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衛(wèi)生工作督查制度匯編范本(20篇范文)

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):13

衛(wèi)生工作督查制度范本

制度有哪些

衛(wèi)生工作督查制度是企業(yè)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,保障員工健康的重要舉措,主要包括以下幾個方面:

1. 環(huán)境衛(wèi)生檢查:涵蓋辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂等公共區(qū)域的清潔狀況。

2. 個人衛(wèi)生監(jiān)督:員工的個人衛(wèi)生習(xí)慣,如洗手、穿戴防護(hù)裝備等。

3. 衛(wèi)生設(shè)施評估:檢查衛(wèi)生設(shè)施是否完備,如洗手間、消毒設(shè)備等。

4. 食品安全監(jiān)管:食堂食材的新鮮度、儲存條件及烹飪過程的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

5. 應(yīng)急預(yù)案:針對突發(fā)衛(wèi)生事件的應(yīng)對措施和演練。

內(nèi)容是什么

1. 制定詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn):明確各區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn),設(shè)定個人衛(wèi)生行為規(guī)范,確保食品處理符合衛(wèi)生法規(guī)。

2. 定期巡查:設(shè)置定期的衛(wèi)生檢查,由專人負(fù)責(zé),記錄并報告檢查結(jié)果。

3. 培訓(xùn)與教育:定期進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn),提升員工的衛(wèi)生意識。

4. 反饋與改進(jìn):對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,制定改進(jìn)計劃,并跟蹤整改效果。

5. 評估與獎懲:建立評估機(jī)制,對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵,對違反規(guī)定的行為進(jìn)行適當(dāng)處罰。

方案怎么寫

1. 設(shè)立衛(wèi)生管理小組:由管理層人員領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)制度的實施和監(jiān)督。

2. 制定詳細(xì)的操作手冊:包含各項衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、檢查流程、應(yīng)急處理等具體操作指南。

3. 加強(qiáng)溝通與反饋:通過會議、公告等方式,公開檢查結(jié)果,鼓勵員工參與衛(wèi)生改善。

4. 定期評估與調(diào)整:每季度對衛(wèi)生工作進(jìn)行評估,根據(jù)實際情況調(diào)整制度,確保其有效性和適應(yīng)性。

以上衛(wèi)生工作督查制度旨在建立一個干凈、安全的工作環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。實施過程中,需全員參與,共同維護(hù)我們的衛(wèi)生環(huán)境,為構(gòu)建和諧、健康的職場貢獻(xiàn)力量。

衛(wèi)生工作督查制度范本

第1篇 衛(wèi)生工作督查制度范本

根據(jù)區(qū)教育局、防疫站有關(guān)衛(wèi)生,安全工作的文件精神,為創(chuàng)建文明示范學(xué)校,確保學(xué)生健康成長,特制定本衛(wèi)生、安全督查制度。

1、建立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組和傳染病工作防治領(lǐng)導(dǎo)組。未建立扣學(xué)校責(zé)任人操行分2分。

2、制定預(yù)防傳染病措施。未制定扣主管領(lǐng)導(dǎo)1分。

3、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、教室、公地衛(wèi)生,分班級打掃,由值周教師,行政值周組織檢查,并天天記入衛(wèi)生評比欄。未打掃或不徹底的班級,視其情況扣1—4分,如果沒有組織檢查,扣檢查者相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

4、每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行1—2次個人衛(wèi)生檢查。未檢查扣分管領(lǐng)導(dǎo)、兼職衛(wèi)生員1—4分。

5、每學(xué)年(一般在春期)煎一至二次大鍋藥為學(xué)生服用。未開展扣分管領(lǐng)導(dǎo)、兼職衛(wèi)生員2分。

6、制定伙食團(tuán)衛(wèi)生工作管理制度確保食品衛(wèi)生的安全。未制定扣分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)人1—5分。

7、按防疫站、教育局的布置安排,定時為學(xué)生打預(yù)防針,吃預(yù)防藥,杜絕流行病的發(fā)生。未組織扣分管領(lǐng)導(dǎo)2分。

第2篇 社區(qū)衛(wèi)生中心家庭病床工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭病床工作制度

1.為適合在家庭條件下進(jìn)行檢查、護(hù)理、治療的病人建立家庭病床。

2.家庭病床收治的病種范圍應(yīng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的醫(yī)療條件和技術(shù)水平確定。

