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比武教學總結(jié)個人(3篇)

發(fā)布時間:2022-03-15 10:30:03 查看人數(shù):74

比武教學總結(jié)個人

第1篇 “展現(xiàn)個人風采,打造高效課堂”教學比武活動總結(jié)

感動于所有老師熱情的參與、認真的學習精神,大家辛苦了!認同立冬的備課就是把教師自己的感受用適當?shù)姆椒▊鬟_給學生的觀點;喜歡迎春有深度、有味道的語文課堂;欣賞迎新培養(yǎng)學生良好學習習慣的獨具匠心;佩服小明主任高屋建瓴的專業(yè)指導??傊矣X得這次活動時成功的!

為期一個月的“展現(xiàn)個人風采,打造高效課堂”教學比武活動,在全體參賽教師的共同努力下,已經(jīng)落下了帷幕。在這次活動中為我們呈現(xiàn)出了28節(jié)各具風采的語文課。涉及到低中高每個學段,從課堂效果來看,每一位參賽教師都做到了高度重視,精心準備,力爭展示出自己的最高水平和教學特色;一路走來異彩紛呈,精彩不斷。所以老師都能夠在自己的原有水平上有所進步,有所提升,特別是像王__、宮__、李__、劉__等幾位老師進步很大。讓我們看到了大家在40分鐘之外所付出的努力,在這不再一一的表楊肯定,謹代表全體評委組對老師們在活動中所表現(xiàn)出來的認真的態(tài)度、不懈的努力,表示衷心的感謝!

剛才吳__、李__兩位老師為我們呈現(xiàn)了低段和高段兩節(jié)示范引路課,并詳細解讀了以及在備課的過程中是如何深挖文本,設(shè)計教學的,裴主任也結(jié)合學科特點進行了指導,比較細致,站位也很高,希望老師回去之后認真反思,找差距,不斷提升自己的教學藝術(shù)水平。專業(yè)領(lǐng)域的東西我不再多說,借這個機會向老師們提四點要求:

1. 作為一名語文教師,首先要具備四項功夫:對文本深刻透徹的解讀功夫;字正腔圓、聲情并茂的誦讀功夫;準確生動、引人入勝的表達功夫;規(guī)范美觀的板書功夫。這是作為一名語文教師自身應(yīng)具備的基本素養(yǎng),只有自己功夫硬,才能引領(lǐng)學生把我們的語文課堂上得扎實、飽滿、有根基。

2.對于課堂教學設(shè)計的出發(fā)點和立足點送給大家一句話:“放手就是愛,等待就是愛?!毕M蠹夷軌蛘嬲陌押⒆赢斪鰧W習的主體,知道孩子的需要,理解孩子的感受,還給孩子更多的自主的學習空間。

3.在今后教研活動時,評價一節(jié)課的水平高低,除了要看教師理解文本的深度,設(shè)計教學環(huán)節(jié)的合理性之外,更要看學生的學習狀態(tài)是否高漲,要看學生的參與度、開口度達到了多少,課堂是學生的,如果學生不參與,學生不開口,何來高效的課堂。老師多優(yōu)秀,講的多精彩學生不參與課堂又有什么用呢?給我印象最深的是郭迎新老師的課堂,在中高年級所聽的幾節(jié)課中,他們的學生參與度和開口度是最高的,全班學生基本上都能做到和老師一起來完成教學任務(wù),而不是老師和一部分學生唱獨角戲。

4. 今天由于時間關(guān)系我們僅僅展示了兩節(jié)課,但是我們不光要看單獨這一節(jié)課展示出來的內(nèi)容,還要善于思考課例背后的東西,是如何承載到課堂中的,只有老師平時下足了功夫,才有了課堂上的水到渠成。

最后我代表評委組宣布一下此次比武的結(jié)果,經(jīng)過評委組全體成員的共同商議,“展現(xiàn)個人風采,打造高效課堂教學比武語文學科”結(jié)果如下:一等獎:李__

