黨工委上半年工作總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 黨工委2023年上半年工作總結

上半年，黨工委在上級黨組織的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆四、五中全會精神，以經(jīng)濟建設為中心，加強黨員干部教育管理，狠抓三大文明建設，以加強支部建設為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，為全面完成各項目標任務提供了政治保證。

一、上半年工作回顧

1、加強領導班子建設，提高政治素質(zhì)，發(fā)揮好“火車頭”作用。領導班子是企業(yè)發(fā)展的帶頭人，只有堅持不懈地加強領導班子自身建設，才能為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供強有力的保證。半年來，班子成員始終堅持參加理論中心組學習，堅持以普通黨員身份參加支部組織生活，以提高班子成員政治理論素質(zhì)。認真貫徹民主集中制原則，著力培養(yǎng)班子成員之間親密無間的戰(zhàn)友關系。重點工作集思廣益，齊心協(xié)力去干，日常工作按各自分工組織實施，一把手駕馭統(tǒng)攬全局，保證了領導班子始終用一個聲音說話，提高了工作的時效性和領導班子的整體合力，保證了各項任務目標的按時圓滿完成。

2、以支部建為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。__黨工委緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，要求各支部堅持正常的組織生活制度，“三會一課”制度。從半年來的情況看，__所屬幾個支部，特別是機關支部做到了每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支部委員會，并且每次會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。通過加強支部工作，有效地加強了__黨的基層組織建設。

半年來，我們以支部三會一課和理論中心學習組為載體，認真組織__廣大黨員干部職工學習八榮八恥理論文章，學習《國務院關于加強地質(zhì)工作的決定》。在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動，組織黨員參與黨紀條規(guī)知識答題活動。七一前夕組織黨員、入黨積極分子全文學習《黨章》，組織新黨員進行入黨宣誓，老黨員重溫入黨誓詞，召開黨員座談會，大家發(fā)言積極，紛紛結合自己的親身經(jīng)歷和工作實際，回顧了黨的光輝歷程和近幾年來祖國建設所取得的輝煌成就及__局所發(fā)生巨大變化，熱情謳歌了黨的豐功偉績，表達了對黨對祖國對人民的無限忠誠以及對__的無比熱愛。通過這些活動的開展，廣大干部職工及黨員的責任意識和發(fā)展意識進一步增強，黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺悟普遍得到提高；黨員領導干部的宗旨意識、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進一步增強。

狠抓黨員發(fā)展工作，我們在發(fā)展新黨員中注重向一線傾斜，嚴格程序，嚴把“入口”，嚴格管理，本著積極慎重的態(tài)度，按照“十六字”方針發(fā)展新黨員，做到成熟一個發(fā)展一個，寧缺毋濫，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。上半年培養(yǎng)工人入黨積極分子1人，在優(yōu)秀工人中發(fā)展新黨員1人，預備黨員按時轉(zhuǎn)正1人。

3、以健康向上的集體活動凝聚人心，以身邊的先進典型引導人，努力營造奮發(fā)向上的氛圍。半年來，我們積極組織團員青年參與局創(chuàng)業(yè)先鋒優(yōu)秀青年評選活動，經(jīng)廣大團員青年民主評議，向局團委推薦優(yōu)秀青年一名，并獲表彰。五四青年節(jié)組織大家開展有意義的集體活動，并將“我與__共奮進，我為‘十一五‘發(fā)展添光彩”答題活動貫穿其中。在建黨85周年來臨之際，__積極搜集素材，撰寫先進事跡材料，向中共__市委推薦優(yōu)秀黨員一名，獲得批準，這不僅是受表彰者個人的榮譽，也是單位的榮譽，使____在當?shù)氐闹扔辛诉M一步提高。我們還注重抓住其他職工身邊的一些先進人物的閃光點，利用中層干部會等各種機會，在__片范圍內(nèi)，大力進行宣傳，使思想政治工作在群眾中產(chǎn)生積極的反響，激發(fā)廣大職工工作熱情，營造學先進、爭先進的良好氛圍，有利地促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。

4、以優(yōu)美環(huán)境塑造人，以正確的輿論導向和宣傳氛圍感染人。企業(yè)廠容廠貌也是發(fā)展的外在形象和文明的體現(xiàn)。4月初，____對辦公樓四樓進行了統(tǒng)一裝修、翻新，更換了門窗，地面鋪上了地板磚，室內(nèi)、外墻壁全部被粉刷一新，為職工創(chuàng)造一個安全、舒適的生產(chǎn)、生活環(huán)境。辦公環(huán)境的改善，使____對外樹立了良好的企業(yè)形象。同時對工作區(qū)內(nèi)的安全警示牌進行了翻新，對辦公樓內(nèi)的宣傳櫥窗及時更換，并在辦公樓四樓樓梯間張貼“八榮八恥”條幅，以營造正確的宣傳輿論氛圍。

第2篇 機關黨工委的上半年工作總結

(一)舉行專題培訓講座

1、舉辦區(qū)級機關中層干部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區(qū)委組織部聯(lián)合組織，區(qū)級機關80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內(nèi)涵”、“激發(fā)與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發(fā)機關干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。

2、舉辦勵志成才報告會。2月27日，與區(qū)婦聯(lián)、總工會、區(qū)關工委聯(lián)合舉辦1場“全國十佳媽媽”梁金芬勵志成才報告會，區(qū)級機關35歲以下干部職工都作為關心下一代對象，200多人聆聽了報告，并開展贈書活動。

(二)組織相關征文活動

1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結束。參加對象為機關全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內(nèi)容。

2、開展“踐行科學發(fā)展觀、創(chuàng)新機關工會工作”征文活動。活動自1月下旬開始至4月15日止，圍繞凝聚機關文化、服務經(jīng)濟發(fā)展、走進企業(yè)調(diào)研、活躍機關氛圍、引導健康生活等5方面主題展開。區(qū)級機關各部門積極參與，踴躍投稿，共收到征文29篇，評出一、二、三等獎近20篇，并將優(yōu)秀征文刊登在《惠山工會》、“惠山機關黨建”網(wǎng)站等。

(三)開展志愿服務活動

1、開展志愿獻血活動。年初，區(qū)機關各單位部門黨員干部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區(qū)級機關73名志愿者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數(shù)在5人以上的單位部門有：惠山地稅局、惠山工商局、惠山公安分局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通局等。

2、開展志愿植樹活動。與區(qū)綠化委員會聯(lián)合發(fā)起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鉤鎮(zhèn)義務植樹。宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)林局、黨工委、司法局、殘聯(lián)、城管局、工商局、藥監(jiān)局等9個機關部門干部職工120多人，在陽山鎮(zhèn)陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務植樹基地30畝。區(qū)委辦、發(fā)改局、檢察院、地稅局、教育局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、計生局干部，在玉祁鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)植樹1400余棵。

3、開展“人道萬人捐”活動。與區(qū)委宣傳部、團區(qū)委、區(qū)紅十字會聯(lián)合發(fā)文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關各部門踴躍捐款。

4、開展“河道衛(wèi)士”志愿服務活動。為區(qū)級機關10名預備黨員頒發(fā)“河道衛(wèi)士”聘書，組成“河道衛(wèi)士”志愿服務隊，協(xié)助“河長”做好河道整治監(jiān)督、宣傳等工作?；顒佑?月20—21日啟動，已開展2輪活動，4月8—10日“河道衛(wèi)士”集體隨區(qū)紀委、環(huán)保局、區(qū)河長辦到60余處監(jiān)測點采集水樣，檢測水質(zhì)，為還惠山清水碧波獻力。

(四)開展“機關工作大練兵”活動

活動時間5—6月，以“讀寫說做”為主要內(nèi)容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦;寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽;說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會;做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘煉崗位精兵，評選一批機關“崗位能手”。

(五)加強機關工會工作

1、開展“職工互助互濟”活動。4月16日下午，區(qū)級機關工會召開機關工會主席會議，部署工會互助互濟工作?！盎ブ被顒訁⒓訉ο鬄椋簠^(qū)級機關直屬在職干部、職工，不包括離退休人員。在XX年的基礎上擴大享受范圍。

2、開展女職工“健康互助計劃”。印發(fā)《XX年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。

3、開展“古運萬人游”活動。區(qū)級機關工會主席48人參加了活動，暢游了古運河。

4、舉辦區(qū)第二屆運動會。從XX年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組和區(qū)級機關系統(tǒng)組兩個層面捉對比拼。區(qū)級機關系統(tǒng)組有7支隊伍，即區(qū)級機關、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)和國土系統(tǒng)。

二、XX年下半年打算

1、組織開展大學校園體驗活動。組織區(qū)直機關部分學生及其家長參觀上海松江大學城，聽取大學校園建設及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學城。

2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區(qū)機關家屬代表等。

3、繼續(xù)進行區(qū)第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續(xù)組織好運動會。

4、組織開展慶祝“七一”活動。今年是建國60周年，7月份開展慶?！捌咭弧被顒?，激發(fā)機關工作人員的愛國熱情。

5、開展青少年暑期活動。繼續(xù)開展“暑期志愿者實踐活動”、暑期英語口語訓練營及有關培訓活動，豐富青少年的暑期活動，為全區(qū)青少年提供更廣闊的學習平臺。

6、開展重陽節(jié)系列活動。組織離退休黨員參加重陽節(jié)登山等活動。

第3篇 機關黨工委09年上半年工作總結及下半年打算

一、2023年上半年工作情況

（一）舉行專題培訓講座

1、舉辦區(qū)級機關中層干部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區(qū)委組織部聯(lián)合組織，區(qū)級機關80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內(nèi)涵”、“激發(fā)與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發(fā)機關干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。

（二）組織相關征文活動

1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結束。參加對象為機關全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內(nèi)容。

（三）開展志愿服務活動

1、開展志愿獻血活動。年初，區(qū)機關各單位部門黨員干部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區(qū)級機關73名志愿者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數(shù)在5人以上的單位部門有：惠山地稅局、惠山工商局、惠山公安分局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通局等。

2、開展志愿植樹活動。與區(qū)綠化委員會聯(lián)合發(fā)起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鉤鎮(zhèn)義務植樹。宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)林局、黨工委、司法局、殘聯(lián)、城管局、工商局、藥監(jiān)局等9個機關部門干部職工120多人，在陽山鎮(zhèn)陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務植樹基地30畝。區(qū)委辦、發(fā)改局、檢察院、地稅局、教育局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、計生局干部，在玉祁鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)植樹1400余棵。

3、開展“人道萬人捐”活動。與區(qū)委宣傳部、團區(qū)委、區(qū)紅十字會聯(lián)合發(fā)文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關各部門踴躍捐款。

（四）開展“機關工作大練兵”活動

活動時間5—6月，以“讀寫說做”為主要內(nèi)容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦；寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽；說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會；做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘煉崗位精兵，評選一批機關“崗位能手”。

（五）加強機關工會工作

2、開展女職工“健康互助計劃”。印發(fā)《2023年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。

3、開展“古運萬人游”活動。區(qū)級機關工會主席48人參加了活動，暢游了古運河。

4、舉辦區(qū)第二屆運動會。從2023年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組和區(qū)級機關系統(tǒng)組兩個層面捉對比拼。區(qū)級機關系統(tǒng)組有7支隊伍，即區(qū)級機關、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)和國土系統(tǒng)。

二、2023年下半年打算

1、組織開展大學校園體驗活動。組織區(qū)直機關部分學生及其家長參觀__松江大學城，聽取大學校園建設及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學城。

2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區(qū)機關家屬代表等。

3、繼續(xù)進行區(qū)第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續(xù)組織好運動會。

4、組織開展慶祝“七一”活動。今年是建國60周年，7月份開展慶?！捌咭弧被顒?，激發(fā)機

關工作人員的愛國熱情。

5、開展青少年暑期活動。繼續(xù)開展“暑期志愿者實踐活動”、暑期英語口語訓練營及有關培訓活動，豐富青少年的暑期活動，為全區(qū)青少年提供更廣闊的學習平臺。

6、開展重陽節(jié)系列活動。組織離退休黨員參加重陽節(jié)登山等活動。

第4篇 黨工委上半年工作總結

一、上半年工作回顧

1、加強領導班子建設，提高政治素質(zhì)，發(fā)揮好“火車頭”作用。領導班子是企業(yè)發(fā)展的帶頭人，只有堅持不懈地加強領導班子自身建設，才能為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供強有力的保證。半年來，班子成員始終堅持參加理論中心組學習，堅持以普通黨員身份參加支部組織生活，以提高班子成員政治理論素質(zhì)。認真貫徹民主集中制原則，著力培養(yǎng)班子成員之間親密無間的戰(zhàn)友關系。重點工作集思廣益，齊心協(xié)力去干，日常工作按各自分工組織實施，一把手駕馭統(tǒng)攬全局，保證了領導班子始終用一個聲音說話，提高了工作的時效性和領導班子的整體合力，保證了各項任務目標的按時圓滿完成。

2、以支部建為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。__黨工委緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，要求各支部堅持正常的組織生活制度，“三會一課”制度。從半年來的情況看，__所屬幾個支部，特別是機關支部做到了每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支部委員會，并且每次會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。通過加強支部工作，有效地加強了__黨的基層組織建設。

半年來，我們以支部三會一課和理論中心學習組為載體，認真組織__廣大黨員干部職工學習八榮八恥理論文章，學習《國務院關于加強地質(zhì)工作的決定》。在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動，組織黨員參與黨紀條規(guī)知識答題活動。七一前夕組織黨員、入黨積極分子全文學習《黨章》，組織新黨員進行入黨宣誓，老黨員重溫入黨誓詞，召開黨員座談會，大家發(fā)言積極，紛紛結合自己的親身經(jīng)歷和工作實際，回顧了黨的光輝歷程和近幾年來祖國建設所取得的輝煌成就及__局所發(fā)生巨大變化，熱情謳歌了黨的豐功偉績，表達了對黨對祖國對人民的無限忠誠以及對__的無比熱愛。通過這些活動的開展，廣大干部職工及黨員的責任意識和發(fā)展意識進一步增強，黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺悟普遍得到提高；黨員領導干部的宗旨意識、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進一步增強。

狠抓黨員發(fā)展工作，我們在發(fā)展新黨員中注重向一線傾斜，嚴格程序，嚴把“入口”，嚴格管理，本著積極慎重的態(tài)度，按照“十六字”方針發(fā)展新黨員，做到成熟一個發(fā)展一個，寧缺毋濫，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。上半年培養(yǎng)工人入黨積極分子1人，在優(yōu)秀工人中發(fā)展新黨員1人，預備黨員按時轉(zhuǎn)正1人。

3、以健康向上的集體活動凝聚人心，以身邊的先進典型引導人，努力營造奮發(fā)向上的氛圍。半年來，我們積極組織團員青年參與局創(chuàng)業(yè)先鋒優(yōu)秀青年評選活動，經(jīng)廣大團員青年民主評議，向局團委推薦優(yōu)秀青年一名，并獲表彰。五四青年節(jié)組織大家開展有意義的集體活動，并將“我與__共奮進，我為'十一五'發(fā)展添光彩”答題活動貫穿其中。在建黨85周年來臨之際，__積極搜集素材，撰寫先進事跡材料，向中共__市委推薦優(yōu)秀黨員一名，獲得批準，這不僅是受表彰者個人的榮譽，也是單位的榮譽，使____在當?shù)氐闹扔辛诉M一步提高。我們還注重抓住其他職工身邊的一些先進人物的閃光點，利用中層干部會等各種機會，在__片范圍內(nèi)，大力進行宣傳，使思想政治工作在群眾中產(chǎn)生積極的反響，激發(fā)廣大職工工作熱情，營造學先進、爭先進的良好氛圍，有利地促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。

4、以優(yōu)美環(huán)境塑造人，以正確的輿論導向和宣傳氛圍感染人。企業(yè)廠容廠貌也是發(fā)展的外在形象和文明的體現(xiàn)。4月初，____對辦公樓四樓進行了統(tǒng)一裝修、翻新，更換了門窗，地面鋪上了地板磚，室內(nèi)、外墻壁全部被粉刷一新，為職工創(chuàng)造一個安全、舒適的生產(chǎn)、生活環(huán)境。辦公環(huán)境的改善，使____對外樹立了良好的企業(yè)形象。同時對工作區(qū)內(nèi)的安全警示牌進行了翻新，對辦公樓內(nèi)的宣傳櫥窗及時更換，并在辦公樓四樓樓梯間張貼“八榮八恥”條幅，以營造正確的宣傳輿論氛圍。精心組織安排開展一年一度的“春季愛國衛(wèi)生義務勞動”。堅持每月對門衛(wèi)兩側墻壁、電桿上的.廣告和各類影響市容的廣告牌、門前兩邊路面的垃圾死角和辦公區(qū)院內(nèi)的衛(wèi)生死角進行徹底清除，確保了辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生，美化了辦公環(huán)境。達到以優(yōu)美環(huán)境塑造人的目的。

5、關心離退休老同志，確保職工隊伍穩(wěn)定。____家屬院現(xiàn)有離退休職工近200人，其中黨員近60人，這些人的穩(wěn)定對__的發(fā)展起著重要的作用。為了做好離退休職工的工作，我們的是要做法是：一是從感情上拉近與離退休老同志的關系。二是從政治上關心他們。三是從精神生活上關心他們。四是從物質(zhì)生活上關心老同志。由于我們經(jīng)常向老同志們通報單位的生產(chǎn)經(jīng)營形勢、當前的工作任務以及生產(chǎn)任務完成情況，使老同志們及時了解到他們?yōu)橹畩^斗了一生的單位的最新情況，使老同志們深切地感到他們?nèi)匀皇菃挝坏囊粏T，單位的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而單位的各項改革活動都得到了老同志們的理解和支持。

在上級的正確領導下，通過____黨政及群團組織的共同努力，現(xiàn)在，____干部職工抓經(jīng)濟、干事業(yè)的人多了，推諉扯皮、形式主義、官僚主義的現(xiàn)象少了，撲下身子、狠抓落實的人多了，高高在上、畏首畏尾的人少了。廣大干部職工上下一心一意抓經(jīng)濟、開拓創(chuàng)新求發(fā)展的良好氛圍正在逐步形成，但也還存在一些問題有待解決，離上級的要求也還存在一定距離，需要繼續(xù)努力，扎實工作。

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第5篇 2023年上半年某黨工委基層黨建工作總結及下半年工作計劃

承諾工作進行了審核。對各村工作完成情況進行檢查，將檢查結果納入年終考評。對計劃生育工作進行了獎懲兌現(xiàn)，對開會遲到的3名干部及工作造成失誤的3名干部進行了處罰。按季度適時發(fā)放村組干部工資，有效調(diào)動了鄉(xiāng)村干部工作積極性。

三是重監(jiān)督。我們建立健全了目標績效考核、村級財務審計、村組干部懲戒、村組干部權益保護、村干部檔案管理等六項制度。年初，對各村財務收支情況進行了審計，6月份，全面開展了村級財務清查和“小金庫”治理活動。按照一人一檔、一村一盒、一鄉(xiāng)一柜的要求，建立了46份村組干部檔案，認真填寫了村組干部的基本情況、學習、工作簡歷，把村組干部的考核獎懲結果、 代表情況記入檔案，對村組干部實行動態(tài)管理。上半年，應收黨費1400元，已上繳黨費1500元，黨費收繳建立臺賬，管理規(guī)范。并對3名違紀黨員干部給予黨內(nèi)嚴重警告和3處分。

四是促公開。上半年各村對2023年度財務收支、冬寒救濟人員、春節(jié)慰問、 “三告別”戶、危房改造戶、惠農(nóng)資金發(fā)放戶、新增低保戶、計劃生育戶、黨員納新、林改方案等情況及時進行了公示。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)各村采取召開會議、張貼紅榜、上門入戶、登記簽名等形式開展各類黨務、村務、財務公開80多次，利用照相機，適時拍攝各類公開信息1600多張，在鄉(xiāng)政府網(wǎng)站公開信息240多條。向縣委組織部上報了卸任村干部。

二、存在問題

我們在基層黨建方面做了大量工作，村級干部管理日趨完善，村級黨組織向心力，凝聚力明顯增強，服務三農(nóng)手段更加多樣，鄉(xiāng)村干部素質(zhì)有所提高，有望完成全年基層黨建工作各項任務。但是，還存在一些和問題和不足：

一是受客觀因素制約，鄉(xiāng)村干部、群眾思想觀念報保守，部分群眾體質(zhì)差，群眾觀念落后，反抓眼前導致產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾增收難度依然很大。

二是全鄉(xiāng)基礎設施薄弱，群眾居住條件差，加之受地域影響，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)靠天吃飯，成為制約經(jīng)濟發(fā)展的大障礙。

三是部分村干部年齡偏大，文化素質(zhì)不高，班子年齡結構不合理，致使村班子帶動農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟、帶動群眾致富后勁不強。

四是村級組織公共積累薄弱，導致日常工作難以開展，村級活動場所資金缺口大。

三、下半年計劃

1、強化村級黨組織的班子建設，創(chuàng)新村干部選用培養(yǎng)、監(jiān)督機制，力爭各村級黨組織都能切實履行好職能，發(fā)揮好核心作用，大力提高村級黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證。

2、加大村干部教育培訓力度，切實提高村干部思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務能力。建立村干部輪訓制度。以鄉(xiāng)黨校為陣地，加強對村干部的輪訓，切實改進培訓的內(nèi)容和方式，致力于提高村干部帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入的能力，提高正確處理和解決信訪的能力。

