第1篇 路政大隊(duì)政工科上半年工作總結(jié)
20年以來，政工科按照市局相關(guān)科室和分局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，認(rèn)真做好黨建、文明行業(yè)創(chuàng)建、人事勞資、廉政建設(shè)、宣傳以及共青團(tuán)工作，下面我將前一階段工作情況做一個(gè)簡單的匯報(bào)：
一、工作回顧：
（一）四化管理工作
截止8月初，經(jīng)過第二階段對四化管理內(nèi)容的補(bǔ)充完善，分局的路政大隊(duì)、機(jī)安科、辦公室等已將內(nèi)容修訂完畢重新上報(bào)。四化管理工作是今年全局的重點(diǎn)工作，政工科更是將其作為重中之重。作為四化管理工作的牽頭科室，政工科在做好自身四化管理內(nèi)容完善的基礎(chǔ)上，根據(jù)市局的要求，及時(shí)調(diào)整四化工作進(jìn)度和規(guī)范、制度體系模式，力求與市局四化工作同步，幾個(gè)月以來政工科為做好四化管理工作也做了積極的努力：一是提高自身工作能力，為了提高對四化的認(rèn)識(shí)，iso9000對認(rèn)證體系進(jìn)行了學(xué)習(xí)，根據(jù)質(zhì)量手冊中對崗位標(biāo)準(zhǔn)管理權(quán)限、職責(zé)以及工作規(guī)范、流程的制定要求，結(jié)合分局四化管理的要求對崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作流程進(jìn)行了修訂和完善，形成了從崗位標(biāo)準(zhǔn)--工作流程---工作考核---工作制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的體系，做到有工作、有考核、有評價(jià)二是并定期到市局匯報(bào)請示，按照市局的要求，結(jié)合分局的實(shí)際及時(shí)對四化內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。三是及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)溝通，召開四化調(diào)度會(huì)，調(diào)整工作進(jìn)度，并加強(qiáng)了對各科室的督促和檢查，7月份在日常工作繁忙情況下，我們抽出時(shí)間，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員對分局每個(gè)科室的四化內(nèi)容進(jìn)行了逐一指導(dǎo)，使四化體系模式進(jìn)一步統(tǒng)一，制度、規(guī)范也進(jìn)一步細(xì)化。四是加強(qiáng)與科室溝通和聯(lián)系，特別是對重點(diǎn)科室的指導(dǎo)，及時(shí)掌握四化工作動(dòng)態(tài)，能根據(jù)工作進(jìn)展情況對具體措施進(jìn)行調(diào)整。五是加強(qiáng)對四化工作的宣傳，及時(shí)上報(bào)四化信息，并對宣傳版面進(jìn)行了更新，為了營造一定的氛圍，對大廳和上院大廳的版面進(jìn)行了更換，補(bǔ)充了四化管理內(nèi)容，并在下院設(shè)立了黨務(wù)和政務(wù)公開欄，提高了工作公開化水平。
（二）文明創(chuàng)建工作
1、從思想認(rèn)識(shí)上抓落實(shí)。結(jié)合公路工作實(shí)際，分局制定文明創(chuàng)建工作計(jì)劃。積極宣傳文明創(chuàng)建工作，使廣大職工從思想上充分認(rèn)識(shí)到開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，有利于提高分局的良好社會(huì)形象，有利于提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，有利于促進(jìn)分局各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，從而增強(qiáng)全員參與文明創(chuàng)建活動(dòng)的自覺性和積極性。深入開展學(xué)習(xí)“剛毅”精神活動(dòng)，積極開展公路行業(yè)文明創(chuàng)建理論研究和經(jīng)驗(yàn)交流，探索新形勢下公路行業(yè)文明創(chuàng)建的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷提高文明創(chuàng)建的水平。
2、從組織領(lǐng)導(dǎo)上抓落實(shí)。為了扎實(shí)有效地推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)，我們堅(jiān)持做到“兩個(gè)到位”：一是領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以支部書記、局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并組成文明創(chuàng)建辦公室。二是責(zé)任到位。分局黨支部確定各部門負(fù)責(zé)人為本部門文明創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，使分局文明創(chuàng)建工作，做到齊抓共管，嚴(yán)格考核，整體推進(jìn)。
3、抓活動(dòng)載體，提高文明創(chuàng)建水平。深入開展“評先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。我們通過民主評議、群眾推薦、組織考核等方式積極開展“先進(jìn)科室”“先進(jìn)個(gè)人”“十佳”以、，及先進(jìn)養(yǎng)護(hù)員等評先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在全局范圍內(nèi)掀起爭創(chuàng)先進(jìn)的熱潮，極大地推動(dòng)了分局各項(xiàng)工作的全面開展。號(hào)召大家向典型模范學(xué)習(xí)，以此激勵(lì)干部職工的斗志和工作熱情，牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，全面推進(jìn)整體工作。
4、積極做好自查工作，以便及時(shí)查漏補(bǔ)缺。積極開展自查，做到評議后及時(shí)進(jìn)行反饋、總結(jié)和對比，把文明創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)較好的和尚存在的問題找出，以便推廣交流和改進(jìn)完善。并采用召開座談會(huì)，現(xiàn)場督察，電話詢問等多種方式、多種渠道進(jìn)行，發(fā)揮好監(jiān)督的作用。
（三）精神文明工作：
1、黨建工作：今年，四化管理工作在分局全面展開，四化管理的要求也滲透到黨務(wù)工作中來，提出了“明確黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范基層組織建設(shè)、嚴(yán)格黨務(wù)工作程序、加強(qiáng)黨員人本管理”的工作思路和要求。上半年根據(jù)四化管理的要求和市局《關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的意見》的相關(guān)內(nèi)容，對分局的理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度以及發(fā)展黨員工作流程、支部委員會(huì)換屆選舉程序等進(jìn)行了制定和完善，為分局黨務(wù)工作的開展提供依據(jù)。由于領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，根據(jù)支部換屆工作要求，分局上報(bào)了增補(bǔ)支部委員的請示，目前正等待批示。認(rèn)真執(zhí)行三會(huì)一課制度和干部理論學(xué)習(xí)制度，重視發(fā)揮民主集中，積極開展黨員親情式管理，建立健全黨員檔案，做好黨員發(fā)展工作，為分局支部不斷補(bǔ)充新鮮的血液，按照計(jì)劃完成了任昌慶同志的政審和入黨材料上報(bào)工作，并召開黨員大會(huì)吸納其為預(yù)備黨員。按照要求及時(shí)上交上半年黨費(fèi)和特殊黨費(fèi)。認(rèn)真做好黨務(wù)公開工作，設(shè)立了黨務(wù)公開欄，將黨內(nèi)需要公布的信息及時(shí)在上面公布，增強(qiáng)黨務(wù)工作的公開性和透明度。七一組織黨員和積極分子到南京參觀學(xué)習(xí)，接受愛國主義教育。
