安全生產(chǎn)責(zé)任制度匯編3（20篇范文）

有哪些

安全生產(chǎn)責(zé)任制度，是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，主要包括以下幾個方面：

1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級管理人員、員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé)。

2. 安全生產(chǎn)操作規(guī)程：規(guī)定各項作業(yè)的安全操作流程和標(biāo)準(zhǔn)。

3. 安全教育培訓(xùn)制度：定期進(jìn)行安全知識和技能培訓(xùn)。

4. 安全檢查與隱患排查制度：定期進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。

5. 事故報告與應(yīng)急處理機(jī)制：規(guī)范事故報告流程，制定應(yīng)急預(yù)案。

內(nèi)容是什么

安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，企業(yè)負(fù)責(zé)人需對整體安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)各自領(lǐng)域的安全工作，員工則需遵守安全操作規(guī)程，確保個人行為不構(gòu)成安全隱患。安全教育培訓(xùn)制度要求新員工入職前接受安全培訓(xùn)，并定期對所有員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。安全檢查與隱患排查制度強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，通過定期檢查設(shè)施設(shè)備、工作環(huán)境，查找并及時整改潛在風(fēng)險。事故報告與應(yīng)急處理機(jī)制旨在快速應(yīng)對安全事故，減少損失。

重點(diǎn)

制度的重點(diǎn)在于落實(shí)和執(zhí)行。各級管理人員需切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，確保制度執(zhí)行到位，而員工則需要理解并遵守規(guī)定，形成良好的安全文化。制度應(yīng)隨著企業(yè)的發(fā)展和環(huán)境變化適時更新，保持其針對性和有效性。

存在的問題

實(shí)踐中，安全生產(chǎn)責(zé)任制度常面臨以下挑戰(zhàn)：

1. 制度執(zhí)行力度不足，部分員工對安全規(guī)定認(rèn)識不深，導(dǎo)致違規(guī)操作。

2. 安全培訓(xùn)質(zhì)量參差不齊，缺乏針對性和實(shí)效性。

3. 部分企業(yè)對隱患排查不夠重視，未能形成常態(tài)化的安全檢查機(jī)制。

4. 應(yīng)急預(yù)案的制定和演練不足，遇到突發(fā)情況可能反應(yīng)滯后。

解決這些問題，需要強(qiáng)化管理層的監(jiān)管職責(zé)，提高員工安全意識，提升培訓(xùn)質(zhì)量，建立健全安全檢查制度，以及加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度3范文

第1篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度3

4.4 工會安全生產(chǎn)職責(zé)

4.4.1貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。

4.4.2加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督。

4.4.3組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持經(jīng)理、場、站領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的獎懲。

4.4.4協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè)，參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定。

4.4.5會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。

4.4.6關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康，作好女工勞動保護(hù)工作。

4.4.7參加安全檢查和對新建、改擴(kuò)建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

4.4.8工會是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會的當(dāng)然成員，要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作納入職工代表大會的議題。

4.5綜合部保障安全職責(zé)

4.5.1在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“以人為本、安全第一”的思想；

4.5.2在對各單位考核評比時，同時考核安全工作。在編制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制時，把安全內(nèi)容納入責(zé)任制內(nèi)容，堅持安全否決權(quán)；

4.5.3加強(qiáng)“三基”工作，提高企業(yè)安全素質(zhì)。

4.5.4組織職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核，不斷提高其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)；

4.5.5辦理用工手續(xù)(含農(nóng)工、臨時工、外包工等)，應(yīng)在合同內(nèi)有安全內(nèi)容，會同有關(guān)單位執(zhí)行；

4.5.6組織對有關(guān)員工的培訓(xùn)，會同有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)考核，并辦理有關(guān)證書；

4.5.7負(fù)責(zé)工傷上報，組織工傷鑒定，并負(fù)責(zé)組織工傷人員費(fèi)用核銷工作；

4.5.8根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保職工身體健康；

4.5.9做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整，對有毒、有害工種實(shí)行定期輪換制度；

4.5.10把安全工作納入晉級考核內(nèi)容；

4.5.11貫徹勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對職工勞動紀(jì)律的教育與檢查。

4.5.12貫徹“勞動法”，控制加班加點(diǎn)。

4.5.13參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。

4.5.14把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容。

4.5.15組織做好工人的體檢工作。

4.5.16按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備。

4.5.17臨時用工協(xié)議書時，應(yīng)有安全方面的條款內(nèi)容，并會同有關(guān)部門執(zhí)行。

4.5.18對新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)及時組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配到車間。

4.5.19組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。

第2篇 電焊氣焊班班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、貫徹公司和項目經(jīng)理部有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)工作。

2、組織工人學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，堅持持證上崗制度，教育班組員工遵章守紀(jì)，作業(yè)時必須執(zhí)行安全技術(shù)交底，不得違章指揮，制止違章行為。

3、組織班組成員參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，并督促安全員做好班組安全生產(chǎn)工作臺帳記錄。

4、負(fù)責(zé)對新工人進(jìn)行三級安全教育中班組一級的安全教育。

5、負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)日常檢查，重點(diǎn)檢查焊接作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境、氣瓶安全距離和焊件的焊接質(zhì)量是否達(dá)到要求，當(dāng)班作業(yè)完畢后負(fù)責(zé)督促清理作業(yè)現(xiàn)場。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除并報告上級。當(dāng)焊接作業(yè)中發(fā)生安全事故時立即報告，組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，配合事故調(diào)查，落實(shí)防范措施。

6、負(fù)責(zé)督促對電、氣焊機(jī)具、安全裝置、防護(hù)器材、消防器材和急救用具的檢查維護(hù)，使之經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)做好氧氣、乙炔氣瓶的使用保管工作。督促員工正確使用勞動防護(hù)用品。

7、負(fù)責(zé)班組建設(shè)，努力提高班組管理水平，保持焊接作業(yè)現(xiàn)場整潔有序。

第3篇 工會安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1.目的

貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)再提高一個層次，強(qiáng)化工會的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。

2.適用范圍

適用于公司工會所有會員。

3.職責(zé)

3.1安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。

3.2貫徹和落實(shí)國家有關(guān)勞動保護(hù)的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政部門抓好公司的各項安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。

3.3組織和健全群眾性勞動保護(hù)管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助開展班組安全活動，教育員工遵章守法。

3.4定期研究公司勞動保護(hù)工作中的重要問題，向行政部門提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見或合理化建議。

3.5參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性安全檢查，督促事故隱患的整改。

3.6督促有關(guān)部門按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃，參加新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收。

3.7組織有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)競賽，評選安全先進(jìn)集體和個人，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

3.8參加傷亡事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。

3.9做好女工勞動保護(hù)工作。

第4篇 建設(shè)公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度

建設(shè)公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度

一、安全生產(chǎn)事故鑒定

(一)事故分類:

1、按傷害方式分類:

物體打擊;提升、車輛傷害;機(jī)械傷害;起重傷害;觸電;淹溺;灼燙;火災(zāi);高處墜落;坍塌;冒頂片幫;透水;放炮;火藥爆炸;瓦斯煤塵爆炸;其它爆炸;煤與瓦斯突出;中毒和窒息;其它傷害。

2、事故級別劃分:

a、輕傷,指造成員工肢體傷殘,或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。損失工作日低于105日?；蚪?jīng)濟(jì)損失在1000-5000元;

b、重傷,指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,一般能引起人體長期存在功能性障礙,或勞動能力有重大的傷害。損失工作日等于和超過105日?；蚪?jīng)濟(jì)損失在5001-10000元;

c、多人負(fù)傷事故,指一次發(fā)生重傷3人以上或負(fù)輕傷5人以上的事故?；蚪?jīng)濟(jì)損失在10001-50000元;

d、死亡事故,指一次死亡1-2人的事故?；蚪?jīng)濟(jì)損失在50001-150000元;

e、重大傷亡事故,指一次死亡3-9人的事故?；蚪?jīng)濟(jì)損失在150001元以上,500萬元以內(nèi);

f、特大傷亡事故,指一次死亡10人(含)以上的事故?；蚪?jīng)濟(jì)損失在500萬元(含)以上。

二、事故調(diào)查與處理

(一)嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院1991年頒布的75號令《企業(yè)員工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,凡發(fā)生傷亡事故,都要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作,及時上報,組織調(diào)查,搞清事故情況和性質(zhì),按照“四不放過”原則認(rèn)真處理。

(二)嚴(yán)格事故報告制度

1、發(fā)生輕傷事故由項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)調(diào)查、處理、結(jié)案;發(fā)生重傷事故項目經(jīng)理部在12小時以內(nèi)上報公司安全質(zhì)量部,由公司組織調(diào)查、處理、結(jié)案;發(fā)生多人負(fù)傷和死亡以上事故項目經(jīng)理部在6小時內(nèi)電話上報公司安全質(zhì)量部,公司安全質(zhì)量部在6小時內(nèi)電話上報集團(tuán)公司安全質(zhì)量部,由公司或集團(tuán)公司參與調(diào)查、處理、結(jié)案。

2、發(fā)生因施工生產(chǎn)影響造成外圍人員死亡以上事故,因違章施工危及鐵路行車和船舶航行險性以上等級事故,以及分包工程的外部勞務(wù)死亡以上事故,項目經(jīng)理部都必須在6小時以內(nèi)電話上報公司安全質(zhì)量部。

(三)施工生產(chǎn)中發(fā)生的各類人員重傷、死亡事故由公司安全質(zhì)量部牽頭調(diào)查、處理、結(jié)案。

(四)交通安全事故由交通安全管理委員會組織調(diào)查、處理、結(jié)案。

(五)機(jī)械設(shè)備事故由設(shè)備物資部組織調(diào)查、處理、結(jié)案。

三、對安全生產(chǎn)事故責(zé)任人的處罰

(一)責(zé)任劃分:

1、直接責(zé)任者:指與事故有必然因果關(guān)系的人。

2、主要責(zé)任者:在事故責(zé)任中,對事故發(fā)生居于主要地位和作用的人。

3、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:長期忽視安全,管理混亂,規(guī)章制度不健全,違章指揮,強(qiáng)令員工冒險作業(yè),蠻干亂干,對員工不認(rèn)真開展安全教育,對事故隱瞞不報,不認(rèn)真消除事故隱患等造成的事故或事故發(fā)生后仍不采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

