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大學(xué)干部年度總結(jié)(3篇)

發(fā)布時間:2022-08-09 13:30:03 查看人數(shù):44

大學(xué)干部年度總結(jié)

第1篇 ____年大學(xué)干部年度考核個人工作總結(jié)范文

一、制定完善的規(guī)章制度

按照《山東大學(xué)本科學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法(修訂)》文件精神,結(jié)合自身工作實際,中心制定了內(nèi)部文件《學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生助理管理服務(wù)工作規(guī)范》,使中心的勤工助學(xué)工作有法可依。

《學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生助理管理服務(wù)工作規(guī)范》規(guī)定了中心勤工助學(xué)崗位設(shè)立的原則、各科室在學(xué)生助理管理方面發(fā)揮的作用、中心對各勤工助學(xué)崗位的要求以及參與勤工助學(xué)崗位同學(xué)應(yīng)盡的義務(wù)等內(nèi)容,為中心勤工助學(xué)工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、規(guī)范勤工助學(xué)工作管理

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心嚴格按照學(xué)校和中心制定的規(guī)章制度對學(xué)生進行管理,保證日常工作的規(guī)范化及高效化開展。

1.崗位設(shè)置和選拔

中心根據(jù)學(xué)校相關(guān)政策,結(jié)合自身工作特點,對勤工助學(xué)崗位進行合理設(shè)置。在此基礎(chǔ)上,中心高度重視學(xué)生干事的選拔工作,選拔工作過程中堅持自愿申請、公開選拔、擇優(yōu)錄用、家庭經(jīng)濟困難優(yōu)先的原則。在學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布崗位需求及申請的條件、要求,并要求有意向的同學(xué)及時投放電子簡歷;通過對簡歷進行初步篩選、面試、民主評議等途徑進行選拔,擇優(yōu)錄用。

2.開展崗前培訓(xùn)

正式上崗前,學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對新錄用的學(xué)生干事開展崗前培訓(xùn),使學(xué)生干事了解工作職責和工作要求。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:文件的整理和歸檔、就業(yè)信息網(wǎng)相關(guān)信息的發(fā)布、接聽電話的語言規(guī)范、辦公室日常事務(wù)處理等。在培訓(xùn)過程中,對學(xué)生干事的日常行為規(guī)范、寫作能力、辦公軟件操作水平、辦公室日常事務(wù)處理、社交禮儀等方面都作了明確要求和規(guī)范,并且要求學(xué)生干事加強相互之間的交流與學(xué)習,促進工作的順利開展。

3.完善考勤制度

根據(jù)學(xué)生干事的課程及課余時間安排,中心建立完善的值班制度,保證學(xué)生干事能夠按時到崗;在值班時間內(nèi)實行簽到和請銷假制度,并實行歸檔管理。合理完善的值班制度,使學(xué)生干事能夠在不影響正常學(xué)習的情況下順利做好勤工助學(xué)崗位工作。

4.落實工作考核

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對學(xué)生干事的工作實行嚴格的考評制度,按照學(xué)校和中心的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合部門自身實際,每月對學(xué)生干事的工作業(yè)績、作態(tài)度、工作時間等指標實行量化考核,考核結(jié)果與工資待遇相掛鉤??己酥贫鹊膶嵭校ぐl(fā)了學(xué)生干事的工作積極性和主動性,也使學(xué)生干事在工作中更加嚴格要求自己,避免了消極怠工等情況的發(fā)生。

三、勤工助學(xué)工作開展情況

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的學(xué)生助理分布在中心的四個部門,根據(jù)各個部門不同的特點協(xié)助老師開展具體工作。

在管理部,學(xué)生助理協(xié)助老師做好就業(yè)推薦表、協(xié)議書的管理,就業(yè)協(xié)議書的簽署,就業(yè)政策的咨詢解答等工作。通過對就業(yè)問題、流程的宣傳解答,提高了畢業(yè)生對國家就業(yè)政策的了解,對簽約事項的認識,保證畢業(yè)生簽約等手續(xù)的順利辦理。

