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血站半年度工作總結(jié)(2篇)

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):81

血站半年度工作總結(jié)

第1篇 血站年度工作總結(jié)

血站邁出了關(guān)鍵一步;加強了設(shè)備投入,提高了科技含量和血液質(zhì)量;進一步完善了檔案管理并一次驗收達到國家二級標(biāo)準(zhǔn);深化了內(nèi)部人事和分配制度改革,完善了各項規(guī)章制度和血液管理網(wǎng)絡(luò);加強了黨建和思想政治工作,促進了兩個文明建設(shè)同步發(fā)展;全面升級了微機管理網(wǎng)絡(luò),拓寬了業(yè)務(wù)范圍,增強了發(fā)展后勁;大力推廣成分輸血和輸血新技術(shù),提高了臨床輸血技術(shù)水平;大力開展街頭和固定點宣傳采血活動,增強服務(wù)意識,拓展穩(wěn)定獻血隊伍,促進了無償獻血向縱深發(fā)展。為全面推進無償獻血制度提供了有力的保障,確保了臨床用血的需要和安全。全年采集并為臨床提供全血700余萬ml,成分血13500多個單位(不含血漿、冷沉淀),機采血小板1880人份,建稀有血型檔案達78人次。全年創(chuàng)業(yè)務(wù)收入1300余萬元,為血液事業(yè)的發(fā)展和全市人民身體健康作出了新的貢獻。

一、一年來的工作回顧

按照年初制定的工作規(guī)劃,在全站職工的共同努力下,我們主要做了以下幾個方面的工作:

㈠積極開展文明創(chuàng)建,精神文明建設(shè)成效顯著

開展創(chuàng)建文明單位活動,是新形勢下加強兩個文明建設(shè)的新舉措,它既是精神建設(shè)的重要內(nèi)容,又是兩個文明建設(shè)的最佳結(jié)合點;是一項惠及單位、社會、家庭和個人的一項重要活動。對促進我站各項事業(yè)全面發(fā)展,推進整體搬遷和二次創(chuàng)業(yè)全面提高職工整體素質(zhì)具有極其重要的意義。為了將文明創(chuàng)建工作與我站的業(yè)務(wù)發(fā)展同步推進,同頻共振,兩手抓,兩不誤,我們克服整體業(yè)務(wù)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊工作復(fù)雜,血站遷建準(zhǔn)備工作任務(wù)繁重的困難,從幾個方面著手,開展了一系列的文明創(chuàng)建活動。一是從提高認識,增強了創(chuàng)建工作的緊迫感。站召開了創(chuàng)建文明單位工作動員大會,站長駱?biāo)l(fā)同志在會上作了動員報告,提出了我站創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo),明確了實施舉措和工作要求,各科室負責(zé)人都在大會上作了表態(tài)性發(fā)言,深入動員全站干部職工積極主動參加創(chuàng)建活動。并以建黨80周年主題教育活動為契機,組織了一臺豐富多彩的文藝活動,掀起了文明創(chuàng)建活動的熱潮。二是加強領(lǐng)導(dǎo),強化創(chuàng)建工作的責(zé)任感。為了切實抓好我站的文明創(chuàng)建工作,站成立了以站長