4、次要責(zé)任者:指對事故不是直接和主要責(zé)任,但負(fù)有一定責(zé)任者。

(二)依法追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任者

1、員工玩忽職守、導(dǎo)致重大傷亡以上事故發(fā)生或使國家財產(chǎn)損失在100萬元以上的。

2、違章駕駛,致人死亡,或造成重大傷亡以上事故,或經(jīng)濟(jì)損失在100萬元以上的。

3、干部違章指揮,員工違章作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡以上事故,造成嚴(yán)重后果的直接責(zé)任者。

4、違反爆炸性、易燃性、毒害性、腐蝕性物品管理規(guī)定,在生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、使用中發(fā)生重大傷亡以上事故,造成嚴(yán)重后果的直接責(zé)任者。

(三)對違反施工安全管理規(guī)定,違反施工操作規(guī)程,不采取有效措施排除事故隱患,或者錄用“三證一書”不全的外部勞務(wù)隊伍,或者因違章指揮、違章作業(yè)等諸多不安全行為造成傷亡事故給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,按下列原則給予處罰:

1、發(fā)生一起輕微事故,輕傷1-2人或直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以下的,按以下條款進(jìn)行處罰:

a、對事故責(zé)任人由所在單位進(jìn)行批評教育學(xué)習(xí),責(zé)令其在相應(yīng)的大會上檢討。

b、負(fù)直接責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的4%進(jìn)行罰款。

c、負(fù)主要責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3%進(jìn)行罰款。

d、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2%進(jìn)行罰款。

e、負(fù)次要責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1%進(jìn)行罰款。

2、發(fā)生一起一般事故,輕傷3-10人,或重傷1-2人,或直接經(jīng)濟(jì)損失5001―50000元之內(nèi)的,按以下條款進(jìn)行處罰:

a、對責(zé)任人由所在單位批評教育,責(zé)令其在相應(yīng)的大會上檢討,并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份,責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其上崗證。

b、負(fù)直接責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3%進(jìn)行罰款。

c、負(fù)主要責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2%進(jìn)行罰款。

d、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1%進(jìn)行罰款。

e、負(fù)次要責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的0.5%進(jìn)行罰款。

f、凡單位發(fā)生一起一般事故,對單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款200元,對分管安全領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。取消該單位所有安全獎。

3、發(fā)生一起傷亡事故,輕傷11人以上,或重傷3-10人,或死亡1-2人,或直接經(jīng)濟(jì)損失50001―150000元之內(nèi)的,按以下條款進(jìn)行處罰:

a、負(fù)直接責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3%進(jìn)行罰款。責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其操作證。

b、負(fù)主要責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)大會上檢討,并將書面檢討報公司安全質(zhì)量部一份。

c、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)大會上檢討,并將書面檢討報公司安全質(zhì)量部一份。

d、負(fù)次要責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的0.5%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)大會上檢討,并將書面檢討報公司安全質(zhì)量部一份。

e、凡發(fā)生一起傷亡事故,罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)500元,罰分管安全領(lǐng)導(dǎo)300元,罰安全員100元。取消該單位所有安全獎。

4、發(fā)生一起重大傷亡事故,死亡3-9人或重傷11人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失在150000元以上的,按以下條款進(jìn)行處罰:

a、負(fù)直接責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2~3%進(jìn)行罰款。情節(jié)嚴(yán)重者,要追究法律責(zé)任。

b、負(fù)主要責(zé)任

的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1~2%進(jìn)行罰款。情節(jié)嚴(yán)重者,要追究法律責(zé)任。

c、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的0.5~1%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)大會上檢討,并將書面檢討報公司安全質(zhì)量部一份。

d、負(fù)次要責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的0.5%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)大會上檢討,并將書面檢討報公司安全質(zhì)量部一份。

e、發(fā)生一起重大傷亡事故,罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)800元,罰分管安全領(lǐng)導(dǎo)500元,罰安全員300元。取消該單位所有安全獎。

f、發(fā)生一起重大傷亡事故,給予公司安全管理委員會相關(guān)人員200元罰款。

5、發(fā)生一起特大傷亡事故,死亡10人(含)以上,或經(jīng)濟(jì)損失在500萬元以上的,按以下條款進(jìn)行處罰:

建議對所有責(zé)任者給予行政處分。各責(zé)任者的經(jīng)濟(jì)處罰按第4款的二倍處罰。

6、凡重大員工死亡事故情節(jié)嚴(yán)重、社會影響大、員工反應(yīng)強(qiáng)烈的,有意隱瞞不報、謊報或拖延處理超過國家規(guī)定時限的,均要在以上條款基礎(chǔ)上,加重處罰。

(四)對交通安全事故的責(zé)任人處理由公司交通安全管理委員會按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。

四、對安全生產(chǎn)事故單位的處罰

(一)對發(fā)生員工因工傷亡事故的單位處罰

1、發(fā)生一次負(fù)輕傷5人及以上事故的,每負(fù)傷1人處以罰款1萬元。

2、發(fā)生一次重傷3人及以上事故的,每重傷1人處以罰款2萬元。

3、發(fā)生一次1至2人死亡事故的,每死亡1人處以罰款4萬元。

4、發(fā)生一次3人至10人重大死亡事故的,每死亡1人處以罰款5萬元。

5、發(fā)生一次死亡11人及以上重大死亡事故的,每死亡1人處以罰款6萬元。

(二)對員工非因工死亡事故處罰單位。一次死亡1至2人的,每死亡1人處以罰款1萬元;一次死亡3人(含)以上的每死亡1人處以罰款2萬元。

(三)外部勞務(wù)因工死亡事故處罰單位。凡分包工程的地方施工企業(yè)發(fā)生死亡事故,對總包單位處以罰款,一次死亡1至2人的,每死亡1人處以罰款2萬元;一次死亡3人(含)以上的,每死亡1人處以罰款3萬元。

(四)因違章施工危及鐵路行車和船舶航行安全,發(fā)生行車和航行險性以上事故處罰單位。發(fā)生險性事故的,對單位處以罰款3萬元;發(fā)生大事故的一次處以罰款5萬元;發(fā)生重大事故以上的,對單位處以罰款10-50萬元。

(五)重大經(jīng)濟(jì)損失事故處罰單位。單位發(fā)生機(jī)械設(shè)備或火災(zāi)等事故,一次造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)20萬元以上,處以罰款1至5萬元。

(六)對安全機(jī)構(gòu)不健全,日常安全工作業(yè)務(wù)無專人負(fù)責(zé),不按規(guī)定時限向公司業(yè)務(wù)部門及時報告安全生產(chǎn)情況和安全報表的單位,由安全質(zhì)量部下發(fā)通知轉(zhuǎn)交公司財務(wù)部,取消該項目經(jīng)理部的安全獎,并處以單位罰款1至5萬元。

(七)對出現(xiàn)未構(gòu)成責(zé)任事故等級,但造成極大社會影響或上級、業(yè)主、監(jiān)理等通報的安全事故單位,處罰責(zé)任單位1至5萬元,罰主管領(lǐng)導(dǎo)1000-5000元。

第5篇 工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)領(lǐng)導(dǎo)工會系統(tǒng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé),對燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生在工會工作管理方面負(fù)責(zé)。

(二)組織貫徹和實(shí)施有關(guān)基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例。

(三)組織貫徹和監(jiān)督實(shí)施女工的特殊保護(hù)工作。

(四)監(jiān)督檢查燒結(jié)廠所屬部門貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)的情況,并督促主管業(yè)務(wù)部門撤消或糾正違反勞動法規(guī)的決定和措施。

(五)參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作。參加公司新、改、擴(kuò)建工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作,對未經(jīng)上級部門審查或竣工驗收的項目,有權(quán)阻止施工或投產(chǎn)。

(六)參加傷亡事故、重大設(shè)備事故、火災(zāi)事故和車輛肇事事故的調(diào)查、分析,提出處理意見。協(xié)助有關(guān)部門共同研究制定預(yù)防事故的措施。

(七)組織制定工會組織的重大活動應(yīng)急處置預(yù)案,并監(jiān)督實(shí)施。

第6篇 地質(zhì)主任工程師之安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、在礦總工程師和技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)提供地質(zhì)構(gòu)造、地質(zhì)變化資料,并做好業(yè)務(wù)保安工作。對全組的業(yè)務(wù)管理和全礦地質(zhì)安全工作負(fù)責(zé),是全組安全技術(shù)工作的第一責(zé)任者。

二、負(fù)責(zé)全礦地質(zhì)資料的收集、分析、管理和保管工作,負(fù)責(zé)編制地質(zhì)方面的安全技術(shù)措施。

三、負(fù)責(zé)提供采區(qū)設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、計劃和生產(chǎn)方面的有關(guān)資料,并積極參加上述工作的編審工作。

四、負(fù)責(zé)全礦水文地質(zhì),熟悉水文地質(zhì)方面的技術(shù)政策、規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

五、負(fù)責(zé)總結(jié)礦井水文地質(zhì)規(guī)律,做好井下突水事故的預(yù)防工作。

六、負(fù)責(zé)礦井資源管理,做到資料、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,為采區(qū)生產(chǎn)接續(xù)提供依據(jù)。

七、深入現(xiàn)場,了解地質(zhì)變化情況,檢查安全技術(shù)措施執(zhí)行情況。對出現(xiàn)的問題及時處理;重大問題向科領(lǐng)導(dǎo)匯報,并參加研究處理。

八、負(fù)責(zé)組織整理全礦地質(zhì)資料、圖件和地質(zhì)成果,以及上報、歸檔工作。

九、負(fù)責(zé)組織定期召開業(yè)務(wù)檢查和會議,提出工作計劃,討論研究疑難地質(zhì)問題,督促全室人員做好地質(zhì)業(yè)務(wù)的安全管理工作。

十、負(fù)責(zé)做好全礦地質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好地質(zhì)基礎(chǔ)管理工作。

十一、負(fù)責(zé)組織編制礦井地質(zhì)補(bǔ)勘設(shè)計,積極尋找后備資源,為礦井發(fā)展提供儲量保證。

十二、積極做好全礦地質(zhì)新技術(shù)、新工藝、新方法推廣工作,搞好地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新工作。

第7篇 某鋼鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、廠長安全生產(chǎn)職責(zé)

1、對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

2、加強(qiáng)職工的安全教育,每周主持一次全廠的安全活動。

3、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4、組織制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

7、組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

8、對險擎事故要按“四不放過”原則查明原因,接受教訓(xùn),采取改進(jìn)措施。對事故責(zé)任者提出處理意見,并如是報告生產(chǎn)安全事故。

二、生產(chǎn)副廠長安全生產(chǎn)職責(zé)

