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會(huì)長年度總結(jié)(優(yōu)選3篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-09 16:12:07 查看人數(shù):50

會(huì)長年度總結(jié)

第1篇 文化學(xué)會(huì)會(huì)長2023年度工作總結(jié)

我是___,大同煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院__,大同市區(qū)域文化學(xué)會(huì)會(huì)長。2023年11月被同煤集團(tuán)公司評(píng)為優(yōu)秀人才,已經(jīng)一年?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一 、教學(xué)研究與學(xué)科建設(shè)

二、科研項(xiàng)目與成果申報(bào)

2023年初,管芙蓉主持的《大同文化資源整合與創(chuàng)新研究項(xiàng)目》,在大同市科技局結(jié)題。

2023年5月,經(jīng)大同市社科聯(lián)推薦,管芙蓉主持的《北魏文學(xué)作品研究》申報(bào)了山西省社科聯(lián)重點(diǎn)課題,2023年7月經(jīng)評(píng)審正式立項(xiàng)。

管芙蓉撰寫的《北朝散論》(著作)曾榮獲山西省社會(huì)科學(xué)研究成果“百部工程”二等獎(jiǎng)。管芙蓉本人獲山西省2023年度“科技奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”先進(jìn)個(gè)人三等獎(jiǎng)。

2023年5月管芙蓉撰寫的《北朝散論》(著作)被大同市社科聯(lián)推薦申報(bào)山西省社會(huì)科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。管芙蓉主持的《北朝專題》2023年10月被大同市科技局推薦申報(bào)大同市科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

三、研究成果轉(zhuǎn)化為社會(huì)效益

大同煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)地方院校的辦學(xué)特點(diǎn),在旅游英語、旅游管理專業(yè)和語文教育專業(yè)開設(shè)山西歷史文化課程,并選用《北朝散論》作為參考教材。

四、文化資源考察及科技調(diào)研活動(dòng)

文化資源考察: 組織了水神堂和廣靈民居文化資源考察活動(dòng),拍攝了系列古風(fēng)猶存的民風(fēng)民俗照片。

科技調(diào)研:先后到大同凱達(dá)型煤廠、炬源型煤廠、煤峪口礦等單位,進(jìn)行科技調(diào)研,拍攝了型煤生產(chǎn)工藝、煤礦機(jī)械化發(fā)展進(jìn)程等系列圖片,收集了豐富翔實(shí)的第一手資料,撰寫了《大同地區(qū)推廣使用型煤的調(diào)查報(bào)告》、《大同煤礦井下運(yùn)輸?shù)娜胃母铩?、《濕式風(fēng)鉆的由來與發(fā)展》等煤炭企業(yè)文化專題文章。

五、聯(lián)合舉辦學(xué)術(shù)講座弘揚(yáng)煤炭企業(yè)文化

聯(lián)合舉辦學(xué)術(shù)講座,為同煤學(xué)者走向平城講壇起到橋梁和紐帶作用。 2023年學(xué)會(huì)與大同市圖書館在平城講壇聯(lián)合舉辦了5場(chǎng)講座:邀請(qǐng)了本會(huì)學(xué)者劉慰曾副教授講述了:《解讀中國煤文化》,拉開了煤炭企業(yè)文化系列講座的序幕,引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注;接著同煤集團(tuán)原副總工程師田永豐作了《大同煤礦機(jī)械化史話》的講座,引起強(qiáng)烈反響。大同電視臺(tái)為此作了《與共和國一起成長》的人物專訪,見證了煤礦機(jī)械化的歷史進(jìn)程。隨后,學(xué)會(huì)與學(xué)院聯(lián)合舉辦了關(guān)于科技攻關(guān)等6場(chǎng)煤炭科技系列講座。

