稅局年度考核總結(jié)(15篇)

第1篇 地稅局年度稅政科工作總結(jié)

__市地稅局2023年，在__市地稅局黨組和上級單位的帶領(lǐng)下，根據(jù)2023年__市工作目標籌劃和__地稅局訂定2023年工作目標，認當真真地展開工作，竭力結(jié)束各項工作任務(wù)，加強處所各稅辦理，增進稅收收益。詳細工作環(huán)境以下：

一， 做好新稅法宣揚貫徹工作

2023年，國度稅務(wù)務(wù)總局在連續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了美滿，并且新交易稅條例和履行細則2023年正式實施。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項新政策連續(xù)以告急關(guān)照的方法下達。為確保匯算工作質(zhì)量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點將這些政策及時進行轉(zhuǎn)發(fā)，在網(wǎng)站長進行公示，并關(guān)照到每個基層單位。

在對納稅人的政策宣揚方面，稅政科前后兩次構(gòu)造召開企業(yè)辦稅人員集會，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在報告表，講解新交易稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操縱利用，我們稅政科的職責便是要使各項稅收政策及時精確獲得落實，2023年這項工作我們認當真真地去做了，我們盡到了我們的職責。

二，做好2023 年企業(yè)所得稅匯算工作

2023年又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國度稅務(wù)總局，河南省地稅局連續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣揚落實環(huán)境直接感化匯算質(zhì)量。為此，稅政科聯(lián)合“2023年企業(yè)稅收辦事年”活動，經(jīng)過議定收集，經(jīng)過議定稅收宣揚月經(jīng)過議定培訓等方法，對全部稅務(wù)干部，和企業(yè)財務(wù)人員進行了宣揚貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握標準和稅收優(yōu)惠政策的前提和辦理程序進行了宣講，并在1-5月掃數(shù)匯算期間當真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查考核工作，發(fā)覺題目及時進行傳達，并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入帶領(lǐng)工作，包管所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時錄入上報。

2023年，我們共對__市轄內(nèi)掃數(shù)平常策劃的按帳征收戶41戶和核定應(yīng)稅所得率征收方法的60戶企業(yè)進行了匯算，共匯算企業(yè)戶數(shù)101戶，別的243戶均為定額征收企業(yè)所得稅戶，

匯算清繳調(diào)整增加應(yīng)納稅所得總計477.8萬，調(diào)整裁減所得額55萬，調(diào)整增加項目緊張是交易接待費超支310萬、多提工錢未支部分23萬、多列策劃無關(guān)費用85.8萬、同等法原始憑據(jù)入帳76萬，資本性付出39萬等題目。

2023年，審批減免企業(yè)所得稅22戶，此中小型微利企業(yè)減免19戶，減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶，扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲蓄企業(yè)補助收益減免收益額12萬元，減免稅額3萬元，總計減免所得稅 近10萬元。審批資產(chǎn)吃虧1戶，吃虧額6.7萬元。

三，加強處所各稅辦理，增進稅收收益

2023年，在各稅種辦理方面，針對各稅種觸及行業(yè)特點 詳細訂定辦法，強化辦理。

1， 流轉(zhuǎn)稅方面，

進一步典范構(gòu)筑、房地產(chǎn)行業(yè)的平常辦理。一是進一步健康跟蹤臺帳軌制，將掃數(shù)較大范圍的工程項目納入臺帳辦理，對工程完稅環(huán)境做到心中稀有。二是進一步健康部分信息雷同機制，及時獲得地皮審批、城建籌劃等根本信息，把握工作自動權(quán)。三是建立工程項目放哨責任制，及時將新開工項目納入臺帳辦理。

建立重點工程項目備案軌制，將構(gòu)筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動態(tài)辦理圖”履行監(jiān)控辦理，隨時把握項目進展和納稅環(huán)境。

竭力將教誨勞務(wù)單位納入稅收辦理，2023年共教誨勞務(wù)單位共辦證 戶，補稅13萬多元。

在資本稅征收辦理中，連續(xù)踐諾“當局主導、地稅主管、部分派合、綜合辦理”的綜合治稅模式，構(gòu)成了全社會齊抓共管的場面。

__市地稅局2023年，在__市地稅局黨組和上級單位的領(lǐng)導下，根據(jù)2023年__市工作目標規(guī)劃和__地稅局制定2023年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務(wù)，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：

2，所得稅辦理方面，

緊張做好2023年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作和自動推行個人所得稅全員報告辦理，及加強長虧低零報告所得稅辦理。

2023年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作難度很大，受國際經(jīng)濟局勢的感化，2023年__市重點企業(yè)的個人收益也很受感化，出于對企業(yè)將來效益的不良預期，幾個企業(yè)都撤除了年度分紅，僅此一項就比客歲裁減報告人數(shù)8人。針對這類環(huán)境，我們對兩年來的個人報告環(huán)境進行了當真的比對分析，肯定工作重點，經(jīng)過議定有針對性地帶領(lǐng)宣揚，開掘報告增加點。中斷2023年3月底共結(jié)束年所得12萬以上個人報告人數(shù)20個。

__市地稅局上半年周全踐諾個人所得稅辦理系統(tǒng)1.2版，兌現(xiàn)全員全額明細報告辦理?？劾U任務(wù)人系統(tǒng)年底上線率要到達100%，如今該項工作正進行中，我上半年我們已對全市掃數(shù)個稅扣繳任務(wù)人進行宣揚策動，發(fā)放了宣揚品，并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳任務(wù)人進行了軟件安置利用有關(guān)方面的培訓，與聯(lián)通公司建立了精良的互助雷同方法。

2023年，我局全年已在 戶納稅企業(yè)中告成踐諾個人所得稅全員電子報告。

我局根據(jù)《__市地稅局、__市國稅局關(guān)于加強長虧、低零報告企業(yè)所得稅辦理暫行方法的》的法則，聯(lián)合__實際環(huán)境，經(jīng)過議定當真評論辯論，并廣泛收羅定見，訂定了《__市地稅局關(guān)于加強企業(yè)所得稅辦理的定見》。注重強調(diào)了稅務(wù)稽查對企業(yè)征收方法的鑒定工作上的講話權(quán)，稽查畢竟在查看取證，考核處理，檔冊辦理上有一套比較正規(guī)的操縱程序，并且履行的很典范，又能袖手旁觀，能起到很好的剛正監(jiān)督效用，在我們已經(jīng)構(gòu)成的方案中，對低于預警值的企業(yè)，法則必須經(jīng)過議定評估和稽查兩道程序，相干結(jié)論符合后才審批按帳征收。

3，財產(chǎn)行動稅方面，

緊張是聯(lián)合國稅、地皮、構(gòu)筑、房管等部分互通信息，構(gòu)成全市上下聯(lián)動、部分協(xié)作的綜合治稅模樣。二是針對車船稅征收工作中存在的題目，構(gòu)造公安、地稅、保險等部分召開聯(lián)席集會，探討訂定出了“當局和諧、保險代扣、交警查驗”的車船稅征管模式。三是在房產(chǎn)稅征收方面，經(jīng)過議定與房管、構(gòu)筑等部分加強互助，及時把握房屋掛號、租賃的各種信息，切當把握納稅人的變動環(huán)境。四是根據(jù)“周全料理、分工互助、典范辦理”的原則，當局前后出臺了《__市人民當局關(guān)于在全市展開城鎮(zhèn)地皮利用稅專項料理整治的關(guān)照》、《__市人民當局關(guān)于印發(fā)__市房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作履行方案的關(guān)照》、《__市人民當局關(guān)于加強交通運輸業(yè)稅收辦理的定見》。在全市范疇內(nèi)進行城鎮(zhèn)地皮利用稅集結(jié)料理整治和房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作，

加強印花稅核定征收辦理，規(guī)犯核定征收范疇，精確履行稅收政策，增進印花稅稅收收益。

加強兩稅比對工作，經(jīng)過議定調(diào)取國稅征收增值稅和消耗稅的入庫環(huán)境，和地稅征收城建稅附加進行細致比對，查找城建稅征收弊端，加強城建稅的征收和辦理。

__市地稅局2023年，在__市地稅局黨組和上級單位的領(lǐng)導下，根據(jù)2023年__市工作目標規(guī)劃和__地稅局制定2023年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務(wù)，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：

四，做好稅收法律責任制的監(jiān)督辦事工作

1， 稅政科2023年經(jīng)過議定對基層各個稅收法律崗亭的當真梳理和概括，我們將每個基層人員的詳細崗亭職責進行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的法律流程上配置設(shè)備擺設(shè)到位，另方面簽訂目標辦理責任書，平常人員與長處簽，長處與局長簽。責任到人，職責到崗、詳細到每一項工作，使每個稅收法律人員都熟悉本身在甚么崗亭，詳細當真那些工作，熟悉各項工作的詳細要求，防備呈現(xiàn)稅收法律程序不對。

2，稅政科2023年經(jīng)過議定召開稅收法律工作集會的式樣，對稅收法律責任制法則的緊張稅收交易的法律流程及性細致講解，并對履行進程中簡單呈現(xiàn)的不對進行講評，經(jīng)過議定介紹經(jīng)驗的式樣到達互助進步，別的經(jīng)過議定短信平臺，對稅收征管各個期間簡單呈現(xiàn)的稅收法律責任制題目對基層稅收法律人員進行提醒辦事，如針對過節(jié)集結(jié)請銷假，對詳細稅種納稅期限的調(diào)整，對節(jié)假日納稅期限順延等。經(jīng)過議定提醒辦事，大大裁減了稅收法律過錯。

2023年全年，我局稅收法律自動化考核精確率，在全__市16個單位中排第2。

五，做好2023年度交易稅查看工作

2023年上級分派企業(yè)所得稅查看戶數(shù)17戶，比2023年增加9戶，填表工作嚕蘇，查看數(shù)據(jù)紛亂，交易稅戶數(shù)，有大部分屬核定征收戶，企業(yè)財務(wù)核算數(shù)據(jù)不精確，大部分拿來的填表數(shù)據(jù)不完好，且邏輯干系混亂，為確保查看工作質(zhì)量，我們當真地考核，挑選每個數(shù)據(jù)，理順邏輯干系，再一戶一戶當真地輸入軟件，直到掃數(shù)考核合格經(jīng)過議定進行上報。

六， 自動開張依法行政樹范單位建立工作，

2023年__市地稅局自動展開依法行政樹范單位建立工作，訂定建立工作方案的，對參加方案內(nèi)的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政樹范單位檔案資料的典范籌辦工作。

根據(jù)河南省地稅局訂定的行政懲罰裁量標準及有關(guān)四項配套軌制的有關(guān)法則及上級局對此項工作的詳細要求，稅政科當真進行了落實，一，當真構(gòu)造進修了省局行政懲罰裁量標準及有關(guān)四項配套軌制的有關(guān)文件，并在10月中旬進行進修環(huán)境測驗。

2023年，我局被__市地稅局提名為行政復議進步單位。

2023年 我局已順利經(jīng)過議定了依法行政樹范單位的驗收。

總結(jié)以上工作， 2023年，稅政科將在__市局和__市局的帶領(lǐng)下，連續(xù)做好稅收政策標準的貫徹落實工作，加強各稅種征收辦理的監(jiān)禁工作，當真做好稅收法律責任制的落實和考核督導工作，把各項工作做得更好。

第2篇 地稅局某年度工作總結(jié)

地稅局_年度工作總結(jié)

====年，我局在市局和縣委、縣政府、縣人大的正確領(lǐng)導下,在各有關(guān)部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育、行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，按照稅收科學發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強隊伍建設(shè)，努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為遂平經(jīng)濟的繁榮與穩(wěn)定做出了積極貢獻。現(xiàn)將全年工作總結(jié)

一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務(wù)

今年，我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》、稅收管理員制度、欠稅公告制度、國地稅協(xié)作制度等一系列法律、法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務(wù)實現(xiàn)快速穩(wěn)定增長。====年我局稅收計劃為__萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質(zhì)量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配、早安排，并層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現(xiàn)以查促管促收。目前，共完成計劃選案__戶，其中開具兩書__戶，撤案__戶，歸檔__戶，查處稅款__萬元，稽查入庫__萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件__起，移送公安機關(guān)__戶，刑事拘留__人，批捕__人，直接追繳稅款__萬元，協(xié)助基層單位強制執(zhí)行__余戶，協(xié)助追繳稅款近__萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止__月底，我局共累計完成地方稅收__萬元，占年計劃__萬元的__％，同比增長__％，增收__萬元，提前__天完成全年稅收任務(wù)，并首次突破__萬元大關(guān)。同時入庫教育費附加__萬元，占年計劃__萬元的__％，同比增收__萬元。

二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質(zhì)不斷提高

我們堅持以人為本，以黨員先進性教育、政風行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設(shè)，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。

（一）認真開展黨員先進性教育活動。====年初，根據(jù)縣委關(guān)于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，從=月份起，我局組織機關(guān)和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經(jīng)過近=個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識、精神面貌還是在實際行動中，基本實現(xiàn)了思想上永葆先進性、作風上展示先進性、行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。

（二）認真開展政風行風評議活動。上半年，我們以打造地稅機關(guān)依法行政、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風建設(shè)和形象建設(shè)，認真落實“一條龍”服務(wù)、“一站式”辦公和首問負責制、限時辦結(jié)制等服務(wù)承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯”，信譽“零投訴”，構(gòu)建平等、和諧、互信的新型征納關(guān)系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，進一步提升納稅服務(wù)水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。

（三）積極開展思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀

第3篇 國稅局年度工作總結(jié)范文

上半年，我們按照年初國稅工作的總體思路，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，在組織收入、依法治稅、隊伍建設(shè)以及納稅服務(wù)等方面作了大量扎實有效的工作，為全年各項稅收任務(wù)的圓滿完成打下了堅實基礎(chǔ)。

一、關(guān)于上半年全縣國稅工作的主要成績

(一)以組織收入為中心，稅收收入實現(xiàn)“雙過半”

今年以來，我們按照“依法治稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，始終堅持抓早、抓緊、抓實、抓出成效的工作思路，牢固樹立組織收入工作中心意識，在認真落實市局分配任務(wù)的同時，還根據(jù)縣政府確定的財政預算目標，對國稅收入預計完成情況進行了測算，對全年的收入盤子做到了心中有數(shù)?？h局按月召開稅收收入調(diào)度會、分析會，及時調(diào)整思路，落實措施，先后組織三次較大規(guī)模的稅源調(diào)查工作，對部分重點稅源企業(yè)的產(chǎn)、供、銷等情況進行了專項檢查，對年納稅50萬元以上的重點企業(yè)進行了調(diào)查，對全縣單稅種過50萬元的企業(yè)稅收實現(xiàn)情況進行了逐戶調(diào)查測算，保證了數(shù)據(jù)的準確性，摸清稅源底數(shù)，提高了稅源收入預測能力。今年，縣委、縣政府領(lǐng)導班子對組織收入工作非常重視，多次過問、多次調(diào)度，實行了組織收入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟利益掛鉤制度，我們以此為契機，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府溝通、協(xié)調(diào)，取得了他們對稅收工作的理解和支持，掌握了組織收入工作的主動權(quán)。

進一步完善了組織收入考核辦法，明確考核內(nèi)容，堅持征管質(zhì)量考核與收入質(zhì)量考核相結(jié)合，突出預測準確率的考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，調(diào)動了全員抓收入的積極性。截至5月12日。__縣國稅局累計完成稅收收入6383萬元，提前實現(xiàn)收入過半，較上年同期增收3153萬元，同期增長98%。其中增值稅收入5169萬元、消費稅收入5萬、企業(yè)所得稅收入613萬元、利息稅收入596萬元，分別占全年計劃任務(wù)的50%、50%、76%、65%。預計到6月底可實現(xiàn)三稅收入7992萬元，較上年同期增收3149萬元，稅收收入實現(xiàn)時間、任務(wù)“雙過半”。

(二)以稅源管理為主線，征管水平明顯提高

一是積極開展稅源管理質(zhì)量講評。上半年，我們把稅源管理講評作為對稅源分析、監(jiān)控工作落實情況進行定期總結(jié)和交流的主要手段，成立了稅源監(jiān)控領(lǐng)導小組，負責稅源管理質(zhì)量講評工作，以市局下發(fā)的小規(guī)模零申報、低稅額申報，一般納稅人零負申報、申報數(shù)據(jù)不準確以及不使用發(fā)票的個體戶、虧損紡織行業(yè)等問題為重點，在組織納稅人自查的基礎(chǔ)上，有重點地開展了納稅評估，并組織了講評工作，通過查擺問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，研究解決問題的對策，加強和改進了稅源監(jiān)控手段，增強了稅源監(jiān)控的針對性和時效性。同時，針對全縣調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)的共性問題，制定了相應(yīng)的整改措施，通過開展質(zhì)量講評，初步實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)分析準確、監(jiān)控管理到位、業(yè)務(wù)銜接緊密、問題整改及時”的目標，堵塞了稅收管理漏洞，提高了稅款征收率，確保了收入規(guī)模和質(zhì)量同步提高。

二是強化了所得稅匯算清繳工作。工作中，我們抽調(diào)專人做好匯繳審核工作，采取內(nèi)部通告、張貼通知、電話聯(lián)系、舉辦培訓班等多種形式，將所得稅匯繳政策、工作程序告知納稅人，舉辦了企業(yè)所得稅新申報表培訓班，實行稅收管理員、大廳人員兩級審核制度，落實審核底稿制。同時，加大了匯繳質(zhì)量考核力度，實行定期分析通報制度，對匯算清繳的開展情況按旬通報，將匯繳準確率、匯繳申報率等有關(guān)指標納入工作質(zhì)量考核，提高了所得稅匯繳質(zhì)量。預計6月底，可征收企業(yè)所得稅633萬元，同比增收307萬元。

三是完成了一般納稅人年審工作。按照省局《增值稅一般納稅人年審實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定了具體實施方案，成立工作小組，深入企業(yè)進行實地調(diào)查，摸清底子，在此基礎(chǔ)上，開展分類、分行業(yè)年審檢查，嚴格對其基礎(chǔ)資料進行審核，對具備一般納稅人條件和標準、沒有發(fā)生增值稅偷逃稅行為、沒有發(fā)生因違反發(fā)票管理規(guī)定而受到處理的企業(yè)，認定為合格。在分局內(nèi)部安排專人進行資料審核，專人實地調(diào)查，分局領(lǐng)導具體負責把關(guān)，實行審批、監(jiān)督檢查雙重制約，從而有效保證了年審工作質(zhì)量。同時，對經(jīng)營地點變動等及時通知企業(yè)進行變更，對那些財會力量較弱，會計核算較差的企業(yè)，指定專人進行年審檢查，對在年審中達不到標準和條件的堅決予以取消。

四是加強信息化應(yīng)用。根據(jù)稅收精細化管理的要求，自行編制了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票比對監(jiān)控程序，實現(xiàn)了小規(guī)模納稅人申報信息和普通發(fā)票開具信息的自動比對。加強了數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用，使數(shù)據(jù)分析在數(shù)據(jù)質(zhì)量、征管質(zhì)量、稅源監(jiān)控、稅收預測、決策支持等各個領(lǐng)域能夠發(fā)揮作用，為征收管理工作和領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。強化了綜合征管軟件2.0版和稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)2.0版的應(yīng)用工作。加強了“一機多票”系統(tǒng)運行后的跟蹤管理工作，在去年推行的基礎(chǔ)上，今年在廢舊物資經(jīng)營企業(yè)中推行“一機多票”開票方式，提高了增值稅納稅申報質(zhì)量。進一步完善了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票電腦版軟件的推行，并擴大到規(guī)模較大的小規(guī)模納稅人，取消了手工發(fā)票。同時，建立健全了軟件管理、數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)備管理、安全管理等多項制度，進一步規(guī)范了信息化工作機制，為深化信息應(yīng)用提供了前提條件。

五是金稅工程運行質(zhì)量明顯提高。上半年，我們將專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率、一般納稅人檔案采集率、發(fā)票失控率、作廢發(fā)票率、紅字發(fā)票率和運輸發(fā)票、廢舊物資發(fā)票、海關(guān)完稅憑證比對相符率納入績效考核，實行按月通報制度，從抓各率指標入手，加強管理，及時發(fā)現(xiàn)增值稅管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實提高了金稅工程的運行質(zhì)量。目前專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率、一般納稅人檔案采集率全部達到100%，四小票比對相符率達到85%以上。

六是認真開展發(fā)票檢查。上半年，我局為了進一步加強普通發(fā)票管理，強化稅收征管，堵塞稅收漏洞，維護正常的稅收秩序和經(jīng)濟秩序，防止各類發(fā)票案件的發(fā)生，我們于20__年4月底對全縣的個體診所和鄉(xiāng)村衛(wèi)生室購進藥品索取發(fā)票的情況組織開展了專項整治。到目前為止，對全縣十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計300余戶個體診所和400余戶鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的檢查已經(jīng)完成，對問題嚴重的300多戶進行了處罰，收取罰款7.6萬元，戶平200元。通過檢查，被檢查對象了解了稅收政策和發(fā)票知識，索票意識明顯增強，取得了初步成效。

(三)以依法治稅為核心，執(zhí)法能力不斷提升

一是積極落實各項稅收優(yōu)惠政策。對上級出臺的稅收政策，我們不折不扣落實到位。從服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā)，認真落實了各項稅收優(yōu)惠政策，全年為福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、廢舊物資經(jīng)營企業(yè)，辦理先征后返、即征即退、免征增值稅的稅收優(yōu)惠。為部分出口企業(yè)辦理“免、抵、退”稅收優(yōu)惠，做到了“應(yīng)調(diào)盡調(diào)，應(yīng)退盡退”，支持了全縣經(jīng)濟發(fā)展。

二是強化了稅務(wù)稽查。在抓好選案稽查、發(fā)票協(xié)查、舉報案件查處等工作的同時，按照市局部署，重點開展了稅收專項檢查工作，制定了《__縣國家稅務(wù)局20__年稅收專項檢查工作實施方案》，分階段、按步驟、有條不紊地搞好專項檢查工作，共檢查各類案件17起，查補稅款125.74萬元、罰款12.98萬元、滯納金0.7萬元，共計139.42萬元，沖減留抵60萬元。截止到5月25日，通過稽查手段共查補稅款、罰款、加收滯納金139.42萬元，案件查實率達到100%，整頓和規(guī)范了稅收秩序。

三是強化了納稅評估。運用引導納稅人自查、約談、評估等和諧手段解決問題，強化稅收征管。認真落實稅收分析、納稅評估、稅源管理、稅務(wù)稽查“四位一體”的良性互動機制，強化稅源管理。建立縣局與分局的納稅評估聯(lián)動機制，堅持案頭評估與實地查驗相結(jié)合、綜合評估與分稅種評估相結(jié)合，提高評估效果。

四是認真搞好稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。結(jié)合稅收管理員制度要求，認真落實稅收執(zhí)法責任制，充分利用金稅工程、稅收綜合征管軟件的信息資源和稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)v2.0提供的信息，不斷加大對政策執(zhí)行和稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度，特別是強化對稅務(wù)違章處罰程序和執(zhí)行、福利企業(yè)、廢舊物資企業(yè)、一般納稅人認定管理等重點行業(yè)、環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。

(四)以稅收宣傳月為契機，稅收宣傳力度不斷加大

今年四月是全國第十七個'稅收宣傳月'，我們局緊緊圍繞'稅收·發(fā)展·民生'的宣傳主題，按照省、市局的統(tǒng)一部署，緊扣主題，注重實效，全方位、多形式地開展稅收宣傳活動，收到良好的宣傳效果。

一是組織了《納稅服務(wù)，從我做起》有獎?wù)魑幕顒印?月15日至4月20日，__縣國稅局在全縣范圍內(nèi)組織了一次《納稅服務(wù)，從我做起》有獎?wù)魑幕顒?。這次活動，得到了機關(guān)股室和基層分局的高度重視和大力支持，得到了全系統(tǒng)干部職工和社會納稅人的積極響應(yīng)，共收到應(yīng)征稿件8，其中外部稿件2。來稿形式多樣，內(nèi)容豐富，從不同角度、不同側(cè)面闡述了對納稅服務(wù)的感受、經(jīng)歷、看法和觀點。經(jīng)組織專家評審，共評出一等獎，二等獎，三等獎，優(yōu)秀獎，組織獎一個，所有獲獎作品將結(jié)集出版并向各級報刊媒體推薦發(fā)表。

二是首個稅收宣傳及愛國主義教育基地正式掛牌。4月11日上午，__縣國稅局在大河鎮(zhèn)岳飛小學舉行稅收宣傳及愛國主義教育基地掛牌儀式，這是全縣稅務(wù)系統(tǒng)命名的首個稅收宣傳及愛國主義教育基地?？h國稅局黨組書記、局長吳曉兵、岳飛小學負責人、大河鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導、__岳家協(xié)會負責人、縣國稅局機關(guān)中層以上干部參加了掛牌儀式。在掛牌儀式上，縣國稅局向岳飛小學捐贈微機3臺、圖書500冊。20__年，縣國稅局已向該小學捐款3萬元。在舉行掛牌儀式之前，縣國稅局領(lǐng)導一行集體瞻仰了岳飛之子岳霆、岳震陵墓，并敬獻了花籃。

三是__戲小品在全省稅收小品競賽中榮獲二等獎。由我局編排的__戲小品《涂瞎子上稅》在湖北省稅收宣傳月上榮獲小品類節(jié)目二等獎及最佳編劇獎。這是我局在第十七個稅收宣傳月中一個亮點，我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題，在宣傳形式上求創(chuàng)新，在宣傳效果上求突破，因地制宜、求實創(chuàng)新，精心組織了具有__特色的小品，達到了理想的宣傳效果，加大了稅法宣傳的深度和廣度。

