度建設(shè)，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?！安灰砸?guī)矩，無以成方圓”，如果沒有健全合理的規(guī)章制度，一切工作也就無從談起。制度建設(shè)必須常抓不懈，但制度不能僅僅講在會上、掛在墻上、寫在紙上，而要不折不扣地執(zhí)行到工作上、落實在行動上。在執(zhí)行制度和規(guī)定上，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部要以身作則、率先垂范，每個工作人員也要端正態(tài)度、嚴(yán)格遵守。只要大家都按規(guī)矩辦事，按制度辦事，按程序辦事，就能做到心齊、氣順、風(fēng)正，我們的工作也就會再上一個新的臺階。機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，必須從小事抓起，必須從制度建設(shè)抓起，用制度來規(guī)范對人、財、物的管理，規(guī)范工作程序、業(yè)務(wù)流程，逐步使管理規(guī)范化、制度化。前段時間，辦公室的同志專門召開了會議，重申了安全保衛(wèi)、車輛管理、后勤服務(wù)等各項規(guī)章制度，這段時間大家做的較好，要長期堅持，養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度的習(xí)慣。
同志們，在大家的共同努力下，上半年，我們順利地實現(xiàn)了時間過半任務(wù)完成過半的目標(biāo)，為實現(xiàn)全年財政目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。下半年財政工作的任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實。我堅信，只要我們發(fā)揚成績，團(tuán)結(jié)一心，真抓實干，就一定能夠圓滿完成今年的財政工作任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出新的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
第3篇 在__區(qū)工商局上半年工作總結(jié)暨全區(qū)工商行政管理工作上新水平會議上的講話
理論是基礎(chǔ) 隊伍是保證 創(chuàng)新是關(guān)鍵
——在__區(qū)工商局上半年工作總結(jié)暨全區(qū)工商行政管理工作上新水平會議上的講話
2023年7月2日
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全市工商行政管理工作上新水平會議精神，總結(jié)我局上半年工作，認(rèn)真落實省局周局長、市局陳局長的講話精神，為全面推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的繁榮發(fā)展，部署落實當(dāng)前我區(qū)工商行政管理工作上新水平和開展隊伍作風(fēng)整頓。
一
2023年6月29日，全市工商行政管理上新水平會議在市局召開，會上，陳局長指出：全市工商系統(tǒng)推進(jìn)工商行政管理工作上新水平，要樹立“以長效監(jiān)管為目的、以提升服務(wù)為根本、以信息化建設(shè)為基礎(chǔ)、以推廣創(chuàng)新為動力，以隊伍建設(shè)為保證”的提升理念，要緊緊圍繞一個主題，抓住兩個重點，突出三個基礎(chǔ)，掌握四個要領(lǐng)，落實五點要求。一個主題是“更新觀念，全面提升工商行政管理工作上新水平”。兩個重點是：提升工作水平、創(chuàng)新體制機(jī)制。三個基礎(chǔ)是：思想觀念、隊伍素質(zhì)、行風(fēng)建設(shè)。四個要領(lǐng)是：多汲取、善整合、重培育、求實效。五點要求是：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心實施、結(jié)合實際、強(qiáng)化督查、落實責(zé)任。
（一） 、圍繞一個主題
更新觀念，全面提升工商行政管理工作上新水平。工作要上新水平、要突破，首先是觀念的突破。只有樹立正確的指導(dǎo)思想，用新的思維、新的觀念考慮工作、研究工作，才能從根本上推動工商行政管理工作上新水平。
（二）、抓住兩個重點提升工作水平。當(dāng)前，提升工商行政管理工作水平，關(guān)鍵是要能夠著力突破工商行政管理工作的重點，突破監(jiān)管執(zhí)法工作中的難點，突破人民群眾關(guān)心的熱點，敢于并善于破解難題。重點是圍繞省局提出的“十個提升”狠抓落實。
2、創(chuàng)新體制機(jī)制?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需要高效率的行政管理。突破舊的、不合時宜的管理體制、機(jī)制，對提高效率、提升工商行政管理工作上新水平，有重要意義。創(chuàng)新體制機(jī)制重點在于三個方面：一要創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制。二要創(chuàng)新管理機(jī)制。三要創(chuàng)新執(zhí)法機(jī)制。
（三）、突出三個基礎(chǔ)。主要從思想觀念創(chuàng)新、提高隊伍素質(zhì)、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)三個方面進(jìn)行闡述。良好的行風(fēng)和隊伍作風(fēng)是做好各項工商工作的重要基礎(chǔ)，也是提升工商工作上新水平的有力保障。我們要認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委三次全會和省工商局開展隊伍作風(fēng)整頓的部署，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，加強(qiáng)教育，查糾問題，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步改進(jìn)干部隊伍工作作風(fēng)，推動行風(fēng)建設(shè)，樹立良好的工商形象。
（四）、掌握四個要領(lǐng)多汲取。我們要開擴(kuò)眼界，拓寬思路，注重學(xué)習(xí)、借鑒并汲取其他省、市和兄弟部門的工作經(jīng)驗為我所用。
2、善整合。整合，就是要通過科學(xué)調(diào)配、取舍和組合，消除資源中各種分散、割裂、封閉和無序的狀態(tài)，優(yōu)化資源配置和運作機(jī)制。我們要綜合運用科學(xué)的方法、技術(shù)和工具動態(tài)整合資源，把內(nèi)部彼此相關(guān)但卻彼此分離的機(jī)構(gòu)、職能和任務(wù)，整合成一個有序、高效的工商行政管理系統(tǒng)，促使資源最優(yōu)化、效能最大化，監(jiān)管與服務(wù)取得“雙贏”。
3、重培育。要著重培育典型，拿出精品，充分發(fā)揮典型的輻射帶動作用，是推動工商行政管理工作上新水平的科學(xué)方法。
4、求實效。所有創(chuàng)新舉措都為了取得實效，提升工作要通過現(xiàn)實的工作成果體現(xiàn)出來。我們圖創(chuàng)新、求提升、謀發(fā)展，應(yīng)當(dāng)切合實際，不是坐而論道、紙上談兵。
（五）、落實五點要求
抓好推進(jìn)工商行政管理工作上新水平這項工作，對于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，為經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，意義十分重大。
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級工商行政管理機(jī)關(guān)要把提升工商工作擺上重要議事日程，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)同志要具體抓，職能機(jī)構(gòu)要集中主要精力抓，其他部門要積極參與配合，一級抓一級，逐級抓落實，確保這項工作扎實有效開展。
二要精心實施。全市各級工商部門要按照省工商局的統(tǒng)一部署，根據(jù)全市工商系統(tǒng)提升工商工作上新水平的要求，結(jié)合本地實際制定切實可行的實施方案，對市工商局確定的試點單位，要求不折不扣地認(rèn)真做好各項工作，明確工作目標(biāo)任務(wù)和措施要求，明確時間和進(jìn)度，精心組織，周密部署，認(rèn)真實施。要加強(qiáng)橫向縱向信息聯(lián)絡(luò)溝通，及時分析研究并解決在提升工作中遇到的新情況和重大問題，力爭在三個月內(nèi)全市10個提升工作試點取得初步成效。
三要結(jié)合實際。全市各級工商部門要結(jié)合當(dāng)前工商工作實際，充分發(fā)揮職能作用，繼續(xù)抓好以下幾方面的整規(guī)工作：一是加強(qiáng)糧食市場監(jiān)管。二是堅決查禁傳銷和變相傳銷違法行為。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，進(jìn)一步加大打擊力度。三是嚴(yán)厲打擊各種制售假冒
第4篇 上半年全區(qū)畜牧工作總結(jié)
強(qiáng)區(qū)，使畜牧業(yè)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要產(chǎn)業(yè)。預(yù)計20__年上半年全區(qū)畜牧指標(biāo)完成情況，牛飼養(yǎng)量17309頭，出欄8750頭，分別完成年計劃的61和53(奶牛飼養(yǎng)量4640頭，出欄215頭);豬飼養(yǎng)量74645頭，出欄34130頭，分別完成年計劃的83和56;羊飼養(yǎng)量34506只，出欄24656只，分別完成年計劃的78和104;禽飼養(yǎng)量101.88萬只，出欄50.1萬只，分別完成年計劃的70和67，其中肉雞和鵝的飼養(yǎng)量為40萬只和3萬只，出欄44萬只和2萬只。肉類產(chǎn)量5720噸，蛋類產(chǎn)量1025噸，奶類產(chǎn)量9397噸，分別完成年計劃的54、54、75;牧業(yè)總產(chǎn)值8835萬元，完成年計劃58;新建市級村外畜牧小區(qū)3個，發(fā)展人工牧草3000畝.版權(quán)所有
半年來主要開展了以下幾方面工作：
一、加快龍頭企業(yè)建設(shè)，提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營檔次和水平。
在進(jìn)一步做大做強(qiáng)宏福肉類有限責(zé)任公司的同時，重點抓了佳潤食品有限公司、潤霖食品有限公司和潤豐肉聯(lián)有限公司。今年宏福投資500萬元，擴(kuò)建廠區(qū)、改善環(huán)境。固定資產(chǎn)總投資達(dá)4000萬元，年加工能力3萬頭，帶動農(nóng)民2000戶，從業(yè)人員600余人，創(chuàng)產(chǎn)值2000萬元，獲利200萬元，產(chǎn)品銷往東北三省、青島、上海、深圳等大中城市，前景看好。宏福肥牛正申辦無公害食品產(chǎn)品認(rèn)證，宏福肥牛產(chǎn)品質(zhì)量和信譽(yù)非常好，同中東鑒定了出口合同，年出口創(chuàng)匯250萬元，填補(bǔ)了我區(qū)肉類出口的空白。佳潤占地72畝，預(yù)計總投資1.5億元，年加工鮮牛奶能力3萬噸，上繳稅金300萬元，利潤500萬元，安排就業(yè)300人，現(xiàn)到位資金7000萬元，完成2.4萬平方米的主體廠房建設(shè)，8月份將投入使用，將促進(jìn)我區(qū)奶業(yè)的發(fā)展。潤霖占地50畝，投資2000萬元，現(xiàn)到位資金1400萬元，室內(nèi)裝修完工，主體廠房5700平方米竣工，現(xiàn)正在調(diào)試設(shè)備，預(yù)計6月末將啟動日宰8萬只肉雞生產(chǎn)線，肉雞業(yè)將有更大的發(fā)展。潤豐占地35畝，投資500萬元，建筑面積7500平方米，預(yù)計8月份投產(chǎn)，是我區(qū)又一家肉牛加工企業(yè)。
二、加強(qiáng)村外市級畜牧小區(qū)建設(shè)、規(guī)模飼養(yǎng)不斷擴(kuò)大。
本著效益第一、多元投入，突出特色、群眾自愿，素質(zhì)并重的原則，堅持“五統(tǒng)一、四通、三有”標(biāo)準(zhǔn)今年新建市級村外小區(qū)3個。張相鎮(zhèn)南臺村養(yǎng)豬小區(qū)占地10畝，10戶、10棟，建筑面積1900平方米，修路500米，總投資50萬元，貸款20萬元，飼養(yǎng)能力3000頭，現(xiàn)已完成廠房和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，預(yù)計6月末投入使用。楊木鄉(xiāng)八社村肉雞小區(qū)占地100畝，10戶、10棟，每個棚舍一次飼養(yǎng)7000只，年飼養(yǎng)能力35萬只，現(xiàn)已落實地塊和完成圖紙設(shè)計。聶家鄉(xiāng)聶家溝村肉雞小區(qū)占地15畝，6戶、6棟，年飼養(yǎng)能力30萬只，現(xiàn)已完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和3棟棚舍。同時加強(qiáng)原有小區(qū)入欄管理，確保已建小區(qū)發(fā)揮作用，加快畜牧業(yè)規(guī)?；I(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化步伐。
三、科技興牧工作得到落實。
通過招商引資，引進(jìn)三源奶牛良種繁育中心，該中心已通過無公害畜產(chǎn)地認(rèn)定，正在環(huán)境改造，爭取無公害產(chǎn)品認(rèn)證，今年將進(jìn)行胚胎移植150頭。完善13個改良站，加大科技服務(wù)力度，以開展科普之冬活動為載體，加強(qiáng)科技培訓(xùn)，組織養(yǎng)殖大戶61戶到沈陽參加遼寧奶業(yè)協(xié)會第七次年會暨第二屆奶業(yè)展覽會，并請專家教授到清河現(xiàn)場傳授技術(shù)，提高了養(yǎng)殖戶的文化素質(zhì)和飼養(yǎng)水平。開展了黃改奶的改良工程，改善了牛群質(zhì)量，增加了奶牛資源。成立了南臺、前馬、十八道奶業(yè)協(xié)會，集奶牛飼養(yǎng)、防疫、改良等生產(chǎn)技術(shù)工作為一體的群眾團(tuán)體的聯(lián)合組織，發(fā)揮農(nóng)戶自我的約束管理能力，促進(jìn)奶牛業(yè)向健康環(huán)保高質(zhì)高效方向發(fā)展。區(qū)電視臺利用周末黃金時間向全區(qū)播放養(yǎng)殖新技術(shù)，為各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大養(yǎng)殖戶安排生產(chǎn)提供有價值的參考。
四、依法治牧工作得到加強(qiáng)，畜禽防治工作成效顯著。
制定免疫計劃，全面開展口蹄疫和高致病性禽流感強(qiáng)制免疫工作。一是健全機(jī)構(gòu)，成立了清河區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局，編制7人，為政府工作部門。成立了張相、楊木動物防疫監(jiān)督所，每個所編制4人，為財政全額撥款事業(yè)單位。在每個行政村聘用了1名動物防疫員，工資列入財政轉(zhuǎn)移支付，形成了區(qū)鄉(xiāng)村三級防疫體系，完善了各單位的工作職責(zé)，調(diào)整了重大疫病防治指揮部和防治高致病禽流感指揮部，完善了重大疫病與口蹄疫和高致病性禽流感及重大動物食品安全應(yīng)急預(yù)案。二是明確責(zé)任。按照屬地管理原則，層層落實防疫工作責(zé)任制。三是及時培訓(xùn)召開會議，下發(fā)文件落實防控措施。3月12日舉辦了清河區(qū)村級動物防疫員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高了防疫隊伍的實際工作能力，同時部署了全區(qū)春季防疫工作。四是措施到位，實現(xiàn)免疫密度、免疫卡與免疫檔案填寫、耳標(biāo)佩帶率四個百分之百，并對新補(bǔ)欄家畜家禽進(jìn)行補(bǔ)免，防止出現(xiàn)免疫空白，使我區(qū)畜禽常年處于免疫狀態(tài)，保障畜禽持續(xù)健康發(fā)展，促進(jìn)
農(nóng)民增收，推進(jìn)了我區(qū)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，確保我區(qū)無疫情發(fā)生。
強(qiáng)化防、檢、監(jiān)、治工作和畜產(chǎn)品安全工作，成立了各項領(lǐng)導(dǎo)小組，尤其加強(qiáng)了無公害畜產(chǎn)品查驗，對無公害產(chǎn)品企業(yè)的操作規(guī)程、違禁藥品使用，休藥期進(jìn)行認(rèn)真檢查和要求。加強(qiáng)了獸藥市場監(jiān)督檢查，重點檢查了獸藥經(jīng)營單位經(jīng)營條件、假、劣、偽藥經(jīng)營情況。對全區(qū)肉類市場的經(jīng)銷情況進(jìn)行督查，各種證件齊全、真實有效，未發(fā)現(xiàn)病害畜產(chǎn)品。
依法宣傳，采取電視專題講座、宣傳車、宣傳手冊、傳單、橫幅等各種形式宣傳，使廣大人民群眾對動物防疫法有了進(jìn)一步了解，并做到依法行政、依法養(yǎng)殖、依法預(yù)防和檢疫。有效地控制了各種疫病的發(fā)生和傳播，確保了動物食品安全。版權(quán)所有
在肯定成績的同時，也應(yīng)該看到全區(qū)畜牧業(yè)存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是認(rèn)識不到位，對畜牧業(yè)的發(fā)展和強(qiáng)制免疫的重視程度不高;二是投入不夠，加上農(nóng)民資本積累有限，限制了畜牧業(yè)的發(fā)展;三是封山育林，經(jīng)營方式落后的肉牛、羊飼養(yǎng)業(yè)受到的沖擊較大;四是畜牧產(chǎn)業(yè)化程度低，飼養(yǎng)規(guī)模小，出口創(chuàng)匯差;五是強(qiáng)制免疫措施不到位，對拒免戶沒有什么強(qiáng)制辦法;六是防疫監(jiān)督人員執(zhí)法資格尚未完善，免疫監(jiān)督不到位。這些問題應(yīng)該引起高度重視，并采取有力措施在以后工作中解決。
下步工作打算：
1、加快龍頭企業(yè)建設(shè)，提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營檔次和水平。龍頭企業(yè)是農(nóng)民走向市場的依托，也是聯(lián)系基地與市場的橋梁和紐帶。著力培養(yǎng)宏福、潤豐、佳潤、潤霖龍頭企業(yè)起點高、規(guī)模大、帶動力強(qiáng)的大型骨干加工龍頭企業(yè)。
2、加大基地建設(shè)力度，不斷擴(kuò)大畜禽飼養(yǎng)規(guī)模。下一步重點抓好村外小區(qū)和規(guī)模飼養(yǎng)場建設(shè)，緩解林牧矛盾。進(jìn)一步推廣秸桿養(yǎng)畜先進(jìn)技術(shù)，提高秸桿利用率。主要發(fā)展草業(yè)經(jīng)濟(jì)，廣泛發(fā)展草業(yè)種植，大力推廣退耕還草，加快培育壯大草產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，大力推進(jìn)草業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
學(xué)習(xí)和借鑒肉雞標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)的生產(chǎn)管理模式，使養(yǎng)殖業(yè)更健康持續(xù)地發(fā)展。
3、盡快改變傳統(tǒng)的飼養(yǎng)方式，促進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)向科學(xué)、規(guī)模、環(huán)保、效益型轉(zhuǎn)變。
4、加大執(zhí)法力度，加大執(zhí)法人員培訓(xùn)力度，健全完善執(zhí)法隊伍。
5、切實加強(qiáng)動物防疫和監(jiān)督管理體系建設(shè)，確保畜禽健康發(fā)展。
6、大力實施科技興牧戰(zhàn)略，全面提升畜牧業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量水平。
7、高度重視，落實措施，切實抓好秋季禽流感防控工作。
8、加強(qiáng)飼養(yǎng)、運輸、經(jīng)營畜禽及產(chǎn)品的免疫監(jiān)管力度，變強(qiáng)制免疫為自覺免疫。
9、圍繞“興牧杯”競賽開展好各項工作。
第5篇 區(qū)政協(xié)主席在2023年上半年全區(qū)政協(xié)工作總結(jié)表彰大會上的講話稿
2023年上半年，酷貓寫作范文網(wǎng)區(qū)政協(xié)在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)政府的大力支持和社會各界的密切配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大及十七屆六中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委提出的“三雙”戰(zhàn)略和“兩個率先”目標(biāo)，按照年初確定的“搞好兩項調(diào)研、兩項視察，在委員中開展“五個一”活動，組織好八項政協(xié)活動的工作思路，認(rèn)真履行職能，使政協(xié)各項工作呈現(xiàn)出全面發(fā)展的良好態(tài)勢，為全酷貓寫作范文網(wǎng)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、狠抓自身建設(shè)，夯實履職基礎(chǔ)
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升服務(wù)水平。制定學(xué)習(xí)計劃，確定專人負(fù)責(zé)，采取集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、舉辦學(xué)習(xí)交流等形式，組織政協(xié)委員及機(jī)關(guān)干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的路線方針政策、政協(xié)業(yè)務(wù)及政黨、統(tǒng)戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)、科技、法律等方面知識并專題學(xué)習(xí)了全國兩會精神、___書記在省政協(xié)十屆五次會議上的講話、省十二次黨代會及市、區(qū)三次黨代會精神。機(jī)關(guān)干部職工撰寫心得體會和理論文章__篇，人均記學(xué)習(xí)筆記2萬字。邀請市委黨校講師為全體委員進(jìn)行輔導(dǎo)講座，使委員明確了人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用、職能，明確了應(yīng)該如何開展政協(xié)工作，增強(qiáng)了做好政協(xié)工作的能力和本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，范文內(nèi)容地圖政協(xié)委員及機(jī)關(guān)干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到普遍提升。
二是強(qiáng)化宣傳，營造輿論氛圍。聘請專業(yè)人員，機(jī)關(guān)干部廣泛參與，充分發(fā)揮報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)、自編材料的作用，積極宣傳西峰，提升西峰形象。今年在各類報刊雜志上刊登反映政協(xié)工作、展示__發(fā)展的通訊報道及理論文章5（其中《人民政協(xié)報》、《民主協(xié)商報》__篇、《__報》、《政協(xié)工作通訊》1），市、區(qū)電視臺報道26次，編發(fā)《__政協(xié)》18期、《__文史》6期。
三是強(qiáng)化服務(wù)，提高機(jī)關(guān)效能。為提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平，今年機(jī)加強(qiáng)了硬件建設(shè)，著力改善機(jī)關(guān)工作生活環(huán)境，整修了機(jī)關(guān)大灶、擇優(yōu)聘用廚師徹底改善了干部職工用餐條件；維修了機(jī)關(guān)辦公樓樓頂解決了機(jī)關(guān)大樓常年漏水問題；建成了委員活動室為委員和機(jī)關(guān)干部職工溝通思想、交流工作、陶冶情操、強(qiáng)身健體搭建了新的平臺，機(jī)關(guān)面貌煥然一新，整體形象得到提升。以制度建設(shè)為抓手，修訂完善了機(jī)關(guān)工作制度、制定了機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法、機(jī)關(guān)公務(wù)用車安全文明駕駛考核扣分22條，為機(jī)關(guān)工作有序開展提供了制度保障。以在全區(qū)開展的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、優(yōu)質(zhì)高效、爭創(chuàng)一流”機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動和“效能風(fēng)暴”行動為契機(jī)，查糾解決了機(jī)關(guān)干部職工學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的突出問題，在機(jī)關(guān)形成學(xué)以致用、用有所成的良好學(xué)風(fēng)；說實話、陳實情、求實效的端正文風(fēng)；說了算、定了干、雷厲風(fēng)行抓落實的工作作風(fēng)；干部私駕公車問題得到了有效遏制，機(jī)關(guān)日常工作高效、務(wù)實。通過狠抓自身建設(shè)，機(jī)關(guān)上下風(fēng)正、氣順、心齊、勁足，為政協(xié)各項工作順利開展提供了有力的支撐和保障。
二、認(rèn)真履行職能，提高履職成效
一是政治協(xié)商質(zhì)量進(jìn)一步提高。堅持講政治、顧大局、促發(fā)展的協(xié)商原則，在全委會議上，組織各民主黨派、人民團(tuán)體和各界別委員，對“一府兩院”的工作報告和關(guān)系國計民生的重大問題進(jìn)行全面協(xié)商；邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)參加政協(xié)常委會議，組織區(qū)政協(xié)常委對重大調(diào)研、視察報告和重要意見、建議進(jìn)行專題協(xié)商；通過主席會議及主席列席區(qū)委常委會議，各位副主席按照分工列席區(qū)委、人大、政府會議，對全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定等重大事項進(jìn)行重點協(xié)商；組織專委會活動，召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，對黨政關(guān)心、社會關(guān)注、關(guān)系民生等重要事項進(jìn)行對口協(xié)商，做到了決策前協(xié)商了解情況，決策中協(xié)商參與意見，決策后協(xié)商參與落實。
