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第1篇 農(nóng)機局全面深化改革半年工作總結范文
半年來，我局在縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革專項領導小組的指導下，扎實做好農(nóng)機化改革工作，工作取得了一定的成效，現(xiàn)就上半年工作小結如下：
一、開展行政審批項目清理
根據(jù)縣里統(tǒng)一部署，我局對本單位的行政審批項目進行了全面的清理，清理工作嚴格按照省市下放、縣級合并、市縣緊密銜接要求進行，經(jīng)清理、合并，我局保留了4大項行政審批項目。
二、開展好行政權力清理工作
根據(jù)縣里行政權力清理工作要求，對我單位的行政權力進行了全面的深入清理工作，安排了專項工作人員對本單位的行政權力按行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政裁決、行政確認、行政獎勵、其他行政權力進行了分類清理。經(jīng)過反復論證，結合當前單位工作實際和上級要求，保留了14項行政權力。
三、開展行政收費清理工作
根據(jù)清理后的行政審批項目和行政權力清單，對相關行政收費的項目進行了全面的清理，按照上級要求到本縣實際、收費依據(jù)等要求嚴格開展清理工作，對不能收費的堅決取消不收費，該降低收費標準的堅決降低，決不增加農(nóng)民的負擔。
四、做好了行政審批窗口進駐大廳工作
根據(jù)縣里行政改革要求，行政審批權力全部進駐行政服務大廳辦公，我局把本單位的行政審批項目全部進駐到大廳，安排了1名后臺，2名前臺工作人員常駐大廳工作，為工作人員配備人手一臺電腦，配置了打印機等相關軟硬件設施，在規(guī)定時間進駐到大廳，保證了業(yè)務工作正常開展。
五、成效
通過全面深化改革，使我單位的行政審批、行政權力、行政收費進一步明確，把行政權力關進了“籠子”，嚴格按照上級要求開展工作，進駐到大廳后實行了“一條龍”服務，有效地提高了行政辦事效率，減輕了群眾負擔。
六、下一步工作打算
繼續(xù)抓好全面深化改革工作要求，嚴格貫徹執(zhí)行好上級工作精神，扎實落實好本單位的改革工作，積極探索本單位改革的新思路和新創(chuàng)舉。
第2篇 2023年___市人事局上半年全面工作總結
件信訪件，春節(jié)慰問920名政轉退休干部和1140名企業(yè)退休軍轉干部，有力地維護了社會穩(wěn)定大局。四是大力推進依法行政。開展規(guī)范行政處罰自由裁量權工作，完成了“五五普法”總結驗收工作。受理4起行政復議申請，已結案3起。
六、切實加強部門自身建設
按照全市人事工作會議上提出的“六個第一”的工作要求，切實加強自身建設。一是扎實開展“轉作風、優(yōu)環(huán)境”專項活動。以深入開展“作風轉變，從我做起”大討論活動為突破，以推行“一線工作法”為重點，以破解難題辦實事為衡量標準，高起點做好思想發(fā)動，高要求實施治庸治懶，高質(zhì)量開展集中破難，一批工作難題得到初步解決，取得了階段性成效。二是大力開展各類主題學習實踐活動。認真扎實開展“學習型黨組織”、“雙爭一滿意”創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨建工作先進單位以及市級文明機關等各類主題創(chuàng)建活動，建立機關干部“4+4”督學考學促學機制和人才大廈服務窗口服務質(zhì)量實時評價制度，定期組織舉辦學習講壇，有力推進機關文明建設。機關黨支部被市直機關工委主評為2023-2023年度先進基層黨組織。三是扎實開展反腐倡廉建設。進一步健全完善人事系統(tǒng)懲防體系，印發(fā)了黨風廉政建設和反____工作要點，制定了懲治和預防____體系建設工作年度目標責任分解，在堅持開展“讀書思廉”活動的基礎上，組織學習四項公開監(jiān)督制度，全面推進機關廉政文化建設。
回顧上半年的工作，主要體現(xiàn)了以下四個特點：一是注重調(diào)研，理清思路。今年我局面臨政府機構、人事制度、收入分配制度、職稱制度以及事業(yè)單位分類等一系列改革任務，要實現(xiàn)改革順利實施，必須要情況明，底子清。為此，我們把調(diào)查研究作為成事之基、謀事之道，局主要領導領銜課題開展調(diào)研，先后形成事業(yè)單位收入情況、大學生自主創(chuàng)業(yè)、政府機構改革、專業(yè)技術人員隊伍建設等一系列調(diào)研報告，進一步理清工作思路，掌握工作情況，為推進工作奠定了基礎。二是突出重點，強化督查。緊緊圍繞列入市委、市政府重要責任制和“轉作風、優(yōu)環(huán)境”專項活動為民辦實事等重點工作，編制了處室重點工作計劃進度表，明確時間段，落實責任人員，細化任務分解，形成工作“倒逼”機制。并且建立健全每月辦公例會制度和工作督查制度，實行每月一匯報一督查，持之以恒抓推進，確保了重點工作的順利實施。三是整合資源，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在工作推進中，市縣政府機構改革、畢業(yè)生就業(yè)、人事考試、事業(yè)單 位崗位設置、專家服務企業(yè)活動等諸多工作都需要人事系統(tǒng)內(nèi)外、上下整合資源，加強協(xié)調(diào)，整體作戰(zhàn)。為此，我們堅持出臺政策措施，注重上下配套、跟蹤落實；解決熱點難點問題，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、互補互動；實施重大改革任務，堅持思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，調(diào)查研究一起發(fā)動、政策制定一起研究，重大工作一起推進，保持了工作的高效運轉，形成了良好的工作機制和氛圍。四是創(chuàng)新機制，健全制度。對人事領域中的一些長期制約因素，如人才政策滯后、非領導職務公務員晉升瓶頸、繼續(xù)教育規(guī)范管理等等，著眼于解決問題，注重從機制制度上尋求解決問題的途徑和辦法，研究制定人才新政、非領導職務公務員晉升辦法等，找準一個癥結、破除一類難題、構建一項機制，努力使各項工作規(guī)范化、制度化、高效化。
雖然，上半年工作取得了一些成效，但也存在著一些問題：主要表現(xiàn)為：人才結構改善不明顯，人才工作體制機制還有待創(chuàng)新，人才環(huán)境還有待優(yōu)化；畢業(yè)生就業(yè)工作壓力增大，人才公共服務體系有待進一步完善；各項改革面臨的制約因素越來越多，難度和復雜性不斷增大；人事干部能力素質(zhì)還不能很好地適應新形勢、新任務的要求。對此，我們要采取切實有效的措施認真加以改進和解決。
2023年___市人事局上半年工作總結
上半年，市人事局認真圍繞市委提出的建設宜商宜居的現(xiàn)代化大都市目標和實施“五大戰(zhàn)略”決策部署，貫徹落實民生為本、人才為先、服務發(fā)展的工作主線，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設，穩(wěn)步推進各項機制體制改革，著力提升公共服務管理水平，切實辦好改善民生實事，取得了良好的工作成效，基本實現(xiàn)“時間過半、任務過半”的工作目標。
一、統(tǒng)籌加強各類人才隊伍建設
認真組織學習貫徹第二次全國人才工作會議精神，堅持新的階段人才工作指導方針，深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，切實把人才工作作為人事工作的重心來抓，統(tǒng)籌推進各類人才資源開發(fā)。一是不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。著眼構建完善符合我市新發(fā)展要求的人才政策體系，牽頭啟動編制《___市“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》，以及研究制定《___市重點企業(yè)創(chuàng)新團隊遴選實施意見和管理辦法》、《___市留學人員創(chuàng)業(yè)資金使用管理辦法實施細則》等政策文件，配合市委組織部制定《關于加強海內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才引進和創(chuàng)新團隊建設若干意見》等政策文件，進一步健全完善涵蓋人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵等環(huán)節(jié)的人才工作政策體系。二是啟動實施人才專項計劃。大力加強國外智力引進工作，組織民營企業(yè)申報引進國外智力項目203項，并在寧波“浙洽會”等國際性人才智力交流活動上與外國專家組織進行了對接?