四是召開重點行業(yè)納稅人座談會。4月13日，我局組織召開了重點行業(yè)納稅人座談會。發(fā)放征求意見表200份，此次活動是以提高民主評議活動的群眾性和廣泛性，保證廣大人納稅人參與權(quán)、知情權(quán)，推動我局行風建設(shè)為主要內(nèi)容的便民服務(wù)宣傳活動，目的在于展示充分展示國稅部門的行風建設(shè)工作成果，推動我局民主評議活動深入開展。同時也進一步拉近了稅企之間的距離，建立了平等、和諧的稅企關(guān)系，達到了稅企雙贏的目的。

(五)以文明創(chuàng)建為載體，全力打造和諧國稅

一是抓學習教育，建學習型隊伍。我局制定了嚴格的政治學習制度，在學習過程中做到“五個有”，即一是有制度;二是有計劃;三是有考勤;四是有心得;五是有獎懲措施。對全體干部進行綜合性培訓和崗位培訓，并分批分次對中層干部和一般干部進行考試，經(jīng)考試合格后才能上崗，以此來促進干部隊伍整體素質(zhì)的提高。

二是抓廉政教育，正國稅行風。年初，我局召開了全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)會議，從加強干部教育管理入手，制定了一系列工作制度，加強了干部教育監(jiān)督管理。為進一步營造廉潔從政氛圍，我們在全縣各級國稅機關(guān)建立了6個廉政宣傳陣地，7個政務(wù)公開專欄，組織中層領(lǐng)導干部參加警示教育，做到警鐘長鳴，同時還組織演出了__戲短劇《五女拜壽》，征集了__挑花、對聯(lián)短信等廉政文化作品，在系統(tǒng)上下形成了明榮知辱、崇廉尚潔的良好風尚。上半年，我局干部隊伍穩(wěn)定，未發(fā)生一起違法違紀案件。

三是抓文體活動，增強隊伍活力。五一前，組織了24名同志參加縣政府舉辦的“迎奧運”群體活動，分別參加了男女乒乓球、羽毛球，登山等比賽，獲最佳道德風尚獎，同時各比賽項目均有好的成績。

四是抓精神文明建設(shè)，增強愛心意識。4月16日，我局組織了28名同志義務(wù)獻血7000cc。5.12汶川地震發(fā)生后，及時號召干部職工捐款和組織黨員捐繳“特殊黨費”活動，累計向災(zāi)區(qū)捐款5.8萬元。

同時啟動了對口扶貧點的扶貧工作，做到了有計劃有目標。對五祖木橋的女兒戶的結(jié)隊幫困受到老百姓的好評。

五是抓基層建設(shè)，構(gòu)建和諧國稅。一是加大硬件投入。先后投入40余萬元，對基層分局辦稅大廳重新進行改造和整修，添置了計算機、空調(diào)，對基層分局和縣局機關(guān)辦公、生活房屋進行了維修。二是加強隊伍建設(shè)。積極探索隊伍建設(shè)新思路，把好干部管理考核、教育培訓、調(diào)整輪崗等關(guān)口，實行公平競爭、雙向選擇。三是規(guī)范制度管理。進一步完善和健全各項制度質(zhì)量考核體系，把各項職責落實到每一個工作環(huán)節(jié)、每一位干部職工，嚴格考核。四是優(yōu)化納稅服務(wù)。定期與納稅人開展交心談心，公布網(wǎng)上服務(wù)信箱，推行基層領(lǐng)導直接管戶制度，積極解決納稅人在辦稅過程中遇到的困難和不便。五是強化廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行稅務(wù)人員廉政行為規(guī)范，認真落實干部述職述廉、“黨員目標責任明白卡”和“文明辦稅八公開”等規(guī)章制度，推進效能監(jiān)察，形成有效的內(nèi)外監(jiān)督合力。

二、關(guān)于上半年工作中存在的問題

一是稅源管理的力度有待于進一步加大。有的單位稅源監(jiān)控措施不到位，對增值稅一般納稅人的管理有待于提高。二是干部素質(zhì)有待進一步提高。部分干部工作責任心不強，工作只求過得去，不求過得硬，缺乏通過學習提高工作水平的積極性。特別是有的基層分局工作動力不足，部分干部工作、學習的積極性、主動性不強，業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是財會、法規(guī)、計算機等業(yè)務(wù)技能還難以適應(yīng)當前稅收工作的要求，業(yè)務(wù)學習的氛圍還不夠濃厚，復合型、業(yè)務(wù)知識型人才較少。三是稅源管理中的一些深層次問題尚未得到根本解決，一些制度方法尚不夠科學配套，管理手段相對滯后，管理責任不夠到位，工作執(zhí)行力有待提高。四是崗位責任意識要進一步強化。崗位培訓要進一步加強，審核把關(guān)工作要更嚴格，特別是農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票的開具，廢舊物資企業(yè)、福利企業(yè)、商業(yè)一般納稅人資格、稽查移交等環(huán)節(jié)，力度需要進一步加大。五是利用計算機進行分析決策和管理的水平還有待于提高;執(zhí)法的規(guī)范性、執(zhí)法能力還有待于加強;對稅收管理員的監(jiān)督制約、考核激勵等管理機制和工作綜合評價體系還有待于進一步完善。

三、關(guān)于下半年工作打算

一是加大組織收入力度。切實做好稅源調(diào)查分析、收入調(diào)度預測工作，積極開展重點稅源數(shù)據(jù)分析工作，加強重點稅源常規(guī)分析，明晰稅收收入形勢、說明稅收增減影響因素、查找稅收異常企業(yè)，不斷提高重點稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析應(yīng)用水平，加強對組織收入工作的調(diào)度、考核。

二是加大稅務(wù)稽查力度。繼續(xù)抓好日常、專案檢查，積極篩選稽查對象，嚴厲打擊虛開和故意接受增值稅專用發(fā)票以及運輸發(fā)票、廢舊物資、農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)票，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。下大力氣查處企業(yè)“兩本帳”、做假帳、帳外經(jīng)營等偷稅問題，嚴厲打擊涉稅違法行為。將有影響、有典型的案件進行公開曝光，震懾涉稅違法犯罪，維護稅法的尊嚴。

三是加大納稅評估力度。樹立納稅評估的重要地位，通過有效、周密的監(jiān)控，降低異常申報率，提高申報質(zhì)量，增強管理的有效性。對稅負偏低的企業(yè)對其進行重點評估，特別是對商業(yè)稅負低于1%，工業(yè)稅負較低的企業(yè)進行重點審核，先由企業(yè)自查，有重點地實施評估。

國稅局年度工作總結(jié)

第4篇 縣國稅局年度工作總結(jié)范文

“十一五”時期是____國稅事業(yè)快速發(fā)展，稅收職能充分發(fā)揮，各項工作全面突破的重要時期。五年來，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，始終堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，用改革創(chuàng)新的精神謀發(fā)展，用科學精細的思路抓管理，用以人為本的理念帶隊伍，與時俱進，追求卓越，走出了一條思想觀念大轉(zhuǎn)變、服務(wù)經(jīng)濟大發(fā)展、各項工作大突破、社會形象大提升的科學發(fā)展之路，譜寫了一曲改革奮進的昂揚樂章,實現(xiàn)了____國稅事業(yè)的跨越式發(fā)展。

一、稅收收入實現(xiàn)了新跨越。

“十一五”時期，我局堅持組織收入原則，認真履行籌集財政收入的基本職能，廣開培植稅源之道，深謀挖潛增收之策，精探加強征管之路，稅收收入連年攀高，國稅收入占財政收入和占gdp收入兩個比重逐年提高，收入質(zhì)量穩(wěn)步提升，有力地促進了稅收收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。“十一五”時期，我局累計組織各項稅收收入14.98億元，是“十五”時期的4.76倍，年均遞增49.2%，高于全市國稅年均增幅8.34個百分點;國稅收入占財政收入和占gdp收入兩個比重較“十五”末分別提高了8.76個百分點和8.84個百分點思想?yún)R報專題。____年，我局累計入庫各項稅收收入64500萬元，同比增收 32645萬元，增長102.48%，是____年的7.39倍;完成政府口徑收入 4.5 億元，同比增收1.4億元，增長45%;組織收入工作實現(xiàn)了雙口徑增收，均超額完成稅收計劃。

二、稅源管理取得了新成效。

“十一五”時期，我局按照科學化、精細化和專業(yè)化的管理要求，探索并遵循稅收管理的內(nèi)在規(guī)律，創(chuàng)新管理制度，改進管理方法，提升管理手段，成效顯著。建立健全了稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估和稅務(wù)稽查“四位一體”的稅源管理機制，將四個環(huán)節(jié)統(tǒng)籌考慮，形成了四者間信息共享、多向反饋、有機統(tǒng)一的良性互動機制。創(chuàng)新了行業(yè)稅收管理制度，對原煤行業(yè)實行了“預約定價”管理辦法，成效十分明顯，被市局評為全市國稅系統(tǒng)“征管示范行業(yè)”;對金屬回收加工行業(yè)推行了“把好雙向驗貨關(guān)，控住貨物資金流，評析物耗產(chǎn)出比，關(guān)注銷售客戶端，落實稅負預警率”的稅收征管和風險防范機制，得到了市局的充分肯定;對永平銅礦實行了“駐企管理”;對木竹、磚瓦、糧食加工等行業(yè)實行了放行證、以票管稅和以電控稅的綜合管理辦法，對砂石行業(yè)稅收實行“政府牽頭、部門協(xié)調(diào)，以藏儲量核定稅收”和項目源泉控稅相結(jié)合的管理辦法，成效都比較明顯，入庫稅款均有較大突破;對個體工商戶則實行了民主評稅和公開辦稅，開展了未達起征點戶清理工作，推行了稅收征管示范街標準，未達起征點比例大幅下降。評估和稽查職能充分發(fā)揮，共有4個評估案例獲得市局一等獎，1個評估模型被省局采納，累計評估補稅1472萬元，有針對性地促進了行業(yè)管理制度的完善;稽查工作受到市稽查局的表彰，被評為全市國稅稽查系統(tǒng)“文明執(zhí)法”單位，累計稽查查補稅款2218萬元，有效地打擊了稅收違法行為，促進了稅收環(huán)境的公平公正。

三、依法行政取得了新突破。

“十一五”時期，我局嚴格按照省、市局工作要求，堅持“內(nèi)外并舉、重在治內(nèi)、以外促內(nèi)”的指導方針，嚴格落實執(zhí)法責任，積極推行政務(wù)公開，全面規(guī)范內(nèi)部管理，建立了一整套適應(yīng)國稅工作需要的依法行政工作體制機制，依法行政工作不斷取得新成效。扎實推進政務(wù)公開，對涉及稅收執(zhí)法和行政管理的87項公開內(nèi)容進行責任分工和工作流程明細化，確保政務(wù)公開落實到位。規(guī)范稅收執(zhí)法，開展了稅收文件的清理和規(guī)范工作，共清理出全文失效和廢止修改類文件15件，維護了稅法的嚴肅性和統(tǒng)一性;認真開展執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作，將三者有機結(jié)合，共開展執(zhí)法檢查(效能監(jiān)察)5次，檢查部門10個次，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法檢查和效能監(jiān)察等執(zhí)法問題32個，范文top100通過“回頭看”督查，都得到及時整改落實。強化執(zhí)法考核，實現(xiàn)了執(zhí)法管理信息系統(tǒng)上線以來的“零差錯”運行。大力防范稅收執(zhí)法風險，建立了風險分析評估機制，定期開展風險分析評估，加強風險管理;推行了“執(zhí)法風險保證金”制度，增強干部風險意識。規(guī)范內(nèi)部管理，推行了民主理財制度，大額支出實現(xiàn)了支出前集體研究、支出后主動公開，提高了資金使用效率;推行了督查督辦制度，強化了工作的落實力度，提升了機關(guān)效能;打造了 “四化”后勤，實現(xiàn)了樓院建設(shè)景觀化、辦公場所標準化、車輛管理精細化和食堂管理品位化，____年，全市國稅系統(tǒng)后勤管理工作會議在我局召開，我局后勤管理工作被市局評為唯一的“四星級”達標單位，縣局被授予江西省“園林化”單位。____年，縣局被上饒市人民政府授予“人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位”，____年，先后被市局、省局評為“依法行政示范單位”。

四、稅收服務(wù)躍上了新臺階。

“十一五”時期，我局圍繞優(yōu)化稅收服務(wù)，酷貓寫作范文網(wǎng)不斷完善服務(wù)載體，改進服務(wù)手段，創(chuàng)新服務(wù)形式，稅收服務(wù)躍上了一個新臺階。實施兩個減負，牢固樹立“減負就是增效”的觀念，切實減輕納稅人不必要的辦稅負擔，優(yōu)化辦稅流程，積極推行國稅、地稅聯(lián)合____，簡化了稅務(wù)登記、普通發(fā)票領(lǐng)購、延期申報等16項業(yè)務(wù)流程;精簡表證單書，清理簡并了52項需納稅人報送的資料，切實解決重復報送問題。強化了辦稅服務(wù)廳建設(shè)，按照“星級”辦稅廳標準加強大廳軟硬件建設(shè)，在總局“五個統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上重新定位了辦稅服務(wù)廳功能和作用，建立了“辦稅服務(wù)、稅收宣傳、政務(wù)公開、自助辦稅、咨詢輔導、休息等候”六大功能區(qū)域，使辦稅服務(wù)廳的功能更全、服務(wù)更優(yōu);開設(shè)了5 個一窗多能辦稅窗口，招聘了5名綜合素質(zhì)較高，形象氣質(zhì)較佳的年輕大學生充實到辦稅大廳工作，大廳軟硬件建設(shè)進一步提升。____年，全市國稅系統(tǒng)辦稅大廳建設(shè)現(xiàn)場觀摩會在我局召開，大廳建設(shè)接受了各兄弟縣局的觀摩學習;____年，我局辦稅大廳被市文明委授予“文明窗口單位”榮譽稱號，范文寫作被市局評為全市國稅系統(tǒng)“最佳辦稅服務(wù)廳”，被省局評為“四星級“辦稅大廳。創(chuàng)新服務(wù)形式，深入推行稅收“一窗式”管理服務(wù)，實現(xiàn)納稅人辦稅“一窗式受理、一站式辦結(jié)、一戶式查詢、______服務(wù)”;全面推行《多元化電子申報繳稅管理信息系統(tǒng)》，為納稅人提供網(wǎng)絡(luò)申報、電話申報、銀行網(wǎng)點申報等多種納稅申報方式，增值稅一般納稅人網(wǎng)上申報繳稅面達98%，其他納稅人電子申報繳稅面達70%,進一步方便了納稅人辦稅;構(gòu)建了“首問責任制、服務(wù)承諾制和一次性告知制”三項制度，推行了“即時、限時、延時、約時”的“四時”服務(wù)制度、ab崗制度;開通了綠色通道和短信服務(wù)平臺，開展了“服務(wù)明星”評選活動，為納稅人提供了優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。特別值得一提的是，金融危機期間針對再生資源企業(yè)生產(chǎn)資金嚴重不足導致開工率大幅下降的情況，率先在全市國稅系統(tǒng)推行了“暖春援助”行動，有效促進了納稅人發(fā)展和組織收入工作的完成。全面落實稅收優(yōu)惠政策，牢固樹立“沒有落實好稅收優(yōu)惠政策就是收過頭稅”的理念，用足、用活、用好稅收優(yōu)惠政策，積極策應(yīng)和服務(wù)好了縣委、縣政府的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，促進了納稅人發(fā)展壯大。“十一五”時期，全局共辦理增值稅退稅3508萬元，減免企業(yè)所得稅 1563萬元，辦理出口貨物退稅415萬元，協(xié)助財政部門辦理政策退稅2.54億元，促進了經(jīng)濟發(fā)展和社會公平。____年以來，縣局連續(xù)三年被評為全縣 “服務(wù)開放型經(jīng)濟先進單位”和“服務(wù)三農(nóng)先進單位”。

五、隊伍建設(shè)開創(chuàng)了新局面。

“十一五”時期，我局堅持以人為本，強化人力資源的開發(fā)和管理，完善科學的選人用人機制和監(jiān)督管理機制，切實加強干部隊伍建設(shè)，為國稅事業(yè)的發(fā)展提供堅強的人力支持和智力保障。加強班子建設(shè)，“十一五”時期，縣局配合市局對縣局領(lǐng)導班子進行了調(diào)整充實，組建了新的領(lǐng)導班子，優(yōu)化了班子的性別、年齡和個性結(jié)構(gòu)，增強了班子的整體合力;堅持和完善了黨組中心組理論學習，提升了班子的理論水平和領(lǐng)導能力。____年，縣局班子獲得全市國稅系統(tǒng)先進領(lǐng)導班子，縣局黨組還獲得了市委組織部授予的“全市基層黨建先進單位”和“先進基層黨組織”榮譽稱號;____年，縣局有1名班子成員被評為“江西省先進工作者”，2名班子成員被評為全省國稅系統(tǒng)“先進個人”，____年和____年，縣局兩度奪得全市國稅系統(tǒng)“目標管理先進單位”。加強干部培養(yǎng)使用，積極探索建立科學的選任用人機制和合理的人力資源配置機制，“十一五”時期，我局為市局輸送了正科級領(lǐng)導干部1名，業(yè)務(wù)骨干2名，縣局機關(guān)選拔副科級干部1名，正副股級干部9名;鼓勵干部交流和崗位輪換，縣局調(diào)整副科級干部任職6人次，股級干部任職17人次，一般干部交流輪崗41人次，盤活了人力資源，助推了干部發(fā)展。強化干部教育培訓，“十一五”時期，我局依托省、市局教育培訓平臺，進一步加強了領(lǐng)導班子、部門負責人和一線業(yè)務(wù)骨干的教育培訓，增強了班子的領(lǐng)導力、部門負責人的執(zhí)行力和一線業(yè)務(wù)骨干的操作力;積極探索和拓展本級干部教育培訓機制和平臺，推行了“崗位體驗”、“全員讀書”、“崗位競賽”等教育培訓方式，推動了部門和干部間的業(yè)務(wù)交流，提升了干部素質(zhì);積極創(chuàng)建學習型組織，通過打造“國稅講壇、業(yè)務(wù)講評會、周末學習日、上黨課、興趣小組活動、志愿者協(xié)會、全員讀書、學習園地”等八個平臺，形成了工作學習化、學習工作化的良好氛圍。老干部工作進一步強化，注重發(fā)揮老干部支部和老年體協(xié)的主體作用，較大幅度提高了老干部活動經(jīng)費，關(guān)心老干部生活，支持老干部老有所為、老有所樂。加強黨風廉政建設(shè)，構(gòu)建了教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)，狠抓了 “一崗兩責”制度的落實，推行了廉政責任保證金制度，黨風廉政建設(shè)成效明顯?！笆晃濉睍r期，縣局沒有發(fā)生一起違紀違法案件，紀檢監(jiān)察、檢察、行風辦和上級局沒有收到一封舉報信。2023年，縣局被省局評為“____-____年度黨風廉政建設(shè)先進單位”。深入開展國稅文化建設(shè)，根據(jù)縣域特色和工作實際，我局建設(shè)了以“三山文化”為核心的____國稅文化，組建了登山、攝影、乒乓球、太極拳、女子腰鼓等興趣小組，建設(shè)了以執(zhí)法、管理、廉政為主要內(nèi)容的走廊文化，陶冶了干部性情，增強了干部凝聚力，提升了縣局軟實力。文明創(chuàng)建工作扎實推進，制定了《文明創(chuàng)建規(guī)劃》，有計劃，有步驟地開展文明創(chuàng)建工作，樹立“有牌必拿、有一必奪”的信心和士氣，積極加強與文明辦、工會、婦聯(lián)、共青團等單位的聯(lián)系與溝通，文明創(chuàng)建工作捷報頻傳。____年和2023年，縣局連續(xù)兩屆被省委、省政府授予“文明單位”榮譽稱號;____年起，縣局連續(xù)5年獲得全縣民主評議政風行風優(yōu)秀單位。稅源管理科在____和____年先后榮獲全國婦聯(lián)授予的“全國三八紅旗集體”和“全國巾幗文明崗“榮譽稱號;____年，縣局被市委、市政府授予“文明行業(yè)” 榮譽稱號，永平分局被市委、市政府授予 “文明單位”，充分展示了我局精神文明建設(shè)的豐碩成果，在社會及納稅人中產(chǎn)生了良好的反響。

回顧五年來的工作，成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。五年來的工作實踐，給了我們許多重要的啟示：

一是國稅事業(yè)的發(fā)展必須要有一個內(nèi)和外順的發(fā)展環(huán)境。“內(nèi)和外順事業(yè)興”。五年來，我們始終堅持既注重機關(guān)內(nèi)部的和諧、穩(wěn)定和有序，也注重與外部關(guān)系的協(xié)調(diào)順暢、密切合作，大力營造內(nèi)和外順的發(fā)展環(huán)境。內(nèi)，實現(xiàn)了領(lǐng)導班子和諧、與上級局和諧和干群及部門的局內(nèi)和諧，全局上下風正氣順。外，理順了與地方黨政的關(guān)系、與地方各部門的關(guān)系以及與納稅人的關(guān)系，事業(yè)發(fā)展順心順手。

二是國稅事業(yè)的發(fā)展必須要有一支高素質(zhì)的干部隊伍。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“政治路線確定了之后，干部就是決定性因素。”對一個縣局來說，工作目標和發(fā)展思路確定以后，就需要有一支善理解、強執(zhí)行和能操作的干部隊伍來落實。五年來，我們始終把提高干部的理解力、執(zhí)行力和操作力作為教育培訓的重點，取得了顯著成效，推動了縣局各項工作的全面快速發(fā)展。

三是國稅事業(yè)的發(fā)展必須要有一股改革創(chuàng)新的源泉動力。江澤民同志說過：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?！蓖瑯?，一個單位的發(fā)展也離不開創(chuàng)新這個動力源泉。五年來，我們堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以創(chuàng)新的精神謀發(fā)展，以創(chuàng)新的思路抓管理，以創(chuàng)新的理念帶隊伍，探索出了一系列謀工作發(fā)展的好思路、抓稅源管理的好制度和帶干部隊伍的好方法，使國稅工作較好地體現(xiàn)了時代性、把握了規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

第5篇 地稅局社會保險費征管年度總結(jié)

地稅局社會保險費征管年度總結(jié)

近年來，我局社保費征收管理工作在縣委、縣政府和上級主管部門的領(lǐng)導下，認真貫徹落實省委、省政府有關(guān)社會保險費征繳的重要文件精神，堅持以組織收入為中心，堅持稅費并重，積極配合勞動保障、財政部門，全面加強和規(guī)范社會保險費征繳工作，大力組織社會保險費收入，較好地完成了上級賦予的任務(wù)。5年來，共組織社會保險費收入21539萬元，其中，基本養(yǎng)老保險費16487萬元，基本醫(yī)療保險費4535萬元，失業(yè)保險費347萬元，工傷保險費156萬元，生育保險費14萬元。社會保險費的征管工作取得了可喜成效，現(xiàn)將我局社會保險費征管工作情況總結(jié) 一、取得的成效

我局自2000年8月接手征收社會保險費，征收費種由基本養(yǎng)老保險費擴大到基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費，實行“五費統(tǒng)征”的征收模式。征收范圍包括全縣行政區(qū)域已參保的企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)個體工商戶及自由職業(yè)者。我局在實施社會保險費征收工作中，努力克服參保企業(yè)困難，繳費能力弱的不利因素，按照“積極、穩(wěn)妥、審慎”的原則，把握社會保險費征收工作的各個環(huán)節(jié)，抓住計劃管理、收入管理這兩個重點，加強組織領(lǐng)導，搞好部門協(xié)調(diào)和配合，全面促進社會保險費管理水平的提高，征收規(guī)模不斷擴大。各年度社會保險費征收情況如下表。__縣各年度社會保險費收入情況表