在指導(dǎo)部,學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)活動的組織,對用人單位、老師、同學(xué)的采訪,就業(yè)指導(dǎo)報紙的編輯等工作。通過記者團的采訪、報道工作,增加了學(xué)校就業(yè)工作的知名度及影響力。

在市場部,學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好用人單位的接待、校園專場招聘會的組織、我校畢業(yè)生素質(zhì)追蹤問卷調(diào)查的發(fā)放及數(shù)據(jù)分析等工作,為用人單位來校招聘我校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

在信息部,學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站的維護和完善、用人單位需求信息的發(fā)布、網(wǎng)上招聘活動的組織、對畢業(yè)生的深度信息服務(wù)、中心各部門辦公設(shè)備的維護等工作,調(diào)查顯示,我校畢業(yè)生的就業(yè)信息70%以上是通過學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站獲取。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心各部門不僅獨立完成本部門工作,并積極實現(xiàn)部門間的協(xié)作保證全校就業(yè)工作的順利開展。就業(yè)中心積極推動各部門學(xué)生干事在工作中的相互協(xié)調(diào)、交流與合作。例如;在每學(xué)期舉辦的山東大學(xué)畢業(yè)生供需見面會上,各部門的學(xué)生干事能夠相互分工與合作,共同高質(zhì)量地完成工作。

總之,近年來,在學(xué)校和中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,特別是在學(xué)生工作部勤工助學(xué)中心的具體指導(dǎo)下,學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心勤工助學(xué)工作取得了很大成績,不僅為一批家庭困難的同學(xué)提供了經(jīng)濟上的幫助,更重要的是為他們提供了一個鍛煉提高自我的平臺。今后,就業(yè)指導(dǎo)中心仍將高度重視勤工助學(xué)工作,并進一步完善勤工助學(xué)工作體系,推動學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心勤工助學(xué)工作上一個新臺階。

第2篇 2023年大學(xué)干部年度考核個人總結(jié)范文

一、制定完善的規(guī)章制度

按照《山東大學(xué)本科學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法(修訂)》文件精神,結(jié)合自身工作實際,中心制定了內(nèi)部文件《學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生助理管理服務(wù)工作規(guī)范》,使中心的勤工助學(xué)工作有法可依。

《學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生助理管理服務(wù)工作規(guī)范》規(guī)定了中心勤工助學(xué)崗位設(shè)立的原則、各科室在學(xué)生助理管理方面發(fā)揮的作用、中心對各勤工助學(xué)崗位的要求以及參與勤工助學(xué)崗位同學(xué)應(yīng)盡的義務(wù)等內(nèi)容,為中心勤工助學(xué)工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、規(guī)范勤工助學(xué)工作管理

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心嚴格按照學(xué)校和中心制定的規(guī)章制度對學(xué)生進行管理,保證日常工作的規(guī)范化及高效化開展。

1.崗位設(shè)置和選拔

中心根據(jù)學(xué)校相關(guān)政策,結(jié)合自身工作特點,對勤工助學(xué)崗位進行合理設(shè)置。在此基礎(chǔ)上,中心高度重視學(xué)生干事的選拔工作,選拔工作過程中堅持自愿申請、公開選拔、擇優(yōu)錄用、家庭經(jīng)濟困難優(yōu)先的原則。在學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布崗位需求及申請的條件、要求,并要求有意向的同學(xué)及時投放電子簡歷;通過對簡歷進行初步篩選、面試、民主評議等途徑進行選拔,擇優(yōu)錄用。

2.開展崗前培訓(xùn)