二等獎:郭__

當然獲獎的課也并不是完美的,沒獲獎的課也同樣有精彩之處,希望大家辯證的看待,在以后的教學工作中,繼續(xù)放大和保持自己的特長,使二小的課堂充滿生機。

第2篇 小學課內(nèi)比教學總結(jié):教學比武,引領(lǐng)教學回歸本位

——長陽實驗小學“課內(nèi)比教學”活動綜述

根據(jù)鄂教師[2023]7號、宜教研發(fā)[2023]4號和長教發(fā)【2023】46號文件精神,我校迅即反應(yīng),三次召開專題會議,研究制定了學?!罢n內(nèi)比教學”活動方案,并在全體教師會上作了大會動員。經(jīng)過兩周的醞釀與籌備,學校的“課內(nèi)比教學”活動于9月14日正式拉開帷幕。如今,兩個半月過去了,所有競賽組都按照學校方案,聯(lián)系本組實際,開展了富有成效的“比教”活動。此次活動名為教學比武,實為崗位練兵。學校把“比教”活動與創(chuàng)建高效課堂相結(jié)合,通過“比教”活動引領(lǐng)教師關(guān)注課堂、研究課堂、實踐課堂,使教學比武成為構(gòu)建高效課堂的又一抓手。“比教”活動中,各研修組把工作重心歸于教學本身,把著眼點放在提升教師專業(yè)素質(zhì),轉(zhuǎn)變教學方式,促進學生主動學習上,收到了較好的效果。

綜觀本次比教活動,有如下幾點值得總結(jié):

一是認識到位。

在“課內(nèi)比教學”活動動員會上,學校校長鄒紅波特別強調(diào),本次活動的目的在于“錘煉教學基本功,促進教師專業(yè)成長”,要通過“課內(nèi)比教學”活動,引導全體教師回到教學本身,以課堂教學為根本,通過教學比武和崗位練兵提升專業(yè)素養(yǎng)。教師的教學基本功內(nèi)容很寬泛,不僅僅局限于課堂教學,還表現(xiàn)在專業(yè)研究和自我反思的能力方面。因此,我校本次“比教”活動設(shè)有五個環(huán)節(jié)的展示評比,即說課、講課、觀課、議課和自我反思,其中,說課和講課考查的是教師的課堂教學能力,觀課和議課考查的是教師的教學研究能力,自我反思考查的是教師的教學反思能力。

二是準備充分。

考慮到學校規(guī)模大、人數(shù)多的實際,學校根據(jù)研修組設(shè)置的情況,成立了低段語文、中段語文、高段語文、低段數(shù)學、中段數(shù)學、高段數(shù)學、英語、科學、品生(社)、體育、藝術(shù)、校本、地方、綜實等14個學科競賽組,以組為單位開展教學比武活動。學校教務(wù)處出臺具體的活動方案,細化說課、評課、觀課、議課評價辦法,制訂說課、上課、觀課、議課量化評分表和活動記載表。然后召開競賽組長工作會,并針對觀課和議課兩個環(huán)節(jié)進行重點指導,明確觀課就是圍繞“學生學習、教師教學、課程性質(zhì)、課堂文化”四個維度來進行課堂觀察,觀課教師可從四個維度中選擇一個或多個觀察點進行課堂觀察。議課則針對所觀的課進行,依據(jù)課堂觀察量表的記錄,圍繞課堂觀察所收集的課堂信息討論問題,展開對話,發(fā)表意見,探求方法與策略。

三是流程規(guī)范。

首先,由各學科競賽組組長組織全組教師會議,集體商議上課的形式、研究的課題、每個教師的上課時間和內(nèi)容,推選競賽評審組成員,統(tǒng)籌安排教師的觀課和議課,確保每位教師觀課三節(jié),每個教師執(zhí)教的課也都有三個老師觀課。各組將教學比武的具體活動安排表——包括每位教師的說課、上課內(nèi)容及時間、議課時間、觀課人及評審組人員安排等,下發(fā)到每位教師手中,并送一份給蹲點聯(lián)組的`校委會成員,同時上交一份給教務(wù)處備查。

然后,各競賽組在規(guī)定的時限內(nèi)組織好說課、上課、觀課、議課、反思等五個環(huán)節(jié)的活動,由競賽評審組算出每位教師的說課、上課、觀課、議課得分,由執(zhí)教教師個人寫出教學反思材料,組長對反思材料進行定性評價。