[省略] 一、基本養(yǎng)老保險 [省略] 企業(yè)及職工養(yǎng)老 [省略] 2機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老 [省略] 二、基本醫(yī)療保險 [省略] 三、失業(yè)保險 [省略] 四、工傷保險 [省略] 五、生育保險 [省略] 實踐證明，由地稅部門征收社會保險費不僅規(guī)范了征收行為，提高了征繳率，節(jié)約了征收成本，更重要的是建立了收支分離的管理體制，確保社會保險費及時足額發(fā)放，其成效主要有：（一）提高了總量和征繳率。我縣地稅部門實行社會保險費征繳以來，進一步規(guī)范了征繳工作，使其總量和征繳率普遍提高。2000年8月至2023年9月，我縣共征繳社會保險費21539萬元，其中：基本養(yǎng)老保險費16487萬元；基本醫(yī)療保險費4535萬元，征繳率為97.6%。高于社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在差額繳撥、全額計賬情況下歷年的征繳率，較好地完成了社會保險費征繳工作任務(wù)，充分發(fā)揮了地稅部門組織收入的職能作用。同時，地稅部門掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)狀況，可借助此優(yōu)勢，加大對欠費企業(yè)的清理力度。（二）建立了收支分離體制。社會保險費由我縣地稅部門征繳以后，實現(xiàn)了社會保險費由收支混合管理向收支兩條線管理的轉(zhuǎn)變。社會保險費的征收由地稅部門承擔，收入上繳財政，社會保險機構(gòu)只負責管理社會保障的政策以及組織社會化發(fā)放，（不再直接參與社會保險費）與社會保險費的收入不再有直接關(guān)系，也難以挪用社會保險費。形成了“地稅征繳、社保支付、財政監(jiān)管”的新型社會保險基金管理體制，確保社會保險費收、支、管、用規(guī)范有序運行。地稅部門運用稅收執(zhí)法剛性，加大征繳和清欠力度；社保經(jīng)辦機構(gòu)及時建立社保基金賬戶和發(fā)放管理工作；財政部門加強基金的專戶管理和收支監(jiān)督，使社會保險基金運作更為安全高效。（三）確保了及時足額發(fā)放。通過實行地稅部門征繳社會保險費，提高了征繳率，增加了社會保險費的收入總量，保障了社會保險基金的及時足額發(fā)放，有力地保證了“兩個確?！钡穆鋵崳涌煺嬲毩⒂谄笫聵I(yè)單位之外的社會保障體系的形成。二、措施和體會我縣社會保險費由地稅部門征收五年多來，由于局領(lǐng)導重視，積極采取各種有效措施，確保社會保險費征收工作的順利進行，使得全縣社會保險費收入呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定增長的良好勢頭。從2000年的317萬元增長到2023年的5498萬元，從一個費種擴大到五個費種，實行五費統(tǒng)征。2023年1至9月份全縣社會保險費收入4847萬元，同比增長19.76%，占地稅部門組織收入的46.93%，全縣社會保險費的征繳率每年都達到95%以上，成效顯著。其主要措施有：（一）統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好社會保險費征收工作的責任感和緊迫感。我縣地稅部門通過學習貫徹省政府文件精神，深刻領(lǐng)會省政府將社會保險費交由地稅部門征收的重要意義。一是社會保險費征收環(huán)節(jié)是整個社會保障系統(tǒng)工程的基礎(chǔ)和前提，社?；鹉芊竦玫奖ＷC，將直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，因此做好社會保險費的征收不僅是一項經(jīng)濟工作，更是一項光榮的政治任務(wù)，而將社會保險費交由地稅部門征收則是省委、省政府對地稅部門工作的高度信任；二是地稅部門自身具有明顯的優(yōu)勢，能夠運用稅收執(zhí)法剛性和征管網(wǎng)絡(luò)征收好社會保險費；三是社會保險費改稅勢在必行，地稅部門及早介入征收管理有利于推進其改革的步伐，并為其做好充分的準備。通過進行層層的學習和思想發(fā)動，使廣大地稅干部深刻認識到征收社會保險費的重要意義，克服了對征收社會保險費“臨時性”、“份外工作”的模糊認識，充分調(diào)動起廣大干部職工的工作熱情，為征收社會保險費工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。（二）加強領(lǐng)導，明確責任，積極采取各種有效措施，確保社會保險費征收工作的順利進行。我局從講政治的高度出發(fā)，正確處理好“稅與費”之間的關(guān)系，把征稅和征費兩副擔子“一肩挑”。同時，在全縣范圍內(nèi)深入開展社會保險費費源普查和測算工作，摸清費源底數(shù)，并在此基礎(chǔ)上實行社會保險費征收目標管理責任制，將社會保險費的征收與稅收收入任務(wù)目標一起考核。由一把手親自掛帥，分管局領(lǐng)導具體抓，層層落實征收任務(wù)，做到工作細化，責任到人。1、為適應(yīng)社會保險費等各項規(guī)費征管改革的深化，進一步做好社會保險費及其他各項規(guī)費的征收管理工作，根據(jù)《浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于進一步加強和完善各級地方稅務(wù)機關(guān)規(guī)費征管機構(gòu)設(shè)置的通知》（浙地稅發(fā)[2023]26號）文件和省市會議精神，結(jié)合本縣實際，于今年3月份設(shè)立了規(guī)費管理科，并配備了3名工作人員，專門負責社會保險費等各項規(guī)費的征管。2、加強社會保險費的宣傳力度。特別是今年以來，以貫徹《浙江省社會保險費征繳辦法》為契機，加大社會保險費征繳宣傳力度。一是加強對黨政領(lǐng)導的宣傳匯報工作，提高領(lǐng)導的認識，取得他們的支持；二是組織地稅干部學習辦法，制定宣傳工作計劃；三是通過縣電視臺、辦稅廳和縣政府門口的宣傳窗等各種載體進行廣泛宣傳；四是深入企事業(yè)單位，并翻印《浙江省社會保險費征繳辦法》業(yè)務(wù)宣傳小冊子500多本分發(fā)給有關(guān)繳費單位和個人。加強對社會各界的宣傳，從而營造出一個依法納稅繳費的良好社會氛圍。3、加大清欠力度，地稅和和社保部門通力合作，明確責任，措施到位，對各類欠費戶進行催繳，今年1至9月份累計清欠444萬元，做到應(yīng)收盡收。（三）征管并重，努力提高社會保險費征管質(zhì)量。充分發(fā)揮了地稅部門組織收入的職能作用，借助地稅部門的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地抓好以下工作。1、抓費源，摸清征管底子。今年上半年，根據(jù)上級的要求，我局組織社會保險費費源普查工作，通過日常調(diào)查和全面普查，摸清了管戶底子，及時補充和完善征管基礎(chǔ)信息。與此同時，加強費源分析，增強組織收入的預見性和前瞻性，做到監(jiān)控重點費源，預測動態(tài)費源，掌握有效費源，夯實征管基礎(chǔ)工作。2、抓征收，確保費款及時足額入庫?；鶎臃志謬栏癜凑找?guī)定，抓好社會保險費申報、入庫和對帳工作，堅決杜絕壓庫、混庫和挪用資金情況。嚴格執(zhí)行延期繳納和緩繳等有關(guān)規(guī)定，杜絕違規(guī)審批緩繳的現(xiàn)象發(fā)生。及時掌握企業(yè)申報繳費的情況和未申報情況，對這些企業(yè)進行催報催繳。使每月的征繳率、申報率、入庫率有了很大提高。3、抓配合，形成齊抓共管合力。我局主動加強與財政、勞動保障等部門的聯(lián)系，建立了社會保險費征繳例會制度，并經(jīng)常深入各有關(guān)企業(yè)，進行研究和分析存在的問題，探索征管經(jīng)驗，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，形成工作合力，為推動社會保險費征繳工作起到了積極的作用。（四）認識和體會。幾年來，我局在社會保險費征收工作中較為深刻地認識和體會到，在各級黨政領(lǐng)導的高度重視和有關(guān)部門的配合下，社會保險費交由地稅部門征收，其征收優(yōu)勢得到了充分的發(fā)揮。一是地稅部門有著完善的征管網(wǎng)絡(luò)、豐富的征收經(jīng)驗、強大的征收力量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，有利于降低征收成本，提高社會保險費的征繳率；二是地稅部門有著比較嚴密的稅源監(jiān)控制度，能有效堵塞征管漏洞，擴大社會保險覆蓋面；三是地稅部門與社會保險有關(guān)部門互相協(xié)作，互相配合，互相監(jiān)督，建立了定期聯(lián)系制度，通報征收工作情況，協(xié)商解決征收工作中存在的問題，共同推進社會保險費征收工作的開展；四是社會保險費由地稅部門征收，使社會保險費收支兩條線原則得以全面落實，實現(xiàn)了社會保險費征收、管理、使用三個環(huán)節(jié)的分離，從機制上保證了社保基金的規(guī)范運行。三、存在的問題通過幾年的實踐，地稅部門征收社會保險費已日趨規(guī)范和成熟，特別是今年省人民政府出臺了《浙江省社會保險費征繳辦法》，進一步明確地稅部門是征收社會保險費的主體，有著很多有利條件，社會保險費征收工作也取得了很大的成績，但在具體的征收過程中，仍然存在不少困難，存在的問題也不少，主要表現(xiàn)在：（一）社會各界對依法繳納社會保險費的認識還有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾方面：一是少數(shù)部門領(lǐng)導和企業(yè)負責人的認識還有待提高。目前，有些部門領(lǐng)導和企業(yè)負責人對依法繳納社會保險費的重要性還缺乏必要的認識，在地稅機關(guān)依法征收社會保險費時不予配合，存在應(yīng)付甚至推諉的態(tài)度，對推選參保對象和宣傳發(fā)動以及解釋工作做得不到位，影響了干部職工參保及繳費的積極性，導致不少參保對象拖欠社會保險費；二是某些企業(yè)的業(yè)主對依法繳納社會保險費的重要性還缺乏認識，為了自己的企業(yè)利益而不愿幫雇員參加社會保險，剝奪了企業(yè)雇員參加社會保險的正當權(quán)利；三是由于受經(jīng)濟大環(huán)境的影響，有部分企業(yè)和私營業(yè)主反映經(jīng)營狀況不穩(wěn)定，認為難以保證長期有能力繳費，因此心存顧慮，對繳費的積極性不高；四是廣大社會群眾對參加社會保險的認識還有待提高，特別是企業(yè)下崗人員、自由職業(yè)者和外來工的參保意識還比較薄弱，由于他們多數(shù)屬于社會弱勢群體，個人的收入水平偏低，加之對參保的利益認識不足，因而往往只看到眼前利益，為避免從工資或收入中扣繳社會保險費而不愿意參保。另外，從參保企業(yè)性質(zhì)看，國有企業(yè)的參保率比非公有制企業(yè)的參保率要高；從參保人員種類來看，國家干部職工、國有企業(yè)員工比私營企業(yè)雇員和外來工的參保率要高。這反映出不同企業(yè)、不同人群參保率的不平衡。（二）管理體制方面的問題。社會保險費征收與地方稅征收的運作模式相差較大，管理手段不能滿足實際工作的需要。一是目前社保部門與地稅部門沒有統(tǒng)一的征管軟件，兩大系統(tǒng)軟件不能聯(lián)網(wǎng)，只能單人單機操作，很多社會保險費征收資料仍然需要依靠手工歸集，從而影響了效率；二是由于社保部門與地稅部門權(quán)責不統(tǒng)一，導致工作脫節(jié)，繳費者普遍反映辦理社會保險費繳納手續(xù)繁瑣?，F(xiàn)行政策規(guī)定，地稅部門負責社會保險費的征收和催繳，社保部門則負責社會保險費的核定，因此繳費者辦理社會保險費繳納手續(xù)時需先到社保部門進行申報并通過審核，再到地稅部門辦理繳費，如遇到申報資料與社保部門提供給地稅部門的資料不符時，繳費人則要到社保部門進行繳費資料重審，從而造成多次往返于兩個部門之間進行核對，給繳費者帶來不便。（三）法制建設(shè)滯后，征繳剛性不強，導致管理跟不上。一是到目前為止，我國社會保險法尚未出臺，社會保險費征繳工作主要依據(jù)是國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》及《浙江省社會保險費征繳辦法》的有關(guān)規(guī)定，省地稅局、省人事勞動保障局、省財政廳和人民銀行均未出臺具體實施辦法。因配套措施不全，制度不完善，很難適應(yīng)征收工作的需要。而且地方政府制定的規(guī)范性文件，法律層次不高，剛性不強，影響了社會保險費征繳工作的深入開展。特別是地稅部門在處理拒保、拒繳事件時就顯得力度不足，效率不高；二是社會保險服務(wù)和管理水平與社會保障制度改革和發(fā)展的形勢不適應(yīng)。如社會保險費繳費基數(shù)以上年度工資水平核定，未能做到月清月結(jié)；社保政策、管理透明度差，相當一部分人對社會保險政策不了解，即使是參保職工也因個人賬戶管理不到位而對自己養(yǎng)老保險費繳納情況無法查詢，不能及時維護自己的合法權(quán)益；社會保險相關(guān)部門未能實行計算機聯(lián)網(wǎng)，信息交流手段落后、渠道不暢通，重復勞動工作量大，增加了征收管理成本。四、意見和建議社會保險費征繳工作是新形勢下的新生事物，既是新時期完善社會保障制度的必然要求，又是推進企業(yè)制度改革的一項新嘗試，更是構(gòu)建和諧社會和全面建設(shè)小康社會的一項重要措施。針對上述存在的問題，提出進一步做好社會保險費征繳工作的建議。（一）要進一步加大宣傳力度，提高全社會的參保意識。建立完善的社會保障體系是“關(guān)乎國運，惠及子孫”的大事，征收社會保險費不單單需要地稅部門的努力，更需要全杜會的支持和理解，因此，需要進一步加大宣傳力度，提高全社會的參保意識。一是進一步提高各級黨政部門領(lǐng)導和企業(yè)負責人的認識，使其理解、支持、重視社會保險費的征收工作，積極配合地稅部門做好宣傳發(fā)動、依法繳費等各項工作；二是加強對私營業(yè)主的宣傳解釋工作，使其明白依法納稅和依法繳費是每個企業(yè)守法經(jīng)營、保證雇員合法權(quán)益應(yīng)盡的義務(wù)；三是進一步加強對廣大社會群眾的宣傳力度，要采取形式多樣的宣傳手段和方式，使依法繳費宣傳深入人心，家喻戶曉，使廣大群眾實現(xiàn)“要我繳費”到“我要繳費”的根本性轉(zhuǎn)變，從而形成全社會都來關(guān)心社會保障工作的良好氛圍，切實有效地解決社會保險費擴面征繳難的問題。（二）、信息管理方面。建議由省級地稅部門和社保部門盡快開發(fā)全省社會保險費統(tǒng)一的征管軟件，以實現(xiàn)地稅部門與社保部門的計算機網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，做到信息資料和數(shù)據(jù)共享，提高社會保險費征管工作效率，并方便繳費人辦理社會保險費的相關(guān)事宜。（三）加強社會保險費征收工作的業(yè)務(wù)指導。目前全省各地實行地稅部門征收所采取的方法也不完全一致，部門聯(lián)系、政策業(yè)務(wù)的處理還存在著相當多的問題，特別是一些共性問題，地方很難獨立解決，社會保險費征收工作較為被動。我們希望省局加強對社會保險費征收工作的指導，并積極向有關(guān)部門建議，會同研究和制定地稅部門征收社會保險費的實施細則及有關(guān)管理辦法。五年多來，我局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，在省局和市局的重視和指導下，在社保等有關(guān)部門的大力支持和幫助下，在社會保險費征收管理上做了一些工作，積累了一些經(jīng)驗，但是仍存在著不少問題，與上級的要求和兄弟縣（市）相比還有很大的差距和不足，我們決心認真學習兄弟縣（市）的先進經(jīng)驗，真抓實干，與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績，謀長遠發(fā)展，努力開創(chuàng)社會保險費征管新局面，為社會保障事業(yè)做出更大的貢獻。

地稅局社會保險費征管年度總結(jié)

第6篇 國稅局年度工作總結(jié)

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__年，在市局、區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導、支持和關(guān)心下，我分局始終堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實省、市國稅工作會議精神和區(qū)局黨組年初提出的工作目標，堅持以組織收入為中心，全面推進四項重點工作的開展，不斷深化征管改革，堅持依法納稅、從嚴治隊，大力加強稅源監(jiān)控體系建設(shè)基層建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風廉潔建設(shè)，進一步落實稅收管理員制度，積極實施科學化、規(guī)范化、精細化管理，統(tǒng)一思想、凝心聚力、銳意進取、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了__年各項稅收任務(wù)。

一、以組織收入為中心，大力推進依法治稅，為超額完成全年稅收任務(wù)奮力拼搏。

__年，區(qū)局年初向我分局確定收入任務(wù)是 元，面臨著這一艱巨的任務(wù)，我分局全體干部職工拋開狹隘的任務(wù)觀點，做細做實各項征管工作，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，提前二個月完成區(qū)局年初所制定的稅收收入任務(wù)。截止12月31日，我分局共完成各項稅收收入 元，其中增值稅 元，比去年同期增長 %，企業(yè)所得稅 元，比增 %，(其中外企增值稅入庫 元，比增 %；所得稅入庫 元，比增 %；消費稅入庫 元，比增 %)，比年初區(qū)局下達的收入任務(wù) 元超收了 元，超計劃 %。比同期 元增收了 元，比增 %。同時辦理各類退稅 元，兌現(xiàn)落實了各類稅收優(yōu)惠政策。

二、創(chuàng)新稅源控管，健全聯(lián)動機制，為落實科學精細管理夯實基礎(chǔ)。

(一)進一步貫徹落實稅收管理員制度，充分調(diào)動稅管員的工作積極性和主觀能動性，掌握組織收入主動權(quán)。制定相關(guān)規(guī)章制度，采取有效的措施，規(guī)范稅務(wù)人員行為，通過干部廉潔自律自查表形式進行“一講三評”活動(評測結(jié)果上報區(qū)局)。做好每月一次考廉日、每季一次廉政講評、半年一次民主生活會的相關(guān)記錄。建立健全黨風廉政特約監(jiān)察員網(wǎng)絡(luò)，由特約監(jiān)察員對稅務(wù)人員工作事項全過程、全方面進行監(jiān)控。定期開展“兩權(quán)”監(jiān)督，認真開展基層“兩員”述職述廉。建立完善的稅收管理員考核、激勵機制，明確考核的量化標準，做到考核嚴格、獎懲到位，發(fā)揮獎優(yōu)罰劣管理制度的真正作用，督促稅收管理員更好的履行職責。

(二)注重分析，抓稅收預測分析質(zhì)量，提高稅收預測的科學性和準確性。根據(jù)稅源形態(tài)及特點，因地制宜地建立了一套行之有效的監(jiān)控體系，運用現(xiàn)代化科技手段來創(chuàng)新管理方式，做好日常重點稅源戶統(tǒng)計分析臺帳，進一步完善分戶監(jiān)控檔案，便于管理員及時、全面、準確地了解納稅人動態(tài)信息，增強監(jiān)控信息的真實性和可用性。管理員、責任區(qū)每月25日前對轄區(qū)的企業(yè)逐戶排查、摸清情況，編制好下月度的預測稅收計劃，向分局上報，月中直至月底根據(jù)企業(yè)申報修正月初上報的計劃，不斷提高預測分析質(zhì)量。分局在每月管理員例會上要求預測偏差率超過+5%的管理員對偏差情況進行說明，并分析具體原因。分局按照預測偏差率、收入進度率等指標進行排名，并納入考核意見，與年度評優(yōu)及獎金掛鉤，確保制度獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。由于全面掌握了稅源狀況，我分局每月準確率都在 %至 %之間，保持了較高的預測準確率。

三、加強重點稅源管理，積極推進納稅評估、日常檢查、涉外稅務(wù)審計、反避稅調(diào)查。

(一)責任區(qū)管理員依照“抓大、控中、定小”的工作要求，實行科學分類管理，對全局稅源進行動態(tài)實時監(jiān)控。“抓大”方面，我們將重點稅源戶中的超億元銷售大戶納入監(jiān)控系統(tǒng)，設(shè)置稅源變化臺帳，按月進行數(shù)據(jù)對比分析，及時掌握稅源動態(tài)，確保大頭稅源不落空，實現(xiàn)年內(nèi)入庫稅額增幅達到 %，平均稅收負擔率比去年同期增長 %。“控中”方面，是關(guān)注中小企業(yè)的管理，規(guī)范其財務(wù)核算，提高納稅的可信度，奮力堵漏增收，年納稅額5萬元以下的絕對戶數(shù)下降 戶，比去年下降22%，年納稅額增幅達到 %，平均稅收負擔率比去年同期增長 %。“定小”方面，對小規(guī)模納稅人進行一次全面巡查，對不符合查帳征收的納稅人核定征收，年均納稅增幅達 %；對個體工商戶進行一次全面清理，對已達到起征點的個體戶實行定期定額加隨票征收(對達到定額標準的個體戶必須使用粘貼簿)，平均調(diào)增幅度達到 %，對未達到起征點的免稅戶根據(jù)實際情況重新界定免征界限，年納稅額平均增幅達到 %，三是加強個體稅收管理，加大漏征失管戶清查力度，年內(nèi)新辦個體稅務(wù)登記率達98%以上，清查登記率達 %以上；個體稅收收入總量比去年同比增長 %。

(2)納稅評估選案、工作實施、集體審議、評估重點、后續(xù)管理五環(huán)節(jié)程序連貫流暢開展，提高選案的科學性、準確性及針對性；健全完善納稅評估工作的操作流程、考核等方面的規(guī)定，確保工作的法制化、規(guī)范化；在評析過程中發(fā)現(xiàn)的問題和疑點，約談企業(yè)了解情況，經(jīng)納稅評估機構(gòu)集體審議后，進行評定處理，并制作；督促納稅人補充申報，規(guī)范企業(yè)財務(wù)核算，強化跟蹤管理。2023年，我分局共對 戶增值稅一般納稅人進行納稅評估，查補入庫稅款、滯納金 元，其中 戶企業(yè)因問題較多移交稽查部門處理。對 戶重點稅源企業(yè)， 戶零(低)負稅企業(yè)開展專項納稅評估，查出問題戶 戶，查補稅款 元，進一步深挖組織收入潛能。

(3)通過日常檢查文書資料的統(tǒng)一規(guī)范，促進檢查內(nèi)容、程序、行為的規(guī)范性及針對性。運用ctasic2.0稽查程序完成日常檢查，寫好管理建議以供內(nèi)部傳遞，制定各流程的專項規(guī)范文書。分局今年已完成 戶日常檢查，整理出具體的流程操作程序和文書的打印歸檔資料，并組織相關(guān)培訓。采取企業(yè)申報與日常檢查兩者相結(jié)合的方式加大執(zhí)法力度，實行查前告知、查中輔導、查后建議的方式，將檢查結(jié)果及時與被查企業(yè)溝通，確保日常檢查公開透明度。把人性化服務(wù)貫穿到日常檢查全過程中去，耐心聽取納稅人的解釋、建議和意見，開展查后回訪工作。

第7篇 國稅局監(jiān)察室2023年度工作年終總結(jié)

200#年，我局紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、中央紀委五次全會精神，以及區(qū)委黨風廉政建設(shè)工作會議精神，繼續(xù)以落實“一崗兩責”為龍頭、以廉政教育為基礎(chǔ)、以黨員先進性教育為契機、以領(lǐng)導干部廉潔自律和以制度約束權(quán)力為重點、以查處違紀案件為手段，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全與稅收工作相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系，促進了干部隊伍建設(shè)，保障了各項稅收任務(wù)順利完成。今年來，我們主要做了以下工作

一、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制

1、年初，我局紀委根據(jù)班子成員的更換，及時作了新的分工。一是在分管工作上明確分工，使主管、分管、協(xié)管之間責任明確；二是對全局18個科所室按業(yè)務(wù)管理作出調(diào)整，誰負責哪個部門，抓哪些工作進行明確；三是給新調(diào)入的領(lǐng)導詳細介紹情況。近半年我局新調(diào)入了局長劉啟明和副局長蔣國雄兩位同志，黨組和紀檢組及時向他們?nèi)娼榻B全局黨風廉政建設(shè)工作情況，對他們分管的工作和部門還作了詳盡的介紹，使他們能及時、準確清楚了解各個部門以前和當前黨風廉政建設(shè)基本情況和重點工作。

2、在區(qū)紀委和市國稅局召開黨風廉政建設(shè)工作會議后，我們及時召開了包括科所長、黨支部書記參加的區(qū)局黨風廉政建設(shè)工作會議，全面?zhèn)鬟_了上級精神和工作部署，明確提出我局全年工作任務(wù)和要求，即：一是規(guī)范行為，促進領(lǐng)導干部廉潔自律；二是糾建并舉，積極推動國稅行風建設(shè)；三是查辦案件，嚴格執(zhí)行黨紀政紀規(guī)定；四是強化監(jiān)督，認真落實兩權(quán)制約工作；五是豐富內(nèi)容，廣泛開展黨風廉政教育等五個主要方面的工作。同時，一把手與分管局長、分管局長與所分管的科所長簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，其中，一把手與分管領(lǐng)導簽訂有責任對象、考核內(nèi)容、責任兌現(xiàn)、責任期限等四個方面的內(nèi)容。分管領(lǐng)導與各科、室、所負責人簽訂的責任書有責任對象、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究、責任期限等五個方面的內(nèi)容。并將以往兩年一簽改為今后一年一簽，以便保證責任內(nèi)容的時效性。

3、今年一季度，我局有部分科所長發(fā)生人事變動，為了使他們盡快進入角色，切實履行好“一崗雙責”，我們采取以會代訓的辦法，組織學習黨風廉政紀律和管理知識等相關(guān)規(guī)定和要求，使他們明確責任，懂得工作方法。同時，我們還對新提拔的17位正副科所長在任命前進行民主測評和公示，任命后進行廉政談話，對如何當好基層領(lǐng)導干部提出了“六要六不要”，即：政治要堅定，不要迷失方向；業(yè)務(wù)要精通，不要松勁；作風要務(wù)實，不要漂??；紀律要嚴明，不要松懈；領(lǐng)導能力要提高，不要停滯不前；政績上要突出，不要平淡。使他們走上新的崗位后對如何搞好工作，抓好黨風廉政建設(shè)工作首先有個基本認識和技能。

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第8篇 地稅局機關(guān)工會年度工作總結(jié)

地稅局機關(guān)工會年度工作總結(jié)

文章標題：地稅局機關(guān)工會年度工作總結(jié)

一年來，我局機關(guān)工會工作在省直工會、省局黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，機關(guān)工會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨建帶工建的要求和省直工會的年度工作安排，結(jié)合地稅工作實際，在組織干部職工圓滿完成工作任務(wù)，維護干部職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的應(yīng)有作用。現(xiàn)將機關(guān)工會20__年工作總結(jié)報告如下：