；就瓿闪烁皣庹胁乓腔顒忧捌谌瞬彭椖啃枨笊陥笳骷ぷ?。組織推薦9名留學歸國科技人員申報省“錢江人才計劃”資助項目。深入實施“甌江民營企業(yè)人才計劃”，突出企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)，先后3次組織58家企事業(yè)單位外出上海、蘭州等地開展招才引智，并與120余名人才達成引進意向；制定了《___市現(xiàn)代服務業(yè)高端人才引進目錄》及工作方案，并征集人才需求目錄559名。繼續(xù)舉辦了1期25人參加的民營企業(yè)后備人才培訓班。三是繼續(xù)加強高層次人才隊伍建設。深化市“新世紀551人才工程”建設，組織選拔新一輪工程培養(yǎng)人選，完成了其中271名申報對象材料初審工作。建立高層次人才創(chuàng)新項目重點資助制度，已有33名高層次人才申報資助經(jīng)費。資助選送25名培養(yǎng)人選赴國內(nèi)外科研院校學習進修，立項資助11個“扶工扶農(nóng)”活動項目和10項科研項目，組織開展10次各類“扶工扶農(nóng)”活動。認真做好市“新世紀551人才工程”培養(yǎng)人選春節(jié)慰問、健康休養(yǎng)等工作。繼續(xù)加 大省級以上專家人才推薦選拔力度，向省人社廳推薦省“新世紀151人才工程”培養(yǎng)對象一、二層次53名，3人入選享受2023年度國務院政府特殊津貼。完成我市國家百千萬人才工程培養(yǎng)人選考核工作。征集申報9項省“151”人才博士后科研成果。審核資助符合在職人員攻讀博士59人。全市今年晉升高級職稱人員已達2023人。四是繼續(xù)抓好各類人才載體建設。大力加強企業(yè)博士后工作站建設，全市共有14家單位申報建立國家、省級企業(yè)博士后工作站，數(shù)量為歷年之最。人民電器集團和英博雙鹿有限公司兩家博士后工作站獲得省優(yōu)秀博士后工作站榮譽稱號。繼續(xù)加強省博聯(lián)___科技創(chuàng)新基地建設，籌備“百名博士___行”活動，已征集到50多項企業(yè)科技生產(chǎn)難題。繼續(xù)擴大行業(yè)協(xié)會人才工作站規(guī)模， 6家行業(yè)協(xié)會申請設站。繼續(xù)加強高校研究生___實習基地建設，促成35家企事業(yè)單位61個項目同有關高校進行對接，共有89名高校研究生與21家企事業(yè)單位達成實習協(xié)議 。幫助推薦興樂集團申報入駐浙江省海外高層次人才創(chuàng)新園。積極開展民營企業(yè)后備人才俱樂部籌建工作。五是多渠道、多層次構建人才培訓體系。建立了18個市本級職稱系列繼續(xù)教育施教基地，立項省市級高研班9期，舉辦了114期繼續(xù)教育培訓班，參訓人數(shù)13136人次，登記發(fā)放個人繼續(xù)教育網(wǎng)絡證書9451個，登記繼續(xù)教育信息記錄13621條。全市舉辦外語、計算機、建筑師等社會化培訓班30多期， 2000多人參加培訓；2845名專業(yè)技術人員參加了8875模塊全國計算機應用能力考試。102位在職人員新參加攻讀碩士學位。六是推進人才服務體系建設。適應人才市場發(fā)展，按照小型化、綜合性為主、專業(yè)化為輔和有形市場與無形市場并重的思路，舉辦人才夜市、專場和綜合____流大會30場次，4898家單位提供74817個崗位，進場求職61900人次。舉辦 7次網(wǎng)上人才交流會，1568家單位提供10692個崗位，發(fā)展網(wǎng)上會員單位1739家，發(fā)布崗位數(shù)2.86萬余個。繼續(xù)加強___人才網(wǎng)、人事培訓網(wǎng)、人事考試網(wǎng)和科技與留學人員服務網(wǎng)建設，___人才網(wǎng)人事代理等新版塊正在調(diào)試中，人事考試網(wǎng)建設了網(wǎng)上報名系統(tǒng)并已投入試運行，人事培訓網(wǎng)進行了改版。市外專局建立了海外高層次人才引進服務窗口，年檢44家聘請外教資格單位，辦理外國專家28件來華工作許可。
二、多措力促高校畢業(yè)生就業(yè)
高校畢業(yè) 生就業(yè)工作是市委、市政府今年為民辦實事工作之一。局黨組把這項工作放在重中之重的位置來抓，做到謀之于早，計求于多，抓之以實。一是抓好就業(yè)指導工作。擬制了年度高校畢業(yè)生就業(yè)工作要點，量化分解促進就業(yè)工作任務。繼續(xù)全面貫徹落實我市出臺畢業(yè)生就業(yè)政策，將2023年底到期的相關政策延續(xù)到今年底。面向企業(yè)開展預就業(yè)崗位和見習崗位征集工作，并公開發(fā)布預就業(yè)、見習崗位信息。開展了大學生自主創(chuàng)業(yè)情況和2023屆全市高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)研，建立人才市場季度供需情況分析制度，進一步建立完善畢業(yè)生就業(yè)工作統(tǒng)計制度和監(jiān)測體系，為畢業(yè)生就業(yè)政策實施提供依據(jù)。二是抓好就業(yè)平臺建設。積極搭建就業(yè)推薦服務平臺，繼續(xù)組織開展“百企千崗進校園”活動，舉辦4場校園專場招聘會，提供就業(yè)崗位10500個。組織134家和30家單位分別參加了全國高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟春季網(wǎng)絡招聘周活動和全省高校畢業(yè)生公益招聘大會。同時，其他所有各類人才招聘會免費向高校畢業(yè)生開放。三是抓好就業(yè)見習培訓。著眼提升畢業(yè)生就業(yè)能力，拓展就業(yè)空間，積極開展畢業(yè)生就業(yè)見習工作，目前全市在建見習基地家，發(fā)布就業(yè)見習崗位2184個，吸納未就業(yè)畢業(yè)生見習456人。舉辦了室內(nèi)設計、經(jīng)理人、網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓班6期，共有455人參加培訓。四是抓好就業(yè)公共服務。先后6次開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務“進市場”、“進校園”等畢業(yè)生就業(yè)公共服務系列活動，對畢業(yè)生提供政策咨詢、職業(yè)輔導、技能培訓、就業(yè)援助等全方位服務。同時實現(xiàn)就業(yè)政策宣傳上網(wǎng)站、進市場、入校園，發(fā)放就業(yè)導則3000多份，有效擴大政策覆蓋面和知曉面。五是抓好就業(yè)崗位開發(fā)。全市推出了2000多個機關和事業(yè)崗位面向社會公開招聘，依托各類人才招聘會累計發(fā)布了8萬多個崗位信息，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。
三、積極穩(wěn)慎推進各項改革
堅持按照積極穩(wěn)慎的工作方針，全力推進人事領域各項改革。一是政府機構改革前期工作全面啟動。及時組織學習傳達貫徹全省市縣政府機構改革動員會議精神，認真梳理部門現(xiàn)行“三定”方案，廣泛聽取機構改革涉及各方的意見建議，組隊考察學習外地機構改革成功做法，形成了《___市政府機構改革調(diào)研報告》，完成了《___市政府機構改革方案》、《___市政府機構改革方案說明》等文稿的起草工作，為下半年機構改革的全面實施打下的基礎。二是事業(yè)單位崗位設置管理改革準備 工作基本就緒。針對實施過程中遇到的問題和困難，結合___實際研究制定處理辦法，目前已經(jīng)起草完成《___市事業(yè)單位崗位設置管理工作實施意見》、《___市事業(yè)單位職員管理辦法》等政策文件，已經(jīng)市政府常務會議研究同意并報省人社廳批準，即將進入實質(zhì)性實施階段。三是收入分配制度改革繼續(xù)推進。進一步規(guī)范機關公務員津貼補貼，擬定規(guī)范公務員津貼補貼后的待遇管理規(guī)定，落實了對人民警察法定工作日之外加班發(fā)放補貼和貫徹執(zhí)行國家信訪崗位津貼政策。認真開展了事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作和做好市屬事業(yè)單位在職和退休人員（除義務教育學校外）收入統(tǒng)計工作，進一步督促落實義務教育學校實施績效工資。有序啟動公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資準備工作，完成了市本級實施辦法擬定以及數(shù)據(jù)測算等準備工作。四是職稱制度改革試點順利推進。大力探索建立專業(yè)技術資格社會化評價機制，制訂專業(yè)技術資格社會化評價試點工作方案，并在工藝美術專業(yè)開展試點工作，努力探索職稱評審向行業(yè)協(xié)會（商會）人才工作站轉移機制。繼續(xù)開展職稱外延延伸評審工作，今年已在船舶制造等15個專業(yè)（行業(yè)）部署開展職稱外延延伸評審工作。五是深化完善事業(yè)單位分類改革。按照中央和省里重新劃分事業(yè)單位類別的要求，對已發(fā)文定類的事業(yè)單位進行類別對應銜接，匯總報核市屬擬對應承擔行政職能類事業(yè)單位66家。繼續(xù)推進事業(yè)單位轉企改制，妥善處理了甌江電影院遺留問題。六是配合深化行政審批制度改革。按照市政府“兩集中、兩到位”行政審批制度改革職責分工，審核報批了市環(huán)保局等20個部門單位行政審批內(nèi)設機構調(diào)整歸并方案。