之后,由組長收集、整理每位教師的教學設(shè)計、說課稿、評課記錄(說課和講課評分表)、觀課議課材料、反思材料,并按照說課占15分、上課占50分、觀課占15分、議課占20分的比例,折算出每位教師的教學比武得分,填寫《長陽實驗小學教師教學比武活動統(tǒng)計表》,并上傳教務(wù)處。

最后,各競賽組進行“比教”活動總結(jié),教務(wù)處分學科審核每個競賽組每一位教師的活動資料,綜合評定每位教師的“比教”成績,資料一人一冊歸檔,并向縣教育局和研訓中心呈報“比教”結(jié)果。

四是方式出新。

其一,為使教學比武活動能有序展開,學校對每個組的活動時間作了統(tǒng)籌安排:

9.19——9.30 為藝術(shù)組、體育組、英語組、品德組的比教時間;

10.8——10.21 為高段語文組、低段數(shù)學組、中段語文組的比教時間;

10.24——11.4 為低段語文組、中段數(shù)學組、高段數(shù)學組的比教時間;

11.7——11.18 為科學組、地方組、校本組、綜實組的比教時間。

其二,實行學校校委會成員蹲點聯(lián)系相應(yīng)競賽組的制度。比武活動以競賽組為單位開展,實行競賽組長負責制,校委會蹲點聯(lián)組的人員全程參與該組的活動。

其三,把教學比武與常態(tài)研究結(jié)合起來,借“比教”之機開展富有成效的專題研究。各個競賽組的“比教”活動或圍繞立項課題進行,或圍繞研修組的研修小課題進行。如英語組結(jié)合省級課題《小學英語任務(wù)型課堂設(shè)計》,圍繞詞匯課教學、句型教學、語篇教學三種課型展開了“比教”活動;體育組以學校申報的體育特色項目“軟式排球”為教學內(nèi)容,開展了同課教學;高段語文組圍繞立項課題《經(jīng)典誦讀與師生語文素養(yǎng)提升研究》進行,統(tǒng)一了教學研究的內(nèi)容及觀課議課的研究點;高段數(shù)學組的“比教”活動采用“同課異構(gòu)”的方式進行,研究的著眼點就是組內(nèi)的小課題“培養(yǎng)學生良好的數(shù)學思維習慣”。

其四,課堂教學評價方式多維多元。每位教師的課堂教學得分,都綜合了評審組、觀課組和學生三方面的意見。課一上完,不僅評審組和觀課教師要為執(zhí)教者評分,學生也要給教師評分。課堂教學展示完畢,觀課教師立刻隨機抽取十名學生進行現(xiàn)場評教評分。教師的講課最終得分按照評審組60%、觀課教師20%、學生20%的權(quán)重進行折算。

其五,為每位教師建立專門的“課內(nèi)比教學”檔案。所有教師的教學設(shè)計、說課稿、觀課記錄、議課文稿、教學反思以及各環(huán)節(jié)的評分表均歸入教師個人專業(yè)發(fā)展檔案袋。用檔案袋評價方式,全面、真實地記錄每一位教師的崗位練兵、教學比武的過程和結(jié)果,并把教師參與活動的情況納入教師評價考核的范疇。

五是效果良好。

本次教學比武活動極大地調(diào)動了教師的參與熱情,老師們認真研讀課程標準,深入鉆研教材內(nèi)容,個性解讀教學文本,準確把握教學目標,從觀念到行動,從理論到實踐,專業(yè)素養(yǎng)有了不同程度的提升,教師群體的整體素質(zhì)有了明顯提高。活動結(jié)束之后,各研修組認真進行了“比教”活動總結(jié)。其中,中段語文組、高段語文組、高段數(shù)學組和體育組的活動總結(jié)已在省教育廳主辦的“課內(nèi)比教學專題網(wǎng)站”中的“我與教學比武”欄目掛出。2023年第6期《長陽教育簡報》也在篇首的位置通報了我校的“教學比武”活動情況。