一、圍繞地稅工作目標，積極建言獻策，組織廣大干部職工盡職盡責完成工作任務(wù)20__年，機關(guān)工會以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權(quán)益”為工作總要求，進一步增強工作責任感，找準工作的切入點，轉(zhuǎn)變思維的方式，主動把工會工作融入到全局工作之中，為地稅工作目標的全面完成發(fā)揮了工會組織特殊的作用。建言獻策為全局工作服務(wù)。機關(guān)工會以每年職代會召開為契機，鼓勵廣大干部職工為機關(guān)工作多提可操作性強、有價值、有成效的建議，為黨組和黨委的決策提供服務(wù)。在4月召開的職代會上，我們共收到干部職工建議23類99條。這些建議內(nèi)容多、涉及面廣，內(nèi)容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設(shè)、內(nèi)部管理、增強干部職工凝聚力等等，有些建議很中肯，具有可操作性，能解決實際問題，引起局領(lǐng)導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決。（二）開展為“地稅添光彩、為海西立新功”讀書活動。開展為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建功立業(yè)讀書活動是貫徹黨的十六大關(guān)于“形成全民學習、工作總結(jié)終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的實際步驟，是創(chuàng)建學習型工青婦組織、建立學習型社會的重要舉措。機關(guān)工會在局機關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，將讀書活動拓展為“為地稅添光彩，為海西立新功”，精心組織了該項活動，通過開通省地稅局內(nèi)網(wǎng)“電子書庫”，推薦有關(guān)書目、舉辦學習論壇、開展征文比賽和讀書心得交流，向上級有關(guān)部門推薦優(yōu)秀文章等，推動讀書活動的深入開展，進一步提高了地稅干部職工政治思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)素質(zhì)、科學技術(shù)素質(zhì)、生理心理素質(zhì)，增強了服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的本領(lǐng)。讀書活動得到了上級領(lǐng)導的好評，并在省直機關(guān)工、青、婦座談會上作經(jīng)驗發(fā)言。（三）建設(shè)“暖人心”工程，凝聚力量，使干部職工積極投身地稅事業(yè)發(fā)展。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織開展了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，同時繼續(xù)堅持了對干部職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一起前往慰問、范文內(nèi)容地圖看望；春節(jié)前都對離退休職工和困難干部職工進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導、機關(guān)黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工、家屬116人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組了解職工的困難和要求，對3位家庭成員因患重病導致生活確有困難的干部職工給予了補助。這些“暖人心”工程，凝聚了干部職工的力量，促進了工會工作任務(wù)的完成。

二、積極開展模范職工之家的活動,為廣大干部職工營造一個溫馨的地稅大家庭在開展模范職工之家的工作中，機關(guān)工會向廣大干部職工發(fā)出以稅為家、愛稅如家、用心建家，共同建設(shè)地稅美好家園的號召，堅持“維護、凝聚、育人、服務(wù)”的方針,重點突出以下三方面要求:一是堅持把活動的重點擺在改進工作作風和提高工作效率上;二是把開展模范職工之家的基點放在維護職能的履行上;三是把開展模范職工之家的目標定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實創(chuàng)建內(nèi)容,使職工之家建設(shè)與文明機關(guān)建設(shè)同步提高。在去年票裝局獲得省直“模范職工小家”榮譽后，今年票裝分局又上一個臺階，獲得省級“模范職工小家”光榮稱號。今年__分局__科被全國總工會授予建功立業(yè)標兵崗光榮稱號。省局機關(guān)勞務(wù)工入會工作得到了上級工會專項獎勵，走在省直機關(guān)的前列。繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)機關(guān)干部職工的年齡結(jié)構(gòu)，文化素養(yǎng)，興趣愛好，范文寫作經(jīng)常性開展各類活動，充分利用活動室、健身房、圖書室、體育場等，做到月月有活動，節(jié)日有安排，形式多樣，內(nèi)容豐富，格調(diào)高雅。由于大家的努力，去年省局機關(guān)工會全國模范職工之家越辦越有特色，越辦越有內(nèi)涵。（二）加強與兄弟單位的交流，增進干部職工之間的友情。如今年9月份，我們組織參加了省財政廳舉辦的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績。12月份，還組織人員參加了“__杯”第_屆省直機關(guān)羽毛球邀請賽，賽場上我局選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了地稅干部職工勇創(chuàng)一流的精神風貌。與此同時，我們還將舉辦明年“地稅杯”第六屆省直機關(guān)羽毛球邀請賽，借助比賽平臺，吸引干部職工積極參與體育活動。（三）增進與系統(tǒng)各設(shè)區(qū)市局工會的互動，促進系統(tǒng)家庭大團結(jié)。10月份，我們定期召開了__地稅系統(tǒng)工會主席座談會，交流工會工作和經(jīng)驗。不僅如此，我們還積極響應(yīng)省委宣傳部等9部門關(guān)于開展全民健身的號召

第9篇 國稅局2023年度工作總結(jié)

2023年，在市局、區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導、支持和關(guān)心下，我分局始終堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實省、市國稅工作會議精神和區(qū)局黨組年初提出的工作目標，堅持以組織收入為中心，全面推進四項重點工作的開展，不斷深化征管改革，堅持依法納稅、從嚴治隊，大力加強稅源監(jiān)控體系建設(shè)基層建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風廉潔建設(shè)，進一步落實稅收管理員制度，積極實施科學化、規(guī)范化、精細化管理，統(tǒng)一思想、凝心聚力、銳意進取、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了2023年各項稅收任務(wù)。

一、以組織收入為中心，大力推進依法治稅，為超額完成全年稅收任務(wù)奮力拼搏。

2023年，區(qū)局年初向我分局確定收入任務(wù)是 元，面臨著這一艱巨的任務(wù)，我分局全體干部職工拋開狹隘的任務(wù)觀點，做細做實各項征管工作，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，提前二個月完成區(qū)局年初所制定的稅收收入任務(wù)。截止12月31日，我分局共完成各項稅收收入 元，其中增值稅 元，比去年同期增長 %，企業(yè)所得稅 元，比增 %，(其中外企增值稅入庫 元，比增 %；所得稅入庫 元，比增 %；消費稅入庫 元，比增 %)，比年初區(qū)局下達的收入任務(wù) 元超收了 元，超計劃 %。比同期 元增收了 元，比增 %。同時辦理各類退稅 元，兌現(xiàn)落實了各類稅收優(yōu)惠政策。

二、創(chuàng)新稅源控管，健全聯(lián)動機制，為落實科學精細管理夯實基礎(chǔ)。

(一)進一步貫徹落實稅收管理員制度，充分調(diào)動稅管員的工作積極性和主觀能動性，掌握組織收入主動權(quán)。制定相關(guān)規(guī)章制度，采取有效的措施，規(guī)范稅務(wù)人員行為，通過干部廉潔自律自查表形式進行“一講三評”活動(評測結(jié)果上報區(qū)局)。做好每月一次考廉日、每季一次廉政講評、半年一次民主生活會的相關(guān)記錄。建立健全黨風廉政特約監(jiān)察員網(wǎng)絡(luò)，由特約監(jiān)察員對稅務(wù)人員工作事項全過程、全方面進行監(jiān)控。定期開展“兩權(quán)”監(jiān)督，認真開展基層“兩員”述職述廉。建立完善的稅收管理員考核、激勵機制，明確考核的量化標準，做到考核嚴格、獎懲到位，發(fā)揮獎優(yōu)罰劣管理制度的真正作用，督促稅收管理員更好的履行職責。

(二)注重分析，抓稅收預測分析質(zhì)量，提高稅收預測的科學性和準確性。根據(jù)稅源形態(tài)及特點，因地制宜地建立了一套行之有效的監(jiān)控體系，運用現(xiàn)代化科技手段來創(chuàng)新管理方式，做好日常重點稅源戶統(tǒng)計分析臺帳，進一步完善分戶監(jiān)控檔案，便于管理員及時、全面、準確地了解納稅人動態(tài)信息，增強監(jiān)控信息的真實性和可用性。管理員、責任區(qū)每月25日前對轄區(qū)的企業(yè)逐戶排查、摸清情況，編制好下月度的預測稅收計劃，向分局上報，月中直至月底根據(jù)企業(yè)申報修正月初上報的計劃，不斷提高預測分析質(zhì)量。分局在每月管理員例會上要求預測偏差率超過+5%的管理員對偏差情況進行說明，并分析具體原因。分局按照預測偏差率、收入進度率等指標進行排名，并納入考核意見，與年度評優(yōu)及獎金掛鉤，確保制度獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。由于全面掌握了稅源狀況，我分局每月準確率都在 %至 %之間，保持了較高的預測準確率。

三、加強重點稅源管理，積極推進納稅評估、日常檢查、涉外稅務(wù)審計、反避稅調(diào)查。

(一)責任區(qū)管理員依照“抓大、控中、定小”的工作要求，實行科學分類管理，對全局稅源進行動態(tài)實時監(jiān)控?！白ゴ蟆狈矫?，我們將重點稅源戶中的超億元銷售大戶納入監(jiān)控系統(tǒng)，設(shè)置稅源變化臺帳，按月進行數(shù)據(jù)對比分析，及時掌握稅源動態(tài)，確保大頭稅源不落空，實現(xiàn)年內(nèi)入庫稅額增幅達到 %，平均稅收負擔率比去年同期增長 %。“控中”方面，是關(guān)注中小企業(yè)的管理，規(guī)范其財務(wù)核算，提高納稅的可信度，奮力堵漏增收，年納稅額5萬元以下的絕對戶數(shù)下降 戶，比去年下降22%，年納稅額增幅達到 %，平均稅收負擔率比去年同期增長 %。“定小”方面，對小規(guī)模納稅人進行一次全面巡查，對不符合查帳征收的納稅人核定征收，年均納稅增幅達 %；對個體工商戶進行一次全面清理，對已達到起征點的個體戶實行定期定額加隨票征收(對達到定額標準的個體戶必須使用粘貼簿)，平均調(diào)增幅度達到 %，對未達到起征點的免稅戶根據(jù)實際情況重新界定免征界限，年納稅額平均增幅達到 %，三是加強個體稅收管理，加大漏征失管戶清查力度，年內(nèi)新辦個體稅務(wù)登記率達98%以上，清查登記率達 %以上；個體稅收收入總量比去年同比增長 %。

(2)納稅評估選案、工作實施、集體審議、評估重點、后續(xù)管理五環(huán)節(jié)程序連貫流暢開展，提高選案的科學性、準確性及針對性；健全完善納稅評估工作的操作流程、考核等方面的規(guī)定，確保工作的法制化、規(guī)范化；在評析過程中發(fā)現(xiàn)的問題和疑點，約談企業(yè)了解情況，經(jīng)納稅評估機構(gòu)集體審議后，進行評定處理，并制作；督促納稅人補充申報，規(guī)范企業(yè)財務(wù)核算，強化跟蹤管理。2023年，我分局共對 戶增值稅一般納稅人進行納稅評估，查補入庫稅款、滯納金 元，其中 戶企業(yè)因問題較多移交稽查部門處理。對 戶重點稅源企業(yè)， 戶零(低)負稅企業(yè)開展專項納稅評估，查出問題戶 戶，查補稅款 元，進一步深挖組織收入潛能。

(3)通過日常檢查文書資料的統(tǒng)一規(guī)范，促進檢查內(nèi)容、程序、行為的規(guī)范性及針對性。運用ctasic2.0稽查程序完成日常檢查，寫好管理建議以供內(nèi)部傳遞，制定各流程的專項規(guī)范文書。分局今年已完成 戶日常檢查，整理出具體的流程操作程序和文書的打印歸檔資料，并組織相關(guān)培訓。采取企業(yè)申報與日常檢查兩者相結(jié)合的方式加大執(zhí)法力度，實行查前告知、查中輔導、查后建議的方式，將檢查結(jié)果及時與被查企業(yè)溝通，確保日常檢查公開透明度。把人性化服務(wù)貫穿到日常檢查全過程中去，耐心聽取納稅人的解釋、建議和意見，開展查后回訪工作。

第10篇 國稅局2023年度總結(jié)范文

2023年我們在省局和市委市政府的正確領(lǐng)導下，克難攻堅，奮勇爭先，堅持科學征稅、依法治稅、服務(wù)育稅、人才興稅，運用好、發(fā)揮好中央結(jié)構(gòu)性減稅政策，抓稅收、優(yōu)服務(wù)，強作風、嚴管理，在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革和改善民生中，發(fā)揮了積極作用，較好地完成了預期的各項工作目標和任務(wù)，為臺州經(jīng)濟社會和各項事業(yè)發(fā)展作出了新的貢獻。

(一)謀篇布局服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮好稅收服務(wù)經(jīng)濟職能。面對臺州民營經(jīng)濟創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟下行壓力，積極向市委市政府匯報發(fā)揮國稅職能對經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，爭取對國稅工作的支持。去年，市里出臺了《臺州市人民政府關(guān)于充分發(fā)揮國稅職能促進民營經(jīng)濟科學發(fā)展的意見》(“國稅50條”)和《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于進一步加強國稅工作的通知》等兩個重要文件(“兩個文件”)。從八個方面系統(tǒng)梳理稅收政策、分類歸納服務(wù)舉措，要求全市各地各部門用好稅收政策這一重要手段，牢牢把握稅收政策調(diào)整的歷史性機遇，讓稅制改革和稅收政策調(diào)整成為臺州經(jīng)濟社會發(fā)展的強大引擎，有力推進我市經(jīng)濟創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化?！皟蓚€文件”的發(fā)出，凝聚了全市做好國稅工作的各地各部門力量，優(yōu)化了國稅工作外部環(huán)境，提升了國稅部門的形象和地位。我們把落實“兩個文件”作為國稅的重要工作,宣傳、貫徹和落實“兩個文件”精神。天臺縣局等各縣(市、區(qū))局都相繼出臺措施，編印落實“兩個文件”指南，得到廣大納稅人的普遍歡迎，受到當?shù)攸h委政府的充分肯定。同時，邀請省局周廣仁局長出席“臺州領(lǐng)導干部論壇”，作《發(fā)揮稅收調(diào)控作用，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級》主題報告，為地方經(jīng)濟和財稅工作指路把脈。發(fā)揮好結(jié)構(gòu)性減稅政策作用。我們以“實干論英雄”為載體，千方百計用足、用活、用好稅收優(yōu)惠政策，確保小微企業(yè)稅收減免到位、“營改增”企業(yè)抵扣到位、出口退稅企業(yè)退稅到位，全面助力我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、良好發(fā)展。2023年，辦理固定資產(chǎn)申報抵扣15.95億元，高新技術(shù)、民政福利、資源綜合利用等企業(yè)稅收減免共計5.19億元;落實增值稅起征點調(diào)整政策，為13.6萬個體戶免征增值稅2.2億元;免征城市公交車等車購稅0.23億元;落實“營改增”各項稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化退稅服務(wù)，加快退稅辦理，全年辦理出口退(免)稅134.65億元(其中免抵調(diào)庫41.19億元)，相當于全市78.14%的增值稅通過出口退(免)稅方式返還給臺州出口企業(yè)，有力支持了臺州外貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮好黨委政府政策參謀作用。去年，我們就《稅收支持地方金融業(yè)發(fā)展壯大的對策研究》等多項課題，向市里提出了針對性較強的調(diào)研性報告和政策性建議，得到吳蔚榮書記等領(lǐng)導肯定，在市委四屆四次全體(擴大)會議上作為典型點名表揚，同時在市委《領(lǐng)導參閱》第一期發(fā)表。該調(diào)研成果被國家稅務(wù)總局《稅收研究資料》第11期“稅制改革”欄目采用。我們上報“營改增”專報，被國務(wù)院辦公廳采用，國家領(lǐng)導人專門批示。張兵市長也在“營改增”專報上專門批示。

(二)全力以赴抓好國稅收入。2023年，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢，全局上下迎難而上，堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則。面對稅制改革、政策變化帶來的諸多新情況，不斷加大信息管稅、稅務(wù)稽查、納稅評估和稅收分析工作力度，查找收入工作中的薄弱環(huán)節(jié)，做好了收入預測和分析研判。加強稅源監(jiān)控，挖掘稅收潛力，堅持堵漏增收，提升組織收入工作預見性和主動性，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，提高收入質(zhì)量，收到了良好成效。2023年，全市共入庫國稅收入246.57億元，同比增長10.77%。其中，國稅組織的財政總收入220.98億元，同比增長14.81%;國稅組織的地方財政收入62.41億元，同比增長22%，國稅對地方的貢獻逐年增長。為推進開發(fā)區(qū)、集聚區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強稅收征管，專門向總局、省局爭取設(shè)立了開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局，為開發(fā)區(qū)和集聚區(qū)經(jīng)濟社會騰飛提供了重要的組織和機構(gòu)保障。在相關(guān)部門和全局上下共同努力下，開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局已于2023年12月31日成功運行。

(三)知冷知熱優(yōu)化納稅服務(wù)。納稅人是市場經(jīng)濟的主體，不僅是稅收的承擔者，更是社會財富的創(chuàng)造者。2023年，我們始終秉持“明了辦稅、方便辦稅、愉快辦稅”的理念，用心服務(wù)、貼心服務(wù)、誠心服務(wù)，全面提升了納稅服務(wù)水平。用心服務(wù)。我們按照王軍局長提出的“服務(wù)稅戶、服務(wù)基層、服務(wù)大局”理念，創(chuàng)新服務(wù)舉措。玉環(huán)縣局、路橋區(qū)局開通了國稅微信服務(wù)平臺，讓納稅人動動指尖，便能享受稅收服務(wù)。以微信拓展辦稅功能，便捷、高效地優(yōu)化了服務(wù)舉措。臨海市局推行稅銀合作，解決中小企業(yè)融資難問題，納稅服務(wù)走在全省前列。三門縣局主動對接核電、火電等重大項目，開展全程跟蹤服務(wù)，服務(wù)成效十分明顯。加強全市9個辦稅服務(wù)廳標準化建設(shè)，椒江區(qū)局和溫嶺市局被評為省示范辦稅服務(wù)廳，其他7個被評為省標準辦稅服務(wù)廳，納稅人的納稅遵從度、滿意度不斷提高。積極推進社會化辦稅平臺建設(shè)，發(fā)揮涉稅中介組織、志愿者組織、行業(yè)協(xié)會等積極作用，加強注冊稅務(wù)師行業(yè)監(jiān)管。貼心服務(wù)。我們以方便納稅人為目標，下放增值稅專用發(fā)票最高開票限額至縣(市、區(qū))局，落實“先退稅后核銷”政策，開展出口退稅審批權(quán)限下放試點，壓縮出口退稅審核辦理時間。2023年全面取消稅務(wù)登記證和稅務(wù)發(fā)票工本費，減免工本費750.16萬元。精簡涉稅紙質(zhì)資料報送，開展自助辦稅、網(wǎng)上辦稅、“免填單”辦理等服務(wù)，以最大可能做到辦稅時間全省最短，辦事效率全省最優(yōu)。加大稅收宣傳力度，優(yōu)化國稅輿論環(huán)境。開展企業(yè)報稅收宣傳專版評選，舉辦在線訪談，參加了兩期“陽光熱線”欄目。溫嶺市局開展的“尋找最美納稅人”活動項目，入選全國第22個稅收宣傳月優(yōu)秀項目，獲總局表彰。此外，我局還開展“助力產(chǎn)業(yè)集聚·國稅服務(wù)同行”活動。誠心服務(wù)。強化對全市國稅納稅服務(wù)工作的監(jiān)督考核，全面推進納稅服務(wù)績效評價體系建設(shè)。加強納稅人需求分析，完善納稅服務(wù)投訴處理機制，暢通納稅人的投訴、舉報渠道，提高66服務(wù)水平。我們創(chuàng)新社會管理，正確引導涉稅輿情，針對稅制改革、稅收征管、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、行政管理等輿情熱點，及時、有效、妥善地處理涉稅輿情。同時，從輿情中發(fā)現(xiàn)日常稅收征管、隊伍建設(shè)等工作中的盲點，做到事事有回復、件件有著落，化不利為有利，化被動為主動，構(gòu)建起和諧的稅收征納關(guān)系。

(四)創(chuàng)新求實注重科學管稅。抓牢“營改增”稅改紅利。積極做好“營改增”政策執(zhí)行、宣傳輔導和跟蹤服務(wù)，開展輔導式督察工作，跟蹤分析試點效應(yīng)，加強對試點行業(yè)的征管和風險防范，完成“營改增”試點行業(yè)虛開騙稅違法行為專項整治工作。深入調(diào)研,開展宣傳培訓，跟進征管，積極推進“營改增”擴圍工作。2023年全市共組織“營改增”稅收收入3.67億元。1月1日起，中央將鐵路運輸和郵政服務(wù)業(yè)也納入了“營改增”試點，至此交通運輸業(yè)已全部納入“營改增”范圍，政策進一步完善。創(chuàng)新推進信息管稅。完善數(shù)據(jù)分析應(yīng)用與風險管控一體化管理機制，加快推進與第三方的信息共享，實行“電銷比、電稅比”監(jiān)控。我們以現(xiàn)場會的形式在黃巖召開全市網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推廣，我局網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理工作經(jīng)驗做法被省局吸收借鑒，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票在全市覆蓋面達97.11%，有效降低了納稅人涉票風險，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)已成為我市納稅人過濾假票、防范涉稅風險的“火眼金睛”。由于網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)運用，2023年企業(yè)所得稅匯算清繳入庫9.53億元，同比增長45.87%。同時，我們夯實金稅三期建設(shè)基礎(chǔ)，積極應(yīng)用虛擬技術(shù)，完善虛擬平臺管理，提升了數(shù)據(jù)應(yīng)用，提高了系統(tǒng)安全運行。深入實施稅源專業(yè)化管理。推進稅收“管戶”向“管事”轉(zhuǎn)變，強化權(quán)力監(jiān)督制約。順利開展納稅信用等級聯(lián)合評審，加強單位能耗稅收預警管理和納稅評估。全市納稅評估595戶，補稅1.97億元。加強行業(yè)稅收管理，開展重點稅源風險管理、定點聯(lián)系企業(yè)稅收風險評估和針對性管理。此外，不斷加強征管基礎(chǔ)建設(shè)和各稅種管理。強化增值稅管理，加強發(fā)票管理，推進消費稅管理，抓好企業(yè)所得稅匯算清繳和分類管理。加強出口企業(yè)預警監(jiān)控和分類管理。加強國際稅收管理和反避稅工作，提升大企業(yè)風險管理和稅收征管質(zhì)效。規(guī)范征管數(shù)據(jù)管理，穩(wěn)妥推進個體稅收征管，適時應(yīng)對和化解各類矛盾。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作，2023年，我們被評為全市“個轉(zhuǎn)企”工作先進集體。

(五)堅持不懈推進依法治稅。規(guī)范執(zhí)法行為。抓好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行，執(zhí)法正確率達到100%。加強執(zhí)法督察，開展固定資產(chǎn)增值稅進項抵扣政策執(zhí)行情況、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管理稅收執(zhí)法督察和“營改增”執(zhí)法輔導式督察，加強整改落實，共補繳稅款2.4億元。開展稅收規(guī)范性文件清理和備案備查。落實重大稅務(wù)事項集體審議辦法，推行說理性文書，審結(jié)重大案件31件。積極組織好“六五”普法活動。防范稅收執(zhí)法風險，總結(jié)驗收各地執(zhí)法風險管理信息系統(tǒng)運行情況，抓好風險防控機制建設(shè)的完善提高。根據(jù)安排，仙居縣局探索開展稅收柔性執(zhí)法，路橋區(qū)局試點開展依法行政考核。市局被評為2023年度全市依法行政示范單位，這是市局連續(xù)九年獲此殊榮。抓好稅務(wù)稽查工作。開展成品油批零企業(yè)、證券公司、房地產(chǎn)建筑安裝、出口貨代公司等稅收專項檢查，交通運輸業(yè)稅收專項整治，完成省局布置的重點稅源企業(yè)檢查工作。深入打擊出口騙稅，開展“營改增”試點行業(yè)虛開騙稅專項整治。打擊發(fā)票違法犯罪活動，開展金融、保險、發(fā)電三個行業(yè)以及醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票使用情況檢查。我局因打擊發(fā)票違法犯罪成績突出，被省局記集體三等功。落實稽查案件質(zhì)量全程監(jiān)控管理制度，規(guī)范稽查文書，推進審計式檢查，提高了稽查的質(zhì)量和效率。全市共下戶檢查602戶,查補入庫1.64億元。

(六)激發(fā)活力加強隊伍建設(shè)。隊伍是事業(yè)發(fā)展的根本。我們堅持以人為本、人才強稅的工作思路，以加強班子建設(shè)和強化學習培訓為手段，以行風建設(shè)為切入點，拓寬思路、完善機制、創(chuàng)新方法，隊伍面貌煥然一新。抓好機關(guān)黨建。組織黨的十八大、十八屆三中全會精神專題學習，精心研讀深化改革若干重大問題的決定。加強黨組中心組學習，組織召開黨組民主生活會。先行先試開展群眾路線教育實踐活動。開展“五聯(lián)五星”等黨建活動，設(shè)立老干部黨支部，重視和關(guān)心老干部工作，加強工青婦工作，玉環(huán)縣局于2023年榮獲“全國農(nóng)村婦女崗位建功先進集體”。探索加強稅務(wù)文化建設(shè)，仙居縣局以文化引領(lǐng)，加強隊伍建設(shè)，營造良好的國稅文化氛圍。加強班子建設(shè)。配足配強基層領(lǐng)導班子，重點選好配強“一把手”，先后完成對稽查局，以及溫嶺、玉環(huán)、路橋、三門縣(市、區(qū))局以及開發(fā)區(qū)分局主要領(lǐng)導的調(diào)整選配工作。加強干部交流和轉(zhuǎn)任，激發(fā)了干部隊伍整體活力。創(chuàng)新隊伍管理。加強教育培訓，椒江區(qū)局、黃巖區(qū)局長期探索干部隊伍績效管理，成效顯著，黃巖區(qū)局還被省局確定為基層單位崗位績效管理首批試點。加強人才培養(yǎng)，有1名干部被選拔為全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)軍人才。開展市級人才庫建設(shè)，全市共有212名干部進入人才庫。抓好作風建設(shè)。特別是中央“八項規(guī)定”和省委“六條禁令”，堅決克服“四風”問題。結(jié)合實際出臺了《關(guān)于進一步貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作的若干意見》，并抓好落實，取得明顯成效。比如市局機關(guān)公務(wù)接待費同比下降40.5%，會議費同比下降55%。開展正風肅紀行動，實施“四合一”督查。加強黨風廉政建設(shè)。開展廉政教育，組織廉政知識學習、測試。推進內(nèi)控機制建設(shè)，根據(jù)市里要求，開展行政權(quán)力規(guī)范化清理，確定全市統(tǒng)一的行政權(quán)力事項共計69項，市本級行政權(quán)力事項25項，進一步規(guī)范了權(quán)力運行，規(guī)范了國稅機關(guān)與稅務(wù)師事務(wù)所關(guān)系。開展關(guān)鍵崗位督評、涉企政府部門評議，取得較好成績。規(guī)范內(nèi)部行政管理。強化預算編制與執(zhí)行，從嚴控制和壓縮一般性支出，加強財務(wù)審計。積極做好文明創(chuàng)建、公文處理、目標考核、管理創(chuàng)新、信訪保密等工作，網(wǎng)站建設(shè)、檔案管理、信息公開獲得“優(yōu)秀單位”榮譽稱號。積極抓好“多城同創(chuàng)”、環(huán)境衛(wèi)生，加強基建項目督辦，不斷提高后勤保障水平。

總之，2023年各項國稅工作都取得了新的成績，一系列工作都得到了省局、市委市政府領(lǐng)導的充分肯定。這是省局黨組、市委市政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是各級地方黨委政府、社會各界，特別是廣大納稅人支持的結(jié)果，當然，更凝聚了我們?nèi)袕V大國稅干部的心血和汗水，在此，我代表市局黨組向在座的各位表示衷心的感謝，并通過你們，向一直拼搏奮斗在一線的全體國稅干部職工，向一直關(guān)心支持臺州國稅事業(yè)發(fā)展的老干部，向一直關(guān)心支持臺州國稅事業(yè)發(fā)展的國稅家屬，表示親切的問候和衷心的感謝!