任組長,四位副站長任副組長,相關(guān)科室主任為成員的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負責(zé)創(chuàng)建工作的實施、考核人、申報、檔案管理等工作,定期檢查評估各科室創(chuàng)建工作的進展情況,開展各項相關(guān)活動。切實做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、班子成員分工抓、各科室主任配合抓、形成了一級抓一級、層層抓落實,齊抓共管的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體系,為我站文明創(chuàng)建工作提供了可靠的組織保證。三是嚴格標(biāo)準(zhǔn),確保創(chuàng)建工作取得實效。我站按照組織建設(shè)好、思想建設(shè)好、機關(guān)建設(shè)好、工作任務(wù)完成好、遵章守紀好等“五個好”的要求,把創(chuàng)建文明單位活動與創(chuàng)“團結(jié)、廉潔、實干”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合起來,堅持黨的民主集中制原則,加強黨支部的建設(shè)。班子成員團結(jié)協(xié)作,廉潔勤政,作風(fēng)民主,形成了在群眾中有較高威信的戰(zhàn)斗集體。各科室按照各自工作職能和考核要求,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成各自工作任務(wù)。全體干部職工不論是工作時間還是八小時以外,都做到“四無”,即無違法亂紀行為,無重大治安事故和責(zé)任事故,無各種不良風(fēng)氣,無各種不道德行為。四是強化管理,規(guī)范健全創(chuàng)建機制。為使創(chuàng)建活動規(guī)范有序地開展,我們創(chuàng)建文明單位工作列入血站發(fā)展的總體規(guī)劃和目標(biāo),并作為工作考核的內(nèi)容之一,與其它考核內(nèi)容同時檢查,同時獎罰,按照市局創(chuàng)建目標(biāo)管理的要求,逐項分解,制定規(guī)劃,結(jié)合實際,分段實施。并建立了規(guī)范的創(chuàng)建文明單位檔案十八卷,制作了“文明之光”專題電視片,在電視臺播放。在創(chuàng)建活動中,檢驗科以“青年文明號”為標(biāo)準(zhǔn),強化科室內(nèi)部管理,結(jié)合實際制定了《質(zhì)量工作手冊》、《崗位目標(biāo)管理制度》、《月度季度考核標(biāo)準(zhǔn)》,《質(zhì)量控制管理標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章,堅持“兩會兩課”制度,始終以提高職工思想素質(zhì)、質(zhì)量意識作為工作重點,嚴格按《質(zhì)量工作手冊》進行考核,實行定人、定崗、定責(zé),牢牢把住了血液的檢測質(zhì)量關(guān),全年未發(fā)生一例不合格血液漏檢而導(dǎo)致的責(zé)任事故,參加衛(wèi)生部臨檢中心、省臨檢中心的免疫學(xué)室間質(zhì)評和室內(nèi)質(zhì)控活動以來,歷年取得優(yōu)秀成績。今年四月份,被省衛(wèi)生廳、省團委聯(lián)合授予“青年文明號”榮譽稱號。市城區(qū)采供血點克服人員少、生活不便、工作復(fù)雜的困難,不論早中晚,不論節(jié)假日,熱情接待每一位獻血者,始終把采供血各項工作作為文明服務(wù)的形象窗口。為了使每一位獻血者有一個舒適溫馨的獻血環(huán)境,站投資10萬余元將遷入市衛(wèi)生局大樓內(nèi)的采供血點裝修一新,并于3月5日正式開展業(yè)務(wù)。今年3月8日,采供血點被市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。在創(chuàng)建“文明科室”和“五好家庭”活動中,有8個科室和20戶家庭被評為“文明科室”和“五好家庭”。通過一系列的文明創(chuàng)建活動,使全站職工進一步煥發(fā)了積極向上文明健康、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神面貌,營造了一個文明的工作環(huán)境和優(yōu)美的生活環(huán)境,精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。

㈡加強組織宣傳,無償獻血工作穩(wěn)步推進

自《獻血法》實施以來,在市獻血委員會精心組織,各縣(市)、區(qū)獻血辦密切配合和全站職工的努力工作下,社會各界積極響應(yīng),踴躍參與,我市的無償獻血形成了一套行之有效的運作機制。但隨著無償獻血工作的深入開展,計劃落實力度小,無償獻血工作發(fā)展不平衡的問題日漸突出。為此,我站積極建議市政府召開全市無償獻血工作會議,表彰先進,部署下步工作。今年4月26日,市政府在 賓館召開了全市無償獻血工作暨表彰大會,市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo),市獻血委員會全體成員,各縣(市)區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、市直各戰(zhàn)線、各部辦委局、各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局局長、獻血辦主任和部分先進代表180余人參加了會議。會上,

