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第1篇 2023年黨委組織人事上半年工作總結范文
__年上半年，鎮(zhèn)黨委組織部門根據(jù)鎮(zhèn)黨委全年工作統(tǒng)一部署，扎實推進基層黨的建設各項工作，為“__”規(guī)劃開好局、起好步，為加快地區(qū)科學發(fā)展、構建和諧社會提供強大組織保障和人才保障?，F(xiàn)就上半年重點工作總結如下。
一、有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
上半年創(chuàng)先爭優(yōu)重點是開展好各級領導講評活動，同時對今年創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行布置。1季度，鎮(zhèn)黨委書記點評基層黨組織書記32名，基層黨組織書記點評支部書記83名，點評基層黨組織115個，實現(xiàn)全覆蓋；點評黨員數(shù)3020名，占黨員總數(shù)的96%。3月16日，區(qū)委常委、組織部長戴驊來__鎮(zhèn)調研，充分肯定了我鎮(zhèn)以“五爭創(chuàng)五爭當”為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成效。
1、明確三項工作步驟。一是全面講評。各基層黨組織以（總）支部為單位召開一次創(chuàng)先爭優(yōu)講評會，組織支部黨員群眾參加，邀請鎮(zhèn)三套班子聯(lián)系領導出席，圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的工作目標，對基層黨組織和黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、公開承諾事項完成情況、崗位履職情況、服務群眾情況、廉潔自律情況進行自評、互評、參評和點評。二是檢查評議。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組對各黨組織、各黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行檢查考核，對考核結果進行公開，組織黨員、群眾代表進行民主評議。三是總結匯報。各基層黨組織將創(chuàng)先爭優(yōu)講評會形成活動信息和會議紀要，并形成自查報告，就本單位創(chuàng)先爭優(yōu)面上活動開展情況，推進中心工作取得成效、干部隊伍黨員群眾取得進步以及目前工作存在的不足和下一步打算等進行認真總結，上報鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。
2、重點突出書記點評。鎮(zhèn)層面，在落實三套班子領導對口聯(lián)系講評基礎上，由鎮(zhèn)黨委書記對各基層黨組織、各單位、各部門以及相應黨政主要負責人和部分黨員進行點評。一是進行集中點評，主要結合年初幾次總結部署會來進行。1月24日召開__鎮(zhèn)工作會議，1月19日召開區(qū)域經濟工作會議，由鎮(zhèn)黨委書記對與會特別是交流發(fā)言的部門、單位和黨政主要負責人進行點評。二是進行個別點評，主要結合干部崗位調整談話來進行。歲末年初，鎮(zhèn)黨委集體研究決定，對涉及機關部門、村居、企事業(yè)單位等30多名人員進行了崗位調整。鎮(zhèn)黨委書記逐一進行談話，進一步結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和中心工作進行針對性點評，提出要求和希望。三是進行現(xiàn)場點評，主要結合工作調研和“大走訪”活動來進行。二屆四次黨代會勝利閉幕后，鎮(zhèn)黨委書記帶隊前往__科技園、規(guī)建辦、星火村等鎮(zhèn)屬公司、職能部門和村居等進行密集調研，圍繞經濟結構調整、城市建設和民生保障等內容對各單位工作進行現(xiàn)場點評指導；前往兩新企業(yè)、塘灣村等基層單位開展大走訪活動，和基層黨組織負責人、黨員群眾進行交心交談，指導點評。
3、積極謀劃今年工作。4月初出臺創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見。一是把握好活動主題。今年的主題是“創(chuàng)先爭優(yōu)強合力，科學發(fā)展構和諧”。注重在活動中形成工作合力，使創(chuàng)先爭優(yōu)圍繞中心、服務民生來開展，圍繞推動科學發(fā)展、構建社會和諧來推進。二是謀劃好活動主線?！俺兄Z、踐諾、評諾”是今年活動的工作主線，也是關鍵環(huán)節(jié)。著眼于圍繞中心來開展，按照鎮(zhèn)“__”規(guī)劃全面建設“創(chuàng)新型國際化小城鎮(zhèn)”的發(fā)展主題，圍繞黨委、政府中心工作來進行，使“三諾”成效真正體現(xiàn)在保障中心任務的完成上來。著眼于貼近實際來推進，立足于各基層黨組織職責、崗位要求和黨員自身工作情況，堅持實事求是、因地制宜、因人制宜，能做什么就承諾什么，不搞整齊劃一。著眼于以人為本顯實效。把持續(xù)改善民生作為工作出發(fā)點和落腳點，以提供“大服務”為目標，以解決民生實際問題為抓手，發(fā)揮各方優(yōu)勢，集中力量辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，不斷提高群眾的生活質量和滿意度。三是形成“三三__”活動機制。繼續(xù)深化“三個行動”（崗位行動、家園行動、志愿行動），以“三個板塊”為重點（機關、窗口單位和服務行業(yè)），以“五帶頭五爭當”為載體（帶頭科學發(fā)展，爭當創(chuàng)新先鋒；帶頭創(chuàng)造佳績，爭當崗位先鋒；帶頭提升素質，爭當學習先鋒；帶頭改進作風，爭當惠民先鋒；帶頭從嚴要求，爭當自律先鋒），以“五項活動”為抓手（黨性教育活動、崗位競賽活動、掛牌亮相活動、志愿服務活動、組織創(chuàng)新活動），著力使今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)有目標有方向，推有載體有抓手，取得應有成效。
第2篇 上半年黨委組織部工作總結
一、黨建工作
_、堅持貫徹'黨要管黨，從嚴治黨'的方針，抓好黨的自身建設特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，我們根據(jù)《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《江蘇省高等學校院（系）黨組織工作暫行規(guī)定》，進一步加強各黨委（總支）和黨支部建設。今年上半年，完成了地球科學系黨總支、天文系黨總支、醫(yī)學院黨總支、環(huán)境學院黨總支、浦口校區(qū)黨委、直屬業(yè)務黨委黨總支等_個黨委（總支）的換屆選舉工作，各個黨委（總支）換屆前都認真進行換屆考察，聽取各方面意見，進行反饋。上半年還及時增補各黨委（總支）委員，保證各黨委（總支）各項工作的順利開展。