四、探索創(chuàng)新公務員隊伍建設
加強公務員隊伍建設也是上半年人們始終抓住不放的一項經(jīng)常性工作。一是不斷完善公務員考錄工作。完成了1166名提前批基層人民警察（司法助理員）和黨政機關公務員筆試、體能測評、資格審查、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)工作，目前已審批錄用公務員51名。首次采取面試全程錄音等措施提高考錄公信度。二是探索創(chuàng)新公務員隊伍管理。借鑒嘉興等地經(jīng)驗做法，研究了非領導職務公務員晉升辦法。繼續(xù)完善基層公務員遴選__度，統(tǒng)一組織了市直28家單位面向基層公開遴選75名公務員。會同市委組織部開展了市直機關中層干部跨地區(qū)、跨部門交流的摸底工作，三是積極推進事業(yè)單位參照公務員法管理工作。深入調(diào)查研究，全面詳細摸清了全市監(jiān)督管理類事業(yè)單 位的基本情況，梳理上報省公務員局一批監(jiān)督管理類事業(yè)單位列入?yún)⒄展珓諉T法管理單位，擬__印發(fā)了城市行政執(zhí)法局等54家參照公務員法管理事業(yè)單位參照實施方案，目前已完成3家單位人員資格條件審核工作。四是加強公務員隊伍能力素質(zhì)建設。認真開展了公務員四類培訓，繼續(xù)抓好新一輪公務員更新知識培訓和公務員普通話培訓，全市共培訓公務員9610人次，其中市本級舉辦各類培訓班22期，培訓公務員2213人次。五是健全完善績效考核機__。__定出臺2023年市級部門單位目標考核實施意見，完成了5521名公務員年度績效考核，會同市委組織開展了優(yōu)秀公務員記功嘉獎表彰工作，記功嘉獎884名優(yōu)秀公務員，并舉辦1期不稱職公務員離崗培訓班，組織45名優(yōu)秀公務員健康休養(yǎng)。
五、有序規(guī)范人事編__管理
致力于工作統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，注重人事編__日常工作有序規(guī)范管理，是上半年工作的一個顯著特點。一是加強機構編__管理。充分發(fā)揮機構編__工作在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，進行科學管編，依法治編，今年共收到行政事業(yè)機構編__請示件83件，已處理完畢20件，編委領導審簽47件，核增事業(yè)編__1583名，核定事業(yè)單位領導職數(shù)103家，審核下達事業(yè)單位工作人員（機關工勤）公開招聘需求計劃1596名。完成了市本級363家事業(yè)單位法人年檢工作。編印了《2023年度___市機關事業(yè)單位機構編__資料匯編》。二是切實做好人事管理服務工作。完善事業(yè)單位公開招聘工作人員__度，全市兩次統(tǒng)一組織市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員247名，報考人員達到1.2萬人。周密組織各類政策性人事考試26項，命__各類社會化考試試題260套，考試服務人數(shù)達6.2萬余人。__作發(fā)放了專業(yè)技術（執(zhí)業(yè)）資格____4786本，基本完成高級專業(yè)技術資格換證工作。認真做好工資統(tǒng)發(fā)工作，晉升級別檔次工資6403人，辦理變動手續(xù)47054人，工齡更改30人次，死亡撫恤31名，辦理副縣以上退休21人，特殊困難補助10人，審核符合晉升事業(yè)單位職員條件324人，并對28家事業(yè)單位進行工效掛鉤的工資總額清算。完成了工資、機構編制和人才資源年報統(tǒng)計工作。三是切實做好人事信訪維穩(wěn)工作。根據(jù)世博會安保工作特殊要求，繼續(xù)開展“積案化解年”活動，多次召開專題會議研究部署，重點對企業(yè)軍轉干部解困維穩(wěn)和退休干部生活費規(guī)范補貼等工作進行分析研判，落實各項信訪措施，妥善處理56
第3篇 對半年來先進性教育活動的全面總結1
根據(jù)區(qū)委關于在全區(qū)開展以實踐'三個代表'重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體部署，我局在全體黨員中深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。自_月__日以來，在區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組和區(qū)委督導組的指導下，局黨組周密部署，廣大黨員積極參與，經(jīng)過學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作，教育活動取得了明顯成效。
一、思想認識到位，精心組織落實
區(qū)委部署先進性教育以后，局黨組充分認識到，先進性是馬克思主義政黨的根本特征，是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，開展先進性教育活動，是堅持用'三個代表'重要思想武裝全黨的重大舉措，是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項基礎工程，是促進檢察事業(yè)發(fā)展的重要保證。因此，局黨組將先進性教育作為當前的重大政治任務，
在區(qū)委組織召開動員會后。立即召開了專題黨組會議，結合我局黨員和工作實際情況，就如何做好這次先進性學習教育活動做了精心、具體的安排和大量的準備工作。成立了我局先進性教育活動工作領導小組和辦公室。具體貫徹落實省、市和區(qū)委關于先進性教育活動的批示、決定和有關要求；具體組織、指導和協(xié)調(diào)各支部、各部門開展先進性教育活動。局黨組還抽調(diào)_名同志組成了四個工作組，即指導組、綜合材料組、宣傳簡報組、秘書組。與此同時，組織全局黨員（包括離退休黨員），召開了'統(tǒng)一思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會'，由院局組書記、局長___代表黨組做動員講話，圍繞當前__工作實際，就如何貫徹好中央、省、市、區(qū)委先進性教育活動會議精神，在我局如何開展好這次保持黨的先進性學習教育活動，重點講了四點意見：一是全體黨員要充分認識開展先進性教育活動的重大意義；二是開展先進性教育活動是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項基本工程；三是開展先進性教育活動，是加強__振興和促進我局各項__事業(yè)發(fā)展的重要保證；四是要加強組織領導、高標準、高質(zhì)量開展好教育活動。動員會后，對集中學習階段工作提出具體要求，按照區(qū)委的要求，第一階段的集中學習，不得少于四十個小時。在保證__工作情況下，局黨組將每天的下午，定為黨員集中先進性學習教育活動時間。做到了時間、人員雙保證。黨組班子成員按照分工，下到各支部進行督導、講解和共同學習。同時解答學習中遇到的各類問題。指導協(xié)調(diào)組對各支部集中學習情況每天進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。檢查結果向局黨組匯報，決不允許走過場，確保更好地向下一步深入，真正達到先進性學習教育活動的目的。為了增強教育針對性，我局又自定了一部分增加篇目，共_篇，印發(fā)到各支部，供集中學習和自學參考。還制定了《關于在全局黨員中開展'_____'主題教育活動的實施意見》、《開展新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求大討論的實施方案》兩個意見，下發(fā)到各支部，加強對具體工作的指導，推動教育活動向縱深開展。為了及時推廣工作做法，領導小組還用《簡報》的形式加強輿論宣傳，共發(fā)《簡報》__期,發(fā)揮了應有的.陣地作用。
二、黨員積極投入，取得良好效果
主要抓好以下三個環(huán)節(jié)：