比教活動的目的不在于比勝負,評名次,而在于引領(lǐng)教師錘煉教學基本功,轉(zhuǎn)變教學觀念,追求以學為主的高效課堂?!氨冉獭被顒与m然緊張而忙碌,但換來的卻是教學能力、研究能力和反思能力的全面提升,雖苦猶甜。

第3篇 2023年青年教師教學比武活動總結(jié)范文

為推進課程改革,優(yōu)化課堂教學,有效評估教師的課堂教學效果,促進我校教師的專業(yè)成長,加強教師之間的相互學習,促進學習型教師隊伍的建設(shè),我校于9月13日至10月15日歷經(jīng)一個多月的時間在本校舉行了教師教學比武活動。又于10月19日至10月29日共14名學科的14名教師參加了中連學區(qū)的課堂教學風采選拔賽,至此一個半月的時間,在全體參賽教師的積極參與,全體評委的辛勤工作下,教學比武活動圓滿拉下了帷幕?,F(xiàn)將本次比武活動作一個全面的回顧與總結(jié)。

本次比武活動,是根據(jù)市教育局要求,為推進新課程課堂教學改革由點向面鋪開的對教師的檢閱活動。比賽規(guī)則為:教研組長先天下午命題,參賽選手早自習抽取課題,兩小時內(nèi)鉆研教材、設(shè)計教案、制作課件、跨年級異班上課,寫課后反思、課后集體評議。這樣的比賽,對教師來說,既面臨著機遇,更面臨著挑戰(zhàn)!使教學教研變得扎實而靈動,課堂變得絢麗而多彩!大部分參賽教師以實際行動對新課程理念下的教學,進行了有益有效的嘗試,基本達到了本次教學比武活動預期的目的,為進一步推動我校的課堂教學改革起到了推波助瀾的作用。具體來講,本次活動有如下特點

一、目的明確。根據(jù)我校學期初教務(wù)處的工作計劃安排,結(jié)合市教育局要求,如期組織實施了此次大型教學比武活動。其目的是進一步促進教師新的教學理念和先進經(jīng)驗的學習,探究培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的途徑與方法,為教師互相學習和鍛煉提供平臺,推動學校教學改革,提高教師隊伍整體素質(zhì),促進教育教學質(zhì)量的不斷提高。

二、組織實施周密嚴謹。

1、教科處于9月7日制定并公布了此次教師教學比武活動方案,由各教研組采取公推公選的方式,其中各教研組均推選三名以上教師參賽,共上課15節(jié)。

2、全體參賽教師認真準備,精心策劃課堂教學,校長親自指導、全程跟蹤,各評委和學科評委認真履行職責并積極組織評課議課活動。

3、賽后的評課活動各教研組長認真組織,深入細致地評議每一堂課。做得特別好的是語文組,他們評課記錄詳實,堅持做到人人發(fā)言,公正評價每一堂課。在相互的評價中得到了成長,升華。

4、在聽課過程中,程序井然。評委小組全程跟蹤聽課,認真而客觀地評分。從15名參賽教師中評選出3個三等獎,他們是:郭國輝、汪振芳、謝濤。2個二等獎,他們是彭麗、吳卓芳。一個一等獎,彭輝。其余選手全部為優(yōu)勝獎。

三、各部門通力合作,整個活動開展的井然有序。

本次教學比武活動規(guī)模大,涉及部門和人員多,但由于有大家的互相協(xié)調(diào)和合作,使得持續(xù)一個半月活動進行得相當順利。為了保證活動能及時、順利地開展,各評委、參賽選手都能自己積極調(diào)課,沒能避開的課,相關(guān)教師主動的對課堂進行了調(diào)動。聽課老師也很積極(我聽的13堂課里每次聽課人數(shù)都在20人次以上,幾乎沒有課的老師都來聽課了),在此對積極全程參加活動的評委表示衷心的感謝!對其他部門的配合表示衷心的感謝!對積極參與聽課活動的教師表示衷心的感謝!對所有參賽教師表示衷心的感謝!對獲獎教師表示祝賀!