二是民主監(jiān)督渠道進(jìn)一步拓寬。通過提案、社情民意、委員視察、民主評議等形式，積極拓寬民主監(jiān)督渠道。向公、檢、法、稅務(wù)等部門推薦43名委員擔(dān)任行風(fēng)評議員、熱門思想?yún)R報特約監(jiān)督員、效能建設(shè)監(jiān)督評議員；推薦10名委員參加西峰區(qū)關(guān)于加快市場建設(shè)工作座談討論會；推薦2名委員參加醫(yī)院周邊社會治安治理座談會；推薦5名委員對基層派出所擬錄用人員面試工作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，對七屆一次會議以來收集的50件提案和12條建議，采取“四方聯(lián)動”交辦的方法，交由38個部門辦理；充分發(fā)揮選聘社情民意信息員作用，采取走訪群眾、約談委員、會議征詢、調(diào)研視察等辦法，截至目前共收集社情民意信息39條，推薦1名委員擔(dān)任市政協(xié)信息員。
三是參政議政成效進(jìn)一步凸顯。采取上級點題、黨委出題、自己找題的方法，圍繞全區(qū)城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略和事關(guān)民生的熱點、難點、焦點問題，先后組織委員、區(qū)直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，對西峰城區(qū)社區(qū)設(shè)置及管理有關(guān)問題、全區(qū)教育布局調(diào)整進(jìn)行調(diào)研，于4月份組團(tuán)赴金昌市金川區(qū)，就社區(qū)設(shè)置及管理有關(guān)問題進(jìn)行了專題考察調(diào)研；組織召開政協(xié)委員服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作座談會；酷貓寫作范文網(wǎng)配合省市政協(xié)完成調(diào)研4次。通過開展這些專題調(diào)研、視察，先后提出了具有針對性的意見建議13條，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)、民主決策提供了具有參考價值的依據(jù)。
三、創(chuàng)新工作理念，拓展履職領(lǐng)域
一是服務(wù)中心促發(fā)展。按照區(qū)上統(tǒng)一安排部署，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，充分發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，積極開展有聲有色的履職活動。區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系全區(qū)重點建設(shè)項目；協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)計劃生育、治安維穩(wěn)等階段性工作進(jìn)行督察落實。熱情接待省、市及兄弟政協(xié)的參觀視察2次；引導(dǎo)、鼓勵委員為全區(qū)招商引資、項目建設(shè)獻(xiàn)計出力，目前共有13名委員在全區(qū)實施項目24個，完成投資10.45億元。
二是團(tuán)結(jié)聯(lián)誼促和諧。按照“求同存異、體諒包容”的原則，延伸工作觸角，拓展工作領(lǐng)域，通過開展走訪慰問貧困黨員、困難群眾等活動，加強(qiáng)與社會各界人士的聯(lián)系和交流，大力宣傳區(qū)委、區(qū)政府在重大項目建設(shè)、重點工作創(chuàng)新等方面的思路及工作成效，積極引導(dǎo)社會各界人士與區(qū)委、區(qū)政府同心同德、同向同力。春節(jié)來臨之際，對15戶貧困戶及離任村干部進(jìn)行慰問，并組織開展送文化進(jìn)村進(jìn)社區(qū)活動；三·八節(jié)之際，舉辦慶“三·八”女委員聯(lián)誼會；與市政協(xié)農(nóng)業(yè)界委員聯(lián)合在溫泉鄉(xiāng)米堡村舉辦政協(xié)委員農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動日，現(xiàn)場對果農(nóng)進(jìn)行果樹修剪、病蟲害防治等技術(shù)培訓(xùn)。成立區(qū)政協(xié)“連心橋”幫扶協(xié)會，吸收35名會員，入會帶資78.2萬元；成立區(qū)政協(xié)書畫藝術(shù)研究會，吸納書畫界人士38人，開展聯(lián)誼交流2次。向全體政協(xié)委員發(fā)出了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動倡議書，成立“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動科技、工作總結(jié)衛(wèi)生、文化藝術(shù)服務(wù)團(tuán)，組織政協(xié)委員及機(jī)關(guān)干部職工積極參與幫扶活動。至目前，政協(xié)委員及機(jī)關(guān)干部幫扶貧困戶239戶，為幫扶戶提供化肥、地膜等農(nóng)資4.1噸，投入幫扶資金 2.7萬元，在委員所辦企業(yè)安排幫扶對象就業(yè)43人；組織召開幫扶座談會2次，舉辦培訓(xùn)講座2次、勞務(wù)信息推介1次、政策宣講1次，開展送文化藝術(shù)、科技下鄉(xiāng)活動2次。
三是強(qiáng)化管理促履職。按照區(qū)委要求，我們制定出臺了《西峰區(qū)政協(xié)主席會議議事規(guī)則》、《西峰區(qū)政協(xié)常委會議議事規(guī)則》。修訂完善了《西峰區(qū)政協(xié)委員管理辦法》，明確委員履職采取分級負(fù)責(zé)、歸口管理的辦法，主席分管副主席和常務(wù)委員，副主席分管專委會和委員活動小組，專委會分管本專委會的界別委員；調(diào)整了各專委會組____員，建立了常委聯(lián)系委員及委員活動小組。
回顧半年來的工作，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，這主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心、重視和支持。但工作中還存在一些問題和不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入；二是探索創(chuàng)新意識不強(qiáng)；三是機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)；個人簡歷四是專委會的基礎(chǔ)作用和界別委員的橋梁紐帶作用發(fā)揮不夠，我們將在今后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
這篇內(nèi)容講的是關(guān)于工作、委員、活動、機(jī)關(guān)、政協(xié)、進(jìn)行、開展、區(qū)委等方面的內(nèi)容，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
第6篇 2023年上半年全區(qū)宣傳思想文化工作總結(jié)
2023年上半年，全區(qū)宣傳思想文化系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大、__屆__全會、習(xí)近平___系列重要講話以及市委和區(qū)委__屆四次全會、全市宣傳思想文化工作會議精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步唱響主旋律、發(fā)出好聲音、凝聚正能量、營造好氛圍，為“三區(qū)一城、幸福涪陵”建設(shè)提供了強(qiáng)大的精神文化支持。
一、加強(qiáng)科學(xué)理論武裝，思想基礎(chǔ)得到新鞏固
一是抓好____系列重要講話精神學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹____系列重要講話精神作為一項長期重要政治任務(wù)來抓，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。組織各級（黨組）黨委中心組帶頭學(xué)習(xí)，區(qū)委中心組邀請中央黨校副校長趙長茂、中國人民大學(xué)教授溫鐵軍等專家學(xué)者作專題講座8次，集中學(xué)習(xí)討論4次。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，通過聽講座、看電影、談體會、寫心得等形式，深刻領(lǐng)會講話精神實質(zhì)。廣泛組織宣講學(xué)習(xí)，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級宣講隊伍宣講500余場，聽眾近5萬人次。二是抓好中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)宣傳。開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，復(fù)興偉大中國夢”主題實踐活動，培育焦石、新妙、義和3個學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點。組織中國特色社會主義和中國夢理論宣講800余場，聽眾近8萬人次。舉辦科普講座10場、學(xué)術(shù)研討會2場，發(fā)放書籍2000余冊、宣傳品5000余份。積極開展“做有夢想有追求的重慶人”主題實踐活動，舉辦“夢想課堂”公開課306節(jié)；精心組織“夢想100”人生規(guī)劃大賽涪陵區(qū)初賽，340名選手報名參賽，19人進(jìn)入全區(qū)總決賽；積極策劃、精心承辦“夢想100”人生規(guī)劃大賽渝東南片區(qū)賽，推薦3名涪陵選手參賽，取得2個第一名、1個第二名的好成績。三是抓好理論研究。區(qū)委中心組成員在《重慶日報》《重慶學(xué)習(xí)論壇》等刊物發(fā)表署名理論文章。編輯發(fā)行《三峽新論》2期，開設(shè)《黨的__大理論與實踐》《黨的群眾路線教育實踐活動》等專欄。推進(jìn)、市級社科規(guī)劃項目申報工作，完成51項區(qū)級社科基金規(guī)劃項目立項評審工作。
二、把握正確輿論導(dǎo)向，新聞宣傳取得新成效
一是正面宣傳有聲勢。充分發(fā)揮主流媒體“喉舌”作用，精心組織巴渝都市報、涪陵電臺、涪陵電視臺開設(shè)“聚焦兩會”“改革進(jìn)行時”“辦好民生實事”等專題專欄，刊播各類稿件800余篇，第一時間將黨和政府的聲音傳遞給廣大干部群眾。緊緊圍繞全區(qū)中心工作，精心策劃城市建設(shè)年、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)、頁巖氣開發(fā)等經(jīng)濟(jì)主題宣傳，區(qū)內(nèi)媒體刊播各類稿件1000余篇，充分展示了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果和態(tài)勢。積極開展社會主義核心價值觀宣傳，開設(shè)“尋找涪陵好人”專欄，宣傳身邊好人好事50余件，營造了崇德向善的輿論氛圍。二是媒體轉(zhuǎn)型升級有進(jìn)展。巴渝都市報社整合報網(wǎng)資源，優(yōu)化巴渝傳媒網(wǎng)宣傳形式，包裝《巴渝視頻》欄目，拓展網(wǎng)絡(luò)問政平臺，巴渝傳媒網(wǎng)在泛成渝經(jīng)濟(jì)圈網(wǎng)站聯(lián)盟年會上榮獲“2023-2023年度十大公信力網(wǎng)站”稱號。巴渝都市報1新聞作品獲2023年度重慶新聞獎。涪陵廣播電視臺技術(shù)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有序推進(jìn)，今年1-5月上送重慶新聞用稿176條，其中重慶衛(wèi)視《重慶新聞聯(lián)播》用稿68條，總播出量、聯(lián)播播出量均位居全市各區(qū)縣第4位，分別比去年增長6%、11%。三是新聞宣傳制度有保障。完善新聞通氣會制度，每月召開一次，及時交流總結(jié)新聞宣傳工作的做法、經(jīng)驗和問題，主動策劃重大主題、熱點問題宣傳報道。完善新聞選題制度，及時上報新聞選題，增強(qiáng)新聞宣傳的針對性和目的性。完善新聞輿論監(jiān)督制度，上半年監(jiān)督事項502件，辦理回復(fù)率達(dá)95%。
三、推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，思想教育掀起新高潮
一是公益廣告宣傳全面展開。完成大型戶外公益廣告第一期建設(shè)，共5處17塊。開展社會主義核心價值觀宣傳，高立柱t型牌宣傳12塊，墻體宣傳板350塊，宣傳欄1246幅，建筑圍擋208處，led顯示屏500余幅，公交站臺廣告100余幅。開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳，報紙刊載24版，電視播放3萬余次，廣播播報2.5萬余分鐘。二是公民道德建設(shè)大力推進(jìn)。開展中小學(xué)文明禮儀進(jìn)課堂、進(jìn)校園、進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)活動，分年齡段編發(fā)文明禮儀讀本15萬余冊，活動得到市委常委、宣傳部部長燕平同志批示肯定。開展“美景美行·花下文明大木愛花行”活動，引導(dǎo)游客文明旅游，新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、華龍網(wǎng)等20余家媒體進(jìn)行了報道或轉(zhuǎn)載。開展“雷鋒公交”“雷鋒的士”創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出王永強(qiáng)、龍雙全等好“的哥”。開展重慶“身邊好人”推薦活動，4人獲重慶“身邊好人”稱號。收集整理禁毒英雄、“全國公安系統(tǒng)二級英雄模范”蔣衛(wèi)紅生前實際，組建蔣衛(wèi)紅烈士英雄事跡報告團(tuán)，在區(qū)內(nèi)外舉辦巡回報告會20場。三是志愿服務(wù)活動深入開展。組織開展各類志愿服務(wù)活動150余場，參與人數(shù)3400人次。高考期間，組織35輛公交車、251輛出租車免費接送考生1.6萬人次。開展“我的春節(jié)” ——隨手拍微刊網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動，網(wǎng)絡(luò)文明志愿者發(fā)表關(guān)鍵詞博文51、轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)鍵詞微博近3萬條。四是群眾性精神文明創(chuàng)建活動扎實有效。積極開展區(qū)級文明單位創(chuàng)建活動，69個單位申報創(chuàng)建。廣泛開展“我們的節(jié)日”活動，春節(jié)期間為農(nóng)民贈送春聯(lián)、年畫3000余幅，開展春節(jié)團(tuán)拜會、鬧元宵文藝演出活動；清明期間組織詩人寫詩歌、作家撰憶文，倡導(dǎo)文明祭祀；端午期間開展社區(qū)居民包粽子比賽活動。新建鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮4所，爭取中央財政部彩票基金100萬元，中央財政部領(lǐng)導(dǎo)來涪調(diào)研，對我區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)給予高度評價。開展“九童圓夢行動”，6幅作品獲“童畫中國夢”優(yōu)秀獎。開展特殊貧困老人救助活動，救助貧困老年人700名，發(fā)放救助金35萬元。
四、狠抓網(wǎng)絡(luò)信息管理，輿論環(huán)境得到新改善
一是網(wǎng)絡(luò)輿論陣地逐步夯實。精心辦好宣傳部自辦網(wǎng)站——涪陵網(wǎng)，做到天天有即時新聞、月月有專題宣傳，日均發(fā)布新聞消息及圖片40條，網(wǎng)站稿件成為新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、華龍網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體涪陵官方新聞信息稿件的主要轉(zhuǎn)載來源。建立區(qū)內(nèi)重點網(wǎng)站考核管理機(jī)制，對巴渝傳媒網(wǎng)、涪陵在線實施以獎代補(bǔ)，巴渝論壇、涪風(fēng)論壇注冊用戶分別達(dá)24萬、45萬，成為涪陵網(wǎng)民的主要聚集地。精心打造“涪陵微博”，現(xiàn)有粉絲10萬，日均在新華網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)三個平臺同步發(fā)布微博54條，日均被轉(zhuǎn)發(fā)或評論70余條。二是網(wǎng)絡(luò)主題宣傳形式多樣。緊緊圍繞全區(qū)中心工作，通過開設(shè)專題專欄、政務(wù)微博發(fā)起話題、組織網(wǎng)評員正面引導(dǎo)等方式，開展一系列網(wǎng)絡(luò)主題宣傳活動，限度放大正面聲音、擠壓負(fù)面信息。開展網(wǎng)民“金點子”有獎?wù)骷顒?，通過論壇、微博、微信、郵件等征集方式，廣泛征集區(qū)內(nèi)外網(wǎng)民對涪陵改革發(fā)展的意見建議，目前已收集100余條。三是網(wǎng)絡(luò)熱點引導(dǎo)積極有效。全天候開展網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)涉涪有害信息298條，編報《涪陵輿情》41期，上報市網(wǎng)信辦輿情信息700篇，被采用140篇。進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)機(jī)制，整合宣傳、網(wǎng)信、國安、公安等資源，及時有效引導(dǎo)和處置北山坪開發(fā)、化工污染、海陵廠火災(zāi)等熱點敏感輿情，確保全區(qū)輿情總體平穩(wěn)可控。圍繞全市熱點，組織網(wǎng)評員開展輿論引導(dǎo)，完成網(wǎng)評文章12，微博2194條，跟帖2515條。另外，積極做好全國“兩會”、“_”等專項值班，確保特殊時期的輿情平穩(wěn)。
五、堅持為民服務(wù)宗旨，文化發(fā)展邁上新臺階
一是公共文化服務(wù)體系更加完善。完成涪陵古籍特藏文獻(xiàn)館、陳萬寶莊園二期維修改造工作，啟動秋月門社區(qū)圖書分館建設(shè)。區(qū)圖書館、區(qū)少兒圖書館新增圖書1.5萬冊，接待讀者20.3萬余人次。為農(nóng)家書屋配送圖書3萬冊、音響制品6000張。完成可移動文物信息采集登錄500余件。《焦石民歌》等3個項目入選市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。成功通過全國文化先進(jìn)區(qū)復(fù)查驗收。二是群眾文化活動更加豐富。“涪州講壇” 邀請專家作專題講座2場。重慶市紅巖文化“三送五進(jìn)”活動走進(jìn)社區(qū)、學(xué)校。開展文化進(jìn)萬家、春季送演出進(jìn)基層、城鄉(xiāng)文化互動、黨的群眾路線教育活動文藝演出進(jìn)基層、渝涪京劇票友交流演出等系列文化活動43場。開展全民讀書月、文化遺產(chǎn)月系列活動，陳朝暉家庭被評為全國首屆“書香之家”。區(qū)文化館舉辦攝影、書法、美術(shù)等各類大型展覽6次。三是文化產(chǎn)業(yè)市場更加繁榮。開展文化企業(yè)摸底調(diào)查工作，全區(qū)現(xiàn)有文化企業(yè)2234家。新發(fā)展文化市場新聞出版經(jīng)營單位34家，文化微型企業(yè)22家。涪陵大劇院舉辦各類演出31場，其中自營演出24場，公益演出7場，觀眾1.4萬人。農(nóng)村電影惠民工程放映1847場。四是文藝創(chuàng)作成果更加豐碩。啟動“五個一”文化藝術(shù)重點工程項目，《涪陵區(qū)歌》正在征集歌詞，“涪陵好人”文藝節(jié)目正在編排，《涪陵歷史文化叢書》已編輯完成8本出版4本，電視連續(xù)劇正在收集榨菜文化史料，“國際易學(xué)文化論壇”正在開展周易園研究論文征集活動。各文藝家協(xié)會開展以“中國夢”為主題的文藝創(chuàng)作活動，收集文藝作品21件。廣場舞《菜香節(jié)拍》獲全市群眾壩壩舞展演精品節(jié)目獎，微電影《忤逆》獲全國法制宣傳微電影作品大賽優(yōu)秀獎，小品《那一雙溫暖的手》等3件作品參加重慶市第__屆戲曲大賽，陳奕松等5人的書法作品入選中國西部書法篆刻作品展。25名文藝家?guī)乃囆氯?0人，新發(fā)展會員1人、區(qū)級會員30人。
六、著力提升城市形象，對外宣傳呈現(xiàn)新氣象
一是大外宣格局逐步形成。指導(dǎo)各單位開展對外宣傳，共同樹立涪陵好形象，傳遞涪陵正能量。完善新聞發(fā)言人制度，召開場地越野賽、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)等新聞發(fā)布會、通氣會。深化與重慶日報社、重慶廣播電視臺等主要新聞媒體宣傳合作，加強(qiáng)與新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等主流網(wǎng)絡(luò)媒體在新聞宣傳、重點推送、專題訪談等方面的合作。二是城市形象外宣深度推進(jìn)。深化城市標(biāo)識應(yīng)用推廣工作，在戶外廣告牌、公交站牌、出租車頂燈、對外展會、接待工作、圖片展示等方面推廣使用。與中視金橋合作拍攝涪陵城市形象宣傳片，目前正處于策劃、選點階段。在中央電視臺一套《新聞聯(lián)播》前黃金時段推出“兩江福地、神奇涪陵”旅游宣傳廣告。開展形式多樣的文化體育交流活動，承辦全市第__屆攝影展、立陶宛籃球隊來涪比賽、歌舞劇團(tuán)外出巡演等，以文化形式推介涪陵。三是新聞外宣亮點紛呈。圍繞全國“兩會”、市“兩會”、渝洽會、頁巖氣開發(fā)、項目開竣工、群眾路線教育實踐活動、重點項目建設(shè)等主題，有針對性地開展對外宣傳。在重慶日報推出“涪陵交通豐收年”專題，在香港文匯報、香港大公報推出“兩江福地、神奇涪陵”“重慶涪陵：工業(yè)大區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，現(xiàn)代化都市呼之欲出”彩色專版。上半年來，邀請、接待區(qū)外媒體來涪采訪20多批120多人次，在國家、市級主要新聞媒體刊載涉涪新聞稿件92，其中在人民日報、光明日報、經(jīng)濟(jì)日報、新華社通稿、央視新聞聯(lián)播刊播1，人民日報頭版頭條首次刊載涉涪新聞，在主要媒體刊播稿件數(shù)量創(chuàng)涪陵歷年新高。
七、開展群眾路線教育實踐活動，作風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)新突破
第7篇 上半年全區(qū)畜牧工作總結(jié)范文
全區(qū)的畜牧工作，在市畜牧局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)部門的大力支持下，認(rèn)真實施“十一五”規(guī)劃，以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，以提升畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和市場競爭力為核心，以加快生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化動物衛(wèi)生監(jiān)督工作和發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為重點，強(qiáng)化龍頭企業(yè)建設(shè)，推進(jìn)規(guī)模經(jīng)營、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高兩個效益為指導(dǎo)思想，努力打造畜牧
強(qiáng)區(qū)，使畜牧業(yè)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要產(chǎn)業(yè)。預(yù)計20__年上半年全區(qū)畜牧指標(biāo)完成情況，牛飼養(yǎng)量17309頭，出欄8750頭，分別完成年計劃的61和53(奶牛飼養(yǎng)量4640頭，出欄215頭);豬飼養(yǎng)量74645頭，出欄34130頭，分別完成年計劃的83和56;羊飼養(yǎng)量34506只，出欄24656只，分別完成年計劃的78和104;禽飼養(yǎng)量101.88萬只，出欄50.1萬只，分別完成年計劃的70和67，其中肉雞和鵝的飼養(yǎng)量為40萬只和3萬只，出欄44萬只和2萬只。肉類產(chǎn)量5720噸，蛋類產(chǎn)量1025噸，奶類產(chǎn)量9397噸，分別完成年計劃的54、54、75;牧業(yè)總產(chǎn)值8835萬元，完成年計劃58;新建市級村外畜牧小區(qū)3個，發(fā)展人工牧草3000畝.版權(quán)所有
半年來主要開展了以下幾方面工作：
一、加快龍頭企業(yè)建設(shè)，提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營檔次和水平。
在進(jìn)一步做大做強(qiáng)宏福肉類有限責(zé)任公司的同時，重點抓了佳潤食品有限公司、潤霖食品有限公司和潤豐肉聯(lián)有限公司。今年宏福投資500萬元，擴(kuò)建廠區(qū)、改善環(huán)境。固定資產(chǎn)總投資達(dá)4000萬元，年加工能力3萬頭，帶動農(nóng)民2000戶，從業(yè)人員600余人，創(chuàng)產(chǎn)值2000萬元，獲利200萬元，產(chǎn)品銷往東北三省、青島、上海、深圳等大中城市，前景看好。宏福肥牛正申辦無公害食品產(chǎn)品認(rèn)證，宏福肥牛產(chǎn)品質(zhì)量和信譽(yù)非常好，同中東鑒定了出口合同，年出口創(chuàng)匯250萬元，填補(bǔ)了我區(qū)肉類出口的空白。佳潤占地72畝，預(yù)計總投資1.5億元，年加工鮮牛奶能力3萬噸，上繳稅金300萬元，利潤500萬元，安排就業(yè)300人，現(xiàn)到位資金7000萬元，完成2.4萬平方米的主體廠房建設(shè)，8月份將投入使用，將促進(jìn)我區(qū)奶業(yè)的發(fā)展。潤霖占地50畝，投資2000萬元，現(xiàn)到位資金1400萬元，室內(nèi)裝修完工，主體廠房5700平方米竣工，現(xiàn)正在調(diào)試設(shè)備，預(yù)計6月末將啟動日宰8萬只肉雞生產(chǎn)線，肉雞業(yè)將有更大的發(fā)展。潤豐占地35畝，投資500萬元，建筑面積7500平方米，預(yù)計8月份投產(chǎn)，是我區(qū)又一家肉牛加工企業(yè)。
二、加強(qiáng)村外市級畜牧小區(qū)建設(shè)、規(guī)模飼養(yǎng)不斷擴(kuò)大。
