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第1篇 工會干部培訓工作總結(jié)范文
篇一：
今天，全國煙草行業(yè)工會主席培訓班已經(jīng)圓滿完成了全部課程就要結(jié)束了。短短幾天的培訓，大家學習了胡錦濤___“七一”重要講話，學習了勞動關(guān)系和勞動爭議調(diào)處等有關(guān)工會業(yè)務知識，了解了當前國家以及煙草行業(yè)改革發(fā)展的形勢，進行了行業(yè)間的專題交流活動，內(nèi)容很豐富。下面，我對這次培訓班作一簡要總結(jié)，并就學習貫徹胡錦濤___“七一”重要講話和關(guān)于工人階級和工會工作的一系列重要指示精神，統(tǒng)一思想，提高認識，認真做好當前形勢下煙草行業(yè)工會工作講幾點意見。
一、培訓班的主要特點和收獲
從大家的學習情況和課后反饋情況來看，這次培訓班辦得很成功，達到了預期目的，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是領(lǐng)導重視、精心組織。全___處高度重視干部培訓工作，每年都提出要求、做出計劃、撥出經(jīng)費。中國財貿(mào)輕紡煙草工會貫徹落實全總工會干部培訓計劃，根據(jù)今年年初國家煙草專賣局與中國財貿(mào)輕紡煙草工會第七次聯(lián)席會議商定的組織舉辦全國煙草行業(yè)工會主席培訓班的要求，按照全總《____年-____年全國工會干部教育培訓規(guī)劃》，舉辦了這期培訓班。為了辦好這次培訓班，全委多次召開辦公會議，并與國家局有關(guān)部門商議研究辦班工作，從培訓班總體設計，到組織落實，從課程安排，到授課領(lǐng)導和老師聘請，都作出周密安排。全委有關(guān)部門與各地省市煙草專賣局和中煙工業(yè)公司工會及財貿(mào)輕紡煙草工會密切配合，精心做好組織工作，積極落實參培學員。我們這批學員中，既有省級煙草專賣局和中煙工業(yè)公司工會的主席，也有省級分管和聯(lián)系各所屬單位工會工作的領(lǐng)導；既有地市級煙草專賣局工會的主席，也有卷煙生產(chǎn)企業(yè)的工會主席，更多的是來自基層的工會領(lǐng)導和干部。可以說，這次培訓是中國財貿(mào)輕紡煙草工會第一次專門為煙草行業(yè)舉辦的工會的主席培訓班，也是煙草行業(yè)歷年來人數(shù)最多、學員覆蓋面最廣泛的一次工會干部培訓。這次培訓班得到全總和國家局高度重視，全總領(lǐng)導、國家局領(lǐng)導對辦好培訓班都作過具體指示。國家局人事司、全總組織部、中國財貿(mào)輕紡煙草工會和中國勞動關(guān)系學院的領(lǐng)導與全體學員合影并出席開班典禮，這些都充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導對煙草行業(yè)工會干部的政治關(guān)心和能力培養(yǎng)，也是成功舉辦這次培訓班的重要保證。
二是培訓內(nèi)容實，授課質(zhì)量高。根據(jù)當前形勢和任務，結(jié)合行業(yè)特點，培訓班安排了6場專題講座。既有學習貫徹胡錦濤___“七一”重要講話精神，講授堅持中國工會政治方向的理論知識；又有如何加強企業(yè)工會工作等實踐指導；既邀請國家局有關(guān)部門領(lǐng)導針對行業(yè)特點講解并提出進一步加強和完善辦事公開民主管理、切實做好職工隊伍穩(wěn)定工作的重要意義和要求，又安排中國勞動關(guān)系學院老師講授有關(guān)勞動爭議處理與職工董事、監(jiān)事制度、維護職工權(quán)益和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等相關(guān)業(yè)務課程。大家認為課程設置很有針對性和實效性，授課領(lǐng)導和老師政策理論性強、內(nèi)容豐富、深入淺出、水平很高，大家感到收獲頗豐。
三是培訓效果好，對工作推動大。通過學習，大家進一步堅定了高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，建設中國特色社會主義工會的信心和決心；進一步增強了深入學習貫徹胡錦濤___“七一”重要講話精神，服務科學發(fā)展觀、服務職工群眾的自覺性；進一步明確了工會在促進行業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益和職工隊伍穩(wěn)定的重要作用，激發(fā)了做好工會工作的榮譽感和責任感。培訓班安排的研討交流活動，不僅使大家了解了兄弟單位的經(jīng)驗做法，同時加深了學員們之間的溝通和友誼。很多同志反映參加這次學習收獲頗豐，終身受益，不虛此行。大家還對進一步加強煙草行業(yè)工會工作，更好地發(fā)揮工會組織作用，促進煙草行業(yè)和諧發(fā)展等方面，提出了很好的建議。我們將認真加以研究，積極向有關(guān)方面反映，充分吸納大家的意見。