2、宣傳工作上半年宣傳工作完成市級以上19篇，公路信息網(wǎng)14篇，博山周刊11篇。認(rèn)真抓好宣傳教育工作，不斷加強(qiáng)與社會(huì)新聞媒體的聯(lián)系與合作，成立了新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了宣傳工作重點(diǎn)，先后有山東齊魯電視臺(tái)、《淄博日報(bào)》《魯中晨報(bào)》淄博電視臺(tái)新聞?lì)l道、淄博電視臺(tái)生活頻道、博山電視臺(tái)等新聞單位到分局采訪報(bào)道。形成了省、市、區(qū)三級媒體并進(jìn)，電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)多渠道宣傳，消息、通訊、專題報(bào)道等體裁多樣以及典型突出的宣傳特點(diǎn)。積極開辟網(wǎng)上宣傳陣地，開辟文明創(chuàng)建專欄，為分局文明創(chuàng)建工作起到更好地推動(dòng)作用。
3、共青團(tuán)工作：積極發(fā)揮共青團(tuán)作用，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)工作。深入開展送溫暖活動(dòng)，走訪慰問退休職工、遺屬、特困職工以及復(fù)轉(zhuǎn)軍人。“五四”前夕，共青團(tuán)組織青年團(tuán)員參關(guān)了闖關(guān)東拍攝地，廣大青年團(tuán)員切身體會(huì)了當(dāng)時(shí)山東人民所經(jīng)歷的艱難和困苦，深刻感受到他們?yōu)榱松娓矣谙蛎\(yùn)挑戰(zhàn)，敢于反抗壓迫和剝削的精神，使青年團(tuán)員受到了一次心靈的洗禮，振奮了廣大團(tuán)員的精神，激發(fā)了他們的工作熱情。4月份開始，與工會(huì)聯(lián)合組織在博山周刊刊登了“我看山城的路”征文活動(dòng)，以老百姓的視角看改革開放三十年來博山公路事業(yè)的發(fā)展變化，目前征文活動(dòng)正在進(jìn)行當(dāng)中。深入開展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，今年分局重點(diǎn)做好路政大隊(duì)爭創(chuàng)省級青年文明號(hào)工作，為此，成立了創(chuàng)建小組，明確了創(chuàng)建目標(biāo)、口號(hào)和任務(wù)，協(xié)助路政大隊(duì)做好材料上報(bào)、內(nèi)業(yè)資料整理、創(chuàng)建活動(dòng)開展、硬件設(shè)施建設(shè)以及各方面的協(xié)調(diào)工作，并開展了富有特色的創(chuàng)建活動(dòng)。開展了“路政標(biāo)兵”評選活動(dòng)，選出每月工作業(yè)績突出的路政員，作為本月“路政標(biāo)兵”，評選結(jié)果將作為年終評選分局先進(jìn)的依據(jù)?！皭坌拿咳站琛被顒?dòng)也于五月份啟動(dòng)，在路政大廳設(shè)置了捐款箱，所捐款項(xiàng)將全部用于幫助社會(huì)弱勢群體。5月還同時(shí)開展了“規(guī)范執(zhí)法月”活動(dòng)，對執(zhí)法人員進(jìn)行了法律法規(guī)考試，通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步對執(zhí)法人員的行為進(jìn)行了規(guī)范。按照創(chuàng)建省級青年文明號(hào)的要求，對路政大廳宣傳版面進(jìn)行了更換，目前，路政大廳便民設(shè)施建設(shè)正在完備。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)：上半年，我們時(shí)刻不放松抓好廉政建設(shè)，調(diào)整了廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制，并定期召開廉政形勢分析會(huì)，傳達(dá)上級廉政會(huì)議精神，分析分局廉政建設(shè)方面存在的問題，實(shí)現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，沒有問題及時(shí)預(yù)防的目標(biāo)。年初根據(jù)市局的安排部署，分局結(jié)合實(shí)際情況制定了《廉政保障工作意見》，將廉政責(zé)任細(xì)化分解到每個(gè)崗位、每個(gè)人，為廉政責(zé)任的追究提供了依據(jù)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各科室簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，在各工程項(xiàng)目施工中也與相關(guān)科室和施工單位簽訂了廉政建設(shè)合同，責(zé)任到人，層層監(jiān)督，層層落實(shí)。分局建立了長效的學(xué)習(xí)機(jī)制，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，運(yùn)用集中上課教育、專題宣講輔導(dǎo)、觀看電影錄像等多種形式，在廣大干部職工中開展思想政治教育，“廉政警示教育月”活動(dòng)期間，組織廉政教育講座，請區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)授課并觀看了電教片。上半年，參加區(qū)檢察院舉辦的預(yù)防職務(wù)犯罪經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)，與區(qū)各執(zhí)法部門一起對預(yù)防職務(wù)犯罪工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。兩次組織執(zhí)法科室和全局干部職工進(jìn)行法律法規(guī)考試，提高廣大干部職工的廉政意識(shí)和守法意識(shí)，上半年分局沒有出現(xiàn)公路三亂現(xiàn)象和違法亂紀(jì)行為。
（五）人事勞資工作：
一是按時(shí)辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和離退休統(tǒng)籌金。按照去年年底調(diào)整的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，及時(shí)繳納職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)，準(zhǔn)時(shí)辦理職工退休手續(xù)，今年6月份及時(shí)為我局職工李清云、劉坤辦理了退休手續(xù)。
二是工資發(fā)放按時(shí)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)，勞保用品、服裝發(fā)放嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。做到按時(shí)審核發(fā)放職工工資，組織著裝人員標(biāo)志服量體工作，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放服裝及勞保用品，實(shí)行微機(jī)化管理，各種臺(tái)帳齊全。今年年初上報(bào)了各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)表做到準(zhǔn)確及時(shí)。
三是及時(shí)處理工資變動(dòng)，技術(shù)工人考核申報(bào)資料規(guī)范。按規(guī)定要求處理好職工工資的個(gè)別變動(dòng)。及時(shí)通知職工技術(shù)工人申報(bào)，規(guī)范申報(bào)材料及程序。