在黨員隊伍建設方面，我們主要抓了四個環(huán)節(jié)：一是把好'入口'，嚴肅認真地做好發(fā)展黨員工作。我們按照發(fā)展黨員工作的'十六字'方針和'抓住重點，強化培養(yǎng)，保證質量'的工作思路，研究擬訂了《南京大學發(fā)展黨員公示制暫行辦法》，進一步增強群眾監(jiān)督，嚴格了程序，規(guī)范了手續(xù)，保證發(fā)展黨員的質量。今年上半年，我校共發(fā)展預備黨員___名，預備黨員轉正___名。
以提高素質，增強黨性為目標，加強和改進黨員的教育管理工作。上半年，組織部以認真學習、深刻理解和準確把握'三個代表'的重要思想重要內容，并結合我校創(chuàng)建世界高水平大學的各項目標，結合黨員的思想實際，繼續(xù)抓好'黨員在創(chuàng)建世界高水平大學中任何發(fā)揮先鋒模范作用'的主題教育活動；結合紀念中國共產黨成立八十周年，使廣大黨員重溫黨八十年來的光輝歷史，增強使命感和責任感，進一步堅定理想和信念；使我校黨員隊伍的整體素質有明顯提高、廣大黨員在各項工作中的先鋒模范作用更加突出。上半年集中組織了兩次全校性黨課，一是邀請省社科院副院長劉鈺同志為全校黨員上題目為'如何認識社會主義歷史發(fā)展進程'的黨課；二是邀請炮兵學院南京分院劉沂忻教授先進事跡報告團為全校黨員作報告。這兩次黨課都取得非常好的效果。
認真組織開展紀念中國共產黨成立八十周年的活動。和有關部門一起研究制定了我校紀念活動的總體安排，重點組織了紀念建黨八十周年黨的知識競賽，組織了新黨員宣誓，參加省教育工委組織黨高校黨建展覽，參加了省、市、區(qū)組織的一系列紀念活動。各黨委（總支）也按照要求積極主動開展了一系列的紀念活動，都取得了較好的效果。
在認真總結去年的'民主評議黨員工作基礎上，認真組織推薦、申報省和全國先進。經過民主推薦、公示等環(huán)節(jié)，張大良等_名黨員、史堅等_名黨務工作者、浦口校區(qū)黨委等_個基層黨組織獲得省教育工委的表彰，我校黨委被省教育工委、省委、中央組織部分別評為先進基層黨組織。
_、面對新形勢，積極探索黨建工作的新途徑、新辦法。上半年，組織部作了兩方面的努力，一是和黨校一起創(chuàng)辦了黨員教育中心，利用黨?，F(xiàn)有的資源為各黨委（總支）和全校黨員開展組織生活等黨內教育活動提供資料、場地等方面幫助；二是開辟互聯(lián)網(wǎng)上陣地，創(chuàng)辦了《南大黨建》的網(wǎng)站，設有'工作職責、網(wǎng)上公示、規(guī)章制度、工作動態(tài)、理論視野'等多個欄目。這兩方面的探索取得了非常好的效果，得到各方面的一致肯定。
_、進一步完善了我校黨員管理信息系統(tǒng)。
二、干部工作
_、貫徹落實《中共中央黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，認真做好中層領導班子的定期換屆和干部的調配、任免工作。今年上半年完成了物理系的行政換屆工作以及社會學系領導班子的調整，電子系、化學化工學院的行政換屆工作也初步完成。上半年，共完成中層干部任免__人次。在干部選任工作中堅持干部選任的標準、原則、程序和各項紀律，通過民主推薦、民意測驗等途徑廣泛聽取群眾意見。
_、研究制定了《南京大學中層干部任前公示制暫行辦法》，進一步完善我校干部工作監(jiān)督機制，上半年共有__名中層干部任前進行了公示。
_、承擔了____年度中層正職干部考核的各項具體工作，并進行了反饋。
_、承擔了____年度管理類崗位津貼評定的各項具體工作，并進行了反饋。
_、推進公開選拔干部和干部競爭上崗，列出科學技術與產業(yè)處處長與副處長、宣傳部副部長、保衛(wèi)處副處長、圖書館副館長等七個崗位進行公開選聘干部.共有__名同志參加競聘，經過初審、筆試、面試測評、組織考察等環(huán)節(jié)確定初步人選，后經黨委常委會討論決定，并經過公示，選拔出較為優(yōu)秀同志上崗。
_、積極推進向外推薦干部工作，并配合省委組織部做好考察工作。
_、配合中央組織部、教育部黨組、省委組織部做好我校下屆校長人選的考察工作。
三、其他工作
_、做好接轉黨員組織關系的工作；。在廣泛聽取意見，認真研究的基礎上，制訂、印發(fā)《黨費收繳、管理和使用辦法》，對學校以及各黨委（總支）的黨費收繳、管理、使用工作進一步規(guī)范化、制度化，做到'管好黨費，用好黨費'_、做好扶貧工作。上半年，向定點扶貧單位（泗洪縣）提供資金支持，并和校工會一起發(fā)動全校教職工捐款近_萬元幫助泗洪縣貧困學生。
_、做好離休干部的有關工作。
_、做好選派科技副縣長和知識分子工作。
_、抓好組織部的自身建設。利用組織生活和政治學習時間加強理論和業(yè)務學習；不斷改進服務態(tài)度和工作作風，提高管理水平和工作效率。
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第3篇 二οο一年上半年黨委組織部工作總結
一、黨建工作
1、堅持貫徹'黨要管黨，從嚴治黨'的方針，抓好黨的自身建設特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。 在基層組織建設方面，我們根據(jù)《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《江蘇省高等學校院（系）黨組織工作暫行規(guī)定》，進一步加強各黨委（總支）和黨支部建設。今年上半年，完成了地球科學系黨總支、天文系黨總支、醫(yī)學院黨總支、環(huán)境學院黨總支、浦口校區(qū)黨委、直屬業(yè)務黨委黨總支等6個黨委（總支）的換屆選舉工作，各個黨委（總支）換屆前都認真進行換屆考察，聽取各方面意見，進行反饋。上半年還及時增補各黨委（總支）委員，保證各黨委（總支）各項工作的順利開展。
在黨員隊伍建設方面，我們主要抓了四個環(huán)節(jié)：一是把好'入口'，嚴肅認真地做好發(fā)展黨員工作。我們按照發(fā)展黨員工作的'十六字'方針和'抓住重點，強化培養(yǎng)，保證質量'的工作思路，研究擬訂了《南京大學發(fā)展黨員公示制暫行辦法》，進一步增強群眾監(jiān)督，嚴格了程序，規(guī)范了手續(xù)，保證發(fā)展黨員的質量。今年上半年，我校共發(fā)展預備黨員509名，預備黨員轉正396名。
