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第1篇 社區(qū)爭創(chuàng)2023年“五個好”基層黨組織工作總結
社區(qū)爭創(chuàng)XX年“五個好”基層黨組織工作總結
一年以來，__路社區(qū)黨委在石橋鋪街道黨工委的正確領導下，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，踐行科學發(fā)展觀，在基層組織建設年積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照街道黨工委關于開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織活動的要求，社區(qū)黨委以“立足崗位、奮勇爭先、爭創(chuàng)佳績、獻十八大”為工作主題；以打造“兩新”黨建示范社區(qū)為亮點；以創(chuàng)建精神文明社區(qū)為目標；帶領廣大居民群眾和單位員工，開展了一列活動，取得突出成績。現(xiàn)總結如下：
一、 爭創(chuàng)領導班子好
社區(qū)黨委結合基層組織建設年活動，把整頓黨組織提高黨支部戰(zhàn)斗力為總任務，堅持強組織、強隊伍、強制度、強作用、強品牌的“五強”方針，通過以領導班子和干部隊伍的先進性，帶動社區(qū)“兩委”班子成員齊心協(xié)力服務百姓。
(一) 健全的社區(qū)黨委班子核心作用突出。去年社區(qū)黨委換屆后，為全面加強對社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和調(diào)動單位參與共建活動的組織領導，我們在原有黨委成員4人的情況下，新增3名單位德高望重的黨員干部充實到社區(qū)黨委中來，明確的分工，加強了黨委的領導力和執(zhí)行力。一是堅持每月一次黨委會，重大問題集體討論，民主決策；二是以黨建促社建調(diào)動轄區(qū)一切積極因素，整合社區(qū)資源，開展形式多樣的共建活動；三是發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，指導“兩新”企業(yè)新建黨組織2個、領導社區(qū)工會聯(lián)合會去年至今建立48家獨立工會；四是在基層組織建設年活動中，組織21個支部召開動員部署會、整改推進會、經(jīng)驗交流會，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”在兩新支部輪流學習、點評、交流等，使社區(qū)黨委在社區(qū)各項工作中發(fā)揮出領導核心作用。
（二）有一個好帶頭人,班子業(yè)績明顯。社區(qū)黨委書記王嘉陵去年從柳背橋社區(qū)調(diào)來我社區(qū)后，他政治素質好、黨務工作熟、組織能力強、創(chuàng)新點子多。帶領班子成員堅持踐行科學發(fā)展觀，以居民的需求為導向，著力解決群眾最關心、最直接最現(xiàn)實的問題，整合轄區(qū)資源，實現(xiàn)了精神文明建設在共建中共享、在共享中共建。調(diào)動了轄區(qū)單位和居民群眾參與社區(qū)各項活動的熱情，豐富多彩的活動讓百姓對社區(qū)有了認同感和歸屬感，社區(qū)老書記彭志金說：王書記能早來一屆，社區(qū)的發(fā)展變化會更大。
（三）強化學習提升班子隊伍服務水平。社區(qū)黨委把“兩委”班子的學習擺在十分重要的位置。堅持每周五下午定期組織政策理論、業(yè)務技能的學習，集中學和個人學，理論與實踐相結合學，使班子在短短的半年時間為社區(qū)的發(fā)展建設作出卓越貢獻。去年6月被石橋鋪街道評為“學習型”黨組織光榮稱號。
(四) 班子團結協(xié)作好、齊抓共管成效大。社區(qū)黨委班子和居委會班子團結意識強，兩塊牌子一個目標。主要領導以身作則，遵章守紀；吃苦在前，享受在后；早出晚歸，不計報酬。不分你我，不分份內(nèi)份外，不推諉，不扯皮，有事商量，相互通氣，注重團結協(xié)作，相互補臺不拆臺。一年來大事黨委策劃，居委執(zhí)行，共同為社區(qū)黨的建設事業(yè)和民生服務做出了積極貢獻。
二、爭創(chuàng)黨員隊伍好
社區(qū)黨委所屬三個支部156名黨員，兩新黨組織17個162名黨員。黨支部書記和支委成員都是黨員中推選出來的優(yōu)秀同志擔任。各支部通過基層組織建設年活動的深入推進，整改了存在的問題，4個較差黨支部通過“撤、并、轉”得到落實。各支部組織制度、基本信息健全、每月堅持組織生活學習，日常管理規(guī)范有序，開展活動有記錄，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極配合社區(qū)黨委參加一系列公益活動，起好了先鋒模范作用。
一是各支部堅持“三會一課”學習制度。為調(diào)動黨員隊伍在各自的工作戰(zhàn)線發(fā)揮積極作用，我們豐富組織生活形式，分別在2月、4月、5月、組織黨員先后到龍頭寺、園博園、黑山谷等地觀光學習交流，使黨員開闊了視野，工作熱情高漲。同時還利用社區(qū)新浪“博客”開展網(wǎng)上思想交流活動，談黨建、談社區(qū)發(fā)展、談建言獻策，把因工作忙未能來參加組織生活的黨員吸引到網(wǎng)上學習中，完善了內(nèi)部管理。
二是開展“我為黨旗添光彩”為題的崗位示范活動。社區(qū)黨員亮明身份，開展設崗定責承諾、結對幫扶困難居民、參加公益志愿服務等。社區(qū)黨員心理都裝有百姓，處處為民著想，服務第一的理念已深深扎入社區(qū)黨員的心中。
三是開展“雷鋒在我心中”活動。社區(qū)黨委利用學雷鋒日活動，組織各支部黨員參加為困難老人做好事、扶貧助困、公益性義務勞動。今年3月5日三個支部分別上門慰問困難居民5人，七個支部56名黨員參加了學雷鋒義務勞動。
四是開展“我為社區(qū)綠化出把力”活動。今年3月和5月組織黨員36人次，對鋼球小區(qū)無人管理的長滿野草的綠化帶拔草300余個平方米面積。
五是開展“捐贈衣物助貧困”服務。今年3月，各支部黨員響應社區(qū)黨委號召，捐出閑置在家8層新以上的春夏秋冬衣褲135件套，對社區(qū)家庭困難以及有需求的農(nóng)民工等提供免費援助，目前符合條件已領走衣褲12件。
三、爭創(chuàng)工作機制好
社區(qū)黨委工作思路清、目標明，年初有計劃、年終有總結，重大活動有方案，工作措施扎實。與上級黨組織簽訂了目標責任書，并制定出社區(qū)黨建三年目標規(guī)劃。新一屆社區(qū)黨委正以嶄新的工作姿態(tài)，帶領廣大黨員和居民群眾積極努力實現(xiàn)自己的目標。
（一）社區(qū)黨委核心作用機制發(fā)揮突出。一是社區(qū)黨委保障黨員民主權利，推行黨組織領導班子成員公推直選，建立黨員代表會議、民主議事會等制度。執(zhí)行了黨務公開、民主評議，自覺接受群眾監(jiān)督。二是社區(qū)黨委堅持在社區(qū)各項事務中起重大決策作用，居委會負責具體工作實施，實行齊抓共管機制，任務明確目標一致。三是社區(qū)黨建促社建、黨建促工建，在轄區(qū)范圍內(nèi)全面負責黨.工.青.婦.群團組織的協(xié)調(diào)、組織、發(fā)動，已構成一股強大力量服務于社區(qū)，未來形勢喜人。四是社區(qū)黨委主要負責人定期走訪單位，掌握黨員信息，符合條件組建黨組織的及時幫助指導，目前已有兩個單位新建立黨支部（其中一個正待審批）。
（二）社區(qū)黨委創(chuàng)新機制有特色。一是在基層組織建設年活動中打造“兩新”黨建示范社區(qū)。今年我社區(qū)世紀精信支部創(chuàng)市級兩新示范點；誠業(yè)支部創(chuàng)街道級兩新示范點。二是社區(qū)黨委每月一次專題會；季度一次聯(lián)席會；半年一次外出工作交流培訓會，不斷提升了黨組織書記工作能力。三是社區(qū)黨委為促進建設年活動相互交流學習共同進步，組織兩新支部與居民支部、先進支部與后進支部，牽手結對子活動效果明顯。四是兩新支部開展工作不力，社區(qū)黨委指派分片黨建指導員上門蹲點，幫助一塊找問題、出主意。五是社區(qū)黨委今年七.一不僅表彰直屬支部的優(yōu)秀黨員，而且將把兩新支部納入進來評2個先進集體、6個優(yōu)秀個人黨員。其目的更好地發(fā)揮黨委核心作用，便于調(diào)動更多企業(yè)黨員為社區(qū)服務做貢獻。