第11篇 地稅局2023年度稅政科工作總結(jié)

__市地稅局2023年，在__市地稅局黨組和上級單位的領(lǐng)導下，根據(jù)2023年__市工作目標規(guī)劃和__地稅局制定2023年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務(wù)，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：

一，做好新稅法宣傳貫徹工作

2023年，國家稅務(wù)務(wù)總局在陸續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了完善，并且新營業(yè)稅條例和實施細則2023年正式施行。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項新政策連續(xù)以緊急通知的方式下達。為確保匯算工作質(zhì)量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點將這些政策及時進行轉(zhuǎn)發(fā)，在網(wǎng)站上進行公示，并通知到每個基層單位。

在對納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會議，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在申報表，講解新營業(yè)稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實，2023年這項工作我們認認真真地去做了，我們盡到了我們的職責。

二，做好2023年企業(yè)所得稅匯算工作

?2023年又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國家稅務(wù)總局，河南省地稅局陸續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實情況直接影響匯算質(zhì)量。為此，稅政科結(jié)合“2023年企業(yè)稅收服務(wù)年”活動，通過網(wǎng)絡(luò)，通過稅收宣傳月通過培訓等方式，對全體稅務(wù)干部，和企業(yè)財務(wù)人員進行了宣傳貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優(yōu)惠政策的條件和辦理程序進行了宣講，并在1-5月全部匯算期間認真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查審核工作，發(fā)現(xiàn)問題及時進行通報，并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入輔導工作，保證所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時錄入上報。

三，加強地方各稅管理，促進稅收收入

2023年，在各稅種管理方面，針對各稅種涉及行業(yè)特點具體制定措施，強化管理。

1，流轉(zhuǎn)稅方面，

進一步規(guī)范建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度，將所有較大規(guī)模的工程項目納入臺帳管理，對工程完稅情況做到心中有數(shù)。二是進一步健全部門信息溝通機制，及時獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎(chǔ)信息，掌握工作主動權(quán)。三是建立工程項目巡查責任制，及時將新開工項目納入臺帳管理。

建立重點工程項目備案制度，將建筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動態(tài)管理圖”實行監(jiān)控管理，隨時掌握項目進展和納稅情況。

努力將教育勞務(wù)單位納入稅收管理，2023年共教育勞務(wù)單位共辦證戶，補稅13萬多元。

在資源稅征收管理中，繼續(xù)推行“政府主導、地稅主管、部門配合、2023年，我局全年已在戶納稅企業(yè)中成功推行個人所得稅全員電子申報。

我局根據(jù)《__市地稅局、__市國稅局關(guān)于加強長虧、低零申報企業(yè)所得稅管理暫行辦法的》的規(guī)定，結(jié)合__實際情況，經(jīng)過認真討論，并廣泛征求意見，制定了《__市地稅局關(guān)于加強企業(yè)所得稅管理的意見》。著重強調(diào)了稅務(wù)稽查對企業(yè)征收方式的鑒定工作上的發(fā)言權(quán)，稽查畢竟在調(diào)查取證，審核處理，案卷管理上有一套比較正規(guī)的操作程序，并且執(zhí)行的很規(guī)范，又能置身事外，能起到很好的公平監(jiān)督作用，在我們已經(jīng)形成的方案中，對低于預警值的企業(yè)，規(guī)定必須經(jīng)過評估和稽查兩道程序，相關(guān)結(jié)論吻合后才審批按帳征收。

3，財產(chǎn)行為稅方面，

主要是聯(lián)合國稅、土地、建設(shè)、房管等部門互通信息，形成全市上下聯(lián)動、部門協(xié)作的綜合治稅格局。二是針對車船稅征收工作中存在的問題，組織公安、地稅、保險等部門召開聯(lián)席會議，研究制定出了“政府協(xié)調(diào)、保險代扣、交警查驗”的車船稅征管模式。三是在房產(chǎn)稅征收方面，通過與房管、建設(shè)等部門加強合作，及時掌握房屋登記、租賃的各種信息，切實把握納稅人的變更情況。四是按照“全面清理、分工合作、規(guī)范管理”的原則，政府先后出臺了《__市人民政府關(guān)于在全市開展城鎮(zhèn)土地使用稅專項清理整治的通知》、《__市人民政府關(guān)于印發(fā)__市房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作

第12篇 某市地稅局涉外稅收管理局年度工作總結(jié)

涉外稅收管理局是年月初正式組建成立的機構(gòu)，在過去的個月里，涉外局在市局黨組的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全局干部的共同努力，不僅順利地完成了機構(gòu)的組建工作，而且全面超額完成了稅收收入任務(wù)。同時，在征管工作質(zhì)量、管理制度創(chuàng)新等方面也取得了新的突破和進展。年全年共組織入庫涉外地方稅收萬元，收入總量首次突破千萬元大關(guān)，收入規(guī)模上了一個新的臺階，與去年相比增收萬元，增長。其中機構(gòu)組建成立后，在—月份個月里共組織入庫涉外地方稅收萬元，占全年入庫數(shù)的，比上年增收萬元，增長?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)

一、務(wù)實、高效抓組建

我局自今年月份開始組建以來，在市局黨組的正確領(lǐng)導和兄弟部門的大力支持下，全局干部團結(jié)奮斗，萬眾一心，全身心地投入工作，自覺進入緊張工作狀態(tài)，積極出主意、想辦法，一手抓機構(gòu)組建，一手抓稅收征管。月份當月就完成了涉外管轄戶《征管資料》的接管和機構(gòu)組建等工作，其中：從原直屬分局接管《征管資料》戶，從章貢區(qū)地稅局接管《征管資料》戶，共計戶征管企業(yè)，并確保了當月涉外地方稅收入不滑坡；月份工作進入正常運轉(zhuǎn)。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)范化的管理是確保地稅系統(tǒng)高效有序運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。萬事開頭難，我局在認真抓好機構(gòu)組建和稅收征管的同時，積極開展了建章立制工作，根據(jù)工作實際，在借鑒上級機關(guān)及兄弟單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，共制訂崗位職責、涉外稅務(wù)審計操作規(guī)程、審核評稅操作辦法等

等項工作制度與辦法，并切實抓好制度的落實，做到以制度管人，以制度管事，確保了政令暢通，使各項工作逐步走上了制度化、規(guī)范化和科學化的軌道。

二、依法治稅，促收入

涉外局組建以來，認真按照市局黨組的要求，積極做好依法治稅工作。一是為正確貫徹執(zhí)行城市房地產(chǎn)稅稅收政策，統(tǒng)一征稅范圍，我們針對原章貢區(qū)和市直在執(zhí)行城市房地產(chǎn)稅稅收政策以及征稅范圍上意見不統(tǒng)一的現(xiàn)狀，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向市局起草了《關(guān)于贛州市城市房地產(chǎn)稅征稅范圍的請示》，市局給以了明確批示，從而進一步明確了我市城市房地產(chǎn)稅的征收范圍，統(tǒng)一了政策，公平了稅負，促進了稅收的增長。二是整頓和規(guī)范稅收秩序，全面清理漏征漏管戶，建立健全個人所得稅代扣代繳檔案，有效促進了涉外個人所得稅收入的增長。據(jù)統(tǒng)計，年涉外個人所得稅收入完成萬元，比上年增長

，其中月共組織入庫多萬元，占全年入庫數(shù)的。三是努力推行公開辦稅、審核評稅和約請談話制度，積極配合市局在市直涉外飲食服務(wù)企業(yè)推廣稅控機的應(yīng)用和在章貢區(qū)涉外企業(yè)推行“有獎發(fā)票”活動，并對少數(shù)納稅申報不正常的納稅戶進行了約請談話，維護了正常的納稅秩序，對偷稅行為起到了一定的震懾作用。年涉外局征管范圍的地方稅收完成萬元，其中按預算級次劃分：章貢區(qū)入庫萬元，比上年增長；市本級和黃金開發(fā)區(qū)入庫約萬元，比上年增長

三、夯實征管基礎(chǔ)，優(yōu)化稅收服務(wù)

一是對我局接管過來的戶涉外企業(yè)的征管業(yè)務(wù)檔案進行了全面清理和規(guī)范，進一步夯實了征管基礎(chǔ)。二是對征管范圍內(nèi)的所有涉外企業(yè)開展了一次稅源調(diào)查摸底工作，建立了分戶和分稅種的稅源檔案，全面掌握了涉外地方稅源底數(shù)，并在此基礎(chǔ)上編報了年涉外地方稅收建議計劃。三是按照市局的統(tǒng)一要求，建立了外籍人員和高收入行業(yè)和人員的個人所得稅征管信息檔案，完善了涉外重點稅源征管信息檔案，全面強化了對高收入人員的個人所得稅以及重點稅源監(jiān)控管理。四是進一步完善了外商投資房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)票和收據(jù)管理制度，強化了稅源控管，在堵漏增收上發(fā)揮了一定的效果。五是積極探索稅、企聯(lián)系方式的創(chuàng)新。為了解決好以往稅、企聯(lián)系渠道單一、不暢的矛盾，我們正在著手制作贛州地稅涉外稅收網(wǎng)頁，并準備通過市局網(wǎng)站開設(shè)涉外稅收政策、辦稅指南、稅務(wù)通知、通告等查詢服務(wù)，進一步豐富涉外稅收管理的辦稅服務(wù)功能，在稅、企之間架起方便聯(lián)系的紐帶和橋梁，為最終構(gòu)建“電子稅務(wù)”，打下堅實的基礎(chǔ)。六是大力倡導“貼近式”服務(wù)，盡力為納稅人排憂解難。

在涉外稅收管理工作中，無論是現(xiàn)在的涉外稅收管理局還是原來的章貢區(qū)涉外分局都十分注重優(yōu)化稅收服務(wù)工作，盡力為納稅人排憂解難。我們首先是堅持以公開辦稅為手段，積極推

第13篇 市國稅局2023年度工作總結(jié)

2023年來，在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞“落實政策促發(fā)展、強化征管保收入”兩大主題，突出推進稅收風險管理、加強征管基礎(chǔ)建設(shè)，全面發(fā)揮國稅職能作用，服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧稅收，各項工作取得顯著成績。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、圍繞“

保增長、保發(fā)展、保民生”，積極貫徹落實各項結(jié)構(gòu)性減稅措施，大力促進××經(jīng)濟又好又快發(fā)展

今年來，我局圍繞服務(wù)“三保”，認真貫徹結(jié)構(gòu)性減稅措施，累計辦理各項稅收優(yōu)惠50多億元（不含免抵調(diào)庫12億元），為抗擊國際金融危機，促進××經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的稅收支撐。

2、認真執(zhí)行各項結(jié)構(gòu)性減稅措施，不斷強化稅收政策的拉動效應(yīng)。一是全面實施增值稅轉(zhuǎn)型改革，降低投資成本，激發(fā)投資熱情。全市5760戶增值稅一般納稅人申報抵扣固定資產(chǎn)進項稅金6.7億元，其中累計抵扣千萬元以上的企業(yè)達12戶。二是全面落實調(diào)低小規(guī)模納稅人征收率、提高個體起征點政策，促進中小企業(yè)和個體工商戶加快發(fā)展，依法減征稅款近6532萬元；認真執(zhí)行部分礦產(chǎn)品提高抵扣率政策，進一步減輕企業(yè)稅收負擔。三是認真執(zhí)行小排量汽車車購稅由10%減按5%征收的政網(wǎng)策，激發(fā)購車熱情，拉動汽車消費，共減征稅款3686萬元。四是認真落實促進殘疾人就業(yè)等增值稅“先征收、后返還”稅款4.5億元；繼續(xù)執(zhí)行利息稅零稅率政策，對改善社會民生起到積極促進作用。

4、全面兌現(xiàn)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，促進××經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。一是結(jié)合企業(yè)所得稅年度匯算清繳，共為4664戶企業(yè)辦理企業(yè)所得稅優(yōu)惠10.27億元，其中，涉農(nóng)優(yōu)惠44戶420.90萬元，資源綜合利用10戶707.94萬元，研發(fā)費加計扣除47戶4015.75萬元，購置節(jié)能、環(huán)保、安全設(shè)備抵免稅4戶533.85萬元，“三資”企業(yè)享受過渡期優(yōu)惠363戶9.7億元，小型微利企業(yè)優(yōu)惠4033戶1321.98萬元，其他企業(yè)89戶1944.23萬元。二是結(jié)合企業(yè)所得稅季度預繳，審批辦理3903戶企業(yè)所得稅優(yōu)惠2.84億元。三是認真做好高新技術(shù)企業(yè)申報認定工作，與有關(guān)部門配合，審核上報4批44戶企業(yè)高新技術(shù)認定申請，有26戶已通過審核認定。截止年底，國稅征管范圍內(nèi)共有38戶高新技術(shù)企業(yè)，累計實現(xiàn)銷售70.03億元，減免企業(yè)所得稅1815萬元。

二、克服國際金融危機和結(jié)構(gòu)性減稅等因素疊加影響，堅持一門心思、一著不讓，依法采取一切措施抓收入

1、加強組織領(lǐng)導，強化重點企業(yè)管理。一是進一步強化組織收入工作掛鉤聯(lián)系制度。將掛鉤聯(lián)系范圍逐步延伸到全市重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點稅種，市局領(lǐng)導經(jīng)常深入企業(yè)，廣泛調(diào)研，現(xiàn)場督查；多次召開局常務(wù)會和組織收入工作專題辦公會，認真學習貫徹總局、省局加強組織收入工作的一系列文件精神，結(jié)合實際，及時研究采取落實措施。二是強化組織收入工作考核。科學分解稅收計劃，按月組織收入進度考核；從下半年開始，按月倒排點稅源戶納入直接監(jiān)控范圍，占全市總收入58%以上；各縣（市、區(qū)）局將1007戶年入庫稅款100萬元以上的企業(yè)納稅監(jiān)控范圍，占全市總收入78%以上；各基層分局根據(jù)紅、橙、黃三類不同預警等級，實施差別化應(yīng)對，補繳稅款2853萬元，調(diào)減留抵407萬元，調(diào)減虧損2522萬元，加收滯納金、罰款169萬元。國際處重點稅源風險管理優(yōu)秀案例在省局辦公會上作專題演示，受到好評；江都市局、開發(fā)區(qū)局突出加強重點骨干企業(yè)管理，收入保持穩(wěn)定增長。

3、強化納稅評估，狠抓以評促管，以評促收。一是強化流轉(zhuǎn)稅評估。分析產(chǎn)生7個行業(yè)269戶重點企業(yè)名單，下發(fā)基層評估補稅610萬元；市局通過案頭分析產(chǎn)生 72戶風險企業(yè)，發(fā)動企業(yè)自查補稅142萬元；組織“兩稅”聯(lián)評補稅197萬元，調(diào)增應(yīng)納稅所得額753萬元，彌補虧損584萬元；編制14個行業(yè)管理模型和評估指南，推進行業(yè)規(guī)范管理、長效管理，補稅2650萬元。二是強化所得稅評估。開展對156戶企業(yè)溝通評估，依法調(diào)增應(yīng)納稅所得額7952.27萬元，補稅1821.53萬元；開展所得稅專業(yè)化評審48戶，補稅2950.28萬元，調(diào)減虧損135.04萬元，限期補正資料26戶；按照省局統(tǒng)一部署，認真做好江蘇銀行和農(nóng)村信用社所得稅專項評估工作，共調(diào)整應(yīng)納稅所得稅額9386.37萬元，補稅1567.5萬元，得到省局領(lǐng)導批示肯定。三是強化出口退稅評估。篩選290戶出口企業(yè)開展五個類別專項評估，發(fā)現(xiàn)問題110戶次，移交稽查1戶，補稅1100多萬元，扣回已退稅額0.61萬元；組織征退稅聯(lián)評69戶，發(fā)現(xiàn)問題57戶，直接補稅150.3萬元，扣回已退稅款22.3萬元，加收滯納金7萬元。

三、結(jié)合深化稅源聯(lián)動管理，全面推進稅收風險管理，不斷提高稅源管理綜合質(zhì)效

今年來，我局堅持以“提高稅法遵從度”為目標，以“征管資源優(yōu)化配置和層級資源控管”為主線，全面推進稅收風險管理，先后召開稅收風險管理、征管基礎(chǔ)建設(shè)培訓推進會、匯報分析會，以及五次專題會議和四個專業(yè)現(xiàn)場推進會，強勢推進。

1、建立稅收風險管理運行機制。一是在組織管理上，將風險管理與稅源管理聯(lián)動機制有機融合，聯(lián)動辦下設(shè)風險管理規(guī)劃、分析評定和應(yīng)對三個小組，具體承擔市局風險管理的日常工作；各縣（市、區(qū)）局和市直各單位也對稅源聯(lián)動管理小組進行有效整合，形成上下配合、聯(lián)動順暢的稅收風險管理組織架構(gòu)。二是在職責分工上，進一步明確風險規(guī)范、分析評定、應(yīng)對、評價、支撐等五個環(huán)節(jié)，以及市局機關(guān)、縣（市、區(qū)）局、基層分局、稅收管理員四個層級的工作職責和工作要求。三是在內(nèi)容安排上，明確重點稅源戶、重點行業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、所得稅管理、個體稅收等五大風險領(lǐng)域，確定重點稅源戶服務(wù)性調(diào)研、重點行業(yè)納稅評估、重大風險戶稅務(wù)稽查等八項風險管理工作重點，明確責任單位和完成時限，強化督促檢查。稅1081萬元。各縣（市、區(qū)）局、市直各單位結(jié)合稅源結(jié)構(gòu)和工作實際，分別確定1-2個第三方信息運用重點，不斷拓展稅收風險分析識別領(lǐng)域。

四、突出強化征管工作基礎(chǔ)地位，深入開展“征管基礎(chǔ)工作強化年”活動，扎實推進征管基礎(chǔ)建設(shè)

今年來，我局堅持以規(guī)范日常管理為重點，以開展“征管基礎(chǔ)工作強化年”活動為抓手，以強化執(zhí)法檢查為推動，大力加強征管基礎(chǔ)建設(shè)，取得明顯成效。

1、精心制訂活動方案，不斷完善考評考核機制。一是制訂《開展“征管基礎(chǔ)工作強化年”活動的意見》，明確指導思想、組織領(lǐng)導和“八個到位”的工作目標；多次召開專題會議，進行全面動員、認真部署和扎實推進。二是細化征管基礎(chǔ)工作要求。根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)，市局對管理服務(wù)、征收監(jiān)控等18個方面內(nèi)容進行全面梳理，形成646項基礎(chǔ)工作內(nèi)容，匯編成《征管基礎(chǔ)工作一覽表》，下發(fā)《關(guān)于進一步加強征管基礎(chǔ)工作的意見》，對戶源管理、發(fā)票管理等13個方面工作，提出嚴格、細致、明確的要求。三是強化征管基礎(chǔ)工作考核。將征管基礎(chǔ)工作在目標管理考核中的分值比重由10%提高到50%，進一步強化征管工作基礎(chǔ)性地位；年終，對“征管基礎(chǔ)工作強化年活動”開展情況及其效果進行專項考核，促進工作落實。高郵市局深入開展爭創(chuàng)“征管無差錯分局”活動效果明顯。

3、深入開展稅收執(zhí)法檢查，促進規(guī)范執(zhí)法。一是加強日常執(zhí)法監(jiān)控。及時更新升級“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)”，繼續(xù)認真做好執(zhí)法過錯信息核實追究工作，執(zhí)法過錯行為同比明顯下降。二是全面開展執(zhí)法檢查自查。3月份、7月份，市局分別從征管信息系統(tǒng)抽取15個指標共14296條異常信息，發(fā)布給各單位進行自查，并對自查情況進行巡查，延伸核查了7個基層管理分局和5個基層管理科。三是認真組織開展重點執(zhí)法檢查。市局選取26個參數(shù)類指標、10個非參數(shù)類指標，從4916條異常信息中抽取790條，組織人員分兩次對市直單位去年下半年和今年上半年稅收執(zhí)法情況，進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)26個參數(shù)類和非參數(shù)類指標81項問題，編發(fā)《2023年度執(zhí)法檢查情況通報》。四是狠抓整改落實，針對存在問題，舉一反三，全面整改，狠抓落實，在此基礎(chǔ)上，制訂了《注銷稅務(wù)登記管理工作規(guī)范》等八項基礎(chǔ)管理制度，修訂了《過錯責任追究辦法》和《評議考核辦法》，將稅收執(zhí)法過錯行為由原來的648條增加到845條，使每一個稅收執(zhí)法過錯行為都能找到相應(yīng)追究級次、標準和依據(jù)，進一步推進規(guī)范執(zhí)法。市局被評為2023年全市依法行政示范單位，并被推薦參評省級依法行政示范單位。

4、創(chuàng)新基礎(chǔ)管理機制，提高綜合效率。一是積極推進稅收專業(yè)化管理。制訂《關(guān)于

推行稅收專業(yè)化管理的實施意見》，按照市直單位、縣市城區(qū)分局、農(nóng)村分局“三個類別”確定專業(yè)化管理參照模式，指導基層探索和實踐。市直一分局按工業(yè)和商業(yè)進行科（室）設(shè)置，按行業(yè)優(yōu)化人員配置，全面推行分行業(yè)專業(yè)化管理。儀征市局統(tǒng)一基層分局股室設(shè)置，全面推行涉稅事項專業(yè)化管理。二是全面開展稅源管理講評。制訂《關(guān)于推行稅源管理講評制度的實施意見》，明確不同層級、對不同管理對象稅源管理講評的內(nèi)容、方式、步驟和要求，在全市全面推開。市局所得稅處結(jié)合年度匯繳，開展了企業(yè)申報質(zhì)量講評、中介代理講評和匯繳審核講評；高郵市局、寶應(yīng)縣局等單位把深化稅源管理講評與強化征管質(zhì)效考評有機結(jié)合，提高講評實效。三是全面推行基層管理平臺。組織9期共460人次上線培訓，按時完成崗位角色配置、風險管理模塊、征管質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)設(shè)置等初始化工作，在全省率先上線運行。四是組織創(chuàng)新稅收管理員制度試點。結(jié)合推進稅收風險管理、專業(yè)化管理和機關(guān)實體化運作，試行將管戶與管事職能適度分離，減輕稅收管理員負擔，提高管理質(zhì)效。江都市局被省局確定為試點單位，并在全省會議上作了專題介紹。

五、牢固確立征納雙方法律地位平等的理念，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，積極構(gòu)建和諧征納關(guān)系

今年來，我局認真貫徹上級納稅服務(wù)工作一系列文件、會議精神，強化理念，完善制度，規(guī)范流程，狠抓創(chuàng)新，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。

2、簡化、優(yōu)化征管業(yè)務(wù)流程，著力提升辦稅服務(wù)效能。一方面，認真貫徹《辦稅服務(wù)廳管理辦法》，進一步規(guī)范辦稅服務(wù)標識、辦稅服務(wù)區(qū)域和辦稅窗口設(shè)置，在全市所有辦稅服務(wù)廳都設(shè)置自助服務(wù)區(qū)，增添打印機等辦稅設(shè)施，編寫《自助辦稅服務(wù)區(qū)功能介紹及操作指南》，讓納稅人輕松辦稅。另一方面，進一步規(guī)范稅收征管業(yè)務(wù)流程，制訂了《關(guān)于進一步規(guī)范稅收征管業(yè)務(wù)流程管理的意見》，全面推廣“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的閉環(huán)運行模式，召開優(yōu)化納稅服務(wù)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程現(xiàn)場會，并組織專項督查，從根本上減少納稅人多頭找、多次跑的現(xiàn)象。市直辦稅服務(wù)廳建立了辦稅導航制度，設(shè)計《納稅需求征求意見表》，廣泛征集納稅人共性和個性化的服務(wù)需求，不斷改進納稅服務(wù)；各縣（市、區(qū)）局積極推行市直單位成功運行的綜合調(diào)查服務(wù)模式，將47項縣級局審批業(yè)務(wù)下放基層分局，提高了辦稅效率。

六、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷加強專業(yè)技能培訓，全面推進干部隊伍建設(shè)

今年來，我局堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀為推動，大力加強能力作風建設(shè)，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)。心組被評為07-08年度全市縣級黨委（黨組）理論學習中心組先進集體，并在全市大會上作經(jīng)驗介紹；市局被評為全市學習實踐活動新聞宣傳工作先進單位，榮獲二等獎。