以提高素質，增強黨性為目標，加強和改進黨員的教育管理工作。上半年，組織部以認真學習、深刻理解和準確把握'三個代表'的重要思想重要內容，并結合我校創(chuàng)建世界高水平大學的各項目標，結合黨員的思想實際，繼續(xù)抓好'黨員在創(chuàng)建世界高水平大學中任何發(fā)揮先鋒模范作用'的主題教育活動；結合紀念中國共產黨成立八十周年，使廣大黨員重溫黨八十年來的光輝歷史，增強使命感和責任感，進一步堅定理想和信念；使我校黨員隊伍的整體素質有明顯提高、廣大黨員在各項工作中的先鋒模范作用更加突出。上半年集中組織了兩次全校性黨課，一是邀請省社科院副院長劉鈺同志為全校黨員上題目為'如何認識社會主義歷史發(fā)展進程'的黨課；二是邀請炮兵學院南京分院劉沂忻教授先進事跡報告團為全校黨員作報告。這兩次黨課都取得非常好的效果。
認真組織開展紀念中國共產黨成立八十周年的活動。和有關部門一起研究制定了我校紀念活動的`總體安排，重點組織了紀念建黨八十周年黨的知識競賽，組織了新黨員宣誓，參加省教育工委組織黨高校黨建展覽，參加了省、市、區(qū)組織的一系列紀念活動。各黨委（總支）也按照要求積極主動開展了一系列的紀念活動，都取得了較好的效果。
在認真總結去年的民主評議黨員工作基礎上，認真組織推薦、申報省和全國先進。經過民主推薦、公示等環(huán)節(jié)，張大良等7名黨員、史堅等4名黨務工作者、浦口校區(qū)黨委等2個基層黨組織獲得省教育工委的表彰，我校黨委被省教育工委、省委、中央組織部分別評為先進基層黨組織。
2、面對新形勢，積極探索黨建工作的新途徑、新辦法。上半年，組織部作了兩方面的努力，一是和黨校一起創(chuàng)辦了黨員教育中心，利用黨校現(xiàn)有的資源為各黨委（總支）和全校黨員開展組織生活等黨內教育活動提供資料、場地等方面幫助；二是開辟互聯(lián)網(wǎng)上陣地，創(chuàng)辦了《南大黨建》的網(wǎng)站，設有'工作職責、網(wǎng)上公示、規(guī)章制度、工作動態(tài)、理論視野'等多個欄目。這兩方面的探索取得了非常好的效果，得到各方面的一致肯定。
3、進一步完善了我校黨員管理信息系統(tǒng)。
二、干部工作
1、貫徹落實《中共中央黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，認真做好中層領導班子的定期換屆和干部的調配、任免工作。今年上半年完成了物理系的行政換屆工作以及社會學系領導班子的調整，電子系、化學化工學院的行政換屆工作也初步完成。上半年，共完成中層干部任免69人次。在干部選任工作中堅持干部選任的標準、原則、程序和各項紀律，通過民主推薦、民意測驗等途徑廣泛聽取群眾意見。
2、研究制定了《南京大學中層干部任前公示制暫行辦法》，進一步完善我校干部工作監(jiān)督機制，上半年共有32名中層干部任前進行了公示。
3、承擔了2000年度中層正職干部考核的各項具體工作，并進行了反饋。
4、承擔了2001年度管理類崗位津貼評定的各項具體工作，并進行了反饋。
5、推進公開選拔干部和干部競爭上崗，列出科學技術與產業(yè)處處長與副處長、宣傳部副部長、保衛(wèi)處副處長、圖書館副館長等七個崗位進行公開選聘干部.共有32名同志參加競聘，經過初審、筆試、面試測評、組織考察等環(huán)節(jié)確定初步人選，后經黨委常委會討論決定，并經過公示，選拔出較為優(yōu)秀同志上崗。
6、積極推進向外推薦干部工作，并配合省委組織部做好考察工作。
7、配合中央組織部、教育部黨組、省委組織部做好我校下屆校長人選的考察工作。
三、其他工作
1、做好接轉黨員組織關系的工作；。在廣泛聽取意見，認真研究的基礎上，制訂、印發(fā)《黨費收繳、管理和使用辦法》，對學校以及各黨委（總支）的黨費收繳、管理、使用工作進一步規(guī)范化、制度化，做到'管好黨費，用好黨費'。
2、做好扶貧工作。上半年，向定點扶貧單位（泗洪縣）提供資金支持，并和校工會一起發(fā)動全校教職工捐款近6萬元幫助泗洪縣貧困學生。
3、做好離休干部的有關工作。
4、做好選派科技副縣長和知識分子工作。
5、抓好組織部的自身建設。利用組織生活和政治學習時間加強理論和業(yè)務學習；不斷改進服務態(tài)度和工作作風，提高管理水平和工作效率。
中共南京大學委員會組織部
2001年7月7日
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第4篇 黨委組織工作半年工作總結范文
____年上半年以來，在縣委的正確領導下，在縣委組織部的關心幫助下,在全體黨員和干部群眾的共同努力下，鄉(xiāng)黨委始終以突破工作難點、創(chuàng)新工作機制、豐富活動載體、拓寬發(fā)展思路、實現(xiàn)農民增收、提升全鄉(xiāng)形像為目標，以深化基層黨組織建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點，以培養(yǎng)會致富、能致富、帶致富的村干部為抓手，重點培養(yǎng)村干部的個人發(fā)展能力，配備一支發(fā)展眼光好、發(fā)展能力強、發(fā)展思路清的村級干部隊伍，從而加快發(fā)展型黨組織建設，真正實現(xiàn)以成果見證發(fā)展，以發(fā)展促進建設，以建設鞏固成果的循環(huán)發(fā)展模式。今年，又逢基層組織建設年活動的開展，我鄉(xiāng)黨委舉全鄉(xiāng)之力，借“三送”之力，扎實推進基層黨組織建設，力爭在去年的基礎上有所突破、有所創(chuàng)新，力求全鄉(xiāng)各級黨組織都達到“五好”黨支部的標準。
一、明確工作目標，加快發(fā)展型黨組織建設
____年，為使全鄉(xiāng)各級黨組織改變發(fā)展意識，提高發(fā)展能力，我鄉(xiāng)黨委始終堅持以“一村一品”的工作思路，著力打造一批具有較強影響力的特色產品，利用品牌效應占領市場，促進農民增收，實現(xiàn)經濟發(fā)展。通過全鄉(xiāng)人民的共同努力，推廣水稻種植面積，建成了生姜種植基地、辣椒種植和中藥材黃梔子種植基地等一系列的促進農民增收的產業(yè)結構，切實讓群眾得到了實惠，保證了農民的持續(xù)增收。
我鄉(xiāng)黨委認真分析實際情況，結合全鄉(xiāng)特點，找到適合的發(fā)展路子，制定了合理的發(fā)展規(guī)劃，明確了全年的發(fā)展目標。自開年以來，全鄉(xiāng)上下緊緊圍繞十大工作目標為重點，分級負責，責任到人，把各項工作目標落實到人，切實做到有人抓、有人管、有人問、抓進度、要質量、重落實，全力推進全鄉(xiāng)經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，同時加大其他各項事業(yè)的發(fā)展力度，強化全鄉(xiāng)干部和村黨支部的發(fā)展理念，扎實抓好基層黨組織的建設，努力構建一支戰(zhàn)斗能力強、凝聚能力強、發(fā)展能力強、業(yè)務能力強、致富能力強的基層干部隊伍，為的后發(fā)趕超提供強有力的人力和組織保障，讓的趕超有勁、有效、有名、有實。