本著效益第一、多元投入，突出特色、群眾自愿，素質(zhì)并重的原則，堅持“五統(tǒng)一、四通、三有”標(biāo)準(zhǔn)今年新建市級村外小區(qū)3個。張相鎮(zhèn)南臺村養(yǎng)豬小區(qū)占地10畝，10戶、10棟，建筑面積1900平方米，修路500米，總投資50萬元，貸款20萬元，飼養(yǎng)能力3000頭，現(xiàn)已完成廠房和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，預(yù)計6月末投入使用。楊木鄉(xiāng)八社村肉雞小區(qū)占地100畝，10戶、10棟，每個棚舍一次飼養(yǎng)7000只，年飼養(yǎng)能力35萬只，現(xiàn)已落實地塊和完成圖紙設(shè)計。聶家鄉(xiāng)聶家溝村肉雞小區(qū)占地15畝，6戶、6棟，年飼養(yǎng)能力30萬只，現(xiàn)已完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和3棟棚舍。同時加強(qiáng)原有小區(qū)入欄管理，確保已建小區(qū)發(fā)揮作用，加快畜牧業(yè)規(guī)?；I(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化步伐。
三、科技興牧工作得到落實。
通過招商引資，引進(jìn)三源奶牛良種繁育中心，該中心已通過無公害畜產(chǎn)地認(rèn)定，正在環(huán)境改造，爭取無公害產(chǎn)品認(rèn)證，今年將進(jìn)行胚胎移植150頭。完善13個改良站，加大科技服務(wù)力度，以開展科普之冬活動為載體，加強(qiáng)科技培訓(xùn)，組織養(yǎng)殖大戶61戶到沈陽參加遼寧奶業(yè)協(xié)會第七次年會暨第二屆奶業(yè)展覽會，并請專家教授到清河現(xiàn)場傳授技術(shù)，提高了養(yǎng)殖戶的文化素質(zhì)和飼養(yǎng)水平。開展了黃改奶的改良工程，改善了牛群質(zhì)量，增加了奶牛資源。成立了南臺、前馬、十八道奶業(yè)協(xié)會，集奶牛飼養(yǎng)、防疫、改良等生產(chǎn)技術(shù)工作為一體的群眾團(tuán)體的聯(lián)合組織，發(fā)揮農(nóng)戶自我的約束管理能力，促進(jìn)奶牛業(yè)向健康環(huán)保高質(zhì)高效方向發(fā)展。區(qū)電視臺利用周末黃金時間向全區(qū)播放養(yǎng)殖新技術(shù)，為各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大養(yǎng)殖戶安排生產(chǎn)提供有價值的參考。
四、依法治牧工作得到加強(qiáng)，畜禽防治工作成效顯著。
制定免疫計劃，全面開展口蹄疫和高致病性禽流感強(qiáng)制免疫工作。一是健全機(jī)構(gòu)，成立了清河區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局，編制7人，為政府工作部門。成立了張相、楊木動物防疫監(jiān)督所，每個所編制4人，為財政全額撥款事業(yè)單位。在每個行政村聘用了1名動物防疫員，工資列入財政轉(zhuǎn)移支付，形成了區(qū)鄉(xiāng)村三級防疫體系，完善了各單位的工作職責(zé)，調(diào)整了重大疫病防治指揮部和防治高致病禽流感指揮部，完善了重大疫病與口蹄疫和高致病性禽流感及重大動物食品安全應(yīng)急預(yù)案。二是明確責(zé)任。按照屬地管理原則，層層落實防疫工作責(zé)任制。三是及時培訓(xùn)召開會議，下發(fā)文件落實防控措施。3月12日舉辦了清河區(qū)村級動物防疫員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高了防疫隊伍的實際工作能力，同時部署了全區(qū)春季防疫工作。四是措施到位，實現(xiàn)免疫密度、免疫卡與免疫檔案填寫、耳標(biāo)佩帶率四個百分之百，并對新補(bǔ)欄家畜家禽進(jìn)行補(bǔ)免，防止出現(xiàn)免疫空白，使我區(qū)畜禽常年處于免疫狀態(tài)，保障畜禽持續(xù)健康發(fā)展，促進(jìn)
農(nóng)民增收，推進(jìn)了我區(qū)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，確保我區(qū)無疫情發(fā)生。
強(qiáng)化防、檢、監(jiān)、治工作和畜產(chǎn)品安全工作，成立了各項領(lǐng)導(dǎo)小組，尤其加強(qiáng)了無公害畜產(chǎn)品查驗，對無公害產(chǎn)品企業(yè)的操作規(guī)程、違禁藥品使用，休藥期進(jìn)行認(rèn)真檢查和要求。加強(qiáng)了獸藥市場監(jiān)督檢查，重點檢查了獸藥經(jīng)營單位經(jīng)營條件、假、劣、偽藥經(jīng)營情況。對全區(qū)肉類市場的經(jīng)銷情況進(jìn)行督查，各種證件齊全、真實有效，未發(fā)現(xiàn)病害畜產(chǎn)品。
依法宣傳，采取電視專題講座、宣傳車、宣傳手冊、傳單、橫幅等各種形式宣傳，使廣大人民群眾對動物防疫法有了進(jìn)一步了解，并做到依法行政、依法養(yǎng)殖、依法預(yù)防和檢疫。有效地控制了各種疫病的發(fā)生和傳播，確保了動物食品安全。版權(quán)所有
在肯定成績的同時，也應(yīng)該看到全區(qū)畜牧業(yè)存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是認(rèn)識不到位，對畜牧業(yè)的發(fā)展和強(qiáng)制免疫的重視程度不高;二是投入不夠，加上農(nóng)民資本積累有限，限制了畜牧業(yè)的發(fā)展;三是封山育林，經(jīng)營方式落后的肉牛、羊飼養(yǎng)業(yè)受到的沖擊較大;四是畜牧產(chǎn)業(yè)化程度低，飼養(yǎng)規(guī)模小，出口創(chuàng)匯差;五是強(qiáng)制免疫措施不到位，對拒免戶沒有什么強(qiáng)制辦法;六是防疫監(jiān)督人員執(zhí)法資格尚未完善，免疫監(jiān)督不到位。這些問題應(yīng)該引起高度重視，并采取有力措施在以后工作中解決。
下步工作打算：
1、加快龍頭企業(yè)建設(shè)，提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營檔次和水平。龍頭企業(yè)是農(nóng)民走向市場的依托，也是聯(lián)系基地與市場的橋梁和紐帶。著力培養(yǎng)宏福、潤豐、佳潤、潤霖龍頭企業(yè)起點高、規(guī)模大、帶動力強(qiáng)的大型骨干加工龍頭企業(yè)。
2、加大基地建設(shè)力度，不斷擴(kuò)大畜禽飼養(yǎng)規(guī)模。下一步重點抓好村外小區(qū)和規(guī)模飼養(yǎng)場建設(shè)，緩解林牧矛盾。進(jìn)一步推廣秸桿養(yǎng)畜先進(jìn)技術(shù)，提高秸桿利用率。主要發(fā)展草業(yè)經(jīng)濟(jì)，廣泛發(fā)展草業(yè)種植，大力推廣退耕還草，加快培育壯大草產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，大力推進(jìn)草業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
學(xué)習(xí)和借鑒肉雞標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)的生產(chǎn)管理模式，使養(yǎng)殖業(yè)更健康持續(xù)地發(fā)展。
3、盡快改變傳統(tǒng)的飼養(yǎng)方式，促進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)向科學(xué)、規(guī)模、環(huán)保、效益型轉(zhuǎn)變。
4、加大執(zhí)法力度，加大執(zhí)法人員培訓(xùn)力度，健全完善執(zhí)法隊伍。
5、切實加強(qiáng)動物防疫和監(jiān)督管理體系建設(shè)，確保畜禽健康發(fā)展。
6、大力實施科技興牧戰(zhàn)略，全面提升畜牧業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量水平。
7、高度重視，落實措施，切實抓好秋季禽流感防控工作。
8、加強(qiáng)飼養(yǎng)、運輸、經(jīng)營畜禽及產(chǎn)品的免疫監(jiān)管力度，變強(qiáng)制免疫為自覺免疫。
9、圍繞“興牧杯”競賽開展好各項工作。
第8篇 2023年上半年全區(qū)衛(wèi)生工作總結(jié)
全區(qū)衛(wèi)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局關(guān)心支持指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的__大及全國、省、市衛(wèi)生工作會議精神，以“依法行政、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民”為宗旨，以“一流的速度、一流的目標(biāo)、一流的成效”為標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工，群策群力，求真務(wù)實，發(fā)揚“首創(chuàng)精神、探索精神、克難精神”三種精神，瞄準(zhǔn)全市、全省乃至全國一流水平，突出重點工作有“特色”、亮點工作有“閃光”，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，真抓實干，各項衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一、各項重點工作穩(wěn)步推進(jìn)
(一)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平得到進(jìn)一步提升。一是高度重視社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。年初，區(qū)政府召開了全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提升年活動動員會議，全面安排部署了以提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，以“星級”社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)為重點的工作任務(wù)，區(qū)政府印發(fā)了《關(guān)于開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量提高年活動的實施意見》和《泰山區(qū)“星級”社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)》，特別是區(qū)委、區(qū)政府將提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平列入今年的實事項目后，區(qū)衛(wèi)生局高度重視，研究制定了《關(guān)于落實區(qū)委區(qū)政府為民所辦實事項目，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平的實施方案》，實行局班子成員包保責(zé)任制，每周調(diào)度工作進(jìn)展情況，及時解決困難和問題。兩次召開全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作現(xiàn)場觀摩調(diào)度會議，推動和促進(jìn)了實事建設(shè)項目的順利開展。二是強(qiáng)力提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。①社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)水平有新提高。先后投資 1830萬元對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了配套改貌建設(shè)。目前，全區(qū)已建成達(dá)到省級示范標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5個，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站64個，已有13處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站經(jīng)考核被授予“五星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站”，并達(dá)到功能完善、設(shè)施齊全、服務(wù)規(guī)范的“全省一流”標(biāo)準(zhǔn)。②社區(qū)居民的衛(wèi)生服務(wù)受益率和覆蓋率進(jìn)一步提升。開展了社區(qū)居民健康查體，健康調(diào)查和隨訪服務(wù)全面開展。③社區(qū)衛(wèi)生助理員制度得到全面落實。目前，全區(qū)所有社區(qū)衛(wèi)生助理員已經(jīng)全部經(jīng)培訓(xùn)后上崗，制定了社區(qū)衛(wèi)生助理員職責(zé)，完善了考核評價標(biāo)準(zhǔn)，對提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量起到了很好的推動作用。④加強(qiáng)了人員培訓(xùn)。舉辦全區(qū)全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班5期，舉辦社區(qū)中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)班1期，由大醫(yī)院專家對全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生人員進(jìn)行了理論知識和實踐技能培訓(xùn)。⑤ “健康教育進(jìn)社區(qū)”和“大醫(yī)院進(jìn)社區(qū)”落到實處。組織由醫(yī)療、預(yù)防、保健、健康教育等方面專家組成的健康教育宣講團(tuán)，深入31個社區(qū)開展健康教育講座。組織41位大醫(yī)院專家到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展坐診、健康咨詢活動3300余人次，深受社區(qū)居民歡迎。⑥全面實行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)“信息化管理”。建成了以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為網(wǎng)絡(luò)中心，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為終端的微機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，并召開了全區(qū)“衛(wèi)生信息化管理”現(xiàn)場會議。
國家衛(wèi)生部副部長、國家中醫(yī)藥管理局局長王國強(qiáng)、副局長吳剛、婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生司社區(qū)衛(wèi)生處副處長劉利群、副省長王隨蓮、衛(wèi)生廳長包文輝、副廳長仇冰玉、省財政廳副廳長阮鳳英、省中醫(yī)管理局局長于淑芳、市長李洪峰、副市長徐恩虎等領(lǐng)導(dǎo)先后到我區(qū)視察社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，并給予了充分肯定和較高評價。
(二)新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康運行。從鞏固提高“省級新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作先進(jìn)區(qū)”入手，不斷加強(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量，積極開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療新一輪試點。一是認(rèn)真做好新農(nóng)合醫(yī)療與服務(wù)。采取多種措施，進(jìn)一步規(guī)范各級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面搞好對參合人員的醫(yī)療服務(wù)，修訂了新農(nóng)合補(bǔ)償方案，提高了報銷比例。在全區(qū)開展了為參合農(nóng)民免費健康體檢工作。__年，共為參合農(nóng)民免費健康體檢74262人。二是加強(qiáng)對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)新農(nóng)合管理的規(guī)定》，區(qū)新農(nóng)合辦公室定期不定期對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)擇優(yōu)劣汰動態(tài)管理，實行末位淘汰。10月份，經(jīng)檢查對邱家店鎮(zhèn)一處村衛(wèi)生所取消了定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)。三是全面推行信息微機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。多方籌集資金，在全區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生信息微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)與管理，將藥品經(jīng)營、合作醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理全部納入微機(jī)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督與監(jiān)管。所有村衛(wèi)生所和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站安裝管理軟件，以街道、鎮(zhèn)為單位設(shè)立局域網(wǎng)，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院設(shè)立信息網(wǎng)絡(luò)中心，負(fù)責(zé)信息監(jiān)管與匯總，并與區(qū)新農(nóng)合管理網(wǎng)絡(luò)連接。參合病人用藥由微機(jī)自動審核報銷，并將信息上傳至新農(nóng)合管理辦公室予以時時審核監(jiān)控，防止了套取新農(nóng)合基金現(xiàn)象的發(fā)生，切實管好用好了農(nóng)民的救命錢。
__年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療行政村覆蓋率仍保持100%，參合農(nóng)民為14.34萬人，參合率達(dá)到了98.5%，共計報銷醫(yī)藥費953.51萬元 。
(三)農(nóng)村衛(wèi)生工作規(guī)范運行。一是鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理進(jìn)一步規(guī)范。在全區(qū)深入開展了一體化管理規(guī)范活動，按照“項目化、指標(biāo)化、責(zé)任化”的總體工作要求，實行局領(lǐng)導(dǎo)包保處鎮(zhèn)責(zé)任制，每位局領(lǐng)導(dǎo)包保一個處鎮(zhèn)，每周下基層調(diào)研、督導(dǎo)、檢查工作進(jìn)展情況，一周一調(diào)度，遇有問題及時解決。在全區(qū)開展了新一輪鄉(xiāng)村醫(yī)生競爭上崗，人員結(jié)構(gòu)更加合理，使一批有德、有才、有能的充實到衛(wèi)生隊伍，全區(qū)一體化管理運行質(zhì)量和管理水平進(jìn)一步得以規(guī)范提高。二是基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改貌建設(shè)進(jìn)展加快。積極開展“星級”衛(wèi)生所創(chuàng)建活動，制定下發(fā)了《泰山區(qū)“星級”衛(wèi)生所標(biāo)準(zhǔn)》。__年，累計投資256.6萬元，新建村衛(wèi)生所12處，改貌建設(shè)10處村衛(wèi)生所。邱家店中心衛(wèi)生院遷址建設(shè)已經(jīng)完成，并投入使用。2個鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，群眾就醫(yī)環(huán)境得到明顯改善。三是藥品器械集中采購健康運行。在全區(qū)規(guī)范藥品器械統(tǒng)一采購供應(yīng)制度，對全區(qū)所有基層醫(yī)療單位藥品實行集中比價采購，由衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)中心藥庫零加價配送到衛(wèi)生所，藥品降價率26%以上。__年，藥品器械集中采購1258.9萬元，比去年增長6%。
(四)疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生監(jiān)督工作得到加強(qiáng)。一是以認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》為中心，狠抓了以非典、流感、人禽流感、霍亂、病毒性肝炎、流行性出血熱、結(jié)核病、艾滋病防治為重點的傳染病防治工作，較好的實現(xiàn)了“一個確保”的任務(wù)目標(biāo)。3月中旬、4月下旬，我區(qū)先后為全市、全省結(jié)核病防治工作會議成功地提供了觀摩現(xiàn)場，受到了與會領(lǐng)導(dǎo)和代表的好評。3月，省衛(wèi)生廳為我區(qū)頒發(fā)了“全省結(jié)核病防治示范縣”獎牌，區(qū)衛(wèi)生局被授予“全市結(jié)核病防治工作一等獎”(考核得分第一名)。區(qū)疾控中心被評為“全省結(jié)核病防治工作先進(jìn)集體”。二是大力實施衛(wèi)生監(jiān)督力量下沉。區(qū)政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共衛(wèi)生工作的意見》，在泰前、上高、徐家樓三個街道和省莊、邱家店兩個鎮(zhèn)設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督所。聘任了10名衛(wèi)生監(jiān)督員和108名村衛(wèi)生監(jiān)督助理員、63名社區(qū)衛(wèi)生助理員，建立了覆蓋全區(qū)社區(qū)和行政村的公共衛(wèi)生管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。5月29日，全市衛(wèi)生監(jiān)督力量下沉工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開，副市長徐恩虎出席會議，來自全市各縣市區(qū)50余名代表參加了會議。三是積極開展赴川抗震救災(zāi)。四川發(fā)生特大地震災(zāi)害后，我區(qū)先后派出14名衛(wèi)生監(jiān)督員奔赴一線積極投身抗震救災(zāi)工作，他們不怕犧牲、不畏艱險、連續(xù)奮戰(zhàn)、恪盡職守，先后有2名同志在抗震救災(zāi)一線火線入黨，有8名同志分別受到國家、省、市記功表彰。
20__年，我站在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》認(rèn)真貫徹落實《包頭市20__年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神，加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，充分調(diào)動全站職工的工作...
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況(一)組織機(jī)構(gòu)健全，制度完善。為切實加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實辦事機(jī)構(gòu)和具體工作人員，根據(jù)人員變動情況，我局及時調(diào)整和充實了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和群防群治組織，明確了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及各類人員的...
在即將過去的__年里，我們南街辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，努力塑造優(yōu)美、整潔、文明、有序、和諧的轄區(qū)環(huán)境，保護(hù)人民群眾身體健康，積極組織開展環(huán)境衛(wèi)生百日綜合大整治、食品藥品安全、健康教育等各項...
一、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村三級衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)一是市立醫(yī)院以等級醫(yī)院復(fù)評為契機(jī)，加強(qiáng)龍頭醫(yī)院管理。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動，市立醫(yī)院依照《福建省二級綜合醫(yī)院評審實施方案》，結(jié)合創(chuàng)建平安單位和平安醫(yī)院活動，統(tǒng)籌安排好二甲等級醫(yī)院復(fù)評的各...
為了全面貫徹黨的教育方針和學(xué)校衛(wèi)生工作條例，監(jiān)測學(xué)生裝健康狀況，對學(xué)生進(jìn)行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，改善學(xué)校的衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件，提高師生的健康水平，做好服務(wù)育人的工作，本學(xué)期做了如下工作一、領(lǐng)導(dǎo)重視，管理規(guī)...
__年婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣各醫(yī)療保健單位的通力協(xié)作和全縣各級婦幼人員的共同努力下，已圓滿完成了工作任務(wù)。根據(jù)國家，省，市婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作精神要求，為了保持與國家監(jiān)測的一致性，今年的婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作執(zhí)行了...
在過去的一年中，藥劑科各項工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為己任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī)，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，全科職工以...