3.家庭病床的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)由醫(yī)療護(hù)理技術(shù)骨干擔(dān)任,經(jīng)培訓(xùn)后上崗,嚴(yán)格執(zhí)行診治、護(hù)理常規(guī)和各項操作規(guī)程,不斷提高工作水平、工作效率。

4.建立家庭病床病歷和家庭護(hù)理病歷,定期查房,并對家庭病床病人進(jìn)行診斷、治療、提供康復(fù)指導(dǎo),必要時安排會診、轉(zhuǎn)診。

5.為醫(yī)護(hù)人員配備適用于家庭病床開展工作的診斷、檢查、治療和搶救設(shè)備及必要的交通工具。

6.家庭病床的收費應(yīng)執(zhí)行國家統(tǒng)一醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)。

第3篇 社區(qū)衛(wèi)生中心計劃生育門診手術(shù)室工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心計劃生育門診手術(shù)室工作制度

1、認(rèn)真執(zhí)行《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》和《常用計劃生育技術(shù)常規(guī)》(衛(wèi)基婦發(fā)[2003]32號),嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)許可范圍開展計劃生育技術(shù)服務(wù);從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員必須持證上崗。

2、手術(shù)室內(nèi)應(yīng)保持安靜、整潔,不得大聲喧嘩。

3、手術(shù)室工作人員對待病人應(yīng)當(dāng)主動、熱情。

4、做好手術(shù)病人術(shù)前登記,告知病員手術(shù)注意事項;宣傳避孕節(jié)育等生殖保健知識。

5、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)操作規(guī)程,遵守?zé)o菌原則,杜絕差錯事故。

6、術(shù)后應(yīng)將病員送到休息室,觀察相應(yīng)的時間后,無異常情況方可讓病員離開。

7、規(guī)范填寫手術(shù)病歷、相關(guān)表冊,做好資料的保管和報表的統(tǒng)計、分析、上報工作。

8、手術(shù)室內(nèi)的器械、敷料、藥品由專人負(fù)責(zé)保管;做好手術(shù)室、空氣、物體表面、地面消毒和手術(shù)器械、敷料消毒工作。

第4篇 某醫(yī)院衛(wèi)生工作制度

醫(yī)院衛(wèi)生工作制度

一、把愛國衛(wèi)生運動列入醫(yī)院工作的議事日程。成立愛國衛(wèi)生運動委員會或小組,每年至少開會四次。

二、宣傳“除四害、講衛(wèi)生”知識,教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,樹立以衛(wèi)生為光榮,不衛(wèi)生為恥辱的社會風(fēng)尚。醫(yī)院應(yīng)成為“除四害,講衛(wèi)生”的模范單位。

三、要認(rèn)真搞好室內(nèi)、環(huán)境和個人衛(wèi)生,切實貫徹飲食衛(wèi)生“五、四”制,認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度,搞好污水、污物、垃圾處理,防止污染和交叉感染。

四、堅持突擊與經(jīng)常相結(jié)合,建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度,節(jié)假日大搞突擊衛(wèi)生運動。

五、認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比、定期公布檢查結(jié)果。

六、有計劃地植草、種樹,美化環(huán)境。

七、認(rèn)真做好環(huán)境保護(hù)工作,按國家規(guī)定,對“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)進(jìn)行無害化處理。

第5篇 縣衛(wèi)生系統(tǒng)民情聯(lián)線工作制度

__縣衛(wèi)生系統(tǒng)民情聯(lián)線工作制度(試行)

根據(jù)《__縣民情聯(lián)線工作制度(試行)》(g學(xué)組辦發(fā)〔2010〕2號)的要求,為健全和完善我縣衛(wèi)生系統(tǒng)民情聯(lián)線工作制度建設(shè),健全管理體系,進(jìn)一步規(guī)范工作人員的服務(wù)行為,提高工作質(zhì)量和效率,促進(jìn)民情聯(lián)線工作扎實開展,并形成長效機(jī)制,特制定以下制度:

一、處理工作制度

1、“民情聯(lián)線”工作組成員聯(lián)系2—5名左右的“民情聯(lián)絡(luò)員”,每月不少于1次通過電話主動與民情聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系,了解掌握各類社情民意。

2、“民情聯(lián)線”工作組成員要亮明身份,將自己的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、電子郵箱等信息公開,印制成“民情聯(lián)線聯(lián)系卡”發(fā)給民情聯(lián)絡(luò)員,方便聯(lián)絡(luò)員反映社情民意。

3、“民情聯(lián)線”聯(lián)絡(luò)員收集到的民情和問題后,可以直接向聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)反映,也可撥打電話向“24小時留言值班室”反映。

