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第1篇 2023年廣州大學生綠色營調研組工作總結
調研工作回顧：
2. 7.22 神灣鎮(zhèn)水利所訪談、神灣鎮(zhèn)污水處理廠參觀及訪談
3. 7.23—7.24 神灣鎮(zhèn)自來水廠走訪；訪談記錄及相關資料整理
4. 7.25—7.28 竹排村入戶調研，共完成34戶訪談，
5. 7.29 宥南村、神溪村、外沙村、神灣居委會調研，完成37戶訪談
6. 7.30—7.31 海港村調研（完成十戶訪談）、數據及訪談記錄錄入
7. 8.5—8.20 撰寫調研報告
在整個調研的過程中，雖然有時意見分歧較大，但是大家都比較積極地發(fā)表自己的看法，都很努力地想要把這次的調研做好，責任心比較強，做得也很認真。在調研的過程中，大家充分發(fā)揮了不怕吃苦的精神，努力克服重重困難，爭取比較全面地完成這次的調研。另外，調研小組還充分發(fā)揮了團隊協作精神，不但做到內部上的工作分配比較合理，還積極調動其他小組的營員參與進來，充分利用資源。另外，調研時還注意了從多個方面入手，不但進行了入戶訪談，還與自來水廠、污水處理廠、水利所以及政府的相關人員舉行了座談會，有利于促進調研的科學性。再加上受訪者大都比較合作，總而言之，這次的調研本著真實性、科學性、全面性的原則來進行，還是比較順利的。
調研工作中的問題：
1.前期籌備工作不完善。集訓期間調研組并未完成籌備工作，部分工作拖至營期內進行。前期的準備不充分進一步導致到達竹排村后工作出現諸多問題。
2.調研不規(guī)范。雖然，本次調研大家的調研知識不足，調研工作出現了較多盲目、不規(guī)范的地方，但是很多內容可以改善的。比如，調研對象的選擇就顯得過于隨機了。
3.對待調研態(tài)度不夠認真。從大家完成的問卷中反映出很明顯的問題，大家訪談的質量不高、態(tài)度不夠認真。很多問卷的總結沒寫，問卷上反映出的有用信息太少。本次調研的主要形式是入戶訪談，主要的信息可通過問卷反映，但是更深刻的內容需要調查員總結。
4.調研方向不明確。從開始的前期籌備，我們一直沒有明確調查的主要方向。在確立了“水污染治理與咸潮防治狀況”的大方向后，我們沒有繼續(xù)明確分析問題的角度。導致訪談及后期整合資料時較為盲目。
調研組存在的問題：
1.內部交流不夠。調研組在工作過程中過多的關注了工作，而忽視了我們四個人的交流。大家在一起談論的主要是工作而關于其它方面的內容較少。
2.問題不能及時解決。工作中，調研組出現了比較多的問題，大家都意識到了問題的所在，但是沒有徹底的去解決，也算是得過且過吧。這是種對自己，對他人都不負責任的現象，這一點我們確實有很多要反思的東西。
3.未做好經驗的分享。在16人集體調研之前，調研組應當對其他參與到調研工作中的成員做好訪談經驗的分享。這一點也導致了我們在其他四個村做的訪談質量不高。
4.資料整理不及時。調研組的工作一方面是走訪，另一重要的方面就是對收集的資料進行整理。然而，調研組在工作中出現了多次的拖拉現象，尤其是對污水處理廠、水利局等部門的訪談記錄、相關資料的整理甚至拖到了三四天后。導致訪談記錄整理不全、部分資料缺失。
5.和籌委及其他組溝通不夠。調研組的工作進展同隊長、副隊的溝通不夠，導致大家對調研組的工作進展不了解。
調研組積累的經驗：