1、協(xié)助廠長抓好全面的安全工作,對生產(chǎn)安全負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)整改措施。

3、及時研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。對重大風(fēng)險進(jìn)行危害因素辨識,并制定安全防范措施。

4、組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險擎事故。按“四不放過”原則查明原因,擬定改進(jìn)措施,組織落實(shí)。

5、檢查各科室領(lǐng)導(dǎo)安全工作情況和生產(chǎn)、安全科的工作。

6、制訂并實(shí)施本單位生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

7、按時編制年度安全技術(shù)措施計劃,并負(fù)責(zé)組織兌現(xiàn)。

8、采用先進(jìn)的監(jiān)控措施,制訂切實(shí)可行的制度,確保重大危險源安全可靠運(yùn)行。

三、設(shè)備副廠長安全生產(chǎn)職責(zé)

1、對全廠設(shè)備、建筑物的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對因設(shè)備、建筑物原因造成的事故負(fù)責(zé)。

2、督促供應(yīng)部門按照要求和計劃按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)生產(chǎn)及安全措施工程所需的材料,并妥善保管。

3、協(xié)助廠長制訂并實(shí)施本單位生產(chǎn)中設(shè)備突發(fā)故障應(yīng)急救援預(yù)案及檢修過程中可能發(fā)生的事故的應(yīng)急救援預(yù)案。

4、加強(qiáng)設(shè)備日常維護(hù),推行點(diǎn)檢定修制,開展設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測,對設(shè)備狀況進(jìn)行動態(tài)管理,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)。

5、組織制訂設(shè)備大、中修計劃,在檢修施工過程中對重大風(fēng)險進(jìn)行危害因素辨識,并制定安全防范措施,對檢修安全工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6、負(fù)責(zé)分管部門的安全工作。

四、安全科長安全生產(chǎn)職責(zé)

1、安全科長應(yīng)以國家相關(guān)法規(guī)和“安全第一、超前預(yù)防、貫穿全程、關(guān)鍵落實(shí)”的安全理念為工作指導(dǎo),樹立“安全第一、防止并舉、關(guān)愛生命、和諧發(fā)展”的安全理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,帶領(lǐng)安全科的成員做好煉鋼廠的安全工作。

2、增強(qiáng)“安全工作沒有越位、安全工作責(zé)任至上”和“安全無小事”的意識,執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,建立橫向到邊、縱向到底、立體交叉的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

3、組織制訂煉鋼廠各項安全生產(chǎn)制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督制度的落實(shí)情況。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查檢修工作的安全措施,當(dāng)檢修工作和安全發(fā)生矛盾時,必須堅持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。

5、認(rèn)真執(zhí)行事故報告制度,發(fā)生事故后,不得隱瞞,如實(shí)逐級上報。事故不論大小,都要進(jìn)行統(tǒng)計、分析和編制事故調(diào)查報告書,制訂防范措施,并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

五、安全副科長安全生產(chǎn)職責(zé)

1、安全副科長應(yīng)以國家相關(guān)法律法規(guī)和“安全第一、超前預(yù)防、貫穿全程、關(guān)鍵落實(shí)”的安全理念為工作指導(dǎo),樹立“安全第一、防止并舉、關(guān)愛生命、和諧發(fā)展”的安全理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,在廠長和安環(huán)全科長的帶領(lǐng)下做好煉鋼廠的安全生產(chǎn)工作。

2、組織建立橫向到邊縱向到底、立體交叉的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。增強(qiáng)“安全工作無有越位、安全工作責(zé)任至上”和“安全無小事”的意識,完成“杜絕重大人身傷亡事故,安全死亡、重傷事故為零,避免輕傷事故,一般性工傷事故千人傷害率低于公司規(guī)定目標(biāo)。

3、完善全員、全方位、全過程的目標(biāo)管理責(zé)任體系,嚴(yán)格執(zhí)行“自防、互防、群防”安全制度,對重大危險源要認(rèn)真辨識,嚴(yán)格落實(shí)《應(yīng)急救援預(yù)案》,做到超前預(yù)防、重點(diǎn)監(jiān)控。重大危險源的事故處理和檢修當(dāng)中,安全副科長必須在現(xiàn)場監(jiān)控。

4、要負(fù)責(zé)落實(shí)檢修安全措施,當(dāng)檢修工作和安全發(fā)生矛盾時,必須堅持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。遇到緊急情況,有權(quán)下令停止作業(yè),并應(yīng)立即上報領(lǐng)導(dǎo)處理。

5、負(fù)責(zé)建立健全煉鋼廠安全生產(chǎn)管理的各種臺帳和存檔工作,加強(qiáng)安全工作的科學(xué)分析和超前預(yù)防,變事后管理為過程管理,變管結(jié)果為管因素。

6、認(rèn)真執(zhí)行事故報告制度,發(fā)生事故后,不得隱瞞,如實(shí)逐級上報,事故不論大小,都要進(jìn)行統(tǒng)計、分析和編制事故調(diào)查報告書,組織制訂防范措施,并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

7、主動接受專業(yè)安全培訓(xùn)教育,提高自身素質(zhì),要根據(jù)煉鋼廠的自身特點(diǎn),以“三大規(guī)程“為培訓(xùn)重點(diǎn),組織開展安全生產(chǎn)教育,推動勞動保護(hù)的宣傳、經(jīng)驗交流和安全技術(shù)培訓(xùn)工作,做到有考核有記錄。

8、安全副科長應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查,每周至少組織一次“三無”自查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促完成整改任務(wù),對暫時無法排解的重大事故隱患,有權(quán)下達(dá)“隱患整改通知單”,有責(zé)任制訂出可靠的防范措施和整改計劃,并報相關(guān)部門。

六、專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、在廠長、安全科長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并接受上級安全部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)組織新員工(含實(shí)習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)人員等)的安全教育和考試,定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,做好每年的普測、考核、登記和上報工作。

3、定期開展職業(yè)安全、衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查,對查出的問題進(jìn)行登記、上報并督促按期解決。

4、建立員工互相監(jiān)督、檢查,提醒對方安全生產(chǎn)的相互聯(lián)保的工作機(jī)制,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

5、修訂本廠安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、安全確認(rèn)制和制訂臨時性危險作業(yè)的安全措施等。

6、經(jīng)常檢查員工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,勞保用品、防護(hù)用品、安全檢測器具、防暑保健用品的使用情況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對于危及工人生命安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。

8、參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施,負(fù)責(zé)傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。

七、車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)

1、對所領(lǐng)導(dǎo)車間的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

2、班前會布置生產(chǎn)任務(wù)時對安全措施要具體布置,每周主持一次全車間的安全活動和進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查和評比。

3、針對車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施,對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患,及時安排力量解決。對本車間不能解決的要及時上報,安排解決。

4、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全思想教育,嚴(yán)格貫徹三級安全教育,注意職工的思想動態(tài),提高安全意識,制止違章作業(yè)。

5、定期對職工進(jìn)行安全考核,不合格者不準(zhǔn)上崗獨(dú)立工作,特種作業(yè)人員要持有操作證,方可單獨(dú)作業(yè)。

6、組織制訂和執(zhí)行施工安全技術(shù)措施方案,與生產(chǎn)同時進(jìn)行的檢修工程的安全措施及進(jìn)行生產(chǎn)試驗的臨時安全措施,并親臨現(xiàn)場指揮,保證安全生產(chǎn)。

7、發(fā)生傷亡事故時,要緊急搶救,保護(hù)現(xiàn)場,立即上報并查明原因,接收教訓(xùn),采取改進(jìn)措施,對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎勵和處分意見。

8、嚴(yán)格執(zhí)行個體防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

八、車間副主任安全生產(chǎn)職責(zé)

1、協(xié)助車間主任管理車間安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)兼職安全員開展安全工作。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、負(fù)責(zé)對工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安排特種作業(yè)人員的培訓(xùn),定期開展班組安全活動。

4、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行,督促教育職工合理使用勞動保護(hù)用品、用具,正確使用滅火器材。

5、負(fù)責(zé)經(jīng)常性巡視檢查,對危險因素大的生產(chǎn)設(shè)備和崗位,查處問題要及時整改,對車間無力解決的重大隱患,在向上級報告的同時,負(fù)責(zé)采取臨時安全措施。

九、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

1、班組長是班組安全第一負(fù)責(zé)人,必須認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主“的方針及上級有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī),帶領(lǐng)班組工人嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和勞動紀(jì)律,對本組工人的安全和健康負(fù)責(zé)。

2、指導(dǎo)班組工人正確使用所分管的機(jī)器設(shè)備,保持安全防護(hù)裝置齊全、完好、可靠,消除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。

3、對班組工人進(jìn)行安全教育和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方法訓(xùn)練。

4、開好班前布置會(布置任務(wù)時對安全措施要具體布置)、班后總結(jié)會(總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況)、安全活動會(要有內(nèi)容、有效果、有記載)。

5、組織好交班檢查(查規(guī)章制度和安全措施執(zhí)行情況)、定期檢查(按有關(guān)規(guī)定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理)。

6、不違章指揮,且有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。

7、建立員工互相監(jiān)督、檢查,提醒對方安全生產(chǎn)的相互聯(lián)保的工作機(jī)制,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

8、發(fā)生輕傷以上的事故以及重大險擎事故,應(yīng)立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全部門,組織搶救傷員、并保護(hù)現(xiàn)場,參加事故的分析和研究。

十、員工安全生產(chǎn)職責(zé)

1、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

2、開好班前班后會,掌握單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,做好事故事先防范工作。

3、工作前做好確認(rèn),工作中堅持“三不傷害”理念,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

4、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。

5、有權(quán)拒絕違章指揮、制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)危急征兆,主動采取措施,當(dāng)人力無法抗拒時,可先撤離現(xiàn)場,并向負(fù)責(zé)人報告。

6、積極參加安全生產(chǎn)活動,提出合理化建議,揭露批評安全生產(chǎn)工作中的缺點(diǎn)和問題,遇有打擊報復(fù)可越級上告。

7、遵章守紀(jì),不遲到、不早退,班前班中不飲酒,不串崗、睡崗,穿戴好勞動保護(hù)用品。

8、做好設(shè)備的點(diǎn)巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,愛護(hù)并正確使用生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施及防護(hù)用品。