3、全面推行村干部任前公示、任中監(jiān)督、離任審計，拓寬對村干部的監(jiān)督渠道。嚴格執(zhí)行《村干部“五要十不準”規(guī)定》。抓好村干部已往“雙述雙評”活動，每個村主要干部都要認真寫出述職報告，向全村黨員和村民代表述職。述職后，要組織進行民主測評，充分利用民主測評的結果，對村干部進行教育管理，并將民主測評的結果與村干部使用結合起來。

4、加大村級黨組織活動場所建設力度，不斷強化村級黨組織陣地建設。完成剩余崔家門四個村村址建設任務，徹底解決村級黨組織無址辦公問題，村址布置力求規(guī)范到位，體現(xiàn)時代特點和本村特色。

5、全面實行村務公開。公開內(nèi)容要“真、實、全、細”。要公開那些與老百姓切身利益相關的

2023年上半年某黨工委基層黨建工作總結及下半年工作計劃

今年上半年，我們?nèi)降挈h工委認真貫徹縣委工作會議精神，全面落實縣委在基層黨建工作各方面的安排部署，以規(guī)范基層干部管理、創(chuàng)建學習型黨組織為載體，找準產(chǎn)業(yè)增收和基礎設施建設這兩個突破口，全面開展了村級黨組織升級晉檔、科學發(fā)展、基層組織規(guī)范化建設、“四培三帶兩提高”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三為”主題實踐活動?，F(xiàn)就上半年基層黨建工作總結及下半年工作計劃匯報如下：

一、工作開展情況：

抓產(chǎn)業(yè)、促增收，力爭完成村級黨組織升檔目標

一是產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。今春新建核桃園650畝，謝家河、上孟兩村分別栽植200畝以上。新規(guī)劃養(yǎng)殖示范小區(qū)2處，已完成選址、場平工作。新增交通運輸車輛30多輛，建材企業(yè)2家，勞務輸出4000多人，群眾增收能力顯著增強。

二是基礎設施建設取得新突破。實施了禮村、二廠、冉店、崔家門等六村“三告別”及災后重建工程，完成莊基場平6處，新村目前已經(jīng)施工76戶。自來水入戶130戶，新修柏油路1條1.7公里，水泥路2.43公里，徹底建成上河、下河、禮村三個村址，崔家門村址完成場址規(guī)劃及前期準備工作。冉店中心校教學樓已經(jīng)封頂，工程正在緊張施工中。

三是新農(nóng)村建設進展順利。修復馬屋新村新修道路1.82公里，護坡2000平方米，排水渠2200米，新建衛(wèi)生區(qū)26戶，栽植綠化苗木0.6萬多株，粉刷美化墻面1500平方米；上河新村新修水泥路2.3公里，排污工程新修化糞池100立方米，埋設暗管2000米，新修排水渠4.6公里，新村供水埋設管道2000米。

四是精神文明活動深入開展。重點抓了以“雙創(chuàng)”為中心的精神文明建設活動，共計開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治18次，整治主干道路30公里，清理“三堆”400多處，拆除破爛房屋46間，籬笆墻126米。冉店中學教育綜合考評名列全縣前茅，中心校、馬屋小學教學質(zhì)量明顯提高，學區(qū)考評位次前移。

五是全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定。 嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)進行了檢查，及時排除安全隱患；制定防汛工作預案，并與各村簽訂了防汛目標責任書，對12村30戶群眾安全度汛下發(fā)責令拆遷通知書30份；做好地質(zhì)災害防范工作，防止事故發(fā)生；實行信訪問題包抓責任制，重點圍繞項目建設，及時化解農(nóng)村各類矛盾糾紛11起，“兩率”穩(wěn)步上升。

六是資料整理力求完善。以農(nóng)民人均純收入統(tǒng)計、人口普查為重點，全面開展資料收集整理工作。新建增收臺賬209戶，填寫幫扶卡1165份。完善了黨員黨費收繳標準臺賬。年度“升級晉檔、科學發(fā)展”活動目標有望實現(xiàn)。

第6篇 2023年街道黨工委上半年終宣傳思想工作總結范文

為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的__屆五中全會精神，切實做好我街的宣傳思想工作和精神文明建設工作，根據(jù)區(qū)委宣傳部《關于__年全區(qū)宣傳思想工作安排意見》等文件精神，現(xiàn)將我街上半年宣傳思想工作匯報

一、領導重視，認識到位

我街黨工委歷來高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，高度認識到加強宣傳思想工作是切實貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策的前提保證；是明確方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量重要措施。切實加強精神文明建設，從小處說是提高個人素質(zhì)、塑造單位形象、推動各項工作開展的有效措施，從大處講是加強社會主義精神文明建設、構建和諧社會的重要措施之一。為此，我們在年初就專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由辦事處黨工委書記負總責，副書記具體抓，相關部門實際操作。要求全體街委干部，要從實踐“三個代表”重要思想的高度，統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識到在新形勢下做好宣傳思想和精神文明建設工作的重要性；充分認識到在改革開放和社會主義主義市場經(jīng)濟條件下，加強干部理論學習，加強思想道德教育，加強精神文明建設工作，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、科學的發(fā)展觀和馬克思主義群眾觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。并結合工作實際，對全街的干部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排布署。

二、加強干部理論教育

街道黨工委在開展工作中，狠抓干部理論學習教育，把理論學習納入黨建考核目標，作為黨工委一項重要工作，及早安排，長期堅持，長抓不懈。做到有組織保障，有機構管理，有專人負責，有一定經(jīng)費投入。

（一）強化黨工委中心學習組學習制度

街道黨工委于__年初制定《關于建設學習型領導班子和創(chuàng)建學習型機關的實施意見》和《關于__年教育系統(tǒng)干部理論教育的安排意見》等文件，安排布署黨委中心學習組、干部理論教育的學習任務、時間安排、目標要求。黨工委在充分調(diào)查研究的基礎上，結合教育實際，確定討論專題，提前通知參會者做好準備。全年共舉行了2次會議，每次保證1天時間。以集中學習方式，明確中心發(fā)言人，進行專題發(fā)言、討論。在學習過程中，堅持不走過場，不搞形式主義，書面發(fā)言稿撰寫認真，發(fā)言討論針對性、實效性強，場面熱烈，收到良好的效果。在學習活動中，結合我區(qū)提出的“一轉(zhuǎn)四超兩提高目標及早日躋身全國經(jīng)濟百強縣的奮斗目標，我們__應該怎么辦？”的大討論活動，還深入開展了轟轟烈烈的教育思想大討論，通過黨工委中心學習組的學習活動，大家統(tǒng)一了思想，進一步提高了對深化教育體制改革的認識。

（二）加強領導班子理論學習

街道黨工委始終把加強領導班子思想政治建設，提高其執(zhí)政能力和領導水平，創(chuàng)建學習型領導班子作為黨建工作的一項重要工作來抓。在認真抓好中心學習組學習活動的基礎上，切實開展好“五個一”學習活動，領導干部每月安排1次集中學習；每季度舉辦1次講座；堅持每天學習1小時；每月熟讀1本書；每半年撰寫有質(zhì)量的理論學習或工作研究文章。

（三）加強街居干部理論學習

為進一步加強黨的思想政治建設，提高街居廣大黨員干部的政治理論水平，把辦事處機關建設成為勤于思考、善于學習、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的學習型機關，在全街上下形成認真學習、__討論、積極探索、求真務實的風氣，把街居干部培養(yǎng)成學習型、思考型、創(chuàng)新型的干部。街道黨工委采取有力措施，切實加強干部理論學習。一是早規(guī)劃，于年初制定《關于__年街居干部理論教育的安排意見》，對干部理論學習作了具體安排。二是強化領導機制，明確責任。各社區(qū)黨支部書記是社區(qū)干部理論教育第一責任人。三是時間上有保障，辦事處機關在每星期三，安排專門的理論學習時間；各社區(qū)每周集中學習至少1至2次。四是有一定的經(jīng)費投入，街道黨工委每年都投入一定經(jīng)費，建立了黨員電教點，訂購了必要的學習材料，積極為理論學習創(chuàng)造有利條件。五是理論學習重點突出，以學習貫徹“三個代表”重要思想和__大精神為主線，認真學___屆五中全會精神及區(qū)委九屆七次會議精神。

力求做到“三個代表”重要思想和__大精神以及先進性教育有關內(nèi)容入腦、入心。六是理論學習形式多樣，既注重集中學習，又著眼于個人自學。通過學習日活動、座談會、過組織生活、舉辦培訓班、閱讀有關理論文章、撰寫心得體會等方式進行學習。七是結合實際，講求實效。在理論學習過程中，注重理論和實際相結合。使學習教育活動最終落腳在指導實踐、提高城市管理能力和水平上來。八是狠抓落實，強化考核。街道黨工委把干部理論學習納入黨建考核目標，要求各主要領導要寫理論聯(lián)系實際的調(diào)研文章，環(huán)節(jié)干部寫心得體會，在年末，進行綜合考核評比。完善考勤制度，嚴肅學習紀律。理論學習時間，機關干部要求全部參加，不得無故遲到、缺席。

（四）注重理論培訓和學習。

上半年，為在全街大興理論學習之風，繼續(xù)迅速掀起“三個代表”重要思想和__大精神學習熱潮。用正確的輿論引導人，用科學的理論武裝人，我們以宣傳發(fā)動——培訓骨干——全面鋪開為具體步驟，注重干部理論培訓工作，利用開黨工委會、和共產(chǎn)黨員先進性教育回頭看等活動，以會代訓，做到領導干部、骨干分子先學一步，學深一點。充分發(fā)揮各社區(qū)社區(qū)黨校的載體作用，經(jīng)常定期不定期對社區(qū)干部，廣大黨員進行政治理論、教育理論培訓。

三、加強宣傳信息及宣傳隊伍建設

（一）加強宣傳隊伍建設，重視宣傳信息工作

我街黨工委非常重視宣傳隊伍建設，努力打造一支思想好、作風正、素質(zhì)高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍，為街道各項工作的改革和發(fā)展營造良好的輿論氛圍。為此，黨工委作了明確分工，組成由街道黨工委副書記為主、兩辦相關人員及各部門參加的宣傳隊伍。各社區(qū)黨支部都設立了專職信息員。形成了支部書記負總責，信息員具體抓、齊抓共管、各部門通力協(xié)作的良好局面。

在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳信息工作。信息工作是為組織工作服務的，為了認真的做好組織工作信息報送，進一步增強信息工作的針對性和實效性，黨工委以鄧__理論、“三個代表”重要思想、黨的__大精神為指導，及時、準確、真實、全面地反映黨的建設和組織工作的新思路、新做法、新經(jīng)驗、新情況等。今年上半年，共編輯上報《__工作信息》27期，這些信息的廣泛傳播，對廣大人民群眾及時了解我街工作情況提供了方便條件。

四、加強精神文明建設工作

我街在開展工作中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓日常工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促服務群眾作風的明顯轉(zhuǎn)變，樹立良好的機關形象。

（一）領導重視，形成合力。

街道黨工委對精神文明建設工作十分重視，成立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組，定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和日常工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。形成了黨工委書記負總責，黨委副書記具體抓、辦公室及相關部門負責落實，大家關心重視精神文明建設工作的良好氛圍，工作有計劃、有部署、有檢查、有落實，有一定經(jīng)費保障。

（二）廣泛開展公民道德教育和誠信教育

結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照__提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀教育的要求，我們在全街上下開展了廣泛宣傳，使我街干部群眾樹立科學的榮辱觀和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)精神不斷得以提高。在全街中小學中切實開展誠信教育、弘揚和培育民族精神教育，在學生中積極開展誠信教育活動，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則，積極開展小公民道德進學校、進家庭、進公共場所的活動。

以上是我街在宣傳思想工作和精神文明建設工作的一些做法和體會，雖然取得了一定成績，但離上級要求還有差距。在下半年的工作中，我們將以“三個代表”重要思想為指導，進一步加強宣傳思想工作，加大干部理論教育力度，開拓創(chuàng)新，與時俱進，讓精神文明之花結出累累碩果。

第7篇 黨工委__年上半年工作總結

上半年，黨工委在上級黨組織的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆四、五中全會精神，以經(jīng)濟建設為中心，加強黨員干部教育管理，狠抓三大文明建設，以加強支部建設為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，為全面完成各項目標任務提供了政治保證。

一、上半年工作回顧

1、加強領導班子建設，提高政治素質(zhì)，發(fā)揮好“火車頭”作用。領導班子是企業(yè)發(fā)展的帶頭人，只有堅持不懈地加強領導班子自身建設，才能為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供強有力的保證。半年來，班子成員始終堅持參加理論中心組學習，堅持以普通黨員身份參加支部組織生活，以提高班子成員政治理論素質(zhì)。認真貫徹民主集中制原則，著力培養(yǎng)班子成員之間親密無間的戰(zhàn)友關系。重點工作集思廣益，齊心協(xié)力去干，日常工作按各自分工組織實施，一把手駕馭統(tǒng)攬全局，保證了領導班子始終用一個聲音說話，提高了工作的時效性和領導班子的整體合力，保證了各項任務目標的按時圓滿完成。

2、以支部建為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。_____黨工委緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，要求各支部堅持正常的組織生活制度，“三會一課”制度。從半年來的情況看，_____所屬幾個支部，特別是機關支部做到了每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支部委員會，并且每次會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。通過加強支部工作，有效地加強了_____黨的基層組織建設。

半年來，我們以支部三會一課和理論中心學習組為載體，認真組織_____廣大黨員干部職工學習八榮八恥理論文章，學習《國務院關于加強地質(zhì)工作的決定》。在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動，組織黨員參與黨紀條規(guī)知識答題活動。七一前夕組織黨員、入黨積極分子全文學習《黨章》，組織新黨員進行入黨宣誓，老黨員重溫入黨誓詞，召開黨員座談會，大家發(fā)言積極，紛紛結合自己的親身經(jīng)歷和工作實際，回顧了黨的光輝歷程和近幾年來祖國建設所取得的輝煌成就及_____局所發(fā)生巨大變化，熱情謳歌了黨的豐功偉績，表達了對黨對祖國對人民的無限忠誠以及對_____的無比熱愛。通過這些活動的開展，廣大干部職工及黨員的責任意識和發(fā)展意識進一步增強，黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺悟普遍得到提高;黨員領導干部的宗旨意識、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進一步增強。

狠抓黨員發(fā)展工作，我們在發(fā)展新黨員中注重向一線傾斜，嚴格程序，嚴把“入口”，嚴格管理，本著積極慎重的態(tài)度，按照“十六字”方針發(fā)展新黨員，做到成熟一個發(fā)展一個，寧缺毋濫，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。上半年培養(yǎng)工人入黨積極分子1人，在優(yōu)秀工人中發(fā)展新黨員1人，預備黨員按時轉(zhuǎn)正1人。

3、以健康向上的集體活動凝聚人心，以身邊的先進典型引導人，努力營造奮發(fā)向上的氛圍。半年來，我們積極組織團員青年參與局創(chuàng)業(yè)先鋒優(yōu)秀青年評選活動，經(jīng)廣大團員青年民主評議，向局團委推薦優(yōu)秀青年一名，并獲表彰。五四青年節(jié)組織大家開展有意義的集體活動，并將“我與_____共奮進，我為'十一五'發(fā)展添光彩”答題活動貫穿其中。在建黨85周年來臨之際，_____積極搜集素材，撰寫先進事跡材料，向中共_____市委推薦優(yōu)秀黨員一名，獲得批準，這不僅是受表彰者個人的榮譽，也是單位的榮譽，使______在當?shù)氐闹扔辛诉M一步提高。我們還注重抓住其他職工身邊的一些先進人物的閃光點，利用中層干部會等各種機會，在_____片范圍內(nèi)，大力進行宣傳，使思想政治工作在群眾中產(chǎn)生積極的反響，激發(fā)廣大職工工作熱情，營造學先進、爭先進的良好氛圍，有利地促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。

4、以優(yōu)美環(huán)境塑造人，以正確的輿論導向和宣傳氛圍感染人。企業(yè)廠容廠貌也是發(fā)展的外在形象和文明的體現(xiàn)。4月初，______對辦公樓四樓進行了統(tǒng)一裝修、翻新，更換了門窗，地面鋪上了地板磚，室內(nèi)、外墻壁全部被粉刷一新，為職工創(chuàng)造一個安全、舒適的生產(chǎn)、生活環(huán)境。辦公環(huán)境的改善，使______對外樹立了良好的企業(yè)形象。同時對工作區(qū)內(nèi)的安全警示牌進行了翻新，對辦公樓內(nèi)的宣傳櫥窗及時更換，并在辦公樓四樓樓梯間張貼“八榮八恥”條幅，以營造正確的宣傳輿論氛圍。精心組織安排開展一年一度的“春季愛國衛(wèi)生義務勞動”。堅持每月對門衛(wèi)兩側墻壁、電桿上的廣告和各類影響市容的廣告牌、門前兩邊路面的垃圾死角和辦公區(qū)院內(nèi)的衛(wèi)生死角進行徹底清除，確保了辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生，美化了辦公環(huán)境。達到以優(yōu)美環(huán)境塑造人的目的。

5、關心離退休老同志，確保職工隊伍穩(wěn)定。______家屬院現(xiàn)有離退休職工近200人，其中黨員近60人，這些人的穩(wěn)定對_____的發(fā)展起著重要的作用。為了做好離退休職工的工作，我們的是要做法是：一是從感情上拉近與離退休老同志的關系。二是從政治上關心他們。三是從精神生活上關心他們。四是從物質(zhì)生活上關心老同志。由于我們經(jīng)常向老同志們通報單位的生產(chǎn)經(jīng)營形勢、當前的工作任務以及生產(chǎn)任務完成情況，使老同志們及時了解到他們?yōu)橹畩^斗了一生的單位的最新情況，使老同志們深切地感到他們?nèi)匀皇菃挝坏囊粏T，單位的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而單位的各項改革活動都得到了老同志們的理解和支持。

在上級的正確領導下，通過______黨政及群團組織的共同努力，現(xiàn)在，______干部職工抓經(jīng)濟、干事業(yè)的人多了，推諉扯皮、形式主義、官僚主義的現(xiàn)象少了，撲下身子、狠抓落實的人多了，高高在上、畏首畏尾的人少了。廣大干部職工上下一心一意抓經(jīng)濟、開拓創(chuàng)新求發(fā)展的良好氛圍正在逐步形成，但也還存在一些問題有待解決，離上級的要求也還存在一定距離，需要繼續(xù)努力，扎實工作。

二、存在的主要問題

1、思想政治工作水平不高，手段落后。對單位而言，由于機構精減，人員緊張，加之黨務工作者理論水平有待提高，手段落后，導致思想政治工作組織不到位，形式單一，效果還不夠明顯。

2、部分干部職工思想守舊，缺乏進取心。對個人而言，_____部分職工深層次的思想問題還沒有徹底解決，突出表現(xiàn)在部分職工思想消極，工作懈怠，無危機感和使命感，無開拓進取和責任感，進取心不強，

安于現(xiàn)狀，眼睛總是盯著單位內(nèi)部，導致個別人不平心理和攀比心理嚴重。

3、三是部分干部職工，甚至個別行政領導對理論學習積極性不高，缺乏集體思想觀念。主要表現(xiàn)在有些黨員認為參加政治理論學習是_____行政和黨組織的安排，是領導干部的事，于己無關，他們認為政治理論學習無非就是讀報紙、念文件或看電教片，于是對政治理論學習積極性不高，被動應付，能推則推，即使參加學習，也是心不在焉，進進出出，接手機、打電話;個別同志借故工作忙點個到就溜號甚至根本就不參加。目前_____干部職工對理論學習缺少應有的熱情，自覺性、積極性不高，理論學習停留在“要我學”的水平上，還沒有真正全面形成“我要學”的氛圍。這些問題的出現(xiàn)說明_____思想政治工作還存在著很多不容忽視的問題。這些問題的起因有_____組織管理中存在的問題，也有職工自身自律中存在的問題。

三、下半年工作打算

1、充分運用現(xiàn)有載體，宣傳新時期加強思想政治工作的重要性。下半年要通過加強政治理論學習，提高職工思想覺悟，要利用黨支部陣地，通訊、宣傳櫥窗以及開展知識競賽、集體活動等教育手段對職工進行思想教育，力爭把_____思想政治工作做活，增強思想政治工作的趣味性、滲透性和感染性，使廣大職工在積極主動參與中精神得到凈化，思想得到升華，面貌得到改變。

2、繼續(xù)抓好入黨積極分子的培訓、選拔，嚴格程序，及時向黨組織輸送優(yōu)秀人才。在發(fā)展黨員工作中要堅持把高技能人才和技術骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成學科帶頭人和技術骨干、管理骨干，為經(jīng)濟發(fā)展提供智力支持。

3、繼續(xù)堅持黨內(nèi)學習制度和民主生活會制度。繼續(xù)堅持“三會一課”制度，各支部每月應召開一次支委會、黨小組會，每季度末召開一次黨員大會，加強對黨員的教育管理，專題研究黨建思想政治工作。每年召開一次支部民主生活會和黨員領導干部專題民主活會，會上黨員要按照黨章規(guī)定勇于開展批評與自我批評，實事求是，查找問題，同時要求領導班子成員以身作則，率先垂范，繼續(xù)堅持理論中心組學習制度，加強政治理論學習。