總之，這次培訓班安排緊湊、重點突出、講求實效，收效明顯，對加強全國煙草行業(yè)工會干部能力建設和推動工會工作起到了指導和促進作用。希望同志們回去以后，一是要認真向有關(guān)黨政領(lǐng)導匯報培訓班的情況和自己的學習成果；二是要積極運用學習成果指導和推動當前本單位的各項工作，充分發(fā)揮工會組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中的重要作用。
二、深入學習貫徹胡錦濤___“七一”重要講話精神，切實增強做好工會工作的責任感和使命感
胡錦濤___“七一”重要講話，深入總結(jié)了我們黨90年的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗，深刻回答了新形勢下加強和改進黨的建設的新課題，全面闡述了堅持和發(fā)展中國特色社會主義的新要求，高屋建瓴、思想深刻、內(nèi)涵豐富，是在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平，堅持和發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)的綱領(lǐng)性文件，也是指導黨的工運事業(yè)和工會工作的強大思想武器。工人階級的命運同黨的命運息息相關(guān)，工運事業(yè)同黨的事業(yè)緊密相連，煙草行業(yè)各級工會組織和廣大工會干部要把深入學習胡錦濤___“七一”重要講話作為當前一項重要的政治任務。通過學習，要進一步堅定理想信念，始終堅持黨的領(lǐng)導，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在工會工作實踐中堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路；要深刻認識工人階級作為國家領(lǐng)導階級的地位和作用，把廣大職工更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，團結(jié)引導廣大職工發(fā)揚主人翁精神，發(fā)揮主力軍作用；要牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導方針，立足國情、會情和我國勞動關(guān)系性質(zhì)特點，堅持實事求是，在推動改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定和促進社會和諧的進程中維護職工合法權(quán)益。當前，深入學習貫徹胡錦濤___“七一”重要講話精神，進一步把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。一是把學習貫徹講話精神作為工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，與做好工會工作緊密結(jié)合。二是深入開展“當好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動競賽活動，認真圍繞科學發(fā)展這個主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，團結(jié)動員廣大職工為煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作貢獻。三是積極做好職工群眾的思想政治工作，不斷創(chuàng)新新形勢下的職工群眾工作，圍繞發(fā)展社會主義先進文化的總要求，積極推進先進的企業(yè)文化職工文化建設。認真學習貫徹胡錦濤___“七一”重要講話，一定要把講話精神落實到工會各項工作中去，切實增強做好工會工作的責任感和使命感，不斷推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。
三、認清形勢，明確要求，做好當前工會工作