正式上崗前,學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對新錄用的學(xué)生干事開展崗前培訓(xùn),使學(xué)生干事了解工作職責和工作要求。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:文件的整理和歸檔、就業(yè)信息網(wǎng)相關(guān)信息的發(fā)布、接聽電話的語言規(guī)范、辦公室日常事務(wù)處理等。在培訓(xùn)過程中,對學(xué)生干事的日常行為規(guī)范、寫作能力、辦公軟件操作水平、辦公室日常事務(wù)處理、社交禮儀等方面都作了明確要求和規(guī)范,并且要求學(xué)生干事加強相互之間的交流與學(xué)習,促進工作的順利開展。

3.完善考勤制度

根據(jù)學(xué)生干事的課程及課余時間安排,中心建立完善的值班制度,保證學(xué)生干事能夠按時到崗;在值班時間內(nèi)實行簽到和請銷假制度,并實行歸檔管理。合理完善的值班制度,使學(xué)生干事能夠在不影響正常學(xué)習的情況下順利做好勤工助學(xué)崗位工作。

4.落實工作考核

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對學(xué)生干事的工作實行嚴格的考評制度,按照學(xué)校和中心的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合部門自身實際,每月對學(xué)生干事的工作業(yè)績、作態(tài)度、工作時間等指標實行量化考核,考核結(jié)果與工資待遇相掛鉤??己酥贫鹊膶嵭?,激發(fā)了學(xué)生干事的工作積極性和主動性,也使學(xué)生干事在工作中更加嚴格要求自己,避免了消極怠工等情況的發(fā)生。

三、勤工助學(xué)工作開展情況

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的學(xué)生助理分布在中心的四個部門,根據(jù)各個部門不同的特點協(xié)助老師開展具體工作。

在管理部,學(xué)生助理協(xié)助老師做好就業(yè)推薦表、協(xié)議書的管理,就業(yè)協(xié)議書的簽署,就業(yè)政策的咨詢解答等工作。通過對就業(yè)問題、流程的宣傳解答,提高了畢業(yè)生對國家就業(yè)政策的了解,對簽約事項的認識,保證畢業(yè)生簽約等手續(xù)的順利辦理。

在指導(dǎo)部,學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)活動的組織,對用人單位、老師、同學(xué)的采訪,就業(yè)指導(dǎo)報紙的編輯等工作。通過記者團的采訪、報道工作,增加了學(xué)校就業(yè)工作的知名度及影響力。

在市場部,學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好用人單位的接待、校園專場招聘會的組織、我校畢業(yè)生素質(zhì)追蹤問卷調(diào)查的發(fā)放及數(shù)據(jù)分析等工作,為用人單位來校招聘我校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

在信息部,學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站的維護和完善、用人單位需求信息的發(fā)布、網(wǎng)上招聘活動的組織、對畢業(yè)生的深度信息服務(wù)、中心各部門辦公設(shè)備的維護等工作,調(diào)查顯示,我校畢業(yè)生的就業(yè)信息70%以上是通過學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站獲取。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心各部門不僅獨立完成本部門工作,并積極實現(xiàn)部門間的協(xié)作保證全校就業(yè)工作的順利開展。就業(yè)中心積極推動各部門學(xué)生干事在工作中的相互協(xié)調(diào)、交流與合作。例如;在每學(xué)期舉辦的山東大學(xué)畢業(yè)生供需見面會上,各部門的學(xué)生干事能夠相互分工與合作,共同高質(zhì)量地完成工作。

總之,近年來,在學(xué)校和中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,特別是在學(xué)生工作部勤工助學(xué)中心的具體指導(dǎo)下,學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心勤工助學(xué)工作取得了很大成績,不僅為一批家庭困難的同學(xué)提供了經(jīng)濟上的幫助,更重要的是為他們提供了一個鍛煉提高自我的平臺。今后,就業(yè)指導(dǎo)中心仍將高度重視勤工助學(xué)工作,并進一步完善勤工助學(xué)工作體系,推動學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心勤工助學(xué)工作上一個新臺階。

第3篇 2023年大學(xué)干部年度考核個人工作總結(jié)范文

一、本月工作總結(jié)

1:我部門___參加一年制及中專部同學(xué)的軍訓(xùn)匯演,并在表現(xiàn)良好。劉群作為新成員,能在炎熱的太陽下站兩個小時,的確不錯。而且他做事態(tài)度端正,做到守時、守信、守約,這個正是我們學(xué)生會要求的!值得所有成員學(xué)習!