四是積極開展全面質(zhì)量管理工作。成立健全的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，按市局要求制定實(shí)施方案，制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，成立4個(gè)活動(dòng)小組，積極開展教育培訓(xùn)，目前正廣泛開展活動(dòng)。
五是做好職工教育工作。制定職工政治學(xué)習(xí)計(jì)劃配檔表、職工集中教育培訓(xùn)計(jì)劃及工作安排，開展以社會(huì)主義、愛國主義教育為主旋律和“三德”教育，提高職工思想道德素質(zhì)。把__大精神和社會(huì)主義榮辱觀納入職工的思想道德教育中，努力提高職工思想政治素質(zhì)和道德水平，使社會(huì)主義榮辱觀成為公路職工的人生準(zhǔn)則，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。按市局要求制定職工教育實(shí)施方案和職工教育工作意見，并制訂配檔表，安排計(jì)劃，聘請老師組織學(xué)習(xí)。積極組織崗位練兵、執(zhí)法訓(xùn)練等活動(dòng)。按上級要求參加技能人才培訓(xùn)、教育培訓(xùn)。完成市局下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃。
六是規(guī)范臨時(shí)用工管理。進(jìn)一步規(guī)范了臨時(shí)用工管理制度，參加了團(tuán)體意外保險(xiǎn)，盡量與勞動(dòng)法和上級政策規(guī)定相適應(yīng)，保障了分局利益。
二、下半年工作思路：
1、總體思路：重點(diǎn)做好四化管理工作，在此基礎(chǔ)上推進(jìn)全面工作展開并力求突破。
2、四化管理：一是明確四化管理的根本目的就是促進(jìn)基層工作，是我們的工作更細(xì)、更為嚴(yán)格。在制定制度體系的過程中要重視實(shí)用性，根據(jù)各自工作的特點(diǎn)制定出切合實(shí)際能夠指導(dǎo)全局工作的規(guī)范、制度等。二是制度體系制定完畢后要結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí)，要將四化的要求融入到工作的方方面面，體現(xiàn)在各個(gè)環(huán)節(jié)，以此來促進(jìn)工作上檔次、上水平。三是加強(qiáng)與市局的溝通和聯(lián)系，及時(shí)掌握四化管理的動(dòng)向，及時(shí)吸取其他單位的新經(jīng)驗(yàn)和新做法。四是促進(jìn)四化管理工作的推廣和執(zhí)行，四化體系的落實(shí)主體就是全體干部職工，目前部分職工中存在著對四化管理的片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為四化是部分人和部分科室的事情。為了消除這一思想，我們將通過進(jìn)行問卷調(diào)查、召開座談會(huì)以及組織對四化體系的學(xué)習(xí)等方式，深化職工對四化的認(rèn)識(shí)，以防止走過場，使四化能與各項(xiàng)工作相結(jié)合，利于工作的深入開展。
3、宣傳工作：今年市局下達(dá)的市級以上宣傳任務(wù)由20篇增加為30篇，面對任務(wù)增加時(shí)間緊迫的現(xiàn)實(shí)，我們對年初制定的宣傳任務(wù)分解計(jì)劃進(jìn)行了重新分解，12篇任務(wù)分解到5個(gè)月，每月發(fā)稿2.4篇。加強(qiáng)與魯中晨報(bào)、淄博日報(bào)以及淄博電視臺(tái)等媒體的聯(lián)系，為其提供新聞素材。積極搜集新聞素材，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系和溝通，挖掘新聞線索，積極發(fā)掘先進(jìn)典型，落實(shí)宣傳工作考核內(nèi)容，宣傳形式力求靈活多樣。
4、按照市局要求，結(jié)合分局實(shí)際，召開全面質(zhì)量管理成果發(fā)布會(huì)，確保全面質(zhì)量管理工作全員參與，使qc小組活動(dòng)開展的扎實(shí)有序。
5、廉政建設(shè)：下半年召開廉政監(jiān)督員座談會(huì)，組織一次參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，如果條件允許的情況下初步打算到第四監(jiān)獄或者魯中監(jiān)獄進(jìn)行一次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，對職工開展一次形象生動(dòng)的廉政形式教育課。積極做好下半年的行風(fēng)上線節(jié)目。
6、做好創(chuàng)建省級青年文明號(hào)的迎檢工作，在前一階段工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善內(nèi)業(yè)、查缺補(bǔ)漏，完善服務(wù)設(shè)施，做好“一助一”活動(dòng)，突破單純以資金資助為主的模式，通過為其提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身能力等方式，從根本上為其解決生活困難，聘請市局孫主任進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
三、目前工作中存在的問題及解決措施：
1、工作人員的業(yè)務(wù)熟練程度不高，要多學(xué)、多看、多問，在做好市局、分局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)的同時(shí)盡快熟練掌握科室的業(yè)務(wù)規(guī)程，以利于工作的順利開展。
2、由于工作頭緒比較多，所以各方面協(xié)調(diào)工作有欠缺，下一步考慮工作要更周全和細(xì)致，爭取妥善處理好各方面的關(guān)系。
3、工作創(chuàng)新力度不夠，要在前一階段工作基礎(chǔ)上開動(dòng)腦筋、開拓思路，圍繞工作重心開展具有分局特色又有創(chuàng)新的工作。
第2篇 路政大隊(duì)2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算
元至六月份，我大隊(duì)以“科學(xué)發(fā)展觀”為工作指導(dǎo)，嚴(yán)格按照省廳、局工作會(huì)議精神及總段職代會(huì)和路政管理工作會(huì)議精神，深入開展規(guī)范交通行政執(zhí)法年活動(dòng)和“路政崗位百日練兵”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)路政管理，提高依法行政能力，各項(xiàng)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、基本情況
大隊(duì)現(xiàn)有路政人員11名，其中黨員4名，女職工2名，路政執(zhí)法車輛1輛，管轄著國道109線k2370+000m～k2610+000m計(jì)240公里的二級公路，并受縣交通和建設(shè)局委托管理縣級公路10公里，共計(jì)250公里。
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面做好支部工作
上半年，我們按照總段黨委的部署和要求，認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)星級路政員”主題活動(dòng)，緊密結(jié)合大隊(duì)實(shí)際，制定支部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確目標(biāo)要求和方法步驟，在學(xué)習(xí)過程中采取形式多樣的學(xué)習(xí)方法，不斷增強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)興趣，提高大家的學(xué)習(xí)積極性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的服務(wù)意識(shí)，從思想上、行動(dòng)上貼近群眾；加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作，積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨，經(jīng)考察推薦，5月13日，2名入黨積極分子在支部會(huì)議上通過擬吸收為預(yù)備黨員，正在等待總段黨委批復(fù)；繼續(xù)推行民主管理，推行事務(wù)公開，堅(jiān)持每周召開隊(duì)務(wù)會(huì)，上半年，召開隊(duì)務(wù)會(huì)議18次，公開事務(wù)8期；充分發(fā)揚(yáng)民主集中制，接受合理化建議5條。