9、發(fā)生事故時,應(yīng)積極搶救,保護(hù)現(xiàn)場,并如實(shí)向有關(guān)責(zé)任人報告。

第8篇 維修部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

(1) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。

(2) 在主管副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的安全管理、監(jiān)督工作。

(3) 負(fù)責(zé)組織制訂、修訂、完善本部門安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

(4) 負(fù)責(zé)追蹤檢查出管網(wǎng)安全隱患,并記錄在帳。

(5) 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并消除管網(wǎng)安全隱患,安排隱患整改處理具體日期,對隱患進(jìn)行整改處理。

(6) 對因未檢查出的管網(wǎng)安全隱患造成的事故負(fù)責(zé)。

(7) 對管網(wǎng)維護(hù)作業(yè)過程安全負(fù)責(zé)。

(8) 對員工進(jìn)行作業(yè)安全教育。

(9) 教育員工認(rèn)識施工過程中所有可能出現(xiàn)的風(fēng)險,并要求下屬班組做好班前、班中、班后安全檢查,做好檢查記錄。

(10) 教育員工正確使用安全防護(hù)用品及消防滅火器材。

(11) 監(jiān)督員工在作業(yè)過程中嚴(yán)格安裝操作規(guī)程作業(yè)。

(12) 負(fù)責(zé)本部門的事故調(diào)查處理及上報工作。

(13) 對本部門所有員工的作業(yè)安全負(fù)責(zé)。

第9篇 項目部安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一.努力學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

二.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)規(guī)定及各項規(guī)章制度，參加項目部安全措施的制訂工作。

三.認(rèn)真做好日常檢查，做到預(yù)防為主，監(jiān)督實(shí)施各項安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴(yán)重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)并組織人員撤離。

四.督促、指導(dǎo)、檢查各生產(chǎn)班組搞好班前、班后安全活動，總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，配合有關(guān)人員搞好新工人入廠教育、安全技術(shù)培訓(xùn)及變換工種教育，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳，組織安全活動。

五.參加腳手架、龍門架、安全網(wǎng)等各種安全設(shè)施的驗收工作。

六.參加本項目部工傷事故和未遂事故的調(diào)查分析。

七.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第10篇 生產(chǎn)安全獎懲辦法和責(zé)任追究制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實(shí)施“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全管理原則，落實(shí)和健全各項安全管理規(guī)章制度，強(qiáng)化施工現(xiàn)場的安全管理；做好安全生產(chǎn)的全員管理，杜絕違規(guī)、違紀(jì)、違章現(xiàn)象的出現(xiàn)和發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全事故隱患，確保施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)得到有效的管理，項目工程安全形勢得到預(yù)控和受控，創(chuàng)建良好的施工安全生產(chǎn)氛圍，保證施工現(xiàn)場作業(yè)人員的生命安全，保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制定本制度。

一、處罰與獎勵辦法

1、本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理原則，對現(xiàn)場存在的危險因素，原則上先進(jìn)行口頭教育和警告，提出整改意見和要求，能按要求限期整改合格的，不予處罰。

2、口頭警告無效時，采取書面整改通知的形式，限期整改（未正確使用安全帶、安全帽等勞保用品或有其他違規(guī)行為經(jīng)口頭警告無效時，可立即罰款）。仍未按書面整改通知要求按期完成整改的，按照本辦法標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。對重復(fù)出現(xiàn)隱患按標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰，對可能引起重大傷亡事故的隱患，加罰協(xié)作隊伍管理不到位1000元/次，并要求繼續(xù)整改直至隱患整改完成。處罰對象針對協(xié)作隊伍而不是個人，協(xié)作隊伍負(fù)責(zé)將處罰落實(shí)到具體責(zé)任人。

3、安全獎勵的落實(shí)：對在職業(yè)健康安全方面有突出貢獻(xiàn)的協(xié)作單位、職工和作業(yè)人員個人，可以采取向安全部自薦或主管推薦的方式（附書面事跡材料），經(jīng)項目部確認(rèn)事跡屬實(shí)，經(jīng)項目經(jīng)理簽字后可以獲得安全獎勵。獎金來源為罰款所得，獎勵標(biāo)準(zhǔn)按本辦法執(zhí)行。

4、安全處罰的落實(shí)：項目部各部門、各主管均有權(quán)對現(xiàn)場的“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰；開具罰款通知單時宜拍照取證，經(jīng)安全員及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交項目部合約部；受罰單位的罰款由合約部在每月工程結(jié)算計量中扣留；并由合約部在受處罰人的罰款通知上簽字確認(rèn)。違章者為職工個人的，直接在月度效益工資中扣除；所有處罰金額轉(zhuǎn)列安全獎勵基金。

5、獎懲范圍：在本項目部管段內(nèi)施工的作業(yè)單位和員工；進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員。

二、違章違紀(jì)處罰明細(xì)表

三、項目部安全獎勵標(biāo)準(zhǔn)

四、 在違章違紀(jì)處罰明細(xì)表和安全獎勵標(biāo)準(zhǔn)里未能體現(xiàn)的“三違”及隱患，參照本制度相近條款執(zhí)行；可給予500~10000元/次的罰款。

五、 相關(guān)獎懲標(biāo)準(zhǔn)亦可按照《總承包部安全獎懲制度》執(zhí)行；當(dāng)受到總承包部等上級單位的處罰時，除相關(guān)責(zé)任單位及個人應(yīng)承擔(dān)全部罰款外，項目部將視情況另行從重處罰。

六、 本制度與其他制度獎懲金額不一致時，按金額大的執(zhí)行或合并執(zhí)行。環(huán)保獎罰標(biāo)準(zhǔn)參照安全獎罰1~3倍執(zhí)行。

第11篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度--特種設(shè)備

1.安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)

1.1 遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設(shè)備法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定以及上級關(guān)于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

1.2 審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。

1.3 督促檢查公司各部門對特種設(shè)備管理人員、操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。

1.4 參加特種設(shè)備安裝驗收及試車。

1.5 組織特種設(shè)備安全檢查,督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。

1.6 組織特種設(shè)備安全會議,提出特種設(shè)備安全管理的各項要求。

1.7 組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

1.8 參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援,按“四不放過”原則做好事故調(diào)查處理工作。

2.安技辦及負(fù)責(zé)人、特種設(shè)備管理人員職責(zé)

2.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。

2.2 制定特種設(shè)備的安全管理規(guī)章制度、審核安全操作規(guī)程。

2.3 參加特種設(shè)備訂購,進(jìn)廠和安裝的驗收及試車。

2.4 經(jīng)常檢查特種設(shè)備的運(yùn)行情況、維修情況和安全附件校驗情況等。

2.5 協(xié)同組織特種設(shè)備安全檢查,督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。

2.6 協(xié)同組織特種設(shè)備安全會議,提出特種設(shè)備安全管理的各項要求。

2.7 對特種設(shè)備的檢驗、修理、改造和報廢等進(jìn)行技術(shù)審查。

2.8 編制特種設(shè)備的年度定期檢驗計劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.9 向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察機(jī)構(gòu)報送特種設(shè)備數(shù)量和變動情況的統(tǒng)計報表、定期檢驗計劃的實(shí)施情況以及存在的主要問題及處理情況等。

2.10 協(xié)同組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

2.11 參加特種設(shè)備事故救援,協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查和處理。

2.12 組織特種設(shè)備有關(guān)人員進(jìn)行安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

2.13 對特種設(shè)備進(jìn)行使用登記及技術(shù)資料的管理。

3.設(shè)備部及負(fù)責(zé)人職責(zé)

3.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。

3.2 制定特種設(shè)備的安全操作規(guī)程。

3.3 按規(guī)范訂購、安裝、驗收特種設(shè)備。做好特種設(shè)備檔案歸檔工作。

2.4 經(jīng)常檢查特種設(shè)備的運(yùn)行、維修和安全附件校驗等情況。

1.5 參加特種設(shè)備安全檢查,督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。

1.6 參加特種設(shè)備安全會議,提出特種設(shè)備安全管理的各項要求。

1.7 協(xié)同對特種設(shè)備的檢驗、修理、改造和報廢等進(jìn)行技術(shù)審查。

1.8 協(xié)同實(shí)施特種設(shè)備的年度定期檢驗。

1.9 協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

1.10 參加特種設(shè)備事故的救援,協(xié)同事故調(diào)查和處理。

1.11 協(xié)同對特種設(shè)備操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。

4.計量維修部及負(fù)責(zé)人職責(zé)

4.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。

4.2 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”,(即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作),執(zhí)行公司特種設(shè)備管理制度。不違章指揮。

4.3 參加特種設(shè)備安全檢查,協(xié)同有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。

4.4 參加特種設(shè)備安全會議,提出特種設(shè)備安全管理的各項要求。

4.5 對安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗、試驗、檢修等。

4.6 協(xié)同對特種設(shè)備的檢驗、修理、改造和報廢等進(jìn)行技術(shù)審查。

4.7 參加特種設(shè)備事故的救援,協(xié)同事故調(diào)查和處理。

5.生產(chǎn)部及負(fù)責(zé)人職責(zé)

5.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。

5.2 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”,(即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作),執(zhí)行公司特種設(shè)備管理制度。不違章指揮。

5.3 參加特種設(shè)備安全會議。

5.4 合理安排生產(chǎn),防止特種設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。

5.5 制定新工藝,使用新技術(shù)、新材料時,充分考慮特種設(shè)備能力,防止特種設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。

5.6 協(xié)同做好員工的安全培訓(xùn)工作。

5.7 參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援。

6.人事部及負(fù)責(zé)人職責(zé)

6.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。

6.2 根據(jù)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定,招用新特種設(shè)備操作工時,嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)范,做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作,并充分考慮員工的文化技術(shù)素質(zhì)和能力。

6.3 協(xié)同各部門做好特種設(shè)備安全教育。

6.4 把員工特種設(shè)備安全績效作為考核員工業(yè)績的內(nèi)容之一。

7.車間(部門)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

7.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章指揮。

7.2 制定特種設(shè)備安全操作規(guī)程。

7.3 參加新特種設(shè)備的安裝驗收及試車。

7.4 經(jīng)常檢查特種設(shè)備的運(yùn)行、維修和安全附件校驗等情況。組織本部門特種設(shè)備安全檢查,督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。