副市長代表市政府對我市的無償獻血工作進行了總結(jié)與回顧,明確了今后的工作任務(wù),強調(diào)指出一是要將無償獻血納入各級政府、單位責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容,增強責(zé)任感和緊迫感;二是各級領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、機關(guān)工作人員、高校學(xué)生充分發(fā)揮帶頭獻血的示范作用;三是要進一步提高社會各界群眾的參與意識;四是要采取有效措施,建立無償獻血的長效制約機制;五是要依法獻血,加強無償獻血的監(jiān)督管理。會上, 副市長與各本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊縣市區(qū)負責(zé)人簽定了2001年度無償獻血工作目標(biāo)責(zé)任書。市委副書記___在會上通報了各縣市區(qū)、市直各戰(zhàn)線近兩年無償獻血計劃完成情況,并針對近幾年無償獻血工作中存在的問題,強調(diào)各級政府要進一步提高對無償獻血的認識,認真做好宣傳工作,切實加強對無償獻血工作的領(lǐng)導(dǎo),確保獻血計劃的落實,以保證臨床用血需求。這次會議的`召開為我市無償獻血工作的深入開展起到了積極的推動作用。今年2月份,站領(lǐng)導(dǎo)與市政府副秘書長、科教科長一行用一周的時間,先后對信陽市、鄭州市、洛陽市、襄樊市的無償獻血工作進行了考察學(xué)習(xí),并針對我市無償獻血工作中的實際困難,向市政府提出一系列合理化的建議,引起了市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。市獻血辦在制訂年度獻血計劃并分解到各縣(市)區(qū)、市直各戰(zhàn)線的同時,還建立了一套監(jiān)督、落實、管理措施,為推動全市無償獻血工作的穩(wěn)步發(fā)展做了大量細致的工作。他們常年累月深入到各縣(市)區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳組織無償獻血,在全市形成了一個比較完善的組織管理網(wǎng)絡(luò),經(jīng)常組織新聞記者到獻血現(xiàn)場采訪報道各地?zé)o償獻血中涌現(xiàn)出的典型事例和先進經(jīng)驗。全年編發(fā)《__獻血》12期,在各級報刊、電臺、電視臺刊播新聞稿件60余篇,還投資3萬余元在市衛(wèi)生局大樓上架起了一個150平方米全省最大的無償獻血宣傳廣告牌,為我市的無償獻血營造了良好的輿論氛圍。今年,我站有5名同志被市政府授予“無償獻血先進個人”、一戶家庭被市政府授予“無償獻血先進家庭”榮譽稱號,9人被省獻血工作委員會授予“無償獻血先進個人”榮譽稱號,為全社會樹立了輸血工作者帶頭示范的榜樣。

通過各方面的共同努力,促進了我市無償獻血工作穩(wěn)步推進,全市共有9910人次按計劃參加了無償獻血,自愿獻血達2393人次,其中獻400ml達57人次,無償獻血獻血總量2472000ml基本保證了全市臨床急救用血的需求。今年10月份在荊門召開的全省無償獻血工作經(jīng)驗交流會上,我市兩個單位被評為全省無償獻血工作先進單位,23人被評為全省無償獻血先進個人。