___ 2023年11月10日

第2篇 2023年學(xué)生會(huì)會(huì)長年度總結(jié)范文

金秋十月,經(jīng)過信息系學(xué)生會(huì)的辛勤工作,截止到20__年10月,信息系學(xué)生會(huì)生活部招新活動(dòng)終于圓滿結(jié)束。從招新計(jì)劃到招新結(jié)束,歷時(shí)兩周多,生活部在兩次招新中報(bào)名共有75人,最終確定27人加入生活部。現(xiàn)學(xué)生會(huì)生活部將本次招新活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)如下:

一 招新時(shí)間:

第一次招新于20__年10月7日18:30--20:30在男女生公寓進(jìn)行;

第二次招新于20__年10月17日18:00在教學(xué)樓進(jìn)行。

二 招新情況:

學(xué)生會(huì)生活部第一次招新共75人報(bào)名,第二次招新共50人報(bào)名。

三 招新結(jié)果:

根據(jù)招新條件及本部門需要,對(duì)報(bào)名新生進(jìn)行了綜合評(píng)定,最終確定了27人加入學(xué)生會(huì)生活部。

四 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):

招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學(xué)生會(huì)生活部的職能及性質(zhì),導(dǎo)致大多數(shù)同學(xué)對(duì)此次招新活動(dòng)不甚了解,使得在第一次招新工作中,新生到場(chǎng)情況不太理想.故根據(jù)以上情況提出以下建議:

(1)提前到各班通知及宣傳(可由各個(gè)部門部長到各班介紹部門情況)。

(2)張貼招新海報(bào)(包括每個(gè)部門的職能簡介)。

(3)通知各班新生遞交申請(qǐng)(只能對(duì)一個(gè)部門遞交申請(qǐng))。

第3篇 協(xié)會(huì)會(huì)長年度總結(jié)暨新年展望會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位來賓、協(xié)會(huì)的全體同仁:

大家下午好!

時(shí)光飛逝,歲月匆流。轉(zhuǎn)眼,我們已經(jīng)送走了豐碩的2023年?;厥走^去的一年,協(xié)會(huì)全體成員勤奮務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),克服了一年工作中的各種問題,比較順利完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)。萌芽朗誦協(xié)會(huì)依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢(shì)頭。今天,我將在這里做題為“堅(jiān)定信心,迎接挑戰(zhàn),協(xié)力同譜新樂章”的協(xié)會(huì)2023年工作報(bào)告。

過去的一年,是協(xié)會(huì)完善機(jī)制建設(shè)、強(qiáng)化對(duì)外聯(lián)系溝通的第一年,是銳意進(jìn)取、管理工作和整體實(shí)力不斷攀升的一年,是協(xié)會(huì)變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐的一年。在這一年里,我們始終以“誠懇學(xué)習(xí),熱情付出” 的協(xié)會(huì)精神為行為準(zhǔn)則,秉承“內(nèi)練素質(zhì),外樹形象”的協(xié)會(huì)管理方式,緊跟學(xué)院發(fā)展步伐,按照年初制定的目標(biāo),厲兵秣馬、扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作與活動(dòng)。這一年里,協(xié)會(huì)的會(huì)員素質(zhì)、管理模式、對(duì)外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面,我就2023年度協(xié)會(huì)各方面的工作情況作以簡單的總結(jié)和匯報(bào)。

一、協(xié)會(huì)的管理架構(gòu)緊跟發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化

在協(xié)會(huì)成立時(shí)的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作發(fā)展需求,協(xié)會(huì)目前共設(shè)置部門8個(gè),下分常規(guī)部門(秘書處等七部門)與特殊機(jī)構(gòu)(基礎(chǔ)部)。各部門及機(jī)構(gòu)人員基本齊備,達(dá)到了職權(quán)明晰、各負(fù)其責(zé)。各部門有各自的負(fù)責(zé)人,基礎(chǔ)部班子成員齊備。在協(xié)會(huì)常委會(huì)的統(tǒng)一部署下,各部門與各機(jī)構(gòu)及職能小組能團(tuán)結(jié)一致,形成合力,組成了一支執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高效的團(tuán)隊(duì)。各團(tuán)隊(duì)之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和作用,盡心盡力地做好自己的本職工作,進(jìn)而取得了2023年相對(duì)可喜的成績。