一是抓好集中學習。在局保持先進性教育領導小組的領導和部署下，我局的四個黨支部分別按照要求進行了落實，每天都組織黨員進行學習。為了深化教育效果。_月_日，___局長給全體黨員上了一堂以'深刻理解新時期開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的重大意義'為主要內(nèi)容的黨課。_月_日，副局級以上___參加了區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會，全體黨員聽取了___同志事跡報告。各支部繼續(xù)組織學習《中共中央關于完善和改進黨的作風建設的決定》等內(nèi)容，組織全體黨員收聽了區(qū)委書記___先進性教育黨課專題報告和區(qū)委副書記、紀檢委書記___《關于加強黨風廉政報告》，同時還組織收聽了市委黨校___教授先進性教育黨課專題輔導。每名黨員都完成了一萬字以上的學習筆記和兩篇以上心得體會。
二是抓好'____'主題實踐活動。按照區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組的要求，我局組織全體黨員深入開展了'一幫雙促'主題實踐活動，_月__日以來，落實責任，明確任務，廣大黨員以'幫助困難群眾，促進就業(yè)、促進增效'為主要目的，踴躍投入到這次實踐活動中來，想方設法幫助貧困對象解決生產(chǎn)、生活中遇到的實際問題。從目前情況看，我局所確定的__戶聯(lián)系對象絕大多數(shù)都已搞好對接，黨員與聯(lián)系對象深入交流，了解他們面臨的實際困難，并且采取具體措施，提供就業(yè)信息，聯(lián)系就業(yè)崗位，有的黨員當場捐贈了衣物、米面油等生活用品，有的黨員為了解決貧困戶子女上學的問題，捐贈了現(xiàn)金。據(jù)統(tǒng)計，在此項活動中，我局黨員捐款捐物累計金額達____余元。此次活動確實幫助聯(lián)系貧困戶解決了生產(chǎn)、生活的實際問題，拓寬了聯(lián)系戶增收渠道，密切了黨群干群關系，讓群眾感受了黨的溫暖，體現(xiàn)了先進教育的成效，廣大黨員也受了一次深刻的思想教育。我們要將此工作作為一項長期任務切實抓出成效，黨員在今后的工作當中，還要加強與聯(lián)系對象的聯(lián)系，在聯(lián)系就業(yè)崗位，提高就業(yè)技能和致富本領上開動腦筋，進一步深化黨員先進教育的成效。
三是圍繞七個環(huán)節(jié)抓好分析評議工作
注重征求意見的廣泛性。各黨支部采取召開座談會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談等形式，廣泛征求對黨員和黨組織的意見。每個黨員主動征求和聽取其他黨員和群眾的意見，局黨組主動征求了區(qū)委、區(qū)政府、人大、政協(xié)、等部門的意見，班子成員主動征求分管部門的意見；各黨支部、副局級以上黨員和一般黨員分別征求主管領導、本部門黨員和群眾的意見。班子共征求到意見__條，黨員共征求到意見___條，班子和各黨支部對征求到的意見認真匯總、梳理，分別整理出對黨員個人、黨組織和領導班子的意見。院黨組、各支部對征求到的意見梳理并認真進行了反饋。
注重談心活動的深入性。領導班子成員之間談心__人次，班子成員與所分管部門負責人之間談心__人次，黨員和黨員之間談心___人次，黨員和群眾之間普遍談心__人次。談心活動做到與人為善，坦誠相見，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識，共解決思想和工作上的問題___余個。
注重黨性分析材料的嚴肅性。黨員對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和我院保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，結合征求到的意見，重點檢查自已在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，進行自我剖析，撰寫個人黨性分析材料。領導班子成員還從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析。全體黨員共撰寫出黨性分析材料__篇。各黨支部書記審閱本支部黨員的黨性分析材料，黨組書記審閱班子成員的黨性分析材料，領導班子成員審閱分管部門主要負責同志的黨性分析材料，局黨組書記的黨性分析材料交區(qū)委_書記審閱。在審閱個人黨性分析材料時嚴格把關，主要看黨性分析材料中，是否做到'四講四不講'，即講問題不講成績，講主觀不講客觀，講要害不講枝節(jié)，講真話不講虛話?？袋h員的黨性分析材料結合個人實際緊不緊，針對存在的突出問題剖析思想根源是否到位，今后的努力方向是否明確。對黨性分析材料不符合要求的，特別是站位不高、空話套話較多的，督促加以修改或重新撰寫。
注重專題組織生活會和民主生活會規(guī)范性。各黨支部在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，組織開好專題組織生活會。會上每個黨員都按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議，開展批評和自我批評。領導___既以普通黨員身份參加所在黨支部的主題組織生活動會，又參加領導班子的專題民主生活會。黨員和班子成員根據(jù)專題組織生活會和專題民主生活會的情況，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。領導班子專題民主生活會后，黨組織采取座談會的方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報情況。通報的主要內(nèi)容包括：專題民主生活會的基本情況，班子存在的突出問題及其整改措施，其他需要說明的問題。領導班子的民主生活會情況上報到區(qū)委先進性教育活動領導小組辦公室，抄報區(qū)委先進性教育活動領導小組。
注重評議意見的針對性。專題組織生活會后，黨支部及時召開支委會，對黨員逐一提出分析評議的初步意見，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。
注重反饋評議意見的實效性。支委會作出對每個黨員的評議意見后，黨支部以書面形式如實逐一向黨員本人反饋，由支部書記或支部委員將初步評議意見與評議對象見面，聽取本人意見，共反饋對黨員的評議意見___條。反饋時，肯定成績，指出問題，提出整改方向，做好每名黨員的思想教育工作，幫助其提高認識，正視問題，虛心接受評議意見。
第4篇 最新全面的2023下半年學期學習概況總結范文
最新全面的2023下半年學期學習概況總結范文
轉眼又是一個春節(jié)，在充滿歡聲笑語的假期中，回首上一學期本班的點滴，仿佛一言難盡。兩個字概括——充實。
記得在本學期開學的時候，我們九個班委曾在開會的時候，敲定了本班這學期的目標，即“消滅”掛科，希望通過我們的努力達成這一心愿。這學期成績方面縱然很多同學存在諸多不足，但掛科情況確有明顯好轉，據(jù)本人不完全統(tǒng)計，應該不足五人掛了單科。也許是上學期很多同學不幸考試落馬，也許是知曉了學習對自己今后的影響，也許是這學期出現(xiàn)諸多困難科目，也許是老師們督促的緊。總之，這學期同學們的學習熱情明顯高于從前，單從“占座”這一環(huán)節(jié)上就可見一斑。如果說占座是歷年優(yōu)創(chuàng)班的傳統(tǒng)，那“全民占座”則是本班這學期的一道靚麗風景。尤其大學物理，有機化學，線性代數(shù)等較難科目，體現(xiàn)的更加讓人印象深刻，更有甚者提前一天夜里去占座。此等情景相信若讓老師親眼所見，必然會尤為欣慰。這一現(xiàn)象是在我眼中的，這學期大家最大的改變。相對諸多網(wǎng)絡上對于大學課堂的諷刺，我想這是本校作為辦學單位最為有利的回擊。作為班級學委，這學期的出勤表明顯十分易寫，老師見全員出席，自然暢快授課。尤其在有機化學課堂上，學生老師，一問一答，此起彼伏，不亦樂乎。單就教學效果來講，可稱得上是“良性循環(huán)”。
這個學期第二個值得驕傲的佳績便是本班的四級通過率，共30人參加考試，26人通過，通過率高達86.7%。當然，通過四級只是大學全國性考試的一個序章，但如此成績?yōu)槲覀兲岣咝判?，沖擊六級做了有力的鋪墊。相信在不久的將來，本班百分之百通過的可能不是夢想。
大學時光也許是因為它的美好而略顯匆匆，不知不覺已進入大二尾聲，本人也會在此竭盡所能，輔助本班同學再創(chuàng)佳績！
最新全面的2023下半年學期學習概況總結范文
第5篇 對半年來先進性教育活動的全面總結2
五是立足解決實際問題加強整改
在前兩個階段的基礎上，我局集中時間、集中精力進行整改，各支部和每名黨員認真制定整改措施和整改方案。班子成員的整改措施由黨組書記、局長審核，其他黨員的整改措施由各支部委員會審核，每名黨員都按照審核后的整改措施扎扎實實進行整改，并向群眾公布了整改情況。