㈢強化內(nèi)部管理,促進各項工作再上臺階

二○○五年是“十五” 規(guī)劃的最后一年,也是衛(wèi)生體制改革進入攻堅階段的關(guān)鍵之年。全面抓好2023年的各項工作,增強對無償獻血工作的適應(yīng)能力、促進各項工作全面發(fā)展,具有十分重要的意義。一年來,班子成員在站長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,相互理解、團結(jié)協(xié)作,為整體工作的順利推進起到?jīng)Q定性的作用。年初,根據(jù)全年的工作目標(biāo)任務(wù),站召開了工作動員大會,各科室主任都作了表態(tài)性發(fā)言,站長與各科室主任在會上簽訂了《目標(biāo)考核責(zé)任書》。各科室對照考核項目,逐條狠抓落實,針對考核中存在的問題,及時進行改進,保證了各項工作的圓滿完成。辦公室認真執(zhí)行站委會形成的決議,協(xié)調(diào)處理各項日常行政業(yè)務(wù)工作,積極搞好來人來客的接待服務(wù),草擬各類文件、通知、總結(jié)、匯報,真正當(dāng)好了站領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手??倓?wù)科切實抓好后勤保障工作,保證了水、電、各類物質(zhì)器材的及時供應(yīng)。在檔案管理方面,站為檔案室配備了空調(diào)、微機等硬軟件設(shè)備,管理人員對各種資料認真分類整理,規(guī)范存放,一次驗收達到國家二級檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)控科經(jīng)常深入到各科室,嚴格按部頒標(biāo)準(zhǔn)的要求,加強對各項工作環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,為保證血液質(zhì)量起到了積極作用。質(zhì)管會發(fā)揮監(jiān)督管理職能,認真制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),改進工藝流程,積極開展輸血研究,對獻血員的稀有血型系統(tǒng)進行全面的篩查和確證。財務(wù)科認真貫徹國家的有關(guān)法律法規(guī),嚴格執(zhí)行會計法規(guī)制度,積極開展統(tǒng)計分析研究和信息咨詢,為站領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供依據(jù)。血源管理科克服人員緊張,宣傳組織面廣的困難,合理安排獻機采血小板血員及時進站體檢,保證了臨床成分用血需求。為了提高微機管理水平,提高工作效率,站于今年2月份由業(yè)務(wù)站長帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)人員一行四人赴海南、深圳、廣州、武漢等四家血液中心對微機管理程序進行了考察學(xué)習(xí),回后結(jié)合我站實際提出了合理化建議。今年三月份,站投資30余萬元對全站微機管理系統(tǒng)進行了全面升級,為保證全站業(yè)務(wù)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)杜絕了各種人為差錯事故的發(fā)生。在分配制度改革方面,今年在前幾年的基礎(chǔ)上又出臺新的舉措,在綜合考核方案中確定業(yè)務(wù)基數(shù),將全站職工20%的工資作浮動,并根據(jù)不同崗位職工的工作量、崗位責(zé)任、專業(yè)操作技能、崗位效益和服務(wù)態(tài)度制定了不同的獎金標(biāo)準(zhǔn),對科主任、站長按工作職責(zé)及性質(zhì)也制定了獎金評定辦法和標(biāo)準(zhǔn)。通過分配制度改革,提高全員的責(zé)任意識和工作積極性。為了提高專業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì),拓寬知識領(lǐng)域,完善知識結(jié)構(gòu),增強崗位工作能力和創(chuàng)造力,適應(yīng)輸血事業(yè)的快速發(fā)展,年初站制定了《2001—2023年繼續(xù)教育方案》,由繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)落實。今年五月份,站組織全站職工集中學(xué)習(xí)計算機知識,各科室結(jié)合實際組織學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考試。除了強化自學(xué)外,今年又選派四名技術(shù)骨干到同濟醫(yī)大函授學(xué)習(xí),先后派出十余名專業(yè)人員到廣州、深圳、上海、海南等地學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗和輸血新技術(shù),促進了我站業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平的提高??茖W(xué)嚴格的管理,使各項工作更趨標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,促進了我站的質(zhì)量管理、科技發(fā)展、無償獻血等各項工作再上臺階。

㈣增強服務(wù)意識,充分發(fā)揮專業(yè)機構(gòu)管理職能

《獻血法》的頒布實施標(biāo)志著我國的血液工作步入法制化管理軌道,同時也為輸血工作提出了更高更嚴的要求。針對我市成分輸血較為落后的局面,站經(jīng)常派技術(shù)人員到各用血單位宣傳成分輸血,推廣輸血新技術(shù),解決臨床輸血中的技術(shù)難題,全年共為臨床指導(dǎo)和解決疑難配血12例。供血科強化二十四小時值班制,密切聯(lián)系各用血單位,隨時掌握各醫(yī)療單位貯血用血動態(tài),既保證了臨床用血需求,又避免了血液過期浪費。送機采血小板的工作人員,克服重重困難,及時保證了各用血單位的需求。司機班全體工作人員,按時出車,及時保證采供血業(yè)務(wù)及行政用車需要。體采科擔(dān)負著為全市無償獻血者體檢采血和成分制備的重任,他們不論嚴冬酷暑,都起早貪黑不辭勞苦地奔波于各縣(市)、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為無償獻血者服務(wù),在開展計劃獻血的同時,還大力開展街頭采血宣傳服務(wù)。在工作中以熱情的服務(wù),嫻熟規(guī)范的操作技術(shù),耐心細致的宣傳解釋,贏得了廣大無償獻血者和社會各界的交口稱贊,為拓展穩(wěn)定無償獻血隊伍起到積極作用,保質(zhì)保量完成了全年的血液采集和成分制備的各項工作任務(wù)。

㈤搶抓發(fā)展機遇,為血站二次創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)

由于經(jīng)血液途徑傳播艾滋病的情況越來越嚴重,局部地區(qū)呈暴發(fā)流行趨勢,引起了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視,江澤民書記和朱镕基總理都專門作出指示,國務(wù)院制定了《中國遏制與防治艾滋病行動計劃(2001—2023)》,并從國債資金中撥出專項資金9.5億元,用于加強全國、重點是中西部地區(qū)采供血機構(gòu)的建設(shè),其中用于中國八省的血站建設(shè)資金為2.5億元,用于湖北省的血站建設(shè)資金為3千萬元。

