- 目錄
第1篇 縣委報道組個人工作總結(jié)
2023年10月，從×中學工作了8個多年頭的我，調(diào)入縣委報道組工作。組織上的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷，激勵著自己追求上進。一年已過去,新的一年已經(jīng)來臨，在這一年多的時間里，我深刻體會到了報道工作的艱辛和快樂。一年的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少，感悟較多，也較為出色地完成了報道任務(wù)和其他工作。現(xiàn)將去年工作總結(jié)如下：
一、思想認識
在過去一年里，作為一名共產(chǎn)黨員和單位黨支部宣傳委員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的宣傳事業(yè)，全面貫徹黨的宣傳方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、社會各界的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加縣上的各項政治活動，如基層通訊員培訓班、黨支部書記培訓班等。一年來，我服從組織安排，配合領(lǐng)導和同事們做好各項工作。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產(chǎn)黨員。
二、宣傳報道工作
在宣傳報道工作中，我們以“三個代表”重要思想為主線，圍繞中心，服務(wù)大局。唱響主旋律，弘揚正氣，懲治邪氣，努力營造聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。大力宣傳貫徹十六屆六中全會精神，把全縣人民的力量凝聚到縣委、縣政府提出的跨越式發(fā)展目標上去，著力營造解放思想，開拓創(chuàng)新的良好氛圍;思想認識上，輿論宣傳上，實際工作中，強化宗旨意識，當好宣傳員、組織者、實施者,著力營造“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的良好氛圍;加大宣傳力度，樹立良好形象。
不斷提高新聞信息質(zhì)量，宣傳報道了一批在全市乃至全省范圍內(nèi)叫得響的先進人物、先進事跡和好經(jīng)驗、好做法，在全縣、全市、乃至全省范圍內(nèi)樹立了典型，提高了我縣的知名度。始終堅持“團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主”的方針，牢牢把握正確的輿論導向，緊緊圍繞全縣中心工作，精心撰寫新聞稿件，共在《農(nóng)民日報》、《中國特產(chǎn)報》、《甘肅日報》等國家、省市報刊發(fā)稿300多篇，其中《×馬鈴薯良種產(chǎn)業(yè)迎勢起舞》在《中國特產(chǎn)報》頭版頭條發(fā)表，《教育潮涌渭水源》等20多篇稿件在《甘肅日報》發(fā)表，《大抓項目夯實致富路》等近20篇稿件在《定西日報》頭版頭條、報眼發(fā)表，為提升×的知名度和宣傳我縣的特色產(chǎn)業(yè)、旅游文化等營造了良好的輿論氛圍，在全市乃至全省樹立了五竹洋芋協(xié)會會長×、環(huán)衛(wèi)工人×、養(yǎng)路工×等一批重大典型。
通過一年多的實踐，取得了較好的成績。在新的一年里，我將繼續(xù)保留成功點并不斷爭取有新的突破。
三、其他各項工作。
作為報道組成員，我除了認真撰寫稿件之外，嚴格要求自己，工作實干，還較為圓滿地配合單位其他同志完成了黨支部活動、記者接待、媒體走訪、會議采訪、網(wǎng)站建設(shè)等工作。一年來，共接待人民網(wǎng)、甘肅日報等全國、省市等媒體記者50多人次。全面跟蹤、采訪、報道了我縣項目工作、經(jīng)濟工作、黨代會等會議。積極為網(wǎng)站建言獻策，作為網(wǎng)站編輯和“以文會友”版主，為廣泛宣傳、壯大“×文明網(wǎng)”盡了自己綿薄之力！并在全市舉行的“講述母親的故事”征文中獲二等獎。