3、大力加強業(yè)務(wù)技能培訓。一是加強日常培訓。組織干部積極參加總局、省局視頻培訓、專題講座；實行市、縣、基層分局三級聯(lián)動，層層舉辦培訓班，強化增值稅轉(zhuǎn)型改革、企業(yè)所得稅匯算清繳等專題培訓。寶應(yīng)組織老同志與青年干部結(jié)對，實行傳、幫、帶。二是加強脫產(chǎn)培訓。組織62名分局長參加省局專題培訓；在上海財大、總局黨校、省稅校等單位，先后舉辦企業(yè)所得稅高級培訓、中層以上領(lǐng)導干部更新知識培訓、行業(yè)稅收風險應(yīng)對業(yè)務(wù)骨干培訓等，市局共舉辦各類培訓班6期，培訓572人次；各縣（市、區(qū)）局也組織開展了各級各類培訓。三是組織128人和38人分別參加總局稽查人員業(yè)務(wù)考試、執(zhí)法資格考試，通過率分別達99%和95%；組織410名干部參加四個類別中、高級考試%；與市總工會、市級機關(guān)工委聯(lián)合，組織“征管信息系統(tǒng)操作知識和技能競賽”，網(wǎng)上答題參賽面達100%，通過初賽、復賽產(chǎn)生50名市級能手。寶應(yīng)縣局、開發(fā)區(qū)局獲獎人數(shù)較多。四是組織干部加強對增值稅轉(zhuǎn)型改革等稅收熱點、難點問題研究，按時完成省局重點課題研究任務(wù)， 10多篇調(diào)研文章被總局、省局核心期刊采用，在省學會和市社科聯(lián)獲獎。

4、繼續(xù)狠抓機關(guān)作風、國稅行風建設(shè)。一是加強機關(guān)管理。認真貫徹執(zhí)行機關(guān)作風建設(shè)各項規(guī)定，對市級機關(guān)作風評議中反饋的問題和市發(fā)展軟環(huán)境投訴中心的兩件投訴，進行認真調(diào)查處理；先后多次組織明查暗訪，及時考核通報，扣發(fā)相關(guān)責任人和所在部門負責人考核獎。二是狠抓重點工作督查和落實。召開機關(guān)重點工作交流會，明確處（室）年度工作重點、奮斗目標、主要措施和完成時限；制訂下發(fā)《2023年部分重點工作落實責任分解表》，修訂完善對基層、對機關(guān)目標管理辦法。三是扎實推進國稅行風建設(shè)。積極參加市糾風辦、市文明辦統(tǒng)一組織的民主評議行風活動，通過召開行風監(jiān)督員座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置網(wǎng)上征求意見箱、走訪納稅人等多種形式，廣泛征求意見和建議；市局兩位領(lǐng)導與相關(guān)處室負責人兩次走進“行風熱線”，與廣大聽眾交流互動，在市紀委組織的對全市31個部門和行業(yè)行風評議中活動名列第一，總體滿意度超過全國文明城市創(chuàng)建標準。

七、認真貫徹落實懲防體系實施辦法，突出加強“兩權(quán)”監(jiān)督，扎實推進黨風廉政建設(shè)

今年來，我局始終堅持“兩手抓”，懲防并重，糾建并舉，標本兼治，綜合治理，狠抓黨風廉政建設(shè)，不斷提升國稅良好形象。

2、不斷加強廉政教育。一是加強日常教育。深入開展“當國稅忠誠衛(wèi)士，樹勤廉行業(yè)新風”主題教育活動，全面加強反腐倡廉理論學習；繼續(xù)深化“四德、五珍惜”教育，注意加強正、反典型學習，開展“算賬對比”大討論；組織80多名市區(qū)副科長以上干部到市警示教育基地，集中開展專題警示教

育，集體作出廉政承諾。市局和邗江區(qū)局、高郵市局被評為“××市預防職務(wù)犯罪工作先進單位”。二是突出加強節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)。下發(fā)專門通知，編發(fā)節(jié)日廉政宣傳教育提綱，召開各單位、各部門“一把手”節(jié)日廉政專題會議，重申重大節(jié)日期間“十條廉政禁令”，預防“節(jié)日病”的發(fā)生。三是加強廉政文化建設(shè)。召開廉政文化建設(shè)現(xiàn)場推進會，組織開展廉政文化作品征集活動；在辦公區(qū)精心布置廉政圖片，建立廉政文化室和廉政電教室，營造廉政文化氛圍。市局通過省級“廉政文化示范點”檢查驗收；4個縣（市、區(qū)）局被命名為市級“廉政文化示范點”，邗江區(qū)局廉政文藝節(jié)目在省局調(diào)演中獲二等獎。

4、突出加強財務(wù)管理。一是狠抓財務(wù)規(guī)范化管理。認真開展中財撥款定員定額測算工作；嚴格執(zhí)行經(jīng)費預算，大力壓縮公務(wù)接待等三項費用；嚴格按上級批復，對經(jīng)費賬戶進行年檢備案；嚴格按規(guī)定標準，核定公務(wù)車輛配備編制；嚴格按規(guī)定程序，對已審批立項的基建項目恢復開工，同時，報批邗江區(qū)局、儀征市局綜合辦公樓維護項目，改善基層辦公條件。寶應(yīng)縣局與縣紀委聯(lián)合，提前制訂基建監(jiān)督預案。二是加強財務(wù)審計。及時下發(fā)內(nèi)審計劃，先后對5個縣（市、區(qū)）局實施經(jīng)費審計；認真組織開展“小金庫”專項治理活動，組織自查、重點檢查和抽查，接受省局巡視組專項檢查。三是加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。加強政府采購管理，發(fā)揮二次競價節(jié)約采購成本效用，進一步規(guī)范政府采購行為；制訂機關(guān)食堂管理制度和市局大樓應(yīng)急預案，狠抓日常規(guī)范管理；加強節(jié)能教育，采取多項措施，節(jié)水2654噸、節(jié)電2.9萬度，其他能耗指標也明顯下降，被評為市級機關(guān)節(jié)能先進單位。

2023年，我局工作雖然取得顯著成績，但也存在一些不足：一是風險管理機制還不夠完善，風險應(yīng)對質(zhì)量有待進一步提高；二是征管基礎(chǔ)還不夠扎實，規(guī)范管理、長效管理有待進一步推進；三是納稅服務(wù)還不夠深入，個性化服務(wù)有待進一步加強；四是部分干部責任意識還不夠強，業(yè)務(wù)技能有待進一步提高。2023年，我局將認真貫徹總局和省局年度工作會議精神，圍繞“優(yōu)化服務(wù)、促進發(fā)展，精細管理、保證收入”兩大主題，突出完善稅收風險管理、深化征管基礎(chǔ)建設(shè)，大力推進干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和五好和諧基層建設(shè)，努力推動各項工作再上新臺階，充分發(fā)揮國稅對促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、推改革、惠民生的保障作用，努力為××發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟、建設(shè)創(chuàng)新型城市作出新貢獻。

第14篇 地稅局____年度工作總結(jié)范文

第一篇:地稅局教育工作總結(jié)

一年來，我局重視教育教育工作，立足本職，認真貫徹落實各級政府涉及教育的法律法規(guī)和有關(guān)政策，切實為教育做實事。現(xiàn)將本年度我局教育工作總結(jié)如下。

一、立足本職，助力教育發(fā)展。

我局深挖稅源，科學分析稅源變化，認真落實組織收入原則，確保相關(guān)教育經(jīng)費收繳及時、應(yīng)收盡收，積極完成縣委、政府下達的相關(guān)目標任務(wù)。

二、教育先行，大力宣傳落實教育工作。

我局積極開展教育工作宣傳，在本部門形成尊師重教的良好風氣，關(guān)心關(guān)愛教師和少年兒童，落實婦聯(lián)開展教師家屬和少年兒童的關(guān)心工作。按照縣委工作總體安排部署，與教育行政部門密切配合，積極主動做好涉及教育的各項工作。

三、我局認真落實縣委、縣政府和教育主管部門交辦的各項工作任務(wù)，及時、準確、規(guī)范地上報各類文件材料和信息數(shù)據(jù)。

____年，我局還將繼續(xù)努力，加強學習，加大宣傳力度，做好本職工作的同時配合相關(guān)部門做好教育工作，為教育發(fā)展貢獻力量。

第二篇:地稅局社會治安綜合治理工作總結(jié)

____年，我局嚴格按照縣委政府要求，積極參與配合縣委政府相關(guān)工作，努力推進社會治安綜合治理工作，確保辦公區(qū)和住宅區(qū)有一個良好的社會治安環(huán)境，切實維護了廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)就我局社會治安綜合治理工作總結(jié)如下。

一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，落實工作責任

成立以縣局黨組書記、局長為組長，副局長、紀檢組長為副組長，各部門負責人為成員的縣地稅局社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，局長是第一責任人，分管領(lǐng)導是具體責任人，黨組成員按工作分工負責各自分管、專管，強化責任，并根據(jù)實際情況適時協(xié)調(diào)，進一步提高全局干部職工的法治意識，提升思想素質(zhì)，形成各部門齊抓共管的穩(wěn)定工作格局。

二、積極配合，有計劃有安排的開展工作

我局在年初就制定了詳細的綜治工作計劃，并形成半年、年終總結(jié)的規(guī)定，各單位層層將責任書簽到科、所、戶，將責任落實到個人，進一步開展學習，推進社會管理創(chuàng)新工作。同時我局按時完成了縣綜治委安排的各項工作任務(wù)，全局干部職工積極配合縣級相關(guān)部門的工作，全局干部職工一年來嚴格遵照治安制度，無任何違法行為發(fā)生。

三、突出重點，推進平安創(chuàng)建和調(diào)解工作

我局在開展社會治安綜合治理工作過程中，結(jié)合實際、突出重點，每月開展一次治安形勢分析研判并形成報告，實行人防、物防、技防三結(jié)合，在住宅區(qū)內(nèi)與其他單位和物業(yè)公司積極協(xié)調(diào)、密切配合，摸清出租住房情況，并與登記，定期排查，進一步建立健全治安保衛(wèi)機構(gòu)，在辦公樓和小區(qū)分別設(shè)立充實治安保衛(wèi)人員、義務(wù)巡邏隊員和守樓護院責任人，并開展晝夜巡邏，嚴防被盜、被搶等可防性案件的發(fā)生。

深化開展平安創(chuàng)建活動和推進平安建設(shè)。切實做好預防未成年人違法犯罪工作。有效動員和整合各種群防群治力量，形成全民參與的治安防范格局。在化解社會矛盾方面，強化維穩(wěn)工作機制建設(shè)，深入排查并主動化解不穩(wěn)定因素，切實解決影響社會穩(wěn)定的突出問題，積極預防和妥善處置群體性事件，依法依政策把問題解決在當?shù)兀鉀Q在萌芽狀態(tài)，防止“民轉(zhuǎn)刑”案件和群體性事件發(fā)生，進一步增強做好綜治工作的緊迫感和責任感。一年以來，我局無重大安全責任事故發(fā)生。

四、加強法制宣傳，提高全局意識

我局一年來開展了多種形式的法制宣傳教育，不斷增強廣大人民群眾知法、守法、依法辦事的自覺性；動員和組織廣大人民群眾積極參與維護庫區(qū)社會治安秩序，努力為新縣城創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

五、完善機制，提高預測預警能力

認真落實不穩(wěn)定因素排查制度，每月按時上報排查表。明確責任主體，落實具體領(lǐng)導和具體人員負責調(diào)處，認真落實穩(wěn)定風險評估制度，嚴格評估責任，加強源頭治理。及時提示和化解風險，努力從源頭上預防和減少涉穩(wěn)重大問題的發(fā)生。

一年來，我局所轄范圍內(nèi)無“黃、賭、毒”等違法犯罪活動，沒有發(fā)生重大治安、刑事案件和影響社會穩(wěn)定的群體性事件、危害國家安全、泄露國家機密的違法犯罪案件，無“法輪功”習練者和其他邪教組織人員，沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、交通事故、火災(zāi)事故和治安災(zāi)害事故。

第三篇:地稅局依法行政自查總結(jié)

根據(jù)省人民政府依法行政領(lǐng)導小組辦公室決定在全省范圍內(nèi)組織開展行政執(zhí)法規(guī)范年活動的通知要求，結(jié)合縣人民政府法制辦公室縣政府部門依法行政工作目標考核評細則的要求，我局____年依法行政工作自查總結(jié)如下：

一、規(guī)范行政決策

（一）、加強領(lǐng)導：根據(jù)人事機構(gòu)變化，成立《全面推進依法行政實施綱要》第二個五年規(guī)劃工作領(lǐng)導小組、普法依法治理工作領(lǐng)導小組、依法行政領(lǐng)導小組等機構(gòu)，負責領(lǐng)導和全局依法行政工作。

（二）、制定計劃：制定《縣地方稅務(wù)局行政執(zhí)法規(guī)年活動實施方案》和____年普法依法治理工作計劃。

（三）、簽訂責任書：縣局同各稅務(wù)所簽訂《行政執(zhí)法責任書》，做到合法行政、合理行政、程序合法、權(quán)責統(tǒng)一。

二、提升公共服務(wù)

（一）、加強依法行政能力建設(shè)，強化領(lǐng)導干部和一線執(zhí)法人員學法用法。采取有效措施，切實貫徹落實領(lǐng)導干部學法制度，充分利用黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議、黨支部學習會等形式，集中組織學習公共法律知識。向每個稅務(wù)人員發(fā)放公共法律知識讀本和地方稅收法規(guī)選編。

（二）、全面落實縣政府辦關(guān)于“兩集中、兩到位”工作方案，建立“批管分離”體制，組建行政審批辦公室，派專業(yè)骨干人員進駐政務(wù)服務(wù)中心，為實現(xiàn)“一窗式受理、一站式審批、一條龍服務(wù)”奠定堅實基礎(chǔ)，全面提高行政審批效率。

（三）、深化依法治稅、防范執(zhí)法風險。地稅攜手大渡河陽光調(diào)頻fm90.9推出《陽光地稅》專題欄目，與市民互動交流，接受納稅人咨詢，傾聽市民意見和建議，并對有關(guān)稅收政策進行宣傳。加大政務(wù)公開力度，全力打造“陽光地稅”，樹立地稅的良好形象。同時利用短信等方式向廣大市民進行稅收政策、稅收法規(guī)宣傳，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。

（四）、組織全縣企業(yè)及相關(guān)部門180人次，開展“企業(yè)所得稅”相關(guān)稅收知識培訓，宣傳涉稅環(huán)節(jié)稅率、計稅依據(jù)、扣除項目、納稅調(diào)整、匯算軟件使用等相關(guān)知識，大力宣傳科技興稅，送稅法到基層、到單位。

三、規(guī)范行政執(zhí)法

（一）、利用辦稅服務(wù)廳公告相關(guān)稅收政策5期，利用66納稅服務(wù)熱線解答政策約30次。

（二）、我局利用“____年花卉（果類）生態(tài)旅游節(jié)分會場暨第二屆陽光梨花生態(tài)旅游節(jié)的隆重開幕”，深入到片區(qū)開展稅法宣傳2次，散發(fā)宣傳資料500多份。

（三）、同縣綜治辦、縣法院、縣科技局、縣水務(wù)局等單位深入烏斯河鎮(zhèn)開展法制、稅法等相關(guān)知識宣傳，散發(fā)宣傳資料300多份。

（四）、利用我局電子顯示進行稅收政策宣傳6次，各種宣傳標語80余條。

（五）、開展____年稅務(wù)行政執(zhí)法案卷評查。

（六）、召開稅收減免審批委員會和重大稅務(wù)案件審理委員會各一次。

第四篇:地稅局社會貢獻率工作總結(jié)

____年是縣委、政府提出的“執(zhí)行力提升年”，我局在縣委、政府和市地稅局的正確領(lǐng)導下，在縣級其他部門的大力配合下，各項工作開展順利，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展做出了自己的貢獻。按照縣經(jīng)濟商務(wù)和信息化局關(guān)于____年度金融系統(tǒng)及垂直管理部門社會貢獻率實施細則的要求，我局積極開展自查工作，現(xiàn)將我局____年度的社會貢獻率工作總結(jié)如下。

一、為進一步增強組織收入的主動性、預見性和能動性。

我局積極加強對重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)管，認真分析稅源，挖掘稅源增長點，建立綜合稅源管理的模式和有效途徑。逐月分解稅收目標任務(wù)，及時進行階段性總結(jié)，提高工作效能，全力保證稅收目標任務(wù)的完成。，同時，每月按時向縣委、政府上報稅收進度表。截至11月30日，我局共組織地方收入70602萬元，為去年同期的93%，為任務(wù)的63%。其中：稅收收入53790萬元，為同期的105%，為年任務(wù)的61%?；鸶郊邮杖?6812萬元，為同期的68%，為年任務(wù)的70。組織縣級一般預算收入12139萬元。

二、進一步創(chuàng)新思路，提高納稅服務(wù)水平和層次，形成人人爭優(yōu)，個個都是服務(wù)主體的濃厚氛圍。

一是開展“稅收管理員質(zhì)效”活動，優(yōu)者表揚觀摩，差者批評整改，有效提高稅收管理員的責任心和主動性。二是做實服務(wù)細節(jié)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。從小細節(jié)體現(xiàn)著讓納稅人滿意的大理念。三是開展“體貼入微”的稅法宣傳，從外圍了解納稅人的有關(guān)情況，有針對性地開展宣傳。發(fā)放簡明大方的稅收政策宣傳材料，詳細介紹各項稅收政策和計算征繳方法。耐心細致地進行講解，回答各類涉稅問題。春風化雨，潤物無聲。把政策宣傳到納稅人心里去，從而提高他們的納稅意識，以促進稅收工作開展。

三、以人為本，提高人員素質(zhì)促征收管理水平提高。

一是堅持集體學習和自學相結(jié)合，學習黨的大政方針、重要領(lǐng)導講話，學習稅收政策和征收管理相關(guān)規(guī)定，全力打造“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的高素質(zhì)干部隊伍。二是扎實開展班子建設(shè)。班子成員率先垂范，堅持在政治業(yè)務(wù)學習上、維護民主集中制上、執(zhí)行政策上、轉(zhuǎn)變工作作風上和廉潔自律上做到了“五個帶頭”，自上而下形成工作合力，有力地推進各項工作的順利開展。三是推行陽光辦稅和誠信辦稅，培養(yǎng)稅務(wù)人員“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”的職業(yè)道德，加大黨風廉政建設(shè)教育，提高全體同志廉潔自律水平。

四、嚴格落實執(zhí)法責任制。

我局在系統(tǒng)內(nèi)進一步樹立權(quán)責一致的理念，實現(xiàn)執(zhí)法觀念的轉(zhuǎn)變，避免了在工作中，只講權(quán)利、不講責任或不盡義務(wù)的錯誤觀念。同時，強化稅務(wù)人員爭先進位意識，工作中盡職盡責者將得到褒獎和鼓勵，出現(xiàn)執(zhí)法過錯或工作失職者相應(yīng)也會予以行政處理和經(jīng)濟懲戒。通過加快完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，在技術(shù)手段上規(guī)范執(zhí)法人員的行為，讓稅務(wù)人員對違法行為不敢為、不愿為、不能為。執(zhí)法責任制的實施，促進了地稅工作的科學規(guī)范管理，大大提高稅收工作質(zhì)量效能。

五、創(chuàng)新舉措、優(yōu)化服務(wù)，營造和諧征納環(huán)境。

進一步推進“66”熱線建設(shè)，增強稅法宣傳的針對性和實效性，提升辦稅人員的綜合素質(zhì)和責任意識，規(guī)范辦稅過程，努力為納稅人提供規(guī)范、準確、及時、快捷的服務(wù)。

第五篇:地稅局安全生產(chǎn)工作總結(jié)

按照《縣____年度安全生產(chǎn)工作考核辦法》的要求，我局積極開展自查工作，嚴格執(zhí)行上級的安全工作要求，進一步完善各項安全制度，確保全局各項工作順利進行，現(xiàn)將我局____年度的安全工作自查情況總結(jié)如下。

一、高度重視，完善領(lǐng)導制度

我局高度重視安全工作，將此項工作納入我局的日常工作中，及時召開職工會，傳達學習上級的安全工作要求，要求全體干部職工高度認識安全工作的重要性、緊迫性，在全局職工中樹立起安全防范意識，營造良好的安全工作氛圍。各單位要保持高度的警惕性，定期開展自查，采取有效的措施，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，防止和減少事故發(fā)生。

二、強化措施，全面檢查安全隱患

（一）安全工作領(lǐng)導機構(gòu)健全，由專、兼職人員落實具體工作，開展工作設(shè)備、設(shè)施、經(jīng)費有保障。

（二）工作有措施、有落實、有總結(jié)。按要求按時報送安全生產(chǎn)工作相關(guān)材料，確保材料質(zhì)量。重要安全生產(chǎn)活動的方案、開展安全檢查信息等材料報送及時且保證材料質(zhì)量。

（三）認真宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)。經(jīng)常性組織開展安全檢查，每月進行一次安全生產(chǎn)全面檢查，一旦查出隱患全部整改落實到位。積極配合相關(guān)部門重特大安全隱患整治任務(wù)和專項安全整治工作，加大排查整治安全隱患力度，嚴格安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，依法查處安全生產(chǎn)違法行為。

（四）我局主要從消防安全、車輛安全等方面進行了檢查。首先檢查了住宿樓和辦公樓消防設(shè)施、電源電路安全性能，疏通了樓道，對一切可能引起火災(zāi)的隱患進行排查處理，確保消防安全。其次，抽查家屬樓燃氣、電器設(shè)備安全狀況，對存在安全隱患的住戶提出要求限期進行整改。第三，我局還加強車輛安全檢查，對所有車輛進行車況檢查，嚴禁病車出門；對駕駛員進行突擊檢查，嚴禁駕駛員酒后駕駛、疲勞駕駛，確保行車安全。

三、加強安全知識學習，增強安全防范意識

組織單位小車和摩托車駕駛員集中學習交通法規(guī)，開展交通安全宣傳，提倡依法行車、安全行車、文明行車。嚴格執(zhí)行制度，加強車輛管理，嚴禁本局駕駛員超速超載、酒后駕駛、疲勞駕駛，嚴禁本單位駕駛員將車輛交與無證人員駕駛。

總之，通過這次安全隱患大檢查，增強了干部職工的安全意識，排除了存在的安全隱患，使我局工作全面有序進行。

第六篇:地稅局政務(wù)服務(wù)工作總結(jié)

____年，是縣委、政府提出的“執(zhí)行力提升年”，一年來，我局高度重視政務(wù)服務(wù)工作，認真按照《縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心運行管理辦法》等制度，結(jié)合我局實際，開展政務(wù)服務(wù)工作。按照《縣____年度政務(wù)服務(wù)工作考核細則》的要求，我局積極開展自查，現(xiàn)將政務(wù)服務(wù)工作自查情況總結(jié)如下：

一、我局將政務(wù)服務(wù)工作列入日常工作要點。制定有詳細的政務(wù)服務(wù)工作計劃，并定期開展檢查，各服務(wù)單位形成總結(jié)。政務(wù)服務(wù)工作由黨組成員、副局長劉槐清分管，政務(wù)服務(wù)辦公室設(shè)在縣局辦公室，負責日常協(xié)調(diào)工作，領(lǐng)導或分管領(lǐng)導不定期檢查政務(wù)服務(wù)工作，解決具體問題，推進窗口工作，力求準確、規(guī)范、高效、科學。

二、按《縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心運行管理辦法》規(guī)定。我局選派了一名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)能力強的窗口工作人員，并保持穩(wěn)定。我局嚴格執(zhí)行行政審批辦件操作程序，按《縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心運行管理辦法》規(guī)定將保留的政務(wù)服務(wù)項目納入政務(wù)服務(wù)中心大廳集中受理、辦理，提前辦結(jié)率達90%。

三、我局制定了完善的窗口政務(wù)服務(wù)工作學習培訓計劃。定期以各種形式組織相關(guān)工作人員開展政務(wù)服務(wù)窗口業(yè)務(wù)培訓，提高政務(wù)服務(wù)水平，同時，嚴格考勤制度和窗口工作人員日常行為規(guī)范，保證著裝統(tǒng)一、行為規(guī)范，紀律嚴格。

四、加強行政效能建設(shè)。一是強化組織領(lǐng)導，明確責任分工。我局成立了由局長任組長，班子成員任副組長，各股、室、所負責人為成員的行政效能建設(shè)領(lǐng)導小組，各成員部門按職責分為依法行政、納稅服務(wù)、政策宣傳、效能監(jiān)督四個小組。各基層單位負責人為行政效能提升工作的第一責任人。同時，通盤考慮，合理分工，進行了局部的人員調(diào)整，制定了《縣地方稅務(wù)局關(guān)于股室、稽查局、稅務(wù)所職責及人員安排的通知》，各基層單位重新梳理公開了每個職工的工作范圍和職責，避免了工作重疊，責任不明造成的工作推諉、拖拉現(xiàn)象。

二是落實管理制度，實現(xiàn)透明監(jiān)督。我局進一步完善并落實辦稅服務(wù)、納稅審批、會議辦公、政務(wù)公開等制度，嚴肅工作紀律，建立崗位考評和考核機制，實現(xiàn)各項工作“有規(guī)可依”。同時，由監(jiān)察室牽頭成立效能監(jiān)督小組，結(jié)合各單位的定期自查，及時匯總情況，提出整改意見，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為及時通報處罰，促使各項工作“有規(guī)必依”。設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄和機關(guān)工作人員去向公示欄，對行政管理權(quán)、權(quán)力集中點事項、納稅人權(quán)益和納稅人關(guān)心的敏感問題進行公開，通過“66”和郵件信息等平臺接受納稅人的監(jiān)督，建設(shè)“陽光地稅”。

三是發(fā)揚學習精神，推行競爭機制。我局切實加強干部職工的理論業(yè)務(wù)學習和稅收業(yè)務(wù)技能培訓，以培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)強、素質(zhì)高的隊伍，更準確、快速、高效、優(yōu)質(zhì)的開展各項工作。全局共組織干部職工及納稅人開展所得稅培訓、征管軟件實務(wù)培訓、存量房評估交易軟件培訓、公文培訓等十余次，２００多人次參與，取得了較好的效果。同時，在各單位間開展行政效能評比，公開評比結(jié)果，要求各單位互學互促，調(diào)整階段性目標。