（三）社區(qū)黨委牽頭共駐共建成績顯著。一是社區(qū)共建領導機構和工作班子健全，建立共建聯(lián)席會議及其它制度。已與轄區(qū)21個支部簽訂共建共享共謀發(fā)展協(xié)議，明確共建目標和任務，落實共建措施。每年開展共建活動都在四次以上。二是去年共建活動同天觀云邸物管單位配合社區(qū)和政府整治環(huán)境迎接市里檢查，獲得九龍坡區(qū)歷史以來最好成績（全市綜合成績第二）。三是共建內(nèi)容豐富，組織過去年建黨90周年單位匯演，獲得單位經(jīng)費贊助1.2萬元；春節(jié)大型游園活動獲得贊助XX元，吸引了2500名居民和員工參加；轄區(qū)滿橙大禮包公司春節(jié)贊助47份大禮包慰問困難邊緣群眾等。四是12個單位積極配合社區(qū)創(chuàng)建市級消防安全示范社區(qū)，參加聯(lián)合演練，為創(chuàng)建工作提供圖片資料等，目前待上級驗收。五是為確保轄區(qū)治安安全，今年五.一后，在社區(qū)黨委牽頭民警配合下，組織單位22個參與轄區(qū)治安防范巡邏。（10個單位出人、12個單位出錢贊助）分三個片區(qū)組，每晚10點至第二天7點，目前轄區(qū)治安狀況良好。
四、爭創(chuàng)工作業(yè)績好
社區(qū)發(fā)展建設堅持黨的核心領導，兩委班子齊抓共管，在基層組織建設年積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以人為本，服務群眾和單位，取得可喜成績。主要體現(xiàn)在：
(一)完善社區(qū)服務，助推和諧健康發(fā)展。一是去年3月社區(qū)與重慶迪遠律師事務所簽訂“法律進社區(qū)”服務以來，開展法律講座、現(xiàn)場服務、電話咨詢130人次，提高了居民普法意識。二是去年9月與新橋醫(yī)院聯(lián)合辦“社區(qū)報”已出刊二期，三期即將亮相。居民足不出戶就可以關注社區(qū)、了解社區(qū)服務和有關政策學習，豐富了居民的精神生活。三是是今年3月社區(qū)完善了“愛心屋”助困服務，社區(qū)干部帶頭捐助冬夏衣物98套件，配備食用油、雨傘、洗衣粉、洗發(fā)水、洗滌劑及生活日用品等，領送困難居民已有12人次。四是入戶走訪居民，宣傳優(yōu)生優(yōu)育政策，同時開展計生“消重補漏”工作，建立居民信息、健康檔案，便于今后針對性開展服務。五是開展“三項制度”活動，接待群眾96人次，收集整理意見84件，幫助落實解決79件，5件社區(qū)無法解決的難題已移交有關單位和部門。六是在民調(diào)工作中，組織干部多次上門，為使百姓真誠了解我們，特制作便民聯(lián)系卡3000份隨同三項制度內(nèi)容等資料發(fā)給居民，增加了可信度，達到了好的效果。七是社區(qū)居委會黨員干部堅持結對幫扶困難居民，開展殘疾人關愛座談交流活動，社區(qū)“兩委”班子動員單位一起，配合政府一年來共慰問困難黨員、困難婦女及兒童、困難居民等80余人次，使黨和政府的關懷送進百姓家中，溫暖了他們的心。八是兩年來推薦就業(yè)再就業(yè)35人次，組織社區(qū)培訓和參加街道培訓6次以上，辦理4050補貼42人，醫(yī)保1130人。九是健全完善社區(qū)工會、老年協(xié)會、志愿者服務，開展交流、座談、服務活動20余次。
（二）突出共建，豐富社區(qū)精神文化生活。一是在今年3月17日上午，組織轄區(qū)兩新單位：梅安森科技發(fā)展有限公司、大林機械發(fā)展有限公司；普天物流有限公司等單位參加在高創(chuàng)園門前義務獻血活動，共計義務獻血29人次。二是建設年活動以學習英雄為動力，調(diào)動黨員創(chuàng)先爭優(yōu)為己任，3月31日為增強各支部的組織建設和隊伍建設，利用清明節(jié)到來之際，組織社區(qū)黨員、入黨積極分子，包括世紀精信支部、流動黨支部等約120人，參加了英雄民警蘆振龍塑像前的祭拜活動。三是建設年活動讓困難居民受關懷、得實惠。4月28日在五.一到來之際，我們?yōu)槭估习傩罩澜ㄔO年黨組織發(fā)揮的作用，我們與大林機械發(fā)展公司聯(lián)手出資1000元，一道冒雨走訪和慰問了5戶困難黨員的困難居民。四是社區(qū)與消防二中隊，發(fā)揮軍民共建“結對子”作用，在五.一前為部隊提供了兩名傷殘退伍困難居民進行慰問，并送去了兩桶食用油和50斤大米，受助的困難居民感慨的說：“還是共產(chǎn)黨好、人民軍隊好”。五是協(xié)助區(qū)總工會到轄區(qū)單位：即格力電器、艾申特科技公司現(xiàn)場錄制員工資料，最終兩單位所推薦員工在4月27日巴國城晚會上被評為九龍坡區(qū)“十大金牌工人”稱號。
（三）榮獲多項榮譽和獎勵
一年來，在社區(qū)黨委的領導下，在社區(qū)居委會和駐區(qū)單位齊抓共管和配合下，我們獲得以下榮譽。
1、__街道授予的“學習型”黨組織稱號。
2、__區(qū)授予的“科普示范社區(qū)”光榮稱號。
3、__路社區(qū)舞蹈隊榮獲“九龍電大杯”三等獎。
4、重慶市消防安全示范社區(qū)（正在等待上級驗收）。
5、創(chuàng)建“兩新”黨建示范社區(qū)（等待11月底街道驗收）。
五、爭創(chuàng)群眾反映好
新一屆社區(qū)黨委班子積極轉變服務觀念，經(jīng)過社區(qū)居委會共同努力，逐步滿足了廣大居民的服務需求，贏得群眾普遍好評。
一是在去年社區(qū)換屆后，社區(qū)“兩委”班子首次組織迎春活動“寫春年、送春聯(lián)”，為有需求的居民提供了160份春聯(lián)。二是首次組織轄區(qū)單位和居民小區(qū)在智博中心參加社區(qū)自辦建黨90周年文藝匯演，近600名居民群眾現(xiàn)場觀看節(jié)目。三是今年首次舉辦社區(qū)大型迎春游園活動，向單位和居民發(fā)出2500張游園劵，內(nèi)容包括：猜謎語、瞎子敲鑼、打保齡球、足球射門、端乒乓球健步走、套雞、套鴨、套食物等13項，活動異常火爆，場面喜氣洋洋，一直持續(xù)到一個半小時。四是三.八婦女節(jié)社區(qū)首次在鋼球小區(qū)籃球場舉辦交誼舞會，特別邀請兩江管樂隊18人伴湊，參加居民和圍觀群眾有約800人次。五是今年清明節(jié)到來之際，組織單位黨員和居民群眾120人，祭拜英雄民警蘆振龍，傳承愛英雄、愛生活促進社區(qū)精神文明建設活動。六是全年利用節(jié)假日關心、慰問困難職工和居民80余人次。七是開展各種政策宣傳會、法制宣講會、健康講座、免費體檢、消防安全演練等26起。八是組織單位和居民志愿者參與4次城市環(huán)境整治，清掃背街小巷暴露垃圾9處，出動人員200余人次，整治面積達1.5萬平方米。九是在今年創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)過程中，投資修建13米長廊宣傳陣地，公開持久的宣傳創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)目的意義和標準及各種衛(wèi)生常識，使過往市民駐足觀看，起到極好效果。
上述活動的開展，得到了單位和居民的積極支持和參與，單位、群眾參與度為80%以上。社區(qū)豐富多彩的不同活動形式，極大地調(diào)動了廣大居民的激情和興趣，讓老百姓生活質量大大提高，文化娛樂給他們帶來精神上的滿足，社區(qū)黨組織得到群眾擁護，群眾和駐社區(qū)單位對社區(qū)各項工作評價滿意，民主測評滿意率達90%以上。社區(qū)的歸屬感和凝聚力得到空前的增強，很多居民感慨地說：近年社區(qū)變化真大，希望越來越好。
社區(qū)黨委一年來，開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭創(chuàng)“五個好”活動，雖然取得很大成績，但離上級要求還有差距，我們會再接再厲力爭來年再創(chuàng)輝煌。
__路社區(qū)黨委
第2篇 社區(qū)學習型黨組織建設情況總結
解放路街道_____社區(qū)位于_____繁華的商業(yè)中心區(qū)，社區(qū)黨總支1個，下設黨支部2個，自管黨員99名，社區(qū)黨員7名。近年來，社區(qū)黨總支緊緊圍繞芙蓉區(qū)委關于“推進全區(qū)學習型黨組織建設的實施意見”的具體要求，堅持“以黨建引路，靠服務升華，促社區(qū)自治，建和諧社區(qū)”的工作思路，按照“夯實基礎、大膽創(chuàng)新、激活內(nèi)力、強化服務、共建和諧”的工作目標，通過加強建設、提升素質、優(yōu)化服務、化解問題、豐富活動和抓好自治，以“四學四強”為切入點，扎實推進社區(qū)學習型黨組織建設工作。
一、黨員干部帶頭學，強化黨員帶頭引領，努力提高自身思想政治水平
社區(qū)支部是黨的基層組織，擔負著將黨的重_____論和方針政策傳達貫徹給基層群眾的重任。如何以喜聞樂見的方式、通俗易懂的語言，讓廣大人民群眾聽得懂、學得快、記得住、用得上，是我們基層廣大黨員干部面臨的一項重要課題。這就迫切需要我們對黨的理論和方針政策要率先學習、率先掌握、率先理解，不斷提高自身思想政治水平。 一是社區(qū)兩委工作人員示范帶動學。只有學習型的領導才能帶出學習型的隊伍。社區(qū)兩委人員率先垂范，積極開展專題性、系列性、示范性的學習活動。社區(qū)工作黨員堅持每天自學半小時，每月進行一次集中學習，每月開展一次黨員活動，每季度為社區(qū)黨員講一次黨課，每年撰寫學習體會文章。一以貫之地堅持做到帶頭學、帶頭思、帶頭講和帶頭寫。二是社區(qū)黨員依托資源聯(lián)動學。圍繞“為何學、學什么、在哪學、誰來學、怎樣學”等五個環(huán)節(jié)，引導社區(qū)成員積極參與到學習型黨組織創(chuàng)建活動中來。社區(qū)依托“老街巷自修學堂”定期開展“黨員學習日”活動；開展“黨員義工活動日”活動；依托“社區(qū)讀書屋”，開展社區(qū)“讀好書受教育”學習活動；依托“白果藝術團”，編寫《爭先創(chuàng)廉當先鋒》,在社區(qū)居民群眾中傳唱；依托“市民論壇”、“百姓講壇”，組織社區(qū)黨員開展多種形式的黨員活動，促進了社區(qū)、庭院、樓道和家庭學習共同體的創(chuàng)建。