7.5 對本部門特種設(shè)備的檢驗、修理、改造和報廢等進(jìn)行技術(shù)審查。

1.6 對特種設(shè)備操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。

7.7 協(xié)同做好特種設(shè)備的年度定期檢驗工作。

7.8 積極向特種設(shè)備管理部門反映特種設(shè)備存在的主要問題及處理情況等。

7.9 協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

7.10 報告特種設(shè)備事故,參加特種設(shè)備事故的救援,協(xié)助事故調(diào)查和處理。

8.班組長職責(zé)

8.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

8.2 組織班組人員,學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識和操作技能。

8.3 掌握特種設(shè)備的運(yùn)行參數(shù),督促班組人員正確操作設(shè)備,完成各項原始數(shù)據(jù)的記錄。

8.4 經(jīng)常檢查特種設(shè)備以及安全附件的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向領(lǐng)導(dǎo)報告。

8.5 設(shè)備發(fā)生故障時,及時查明和判斷故障的性質(zhì)、原因,并組織有關(guān)人員按規(guī)定要求進(jìn)行處理。

8.6 協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

8.7 參加特種設(shè)備事故的救援,協(xié)助事故調(diào)查和處理。

9 操作工人職責(zé)

9.1 執(zhí)行公司安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,認(rèn)真操作,做到“三不傷害”。

9.2 努力學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù),及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識和操作技能。

9.3 掌握特種設(shè)備的運(yùn)行參數(shù),正確操作設(shè)備,認(rèn)真填寫各項原始數(shù)據(jù)的記錄。

9.4 定期檢查特種設(shè)備以及安全附件的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時處理或向領(lǐng)報告。

9.5 設(shè)備發(fā)生故障時,及時查明和判斷故障的性質(zhì)、原因,并按規(guī)定要求進(jìn)行處理。

9.6 按規(guī)定做好交接班工作,交接班時,在交接班部中詳細(xì)記錄本班組的安全生產(chǎn)情況。

9.7 參加事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

9.8 參加特種設(shè)備事故的救援

第12篇 涂層烘干室安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一 總則

公司安全管理貫徹實(shí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)在各自工作范圍內(nèi)對安全負(fù)責(zé),公司各個職能部門和每個員工,都應(yīng)在各自工作范圍內(nèi)和各自崗位上,對其所負(fù)責(zé)工作涉及的安全工作負(fù)責(zé)。做到各守其職,各負(fù)其責(zé)。安全工作,人人有責(zé)。

二 范圍

本制度適應(yīng)于本公司涂層烘干室所有相關(guān)部門及人員。

三 各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1.企業(yè)負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

1).建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

2).組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

3).保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

4).督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

5).組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

6).及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。

2.安全主任安全職責(zé)

1).協(xié)助安委會主任的安全生產(chǎn)管理工作,在安委會主任的領(lǐng)導(dǎo)下推行公司的安全管理工作;協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作;

2).負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)責(zé)任制度和其它安全生產(chǎn)管理制度,并檢查監(jiān)督安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況;深入現(xiàn)場檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時組織制定措施整改,制止違章作業(yè)。組織每季度一次的安全生產(chǎn)大檢查、編制安全生產(chǎn)大檢查表;牽頭對安全生產(chǎn)管理責(zé)任人進(jìn)行年度考核;

3).協(xié)助有關(guān)單位對查出的問題制定防范措施,檢查事故隱患的整改工作;組織各類安全事故的調(diào)查處理、進(jìn)行隱患排查統(tǒng)計分析,并及時填寫上報安委會主任;

4).負(fù)責(zé)二級、三級危險作業(yè)的審批;

5).負(fù)責(zé)執(zhí)行新職工的廠級安全教育培訓(xùn)工作,檢查督促部門級及班組級安全教育培訓(xùn)工作,組織對全體員工、變換崗位員工和班組長的日常安全教育,建立安全教育培訓(xùn)檔案;

6).協(xié)助安委會主任召開每季度一次的安全生產(chǎn)委員會會議,及時指出安全生產(chǎn)存在的問題和提出解決方案;

7).負(fù)責(zé)編制公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織演練,保存各項安全記錄;

8).會同相關(guān)部門對新物料、新設(shè)備進(jìn)行安全評估;

9).緊急情況或事故發(fā)生時,組織搶救、疏散,并組織對全公司的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理,及時向安委會主任報告;

10).督促采購部進(jìn)行勞保用品供應(yīng)商資質(zhì)審查;

11).會同采購部門、生產(chǎn)部對新設(shè)備和新物料進(jìn)行安全評估,確保安全生產(chǎn)。

3.生產(chǎn)部安全職責(zé)

1)按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,確保本部安全生產(chǎn)順利進(jìn)行;

2)堅持貫徹“五同時”原則,執(zhí)行本部門工作環(huán)境的安全管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備維修、設(shè)備安全防護(hù)、用電安全、化學(xué)品安全、消防安全、職業(yè)健康管理、勞保用品管理、安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正工作中的失職和違章行為;

3)緊急情況或事故發(fā)生時,組織搶救、疏散,并組織對本部的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理,及時向安全主任報告;

4)配合每季度的綜合安全檢查,落實(shí)本部門的日常安全檢查與隱患的整改;

5)負(fù)責(zé)本部新員工入廠教育培訓(xùn)中的部門、崗位級安全培訓(xùn)、教育和考核工作;

6)落實(shí)本部門的機(jī)器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;

7)及時解決本部安全生產(chǎn)中存在的問題;

8)會同采購部門、安全主任對新設(shè)備和新物料進(jìn)行安全評估,確保安全生產(chǎn)。

4.裝配部安全職責(zé)

1).按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,確保本部安全生產(chǎn)順利進(jìn)行;

2).堅持貫徹“五同時”原則,執(zhí)行本部門工作環(huán)境的安全管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備維修、設(shè)備安全防護(hù)、用電安全、化學(xué)品安全、消防安全、職業(yè)健康管理、勞保用品管理、安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正工作中的失職和違章行為;

3).緊急情況或事故發(fā)生時,組織搶救、疏散,并組織對本部的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理,及時向安全主任報告;

4).配合每季度的綜合安全檢查,落實(shí)本部門的日常安全檢查與隱患的整改;

5).負(fù)責(zé)本部新員工入廠教育培訓(xùn)中的部門、崗位級安全培訓(xùn)、教育和考核工作;

6).落實(shí)本部門的機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作;

7).及時解決本部安全生產(chǎn)中存在的問題;

8).會同采購部門、安全主任對新設(shè)備和新物料進(jìn)行安全評估,確保安全生產(chǎn)。

5.班組長安全管理職責(zé)

1).按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,確保本部安全生產(chǎn)順利進(jìn)行;

2).執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的指令和要求,并對本組安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé);

3).組織崗位員工學(xué)習(xí)公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,教育員工遵紀(jì)守法、不違章操作;

4).組織并參加班組安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全;

5).負(fù)責(zé)對新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位安全教育;

6).負(fù)責(zé)本組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改,并報告上級,做好詳細(xì)記錄;

7).搞好生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)裝置、消防設(shè)施和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;

8).督促教育員工正確佩戴和使用勞保用品;

9).緊急情況或事故發(fā)生時,組織搶救、疏散,并組織對本組的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理,及時向本部首長或安全主任報告。

6.員工安全職責(zé)

1).認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,規(guī)定和安全規(guī)程,掌握本崗位操作規(guī)程、學(xué)會消防器材;

2).上崗操作時必須正確佩戴和使用相應(yīng)的勞動防護(hù)用品;

3).操作時需要集中精力,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真做好各種紀(jì)錄;不得串崗、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反勞動紀(jì)律和安全規(guī)定的事情,對他人違章操作加以勸阻和制止;

4).認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé),有權(quán)拒絕一切違指揮,并立即越級向上級匯報;

5).嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,發(fā)生事故時要及時搶救處理保護(hù)好現(xiàn)場,及時如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

6).執(zhí)行崗位檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能處理的應(yīng)立即報告于現(xiàn)場管理人員;當(dāng)發(fā)生危及生命安全的情況時,有權(quán)進(jìn)行緊急避險;

7).積極參加安全活動,提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。

第13篇 一通三防安全生產(chǎn)責(zé)任制度

“一通三防”是當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)的重中之重，企業(yè)法人代表（礦長）是本單位的第一負(fù)責(zé)人，技術(shù)總工是企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人。特別是“一通三防”的管理為重點(diǎn)，把好“一通三防”的技術(shù)關(guān)，做到月有檢查、評比、總結(jié)“一通三防”工作。企業(yè)在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的基礎(chǔ)上，建立健全“一通三防”以自主保安、業(yè)務(wù)保安為主要內(nèi)容的“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任制，把礦井“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實(shí)到井上井下每個崗位和人員上，搞好“一通三防”工作，杜絕煤礦重特大事故的發(fā)生。

一、礦井每一個入井人員必須嚴(yán)格按入井規(guī)定執(zhí)行，搞好出入井人員的檢身工作和登記。

二、礦井通風(fēng)系統(tǒng)必須布置合理、簡單，要有一個完整的通風(fēng)系統(tǒng)。要求風(fēng)流穩(wěn)定，控風(fēng)設(shè)施可靠，采掘?qū)嵭蟹謪^(qū)通風(fēng)，不準(zhǔn)出現(xiàn)不合理的串聯(lián)通風(fēng)、擴(kuò)散通風(fēng)、老塘通風(fēng)。

三、每月按《煤礦安全規(guī)程》第105條規(guī)定定期測定風(fēng)量，分配風(fēng)量必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，機(jī)電硐室的配風(fēng)符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

四、局部通風(fēng)機(jī)的安裝和使用，必須按照《煤礦安全規(guī)程》第128、129條規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三專兩閉鎖”和使用漏電繼電器。

五、礦井生產(chǎn)嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》第104條規(guī)定，不準(zhǔn)超通風(fēng)能力生產(chǎn)。

六、礦井通風(fēng)設(shè)施的位置妥當(dāng)，控風(fēng)設(shè)施可靠。風(fēng)門每組兩道，距離符合要求，能自動關(guān)閉，加風(fēng)門閉鎖，密閉刻槽，見硬底和硬幫，墻體光面，不漏風(fēng)為止。風(fēng)橋的設(shè)計、坡度和風(fēng)速，不超過《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。調(diào)風(fēng)設(shè)施必須是固定的，調(diào)風(fēng)后加鎖，防止其他人員亂調(diào)動。