四是創(chuàng)新服務(wù)理念，提升服務(wù)水平。我局要求納稅服務(wù)以人為本，服務(wù)為先，善于順時創(chuàng)新，精于點滴細節(jié)。在抓好首問責任制、服務(wù)承諾制和進一步簡化辦稅流程，規(guī)范涉稅文書的同時，還購買辦稅服務(wù)操作實務(wù)的相關(guān)書籍，開展辦稅服務(wù)廳工作人員的語言、儀容、業(yè)務(wù)、服務(wù)理念培訓。利用電子顯示屏公開辦稅流程，配置了書報架，及時更新稅法宣傳資，設(shè)立咨詢臺，解答涉稅咨詢。建立突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，納稅服務(wù)投訴處理機制和稅收爭議化解機制，積極運用和解、調(diào)解手段化解稅收爭議。加強服務(wù)廳、管理所、業(yè)務(wù)股室的信息溝通，切實減少由于信息溝通不暢而造成納稅人不必要的往返和誤解。

第七篇:地稅局共青團工作總結(jié)

今年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣團委的指導和關(guān)心下，我局團委堅持以十八大精神為指導，緊緊圍繞稅收工作和上級團委的工作部署，以黨建帶團建，帶領(lǐng)全局青年從優(yōu)化工作環(huán)境，夯實基礎(chǔ)入手，大力加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)，呈現(xiàn)出全面發(fā)展，蓬勃活躍的良好局面。

一、思想教育富有成效。從加強思想教育入手，提升青年綜合素質(zhì)，開展以“中國夢”為專題的討論和講座，定期開展職業(yè)道德和崗位責任教育，幫助青年樹立積極向上的心態(tài)對待工作和生活。

二、進一步加強團的組織建設(shè)。一方面積極參加團縣委組織的團干培訓，提高素質(zhì)；另一方面做好推薦團員入黨工作，積極向黨組織輸送優(yōu)秀人才。

三、開展各項活動，增強團組織的凝聚力。開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗富饒文明和諧新”主題實踐教育活動實施方案。1、多次開展“中國夢”大討論，組織干部職工學習“中國夢”的深刻內(nèi)涵，暢談個人心中的“中國夢”，并在全局開展多項實踐“夢想”的活動，將“個人夢”、“集體夢”和“中國夢”結(jié)合起來。2、在全局范圍內(nèi)開展“微文明?美麗”行動，成立由縣局黨組書記、局長郭繼中任組長的縣地方稅務(wù)局“微文明?美麗”行動領(lǐng)導小組，并結(jié)合實際，制定出了相關(guān)工作實施方案。3、開展以“用我們的微笑，換取您的滿意”為主題的微笑服務(wù)行動，窗口服務(wù)單位工作人員佩戴“微文明?美麗”行動微笑徽章，承諾文明微笑服務(wù)，爭當微笑服務(wù)模范。切實提高全局服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，改善行業(yè)風貌。4、圍繞“我為環(huán)境作貢獻”主題，積極參與“四城同創(chuàng)”工作，維護小區(qū)和衛(wèi)生分區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和文明環(huán)境。

一是提前安排，明確分工，對稅法宣傳活動做出策劃和部署，在經(jīng)費上給予稅收宣傳專項經(jīng)費，投入資金萬余元。二是組織業(yè)務(wù)股室根據(jù)政策的變化情況，收集政策變化點，結(jié)合實際，以通俗易懂，言簡意賅的語言進行宣傳，方便群眾理解記憶。

三是運用新穎的宣傳形式。4月16日到5月15日期間，通過電臺每天播出稅收在促進發(fā)展、改善民生上的主要作用的公益廣告和提醒廣大群眾依法納稅的公益宣傳共計600余次；播出每期25分鐘的《陽光地稅》專欄兩期，局黨組成員、分管副局長劉槐清做客直播間，介紹了稅務(wù)機關(guān)近來工作開展情況和稅務(wù)知識，并和聽眾進行互動，答疑解惑，拉近了地稅和廣大聽眾的距離，獲得了良好的宣傳效果；每天播出《稅收小知識》100余次，突出宣傳百姓急于了解和常用的稅收知識。

四是組織業(yè)務(wù)股室精心整理編印了簡潔實用的稅收宣傳政策資料，在宣傳月期間，專門組織人員在人口集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地向群眾免費發(fā)放，并現(xiàn)場答疑，為征納雙方提供可靠的稅收政策支持。

五是篩選企業(yè)、機關(guān)、團體為對象，發(fā)送精心編制的稅收宣傳短信。在宣傳月期間，我局共計發(fā)送了27000余條稅法宣傳短信，廣泛的信息覆蓋面進一步促進了稅法深入民心。六是上下聯(lián)動，“各出奇招”組織稅法宣傳。各稅務(wù)所根據(jù)各自所轄范圍的不同特點，策劃出多彩的宣傳形式，直接深入到車站、服務(wù)對象、重點區(qū)域開展多種形式的政策宣傳輔導服務(wù)，做到“問題在一線解決，服務(wù)在一線體現(xiàn)”，切實履行稅收宣傳的主責。

四、全面推進爭創(chuàng)評優(yōu)活動。緊緊圍繞稅收工作主題，充分調(diào)動廣大團員青年的積極性，開展好“青年文明號”、“青年崗位能手”、“新長征突擊手”等主題爭創(chuàng)活動，樹立先進典型，展現(xiàn)地稅形象。

____年，將要過去，在這一年里，在工作中既有得也有失。____年，我局團委一定進一步團結(jié)和帶領(lǐng)全體青年同志，高舉“五四”精神旗幟，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!

第八篇:地稅局關(guān)心下一代工作總結(jié)

我局黨組高度重視未成年人思想道德建設(shè)，堅持以人為本，遵循未成年人思想道德建設(shè)規(guī)律，全面落實在未成年人中弘揚以愛國主義為核心的民族精神、樹立建設(shè)中國特色社會主義的理想信念、增強現(xiàn)代公民意識、養(yǎng)成文明行為習慣四項主要任務(wù)，著力解決影響我局未成年人健康成長的突出問題，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律，德智體美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人，推動了未成年人思想道德建設(shè)工作的順利進行，穩(wěn)步推進我局關(guān)心下一代工作，使我局的青少年得到良好的發(fā)展。

一、提高認識，加強領(lǐng)導

青少年是祖國的未來，是民族的希望，少年興則國家興，少年強則國家強。關(guān)心下一代工作是惠及祖國未來、民族振興的大事，是利在當代、功在千秋的偉業(yè)。隨著時代的進步、經(jīng)濟社會的發(fā)展，在新形勢下如何做好這一項工作，成為我們面臨的一大話題。為此，局黨組認真分析，總結(jié)以往的經(jīng)驗，研究對策，對關(guān)心下一代工作召開了專題會議，提出了許多措施和有力的工作方案。在此基礎(chǔ)上，制訂了切實可行的年度工作計劃。根據(jù)人事變動的情況，及時調(diào)整充實了我局關(guān)心下一代工作領(lǐng)導小組。一是成立以局黨組書記、局長郭繼中任組長，黨組成員為副組長，工會主席、團支部書記、婦委會主任為成員的領(lǐng)導小組。二是樹立與時俱進的思想，更新觀念，緊跟時代發(fā)展的步伐，增強做好關(guān)心下一代工作的光榮感，歷史使命感和責任感。將黨、政、工、青、婦及退休職工溶入了局關(guān)心下一代工作的全過程，為廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動和形式多樣的社會實踐、道德實踐活動，為未成年人創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境，確保全局未成年人健康成長打下了良好的組織基礎(chǔ)。

二、加強教育，關(guān)心下一代

我局認真分析研究當前青少年的學習、生活及成長狀況，利用重大節(jié)日、重要紀念日、重大歷史事件等契機，廣泛地動員老同志對干部職工家屬子女進行愛國主義、集體主義、社會主義、民族精神和革命傳統(tǒng)教育。同時，加強對青少年的法制教育，引導青少年爭做“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的合格公民，開展《未成年保護法》、《預防未成年犯罪法》等宣傳教育活動，對青少年中出現(xiàn)的問題，及時掌握、及時解決，防患于未然。此外，局領(lǐng)導在職工大會上積極動員各位家長與學校積極配合，使學校、社會、家庭教育齊頭并進、共同發(fā)展。通過一系列的教育，凈化了對少年兒童成長的不良空氣，為下一代的健康成長營造了良好的社會空間。我局職工家屬子女沒有一個參與吸毒、賭博等不良行為。

三、正確育人，抓好陣地建設(shè)

我們始終堅持用“文化引路、道德育人”的理念，從滿足青少年的文化需求出發(fā)，開展豐富多彩、形式多樣的文化活動，寓教于知、寓教于樂、寓教于美，為全局青少年的健康成長導好向、引好路、充好電。一是抓好文化陣地建設(shè)。經(jīng)常性地對青少年進行科學知識、科學思想、科學精神和科學方法教育。充分利用青少年活動陣地，組織和引導青少年參加晨練、健身、知識競賽、演講比賽等現(xiàn)代文體活動，通過寓教于樂的方式促其提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)。二是營造濃厚的進取氛圍。我們將培養(yǎng)青年人和建立學習型機關(guān)緊密結(jié)合起來，開展了一系列如“四好班子”、“服務(wù)標兵”、“征管能手”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定爭先創(chuàng)優(yōu)考核標準為切入點，將模糊的標準變成可量化考核的指標，將憑印象的評比變?yōu)閼{工作實際來衡量的考核，有效地提高了爭先創(chuàng)優(yōu)工作的位置和作用。三是激發(fā)學習的熱情。在當今社會，學習能力已成為人們適應(yīng)時代、把握變化的核心能力，并成為陪伴終身的永久性“動力源”。我們堅持以拓展個人發(fā)展空間與表現(xiàn)舞臺為手段，積極塑造學習型個人。政治業(yè)務(wù)學習制度化和規(guī)范化為干部職工打下了深厚扎實的理論知識功底，有效地指導了工作實踐。

四、存在的不足

我局關(guān)心下一代工作經(jīng)過大家的辛勤工作，取得了一定的成效，積累了一定的經(jīng)驗。但也存在一些不足：一是組織建設(shè)有待進一步加強。二是隊伍建設(shè)薄弱。三是宣傳工作滯后，對關(guān)心下一代工作的重要性認識還不充分，重視力度不夠。四是工作經(jīng)費缺乏，活動難于組織和開展。五是協(xié)調(diào)配合，社會廣泛參與關(guān)心下一代的工作氛圍尚未形成。

總之，關(guān)心下一代的健康成長任重而道遠。我們堅信在縣關(guān)工委的領(lǐng)導下，一定能夠克服困難，開拓創(chuàng)新，務(wù)實進取，積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，抓好工作落實，用實際行動把關(guān)心下一代工作做好。

第九篇:地稅局創(chuàng)建文明城市工作總結(jié)

按照縣創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<縣縣級部門（單位）____年度創(chuàng)建文明城市工作考核辦法>;和<縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)____年度創(chuàng)建文明城市工作考核辦法>;的通知》的要求，我局切實做好自查自評工作，現(xiàn)將我局____年度創(chuàng)建文明城市工作開展情況總結(jié)如下。

一是高度重視，積極配合。

縣局高度重視該項工作，召開專題會議貫徹落實縣委、政府的相關(guān)要求和精神。專門整理歸檔創(chuàng)建工作的相關(guān)文件、資料，按要求及時報送縣上需要的材料。全局分為5個衛(wèi)生清理小組輪流負責劃分區(qū)域的衛(wèi)生，目前，共計出動400人次；以黨員帶頭成立了文明勸導小組，在劃分區(qū)域開展文明勸導活動，目前，共計出動近100人次，勸導車輛60余輛，市民90余人。

二是立足本職，文明服務(wù)。

作為的創(chuàng)建文明城市一份子，我局力爭成為文明服務(wù)、執(zhí)法公正、高效透明和環(huán)境優(yōu)美的示范窗口單位。為此，我局大力開展業(yè)務(wù)培訓、法制學習和服務(wù)規(guī)范培訓，對矛盾處理、投訴回應(yīng)等制定了詳細的處理要求和規(guī)程，要求每位職工從一句問候、一杯熱茶和一個笑容做起，文明辦稅，文明服務(wù)，力爭在業(yè)務(wù)上“無問不解”，在作風上“謹言慎行”，在服務(wù)上“體貼入微”。

三是大力宣傳，力求實效。

我局積極美化本單位辦公區(qū)、小區(qū)的環(huán)境，規(guī)范保潔制度和安全制度。利用橫幅、展板、報欄、大屏幕和印制資料等方式大力宣傳創(chuàng)建文明城市工作，并要求全體職工尤其是黨員干部要積極配合相關(guān)問卷調(diào)查，時刻倡導文明，帶頭做起，以實際行動為建設(shè)更加美好的新添磚加瓦。

第十篇:稅法宣傳月活動工作總結(jié)

為貫徹國家稅務(wù)總局、省地稅局關(guān)于開展“稅收宣傳月”活動的通知精神，按照市地稅局的部署，我局緊緊圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這一主題，按照“突出重點、突出亮點、突出實效”的原則，結(jié)合自身稅收宣傳工作的實際，提前部署，不走過場，力求實效，在全縣范圍內(nèi)開展了一系列形式多樣的宣傳活動，形成從上至下、由內(nèi)到外的稅收宣傳模式，使稅收宣傳像春雨潤物一樣滲透了“和諧”新，把納稅意識和稅收知識播撒到了各個角落，收到了理想的社會效果。

一是有力的組織和經(jīng)費保障。縣局提前安排落實此項工作，由縣局黨組書記、局長總體負責，縣局黨組成員、副局長具體牽頭，相關(guān)業(yè)務(wù)股室具體承辦，提前對稅法宣傳活動做出策劃和部署，提供有力的組織保障，在經(jīng)費上給予稅收宣傳專項經(jīng)費，投入資金萬余元。

二是收集政策變化點。組織業(yè)務(wù)股室根據(jù)政策的變化情況，精心收集梳理相關(guān)政策業(yè)務(wù)知識點，結(jié)合實際，以通俗易懂，言簡意賅的語言進行宣傳，方便群眾理解記憶。

三是新穎的宣傳形式。為了讓稅法宣傳更加廣泛，我局通過新開播的大渡河陽光調(diào)頻廣播首次進行稅收廣播宣傳。在4月16日到5月15日期間，通過電臺每天播出稅收在促進發(fā)展、改善民生上的主要作用的公益廣告和提醒廣大群眾依法納稅的公益宣傳共計600余次；播出每期25分鐘的《陽光地稅》專欄兩期，局黨組成員、分管副局長做客直播間，介紹了稅務(wù)機關(guān)近來工作開展情況和稅務(wù)知識，并和聽眾進行互動，答疑解惑，拉近了地稅和廣大聽眾的距離，獲得了良好的宣傳效果；每天播出《稅收小知識》100余次，突出宣傳百姓急于了解和常用的稅收知識。在這樣特色新穎、全天候、大覆蓋面的廣播宣傳下，稅收知識通過無形的電波普及到了更加廣泛的群眾心中。

四是組織業(yè)務(wù)股室精心整理編印了簡潔實用的稅收宣傳政策資料。內(nèi)容包括稅務(wù)登記、發(fā)票管理、稅收優(yōu)惠、住房銷售和出租稅收政策、耕地占用稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、車船稅等廣大納稅人普遍、經(jīng)常涉及的稅收政策和辦稅流程。在宣傳月期間，專門組織人員在人口集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地向群眾免費發(fā)放，并現(xiàn)場答疑，為征納雙方提供可靠的稅收政策支持。

五是篩選企業(yè)、機關(guān)、團體為對象，發(fā)送精心編制的稅收宣傳短信。在宣傳月期間，我局共計發(fā)送了27000余條稅法宣傳短信，廣泛的信息覆蓋面進一步促進了稅法深入民心。

六是上下聯(lián)動，“各出奇招”組織稅法宣傳。各稅務(wù)所積極配合縣局的宣傳活動，根據(jù)各自所轄范圍的不同特點，又策劃出更多彩的宣傳形式，直接深入到車站、服務(wù)對象、重點區(qū)域開展多種形式的政策宣傳輔導服務(wù)，做到“問題在一線解決，服務(wù)在一線體現(xiàn)”，切實履行稅收宣傳的主責。

第15篇 縣地稅局2023年度工作總結(jié)

2023年，我們在上級局×××委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，堅持“科技加管理，素質(zhì)加作風”的工作方針，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干的精神，以保持先進性教育活動為契機，以依法治稅為主題，以信息化建設(shè)為依托，緊緊圍繞組織收入這個中心，全面加強班子隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、基層建設(shè)和機關(guān)建設(shè)，努力提高征收管理質(zhì)量、行政執(zhí)法質(zhì)量、稅收收入質(zhì)量和內(nèi)部管理質(zhì)量，圓滿完成全年各項工作任務(wù)，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了突出的貢獻?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)

一、挖潛堵漏，應(yīng)收盡收，組織收入取得歷史性新突破[網(wǎng)-]

一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心，采取一切措施確保了應(yīng)收盡收。今年市局下達我局稅收任務(wù)204____元。我局共完成各項工商稅收238____元,占年計劃的121.9，比上年增長31，絕對增長額41____元，共完成農(nóng)業(yè)稅收7____元,占年計劃的100，超額完成了全年稅收任務(wù)。

另外，還組織回各種規(guī)費33____元，占年計劃的120，超收6____元。其中教育費附加完成217.____元，占年計劃128，價格調(diào)控基金完成47.____元，占年計劃238，文化事業(yè)建設(shè)費完成____元，占年計劃100，河道工程維護管理費完成60.____元，占年計劃的121，殘疾人保障金完成17.____元，占年計劃104，工會經(jīng)費完成4____元，占年計劃的100，林業(yè)建設(shè)基金完成____元，占年計劃100，民兵訓練費完成11.____元，占年計劃112，以上稅費合計，取得了超計劃、超同期、超歷史的好成績，實現(xiàn)了稅收收入史上新的突破，為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

在組織組織中我們采取的主要措施是:

——強化收入目標責任制，層層分解落實收入任務(wù)。年初,根據(jù)市局下達的稅收計劃，結(jié)合稅源調(diào)查，縣局在全年稅收工作會議上，以目標責任書的形式分解落實到各征收管理單位?？h局多次召開收入分析會，班子成員分片深入基層進行督促、檢查和指導。為了強化目標管理，我局實行局長包片，股室包所的連帶責任制。定措施、定目標實行獎優(yōu)罰劣，形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的良好局面，確保了各階段收入目標的實現(xiàn)。

——加強重點稅源監(jiān)控。研究制定了《重點稅源監(jiān)控管理辦法》，對年納稅大戶建立了重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)庫。各征收單位針對轄區(qū)內(nèi)的重點稅源，落實人員，明確責任，加強了對化工、電業(yè)等大戶以及房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、建筑業(yè)、金融保險業(yè)等重點行業(yè)的監(jiān)控。各征管單位還建立了與企業(yè)之間經(jīng)常性的交流、溝通制度，對重點稅源進行跟蹤管理，確保了重點稅源的及時足額入庫，。全年共從重點稅源入庫稅款75____元，占到全年地稅收入的38，保證了稅收任務(wù)的順利實現(xiàn)。

——清舊欠堵新欠。為了充分挖掘稅收潛能，確保任務(wù)完成，我們先后深入到全縣2____個欠稅大戶，澄清欠稅底子，制定清欠計劃，并對欠稅嚴格加收滯納金，同時嚴格要求不能發(fā)生新的欠稅，保證稅款的足額入庫。全年共清理欠稅企業(yè)1____，清理回欠稅13____元，清理舊欠率達到了5，使陳欠下降了3____百分點，達到了市局規(guī)定標準。

——全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。搞好企業(yè)所得稅匯算清繳，是規(guī)范稅收管理的重要措施，也是確保完成稅收任務(wù)的重要舉措。在今年的企業(yè)所得稅匯算清繳中，我們一是制定2023年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案，明確工作要求、步驟、方法。二是做好宣傳和培訓工作，增強稅務(wù)人員的責任心和納稅人的理解配合。三是加強匯算清繳期間的檢查指導，縣局領(lǐng)導帶領(lǐng)有關(guān)股室人員深入到各分局、基層所調(diào)查了解匯算清繳進展情況，解決存在問題，四是強化納稅檢查工作。據(jù)統(tǒng)計，2023年度匯算清繳企業(yè)12____，檢查面達10____匯算入庫39.____元，入庫其它各稅22.____元，罰款1.____元。

——加強停(歇)業(yè)監(jiān)督管理，堵塞稅收漏洞。我們嚴格按照《停(歇)業(yè)審批管理辦法》中停歇業(yè)的審批程序?qū){稅人申請、稅務(wù)機關(guān)受理、核查、審批、執(zhí)行等五環(huán)節(jié)的規(guī)定，嚴格實行“三級核查制”一是主管稅務(wù)所不定期逐戶核查；二是稽查局逐戶進行實地核查；三是征管股實施重點抽查。三方制約，使停(歇)跟蹤檢查不到位和監(jiān)控不力的現(xiàn)象得到有效扼制，今年末發(fā)現(xiàn)虛假停(歇)業(yè)戶。

——加大稽查力度，查偷補漏成效顯著。今年，我局加大稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢

查和發(fā)票使用檢查，堅持以管促收，以查促管，全年共檢查1____，查補稅款21.0____元，加收滯納金及罰款7.7____元，合計28.7____元，入庫率和處罰率均到了100。

二、以規(guī)范管理為目標，稅收征管工作取得了新進展

——稅法宣傳別出心裁，納稅等級評定步入正軌。為了進一步提高全民依法納稅意識，營造良好的依法治稅環(huán)境，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。我局繼續(xù)緊緊圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會”這個主題，加強組織領(lǐng)導，采取得力措施，在宣傳形式上力求多層次、多渠道、全方位，努力提高宣傳效果。稅法宣傳月期間，我們開展了八項宣傳活動：一是送稅法進“兩會”；二是與國稅聯(lián)合開展稅法宣傳；三是開展進村莊、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)、進家庭的“五進”宣傳活動；四是在各基層所設(shè)立了納稅咨詢點，開展咨詢服務(wù)；五是在縣城繁華地段樹立稅法宣傳公益廣告牌，懸掛宣傳標語，張貼宣傳畫；六是在電視臺開辟局長專題講座，由__局長對“依法誠信納稅，共建小康社會”這一主題，進行了深入淺出的分析講解；七是縣局稅法宣傳欄及辦稅服務(wù)廳分別設(shè)立曝光臺，對偷稅、抗稅等違法行為的有關(guān)企業(yè)、個人進行曝光；八是組織重點企業(yè)廠長經(jīng)理暢談?wù)\信納稅的重要意義。

為進一步引深稅收宣傳活動的開展，我局通過觀念創(chuàng)新，科學運作，機制保障，采取樹立“四個觀念”，做到“五個結(jié)合”，確?！傲鶄€到位”措施，把稅收宣傳活動引向深入。樹立“四個觀念”，即全員宣傳觀念，宣管并重觀念，宣傳營造環(huán)境觀念和宣傳也是執(zhí)法觀念。做到“五個結(jié)合”即把宣傳活動與預防偷漏稅行為，開展各項執(zhí)法檢查相結(jié)合；與傳播黨和政府的溫暖，開展便民為民活動相結(jié)合，與宣傳稅收管理工作，樹立稅干正面形象相結(jié)合，與開展“三個代表”學教活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合，建立宣傳工作的長效機制結(jié)合起來。確保'六個到位'即思想認識到位、組織發(fā)動到位，工作責任到位、檢查考核到位、典型引路到位，后勤保障到位。我局由于采取有力措施確保了第十四個稅法宣傳月更加扎實有效的開展。同時我局和國稅局聯(lián)合成立了“×××稅務(wù)系統(tǒng)納稅信用等級評審委員會”，對我縣27____私營以上企業(yè)進行了評定。經(jīng)過嚴格、細致、公開、公正、公平的評定，共評出a級____(其中地稅純管戶____)，b級18____(地稅純管戶1____)，c級2____，從而樹立了企業(yè)信譽，提升了稅收征管和服務(wù)層次。

——增強責任意識，優(yōu)惠政策貫徹落實到位。農(nóng)村稅費改革后，我縣從今年起全面免征農(nóng)業(yè)稅。為了把此項涉及廣大農(nóng)民切身利益的好事辦好，我們一是組織各基層單位進行自查。要求在各自管轄區(qū)域內(nèi)自查的同時，廣泛宣傳涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策，做到家喻戶曉，人人皆知，使黨的政策真正貫徹好、落實好。二是及時將農(nóng)業(yè)稅的相關(guān)資料整理，要求各基層把農(nóng)業(yè)稅的帳、表、冊、籍等相關(guān)資料全部上交農(nóng)稅局統(tǒng)一管理。三是及時轉(zhuǎn)移征管重點，加強耕地占用稅和契稅的征管工作，積極實行自征，并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。同時，我局采取得力措施，嚴格程序，把9____元的農(nóng)業(yè)稅減免款全部發(fā)放到1276____應(yīng)享受減免的農(nóng)民手中，使優(yōu)惠政策得到了落實，鞏固了農(nóng)稅改革成果。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。為了使下崗職工再就業(yè)充分享受各種優(yōu)惠政策，我們采取的措施是：1、對各基層單位和有關(guān)股室制定落實優(yōu)惠政策目標責任制，從受理到審批，責任到人，明確職責范圍，把此項工作納入全年工作考核中，對在執(zhí)行政策不力，造成不良影響的，要嚴格追究領(lǐng)導責任和直接責任，使廣大稅務(wù)干部對此項工作思想上有了新的認識，提高了辦事效率。2、在各基層單位和征收分局開辟下崗職工辦理涉稅事項“綠色通道”，設(shè)立優(yōu)惠政策咨詢臺，?？趯?，專人負責，減少環(huán)節(jié)，方便廣大下崗職工辦理手續(xù)。3、加強信息溝通。我們主動與勞動保障、工商等部門聯(lián)系，及時掌握信息動態(tài)，積極為下崗職工再就業(yè)創(chuàng)造寬松的環(huán)境。4、加大宣傳力度。目前稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度還需加強，有些下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)但無再就業(yè)優(yōu)惠證，又不主動去勞動保障部門申請辦理，致使手續(xù)不健全，使其無法享受到稅收優(yōu)惠，對此，我局加強了此項工作的宣傳力度。全年我局共為3____從事個體經(jīng)營的下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠，累計減免各項稅費12857.5____，其中營業(yè)稅243____、城建稅780.____、個人所得稅8877.7____，稅金合計12.88.4____；教育費附加517.0____、價格調(diào)控其金252.0____，規(guī)費合計769.0____，保證加強了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。