二、協(xié)會(huì)各類管理制度逐步健全、日臻完善

先進(jìn)的管理制度是執(zhí)行力的保障,是提升協(xié)會(huì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。通過近一年的協(xié)會(huì)發(fā)展中,管理制度逐步規(guī)范。并根據(jù)具體實(shí)例將借鑒與融合相結(jié)合,基本形成了一個(gè)規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。

今年年初,從實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)整體戰(zhàn)略出發(fā),協(xié)會(huì)再次將修訂管理制度列入目標(biāo)管理。協(xié)會(huì)常務(wù)委員會(huì)召開會(huì)議,廣泛征求各部門意見,認(rèn)真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會(huì)考勤、部門管理等一系列新的管理制度。

新的管理制度刪除了不適應(yīng)協(xié)會(huì)發(fā)展的條款,細(xì)化了各崗位的職責(zé)和權(quán)力,使制度更加以人為本,更符合協(xié)會(huì)的實(shí)際需求,更加具有指導(dǎo)性和可操作性。使協(xié)會(huì)的各項(xiàng)管理工作都有了一定的提升,使協(xié)會(huì)各部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡,使協(xié)會(huì)管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識(shí)和具備了較強(qiáng)的執(zhí)行力行動(dòng),確保了協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作與活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),有效調(diào)控了協(xié)會(huì)內(nèi)部各種關(guān)系。

制度將人本化管理作為人事制度管理的重點(diǎn),使“入會(huì)綠色通道”“權(quán)責(zé)分化制度”等人性化體系逐步完善,進(jìn)而消除了成員工作中的一些消極思想,解決了成員工作業(yè)績考核的實(shí)際問題,也使得成員的穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、協(xié)會(huì)文化建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷豐富

文化是協(xié)會(huì)的內(nèi)涵,是協(xié)會(huì)生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會(huì)文化能激發(fā)協(xié)會(huì)成員的責(zé)任感和榮譽(yù)感,能極大地鼓舞協(xié)會(huì)成員努力學(xué)習(xí)、熱心工作。今年,協(xié)會(huì)文化建設(shè)可謂是百花齊放、碩果累累。六月份,協(xié)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)完畢并投入運(yùn)營,成為協(xié)會(huì)對(duì)外宣傳的窗口。去年十一月份,協(xié)會(huì)受南昌大學(xué)就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)邀請(qǐng)并參加就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)協(xié)會(huì)的年度總結(jié)暨表彰大會(huì),帶回了較為先進(jìn)的協(xié)會(huì)管理方法。除此之外,協(xié)會(huì)全年由劇務(wù)部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會(huì)活動(dòng)工作已經(jīng)完成,提高了協(xié)會(huì)成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會(huì)成員的上進(jìn)心和責(zé)任感?,F(xiàn)在,協(xié)會(huì)主辦的“萌芽月”文化活動(dòng)的組織工作也已經(jīng)開始,在各部的積極參與下,各項(xiàng)籌備工作正在有序地進(jìn)行。

總體來看,今年是協(xié)會(huì)文化的建設(shè)年和發(fā)展年,體現(xiàn)了協(xié)會(huì)“人文、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會(huì)理念。通過搭建協(xié)會(huì)文化的平臺(tái),我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會(huì)成員,也挖掘了協(xié)會(huì)發(fā)展所需要的各個(gè)層面的人才。

萌芽朗誦文化感動(dòng)學(xué)院的同時(shí),已經(jīng)成為萌芽人工作動(dòng)力核心。今后,我們將拓寬渠道、加大力度,為協(xié)會(huì)文化提供有力的后備支持,以促進(jìn)協(xié)會(huì)文化建設(shè)的新的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。