為了充分利用國債投資建設(shè)血站的難得機遇,站領(lǐng)導(dǎo)多方奔走,以爭取到更多的投入加快血站的發(fā)展步伐。由于我站現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施在全省相對較好,對爭取資金不利。我們緊緊抓住我市中心血站是在原____血站的基礎(chǔ)上收編更名成立的這兩個有利條件,由市計委和市衛(wèi)生局聯(lián)合向省計委、省衛(wèi)生廳作了《關(guān)于申請項目投資在本市城區(qū)新建市中心血站的報告》。市政府、市衛(wèi)生局對我站爭取項目投資給予了高度重視,市衛(wèi)生局局長__多次到衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳爭取上級的支持。在各方面的共同努力和支持下,我市中心血站在城區(qū)新建項目經(jīng)省計委會同省衛(wèi)生廳論證確定,依照國家有關(guān)基本建設(shè)管理程序正式批準(zhǔn)立項,并被國家計委、衛(wèi)生部列入2001年國債專項血站建設(shè)計劃。今年四月,國家計委以〔2001〕670號文件下達了___血站站建設(shè)國債投資計劃。計劃總投資499萬元,其中中央預(yù)算專項資金268萬元(土建施工217萬元,設(shè)備車輛購置51萬元),地方配套資金231萬元。市政府也要求我站新建業(yè)務(wù)樓應(yīng)盡快動工實施,高質(zhì)量地建設(shè)好血站,充分發(fā)揮好采供血服務(wù)職能。目前,只待有關(guān)部門批準(zhǔn)后即可破土動工。搶抓到國債資金投入建設(shè)血站的難得機遇,為我站二次創(chuàng)業(yè),建成全省一流的市級中心血站奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、存在的不足

在充分肯定成績的同時,我們還要看到我站在發(fā)展中還存在一些不容忽視的困難和問題。一是無償獻血工作力度還不夠大,組織宣傳、管理方法還有待改進和提高,少數(shù)地方和部門領(lǐng)導(dǎo)對無償獻血的意義認識不夠充分,獻血計劃難以落實;二是成分輸血明顯滯后于其它地市,離衛(wèi)生部的要求差距較大,有待進一步加強;三是由于歷史發(fā)展的原因,目前職工人數(shù)過多,今后的發(fā)展難度極大,加上財政只有戶頭,尚無正式的撥款,增加了遷建過程中的經(jīng)濟壓力;四是在整體學(xué)習(xí)方面,大多數(shù)人認為工作忙,放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)風(fēng)不濃,整體素質(zhì)偏低,是制約我站發(fā)展的重要因素;五是一些管理制度落實得還不夠扎實,少數(shù)科室職工競爭意識和危機感不強,奉獻精神差,在工作中斤斤計較,大手大腳,浪費公物的現(xiàn)象依然存在。這些務(wù)必引起全站上下的高度重視,在今后的工作中努力加以改進。

三、明年的工作打算

㈠深化內(nèi)部改革,健全管理機制。要以衛(wèi)生體制改革精神為指導(dǎo),繼續(xù)深化內(nèi)部人事和分配制度改革。制定《2002年度綜合目標(biāo)考核方案》,不斷完善站科兩級管理,充分調(diào)動全站干部職工的工作積極性,消除平均分配現(xiàn)象,降低采供血業(yè)務(wù)成本,建立高效低耗的運作機制。對不同職稱本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊人員根據(jù)其崗位和實際工作能力拉開待遇差別,對同一職稱人員也要逐漸按工作能力分為幾個檔次,與其待遇掛勾。招待費按內(nèi)緊外松原則及上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),嚴格履行審批手續(xù),各科招待費列入該科成本。要采取積極穩(wěn)妥的辦法,分步實施,切實做到改革業(yè)務(wù)兩不誤,兩促進,以深化改革促進業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展。

㈡鞏固創(chuàng)建成果,推進精神文明建設(shè)。要在創(chuàng)市級最佳文明單位的基礎(chǔ),繼續(xù)抓好各項制度的落實。以創(chuàng)建文明科室、五好家庭、巾幗文明示范崗、青年文明號活動為載體,努力培養(yǎng)一支“四有”職工隊伍,大力樹立行業(yè)新風(fēng)尚,全面提高干部職工的整體素質(zhì)。加強黨建工作,繼續(xù)開展創(chuàng)“團結(jié)、廉潔、實干”領(lǐng)導(dǎo)班子活動。