三、路政管理工作取得一定成績
（一）規(guī)范交通行政執(zhí)法行為
上半年，我們以“規(guī)范交通行政執(zhí)法年”活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行交通運(yùn)輸部《交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)等5個(gè)規(guī)范》，將《規(guī)范》的各項(xiàng)要求量化為具體的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，明確執(zhí)法崗位和執(zhí)法責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范路政執(zhí)法行為，按照要求依法行政，依照法定權(quán)限和法定程序正確行使職權(quán)。把工作實(shí)際與《規(guī)范》相結(jié)合，針對執(zhí)法中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，有效地強(qiáng)化了執(zhí)法意識(shí)，提高了執(zhí)法水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使路政人員的理論水平和執(zhí)法水平有了很大程度的提高，大力推行《交通行政執(zhí)法忌語》和《交通行政執(zhí)法禁令》，路政執(zhí)法人員的儀容風(fēng)紀(jì)、工作作風(fēng)進(jìn)一步規(guī)范，規(guī)范化建設(shè)的成效通過執(zhí)法人員日常的一言一行得充分體現(xiàn)。
（二）加強(qiáng)教育，注重執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)
為了提高路政隊(duì)伍執(zhí)法水平，組織路政人員繼續(xù)學(xué)習(xí)《公路法》、《行政許可法》以及路政管理相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)，在支隊(duì)組織下安排路政人員到海東地區(qū)交流學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)法律法規(guī)的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，全體執(zhí)法人員樹立了法律意識(shí)和民主法制觀念、依法行政觀念，進(jìn)一步端正了執(zhí)法隊(duì)伍的行業(yè)風(fēng)氣，樹立了良好的執(zhí)法形象。上半年，根據(jù)公路局和總段的要求，我們積極開展了以“打基礎(chǔ)，苦練基礎(chǔ)，苦練基本功”為主題的路政執(zhí)法崗位百日練兵活動(dòng)，按照活動(dòng)要求制定了“路政執(zhí)法崗位百日練兵”時(shí)間表，堅(jiān)持每天上午進(jìn)行90分鐘的隊(duì)列風(fēng)紀(jì)訓(xùn)練。路政人員將“路政崗位百日練兵應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)”制作成小冊子，以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)；5月份，按照“路政執(zhí)法百日崗位練兵”的要求，大隊(duì)對路政執(zhí)法人員進(jìn)行了一次摸底考試；6月初，聘請縣武警中隊(duì)?wèi)?zhàn)士擔(dān)任教官，與茶卡路政大隊(duì)路政人員一起在進(jìn)行了為期一周的隊(duì)列風(fēng)紀(jì)集中訓(xùn)練；6月9 日，大隊(duì)全體路政人員參加了總段路政隊(duì)列風(fēng)紀(jì)考核和百日練兵應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試。
（三）嚴(yán)格依法行政，維護(hù)公路路產(chǎn)
4月初，針對轄區(qū)內(nèi)沿線個(gè)體工商戶違法設(shè)立非公路標(biāo)牌，洗車點(diǎn)利用邊溝排放污水等情況，大隊(duì)開展了為期一周的專項(xiàng)治理，活動(dòng)期間，路政人員對亂停車輛占道的司機(jī)和違法設(shè)立的非公路標(biāo)志、占用公路的“釘子戶”、“難纏戶”，進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳教育和安全警示教育，得到了司機(jī)和群眾的認(rèn)可。此次活動(dòng)，共清理非公路標(biāo)志牌4塊，暫扣洗車設(shè)備3臺(tái)，與公路沿線個(gè)體工商戶簽訂了《公路沿線環(huán)境衛(wèi)生管理合同書》19份；7月初，對所轄路段140㎡墻體宣傳標(biāo)語進(jìn)行了刷新，通過治理，進(jìn)一步增強(qiáng)了沿線群眾愛路護(hù)路意識(shí)，沿線環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改觀。
嚴(yán)格控制公路兩側(cè)建筑控制區(qū)，維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)不受侵犯。 5月份，西旺礦業(yè)公司因維修管道，未經(jīng)許可在建筑控制區(qū)內(nèi)進(jìn)行開挖，路政人員依法責(zé)令該企業(yè)將建筑控制區(qū)恢復(fù)原狀。嚴(yán)格審批許可事項(xiàng)，加強(qiáng)許可后的監(jiān)管力度，使許可項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)范有序進(jìn)行，及時(shí)查處各類路政案件，對違法路政案件做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，上半年，大隊(duì)人均上路巡查天數(shù)116天，共查處毀路損路案件6起，超限運(yùn)輸165起，案件查處率、結(jié)案率、索賠率均達(dá)到100％，執(zhí)法過錯(cuò)率保持為零。截止6月30日，我大隊(duì)共收取賠補(bǔ)償費(fèi)及占利用費(fèi)128180元。
（四）突出重點(diǎn)，確保治超工作取得實(shí)效
本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁 上一頁 治理公路超限運(yùn)輸是一項(xiàng)長期而重要的工作，大隊(duì)根據(jù)“依法嚴(yán)管、標(biāo)本兼治、立足源頭、長效治理”的總體要求，積極到廠礦企業(yè)進(jìn)行宣傳，并與運(yùn)輸業(yè)主簽訂《規(guī)范裝載合同書》33份，對車貨總重超過55噸的超限運(yùn)輸車輛禁止其上路，并進(jìn)行勸返卸貨后才準(zhǔn)予上路行駛。對惡意超限運(yùn)輸車輛一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即責(zé)令停駛并實(shí)施卸載，實(shí)行嚴(yán)管重罰，確保橋涵等重要基礎(chǔ)
設(shè)施的安全，防止出現(xiàn)壓垮橋涵等重大安全事故。4月1日、4月23日，接公路局路政法規(guī)處通知，對超寬超高的大型設(shè)備運(yùn)輸車輛采取有效的防護(hù)措施進(jìn)行護(hù)送，途中路政人員不斷提醒過往車輛和行人注意避讓，安全將大型設(shè)備護(hù)送到目的地。
（五）強(qiáng)化管理，熱情服務(wù)