黨的十六大以來，以胡錦濤同志為___的高度重視工人階級和工會工作，先后就全心全意依靠工人階級和支持工會獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作作出了一系列重要指示。20__年，中央書記處兩次專門聽取全總黨組匯報，今年8月___同志就工會今年上半年主要工作及下半年工作安排又作出重要批示。中央領(lǐng)導同志對工會工作的一系列重要指示，全面反映了關(guān)于工人階級和工會工作的一系列新思想、新觀點、新論斷，具有鮮明的現(xiàn)實針對性和重大的理論指導意義，是新形勢下指導我國工人運動和工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的重要文獻，各級工會要認真貫徹落實。對工人階級和工會工作做出的一系列重要指示，也是對各級工會組織和工會干部的鼓舞和鞭策，我們要以此為動力，進一步做好工會各項工作，決不辜負的要求和廣大職工的期望。
前不久，全國總工會召開十五屆十次主席團會議，王兆國主席發(fā)表重要講話。會議對工會上半年工作進行總結(jié)，對下半年工作做出安排。圍繞全總整體部署和中國財貿(mào)輕紡煙草工會今年重點工作，結(jié)合煙草行業(yè)實際，煙草行業(yè)各級工會要明確要求，上下聯(lián)動，積極推進重點工作，共同完成全總和國家局確定的目標任務。
第一，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，深入開展社會主義勞動競賽活動。廣大職工是堅持科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的實踐者和推動者，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式離不開勞動者的積極參與。煙草行業(yè)各級工會組織要突出主題、把握主線，組織動員廣大職工以高度的主人翁責任感和使命感，踴躍投身技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動，努力在推動煙草行業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、促進科技進步和創(chuàng)新、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會、全面推進“卷煙上水平”各項工作任務優(yōu)質(zhì)高效地完成等方面做出工人階級應有的貢獻。
第二，進一步推進“兩個普遍”，不斷擴大工會工作覆蓋面。一是依法推動企業(yè)普遍建立工會組織。認真貫徹企業(yè)工會組建工作3年規(guī)劃，積極探索和推進省級煙草工會組建工作。根據(jù)企業(yè)實際情況，采取靈活方式，積極組織農(nóng)民工、勞務派遣工加入工會。二是依法推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商。落實國家局提出深化用工分配制度改革要求，積極參與研究職工收入分配方案。規(guī)范用工行為，建立工資增長的正常機制。關(guān)注農(nóng)民工、勞務派遣工的工資收入問題，促進形成合理有序的收入分配格局，使廣大職工群眾共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。
第三，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)，為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供人力資源支持。一是加強和改進職工思想政治工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝職工，教育職工牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，深入開展企業(yè)文化建設。要廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，引導廣大職工不斷提高思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和技術(shù)技能水平。二是建立健全面向全體職工的職業(yè)技能培訓制度，形成有利于職工學習成才機制，突出培養(yǎng)職工科學精神、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力，不斷提高職工教育培訓水平。要積極組織開展技能比賽、技術(shù)比武、師徒幫教、崗位練兵等活動，努力造就大批行業(yè)高素質(zhì)職工和專門人才。