七、礦井反風(fēng)設(shè)施必須安設(shè)齊全。反風(fēng)時，能達(dá)到反風(fēng)的效果。

八、 井下放炮必須嚴(yán)格執(zhí)行放炮的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。封泥長度符合規(guī)定，每個炮眼必須裝水炮泥，放炮距離實(shí)行遠(yuǎn)距離，在安設(shè)有反向風(fēng)門外的進(jìn)風(fēng)分流中進(jìn)行。每次放炮使用毫秒電雷管必須等夠15分鐘后，方能進(jìn)入工作地點(diǎn)。

九、巷道貫穿時，必須制定巷道貫穿的安全技術(shù)措施，經(jīng)礦井技術(shù)總工審批后執(zhí)行。要有貫穿后的控風(fēng)設(shè)施，以免造成貫穿后風(fēng)流短路，影響其他采區(qū)分流不穩(wěn)定，造成瓦斯積聚或超限的現(xiàn)象。

十、加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理。要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的安裝和維護(hù)工作，要求每個地點(diǎn)安設(shè)的位置妥當(dāng)，數(shù)量足夠，定期校正，達(dá)到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，靈敏度高，安全可靠。

十一、加強(qiáng)各地點(diǎn)的瓦斯檢查，在分管區(qū)域內(nèi)巡視，檢查次數(shù)不少于3次，各檢測地點(diǎn)的瓦斯?jié)舛龋仨殗?yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不準(zhǔn)出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)和假檢、漏檢等現(xiàn)象。做到“四對口”，每次檢查的結(jié)果通知現(xiàn)場作業(yè)人員。

十二、井下所使用的電氣設(shè)備，必須是防爆型的，定期檢查、維護(hù)、防爆性能必須達(dá)到gb7091的規(guī)定。不準(zhǔn)出現(xiàn)“雞爪子，羊尾巴、明接頭”等現(xiàn)象，設(shè)備擺放和電纜懸掛整齊。

十三、 班組長以上的管理人員入井，必須帶便攜式瓦斯報警儀，掌握井下各地點(diǎn)的瓦斯變化情況。

十四、采煤工作面和其他地點(diǎn)的回風(fēng)斷面，必須符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)出超風(fēng)速的地點(diǎn)。

十五、礦井地面必須安設(shè)兩臺同功率、同型號的主扇風(fēng)機(jī)，一臺備用，一臺正常運(yùn)行，一旦出現(xiàn)故障，備用風(fēng)機(jī)必須在10分鐘內(nèi)達(dá)到正常運(yùn)行，否則撤除井下所有人員。

四川德福集團(tuán)俊龍礦業(yè)有限公司

二零一三年八月

第14篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全部

一認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、結(jié)合公司實(shí)際制訂公司安全生產(chǎn)、文明施工與管理制度,并對執(zhí)行情況予以監(jiān)督。

二負(fù)責(zé)制定年度安全生產(chǎn)、文明施工管理工作計劃及措施,并組織實(shí)施;

負(fù)責(zé)公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī),履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查與考核管理。

三參與審核公司安全技術(shù)方案與措施,監(jiān)督檢查安全技術(shù)方案與措施的執(zhí)行情況;

推進(jìn)安全技術(shù)進(jìn)步,參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析與論證。

四負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備的安全管理工作。

五.負(fù)責(zé)安全檢查工作,對查出的事故隱患,限期解決,制止違章指揮和違章操作。

遇表嚴(yán)重險情有權(quán)暫停施工,并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域,事后向領(lǐng)導(dǎo)報告。

六負(fù)責(zé)組織公司重傷及以上安全事故的調(diào)查、分析、處理及上

報,及時向公司勞動管理部門進(jìn)行情況通報;

負(fù)責(zé)公司的安全統(tǒng)計工作;

負(fù)責(zé)辦理工傷人員醫(yī)療費(fèi)用報銷審批手續(xù),裁決安全生產(chǎn)糾紛。

七負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,組織安全活動,總結(jié)交流,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

八負(fù)責(zé)公司安全管理人員的業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn),指導(dǎo)下級安全人員的工作,掌握安全生產(chǎn)動態(tài),提出改進(jìn)意見和措施。

九負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、考試、考核、辦理安全生產(chǎn)證件。

十負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、噪聲防治工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

十一 做好安全設(shè)施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。

十二 管理公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎勵基金,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎罰。

十三 參加公司勞動醫(yī)務(wù)鑒定委員會工作。

十四 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第15篇 危化品企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為確保安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》,結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實(shí)際情況。堅持嚴(yán)要求、嚴(yán)管理,明確各自的責(zé)任,使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進(jìn)行,經(jīng)安全生產(chǎn)委員會研究決定,特制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

1、各科室安全職責(zé)

1.1 安全生產(chǎn)委員會安全職責(zé)

1.1.1 牢固樹立“安全第一”的思想,貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則,確立本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施;

1.1.2在新、改、擴(kuò)建項目中,遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定,健全安全設(shè)施;

1.1.3監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),審批安全生產(chǎn)獎懲方案;

1.1.4識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險和隱患,并組織風(fēng)險評價工作。根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果,落實(shí)所選定的風(fēng)險控制措施,消減風(fēng)險,預(yù)防事故的發(fā)生。定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果;

1.1.5 組織公司有關(guān)科室定期開展各種形式的安全活動,改善勞動條件和年度安全技術(shù)措施計劃,及時解決重大隱患,對本單位無力解決的重大隱患,向上級有關(guān)科室報告;

1.1.6編制公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取比例和使用計劃,對安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查;

1.1.7對項目建議書、可行性研究報告、基礎(chǔ)設(shè)計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收六個階段,按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理;

1.1.8組織對公司發(fā)生的重大事故進(jìn)行調(diào)查分析,按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理,并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé);

1.1.9安委會負(fù)責(zé)評審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性,尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審;

1.1.10安委會負(fù)責(zé)每年評審公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性,評審結(jié)果記入《文件評審記錄》中。當(dāng)發(fā)生各項變更須進(jìn)行修訂時,可根據(jù)《文件管理規(guī)定》中的規(guī)定進(jìn)予以及時修訂。

1.2 工會安全職責(zé)

1.2.1宣傳和貫徹國家有關(guān)勞動保護(hù)的政策、法規(guī)和制度,監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和衛(wèi)生工作;

1.2.2監(jiān)督公司新改擴(kuò)建工程三同時制度落實(shí)情況,協(xié)助開展班組安全建設(shè),教育職工遵章守法;

1.2.3定期研究公司勞動保護(hù)工作中的重要問題,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見和合理化建議;

1.2.4參加安全檢查活動,督促事故隱患的整改;

1.2.5督促有關(guān)科室按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃;

1.2.6會同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)競賽,評選安全先進(jìn)集體和個人,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗;

1.2.7參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和善后處理工作;

1.2.8依法為從業(yè)人員辦理工傷保險;

1.2.9負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作;

1.2.10負(fù)責(zé)定期組織公司員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育工作,積極倡導(dǎo)公司安全文化;

1.2.11執(zhí)行女職工勞動保護(hù)的規(guī)定,并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求,做好新工人招聘(包括臨時工錄用)工作。負(fù)責(zé)公司員工的人事變更管理工作;

1.2.12組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員,建立職工健康檔案,做好女職工勞動保護(hù)工作。

1.3 辦公室安全職責(zé)

1.3.1負(fù)責(zé)及時下發(fā)、傳達(dá)和督促貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策、法令和法規(guī);

1.3.2負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)方面的提案,提交總經(jīng)理辦公會議討論,并檢查有關(guān)決議執(zhí)行情況,作好辦公會議和公司生產(chǎn)會議有關(guān)安全生產(chǎn)方面的記錄;

1.3.3在擬定總經(jīng)理方針目標(biāo)、工作計劃、工作總結(jié)時要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容;

1.3.4負(fù)責(zé)對小車司機(jī)的安全出車教育,確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全;

1.3.5協(xié)助組織各類重大事故的調(diào)查處理,并寫出重大事故調(diào)查報告書上報有關(guān)部門;

1.3.6對新入司員工(包括病假超過六個月的復(fù)工人員、實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員)及時與安委會聯(lián)系,協(xié)助做好公司級安全教育。未經(jīng)公司安全教育或考試不合格者,不得分配到車間;

1.3.7新員工(包括調(diào)入人員)進(jìn)司前,應(yīng)進(jìn)行必要的體檢工作,分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護(hù)的規(guī)定;

1.3.8嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),注意勞逸結(jié)合,配合安委會做好禁忌病員工的工作調(diào)整;

1.3.9檢查、監(jiān)督車間執(zhí)行“未經(jīng)培訓(xùn)的普通工,不能代替技術(shù)工;學(xué)徒工沒有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo),不得安排獨(dú)立操作”的規(guī)定。在組織對員工的轉(zhuǎn)正考核工作的同時,必須進(jìn)行安全基本知識考核;

1.3.10負(fù)責(zé)檢查審批重要工種和要害部位人員的安排,注意保持相對穩(wěn)定,如確需調(diào)動時,應(yīng)先聽取安委會及有關(guān)科室意見,調(diào)配工人時應(yīng)考慮該崗位對技術(shù)、健康狀況的要求;

1.3.11參與重大傷亡事故的調(diào)查處理和醫(yī)務(wù)勞動部門的鑒定工作,會同有關(guān)科室做好因工傷亡的善后處理工作。

1.4 財務(wù)安全職責(zé)

1.4.1對照國家有關(guān)文件的規(guī)定,負(fù)責(zé)安全技術(shù)費(fèi)用的提留,做到根據(jù)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施費(fèi)用,?？顚?并優(yōu)先安排;

1.4.2審查勞動防護(hù)用品和防暑降溫物品的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況;

1.4.3按照“三同時”原則審批新、改、擴(kuò)建項目資金,落實(shí)勞動保護(hù)設(shè)施,不留安全隱患;

1.4.4審查各項安全獎懲的落實(shí)情況,認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī);

1.4.5參與安全生產(chǎn)管理工作,提出合理化建議。

1.5 技術(shù)質(zhì)檢安全職責(zé)

1.5.1在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開展各項安全工作;

1.5.2了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織制訂(修訂)并監(jiān)督執(zhí)行公司分析(化驗)系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程;

1.5.3負(fù)責(zé)及時掌握在化驗過程中可能發(fā)生各類事故的情況,并制定應(yīng)急措施;

1.5.4負(fù)責(zé)對實(shí)驗室內(nèi)各種儀器設(shè)備、各種試劑的安全管理,保證設(shè)備的正常使用;

1.5.5負(fù)責(zé)各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析,提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù);

1.5.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)處理,保證所提供各項數(shù)據(jù)的可靠性;