深入開展“有困難找路政”服務(wù)承諾活動(dòng)，拓展服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容，將便民服務(wù)活動(dòng)落到實(shí)處。1月份，車號(hào)為寧c88652的重型半掛車輛，在g109線k2411+500m處因天氣寒冷，油箱結(jié)凍而無法行駛，車上人員又凍又餓，大隊(duì)人員巡查時(shí)得知情況，積極聯(lián)系施救車輛，并給司乘人員送去食物。5月份，大隊(duì)接到報(bào)案，車牌號(hào)為藏ja2266的東風(fēng)半掛車在國道109線k2507+110米處由于下雨路滑，駕駛不當(dāng)，發(fā)生車輛肇事，車輛橫在公路中間，阻礙了交通，路政人員與交警配合，聯(lián)系吊車，及時(shí)清除障礙，保障了過往車輛的安全通行和道路的暢通。
完善內(nèi)部考核和開展“星級路政員活動(dòng)”，從路政人員的德、能、勤、績、廉五方面，每月對路政人員進(jìn)行考核，形成爭當(dāng)星級路政員的良好氛圍；完善監(jiān)督辦法，接受社會(huì)監(jiān)督，聘請了縣交通和建設(shè)局副局長等四名同志作為行風(fēng)監(jiān)督員，將廉政建設(shè)同行業(yè)文明緊密聯(lián)系起來，以監(jiān)督路政人員的執(zhí)法行為。
四、繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理，做好基礎(chǔ)管理工作
進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理，統(tǒng)一交通行政執(zhí)法文書的格式，并由專人負(fù)責(zé)文書歸檔工作，每一案卷都做到歸檔及時(shí)、準(zhǔn)確、有效，無錯(cuò)漏現(xiàn)象發(fā)生。6月份，對各類路政管理檔案進(jìn)行了歸類、整理，路政檔案從制作到歸檔程序更加規(guī)范；在硬件投入的同時(shí)也抓緊軟件資料的整理工作，資料整理嚴(yán)格按照省公路局“創(chuàng)建規(guī)范化路政大隊(duì)”的要求逐條對照，建立健全圖、卡、簿，路政檔案全部輸入計(jì)算機(jī)，實(shí)現(xiàn)檔案電子化，便于日后查閱，路政內(nèi)業(yè)管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
規(guī)范路政收費(fèi)票據(jù)的使用和管理，進(jìn)一步明確票據(jù)管理使用人員的崗位職責(zé)，把票據(jù)的申領(lǐng)、保管、發(fā)放、填制、報(bào)表、建帳立卡、監(jiān)督檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)銜接起來，做到職責(zé)分明，有章可循，票據(jù)和辦公設(shè)備實(shí)行專人保管，嚴(yán)防丟失，繼續(xù)推行路政專戶儲(chǔ)蓄，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，杜絕出現(xiàn)截留、擠占、挪用等違法事件的發(fā)生。
加強(qiáng)宣傳信息報(bào)道工作。上半年，書寫各類簡訊26篇，共刊出《工作信息簡報(bào)》16期，黑板報(bào)4期，投稿被《青海公路信息》、《格爾木公路》、青海省交通廳網(wǎng)站及格爾木網(wǎng)站采用14篇。
五、精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
上半年，我們以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，深入開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動(dòng)，響應(yīng)交通廳《關(guān)于建立高原千里文明通道長效機(jī)制的若干意見》，認(rèn)真抓好落實(shí)，做到文明執(zhí)法、文明管理，提升了社會(huì)的滿意度，切實(shí)鞏固和拓展高原千里文明通道的建設(shè)成果;繼續(xù)密切與公路段相互協(xié)作，3月中旬，由于地區(qū)氣溫回升，積雪融化，路政人員在巡查中發(fā)現(xiàn)g109線k2404+175m處所修便道涵管堵塞，洪水大量漫過砂石路面，便道隨時(shí)都有被沖毀的危險(xiǎn)，立即聯(lián)系廠礦企業(yè)，拉運(yùn)礦料96m3，與公路段職工一起裝運(yùn)石塊，編織石籠，對沖刷嚴(yán)重地段進(jìn)行修補(bǔ)，并設(shè)立警示標(biāo)志牌，確保了道路暢通；三月中旬和段職工一起為縣義務(wù)植樹800余株，樹立了單位良好“窗口”形象；加強(qiáng)軍民共建活動(dòng)，共樹社會(huì)文明新風(fēng)的良好氛圍，使軍民共建高原千里文明線活動(dòng)內(nèi)容充實(shí)，形式多樣，軍民、民族團(tuán)結(jié)不斷得到鞏固和發(fā)展。
工會(huì)組織關(guān)心職工生活： 3月份，為紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)99周年，為女職工發(fā)放了節(jié)日紀(jì)念品; 農(nóng)歷端午節(jié)為職工發(fā)放“親情粽子”；建立職工生日檔案，為職工發(fā)放生日禮物。五一前夕與公路段共同舉辦“慶五一”職工文體活動(dòng)，活躍了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工積極投身公路管理事業(yè)的信心;5月11日下午，組織職工觀看影片《5.12汶川不相信眼淚》，緬懷汶川地震一周年。6月份，認(rèn)真做好省公路局關(guān)于促使待業(yè)青年掌握技能，舉辦機(jī)械駕駛專業(yè)技能培訓(xùn)班和電焊專業(yè)培訓(xùn)班的有關(guān)事宜，對前來問詢的老職工和待業(yè)青年做了認(rèn)真詳細(xì)的解答，穩(wěn)定了待業(yè)青年的思想情緒，維護(hù)了單位內(nèi)部穩(wěn)定，上半年共接待來訪人員18人／10次。
開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng): 積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，上半年，為“博愛一日捐”捐款130元；為縣殘聯(lián)捐款360元；為患病職工馬蘭芳捐款1100元；為患病職工趙繼錄捐款1400元，體現(xiàn)了大隊(duì)人員助人為樂的優(yōu)秀品質(zhì)。
一如既往地關(guān)心一線養(yǎng)護(hù)職工、退休職工和遺屬的生活，經(jīng)常性走訪慰問，了解他們的情況，及時(shí)向總段匯報(bào)，使他們感受到組織的關(guān)懷與溫暖。4月底，大隊(duì)積極主動(dòng)為患嚴(yán)重白內(nèi)障的退休老職工楊岳成開具困難職工證明，使其得到免費(fèi)手術(shù)治療，使老人倍感組織溫暖。
六、堅(jiān)持“以人為本，安全發(fā)展”的理念，繼續(xù)保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢。
根據(jù)上級《關(guān)于開展“道路交通安全綜合治理年”和“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)》文件的要求，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。開展以“強(qiáng)化管理抓落實(shí)，提高意識(shí)重教育”為主題的“安康杯”競賽活動(dòng)，把安全生產(chǎn)貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)刻提醒職工加強(qiáng)自我安全防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，有效遏制安全事故的發(fā)生。