二、圍繞中心重點學，強化學用結合，不斷提高解決實際問題的能力
街道社區(qū)不僅是貫徹中央和上級精神的橋頭堡，更是落實市委、區(qū)委中心工作的主陣地。如何將市委、區(qū)委的發(fā)展戰(zhàn)略轉化為基層廣大群眾的自覺行動，將學習成果轉化為普惠民生、庭院建設和文明城區(qū)創(chuàng)建的物質力量，街道社區(qū)肩負著重要責任。正如區(qū)委宣傳部所強調(diào)的那樣，只有緊密聯(lián)系實際，解決現(xiàn)存的群眾最關心、最直接、最緊迫的問題，才能取得學習效果，才能不流于形式。一是以學習破解就業(yè)門路難題，讓下崗失業(yè)人員“做起來”。我們組織社區(qū)黨支部在學習黨的方針政策的同時，還開展了國學和儒學思想等傳統(tǒng)文化的學習活動，旨在提高街道社區(qū)干部促進和諧、化解矛盾和為群眾排憂解難的能力。我們針對社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員多、就業(yè)門路少的問題，積極開展學習調(diào)研活動，有針對性地了解轄區(qū)內(nèi)勞動力就業(yè)、失業(yè)動態(tài)情況，確定援助對象20余戶，并建立健全就業(yè)基礎臺賬等跟蹤管理和動態(tài)監(jiān)管機制。與此同時，我們充分發(fā)揮社區(qū)“老街巷自修學堂”的宣傳和輿論引導作用，開展了“擇業(yè)觀面對面”、“珍惜崗位，奉獻社會”等學習宣傳活動，積極向下崗失業(yè)人員宣傳正確的擇業(yè)觀，增強他們自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的信心。在此基礎上，我們通過設立“就業(yè)信息板”、開通“黨員服務熱線”等途徑，累計收集刊登就業(yè)信息210余條，并為特困人員和雙下崗失業(yè)人員家庭開展送崗位、送政策、送保障、送培訓的“四送”活動，幫助困難群體就業(yè)200余人次，最大限度地為社區(qū)下崗失業(yè)人員尋求了就業(yè)門路。二是以學習破解創(chuàng)業(yè)富民難題，讓居民群眾“富起來”。化龍池和白果園兩條街在__年納入了_____歷史街巷的改造，兩條街巷通過改造后形成了明末清初的歷史街的風貌。歷史街建好了后不僅改變了外貌還要改變居民生活。以前居住在化龍池巷的居民多以拿低保金度日，生活相當艱難，鋪面租金原來每月500元都很少有人問津。街道社區(qū)通過外出學習其他城市歷史街巷的先進管理經(jīng)驗，回來后將化龍池定位于清吧街，白果園定位于茶文化歷史商業(yè)街。自從形成“清吧”街后，化龍池一條街因房屋出租就減少了19戶低保戶，臨街的鋪面租賃漲到如今每月3000--15000元。現(xiàn)在的化龍池居民不但在外購買了寬敞明亮的套房，居住環(huán)境得到極大改善，而且有了一些更多的寬裕資金進行投資進行二次創(chuàng)業(yè)，形成了“創(chuàng)業(yè)、富民、再創(chuàng)業(yè)、再富民”的良性循環(huán)。目前，化龍池共有清吧業(yè)主80余人，安排就業(yè)人員340余人。其中，下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)做清吧老板的有7人，大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的10人，沿海回流人員創(chuàng)業(yè)的8人，其他創(chuàng)業(yè)人員60余人。清吧安排服務人員中，沿?；亓魅藛T85人、農(nóng)民工50人、大學生75人、下崗失業(yè)人員102人，其他人員21人。三是以學習破解樓院“黑樓”的難題，讓社區(qū)夜晚“亮起來”。化龍池社區(qū)屬于老城區(qū)，由于歷史長久等原因，社區(qū)部分居民樓設施 陳舊，一些社區(qū)還存在“黑庭院”、“黑樓道”、“黑門口”的“三黑”問題。社區(qū)黨委在學習中結合學習“老”等文章，不斷提高為民服務意識，把學習活動與解決“三黑”問題緊密結合起來，及時組成以熟悉電工知識黨員為技術骨干的“黨員義工服務隊”，自備各種維修工具，利用夜晚休息時間，穿梭于社區(qū)的樓宇之間開展定期和不定期巡回檢查，積極對社區(qū)公共照明設施進行邊查邊修。兩個月來，共收到“三黑”突發(fā)求助電話60余次，修復樓道開關、樓門燈80余盞，庭院照明燈70余處，修復率達到100%。同時，“黨員義工服務隊”還免費為社區(qū)居民維修臺燈、洗衣機、電飯煲等家用電器近30余件。四是以學習解決道路“臟亂”難題，讓社區(qū)環(huán)境“美起來”。我們把貫徹市委和區(qū)委中心工作作為學習的主要內(nèi)容，不斷強化對文明城區(qū)創(chuàng)建和社區(qū)物業(yè)化建設等市區(qū)文件精神的學習，并將學習成果轉化為破解難題的措施，組織力量積極開展社區(qū)衛(wèi)生及環(huán)境狀況整治行動。結合社區(qū)實際，創(chuàng)新推出了創(chuàng)建“文明庭院”、“文明樓棟”、“文明單位”和“文明家庭”等系列創(chuàng)建活動。及時制定出臺《活動方案》，下發(fā)《檢查考核評定標準》，并通過“老街巷自修學堂”加大宣傳教育和輿論引導力度，在全街積極倡導“以文明為榮、以臟亂為恥”的風氣。同時，通過進一步強化“最好最差衛(wèi)生門店”、“門前五包”，面整改臨街商家30余家，取締流動攤檔點8處，鋪種草皮200余平方米，改變了部分街巷風天一身土、雨天兩腳泥的狀況。五是以學習帶動“黨員義工活動”的開展。結合我社區(qū)的實際，制訂社區(qū)黨員志愿者“黨員義工·花信關愛勸酒駕”活動。特針對化龍池清吧街開展禁止酒后駕車宣傳活動。社區(qū)街道在酒吧街做一個禁止酒后駕車宣傳欄；印1000份宣傳資料；社區(qū)黨員志愿者按照分片包干責任制每周三和周五晚上八點后到酒吧發(fā)放禁止酒后駕車、酒后駕車危險的宣傳資料，11點后到街口和人民路兩廂停車位和停車場勸司機不能酒后駕車。
三、因人而宜分類學，強化組織引導，不斷提高學習的針對性和實效性
隨著社區(qū)新經(jīng)濟組織和社會群體結構的不斷調(diào)整和變化，社區(qū)內(nèi)的在職黨員、離退休黨員和下崗失業(yè)黨員所占比重日益加大。如何以學習為紐帶將他們組織起來，用理論武裝起來，使之緊緊團結在社區(qū)黨組織周圍，進而為街區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力，是我們黨支部一項重要的工作職責。一是圍繞發(fā)揮作用，在在職黨員中開展社區(qū)建設理論的學習實踐。針對轄區(qū)在職黨員經(jīng)常游離于社區(qū)黨組織活動之外的情況，我們依托社區(qū)“老街巷自修學堂”開展黨課學習、知識講座、就業(yè)培訓等活動，并主動上門服務，由黨員根據(jù)自身需求選擇參加。每季度，我們還定期通過公告欄、上門走訪等形式，主動邀請在職黨員參與社區(qū)議事會、居民代表會等系列活動，使在職黨員在八小時以外也能感受到黨組織的溫暖。通過活動聯(lián)搞、黨員共學、組織互促，社區(qū)黨組織的凝聚力明顯增強，轄區(qū)內(nèi)80%以上的在職黨員參與其中。 二是圍繞永葆先進，在離退休黨員中開展黨的路線方針政策的學習引導。我們根據(jù)這類黨員的文化水平和精神需求，開辦了時事政治、黨史、科普、健康、法律等十大系列講座。針對有些離退休黨員不理解改革開放中存在的一些問題并產(chǎn)生的模糊認識，針對當前城市改造給老百姓帶來的諸多不便，我們開設了城市改造規(guī)劃講座；為了保護老年人的合法權益，我們開設了《老年人權益保障法》等法律知識講座。三是圍繞提高技能，在下崗失業(yè)黨員中開展實用技術的學習培訓。這類黨員在企業(yè)轉制、經(jīng)濟轉軌、社會轉型過程中，因種種原因成為下崗失業(yè)人員，生活暫時陷入困境。針對這種情況，我們邀請有一技之長的專業(yè)技術人員，為他們舉辦美容美發(fā)、月嫂培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、手工編藝、攝影和家庭理財?shù)雀黝悓I(yè)技能培訓班，提高他們的就業(yè)能力，拓寬他們的就業(yè)領域，變“外力輸血”為“自我造血”。通過學習培訓，有10余名下崗失業(yè)的黨員重新走上了新的工作崗位。