由于我們是縣委報道組成員，這個職業(yè)決定了我們必須還有很多的要做，我服從黨和領(lǐng)導的安排，兢兢業(yè)業(yè)，并完成了安排的所有任務(wù)。盡管取得了一些微不足道的成績，但與組織上的要求還有很大的差距。在以后的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加積極地配合，更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為渭源美好的明天奉獻自己的力量。
第2篇 2023年宣傳報道個人工作總結(jié)范文
去年三季度以來，燃料分場在廠黨政各部門的大力支持下，堅持正確的宣傳原則，鞏固以往取得的成績，并結(jié)合分場的實際情況，緊緊圍繞安全文明生產(chǎn)，積極發(fā)揮作用，宣傳報道工作較之去年又有了進一步的提高，在稿件的質(zhì)量和數(shù)量上均較以往有較大突破。其中共向《中國電力報》投稿，《河南工人報》，《河南電力報》，《焦作日報》，《政工簡訊》1，《焦電工訊》2。這些成績的取得，我分場著重做了以下幾個方面的工作：
首先是領(lǐng)導重視，布置到位。在去年關(guān)于宣傳報道工作的政工例會后，我分場對此項工作極為重視，再總結(jié)去年宣傳報道工作的同時，從每個班組中選拔一名有寫作基礎(chǔ)又熱愛宣傳報道工作的職工，重新調(diào)整組成分場宣傳報導通訊網(wǎng)絡(luò)，把該項工作納入議事日程，制定計劃，完善制度，改進方法，多次召開有關(guān)通訊報道的專題會議，研究探討如何提高分場的宣傳報道工作。其次是制度到位，促進宣傳報道工作走向制度化、經(jīng)?；?/p>
為推進宣傳報道工作全面深入發(fā)展，我分場還把建立健全這項工作的制度作為重要工作來抓，促進了宣傳報道工作向前發(fā)展。在前幾年工作的基礎(chǔ)上，我們制定下發(fā)了《燃料分場關(guān)于加強宣傳報道工作的實施意見》，就如何促進宣傳報道工作制度化、經(jīng)?；岢隽司唧w要求，制度的落實使這項工作變過去的“上級怎么布置就怎么做”為現(xiàn)在的“按照制度主動做”，從而使全分場宣傳報道工作出現(xiàn)了生機勃勃的新局面。再次是措施到位，有力地保證了宣傳報道工作的有效落實。一年來，分場深入研究宣傳工作的新思路、新舉措。制訂了爭創(chuàng)先進的工作方案，并根據(jù)標準進行了量化，提出具體要求，各宣傳員認真履行職責，充分發(fā)揮優(yōu)勢和部門特點，積極投入到這項工作中去。四是考核到位。為在宣傳報道工作中有較大突破，我分場加大了此項工作的考核力度，嚴格執(zhí)行所制訂的考核制度，對在外刊發(fā)稿件的通訊員及時給予獎勵，激發(fā)他們寫稿、投稿的積極性，同時對完不成任務(wù)、稿件質(zhì)量不好、支差應付的班組和個人進行了處罰。
通過有效的管理使來自生產(chǎn)一線，富有濃厚的生活氣息，更貼近職工生活、工作、學習，能夠激起職工的共鳴的稿件不斷增多。今年8月29日我分場安全生產(chǎn)十周年，為此我們開展了豐富多彩的安全生產(chǎn)系列活動，如安全征文、技術(shù)培訓、防洪演習等，系列活動的開展為各班組通訊員提供了廣闊的寫作空間。今年夏季天氣多變，上煤時間大大增強，職工因連續(xù)超負荷工作，不管是生理上，還是心理上都經(jīng)受著考驗。此時，我分場充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，大量運用了宣傳板報、網(wǎng)頁、通訊等多種媒體，對在各崗位涌現(xiàn)出來的戰(zhàn)高溫、迎酷暑的典型事跡進行了宣傳報導，極大地鼓舞了職工的士氣，使他們始終保持了旺盛的斗志，為我廠上半年提前完成發(fā)電任務(wù)做出了積極的貢獻，這也是宣傳到位的具體體現(xiàn)。最后是培養(yǎng)到位，注重通訊員隊伍的培訓工作。為此，我分場采取了一系列行之有效的措施，來提高通訊宣傳員的寫作能力。如：購買了大量有關(guān)寫作方面的書籍，訂閱了相關(guān)的報刊雜志，為通訊員提供多種寫作上的方便等等。這些措施促進了宣傳報道工作的進一步成熟，取得了良好的效果。