六月份，根據(jù)總段“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案，積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，將安全生產(chǎn)落到實(shí)處。加強(qiáng)機(jī)駕人員責(zé)任意識(shí)，提高駕駛?cè)藛T綜合素質(zhì)，嚴(yán)格科學(xué)管理車輛、確保車輛良好的技術(shù)狀況；加大路政巡查與治理力度，在所轄路段深入開展矛盾糾紛排查調(diào)查和隱患治理安全工作大檢查，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)臺(tái)帳、記錄及檔案，制定了《路政大隊(duì)確保公路暢通應(yīng)急預(yù)案》，公布了值班電話和值班人員名單?；顒?dòng)期間，與公路段一起懸掛安全生產(chǎn)橫幅3條，書寫安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語50張，散發(fā)以《安全生產(chǎn)法》和《公路法》為主要內(nèi)容的宣傳材料200余份，確保了道路的安全暢通，為創(chuàng)造平安和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)的基穿
元至六月份，在全體路政人員的共同努力下，各項(xiàng)工作取得了一定的成績，但在實(shí)際工作中還存在許多不足。我們清醒地認(rèn)識(shí)到路政管理工作的艱巨性、長期性，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。
七、下半年的工作目標(biāo)和打算
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
2、繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
3、依法行政，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)防各類超限車輛的嚴(yán)重超限行為。
4、精神文明建設(shè)工作常抓不懈，以各種媒體、刊物、信息網(wǎng)為平臺(tái)，抓好對外宣傳工作，努力營造良好的社會(huì)輿論氛圍。
5、加強(qiáng)上路巡查，積極做好雨季防汛工作，確保道路安全暢通。
6、堅(jiān)持安全工作不放松，努力構(gòu)建和諧交通、平安交通。
第3篇 路政大隊(duì)政工科上半年工作總結(jié)精選
20年以來，政工科按照市局相關(guān)科室和分局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，認(rèn)真做好黨建、文明行業(yè)創(chuàng)建、人事勞資、廉政建設(shè)、宣傳以及共青團(tuán)工作，下面我將前一階段工作情況做一個(gè)簡單的匯報(bào)：
一、工作回顧：
（一）四化管理工作
截止8月初，經(jīng)過第二階段對四化管理內(nèi)容的補(bǔ)
充完善，分局的路政大隊(duì)、機(jī)安科、辦公室等已將內(nèi)容修訂完畢重新上報(bào)。四化管理工作是今年全局的重點(diǎn)工作，政工科更是將其作為重中之重。作為四化管理工作的牽頭科室，政工科在做好自身四化管理內(nèi)容完善的基礎(chǔ)上，根據(jù)市局的要求，及時(shí)調(diào)整四化工作進(jìn)度和規(guī)范、制度體系模式，力求與市局四化工作同步，幾個(gè)月以來政工科為做好四化管理工作也做了積極的努力：一是提高自身工作能力，為了提高對四化的認(rèn)識(shí)，iso9000對認(rèn)證體系進(jìn)行了學(xué)習(xí)，根據(jù)質(zhì)量手冊中對崗位標(biāo)準(zhǔn)管理權(quán)限、職責(zé)以及工作規(guī)范、流程的制定要求，結(jié)合分局四化管理的要求對崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作流程進(jìn)行了修訂和完善，形成了從崗位標(biāo)準(zhǔn)--工作流程---工作考核---工作制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的體系，做到有工作、有考核、有評價(jià)二是并定期到市局匯報(bào)請示，按照市局的要求，結(jié)合分局的實(shí)際及時(shí)對四化內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。三是及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)溝通，召開四化調(diào)度會(huì)，調(diào)整工作進(jìn)度，并加強(qiáng)了對各科室的督促和檢查，7月份在日常工作繁忙情況下，我們抽出時(shí)間，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員對分局每個(gè)科室的四化內(nèi)容進(jìn)行了逐一指導(dǎo)，使四化體系模式進(jìn)一步統(tǒng)一，制度、規(guī)范也進(jìn)一步細(xì)化。四是加強(qiáng)與科室溝通和聯(lián)系，特別是對重點(diǎn)科室的指導(dǎo)，及時(shí)掌握四化工作動(dòng)態(tài)，能根據(jù)工作進(jìn)展情況對具體措施進(jìn)行調(diào)整。五是加強(qiáng)對四化工作的宣傳，及時(shí)上報(bào)四化信息，并對宣傳版面進(jìn)行了更新，為了營造一定的氛圍，對大廳和上院大廳的版面進(jìn)行了更換，補(bǔ)充了四化管理內(nèi)容，并在下院設(shè)立了黨務(wù)和政務(wù)公開欄，提高了工作公開化水平。
（二）文明創(chuàng)建工作
1、從思想認(rèn)識(shí)上抓落實(shí)。結(jié)合公路工作實(shí)際，分局制定文明創(chuàng)建工作計(jì)劃。積極宣傳文明創(chuàng)建工作，使廣大職工從思想上充分認(rèn)識(shí)到開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，有利于提高分局的良好社會(huì)形象，有利于提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，有利于促進(jìn)分局各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，從而增強(qiáng)全員參與文明創(chuàng)建活動(dòng)的自覺性和積極性。深入開展學(xué)習(xí)“剛毅”精神活動(dòng)，積極開展公路行業(yè)文明創(chuàng)建理論研究和經(jīng)驗(yàn)交流，探索新形勢下公路行業(yè)文明創(chuàng)建的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷提高文明創(chuàng)建的水平。
2、從組織領(lǐng)導(dǎo)上抓落實(shí)。為了扎實(shí)有效地推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)，我們堅(jiān)持做到“兩個(gè)到位”：一是領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以支部書記、局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并組成文明創(chuàng)建辦公室。二是責(zé)任到位。分局黨支部確定各部門負(fù)責(zé)人為本部門文明創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，使分局文明創(chuàng)建工作，做到齊抓共管，嚴(yán)格考核，整體推進(jìn)。
3、抓活動(dòng)載體，提高文明創(chuàng)建水平。深入開展“評先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。我們通過民主評議、群眾推薦、組織考核等方式積極開展“先進(jìn)科室”“先進(jìn)個(gè)人”“十佳”以、，及先進(jìn)養(yǎng)護(hù)員等評先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在全局范圍內(nèi)掀起爭創(chuàng)先進(jìn)的熱潮，極大地推動(dòng)了分局各項(xiàng)工作的全面開展。號(hào)召大家向典型模范學(xué)習(xí)，以此激勵(lì)干部職工的斗志和工作熱情，牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，全面推進(jìn)整體工作。