四、完善制度經(jīng)常學，強化機制建設，形成建設學習型黨組織的長效機制
一是重視建章立制，加強督促檢查。街道和社區(qū)黨委均建立了創(chuàng)建活動推進方案。由街道創(chuàng)建學習型黨組織領導小組牽頭，定期對社區(qū)、個人的學習計劃、學習記錄、學習筆記、工作調(diào)研、學習體會等情況進行檢查、督促和通報，并形成制度，努力使黨員、干部的學習形成長效機制。二是豐富制度內(nèi)容，固化學習機制。在制定學習計劃、確定學習內(nèi)容、列出必讀書目、明確具體要求、保證學習時間，提高學習質量的基礎上，重點固化好“三個層面”的學習機制。固化社區(qū)黨支部的學習機制；以創(chuàng)建“學習型黨支部”為目標，固化基層黨支部的學習機制；以創(chuàng)建“學習型黨小組”為目標，固化基層黨小組的學習機制。三是強化學習管理，及時總結表彰。在加強對創(chuàng)建學習型黨組織活動檢查的基礎上，做到“二個及時”。即：及時進行活動階段總結，積累經(jīng)驗，糾正不足，積極規(guī)劃部署下一步創(chuàng)建活動；及時完善激勵評價體系建設。將學習納入干部的日?？己酥校鳛檫x用干部的一項重要條件。
第3篇 社區(qū)黨組織換屆工作總結
社區(qū)黨組織換屆選舉工作總結
×××社區(qū)黨組織換屆選舉工作總結
一、基本情況
按照市委組織部、市民政局《關于××市城市社區(qū)黨組織委員會和居民委員會第二次統(tǒng)一換屆選舉工作實施意見》（×辦發(fā)?2023?49號）和《×××社區(qū)黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施意見》（×辦發(fā)?2023?36號）的要求，結合《中國______章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，鎮(zhèn)黨委從思想上高度重視，在工作上認真準備，在組織上精心安排，穩(wěn)步推進我鎮(zhèn)社區(qū)黨組織換屆選舉工作，截止到8月8日×××社區(qū)通過“公推直選”方式選舉產(chǎn)生黨支部書記1名、委員2名，其中高中及以上文化程度委員2名、占全體委員的66.7%；女性委員2名、占全體委員數(shù)的66.7%。
二、主要做法
、高度重視，精心準備
為做好社區(qū)第二次統(tǒng)一換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，及時召開會議研究我鎮(zhèn)社區(qū)換屆選舉工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的領導小組，制定了《×××社區(qū)黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施方案》，并安排一名副科級領導會同相關部門對本次換屆實行全過程指導。
第4篇 社區(qū)召開黨組織民主生活會總結范文
根據(jù)中共長沙市天心區(qū)金盆嶺街道工作委員會《關于組織召開2023年度全街基層黨組織民主生活會的通知》要求，為了切實加強黨組織和黨員隊伍建設，進一步統(tǒng)一思想作風，改進作風，發(fā)揮好黨組織和黨員的“兩個作用”，我社區(qū)于8月24日上午召開了社區(qū)黨組織班子民主生活會，會議開得嚴肅認真，全體參會人員積極發(fā)言，問題找得準，整改措施切實可行。達到統(tǒng)一思想、團結一致。對今后的工作有很好的指導意義?，F(xiàn)就民主生活會的情況總結
一、根據(jù)通知要求，支部于2023年8月20日，組織社區(qū)黨員認真學習了胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話、6月25日在中央黨校的重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。在集中學習的基礎上，我社區(qū)還布置各黨員認真自學，讓他們通過學習，提高思想認識，認真總結自己的學習體會。
二、充分發(fā)揚民主、廣泛征求各方面的意見和建議。2023年8月21日，給樓棟長、黨員、轄區(qū)單位書記發(fā)放征求意見和建議表，共計32份。
對黨支部領導班子的意見和建議，歸納為4條支部班子成員多深入群眾，多體貼群眾生活疾苦，化解居民群眾中的矛盾，多以組織的名義為他們辦實事、辦好事。
2、班子成員各項事情多，沒時間組織黨員們學習、談心，希望支部班子能定專人給黨員們開展活動。
3、多建戶外健身器材，愉悅群眾身心健康，取締違章攤擔，整頓周邊環(huán)境，給大家?guī)硪粋€舒適的生活空間。
4、班子比較團結、廉潔、務實，工作扎實，希望繼續(xù)保持。
三、認真、圓滿地召開了民主生活會
我社區(qū)民主生活會于8月24日上午在市民學校召開，參會人有班子成員胡建軍、毛利英、張楊、吳友維。邀請社區(qū)主任李起參加，應到會人員有2人缺席。
會議由黨支部書記胡建軍同志主持。胡書記按照民主生活會的程序，認真學習了胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話和6月25日在中央黨校的重要講話精神，后向全體參會人員通報了民主生活會準備情況及征求意見，建議情況；通報了2023年提出意見整改辦法；進行了黨支部班子2023年上半年工作總結；提出了今后努力的方向。認真查找班子及個人在理想信念和貫徹執(zhí)行黨的路線，方針、政策，堅持民主集中制、堅持群眾路線、勤政廉政、落實黨風廉政建設責任制情況等方面存在的問題和差距，認真開展批評與自我批評。在思想上，政治上分清是非，工作上找出差距。接著胡書記和居委會主任李起帶頭進行了自我批評，并分析原因，提出整改措施，其它成員也跟著一一進行了批評與自我批評。
第5篇 __街道村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作總結
根據(jù)《中共成都市溫江區(qū)委組織部關于村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作的實施意見》（溫組發(fā)[2023]20號）文件精神，我街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作自6月29日起全面鋪開，到7月18日全街道7個村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作順利完成。整個工作堅持程序，發(fā)揚民主，先易后難，村（社區(qū)）組織換屆選舉工作取得了圓滿成功?，F(xiàn)將主要工作總結 一、基本情況 天府街道上屆村（社區(qū)）黨組織有9個黨支部，其中社區(qū)黨支部4個，村黨支部5個。有黨小組65個，黨員588名。街道按照適應統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)的要求，堅持“有利于工作開展，有利于方便群眾，有利于鞏固基層政權”的原則，結合實際，調(diào)整優(yōu)化基層組織的設置。調(diào)整后街道所屬村（社區(qū)）共設置6個黨總支，1個黨支部。換屆選舉采用公推直選的方式，選舉產(chǎn)生黨總支（支部）委員33名，其中，書記7名，副書記6名。在新當選的7名書記中，女性書記1人，占14.28％；連任書記4人，占57.14％；大專學歷4人，占57.14％;退伍軍人2名，占28.57%；機關干部2人，占28.57％；平均年齡44.8歲。副書記6人中，中專及高中學歷5人，占83.3％；平均年齡43.8歲。20名委員中，女性8人，占40％；大專學歷10人，占50％；中專及高中學歷10人，占50％；平均年齡41歲。公推直選產(chǎn)生的33名書記、委員，民意測評滿意率在80％以上的18人，占55％，75％～80％之間的15人，占45％。一批政治素質高、發(fā)展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才走上了黨總支（支部）領導崗位。同時，通過公推直選發(fā)現(xiàn)了一批村（社區(qū)）后備人才，形成了一批黨組織的后備干部。 二、主要做法 1、加強領導抓宣傳。為抓好街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，成立了街道黨工委書記為組長，街道辦事處主任、黨工委副書記、紀工委書記為副組長，其他黨工委委員及相關部門負責人為成員的換屆選舉工作領導小組。加強對街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作的聯(lián)系指導。采取黨工委班子成員包片，調(diào)研員指導，機關工作人員協(xié)調(diào)組織的方法，明確工作職責，負責組織和指導村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作。