我管區(qū)現(xiàn)有總?cè)藬?shù)50000人，有衛(wèi)生服務(wù)站1所，村集體辦衛(wèi)生所6所，執(zhí)業(yè)醫(yī)生一名，護(hù)土一名，初步形成以衛(wèi)生所為基礎(chǔ)，鎮(zhèn)衛(wèi)生院為主導(dǎo)的農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療婦幼保健體系。
第9篇 在全區(qū)財政局半年工作總結(jié)會議上的講話范文
同志們：
今年上半年剛過，局黨組研究召開這次會議，主要回顧總結(jié)上半年財政工作，進(jìn)一步明確下半年任務(wù)目標(biāo)，動員廣大財政干部職工統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，努力完成全年財政工作任務(wù)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)更快更好地發(fā)展。下面，我就上半年財政工作情況和下半年工作安排講三點意見。
一、全區(qū)上半年財政工作簡要回顧
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)財政系統(tǒng)廣大干部職工，按照年初確定的總體思路和工作目標(biāo)，振奮精神，知難而進(jìn)，齊心協(xié)力，狠抓落實，大力組織收入，優(yōu)化支出，深化改革，加強(qiáng)監(jiān)督，圓滿地完成了財政上半年各項工作目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在：
——財政收入繼續(xù)保持較快增長速度。上半年，全局始終把組織收入放在財政工作的首位，根據(jù)年初區(qū)政府下達(dá)的2005年度財政收入任務(wù)，將任務(wù)嚴(yán)格按月分解，確保均衡入庫，堅持財稅協(xié)調(diào)會制度，建立了收入進(jìn)度通報制度、均衡入庫獎勵制度和業(yè)務(wù)費與均衡入庫掛鉤制度，全面落實征管責(zé)任制，進(jìn)一步完善綜合治稅網(wǎng)絡(luò)體系和工作機(jī)制，提高財稅收入征管水平。截至6月31日，全區(qū)財政收入累計完成15702萬元，占計劃的51.3%，同比增長36.7%，超額完成上半年進(jìn)度，實現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府制定的雙過半目標(biāo)。
一是全局主抓財政收入的認(rèn)識到位。年初，面對艱巨的財政收支任務(wù)，我們正確判斷形勢，動員全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，立足大局，服務(wù)于大局，增強(qiáng)做好財政工作的緊迫感、壓力感，增強(qiáng)保大局、保穩(wěn)定的自覺性。針對今年財政收入任務(wù)艱巨、支出保障壓力大的困難局面，為進(jìn)一步解決新增財力與新增支出存在較大缺口的財政困難狀況，在全區(qū)財政系統(tǒng)會議上，明確提出了全年財政工作的指導(dǎo)思想和總體工作思路，并以此為主線安排、引導(dǎo)、部署全年總體工作，做到了思路清晰、目標(biāo)明確，有的放矢，起到了事半功倍的良好效果。
二是抓財政收入的措施到位。年初將財政系統(tǒng)自身承擔(dān)的16項聚財任務(wù)數(shù)量指標(biāo)共計24827.6萬元分解到股室，通過各項指標(biāo)硬化、任務(wù)細(xì)化、總體量化來增強(qiáng)廣大干部職工完成任務(wù)目標(biāo)的緊迫感、責(zé)任感。在此基礎(chǔ)上完善激勵機(jī)制，嚴(yán)格推行崗位目標(biāo)責(zé)任制和干部崗位輪換制度。推行全員風(fēng)險抵押制度，做到工作實績與政治榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)利益密切掛鉤，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲，從而調(diào)動全體干部職工組織收入的積極性。在完成任務(wù)上提倡“三講三不講”，即：講效果不講過程，講內(nèi)因不講外因，講主觀不講客觀。截至6月30日，累計完成自身下達(dá)的聚財任務(wù)17740萬元，占全年任務(wù)的70.6%，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)超半的目標(biāo)。
——財政保障能力持續(xù)增強(qiáng)。按照嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出和增收節(jié)支保平衡的總體要求，堅持“調(diào)整結(jié)構(gòu)、確保重點、壓縮一般、加強(qiáng)管理”的原則，統(tǒng)籌安排財力，進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算約束，嚴(yán)格預(yù)算管理，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，堅持按照保工資、保穩(wěn)定、保法定支出的順序安排支出，按預(yù)算撥款，按時間進(jìn)度撥款，堅持審帳撥款，把好資金關(guān)口，把有限的資金用在刀刃上，切實提高資金使用效益。上半年全區(qū)一般支出累計完成19406萬元，占預(yù)算的57%，同比增長49.1%，確保了全區(qū)干部職工工資正常按月發(fā)放，保證了機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)，確保了離退休人員工資和醫(yī)療費全額撥付，下崗職工再就業(yè)保障和城鄉(xiāng)最低生活費逐月?lián)芨兜轿?，實現(xiàn)了“兩個確?！焙汀暗捅！钡哪繕?biāo)，確保了臨山廣場、影視城、永福路、長江路及沿河公園等重點工程資金的到位，確保了“迎檢”資金的需要，維護(hù)了全區(qū)大局的穩(wěn)定和事業(yè)發(fā)展的需要。
——支持“三農(nóng)”工作力度加大。落實好新的農(nóng)村稅改政策，省委、省政府決定，今年全省農(nóng)業(yè)稅稅率再降低2個百分點，有條件的市、區(qū)可以自主決定全部免征農(nóng)業(yè)稅。我區(qū)在財力較緊的情況下，為切實保護(hù)農(nóng)民利益，率先申請全額免征農(nóng)業(yè)稅，成為全市首批實行農(nóng)業(yè)稅全免的區(qū)市之一，真正實現(xiàn)了農(nóng)民的“零稅負(fù)”，使全區(qū)農(nóng)民提前兩年享受了無稅一身輕的“陽光政策”，為幾千年來延續(xù)下來的農(nóng)民交“皇糧”的歷史劃上了句號。通過停征農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅、提前全部免征農(nóng)業(yè)稅等措施，共減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)2064萬元。認(rèn)真做好糧食直補(bǔ)工作，按照上級對種糧農(nóng)民實行糧食補(bǔ)貼的安排部署，把糧食直補(bǔ)工作作為全區(qū)農(nóng)村工作的重點來突出抓好，周密部署，制定方案，強(qiáng)化措施，確保落實，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)把發(fā)放關(guān)口，精心組織實施。全區(qū)兌付直補(bǔ)資金352.98萬元，受益種糧農(nóng)戶6.83萬戶，種糧農(nóng)民26.7萬人。加大財政支農(nóng)投入，努力提高農(nóng)業(yè)財政管理精細(xì)化水平，積極做好上報爭取農(nóng)業(yè)項目資金工作，上半年共申報了18個項目，申報金額2310.5萬元，已有6項列入計劃，共1422.5萬元。搞好部門配合，加大中小學(xué)危房改造工作投入力度，在財力非常緊張的情況下，擠出資金80萬元，重點用于貧困鎮(zhèn)(街)的危房改造。
——財政改革穩(wěn)步推進(jìn)，財政管理邁上新的臺階。一是繼續(xù)深化國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制改革，搭建國資基礎(chǔ)工作平臺，盤活國有資產(chǎn)，完善管理體系，嚴(yán)把資產(chǎn)處置關(guān)，明確資產(chǎn)處置權(quán)限，界定處置范圍，實行責(zé)任追究制度，有效維護(hù)了國有資產(chǎn)的安全完整。認(rèn)真做好國有資產(chǎn)收益征繳工作，截至目前，征收國有資產(chǎn)收益518.5萬元，以完成年度目標(biāo)的51.7%;二是嚴(yán)格票據(jù)管理，搞好源頭控制，非稅收入管理步入規(guī)范化。加強(qiáng)了對票據(jù)發(fā)放、使用、審核和稽查工作，在全面實行票款分離的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善，“票款分離”制度，做到六個統(tǒng)一：統(tǒng)一銀行帳戶，統(tǒng)一清理票據(jù)，統(tǒng)一開通代收網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)一代收銀行及代收網(wǎng)點，對代收網(wǎng)點統(tǒng)一制定代收標(biāo)志，統(tǒng)一人員培訓(xùn)。有效地控制了財政資金流失，對加強(qiáng)非稅收入管理起到了有力推動作用。保證了政府非稅收入100%繳存財政專戶，有效防止了亂設(shè)“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是農(nóng)業(yè)稅改革進(jìn)一步深化，積極做好取消農(nóng)業(yè)稅后工作職能、工作重心的轉(zhuǎn)移，隨著農(nóng)業(yè)兩稅的全部減免，征收重點轉(zhuǎn)移到契稅和耕地占用稅上來，采取變委托代征為財政直接征收的方式，加強(qiáng)與國土、房管等部門的協(xié)調(diào)配合，堅持“先完稅、后辦證”，加大稽查力度，杜絕跑、漏稅現(xiàn)象的發(fā)生，上半年，全區(qū)征收契稅467萬元，比去年同期增長88.3%，契稅的增長有效彌補(bǔ)了農(nóng)業(yè)稅的減收;四是會計管理體制改革進(jìn)一步深化，完善了委派會計考核和區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位帳務(wù)集中會審制度，開展委派會計人員崗位交流調(diào)整，上半年，共調(diào)整了20余名會計人員，增強(qiáng)了隊伍活力。積極籌建“薛城區(qū)教育系統(tǒng)會計結(jié)算中心”，已經(jīng)制定了切實可行的實施方案，即將進(jìn)入實施階段;五是政府采購工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，不斷拓寬采購范圍，完善采購法規(guī)建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)管力度，提升服務(wù)意識，截止目前，直接組織了七次較大規(guī)模的集中采購活動，采購金額累計1996萬元，節(jié)約資金432萬元，綜合節(jié)支率約為22%，充分發(fā)揮了政府集中采購、規(guī)模采購的優(yōu)勢。
——財政監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)。嚴(yán)格“收支兩條線”制度，在全區(qū)開展物價年審和“收支兩條線”專項檢查，規(guī)范預(yù)算外資金管理，堅持“以查促收，以查促管”，通過檢查，共上繳納入預(yù)算外管理資金190萬元，罰款20萬元，有效規(guī)范了“收支兩條線”行為。積極配合省廳參與對工商行政管理系統(tǒng)財務(wù)收支及執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定情況進(jìn)行檢查，通過檢查，摸清了家底，規(guī)范了財務(wù)行為，提高單位非稅收入征管質(zhì)量;積極開展全區(qū)國有土地租金(收益金)專項檢查清理工作。目前，已經(jīng)成立集中清理活動小組，清理工作正在進(jìn)行。加強(qiáng)了國債項目和基建投資項目的資金管理，做好各項基礎(chǔ)工作，針對國債項目和基建投資項目中存在的問題，幫助項目單位搞好整章建制，加強(qiáng)財務(wù)管理，加大監(jiān)管力度，嚴(yán)格審查基本建設(shè)資金開支范圍，及時準(zhǔn)確掌握工程進(jìn)度，發(fā)揮了財政資金使用效益。深入開展全區(qū)財政性資金投資項目的預(yù)(結(jié))算審查，上半年工評審建筑工程概、預(yù)(結(jié))算十余項，審減額358萬元，審減率32.03%，為政府節(jié)約了大量的財政性資金。
——財政隊伍素質(zhì)不斷提高。一是大力開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。按照區(qū)委先進(jìn)性教育活動實施意見的部署和要求，在全體黨員中積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。通過周密部署、認(rèn)真學(xué)習(xí)、邊整邊改，明確目標(biāo)，狠抓落實，整個活動環(huán)環(huán)相扣、逐步推進(jìn)，廣大黨員普遍增強(qiáng)了光榮感和責(zé)任感，提高了工作積極性和主動性，堅定了大家做好財政工作的信心，實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”的目標(biāo)。二是積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)。堅持周一政治學(xué)習(xí)雷打不動，及時學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和會議精神，加強(qiáng)思想教育、廉政教育，強(qiáng)化宗旨服務(wù)意識;積極開展不同層次，不同形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高干部隊伍依法理財，依法行政的水平。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。修訂完善考勤考核、安全值班、激勵獎罰等多項規(guī)章制度，用制度管人管事，用制度規(guī)范工作秩序，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提升。四是創(chuàng)新用人機(jī)制，公開選拔中層干部。針對部分現(xiàn)職干部由于年齡因素已經(jīng)內(nèi)退，致使部分職位空崗待任的實際及工作需要，采取競爭上崗的方式，公開選拔任命了14名中層股所長干部，拓寬選人用人視野，擴(kuò)大干部選拔任用工作民主公開程度，建立優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件，為財政事業(yè)的發(fā)展提供人才動力，在財政系統(tǒng)創(chuàng)造出了開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好氛圍。五是積極推行政務(wù)公開，公開辦事程序，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高了依法行政、依法理財?shù)哪芰?，對人大代表、政協(xié)委員提案，及時給予了滿意答復(fù)。財政隊伍素質(zhì)不斷提高，保證了財政各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成，推動了財政事業(yè)向前發(fā)展。
——精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階。我們以創(chuàng)建省級文明單位為動力，帶動了全局各項工作的開展，努力實現(xiàn)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，著力打造“五型”機(jī)關(guān)，爭創(chuàng)省級文明單位。圍繞創(chuàng)建工作，深入開展崗位業(yè)務(wù)競賽，積極開展豐富多彩的文體活動，不斷豐富創(chuàng)建工作載體，在活動中增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，提高干部隊伍戰(zhàn)斗力。今年，順利通過省、市檢查驗收，再次被省文明委評為“省級文明單位”。同時，局辦公室、工會、紀(jì)檢、政工、婦委會、計劃生育等工作也取得很大成績，形成了各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展、齊頭并進(jìn)的局面。
回顧半年來的工作，在看到克服重重困難，取得可喜成績的同時，也應(yīng)清醒的看到，我們的工作離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，要完成今年的財政工作任務(wù)，還面臨著不少的困難和問題。一是今年保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定的資金缺口大，財政支出壓力比較大，財政平衡任務(wù)十分艱巨;二是財源結(jié)構(gòu)單一的問題在一定時期內(nèi)將制約和影響著財政收入穩(wěn)定增長，財政增收極其困難，特別是受華眾停產(chǎn)、海化改制以及錦輝鑄鋼、水泥行情的影響，造成工商稅收增幅趨緩，地方主體稅種下降趨勢明顯。三是財政收入質(zhì)量依然很低。上半年稅收收入占財政收入的比重從98年的84%下降到2005年的40%，收入質(zhì)量不高在很大程度上制約了政府宏觀調(diào)控能力，政府可用財力增長不多，提高“兩個比重”對于我們來講依然是任重道遠(yuǎn);四是就財政自身聚財任務(wù)完成情況來看，雖然整體情況不錯，但進(jìn)展不平衡，個別項目欠進(jìn)度較大。另外，在我們的整個財政管理工作中還存在著個別薄弱環(huán)節(jié)，個別同志難于適應(yīng)新時期財政工作的要求，思想觀念落后，理財水平不高等。這些問題都有待在今后的工作中逐步加以克服和改進(jìn)。
二、振奮精神，堅定信心，克服困難，確保全年財政目標(biāo)任務(wù)的完成
完成和超額完成全年的財政目標(biāo)任務(wù)，是檢驗我們工作成效的具體標(biāo)準(zhǔn)。財政工作成績的大小要靠數(shù)據(jù)說話，管理水平的高低要靠效益反映。收入高增長，支出高效益是整個財政工作的出發(fā)點和落腳點。按區(qū)委、區(qū)政府的要求，今年我區(qū)地方一般預(yù)算收入要確保30580萬元，增長28.7%的任務(wù)目標(biāo);地方一般預(yù)算支出要確保工資發(fā)放、社會穩(wěn)定和重點建設(shè)。這對我們是一次考驗，也是一次檢驗。能否完成這一光榮而艱巨的任務(wù)，關(guān)鍵就在于下半年我們怎么工作。為此，全體財政干部職工務(wù)必要堅定信心，迎難而上，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，以飽滿的精神和昂揚的斗志，群策群力，團(tuán)結(jié)拼搏，一手抓開源增收，一手抓節(jié)流控支，圍繞目標(biāo)任務(wù)，著力抓好以下幾個方面的工作：
(一)要竭盡全力抓收入，確保收入目標(biāo)的完成和超額完成。面對今年財政收入增減因素交叉并存，完成收入目標(biāo)極為困難的客觀實際，財政部門要與各征管部門一道深入調(diào)查研究，悉心分析增減內(nèi)容，妥善處置各種利弊關(guān)系，采取必要的抑減促增措施，統(tǒng)籌考慮總量與結(jié)構(gòu)問題，致力挖潛堵塞，分層分塊，分類分稅種落實下半年收入任務(wù)，確保全年收入目標(biāo)完成和超額完成。一是要切實加強(qiáng)對收入工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，與兩稅密切配合，搞好稅收征管入庫，加強(qiáng)調(diào)度，及時掌握收入情況和時間進(jìn)度，堅決完成預(yù)算收入任務(wù)。二是要強(qiáng)化各種收入征管。認(rèn)真落實財稅收入目標(biāo)責(zé)任制，盡快把收入任務(wù)逐級分解細(xì)化落實到基層部門和具體稅種，要分稅種、分部門抓好對重點區(qū)域、重點行業(yè)和重點戶的組織收入工作。三是強(qiáng)化財稅執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊各種偷、漏稅行為，防止收入流失，堵住跑冒滴漏，切實做到應(yīng)收盡收，保證財稅收入的穩(wěn)定增長，保證全年財政收支平衡。四是財政部門要首先保證自身組織收入任務(wù)的完成。要針對尚未完成的任務(wù)目標(biāo)，抓重點、攻難點，對照目標(biāo)訂措施、對照措施抓落實。保證各項任務(wù)的完成。四是要把非稅收入作為財政增收的重要內(nèi)容，切實加強(qiáng)收繳管理，努力做到稅費并重、大小兼顧、多管齊下。要積極探索增加收入的新途徑，使土地收益、國有資產(chǎn)經(jīng)營收益、城市經(jīng)營等成為財政增收的新亮點。
(二)要千方百計調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)化支出內(nèi)容，力求財政收支平衡。當(dāng)前，我區(qū)財政供需矛盾尖銳，財政平衡難度進(jìn)一步加大，吃飯、運轉(zhuǎn)、建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定均需大量財力資金支撐保證，但有限的財力很難滿足方方面面的需要。這就要求我們在抓好增收的同時，必須厲行節(jié)約，嚴(yán)控支出，才能緩解支出矛盾，達(dá)到收支平衡。切實遵循吃飯優(yōu)先，穩(wěn)定第一，建設(shè)發(fā)展保重點的原則。用于“吃飯”的資金要精打細(xì)算，用于建設(shè)的資金要注重效益，杜絕鋪張浪費。支出安排要從緊，該保的必保，該壓的則壓，能停的則停，切實處理好“有所為，有所不為”的關(guān)系，集中財力辦大事。由于財力所限，從7月份起，原則上不再批準(zhǔn)追加支出的報告，全力確保工資發(fā)放、社會保障支出，確保社會穩(wěn)定和機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)，力保農(nóng)業(yè)、扶貧、教育、科技、衛(wèi)生等重點領(lǐng)域和項目的必要支出和區(qū)委、區(qū)政府確定的重點工程建設(shè)需要。要牢固樹立過緊日子的思想，大力發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉辦一切事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力壓縮非生產(chǎn)性開支，嚴(yán)格控制“人、車、會、話”等方面的支出，把好支出的總開關(guān)，盡力避免損失浪費，確保支出控制在財力許可的范圍內(nèi)，促進(jìn)和保證財政收支的平衡。各有關(guān)科室要與相關(guān)部門積極配合，積極主動，實事求是，入情入理地向上級財政和有關(guān)部門反映匯報存在的困難和問題，爭取上面在政策、資金和項目等方面給我們更多更大的支持幫助，盡量緩解我區(qū)財政的困難和壓力。
(三)堅持改革創(chuàng)新，不斷提高科學(xué)理財水平。一是鞏固政府非稅收入征管改革。從項目、票據(jù)、繳款、減免、使用、監(jiān)督等方面完善政府非稅收入征管辦法，在實現(xiàn)政府非稅收入“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的管理方式基礎(chǔ)上，建立部門、單位征繳激勵機(jī)制，挖掘政府非稅收入潛力，保證政府非稅收入應(yīng)收盡收。將各部門和單位的政府非稅收入逐步納入財政預(yù)算管理，增強(qiáng)政府非稅收支透明度，不斷提高政府調(diào)控能力;二是深化農(nóng)稅征管改革。隨著農(nóng)業(yè)稅的全部取消，今后工作職能和工作重心轉(zhuǎn)移到征收契稅和耕地占用稅上來，要積極探索加強(qiáng)征管的新路子，做到應(yīng)收盡收，使之繼續(xù)成為財政增收的亮點;三是強(qiáng)化會計管理工作。抓好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化和委派會計管理考核，在教育系統(tǒng)推行會計結(jié)算中心改革。進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，探索加強(qiáng)總會計師管理的新途徑，更好地發(fā)揮總會計師的職能作用，不斷完善教育機(jī)制，有計劃、有步驟地組織開展會計繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，提升會計工作水平。隆重慶?！稌嫹ā奉C布實施20周年，認(rèn)真組織開展好《會計法》頒布實施20周年紀(jì)念系列活動。支持和保護(hù)會計人員依法理財，提高會計工作質(zhì)量，使全區(qū)財政財務(wù)管理水平得到新的提高;四是規(guī)范政府采購行為。大力宣傳政府采購工作，擴(kuò)大采購范圍，加大政府采購管理工作的力度，積極做好供應(yīng)商資料的收集、分析、管理，完善定點項目的招標(biāo)程序，規(guī)范運作程序，最大限度地節(jié)約財政資金。要積極開展好政府采購專項執(zhí)法檢查，進(jìn)一步規(guī)范采購行為;五是提高財政監(jiān)督質(zhì)量。要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，把依法理財貫穿于資金申報、核撥、使用的全過程，確保財政資金安全運行。開展好財稅運行質(zhì)量大檢查，確保財經(jīng)秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。進(jìn)一步建立健全財政資金評審機(jī)制，嚴(yán)格財政投入項目預(yù)決算審查，加強(qiáng)財政項目資金管理，強(qiáng)化項目資金綜合評價，加強(qiáng)對各項專用資金、重點項目工程的跟蹤問效，提高資金使用效益。
三、加強(qiáng)隊伍管理，改進(jìn)作風(fēng)，全面促進(jìn)財政各項任務(wù)的完成
一流的業(yè)績需要一流的隊伍創(chuàng)造。要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)，堅持從嚴(yán)治局、從嚴(yán)帶隊、從嚴(yán)管理，為財政事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
(一)要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，增強(qiáng)做好財政工作的光榮感和使命感。我們的干部隊伍是一支心齊風(fēng)正、能打硬仗、善打勝仗的隊伍。財政業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)得到社會各界的一致認(rèn)可，上半年，財政收入實現(xiàn)了雙過半，特別是財政自身任務(wù)完成上，同志們自我加壓，力爭超收，確保了經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)發(fā)展的資金需要。但是，隨著一批有著豐富工作經(jīng)驗的老同志由于年齡因素離崗休息，我們面臨著人手少任務(wù)重的困難，有的股室就一兩個人，工作很是繁忙、辛苦，既要抓好硬件，又要抓好軟件，在這樣的現(xiàn)實條件下，我們怎么辦，馬上增加人手是不現(xiàn)實的，這就需要我們增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，勤奮敬業(yè)，扎實工作。要珍惜我們的工作崗位，有付出才有收獲，當(dāng)感到工作繁忙辛苦時，多想想最基層的同志，許多常年工作在基層在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志的工作條件和環(huán)境比我們要辛苦得多!要在換位思考和崗位對比中提升自己的境界。
(二)要進(jìn)一步完善考核辦法，加強(qiáng)對財政干部的考核。為更好地落實崗位目標(biāo)責(zé)任制，充分調(diào)動全局干部職工積極性，提高全員工作效率和工作質(zhì)量，樹立良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，結(jié)合財政工作實際，研究制定科學(xué)合理、便于操作的考核辦法，使考核結(jié)果能夠細(xì)化和量化，能夠準(zhǔn)確全面地反映出一個人的德、能、勤、績，作為評先樹優(yōu)與提拔重用的重要依據(jù)。在干部使用上堅持有為才有位的用人原則，把工作考核優(yōu)秀，能吃苦，能奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)工作能力和應(yīng)變創(chuàng)新能力的財政干部提拔到重要崗位，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，不惟資歷，不惟學(xué)歷，將能力作為選拔干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，確保人盡其才，才盡其用。
(三)要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，顧全大局，營造和諧共進(jìn)的氛圍。和諧是一種推進(jìn)力和凝聚力，不和諧就是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)、我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階，進(jìn)入新境界，才能取得好的成效。財政系統(tǒng)是個大集體，財政工作涉及社會的方方面面，是全社會關(guān)注的焦點，全體同志要不斷增強(qiáng)大局意識、自律意識，講團(tuán)結(jié)、講合作、講支持，做到上下一盤棋，分工不分家，努力形成一種和諧共進(jìn)的工作環(huán)境。同志們之間，股(室)所與股(室)所之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間都要形成一種和諧的人際關(guān)系。大家在一起合作共事，這是一種機(jī)緣，人人都要珍惜。有話要當(dāng)面講，不背后議論，有意見要當(dāng)面提，不背后搬弄是非。不利于團(tuán)結(jié)、有損財政形象的話不說，不利于團(tuán)結(jié)、有損財政形象的事不做，嚴(yán)禁散布任何不負(fù)責(zé)任的言行，必須把思想、行動統(tǒng)一到局黨組的決定上來，作到謹(jǐn)言慎行，共同維護(hù)好我們這個集體。