四、日積月累奠定和諧基礎(chǔ),協(xié)會(huì)凝聚力日益增強(qiáng)

在院團(tuán)委社團(tuán)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我協(xié)會(huì)堅(jiān)持“打造學(xué)習(xí)型協(xié)會(huì)”,并且向縱深方向發(fā)展。這項(xiàng)工作自開展以來,受到協(xié)會(huì)各部門的積極響應(yīng)。協(xié)會(huì)廣大成員積極參與,呈現(xiàn)出一片熱烈的學(xué)習(xí)氛圍和良好勢(shì)頭。通過打造學(xué)習(xí)型協(xié)會(huì)這個(gè)平臺(tái),各個(gè)部門與協(xié)會(huì)常委會(huì)的聯(lián)系更加緊密,協(xié)會(huì)成員的綜合素質(zhì)得到充分展現(xiàn),形成趨于統(tǒng)一的價(jià)值觀。統(tǒng)一價(jià)值觀的形成奠定了協(xié)會(huì)和諧發(fā)展基礎(chǔ),使協(xié)會(huì)全員的團(tuán)結(jié)凝聚力集成匯合,也將協(xié)會(huì)的學(xué)習(xí)氛圍不斷推向高潮,學(xué)習(xí)成為協(xié)會(huì)不斷發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

一年來,通過各種符合協(xié)會(huì)特色的學(xué)習(xí)和活動(dòng),堅(jiān)定了協(xié)會(huì)成員的專業(yè)技巧與溝通能力,使協(xié)會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)建立了深厚的感情?!昂椭C萌芽” 進(jìn)一步拓展了成員的上進(jìn)心、責(zé)任心和事業(yè)心,“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極性更加提高,工作作風(fēng)和勁頭更加扎實(shí)。

經(jīng)過2023年的洗禮,“萌芽文化”已經(jīng)成為協(xié)會(huì)成員的共識(shí),“和諧萌芽”的構(gòu)想基本形成,協(xié)會(huì)、成員、學(xué)院和諧共榮的新局面展現(xiàn)充沛的活力。

五、各項(xiàng)活動(dòng)有效開展,多項(xiàng)榮譽(yù)成績顯著

今年,協(xié)會(huì)各部門各工作小組在協(xié)會(huì)上級(jí)主管部門的正確帶領(lǐng)下,精心組織、認(rèn)真部署,成功地舉辦了各項(xiàng)活動(dòng),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了較好的成績。

一協(xié)會(huì)各職能部們、工作小組全程志愿協(xié)助學(xué)院迎新工作、全程記錄院08級(jí)新生軍訓(xùn)、學(xué)院迎評(píng)、學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)。出色的成果得到了院領(lǐng)導(dǎo)的重視和高度好評(píng)。

二是參與學(xué)院櫥窗評(píng)比,取得驕人的成績。并通過全體成員的努力工作與積極創(chuàng)建,協(xié)會(huì)在學(xué)院團(tuán)委的年終評(píng)比中榮獲第一名,并被授予“最佳社團(tuán)”稱號(hào)。

三是通過協(xié)會(huì)全體成員的努力,協(xié)會(huì)在今年12月獲得中國雅虎主辦的“全國社團(tuán)百強(qiáng)”活動(dòng)的入圍資格。

協(xié)會(huì)上下通過活動(dòng)收獲的各種榮譽(yù)很多,在今天的會(huì)議上就不做一一贅述??蛇@些成績的取得,離不開協(xié)會(huì)全體成員的奉獻(xiàn)與支持,希望大家在2023年能繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作、再創(chuàng)佳績。

六、與主管部門融洽和諧,和兄弟組織的有效聯(lián)姻

協(xié)會(huì)的健康發(fā)展離不開的是上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,與學(xué)院各兄弟在組織的幫助,2023年,協(xié)會(huì)在努力強(qiáng)化自身的同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)與院團(tuán)委社團(tuán)部的溝通聯(lián)系。比較好的完成了團(tuán)委社團(tuán)部制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