為提高工作人員的法律意識和解決實際問題的能力，街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作領導小組組織開展了5次由各村（社區(qū)）黨組織書記，村（居）委會主任，指導員等有關人員參加的培訓大會，參加培訓達230多人次。在整個換屆工作中，我們充分利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段，廣泛宣傳公推直選的目的、意義、范圍、工作程序及工作方法，為公推直選工作創(chuàng)造了良好的氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全街道張拉宣傳橫幅24條，印發(fā)宣傳資料6000多份。村（社區(qū)）召開支委會、黨員大會、群眾代表會共60余次，加強宣傳，使換屆選舉工作做到家喻戶曉，人人皆知。 2、發(fā)揚民主抓推薦。為確保這次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉“群眾參與、公開推薦、直接選舉、承諾就職”，將一批愿干事、想干事的黨員選出來。我們組織各村（社區(qū)）“兩委會”成員、村（居）民小組長、黨員代表、村（居）民代表和村（社區(qū)）的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等召開推薦大會，民主推薦黨組織書記、委員候選人選。采取黨組織推薦、黨員群眾聯(lián)名推薦、黨員個人自薦和社會組織舉薦等方式，提名推薦產(chǎn)生候選人初步人選55人，經(jīng)資格審查后，以村（居）民小組為單位將其基本情況、簡歷、競選職位等進行張榜公示供推薦大會參考推薦。7月13日，各村（社區(qū)）召開了推薦投票大會，全街道參加推薦投票大會人數(shù)達2349人，平均每個村（社區(qū)）達336人，參會人員最多的社區(qū)有青泰寺社區(qū)393人。會上，候選人參選人進行了競選演講，大會以無記名投票方式，分別推薦產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織書記、委員候選人初步人選，當場公布推薦結果，并對推薦率超過50％的53名候選人初步人選進行了民意測評。各村(社區(qū))群眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預期效果。 3、規(guī)范選舉抓程序。一是嚴把民意測評關，在推薦產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織候選人初步人選53人中，52人民意測評滿意率超過75％。二是嚴把組織考察關。黨工委充分發(fā)揮主觀能動性，制定了組織考察方案，明確程序、方法、步驟?？疾熘谐浞终髑簏h內(nèi)外群眾意見，聽取村（社區(qū)）退下來老干部、老黨員的意見。街道黨工委根據(jù)考察結果，按照不少于1人的差額，集體研究確定村（社區(qū)）黨組織書記、委員候選人預備人選，并予公示。在選舉過程中，我們按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，認真制定選舉辦法（草案），統(tǒng)一印制各類報告單及資料樣本，使整個選舉工作保持了較強的可操作性和規(guī)范性。選舉大會邀請了參加推薦投票大會的群眾代表參加，按照介紹候選人情況，候選人競職演講、群眾提問、投票選舉的程序進行，采取了候選人競職演講、群眾提問后，先對書記進行投票選舉，然后對副書記進行投票選舉，最后進行委員的投票選舉。 4、嚴肅紀律抓會場。一是嚴格把好選舉會場關,為了保證一次選舉成功，我們制定了會場紀律。按照每個會場確定一名警員和兩名聯(lián)防隊員維護會場秩序，還派專人對各會場組織會議全程攝像，確保了選舉工作有序順利開展。二是嚴把計票關。街道紀工委對各會場均派出1名監(jiān)督員，加強對會場秩序、質量的全程跟蹤監(jiān)督。所有的選票，在黨員代表和群眾代表的監(jiān)督下，進行公開唱票計票，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。 三、主要體會 一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。我們組成了以街道黨工委書記為組長的換屆選舉工作領導小組，街道班子成員明確分工，多次到基層進行調(diào)研，對選舉中可能出現(xiàn)的新情況、新問題提前研究，制定對策，對反映出來的問題及時提出了解決的意見和措施，督促選舉工作的進程。各指導聯(lián)絡組人員落實責任，做到思想到位、人員到位、措施到位，確保了此次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作的順利開展。 二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。本次換屆選舉，時間緊，任務艱巨。因此，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，認真分層開好“六個會”，如：換屆選舉動員會、村（社區(qū)）黨支部書記會議，“兩委”干部會議、換屆選舉培訓會、村（社區(qū)）支部委員會和黨員大會、村（居）民小組長和村（居）代表會議。明確村（社區(qū)）黨組織書記、委員的任職條件和職數(shù)，引導黨員深刻領會組織意圖，統(tǒng)一思想，切實保證了把政治素質高、發(fā)展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才選出來。 三是層層培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。本次村（社區(qū)）當組織換屆選舉工作，由于時間緊，加之涉及4各村（社區(qū)）合并成2個社區(qū)，6個社區(qū)設置黨總支，任務艱巨、程序嚴謹，工作人員的業(yè)務熟練程度將直接影響到換屆選舉工作的成敗。我們堅持把業(yè)務培訓作為工作重點，對每一個階段每一個工作環(huán)節(jié)進行有側重點、有針對性的培訓。通過培訓使每位工作人員對選舉整個操作程序做到心中有數(shù)，任務明確，保證了在實際選舉過程中，嚴格遵守法律法規(guī)，圓滿完成任務。 四是按章辦事，陽光作業(yè)是換屆選舉成功的保證。一是根據(jù)有關法律法規(guī)印發(fā)了《村（社區(qū)）黨組織委員會公推直選委員、書記選舉辦法》（草案），規(guī)范選舉活動。黨員、群眾普遍反映，這次公推直選黨組織委員會委員、書記選舉程序規(guī)范，增強了黨內(nèi)選舉的民主性和嚴肅性，增強了黨員的使命感和責任感，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是在整個村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作中，嚴格按有關程序進行，充分發(fā)揚民主，尊重選舉人意愿，保證村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作順利地開展。 四、存在的主要問題 主要表現(xiàn)為：一是干部人才儲備不足，對優(yōu)秀人才提前挖掘培養(yǎng)不夠。二是對合并的社區(qū)工作提前量不足，工作不夠細致。三是部分群眾認識還不到位，對公推直選理解不透。 五、今后主要工作 1、加強培訓，進一步加強對新當選的村（社區(qū)）總支委員培訓力度，使他們盡快進入角色。一是加強思想政治理論方面的學習；二是要加強文化和業(yè)務知識方面的學習和培訓；三是要加強法律法規(guī)的學習，不斷提高工作能力，自覺實踐“三個代表”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 2、改善結構。加快培養(yǎng)一支高素質的后備干部隊伍是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革和長期發(fā)展的需要。要進一步花大力氣，在面上擴大，在質上提高，選拔培養(yǎng)后備干部。采取備用結合，早壓擔子的工作方法，使后備干部在一定的環(huán)境中磨練成長，增強交叉任職的能力，努力改善村（社區(qū)）隊伍結構。 3、量化考核。制定完善和嚴格執(zhí)行各種崗位目標考核制度，把考核與“兩委”干部的收入掛鉤，結合實際，將各項工作目標量化，及時加強考核，確保各項工作落到實處。 4、規(guī)范行為。一是完善、落實任期目標責任制，督促新當選的村（社區(qū)）黨組織書記、委員兌現(xiàn)承諾。二是健全民主決策機制。探索“黨員代表議事會”制度、“村（居）民代表會議”制度等，保證黨員、群眾參與村（社區(qū)）重大工作和事務的決策。三是強化民主監(jiān)督。建立以黨員群眾評議為主要內(nèi)容的社會評價機制，堅持完善村（社區(qū)）黨組織委員會報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和群眾的滿意度測評。全面推行黨員群眾質詢制度，完善黨務公開，村（居）務公開制度，推行村（社區(qū)）主要干部任期經(jīng)濟責任審計制度，確保黨員、群眾的知情權和監(jiān)督權，確保村（社區(qū)）兩委會干部能干事、會干事、干干凈凈干事。 中共成都市溫江區(qū)天府街道工作委員會