第四，切實做好工會維穩(wěn)工作。煙草行業(yè)各級工會要切實把維穩(wěn)和防范抵御工作作為一項緊迫的政治任務抓緊抓好。一是要認清形勢、提高警惕、明確責任，主動加強與黨政有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合和信息交流，做好勞動爭議預防、預警和調(diào)處工作，妥善處置勞動爭議事件。二是要深入調(diào)研，及時反映企業(yè)職工的意愿和利益訴求，積極引導廣大職工正確看待經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的利益關(guān)系變化、利益格局調(diào)整，理性合法表達自身利益訴求，自覺維護煙草行業(yè)健康發(fā)展和穩(wěn)定局面。三是要建立健全工會維穩(wěn)應急處理機制和信息報送機制。進一步完善職工群體性事件及各種突發(fā)事件的應急預案，嚴格落實國家及相關(guān)部門關(guān)于職工群體性突發(fā)事件應急處理規(guī)定，及時掌握和反映有關(guān)職工隊伍穩(wěn)定的信息和職工思想動態(tài)，積極協(xié)助黨政防范和有效處置可能發(fā)生的職工群體性突發(fā)事件。四是增強政治敏銳性和辨別力，嚴密防范境內(nèi)外敵對勢力利用勞動關(guān)系問題對我進行滲透破壞。
第五，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進和諧煙草建設。一是認真學習貫徹___等中央領(lǐng)導同志在全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進表彰暨經(jīng)驗交流會上的重要講話精神，充分認識構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，進一步明確工會肩負的重要職責和推進工作的切入點，把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為工作主線帶動工會各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。要學習受全國表彰的煙草企業(yè)和其他單位的先進經(jīng)驗，進一步推動本系統(tǒng)、本單位深入開展構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。二是加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制建設。堅持和完善職代會制度，推進辦事公開民主管理制度化、規(guī)范化建設。三是嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策，強化企業(yè)安全生產(chǎn)，防止各類生產(chǎn)事故發(fā)生。四是針對企業(yè)勞動關(guān)系類型趨于多樣化，職工隊伍內(nèi)部出現(xiàn)不同利益群體的情況，進一步加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，更加積極主動地推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，以勞動關(guān)系和諧、企業(yè)和諧促進職工隊伍穩(wěn)定與社會和諧。
同志們，培訓的時間是短暫的，但我們的友誼是永久的。讓我們攜起手來，加強聯(lián)系，加強溝通，上下聯(lián)動，共同努力，為煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為建設中國特色社會主義做出應有的貢獻。
篇二：
為認真貫徹學習黨的十八大、省十一次黨代會、十一屆二、三次全會精神，全面推進省直機關(guān)工會工作，提高基層工會干部服務職工、維護職工的能力和水平，省直工會工委于20__年6月26日—28日在省水利廳松柏山生態(tài)保護基地舉辦了一期新任工會干部上崗培訓班，省直各基層工會選派了188名工會干部參加了培訓。總的來說，舉辦這次培訓班，工作準備充分，培訓內(nèi)容豐富，理論聯(lián)系實際，使工會干部增長了知識，開闊了視野，取得了明顯的效果。
一、認真安排，精心準備。
根據(jù)年初的工作安排，為加強對省直機關(guān)工會干部培訓，確保新任工會干部持證上崗，省直工會工委把新任工會干部培訓工作，作為今年的一項重要工作來抓，專門召開會議對培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、聘請培訓老師、安全保障等有關(guān)問題進行了認真研究，明確專人負責。6月18日，省直工會工委下發(fā)了《關(guān)于舉辦新任工會干部培訓班的通知》，各單位工會根據(jù)通知要求，及時安排未參加過工會干部上崗培訓的同志參加培訓學習，同時省直工會及時與書店聯(lián)系購買了《地方工會干部崗位培訓輔導教材》、《勞動合同法》、《工會法》等3本培訓資料共188套，發(fā)給參加培訓的工會干部，確保了培訓工作的順利進行。