4、加大對職工以及黨員干部的考核力度，確保黨建思想政治工作各項任務落到實處。思想政治工作既要堅持正面教育和自我教育為主，又要靠制度、紀律、法律的約束。要把教育引導與管理結合起來，把思想政治工作融于制度、紀律、法律的規(guī)定之中，把自律與他律結合起來，綜合運用教育、行政、法律等手段，規(guī)范和培養(yǎng)黨員干部職工良好的行為習慣，做到教育、管理、懲處相結合，達到標本兼治的效果。要把職工理論學習情況作為職工干部考核的重要內(nèi)容，把理論學習的考核結果作為選拔、任用、定崗、晉升工資的重要依據(jù)，真正做到學好學壞不一樣，學深學淺不一樣，讓學好的受表彰獎勵，學的差的“淘汰”，形成良好的用人導向。

__年7月13日

第8篇 黨工委2023上半年廉政建設工作總結

根據(jù)市委辦公廳《關于對20__年黨風廉政建設責任制工作進行檢查的通知》要求，圍繞檢查內(nèi)容，我委對黨風廉政建設責任制落實情況進行了認真自查，現(xiàn)將具體情況總結匯報如下：

一、黨風廉政建設“主體責任”履行情況

市衛(wèi)生計生黨工委認真落實黨風廉政建設主體責任，積極有效推進落實黨風廉政建設各項目標任務。一是落實謀劃部署。將黨風廉政建設納入黨工委工作要點，并研究印發(fā)了《銀川市衛(wèi)生計生黨工委20__年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》、《20__年黨風廉政建設目標任務書》及《考核細則》、《銀川市衛(wèi)生計生系統(tǒng)加強紀律建設推進全面從嚴治黨的實施意見》，與衛(wèi)生計生業(yè)務工作同部署、同要求，同考核。二是營造廉政文化氛圍。先后組織開展了“守紀律、講規(guī)矩”暨“以案明紀”主題教育活動、“三政兩不為”專項整治活動及縣處級干部“三嚴三實”專題教育活動，并采取講廉政黨課、座談討論等方式組織傳達學習了中央和區(qū)市三級紀委全會精神、______關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編、陳緒國書記在銀川市調(diào)研黨風廉政建設和反腐敗工作時講話精神、李建華書記抓好“兩個責任”重要批示精神及中央新近印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，不斷強化干部職工的紀律意識、規(guī)矩意識和廉潔意識。三是規(guī)范權力運行。

嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”集體決策，落實一把手“五不直接分管”，建立起了“集體領導、正職監(jiān)管、副職分管、民主決策、相互制約、相互監(jiān)督”的權利制衡機制。截止目前，黨工委共召開了21次黨工委會議，對全年黨建工作目標任務、基層組織建設、系統(tǒng)黨員發(fā)展、系統(tǒng)組織人事任免等事項進行集體討論決定。四是加強風險防控。制定完善了11 項《銀川市衛(wèi)生計生委機關財務管理制度》和1項《銀川市衛(wèi)生計生委政府采購管理辦法》。同時，組織委機關和委屬各單位開展“一崗雙責”廉政風險防控管理工作，按照“三定方案”中規(guī)定的法定職責，針對每一項職權，規(guī)范工作流程，查找防控“風險點”，明確辦理主體、條件、程序、具體防控措施和監(jiān)督方式，并制定《一崗雙責廉政風險防控手冊》，從制度和管理運行機制上加強防范。五是落實“一崗雙責”。黨工委書記帶頭履行黨風廉政建設主體責任，班子成員按照任務分工，認真履行“一崗雙責”，既抓分管領域的業(yè)務工作，又抓分管領域的黨風廉政建設工作，形成了業(yè)務工作抓到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里的工作局面。

二、黨風廉政建設“監(jiān)督責任”履行情況

市衛(wèi)生計生紀工委認真落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，積極協(xié)助黨工委開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是落實督查考核。按照黨工委的統(tǒng)一部署安排，細化分解黨風廉政建設工作任務，組織召開了衛(wèi)生計生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，明確職責定位和工作重點，對委屬各單位實行日常督查和年終考核相結合的方式進行考評管理。

二是開展警示教育。邀請銀川市檢察機關職務犯罪預防宣講團舉辦了全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)預防職務犯罪專題講座，收集整理了31起典型案例，組織開展了違法違紀違規(guī)典型案例警示教育活動，在全體干部職工中形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的震懾，進一步增強了干部和廣大醫(yī)務人員的廉潔風險意識和廉潔履職的自覺性。

三是強化自身建設。開展了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“五查五解決五樹立”活動，組織衛(wèi)生計生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部自學和參加市紀委集中學習會、學習交流會和思想剖析會，并召開紀工委組織的思想剖析會，組織委屬11家單位的12名紀檢干部逐一進行了剖析發(fā)言，對紀檢干部提出了新的工作目標和要求，使全體紀檢監(jiān)察干部都經(jīng)歷了凈化思想、約束行為、提升能力、重塑形象的洗禮過程。

四是開展執(zhí)紀監(jiān)督問責。堅持把紀律挺在前面，把規(guī)矩立為常態(tài)，抓早抓小，做到了“小事”問責立規(guī)矩，提醒教育早預防。緊盯重要節(jié)點，在元旦、春節(jié)、“五一”、國慶和古爾邦節(jié)等重要節(jié)日前專門下發(fā)通知強調(diào)警醒落實執(zhí)紀監(jiān)督問責工作。充分運用問責和約談利器，做好扯袖子揪耳朵的警醒工作，對苗頭傾向性問題及時進行警示約談，共約談5人，對重要工作進展情況進行工作約談，共約談10人，對違紀違規(guī)行為嚴肅問責，共問責29人。

五是堅持“一案雙查”。嚴格責任追究制度，在對違規(guī)違紀行為的查處中，既追究當事人的責任，又追究分管領導的監(jiān)管責任，實現(xiàn)了用問責促服務意識提升，用問責促監(jiān)管責任落實的目標。六是認真受理舉報。按程序和規(guī)范要求及時辦理各渠道舉報和市紀委轉(zhuǎn)辦的舉報件18件，回復辦結率100%。認真落實市紀委督辦的電視問政問題，對第十二期問政節(jié)目中群眾反映的3個問題及時進行了落實答復。

三、落實中央八項規(guī)定精神和整治“四風”情況

市衛(wèi)生計生黨工委和直屬各單位按照市委統(tǒng)一部署和要求，以“守紀律、講規(guī)矩”和“三嚴三實”教育活動為契機，進一步強化落實中央八項規(guī)定，嚴格紀律約束，強力整治“四風”問題，努力營造政治清明，干部清廉的工作氛圍。

一是厲行勤儉節(jié)約。不折不扣地執(zhí)行公務接待制度、因公出國制度和公務用車管理規(guī)定，嚴控經(jīng)費支出。據(jù)統(tǒng)計，本年度較上年度經(jīng)費支出節(jié)約10.15萬元，經(jīng)費支出額較上年度下降29.7%。二是嚴格辦公用房使用。機構改革原衛(wèi)生局和計生委合并搬遷，嚴格遵照辦公用房使用標準進行辦公室調(diào)配，無違規(guī)使用辦公用房的情況。三是倡導務實節(jié)儉過節(jié)新風。抓住春節(jié)、五一節(jié)等重要節(jié)點開展督查工作，嚴格落實節(jié)假日廉潔自律各項規(guī)定，杜絕了公款宴請、公款旅游和公款消費娛樂等行為。四是強化領導干部廉潔自律。嚴格執(zhí)行領導干部收入申報、重大事項報告、領導干部操辦婚喪嫁娶

事項申報備案、述職述廉等制度，有效防止領導干部違規(guī)違紀問題的發(fā)生。對一起舉報婚宴收受禮金的違規(guī)行為進行了嚴肅查處，給予當事人誡勉談話、調(diào)離崗位、退還禮金的處理。五是開展“三政兩不為”專項活動?；顒恿⒆闵罨黠L建設，倡導勤政廉政、敢于擔當、依法辦事新風尚，圍繞執(zhí)行不力、監(jiān)管缺位、慵懶無為等12個治理重點全面展開，通過自查自糾，及時查找和整改存在的突出問題，對一些不作為、慢作為等行為進行了嚴厲問責。六是組織開展作風評議工作。按照市委市政府的統(tǒng)一部署要求，制定下發(fā)工作方案，組織動員委機關和委屬各單位按照規(guī)定的方式和步驟開展了群眾評議機關和干部作風工作?；顒又校瘷C關和委屬各單位查找到在思想認識、作風建設、工作方法和廉潔自律方面“不嚴不實”的問題97個，研究制定整改措施100條，制定完善了各類制度536項，干部作風量化測評成績良好。

四、黨工委領導班子完成重點工作、加強基層黨組織建設、領導班子及干部隊伍建設情況

(一)黨工委領導班子重點工作完成情況。

一是貫徹落實好基層服務型黨組織建設年活動。印發(fā)了《銀川市衛(wèi)生計生系統(tǒng)基層服務型黨組織建設年實施方案》，將建設年活動納入年度黨建工作任務書，分解細化了目標任務，按照明確的完成時限進行日常督導和年終考核?；顒又?，先后兩次對 “亮牌評星爭先鋒”活動和基層服務型黨組織創(chuàng)建工作進行指導，有力地促進了基層服務型黨組織建設年活動的有效開展。目前，基層服務型黨組織建設年中的各項工作任務正在有序推進。

二是認真組織開展“守紀律、講規(guī)矩”專題教育活動。制定下發(fā)了《銀川市衛(wèi)生計生系統(tǒng)“守紀律、講規(guī)矩”暨“以案明紀”主題教育活動實施方案》，組織機關及委屬11家單位按照既定的階段和步驟認真完成了專題學習、“一把手”和專家講廉政黨課、廉政約談、“八項規(guī)定”執(zhí)行回頭看、“以案明紀、引以為戒”對照檢查、組織生活會等六項規(guī)定的活動內(nèi)容，使全體黨員的紀律意識和規(guī)矩意識得到了進一步強化。

三是落實機關干部聯(lián)系基層制度，深入開展“下基層”活動。下發(fā)了《銀川市衛(wèi)生計生委20__年機關干部“下農(nóng)村、送政策、促發(fā)展”工作通知》，機關干部分組深入各聯(lián)系點進行了督導幫扶。所屬各單位也建立了干部“下基層”活動聯(lián)系點，班子成員蹲點科室，以“送、察、學、幫、帶”為主要內(nèi)容，定期到聯(lián)系點送政策，察民情，虛心學習群眾工作經(jīng)驗。市衛(wèi)生計生委還分別向?qū)诜鲐殕挝慌d慶區(qū)月牙湖村和西夏區(qū)黃花村下派了第一書記，幫助發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、加強黨建工作。銀川市衛(wèi)計委投入63000元為月牙湖村解決了文體活動站維修問題，活躍了月牙湖村居民的精神文化生活;投入20__0元，為黃花村養(yǎng)殖戶修建了該村通往養(yǎng)殖場的道路，為養(yǎng)殖戶解決了實際困難。

(二)加強基層黨組織建設情況。

一是認真抓好“三會一課”制度的落實。要求基層黨支部定期組織黨員傳達學習黨的各項方針政策，黨支部書記帶頭講黨課，支部委員講微黨課，有效地帶動了基層黨組織學習的積極性，在基層黨組織中形成了愛學習、善學習的良好氛圍。今年按照《基層組織工作條例》要求，及時完成了機關支部、市急救中心支部和市監(jiān)督所支部的換屆選舉工作。

二是認真抓工作任務落實。按照年初制定印發(fā)的黨建工作要點，每季度召開1次基層組織建設專題研究會，針對年度黨建工作重點，提出指導意見，并協(xié)調(diào)解決基層黨組織建設中遇到的困難和問題，支持基層積極認真地開展工作。

三是認真實施基層黨組織建設堡壘工程。制定了《銀川市衛(wèi)生計生系統(tǒng)深化“堡壘工程”開展服務型黨組織創(chuàng)建活動的實施方案》，完善細化了創(chuàng)建服務型黨組織評定考核細則，確定了評定標準，指導委屬各單位開展服務型黨組織創(chuàng)建工作，目前已完成了對系統(tǒng)各支部的評星定級工作。

四是認真落實“先鋒工程”各項任務。年初制定下發(fā)了《銀川市衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展“亮牌評星爭先鋒”活動實施方案》，在系統(tǒng)全體黨員中開展了以“亮牌示范、評星定級、爭創(chuàng)先鋒、創(chuàng)建品牌”為內(nèi)容的“亮牌評星爭先鋒”活動，各基層黨組織合理設置數(shù)量、確定評比內(nèi)容，細化評比標準，將激勵機制納入活動當中，有力推動了活動的開展。

五是加強對民營醫(yī)療機構組織建設的指導。組織人員對所屬民營醫(yī)療機構黨建工作進行了調(diào)研，形成了加強民營醫(yī)療機構黨建工作的調(diào)研報告。繼續(xù)下派黨建指導員定期對民營醫(yī)院的黨建工作進行指導，幫助做好黨的組織建設工作，指導寧夏華夏中西醫(yī)結合醫(yī)院黨支部和寧夏天倫不孕不育醫(yī)院黨支部完成了換屆選舉工作。

六是認真開展第九個黨建月活動。在活動中，集中舉辦了一期入黨積極分子培訓班和一期黨務干部培訓班，對系統(tǒng)基層黨支部書記、新發(fā)展黨員、入黨積極分子進行了為期三天的培訓教育;組織系統(tǒng)黨員干部和入黨積極分子觀看了歷史教育紀錄片《筑夢中國》，參觀了銀川黨史館、寧夏檔案館;開展了黨員領導干部講黨課活動、“黨員奉獻日”活動，并對系統(tǒng)的優(yōu)秀黨員進行了表彰。

七是認真組織開展基層黨組織建設項目工作。今年市衛(wèi)生黨工委申報黨建項目11項，經(jīng)市委組織部評定，市醫(yī)院“科室亮牌服務”被列為市級黨建項目。從6月份開始，我委組織對市醫(yī)院的黨建項目進行了兩次專項督導，并積極與市委組織部聯(lián)系，協(xié)調(diào)項目實施過程中需要落實的具體任務，切實保障項目順利實施。目前，市醫(yī)院“科室亮牌服務”項目實施順利，項目得到了市委組織部黨建項目督導調(diào)研組的認可。

八是認真開展好“雙述雙評”活動。年初，銀川市衛(wèi)生計生委召開了“雙述雙評”會議，黨工委書記向委屬各單位黨委(支部)述職，各單位黨委(支部)書記處理好領導班子工作和個人履行職責的關系，實事求是地向黨工委匯報個人抓黨建工作的措施和成效，不以班子整體工作代替?zhèn)€人的工作。各單位黨委也召開了“雙述雙評”會議，各支部召開了專題組織生活會。九是加強后進黨組織建設。今年向系統(tǒng)后進黨支部博愛醫(yī)院選派了有豐富黨建工作經(jīng)驗的黨建指導員，為博愛醫(yī)院建立了后進黨支部整頓整改臺帳，定期對整頓情況進行督導，以促進其有效整改。年初對系統(tǒng)黨建工作相對滯后的市計生指導服務中心黨支部和朔方路社區(qū)服務中心黨支部書記進行了約談，通過約談，兩個支部的黨建工作有了明顯地提高。其中，市計生指導服務中心黨支部發(fā)揮自身特色開展的“微愛服務、讓愛有家”服務活動，深化了單位的業(yè)務服務內(nèi)涵，得到了服務群體的認可;朔方路社區(qū)服務中心黨支部依托直接面對群眾的優(yōu)勢，把黨小組建在一線服務團隊中，成立了7個健康服務團隊，并開展了“紅旗團隊”競賽活動，有效地提高了服務群眾的質(zhì)量，得到了轄區(qū)居民的普遍贊譽。

(三)領導班子及干部隊伍建設情況

市衛(wèi)生計生黨工委重視領導班子和干部隊伍建設，從班子人員年齡、專業(yè)、性別、氣質(zhì)搭配等方面全方位考慮班子配備，立足班子團結協(xié)作、務實開拓、清正廉潔方面抓好班子、帶好隊伍。

一是營造班子民主、團結、謀事、干事的工作氛圍。通過“三嚴三實”學教活動，引導班子成員以“嚴”的標準和“實”的狀態(tài)對待工作，班子成員相互協(xié)作、相互支持、相互溝通，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升了班子的決策能力和領導水平。

二是選優(yōu)配齊委屬單位領導班子。市衛(wèi)生計生黨工委著眼于保障衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的高度，全面加強委屬單位領導班子建設，嚴格按干部選拔任用程序選優(yōu)配強委屬單位領導班子。近期，擬對空缺的市口腔醫(yī)院1名正科級副院長、西夏區(qū)朔方路社區(qū)衛(wèi)生服務中心1名正科級主任和2名副科級副主任、市疾控中心1名副科級副主任、市健教所1名正科級所長和1名副科級副所長采取民主推薦的方式選拔任用到領導崗位，目前，擬人人選公示期滿待批。

三是搭建干部成長平臺。加強對管理干部、業(yè)務干部的培養(yǎng)，年內(nèi)，委機關選派1名干部赴上海社區(qū)衛(wèi)生服務機構掛職鍛煉，工作人員參加各類培訓班41人次;委屬各單位依托人才培養(yǎng)項目、中醫(yī)師承培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、團隊培養(yǎng)、邀請名專家講座、選送赴外進修、培訓和參加各類學術交流活動等多種方式對專業(yè)技術人員進行培養(yǎng)，受訓人員達1700余人次，有效提升了干部的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。

五、干部選拔任用“一報告兩評議”情況

(一)干部選拔任用工作情況

市衛(wèi)生計生黨工委嚴格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》，堅持干部選任程序，嚴把民主推薦關、組織考察關和討論決定關和任前公示關，做到了未經(jīng)民主推薦和集體研究的不列為考察對象，多數(shù)人不同意推薦的不進行考察，多數(shù)人不贊同提拔的不予上會，干部選拔任用工作程序嚴謹規(guī)范，考察記錄、考察材料、任免職審批表等資料齊全、完整、規(guī)范，客觀真實地反映了干部選拔任用的運行過程，充分體現(xiàn)出了衛(wèi)生計生系統(tǒng)干部選拔任用工作規(guī)范化和制度化，有效防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”的情況，無超職數(shù)配備干部的情況。

一是完成了委機關干部選拔任用工作。今年初，原銀川市衛(wèi)生局和銀川市計劃生育委員會機構合并成立了銀川市衛(wèi)生和計劃生育委員會，按照“三定”方案重新核定的內(nèi)設機構領導職數(shù)，市衛(wèi)生計生黨工委于20__年2月對委機關科級干部進行重新任命和選拔任用。對委機關已經(jīng)在崗的5名正科級領導干部，由市衛(wèi)生計生黨工委研究，報請市委組織部審核同意后，直接任命到相應的主管崗位;對任命之后空缺的8名主管、2名副主管崗位，采取自薦與民主推薦相結合的方式進行選拔，按程序選好配齊了委機關科級干部。同時，按照寧組發(fā)[20__]4號文件規(guī)定的交流任職條件，對委參照公務員管理的事業(yè)單位銀川市計劃生育協(xié)會中符合交流任職條件的2名參公人員(1名副科級領導干部、1名副主任科員)報請市人社局進行公務員登記，并交流任用到了委機關科級崗位。

二是指導完成了委屬事業(yè)單位中層干部競聘上崗工作。今年以來，市婦幼保健院對職能科室部分領導空缺崗位，通過民主測評、考核的方式開展公開競爭上崗，有27名同志被選拔聘任到了相應的崗位上開展工作。市口腔醫(yī)院啟動新一輪中層干部競聘工作，通過報名、資格初審 、民主測評、競聘演講、領導班子評價、組織考察、公示等工作程序開展公開競爭上崗，有52名同志被選拔聘任到了相應的崗位上開展工作。委屬單位充滿活力的干部管理機制逐步建立，中層管理崗位設置進一步完善，干部選任程序進一步規(guī)范，中層干部隊伍結構進一步優(yōu)化。委屬事業(yè)單位領導班子選任工作尚在進行中。

(二)“一報告兩評議”落實情況

市衛(wèi)生計生黨工委堅持落實干部選拔任用“一報告兩評議”制度，每年向上級黨委匯報干部選拔任用情況，按照市委組織部的要求，組織落實領導班子和領導干部評議工作。年初完成了20__年度領導班子和領導干部評議工作，20__年度領導班子和領導干部評議工作尚在籌劃中，待上級文件下達后組織實施。

六、“三嚴三實”主題教育活動情況

銀川市衛(wèi)生計生黨工委制定印發(fā)了《銀川市衛(wèi)生計生委系統(tǒng)開展縣處級干部“三嚴三實”專題教育實施方案》，就教育活動的目標、范圍、方法措施及組織領導進行了明確，同時制定了具體的學習計劃，按照時間節(jié)點穩(wěn)步推進主題教育活動。一是抓干部自學。系統(tǒng)處級干部堅持按照全市統(tǒng)一要求的學習書目認真自學，記好學習筆記，每人記學習筆記在1.5萬字以上，并結合學習情況，每人分別撰寫了“嚴以修身”、“嚴以律已”、“嚴以用權”等心得體會。二是抓領導干部講黨課。黨工委書記帶頭講黨課，黨工委委員分別以 “嚴以修身”、“嚴以律已”、“嚴以用權”為主題講黨課，先后共講黨課4堂。三是抓集中學習研討。黨工委嚴格落實市委要求的每月一次集中學習活動，統(tǒng)一組織系統(tǒng)處級干部分別召開了“嚴以修身”、“嚴以律已”、“嚴以用權”、徐廣國書記和白尚成代市長在全市上半年經(jīng)濟形勢分析會上講話精神的專題學習研討會，會上每位處級干部都進行了交流發(fā)言，截止目前，先后共組織了7次。四是抓觸及靈魂的思想教育。組織系統(tǒng)處級干部觀看了《信仰》、《焦裕祿》以及反腐倡廉警示教育片。五是開展“四問四查”活動。圍繞“三嚴三實”的要求，對照“四問四查”，組織委班子成員及委屬各單位處級領導干部認真查找在思想認識、作風建設、工作方法和廉潔自律方面存在的“不嚴不實”的問題，委領導班子共查出“不嚴不實”的問題4個，班子成員共查出“不嚴不實”的問題52個，針對存在的“不嚴不實”的問題，列舉了具體表現(xiàn)，提出了整改措施，明確了整改時限，按期積極整改。