第6篇 社區(qū)服務型黨組織建設總結
圣泉社區(qū)服務型黨組織情況匯報
巫山縣高唐街道圣泉社區(qū)匯報材料
巫山縣高唐街道圣泉社區(qū)成立于2002年，辦公地點位于平湖西路183號，東鄰登龍社區(qū)，西以神女大道為界，南臨圣泉路，北依廣東中路，轄區(qū)占地面積0.28平方公里，共有常駐居民2070戶，5830人。社區(qū)設立黨總支1個，下轄3個支部，在冊黨員96名。社區(qū)共7個居民小組，有縣旅游局、縣地稅局、縣扶貧辦、農(nóng)村商業(yè)銀行、中國建設銀行等社區(qū)共建單位10余家。
近年來，圣泉社區(qū)以打造富裕、平安、宜居、和諧社區(qū)為目標，扎實開展社區(qū)服務型黨組織建設，開展了黨員承諾踐諾、雙聯(lián)雙幫雙促、愛心救助、家政服務、再就業(yè)服務、民事代辦等便民利民服務活動，社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊伍的先鋒模范作
用得以充分發(fā)揮，居民的認同感和幸福感明顯增強。近年來，圣泉社區(qū)先后獲得“重慶市文明社區(qū)”、“縣‘五個好’基層黨組織”、“縣優(yōu)秀平安建設示范點”、“縣社會管理綜合治理優(yōu)秀示范點”等各項榮譽20余項。
一、基本做法
1.以社區(qū)黨組織為主導整合服務資源，形成社區(qū)工作合力。健全以社區(qū)黨組織為核心，條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的社區(qū)工作領導體制和運行機制，在充分整合利用社區(qū)各種組織和人才、陣地資源的同時，注重整合駐區(qū)單位、共建單位黨組織及社會組織的
服務資源，形成工作合力，范文top100服務居民群眾。
2.以黨員干部為骨干建強服務隊伍，集聚社區(qū)建設人才。著力打造以社區(qū)“兩委”班子為龍頭、以黨員為骨干、以志愿者為主體的社區(qū)服務隊伍。一是加強“兩委”班子建設，發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用。二是錘煉黨員隊伍。按照“人人有責任、人人有平臺、人人作貢獻”的思路，積極推進設崗定責，90%以上的黨員在幫扶困難群眾、維護環(huán)境衛(wèi)生、推動就業(yè)培訓等方面發(fā)揮了先鋒模范作用。三是培育志愿者隊伍。社區(qū)黨總支結合轄區(qū)黨員居民的特長和興趣，組織他們廣泛參與法律咨詢、醫(yī)療義診、書法培訓等志愿服務活動，讓社區(qū)的事成為大家的事，讓大家共同把社區(qū)的事辦好。
3.以共建美麗社區(qū)為目標健全服務機制，推進居民自治。完善社區(qū)黨總之領導下的居民自治機制，推進社區(qū)民主化管理，組織引導居民共同建設美麗家園。一是建立聽評會制度。對社區(qū)重大事務和居民關注的焦點、難點問題，由社區(qū)黨總之牽頭召開聽評會，請社區(qū)的“兩代表一委員”、黨員和居民代表、轄區(qū)單位代表共同商議決定。建立黨務居務公開制度，對社區(qū)黨組織換屆選舉、黨組織班子成員分工、年度工作計劃、黨員結對幫扶、評先評優(yōu)等情況，以及社區(qū)工作目標、重大事項內(nèi)容、議事程序等，通過社區(qū)黨務居務公開欄、社區(qū)政務易等進行公開，保證黨員、居民的知情權、參與權和監(jiān)督權。二是建立群眾評議機制。通過設置群眾評議箱、隨機走訪、電話問詢、等方式，及時了解居民群眾對社區(qū)工作的評價。定期組織黨員、居民對社區(qū)工
作進行評議打分，并把黨員、居民評價作為評選優(yōu)秀社區(qū)干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀志愿者的重要標準。
4.以居民滿意為標準轉變服務作風，提升工作水平。組織開展“先鋒”“敲門”“創(chuàng)優(yōu)”等系列行動，強化宗旨意識，轉變服務作風，提升服務質量。一是開展“先鋒”行動，黨員帶頭轉作風。積極開展黨員先鋒崗、黨員突擊隊等“先鋒”行動，以黨支部或黨小組為單位，開展“承諾踐諾評諾”活動，黨員每年一諾、每崗一諾，年底請居民代表對黨員踐諾情況進行評議，思想?yún)R報專題促進廣大黨員自覺接受監(jiān)督、爭當服務先鋒。二是開展“敲門”行動，深入群眾轉作風。組織社區(qū)黨組織書記、班子成員、社區(qū)專職工作者等，每周安排半天時間社區(qū)干部敲門入戶，訪民情、聽民意、解民憂。
二、主要成效
一是增強了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。突破了單位黨建的局限，構建起多層次、廣覆蓋的區(qū)域化組織體系，使社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織的關系由松散型變?yōu)榫o密型，有效整合了區(qū)域內(nèi)外各類行政組織、經(jīng)濟組織、群眾組織、社會組織的力量，促進了人才、經(jīng)費、場地、設施、信息等資源的統(tǒng)籌共享，實現(xiàn)了黨建資源的優(yōu)化配置和集約利用，大大增強了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二是提高了社區(qū)黨員干部的素質和能力。圣泉社區(qū)黨組織通過設立志愿服務、為老服務項目、等服務載體，為社區(qū)黨員干部在聯(lián)系服務居民群眾中提高能力、增強本領搭建了平臺。強化了社區(qū)黨員干部
的宗旨意識、責任意識，在帶頭服務居民群眾、參與社區(qū)建設中經(jīng)受了鍛煉、改進了作風。
三是完善了社區(qū)居民自治機制。圣泉社區(qū)突出社區(qū)居民的主體地位，通過建立聽評會、黨務公開、居務公開、監(jiān)督評議等制度機制，充分激發(fā)了廣大居民參與社區(qū)事務的積極性和主動性，出現(xiàn)了“主動聯(lián)系工作的多了、主動請戰(zhàn)的多了、主動履行責任義務的多了、主動幫助解決實際困難的多了”的“四多”現(xiàn)象，形成了大家的事大家拿主意、大家的事大家一起辦的生動局面。
建設社區(qū)服務型黨組織，要形成堅強的領導核心，社區(qū)兩委班子團結有力，把社區(qū)當作自己的家，把居民當成自己家人，范文寫作全心全意提供優(yōu)質服務，贏得了居民群眾的歡迎和信任。建設社區(qū)服務型黨組織必須有一個堅強有力的好班子，能夠堅持以服務來統(tǒng)一思想、凝聚共識，以服務來匯聚力量、推動發(fā)展，以服務來聚攏人心、促進和諧，從而形成統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的堅強領導核心，為建設文明和諧幸福美麗的新型社區(qū)提供組織保障。
建設社區(qū)服務型黨組織，要樹立鮮明的服務導向。圣泉社區(qū)堅持把服務居民群眾作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，時刻把涉及居民切身利益和冷暖的一件件小事作為大事來辦，真心實意辦好居民生活中點點滴滴的瑣事難事，成為居民的主心骨、貼心人。他們的實踐啟示我們，建設社區(qū)服務型黨組織必須把群眾的呼聲作為第一信號，把滿足群眾的需求作為第一任務，把服務群眾貫穿黨建工作始終，靠服務
居民來凝聚居民，靠融入居民來吸引居民，靠發(fā)動居民來組織居民，讓黨組織和黨員在服務中踐行宗旨，密切黨群干群關系，讓居民群眾在服務中感受到黨組織的關懷和溫暖。
酷貓寫作范文網(wǎng)建設社區(qū)服務型黨組織，要打造管用的服務載體。圣泉社區(qū)黨總之適應居民需求日益多樣化的發(fā)展趨勢，圍繞滿足居民物質生活需求推出全天候的便民利民服務措施，圍繞滿足居民精神文化需求搭建促進鄰里和諧的服務平臺，圍繞滿足特殊群體需求實施點對點的服務項目。這啟示我們，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展進步，群眾對服務的內(nèi)容、形式、標準提出了新的更高要求，社區(qū)黨建工作只有主動適應形勢發(fā)展，創(chuàng)新服務載體，延伸服務領域，豐富服務手段，拓展服務渠道，才能不斷為居民群眾提供全面化、專業(yè)化、個性化的服務，讓居民群眾在社區(qū)享受到便捷、高效、優(yōu)質的服務，在服務居民群眾中體現(xiàn)黨建工作的價值。