二、實行“四大工程”，著力加強各級領導班子建設
（一）實施強基工程，建設和諧干事型班子。
一是堅持鄉(xiāng)黨建工作例會和鄉(xiāng)黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度。黨建工作例會每月一開，黨員干部設立駐村黨建工作聯(lián)系點。二是完善黨支部書記履行黨建工作責任述職制度。黨支部書記黨建工作述職半年一次。三是實行黨建工作項目申報制。各支部結合實際，共創(chuàng)特色，同時申報黨建特色工作項目，以增強支部抓黨建工作的積極性和主動性。四是完善黨建工作考核評價機制。以考核促競爭，以競爭促工作，切實保障黨建工作運轉協(xié)調、高效有序、充滿活力。五是切實加強廉政建設。落實廉潔自律民主生活會和黨風廉政建設責任制，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”、“一崗雙責”。
（二）實施創(chuàng)新工程，激發(fā)黨員隊伍活力。
1、創(chuàng)新黨員教育管理辦法，保持黨員先進性。
一是開展踐行科學發(fā)展觀學教活動，積極探索構建和諧，打造邊貿大鄉(xiāng)的科學發(fā)展途徑。二是深入實施“一冊一線”管理措施，黨員人手一本《黨員管理服務手冊》，黨組織對黨員的日常行為用“紅線”進行管理，使黨員教育管理具體實在，永葆黨員先進性。三是建立流動黨員動態(tài)管理機制，對流動黨員在“政治上”關心、在“生活上”關愛，印發(fā)《致全鄉(xiāng)流動黨員的一封信》和流動黨員活動證，推行流動黨員“行前教育”和“返鄉(xiāng)教育”管理。四是建立農村發(fā)展黨員群眾向上推薦、支部自薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的“三級推優(yōu)”制，預備黨員和入黨積極分子“實踐鍛煉”制，確保農村發(fā)展黨員質量。五是實施農村黨員干部素質能力建設“過關”制，按照培育“有文化、懂技術、會經營”新型農村黨員的要求，以黨校、村部、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡為主陣地，對農村黨員實施“學分制”教育培訓，強化專業(yè)知識技能培訓。
2、創(chuàng)新黨員作用發(fā)揮的實踐平臺，服務群眾、促進和諧。
發(fā)揮黨員作用，黨員服務中心建設全覆蓋。建立健全了鄉(xiāng)、村、社區(qū)三級黨員服務中心、站、室，吸收黨員干部以及農村一線黨員作為為人民服務的主體，依據(jù)需求，設崗定責，實現(xiàn)一人一崗、一崗一責，著力構建鄉(xiāng)黨員服務中心，村黨員服務站，社區(qū)黨員服務室及黨員服務崗四級為民服務體系。同時，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，充分發(fā)揮服務體系凝聚黨員、凝聚群眾的職能，對農村困難黨員、老黨員進行造冊登記，開展組織關愛幫扶和黨員互幫互助，全鄉(xiāng)已有40多名黨員享受了不同程度的補助。
3、創(chuàng)新黨建活動內容，增強黨建工作活力。
一是建立鄉(xiāng)、村“二級聯(lián)扶”工作機制，在鄉(xiāng)、村二級選派以黨員為主體駐點農村和新農村建設點，指導產業(yè)發(fā)展和新農村建設。二是在機關單位深入實施黨員向社會公開承諾為民服務事項、機關黨員向單位黨組織遞交服務承諾書，創(chuàng)建群眾滿意、基層滿意、領導滿意機關的“兩承諾三滿意”活動。
4、創(chuàng)新基層民主管理舉措，實現(xiàn)黨內民主。
一是建立健全鄉(xiāng)村重大事務黨內通報制，鄉(xiāng)黨委、村黨支部對重大事項的處理堅持事前征求黨員的意見、事中邀請黨員參與、事后向黨員通報，建立黨員監(jiān)評鄉(xiāng)村工作制度，推行村級重大事務質詢制，在全面實行村務公開的基礎上，由村民對村級重大事務決策、執(zhí)行情況向村班子和村“兩委”干部提出質詢。二是建立新型社區(qū)民主管理新模式，打破原有的村小組設置，按照地域相近、產業(yè)趨同的原則，建立農村新型社區(qū)，成立社區(qū)“三會兩組”，民主選舉“三會兩組”成員。三是完善民主議事決策機制。在鄉(xiāng)建立健全了《鄉(xiāng)黨委議事決策規(guī)則》，使黨委議事決策更加民主化、科學化、規(guī)范化。在村一級全面實施村級重大事務“五步決策法”，規(guī)范決策內容和程序、健全決策監(jiān)督和責任追究制度，切實保障村民對村級重大事務的參與權、決策權和監(jiān)督權。
（三）實施拓展工程，擴大基層黨組織的覆蓋面。
鄉(xiāng)黨委在發(fā)展壯大農村經濟的同時不斷擴大基層黨建組織的覆蓋面。在發(fā)展經濟過程中，做到以黨建促經濟發(fā)展。在“三會兩組”的基礎上進一步科學設立產業(yè)黨小組，著力實施“三鏈”建設（即把黨小組建在產業(yè)鏈，把黨員、能人聚在產業(yè)鏈，把產銷農民富在產業(yè)鏈），全鄉(xiāng)已在企業(yè)、竹產業(yè)協(xié)會、西瓜協(xié)會、新農村建設點設立6個黨小組，已建成了生姜之中基地300畝、筍竹兩用豐產林基地30000畝，西瓜基地500畝，水稻制種基地700畝、辣椒種植基地50畝和中藥材黃梔子種植基地50畝。
（四）實施幸福工程，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎。
一是解民難。累計投資200多萬元，解決了涉及群眾切身利益的水、電、路、汛和醫(yī)保、教育等方面的困難。二是保民安。健全了邊界聯(lián)防體系，成立了鄉(xiāng)、村矛盾糾紛排查調處中心，全鄉(xiāng)社會治安滿意率達95%以上，有力維護了農村社會和諧穩(wěn)定。三是促民富。廣大農村黨員充分發(fā)揮“雙帶”作用，引導和帶領群眾調整結構、全民創(chuàng)業(yè)、輸出勞務，促進了農民增收，全年農民人均純收入較上年增長了10%。
三、堅持以人為本，著力加強黨員干部隊伍建設