第9篇 2023年機關黨工委上半年工作總結范文

(一)舉行專題培訓講座

1、舉辦區(qū)級機關中層干部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區(qū)委組織部聯(lián)合組織，區(qū)級機關80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內(nèi)涵”、“激發(fā)與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發(fā)機關干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。

2、舉辦勵志成才報告會。2月27日，與區(qū)婦聯(lián)、總工會、區(qū)關工委聯(lián)合舉辦1場“全國十佳媽媽”梁金芬勵志成才報告會，區(qū)級機關35歲以下干部職工都作為關心下一代對象，200多人聆聽了報告，并開展贈書活動。

(二)組織相關征文活動

1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結束。參加對象為機關全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內(nèi)容。

2、開展“踐行科學發(fā)展觀、創(chuàng)新機關工會工作”征文活動?；顒幼?月下旬開始至4月15日止，圍繞凝聚機關文化、服務經(jīng)濟發(fā)展、走進企業(yè)調(diào)研、活躍機關氛圍、引導健康生活等5方面主題展開。區(qū)級機關各部門積極參與，踴躍投稿，共收到征文2，評出一、二、三等獎近20篇，并將優(yōu)秀征文刊登在《惠山工會》、“惠山機關黨建”網(wǎng)站等。

(三)開展志愿服務活動

1、開展志愿獻血活動。年初，區(qū)機關各單位部門黨員干部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區(qū)級機關73名志愿者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數(shù)在5人以上的單位部門有：惠山地稅局、惠山工商局、惠山公安分局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通局等。

2、開展志愿植樹活動。與區(qū)綠化委員會聯(lián)合發(fā)起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鉤鎮(zhèn)義務植樹。宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)林局、黨工委、司法局、殘聯(lián)、城管局、工商局、藥監(jiān)局等9個機關部門干部職工120多人，在陽山鎮(zhèn)陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務植樹基地30畝。區(qū)委辦、發(fā)改局、檢察院、地稅局、教育局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、計生局干部，在玉祁鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)植樹1400余棵。

3、開展“人道萬人捐”活動。與區(qū)委宣傳部、團區(qū)委、區(qū)紅十字會聯(lián)合發(fā)文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關各部門踴躍捐款。

4、開展“河道衛(wèi)士”志愿服務活動。為區(qū)級機關10名預備黨員頒發(fā)“河道衛(wèi)士”聘書，組成“河道衛(wèi)士”志愿服務隊，協(xié)助“河長”做好河道整治監(jiān)督、宣傳等工作。活動于3月20—21日啟動，已開展2輪活動，4月8—10日“河道衛(wèi)士”集體隨區(qū)紀委、環(huán)保局、區(qū)河長辦到60余處監(jiān)測點采集水樣，檢測水質(zhì)，為還惠山清水碧波獻力。

(四)開展“機關工作大練兵”活動

活動時間5—6月，以“讀寫說做”為主要內(nèi)容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦;寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽;說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會;做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘煉崗位精兵，評選一批機關“崗位能手”。

(五)加強機關工會工作

1、開展“職工互助互濟”活動。4月16日下午，區(qū)級機關工會召開機關工會主席會議，部署工會互助互濟工作。“互助互濟”活動參加對象為：區(qū)級機關直屬在職干部、職工，不包括離退休人員。在__年的基礎上擴大享受范圍。

2、開展女職工“健康互助計劃”。印發(fā)《__年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。

3、開展“古運萬人游”活動。區(qū)級機關工會主席48人參加了活動，暢游了古運河。

4、舉辦區(qū)第二屆運動會。從__年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組和區(qū)級機關系統(tǒng)組兩個層面捉對比拼。區(qū)級機關系統(tǒng)組有7支隊伍，即區(qū)級機關、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)和國土系統(tǒng)。

二、__年下半年打算

1、組織開展大學校園體驗活動。組織區(qū)直機關部分學生及其家長參觀上海松江大學城，聽取大學校園建設及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學城。

2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區(qū)機關家屬代表等。

3、繼續(xù)進行區(qū)第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續(xù)組織好運動會。

4、組織開展慶祝“七一”活動。今年是建國60周年，7月份開展慶祝“七一”活動，激發(fā)機關工作人員的愛國熱情。

5、開展青少年暑期活動。繼續(xù)開展“暑期志愿者實踐活動”、暑期英語口語訓練營及有關培訓活動，豐富青少年的暑期活動，為全區(qū)青少年提供更廣闊的學習平臺。

6、開展重陽節(jié)系列活動。組織離退休黨員參加重陽節(jié)登山等活動。

一年來，在縣委、政府的正確領導下，××鄉(xiāng)黨委政府按照年初縣委、政府經(jīng)濟社會發(fā)展工作的總體部署和要求，堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀,深入貫徹落實黨的__大、__屆三中、四中全會精神，貫徹執(zhí)行黨中央、國...

第一季度以來，第三黨支部在院黨委的領導下，我們結合本部門的具體情況，緊緊圍繞學院的中心工作，積極有效的開展各項活動，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，現(xiàn)總結1、選舉產(chǎn)生第三黨支部支部委員會，支部委員會成員由張志新、陳玉雯、...

一、基本情況我村處于鎮(zhèn)政府南首。轄區(qū)內(nèi)有14個村民小組，村民戶數(shù)922戶，總人口2379人，黨員人數(shù)86人，全村耕地面積1780畝，__年度，全村農(nóng)副總產(chǎn)值1464萬元，人均收入2487元，勞均收入4828元。

幼兒園黨支部在校黨委和后勤黨總支的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真開展了以“____”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅定了黨員的理想信念，提高了黨員的思想政治素質(zhì)，增強了基層黨組織...

一年來，我所支部在上級黨組織的領導下，全體黨員深入學習中國共產(chǎn)黨16屆中央委員會第三次第四次會議和省委第八屆四次、五次會議精神，緊緊圍繞振興東北老工業(yè)基地的中心任務，貫徹落實jzm同志的三個代表的重要思想，構建和諧社會和立黨為...

為深入推進我鄉(xiāng)的黨務公開工作，鄉(xiāng)黨委認真按著縣黨務公開工作的有關要求，堅持圍繞中心、服務大局，始終堅持把黨務公開作為加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，推進黨內(nèi)民主建設的重要內(nèi)容，通過精心組織、規(guī)范運作，增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員...

__年___社區(qū)黨支部以鄧小平理論和______同志的“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實克拉瑪依區(qū)委二屆四次會議精神。緊緊圍繞___社區(qū)的基礎黨建工作，以社區(qū)管理年為契機，以居民工作為重點，以社區(qū)服務為根本方針開展小區(qū)各項工作，...

分析評議階段開始以來，我支部在深入動員的基礎上，要求黨員認真學習 [××]××號 規(guī)矩，養(yǎng)成按民主集中制辦事的良好風氣和習慣。二是執(zhí)行好民主集中制關鍵在一把手，一把手尤其要加強學習，不斷提高領導藝術，加強修養(yǎng)，不斷提高思想境...

第10篇 街道黨工委2023上半年度宣傳思想工作總結

為全面貫徹落實“____”重要思想和黨的__屆五中全會精神，切實做好我街的宣傳思想工作和精神文明建設工作，根據(jù)區(qū)委宣傳部《關于XX年全區(qū)宣傳思想工作安排意見》等文件精神，現(xiàn)將我街上半年宣傳思想工作匯報如下：

一、領導重視，認識到位

我街黨工委歷來高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，高度認識到加強宣傳思想工作是切實貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策的前提保證；是明確方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量重要措施。切實加強精神文明建設，從小處說是提高個人素質(zhì)、塑造單位形象、推動各項工作開展的有效措施，從大處講是加強社會主義精神文明建設、構建和諧社會的重要措施之一。為此，我們在年初就專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由辦事處黨工委書記負總責，副書記具體抓，相關部門實際操作。要求全體街委干部，要從實踐“____”重要思想的高度，統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識到在新形勢下做好宣傳思想和精神文明建設工作的重要性；充分認識到在改革開放和社會主義主義市場經(jīng)濟條件下，加強干部理論學習，加強思想道德教育，加強精神文明建設工作，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、科學的發(fā)展觀和馬克思主義群眾觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。并結合工作實際，對全街的干部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排布署。

二、加強干部理論教育

街道黨工委在開展工作中，狠抓干部理論學習教育，把理論學習納入黨建考核目標，作為黨工委一項重要工作，及早安排，長期堅持，長抓不懈。做到有組織保障，有機構管理，有專人負責，有一定經(jīng)費投入。

（一）強化黨工委中心學習組學習制度

街道黨工委于XX年初制定《關于建設學習型領導班子和創(chuàng)建學習型機關的實施意見》和《關于XX年教育系統(tǒng)干部理論教育的安排意見》等文件，安排布署黨委中心學習組、干部理論教育的學習任務、時間安排、目標要求。黨工委在充分調(diào)查研究的基礎上，結合教育實際，確定討論專題，提前通知參會者做好準備。全年共舉行了2次會議，每次保證1天時間。以集中學習方式，明確中心發(fā)言人，進行專題發(fā)言、討論。在學習過程中，堅持不走過場，不搞形式主義，書面發(fā)言稿撰寫認真，發(fā)言討論針對性、實效性強，場面熱烈，收到良好的效果。在學習活動中，結合我區(qū)提出的“一轉(zhuǎn)四超兩提高目標及早日躋身全國經(jīng)濟百強縣的奮斗目標，我們__應該怎么辦？”的大討論活動，還深入開展了轟轟烈烈的教育思想大討論，通過黨工委中心學習組的學習活動，大家統(tǒng)一了思想，進一步提高了對深化教育體制改革的認識。

（二）加強領導班子理論學習

街道黨工委始終把加強領導班子思想政治建設，提高其執(zhí)政能力和領導水平，創(chuàng)建學習型領導班子作為黨建工作的一項重要工作來抓。在認真抓好中心學習組學習活動的基礎上，切實開展好“五個一”學習活動，領導干部每月安排1次集中學習；每季度舉辦1次講座；堅持每天學習1小時；每月熟讀1本書；每半年撰寫一篇有質(zhì)量的理論學習或工作研究文章。

（三）加強街居干部理論學習

為進一步加強黨的思想政治建設，提高街居廣大黨員干部的政治理論水平，把辦事處機關建設成為勤于思考、善于學習、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的學習型機關，在全街上下形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，把街居干部培養(yǎng)成學習型、思考型、創(chuàng)新型的干部。街道黨工委采取有力措施，切實加強干部理論學習。一是早規(guī)劃，于年初制定《關于XX年街居干部理論教育的安排意見》，對干部理論學習作了具體安排。二是強化領導機制，明確責任。各社區(qū)黨支部書記是社區(qū)干部理論教育第一責任人。三是時間上有保障，辦事處機關在每星期三，安排專門的理論學習時間；各社區(qū)每周集中學習至少1至2次。四是有一定的經(jīng)費投入，街道黨工委每年都投入一定經(jīng)費，建立了黨員電教點，訂購了必要的學習材料，積極為理論學習創(chuàng)造有利條件。五是理論學習重點突出，以學習貫徹“____”重要思想和__大精神為主線，認真學___屆五中全會精神及區(qū)委九屆七次會議精神。

力求做到“____”重要思想和__大精神以及先進性教育有關內(nèi)容入腦、入心。六是理論學習形式多樣，既注重集中學習，又著眼于個人自學。通過學習日活動、座談會、過組織生活、舉辦培訓班、閱讀有關理論文章、撰寫心得體會等方式進行學習。七是結合實際，講求實效。在理論學習過程中，注重理論和實際相結合。使學習教育活動最終落腳在指導實踐、提高城市管理能力和水平上來。八是狠抓落實，強化考核。街道黨工委把干部理論學習納入黨建考核目標，要求各主要領導要寫一篇理論聯(lián)系實際的調(diào)研文章，環(huán)節(jié)干部寫一篇心得體會，在年末，進行綜合考核評比。完善考勤制度，嚴肅學習紀律。理論學習時間，機關干部要求全部參加，不得無故遲到、缺席。

（四）注重理論培訓和學習。

上半年，為在全街大興理論學習之風，繼續(xù)迅速掀起“____”重要思想和__大精神學習熱潮。用正確的輿論引導人，用科學的理論武裝人，我們以宣傳發(fā)動——培訓骨干——全面鋪開為具體步驟，注重干部理論培訓工作，利用開黨工委會、和共產(chǎn)黨員先進性教育回頭看等活動，以會代訓，做到領導干部、骨干分子先學一步，學深一點。充分發(fā)揮各社區(qū)社區(qū)黨校的載體作用，經(jīng)常定期不定期對社區(qū)干部，廣大黨員進行政治理論、教育理論培訓。

三、加強宣傳信息及宣傳隊伍建設

（一）加強宣傳隊伍建設，重視宣傳信息工作

我街黨工委非常重視宣傳隊伍建設，努力打造一支思想好、作風正、素質(zhì)高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍，為街道各項工作的改革和發(fā)展營造良好的輿論氛圍。為此，黨工委作了明確分工，組成由街道黨工委副書記為主、兩辦相關人員及各部門參加的宣傳隊伍。各社區(qū)黨支部都設立了專職信息員。形成了支部書記負總責，信息員具體抓、齊抓共管、各部門通力協(xié)作的良好局面。

在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳信息工作。信息工作是為組織工作服務的，為了認真的做好組織工作信息報送，進一步增強信息工作的針對性和實效性，黨工委以鄧小平理論、“____”重要思想、黨的__大精神為指導，及時、準確、真實、全面地反映黨的建設和組織工作的新思路、新做法、新經(jīng)驗、新情況等。今年上半年，共編輯上報《__工作信息》27期，這些信息的廣泛傳播，對廣大人民群眾及時了解我街工作情況提供了方便條件。

四、加強精神文明建設工作

我街在開展工作中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓日常工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促服務群眾作風的明顯轉(zhuǎn)變，樹立良好的機關形象。

（一）領導重視，形成合力。

街道黨工委對精神文明建設工作十分重視，成立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組，定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和日常工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。形成了黨工委書記負總責，黨委副書記具體抓、辦公室及相關部門負責落實，大家關心重視精神文明建設工作的良好氛圍，工作有計劃、有部署、有檢查、有落實，有一定經(jīng)費保障。

（二）廣泛開展公民道德教育和誠信教育

結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照__提出的以“____”為主要內(nèi)容的榮辱觀教育的要求，我們在全街上下開展了廣泛宣傳，使我街干部群眾樹立科學的榮辱觀和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)精神不斷得以提高。在全街中小學中切實開展誠信教育、弘揚和培育民族精神教育，在學生中積極開展誠信教育活動，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則，積極開展小公民道德進學校、進家庭、進公共場所的活動。

以上是我街在宣傳思想工作和精神文明建設工作的一些做法和體會，雖然取得了一定成績，但離上級要求還有差距。在下半年的工作中，我們將以“____”重要思想為指導，進一步加強宣傳思想工作，加大干部理論教育力度，開拓創(chuàng)新，與時俱進，讓精神文明之花結出累累碩果。

第11篇 黨工委半年工作總結范文

公司黨委上半年工作總結

務實創(chuàng)新發(fā)揮職能為公司三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展作貢獻

20_年是公司加大企業(yè)內(nèi)部改革力度、全力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)不利局面、不斷提高企業(yè)管理水平和整體實力、全面開創(chuàng)新局面的一年。上半年，公司黨委在認真總結過去工作經(jīng)驗的基礎上，統(tǒng)一思想，目標明確，自我加壓，扎實工作，按照新一屆領導班子的總體工作思路，以安全穩(wěn)定為基礎，以經(jīng)營管理為中心，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，全力配合實施公司職代會制定的以夯實一個基礎，實現(xiàn)兩個確保，提高三個能力，實施四項工程，建設六個環(huán)境為主要內(nèi)容的“一二三四六”工程；全面落實公司黨委提出的“圍繞一個中心，突出兩個重點，實施三個工程，培樹四個形象”的工作目標，公司的黨建工作和諧發(fā)展，收獲了豐碩成果。上半年公司先后榮獲“_市百家誠信企業(yè)”和“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽稱號，公司黨委被評為“_市宣傳思想工作先進集體”、_市“紅旗黨委”、“_省先進基層黨組織標兵”和“全國先進基層黨組織”，同時，船營供電分公司黨支部被_市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

一、上半年主要工作情況

1、黨的組織建設進一步加強

建設堅強有力的黨組織，是激發(fā)活力、永葆先進、發(fā)揮作用的基礎和前提。上半年公司黨委從加強基層黨組織建設、加強黨員隊伍建設、加強領導班子和干部隊伍建設三個方面入手，黨的組織建設得到進一步加強。

加強基層黨組織建設。根據(jù)公司多種產(chǎn)業(yè)改制重組的實際情況，組建了吉電集團黨委、紀委，并重新明確了吉電集團黨委的管理職能；建立和完善先進性建設的長效機制，重新修訂了《_供電公司黨員發(fā)展及管理制度》、《_供電公司黨組織“三會一課”制度》。結合公司基層現(xiàn)場辦公會精神和公司黨員隊伍，特別是基層黨組織中存在的問題，研究制定了《_供電公司關于加強基層黨組織建設的指導意見》，進行有針對性地指導，使黨的組織建設工作常態(tài)化、規(guī)范化；繼續(xù)堅持基層黨組織工作量化考核制度，完善了基層黨組織工作考核辦法，對不合理和不完善的地方進行了調(diào)整和修改，使考核細則更加合理、規(guī)范，更加科學。

加強黨員隊伍建設。按照組織發(fā)展的十六字方針，嚴把入口關，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。在對擬發(fā)展的42名同志的考核中，取消2名發(fā)展資格，延長考核期1名；對擬轉(zhuǎn)正的32名預備黨員進行嚴格的考核和審查；加強積極分子隊伍建設，舉辦黨的積極分子培訓班，對公司68名組織發(fā)展對象進行了集中培訓，提高積極分子對黨的認識；開展向困難黨員送溫暖獻愛心活動，建立了困難黨員、患重病黨員和長病黨員檔案，春節(jié)前公司黨委組織了慰問活動。使黨員感受到了組織的溫暖，增強了黨組織的凝聚力，激發(fā)了廣大黨員熱愛組織和勇于奉獻的熱情。

加強領導班子和干部隊伍建設。公司黨委充分認識到，社會的發(fā)展和進步對公司領導班子的要求越來越高，公司黨委始終把加強領導班子和干部隊伍建設這項工作放在重要的位置，以創(chuàng)建兩級“四好班子”為主線，做到常抓不懈。一是進一步加強公司班子自身建設。堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，做到科學決策和集體決策；班子成員勤于調(diào)查研究，經(jīng)常深入分管部門和單位，幫助基層解決實際問題；重新修訂了《_供電公司黨委民主生活會制度》，堅持定期開展民主生活會，開展經(jīng)常性批評與自我批評，敞開思想，及時溝通，不斷增強班子團結力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強中層干部隊伍建設。中層干部是公司的中堅和骨干，是實踐公司戰(zhàn)略決策和工作部署的第一群體，只有把這支隊伍抓住了，抓好了，才能將全體員工的積極性真正調(diào)動起來，形成加快發(fā)展的強大合力。公司黨委根據(jù)省公司黨組下發(fā)的吉電黨組（20_）15號文件《關于加強黨的先進性建設工作意見》要求，重新修訂了《_供電公司中層干部管理辦法》，對中層干部檔案重新進行了整理，建立了信息全面，內(nèi)容詳實的中層干部檔案；加強中層干部管理制度、干部試用期制度的落實工作，做好試用期滿干部轉(zhuǎn)正考核工作，上半年對試用期滿的33名中層干部進行了逐一考核，對存在問題的中層干部進行了提醒談話，并將綜合測評情況反饋各有關單位，起到警示的作用；在全體中層干部中開展“六查六改進”和樹立“四個概念”論文研討活動，強化干部學習和提高，增強執(zhí)行力，促進工作作風轉(zhuǎn)變；開展創(chuàng)建“四好”領導班子活動，對20_年度“四好”領導班子和優(yōu)秀“四好”領導班子進行了命名和表彰，對優(yōu)秀“四好”領導班子成員給予獎勵，制定了20_年創(chuàng)建“四好班子”實施方案。上述一系列的措施，推動中層干部隊伍形象有新變化、能力有新提高、作風有新轉(zhuǎn)變。

黨建工作喜結碩果。幾年來，公司的黨建工作得到了市委的充分認可和高度評價，在今年上半年全市推薦_省先進基層黨組織標兵和全國先進基層黨組織工作中，公司作為全市唯一的企業(yè)，被市委推薦到省委組織部，作為“_省先進基層黨組織標兵”和“全國先進基層黨組織”的候選單位。