建設社區(qū)服務型黨組織，要健全有效的工作機制。圣泉社區(qū)通過設立“大黨委”，推進區(qū)域化共建，有效整合了轄區(qū)單位、共建單位、社會機構的優(yōu)質資源，形成了事務共商、資源共享、活動共辦、服務共抓的良好局面。他們的實踐表明，社區(qū)黨組織自身的服務資源很有限，難以滿足社區(qū)居民多層次、全方位的需求，只有建立健全以社區(qū)黨組織為主導、相關單位協(xié)同配合、各方力量共同參與的工作機制，才能有效整合各方資源，積聚服務居民群眾的強大力量，把黨的組織優(yōu)勢轉化為服務居民群眾的實際成效。
第7篇 村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作總結范文
村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作總結 按照省委、市委關于做好村（社區(qū)）黨組織換屆工作的有關要求，我區(qū)從_月_日開始，做好了換屆前期的問題排查和矛盾化解工作，結合本地實際制定了具體實施意見，成立了黨組織換屆選舉工作領導小組，建立了區(qū)級領導、部門（單位）包點聯(lián)系村（社區(qū)）工作機制，編印了《黨組織換屆選舉工作指導手冊》。按照為民務實清廉要求，通過兩推一測一選程序選拔出了新一屆政治素質好、帶領力量強、服務能力強的__個村（社區(qū)）領導班子，截止__月底全面完成了黨組織換屆選舉工作?，F(xiàn)將情況報告如下： 一、基本情況 __區(qū)__個村（社區(qū)）黨支部共有黨員_名，五種不計入應到會黨員_名，有選舉權的黨員_名，參加選舉的黨員_名，黨員參會率達_。選舉產(chǎn)生新一屆支委班子成員共_名，其中書記_名，副書記_名；新任委員_名，其中新任書記_名。性別結構上，女性委員_名，占_，其中女性書記_名。年齡結構上，35歲及以下_名（占_），36歲—55歲_名（_），56歲及以上_名（占_%），黨支部委員平均年齡_歲。文化結構上，初中_名、中專_名、高中_名、大專_名、大學_名、碩士研究生_名，大專及以上學歷共_名，占_%。本次換屆選舉黨員參會率大幅提升，
第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社區(qū)黨組織換屆選舉工作總結
為進一步強化我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）黨組織機構組成，有效確保村級黨組織新老交替，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和省委組織部《關于做好村（社區(qū)）黨組織換屆工作的通知》、市委組織部《關于認真做好全市村（社區(qū)）黨組織換屆工作的實施意見》等規(guī)章制度和文件精神，我鎮(zhèn)于近日成功開展第八屆村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，取得圓滿成功。
一、基本情況
__鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨組織有5個黨支部，其中村黨支部4各，社區(qū)黨支部1個。此次換屆選舉工作堅持“有利于工作開展，有利于方便群眾，有利于鞏固基層政權”的原則，結合我鎮(zhèn)實際，選舉產(chǎn)生新一屆基層黨組織。此次換屆選舉工作采用公推直選的方式，選舉產(chǎn)生黨支部委員15名，其中，書記5名;大專以上學歷4人，占總數(shù)的27%。在新當選的5名書記中，連任書記5人，連任率100％，平均年齡49.75歲。10名委員中，新當選人數(shù)5人，占50%；女性4人，占40％；大專以上學歷4人，占40％；平均年齡40歲。公推直選產(chǎn)生的15名書記、委員，民意測評滿意率在80％以上的10人，占67％，60％～80％之間的5人，占33％。一批政治素質高、發(fā)展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才走上了黨總支（支部）領導崗位。同時，通過公推直選發(fā)現(xiàn)了一批村（社區(qū)）后備人才，形成了一批黨組織的后備干部。
二、主要做法
（一）周密部署，大力宣傳，精心培訓，奠定換屆選舉工作扎實基礎。
加強組織領導。為確保此次村（社區(qū)）換屆選舉工作順利開展，根據(jù)上級有關部門關于此次換屆選舉工作的指示要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，第一時間成立由鎮(zhèn)黨委書記譚琦、鎮(zhèn)長蔡展為組長，分管黨務工作的副書記周樂俊為副組長，各分管領導和各部門負責人為成員的__鎮(zhèn)第八屆村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室和各村（社區(qū)）換屆選舉工作指導小組，全面領導我鎮(zhèn)換屆選舉各項工作有序開展。
周密部署安排。為全面協(xié)調(diào)選舉工作各項事宜，針對此次選舉的各類難點和可能出現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委于11月30日、12月3日、12月6日分別召開專題會議，對換屆選舉工作進行周密研究和部署，查漏補缺，精益求精，力爭做到萬無一失。在制定了詳盡的實施方案基礎上，各村（社區(qū)）換屆選舉工作指導小組多次深入村（社區(qū)）一線，對黨員基本情況、民情民意和現(xiàn)任村級領導班子工作業(yè)績進行調(diào)查摸底，全面、系統(tǒng)了解選舉工作實際情況。
廣泛宣傳引導。為切實保障選舉工作有序開展，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組召集各村（社區(qū)）在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力宣傳動員，通過懸掛標語橫幅、召開宣講會議、發(fā)放宣傳資料、等方式，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與換屆選舉工作。
精心安排培訓。12月7日，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組召集各村（社區(qū)）召開培訓會，就選舉工作各類細節(jié)問題和組織工作流程進行詳細闡述，對各村（社區(qū)）負責人員選舉工作業(yè)務素質進行全面培訓，為選舉工作正式開始創(chuàng)造有利條件。
（二）全面動員，科學測評，細致審查，確保換屆選舉工作民主公平。
全面動員抓公開。在前期準備工作全面順利完成的基礎上，12月10日，各村（社區(qū)）換屆選舉工作指導小組分別召集各村（社區(qū)）全體黨員召開動員大會暨推薦候選人初步人選會議，對全鎮(zhèn)黨員進行宣傳動員。會上通過個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦等方式，分別確定各村（社區(qū)）黨組織書記候選人初步人選兩名、委員候選人初步人選三名。
民主測評抓公平。12月11日，__鎮(zhèn)第八屆村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作民主測評會分別在各村（社區(qū)）順利進行，全鎮(zhèn)417名黨員參加會議。會上，各初提名候選人分別進行競職陳述，并接受與會黨員詢問。會議對25名初提名候選人進行現(xiàn)場民主測評，并現(xiàn)場公布測評結果。各村(社區(qū))群眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預期效果。
細致審查抓公正。根據(jù)測評結果，鎮(zhèn)黨委緊緊把握政策，把民主測評合格的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，再進行計生、紀委、公安機關各部門的審查，進行全面考察，最終確定了新一屆支部班子預備候選人。12月14日至16日，鎮(zhèn)換屆選舉領導小組在全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）對預備候選人依法進行公示，接受全鎮(zhèn)黨員干部和人民群眾審查。最終，預備候選人全部確定為正式候選人。
（三）嚴格程序，細化要求，明確責任，推動換屆選舉工作圓滿完成。