1.5.7保持化驗室清潔衛(wèi)生,做到物品排列有序,負(fù)責(zé)做好各種器具洗刷、消毒工作;

1.5.8負(fù)責(zé)全廠設(shè)施設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理,負(fù)責(zé)各項設(shè)備管理檢查、評比、考核工作;

1.5.9負(fù)責(zé)制訂、修訂全廠設(shè)備安全操作維護(hù)規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

1.5.10負(fù)責(zé)設(shè)施的配置、標(biāo)識、維護(hù)、保養(yǎng)等工作。確保設(shè)施、設(shè)備符合環(huán)保、安全技術(shù)要求;

1.5.11負(fù)責(zé)編制設(shè)備大、中修計劃并實(shí)施。做好設(shè)備改造、檢修中的環(huán)境、安全保護(hù)措施;

1.5.12負(fù)責(zé)編制設(shè)備購置需求計劃,參加設(shè)備的選型、安裝等工作;

1.5.13負(fù)責(zé)全廠供電管理;協(xié)調(diào)與供電部門的關(guān)系,分配單位的用電及安全;

1.5.14負(fù)責(zé)全廠設(shè)備管理及機(jī)電維修人員質(zhì)量、環(huán)境和安全意識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、考核工作;

1.5.15負(fù)責(zé)設(shè)備事故的分析、調(diào)查和處理工作;

1.5.16負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境和安全信息的收集、整理及傳遞。

1.6 生產(chǎn)科安全職責(zé)

1.6.1認(rèn)真執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)定和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章指揮和冒險蠻干,對工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

1.6.2制訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括安全技術(shù)措施計劃,以及改善勞動條件的項目;

1.6.3對所需要采取的安全技術(shù)措施,在計劃安排時應(yīng)優(yōu)先考慮,并同生產(chǎn)計劃一并安排;

1.6.4在檢查生產(chǎn)計劃進(jìn)度的同時,應(yīng)檢查安全技術(shù)措施項目的進(jìn)度,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,必須堅持安全第一的原則;

1.6.5參與生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術(shù)規(guī)程的編制或修訂;

1.6.6在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和改造時,要同時解決隱患,保證安全;

1.6.7遇到生產(chǎn)中異常情況,應(yīng)及時處理,危險緊急情況,先處理后報告,嚴(yán)禁違章指揮;

1.6.8負(fù)責(zé)生產(chǎn)(工藝)事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報,制定事故防范措施;

1.6.9貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助(副)總經(jīng)理組織推動安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù);

1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查;

1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃,督促有關(guān)人員按期執(zhí)行;

1.6.12組織對員工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同人事課定期組織安全考核。負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的管理。負(fù)責(zé)公司內(nèi)的消防安全工作。經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育,定期組織消防演練,進(jìn)行防火檢查;

1.6.13參加全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查隱患的整改工作;

1.6.14負(fù)責(zé)對壓力容器等的安全管理工作,參加安全裝置的校驗監(jiān)督,建立好臺帳;

1.6.15負(fù)責(zé)動火等危險作業(yè)的審批及其管理工作;

1.6.16協(xié)助有關(guān)科室做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作;

1.6.17經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查,指導(dǎo)基層安全工作,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即通報有關(guān)方面;

1.6.18組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。具體組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

1.7 倉庫安全職責(zé)

1.7.1負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的安全,負(fù)責(zé)建立健全物資安全保障制度,嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》,對所屬范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

1.7.2加強(qiáng)對危化品貯存的管理,根據(jù)物料特點(diǎn)分區(qū)、分類、分庫儲存;

1.7.3加強(qiáng)對各庫區(qū)、貯罐區(qū)的防火、防爆、防雷、防靜電管理;

1.7.4加強(qiáng)?；吩诒竟镜倪\(yùn)輸、裝卸管理,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,避免意外事故發(fā)生;

1.7.5要經(jīng)常對倉庫、灌區(qū)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理,及時報告。

1.8 經(jīng)營科安全職責(zé)

1.8.1負(fù)責(zé)制訂或修訂并實(shí)施化學(xué)危險品,易制毒物品、車輛安全運(yùn)輸、倉庫防火防爆等安全管理制度。

1.8.2負(fù)責(zé)對客戶及采購、保管、搬運(yùn)、駕駛等人員的經(jīng)常性安全教育,加強(qiáng)物資的安全管理。

1.8.3負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料、各種防護(hù)器材料采購、供應(yīng)工作。

1.8.4在經(jīng)營活動中,要仔細(xì)考察對方資信,并如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報結(jié)果。訂合同時,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真、細(xì)致審核合同條款,做到無漏洞;

1.8.5 出差人員,應(yīng)牢記領(lǐng)導(dǎo)要求,嚴(yán)格要求自己,言行舉止文明大方,處處樹立我公司形象,時刻注意人身財產(chǎn)安全;

1.8.6 經(jīng)常走訪客戶,重點(diǎn)客戶每月聯(lián)系不小于一次;

1.8.7在經(jīng)營活動中,要及時催收貨款,加速資金周轉(zhuǎn),減少拖欠或其他不應(yīng)有的損失;

1.8.8 經(jīng)營活動中,堅持原則,嚴(yán)守商業(yè)秘密,不謀私利;

1.8.9負(fù)責(zé)對本科室人員安全教育和考核工作,協(xié)助安委會組織安全培訓(xùn)。

1.9 車間安全職責(zé)

1.9.1 認(rèn)真執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)定和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章和冒險蠻干,對工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

1.9.2 嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術(shù)規(guī)程的進(jìn)行生產(chǎn),保證生產(chǎn)安全;

1.9.3遇到生產(chǎn)中異常情況,應(yīng)及時處理,危險緊急情況,先處理后報告,嚴(yán)禁違章操作;

1.9.4 按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品,保證人身安全;

1.9.5 嚴(yán)格遵守公司及車間的各項規(guī)章制度;

1.9.6 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;

1.9.7 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)記錄,認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,盡快解決,保證生產(chǎn)安全進(jìn)行。

2、各級人員安全職責(zé)

2.1 總經(jīng)理安全職責(zé)

2.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家、省、地方政府頒布的各項勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),把安全工作列入公司管理的重要議事日程,親自參加重要的安全生產(chǎn)工作會議,批閱上級有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定,對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé);

2.1.2 負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針、目標(biāo)的審核、批準(zhǔn);

2.1.3 建立公司安全工作組織網(wǎng)絡(luò),確定并不斷完善本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;

2.1.4 建立健全安全管理機(jī)構(gòu),根據(jù)公司的情況配備充實(shí)安全管理人員,定期組織召開安全生產(chǎn)委員會會議,聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報,及時研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題,并保證安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)足額到位;

2.1.5 主持參加公司級綜合性安全檢查,組織有關(guān)科室每月進(jìn)行一次安全檢查,對查出的重大隱患及時決策整改或召集有關(guān)專門會議研究解決;

2.1.6 組織制定并實(shí)施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案;

2.1.7 保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,解決安全措施費(fèi)用;

2.1.8 組織和推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。審定重大災(zāi)難事故的預(yù)防和處理方法;

2.1.9 加強(qiáng)對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo),決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲;

2.1.10 督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患。發(fā)生事故按規(guī)定要求及時、如實(shí)向政府有關(guān)部門報告。

2.2 生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)

2.2.1 制訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括安全技術(shù)措施計劃,以及改善勞動條件的項目;

2.2.2 對所需要采取的安全技術(shù)措施,在計劃安排時應(yīng)優(yōu)先考慮,并同生產(chǎn)計劃一并安排;

2.2.3 在檢查生產(chǎn)計劃進(jìn)度的同時,應(yīng)檢查安全技術(shù)措施項目的進(jìn)度,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,必須堅持安全第一的原則;

2.2.4 參與生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術(shù)規(guī)程的編制或修訂;

2.2.5 在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和改造時,要同時解決隱患,保證安全;

2.2.6 遇到生產(chǎn)中異常情況,應(yīng)及時處理,危險緊急情況,先處理后報告;

2.2.7 負(fù)責(zé)生產(chǎn)(工藝)事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報,制定事故防范措施;

2.2.8 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助(副)總經(jīng)理組織推動安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù);

2.2.9 組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查;

2.2.10 組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃,督促科室按期執(zhí)行;

2.2.11 組織對員工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同人事課定期組織安全考核。負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的管理。負(fù)責(zé)公司內(nèi)的消防安全工作。經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育,定期組織消防演練,進(jìn)行防火檢查;

2.2.13 參加全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查隱患的整改工作;

2.2.14 負(fù)責(zé)對壓力容器等的安全管理工作,參加安全裝置的校驗監(jiān)督,建立好臺帳;

2.2.15 負(fù)責(zé)動火等危險作業(yè)的審批及其管理工作;

2.2.16 協(xié)助有關(guān)人員做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作;

2.2.17 經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查,指導(dǎo)基層安全工作,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即通報有關(guān)方面;

2.2.18 組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。具體組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練;

2.3 主管經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)

2.3.1 對分管的職能科室負(fù)直接安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.3.2 組織制定化學(xué)危險品、易制毒物品的采購、供應(yīng)、運(yùn)輸、倉儲、保管等安全制度,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行。

2.3.3 參加公司綜合性安全大檢查,組織對重大交通事故、火災(zāi)事故及倉庫物資儲存保管變質(zhì)質(zhì)量管理事故的調(diào)查處理。

2.4 主管行政領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)

2.4.1 對分管的職能科室負(fù)直接安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.4.2 督促有關(guān)人員抓好職工體檢、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作,組織有關(guān)部門參加事故搶救,提高醫(yī)療質(zhì)量,防止醫(yī)療事故。

2.4.3 檢查、監(jiān)督食堂食品的清潔衛(wèi)生工作,防止食物中毒事故。

2.4.4 組織對重大醫(yī)療事故和中毒事故的調(diào)查處理。

2.5 車間主任安全職責(zé)

2.5.1 對車間安全工作負(fù)全面責(zé)任。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規(guī)程、總結(jié)。

2.5.2 在計劃布置檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作中,必須貫徹安全生產(chǎn)“五同時”,認(rèn)真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度,建立健全各項安全生產(chǎn)記錄、臺賬。

2.5.3 組織、領(lǐng)導(dǎo)車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組活動,每月定期召開安全生產(chǎn)會議,及時研究、解決車間有關(guān)安全的重大問題。車間解決不了的問題,要有臨時防范和監(jiān)護(hù)措施,并向有關(guān)部門報告,直到解決為止。