1、加強培訓鍛煉，著力提升干部隊伍整體素質。主動適應“贛粵湘三省邊貿大鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，采取舉辦培訓班、上掛鍛煉等方式，理論與實踐相結合，不斷提升干部隊伍素質。以市場經濟知識和十七大、十七屆三中全會精神為重點，堅持請進來與走出去相結合，集中培訓與自學相結合，充分發(fā)揮縣外培訓基地和各級黨校的作用，多渠道、多形式開展培訓，不斷更新廣大干部發(fā)展經濟理念，提升勇于創(chuàng)新、勇于開拓的能力和善于發(fā)展、駕馭發(fā)展的能力。全年共舉辦各類培訓班11期，培訓總人數(shù)741人次。同時，強化干部的實踐鍛煉，加強市選拔生及“三支一扶”大學生的培養(yǎng)，幫助他們開拓視野，提高業(yè)務素質和綜合能力。
2、扎實推進農村黨員干部“素質提升”工程。主動適應發(fā)展和新農村建設的需要，在認真在抓好“三陪兩帶”、“一冊一線”、“農民知識化工程”及農村黨員干部遠程教育的基礎上，強化對黨員干部的經常性、針對性教育，提升綜合素質。繼續(xù)實施了“一村一名大學生”計劃，認真開展了村干部任職培訓，在村兩委換屆結束后，及時對名村兩委主要干部進行了任職培訓。同時，組織相關涉農部門強化對農村黨員的“雙技”培訓。全年共開展實用技術和職業(yè)技能培訓場，培訓農村黨員干部余人次。
3、有效發(fā)揮黨員電教作用。在全面完成鄉(xiāng)農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點建設的基礎上，注重抓好站點的“管、學、用”工作，制定了遠程教育學習培訓、管理員職責、設備維護管理等制度，初步形成了以制度管人、管設備、管學習培訓的工作機制。同時，積極爭取在5個行政村建設黨員遠程教育接受終端，配備專職管理員，為每個村免費提供寬帶遠程教育服務，以充分發(fā)揮黨員電教在提升農村黨員素質上的作用。
4、強化農村黨員干部激勵保障。一是強化對村干部的激勵。在認真調研的基礎上，提請鄉(xiāng)黨委研究同意，制定出臺了村干部激勵保障機制暫行辦法和村班子、村干部績效考核暫行辦法，進一步規(guī)范了村干部的工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和考核，充分調動村干部的工作積極性。二是強化對黨員的激勵。制定了黨員結對幫扶制度，明確了黨員結對幫扶的對象和具體措施。為全鄉(xiāng)名生活困難黨員和老黨員建立了臺帳，落實了幫扶單位和幫扶人，以及時將黨組織的溫暖送到困難黨員手中。“七一”前夕，對全鄉(xiāng)優(yōu)秀共產黨員進行了表彰，走訪慰問了困難黨員，發(fā)放了慰問金。對充分調動和激發(fā)農村基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，推進農村經濟社會發(fā)展起到了積極的促進作用。
四、堅持統(tǒng)籌推進，著力加強黨的基層組織建設
1、加強村級組織建設，抓好村級組織活動場所建設。強化村級活動場所內部軟件建設，建立村級活動場所動態(tài)電子檔案，并建立了管理制度、運行機制，開辟了學習培訓平臺、民主議事平臺、服務群眾的平臺等，農村黨員群眾的活動陣地得到加強。
2、加強黨員隊伍建設。在黨員發(fā)展上，嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針要求，堅持全程聯(lián)名推薦、票決、預審和責任追究等制度，不斷提升新發(fā)展黨員的質量。全年共發(fā)展黨10名，確定入黨積極分子16名。在黨員管理上，認真落實黨員承諾、農村無職黨員設崗定責和流動黨員管理等制度，對流動黨員的信息進行了維護更新。并每年結合民評，對黨員兌現(xiàn)承諾和履職情況進行測評，督促黨員認真履行職責，充分發(fā)揮表率作用。
3、加強鄉(xiāng)機關黨建。今年，結合本鄉(xiāng)實際，我們在全鄉(xiāng)黨員中開展了深入學習貫徹黨的十八大精神、____系列講話精神、八項規(guī)定和解決“四風”問題等四項專項活動。通過活動的開展，進一步夯實了基層黨建工作基礎，提高了黨的執(zhí)政力，增強了黨組織與人民群眾的血肉聯(lián)系，提高了黨員干部為民服務的能力，促進了全鄉(xiāng)經濟社會的發(fā)展。
五、堅持制度促進，著力加強基層黨建的規(guī)范化建設
1、規(guī)范村級組織活動場所建設。繼續(xù)按照《關于加強村級組織活動場所規(guī)范化建設的通知》要求，強化對村級組織活動場所規(guī)范化建設的指導。在全面實現(xiàn)村村有村部大樓的基礎上，要求各村級組織加強內部軟件建設，充分發(fā)揮村部大樓的陣地作用，杜絕空殼現(xiàn)象。對村部管理不到位、制度不健全、作用不發(fā)揮、服務不跟上的村級組織進行通報，并作為村級組織及村“兩委”班子年終考核的依據(jù)。
2、規(guī)范村干部檔案建設。以換屆后的村“兩委”成員為建檔對象，明確了檔案材料收集、歸檔、維護工作的內容和責任。統(tǒng)一配置了村干部檔案柜、檔案盒，規(guī)范村干部檔案的建立。同時，建立了村干部信息管理系統(tǒng)，將村干部檔案的相關內容錄入電腦，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，方便村干部相關信息的查找和管理，提升村干部檔案建設的水平。著力為落實村干部“三位一體”激勵保障機制，規(guī)范村干部教育管理和選任提供真實可靠的依據(jù)。
3、規(guī)范村級后備干部隊伍建設。制發(fā)了《關于進一步加強村級后備干部隊伍建設的通知》，明確了后備干部配備的比例、條件、程序和管理使用的具體辦法，著力建立一支數(shù)量充足、結構合理、素質較高的村級后備干部隊伍，確保村干部隊伍后繼有人，為不斷加強村級組織建設奠定基礎。目前，全鄉(xiāng)共確定村級后備干部名。
六、堅持公道正派，著力加強組織部門自身建設
以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動為契機，大力加強組織部門自身建設。一是注重能力的提升。有計劃安排機關干部參加各類學習培訓，不斷改善知識結構，拓寬工作視野。同時，開展了農村基層組織建設集中調研月活動，組織全體機關干部深入鄉(xiāng)、村、企業(yè)開展調研，使機關干部親身體驗經濟發(fā)展的氛圍，感受廣大干群的發(fā)展激情，不斷提升機關干部服務大局、服務發(fā)展的能力。二是注重活力的增強。市委分派了選拔生及一名“三支一扶”大學生到鄉(xiāng)工作，增強了干部隊伍活力。鄉(xiāng)黨委特別重視對年輕干部的培養(yǎng)，讓年輕干部多鍛煉。三是注重對外的宣傳。成立了專門的組工干部隊伍，負責及時傳遞上級加強黨的建設的新部署、新要求，同時宣傳我鄉(xiāng)黨的建設的新動態(tài)、新成果，進一步擴大我鄉(xiāng)黨建工作對外的影響力。