4、24小時留言值班室受理來電,要主動熱情,禮貌待人,使用文明規(guī)范用語,要準(zhǔn)確記錄來電人的姓名、工作單位或地址、聯(lián)系電話號碼以及所反映的意見和建議內(nèi)容,整理后匯報給聯(lián)絡(luò)員對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo),并將電話記錄整理、歸納一并移交給對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)。

5、對于民情聯(lián)絡(luò)員所反映的社情民意中存在的問題,聯(lián)絡(luò)員對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能直接處理的則直接處理;不能直接處理的,根據(jù)管理權(quán)限移交相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位處理;相關(guān)單位不能處理或必須提交局領(lǐng)導(dǎo)研究處理的,要提交縣衛(wèi)生局局務(wù)會議研究;對于重大事項和難點問題(指涉及面較廣、帶有普遍性或必須提交縣領(lǐng)導(dǎo)討論決策的事項和問題)要報縣委、縣政府研究。對于報局務(wù)會議研究的問題要同時備份移交局“民情聯(lián)線”督辦室進(jìn)行登記備案,由督辦室負(fù)責(zé)跟蹤督辦。

二、限時辦結(jié)制度

1、對于收集到的意見和建議,聯(lián)絡(luò)員對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能直接處理的問題,必須當(dāng)天直接處理。

2、對于收集到的意見和建議,聯(lián)絡(luò)員對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)不能直接處理的難點問題,按管理權(quán)限移交給相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位辦理,相關(guān)單位須及時辦理,并限定三個工作日內(nèi)要反饋處理結(jié)果。并書面報局“民情聯(lián)線”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔(應(yīng)寫明情況是否屬實、主要原因、處理辦法、聯(lián)絡(luò)員意見等),以及反饋給局督辦室。

3、對于收集到的意見和建議,屬于重大問題的,提交局務(wù)會議研究,必要時要報縣委、縣政府研究。

4、對聯(lián)絡(luò)員反映的問題要件件有著落,事事有回音。要按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)要求,盡量縮短辦理時間,提高工作效率;短期內(nèi)確定不能辦結(jié)的要及時說明情況,另行確定辦結(jié)時限。

5、答復(fù)聯(lián)絡(luò)員要耐心誠懇、實事求是。對條件暫不具備、一時解決有困難的,應(yīng)耐心細(xì)致說明情況,并積極創(chuàng)造條件,爭取早日解決;凡超出政策規(guī)定或要求不切合實際的,要說服疏導(dǎo),講明道理,以求得理解。

三、反饋工作制度

1、進(jìn)一步完善“民情聯(lián)線”反饋制度。對聯(lián)絡(luò)員反映的問題、提出的意見和建議,要堅持“急事急辦、特事特辦、易事即辦、難事盡力辦”的原則。各單位對交辦、轉(zhuǎn)辦的具體問題要做到即接即辦,及時反饋。

2、“民情聯(lián)線”工作組成員遇到特殊、緊急情況,必須隨時逐級向局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、相應(yīng)單位辦理、落實后,要將辦理的最后結(jié)果反饋給局督辦室以及聯(lián)絡(luò)員相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)絡(luò)員相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要親自反饋給民情聯(lián)絡(luò)員。

4、利用電話或書面形式將辦理結(jié)果直接反饋給聯(lián)絡(luò)員,必要時請辦理單位向聯(lián)絡(luò)員回復(fù);對群眾普遍關(guān)心問題的辦理情況,應(yīng)通過新聞媒體向群眾公布;對有影響的重大熱點問題進(jìn)行回訪,以檢查辦理工作的質(zhì)量和實際效果。

5、民情聯(lián)絡(luò)員在得到事件辦理結(jié)果反饋后,要對相應(yīng)單位辦理事件的過程和結(jié)果進(jìn)行滿意度測評,從而形成雙向反饋機(jī)制。

6、確保四個100%:聯(lián)絡(luò)員來電辦結(jié)100%;反饋率100%;群眾滿意度100%;參與協(xié)同率100%。

四、問責(zé)工作制度

1、對聯(lián)絡(luò)員反映的情況和問題,要準(zhǔn)確、全面地記錄,客觀真實地反映出群眾的意見和要求。

2、問題交有關(guān)單位辦理后,局“民情聯(lián)線”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)檢查落實情況,如無故超出辦理期限仍不能落實和答復(fù)的,轉(zhuǎn)交局“民情聯(lián)線”督辦室督辦,促進(jìn)問題解決;對于重大事項和難點問題,根據(jù)局務(wù)會議研究確定的處理意見,由局“民情聯(lián)線”督辦室負(fù)責(zé)督促相關(guān)職能部門落實解決。