——探索完善征管新模式，推進征管改革進程取得實質(zhì)性進展。今年以來，我局圍繞國家稅務(wù)總局提出的“以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點稽查”的征管改革目標，更新觀念，創(chuàng)新機制，改進手段，夯實征管基礎(chǔ)，構(gòu)建了既符合上級稅務(wù)機關(guān)的要求又適合我局征管實際、既滿足于目前的征管需要又適應(yīng)未來發(fā)展需求的征管格局。

根據(jù)省、市局的要求，今年我局實行了有深度的征管改革。征管改革涉及到多方面的利益，為確保改革成功，我們一是制定了切合實際的征管改革方案，二是認真組織實施，根據(jù)上級局文件精神，將十二個征管基層單位合并為____，三是合理整合人力資源。結(jié)合征管改革，我們實行了干部競爭上崗。按照“不惟資力重實力，不惟學歷重能力，不惟人情重業(yè)績”的原則，通過考試、演講、民主測評、組織考察、征求單位意見等嚴格的操作程序，對3____崗位進行了競爭，4____調(diào)整了崗位，4____保留原崗位，1____輪換了崗位。我局中層干部的年齡結(jié)構(gòu)由40歲下降為36歲，文化層次由原來的高中、大專普遍上升及大專以上學歷，有____45歲以上中層干部從領(lǐng)導崗位上退了下來。從而在提高工作效率的同時，使一批德、能、勤、績、俱佳的優(yōu)秀干部脫穎而出，為全局的地稅事業(yè)發(fā)展和全面進步注入嶄新的生機和活力。

——信息化建設(shè)卓有成效。今年是全省、全市信息化建設(shè)的關(guān)鍵一年，我局將信息化建設(shè)提上工作日程，不斷加大投資力度，在保證縣局資金正常運傳的情況下竭盡全力向信息化建設(shè)傾斜人力、財力、物力，擠出1____元，建立起計算機局域網(wǎng)，并加入了縣政府啟動的政務(wù)網(wǎng)，實現(xiàn)了與有關(guān)部門的信息共享。同時我局采取多項措施全面推進信息化建設(shè)：一是對照市局下發(fā)的《區(qū)縣局機房要求》之規(guī)定，對縣局計算機中心機房進行了整體改造，密封防塵，鋪設(shè)防靜電地板，并配備2匹舒適性空調(diào)。二是根據(jù)省局信息中心有關(guān)全省信息化建設(shè)項目過程中前期工作的通知要求，配合電信運營商移動和網(wǎng)通公司將其光纖接入縣局機房，并將設(shè)備配備齊全。三是在全局對機關(guān)辦公大樓×××城綜合辦公樓綜合布線的基礎(chǔ)上，通過租用廣播電視公司的光纖線路進行數(shù)據(jù)通訊，使兩辦公樓之間實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。四是各基層單位立足現(xiàn)有計算機資源，以解決稅收工作中的現(xiàn)實問題為重點，撥付資金為基層單位配備電腦4臺，使安峪、大交、橫水三個基層所稅款征收微機化步入正常軌道，同時，配合征管股發(fā)票換版工作，抽派專人，由分管領(lǐng)導帶隊，相關(guān)股室配合，對上述單位統(tǒng)一安裝開票軟件，對操作人員進行強化培訓，使運輸發(fā)票、普通代開發(fā)票控管實現(xiàn)了計算機管理，逐步實現(xiàn)了由“人管人”到依靠“制度管人”，借助“機器管人”的根本轉(zhuǎn)變。五與國稅、工商聯(lián)合組成的“×××工商登記和稅務(wù)登記信息交換與共享協(xié)調(diào)領(lǐng)導組”確保了信息的準確性和及時性。

——開展發(fā)票清理檢查，規(guī)范稅收執(zhí)法。為進一步加強和規(guī)范普通發(fā)票的管理，堵塞稅收漏洞，打擊發(fā)票領(lǐng)域的各種違法犯罪活動，確保新版普通發(fā)票的正常使用，維護正常的稅收秩序和經(jīng)濟秩序，根據(jù)市局征發(fā)(2023)23號文件精神，我局對地稅系統(tǒng)管理的發(fā)票進行了一次全面清理檢查。我們通過發(fā)票、稅票比對的方法，共查閱了各所、征收分局領(lǐng)用的發(fā)票1____份，其中飲食業(yè)發(fā)票8.____份，其他服務(wù)業(yè)發(fā)票1.____份，建筑業(yè)發(fā)票0.0____份，公路貨運發(fā)票0.____份。收回發(fā)票存根1____份，舊版空白發(fā)票1.____份，全部經(jīng)過市局檢查組剪角作廢。在檢查中我們發(fā)現(xiàn)問題主要表現(xiàn)在代開建筑業(yè)發(fā)票時不征或按1征收所得稅，其他發(fā)票在代開時也存在類似情況，我們對此均采取了整改措施。在對外檢查中，我們共檢查用票單位和接受發(fā)票單位29____，收繳自制票據(jù)4本，查處違規(guī)發(fā)票186份(其中大頭小尾發(fā)票2份)，共罰款3.____元，補繳稅款1.____元。在這次檢查中，清理出漏管戶____，現(xiàn)已全部辦理稅務(wù)登記，納入正常戶管理；調(diào)整定額1____，調(diào)整幅度達20。通過發(fā)票清理檢查，有效地解決了各所在代開發(fā)票及發(fā)售發(fā)票方面存在的問題，也進一步防止了各單位開具發(fā)票和接受發(fā)票的隨意性，切實加強了以票控稅，強化了稅源執(zhí)法，對防止職務(wù)違法行為，規(guī)范經(jīng)濟秩序，規(guī)范稅收執(zhí)法，對防止職務(wù)違法行為，確保稅收收入都起到了積極的作用。

——強化責任追究建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。我們積極完善稅收執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制，年初制定下發(fā)《關(guān)于進一步深化完善稅收執(zhí)法過錯追究工作的指導意見》，以解決五類問題為重點，突出從健全崗責體系、細化過錯分類、規(guī)范追究考核和充分調(diào)動干部工作積極性等方面，對原有《追究辦法》進行了細化、充實和完善，形成了完整的制度體系。一是區(qū)分抽象行政行為過錯、執(zhí)法過錯和管理過錯的追究處罰形式和標準，解決了不同性質(zhì)的過錯分類對待的問題。二是健全崗責任體系，改革獎勵機制，解決了追究不公平和鼓勵先進、鞭策落后不力的問題。三是加大追究力度，強化督辦整改，解決了同類問題反復出現(xiàn)的屢查屢犯問題。四是堅持經(jīng)濟處罰與紀律處分并重，解決了追究形式單一、處罰手段弱化，過錯追究不力的問題。五是加強組織領(lǐng)導，健全追究考核機制，解決了追究力度、深入不夠，工作開展不平衡的問題。今年我局共通報____單位1____次，經(jīng)濟追究165____，并相應(yīng)扣減了相關(guān)單位和責任人的《崗位目標責任制考核》計分。努力使隊伍向“征管高質(zhì)量，執(zhí)法高水平，班子高形象，建設(shè)高目標，發(fā)展高要求”邁進。第三，各單位的負責人真正負其責任，對不良行為敢抓敢管，敢動真格。此外，各單位經(jīng)常召開民主生活會，通過批評和自我批評，把他律與自律結(jié)合起來，糾正偏差，化解矛盾，從而使我們的人員少犯錯誤或不犯錯誤，真正成為依法行政，規(guī)范執(zhí)法的合格稅干。為了真正了解基層在執(zhí)法方面的情況，我們還對__稅務(wù)所進行了正面解剖，總結(jié)出了許多基層單位執(zhí)法的好經(jīng)驗，為今后加強基層建設(shè)提供了許多有益的借鑒和啟示。

——加強財務(wù)管理。在工作實踐中，我們自覺遵守財經(jīng)紀律，在原則面前不超越“雷池”半步，堅持做到?？顚Ｓ?，制定完善了資金分配制度、資金管理制度、經(jīng)費定額包干制度、會計集中核算制度、會計工作制度等，使財務(wù)管理和計會工作進一步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。同時，我們加強了征管制度改革后固定資產(chǎn)管理工作，使固定資產(chǎn)得到了較好的管理。

三、構(gòu)筑學習平臺，加強機關(guān)內(nèi)部建設(shè)，不斷實現(xiàn)干部隊伍素質(zhì)的新跨越

今年以來，我們在認真開展保持共產(chǎn)黨員黨員先進性教育的同時，繼續(xù)深入踐行“三個代表”重要思想，從嚴治隊，感情帶隊，健全制度，完善機制，強化管理，不斷提高稅務(wù)干部隊伍的整體素質(zhì)。

——全面加強領(lǐng)導班子建設(shè)。今年以來，我局領(lǐng)導班子不斷加強思想政治力度，強化制度、組織、作風、黨風廉政建設(shè)。用科學的理論，先進的文化武裝頭腦，指導實踐，堅持實事求是的思想路線，全面提高執(zhí)政能力，把提高聚財為國，執(zhí)法為民的能力作為提升領(lǐng)導班子執(zhí)政能力的落腳點和歸宿。使我局領(lǐng)導班子的依法治稅、科學管理、宣傳、組織、應(yīng)付復雜局面、解決重大疑難問題、總攬全局、協(xié)調(diào)各方、拒腐防變、抵御風險的能力不斷得到提高。在今年縣紀檢委×××直黨委等有關(guān)部門組成的督查組對我局領(lǐng)導班子一年來《黨風廉政建設(shè)責任制》及各項工作全面督查和驗收后，給予了很高的評價和懇定。

——加強機關(guān)內(nèi)部管理，保障各項工作高效運轉(zhuǎn)今年以來，我們積極探索規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)的工作機制。為保障機關(guān)各項工作的有序開展，我們按照科學化、精心化管理的要求，堅持從實際出發(fā)，不斷建立健全各項綜合管理制度。認真做好文稿編寫、公文流轉(zhuǎn)、會議組織、文件印刷、檔案管理、機要值班、車輛調(diào)配、安全保衛(wèi)、機關(guān)衛(wèi)生、職工食堂及日常管理工作，把管理工作納入制度化、規(guī)范化軌道，使各項工作做到有章可循，有法可依，保障了機關(guān)各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

——加強政治理論學習。一年來，我們十分注重用科學的理論武裝稅干，組織大家認真學習鄧小平理論和jzm同志的“三個代表”重要思想，特別是黨的十六屆四中、五中全會召開之后，在全系統(tǒng)掀起了學習熱潮。一是加強組織領(lǐng)導。把政治學習擺在重要突出位置，制定了學習方案；二是采取多種形式組織學習。學習中注意把集中培訓和個人自學相結(jié)合，把通讀文件和專題研討相結(jié)合，把學習文件和統(tǒng)一思想相結(jié)合，做到了人人有學習筆記，個人有心得體會，使學習活動不斷深入；三是突出學習效果。通過學習，使廣大稅干的政治理論素養(yǎng)明顯提高，加深了對黨的十六大以來所取得的成績加深了對“三個代表”的科學理論內(nèi)涵以及對新時期如何加強和改進黨的建設(shè)的認識。廣大稅干的凝聚力和向心力空前增強，把在學習活動中激發(fā)出的政治熱情自覺轉(zhuǎn)化為工作動力，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，為實現(xiàn)全年稅收工作“滿堂紅”打下了堅實基礎(chǔ)。

——強化業(yè)務(wù)學習。為了提高稅干的整體素質(zhì)，更好地適應(yīng)稅收工作需要，一年來，我們不遺余力地狠抓業(yè)務(wù)知識培訓?？h局和各征管單位每周一次集中業(yè)務(wù)學習經(jīng)常開展。各單位組織稅干認真學習了《稅收征收管理法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政賠償法》等法律法規(guī)，認真學習稅收業(yè)務(wù)知識，使業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的提高。我局稅干張小民、黃志平榮獲市給業(yè)務(wù)能手稱號，其中張小民全省業(yè)務(wù)能手比賽中取得第四名的好成績，并榮獲省級業(yè)務(wù)能手稱號；二是舉辦計算機知識培訓____，達到人人都會使用計算機，部分人員達到專業(yè)操作水平。在今年九月份的全國稅務(wù)系統(tǒng)計算機等級考試中，我局參加5____，5____取得一級等級證書。同時，還積極組織稅干參加各類成人教育，先后有____稅干參加了大專、本科階段學習。持之以恒的學習，堅持不懈地培訓，使全體稅干的業(yè)務(wù)素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上又取得新的飛躍，為各項稅收工作的順利完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

——加強信息調(diào)研。一年來，圍繞稅收工作大局，我局緊貼領(lǐng)導思路，搞調(diào)研，抓信息，較好地發(fā)揮了輔助決策作用。一是加強組織領(lǐng)導。我局成立了以李偉局長為組長的稅收調(diào)研領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設(shè)組織組、專題組、考評組，分別就調(diào)研工作的檢查、督促、落實以及對調(diào)研文章的評定負責。二是明確調(diào)研內(nèi)容。按照市局調(diào)研要求，我局調(diào)研組分別圍繞“調(diào)產(chǎn)新增稅源情況”以及機構(gòu)改革后“對縣級地方稅收征管模式的探討”和“稅收增長點、征管薄弱點、工作著力點”等問題展開調(diào)研。三是嚴格考核評比。對調(diào)研工作成績突出的單位和個人分別給予獎勵，最高獎金可達100____，極大地調(diào)動了廣大稅干搞好調(diào)研的積極性。今年以來，調(diào)研人員深入基層，了解信息，與納稅人交談，對一些重點調(diào)產(chǎn)企業(yè)進行了深入細致的解剖，掌握了詳實的第一手資料，寫出了富有參考價值的信息調(diào)研文章。今年我局共有1信息被省級刊物刊登，4____條簡報信息被省市采用，調(diào)研文章《個人所得稅有關(guān)問題探討》、《農(nóng)業(yè)稅取消后急需解決的幾個問題》在《×××地調(diào)研》第四、五期上刊登，兩篇調(diào)研文章被《黃河地稅》采用，同時縣局編印簡報24期。這些調(diào)研文章、信息的采用，一方面使我局好的的征收管理經(jīng)驗被上級采納、推廣、運用、提高了知名度；同時，也為領(lǐng)導的科學決策提供了準確依據(jù)。

——扎實開展先進性教育活動。我局在保持先進性教育活動中，按照縣先進性教育領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署和要求，加強領(lǐng)導，精心組織，著眼于提高能力、增強黨性，認真解決黨員和黨組織在思想組織、作風以及工作方面存在的突出問題，認真解決了不利于改革發(fā)展穩(wěn)定和關(guān)系群眾切身利益的實際問題，使先進性教育更加注重質(zhì)量、講求實效?；顒悠陂g，我們先后開展了上一堂講座、搞一次形勢報告、組織一次體會交流、舉辦一次知識競賽、開展一次警示教育，進行一次向先進典型學習的“八個一”活動；通過召開座談會、個別談話、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見書、公開熱線電話、上門征求意見等多種形式，廣泛征求各界意見；開展了黨員、黨風、政風、行風教育整頓，按照邊學邊改，以學促改的要求，我局還評出了五名“學教活動先進典型”，作為全體黨員的學習榜樣，讓廣大黨員從身邊的榜樣學起，努力在實踐中增強黨性，提高素質(zhì)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。我局認真完成了先進性教育活動各個階段的任務(wù)，基本上達到了活動提出的“提高黨員素質(zhì)，加強基層建設(shè)，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的目標要求。局黨組書記、局長李偉在“學教”活動中所撰寫的學習心得體會《加強先進性建設(shè)推動地稅事業(yè)發(fā)展》在《黃河地稅》第二期刊登。

為了切實提高先進性教育活動的質(zhì)量和水平，我局還組織開展了以下具有鮮明特色的活動：組織黨員到革命老區(qū)回馬嶺參觀，接受革命傳統(tǒng)教育，極大地增強了黨員繼往開來、再鑄地稅新輝煌的信心；實行黨員掛牌上崗，增強了黨員的責任意識和奉獻精神，黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。

——積極開展扶貧幫困，獻愛心活動。在春節(jié)前，我局組織黨員捐助310____和過節(jié)用品到衛(wèi)莊鎮(zhèn)的義溝橋、增村、后峪等____村6____幫扶對象中進行了慰問。春節(jié)后，全局黨員積極踴躍捐款211____為印度洋海嘯災(zāi)區(qū)奉獻了地稅干部的愛心。同時，積極開展捐資助學活動，全局黨員共捐款260____元，幫扶衛(wèi)莊鎮(zhèn)____村和衛(wèi)莊初中的貧困生1____。貧困生高紅娟，自幼父母雙亡，家境貧寒，今年以610分的好成績考入康杰中學，我局機關(guān)支部為其捐款280____，使其順利入學。全局黨員以實實在在的行動，讓貧困群眾感到黨和政府溫暖的同時，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強了黨員發(fā)揮先鋒模范的積極性，樹立了地稅干部的良好形象，使干部受到了教育，使群眾得到了實惠。

——抓好黨建促稅收。今年以來，按照“條塊結(jié)合，齊抓共管，黨組抓黨建”的工作思路，我們圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收，加強支部制度建設(shè)，開展民主評議黨員活動，并組織黨員赴回馬嶺接受革命傳統(tǒng)教育。各支部呈現(xiàn)了“與時俱進、陣地建設(shè)、黨建活動、宗旨教育、爭先創(chuàng)優(yōu)”五個特點。局黨總支被縣直工委授予“先進黨總支”稱號，程永利、牛雅琴被縣直工委、財貿(mào)黨委授予“優(yōu)秀黨員”稱號，我局共有5____黨員，今年又有____預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，同進又發(fā)展了____預備黨員。充分發(fā)揮了黨組織在稅收中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，促進了各項稅收工作的全面發(fā)展。

——強化文明創(chuàng)建活動。今年，我們以創(chuàng)建“誠信單位”為目標，進一步完善了包括限時服務(wù)、首問責任、全程服務(wù)以及文明禮貌準則在內(nèi)的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量考核評價體系，全面提高納稅服務(wù)水平，做到執(zhí)法與服務(wù)并重，互為基礎(chǔ)，相互促進。認真推行'一窗式'管理和服務(wù)，整合各項辦稅制度，合理配置職能，簡化辦稅手續(xù)，盡可能方便納稅人，提高工作效率。不斷改進服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)功能，拓寬服務(wù)的深度和廣度，努力做到辦稅服務(wù)“零距離”、流程“零障礙”、質(zhì)量“零差錯”、信譽“零投訴”，把服務(wù)質(zhì)量提高到一個新水平。截止目前，我局獲得省級文明稅務(wù)所____，省級青年文明號____，市級青年文明號____，市級文明單位____，今年，我局又獲得運城市“百家誠信單位”榮譽稱號。

同時，在局慶十一周年到來之際，組織稅干舉行了豐富多彩的文體娛樂活動；與縣人武部配合，開展了稅干實彈射擊，我局民兵連代表×××財稅部門，參加了運城市行業(yè)閱兵式，受到了省軍區(qū)和市領(lǐng)導的好評；八一期間，我局到縣人武部對武警官兵進行了慰問。同時，反映我局十年拼搏歷程和輝煌業(yè)績的書《地稅弄潮》出版，留下了一部集史料與頌揚稅干精神為一體的好書。

四、深化“兩權(quán)”監(jiān)督，開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)的新機制

今年以來，我們局領(lǐng)導班子重點圍繞反腐敗工作和政風行風建設(shè)這個中心，以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點，通過創(chuàng)新機制，完善制度，規(guī)范管理，加大源頭治理力度，認真執(zhí)行《廉政準則》相關(guān)制度，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，有力地促進全縣地稅系統(tǒng)的依法治稅和從嚴治隊，保障了稅收任務(wù)和其他各項任務(wù)的圓滿完成，

——認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立起了縱向到底、橫向到邊的領(lǐng)導監(jiān)督機制。為了切實把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭擺在重要的位置，真正落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成齊抓共管的局面，我們重點實施了“一把手”工程，并召開了全體稅干參加的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，動員全體稅干認清形勢，統(tǒng)一思想，標本兼治，狠抓落實，把全縣地稅系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作推向一個新水平，局長李偉分別與各股、室、所、分局和稽查局的負責同志簽定了目標責任書，從而形成了一級抓一級，一級對一級負責的“一崗雙責”的黨風廉政和反腐敗工作新機制。

——扎實開展廉政教育月和民主生活會活動。十月初，市局召開稅收工作會議后，我局黨組高度重視，認真貫徹實施會議精神，于10月13日召開了全體人員參加的廉政教育月動員會議，開展預防職務(wù)犯罪專題講座，邀請縣反貪局局長倪新華和副局長楊桂軍為全體稅干“以案說法”，并組織全體稅干赴看守所開展警示教育，通過在押人員現(xiàn)身說法，用鐵的事實，警示貪污的危害，并與稅干開展廉政談話，建立“廉政檔案”等一系列警示教育活動，從而增強了全體稅干的廉潔從稅意識和拒腐防變能力，同時結(jié)合廉政教育月活動，我局認真召開民主生活會，開展批評和自我批評，做到了單位有記錄，個人有書面材料。一年來，我們堅持“廉政自律生活會”制度，除自我評議外，還邀請縣紀檢委的同志和社會各界人士參加認真查擺有無不廉潔行為，并向企業(yè)和納稅人發(fā)放“征求意見表”1500份，對全局領(lǐng)導班子、黨員干部進行民意測驗和監(jiān)督，從而有效地杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，在今年的行風、政風評議活動中我局在全縣1____執(zhí)法單位中名列第一。

為有效解決黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與征收管理工作相脫節(jié)的問題，我們還制定了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)責任分解書》，依據(jù)班子成員和各股、室崗位責任和業(yè)務(wù)范圍，把黨風廉政建設(shè)進一步細化，分解到了局班子成員和各業(yè)務(wù)股室，真正做到了“一崗雙責”，通過一系列的行之有效措施，確保了全體稅干為稅清廉，做到了全年無一例違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

回顧一年來的工作，我們在面臨稅收任務(wù)繁重，稅源匱乏，各項工作頭緒繁多的不利情況下，能夠取得較好成績歸結(jié)起來有以下幾方面的因素：一是爭取各級領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心支持是前提。一年來，市局領(lǐng)導多次蒞臨我縣指導工作，并就存在的問題提出了很多寶貴意見。縣委、縣政府以及人大的領(lǐng)導在關(guān)鍵時刻為地稅運籌帷幄，困難關(guān)頭撐腰鼓勁，為地稅工作順利開展更是付出了不同尋常的心血和汗水?？h財政、金融、公安、宣傳、國稅等部門也給予了地稅工作積極的支持與配合。所有這些都為我們做好本職工作提供了保證。二是審時度勢，科學決策，掌握工作主動權(quán)是核心。一年來，局黨組根據(jù)稅收工作發(fā)展變化的形勢，適時做出科學正確決策，合理調(diào)整工作思路和方式，確保了全縣地稅工作穩(wěn)步扎實地向前邁進。三是嚴格責任，狠抓落實是關(guān)鍵。一年來，我局對工作目標實行逐季考核驗收，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動了稅干的工作積極性，確保了工作目標的全面落實和工作任務(wù)的順利完成。四是全體稅干頑強拼搏，忘我奉獻是根本。一年來，廣大地稅干部顧全大局、忘我奉獻，以勇于進取的精神和動力克服重重困難，才使我們的稅收工作不斷創(chuàng)造輝煌，取得一個又一個勝利。

一年來，我們圓滿完成了各項工作任務(wù)，地稅事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，在肯定成績的同時，我們也認識到工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是抓落實力度不夠大，工作不夠扎實，上級要求在個別單位落實不夠到位；二是單稅種和行業(yè)稅收征管措施不夠有力，還存有稅收執(zhí)法不嚴、漏征漏管的問題，稅收執(zhí)法水平有待進一步提高；三是個別窗口單位的示范作用發(fā)揮得不夠好，行業(yè)不正之風也在一定程度存在，機關(guān)和基層規(guī)范化管理工作有待進一步加強；四是有的基層班子對思想政治工作不夠重視，政工干部的作用發(fā)揮不夠，思想政治工作不夠深入細致；五是干部隊伍管理上還存在一定漏洞，干部隊伍素質(zhì)與形勢發(fā)展要求還存在一定差距。這些問題我們將在今后的工作中認真加以改進。

2023年，我們將以十六大精神為指導，按照“科技管理，素質(zhì)加作風”的工作方式，圍繞組織收入中心工作，強化隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)和廉政建設(shè)，樹立解放思想、與時俱進的作風，真抓實干、開拓創(chuàng)新的作風，愛崗敬業(yè)、勤政高效的作風和廉潔自律、艱苦奮斗的作風，努力推進稅收征管、稅收執(zhí)法、基層和機關(guān)工作上水平。以奮發(fā)有為的精神和扎實的工作，以新的思路、新的舉措，再創(chuàng)新的業(yè)績。