四、成果

這次賽教課充分體現(xiàn)了我校教師教學觀念的轉(zhuǎn)變,緊跟新課改步伐,教學目標全面、準確。容量安排適中,教材處理科學,以學定教,教學方法靈活多樣。學生能夠主動地參與學習活動。師生關(guān)系平等和諧,注重與學生平等、真誠地交流,極大地調(diào)動了學生學習的積極性。,我覺得這些賽教教師的教學有以下幾方面的特點。

1、教師角色轉(zhuǎn)變快,突出了學生的主體地位。

課堂中,老師的話語少了,見到多的是學生在讀、在議、在說,老師創(chuàng)設(shè)了一種和諧寬松的教學氛圍,讓學生輕松盡情地交流,充分尊重學生的個體差異和學生不同的學習需求,以學定教,體現(xiàn)了教師是學生學習的合作者、引導者、是真正意義上的合作伙伴。

2、善于巧妙導入課堂,激發(fā)學習興趣。每堂課的導入方式百花齊放,風格各異,無論是語文、數(shù)學學科,還是綜合學科,每科有每科的特色,每課有每課的精彩。如郭國輝老師結(jié)合教學比武結(jié)合自己引申到“毛遂自薦”來吸引學生的注意力,段琪老師通過引用對聯(lián)巧妙地切入到文章主題,汪振芳老師要同學們說“誰是班上力氣最大的人”激趣引入,為順利開展新課教學起到了事半功倍的效果。

3、重視把握課堂生成,高潮不斷迭起。課前的學習研討、積累沉淀,提高了教師把握課堂的藝術(shù)。如何讓學生在預設(shè)中進行有效的生成,成了教師共同思考的問題。如彭輝老師在五年級《生命的課堂》教學中,帶領(lǐng)學生在反復頌讀中領(lǐng)悟句子的內(nèi)涵并給予學生品德教育;段李老師教《母雞》時,抓住學生的問題這是一只怎樣的母雞?你喜歡這只母雞嗎?為什么?郭國輝教“毛遂自薦“時問毛遂成功的原因是什么?你受到了什么啟發(fā)?而且教師們在向?qū)W生提出問題時不再是簡單的“是不是”,而是“你看到了什么?”“你發(fā)現(xiàn)了什么?”“你是怎樣做的?”這體現(xiàn)了新課程理念在教學中的充分貫徹,以此展現(xiàn)孩子思維的過程。注重培養(yǎng)學生多角度思考問題;謝亮老師,石日明老師的英語課結(jié)合生活實例,善于激發(fā)學生積極主動參與,互動效應(yīng)成果顯著。

4、 注重資源有效開發(fā),拓寬教學現(xiàn)場。大部分教師十分重視資源的開發(fā)、活用、巧用,努力構(gòu)建一個開放的教學體系。如汪振芳老師、謝濤老師、段琪老師緊密聯(lián)系學生的生活實際,如吳卓芳老師在教“小小男子漢”一文時設(shè)計的問題有“洛迪是怎樣的一個男子漢,你們想怎樣稱贊他?當困難、挫折來臨時,我們應(yīng)學會什么?給媽媽寫上一段話,回家后讀給媽媽聽”以此來不斷刺激學生的大腦興奮,掀起學生探究的高潮,開啟學生發(fā)散思維,充分體現(xiàn)“生活即教學”的課程理念;顯而易見,課堂演譯的不僅僅是課內(nèi)的精彩,而且也折射出教師本身的綜合素養(yǎng)和課程理念。

5、珍視學生學習體驗,賞識每個學生。在教學現(xiàn)場,幾乎每堂課你都可以聽到這樣精辟的激勵性評價: “相信小朋友通過努力會讀好的”、 “你把老師想說的話都說出來了”、 “你的想象力真豐富”“別著急,認真思考一下”“真聰明”……在這點上做得突出的有:劉慧君、郭國輝、彭輝老師,教師努力為學生創(chuàng)設(shè)平等和諧、輕松愉快的學習情境,對學生學習態(tài)度、學習收獲、學習過程、學習方式的肯定成了比武課堂的又一道絢麗的風景,課堂給予孩子的不僅是知識的積累,技能的鍛煉,思想的交換,而且品嘗到了一種在寬松、和諧、民主的課堂氛圍中所沉淀的成功體驗和被賞識的幸福。