4、積極做好自查工作，以便及時(shí)查漏補(bǔ)缺。積極開展自查，做到評議后及時(shí)進(jìn)行反饋、總結(jié)和對比，把文明創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)較好的和尚存在的問題找出，以便推廣交流和改進(jìn)完善。并采用召開座談會(huì)，現(xiàn)場督察，電話詢問等多種方式、多種渠道進(jìn)行，發(fā)揮好監(jiān)督的作用。
（三）精神文明工作：
1、黨建工作：今年，四化管理工作在分局全面展開，四化管理的要求也滲透到黨務(wù)工作中來，提出了“明確黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范基層組織建設(shè)、嚴(yán)格黨務(wù)工作程序、加強(qiáng)黨員人本管理”的工作思路和要求。上半年根據(jù)四化管理的要求和市局《關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的意見》的相關(guān)內(nèi)容，對分局的理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度以及發(fā)展黨員工作流程、支部委員會(huì)換屆選舉程序等進(jìn)行了制定和完善，為分局黨務(wù)工作的開展提供依據(jù)。由于領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，根據(jù)支部換屆工作要求，分局上報(bào)了增補(bǔ)支部委員的請示，目前正等待批示。認(rèn)真執(zhí)行三會(huì)一課制度和干部理論學(xué)習(xí)制度，重視發(fā)揮民主集中，積極開展黨員親情式管理，建立健全黨員檔案，做好黨員發(fā)展工作，為分局支部不斷補(bǔ)充新鮮的血液，按照計(jì)劃完成了任昌慶同志的政審和入黨材料上報(bào)工作，并召開黨員大會(huì)吸納其為預(yù)備黨員。按照要求及時(shí)上交上半年黨費(fèi)和特殊黨費(fèi)。認(rèn)真做好黨務(wù)公開工作，設(shè)立了黨務(wù)公開欄，將黨內(nèi)需要公布的信息及時(shí)在上面公布，增強(qiáng)黨務(wù)工作的公開性和透明度。七一組織黨員和積極分子到南京參觀學(xué)習(xí)，接受愛國主義教育。
2、宣傳工作上半年宣傳工作完成市級以上1，公路信息網(wǎng)1，博山周刊1。認(rèn)真抓好宣傳教育工作，不斷加強(qiáng)與社會(huì)新聞媒體的聯(lián)系與合作，成立了新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了宣傳工作重點(diǎn)，先后有山東齊魯電視臺(tái)、《淄博日報(bào)》《魯中晨報(bào)》淄博電視臺(tái)新聞?lì)l道、淄博電視臺(tái)生活頻道、博山電視臺(tái)等新聞單位到分局采訪報(bào)道。形成了省、市、區(qū)三級媒體并進(jìn)，電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)多渠道
宣傳，消息、通訊、專題報(bào)道等體裁多樣以及典型突出的宣傳特點(diǎn)。積極開辟網(wǎng)上宣傳陣地，開辟文明創(chuàng)建專欄，為分局文明創(chuàng)建工作起到更好地推動(dòng)作用。
3、共青團(tuán)工作：積極發(fā)揮共青團(tuán)作用，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)工作。深入開展送溫暖活動(dòng)，走訪慰問退休職工、遺屬、特困職工以及復(fù)轉(zhuǎn)軍人?！拔逅摹鼻跋?，共青團(tuán)組織青年團(tuán)員參關(guān)了闖關(guān)東拍攝地，廣大青年團(tuán)員切身體會(huì)了當(dāng)時(shí)山東人民所經(jīng)歷的艱難和困苦，深刻感受到他們?yōu)榱松娓矣谙蛎\(yùn)挑戰(zhàn)，敢于反抗壓迫和剝削的精神，使青年團(tuán)員受到了一次心靈的洗禮，振奮了廣大團(tuán)員的精神，激發(fā)了他們的工作熱情。4月份開始，與工會(huì)聯(lián)合組織在博山周刊刊登了“我看山城的路”征文活動(dòng)，以老百姓的視角看改革開放三十年來博山公路事業(yè)的發(fā)展變化，目前征文活動(dòng)正在進(jìn)行當(dāng)中。深入開展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，今年分局重點(diǎn)做好路政大隊(duì)爭創(chuàng)省級青年文明號(hào)工作，為此，成立了創(chuàng)建小組，明確了創(chuàng)建目標(biāo)、口號(hào)和任務(wù)，協(xié)助路政大隊(duì)做好材料上報(bào)、內(nèi)業(yè)資料整理、創(chuàng)建活動(dòng)開展、硬件設(shè)施建設(shè)以及各方面的協(xié)調(diào)工作，并開展了富有特色的創(chuàng)建活動(dòng)。開展了“路政標(biāo)兵”評選活動(dòng)，選出每月工作業(yè)績突出的路政員，作為本月“路政標(biāo)兵”，評選結(jié)果將作為年終評選分局先進(jìn)的依據(jù)?！皭坌拿咳站琛被顒?dòng)也于五月份啟動(dòng)，在路政大廳設(shè)置了捐款箱，所捐款項(xiàng)將全部用于幫助社會(huì)弱勢群體。5月還同時(shí)開展了“規(guī)范執(zhí)法月”活動(dòng)，對執(zhí)法人員進(jìn)行了法律法規(guī)考試，通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步對執(zhí)法人員的行為進(jìn)行了規(guī)范。按照創(chuàng)建省級青年文明號(hào)的要求，對路政大廳宣傳版面進(jìn)行了更換，目前，路政大廳便民設(shè)施建設(shè)正在完備。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)：上半年，我們時(shí)刻不放松抓好廉政建設(shè)，調(diào)整了廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制，并定期召開廉政形勢分析會(huì)，傳達(dá)上級廉政會(huì)議精神，分析分局廉政建設(shè)方面存在的問題，實(shí)現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，沒有問題及時(shí)預(yù)防的目標(biāo)。年初根據(jù)市局的安排部署，分局結(jié)合實(shí)際情況制定了《廉政保障工作意見》，將廉政責(zé)任細(xì)化分解到每個(gè)崗位、每個(gè)人，為廉政責(zé)任的追究提供了依據(jù)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各科室簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，在各工程項(xiàng)目施工中也與相關(guān)科室和施工單位簽訂了廉政建設(shè)合同，責(zé)任到人，層層監(jiān)督，層層落實(shí)。分局建立了長效的學(xué)習(xí)機(jī)制，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，運(yùn)用集中上課教育、專題宣講輔導(dǎo)、觀看電影錄像等多種形式，在廣大干部職工中開展思想政治教育，“廉政警示教育月”活動(dòng)期間，組織廉政教育講座，請區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)授課并觀看了電教片。上半年，參加區(qū)檢察院舉辦的預(yù)防職務(wù)犯罪經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)，與區(qū)各執(zhí)法部門一起對預(yù)防職務(wù)犯罪工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。兩次組織執(zhí)法科室和全局干部職工進(jìn)行法律法規(guī)考試，提高廣大干部職工的廉政意識(shí)和守法意識(shí)，上半年分局沒有出現(xiàn)公路三亂現(xiàn)象和違法亂紀(jì)行為。