5月17日，省委組織部、市委組織部對公司黨建工作進行專項檢查考核。檢查組聽取了公司黨建工作的總體情況，公司黨委圍繞企業(yè)中心營造氛圍，通過實施“四個工程”、營造“四個安全”，為企業(yè)發(fā)展提供思想和組織保證，為地方經(jīng)濟振興做貢獻，達到“五個滿意”，促進公司各項工作與黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)社會效益與企業(yè)效益雙贏的做法和成果的工作匯報，體現(xiàn)了公司黨建的優(yōu)良傳統(tǒng)、扎實的工作基礎、多年工作的連續(xù)性和創(chuàng)新發(fā)展的成果。檢查組觀看了公司黨建工作紀實專題片《這里的黨旗分外紅》，聽取了黨委信息管理系統(tǒng)的介紹，查看了黨建基礎資料，召開了由供電、農(nóng)電、生產(chǎn)、機關及一線黨員代表參加的座談會，傾聽干部員工對公司黨建工作的評價，使檢查組對公司黨委工作有了進一步的了解和掌握。檢查組對公司特色鮮明的黨建工作倍加贊賞。檢查組成員一致認為，_供電公司的黨建工作創(chuàng)新務實，效果突出，給人耳目一新的感覺，在延吉、_兩個地區(qū)的六個受檢單位中，_供電公司是抓的最好，效果最突出的。因此，_供電公司黨委能夠獲得“全國先進基層黨組織”和“_省先進基層黨組織標兵”這兩項黨建工作的榮譽桂冠是當之無愧的。

“全國先進基層黨組織”是黨建工作的最高榮譽。_供電公司獲此殊榮是省公司黨組，_市委正確領導的結果；是公司歷屆領導班子自強不息，創(chuàng)新提高的結果；是公司全體黨員干部努力工作，無私奉獻的結果。特別是在本次迎接省、市委兩級組織部門的檢查中，公司組織部、宣傳部做出了突出的貢獻，是他們廢寢忘食的工作，才為公司獲得省市委領導的高度評價奠定了堅實的基礎。

2、宣傳思想工作進一步提升

宣傳思想工作以宣傳公司“兩會”精神、宣傳公司集約經(jīng)營、精細管理、科學發(fā)展的新思路、新舉措等中心工作為主線，不斷拓寬宣傳渠道，規(guī)范公司整體宣傳工作，提升公司對內(nèi)對外宣傳水平，宣傳報道工作位居省公司前列。

對外宣傳質(zhì)量與數(shù)量同步提高。加強對省公司網(wǎng)頁新聞的上報工作，設專人管理，及時將反映公司生產(chǎn)經(jīng)營情況的稿件在省公司網(wǎng)頁上刊登，上半年在省公司網(wǎng)頁共刊發(fā)新聞120條；為加強公司與社會各界的聯(lián)系和溝通，展示企業(yè)形象，最大限度地贏得各界的理解和支持，宣傳部調(diào)整宣傳工作思路，創(chuàng)新方式，努力提高辦報質(zhì)量，積極調(diào)整辦報方向，將江城電業(yè)報面向社會進行贈閱，范圍上至_市五大班子，下至各委辦局、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街、居民社區(qū)和10kv以上企業(yè)，直接受眾達到4100人。目前，已贈閱11期，45676份，為增進公司與地方黨委、政府的交流，贏得社會各界的信任，贏得廣大客戶的理解和支持，營造公司和諧的外部發(fā)展環(huán)境，發(fā)揮了至關重要的作用。至6月30日，在市及以上新聞媒體發(fā)表稿件139篇。同時，按照作嚴謹新聞、寫精美文章的理念，著力提高黨群工作人員寫作水平和綜合素質(zhì)，新聞質(zhì)量明顯提高，對外發(fā)千字以上稿29篇，在國家電網(wǎng)報和中國電力報上發(fā)表16篇，在社會和系統(tǒng)樹立了公司良好形象。

對內(nèi)宣傳重心突出，實效性強。根據(jù)公司不同時期的中心工作，相繼在江城電業(yè)報開辟了“雙十標兵”、“安全天地”、“重點工程在線”、“春檢動態(tài)”、“新農(nóng)村、新電力、新服務”、“知榮辱、樹新風”、“愛心活動”、“六查六改進”等專欄，刊登公司各個時期的工作動態(tài)。增加了“知無不言”和“聲音”等言論專欄，刊發(fā)了“讓愛心涌動、鑄平安吉電”、“轉(zhuǎn)變思想是教育整頓活動的首要任務”、“讓文明之花盛開”等針對公司重要舉措和要求的言論，統(tǒng)一員工思想，凝聚力量。同時，增編了3.15和“六查六整頓”兩期專版，及時宣傳公司階段性重點工作，反映工作動態(tài)，在提高宣傳部服務公司中心工作能力的同時，為保證公司政令暢通、確保上情下達起到了積極的作用。上半年，江城電業(yè)報共出刊12期，在公司網(wǎng)站發(fā)布新聞155條。

對公司重大活動，超前策劃，確保新聞實效性和準確性。公司兩會期間，在網(wǎng)上設立了“兩會”專欄，開設了“會議報道”、“圖片報道”、“兩會報告”、“先鋒人物”、“重點工作”、“兩會亮點解讀”、“兩會關鍵詞解釋”等欄目，并在江城電業(yè)報編輯了?？?，及時快速宣傳公司黨政20_年工作目標、思路和措施；春檢伊始，責成專人向生產(chǎn)部門了解公司春檢期間停電和檢修計劃，相應制定采訪計劃，在第一時間采訪報道了重要作業(yè)，如：城西一次變?nèi)Ｗ鳂I(yè)、磐甸線縣網(wǎng)改造工程、北大湖雙電源工程、哈變二號主變大修等；在公司安全生產(chǎn)超歷史紀錄前夕，提前組織力量，收集素材，采訪相關人員，全方位做好宣傳報道的籌劃準備工作。在超越歷史紀錄的當天，紀實新聞《超越》便在公司網(wǎng)站上發(fā)布，之后又在_電力報上刊登，鼓舞了員工士氣，充分展示了企業(yè)形象；高質(zhì)量地完成電視專題片《這里的黨旗分外紅》的制作，得到了省委組織部檢查組的好評。

為弘揚典型精神，推進“六查六改進”和樹立“四個概念”教育整頓活動，全面提升公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務、黨風廉政建設工作水平。同時作為公司紀念中國共產(chǎn)黨建黨85周年的重要活動之一，公司黨委精心策劃了_供電公司“雙十標兵”事跡巡回報告會，“雙十標兵”事跡巡回報告團相繼在外（市）縣供（農(nóng)）電（分）公司和市區(qū)各單位舉辦了12場事跡報告，反響強烈。對“雙十標兵”事跡進行整理和提煉，并配以照片，制作了精美的展示板，安裝在公司機關大樓一樓大廳兩側醒目位置，使公司廣大員工可以近距離、直觀地了解標兵和他們的事跡，在激勵先進的同時，拓展了典型的帶動作用和輻射效應。

積極開展“愛心活動”、實施“平安工程”。按照省公司黨組統(tǒng)一部署，公司黨委制定了內(nèi)容詳盡、可操作性強的公司開展“愛心活動”、實施“平安工程”活動方案，并對活動內(nèi)容進行了分解和細化，明確了責任部門和責任人、完成時限及標準；在公司主網(wǎng)站上開辟了網(wǎng)站宣傳專欄，動態(tài)報道公司及基層單位活動動態(tài)；3月1日，宣傳部會同安監(jiān)部組織召開了“愛心活動”、“平安工程”活動動員大會暨安全生產(chǎn)知識競賽，30個基層單位組隊參賽，進一步強化了員工安全生產(chǎn)意識，為春檢工作的順利開展打下了堅實的基礎；為全面掌握公司各系統(tǒng)、各基層單位開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作進展情況，推進公司“愛心活動”、“平安工程”活動的深入開展，建立了月報工作制度，定期組織召開了由活動責任部門參加的調(diào)度會，階段性總結工作，進一步明確了任務和下階段工作目標。公司團委為培樹青年員工及家屬的安全理念，組織開展了“關愛生命，關注安全”主題演講比賽。把用鮮血和生命繪制的安全規(guī)程，通過參賽員工聲情并茂的講述來進行詮釋，傳遞了全體員工、家屬對安全的企盼，表達了公司領導關心企業(yè)，關愛員工生命財產(chǎn)安全的堅定決心。

深入開展“知榮辱、樹新風、保安全”主題教育。為認真學習貫徹胡錦濤___關于社會主義榮辱觀的重要論述，緊密結合公司發(fā)展實際，規(guī)范職業(yè)行為，恪守職業(yè)道德，促進企業(yè)發(fā)展，組織開展了“知榮辱、樹新風、保安全”主題教育活動，要求各基層黨組織開展“榮辱觀”主題教育要注重抓好四個結合，三個對照。即與學習貫徹黨章結合，與精神文明創(chuàng)建結合，與開展“愛心活動”、實施“平安工程”活動相結合，與加強領導干部思想建設結合。與公司“共產(chǎn)黨員標兵”和“雙文明員工標兵”等先進人物對照，與自己的過去相對照，與企業(yè)發(fā)展新的要求相對照，找準差距，認真整改，提高素質(zhì)，在報刊上開辟專欄，引導全公司干部員工用“八榮八恥”規(guī)范言行，加強自身政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，樹立供電企業(yè)良好形象，促進“和諧_、真誠電力”服務工程活動健康發(fā)展。

編輯《安全警示教育畫冊》。為提高全員安全意識，吸取歷史教訓，警示員工牢記安全，會同安監(jiān)部策劃編輯《安全警示教育畫冊》，收錄了公司20世紀六十年代以來48起典型人身傷害事故案例，逐一進行了事故原因及教訓分析，并配以插圖，同時還收錄了15起東北電網(wǎng)典型事故案例，融入了在公司員工中征集的優(yōu)秀安全警句，以此擴大安全文化張力，使各級安全生產(chǎn)參與者能夠吸取教訓，引以為戒，夯實公司安全基礎，為避免人身傷害事故的發(fā)生發(fā)揮警示作用。目前，畫冊編輯工作已進入?yún)R總階段，預計于7月正式出版。屆時，該畫冊將成為公司安全教育的重要教材之一，必將推動公司各項安全管理工作，為實現(xiàn)企業(yè)的長治久安和社會的穩(wěn)定和諧發(fā)揮重要和積極的作用。

3、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，狠抓干部廉潔自律

公司黨委始終堅持把黨風廉政建設作為重中之重來抓。上半年圍繞實現(xiàn)公司干部員工零犯罪和行風建設繼續(xù)保持前列的工作目標，結合落實上級關于治理商業(yè)賄賂的活動，抓預防，抓查處，抓教育，配合檢察機關開展防治工作，加強合作，深化檢企共建，使黨風廉政建設和行風建設水平得到了進一步提高。

結合特點抓教育、抓預防。加強懲防體系建設，與基層單位簽訂了黨風廉政建設和行風建設責任書，修訂和完善了《黨風廉政建設考核細則》，加大了指標考核力度；利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、報紙、各類簡報和發(fā)送手機廉政短信提醒等多種形式，加大對懲防體系建設工作的宣傳力度；開展“愛心活動”、實施“平安你我他”活動，重點規(guī)范在決策管理、人事管理、財務管理、招標管理、營銷服務、多經(jīng)企業(yè)改制和農(nóng)電企業(yè)管理等方面的制度建設和執(zhí)行情況，檢查各級領導班子在“三重一大”決策程序中貫徹民主集中制和議事規(guī)則的情況；開展商業(yè)賄賂專項治理，對不正當交易行為進行自查自糾；深入開展了“三清理一規(guī)范”工作，對公司所屬各單位的“小法人”、“小公司”情況進行了調(diào)查摸底，督促有關單位對“小公司”限期廢業(yè)；深化檢企共建，公司被_市人民檢察院確定為重點服務企業(yè)，與_市人民檢察院聯(lián)合制定了《_市人民檢察院和_供電公司關于聯(lián)合開展預防職務犯罪工作暨為_供電公司快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)法律服務的實施方案》，對檢察機關如何為供電企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務進行了明確規(guī)定。在各縣（市、區(qū)）檢察院中分別聘請了若干廉政建設監(jiān)督員，配合公司定期分析黨風廉政建設和預防職務犯罪工作，結合在查辦信訪問案件中所暴露出的問題，有針對性地提出加強管理的監(jiān)督建議，預防職務犯罪問題的發(fā)生。同時，公司明確了所屬的14個農(nóng)（供）電分公司與各縣（市、區(qū)）檢察院的對應共建關系，為公司的改革發(fā)展營造了良好的經(jīng)營環(huán)境和法制環(huán)境。

加大信訪案件查辦力度，充分發(fā)揮案件查辦的治本作用。上半年共受理各類群眾信訪舉報9件，組織調(diào)查9件，了結8件，同比舉報數(shù)量下降10。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的體制機制和管理上存在的問題，注重懲教結合，把工作重點放在預防上，幫助完善制度，制定整改措施，督促抓好落實，較好地發(fā)揮了查辦案件的治本作用。

深入開展行風建設和優(yōu)質(zhì)服務工作。優(yōu)質(zhì)服務關系到企業(yè)的生存、發(fā)展和社會形象，關系到構建社會主義和諧社會。公司黨委將行風建設和優(yōu)質(zhì)服務做為助推企業(yè)發(fā)展的中心工作，提出了“讓政府滿意、讓社會滿意、讓企業(yè)滿意、讓百姓滿意”的工作目標。在鞏固20_年行風建設和優(yōu)質(zhì)服務成果的基礎上，以貫徹落實“三個十條”、搞好“四個服務”為重點，實施“和諧_、真誠電力”服務工程，深化“滿意工程”活動。繼續(xù)堅持明察暗訪制度，上半年對公司所屬的14個基層營業(yè)窗口單位、48個供電所進行了明察暗訪，內(nèi)容包括服務承諾履行情況、文明辦公情況和電價執(zhí)行情況等19項內(nèi)容。采取不打招呼隨機抽查、走訪客戶、下發(fā)征求意見卡等形式，深入社區(qū)、街道、機關和企事業(yè)單位，對150余名窗口人員進行了“三個十條”的抽查考核，走訪客戶155戶，發(fā)出征求意見卡113張，收回96張，客戶滿意率達100，對存在的問題，暗訪組下發(fā)整改通知書限期整改；認真受理服務投訴舉報，共受理業(yè)務咨詢12672件，受理投訴舉報17件（查實6件），同比下降了5.6；繼續(xù)編制行風月報，內(nèi)容涉及行風建設月份工作情況分析、月計劃停電明細、95598客戶服務中心工作情況和供電各項服務承諾兌現(xiàn)情況等。共編制下發(fā)6期，為公司領導決策和相關部室工作提供了有效的參考；在_市電視臺《直播江城》節(jié)目中，公司主管領導和相關部室領導走進直播間，以“真誠服務、共謀發(fā)展”為專題，全面介紹公司各項工作業(yè)務和優(yōu)質(zhì)服務情況，使客戶及時了解了供電企業(yè)在提高優(yōu)質(zhì)服務水平、促進地方經(jīng)濟發(fā)展方面所做的工作，進一步為公司樹立了良好的社會形象；各基層單位圍繞優(yōu)質(zhì)服務主題，結合實際情況，廣泛開展“供電服務進社區(qū)”等特色服務，得到了客戶群體的稱贊和好評。上半年公司共收到社會各界送來的錦旗、表揚信116面（封），沒有發(fā)生媒體曝光事件。

4、加強對工會、共青團工作的領導

工會和共青團組織圍繞中心，服務大局，在公司改革發(fā)展與穩(wěn)定中發(fā)揮橋梁紐帶作用。關心員工生活，繼續(xù)對困難及病患職工開展“送溫暖”工程和“五必訪”工作，上半年，走訪了29戶困難職工，送去慰問金27000元，慰問病患職工41人次；加強員工食堂管理，提高餐飲質(zhì)量，得到員工一致好評；繼續(xù)開展了為員工過生日活動，為職工辦理生日禮卡；加強民主管理，堅持企務公開，征集職工代表提案29件，給予立案3件，列為意見建議14件，涉及原單位職能范圍內(nèi)解決的12件，給予了返回基層處理；深入推進“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型員工”活動，與全國“創(chuàng)爭”活動先進單位進行學習和交流，明確了公司在創(chuàng)建過程中需要解決的問題，為深化“創(chuàng)爭”活動積累寶貴經(jīng)驗；繼續(xù)加大對勞動保護用品的監(jiān)督檢查力度，組織基層單位開展工會勞動保護自查工作，發(fā)現(xiàn)問題24件，正在協(xié)調(diào)解決；組織網(wǎng)球興趣小組參加了_市網(wǎng)球比賽，籌備參加省公司“電業(yè)人唱電業(yè)歌”歌詠比賽和美術、書法、攝影比賽。共青團開展“號手”爭創(chuàng)活動和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，開展了“青春光明行”優(yōu)質(zhì)服務宣傳活動；組織“關愛生命、關注安全”演講比賽，在_市“工行杯”首屆青年安全知識競賽中公司青年代表隊獲得團體第二名，并榮獲優(yōu)秀組織單位。開展青年安全有獎征文活動，深化安全理念；評選“十大青年崗位能手”，開展青年典型宣傳月活動，發(fā)揮典型帶動作用；組織開展青年拓展訓練，培養(yǎng)團員青年忠誠企業(yè)、忠于崗位、立足崗位成材；建立了“青年論壇”，進一步豐富青年人思想活動陣地；推優(yōu)工作取得豐碩成果，共有10名團員在團委的推薦下加入黨組織。

回顧上半年的工作，公司黨建和群團工作取得了一定的成績，這得益于公司黨政的堅強領導，得益于公司黨員干部群眾的勤奮與努力，得益于基層黨組織的精誠協(xié)作、團結奮戰(zhàn)。新一屆領導班子組建后，良好的開端、強勁的態(tài)勢、蘊含的潛力，使我們欣喜地看到，公司正發(fā)生著令人振奮的變化，積聚著快速發(fā)展的內(nèi)在動力。半年的歷程，我們感受很多：一是眾志成城、合力向前。年初，黨群召開座談會，公司黨政領導到會并做了重要講話，給全體黨群人員莫大的激勵和鼓舞。半年來，圍繞公司中心工作，黨群全體人員齊心協(xié)力，努力奮進，展示了黨群人員團結奮進，敢為人先的精神面貌；二是為加快發(fā)展頑強執(zhí)著、奮發(fā)有為。圍繞公司“集中精力抓發(fā)展，嚴格細致抓管理，以人為本抓隊伍，追求卓越創(chuàng)一流，實現(xiàn)_供電公司跨越式發(fā)展，當好大局的表率，承擔大局的責任，樹立大局的形象，做出大局的貢獻”工作目標，黨群人員在促進公司加快發(fā)展中比作為，比貢獻，動作連貫，熱潮迭起，碩果累累；三是謀劃思路理念超前、舉措有力。工作中，黨委堅持“圍繞中心、貼近中心、服務中心”的指導原則，不斷采取措施，把公司干部群眾的思想和行動引向加快公司發(fā)展的主旋律，引向快速發(fā)展的高目標，可以說，做到了超前思考，主動工作；四是率先發(fā)展充滿活力、精神煥發(fā)。在公司整體工作目標統(tǒng)領下，通過強化黨建和精神文明建設，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了強大支撐和精神動力，與中心工作形成了同頻共振、良性互動的局面。黨群人員在加快公司發(fā)展中決心更加堅定，熱情更加高漲，甘為營造公司良好的內(nèi)外部環(huán)境作出積極的貢獻。

二、主要工作特點

1、服務中心，把精力向生產(chǎn)經(jīng)營投放。公司黨委始終把“圍繞中心、貼近中心、服務中心”作為工作指導原則，不擺好看不好用的花架子；不搞勞民傷財?shù)男问街髁x；不做徒有虛名的表面文章。堅決做到對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作沒有推動促進作用的工作一律不搞；做到少發(fā)文，開短會，不開不解決問題的會議。年初分解任務目標，對與公司生產(chǎn)經(jīng)營無關、作用不大的5項工作活動進行精簡，將黨群各部門下發(fā)的工作要點、培訓計劃、學習內(nèi)容等進行整合，創(chuàng)辦《永葆先進工程學習參考》，指導基層工作，指導黨員、干部學習。

2、管理嚴格，把精力向狠抓落實投放。上半年各項工作的落實程度、進展效果、展現(xiàn)的態(tài)勢，對完成全年的目標任務具有舉足輕重的作用。因此，對已經(jīng)確定的任務目標，我們做到全力以赴，一抓到底，務求實實在在的效果。在落實公司整體工作要求上，黨群各部門不講條件，沒有彈性，確保每項工作都如期完成。

3、開展調(diào)研，把精力向服務基層投放。積極開展工作調(diào)研活動，主動到矛盾和困難多的地方去，深入了解基層黨組織建設情況。組織召開黨支部書記座談會，聽情況，兜問題，結合公司基層現(xiàn)場辦公會精神和基層提出的問題，制定了《_供電公司關于加強基層黨組織建設的指導意見》，進行有針對性地指導。