二、培訓內(nèi)容豐富，講解通俗易懂。
這次培訓共3天時間，結(jié)合當前的形勢及工會職責，安排了“黨的十八大報告宣講、工會工作實務、工會法、勞動合同法、職代會制度建設、工會財務管理與經(jīng)費審查、女職工工作等7個方面的內(nèi)容課程。為確保培訓質(zhì)量，使參加培訓的工會學到實在管用的知識，我們專門請到了省總工會原副巡視員王躍西、宣傳部部長俞南平、女工部副部長安靜、省直工會工委主任朱敏等有關(guān)工會領(lǐng)導、專家和經(jīng)驗豐富的老師進行授課。他們結(jié)合實際，進行了認真的準備，撰寫講課提綱，從工會的發(fā)展變化、法律法規(guī)的建立、當前勞動關(guān)系的變化、國際國內(nèi)形勢對工會發(fā)展的要求，工會維權(quán)職責等有關(guān)知識作了認真的講解，深入淺出，通俗易懂，使大家對工會工作有了一個全新的認識，增強了做好工會工作的責任心和使命感。
三、領(lǐng)導重視、參加培訓積極性高。
這次培訓班原先計劃培訓120人左右，由于各單位黨政工高度重視，要求沒有參加過上崗培訓的一次性全部進行培訓，在人員安排上進行認真的研究，落實到個人，在工作上及時進行調(diào)整，保證參加學習的同志集中時間、集中精力參加培訓學習，在經(jīng)費上給予充分保證的情況下，主動報名參加培訓的人員源源不斷，直到培訓班開班前還有同志直接到培訓班報名要求參加培訓。特別值得一提的是省廣電網(wǎng)絡公司工會在工作任務十分繁重的情況下抽調(diào)9個地州市分公司16名工會干部、省中八勞教所抽調(diào)13名工會干部和工會小組長全員參加了培訓。盡管這次培訓人數(shù)突破以往的記錄，給培訓工作帶來一定的難度，但是負責培訓的工作人員克服困難及時從北京組織教材，認真安排好學員食宿，保證了培訓工作的順利進行。
四、學習氛圍濃厚，自覺遵守學習紀律。
參加培訓的同志來自省直機關(guān)各基層單位，單位多、人數(shù)多，雖然培訓班只有1名同志在負責管理，但是大家能夠自覺地遵守學習紀律，不遲到，不早退，按時到課，專心聽講，認真做好讀書筆記，課中大家對不懂和不了解的問題，能夠主動提出來，與老師進行交流，課后大家相互交流學習心得體會，晚上還能夠堅持自學，認真消化當天所學的課程，沒有外出喝酒、打麻將或下河游泳等現(xiàn)象的發(fā)生，充分顯示省直機關(guān)轉(zhuǎn)變作風教育的成果。為檢驗學習成果，培訓班利用學習結(jié)束后的1個小時對學員進行了測試，大家非常認真答好每道題，為這次培訓交上了一份滿意的答卷。
五、認真學習借鑒省外經(jīng)驗，推動我省機關(guān)工會工作。
培訓班結(jié)束后，省直工會工委于7月2日又組織部分工會干部赴江西省直機關(guān)工會工委考察學習，通過與江西省直機關(guān)工會工委的對口交流，他們兩項工作比較有特色，是值得我們學習和借鑒的。一是職工體育賽事活動。每年舉辦一次“百場籃球友誼賽”、“百場乒乓球友誼賽”活動，在賽制上革新以往按球隊比賽勝負排列名次的老辦法，改由按相互之間打的場次多少進行積分排列的新賽制。這種活動的開展凝聚了職工，調(diào)動了職工的積極性，促進了的和諧建設。二是建立“職工重大疾病醫(yī)療互助基金”?；ブ鹩蓞⒓俞t(yī)療互助活動的在職職工繳納，每人每年限交2份，每份標準為30元，凡在參加醫(yī)療互助期間首次確診患有惡性腫瘤、再生障礙性貧血貧血、人體重要器官移植、冠狀動脈搭橋、慢性腎功能衰竭尿毒癥期、慢性肝功能衰竭失代償期、癱瘓等7種重大疾病之一的，都將按照所交納的互助金份數(shù)獲得一次性補助1、5萬或3萬元。醫(yī)療互助金單獨建賬專人管理，專門用于重病救助，不另設開支項目，確保資金安全。這是以職工為本，關(guān)心職工、維護職工，為職工辦實事，解難事的具體舉措。
從貴州省直機關(guān)近幾年來的情況看，在職職工發(fā)生重大疾病的情況有明顯的上升趨勢。由于沒有建立職工重大疾病醫(yī)療互助基金，每次都是從工會工作經(jīng)費中拿出3000—5000元對生病職工給予微不足道的補助，確實有些相形見拙。江西的做法和經(jīng)驗值得學習和借鑒，這項工作有待于從關(guān)心職工健康，為職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力、向心力等方面進行不斷探索和研究，進一步建立和完善省直機關(guān)困難職工幫扶機制。