（五）人事勞資工作：
一是按時(shí)辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和離退休統(tǒng)籌金。按照去年年底調(diào)整的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，及時(shí)繳納職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)，準(zhǔn)時(shí)辦理職工退休手續(xù)，今年6月份及時(shí)為我局職工李清云、劉坤辦理了退休手續(xù)。
二是工資發(fā)放按時(shí)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)，勞保用品、服裝發(fā)放嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。做到按時(shí)審核發(fā)放職工工資，組織著裝人員標(biāo)志服量體工作，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放服裝及勞保用品，實(shí)行微機(jī)化管理，各種臺(tái)帳齊全。今年年初上報(bào)了各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)表做到準(zhǔn)確及時(shí)。
三是及時(shí)處理工資變動(dòng)，技術(shù)工人考核申報(bào)資料規(guī)范。按規(guī)定要求處理好職工工資的個(gè)別變動(dòng)。及時(shí)通知職工技術(shù)工人申報(bào)，規(guī)范申報(bào)材料及程序。
四是積極開展全面質(zhì)量管理工作。成立健全的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，按市局要求制定實(shí)施方案，制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，成立4個(gè)活動(dòng)小組，積極開展教育培訓(xùn)，目前正廣泛開展活動(dòng)。
五是做好職工教育工作。制定職工政治學(xué)習(xí)計(jì)劃配檔表、職工集中教育培訓(xùn)計(jì)劃及工作安排，開展以社會(huì)主義、愛國主義教育為主旋律和“三德”教育，提高職工思想道德素質(zhì)。把__大精神和社會(huì)主義榮辱觀納入職工的思想道德教育中，努力提高職工思想政治素質(zhì)和道德水平，使社會(huì)主義榮辱觀成為公路職工的人生準(zhǔn)則，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。按市局要求制定職工教育實(shí)施方案和職工教育工作意見，并制訂配檔表，安排計(jì)劃，聘請老師組織學(xué)習(xí)。積極組織崗位練兵、執(zhí)法訓(xùn)練等活動(dòng)。按上級要求參加技能人才培訓(xùn)、教育培訓(xùn)。完成市局下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃。
六是規(guī)范臨時(shí)用工管理。進(jìn)一步規(guī)范了臨時(shí)用工管理制度，參加了團(tuán)體意外保險(xiǎn)，盡量與勞動(dòng)法和上級政策規(guī)定相適應(yīng)，保障了分局利益。
二、下半年工作思路：
1、總體思路：重點(diǎn)做好四化管理工作，在此基礎(chǔ)上推進(jìn)全面工作展開并力求突破。
2、四化管理：一是明確四化管理的根本目的就是促進(jìn)基層工作，是我們的工作更細(xì)、更為嚴(yán)格。在制定制度體系的過程中要重視實(shí)用性，根據(jù)各自工作的特點(diǎn)制定出切合實(shí)際能夠指導(dǎo)全局工作的規(guī)范、制度等。二是制度體系制定完畢后要結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí)，要將四化的要求融入到工作的方方面面，體現(xiàn)在各個(gè)環(huán)節(jié)，以此來促進(jìn)工作上檔次、上水平。三是加強(qiáng)與市局的溝通和聯(lián)系，及時(shí)掌握四化管理的動(dòng)向，及時(shí)吸取其他單位的新經(jīng)驗(yàn)和新做法。四是促進(jìn)四化管理工作的推廣和執(zhí)行，四化體系的落實(shí)主體就是全體干部職工，目前部分職工中存在著對四化管理的片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為四化是部分人和部分科室的事情。為了消除這一思想，我們將通過進(jìn)行問卷調(diào)查、召開座談會(huì)以及組織對四化體系的學(xué)習(xí)等方式，深化職工對四化的認(rèn)識(shí)，以防止走過場，使四化能與各項(xiàng)工作相結(jié)合，利于工作的深入開展。
3、宣傳工作：今年市局下達(dá)的市級以上宣傳任務(wù)由20篇增加為30篇，面對任務(wù)增加時(shí)間緊迫的現(xiàn)實(shí)，我們對年初制定的宣傳任務(wù)分解計(jì)劃進(jìn)行了重新分解，1任務(wù)分解到5個(gè)月，每月發(fā)稿2.。加強(qiáng)與魯中晨報(bào)、淄博日報(bào)以及淄博電視臺(tái)等媒體的聯(lián)系，為其提供新聞素材。積極搜集新聞素材，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系和溝通，挖掘新聞線索，積極發(fā)掘先進(jìn)典型，落實(shí)宣傳工作考核內(nèi)容，宣傳形式力求靈活多樣。
4、按照市局要求，結(jié)合分局實(shí)際，召開全面質(zhì)量管理成果發(fā)布會(huì)，確保全面質(zhì)量管理工作全員參與，使qc小組活動(dòng)開展的扎實(shí)有序。
5、廉政建設(shè)：下半年召開廉政監(jiān)督員座談會(huì)，組織一次參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，如果條件允許的情況下初步打算到第四監(jiān)獄或者魯中監(jiān)獄進(jìn)行一次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，對職工開展一次形象生動(dòng)的廉政形式教育課。積極做好下半年的行風(fēng)上線節(jié)目。
6、做好創(chuàng)建省級青年文明號(hào)的迎檢工作，在前一階段工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善內(nèi)業(yè)、查缺補(bǔ)漏，完善服務(wù)設(shè)施，做好“一助一”活動(dòng)，突破單純以資金資助為主的模式，通過為其提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身能力等方式，從根本上為其解決生活困難，聘請市局孫主任進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
三、目前工作中存在的問題及解決措施：
1、工作人員的業(yè)務(wù)熟練程度不高，要多學(xué)、多看、多問，在做好市局、分局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)的同時(shí)盡快熟練掌握科室的業(yè)務(wù)規(guī)程，以利于工作的順利開展。
2、由于工作頭緒比較多，所以各方面協(xié)調(diào)工作有欠缺，下一步考慮工作要更周全和細(xì)致，爭取妥善處理好各方面的關(guān)系。