第3篇 新聞報道員個人工作總結(jié)
臨近歲末，在總結(jié)一年工作時，評比活動又在一些地方泛濫，干擾日常工作，加重基層和企業(yè)負擔，助長不正之風，引起人民群眾強烈不滿。
適時適度的評比，能夠褒獎先進、鞭策后進、促進工作，而一旦評比泛濫，淪為牟利工具、形式主義、官僚主義，便走向了總結(jié)工作的反面。最近，全國各級黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院等系統(tǒng)對評比達標表彰活動項目進行了集中清理，涉及項目共有７５５８９個，撤銷了其中７３７２６個，撤銷率達９７．５４％。據(jù)測算，單這一項，每年便可節(jié)約資金２０多億元。評比泛濫造成的浪費，可見一斑。
除直接經(jīng)濟損耗之外，評比泛濫對社會風氣的污染不容小覷。一些單位為了投上級所好，不切實際亂定指標，落實多少卻漠不關(guān)心。一些單位對于上報的數(shù)字水分不加核實，而是照單全收。還有一些單位借評比表彰之機亂發(fā)財物，甚至向基層、企業(yè)和干部群眾變相攤派評獎費用。評比泛濫，也給了一些投機取巧者可乘之機，個別人把年終考評當作評功擺好的機會，挖空心思爭名次、拿獎勵。組織者和參與者“各取所需”，豈不知卻助長了弄虛作假、欺上瞞下、鋪張浪費甚至是吃拿卡要的歪風邪氣，給基層添了多少負擔、惹來多少民怨！
“金杯銀杯，不如百姓口碑”。機關(guān)工作好不好，最終要看群眾滿意不滿意；企業(yè)經(jīng)營怎么樣，最終要看市場認可不認可。上級單位對下級單位的考察、行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理，應該看群眾反應、市場表現(xiàn)。年終檢查評比泛濫，背離科學發(fā)展觀的基本要求，既貽誤了工作，又失去了民心，暴露出一些地方和部門以及行業(yè)協(xié)會用錯了“尺子”、花錯了精力。
當前我國經(jīng)濟社會處于快速發(fā)展的關(guān)鍵階段，各種矛盾和問題交織，機遇和挑戰(zhàn)并存。無論是行政機關(guān)還是行業(yè)協(xié)會，都應該把功夫下到察實情、辦實事上，把精力用在解決問題、謀劃發(fā)展上。花大量時間和精力去搞無謂的檢查評比，必然影響日常工作，與加快行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府的目標背道而馳。
評比泛濫，也與一些地方和部門管理及服務(wù)方式陳舊落后、能力低下密切相關(guān)。建設(shè)服務(wù)型政府，要求寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。這就需要各級政府轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方式，用科學適用、切實可行的方式考核下級單位的工作，而不能一味沿用簡單化的評比。行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理也應該與時俱進，多服務(wù)、多幫忙，不掣肘、不添亂。
遏制評比表彰過多過濫的勢頭，正確進行年終總結(jié)，有利于弘揚求真務(wù)實之風，有利于樹立正確的政績觀，有利于讓基層干部從繁忙的評比中解脫出來，把更多的心思用到干事業(yè)上，把更多的時間用于做工作上。減少評比活動，需要切實轉(zhuǎn)變觀念，更需要通過制度創(chuàng)新，建立符合科學發(fā)展觀的考核機制，避免“閉門造車”，讓考評工作真正發(fā)揮良好的社會效應。