經(jīng)集中評議和認真梳理，主要針對存在的六個方面的共性問題，即：政治理論學習不夠深入，___素質(zhì)整體上還不適應發(fā)展需要,創(chuàng)新意識不強，聯(lián)系群眾不夠經(jīng)常，工作標準不高，遵守黨的紀律方面不嚴格等，制定了相應的整改措施：
（一）強化政治理論學習，加強思想建設
繼續(xù)抓好政治理論學習及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動規(guī)定重點內(nèi)容的學習。把政治學習放在首位。堅持集中學習與個人自學相結合、典型報告與專家輔導相結合、領導帶頭與群眾參與相結合、理論學習與檢察實踐相結合。通讀原文與精讀重點內(nèi)容相結合、真學真懂與真信真用相結合，
繼續(xù)堅持邊學邊改。對黨員和黨組織在分析評議階段查擺出來的問題，以及群眾反映的突出問題，予以高度重視，認真加以解決。每名黨員結合查擺出的問題制定個人整改措施。黨支部在此基礎上進一步完善各項規(guī)章制度。建立完善政治學習制度、民主生活會制度、民主評議制度、廉潔自律制度等。將教育活動落實到崗位責任制中。
建立___學習檔案，將學習情況、心得體會、學習筆記作為考核___的依據(jù)，納入年度崗位目標責任制考評體系。
（二）強化法律意識，加強執(zhí)法建設
強化業(yè)務學習，統(tǒng)一執(zhí)法思想。繼續(xù)抓好__業(yè)務、法律政策學習及市場經(jīng)濟知識的學習。年內(nèi)要系統(tǒng)學習《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國民法》及市場經(jīng)濟知識和__業(yè)務知識，學習新的法律法規(guī)和司法解釋。學習時間不少于___小時。切實加強業(yè)務建設，給每名___配備有關的法律書籍和相關的業(yè)務資料。進一步提高___的業(yè)務能力，創(chuàng)一流業(yè)績，提高實踐'三個代表'重要思想的本領。提高工作效率和質(zhì)量，發(fā)揮__調(diào)研的作用。
（三）強化宗旨意識，加強組織建設
開展'我為__事業(yè)做貢獻'的大討論。加強黨的宗旨教育，執(zhí)法為民教育，公平正義教育和勤政廉政教育，把教育活動與振興吉林老工業(yè)基地建設、與__工作和踐行'三個代表'重要思想實踐活動緊密結合起來圍繞如何增強調(diào)查研究工作能力，如何實現(xiàn)'三圍繞一創(chuàng)新'目標，把先進性的具體要求和調(diào)研業(yè)務工作緊密結合有機統(tǒng)一，進一步增強服務意識、大局意識、宗旨意識、創(chuàng)新意識。深入開展調(diào)查研究，不斷探索'提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作'有效途徑。
繼續(xù)堅持民主生活會制度，抓好'三會一課'及班子成員碰頭會制度的落實。進一步加強班子成員之間的溝通和協(xié)調(diào)，發(fā)揮班子的整體功能。堅持至少每半年一次民主生活會。進一步了解和掌握黨員干警的思想動態(tài)及存在的實際問題。認真開展批評與自我批評，確保民主生活會質(zhì)量和效果。真正達到統(tǒng)一思想、增進團結、解決問題、激發(fā)工作熱情的目的。
（四）強化管理意識，加強紀律建設
結合__區(qū)機關整頓，嚴肅工作紀律，認真解決工作作風方面的問題，堅持經(jīng)常性的教育活動，警鐘長鳴，促進自警、自勵、自省，嚴守職業(yè)道德和職業(yè)紀律。
(五)落實黨風責任制，強化廉政意識
認真落實《黨風廉政建設責任制》進一步加強黨支部建設，建設一支團結、干事、廉潔、高效、開拓、進取的隊伍。制定先進性保障的具體辦法，實行廉政、勤政科學化、規(guī)范化管理。建立起科學管理、規(guī)范管理的長效機制。加強督促檢查，不斷提高支部的戰(zhàn)斗力和黨員素質(zhì)。堅持黨的紀律，使每名黨員都能夠身體力行地維護黨的團結和統(tǒng)一。進一步調(diào)動黨員全身心地投入到'強化法律監(jiān)督、維護公平正義'和'保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動'中來。
不斷研究探索黨風廉政建設工作的途徑和方法發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。探索創(chuàng)新黨員教育管理長效機制，繼續(xù)加強調(diào)查研究和對下指導工作。提高為民服務、為基層服務、為__工作服務的能力和水平。
繼續(xù)抓好廉政典型的學習教育活動。組織全室黨員向廉政典型學習。繼續(xù)搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的宣傳工作。充分運用____刊物、網(wǎng)站等媒介，切實加強對__系統(tǒng)的先進性教育活動經(jīng)驗和成效的宣傳力度。推動保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動深入發(fā)展。
三、通過發(fā)揮黨員先進性，促進了__工作的開展
活動抓得實、落得實。保證了時間，保證了人員，保證了質(zhì)量。集中學習時間達到了四十個小時，集中討論時間保證了十個小時，黨員___%參與，思想受到了觸動。領導起到了帶頭作用。黨組員、領導小組成員、支部書記帶頭參加學習活動，局長帶頭講黨課，記筆記，參加討論，深入農(nóng)村幫貧扶困。黨員中，班子成員和副局級以上___的筆記最厚，有的已近三萬字。黨員領導___帶頭征求黨員、群眾的.意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，以實際行動為廣大黨員做出表率。黨組成員、各支部委員、各部門負責人在征求意見、談心、撰寫黨性分析材料、民主生活會發(fā)言時，都做在前，做到位，為其他同志作出表率，推動了分析評議工作的深入開展。我局能夠正確處理先進性教育活動與__業(yè)務工作的關系。合理安排時間，確保先進性教育活動與各項工作相互促進，取得更大實效。尤其在黨員___的帶動下，各項__工作穩(wěn)步推進，(注:這里插入幾個工作成績突出的事例和具體數(shù)據(jù))得到了較好的評價。
保持黨員先進性教育活動中，我局取得了一定的成績，這與市委、區(qū)委正確領導是分不開的，區(qū)委先進性教育領導小組、督導組的同志深入指導到位，為我局工作的正常開展出謀劃策，甚至親自動手，推動了教育活動的深入開展。今后的工作中，我局將在區(qū)委的正確領導下，繼續(xù)以先進性教育的高要求來規(guī)范工作，進一步加強隊伍建設，推動__工作，為__區(qū)的繁榮與穩(wěn)定做出新的貢獻。
____年_月_日
第6篇 安監(jiān)局上半年全面深化改革工作總結范文
為深入貫徹落實中央、省、市、縣全面深化改革決策部署，按照《中共__縣委關于分解落實縣委全面深化改革領導小組____年工作要點為要任務及責任的通知》文件要求，我局對照工作內(nèi)容，結合工作實際，認真深入調(diào)研，積極探索，為我縣全面深化改革提供科學依據(jù)，確保深化改革取得實效。
一、健全安全預防控制體系
（一）直接監(jiān)管行業(yè)。我局為強力推動建立生產(chǎn)安全事故預防控制體系，有效遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，做好安全發(fā)展規(guī)劃，嚴格執(zhí)行高危行業(yè)市場準入制度，淘汰非煤礦山、工貿(mào)行業(yè)落后產(chǎn)能和落后工藝，推進危險化學品企業(yè)搬遷進園區(qū)，制定煙花爆竹經(jīng)營準入標準，全面推進高危行業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險和安全責任險。
（二）綜合監(jiān)管行業(yè)。為推進我縣重點項目建設，我局制定了需安評的項目篩選制度，嚴格市場準入；對寧定高速公路建設項目，積極協(xié)調(diào)交通、建設、電力等部門和涉及的鎮(zhèn)，按照責任分工，嚴格行業(yè)標準，加大了安全監(jiān)管力度；加強了危橋、危隧、危路整治，加強了建筑市場監(jiān)管，強化了消防檢查，推進老舊電梯更新改造，大力發(fā)展安全產(chǎn)業(yè)，強化基礎建設。