4、反應迅速，責任意識和工作質(zhì)量有了根本性的提高。今年黨群工作量大，“抓先抓早，奮力作為，發(fā)揮作用，黨群各項工作要走在公司的前列”是黨委對工作的明確要求。新一屆班子成立后，黨群人員反應迅速，率先到通化供電公司、長春供電公司學習交流，率先轉(zhuǎn)變工作作風；宣傳部主動思考工作，緊跟省公司思路，在很短的時間內(nèi)就制定出公司開展“愛心活動”、實施“平安工程”的活動方案，在公司職代會上啟動；實施新聞二十四小時上網(wǎng)時限制，在省公司及公司網(wǎng)頁上全面反映公司各項工作，取得好的效果；黨群各部門全面樹立數(shù)量概念、時間概念、標準概念和責任概念，自我約束、自我鞭策、自我加壓，創(chuàng)新思維，工作節(jié)奏不斷加快，工作質(zhì)量、工作標準進一步提高，工作成效突出。現(xiàn)在，在黨群做人做事追求高起點、高標準、高效率、高質(zhì)量已經(jīng)蔚然成風。

5、提高標準，加強配合，優(yōu)勢明顯。上半年，黨群部門通過認真細致的總結分析，針對提高工作標準和改進工作作風統(tǒng)一了思想。黨群內(nèi)部形成了嚴謹、求實、高效的工作風氣，新聞報道、文字材料、活動組織和日常事務等各項工作的質(zhì)量都有了很大提高，部門之間建立了溝通有序、協(xié)作密切的工作關系，雖各有分工，但更是一個整體，群策群力，在一程度上打破了部門之間的界限，形成了合力，發(fā)揮了整體優(yōu)勢。

6、文化助力，把管人和管思想結合起來。文化是企業(yè)管理之魂，它帶來的是成長的不竭之源和發(fā)展的無窮力量。借助于此，把柔情激勵滲透到剛性制約中，最大限度地發(fā)揮思想政治工作對于堅定理想信念、增強進取意識、團隊意識、推動企業(yè)改革和發(fā)展的巨大作用，是黨委工作的一個立足點。上半年，通過開展“六查六改進”和樹立“四個概念”活動，通過評選“雙文明員工標兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵”，并采取多種方式宣傳“雙十”標兵的先進事跡，通過開展對比教育，教育員工關愛公司，忠誠企業(yè)，教育員工樹立服從公司利益的意識、相互協(xié)作的意識和命運與共的意識，凝聚人心，提升人氣。在人性化管理觀念下，員工的思想觀念和工作狀態(tài)都發(fā)生了深刻的變化，“我需要這份工作，必須在崗位上創(chuàng)造價值”的理念已經(jīng)成為全體員工的自覺行為。

三、存在的問題

上半年，公司黨群的工作取得了較好的成績，但也存在著一些不容忽視的問題。一是個別基層黨組織負責人對工作研究不夠深入，存在工作落得不實的情況；二是個別同志由于工作量大，集中研究或深入思考工作的時間少，存在工作開展不深入的情況；三是在一定程度上還存在工作作風不嚴謹、工作標準不高的現(xiàn)象；四是在工作中還存在慣性思維，在創(chuàng)新方面做得不夠，方法傳統(tǒng)、單一；五是歷史遺留的干部經(jīng)營管理不規(guī)范的問題，給企業(yè)帶來了負面影響和損失，黨風廉政建設、治理商業(yè)賄賂工作尚需進一步加強。

對于以上問題，需要我們不斷努力，在今后的工作中逐步解決。

四、下半年工作安排

上半年是以明確思路、統(tǒng)一思想為主要工作內(nèi)容，下半年則要把落實工作目標，加大推進力度，力求實效做為重點，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，全面加強黨的組織建設、思想建設和作風建設。重點做好以下幾個方面的工作：

1、舉辦中層干部培訓班。當前，公司中層干部隊伍總體是好的，但也應當看到，與發(fā)展的要求比、與承擔的責任比、與群眾的期望比，我們這支隊伍還存在一些不容忽視的差距和問題。針對公司干部隊伍狀況，組織一次全體中層干部集中培訓輔導。不斷提高干部政策水平、領導藝術、責任心，提高干部駕馭整體局面的能力和處理復雜問題的能力，把干部隊伍建設成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結合作好、作風形象好”的高素質(zhì)團隊，不斷加強公司中層干部執(zhí)行力建設，推進公司各項工作快速發(fā)展。

2、開展紀念建黨85周年活動，鼓舞干部員工士氣。借助榮獲“_省先進基層黨組織標兵”、“全國先進基層黨組織”稱號的喜慶契機，將揭牌儀式作為紀念大會的一項內(nèi)容，同時組織公司歷史上最大規(guī)模的新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動，組織慶七一電業(yè)人唱電業(yè)歌文藝匯演。把三項工作內(nèi)容組合為一次大型綜合活動，要做到省錢、省時、省事，使廣大員工在受到教育、愉悅身心的同時，能有更多的精力投入到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中，達到事半功倍的效果。

3、大力推進“愛心活動”、“平安工程”活動。開展“愛心活動”、實施“平安工程”是公司黨委下半年的重點工作之一。組織召開一次開展“愛心活動”、實施“平安工程”情況匯報會，總結各單位上半年活動情況，安排下半年重點工作。同時推出“三幫”（幫助百名困難員工、幫助百名下崗職工、幫助百名失學兒童）活動。繼續(xù)加強安全文化建設。編輯完成公司安全警示畫冊，進一步完善公司生產(chǎn)單位的標語口號，營造良好的安全環(huán)境，推動公司三個階段性安全目標的實現(xiàn)，努力實現(xiàn)公司安全工作的長治久安。

4、加大文明單位創(chuàng)建指導力度。力爭使公司15個窗口單位全部達到省級文明單位標準。并做好公司20_年度文明單位、文明員工、文明班組的評選工作。

5、繼續(xù)抓好行風建設和優(yōu)質(zhì)服務工作，打造具有吉電特色的服務品牌。品牌的效應是巨大的，它具有示范導向效應。下半年以貫徹落實“三個十條”、搞好“四個服務”為重點，實施“和諧_，真誠電力”服務工程，深化“滿意工程”活動，進一步加強對行風建設和優(yōu)質(zhì)服務工作的領導，理順工作關系，完善各項制度和措施，建設內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡，拓展監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度。同時創(chuàng)新服務手段，拓寬服務內(nèi)容，健全優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)機制。加強“五個建設”深化載體活動，營造優(yōu)質(zhì)、高效、真誠的服務環(huán)境，打造具有吉電特色的服務品牌。保持公司和各供（農(nóng)）電分（子）公司行風第一位次。

6、進一步做好公司對內(nèi)對外宣傳報道工作。提高新聞宣傳工作的深度和力度，大力宣傳公司“三新”建設，宣傳公司服務地方大項目建設，宣傳公司集約經(jīng)營、精細管理、科學發(fā)展的新思路、新舉措和新成績；進一步加大公司對外宣傳工作，繼續(xù)做好江城電業(yè)報向社會贈閱工作，力爭保持在國家電網(wǎng)報、東北電力報、_電力報等媒體上排名前列。為公司營造和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境做貢獻，不斷增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。

7、服務中心，做好群團工作。工會要加強職工安全生產(chǎn)教育，開展以“關愛生命，關注安全，和諧共建平安工程”為主題的“雙六一”競賽活動，大力營造“珍惜生命、保證平安、促進和諧”的氛圍；要配合有關部門抓好員工業(yè)務技能培訓工作，不斷提高員工技術業(yè)務水平；以對比的形式開展忠誠企業(yè)和榮辱觀教育；深入開展“創(chuàng)建學習企業(yè)，爭做知識型員工”活動，繼續(xù)開展送溫暖工程，做好農(nóng)民合同工情況的調(diào)研工作。共青團組織要從思想教育入手，加強對青工的教育和引導，開好三個座談會，即青工愛崗敬業(yè)座談會、新團員座談會、新老團干部座談會，激發(fā)愛企愛崗意識；繼續(xù)深化青年安全生產(chǎn)示范崗和青年“號手”創(chuàng)建活動；與有關部門共同開展青年營銷“抄、核、收”競賽和青年配電技術競賽活動；召開“導師帶徒弟”活動總結會，評選“明星師徒”；加強與兄弟單位青年學習交流，組織青年足球賽。

當前公司蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心，難得的歷史發(fā)展機遇催人奮進。下半年公司黨委將繼續(xù)著眼全年，抓緊當前，按照科學發(fā)展觀的要求，推動公司三個文明協(xié)調(diào)并進，以新的形象、新的舉措，創(chuàng)出新的業(yè)績。

____年黨委上半年工作總結

20__年上半年，經(jīng)信委機關黨委在市級機關黨工委和委黨組的領導下，緊緊圍繞機關黨建工作要點，結合年初制定的經(jīng)信委機關黨建工作意見，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為核心，積極組織開展“作風建設年”、“項目推進年”和“基層組織建設年”活動，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范引領作用，秉承“三個一切”的宗旨，全力服務企業(yè)，推進轉(zhuǎn)型升級，為推進“第二個率先”和“四個無錫”建設作出貢獻。今年以來，我委被評為市創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體、“十佳學習型黨組織”和20__-20__年度市級機關先進基層黨組織。

一、加強思想政治建設，深化建設學習型黨組織。

以深入學習中國特色社會主義理論體系為重點，持續(xù)開展學習型黨組織建設，進一步健全各類學習制度，每月制定學習計劃，堅持領導帶頭學習引領，組織黨員干部集中學習、分散學習和自主學習,使三者得到有機結合，始終把學習作為黨員干部提高素質(zhì)、增長本領、做好各項工作的重要途徑。一是強化中心組理論學習，起好引領示范作用。中心組理論學習以作風建設、項目推進、基層組織建設和形勢把握為中心，上半年共組織專題學習六次，先后組織學習《領導干部廉潔從政教育讀本》、___副總理在江蘇考察時的講話、黃莉新書記在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會上的講話、黃莉新書記在全市經(jīng)濟形勢分析會上的講話等內(nèi)容。二是加強黨委委員和各支部委員的業(yè)務學習。通過定期召開黨委、支委會議，積極推進政治理論武裝，深入學習中國特色社會主義理論體系，學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》及學習輔導資料，用黨的創(chuàng)新理論開拓視野，用基層組織工作條例規(guī)范黨建業(yè)務工作。通過學習，委員們聯(lián)系各自思想和工作實際，按照科學發(fā)展觀的要求，提出了進一步加強理論與實際相結合的工作舉措，一方面提升了理論水平，扎實了業(yè)務基礎，另一方面拓展了工作思路，實現(xiàn)了理論聯(lián)系實際、創(chuàng)新拓展工作的良好局面。三是強化黨員干部的理論、業(yè)務知識學習。按照每月學習計劃，采用集中學習和利用“經(jīng)信委在線學習園地”網(wǎng)上自學的方式組織黨員干部學習中央和省、市委重大決策部署、學習市委十二屆二次全會、市十四次人民代表大會第五次會議、中央、省、市經(jīng)濟工作會議、全市“作風建設年”、基層組織建設年、項目建設年會議上的領導講話，以及經(jīng)信工作中適時需要的相關業(yè)務知識;組織開展了《公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動》，開展“職業(yè)道德建設征文活動”和“學習讀書活動”，共收到征文50多篇，其中1篇獲市二等獲、1篇獲三等獎，10篇獲委內(nèi)優(yōu)勝獎;組織舉辦“機關公文寫作”、“組織紀律、公務禮儀”等講座;組織黨員干部積極參加“市民中心講堂”、“周末大講堂”、“馬克思主義大眾化講壇”等通過開展各項學習、活動，進一步推進了學習型黨組織的建設，促使黨員干部的思想活力和創(chuàng)新活力充分展現(xiàn)，使每位黨員干部的思想和行動實現(xiàn)高度統(tǒng)一，以理論指導實踐，提升道德素養(yǎng)和整體素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新思維，規(guī)范行為能力，為更好實現(xiàn)各項工作目標提供了有效保障。四是積極上報工作信息和工作情況。上半年共上報信息、文章32篇，被市級機關先鋒網(wǎng)和《機關黨建》錄用24篇。

二、加強基層組織建設，彰顯黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

按照市委開展“基層組織建設年”活動要求，制定了經(jīng)信委

開展“基層組織年建設”活動意見，認真組織學習《基層組織工作條例》，開展調(diào)查研究、分析基層黨組織工作過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷改進、調(diào)整，強化基層的組織工作基礎。一是表彰先進。圍繞各基層黨組織服務經(jīng)濟、建設隊伍的工作目標，對20__年度在服務經(jīng)信工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用有貢獻突出的支部、黨員和黨務工作者進行了年終表彰，共表彰了3個先進支部，28名優(yōu)秀黨員，10名優(yōu)秀黨務干部，彰顯了先進形象，為所有黨員樹立了學習的榜樣。二是扎實基層的組織基礎。及時提醒、督促基層黨組織換屆改選和黨員發(fā)展工作的進程和實施，上半年順利圓滿開展了蠶種所總支及所屬二個支部的換屆改選工作，使基層黨組織得到了加強。三是實施黨內(nèi)工作制度。組織開展黨內(nèi)民主生活會，結合工作實際，開展批評與自我批評;實施黨務工作公開，在經(jīng)信委內(nèi)網(wǎng)開設了黨務公開欄目，及時將機關黨委和各支部的工作計劃、總結、活動信息、工作要求、工作成效等在黨務公開欄目公告，增強了黨組織工作的透明度與公信力。四是組織舉辦了支部書記培訓班。為促使支部組織生活的正常化、規(guī)范化，開展了支部在線組織生活的培訓，專門邀請了在線組織生活開發(fā)部門的老師，講授了在線組織生活的運用和流程，完善相關信息資料，為下階段的實施和推廣打好基礎。五是組織開展了基層組織的分類定級。按照市級機關黨工委要求，專門召開了黨委會專題會議，組織全委16個總支、支部嚴格按照中組部關于基層黨組織“五個好”的標準和“七個體系”建設考評項目要求和“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程序，自下而上，逐級進行了分類定級，確定了先進基層黨組織13個，一般基層黨組織3個。六是組織實施在職黨員到居住地社區(qū)報到制度。專門制定了《經(jīng)信委系統(tǒng)在職黨員到居住地社區(qū)報到制度的實施方案》，扎實推進“千名領導干部聯(lián)千村(社區(qū)、企業(yè))、萬名機關干部進萬家”活動，以支部為單位組織督促每個黨員持介紹信到所在社區(qū)報到，做到委領導帶頭，黨員個個參與，及時回應社區(qū)的要求，利用業(yè)余時間以志愿服務形式，踴躍參與居住地社區(qū)的各項建設。七是組織好人大代表和黨代表候選人的推薦工作。嚴格按照人大代表和黨代表候選人的推薦條件和流程要求，充分發(fā)揮各總支、支部的作用，組織全體黨員干部，充分行施好投票權利，特別是在組織離退休黨員參與投票過程中，離退休總支不怕麻煩，做了大量耐心細致的工作，順利完成了推薦、投票工作，充分發(fā)揮了基層黨組織的作用。八是增強基層黨組織活力。定期組織好黨費收繳工作，嚴格實施經(jīng)信委黨費管理和使用制度，各支部用好、用活留存黨費，結合各處室的工作特點獨立開展了豐富多彩、形式多樣的支部主題活動，如：一支部的“企業(yè)家沙龍黨員參與日”、“文化建設體驗日”活動，五支部的“與企業(yè)支部交流共建”活動，蠶種所總支的“掛縣強農(nóng)富民工程”主題活動，節(jié)能中心支部的“節(jié)能低碳進社區(qū)”主題活動，墻散辦支部的“追尋紅色足跡，巡訪革命根據(jù)地”活動，離退休總支的“喜迎黨的十八大，創(chuàng)先爭優(yōu)展風采”主題教育活動等等，大大豐富了支部組織生活內(nèi)容，活躍了支部組織生活形式。

三、加強作風效能建設，強化創(chuàng)先進、爭一流業(yè)績。

圍繞市委開展“作風建設年”活動要求，制定了經(jīng)信委開展

“作風建設年”活動實施意見，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，打造經(jīng)信委學習型、創(chuàng)新型、務實型、服務型、廉潔型“五型”機關形象。結合崗位職能，組織開展“促企業(yè)發(fā)展，當服務先鋒，為黨旗增輝”主題活動。一是深入開展“三承諾”活動。以創(chuàng)建“五好五強”基層黨組織，爭做“五帶頭五模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，年初各支部向黨委作出承諾，每個黨員向支部作出承諾，支部和黨員向群眾作出承諾，承諾書通過黨務公開欄目進行張榜，黨員干部立足本職崗位，積極踐行承諾，接受組織和群眾的監(jiān)督。二是建立涉企崗位ab角負責制。為提高工作效率、工作質(zhì)量和服務水平，在全委所有涉企崗位建立了崗位分工互為ab協(xié)作負責制度。使崗位分工責任人之間實行ab角雙向互為協(xié)作負責、互相支持、互相配合，確保全委涉企崗位，在任何時間、任何情況下，服務企業(yè)不缺位。三是開展亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”活動。為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，營造激勵黨員干部爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當先鋒模范的良好氛圍，進一步發(fā)揮黨員干部在各項工作中的先鋒和示范作用，在紀念建黨91周年之際，組織開展了“三亮”活動，在各處室設立了“共產(chǎn)黨員示范崗”，使每個黨員亮出身份、亮出職責、出亮承諾，自覺接受企業(yè)、群眾的監(jiān)督，切實為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務，促使我委服務更優(yōu)、形象更佳。四是開展“三解三促”活動。根據(jù)市委要求，專門制定了經(jīng)信委開展“三解三促”實施意見，結合“三個年”建設的各項要求，貫穿于服務企業(yè)始終。上半年我委九位領導根據(jù)上級組織安排的聯(lián)系企業(yè)，建立了聯(lián)系點9個，深入企業(yè)一線調(diào)研共計達18天，解決實際問題30個。除委領導開展“三解三促”活動外，我委將該活動幅射至全體人員，共建立與企業(yè)的聯(lián)絡點306家，做到月月下基層，季季有匯總，上半年全委走訪人員3253人次，共走訪企業(yè)1850家次，接待來訪3643家次，了解企業(yè)存在問題和困難53個，企業(yè)提出的建議和意見17個。分別對問題和困難進行分解和落實，對建議和意見進行協(xié)調(diào)和處理。五是服務經(jīng)濟，多措并舉。項目招引，培育新增長點：制定《20__年全市重點制造業(yè)招商活動計劃》，積極開展物聯(lián)網(wǎng)、光伏、環(huán)保等產(chǎn)業(yè)境內(nèi)外招商活動。組織“《無錫旅情》25周年——中國無錫(東京)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)說明會”，集中簽約項目14個，簽約金額超過2.1億美元?！芭_灣江蘇周”物聯(lián)網(wǎng)招商、歐洲環(huán)保產(chǎn)業(yè)招商等活動成效明顯，四個月，引進物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)103家。召開無錫市與中央企業(yè)戰(zhàn)略合作懇談會，簽約項目35個，簽約金額為750.8億元。創(chuàng)新驅(qū)動，提升核心競爭力：啟動技術創(chuàng)新計劃，擇優(yōu)選擇490個創(chuàng)新項目重點推進。推動技術中心建設，推薦紅豆、透平葉片、華光鍋爐等5家企業(yè)申報國家級企業(yè)技術中心。推動企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)，6家企業(yè)獲得江蘇省優(yōu)秀新產(chǎn)品金獎，累計達13家。制定出臺《關于加快品牌經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，加快品牌產(chǎn)品規(guī)?；M程，組織實施一批重點質(zhì)量攻關項目，3家企業(yè)入選工信部品牌培育試點企業(yè)。大力開展“兩化融合進百企”活動，組織“信息化專家企業(yè)行”，開展各類平臺對接，推進100家企業(yè)cio制度建設，征集企業(yè)“兩化融合”項目300多個。節(jié)能降耗，提高綠色制造水平：組織實施“百萬噸節(jié)能量”項目工程，其中工業(yè)領域項目投資23.8億元、節(jié)能量70.1萬噸標準煤;建筑、交通、商貿(mào)領域項目節(jié)能量30萬噸標準煤。同時，開展“萬噸能耗企業(yè)節(jié)能低碳”行動，對170家企業(yè)實行全過程跟蹤管理和目標考核，確保全年節(jié)約53萬噸標準煤。健全完善合同能源管理體系建設，落實合同能源管理項目41項，節(jié)能量5.3萬噸。對125家重點用能單位能源利用狀況開展專項節(jié)能監(jiān)察。督促淘汰落后用能設備215臺套。開拓市場，擴大無錫產(chǎn)品銷售：堅持市內(nèi)、國內(nèi)、國際市場開拓三管齊下，每月組織一場配套交流活動，組織我市相關企業(yè)與重點工程配套對接，提升本地產(chǎn)品采購率。鼓勵企業(yè)參加國內(nèi)國際知名展會，提升無錫產(chǎn)品知名度。組織近200家無錫重點企業(yè)參加無錫名特優(yōu)產(chǎn)品(成都)展示展銷會，展出面積達11000平方米，全場實現(xiàn)成交和達成意向金額近5億元。政策扶持，營造寬松發(fā)展環(huán)境：不折不扣兌現(xiàn)促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長“14條政策”，牽頭為2批76家次企業(yè)兌現(xiàn)扶持資金3365萬元。制訂出臺了兼并重組與基地發(fā)展、物聯(lián)網(wǎng)與云計算、工業(yè)發(fā)展等3個專項資管理辦法，發(fā)布項目指南，組織項目申報，近600個項目進入評審程序，上半年預計扶持資金到位率達80%。圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造、科技創(chuàng)新、中小企業(yè)民營經(jīng)濟發(fā)展等領域加強對上爭取，目前到位資金3500萬。六是強化委內(nèi)年度工作目標考核。為客觀評價委內(nèi)各處室完成年度工作的情況和績效，全面反映各處室業(yè)務工作實績和精神文明建設情況，充分調(diào)動全委干部職工做好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，上半年對委年度工作目標考核辦法開展了進一步征求意見、梳理修改，出臺了科學規(guī)范、客觀公正和注重實績的《經(jīng)信委年度工作目標考核辦法》，在全委機關進一步營造了爭當先進、爭創(chuàng)一流、比學趕超的濃烈氛圍，不斷提高了機關工作的效率和效能。