2:為了給新成員團購西裝,本部門成員在白馬服裝城聯(lián)系商家,和商家進行談判,將價格降到最低,終于和商家達成一致,以每套西裝加件白襯衣160元的價格出售給我們。我部門成員利用周末時間在白馬服裝城在一家又一家的服裝店奔跑,放棄自己的休息時間,這種精神值得我們所有成員學(xué)習,不管在工作、學(xué)習上都應(yīng)該如此。在此我感謝我部門的成員,希望他們在今后的工作上再接再厲!再創(chuàng)佳績!

3:在招新之后,我們肯定要給新成員定做文化衫,為新成員定做文化衫由我外聯(lián)部負責,本任務(wù)由我部門的高定坤負責。經(jīng)過他的不懈努力,終于為新成員聯(lián)系好商家,為我們定做文化衫,今年的文化衫質(zhì)量比以前的好,每件25元。這是我部門新成員第一次和商家合作,可以看出高定坤同學(xué)用了心,希望他在以后的工作中繼續(xù)保持這種努力的工作態(tài)度,為我部門的發(fā)展做出貢獻!

4:在成考之后,我們學(xué)生會迎來2023屆秋季新生拓展訓(xùn)練,在此活動前,我部門李賀為學(xué)生會室外拓展訓(xùn)練拉了一條橫幅,這是我部門新成員的第一次贊助,雖說是一條橫幅,但是卻是他的努力結(jié)果。衷心希望他在今后工作中繼續(xù)努力,取得更好的業(yè)績!

5:聽說我網(wǎng)工系學(xué)生會即將舉辦“展望杯”籃球賽,我部門也趕緊聯(lián)系商家,還是我部門李賀同學(xué)拉到一條橫幅,由于時間關(guān)系,沒有為活動拿到獎品贊助,但是,我們可以繼續(xù)努力,我想我們部門是可以的!

6:為了發(fā)展我部門,我部門成立了業(yè)務(wù)員小組,利用周六周末去跑業(yè)務(wù),聯(lián)系商家。希望我部門在以后的工作中得到發(fā)展,得到壯大!

7:在十月十六號送成考中,我部門所有成員積極 ,沒有出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象,而且提前到場,希望他們在今后工作中保持這種工作作風,積極參加學(xué)生會的各種工作,以最初的心,做永遠的事!

8:文化衫的價格最終確定下來,我部門主要負責文化衫費用的收集,多數(shù)部門的費用已經(jīng)交齊,請各個部門部長趕緊收齊本部門費用。

二、今后的工作計劃

1:業(yè)務(wù)小組在新生軍訓(xùn)后正式開始工作,我部門分成幾組,每組負責合肥市一個區(qū)域的商家,為今后的工作打造關(guān)系網(wǎng)。

2:新成員進行室外拓展訓(xùn)練,我作為本部門部長,每天必會親自到場,和所有的成員共同度過訓(xùn)練時期。

3:聽說學(xué)習部要舉辦辯論賽,特此我部門將會早點聯(lián)系商家,為辯論賽拉到贊助,最好是資金和實物,為此我部門所有成員都會竭盡全力,去做好我們本職工作!

大學(xué)干部年度總結(jié)(3篇)

一、制定完善的規(guī)章制度按照《山東大學(xué)本科學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法(修訂)》文件精神,結(jié)合自身工作實際,中心制定了內(nèi)部文件《學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生助理管理服務(wù)工作規(guī)范》,使中心…
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