(四)要抓好制度建設(shè)，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?！安灰砸?guī)矩，無以成方圓”，如果沒有健全合理的規(guī)章制度，一切工作也就無從談起。制度建設(shè)必須常抓不懈，但制度不能僅僅講在會上、掛在墻上、寫在紙上，而要不折不扣地執(zhí)行到工作上、落實在行動上。在執(zhí)行制度和規(guī)定上，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部要以身作則、率先垂范，每個工作人員也要端正態(tài)度、嚴(yán)格遵守。只要大家都按規(guī)矩辦事，按制度辦事，按程序辦事，就能做到心齊、氣順、風(fēng)正，我們的工作也就會再上一個新的臺階。機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，必須從小事抓起，必須從制度建設(shè)抓起，用制度來規(guī)范對人、財、物的管理，規(guī)范工作程序、業(yè)務(wù)流程，逐步使管理規(guī)范化、制度化。前段時間，辦公室的同志專門召開了會議，重申了安全保衛(wèi)、車輛管理、后勤服務(wù)等各項規(guī)章制度，這段時間大家做的較好，要長期堅持，養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度的習(xí)慣。
同志們，在大家的共同努力下，上半年，我們順利地實現(xiàn)了時間過半任務(wù)完成過半的目標(biāo)，為實現(xiàn)全年財政目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。下半年財政工作的任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實。我堅信，只要我們發(fā)揚成績，團(tuán)結(jié)一心，真抓實干，就一定能夠圓滿完成今年的財政工作任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出新的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
第10篇 全區(qū)2023上半年工作總結(jié)
同志們：
經(jīng)黨工委、管委會研究決定，我們今天在這里召開全區(qū)半年工作總結(jié)大會。主要目的，就是要全面貫徹省委、市委全會精神，認(rèn)真總結(jié)上半年的各項工作，安排部署下半年的工作任務(wù)，動員全區(qū)上下進(jìn)一步解放思想，擴(kuò)大開放，凝聚力量，扎實工作，確保全年各項任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成，推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的健康持續(xù)發(fā)展。
剛才，百勝同志代表黨工委、管委會，對全區(qū)上半年的工作進(jìn)行了客觀總結(jié)，對下半年的工作進(jìn)行了具體部署和安排，我完全贊同，請與會的各單位、各部門結(jié)合各自的工作實際，進(jìn)一步明確任務(wù)，細(xì)化措施，認(rèn)真抓好落實。
下面，我在此基礎(chǔ)上，再強(qiáng)調(diào)三點意見：
一、關(guān)于對上半年工作的客觀評價
年初以來，我們按照省、市的總體要求，積極應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，緊緊圍繞提升發(fā)展質(zhì)量、提高生活水平兩大任務(wù)，認(rèn)真落實中央八條、省十條和市委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求，實行了“月安排、周調(diào)度、旬簡報、季講評”的工作模式，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，狠抓工作落實。在全區(qū)上下的共同努力下，經(jīng)濟(jì)運行、港區(qū)聯(lián)動、環(huán)境優(yōu)化、招商引資和項目建設(shè)等方面均取得了良好的工作成果。
總結(jié)上半年的工作，可以用三句話來概括：經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展，各項工作取得階段性成果，重點工作正在有序推進(jìn)。
經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展，主要表現(xiàn)在各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持穩(wěn)定增長，基本實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)完成過半，社會各項事業(yè)扎實推進(jìn)，對外影響力進(jìn)一步提升。
各項工作取得階段性成果，主要表現(xiàn)在港區(qū)聯(lián)動、招商引資、重大項目建設(shè)、城市環(huán)境建設(shè)管理等工作均取得了階段性進(jìn)展。
重點工作正在有序推進(jìn)，主要表現(xiàn)在年初確定的發(fā)展臨港經(jīng)濟(jì)、高鐵經(jīng)濟(jì)、溝域經(jīng)濟(jì)等重點工作都在順利推進(jìn)。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到工作中還存在著很多不足，還面臨著巨大壓力。主要有：一是經(jīng)濟(jì)運行放緩，增長乏力，導(dǎo)致有些主要指標(biāo)未能時間過半、任務(wù)完成過半。二是土地、資金等發(fā)展要素瓶頸問題，在很大程度上制約了開發(fā)區(qū)的發(fā)展。三是創(chuàng)新社會管理任務(wù)仍然艱巨，由于動遷、回遷等引起的信訪、穩(wěn)定方面的問題還比較突出。四是黨員干部的大局意識、工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，個別單位和部門在困難面前缺乏主動性和積極性，少數(shù)干部思想浮躁、作風(fēng)不實，存在畏難退縮、等待觀望等不良情緒。
應(yīng)該說，這些問題都是在發(fā)展過程中產(chǎn)生的，也需要發(fā)展來解決;而大發(fā)展、快發(fā)展的根源和動力，則是思想的進(jìn)一步解放、開放的進(jìn)一步深入。
二、進(jìn)一步解放思想，擴(kuò)大開放，推動開發(fā)區(qū)的持續(xù)健康發(fā)展
第一，要深刻理解解放思想和全面擴(kuò)大開放的具體內(nèi)涵和辯證關(guān)系。
解放思想是指打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。全面擴(kuò)大開放是指通過擴(kuò)大對內(nèi)和對外開放，提高開放層次，擴(kuò)大開放領(lǐng)域，完善開放體制，優(yōu)化開放環(huán)境，構(gòu)筑全方位、多層次、寬領(lǐng)域的開放格局。
可以說，解放思想、擴(kuò)大開放是方式與方法的再造過程，解放思想是意識，擴(kuò)大開放是行動，解放思想是擴(kuò)大開放的前提和基礎(chǔ)，擴(kuò)大開放是解放思想的延伸和實踐。
第二，要充分認(rèn)識進(jìn)一步解放思想、擴(kuò)大開放的必要性和緊迫性。
黨的十八大召開后，____在多種場合，包括在參加十二屆全國人大一次會議遼寧代表團(tuán)審議時，都反復(fù)強(qiáng)調(diào)改革創(chuàng)新的重要性，明確指出：突破自身發(fā)展瓶頸、解決深層次矛盾和問題，根本出路在于改革創(chuàng)新。黨的十八大和____的一系列新思想、新要求，指出了一條在新的歷史條件下，用改革創(chuàng)新的辦法，尋求新的突破和發(fā)展的正確道路。
省委十一屆六次全會在深刻領(lǐng)會中央有關(guān)要求和____重要講話精神的基礎(chǔ)上，順時應(yīng)勢提出了進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新的新要求，務(wù)求實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展。
__市委在剛剛召開的十一屆六次全會上，明確提出了“堅持科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)全面開放”的新部署，闡述了從四個方面進(jìn)一步擴(kuò)大開放的戰(zhàn)略部署，并提出了著力抓好的七個方面工作，全面推進(jìn)對內(nèi)對外開放，不斷拓展發(fā)展新空間，為__加快發(fā)展、率先崛起提供強(qiáng)大動力。
開發(fā)區(qū)作為遼寧對外開放的重要窗口，__經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵，近年來取得的成就得益于思想解放和對外開放，未來的發(fā)展仍然要靠思想解放和全面開放，這是開發(fā)區(qū)發(fā)展的永恒主題和不竭動力，更是貫徹落實好中央、省、市精神的具體行動和生動實踐。
進(jìn)一步解放思想、擴(kuò)大開放的必要性。在解放思想、擴(kuò)大開放上，開發(fā)區(qū)既是實踐者，也是受益者。大家可以回顧一下，開發(fā)區(qū)自設(shè)立以來，經(jīng)過20多年的開發(fā)建設(shè)，從一個名不見經(jīng)傳的小漁村，發(fā)展成為一座舉世矚目的現(xiàn)代化生態(tài)化的港口城市，特別近幾年來，我們堅持以解放思想為先導(dǎo)，以擴(kuò)大開放為動力，緊緊抓住各種有利機(jī)遇，結(jié)合本地不同時期的實際，創(chuàng)造性確定了一系列發(fā)展思路和工作舉措，保證了各項目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)，開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新局面。
2023年末，我們的地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)515億元，是2023年175.5億元的__倍，年均遞增__%。全口徑財政收入___億元，是2023年__億元的__倍，年均遞增36.7%。公共財政預(yù)算收入42.5億元，是2023年5.3億元的8.1倍，年均遞增52%。實踐證明，解放思想、擴(kuò)大開放是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的不竭動力，思想解放的程度和對外開放的廣度決定著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的質(zhì)量和速度。
到“十二五”末，我們還要實現(xiàn)“四個一”的奮斗目標(biāo)，即地區(qū)生產(chǎn)總值___億元，財政一般預(yù)算收入100億元，建成區(qū)面積1__平方公里，人口達(dá)到1___萬(含外來人口)?，F(xiàn)在來看，要用兩三年的時間實現(xiàn)這一目標(biāo)，任務(wù)十分艱巨，我們必須通過思想上的再解放、對外開放的再擴(kuò)大，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，發(fā)揮優(yōu)勢，加快發(fā)展，才能實現(xiàn)我們既定的工作目標(biāo)。
進(jìn)一步解放思想、擴(kuò)大開放的緊迫性。從國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢看，當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢更為嚴(yán)峻復(fù)雜，我們面臨著全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重新調(diào)整、產(chǎn)業(yè)資本新一輪布局和國內(nèi)南資北移的難得機(jī)遇，在這一進(jìn)程中，破解視野不寬、資金缺乏、人才不足、體制機(jī)制陳舊等諸多“瓶頸”問題的制約，完成壯大經(jīng)濟(jì)總量、推動產(chǎn)業(yè)升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式等一系列繁重的任務(wù)，其關(guān)鍵也在于進(jìn)一步解放思想、擴(kuò)大開放。
從__開發(fā)區(qū)的地位看，作為開發(fā)區(qū)，作為中國改革開放的試驗田、開發(fā)開放的先導(dǎo)區(qū)，本身就是解放思想、對外開放的產(chǎn)物，更要大膽實踐，敢闖敢試，先人一步，快人一拍，這是由開發(fā)區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、發(fā)展基礎(chǔ)和在省、市所處的位次決定的。
從全省各縣區(qū)近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平均增速上看，近幾年，全省各縣區(qū)gdp的平均增速為10-12%，而開發(fā)區(qū)2023年末的增幅僅為10.7%，處于全省的平均水平。預(yù)計到今年年末，增幅可實現(xiàn)15%，將高于全省的平均增幅，這才是開發(fā)區(qū)應(yīng)該達(dá)到的水平。
從全市來看，作為__對外開放的龍頭和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵，我們的發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量和開放水平，都會對全市產(chǎn)生較大的影響。
從當(dāng)前存在的思想誤區(qū)和不適應(yīng)形勢發(fā)展的行為、舉措上看，我們還存在著思想上固步自封、安于現(xiàn)狀、回避困難、等待觀望等諸多思想誤區(qū)，尤其在一些工作舉措上，更是存在招法不多、考慮不夠、解決問題不到位等現(xiàn)象，這些問題都需要通過思想解放、擴(kuò)大開放來逐個解決。
從上級的要求和人民群眾的期待上看，當(dāng)前，省 、市對開發(fā)區(qū)的發(fā)展寄予厚望，要求越來越高。同時，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人民群眾追求美好生活的內(nèi)容更加廣泛、形式更加豐富，追求體面、尊嚴(yán)和高質(zhì)量的生活，已經(jīng)成為全區(qū)上下的強(qiáng)烈期盼和價值取向。
因此，我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度，切實增強(qiáng)解放思想、擴(kuò)大開放的責(zé)任感、緊迫感，牢固樹立思想大解放、對外大開放的理念， 通過思想的大解放、對外的大開放，破解不適應(yīng)開發(fā)區(qū)大發(fā)展、快發(fā)展的思想障礙和瓶頸問題;通過思想的大解放、對外的大開放，推動開發(fā)區(qū)新一輪的大發(fā)展、快發(fā)展。
第三，進(jìn)一步解放思想、擴(kuò)大開放要體現(xiàn)在求真務(wù)實和真抓實干的工作作風(fēng)上。
要進(jìn)一步解放思想，破除制約開發(fā)區(qū)發(fā)展的思想障礙。重點要解決好以下三個方面的問題：
一是要破除小進(jìn)即滿、墨守成規(guī)的思想。多年來，經(jīng)過歷屆班子和全區(qū)上下的不懈努力，開發(fā)區(qū)取得了令人矚目的工作成果。但我們絕不能驕傲自滿，要牢固樹立開拓進(jìn)取、奮勇爭先的意識，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、在更高的層面上確定新的目標(biāo)和參照系，搶抓機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，深挖潛力，通過思想的進(jìn)一步解放，思維理念的進(jìn)一步創(chuàng)新，在超常規(guī)、跨越式發(fā)展上實現(xiàn)新突破。
二是要破除等靠要、無所作為的思想。樹立敢闖敢試、勇于創(chuàng)新的精神，通過結(jié)果體現(xiàn)執(zhí)行力，通過過程體現(xiàn)創(chuàng)新力，面對壓力不急躁，解決難題有招法，在創(chuàng)造性落實上級政策、破解發(fā)展瓶頸、化解工作難題、創(chuàng)新工作方法上實現(xiàn)新突破。
三是要破除局部利益、本位主義至上的狹隘思想。樹立大局意識、服務(wù)意識，堅持以落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為著力點，緊扣解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”，帶頭深入基層、深入群眾，在密切聯(lián)系群眾、服務(wù)民生上有新作為，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、打造整體優(yōu)勢上實現(xiàn)新突破。
要進(jìn)一步擴(kuò)大開放，破解發(fā)展中遇到的瓶頸問題。
面對新形勢、新目標(biāo)和新矛盾，我們在謀篇布局和具體工作上要有新舉措、在破解發(fā)展瓶頸上要有新思路、在工作實踐上要新動作，充分調(diào)動人的積極性，深入挖掘人的內(nèi)生動力，勇于超越自我，工作求實、措施求細(xì)、監(jiān)督求嚴(yán)、效果求好。
一是要進(jìn)一步明確發(fā)展定位。一個城市發(fā)展水平如何，與其城市定位是否準(zhǔn)確有著直接的關(guān)系。城市定位決定城市發(fā)展方向、城市發(fā)展戰(zhàn)略和城市發(fā)展的各項舉措;決定城市把有限的資源(人力、物力和財力)都用到什么地方，最終要達(dá)到一個什么目標(biāo)。
開發(fā)區(qū)是一座因港而生、以港而興的濱海新城?？梢哉f，港口是我們的優(yōu)勢，也是我們最重要的戰(zhàn)略資源。我們今后的發(fā)展，就是要緊緊圍繞港口的發(fā)展，充分發(fā)揮三大國家發(fā)展戰(zhàn)略疊加區(qū)域的政策優(yōu)勢、得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢、業(yè)已形成的環(huán)境優(yōu)勢、便捷的交通優(yōu)勢，以及背靠東北腹地的豐富資源，加快推進(jìn)“港區(qū)聯(lián)動”，加快港城一體化進(jìn)程，積極打造立足環(huán)渤海、面向東北亞、輻射全世界的港口物流中心、貿(mào)易中心、金融中心和臨港加工業(yè)基地，全面建設(shè)宜業(yè)宜居宜游的國際化、外向型、生態(tài)化、智慧型港口城市，實現(xiàn)全方位、寬領(lǐng)域、縱深化的對外開放，以開放的新突破推動發(fā)展的新跨越。這是我們適應(yīng)時代發(fā)展要求，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，確定發(fā)展的新目標(biāo)和城市的新定位。
“國際化、外向型”，是指以國際的視野和戰(zhàn)略的思維，進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)、社會、文化、生態(tài)和城市發(fā)展質(zhì)量，逐步建設(shè)成為具有較強(qiáng)國際競爭力和影響力的經(jīng)濟(jì)中心城市、較高城市生態(tài)環(huán)境和社會管理水平的和諧城市、鮮明的城市特征又兼容多元文化的開放城市、健全創(chuàng)新體系和要素集聚的創(chuàng)新城市。
“生態(tài)化、智慧型”，是指在建設(shè)社會和諧、經(jīng)濟(jì)高效、生態(tài)良性循環(huán)的人類住區(qū)形式的基礎(chǔ)上，充分借助物聯(lián)網(wǎng)、傳感網(wǎng)，其中涉及到智能樓宇、智能家居、路網(wǎng)監(jiān)控、智能醫(yī)院、票證管理、家庭護(hù)理、個人健康與數(shù)字生活等諸多領(lǐng)域，構(gòu)建城市發(fā)展的智慧環(huán)境，形成基于海量信息和智能過濾處理的新的生活、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會管理等模式。目前來看，__最有條件實現(xiàn)智慧城市的就是開發(fā)區(qū)，所以我們要把這項工作作為發(fā)展的一個目標(biāo)，逐步加以推進(jìn)。
對于這一發(fā)展定位，在這里我們只是拋出一個概念，具體的理論體系和支撐要素，我們還要進(jìn)一步論證，力爭到年底形成科學(xué)、完整、準(zhǔn)確的城市定位和工作措施。
二是要進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制體制。要創(chuàng)新招商引資方法。項目是開發(fā)區(qū)的生命線，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要基石，而土地是承載項目的平臺，是實現(xiàn)生產(chǎn)達(dá)效的首要前提。目前，土地作為不可再生資源，已經(jīng)成為影響開發(fā)區(qū)發(fā)展的一個瓶頸問題。要破解這個難題，首先要用足用活增減掛鉤等土地政策，加大對閑置、廢棄和低效土地的清理整治力度，實現(xiàn)土地資源的再開發(fā)、再利用。
同時，進(jìn)一步加大“招商選資”力度。要有重點，引進(jìn)一批體量大、稅收高、產(chǎn)品新、帶動性強(qiáng)的項目;要有渠道，在香港、新加坡等國內(nèi)外重點區(qū)域有針對性地開展招商;要有方法，在主題概念招商和產(chǎn)業(yè)集群招商上下功夫，圍繞工業(yè)地產(chǎn)、溫泉旅游、溝域經(jīng)濟(jì)等主題，瞄準(zhǔn)大高外企業(yè)開展定向招商，注重以商招商方式，圍繞鋼鐵、輸變電、健康食品、高端裝備制造等做好產(chǎn)業(yè)鏈招商。要有保障，配齊、配強(qiáng)招商隊伍，健全激勵機(jī)制，實行績效掛鉤、獎優(yōu)罰劣，重獎引進(jìn)大項目的單位和個人。同時，強(qiáng)力推進(jìn)重大項目建設(shè)，堅持領(lǐng)導(dǎo)包扶制度，解決好項目建設(shè)中的困難和問題，促其盡快投產(chǎn)見效。
要創(chuàng)新社會管理。創(chuàng)新社會管理根本的目的就是要維護(hù)社會秩序，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定和保障人民安居樂業(yè)。當(dāng)前，隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，全域城市化進(jìn)程的快速推進(jìn)，城市規(guī)模和人口迅速壯大，人民群眾的需求越來越高，我們現(xiàn)在的管理能力和水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了發(fā)展的形勢，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市民生活的客觀需求，所以我們必須要實現(xiàn)新的突破。
要在鞏固完善的基礎(chǔ)上，尋找薄弱環(huán)節(jié)，找到差距，研究新的管理方法。要從服務(wù)入手，寓管理于服務(wù)之中，要通過老百姓的口碑和社會的評價，來判定我們的工作好與壞，這是我們下一步工作的努力方向。前不久，我們制定出臺了《社會管理與服務(wù)進(jìn)社區(qū)的實施意見》，通過管理職能下沉，來進(jìn)一步加強(qiáng)社會管理。下一步，我們還要針對實際，研究制定一系列具體措施，進(jìn)一步完善社會管理。
要創(chuàng)新城市管理。城市管理是基礎(chǔ)性、源頭性、關(guān)聯(lián)性的無形資源。建設(shè)國際化、智慧型城市離不開城市管理創(chuàng)新，建設(shè)公共服務(wù)型政府也離不開城市管理創(chuàng)新。實現(xiàn)城市管理創(chuàng)新就要在“鞏固、完善、提高”上下功夫，積極探索市政養(yǎng)護(hù)、市容管理、環(huán)境保潔、綠化美化等市場化運作、社會化管理的新模式，不斷適應(yīng)現(xiàn)代化城市管理的新需求。
要提高管理標(biāo)準(zhǔn)。城市管理的核心是人性化管理，重點是百姓生活聚集區(qū)，要通過授權(quán)社區(qū)來引領(lǐng)服務(wù)群眾，強(qiáng)化基層管理，進(jìn)一步優(yōu)化城市管理機(jī)制。要用放大鏡去看城市管理的不足之處，特別是小街小巷的管理，不斷提高管理標(biāo)準(zhǔn)，讓開發(fā)區(qū)時刻保持清新靚麗的城市形象。
三是要降低行政門檻。要為百姓“降低門檻”。我們要給自己定位，我們是服務(wù)型政府，我們面對老百姓能不能降低門檻，既是一次理念變革，也是一場自我革命。我們講的“降低門檻”，就是按照“為民、便民、利民”的要求，把我們的權(quán)力放在陽光下運行，做到行政辦公透明化。要培養(yǎng)陽光機(jī)制，進(jìn)行陽光作業(yè)，實實在在地“接地氣”。
要面向經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“撤掉門檻”。按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，加快轉(zhuǎn)變政府職能，規(guī)范和減少行政許可，撤掉不必要的“門檻”，制約權(quán)力尋租，努力為投資者提供審批環(huán)節(jié)最少、辦事效率的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高政府執(zhí)行力和公信力，打造地區(qū)發(fā)展新優(yōu)勢。
要主動服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，激發(fā)市場主體創(chuàng)造活力，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動力，幫助解決項目落戶和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題，認(rèn)真為群眾辦實事、解難題，堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等“衙門”作風(fēng)，堅決查處“推拖拉、庸懶散”等不良現(xiàn)象。
四是要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。進(jìn)一步解放思想、全面擴(kuò)大開放的根本前提，就是要解決干部的思想認(rèn)識問題。只有解決了干部的思想問題，才能統(tǒng)一思想，堅定信心，發(fā)揮出主觀能動性，激發(fā)出潛力;才能實現(xiàn)工作方式方法的創(chuàng)新，進(jìn)而促進(jìn)各項工作的創(chuàng)新。
要探索干部管理使用機(jī)制。我們不僅要會選人，更要會用人?，F(xiàn)在，我已經(jīng)切身感到開發(fā)區(qū)的干部身上有一種活力，這種活力是多年來干事創(chuàng)業(yè)積累下的精神財富，更是我們未來發(fā)展的不竭動力。我們要探索更加科學(xué)有效的干部管理使用機(jī)制，實現(xiàn)人事相宜、人崗相宜，做到邊緣工作主動做，配合性工作優(yōu)先做，分內(nèi)工作謀劃做，激發(fā)每個人的潛能，形成積極向上、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。
要建立科學(xué)的績效評價機(jī)制。靠制度管人、機(jī)制用人。通過結(jié)果考察干部的執(zhí)行力，通過過程考察干部的創(chuàng)新力，做到會干不會干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，形成能者上、平者讓、庸者下的良性運行機(jī)制。
要增強(qiáng)研究政策的能力。開發(fā)區(qū)的發(fā)展，如果能夠得到上級的大力支持，很多難題就會迎刃而解，達(dá)到“四兩撥千斤”的效果。以往，我們在對上級政策的解讀、運用和爭取上，意識不強(qiáng)，力度不大，錯失了很多的機(jī)會?，F(xiàn)在，我們的干部要轉(zhuǎn)變觀念，加大力度，學(xué)會爭取政策、研究政策、利用政策，增強(qiáng)對上級政策的敏感性，提升對政策靈活運用的能力。
要敢于“復(fù)制”和創(chuàng)新。學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗、先進(jìn)的工作機(jī)制和工作方法，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，不斷完善創(chuàng)新，少走彎路，破解難題，提高效率。比如，我們與北控合作的4+1項目，與中交廣航局合作的3+1項目，這些合作模式的創(chuàng)新，不僅滿足了企業(yè)自身發(fā)展的需要，同時解決了開發(fā)區(qū)的城市發(fā)展、環(huán)境改善、土地緊張等問題，實現(xiàn)了企業(yè)與地區(qū)發(fā)展的雙贏。
三、不分心、不走神，凝神聚力做好下半年的各項工作
現(xiàn)在到年末，還有五個多月的時間，要圓滿完成各項工作目標(biāo)，任務(wù)仍然十分艱巨?？偟囊?，就是兩句話：“穩(wěn)中攀升求發(fā)展，鞏固完善再提高”。具體工作，百勝同志剛才已經(jīng)進(jìn)行了詳細(xì)的部署，在此基礎(chǔ)上，我再強(qiáng)調(diào)幾項重點工作：
一要全面完成年初確定的各項工作目標(biāo)。從上半年經(jīng)濟(jì)運行情況來看，全年各項任務(wù)基本上還是能夠順利完成的，但財政收入指標(biāo)完成上還有一定的困難。對此，我們要通過思想的解放、思維的創(chuàng)新，深入研究，細(xì)化措施，廣挖稅源，拓寬渠道，確保全年各項指標(biāo)的全面完成。
二要做實港區(qū)聯(lián)動、港城一體化這篇大文章。最近，政高省長來__調(diào)研，在港區(qū)聯(lián)動的基礎(chǔ)上又提出港城一體化的總體要求，這些問題需要我們深入研究，拿出具體措施和辦法。要圍繞8.25平方公里港前貿(mào)易物流園區(qū)的 “六大功能區(qū)”、“十大市場群” 建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化各項工作，落實到項目上，迅速形成規(guī)模。
三要加大招商引資和項目建設(shè)力度。新項目、大項目、有牽動性項目是一個地區(qū)發(fā)展的支撐。建立招商引資的激勵機(jī)制是必要的前置條件，這其中，招商隊伍和干部的責(zé)任感、使命感尤為重要，在招商引資工作中，思路要清晰，措施要具體，跟蹤項目要有 “三顧茅廬”的契而不舍精神。