6、自主學習合作交流,培養(yǎng)學習方法。語文也好,數(shù)學也罷,還是英語、物理等學科,老師都重視學生學法的指導。在學習形式上,既有自主思考,也有合作交流;既有個體的智慧,也有集體的思想,運用學案成了比武活動的又一特點。如彭麗老師、李頡老師、汪振芳老師的課大膽提倡小組合作學習,并鼓勵學生去觀察發(fā)現(xiàn)去總結(jié)歸納,以提高學生的學習能力。所有這一切,都是為了促進學生的發(fā)展,真實性的課堂既樸素又鮮活、亮麗。

7、尊重學生體驗,以讀代講,使作者、讀者產(chǎn)生情感共鳴。

新課標指出,要培養(yǎng)學生高尚的情操和健康的審美情趣,應(yīng)重視理解、感悟。語文課中以讀代講的例子很多,讓學生自讀自悟,在讀中整體感知,在讀中有所感悟,在讀中培養(yǎng)語感,在讀中受到情感的熏陶。彭輝、郭國輝、吳卓芳、段李等語文老師在教學中,設(shè)計了許多讀的環(huán)節(jié),有自由讀,有聽個別同學讀,有同桌互讀,有分角色讀,有表演讀,更有教師自己飽含激情的高聲誦讀,也有教師精心設(shè)計導語的引讀。這樣,在交替反復的朗讀過程中,學生不僅熟知了課文內(nèi)容,還體會了語言文字的韻律美,同時更感受到了文中人物的高尚品格,與作者產(chǎn)生了心靈上的共鳴。

8、深刻反思,力求完美。賽課后,選手們認真反思一堂課的成敗,每個細節(jié)的失誤,每個環(huán)節(jié)的作用,找尋自己與他人的距離。精彩的評課議課更是促進了教師們專業(yè)上的成長,濃厚了教研氛圍,不是專家,甚是專家,校長和我都為我們擁有一支成長快,肯學習,勤動腦、水平不斷提高的教師隊伍而感到由衷的高興!

連續(xù)四屆青年教師教學比武活動,隨著青年教師的足跡前行,感悟的不僅是理念與實踐的交融,思維與智慧的碰撞,知識與能力的提升,而是那點點滴滴的感動?;顒拥钠脚_,流現(xiàn)出五中教師的一種勇往直前、銳意進取的拼搏精神;賽課的身后,流淌出五中人孜孜不倦的教學追求。

當然,通過比武活動也暴露了我校青年教師教學中存在的一些問題

1、師生關(guān)系處理不當。部分教師講得過多,不敢放手讓學生獨立思考,穿新鞋走老路,牽著學生的鼻子走,學生的自主性沒有得到充分發(fā)揮。魏書生老師說過這樣的話:重要的不是我們累著了自己,重要的是我們剝奪了孩子們發(fā)展和展示自我的機會。

2、部分教師語速太快,學法指導缺乏系統(tǒng)性。絕大部分教師基本注意了學習方法和技巧的指導,但是在培養(yǎng)學生自我學習能力,合作探究能力,質(zhì)疑總結(jié)能力等為了學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)方面還值得探究。

3、個別教師的語言缺乏藝術(shù)性,不重視與學生的細節(jié)交流,對學生評價不及時,不恰當。例如,有的學生回答問題十分精彩,思維開闊,但教師沒有及時予以評價,或評價過于簡單,沒有給學生以鼓勵和自信。教師在課堂上的隨機應(yīng)變能力有待于提高

4、問題學生沒有得到足夠重視。課堂上回答問題的往往是那些“尖子生”,少數(shù)教師害怕問題學生“一石激起千層浪”,自己無法駕馭課堂,在教學中往往忽略問題學生的存在,一味追求完美的課堂。

教學是一門遺憾的藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新,創(chuàng)新的生命在于學習。一年一度的青年教師教學比武活動意義深遠:它傳播的不僅是課堂駕馭藝術(shù),也傳播著學習的魅力;它展示的不僅是教師的教學思想,也展示著五中的教育理念;它承載的不僅是青年教師的夢想,也放飛著五中的希望,我們將成這里起步,走向市里,推往地區(qū)、、、、、

比武教學總結(jié)個人(3篇)

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