（三）大力實施科技興安戰(zhàn)略。引導企業(yè)實施安全科研攻關、成果轉化、推廣應用和技術示范項目，著力提升安全科技支撐保障能力。非煤礦山領域，突出地下礦山開采事故防治關鍵技術與裝備的使用，重點督促巋美山鎢業(yè)公司落實“六化”建設和存窿礦裝載先進技術。危險化學品領域，突出化工園區(qū)防管控一體化監(jiān)測監(jiān)控技術。全力協(xié)助了國盛鐵路公司裝備在線監(jiān)控。職業(yè)衛(wèi)生領域，突出先進適用的礦井勞動保護用品、塵毒防護與治理技術、有毒有害物質(zhì)現(xiàn)場快速檢測技術應用。先后在優(yōu)能特公司、大華新材料公司和巋美山鎢業(yè)公司推廣了新產(chǎn)品、新工藝。應急救援領域，突出快速救援技術與裝備、便攜式救災器材的應用，積極鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新。道路交通推行了在線監(jiān)測，實施動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)等安全信息系統(tǒng)。我局建立了全縣的安全監(jiān)管信息平臺，完善了全縣7個鎮(zhèn)和工業(yè)園安全監(jiān)管機構和監(jiān)管裝備，公開了舉報電話：。
二、建立隱患排查和事故應急救援體系
上半年，縣安委辦制定了《__縣安全生產(chǎn)隱患排查制度》和《安全生產(chǎn)》、《非煤礦山》、《危險化學品》、《煙花爆竹》等事故應急救援預案。全面推進了企業(yè)分級分類管理系統(tǒng)、事故隱患自查自報系統(tǒng)、安全監(jiān)管責任機制和考核機制，制定了全標準體系、安全教育培訓等系統(tǒng)工程建設，建立了企業(yè)基礎信息數(shù)據(jù)庫、企業(yè)安全標準化評級、企業(yè)事故隱患排查登記等工作平臺的綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)，形成屬地管理部門、安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門、負有安全監(jiān)管職責的行業(yè)主管部門職責分工明確、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管體系。力爭用2—3年時間，在全縣基本建立先進適用的事故隱患排查治理體系，全面深化事故隱患排查治理，推動企業(yè)安全達標升級，實現(xiàn)長治久安。
三、制定安全生產(chǎn)違法違規(guī)企業(yè)公告制度
根據(jù)國家安監(jiān)總局《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》，企業(yè)必須公示安全生產(chǎn)風險，企業(yè)從業(yè)人員對于企業(yè)安全生產(chǎn)風險有知情權，對企業(yè)存在的重大風險，包括重大危險源，嚴重的職業(yè)危害，重大事故隱患，以及存在重大危險的設備設施，都要通過有效的途徑進行公告，讓員工知道，讓社會知道，這樣便于進行監(jiān)督，便于加強日常的防范。根據(jù)規(guī)定，必須在企業(yè)醒目位置設置公告欄，存在安全生產(chǎn)風險的崗位設置告知卡，分別標明本企業(yè)、本崗位主要危險危害因素、后果、事故預防及應急措施、報告電話等內(nèi)容。必須在重大危險源、存在嚴重職業(yè)病危害的場所設置明顯標志，標明風險內(nèi)容、危險程度、安全距離、防控辦法、應急措施等內(nèi)容。必須及時更新安全生產(chǎn)風險公告內(nèi)容，建立檔案。如果有企業(yè)不按要求，安監(jiān)局依據(jù)《安全生產(chǎn)法》進行處罰。按照省安委會《關于加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設的指導意見》要求，我局已召集全縣重點企業(yè)負責人召開會議，建立了安全生產(chǎn)承諾制度、安全生產(chǎn)不良信用記錄制度、安全生產(chǎn)“黑名單”制度、安全生產(chǎn)誠信評價和管理制度、安全生產(chǎn)誠信報告和執(zhí)法信息公示制度。
第7篇 人社局全面深化改革半年工作總結范文
____年上半年，我局緊緊圍繞州委全面深化改革領導小組工作要點，對照目標任務，牢固樹立改革大局觀，緊緊圍繞中心、服務大局，準確把握穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持依法行政，強化公共服務，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍、人事制度等領域改革和重點工作取得新突破，現(xiàn)將半年工作總結如下：
一、以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，突出抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
（一）、重點抓好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。截止6月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)384人，完成目標任務340人的120%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19人，完成目標任務10人的126.67%；就業(yè)困難人員再就業(yè)11人，完成目標任務10人的110%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人，完成目標任務15人的120%；開發(fā)公益性崗位57個，完成目標任務50個114%；針對性開發(fā)公益性崗位67個，完成目標任務7個的957.14%；公益類崗位開發(fā)124個。（二）、突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。截止6月初，認定高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地3個；完成目標任務3個的100%；受理1名大學生見習申請（縣審計局）；____年級藏區(qū)“9+3”學生初次就業(yè)率達95%。（三）、強化職業(yè)技能培訓。截止6月6日，我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送培訓下鄉(xiāng)”活動，分別開展“旅游服務+廚師技能”、“摩托車、拖拉機維修”、“木工加工”、創(chuàng)業(yè)+技能培訓等共計19期，參加培訓人員814人，其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標任務450人的92.66%（其中對接“一幫一”學校開展“電工技能培訓班1期，培訓貧困勞動力30人）。6月中旬后將按計劃開展勞務品牌培訓和民族地區(qū)技能培訓8期，覆蓋全縣所有貧困村、380余人（其中貧困勞動力不少于50%）。（四）、統(tǒng)籌抓好其他就業(yè)核心工作。一是籌備7月份全州現(xiàn)場招聘會。按照州委州政府和州人社局部署，將于今年7月在我縣舉辦1期就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。我局高度重視，積極向縣委政府主要領導匯報，并廣泛宣傳動員，對接援建市縣和相關單位，力爭舉辦一次出色有效的就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。二是完善農(nóng)村勞動力統(tǒng)計。結合勞動力培訓工作和進村入戶開展“貧困勞動力培訓全覆蓋統(tǒng)計”工作，準確掌握全縣貧困勞動基本情況和培訓需求，全縣匯總來的貧困勞動力（16-60歲）為2196人，有培訓需求的為1096人。我局針對性制定了培訓計劃19期，基本完成了貧困勞動培訓全覆蓋，對于確實沒有培訓需求和文化水平低的貧困勞動力，將適時開展“技能+語言”、“技能+禮儀”等培訓。三是加力督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作。從4月開始，結合縣人大、縣政協(xié)督導小組綜合檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準脫貧工作和我局檢查就業(yè)扶貧專項工作結果，要求6月底全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善“貧困家庭技能培訓和就業(yè)促進專項”專卷歸檔、“一庫五名單”、貧困勞動力培訓全覆蓋“三個清單”等的印裝冊；“就業(yè)扶貧掛圖作戰(zhàn)圖”上墻等工作。四是開展創(chuàng)業(yè)擔保貸款前期工作。同縣財政局、農(nóng)行縣支行召開會議，討論安排____年上半年創(chuàng)業(yè)擔保貸款資料收集、資格審核、現(xiàn)場考察等相關事宜，預計6月中旬完成材料審核，6月下旬完成貸款發(fā)放。五是開展就業(yè)服務宣傳活動。利用qq群、微信公眾平臺、州招聘網(wǎng)等廣泛開展就業(yè)政策宣傳和崗位信息發(fā)布；積極同對口援建地和州局籌集崗位，及時籌備各類招聘會活動；積極做好企業(yè)用工調(diào)查，了解企業(yè)用工的需求量及崗位。在此基礎上，今年3月借助“春風行動”活動，會同縣婦聯(lián)、團縣委、縣總工會等部門廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務。