根據(jù)前期準備工作開展情況，我鎮(zhèn)于12月18日在各村（社區(qū)）召開正式選舉大會。會議嚴格按照省、市各級關于換屆選舉工作的法律法規(guī)和文件、會議要求，從會場布置、會議流程、組織體系、后續(xù)工作等方面全方位進行安排部署，嚴格選舉程序、細化組織要求、明確工作責任，全力確保選舉工作成功進行。會上宣讀了《__鎮(zhèn)村（社區(qū)）第八屆換屆選舉大會選舉辦法》，上屆黨支部書記做了工作報告，書記正式候選人向全體與會人員進行競職陳述，并接受在場人員的詢問。會上，全體黨員通過無記名方式進行投票，檢票員和計票員現(xiàn)場公開唱票，最終選舉產(chǎn)生了新一屆黨組織領導班子。會上，新當選黨組織書記和委員分別進行了任職承諾和辭職承諾，向全體黨員表態(tài)。經(jīng)過12月20日至24日的公示和簽訂責任書，最終，各村（社區(qū)）新任黨組織正式成立，標志著我鎮(zhèn)第八屆村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作圓滿結束。
三、幾點體會
（一）領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。
在選舉過程中，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組有針對性地各村（社區(qū)）黨支部基本情況和換屆選舉工作暴露出來的問題進行深入調(diào)查摸底，逐個進行分析，掌握實情。選舉過程中，我鎮(zhèn)多次召開班子會和選舉領導小組工作會，工作會總次數(shù)達8次，隨時掌握選舉工作動態(tài)和進度。對班子年齡偏大，文化素質偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強，文化素質較高，群眾中具有較好影響的年輕干部選拔到村黨支部班子中來，并重點突出女性候選人的職數(shù)。在整個選舉過程中，黨政班子成員和各村（社區(qū)）指導小組成員多次到村（社區(qū)）督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，使整個選舉非常平穩(wěn)。
（二）宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。
此次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、村黨支部廣泛發(fā)動宣傳，使“公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。
（三）抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。
這次村黨支部換屆選舉工作是“5?12”特大地震及災后重建以來的第一次基層黨組織換屆選舉，要求高，責任重，政策性強，必須嚴格按照有關章程和規(guī)定有序地進行，工作人員的業(yè)務熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。
（四）嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。
一是鎮(zhèn)黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作詳細計劃，規(guī)范選舉程序，一環(huán)扣一環(huán)，增強了黨內(nèi)選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公開、公平、公正的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村（社區(qū)）黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內(nèi)程序進行選舉，堅持發(fā)揚民主的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
四、存在的問題
在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：（一）從黨員隊伍狀況看。農(nóng)村黨員隊伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現(xiàn)象比較突出，使黨的先進性、模范性得不到較好的體現(xiàn)；其次農(nóng)村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短，平時缺少教育和鍛煉，缺乏群眾基礎和影響力，群眾公認程度不高，出現(xiàn)了“無人選”現(xiàn)象。（二）從班子隊伍建設來看。改變了過去“少數(shù)人選人”的現(xiàn)象，但“少數(shù)人中選人”的狀況依然沒有改變；同時，在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，班子結構還需進一步改善。（三）從選舉工作進程看。一是部分村干部群眾對“兩推一選”的認識還不夠到位，對黨內(nèi)法規(guī)和相關政策學習還不夠深入，在推選環(huán)節(jié)上還需進一步完善。
第9篇 村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作總結
村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作總結
中共農(nóng)興鄉(xiāng)委員會
關于2023年村（社區(qū)）黨組織換屆工作的
總結
為進一步擴大基層民主，拓寬選人視野，加強村（社區(qū)）黨組織領導班子建設，激發(fā)廣大干部的開拓意識和進取精神，根據(jù)蓬組發(fā)?2023?48號文件精神，農(nóng)興鄉(xiāng)結合實際，做好了本次黨組織換屆選舉工作，現(xiàn)將換屆選舉工作情況總結如下：
一、明確指導思想，把握總體方向
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指針，以《中國______章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據(jù)，以建設富裕蓬溪、文明蓬溪、和諧蓬溪為目標，堅持加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，以黨內(nèi)民主推動人民民主，真正把政治可靠、作風民主、樂于奉獻、“雙帶”能力強，善于駕馭全局的能人選拔進入村(社區(qū))黨組織領導班子，為推進蓬溪“三個加快”提供堅實的組織保障和人才支撐。
二、搞好宣傳，積極營造氛圍
通過廣播、宣傳欄、標語、會議等形式，廣泛宣傳村（社區(qū)）黨組織換屆選舉的目的意義和候選人條件等，引導黨員
群眾轉變選人觀念；同時，開好動員和培訓會議，思想?yún)R報專題安排部署村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作。組織力量對村（社區(qū)）黨組織班子進行摸底調(diào)查，認真分析，按照上級要求，結合本鄉(xiāng)中心工作，制定具體實施方案，明確操作步驟、程序、方法和時間安排。
三、加強組織領導，迅速成立工作組
一是迅速成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長和分管副鄉(xiāng)長為副組長，其他部門負責人為成員的換屆選舉工作領導小組，并把此項工作列入了鄉(xiāng)黨委、政府工作的重要議事日程，做到責任、人員、經(jīng)費“三落實”，保證選舉工作正常有序開展；二是將全鄉(xiāng)工作人員劃分為8個工作小組，由各小組組長帶隊分片包村開展換屆選舉工作，確保選舉工作順利進行。
四、精心組織實施，嚴格選舉程序
本次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作中，我鄉(xiāng)以創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設為契機，全面推行“三推兩評一選”的公推直選模式，力求在選好配強村（社區(qū)）黨組織帶頭人隊伍建設、黨組織設臵方式、基層民主政治建設、干部激勵機制、貧困和問題村（社區(qū)）建設等方面有新的突破，努力實現(xiàn)“選好一個帶頭人，帶出一個好班子，闖出一條致富路，獲得一片鼓掌聲”的目標。
堅持五項原則，把握總體要求：堅持黨管干部、
群眾公認、分類指導、精減效能、綜合配套等五項原則，把握以德才兼?zhèn)?、以德為先為用人標準，把那些群眾公認的有能力為群眾辦實事，辦好事的“能人”選拔進村（社區(qū)），對新進班子成員的年齡及文化程度進行最大優(yōu)化，在外出務工人才中回引了4名，在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的黨員中培育了9名村支委委員，在大學生村官中啟用了2名村黨支部副書記，為推進“能人型”村（社區(qū)）黨組織書記隊伍建設奠定良好基礎。