四要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。要自覺抵制“四風(fēng)”，深入基層、深入企業(yè)開展調(diào)查研究，及時解決他們在發(fā)展中遇到的問題。要堅持為民、務(wù)實、清廉，努力建設(shè)服務(wù)型、效率型、法治型，規(guī)范、陽光、誠信的政府機(jī)關(guān)，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
同志們，今年是“十二五”的攻堅之年，也是__開發(fā)區(qū)加速發(fā)展的關(guān)鍵之年，面對新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，全區(qū)上下要按照黨工委的總體要求和部署，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，全面完成今年的各項工作任務(wù)，為推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
第11篇 全區(qū)上半年工作總結(jié)大會講話稿
同志們：
經(jīng)黨工委、管委會研究決定，我們今天在這里召開全區(qū)半年工作總結(jié)大會。主要目的，就是要全面貫徹省委、市委全會精神，認(rèn)真總結(jié)上半年的各項工作，安排部署下半年的工作任務(wù)，動員全區(qū)上下進(jìn)一步解放思想，擴(kuò)大開放，凝聚力量，扎實工作，確保全年各項任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成，推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的健康持續(xù)發(fā)展。
剛才，百勝同志代表黨工委、管委會，對全區(qū)上半年的工作進(jìn)行了客觀總結(jié)，對下半年的工作進(jìn)行了具體部署和安排，我完全贊同，請與會的各單位、各部門結(jié)合各自的工作實際，進(jìn)一步明確任務(wù)，細(xì)化措施，認(rèn)真抓好落實。
下面，我在此基礎(chǔ)上，再強(qiáng)調(diào)三點意見：
一、關(guān)于對上半年工作的客觀評價
年初以來，我們按照省、市的總體要求，積極應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，緊緊圍繞提升發(fā)展質(zhì)量、提高生活水平兩大任務(wù)，認(rèn)真落實中央八條、省十條和市委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求，實行了“月安排、周調(diào)度、旬簡報、季講評”的工作模式，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，狠抓工作落實。在全區(qū)上下的共同努力下，經(jīng)濟(jì)運行、港區(qū)聯(lián)動、環(huán)境優(yōu)化、招商引資和項目建設(shè)等方面均取得了良好的工作成果。
總結(jié)上半年的工作，可以用三句話來概括：經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展，各項工作取得階段性成果，重點工作正在有序推進(jìn)。
經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展，主要表現(xiàn)在各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持穩(wěn)定增長，基本實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)完成過半，社會各項事業(yè)扎實推進(jìn)，對外影響力進(jìn)一步提升。
各項工作取得階段性成果，主要表現(xiàn)在港區(qū)聯(lián)動、酷貓寫作范文網(wǎng)招商引資、重大項目建設(shè)、城市環(huán)境建設(shè)管理等工作均取得了階段性進(jìn)展。
重點工作正在有序推進(jìn)，主要表現(xiàn)在年初確定的發(fā)展臨港經(jīng)濟(jì)、高鐵經(jīng)濟(jì)、溝域經(jīng)濟(jì)等重點工作都在順利推進(jìn)。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到工作中還存在著很多不足，還面臨著巨大壓力。主要有：一是經(jīng)濟(jì)運行放緩，增長乏力，導(dǎo)致有些主要指標(biāo)未能時間過半、任務(wù)完成過半。二是土地、資金等發(fā)展要素瓶頸問題，在很大程度上制約了開發(fā)區(qū)的發(fā)展。三是創(chuàng)新社會管理任務(wù)仍然艱巨，由于動遷、回遷等引起的信訪、穩(wěn)定方面的問題還比較突出。四是黨員干部的大局意識、工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，個別單位和部門在困難面前缺乏主動性和積極性，少數(shù)干部思想浮躁、作風(fēng)不實，存在畏難退縮、等待觀望等不良情緒。
應(yīng)該說，這些問題都是在發(fā)展過程中產(chǎn)生的，也需要發(fā)展來解決；而大發(fā)展、快發(fā)展的根源和動力，工作總結(jié)則是思想的進(jìn)一步解放、開放的進(jìn)一步深入。
二、進(jìn)一步解放思想，擴(kuò)大開放，推動開發(fā)區(qū)的持續(xù)健康發(fā)展
第一，要深刻理解解放思想和全面擴(kuò)大開放的具體內(nèi)涵和辯證關(guān)系。
解放思想是指打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。全面擴(kuò)大開放是指通過擴(kuò)大對內(nèi)和對外開放，提高開放層次，擴(kuò)大開放領(lǐng)域，完善開放體制，優(yōu)化開放環(huán)境，構(gòu)筑全方位、多層次、寬領(lǐng)域的開放格局。
可以說，解放思想、擴(kuò)大開放是方式與方法的再造過程，解放思想是意識，擴(kuò)大開放是行動，解放思想是擴(kuò)大開放的前提和基礎(chǔ)，擴(kuò)大開放是解放思想的延伸和實踐。
第二，要充分認(rèn)識進(jìn)一步解放思想、擴(kuò)大開放的必要性和緊迫性。
黨的十八大召開后，______在多種場合，包括在參加十二屆全國人大一次會議遼寧代表團(tuán)審議時，都反復(fù)強(qiáng)調(diào)改革創(chuàng)新的重要性，明確指出：突破自身發(fā)展瓶頸、解決深層次矛盾和問題，根本出路在于改革創(chuàng)新。黨的十八大和______的一系列新思想、新要求，指出了一條在新的歷史條件下，用改革創(chuàng)新的辦法，尋求新的突破和發(fā)展的正確道路。
省委十一屆六次全會在深刻領(lǐng)會中央有關(guān)要求和______重要講話精神的基礎(chǔ)上，順時應(yīng)勢提出了進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新的新要求，務(wù)求實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展。
__市委在剛剛召開的十一屆六次全會上，明確提出了“堅持科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)全面開放”的新部署，闡述了從四個方面進(jìn)一步擴(kuò)大開放的戰(zhàn)略部署，并提出了著力抓好的七個方面工作，全面推進(jìn)對內(nèi)對外開放，不斷拓展發(fā)展新空間，為__加快發(fā)展、率先崛起提供強(qiáng)大動力。
開發(fā)區(qū)作為遼寧對外開放的重要窗口，__經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵，近年來取得的成就得益于思想解放和對外開放，未來的發(fā)展仍然要靠思想解放和全面開放，這是開發(fā)區(qū)發(fā)展的永恒主題和不竭動力，更是貫徹落實好中央、省、市精神的具體行動和生動實踐。
進(jìn)一步解放思想、擴(kuò)大開放的必要性。在解放思想、擴(kuò)大開放上，開發(fā)區(qū)既是實踐者，也是受益者。大家可以回顧一下，開發(fā)區(qū)自設(shè)立以來，經(jīng)過20多年的開發(fā)建設(shè)，從一個名不見經(jīng)傳的小漁村，發(fā)展成為一座舉世矚目的現(xiàn)代化生態(tài)化的港口城市，特別近幾年來，我們堅持以解放思想為先導(dǎo)，以擴(kuò)大開放為動力，緊緊抓住各種有利機(jī)遇，結(jié)合本地不同時期的實際，創(chuàng)造性
第12篇 半年全區(qū)組織工作總結(jié)
一、強(qiáng)化管理，完善制度，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍
1、結(jié)合實際，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。今年以來，我們切實按照提高素質(zhì)、完善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)班子考察及各鎮(zhèn)班子實際情況，通過進(jìn)一步的調(diào)整，增強(qiáng)了班子的整體功能和核心作用。特別是在干部選拔任用中，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把那些具有開拓進(jìn)取精神、政績突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。上半年，全區(qū)提調(diào)任免副科級以上干部166人次，提拔干部40人，其中提拔正職9人，35歲以下的干部13人，降免職11人；領(lǐng)導(dǎo)干部退二線16人，辦理退休10人，提前退休6人，掛編離崗2人；接收軍隊團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部4人。通過調(diào)整，目前全區(qū)副科級以上干部共有770，其中處級干部49人，科級干部721人，其中實職領(lǐng)導(dǎo)527人。40歲以下的干部有178人，35歲以下的干部有32人，女干部有60人，黨外干部有12人，大專以上文化程度的有485人，占總數(shù)的92。目前，全區(qū)局鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)日趨合理，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮較好，工作創(chuàng)造力、凝聚力不斷增強(qiáng)。
2、開拓視野，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。一是重視制度建設(shè)。針對年輕干部的教育培養(yǎng)，今年上半年區(qū)委先后制定了《2003年-2023年__區(qū)年輕干部培養(yǎng)工程規(guī)劃》、《進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部、黨外干部工作的意見》、《__區(qū)局鎮(zhèn)級后備干部工作實施意見》，并認(rèn)真抓好了文件精神的落實，召開了年輕干部培養(yǎng)選拔工作研討會，對全區(qū)各鎮(zhèn)的中層（助理級）干部的學(xué)歷、年齡、專業(yè)等基本情況進(jìn)行了排查摸底。二是加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。在上半年區(qū)委組織部對全區(qū)局鎮(zhèn)級后備干部進(jìn)行新一輪滾動調(diào)整中，各級黨組織根據(jù)德才兼?zhèn)洹溆媒Y(jié)合的原則，進(jìn)一步拓寬選拔途徑，全面實行民主推薦后備干部的制度。目前已建立了193名局鎮(zhèn)級后備干部隊伍，平均年齡32.5歲，大專以上文化占99.1，年齡文化結(jié)構(gòu)比以前有了較好的改善。同時還重點掌握了素質(zhì)較好的“一把手”優(yōu)秀后備年輕干部46名，推薦出近期能進(jìn)班子、比較成熟的年輕干部74人，建立了三級后備干部隊伍庫。三是加強(qiáng)對年輕干部的教育管理。繼續(xù)推行年輕干部下基層掛職鍛煉制度，不斷提高機(jī)關(guān)年輕干部實際工作和指導(dǎo)基層的能力，今年來，先后有兩批共38名年輕機(jī)關(guān)干部到基層工作，一批到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任委員、副鎮(zhèn)長；另一批優(yōu)秀大學(xué)生到薄弱村擔(dān)任副書記或村主任助理，進(jìn)行掛職鍛煉。與此同時，進(jìn)一步注重了助理隊伍建設(shè)，上半年又新增助理崗位3個，目前，我區(qū)有局鎮(zhèn)長助理14名，還組織了局鎮(zhèn)長助理開展“看吳中、愛吳中、興吳中”活動，為年輕干部提供一個相互學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，取得了較好的效果。
4、不斷創(chuàng)新，積極推進(jìn)干部人事制度改革。一是實行干部任用票決制度。上半年區(qū)委制定下發(fā)了《__區(qū)委任用干部實行票決制的規(guī)定（試行）的通知》，并在長橋鎮(zhèn)黨委進(jìn)行對副科級以下的干部任用進(jìn)行票決的試點，進(jìn)一步提高了干部任用的民主化程度，提高了工作效率，加強(qiáng)了責(zé)任監(jiān)督。下一步各基層黨委在干部的任用上也要逐步推行票決制。二是實施干部任前公示制。凡是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，都進(jìn)行任前公示。提拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部在全區(qū)范圍內(nèi)公示，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)公示。在公示期內(nèi)，公布組織部監(jiān)督電話號碼，廣泛接受社會各界對公示對象德、能、勤、績、廉等方面的反映。上半年，全區(qū)共有23名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前公示。三是實行干部任用試用期制。凡是提拔非選舉產(chǎn)生的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部都要實行試用期制，試用期一年，對試用期的干部，一年后經(jīng)過組織考核，勝任本職工作的辦理任職手續(xù)，考核不稱職的將按原級別重新另行安排。上半年，對3名副科職干部進(jìn)行任職試用滿的考核。四是公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作有了良好的開端。年初全面完成了對度假區(qū)黨政辦、招商局、規(guī)劃局、資源局4名副科職領(lǐng)導(dǎo)干部的公開招考工作。
第13篇 全區(qū)體育半年工作總結(jié)范文
一、訓(xùn)練競賽工作扎實有效
一是重大賽事再創(chuàng)佳績。我市培養(yǎng)輸送的優(yōu)秀運動員于偉，于5月12日在舉行的第12屆全運會男子20公里團(tuán)體競走比賽中，奪得團(tuán)體冠軍。于4月13日在福建莆田舉行的全國射箭冠軍賽中，獲得個人第一名；于6月10日在土耳其舉行的國際射箭聯(lián)合會世界杯射箭賽中，連勝兩位奧運冠軍，并在決賽中大比分戰(zhàn)勝韓國名將尹玉姬，勇奪反曲弓女子個人冠軍與混合團(tuán)體冠軍，成為雙冠王。
第十二屆全國運動會，籍運動員共8人取得決賽資格。
二是積極參加市級比賽。市第四屆運動會共設(shè)田徑、籃球等23個項目，我市根據(jù)實際情況研究決定參加除游泳、帆船外的21項，并負(fù)責(zé)承辦排球比賽。截止目前，我市共組隊370人參加了射擊、射箭、手球、舉重、摔跤、武術(shù)套路、武術(shù)散打、排球、橄欖球、乒乓球、柔道、賽艇等13項比賽，共獲得107枚金牌，5個團(tuán)體第一。
市中小學(xué)生聯(lián)賽是市教育局和體育局聯(lián)合主辦的綜合性中小學(xué)生運動會，共設(shè)乒乓球、籃球、排球、健美操、足球和田徑6個比賽項目，截止目前，由我局承辦的乒乓球、排球和田徑3個項目已經(jīng)圓滿結(jié)束，我市共組隊326人參賽，獲得了6個團(tuán)體冠軍，102枚金牌。同時因為組織得力，我局承辦的這3次賽事均被大會組委會授予“優(yōu)秀組織獎”。
市第三屆全民健身運動會由市體育局主辦，截止目前我市已組織124名運動員、教練員參加了武術(shù)、羽毛球、毽球、體育舞蹈、臺球五個大項的比賽。取得了兩個團(tuán)體第一名、四個團(tuán)體第二名、一個團(tuán)體第三名的成績。我局于5月12日-13日承辦了市第三屆全民健身運動會羽毛球比賽，因組織得力被組委會授予“優(yōu)秀組織獎”。
三是市級比賽有效開展。半年來，我局共舉辦、承辦、協(xié)辦各類全民健身運動會、單項群眾體育賽事30余場次。
主辦市第三屆全民健身運動會暨省第五屆“百千萬”三大賽賽區(qū)初賽，來自全市各行各業(yè)的體育愛好者1000多人分別參加了象棋、乒乓球、籃球、臺球、門球五個大項的比賽。五一期間，聯(lián)合市總工會、市直機(jī)關(guān)工委共同舉辦了____年全市職工乒乓球、羽毛球比賽。與水利局、地稅局、石島核電、長青房地產(chǎn)公司等機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位聯(lián)合舉辦籃球、羽毛球、濱海沙灘徒步走等各類群體活動，共參與人員3000多人。另外，還與乒乓球協(xié)會、坤鵬羽毛球俱樂部、老年體協(xié)、圍棋協(xié)會、象棋協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、喬氏臺球會所等7家協(xié)會聯(lián)合舉辦群眾體育賽事20余場，參與群眾達(dá)10000多人次。
二、主題健身活動廣泛開展
一是市全民健身月活動。____年市“全民健身月”活動啟動儀式于4月26日在市體育中心體育館隆重舉行。來自全市35個單位的129名運動員展開了乒乓球、羽毛球2個大項5個組別的激烈角逐，為“全民健身月”活動拉開了帷幕。
二是市全民健身“十、百、千”活動。由市體育局、市直機(jī)關(guān)工委、市總工會、共青團(tuán)市委、市婦女聯(lián)合會、市教育局6家單位聯(lián)合發(fā)起“____年市全民健身‘十、百、千’活動”啟動儀式于4月26日舉行。本次活動共設(shè)置十佳單位、學(xué)校、健身站點、社會團(tuán)體、社會體育指導(dǎo)員、百佳村（居）、千佳戶7個獎項，覆蓋范圍空前廣泛，旨在最大限度的調(diào)動社會各界的積極性，為____年全民健身活動的深入展開營造氣氛。
三、農(nóng)村體育健身工程扎實推進(jìn)
今年上半年共向全市農(nóng)村發(fā)放健身器材356套，為了盡快安裝到位，我局成立了以分管局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織督導(dǎo)小分隊赴各鎮(zhèn)街督導(dǎo)健身器材安裝工作，目前我市全民健身工程安裝率達(dá)到80%。
為進(jìn)一步滿足廣大市民健身的需要，市體育中心4月10日開始將室外訓(xùn)練場地足球場地一處，塑膠田徑場地一處，網(wǎng)球場地四塊，籃球場地四塊，每天上午和晚上免費對市民開放，開展健身活動。
四、多措并舉，體育彩票銷量大幅提升
我們牢固樹立體彩是體育事業(yè)的“生命線”意識，上半年我們加大宣傳力度，我局組織的全民健身運動會、職工乒乓球賽、籃球賽、中小學(xué)五大聯(lián)賽、健身活動展演等各類活動，均冠名“體育彩票杯”，并在現(xiàn)場懸掛宣傳橫幅。今年我市發(fā)放的356套全民健身器材全部印制了“體育彩票捐贈”字樣，讓更多人認(rèn)知體彩，參與體彩。同時利用集會、節(jié)假日、婚慶等多渠道促銷，截至6月27日共銷售體育彩票3751萬元，其中電腦彩票2921萬元，即開型彩票830萬元，占全年銷售任務(wù)的63%，在三市一區(qū)中遙遙領(lǐng)先。
我們經(jīng)過多方努力引進(jìn)泰網(wǎng)科技體育彩票銷售項目，全國網(wǎng)上體育銷售彩票出票地落地，截至6月27日網(wǎng)上銷售體育彩票11490萬元。
半年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門在大力支持下，在全體干部職工的共同努力下，體育工作取得了較好成績。但也存在一定不足，學(xué)習(xí)積極性有待提高，大局意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)、群眾體育發(fā)展不平衡，鎮(zhèn)街、農(nóng)村基層單位開展活動少，薄弱環(huán)節(jié)多等等。這些要在今后的工作中認(rèn)真思考，加以解決。
第14篇 ____年上半年全區(qū)組織工作總結(jié)
一、強(qiáng)化管理，完善制度，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍
1、結(jié)合實際，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。今年以來，我們切實按照提高素質(zhì)、完善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)班子考察及各鎮(zhèn)班子實際情況，通過進(jìn)一步的調(diào)整，增強(qiáng)了班子的整體功能和核心作用。特別是在干部選拔任用中，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把那些具有開拓進(jìn)取精神、政績突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。上半年，全區(qū)提調(diào)任免副科級以上干部166人次，提拔干部40人，其中提拔正職9人，35歲以下的干部13人，降免職11人；領(lǐng)導(dǎo)干部退二線16人，辦理退休10人，提前退休6人，掛編離崗2人；接收軍隊團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部4人。通過調(diào)整，目前全區(qū)副科級以上干部共有770，其中處級干部49人，科級干部721人，其中實職領(lǐng)導(dǎo)527人。40歲以下的干部有178人，35歲以下的干部有32人，女干部有60人，黨外干部有12人，大專以上文化程度的有485人，占總數(shù)的92%。目前，全區(qū)局鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)日趨合理，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮較好，工作創(chuàng)造力、凝聚力不斷增強(qiáng)。
2、開拓視野，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。一是重視制度建設(shè)。針對年輕干部的教育培養(yǎng)，今年上半年區(qū)委先后制定了《2003年-2023年吳中區(qū)年輕干部培養(yǎng)工程規(guī)劃》、《進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部、黨外干部工作的意見》、《吳中區(qū)局鎮(zhèn)級后備干部工作實施意見》，并認(rèn)真抓好了文件精神的落實，召開了年輕干部培養(yǎng)選拔工作研討會，對全區(qū)各鎮(zhèn)的中層（助理級）干部的學(xué)歷、年齡、專業(yè)等基本情況進(jìn)行了排查摸底。二是加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。在上半年區(qū)委組織部對全區(qū)局鎮(zhèn)級后備干部進(jìn)行新一輪滾動調(diào)整中，各級黨組織根據(jù)德才兼?zhèn)?、備用結(jié)合的原則，進(jìn)一步拓寬選拔途徑，全面實行民主推薦后備干部的制度。目前已建立了193名局鎮(zhèn)級后備干部隊伍，平均年齡32.5歲，大專以上文化占99.1%，年齡文化結(jié)構(gòu)比以前有了較好的改善。同時還重點掌握了素質(zhì)較好的“一把手”優(yōu)秀后備年輕干部46名，推薦出近期能進(jìn)班子、比較成熟的年輕干部74人，建立了三級后備干部隊伍庫。三是加強(qiáng)對年輕干部的教育管理。繼續(xù)推行年輕干部下基層掛職鍛煉制度，不斷提高機(jī)關(guān)年輕干部實際工作和指導(dǎo)基層的能力，今年來，先后有兩批共38名年輕機(jī)關(guān)干部到基層工作，一批到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任委員、副鎮(zhèn)長；另一批優(yōu)秀大學(xué)生到薄弱村擔(dān)任副書記或村主任助理，進(jìn)行掛職鍛煉。與此同時，進(jìn)一步注重了助理隊伍建設(shè)，上半年又新增助理崗位3個，目前，我區(qū)有局鎮(zhèn)長助理14名，還組織了局鎮(zhèn)長助理開展 “看吳中、愛吳中、興吳中”活動，為年輕干部提供一個相互學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，取得了較好的效果。
4、不斷創(chuàng)新，積極推進(jìn)干部人事制度改革。一是實行干部任用票決制度。上半年區(qū)委制定下發(fā)了《吳中區(qū)委任用干部實行票決制的規(guī)定（試行）的通知》，并在長橋鎮(zhèn)黨委進(jìn)行對副科級以下的干部任用進(jìn)行票決的試點，進(jìn)一步提高了干部任用的民主化程度，提高了工作效率，加強(qiáng)了責(zé)任監(jiān)督。下一步各基層黨委在干部的任用上也要逐步推行票決制。二是實施干部任前公示制。凡是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，都進(jìn)行任前公示。提拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部在全區(qū)范圍內(nèi)公示，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)公示。在公示期內(nèi)，公布組織部監(jiān)督電話號碼，廣泛接受社會各界對公示對象德、能、勤、績、廉等方面的反映。上半年，全區(qū)共有23名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前公示。三是實行干部任用試用期制。凡是提拔非選舉產(chǎn)生的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部都要實行試用期制，試用期一年，對試用期的干部，一年后經(jīng)過組織考核，勝任本職工作的辦理任職手續(xù)，考核不稱職的將按原級別重新另行安排。上半年，對3名副科職干部進(jìn)行任職試用滿的考核。四是公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作有了良好的開端。年初全面完成了對度假區(qū)黨政辦、招商局、規(guī)劃局、資源局4名副科職領(lǐng)導(dǎo)干部的公開招考工作。
5、強(qiáng)化監(jiān)督，著力抓好干部的科學(xué)化管理。一是開好民主生活會。會同紀(jì)委召開了由外經(jīng)貿(mào)局、衛(wèi)生局等10個機(jī)關(guān)和木瀆鎮(zhèn)、長橋鎮(zhèn)等7個鎮(zhèn)（區(qū)）共17個單位主要負(fù)責(zé)人參加的座談會，廣泛聽取基層對區(qū)委今年以來的工作，特別是在今年4月遭遇“非典”以后，如何一手抓防治“非典”，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以及領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的意見和建議，為開好區(qū)委常委民主生活會做了準(zhǔn)備。同時對基層單位結(jié)合學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡開好民主生活會提出了要求。二是建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。區(qū)委專門成立了一支由15人組成的干部監(jiān)督員隊伍，通過召開干部監(jiān)督員會議，要求各監(jiān)督員結(jié)合崗位實際發(fā)揮好監(jiān)督作用，及時傳遞反映干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部在工作、生活和社交中執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)、國家法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。并通過召開干部工作情況分析會，為組織部門全面、準(zhǔn)確地考察、評價和管理干部，提供了客觀依據(jù)。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。上半年，共對4家單位“一把手”進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。此外，還做好了其他各項干部管理工作。完成了縣處級后備干部的調(diào)整上報工作和縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部2003年上半年收入申報、重大事項報告等材料的上報工作。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)，健全制度，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)
1、組建區(qū)黨員、干部教育講師團(tuán)，整合優(yōu)化區(qū)內(nèi)教育資源。區(qū)委專門發(fā)文組建了吳中區(qū)黨員、干部教育講師團(tuán)，從區(qū)級機(jī)關(guān)有關(guān)單位挑選23名具有較深理論功底、較高業(yè)務(wù)水平、有一定的口頭表達(dá)能力的科級領(lǐng)導(dǎo)干部和部分中層骨干組成講師團(tuán)。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組專門下發(fā)了《區(qū)講師團(tuán)赴鎮(zhèn)(區(qū))、區(qū)級機(jī)關(guān)宣講計劃》，有組織地開展巡回宣講，上半年，已在長橋、東山等鎮(zhèn)進(jìn)行了多次宣講，基層的反響比較好。