㈢加大管理力度,保證獻血計劃落實。在推動無償獻血方面,我們要當(dāng)好參謀,研究對策,強化管理,采取有效措施,加大監(jiān)督檢查力度,協(xié)助指導(dǎo)各縣(市)、區(qū)獻血辦獻血計劃的落實,加大宣傳經(jīng)費的投入,大力開展街頭采血宣傳活動,不斷借鑒外地經(jīng)驗并予以創(chuàng)新,促進無償獻血工作的整體推進。

㈣增強服務(wù)意識,樹立良好形象。要將全心全意為廣大無償獻血者和臨床醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為精神文明建設(shè)的重要窗口,向社會各界展示血站的良好形象。對無償獻血者和臨床用血單位的投訴要及時處理和改進,對服務(wù)質(zhì)量差影響血站文明形象的實行轉(zhuǎn)崗,切實使全站職工增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

㈤強化質(zhì)量管理,確保輸血安全。要制定具體全面的質(zhì)量監(jiān)督管理措施,把確保血液的采集、檢測、制備、貯存、運輸?shù)确矫娴拿恳粋€環(huán)節(jié)的質(zhì)量作為管理的重中之重,進一步加大管理力度和考核獎懲額度,使血液質(zhì)量保證體系更趨完善,做到萬無一失,確保臨床輸血安全。

㈥采取有效措施,推廣成分輸血。要密切聯(lián)系各用血單位,搞好各種業(yè)務(wù)銜接工作。待省衛(wèi)生廳成分輸血管理辦法出臺后,建議市衛(wèi)生局與各二級以上醫(yī)療單位簽訂成分輸血目標(biāo)責(zé)任書。我站在設(shè)備和人員方面作好充分準(zhǔn)備,嚴格執(zhí)行省衛(wèi)生廳對各級醫(yī)院成分輸血的要求,切實扭轉(zhuǎn)我市成分輸血的落后局面。

㈦強化全員素質(zhì)提高,不斷拓寬業(yè)務(wù)范圍。常年堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加大繼續(xù)教育考核力度。舉辦多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,不斷適應(yīng)輸血技術(shù)發(fā)展需要。加強與部省屬醫(yī)院的技術(shù)合作,提高我站的科技能力,增加產(chǎn)品科技含量,全面指導(dǎo)和解決全市臨床輸血工作中的疑難問題。

㈧抓好業(yè)務(wù)大樓基本建設(shè),完成遷建工作的預(yù)定計劃。在確定新建地址后,請省內(nèi)知名建筑設(shè)計專家結(jié)合外地血站設(shè)計方案,設(shè)出省內(nèi)一流的市級中心血站。我們在資金上給予充足的支持,加強基本建設(shè)的施工監(jiān)理,加快施工進度,確保2002年的業(yè)務(wù)樓基建進度按計劃如期完成。

第2篇 血站個人年度總結(jié)

2023年血站工作年終總結(jié)

義 工 工

劃 煙職慈善義工管理中心

時光飛逝,一年已過。慈善義工在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)以及老師的關(guān)注與幫助支持下,走過了輝煌的一段光輝旅程。在這一年中,我校義工充分調(diào)動同學(xué)們的積極性,發(fā)動義工成員開展了一系列有意義,有價值的志愿者活動,并取得了可喜的成績,獲得了社會、學(xué)校以及廣大學(xué)生的一致好評?;厥咨弦粚W(xué)年,我校義工在大一學(xué)年基礎(chǔ)上更添了一份成熟,在認識和改正了以前的缺點和不足的同時,每一位義工都以飽滿的熱情投入到了志愿者服務(wù)工作中,并不斷開拓創(chuàng)新,使我校慈善義工管理中心的工作有了更好的發(fā)展,在校內(nèi)外都取得了良好的效果。

每一位義工都以飽滿的熱情投入到了志愿者服務(wù)工作中,并不斷開拓創(chuàng)新,使我校慈善義工管理中心的工作有了更好的發(fā)展,在校內(nèi)外都取得了良好的效果。

為總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

1:堅持助人為樂思想。

在院領(lǐng)導(dǎo)和校慈善義工管理中心的大力支持及志愿者的大力配合下,我院將自身優(yōu)勢與青年志愿者工作完美結(jié)合,真正的體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采和大學(xué)生服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會的志愿者精神。