一年來，我鄉(xiāng)組織工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是組織工作創(chuàng)新的力度仍不夠；二是黨員干部和人才隊伍的整體素質與經濟發(fā)展要求尚有差距。著眼未來，我們將進一步加強對新形勢下組織工作新情況、新問題的研究，為推動經濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。
第5篇 黨委組織人事上半年工作總結
XX年上半年，鎮(zhèn)黨委組織部門根據(jù)鎮(zhèn)黨委全年工作統(tǒng)一部署，扎實推進基層黨的建設各項工作，為“__”規(guī)劃開好局、起好步，為加快地區(qū)科學發(fā)展、構建和諧社會提供強大組織保障和人才保障?，F(xiàn)就上半年重點工作總結如下。
一、有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
上半年創(chuàng)先爭優(yōu)重點是開展好各級領導講評活動，同時對今年創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行布置。1季度，鎮(zhèn)黨委書記點評基層黨組織書記32名，基層黨組織書記點評支部書記83名，點評基層黨組織115個，實現(xiàn)全覆蓋；點評黨員數(shù)3020名，占黨員總數(shù)的96%。3月16日，區(qū)委常委、組織部長戴驊來__鎮(zhèn)調研，充分肯定了我鎮(zhèn)以“五爭創(chuàng)五爭當”為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成效。
1、明確三項工作步驟。一是全面講評。各基層黨組織以（總）支部為單位召開一次創(chuàng)先爭優(yōu)講評會，組織支部黨員群眾參加，邀請鎮(zhèn)三套班子聯(lián)系領導出席，圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的工作目標，對基層黨組織和黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、公開承諾事項完成情況、崗位履職情況、服務群眾情況、廉潔自律情況進行自評、互評、參評和點評。二是檢查評議。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組對各黨組織、各黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行檢查考核，對考核結果進行公開，組織黨員、群眾代表進行民主評議。三是總結匯報。各基層黨組織將創(chuàng)先爭優(yōu)講評會形成活動信息和會議紀要，并形成一篇自查報告，就本單位創(chuàng)先爭優(yōu)面上活動開展情況，推進中心工作取得成效、干部隊伍黨員群眾取得進步以及目前工作存在的不足和下一步打算等進行認真總結，上報鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。
2、重點突出書記點評。鎮(zhèn)層面，在落實三套班子領導對口聯(lián)系講評基礎上，由鎮(zhèn)黨委書記對各基層黨組織、各單位、各部門以及相應黨政主要負責人和部分黨員進行點評。一是進行集中點評，主要結合年初幾次總結部署會來進行。1月24日召開__鎮(zhèn)工作會議，1月19日召開區(qū)域經濟工作會議，由鎮(zhèn)黨委書記對與會特別是交流發(fā)言的部門、單位和黨政主要負責人進行點評。二是進行個別點評，主要結合干部崗位調整談話來進行。歲末年初，鎮(zhèn)黨委集體研究決定，對涉及機關部門、村居、企事業(yè)單位等30多名人員進行了崗位調整。鎮(zhèn)黨委書記逐一進行談話，進一步結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和中心工作進行針對性點評，提出要求和希望。三是進行現(xiàn)場點評，主要結合工作調研和“大走訪”活動來進行。二屆四次黨代會勝利閉幕后，鎮(zhèn)黨委書記帶隊前往__科技園、規(guī)建辦、星火村等鎮(zhèn)屬公司、職能部門和村居等進行密集調研，圍繞經濟結構調整、城市建設和民生保障等內容對各單位工作進行現(xiàn)場點評指導；前往兩新企業(yè)、塘灣村等基層單位開展大走訪活動，和基層黨組織負責人、黨員群眾進行交心交談，指導點評。
3、積極謀劃今年工作。4月初出臺創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見。一是把握好活動主題。今年的主題是“創(chuàng)先爭優(yōu)強合力，科學發(fā)展構和諧”。注重在活動中形成工作合力，使創(chuàng)先爭優(yōu)圍繞中心、服務民生來開展，圍繞推動科學發(fā)展、構建社會和諧來推進。二是謀劃好活動主線?！俺兄Z、踐諾、評諾”是今年活動的工作主線，也是關鍵環(huán)節(jié)。著眼于圍繞中心來開展，按照鎮(zhèn)“__”規(guī)劃全面建設“創(chuàng)新型國際化小城鎮(zhèn)”的發(fā)展主題，圍繞黨委、政府中心工作來進行，使“三諾”成效真正體現(xiàn)在保障中心任務的完成上來。著眼于貼近實際來推進，立足于各基層黨組織職責、崗位要求和黨員自身工作情況，堅持實事求是、因地制宜、因人制宜，能做什么就承諾什么，不搞整齊劃一。著眼于以人為本顯實效。把持續(xù)改善民生作為工作出發(fā)點和落腳點，以提供“大服務”為目標，以解決民生實際問題為抓手，發(fā)揮各方優(yōu)勢，集中力量辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，不斷提高群眾的生活質量和滿意度。三是形成“三三__”活動機制。繼續(xù)深化“三個行動”（崗位行動、家園行動、志愿行動），以“三個板塊”為重點（機關、窗口單位和服務行業(yè)），以“五帶頭五爭當”為載體（帶頭科學發(fā)展，爭當創(chuàng)新先鋒；帶頭創(chuàng)造佳績，爭當崗位先鋒；帶頭提升素質，爭當學習先鋒；帶頭改進作風，爭當惠民先鋒；帶頭從嚴要求，爭當自律先鋒），以“五項活動”為抓手（黨性教育活動、崗位競賽活動、掛牌亮相活動、志愿服務活動、組織創(chuàng)新活動），著力使今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)有目標有方向，推有載體有抓手，取得應有成效。
二、穩(wěn)妥推進鎮(zhèn)、村居兩級黨組織屆末考核工作