各兄弟組織的關(guān)心與幫助也深深的感動(dòng)著萌芽朗誦的每一位成員,在這里,我們也期待著新學(xué)年能更加強(qiáng)化與學(xué)院各兄弟社團(tuán)的交流與學(xué)習(xí)。

以上所有成績的取得,都與在座的協(xié)會(huì)全體同仁的辛勤努力和銳意進(jìn)取是分不開的。協(xié)會(huì)向大家表示祝賀的同時(shí),也寄予更高的期望,希望協(xié)會(huì)全體成員能繼續(xù)保持優(yōu)秀的品質(zhì)和作風(fēng),再接再厲,再攀新高。也正是因?yàn)橛形覀兊膱F(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼搏和積極不懈的努力,才有了我們協(xié)會(huì)今天的發(fā)展業(yè)績和輝煌的成就。在此,我代表協(xié)會(huì)常委會(huì)向在座的每一位協(xié)會(huì)成員表示衷心的感謝!

“堅(jiān)定信心,迎接挑戰(zhàn)”,這是個(gè)在近期央視新聞中常見的詞匯。我認(rèn)為,用在今天的萌芽朗誦更是恰如其分。為此,我在此忠告大家,在看到成績的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的協(xié)會(huì)現(xiàn)狀離發(fā)展目標(biāo)還有不小差距,在前進(jìn)中還有不少困難和實(shí)際問題需要解決,如協(xié)會(huì)的管理制度尚不完善、部門職責(zé)還不明確、人才儲(chǔ)備尚不充足;個(gè)別成員思想軟弱渙散、執(zhí)行力差、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),個(gè)別部門依賴性強(qiáng)、單兵作戰(zhàn)能力薄弱,部門整體業(yè)績呈拋物線增長、工作失誤還時(shí)有發(fā)生等等,這些都是我們要真實(shí)面對(duì)和急需解決的問題。下一步,我們將針對(duì)這些問題,認(rèn)真分析、權(quán)衡利弊,必須堅(jiān)定信心,爭(zhēng)取用最快的速度和最有效的方法統(tǒng)籌兼顧地加以解決,并時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接新的挑戰(zhàn)。

對(duì)于萌芽朗誦來說,2023年是十分重要的一年,是千載難逢的發(fā)展機(jī)遇得以抓手的一年。我們要全面貫徹“強(qiáng)化管理樹形象,全面發(fā)展創(chuàng)一流”的年度指導(dǎo)方針,全面啟動(dòng)推行協(xié)會(huì)內(nèi)部企業(yè)化管理模式,繼續(xù)推進(jìn)協(xié)會(huì)機(jī)制體制全面優(yōu)化,健全與院內(nèi)外學(xué)生社團(tuán)的交流學(xué)習(xí)機(jī)制,全面規(guī)范協(xié)會(huì)所屬各部門行為監(jiān)管,為實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

當(dāng)前,學(xué)院社團(tuán)工作逐漸豐富,社團(tuán)成員熱情高漲,我們面臨難得的發(fā)展機(jī)遇。面對(duì)機(jī)遇,協(xié)會(huì)希望全體同仁能夠“堅(jiān)定信心,迎接挑戰(zhàn)”。我們堅(jiān)信,2023年將是協(xié)會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的一年。在院團(tuán)委社團(tuán)部及協(xié)會(huì)常委會(huì)的強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能夠通過自己的不懈努力,協(xié)力同譜協(xié)會(huì)發(fā)展的新樂章!

謝謝大家!

會(huì)長年度總結(jié)(優(yōu)選3篇)

我是xxx,大同煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx,大同市區(qū)域文化學(xué)會(huì)會(huì)長。2023年11月被同煤集團(tuán)公司評(píng)為優(yōu)秀人才,已經(jīng)一年?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一 、教學(xué)研究與學(xué)科建設(shè)二、科研項(xiàng)目與…
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