2、推行中心組學(xué)習(xí)旁聽制，提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是制定學(xué)習(xí)計劃，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。要求各基層黨委（黨組）參照區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)的意見，結(jié)合實際，細(xì)化、實化、深化本單位中心組理論學(xué)習(xí)的計劃，精心設(shè)計每個階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式。二是組織旁聽小組，切實搞好旁聽點評。由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)紀(jì)委和區(qū)委宣傳部參與，以及有針對性地抽調(diào)其他黨委的同志參加組成旁聽小組，對黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)的全過程進(jìn)行旁聽。旁聽活動結(jié)束后，由旁聽小組負(fù)責(zé)人組織旁聽人員集中討論，并將討論情況當(dāng)場向旁聽單位反饋，肯定成績，指出不足。三是強(qiáng)化檢查督促，嚴(yán)格旁聽考核。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期對黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核，查閱有關(guān)理論學(xué)習(xí)臺帳記錄、領(lǐng)導(dǎo)干部個人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得體會等材料，評估學(xué)習(xí)成效，并將考核結(jié)果作為單位評選先進(jìn)的重要依據(jù)，列入?yún)^(qū)委區(qū)政府對各單位目標(biāo)管理考核內(nèi)容。
3、建立干部培訓(xùn)登記制，綜合運用考評考核結(jié)果。區(qū)委組織部專門印發(fā)了《吳中區(qū)干部教育培訓(xùn)登記實施辦法》，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)管理。一是建立干部教育培訓(xùn)檔案。印制了《干部教育培訓(xùn)登記冊》，規(guī)定了區(qū)委及組織部管理的領(lǐng)導(dǎo)干部和局鎮(zhèn)級后備干部的參訓(xùn)情況記入登記冊，每季度集中一次，對登記情況進(jìn)行審核。二是建立干部教育培訓(xùn)情況通報制。采取“組工參閱”的形式，將參訓(xùn)情況進(jìn)行通報，鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)。三是嚴(yán)格運用培訓(xùn)考核結(jié)果。在具體考核工作中，注重將干部的參訓(xùn)情況納入干部考察、任用和考核中。
三、重視知識，重視人才，全方位抓好人才隊伍建設(shè)
1、開展企業(yè)科技人才狀況專題調(diào)研。按照“摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題、輔助決策、指導(dǎo)實踐”的原則，對全區(qū)范圍內(nèi)的三資、私營和股份制企業(yè)人才隊伍狀況進(jìn)行了一次調(diào)查，調(diào)查主要圍繞企業(yè)中高級人才數(shù)量分布、結(jié)構(gòu)特征、管理現(xiàn)狀、存在問題和建立企業(yè)中高級人才平臺建議等方面展開。截止4月底，全區(qū)擁有各類企業(yè)人才13567人，其中大專以上學(xué)歷5723人，占總數(shù)的42.2%；具有中高級職稱的1296人，占總數(shù)的9.6%。通過專題調(diào)查摸清了家底，有助于下一步進(jìn)行加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的政策制定。
2、建立骨干企業(yè)和企業(yè)中高級人才信息庫。針對近幾年在我區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)中一批具有比較優(yōu)勢的骨干企業(yè)，吸引集聚了各類中高級科技人才的實情，我們在今年4月份專門下發(fā)建立信息庫的通知，要求各地對所轄區(qū)域內(nèi)的骨干企業(yè)和企業(yè)中高級人才建立信息庫，每半年進(jìn)行一次信息維護(hù)、更新和上報。
3、建立健全人才工作機(jī)制。按照“黨管人才”的新要求，研究制定了《區(qū)委知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善區(qū)委知工領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)的意見》，從制度、機(jī)制上進(jìn)一步完善人才工作。根據(jù)上級的要求，結(jié)合我區(qū)的實際，制定了《2003年鎮(zhèn)、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技、人才工作目標(biāo)責(zé)任制》，把科技、人才工作納入年度目標(biāo)考核，明確要求黨政“一把手”抓第一生產(chǎn)力。建立了《吳中區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專業(yè)技術(shù)人才制度》，通過聯(lián)系制度來加強(qiáng)與專業(yè)技術(shù)人才的溝通，了解知識分子的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況，著力營造拴心留人的政策環(huán)境、人文環(huán)境和輿論環(huán)境，把人才隊伍建設(shè)的任務(wù)實實在在地落實到各項具體工作中去，傾力構(gòu)筑適應(yīng)吳中經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才新平臺。
四、夯實基礎(chǔ)，服務(wù)中心，整體推進(jìn)基層黨建工作再上新臺階
1、以擴(kuò)大黨組織覆蓋面為重點，大力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。一是著力構(gòu)建以責(zé)任制為龍頭的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。區(qū)委專門轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)委組織部《關(guān)于加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見》，對加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提出了明確的要求。與此同時，區(qū)委組織部于4月28日召開了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推進(jìn)會，會上與各鎮(zhèn)、區(qū)簽定了《非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作目標(biāo)任務(wù)書》，明確組建任務(wù)，并要求各鎮(zhèn)、區(qū)黨委書記為非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的第一責(zé)任人，分管黨務(wù)的副書記為直接責(zé)任人，組織委員為具體責(zé)任人，健全工作責(zé)任制，完善考核機(jī)制。會后，各鎮(zhèn)、區(qū)紛紛結(jié)合本地實際，成立了由黨委書記任組長的非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)有關(guān)人員成立了工作組。二是著力構(gòu)建以提高組建率為軸心的運行體系。今年來，我們堅持把提高非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建制率，作為今年的工作重點，并制定了具體的工作計劃。首先是要求各基層單位深入調(diào)查摸底，對各地各單位非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨員人數(shù)、分布、崗位、住址組織關(guān)系等情況全面調(diào)查清楚，并做好臺帳，在此基礎(chǔ)上，我們堅持進(jìn)行上門指導(dǎo)，針對各鎮(zhèn)區(qū)的實際情況，指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)因地制宜設(shè)置非公經(jīng)濟(jì)黨組織。至6月底，全區(qū)已向非公經(jīng)濟(jì)組織選派了202名黨建工作指導(dǎo)員，新增非公經(jīng)濟(jì)黨組織167個，其中：獨立黨組織112個，聯(lián)合黨組織55個，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織應(yīng)建已建率達(dá)到了100%，其中獨立組建率占73%，比去年底提高了50個百分點。三是著力構(gòu)建以百分考核為保障的考核體系。為保證非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的各項任務(wù)落到實處，我們在與各鎮(zhèn)區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時，制定了“非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作百分考核制度”。年底，將根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書上的工作任務(wù)，進(jìn)行考核檢查，考核結(jié)果將作為各鎮(zhèn)區(qū)年度百分考核的重要依據(jù)。
2、以建立“一居一支”為目標(biāo)，積極探索街道社區(qū)黨建工作。年初，區(qū)委組織部針對城區(qū)街道和市鎮(zhèn)居委會的特點，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》，對居委會黨組織的設(shè)置、班子建設(shè)和陣地建設(shè)提出了要求。并按照上級的有關(guān)精神，會同民政局對城區(qū)和各鎮(zhèn)（區(qū)）現(xiàn)有的居委會進(jìn)行了合并，做大居委會規(guī)模。目前，蘇苑街道原所轄的29個居委會已合并為16個，并建立了16個社區(qū)居委會黨支部；龍西街道從原所轄的16個居委會合并為10個，并建立了10個社區(qū)居委會黨支部，達(dá)到了“一居一支”的要求。對各鎮(zhèn)（區(qū)）的居委會設(shè)置也進(jìn)行了規(guī)范，木瀆從原來的16個居委會合并為7個，并全部建立了黨支部；甪直、光福在原來4個居委會的基礎(chǔ)上，建立了2個社區(qū)居委會，并分別建立了黨支部；其他鎮(zhèn)（區(qū)）分別設(shè)立了1個居委會，并都建立了黨支部。
3、以結(jié)對幫扶為抓手，深入開展了扶持薄弱村和弱勢群體工作。首先是開展新一輪扶持薄弱村工作。今年是開展新一輪集體經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶工作的第一年，根據(jù)全區(qū)的實際情況，確定新一輪集體經(jīng)濟(jì)薄弱村為42個，其中區(qū)級重點幫扶村14個，鎮(zhèn)級重點幫扶村28個。3月份召開了區(qū)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶工作會議，總結(jié)了前一輪薄弱村幫扶工作的情況，并對新一輪幫扶工作作出了部署。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)區(qū)級機(jī)關(guān)，分別與14個區(qū)級集體經(jīng)濟(jì)薄弱村聯(lián)系掛鉤，結(jié)隊幫扶。我們還選派了14名機(jī)關(guān)大學(xué)生，到薄弱村掛職一年，分別擔(dān)任薄弱村的副書記和村主任助理，充實薄弱村的力量。其次是積極開展弱勢群體的幫困工作。上半年，我們進(jìn)一步做好了各類困難群體的調(diào)查摸底和統(tǒng)計工作，并在“七一”前，做好了對建國前入黨且目前生活比較困難的11名老黨員和全區(qū)連續(xù)擔(dān)任5年以上，男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，無固定收入的333名村支部書記的補(bǔ)助工作，并對全區(qū)238名農(nóng)村無固定收入且生活困難的老黨員，進(jìn)行了補(bǔ)助。同時，我們制定了《關(guān)于對下崗失業(yè)黨員、農(nóng)村貧困黨員實施開發(fā)式扶貧的意見》，對下崗、失業(yè)和困難黨員創(chuàng)業(yè)進(jìn)行政策和資金扶持。
五、嚴(yán)格管理，強(qiáng)化教育，著力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性
1、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到改善。上半年，各基層黨組織以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的16字方針，按照年初提出的計劃要求，認(rèn)真做好了發(fā)展黨員工作。至6月底，全區(qū)共發(fā)展黨員292名，占發(fā)展計劃的53.4%，其中生產(chǎn)一線占93.5％、35歲以下占69.9％、高中以上文化占75％、女性占32.9％，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到了優(yōu)化。
2、以“七一”紀(jì)念活動為契機(jī)，積極開展各類黨員教育活動。一是組織好一次主題教育大黨課?！捌咭弧鼻跋?，組織區(qū)級機(jī)關(guān)黨員干部和鎮(zhèn)、區(qū)、場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)授課的大黨課；二是組織機(jī)關(guān)黨員干部積極參與主題教育大討論；三是開好一個紀(jì)念大會。區(qū)委召開了紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立82周年暨表彰大會，在會上表彰了一批區(qū)級先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；四是組織召開先進(jìn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、四套班子老領(lǐng)導(dǎo)等座談會；五是開展“走千戶、幫千人”活動；六是開展機(jī)關(guān)黨員干部捐款扶貧活動；七是舉行新黨員入黨宣誓活動；八是組織老黨員開展“看成就、展未來”活動。
3、規(guī)范管理，加強(qiáng)黨員電化教育工作。一抓硬件建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化電教設(shè)備的配備。將電化教育設(shè)備配備到每一個黨支部，尤其對新成立的非公經(jīng)濟(jì)黨支部、社區(qū)黨支部，通過多種途徑，建立建好黨員活動室，配齊配全黨員電教設(shè)備，為每個新建支部創(chuàng)造條件，保證黨員教育管理工作的`正常開展。二抓窗口建設(shè)，進(jìn)一步拓展電教宣傳的網(wǎng)絡(luò)。在抓緊抓好基層黨員電教播放點的同時，緊緊依托電視大眾傳媒的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，拓展黨員電教窗口，傳播黨的聲音。三抓載體建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮基層電教的作用。抓住電教片這一黨員電教載體，充分發(fā)揮基層電教播放點的主陣地作用，強(qiáng)化日常電教片的發(fā)放和播放。上半年共發(fā)放各級各類電教片290部，極大豐富了基層黨員教育的內(nèi)涵。
六、自我加壓，爭創(chuàng)一流，打造一支“有本事、靠得住”的組工干部隊伍
1、交流業(yè)務(wù)，更新知識。堅持每季一次的組織委員分片碰頭會，堅持每月底召開部機(jī)關(guān)工作例會，交流工作進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出打算，并由部領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)組織工作及本部工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和部署。部機(jī)關(guān)人員經(jīng)常集中學(xué)習(xí)，并通過中心發(fā)言的形式，提高大家的理論學(xué)習(xí)深度以及語言表達(dá)能力，積極組織部機(jī)關(guān)同志參加電腦、英語、普通話、組工業(yè)務(wù)等知識培訓(xùn)，鼓勵干部在崗自學(xué)，通過更新其知識結(jié)構(gòu)，打造出一支學(xué)習(xí)型組工干部隊伍。
2、深入調(diào)查，創(chuàng)新觀念。圍繞黨的十六大提出的一些重大理論和實際問題，我部以信息調(diào)研作為組織工作上臺階的抓手，上半年重新調(diào)整了組織部的特約調(diào)研員、信息員隊伍，要求每位同志真正騰出精力，沉下身子，深入基層，貼近群眾，了解實情，開展調(diào)查研究。半年來，部機(jī)關(guān)共采寫信息4，其中在省組《組工信息》上稿、市組《蘇州組工》上稿1，并編發(fā)了部刊《吳中組工》6期。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，突破思維定勢，堅持以觀念上的創(chuàng)新帶動組織工作創(chuàng)新，做到敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，把準(zhǔn)時代特點，創(chuàng)造性地地開展工作，力求工作優(yōu)秀高效。
3、落實制度，樹立形象。我們先后建立健全了學(xué)習(xí)、會議、基本工作、業(yè)務(wù)工作、業(yè)務(wù)管理、行政管理、組織生活等七項部機(jī)關(guān)制度，有效規(guī)范組工干部行為，并根據(jù)組織工作實際，不斷地調(diào)整充實，使多項工作邁上了制度化、規(guī)范化道路，逐步形成了“以制度管事，以制度管人”的良好的工作機(jī)制。堅持經(jīng)常性開展警示教育和紀(jì)律教育，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立組織部門和組工干部的良好形象。各級組工干部都能做到公道正派辦事、清清白白為人，自覺抵制和克服用人上的不正之風(fēng)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象。
下半年工作打算
下半年全區(qū)組織工作總的要求是：按照年初確定的組織工作目標(biāo)，突出主題、抓住重點、推進(jìn)創(chuàng)新、謀求突破，把解放思想與實事求是結(jié)合起來，把與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新與狠抓各項工作落實結(jié)合起來，努力實現(xiàn)全區(qū)組織工作的新跨越，為全區(qū)實現(xiàn)“兩個率先”提供堅強(qiáng)組織保證和人才支持。
一、以改進(jìn)和完善干部理論學(xué)習(xí)制度措施，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)
要重點抓好《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí)，對各類干部培訓(xùn)班次的教學(xué)計劃進(jìn)行調(diào)整，突出安排“三個代表”重要思想的培訓(xùn)內(nèi)容，把《綱要》的學(xué)習(xí)納入各級黨組織學(xué)習(xí)計劃，采取多種形式，分層面組織各級黨員干部學(xué)習(xí)《綱要》，把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)不斷引向深入。加強(qiáng)對中心組學(xué)習(xí)的檢查指導(dǎo)，繼續(xù)積極做好黨委中心組學(xué)習(xí)的旁聽工作。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想與抓好發(fā)展第一要務(wù)緊密結(jié)合起來，與加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。圍繞“兩個率先”開展各種主題教育活動，強(qiáng)化“兩個務(wù)必”的經(jīng)常性教育，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)鄭培民同志活動。
二、以培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部為重點，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
按照今后一個階段黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的主體構(gòu)成和年齡梯次要求，堅持及早儲備，進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，做好后備干部的滾動調(diào)整工作，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ男律α?，具體抓好三個層次的管理，即150名副科級后備干部、80名近期能進(jìn)班子的局鎮(zhèn)級后備干部、50名年輕干部作為正科級后備干部，由區(qū)委組織部進(jìn)行宏觀管理。堅持備用結(jié)合，在加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉的基礎(chǔ)上，大膽起用優(yōu)秀年輕干部，將一些比較成熟的高學(xué)歷年輕干部充實進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。繼續(xù)推行助理制，選拔一批年紀(jì)較輕、學(xué)歷較高、能力較強(qiáng)的干部擔(dān)任局鎮(zhèn)長助理。下半年我們將全面開展對領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作，并在年底前做好對領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作。
三、以提高素質(zhì)為目標(biāo)，扎實抓好干部教育培訓(xùn)工作
積極開展區(qū)講師團(tuán)宣講活動和實施好干部培訓(xùn)登記制，不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)積極探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的方式和方法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。對照全年干部教育培訓(xùn)的總體任務(wù)，下半年的主要工作：一是要重點抓好主體班次。主要是抓好全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班、機(jī)關(guān)中層干部輪訓(xùn)班、赴上海招商引資實務(wù)培訓(xùn)班和村支部書記輪訓(xùn)班等4個班。二是要切實履行如區(qū)委組織部牽頭抓總的職責(zé)，繼續(xù)做好區(qū)級機(jī)關(guān)舉辦各類培訓(xùn)班的扎口管理工作。三是要認(rèn)真抓好黨校學(xué)歷教育的函授輔導(dǎo)工作。
四、發(fā)揮牽頭抓總作用，加大人才工作推進(jìn)力度。
按照黨管人才要求，完善人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，建立一套干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運行機(jī)制。加緊研究制定今后一個時期我區(qū)人才工作和人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)思路和重點任務(wù)，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府開好全區(qū)人才工作會議。會同人事局等有關(guān)部門做好人才工作有關(guān)文件的起草，進(jìn)一步完善人才政策體系和激勵措施。加強(qiáng)對人才工作的宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)，研究黨管人才的抓手和著力點，按照“兩個率先”的要求，建立適合吳中區(qū)實際的人才工作目標(biāo)，加快人才載體建設(shè)，營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
五、深化干部人事制度改革，健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制
要不斷健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制，堅持實行民主推薦、民意測驗和民主評議，增加干部考察的透明度、群眾的參與度；繼續(xù)實行干部考察預(yù)告制、差額考察制和干部推薦責(zé)任制，完善干部實績考察制度；不斷深化干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，定期談心、談話誡勉、回復(fù)及提醒教育等制度，繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。繼續(xù)推行黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，運用市場機(jī)制選賢任能。做好公開招考30名大學(xué)本科生和10名碩士研究生的有關(guān)工作。完成好對全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部出生年月、參加工作時間、入黨時間和學(xué)歷的普查與核定工作，確保干部信息的準(zhǔn)確性。
六、扎實抓好基層組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層組織工作的活力
深入開展以實踐“三個代表”，實現(xiàn)“兩個率先”為主題的先鋒村、先鋒鎮(zhèn)、先鋒區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。切實抓好幫扶集體薄弱村工作和關(guān)愛弱勢群體的工作，抓好農(nóng)村干部的基本報酬和社會保險的統(tǒng)籌工作。扎實抓好非公有制組織黨建工作，進(jìn)一步提高組建率，力爭到今年年底非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的獨立組建率占應(yīng)建企業(yè)的100%；要規(guī)范組織活動，積極探索非公經(jīng)濟(jì)黨組織活動的新機(jī)制、新方法；要健全管理機(jī)制，建立完善一整套非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的規(guī)章制度，探索一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相適應(yīng)的黨建工作運行機(jī)制。加大社區(qū)黨建工作力度，在社區(qū)黨建工作機(jī)制上下功夫，不斷探索社區(qū)黨員發(fā)揮作用的途徑和方法。加大機(jī)關(guān)黨建工作力度，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來，提高機(jī)關(guān)部門服務(wù)基層、服務(wù)群眾的整體水平。
七、抓好黨員教育管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)
認(rèn)真貫徹落實《吳中區(qū)2003-2023年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，積極做好黨員發(fā)展工作，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布，積極探索黨員發(fā)展源頭，加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，進(jìn)一步抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作。切實抓好黨課教育、農(nóng)村黨員冬訓(xùn)工作和黨員輪訓(xùn)，加強(qiáng)農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作，抓好培訓(xùn)示范基地建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力和本領(lǐng)。抓好電教播放點的硬件建設(shè)，抓好電教片的發(fā)放，全面提高黨員電化教育工作水平。堅持和完善黨員扶貧制度，對黨員扶貧?？畹氖褂煤凸芾砬闆r加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。
八、適應(yīng)新形勢新任務(wù)，切實加強(qiáng)組工隊伍的能力建設(shè)
扎實抓好組工干部自身的教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對組織工作的政策業(yè)務(wù)知識、科學(xué)文化知識特別是市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)，通過在職自學(xué)、跟班培訓(xùn)等多種措施，使組工干部熟悉經(jīng)濟(jì)、了解經(jīng)濟(jì)，提高服務(wù)中心、服務(wù)大局的能力。把“開門評部”活動作為集中學(xué)習(xí)教育活動的重要內(nèi)容和有效載體，組織開展工作講評和作風(fēng)講評，使組工干部公道正派的意識得到明顯增強(qiáng)，聯(lián)系實際解決突出問題的作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，組織部門的制度建設(shè)進(jìn)一步得到完善。