四、加強反腐倡廉建設，增強拒腐防控能力。

認真貫徹落實省市第十二屆紀委第二次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照省委懲防體系“5+1”文件精神和無錫懲防體系“六大機制”建設要求，全面落實黨風廉政建設責任制，保證黨員干部在懲治和預防腐敗教育中履職安全。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。制定《經(jīng)信委20__年黨風廉政建設責任分解意見》，堅持把反腐倡廉制度貫穿于管權、管事、管人的全過程，把黨內(nèi)監(jiān)督貫穿在各項業(yè)務工作過程中;及時監(jiān)管我委《機關內(nèi)控制度》、《行政權力內(nèi)控機制》、《機關作風效能建設》等各項制度的實施，遵照各項資金管理辦法、評審管理辦法，嚴格按程序執(zhí)行對工程、項目、資金的監(jiān)管和督查，上半年對申報的市工業(yè)發(fā)展、市物聯(lián)網(wǎng)和云計算專項、市兼并重組和基地發(fā)展等三個市科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展近600個項目進行督查和監(jiān)管，涉及資金4.6億，其中通過審核的項目有336個，實現(xiàn)拔付項目資金1.238億元。圍繞經(jīng)濟和信息化各階段重點項目、重點工作，持續(xù)實施每周、每月進度督查制度，上半年共督查17次，計141個項目。二是組織開展“加強從政道德修養(yǎng)、保持思想作風純潔“主題教育活動。按照主題教育活動要求，組織開展了”5.10“思廉日活動，通過各支部集中和黨員自學的形式，認真組織黨員干部學習《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《領導干部廉潔從政教育讀本》以及省、市領導在省政府第五次廉政工作會議上的講話。結合每個黨員本職崗位職能，認真學習由委紀檢組編印的《崗位廉政教育情境案例分析》讀本和機關黨委每月推薦的《廉文薦讀》，通過學習使黨員干部進一步提高了認識，增強了黨性修養(yǎng)和廉潔從政的意識。三是組織開展“廉政責任”大討論。組織黨員干部結合本職崗位實際，緊緊圍繞“崗位思廉、崗位踐廉”主題開展了大討論，委領導帶頭引導黨員干部按照廉政責任分解目標和崗位權力風險開展踐廉討論，使每個黨員進一步明確了崗位職責和行為規(guī)范，更加明晰了崗位紀律和廉政要求。四是撰寫箴言，銘記自警自律。為增強自警自律意識，在學習、討論的基礎上，黨員們結合本職工作崗位特點，撰寫了自勉箴言，全委共收集箴言100多條，作為每個黨員在實際工作中踐行的廉潔從政、自警自律的座右銘。五是上好黨課，增強防腐能力。黨組書記帶頭上廉政黨課是我委多年來保持的廉政教育長效機制內(nèi)容，為加強對黨員干部黨性黨風、道德修養(yǎng)和反腐倡廉的教育，市政府副秘書長、經(jīng)信委黨組書記周浩明同志圍繞“加強黨風廉政建設、增強拒腐防變能力”為大家上了一堂生動的廉政黨課。要求全委黨員干部在實際工作中、日常生活中要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，認真算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、自由、親情、健康七本廉潔大帳，切實遵守黨風黨紀，帶頭廉政勤政，嚴格自省自律;強化自身素質(zhì)，提高免疫能力;筑牢思想防線，樹立高尚情操，并以“清醒、自律、珍惜”拒腐防變六字訣與大家共勉，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。六是觀看影片，堅定理想信念。組織黨員干部觀看了向黨的十八大獻禮的重點影片《忠誠與背叛》，黨員干部被影片中謳歌的老一輩無產(chǎn)階級革命先驅(qū)，在白色恐怖籠罩的嚴峻形勢下，為了忠于黨的事業(yè)，始終堅守共產(chǎn)主義理想信念，用鮮血和生命捍衛(wèi)黨的純潔性而大義凜然、視死如歸、英勇果敢的光輝形象所震撼，被那個時代的青年的激情和熱血所動容，被他們?yōu)榱藢崿F(xiàn)理想不惜犧牲一切的精神所感動。通過影片教育了黨員對于忠誠的真正理解，更加堅定了對共產(chǎn)主義理想信念。

五、加強機關文化建設，發(fā)揮群團組織作用。

圍繞文明機關創(chuàng)建要求，打造“和諧、團結、奮進”的經(jīng)信機關文化，積極發(fā)揮機關工、青、婦組織在推進黨的建設和機關文化建設中的重要作用。一是開展合理化建議活動。結合經(jīng)信工作職責，組織開展了以“幫助企業(yè)提振信心，同心協(xié)力共促發(fā)展”為主題的合理化建議活動，大家結合本職工作，踴躍參與，圍繞企業(yè)穩(wěn)心留根、企業(yè)規(guī)模擴張、發(fā)展政策導向、促進工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長、提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、項目招引、市場開拓、融資服務、治亂減負、政企溝通、服務企業(yè)等方面出謀劃策，共收到合理化建議85份，從中評選出了15條質(zhì)量較高、操作性較強、具有實際采用價值的合理化建議。二是開展文體活動。為活躍業(yè)余生活，在煩忙的工作之余強健體質(zhì)，組織開展迎春聯(lián)歡、環(huán)湖競走、爬山登高等活動。積極參加市級機關開展的祭掃烈士陵園和植樹等活動。三是開展委內(nèi)關愛活動。組織了全員體檢、職工生日送溫暖活動，及時走訪看望生病職工，為他們送去組織的關愛;四是組織開展結對幫困活動。建立了幫困基金和助學基金，組織青年干部和志愿者開展了“學習雷鋒好榜樣”志愿者服務日活動。關愛社區(qū)孤寡老人，了解他們的生活、健康情況和興趣愛好，給他們送去生活營養(yǎng)品和必需品，給他們講解政府的一系列民生工程，介紹我市的經(jīng)濟發(fā)展情況，讓他們了解政府的關愛計劃，使孤寡老人感受到了親情和幸福。組織開展了幫困和結對助學活動，走訪慰問結對社區(qū)貧困重病居民和困難學生，與他們傾心交談，鼓勵他們克服暫時困難，感受社會、人間溫暖。組織開展“人道萬人捐”，共捐款近叁萬元。五是組織開展與女企業(yè)家訪談活動。圍繞“巾幗志愿服務月”活動要求，組織婦女干部開展了“玫瑰之約——女企業(yè)家訪談”活動，專門走訪了無錫星源食品廠總經(jīng)理楊彩珍和無錫科宏毛紡廠總經(jīng)理王愛武，婦女干部走進企業(yè)，分別與二位女企業(yè)家零距離交流，宣傳解讀扶持中小企業(yè)的政策、傾聽女企業(yè)創(chuàng)業(yè)和組織生產(chǎn)經(jīng)營過程中的心聲，幫助她們協(xié)調(diào)解答一些困惑、誠信為她們提供服務，深受女企業(yè)家們的歡迎，也讓她們倍受感動。

下半年我委黨建工作將圍繞年初工作計劃，繼續(xù)認真組織實施各項工作，及時完成市級機關黨工委下達的各項工作目標，緊緊圍繞中心工作，服務經(jīng)濟、建設隊伍，做好保障。

一是繼續(xù)深化學習型黨組織建設，認真組織學習和貫徹落實好黨的十八大精神。

二是繼續(xù)強化基層黨組織的建設，按照委內(nèi)下半年人事變動情況，及時調(diào)整支部的組織架構，做好支部的換屆改選工作。組織好黨員的發(fā)展和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

三是強化各支部的組織生活制度，結合工作職責，豐富組織生活內(nèi)涵和形式。

四是積極開展好文明機關創(chuàng)建工作，開展好各項創(chuàng)建活動。

五是持續(xù)加強廉政建設，做好年終的項目資金監(jiān)查，開展好廉政回訪、廉政意見反饋跟蹤工作。

六是強化作風效能建設，積極主動聽取多方意見建議，促進效能進一步提升。

____年機關黨委上半年工作總結

____年上半年黨務工作堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全廳工作，為之提供思想和智力支持，促進我廳業(yè)務開展。

一、黨建工作

（一）加強理論學習

按照黨委部署，我廳機關各黨總支、黨支部積極參加保持黨員先進性教育活動。通過學教活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨員意識和素質(zhì)，干群關系比較和諧，呈現(xiàn)出團結向上，努力工作的良好氛圍。

1、認真組織十八大精神的學習。認真學習黨的十八大精神，深刻領會其精神實質(zhì)。把黨的十八大精神貫徹落實到環(huán)境保護、生態(tài)文明、美麗中國建設和環(huán)保新道路探索以及素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、精神狀態(tài)良好的干部隊伍建設中。今年以來，我們始終堅持以廳中心組學習為引導，以各黨總支（支部）組織黨員集體學習為主要形式，以培養(yǎng)黨員自學的積極性和主動性為目標，緊密結合環(huán)境保護工作的大局和工作實際，不斷把學習貫徹落實黨的十八大精神引向深入。到目前，共組織中心組學習兩次。

2、貫徹落實______重要講話。廳機關黨委下發(fā)文件，安排部署學習了______在中共中央政治局第六次集體學習時的重要講話。要求黨員干部和廣大職工，緊密聯(lián)系自治區(qū)和本部門、本單位工作實際，認真學習此次講話，深刻理解，切實把握精神實質(zhì)，把生態(tài)環(huán)境保護的思想意識和工作思路高度統(tǒng)一到講話精神上來。在堅持“保護優(yōu)先方針、嚴守生態(tài)紅線”的同時，繼續(xù)探索環(huán)境保護新道路和生態(tài)文明建設制度完善新途徑，努力解決損害群眾健康的突出環(huán)境問題。

（二）組織開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動

1、制定《意見》。為了認真貫徹落實上級黨委和廳黨組關于集中開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動的決策部署，在全廳系統(tǒng)開展好這次專項活動，切實改善全廳系統(tǒng)的工作作風和工作紀律，廳機關黨委4月17日下發(fā)了《自治區(qū)環(huán)保廳機關黨委關于印發(fā)<各黨總支（支部）在開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動中發(fā)揮表率作用的意見>;的通知》，要求廳各黨總支、黨支部要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和每個黨員的先鋒模范帶頭作用。

2、開展督促檢查工作并聽取匯報。4月12日、17日、18日，廳機關黨委會同紀檢監(jiān)察室對廳系統(tǒng)各黨總支（支部）開展學習貫徹黨的十八大精神、黨風廉政建設學習月活動情況進行了督促檢查。5月6日下午，會同紀檢監(jiān)察室，廳辦公室，聽取了各處室、各單位開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的情況匯報。

3、舉行知識答題活動。按照開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的要求，廳機關黨委于5月10日至5月15日組織開展了專項知識答題活動?；顒右髲d機關和直屬單位所有在崗人員明確本次活動的目的意義、方法步驟以及重點整頓的行為，以自身的模范行為和良好的形象，推動專項整頓活動扎實有效開展。

（三）強化組織建設

組織開展了廳系統(tǒng)黨總支、支部的換屆選舉工作。因工作需要，我廳對部分處級干部進行了調(diào)整，廳機關和所屬事業(yè)單位部分黨總支（支部）成員有所變動，為了基層組織工作不受影響，及時按照組織有關程序，完成了補改選總支（支部）委員工作，進一步增強了基層黨組織帶頭人隊伍的活力。

為了典型引路，強化榜樣的力量，今年以來，我們先后向自治區(qū)直屬機關工委推薦我廳系統(tǒng)各類優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者以及五一勞動獎章候選人。

（四）改進機關作風建設

以貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”為重點，結合機關黨的建設工作實際，積極推進了機關作風建設和精神文明單位建設工作。要求把貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”與基層黨建工作結合起來，與各單位的業(yè)務工作結合起來，把精神貫徹落實到全面完成環(huán)保工作任務中去。切實抓好工作紀律和工作作風方面存在問題的自查自糾，并建立起完善的長效保障機制和完善的學習制度，不斷豐富學習內(nèi)容和形式，最終達到規(guī)范機關行為、轉(zhuǎn)變機關作風、增強隊伍素質(zhì)、提高工作效率的目的。

二、扶貧工作情況

今年上半年，以加強干部作風建設、提升干部素質(zhì)為著力點，圍繞“強黨性、轉(zhuǎn)作風、做表率、樹形象”主題，繼續(xù)做好興安盟阿爾本格勒鎮(zhèn)農(nóng)場嘎查的幫扶工作。與此同時，新增鄂倫春自治旗、莫力達瓦達斡爾族自治旗為我廳的幫扶對象，以助推兩個少數(shù)民族旗的社會事業(yè)發(fā)展。廳機關黨委及時與呼倫貝爾市環(huán)境保護局及幫扶的兩旗進行了聯(lián)系，并就有關工作進行了對接。三年幫扶規(guī)劃正在編制中，項目基本對接完成，有的基本落實，有的正在調(diào)整或材料修改補充中。

三、加強群團工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用

加強和改進新形勢下群團工作，充分發(fā)揮他們獨特的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關系，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨領導科學發(fā)展的能力和水平。

按照自治區(qū)總工會的安排，結合我廳工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。一是圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。二是做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。三是注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。

在直屬機關團工委的領導和支持下，整合團組織資源,發(fā)揮團組織功能，投身實踐活動，繼續(xù)加強學習型團組織建設，切實保持共青團組織的生機和活力，增強共青團對青年團員的吸引力、凝聚力和影響力。

第12篇 街道黨工委上半年度宣傳思想工作總結

為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的__屆五中全會精神，切實做好我街的宣傳思想工作和精神文明建設工作，根據(jù)區(qū)委宣傳部《關于__年全區(qū)宣傳思想工作安排意見》等文件精神，現(xiàn)將我街上半年宣傳思想工作匯報如下：

一、領導重視，認識到位

我街黨工委歷來高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，高度認識到加強宣傳思想工作是切實貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策的前提保證；是明確方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量重要措施。切實加強精神文明建設，從小處說是提高個人素質(zhì)、塑造單位形象、推動各項工作開展的有效措施，從大處講是加強社會主義精神文明建設、構建和諧社會的重要措施之一。為此，我們在年初就專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由辦事處黨工委書記負總責，副書記具體抓，相關部門實際操作。要求全體街委干部，要從實踐“三個代表”重要思想的高度，統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識到在新形勢下做好宣傳思想和精神文明建設工作的重要性；充分認識到在改革開放和社會主義主義市場經(jīng)濟條件下，加強干部理論學習，加強思想道德教育，加強精神文明建設工作，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、科學的發(fā)展觀和馬克思主義群眾觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。并結合工作實際，對全街的干部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排布署。

二、加強干部理論教育

街道黨工委在開展工作中，狠抓干部理論學習教育，把理論學習納入黨建考核目標，作為黨工委一項重要工作，及早安排，長期堅持，長抓不懈。做到有組織保障，有機構管理，有專人負責，有一定經(jīng)費投入。

（一）強化黨工委中心學習組學習制度

街道黨工委于__年初制定《關于建設學習型領導班子和創(chuàng)建學習型機關的實施意見》和《關于__年教育系統(tǒng)干部理論教育的安排意見》等文件，安排布署黨委中心學習組、干部理論教育的學習任務、時間安排、目標要求。黨工委在充分調(diào)查研究的基礎上，結合教育實際，確定討論專題，提前通知參會者做好準備。全年共舉行了2次會議，每次保證1天時間。以集中學習方式，明確中心發(fā)言人，進行專題發(fā)言、討論。在學習過程中，堅持不走過場，不搞形式主義，書面發(fā)言稿撰寫認真，發(fā)言討論針對性、實效性強，場面熱烈，收到良好的效果。在學習活動中，結合我區(qū)提出的“一轉(zhuǎn)四超兩提高目標及早日躋身全國經(jīng)濟百強縣的奮斗目標，我們_____應該怎么辦？”的大討論活動，還深入開展了轟轟烈烈的教育思想大討論，通過黨工委中心學習組的學習活動，大家統(tǒng)一了思想，進一步提高了對深化教育體制改革的認識。

（二）加強領導班子理論學習

街道黨工委始終把加強領導班子思想政治建設，提高其執(zhí)政能力和領導水平，創(chuàng)建學習型領導班子作為黨建工作的一項重要工作來抓。在認真抓好中心學習組學習活動的基礎上，切實開展好“五個一”學習活動，領導干部每月安排1次集中學習；每季度舉辦1次講座；堅持每天學習1小時；每月熟讀1本書；每半年撰寫有質(zhì)量的理論學習或工作研究文章。

（三）加強街居干部理論學習

為進一步加強黨的思想政治建設，提高街居廣大黨員干部的政治理論水平，把辦事處機關建設成為勤于思考、善于學習、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的學習型機關，在全街上下形成認真學習、_____討論、積極探索、求真務實的風氣，把街居干部培養(yǎng)成學習型、思考型、創(chuàng)新型的干部。街道黨工委采取有力措施，切實加強干部理論學習。一是早規(guī)劃，于年初制定《關于__年街居干部理論教育的安排意見》，對干部理論學習作了具體安排。二是強化領導機制，明確責任。各社區(qū)黨支部書記是社區(qū)干部理論教育第一責任人。三是時間上有保障，辦事處機關在每星期三，安排專門的理論學習時間；各社區(qū)每周集中學習至少1至2次。四是有一定的經(jīng)費投入，街道黨工委每年都投入一定經(jīng)費，建立了黨員電教點，訂購了必要的學習材料，積極為理論學習創(chuàng)造有利條件。五是理論學習重點突出，以學習貫徹“三個代表”重要思想和__大精神為主線，認真學___屆五中全會精神及區(qū)委九屆七次會議精神。

力求做到“三個代表”重要思想和__大精神以及先進性教育有關內(nèi)容入腦、入心。六是理論學習形式多樣，既注重集中學習，又著眼于個人自學。通過學習日活動、座談會、過組織生活、舉辦培訓班、閱讀有關理論文章、撰寫心得體會等方式進行學習。七是結合實際，講求實效。在理論學習過程中，注重理論和實際相結合。使學習教育活動最終落腳在指導實踐、提高城市管理能力和水平上來。八是狠抓落實，強化考核。街道黨工委把干部理論學習納入黨建考核目標，要求各主要領導要寫理論聯(lián)系實際的調(diào)研文章，環(huán)節(jié)干部寫心得體會，在年末，進行綜合考核評比。完善考勤制度，嚴肅學習紀律。理論學習時間，機關干部要求全部參加，不得無故遲到、缺席。

（四）注重理論培訓和學習。

上半年，為在全街大興理論學習之風，繼續(xù)迅速掀起“三個代表”重要思想和__大精神學習熱潮。用正確的輿論引導人，用科學的理論武裝人，我們以宣傳發(fā)動——培訓骨干——全面鋪開為具體步驟，注重干部理論培訓工作，利用開黨工委會、和共產(chǎn)黨員先進性教育回頭看等活動，以會代訓，做到領導干部、骨干分子先學一步，學深一點。充分發(fā)揮各社區(qū)社區(qū)黨校的載體作用，經(jīng)常定期不定期對社區(qū)干部，廣大黨員進行政治理論、教育理論培訓。

三、加強宣傳信息及宣傳隊伍建設

（一）加強宣傳隊伍建設，重視宣傳信息工作

我街黨工委非常重視宣傳隊伍建設，努力打造一支思想好、作風正、素質(zhì)高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍，為街道各項工作的改革和發(fā)展營造良好的輿論氛圍。為此，黨工委作了明確分工，組成由街道黨工委副書記為主、兩辦相關人員及各部門參加的宣傳隊伍。各社區(qū)黨支部都設立了專職信息員。形成了支部書記負總責，信息員具體抓、齊抓共管、各部門通力協(xié)作的良好局面。

在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳信息工作。信息工作是為組織工作服務的，為了認真的做好組織工作信息報送，進一步增強信息工作的針對性和實效性，黨工委以鄧_____理論、“三個代表”重要思想、黨的__大精神為指導，及時、準確、真實、全面地反映黨的建設和組織工作的新思路、新做法、新經(jīng)驗、新情況等。今年上半年，共編輯上報《_____工作信息》27期，這些信息的廣泛傳播，對廣大人民群眾及時了解我街工作情況提供了方便條件。

四、加強精神文明建設工作

我街在開展工作中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓日常工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促服務群眾作風的明顯轉(zhuǎn)變，樹立良好的機關形象。

（一）領導重視，形成合力。

街道黨工委對精神文明建設工作十分重視，成立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組，定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和日常工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。形成了黨工委書記負總責，黨委副書記具體抓、辦公室及相關部門負責落實，大家關心重視精神文明建設工作的良好氛圍，工作有計劃、有部署、有檢查、有落實，有一定經(jīng)費保障。