2:圓滿完成任務(wù)

敬老院(康樂)、校內(nèi)外為青海西藏貧困地區(qū)募捐、南山公園環(huán)保、養(yǎng)馬島環(huán)保、東坡子環(huán)保、校園環(huán)衛(wèi)、南大街協(xié)警、校西門秩序上車、清明9月30號掃墓活動,植樹活動,中華母親節(jié)、白血病募捐等等慈善活動。

3:自身建設(shè)

1.干事培養(yǎng)。有重點的培養(yǎng)干事,按照分工明確、負責(zé)到人,加強對每個人工作成績的考察。在活動開展過程中,做到各盡其職,并發(fā)揮組織的最大功效,相互配合,保證工作的順利開展,在工作完成之后認真評估總結(jié),繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點的同時,也不忘找出活動中的缺點和不足,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

2.遵守校規(guī)校紀,對工作認真負責(zé),踏實做好每一項工作,按時參加會議并記錄,時刻反省自己的不足并改正。

3:本學(xué)年進行的無論是常規(guī)活動還是特色活動都充分體現(xiàn)了慈善義工管理中心“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。校外活動較上一學(xué)期有所增加,且都發(fā)展良好。在嶄新的工作中慈善義工管理中心將承前繼往并溫故知新,范文寫作滿懷對公益事業(yè)的熱情與奉獻精神做好各項活動,努力將本協(xié)會推向更高的平臺。

工作計劃

一:日?;顒庸ぷ饔媱?/p>

1.清明掃墓計劃:在明年清明節(jié)來臨之際我們慈善義工協(xié)會將策劃組織義工到烈士陵墓前掃墓。向那些烈士默哀,紀念。

2.走進敬老院:隨著全社會老齡化的加重,孤寡老人、貧困老人、五保老人越來越受全社會關(guān)注,為了詮釋義工的宗旨,體現(xiàn)助老敬老的宗旨,暫定“端午計劃”,本計劃旨在關(guān)心老人同時并對需要幫助和慰問的老人進行適當(dāng)?shù)脑臀繂?。完善尊老敬老的社會?zé)任。

3.南大街協(xié)警:隨著科技的的發(fā)展,經(jīng)濟的快速增長,人民生活水平越來越高,機動車數(shù)目也在劇增,這樣不僅增加了交通壓力,還使得交通事故頻發(fā),協(xié)警活動有利于減少交通事故的發(fā)生。

4.愛心一元:中國經(jīng)濟不斷發(fā)展,人民生活水平不斷提高,逐漸進入小康社會,但還有

一些地區(qū)人民生活水平較低,經(jīng)濟困難,通過愛心一元募捐活動資助貧困地區(qū),緩解生活困境。

5.“六一”孤兒院之行:孤兒一直是社會關(guān)注的,無時無刻都在關(guān)注孤兒,他們的衣食住行等等》六一之際我們慈善義工走進孤兒院為那些兒童帶去歡歌笑語。

6.家園計劃:”環(huán)境日”隨著社會的不斷進步,環(huán)境的愈演愈烈也是我們所關(guān)注的,為了更好體現(xiàn)出美麗煙臺的環(huán)境要求。范文top100家園計劃的事實勢在必行,環(huán)境的發(fā)展決定未來,積極與各校義工好友合作,打造義工美好的明天。

7.校內(nèi)環(huán)保:由于人們環(huán)保意識較差,造成了很多垃圾污染,影響了環(huán)境,破壞大學(xué)環(huán)境,進行校內(nèi)環(huán)保,并進行環(huán)保宣傳,創(chuàng)建文明校園。

8.獻血服務(wù)計劃:獻血者令人敬仰,是他們的獻血挽救著無數(shù)的生命,讓生命在危難中得到延續(xù)。為了更好地服務(wù)于獻血者,獻血服務(wù)將與血站密切配合,做好宣傳和服務(wù)工作。并且鼓勵同學(xué)主動獻血。

9.流浪站援助:在社會上的各個角落都存在著小動物被虐待的現(xiàn)象,我們積極聯(lián)系社會上的小寵物愛心服務(wù)站,對小動物進行關(guān)心呵護,幫助流浪站進行小動物的日常清理。就介紹到這里,查看更多優(yōu)質(zhì)范文,請上酷貓寫作范文網(wǎng)

血站半年度工作總結(jié)(2篇)

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