2.5.4 組織制定和修訂班組崗位安全技術(shù)操作規(guī)程和車間安全生產(chǎn)管理制度,組織編制并實(shí)施車間安全技術(shù)措施。

2.5.5 負(fù)責(zé)組織對進(jìn)入車間工作的新工人、臨時用工人員、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)人員等進(jìn)行二級安全教育(車間教育)、人員崗位調(diào)轉(zhuǎn)教育、停工安全教育、工傷人員復(fù)工教育,以及對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)的日常教育,并定期組織考核。

2.5.6 組織定期(每周一次)、不定期的安全檢查,及時落實(shí)、整改不安全隱患,使車間設(shè)備、安全裝置處于良好狀態(tài)。

2.5.7 對本車間發(fā)生的各類事故,應(yīng)按照“三不放過”原則及時組織并參加事故的調(diào)查、分析和處理工作,并及時上報。

2.6 員工安全職責(zé)

2.6.1 參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度;

2.6.2 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全;

2.6.3 嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程,精心操作。遵守紀(jì)律,記錄清晰、真實(shí)、整潔;

2.6.4 按時巡回檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)中的異常情況;

2.6.5 維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。不能消除的及時上報;

2.6.6 正確使用、妥善保管好各種勞動防護(hù)用品、器具和消防器材;

2.6.7 不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告;

2.6.9 做好5s工作,保持工作場所干凈整潔。

2.7 專職安全員安全職責(zé)

2.7.1 專職安全員在安委會經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。

2.7.2 負(fù)責(zé)或參與制定、修訂公司有關(guān)安全規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況。

2.7.3 負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,及時上報公司和檢查落實(shí)。

2.7.4 協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育,負(fù)責(zé)新入廠員工的一級安全教育,督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。

2.7.5 負(fù)責(zé)安排并檢查安全活動,經(jīng)常組織事故演習(xí)。

2.7.6 負(fù)責(zé)建立安全教育檔案和臺帳記錄。

2.7.7 負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理;掌握車間工作環(huán)境情況,提出改進(jìn)意見和建議。

2.7.8 要深入現(xiàn)場檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實(shí)動火安全措施,確保動火安全。

2.7.9 參加公司各類事故的調(diào)查處理,做好統(tǒng)計分析,按時上報。

2.7.10 健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實(shí)用、規(guī)格化。

第16篇 安全生產(chǎn)責(zé)任保證金制度

安全生產(chǎn)保證金主要用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核。其交納范圍是與公司簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書》的部門主要負(fù)責(zé)人。保證金金額按照部門經(jīng)理、部門主任每人500元,企業(yè)法人代表每人1000元交納。對于完成安全生產(chǎn)目標(biāo)好的,年底全額返還;對目標(biāo)完成不好的,通過行政方式給予收繳。同時按照“權(quán)責(zé)利相一致”的原則對已繳納安全生產(chǎn)保證金、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)完成好的,公司按保證金額度對部門主要負(fù)責(zé)人實(shí)施獎勵。

夜間值班管理制度

1、值班人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司各項管理制度。

2、必須穿工作服,配證上崗。

3、上班時嚴(yán)禁睡崗、結(jié)伙聊天。

4、上班時不得私自會客或做與工作無關(guān)的事情。

5、上班交接簽字不得弄虛作假。

6、對進(jìn)廠人員要進(jìn)行嚴(yán)格的驗證、登記。

7、值班時不得喝酒,嚴(yán)禁賭博和拉班結(jié)派。

8、服從上級分配,做好夜間保衛(wèi)安全工作。

第17篇 安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

礦山安全員是整個礦山工作中最關(guān)鍵的崗位之一,直接關(guān)系到礦山的正常生產(chǎn)、生存發(fā)展,崗位十分重要。為確保 礦山生產(chǎn)正常進(jìn)行，特制定礦山安全員崗位責(zé)任制，望遵照 執(zhí)行。

一、制定整個礦山安全生產(chǎn)管理制度，并明確各生產(chǎn)崗 位的安全管理制度。

二、督促崗位安全管理制度的落實(shí)情況，并用書面形式 提出整改意見；并交企業(yè)備案。

三、按國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令法規(guī)，作好日常性的宣傳教育工作。

四、根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，結(jié)合本礦山的實(shí)際情況“安 全生產(chǎn)”的思想。

五、安全員必須在生產(chǎn)現(xiàn)場隨時巡視，不得滯留在辦公 室。在巡視過程中督促檢查生產(chǎn)過程中的不安全隱患， 并及時處置，防患于未來。

六、凡發(fā)生人身事故、設(shè)備事故、安全員必須立即向主 管負(fù)責(zé)人報告，并提供真實(shí)情況，及時通知有關(guān)部門盡快妥 善處理，安全員必須及時寫出事故調(diào)查報告，分析事故原因， 合同有關(guān)部門認(rèn)定事故責(zé)任人。如屬安全員失職造成的事 故，安全員須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

七、重點(diǎn)妥善組織開山班嚴(yán)格按規(guī)定時間放炮，并與其一道共同負(fù)責(zé)檢查督促放炮前的各項準(zhǔn)備工作，并在放炮現(xiàn)場設(shè)置警示牌、警戒線，拉響警報，確保放炮前安全事故的發(fā)生。

八、在不耽誤本職工作的前提下，服從主管領(lǐng)導(dǎo)的臨時性工作安排，兼任砂石選題監(jiān)督的工作，控制挖掘機(jī)對砂石采集的含泥量，保證砂石質(zhì)量。

九、安全員兼職空壓機(jī)房的開機(jī)管理維護(hù)。

第18篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管公司安全工作,負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅決執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,組織落實(shí)上級部門、總經(jīng)理在安全工作上的決策。

2、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作,在對下屬部門落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)時,必須落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃,做到資金落實(shí),人員落實(shí)。按時完成公司安全生產(chǎn)技術(shù)改造項目,在安排公司新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項目時,保障有關(guān)勞動保護(hù)設(shè)施與主體工程的同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。

4、完善設(shè)備安全管理工作,加強(qiáng)設(shè)備隱患治理。組織對重大安全技術(shù)措施項目的審定和實(shí)施,提高本質(zhì)安全,確保公司安全工作的設(shè)備基礎(chǔ)和安全保障。

5、發(fā)生事故后,及時組織事故調(diào)查,分析和處理并向總經(jīng)理及上級主管部門報告,并在職工中開展事故分析、教育,防止同類事故再次發(fā)生。

第19篇 安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全工作方針,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《出租汽車管理條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況,特制定本制度。

一、出租汽車公司法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。在特大事故中被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,除按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定處理外,按照《客運(yùn)出租汽車管理條例》第三十五條規(guī)定,“責(zé)令公司停業(yè)整頓,可處5000元以上3萬元以下罰款,并可處其法定代表人500元以上5000元以下罰款”,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

二、出租汽車公司分管安全工作的經(jīng)理、安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和安全機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在重大責(zé)任以上事故中被認(rèn)定負(fù)有管理責(zé)任的,因生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或拖延緩報的,除依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《客運(yùn)出租汽車管理條例》處罰外,公司給予通報批評、警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等行政處分。

三、出租汽車公司駕駛員發(fā)生一般交通責(zé)任事故的,公司按照合同規(guī)定對駕駛員給予經(jīng)濟(jì)處罰,酒后駕車或?qū)④嚱粺o證人員駕駛發(fā)生交通安全事故,被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,或者一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大交通安全責(zé)任事故兩次以上(含兩次)的,出租汽車公司同駕駛員解除合同關(guān)系。

第20篇 工商貿(mào)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第一章總則

第一條為明確領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條各單位和部門的負(fù)責(zé)人是本單位和部門安全管理第一責(zé)任人，應(yīng)對本單位和部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

第二章公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)

第三條總經(jīng)理安全職責(zé)

（一）全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。將安全生產(chǎn)經(jīng)營工作列入領(lǐng)導(dǎo)工作的重要議程，在安排布置全年工作時，同時布置安全工作。

（二）親自或委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開安全生產(chǎn)工作會議，定期聽取安保部門的工作匯報。

（三）督促檢查安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，督促有關(guān)部門對重大事故隱患進(jìn)行整改。

（四）在對各部門負(fù)責(zé)人考核時，同時考核其安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的狀況。

（五）發(fā)生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經(jīng)濟(jì)損失時，應(yīng)親臨事故現(xiàn)場，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)搶救和處理善后工作。

（六）負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，審定本單位安全機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員編制、安保設(shè)施和通訊工具。

第四條分管安全副總經(jīng)理安全職責(zé)

（一）具體負(fù)責(zé)安全管理工作，承擔(dān)單位安全生產(chǎn)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）指導(dǎo)、督促安保部門開展工作，定期主持召開安全例會，研究和布置安全生產(chǎn)工作。

（三）定期組織安全生產(chǎn)檢查，督促各單位和部門做好安全生產(chǎn)工作，督促重大事故隱患的整改工作。

（四）發(fā)生重大人身傷亡事故或重大安全事故時，應(yīng)親臨現(xiàn)場，負(fù)責(zé)組織搶救和指導(dǎo)調(diào)查事故處理工作，擬定并落實(shí)整改措施。

（五）對新建、擴(kuò)建、改建項目，要按照“三同時”的要求參與實(shí)施和檢查落實(shí)。

(六)督促檢查安全資金的使用和安全設(shè)備的配備情況。

第五條其他副總經(jīng)理安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)督促分管部門的安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)分管部門中相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）督促分管的部門落實(shí)安全職責(zé)，研究解決分管部門中的安全問題。

第三章安委會職責(zé)

第六條公司必須成立安全生產(chǎn)委員會和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。公司安委會主任由總經(jīng)理擔(dān)任，辦公室設(shè)在行政事業(yè)部。

第七條公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部安全管理工作，對重大安全工作進(jìn)行決策。

第八條貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，研究分析企業(yè)的安全形勢，掌握安全生產(chǎn)經(jīng)營情況，經(jīng)常開展對職工的安全宣傳教育工作。

第九條執(zhí)行國家、地方和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)重大隱患的整改提出解決意見和要求。

第十條發(fā)生重大傷亡事故時，負(fù)責(zé)組織參與事故調(diào)查，提出處理意見，堅持事故的處理“四不放過”原則。

第十一條組織召開安全例會、表彰會、經(jīng)驗交流會，以及開展重大的安全生產(chǎn)活動和安全檢查。