1、積極配合做好鎮(zhèn)黨委領導班子和領導干部屆末考核。2月28日上午召開鎮(zhèn)黨委屆末考核動員會，組織鎮(zhèn)三套班子成員，機關部門和村居、企事業(yè)單位黨政負責人，以及部分離退休老同志等89人參加。會上，鎮(zhèn)黨委書記代表本屆黨委領導班子作工作總結，與會人員對本屆領導班子進行民主測評，對擬提拔正處級和副處級領導干部進行民主推薦。當日下午召開民意調查會，組織未參加民主測評的部分鎮(zhèn)黨代表、人大代表和機關、村居、企事業(yè)單位工作人員等40人參加。會上，與會人員根據(jù)要求對領導班子進行綜合評價。2月28-30日進行個別談話，組織鎮(zhèn)三套班子成員，機關部門、村居和企事業(yè)單位黨政主要負責人等47人參與個別談話。
2、順利完成村、居黨組織領導班子和領導干部屆末考核。一是精心準備。制定考核工作實施辦法，2月25日提前下發(fā)，就本次屆末考核的對象和考核年限、時間安排、考核方法、考核內容、考核程序、有關要求等進行明確規(guī)定。組建4個考核工作組，每組安排1名處級領導、1名科級干部、2名工作人員，每組考核4個基層支部。提前準備好考核資料，及時下發(fā)各工作組，方便考核工作順利開展。二是組織考核。3月2日召開村、居屆末考核部署會，就做好本次考核工作進行先期培訓，明確工作要求，4個考核工作組成員全部參加。會后，各工作組與各考核對象進行直接聯(lián)系，明確具體考核時間。工作組直接進村、居，通過會議動員、民主測評、個別談話等形式進村考核。三是綜合分析。對民主測評和個別談話的結果，以及班子和個人總結報告進行比較分析，就村居基層黨組織領導班子思想政治建設和黨風廉政建設、主要工作表現(xiàn)和實績、隊伍建設和制度建設等方面，領導干部個人的德能勤績廉等方面做出全面客觀考察，撰寫考察材料。整個考核工作于3月23日順利完成。
三、有序推進基層黨組織換屆工作
1、認真籌備，確定換屆方案。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，今年涵蓋機關、企事業(yè)單位、村、居等全鎮(zhèn)30個黨組織全部實施換屆，“兩新”組織黨組織換屆工作由鎮(zhèn)綜合黨委綜合安排。在原有試點的基礎上，本次換屆選舉工作全部采用“公推直選”的辦法。5月制定工作意見，就本次換屆選舉工作的指導思想、換屆范圍、基本原則、職數(shù)與任職條件、主要步驟、工作小組等進行明確，進行部署；并相應成立工作領導小組和指導小組，全程指導換屆工作。5月24日，召開換屆選舉工作動員部署會和專題培訓會。組織基層黨組織相關負責人和工作領導小組、指導小組成員參加，邀請區(qū)委組織部組織科科長進行工作培訓。
2、公開推薦，確定初步人選。通過組織推薦、黨員推薦、群眾推薦和個人自薦相結合的方式做好公開提名推薦。鎮(zhèn)黨委根據(jù)擬設職位的要求和條件，對提名推薦人選進行資格審查。村、居民區(qū)、機關、企事業(yè)單位黨組織通過組織黨員推薦和群眾推薦的形式，對通過資格審查的候選人推薦人選進行民主推薦。初步候選人名單報鎮(zhèn)黨委審查后向黨員群眾公布。
3、組織考察，確定預備人選。鎮(zhèn)黨委對候選人初步人選進行德、能、勤、績、廉方面的綜合考察。按照黨員群眾推薦票數(shù)多少以及班子結構需要和綜合考察情況，研究擬定候選人預備人選，經公示后報鎮(zhèn)黨委審批。
4、直接選舉，報請上級審批。7月2日，__鎮(zhèn)召開正式換屆選舉工作培訓會議。鎮(zhèn)黨委組織委員尤群花進行工作部署，向基層黨組織的書記、專職委員詳細說明包含法選舉辦法的特點、步驟和注意事項，以及正式選舉大會需特別注意的問題。鎮(zhèn)黨群副書記汪躍如提出明確要求，要求基層黨組織落實好黨員的民主權利，保障好選舉大會，確保換屆工作圓滿成功，取得實效。7月8日至10日，全鎮(zhèn)30個基層黨組織陸續(xù)召開選舉大會，經黨員選舉產生了新一屆基層黨組織領導班子，全鎮(zhèn)各基層黨組織換屆工作基本完成。
四、全面開展建黨90周年系列慶祝活動
1、專題座談研討，堅定理想信念。一是黨員群眾座談交流黨的光輝歷程。在“七一”前夕，__鎮(zhèn)黨委和各基層黨組織分別召開40多個座談會，召集黨員群眾、離退休老干部、老黨員和統(tǒng)戰(zhàn)人士，以自己親身經歷回顧黨的光輝歷史，暢談閔行和__改革發(fā)展中取得的成就，堅定愛黨、信黨、跟黨走的信念。在座談研討中，黨員們暢談自己在黨的培養(yǎng)教育下為人民服務的體會，提出在全鎮(zhèn)穩(wěn)定和發(fā)展的光榮任務前，要繼續(xù)保持和發(fā)揚黨員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用，盡己所能為人民、為地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展多做工作；積極動員引導廣大群眾共同推動地區(qū)科學發(fā)展，多做有利于穩(wěn)定、有利于發(fā)展的事。二是區(qū)域單位共同研討黨建發(fā)展大計。結合區(qū)域黨建優(yōu)勢，圍繞區(qū)域黨建創(chuàng)新、理論教育大眾化、反腐倡廉建設、三區(qū)聯(lián)動等主題舉行區(qū)域黨建研討會，邀請區(qū)域單位參加，交流近年來區(qū)域聯(lián)動、以黨建推動發(fā)展所取得的成效和經驗，深化區(qū)域黨建事業(yè)健康發(fā)展。7月1日，__鎮(zhèn)機關、村、居民區(qū)、駐區(qū)單位，高校、國企、兩新組織，以及老干部、老黨員等方方面面的代表120多人，共同舉行建黨90周年座談暨區(qū)域黨建研討會，鎮(zhèn)機關黨支部、塘灣村黨總支、虹梅新苑黨支部、老黨員代表、老干部代表、華東師大和上海焦化公司黨委等在會上作交流發(fā)言。
