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第1篇 教育局年度懲治和預反腐敗體系建設工作總結范文
縣教育局__年度懲治和預反腐敗體系建設工作總結
____年,我局懲治和預反腐敗體系建設工作在縣委、縣政府的正確領導下,以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以創(chuàng)先爭優(yōu)精神統(tǒng)籌推進懲治和預反腐敗體系建設,推進反腐倡廉建設科學化、制度化、規(guī)范化,加強教育資金使用、人事管理和安全管理等工作,努力提高反腐倡廉建設服務的能力和水平,不斷促進全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將工作總結如下:
一、抓責任,促落實,健全反腐倡廉責任體系
(一)建立健全組織機構,增強組織保障能力。年初,按照局黨委工作安排,我局調整了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,組長由局長楊麗霞同志擔任,將局屬單位負責人和股室負責人納入反腐倡廉領導小組,并落實了專人具體負責抓好此項工作,為黨風廉政建設和反腐敗工作順利工作提供了堅強的組織保證。
(二)建立健全目標體系,增強目標責任意識。我局嚴格按照“一把手負總責,誰主管誰負責”的原則,將領導干部在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任進行分解細化,切實把黨風廉政建設和反腐敗工作落實到了領導,落實到了每個部門,落實到了每一位干部,保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展。年初,局黨委與系統(tǒng)內(nèi)十九個黨支部分別簽訂了黨風廉政建設目標責任書。
(三)建立完善反腐倡廉制度,嚴格考核機制。我局把黨風廉政建設和反腐敗工作責任制考核結果作為衡量領導班子、領導干部工作能力和工作實績的重要依據(jù),并納入年度工作績效考核。同時,把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全年工作的重要內(nèi)容,納入領導班子、黨員干部目標管理,與黨建工作和精神文明建設緊密結合,同部署落實,同檢查考核,進一步落實了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任和工作責任,為工作有效開展提供了動力。
二、抓紀律,嚴管理,領導干部廉潔自律工作不斷深化
(一)認真落實中央廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及黨員干部廉潔自律有關規(guī)定,廉潔意識更加牢固,個人廉政修養(yǎng)進一步提升。在抓好個人學習的同時,還注重抓好黨委班子的集體學習,先后組織開展了“進一步解放思想、轉變作風、加快發(fā)展”大討論活動、學習型黨組織建設活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動大討論活動,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢了反腐拒變防線,增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的堅定性。
(二)認真開展領導干部廉政建設專題民主生活會。10月28日,我局召開了領導干部廉政建設專題民主生活會,局班子和班子成員分別作了述廉報告,班子成員間相互進行了點評。專題民主生活會的召開對提高班子團結和全局黨風廉政建設責任制工作的深入開展起到了積極的推動作用。
三、抓教育,筑防線,反腐倡廉宣傳教育工作深入開展
(一)大力開展廉政文化宣傳教育活動。以營造黨風廉政宣傳“大氛圍”為目標,將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作,為反腐工作營造了良好社會氛圍。
(二)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進反腐倡廉教育。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我局開展了反腐倡廉理論學習。組織全局黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》等黨政紀條規(guī),進一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。同時,各單位結合工作實際,大力傳播廉政文化,切實加強對全局黨員干部的廉潔自律教育,有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。
四、抓制度,立機制,源頭預防和治理腐敗工作穩(wěn)步推進
(一)完善科學決策民主決策機制。嚴格執(zhí)行民主集中制,積極推進黨務公開,完善集體領導和分工負責制度,堅持重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用的集體研究制度,規(guī)范集體票決的程序和運行機制。堅持科學決策、依法決策和民主決策,探索建立重大決策和涉及群眾切身利益的重要事項征求黨內(nèi)外意見、專家咨詢論證以及聽證等制度,提高決策的透明度和科學性。建立決策失誤責任追究制度,健全糾錯改正機制。
(二)規(guī)范廉潔從政從教行為。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,建立完善教育系統(tǒng)黨員領導干部廉潔從政行為規(guī)范。認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。認真落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利,建立完善教師廉潔從教行為規(guī)范。
(三)完善違紀違法行為懲處制度。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等有關規(guī)定。研究制定教育系統(tǒng)黨員領導干部問責、行政過錯責任追究辦法,建立健全組織處理工作機制,進一步明確組織處理范圍,規(guī)范組織處理程序,提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果。
(四)完善反腐敗領導體制和工作機制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,每年開展一次責任制落實情況專項檢查。探索實行黨風廉政建設責任制落實情況的日常巡查制度。同時,不斷提高反腐倡廉制度執(zhí)行力。定期檢查反腐倡廉制度執(zhí)行和落實情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度的行為,嚴格責任追究,做到令行禁止、違者必糾。
五、強化工作措施的落實,確保工作取得實效
(一)嚴格規(guī)范干部行為。以局班子和股室負責人為重點,將廉潔自律與廉潔從政有機結合起來,促進了領導干部廉潔從政。班子成員結合各自的工作,嚴格執(zhí)行局主要干部和股室負責人個人有關事項報告以及干部任前廉政談話、誡勉談話等制度。
(二)嚴格執(zhí)行各項工作制度。一是嚴格報告制度,局班子副職外出開會或辦事,事前必須向局主要領導報告;各股室負責人和工作人員外出開會或辦事,事前必須向分管領導報告。二是熱情接待辦事群眾,嚴格首問責任制,有頂撞辦事群眾的言行,在機關會上進行通報批評。三是堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則,認真執(zhí)行重大事項民主決策制度,增強透明度,杜絕暗箱操作,做到有法可依,按章辦事。
一年來,我局進一步加大了機關黨風廉政建設和反腐敗工作力度,逐步推進了懲治和預反腐敗體系的建設工作,但與縣委縣政府的要求和群眾的期望還有一定差距,還需進一步加大對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督力度,紀檢監(jiān)察工作還需進一步開拓創(chuàng)新。
(編輯:圓圓)