（二）廣泛開展公民道德教育和誠信教育

結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照__提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀教育的要求，我們在全街上下開展了廣泛宣傳，使我街干部群眾樹立科學的榮辱觀和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)精神不斷得以提高。在全街中小學中切實開展誠信教育、弘揚和培育民族精神教育，在學生中積極開展誠信教育活動，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則，積極開展小公民道德進學校、進家庭、進公共場所的活動。

以上是我街在宣傳思想工作和精神文明建設工作的一些做法和體會，雖然取得了一定成績，但離上級要求還有差距。在下半年的工作中，我們將以“三個代表”重要思想為指導，進一步加強宣傳思想工作，加大干部理論教育力度，開拓創(chuàng)新，與時俱進，讓精神文明之花結出累累碩果。

第13篇 街道黨工委09上半年軟環(huán)境建設情況工作總結

今年以來，__街道辦事處軟環(huán)境建設工作按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，在區(qū)軟建辦的指導下，按照著力解決我街道軟環(huán)境建設方面存在的突出問題，全面優(yōu)化我街道的政治輿論環(huán)境、政策扶持環(huán)境、社會服務環(huán)境、法治管理環(huán)境和人文道德環(huán)境，努力把我街道打造成“創(chuàng)業(yè)最寬松、社會最文明、人居最安全和低交易成本、低生產(chǎn)成本、低行政成本、低社會成本”的地區(qū)的要求。在加強自身建設、服務群眾，深化機關作風建設等方面做了大量工作，現(xiàn)將工作總結如下：

一、2023年上半年工作

1、加強組織領導，增強責任意識

為進一步加強軟環(huán)境建設，推動規(guī)范化服務型政府的形成，我街道進一步加大了軟環(huán)境建設工作力度，更好地為群眾服務。街道黨工委結合黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把改善軟環(huán)境的工作任務逐層分解，把工作內(nèi)容落實到個人。嚴格實行“一把手”負總責，分管領導分級負責，形成一級抓一級，一級對一級負責，業(yè)務工作和行風、軟環(huán)境工作一起部署，一起抓的良好局面。

2、認真開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動，進一步轉(zhuǎn)變干部作風

參加了區(qū)開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動動員大會后，__街道黨工委及時召開黨工委會議，制定了__街道黨工委、__街道辦事處《關于開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的實施方案》，并于3月13日下午召開了辦事處的動員大會。學習教育活動中__街道辦事處采取集中輔導與分散自學相結合，統(tǒng)一規(guī)定學習時間與個人平時學習相結合，把握精神實質(zhì)與掌握具體規(guī)定相結合的方式，組織廣大干部職工認真學習、深刻領會會議和文件精神，切實把干部職工的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府關于開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的決策和部署上來。教育活動開始后，街道黨工委就堅持了高起點、嚴要求，為每名機關干部準備了學習筆記本，要求機關干部及社區(qū)每名工作人員撰寫心得體會。在學習中把學習時間和學習內(nèi)容進行了具體分解，做到“三個結合”：學習與思考相結合；學習與整改相結合；學習與工作相結合，做到人人參與學習、人人參與講解、人人參與討論，起到了共同進步、共同提高的作用。

結合實際，街道黨工委在深入學習、廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫發(fā)言提綱等基礎上，3月份召開了“行政效能提升年”和“干部作風改進年”民主生活會。街道班子成員結合征求到的意見和建議，開展了批評與自我批評。會議嚴肅認真、氣氛和諧，領導班子成員從思想觀念、行政效率、工作作風、嚴肅執(zhí)紀等方面作了深刻的自我剖析，正視自身的問題深入查擺，并提出了切實可行的整改措施。在評議過程中，班子成員之間本著對同志、對工作高度負責的態(tài)度，做到了開誠布公坦誠相見，達到了溝通思想、增進團結、促進工作的目的，為切實提高行政效能、改進工作作風提供了有力保障，達到了召開黨員領導干部民主生活會的目的和要求，保證了實效。民主生活會后，街道立即認真梳理整理收集到的各類意見建議，制定了《__街道黨工委班子“行政效能提升年”和“干部作風改進年”專題民主生活會整改方案》，明確了辦事處及班子近期、中期和長期整改目標及措施。

3、改進機關作風，切實搞好服務

機關作風好壞，直接影響單位在機關和群眾心目中的形象，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境好壞的主要表現(xiàn)。在今年開展的“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動中，機關黨支部也于3月27日召開了黨員專題組織生活會。認真查找了機關和機關干部在工作中存在的問題，機關各位黨員圍繞這次專題組織生活會的主題，開展了批評與自我批評。并通過召開座談會、設置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，收集社會各界對機關作風的建議意見共6條，在此基礎上，提出了整改方案，切實進行了整改。如：針對社區(qū)居委會提出的到辦事處報賬需要多次往返和問題，辦事處進一步完善了《財務管理規(guī)定》，對社區(qū)財務人員進行了專業(yè)的培訓，并規(guī)定了報賬時間等。在抓機關管理中，建立出勤抽查制度，對機關干部出勤執(zhí)紀情況進行了隨時抽查，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時糾正處理，杜絕了機關干部上班時間打游戲、打牌等現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變了機關作風，提升了工作狀態(tài)。進一步深化為企業(yè)、社區(qū)、群眾服務，對幫扶的社區(qū)、企業(yè)，做到上門服務，及時幫助，有求必應，誠懇聽取他們對投資軟環(huán)境的看法和建議，隨時了解反饋意見，真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務不添亂”，受到大家的一致好評。

4、認真開展經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新工作

今年上半年按照《中共__市五華區(qū)委__市五華區(qū)人民政府關于推進經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新工作的實施意見》（五發(fā)〔2023〕7號）及《__街道黨工委__街道辦事處關于推進經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新工作的實施意見》（豐發(fā)〔2023〕29號）的要求，繼續(xù)開展經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新工作。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)委九屆五次全會、區(qū)十四屆二次人代會政府工作報告、區(qū)紀委九屆四次全會、十四屆區(qū)人民政府第二次全體會議確定的2023年度主要目標任務和重點工作的要求，認真研究制定制度創(chuàng)新目標和計劃項目，共向區(qū)創(chuàng)新辦上報了兩項創(chuàng)新項目。同時于5月11日再次召開黨工委會議進一步研究了辦事處制度創(chuàng)新工作，要求辦事處各科室年內(nèi)要有一項制度創(chuàng)新項目。上報區(qū)創(chuàng)新辦的兩個項目現(xiàn)正在制定規(guī)范性文件。

5、突出長效管理，進一步完善各項工作制度

今年以來__街道辦事處進一步按照“三最三嚴”的要求，著眼于長效管理，切實加強制度建設，進一步大力推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風。一是修改完善了辦事處各項辦事程度，簡化辦事環(huán)節(jié)，方便了人民群眾。以效能建設為突破口，進一步優(yōu)化流程；加快工作節(jié)奏,提高辦事效率。二是在辦事處和社區(qū)全面推行首問首辦責任制。三是要全面推行服務承諾制。把有關科室要把服務內(nèi)容、規(guī)定條件、所需手續(xù)、收費標準、辦事時限、辦事程序、辦事人員等內(nèi)容予以公開，方便群眾和企業(yè)辦事。作出公開承諾，并將姓名和聯(lián)系方式一并公布，接受群眾和社會監(jiān)督。四是全面推行“一站式”辦結制。圍繞把便民服務中心變成老百姓心中滿意的中心的目標，做到人進中心、公章進中心、值班領導進中心、所有手續(xù)進中心，實行“一窗式受理、一站式辦結、一條龍服務”。五是繼續(xù)加大政務公開力度。完成了網(wǎng)站政務公開內(nèi)容的完善。通過建立相應的工作制度，保證軟環(huán)境建設工作的有效開展，長效運行。

二、取得了良好的效果

通過今年上半年軟環(huán)境建設活動和開展的“行政效能提升年”和“干部作風改進年”的活動，__街道辦事處把提升行政效能和改進干部作風融入到日常工作和重點中心工作中，注重在取得成效上下功夫，進一步完善工作流程、創(chuàng)新工作制度，認真履職，切實抓好各項工作的落實。在招商引資工作方面：辦事處將目標任務分解到各社區(qū)和科室，進一步明確責任，1－4月份招商引資工作已引進項目73個項目，完成了11800多萬元，在辦事處中名列第二名；在“創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市”工作方面：辦事處行動迅速，建立了領導和機關干部聯(lián)系社區(qū)工作制度，積極開展“七小行業(yè)”的整治、老舊小區(qū)的整治、定期開展義務勞動，辦事處8個社區(qū)均通過了__市“創(chuàng)衛(wèi)”達標檢查。完成了與轄區(qū)15個單位第三代移動通訊機站建設協(xié)議的簽訂工作。8個社區(qū)中有6家社區(qū)被命名為五華區(qū)和諧社區(qū)，辦事處被評為和諧社會創(chuàng)建示范街道。春暉社區(qū)獲得“全國先進文化社區(qū)”稱號。

三、下半年工作打算

__街道辦事處的軟環(huán)境建設工作需要取得了一些成

績但也還存在一些問題。在2023年下半年的工作中我街道軟環(huán)境建設要以轉(zhuǎn)變政府職能重點，以深化機關作風建設為切入點，以“服務無小事、真情我傳遞”為主題，針對存在的問題全力改進和完善服務。

1、要進一步解放思想，牢固確立抓軟環(huán)境建設就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、績效評估的觀念。

2、要進一步深化服務大環(huán)境創(chuàng)建活動，繼續(xù)搞好廣大干部群眾提出的關于軟環(huán)境建設問題的整改,建立長效機制,鞏固整改成果。

3、繼續(xù)認真開展好“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動。切實提高行政效能，改進干部作風。達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力創(chuàng)建服務型機關的目的。

第14篇 機關黨工委上半年總結

(一)舉行專題培訓講座

1、舉辦區(qū)級機關中層干部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區(qū)委組織部聯(lián)合組織，區(qū)級機關80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內(nèi)涵”、“激發(fā)與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發(fā)機關干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。

2、舉辦勵志成才報告會。2月27日，與區(qū)婦聯(lián)、總工會、區(qū)關工委聯(lián)合舉辦1場“全國十佳媽媽”梁金芬勵志成才報告會，區(qū)級機關35歲以下干部職工都作為關心下一代對象，200多人聆聽了報告，并開展贈書活動。

(二)組織相關征文活動

1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結束。參加對象為機關全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內(nèi)容。

2、開展“踐行科學發(fā)展觀、創(chuàng)新機關工會工作”征文活動?；顒幼?月下旬開始至4月15日止，圍繞凝聚機關文化、服務經(jīng)濟發(fā)展、走進企業(yè)調(diào)研、活躍機關氛圍、引導健康生活等5方面主題展開。區(qū)級機關各部門積極參與，踴躍投稿，共收到征文2，評出一、二、三等獎近20篇，并將優(yōu)秀征文刊登在《惠山工會》、“惠山機關黨建”網(wǎng)站等。

(三)開展志愿服務活動

1、開展志愿獻血活動。年初，區(qū)機關各單位部門黨員干部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區(qū)級機關73名志愿者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數(shù)在5人以上的單位部門有：惠山地稅局、惠山工商局、惠山公安分局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通局等。

2、開展志愿植樹活動。與區(qū)綠化委員會聯(lián)合發(fā)起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鉤鎮(zhèn)義務植樹。宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)林局、黨工委、司法局、殘聯(lián)、城管局、工商局、藥監(jiān)局等9個機關部門干部職工120多人，在陽山鎮(zhèn)陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務植樹基地30畝。區(qū)委辦、發(fā)改局、檢察院、地稅局、教育局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、計生局干部，在玉祁鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)植樹1400余棵。

3、開展“人道萬人捐”活動。與區(qū)委宣傳部、團區(qū)委、區(qū)紅十字會聯(lián)合發(fā)文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關各部門踴躍捐款。

4、開展“河道衛(wèi)士”志愿服務活動。為區(qū)級機關10名預備黨員頒發(fā)“河道衛(wèi)士”聘書，組成“河道衛(wèi)士”志愿服務隊，協(xié)助“河長”做好河道整治監(jiān)督、宣傳等工作?；顒佑?月20—21日啟動，已開展2輪活動，4月8—10日“河道衛(wèi)士”集體隨區(qū)紀委、環(huán)保局、區(qū)河長辦到60余處監(jiān)測點采集水樣，檢測水質(zhì)，為還惠山清水碧波獻力。

(四)開展“機關工作大練兵”活動

活動時間5—6月，以“讀寫說做”為主要內(nèi)容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦;寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽;說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會;做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘煉崗位精兵，評選一批機關“崗位能手”。

(五)加強機關工會工作

1、開展“職工互助互濟”活動。4月16日下午，區(qū)級機關工會召開機關工會主席會議，部署工會互助互濟工作?！盎ブ被顒訁⒓訉ο鬄椋簠^(qū)級機關直屬在職干部、職工，不包括離退休人員。在__年的基礎上擴大享受范圍。

2、開展女職工“健康互助計劃”。印發(fā)《__年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。

3、開展“古運萬人游”活動。區(qū)級機關工會主席48人參加了活動，暢游了古運河。

4、舉辦區(qū)第二屆運動會。從__年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組和區(qū)級機關系統(tǒng)組兩個層面捉對比拼。區(qū)級機關系統(tǒng)組有7支隊伍，即區(qū)級機關、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)和國土系統(tǒng)。

二、__年下半年打算

1、組織開展大學校園體驗活動。組織區(qū)直機關部分學生及其家長參觀上海松江大學城，聽取大學校園建設及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學城。

2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區(qū)機關家屬代表等。

3、繼續(xù)進行區(qū)第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續(xù)組織好運動會。

4、組織開展慶?！捌咭弧被顒?。今年是建國60周年，7月份開展慶祝“七一”活動，激發(fā)機關工作人員的愛國熱情。

5、開展青少年暑期活動。繼續(xù)開展“暑期志愿者實踐活動”、暑期英語口語訓練營及有關培訓活動，豐富青少年的暑期活動，為全區(qū)青少年提供更廣闊的學習平臺。

6、開展重陽節(jié)系列活動。組織離退休黨員參加重陽節(jié)登山等活動。

第15篇 2023年上半年機關黨工委工作總結

一、2023年上半年工作情況

（一）舉行專題培訓講座

1、舉辦區(qū)級機關中層干部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區(qū)委組織部聯(lián)合組織，區(qū)級機關80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內(nèi)涵”、“激發(fā)與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發(fā)機關干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。

（二）組織相關征文活動

1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結束。參加對象為機關全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內(nèi)容。

（三）開展志愿服務活動

1、開展志愿獻血活動。年初，區(qū)機關各單位部門黨員干部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區(qū)級機關73名志愿者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數(shù)在5人以上的單位部門有：惠山地稅局、惠山工商局、惠山公安分局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通局等。

2、開展志愿植樹活動。與區(qū)綠化委員會聯(lián)合發(fā)起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鉤鎮(zhèn)義務植樹。宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)林局、黨工委、司法局、殘聯(lián)、城管局、工商局、藥監(jiān)局等9個機關部門干部職工120多人，在陽山鎮(zhèn)陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務植樹基地30畝。區(qū)委辦、發(fā)改局、檢察院、地稅局、教育局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、計生局干部，在玉祁鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)植樹1400余棵。

3、開展“人道萬人捐”活動。與區(qū)委宣傳部、團區(qū)委、區(qū)紅十字會聯(lián)合發(fā)文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關各部門踴躍捐款。

（四）開展“機關工作大練兵”活動

活動時間5—6月，以“讀寫說做”為主要內(nèi)容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦；寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽；說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會；做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘煉崗位精兵，評選一批機關“崗位能手”。

（五）加強機關工會工作

2、開展女職工“健康互助計劃”。印發(fā)《2023年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。

3、開展“古運萬人游”活動。區(qū)級機關工會主席48人參加了活動，暢游了古運河。

4、舉辦區(qū)第二屆運動會。從2023年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組和區(qū)級機關系統(tǒng)組兩個層面捉對比拼。區(qū)級機關系統(tǒng)組有7支隊伍，即區(qū)級機關、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)和國土系統(tǒng)。

二、2023年下半年打算

1、組織開展大學校園體驗活動。組織區(qū)直機關部分學生及其家長參觀上海松江大學城，聽取大學校園建設及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學城。

2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區(qū)機關家屬代表等。

3、繼續(xù)進行區(qū)第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續(xù)組織好運動會。

4、組織開展慶祝“七一”活動。今年是建國60周年，7月份開展慶?！捌咭弧被顒?，激發(fā)機

關工作人員的愛國熱情。

5、開展青少年暑期活動。繼續(xù)開展“暑期志愿者實踐活動”、暑期英語口語訓練營及有關培訓活動，豐富青少年的暑期活動，為全區(qū)青少年提供更廣闊的學習平臺。

6、開展重陽節(jié)系列活動。組織離退休黨員參加重陽節(jié)登山等活動。

第16篇 街道黨工委思想政治工作上半年工作總結

工委半年工作總結

200_年思想政治工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的十六屆五中全會精神為主線，以強化思想道德建設和深化文明社區(qū)創(chuàng)建為著眼點，貫徹落實南寧市委改進思想政治工作的意見、精神和區(qū)委宣傳部200_年思想政治工作要點精神，扎實開展思想政治工作，抓好思想政治工作目標管理責任制落實。開展“四進”社區(qū)活動，以大力推進社區(qū)建設，經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、居民群眾的文化生活不斷提高為目的，搞好社區(qū)的思想政治工作?，F(xiàn)將上半年的工作總結

一、注重把思想政治工作與開展社會主義榮辱觀教育結合起來

胡錦濤同志關于社會主義榮辱觀的重要講話發(fā)表后，我們街道領導高度重視，結合街道實際，從三個方面著手，確保學習效果和質(zhì)量。

（一）因地制宜，開展主題活動。開展以“雙學三比”為主題的學習活動（即學黨章，學社會主義榮辱觀；比奮斗意志；比創(chuàng)新精神；比帶頭作用），活動主要從四個方面入手：一是進行心得交流談論學。各黨支部組織本支部的黨員，召開一次以“學黨章、社會主義榮辱觀大家談”為主要內(nèi)容的專題組織生活會。二是開展知識答題全面學。通過組織黨員參加以學習黨章暨樹立社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的知識答題活動,達到全面學習的目的。三是開展文藝演出趣味學。街道黨工委將在5月中旬組織開展一次“學黨章，學社會主義榮辱觀，永葆先進”社區(qū)工首屆文藝匯演，通過支部都自編自演的節(jié)目，達到寓教于樂的目的。四是開展理論研討和演講比賽深入學。圍繞黨委、政府中心工作，撰寫理論研討文章等各種活動，推動學習深入開展。

（二）劃分層次，側重教育重點。主要抓好街道、社區(qū)工和青少年兩個層面的教育，根據(jù)不同人員的思想情況有針對性地進行教育。對街道、社區(qū)工重點抓好為民服務的思想教育、敬業(yè)意識和奉獻精神教育、遵紀守法和廉潔自律教育、艱苦奮斗勤儉節(jié)約教育。對青少年側重于愛國主義教育、誠實守信教育、科學信念教育和遵紀守法教育。如商業(yè)大院社區(qū)組織轄區(qū)青年團員在南寧市獅山公園開展以“青春路上，榮辱觀伴我行”為主題的暨慶“五四”青年節(jié)聯(lián)誼活動，活動以知識搶答的方式在青年團員中開展“八榮八恥”教育，深受青年團員的。

（三）豐富方式，確保教育效果。充分利用社區(qū)宣傳欄、宣傳畫，廣泛進行宣傳教育，讓榮辱觀家喻戶曉，人人皆知，并時刻以榮辱觀為衡量標準，規(guī)范自已的言行。通過通過開展歌詠比賽，征文活動，討論會等豐富多彩的活動在社區(qū)里形成“人人知曉人人參與”的氛圍。如醫(yī)科大社區(qū)聯(lián)合轄區(qū)醫(yī)科大學等5個單位在醫(yī)科大網(wǎng)球館舉辦了一臺涵蓋“八榮八恥”，反腐倡廉等內(nèi)容的歌詠比賽晚會。歌詠比賽以內(nèi)容的豐富，多樣的形式吸引了近2000人前來觀看。通過此次歌詠比賽，進一步提高了社區(qū)居民群眾和學校教職員工踐行“八榮八恥”的自覺性，積極行動起來，共同構建和諧社區(qū)。

二、注重把思想政治工作與全面實施“開放創(chuàng)新年”工作結合起來

自今年1月以來，我們就把開放創(chuàng)新大討論活動作為思想政治工作的一項重要任務來抓，做到“六注重，六達到”即：領導重視，班子帶頭；學習宣傳，統(tǒng)一思想；廣泛征求意見，找準問題；全民參與，開展市民建議活動；培訓市民，提高市民素質(zhì)；為民辦實事，服務群眾，扎實推進開放創(chuàng)新大討論活動。活動期間，發(fā)放宣傳資料540份，開展開放創(chuàng)新大討論各種培訓活動5次，召開征求意見、建議座談會26次，向各單位發(fā)放《征求意見、建議函》78份，聽取市民意見、建議280人（次），進家庭34戶，發(fā)放市民意見、建議表200份，現(xiàn)場回收36份，整理成意見、建議11條，已答復11條，已落實整改2條，待答復、整改9條。如新興苑社區(qū)經(jīng)過大討論活動，和轄區(qū)單位共同提出了“以開放創(chuàng)新為契機，努力打造文化型社區(qū)”的理念。通過動員會、座談會、走單位、訪領導、請賓客等方式，開展了形式多樣的活動