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第1篇 縣委黨校教學科研年度工作總結(jié)范文
今年來，我校教研工作按照年初學校工作計劃的要求，在校黨委的重視和領(lǐng)導下，以馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想和黨在新時期的路線、方針為指導，堅持科研“三服務”原則，加強科研協(xié)作，在全體教職工的共同努力下，圓滿完成了工作任務，科研工作成績顯著，躍上了一個新臺階。
一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，科研成果成績卓著。
為了促進科研工作的順利開展，提升我校形象，使我?？蒲兴脚c一類一級黨校、電大分校相匹配，強化科研管理，促進科研強校工作的開展，我校設(shè)立了專門的科研管理機構(gòu)教研科，并通過競爭上崗產(chǎn)生了科室負責人，充實了力量。形成了在校委會領(lǐng)導下的科研管理體制，為確?？蒲泄ぷ鞯耐瓿?，提供了組織保障。
本年度來，學校進一步建立健全了一系列科研管理制度，完善了科研成果激勵機制，實現(xiàn)科研工作的有序管理。教研科建立健全了切實可行的《教研、調(diào)研活動管理辦法》、《科研項目申報辦法》、《調(diào)研成果、科研成果獎勵辦法》、《科研成果備案制度》等制度；同時出臺了《關(guān)于促進我?？蒲泄ぷ鞯膶嵤┮庖姡ㄔ囆校?。全校大興調(diào)研、科研之風，全年在省級以上刊物共發(fā)表理論文章共計22篇，創(chuàng)我?？蒲谐晒乃?。
二、實施課題帶動策略，加強調(diào)研，為決策機構(gòu)提供參考。
今年以來，教研科以組織全校教師申報市委黨校、市電大校級課題為契機，實施課題帶動策略，組織我校教師深入全縣各機關(guān)、工廠、農(nóng)村、學校開展專題調(diào)研，了解民情、集中民智，我校教師不但掌握了第一手的全縣經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀的大量有益資料；而且經(jīng)過共同努力，我校共獲準立項兩項市校課題。一是市電大開放教育試點工作的《小組協(xié)作學習模式研究》，由孫校長、張海深等人主研，即將結(jié)題；二是市委黨校校級課題《墊江縣城市建設(shè)中突出以“花”為主題的城市文化研究》，由孫校長等人主研，已獲準立項，明年底結(jié)題。這在我?？蒲泄ぷ魃鲜且粋€大的飛躍。同時，十六屆四中全會以后，為配合縣委十一次四中全會的需要，在縣委統(tǒng)一安排布署下，我校以校領(lǐng)導為首的教學教研人員，參與了墊江縣關(guān)于“加強黨的執(zhí)政能力調(diào)研課題”的五個子課題的調(diào)研，在時間緊、任務重、要求高的前提下，參與者都能深入實際，腳踏實地，認真調(diào)研，寫出了高水平高質(zhì)量的調(diào)研文章供縣委政府決策參考。本年度的《對農(nóng)村村干部的調(diào)查報告》、《加強地方領(lǐng)導干部權(quán)力運行的制約和監(jiān)督的研究》、《對墊江新型工業(yè)化道路的探索》等調(diào)研報告，展示了我校教師良好的理論文字功底和較強的理論聯(lián)系實際能力，受到縣委領(lǐng)導的一致好評。
三、圍繞教學內(nèi)容，結(jié)合形勢重點，推進教研工作上臺階
本年度，為促進我校教研工作的開展，教務科下增設(shè)了政治理論教研組和能力建設(shè)教研組，指定了專人負責，并制定了年度教研活動計劃，使教研活動得以正常進行。每位教師確立了自己的主攻方向，圍繞理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四方面的教學內(nèi)容，確定基本專題，以保證主體班教研工作的廣度和深度。秋期開學以來，學校更及時抓住十六屆四中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的契機，有針對性的開展資料收集和探討、研究，在赴市校聽課培訓和集體備課的基礎(chǔ)上形成執(zhí)政能力方面的新專題，使我校的教學內(nèi)容始終與時代同步、與的聲音共鳴。
四、轉(zhuǎn)變觀念，加大投入，實現(xiàn)科研工作的目標管理
為了使我校的科研水平與一類一級黨校相匹配，學校設(shè)立了科研專項基金，鼓勵教師勤思考、勤動筆，多出科研成果。在硬件設(shè)置上，學校投入十多萬元，教師投入部分資金，給每位教師配備了電腦，大力加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)活動，實現(xiàn)了九大網(wǎng)絡(luò)齊全，并成功開通了網(wǎng)絡(luò)黨校。并積極參與中組部在重慶市范圍內(nèi)以我縣為首次試點的農(nóng)村黨員遠程教育工作，為教師上網(wǎng)查詢資料、了解社情民意提供了良好條件。同時，在校黨委領(lǐng)導下，學校實行至上而下的科研目標管理責任制。教研科在抓好科研常規(guī)工作基礎(chǔ)上，按照“五個一”要求實行科研管理。即每學期抓好一項科研課題、每年組織一次全校性課題匯報會、每年組織參加一次科研工作會、每年匯編一冊優(yōu)秀科研成果論文集、每年評選一次優(yōu)秀課題小組及科研先進個人。并力求做到各科室和個人目標明確，責、權(quán)、利分明。學校各科室科長和三個教研組組長負責本部門科研工作的組織實施，成果交流和總結(jié)評獎。同時，對每位教師的科研實行“四個一”要求的目標管理和量化評估。要求每位專職教師每年至少發(fā)表公開文章一篇以上、每年至少參與一項縣級以上課題的調(diào)研、每年上一堂教研組以上級別專題研討課、每年聽主體班課時不少于16課時。教師的科研任務與年度考核、評職定級、聘任職稱等掛鉤。由此，我校全體教學教研人員轉(zhuǎn)變觀念，踏實專研，取得了較好的科研成績。