二、以推進擴面提標為重點，著力完善城鄉(xiāng)社保體系
（一）、全面推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作。嚴格落實省、州關于機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作相關安排部署，以貫徹執(zhí)行社會保障政策、保障參保人員合法權益為宗旨，全力做好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革各項工作，截止5月底，我縣機關事業(yè)單位參保職工2239人，征繳2238萬元，職業(yè)年金參保職工2239人，征繳969萬元，機關事業(yè)單位領取待遇730人，機關養(yǎng)老保險金支出2267萬元。（二）、繼續(xù)完善各項社會保險制度。1、社會保險參保工作。截止5月底，全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費人員為10070人，60周歲以上領取待遇人員3165人，參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險61人，已享受養(yǎng)老保險金的離退休人員24人，參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險人數(shù)達2239人。參加企業(yè)養(yǎng)老保險1523人，生育保險參保人數(shù)780人，工傷保險參保人數(shù)3336人。2、醫(yī)療保險參保工作。進一步加強對廣大群眾城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策、報銷辦法、程序等宣傳，提高全民參保意識，全面完成參保擴面工作，促進城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作的順利開展。做好建檔立卡人員參保，參保率達100%，確保待遇享受。____年全縣鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保單位141個，其中：企業(yè)60家、事業(yè)22家、機關59家；參保人數(shù)4451人，其中：在職3580人、退休871人，參保率達100%。城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)26842人，參保率達99%。其中：非困難人群18426人、低保人員7454人、重度殘疾人員283人、孤兒174人、低收入家庭的60歲及以上人員188人、三無人員3人、優(yōu)撫對象35人、五保人員259人。建檔立卡人員參保情況：城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)5421人，參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險人數(shù)95人，在外參保人數(shù)4人。參保率100%。3、社會保險征繳及撥付工作。半年來，我縣企業(yè)職工1523人，征繳449萬元，基本養(yǎng)老金支出258萬元；機關事業(yè)單位參保職工2239人，征繳2238萬元，領取待遇730人，機關養(yǎng)老保險金支出2267萬元；職業(yè)年金征繳969萬元；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保10070人，共發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金158.15萬元，生育保險參保職工780人，征繳7萬元，生育保險待遇支出1.75萬元；工傷保險參保職工3336人，征繳44萬元，工傷保險待遇支出2.5萬元；同時社保局堅持將確保發(fā)改列為首要工作來抓，注重解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，優(yōu)化發(fā)放流程，做到了基本養(yǎng)老金當期無拖欠，按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率保持了100%。我們認真落實養(yǎng)老保險待遇和工傷保險待遇調(diào)整政策，城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金提高到每人80元/月。4、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。根據(jù)甘人社〔____年〕89號《關于做好被征地農(nóng)民社會保險工作的實施意見》、川國土資發(fā)〔____年〕98號《省被征地農(nóng)民社保資金預存款制度實施細則》相關精神，按照省、州統(tǒng)一部署，深入調(diào)查研究，嚴格把握政策標準，精心組織實施，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。目前，我縣19名被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險按每年3000元/人標準進行代繳，現(xiàn)已完成繳費工作。 （三）、強化社會保險擴面征繳和基金監(jiān)管。1、強化社保基金征繳。以廣覆蓋、保增長為奮斗目標，努力挖掘新的擴面資源，著力穩(wěn)定費源，認真完成州縣下達目標計劃。繼續(xù)以城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人員為重點著力促進養(yǎng)老保險擴面。積極引導城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人員逐步參加企業(yè)養(yǎng)老保險，解決擴面點匱乏問題，切實提高參保覆蓋率。2、加強內(nèi)控制度建設。按照夯實基礎、規(guī)范管理的三化建設工作標準（規(guī)范化、專業(yè)化、信息化），進一步完善規(guī)范養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦流程、工傷保險業(yè)務經(jīng)辦流程及養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)操作流程：進一步完善規(guī)范基金管理流程和內(nèi)部控制制度，定期開展社?；鸨O(jiān)督檢查和內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，以完善的制度減少人為因素造成的差錯和漏洞，從制度和流程上防范風險，確保各項業(yè)務順利開展和基金安全平穩(wěn)運行。3、強化社會保險審計稽核。加大對參保單位的稽核力度，充分利用稽核手段，促進企業(yè)參保繳費。加強基本養(yǎng)老金領取資格認證，落實部門聯(lián)動機制，切實防范冒領基本養(yǎng)老金行為。4、做好基礎數(shù)據(jù)管理和應用。進一步清理參保人員基礎數(shù)據(jù)，查漏補缺，做到數(shù)據(jù)真實完整。強化數(shù)據(jù)基礎管理，深入開展數(shù)據(jù)分析應用，不斷提高基礎數(shù)據(jù)的質(zhì)量和價值。5、強化基本醫(yī)療保險付費方式改革，規(guī)范醫(yī)療服務行為，完善醫(yī)療保險基金結算管理，確保基本醫(yī)療保險基金安全運行。 ____年我縣深入轄區(qū)內(nèi)的定點醫(yī)療機構開展醫(yī)療監(jiān)管工作共3次，其中，對縣級醫(yī)療機構開展1次監(jiān)管、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、定點藥店開展2次監(jiān)管。（四）、繼續(xù)推進機關事業(yè)單位工傷保險繳費方式改革工作。根據(jù)《藏族自治州人民政府辦公室關于印發(fā)州國家機關工作人員參加工傷保險暫行辦法的通知》（甘辦發(fā)〔____年〕57號）文件要求，研判排除此項工作中所存在的問題，嚴格落實政策，將我縣行政區(qū)域內(nèi)的省屬、州屬、縣屬國家機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作，包含工勤人員和編外人員全部納入到工傷保險中來，切實維護國家機關工作人員工傷保障權利。截止5月底，工傷保險參保職工3336人，征繳44萬元，工傷保險待遇支出2.5萬元。