2、特色宣傳教育，鼓舞發(fā)展士氣。一是舉辦紅色圖片攝影展。5月份，在鎮(zhèn)文化活動中心大廳舉行紅色圖片展。50多幅紅色圖片集中展示上海市、閔行區(qū)、__鎮(zhèn)范圍內，中國共產黨帶領人民在革命、建設和改革開放各個時期走過的光輝歷程，取得的輝煌成就。6月份，舉辦紅色攝影展。在區(qū)域單位、市民共同參與下，將征集到的百余幅反映__地區(qū)科學發(fā)展的攝影照片進行集中展示，吸引遠近居民前來觀看，共同感受__地區(qū)城市建設、生活水平、社區(qū)文化、軍民魚水情、志愿者事業(yè)、科技新高度等各個方面取得的跨越式發(fā)展。二是舉行區(qū)域單位紅歌會?；顒右浴敖浀浼t歌唱發(fā)展，區(qū)域聯(lián)動建和諧”為主題，旨在唱響時代主旋律，弘揚社會主義核心價值觀，引導廣大市民更加珍惜來之不易的建設成就與美好安定的和諧生活。為確保紅歌會順利舉辦，組委會多次與有關單位進行溝通，對活動方案進行具體商討，就獎項設置、評分標準以及舞臺效果等內容進行充分討論。正式比賽于6月20日舉行，來自區(qū)域內32支隊伍、1280名歌手參加。上海焦化公司、__化工廠、氯堿化工股份有限公司、上海熱電廠等單位高度重視，單位主要領導親自帶隊，登臺領唱，引起全場強烈共鳴。三是開辦紅色故事大課堂。依托__鎮(zhèn)理論教育大眾化項目、塘灣書場、社區(qū)講座等特色宣傳陣地，開展“紅色典籍大家讀”、“紅色故事大家講”等活動。精心挑選《中國共產黨為什么能？》、《黨史黨建基本知識100題》、《七一頌歌》等紅色書籍，通過書籍漂流、集中學習、專題輔導、體會交流等形式，推動基層黨員干部讀紅色經典。組織革命老同志、老黨員為社區(qū)青年、入黨積極分子等講述革命經歷；開講王顯明、張更大和王玉英等“身邊人、身邊事”，以身邊人教育身邊人、以身邊事感動身邊人，開展革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)愛黨愛國愛__的熱情。
3、系列主題活動，倡導創(chuàng)新發(fā)展。一是開展“紅色影視月”活動。由鎮(zhèn)文體中心具體負責，在8個村、12個居民區(qū)，以及敬老院、部隊、文化廣場、公園等放映30多部反映黨的光榮革命歷史、黨的優(yōu)秀兒女先進事跡的紅色電影，讓廣大黨員干部重溫崢嶸歲月，讓地區(qū)百姓感受黨的偉大，凝聚建設__、發(fā)展__的新合力。二是組織“黨員紅色之旅”活動。從5月底開始，由各村、居民區(qū)黨（總）支部組織在職黨員、老黨員、入黨積極分子、群眾骨干、統(tǒng)戰(zhàn)人士等XX多人前往嘉興南湖、寧波鎮(zhèn)海、常熟沙家浜等革命圣地，接受革命再教育。在沙家浜茫茫的蘆葦蕩，在煙雨朦朧的南湖，在一大會址紀念館，在新四軍蘇浙軍區(qū)舊址，黨員們切身體會中國共產黨堅持和發(fā)展馬克思主義真理，感受革命的艱苦和勝利的來之不易。三是深化“黨員主題教育”活動。今年4月份，32個基層黨組織根據(jù)鎮(zhèn)黨委工作安排，結合地區(qū)穩(wěn)定工作，組織在職黨員、退休老黨員、班子成員、部分群眾代表等召開民主生活會，重溫黨章，增強黨性，發(fā)揮黨員作用，維護地區(qū)穩(wěn)定。比如塘灣村黨總支組織40多位在職黨員開展“堅定理想信念，發(fā)揮黨員先鋒模范作用”主題教育活動。黨員們紛紛以回顧創(chuàng)業(yè)歷史，感受黨的關懷和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為話題做表態(tài)發(fā)言。四是落實“黨員主題實踐”活動?；顒右浴白哌M百姓、服務群眾、結對幫扶促和諧”為主題，班子領導帶頭走下去，部門單位主動靠上去，黨員干部直接走進去，進一步密切黨群干群聯(lián)系，解決群眾困難，樹立干部形象。在三套班子領導帶領下，27個機關部門、事業(yè)單位與12個村、動遷小區(qū)結對，180名黨員干部與300多個困難家庭、困難群眾結對，直接進村、進小區(qū)接待群眾，走進群眾家中，上門走訪、開展慰問，進行幫扶，與群眾拉家常，進行心理輔導。結合部門實際配合落實民生實事項目，幫助群眾組建活動團隊，開展文體活動，豐富群眾生活。五是踐行“黨員奉獻日”活動。結合今年創(chuàng)先爭優(yōu)突出服務的工作安排，各基層黨組織深入開展“我是黨員我奉獻，服務群眾促和諧”為主題的“黨員奉獻日”活動，組織動員黨員干部發(fā)揮所長提供公益服務。比如，寶秀小區(qū)30多名老黨員在“黨員志愿者服務隊”旗幟引領下，緊緊圍繞“服務社區(qū)、奉獻社區(qū)、協(xié)助管理、倡導文明”的宗旨，主動發(fā)揮余熱，不斷倡導奉獻，向居民們提供理發(fā)、修理自行車、測量血壓等志愿者服務，營造“人人參與，奉獻社區(qū)”的良好氛圍，帶動更多居民為小區(qū)更文明、鄰里更和諧而努力。在__鎮(zhèn)社區(qū)辦和萬科物業(yè)服務有限公司共同發(fā)起下，來自__醫(yī)院、__社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)的200多名黨員志愿者參加了以“傳承敬老傳統(tǒng)，奉獻一片愛心”為主題的便民服務活動，在萬科花園小城中心廣場為1000多位社區(qū)老年人免費提供健康咨詢、血糖檢測、眼科檢查、內科檢查等多項便民服務。
五、切實做好黨員群眾工作
1、深入開展“大走訪”活動。制定“大走訪”活動方案，在元旦春節(jié)及七一前夕開展走訪工作。由班子領導帶頭，機關部門、企事業(yè)單位、村、居干部等，深入村莊、小區(qū)、企業(yè)等落實走訪工作。走訪中，關心黨員、困難群眾生活、關心企業(yè)生產經營，及時梳理意見建議，流轉辦理。
2、關心慰問困難黨員群眾。元旦春節(jié)期間，送“大禮包”活動基礎上，再安排專項資金對困難黨員群眾進行關心慰問幫扶。排摸困難黨員和老黨員97名，從黨費中撥出專項經費4.85（區(qū)下?lián)茳h費2萬元）萬元，以每人500元的標準慰問發(fā)放。在此基礎上，又排摸出困難黨員460名，鎮(zhèn)、村居兩級投入24萬元結合實際進行幫扶；鎮(zhèn)、村居兩級通過各種條線，再投入156萬多元，對196名黨員和2568名群眾進行幫扶。七一期間，在全鎮(zhèn)17個村、居排摸出困難黨員、老黨員167名，安排資金8萬多元，進行經濟幫扶。
3、組織開展黨代表接待日活動。從4月起至6月10日止，101名鎮(zhèn)黨代表均安排參加一次黨代表接待日活動，共接待群眾180名，收集意見40條，處理率100%，收集意見內容大部分涉及社會民生方面，如黑車整治、小區(qū)衛(wèi)生保潔、文體培訓、菜場建設等，也反映隨著__鎮(zhèn)經濟加速發(fā)展、城市建設平穩(wěn)發(fā)展的過程中，老百姓對公共服務能力的需求日益增長。針對__動遷矛盾集聚問題，安排部分鎮(zhèn)黨代表融入到機關干部、村干部、司法調解員團隊中參加入戶走訪，聽取百姓意見，做好政策解釋、宣傳，極好地發(fā)揮鎮(zhèn)黨代表與群眾之間密切聯(lián)系的作用。
六、做好人力資源工作
適度引進人才，結合__實際，上半年，引進人員事業(yè)編制6名，合同制9名，充實到鎮(zhèn)機關事務所、城管中心、投資公司等部門、單位工作一線。做好退休工作，對6名已到退休年齡的干部和工作人員，及時辦理退休手續(xù)。針對部分居委工作人員年齡結構偏大、工作任務較重的實際，鎮(zhèn)黨委通過招聘考試、從動遷村、兄弟街鎮(zhèn)、區(qū)域單位引進等多種方式，適度引進20名工作人員到各個居委會，有效增強了基層工作力量。