____年上半年全區(qū)組織工作總結(jié)一文由www.koomao.com搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!
第15篇 工商局上半年工作總結(jié)暨全區(qū)工商行政管理工作上新水平會議上的講話
理論是基礎(chǔ) 隊伍是保證 創(chuàng)新是關(guān)鍵 ——在__區(qū)工商局上半年工作總結(jié)暨全區(qū)工商行政管理工作上新水平會議上的講話 2023年7月2日同志們： 這次會議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全市工商行政管理工作上新水平會議精神，總結(jié)我局上半年工作，認(rèn)真落實省局周局長、市局陳局長的講話精神，為全面推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的繁榮發(fā)展，部署落實當(dāng)前我區(qū)工商行政管理工作上新水平和開展隊伍作風(fēng)整頓。一 2023年6月29日，全市工商行政管理上新水平會議在市局召開，會上，陳局長指出：全市工商系統(tǒng)推進(jìn)工商行政管理工作上新水平，要樹立“以長效監(jiān)管為目的、以提升服務(wù)為根本、以信息化建設(shè)為基礎(chǔ)、以推廣創(chuàng)新為動力，以隊伍建設(shè)為保證”的提升理念，要緊緊圍繞一個主題，抓住兩個重點，突出三個基礎(chǔ)，掌握四個要領(lǐng)，落實五點要求。一個主題是“更新觀念，全面提升工商行政管理工作上新水平”。兩個重點是：提升工作水平、創(chuàng)新體制機(jī)制。三個基礎(chǔ)是：思想觀念、隊伍素質(zhì)、行風(fēng)建設(shè)。四個要領(lǐng)是：多汲取、善整合、重培育、求實效。五點要求是：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心實施、結(jié)合實際、強(qiáng)化督查、落實責(zé)任。 （一） 、圍繞一個主題更新觀念，全面提升工商行政管理工作上新水平。工作要上新水平、要突破，首先是觀念的突破。只有樹立正確的指導(dǎo)思想，用新的思維、新的觀念考慮工作、研究工作，才能從根本上推動工商行政管理工作上新水平。 （二）、抓住兩個重點 1、提升工作水平。當(dāng)前，提升工商行政管理工作水平，關(guān)鍵是要能夠著力突破工商行政管理工作的重點，突破監(jiān)管執(zhí)法工作中的難點，突破人民群眾關(guān)心的熱點，敢于并善于破解難題。重點是圍繞省局提出的“十個提升”狠抓落實。 2、創(chuàng)新體制機(jī)制?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需要高效率的行政管理。突破舊的、不合時宜的管理體制、機(jī)制，對提高效率、提升工商行政管理工作上新水平，有重要意義。創(chuàng)新體制機(jī)制重點在于三個方面：一要創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制。二要創(chuàng)新管理機(jī)制。三要創(chuàng)新執(zhí)法機(jī)制。 （三）、突出三個基礎(chǔ)。主要從思想觀念創(chuàng)新、提高隊伍素質(zhì)、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)三個方面進(jìn)行闡述。良好的行風(fēng)和隊伍作風(fēng)是做好各項工商工作的重要基礎(chǔ)，也是提升工商工作上新水平的有力保障。我們要認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委三次全會和省工商局開展隊伍作風(fēng)整頓的部署，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，加強(qiáng)教育，查糾問題，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步改進(jìn)干部隊伍工作作風(fēng)，推動行風(fēng)建設(shè)，樹立良好的工商形象。 （四）、掌握四個要領(lǐng) 1、多汲取。我們要開擴(kuò)眼界，拓寬思路，注重學(xué)習(xí)、借鑒并汲取其他省、市和兄弟部門的工作經(jīng)驗為我所用。 2、善整合。整合，就是要通過科學(xué)調(diào)配、取舍和組合，消除資源中各種分散、割裂、封閉和無序的狀態(tài)，優(yōu)化資源配置和運作機(jī)制。我們要綜合運用科學(xué)的方法、技術(shù)和工具動態(tài)整合資源，把內(nèi)部彼此相關(guān)但卻彼此分離的機(jī)構(gòu)、職能和任務(wù)，整合成一個有序、高效的工商行政管理系統(tǒng)，促使資源最優(yōu)化、效能最大化，監(jiān)管與服務(wù)取得“雙贏”。 3、重培育。要著重培育典型，拿出精品，充分發(fā)揮典型的輻射帶動作用，是推動工商行政管理工作上新水平的科學(xué)方法。 4、求實效。所有創(chuàng)新舉措都為了取得實效，提升工作要通過現(xiàn)實的工作成果體現(xiàn)出來。我們圖創(chuàng)新、求提升、謀發(fā)展，應(yīng)當(dāng)切合實際，不是坐而論道、紙上談兵。 （五）、落實五點要求 抓好推進(jìn)工商行政管理工作上新水平這項工作，對于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，為經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，意義十分重大。 一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級工商行政管理機(jī)關(guān)要把提升工商工作擺上重要議事日程，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)同志要具體抓，職能機(jī)構(gòu)要集中主要精力抓，其他部門要積極參與配合，一級抓一級，逐級抓落實，確保這項工作扎實有效開展。 二要精心實施。全市各級工商部門要按照省工商局的統(tǒng)一部署，根據(jù)全市工商系統(tǒng)提升工商工作上新水平的要求，結(jié)合本地實際制定切實可行的實施方案，對市工商局確定的試點單位，要求不折不扣地認(rèn)真做好各項工作，明確工作目標(biāo)任務(wù)和措施要求，明確時間和進(jìn)度，精心組織，周密部署，認(rèn)真實施。要加強(qiáng)橫向縱向信息聯(lián)絡(luò)溝通，及時分析研究并解決在提升工作中遇到的新情況和重大問題，力爭在三個月內(nèi)全市10個提升工作試點取得初步成效。 三要結(jié)合實際。全市各級工商部門要結(jié)合當(dāng)前工商工作實際，充分發(fā)揮職能作用，繼續(xù)抓好以下幾方面的整規(guī)工作：一是加強(qiáng)糧食市場監(jiān)管。二是堅決查禁傳銷和變相傳銷違法行為。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，進(jìn)一步加大打擊力度。三是嚴(yán)厲打擊各種制售假冒偽劣商品的違法行為，進(jìn)一步強(qiáng)化消費者權(quán)益保護(hù)工作。四是深入分析研究當(dāng)前不正當(dāng)競爭出現(xiàn)的新情況、新問題，進(jìn)一步強(qiáng)化反不正當(dāng)競爭執(zhí)法工作。重點查處行業(yè)壟斷、地區(qū)封鎖、仿冒、誤導(dǎo)、欺詐等不正當(dāng)競爭行為。五是深入開展保護(hù)注冊商標(biāo)專用權(quán)行動。六是繼續(xù)打擊走私販私行為，堅決取締走私貨市場。七是繼續(xù)開展毒鼠強(qiáng)整治工作，嚴(yán)厲打擊非法制售毒鼠強(qiáng)的違法行為。八是繼續(xù)查處非法拼裝汽車的違法行為。九是充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，努力凈化未成年人成長環(huán)境。同時要建立報告制度，重大情況和典型案例要隨時報告。
工商局上半年工作總結(jié)暨全區(qū)工商行政管理工作上新水平會議上的講話
第16篇 全區(qū)文化執(zhí)法半年工作總結(jié)范文
今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市文化執(zhí)法局精心指導(dǎo)下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)“一三四一”思路舉措推進(jìn)工作，積極開展“廣播電視執(zhí)法年”和“百日集中整治行動”，不斷加強(qiáng)文化市場執(zhí)法隊伍建設(shè)，取得了規(guī)范文化市場、促進(jìn)文化繁榮的明顯成效?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、服務(wù)大局，深入開展“作風(fēng)和項目建設(shè)年”活動
工作中，我們把落實區(qū)委、區(qū)政府部署要求作為重要工作來抓，以“兩個建設(shè)年”為重點，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化措施，狠抓督導(dǎo)，務(wù)求實效，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會更高水平更高質(zhì)量發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
一是開展“項目建設(shè)年”活動。結(jié)合工作實際，我們確立了投資類和非投資類兩個重點項目。投資類項目是由奧文房地產(chǎn)有限公司投資開發(fā)，計劃總投資8億元，占地136.7畝，總規(guī)劃建筑面積37萬平方米的奧文國際城。為此，我們配合相關(guān)街道建立包靠機(jī)制，組成推進(jìn)班子，分解工作責(zé)任，定期不定期地深入現(xiàn)場抓落實，保證了包靠項目的順利建設(shè)。非投資類項目是《加強(qiáng)文化市場建設(shè)，實現(xiàn)全區(qū)文化市場的全覆蓋、無縫隙網(wǎng)絡(luò)化管理》，主要通過落實嚴(yán)密執(zhí)法、科技執(zhí)法、專群執(zhí)法等措施，著力解決群眾集中反映的文化市場監(jiān)管不力的問題，以此擴(kuò)大文化執(zhí)法工作的宣傳和影響，在全區(qū)打造文化執(zhí)法的亮點品牌。
二是開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。主要圍繞做到“五要五不要”、強(qiáng)化“五種意識”和實現(xiàn)“五個提升”為目標(biāo)，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神，開展作風(fēng)紀(jì)律條規(guī)專題教育，深入進(jìn)行“五查五看三個一”作風(fēng)問題查擺和整改提升工作，落實了干部亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾的“三亮”要求，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨員干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動了文化執(zhí)法工作開展。這項工作得到了區(qū)作風(fēng)建設(shè)辦公室的肯定，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了宣傳報導(dǎo)。目前，已組織集體學(xué)習(xí)20余次，制作學(xué)習(xí)心得體會專欄3期，每名同志記寫學(xué)習(xí)筆記5000字以上；向全區(qū)文化經(jīng)營業(yè)主發(fā)放征求意見信300余封，召開各類座談會3次，班子成員、中層干部和一般工作人員相互談心談話90多次，單位和個人共查找有關(guān)作風(fēng)問題6個，制定作風(fēng)整改提升項目17個，制定整改措施40條，目前正在逐一解決落實當(dāng)中。
三是開展“包居聯(lián)戶”活動。積極參與全區(qū)第二輪“全域全員包（村）居聯(lián)戶”工作，專門組建了1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組長、1名中層干部任成員的工作組，并結(jié)合所包社區(qū)實際，研究制定幫扶計劃，確立了《文化長勝社區(qū)建設(shè)》助建項目，16名機(jī)關(guān)黨員干部職工與社區(qū)48個群眾家庭建立起了溝通聯(lián)系。同時，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“群眾工作接訪日”要求，每月10日到社區(qū)接處群眾訴求，化解基層矛盾，以此密切黨群干群聯(lián)系，努力為群眾多辦實事好事。
二、突出重點，扎實落實“廣播電視執(zhí)法年”措施要求
年初以來，市文化執(zhí)法局要求在全市范圍開展“廣播電視執(zhí)法年”活動，我們高度重視，迅速向區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)行了全面詳細(xì)匯報，并專門召開會議傳達(dá)上級要求，結(jié)合工作實際，研究制定出全區(qū)廣播電視執(zhí)法年的工作重點、時間安排和有關(guān)要求，安排執(zhí)法二科作為牽頭科室，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和情況匯總，為工作開展奠定了良好的組織保證?；顒又?，我們首先利用《致全區(qū)文化經(jīng)營業(yè)主的一封信》，對專項治理違規(guī)iptv和非法地面接收的內(nèi)容進(jìn)行了集中宣傳，讓他們了解這次活動的指導(dǎo)思想、目的要求、主要內(nèi)容、方法步驟，爭取廣大人民群眾支持，營造有利執(zhí)法的氛圍環(huán)境；其次，聯(lián)合公安、網(wǎng)絡(luò)公司等部門，對城區(qū)的酒店、賓館、招待所、足浴中心等場所的廣播電視信號進(jìn)行了檢查，針對存在的違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一家打擊一家；再者，組織執(zhí)法人員對城區(qū)及各街道非法地面衛(wèi)星接收設(shè)施進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，依法加大查處力度，有效地遏制了非法銷售、安裝、使用地面衛(wèi)星接收設(shè)施等違法行為；第四，按照這次活動的要求，探索開展了對建筑設(shè)計企業(yè)、工業(yè)設(shè)計企業(yè)未授權(quán)非法使用計算機(jī)軟件活動的查處工作，主要是對全區(qū)相關(guān)企業(yè)單位進(jìn)行了統(tǒng)計，建立《執(zhí)法信息庫》，并對部分企業(yè)單位進(jìn)行了初查，為下步全面開展這項執(zhí)法工作積累了經(jīng)驗。截止目前，已檢查酒店、賓館等38家、裝飾設(shè)計公司6家、機(jī)械研究設(shè)計企業(yè)3家，從中發(fā)現(xiàn)未經(jīng)廣電行政部門批準(zhǔn)、擅自安裝使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施的38家，對其中38家進(jìn)行立案查處，20家進(jìn)行了就地銷毀。先后對小商品城，豪德商品城等10多家銷售、維修電器門店進(jìn)行了清查，共查處非法銷售衛(wèi)星地面接收設(shè)施320余臺（套）。
三、整體推進(jìn)，集中整治文化市場各領(lǐng)域違法活動
在開展“廣播電視執(zhí)法年”的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)全區(qū)文化市場出現(xiàn)的情況和問題，制定了《關(guān)于在全區(qū)開展文化市場百日集中整治行動的通知》，以“一摸底六查處”為整治重點，加大執(zhí)法力度，打擊違法活動，有效地促進(jìn)了全區(qū)文化市場繁榮發(fā)展。
（一）“掃黃打非”行動成效顯著。進(jìn)一步加強(qiáng)“掃黃打非”的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究制定了《____年區(qū)“掃黃打非”實施方案》，并結(jié)合人員變動情況，適時調(diào)整了全區(qū)“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，以凈化社會文化環(huán)境為目標(biāo)，以強(qiáng)化日常監(jiān)管為基礎(chǔ)，以開展專項行動為平臺，堅決封堵政治性非法出版物，嚴(yán)厲打擊侵權(quán)盜版和傳播淫穢色情活動，嚴(yán)肅整治文化市場和新聞出版行業(yè)秩序，嚴(yán)格規(guī)范市場經(jīng)營主體的經(jīng)營行為，先后組織開展了集中監(jiān)管與反制以香港為基地的政治性有害出版物出版發(fā)售活動、整治互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)媒體傳播淫穢色情及低俗信息專項行動等，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)、成效明顯。4月25日，我們參加了全市組織開展的集中銷毀侵權(quán)盜版出版物暨世界知識產(chǎn)權(quán)日活動，銷毀非法制作光盤2000余盤。1-6月份，共出動執(zhí)法人員120余人次，檢查各類場所40多家次，取締非法攤點10個，收繳非法出版物3000余冊（盤）。
（二）網(wǎng)吧、娛樂場所管理日益規(guī)范。規(guī)范網(wǎng)吧、娛樂等文化經(jīng)營場所“未成年人禁入”標(biāo)識牌設(shè)置，要求每個網(wǎng)吧和娛樂經(jīng)營場所必須在場所顯著位置懸掛“未成年人禁入”警示標(biāo)識牌及公開舉報電話，并安排執(zhí)法人員在局機(jī)關(guān)值班，實行全年無休式接受群眾舉報。針對未成年人利用放學(xué)時機(jī)、雙休和節(jié)假日、寒暑假期進(jìn)入網(wǎng)吧和娛樂場所的特點，采取了錯時進(jìn)入檢查、按時蹲點守候、夜間突查等不同方式，增加日常檢查頻率，加大錯時檢查力度，嚴(yán)厲打擊網(wǎng)吧經(jīng)營者為上網(wǎng)人員提供公卡、身份證或身份證號違規(guī)接納未成年人等行為。同時，配合有關(guān)網(wǎng)絡(luò)公司，認(rèn)真做好“凈網(wǎng)先鋒”軟件版本的升級和日常運行維護(hù)工作，舉辦了全區(qū)凈網(wǎng)先鋒軟件升級安裝培訓(xùn)會，組織技術(shù)人員對軟件升級后的客戶端、服務(wù)端的安裝、使用方法和安裝過程中應(yīng)注意的問題進(jìn)行了詳細(xì)的講解，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了凈網(wǎng)先鋒軟件升級安裝工作。特別是在省、市組織開展的“安全檢查月”活動中，我們與全區(qū)42家網(wǎng)吧業(yè)戶簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《依法經(jīng)營責(zé)任書》。今年以來，共出動執(zhí)法人員200余人次，檢查網(wǎng)吧、ktv150余家次，共查處違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧30家，其中未按規(guī)定核對登記上網(wǎng)者有效身份證件網(wǎng)吧20家，缺少現(xiàn)場巡查制度網(wǎng)吧10家，全區(qū)5673臺電腦全部安裝升級了凈網(wǎng)先鋒軟件。
（三）校園周邊環(huán)境整治力度加大。一是集中開展校園周邊文化市場環(huán)境整治。重點檢查校園周邊的商店、書店、文具店、玩具店、報刊亭等，要求經(jīng)營業(yè)戶遵守文化經(jīng)營場所管理規(guī)定和經(jīng)營秩序，倡導(dǎo)文明經(jīng)營、守法經(jīng)營，嚴(yán)厲查處文化市場各類違法違規(guī)經(jīng)營行為，凈化校園周邊文化市場經(jīng)營環(huán)境。二是徹查校園周邊非法圖書、音像制品經(jīng)營行為。對校園周邊經(jīng)營圖書、音像店進(jìn)行拉網(wǎng)式清查，重點查處恐怖、色情、暴力等含有不健康文化內(nèi)容的非法圖書、音像制品，從嚴(yán)查處查繳此類口袋本、卡通畫冊、暴力游戲軟件等非法出版物。三是嚴(yán)厲打擊網(wǎng)吧、歌舞、游戲經(jīng)營場所違法接納未成年人經(jīng)營行為。配合有關(guān)部門，特別是在全市中考和高考期間，加強(qiáng)對全區(qū)網(wǎng)吧、歌舞、游戲等娛樂場所的管理和規(guī)范，堅決防范和禁止接納未成年人進(jìn)入上述場所的行為發(fā)生。截止目前，已檢查中小學(xué)校周邊經(jīng)營門店100余家，查沒各類不健康出版物320余本（盤）。
（四）省級文明區(qū)迎評任務(wù)圓滿完成。根據(jù)全區(qū)迎評安排，我們專門召開會議研究落實措施和任務(wù)分工，保證迎評工作收到成效。迎評準(zhǔn)備期間，我們組織力量對全區(qū)網(wǎng)吧進(jìn)行了拉網(wǎng)式逐一排查，嚴(yán)格按照文明城市測評標(biāo)準(zhǔn)，督促每一家業(yè)戶做好整改工作。迎評過程中，我們采取“兩靠”（執(zhí)法人員包靠、網(wǎng)吧業(yè)主盯靠），落實“六有六無”、隨查問題隨時整改、零時斷網(wǎng)等辦法，進(jìn)一步規(guī)范了網(wǎng)吧經(jīng)營秩序和管理，杜絕了未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)和網(wǎng)吧超時營業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生，為省級文明區(qū)測評工作順利開展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。迎評期間，全區(qū)執(zhí)法人員加班加點，出動檢查70多人次，下發(fā)整改建議書42份。
四、夯實基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)文化執(zhí)法隊伍建設(shè)
執(zhí)法隊伍建設(shè)是開展文化執(zhí)法工作的根本保障。因此，我們從提高文化執(zhí)法人員綜合素質(zhì)、建立健全日常管理制度，常態(tài)開展執(zhí)法檢查活動入手，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的文化執(zhí)法隊伍。
1、加強(qiáng)了執(zhí)法人員教育培訓(xùn)。今年以來，我們把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為各項工作創(chuàng)建的首選，堅持每周五學(xué)習(xí)制度，采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)和“科長論壇”等學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，特別是對涉及文化市場各個領(lǐng)域的法律法規(guī)，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)和重點解讀。同時，結(jié)合開展崗位大練兵、技能大比武活動和參加全市執(zhí)法人員考試，有針對性地開展了業(yè)務(wù)執(zhí)法培訓(xùn)、執(zhí)法文書制作與歸檔、網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法和辦公系統(tǒng)應(yīng)用等工作。尤其是在當(dāng)前任務(wù)繁忙的情況下，專門安排1名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和1名中層干部參加練兵比武活動。另外，我們還堅持走出去學(xué)的方式，組織機(jī)關(guān)全體工作人員到工作先進(jìn)的兄弟縣市考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，開闊視野，為開拓工作思路、推進(jìn)工作發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。通過上述教育培訓(xùn)，使全體工作人員進(jìn)一步熟悉了文化市場各個領(lǐng)域的情況，完善了知識結(jié)構(gòu)，掌握了執(zhí)法工作的基本程序，加深了對政策法規(guī)的理解和把握，執(zhí)法人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。
2、健全了機(jī)關(guān)管理約束機(jī)制。堅持抓班子帶隊伍，研究制定了《關(guān)于制定實施領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)八項規(guī)定的通知》，即帶頭勤奮學(xué)習(xí)、帶頭忠于職守、帶頭發(fā)揚民主、帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)、勤政為民、帶頭勤儉節(jié)約、帶頭廉潔從政、帶頭文明執(zhí)法，要求同志們做到的要帶頭做到，要求同志們不做的要帶頭不做，以此形成表率和示范效應(yīng)，帶動執(zhí)法人員勤懇敬業(yè)、服務(wù)發(fā)展。堅持用制度規(guī)范執(zhí)法人員的辦公行為，根據(jù)機(jī)關(guān)日常管理、隊伍建設(shè)、執(zhí)法工作的具體要求，制定和完善了《工作紀(jì)律制度》、《會議制度》、《考勤制度》、《考核獎懲制度》等12項規(guī)章制度，要求全體執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺遵守，主動接受監(jiān)督，從而逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。堅持以統(tǒng)一標(biāo)識強(qiáng)化執(zhí)法集體觀念，在各科室統(tǒng)一懸掛了文化執(zhí)法標(biāo)志突出的《文化市場綜合執(zhí)法工作主要職責(zé)》、《文化市場執(zhí)法工作程序》、《文化市場行政執(zhí)法流程圖》、《文化市場綜合執(zhí)法局工作人員廉政守則》四塊板面，以加強(qiáng)執(zhí)法人員執(zhí)法要求、工作程序和紀(jì)律規(guī)定的教育灌輸，做到牢記職責(zé)，警鐘常鳴，預(yù)防和杜絕執(zhí)法隊伍發(fā)生問題。
3、強(qiáng)化了文化執(zhí)法監(jiān)督。在內(nèi)部，開展了行政執(zhí)法檢查活動，主要對以往的執(zhí)法檔案重新進(jìn)行了復(fù)查，對書寫、措詞、簽字不規(guī)范等問題一一糾正，同時，按照區(qū)里有關(guān)要求，成立了1個行政執(zhí)法暗訪組，通過走訪了解業(yè)主和有關(guān)群眾，查找文化執(zhí)法人員是否存在不執(zhí)法、亂執(zhí)法，導(dǎo)致群眾利益受到損害、影響發(fā)展環(huán)境等問題，發(fā)現(xiàn)苗頭及時跟上教育和督改，防止問題發(fā)生。在外部，我們面向人大、政協(xié)、婦聯(lián)、團(tuán)委、學(xué)校及街道社區(qū)，聘請了17名熟悉文化市場監(jiān)管工作、熱心關(guān)注少年兒童成長的機(jī)關(guān)干部、教師、社會工作者中作為文化市場義務(wù)監(jiān)督員，給他們頒發(fā)證書，讓他們協(xié)助開展文化市場監(jiān)管工作的同時，對我們文化執(zhí)法隊伍進(jìn)行監(jiān)督，宣傳我們的文化執(zhí)法工作，樹立文化執(zhí)法部門和執(zhí)法隊伍良好形象。
總之，我們文化執(zhí)法工作雖然取得了一定成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和上級部門要求相比，還存在差距和不足，如執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)還不夠高，執(zhí)法工作的一些新領(lǐng)域還未破題，等等。針對這些存在的問題，下步，我們將研究措施，認(rèn)真加以解決。
一是不斷深化“廣播電視執(zhí)法年”活動，履行職責(zé)。嚴(yán)格按照市局“廣播電視執(zhí)法年”部署要求，結(jié)合我區(qū)開展的“百日集中整治行動”，依法加大對文化市場各領(lǐng)域的違規(guī)活動的打擊力度，凈化全區(qū)文化市場，促進(jìn)繁榮發(fā)展。
二是積極探索文化執(zhí)法新領(lǐng)域，開創(chuàng)局面。結(jié)合全區(qū)廣告產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快、十笏園街區(qū)書畫文物市場即將建成投入使用，在做好經(jīng)營場所和業(yè)戶統(tǒng)計基礎(chǔ)上，在打擊這些方面違規(guī)活動上爭取有所突破。
三是繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)年活動，抓好隊伍。以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)、加強(qiáng)思想教育和政治學(xué)習(xí)，在爭、創(chuàng)、趕、超中，建立高素質(zhì)執(zhí)法隊伍，樹立文化執(zhí)法部門良好形象。