三、以提升服務水平為突破，統(tǒng)籌推進人才隊伍建設
一是上報用人計劃32名。其中，縣級參公單位公務員16名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員8名；縣級事業(yè)單位工作人員7名,考核聘用事業(yè)人員1名；上報定向計劃11名。其中：本科1名，大專10名。二是辦理工作人員轉正備案11人次，其中公務員1人，事業(yè)干部10名。確定科員職務九級1名。三是辦理調(diào)動38人次。其中縣內(nèi)調(diào)動22人次，縣外調(diào)動分配12人次，四是受理并審批我縣2名公務員辭職事宜。這些工作的開展為我縣的人才資源管理營造了人盡其才、物盡啟用的良好局面。
四、以規(guī)范管理機制為重點，深入推進人事制度改革
一是公開政策。為方便專業(yè)技術人員辦理職稱評審，第一時間通過下發(fā)文件、網(wǎng)絡、電話解答等多種形式公告各種評審信息，對評審所應具備的條件和所需提供的資料進行詳細告知，宣傳職稱政策，及時回復有關職稱評審的咨詢，使申報人員一目了然，做到政務公開，避免了經(jīng)辦人員來回奔波，實現(xiàn)辦事效率更“高”了，二是規(guī)范程序。嚴格審核評審對象材料，對報送材料內(nèi)容同申報條件進行逐條比對，仔細復核材料原件，篩真去偽，嚴格把關，將不符合申報條件人員予以退回，申報材料不齊全的，一次性告之辦理人員，補齊相關材料，積極做好中、高、初專業(yè)技術人員職稱資格評審、辦證工作。在這條硬性規(guī)定下，今年資格審核更“嚴”了。目前，共辦理副高資格17名（其中：教師13名、衛(wèi)生3名，農(nóng)牧1名）；中級資格18名（其中：農(nóng)藝師3名、教師9名、工程師6名）；初級資格20名(其中,助理工程師5名、助理編輯3名、助理農(nóng)藝師3名、農(nóng)業(yè)技術員2名、助理獸醫(yī)師7名）。共受理我縣各事業(yè)單位1名專技人員的申報資料（黨校講師1人）。三是嚴肅職稱聘用，認真做好聘任工作。一直以來我科室嚴格按照州職改辦關于聘評工作的相關規(guī)定和全縣事業(yè)單位的現(xiàn)有崗位空缺及控制比例及“按崗聘用、競聘上崗、擇優(yōu)聘用”的原則，在最短時間內(nèi)為各單位經(jīng)辦人員給予辦理各項申報手續(xù)，并按政策落實破格晉升和外語計算機免考等優(yōu)惠條件，目前，辦理中、高級職稱聘任112人次，其中（上半年54人次，下半年58人次）；中級聘任及續(xù)聘71人（八級24人、九級23人、十級24人）；副高聘任及續(xù)聘41人（五級3人、六級16人、七級22人），并堅持鼓勵和引導專技人員，增強其內(nèi)生活力和競爭意識，較好地完成了本年度中、高級職稱聘任及續(xù)聘工作，可以說，專業(yè)技術人員更“?！绷恕Ｋ氖亲龊密婈犧D業(yè)干部安置任務。我縣目前自主擇業(yè)軍隊擇業(yè)干部共有39人，辦理自主擇業(yè)人員增減表6人。核對醫(yī)療保險計劃12份；軍轉自主擇業(yè)醫(yī)療不足申請30余萬元，辦理自主擇業(yè)人員社?？?張。五是嚴格執(zhí)行工資收入分配制度。辦理正常晉升業(yè)務1080人次，審批調(diào)動人員工資介紹信200余人，核定調(diào)動人員工資200余人，核定專業(yè)技術人員工資80余人，補辦工資審批表826余人，辦理新分人員工資文件50余人。
五、下一步工作打算
（一）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。一是繼續(xù)加強貧困家庭技能培訓工作；二是籌備好就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會工作；三是繼續(xù)完善農(nóng)村勞動力實名制管理工作；四是加強用工求職信息管理工作；五是繼續(xù)做好大學生服務工作；六是做好困難群眾就業(yè)服務工作；七是加大公益性（類）崗位開發(fā)；八是加大勞務輸出工作；九是適度增加創(chuàng)業(yè)擔保貸款；十是繼續(xù)加強同對口援建市縣對接工作。（二）、社會保障方面。一是加大社會保險宣傳力度。健全宣傳工作機制，強化宣傳工作主體責任，實行“一崗雙責”，明確宣傳工作具體責任，要繼續(xù)通過通俗易懂的方式，再將就業(yè)和社會保險各項政策宣傳到每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部和農(nóng)牧民群眾當中，讓社會保險各項政策入心、入腦。二是繼續(xù)加強擴面征繳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要創(chuàng)新擴面征繳手段，吸引更多靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民參保繳費，這是當前擴面工作的新常態(tài)。對應參未參及中斷繳費人員進行再動員，提出針對性的措施，提高征繳質(zhì)量。（三）、人才隊伍建設方面。一是嚴格執(zhí)行我縣制定的有關人事方面的規(guī)章制度，提高規(guī)范化、精細化的管理水平；二是認真完成人員崗位設置工作，繼續(xù)做好有關職稱晉升，考評，聘用等一系列日常工作和一些臨時性工作；三是扎實做好公務員、事業(yè)人員登記統(tǒng)計及年報上報工作；四是進一步加強內(nèi)業(yè)管理工作，并不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事管理工作規(guī)范化、信息化，做到科學、合理、規(guī)范、整潔；規(guī)范完善組織機制，在加強干部隊伍建設上取得新突破。五是深入收集對人事管理方面的意見和建議，做好管理制度的修改和完善。
第8篇 山東省統(tǒng)計局全面總結上半年工作工作總結
7月18日，山東省統(tǒng)計局召開上半年工作總結大會。杜昌祚局長總結了上半年工作，安排部署了下半年工作，并就如何加快統(tǒng)計改革與發(fā)展提出具體要求；姜玉山副局長通報了局黨組（擴大）民主生活會的情況。盧成達組長主持了會議。全局干部職工參加了大會。 杜昌祚局長指出，上半年，全局上下以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大和省委工作會議精神，圍繞省委、省政府的中心工作，堅持解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，一手抓防治非典不放松，一手抓統(tǒng)計工作求發(fā)展，扎實有效地推進各項工作，取得了明顯的成效。 杜昌祚局長強調(diào)，下半年，我局要繼續(xù)以“三個代表”重要思想和__大精神為指導，認真學習貫徹省委工作會議精神，按照全省統(tǒng)計局長座談會確定的基本思路和總體要求，圍繞適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求這一中心任務，解放思想，轉變觀念，進一步加快統(tǒng)計改革與建設步伐，提高統(tǒng)計服務水平，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，推動全省統(tǒng)計事業(yè)加快發(fā)展，為建設“大而強、富而美”的社會主義新山東提供優(yōu)質(zhì)服務。 杜昌祚局長要求，全局干部職工一定要努力實踐“三個代表”，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領統(tǒng)計工作全局，把“三個代表”重要思想貫穿統(tǒng)計工作始終，要把思想認識統(tǒng)一到省委工作會議和全省統(tǒng)計局長座談會議精神上來，統(tǒng)一到加快統(tǒng)計改革與發(fā)展的基本思路上來，扎扎實實地做好本職工作。要正確處理學習與工作的關系，堅持用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題，進一步狠抓工作落實。要抓住機遇，乘勢而上，大力推進統(tǒng)計改革與建設，全面開創(chuàng)統(tǒng)計事業(yè)新局面，為全省經(jīng)濟社會大發(fā)展作出統(tǒng)計部門應有的貢獻。
山東省統(tǒng)計局全面總結上半年工作