3、“民情聯(lián)線”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位的辦理和落實情況進(jìn)行匯總并通報,建立定期督察通報機(jī)制。

4、對承辦單位的辦理結(jié)果,督辦室要仔細(xì)認(rèn)真地把關(guān)、驗收。凡有下列情況之一的,退回重辦。

(1)反饋格式不規(guī)范的(沒有承辦單位名稱,沒有承辦單位負(fù)責(zé)人簽字,沒有加蓋公章等)要退回重辦。

(2)反饋質(zhì)量不符合要求的(如避重就輕、答非所問、辦非所求,敷衍搪塞等),要退回重辦。

(3)辦理結(jié)果群眾不滿意的,要退回重辦。

5、凡承辦中有下列情形之一的,要給予通報批評。

(1)同一交辦事項,因反饋不符合要求,被連續(xù)三次退回重新辦理的。

(2)處理落實不到位的。

(3)未按規(guī)定時限反饋,又不說明原因的。

(4)弄虛作假,欺上瞞下,反饋的辦理結(jié)果與實際情況不一致,且造成不良影響和群眾不滿意的。

(5)因值班制度不落實或值班人員不負(fù)責(zé)任,貽誤群眾反映問題的處理,造成不良影響和后果的。

(6)在辦理工作中方法不得當(dāng),不尊重群眾,態(tài)度生硬,語言不文明,遭到群眾反對和社會不滿的。

6、在辦理工作中出現(xiàn)下列情況的,要進(jìn)行問責(zé)。

(1)對重要事項(包括縣、局領(lǐng)導(dǎo)批示件)不按時處理,或頂拖不辦,造成嚴(yán)重后果的。

(2)對聯(lián)絡(luò)員反映的問題能辦不辦,相互推諉,上推下卸,工作措施不力,致使矛盾激化,造成嚴(yán)重后果的。

(3)因工作人員以權(quán)謀私、行賄受賄,致使群眾反映的問題處理不公,造成惡劣影響的。

(4)對辦理不積極,不負(fù)責(zé)任,玩忽職守,多次催辦仍不辦理、不反饋,從而影響整體工作,損害黨委政府形象的。

7、“民情聯(lián)線”工作組成員在處理意見建議過程中,成績突出、得到群眾的好評,并收到群眾的表揚(yáng)信、錦旗或在新聞媒體上得到表揚(yáng)的,作為年度評優(yōu)優(yōu)先考慮。

附:民情聯(lián)線工作流程

主題詞:民情聯(lián)線 工作制度 通知

__縣衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐辦 2023年1月 日印發(fā)

(共印45份)

民情聯(lián)線工作流程

說明:“ ”表示處理過程

“ ”表示反饋過程

1、“民情聯(lián)線”總工作流程

必要時

2、24小時留言值班室工作流程

3、“民情聯(lián)線”督辦室工作流程

4、“民情聯(lián)線”聯(lián)絡(luò)員工作流程

第6篇 社區(qū)衛(wèi)生中心放射室工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心放射室工作制度

1、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生部《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》、《放射診療管理規(guī)定》及影像診療規(guī)程,在工作時間應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽。

2、建立健全評片制度,甲級片應(yīng)占總數(shù)的60%以上,廢片率<2%。

3、規(guī)范書寫檢查報告,作出診斷或提出診斷參考意見;醫(yī)師簽全名,有條件的單位,_線片應(yīng)經(jīng)主治醫(yī)師復(fù)審后簽發(fā),疑難病例應(yīng)進(jìn)行會診后簽發(fā)。

4、診斷報告應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)出,急診報告應(yīng)留下患者地址及電話號碼,以備查找。

5、保持機(jī)房通風(fēng)、干燥、無塵,避免發(fā)生漏電、短路和嚴(yán)重毀機(jī)事故。

6、工作中重視儀器設(shè)備安全檢查,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即停機(jī),檢修。

7、每臺儀器設(shè)備均應(yīng)有《醫(yī)療設(shè)備使用情況記錄》,記錄該設(shè)備運轉(zhuǎn)、故障、檢修等情況;由使用、維修人員共同填寫,并存機(jī)房保存。

第7篇 職業(yè)衛(wèi)生工作制度范本

大亞木業(yè)(福建)有限公司內(nèi)部文件

名稱:職業(yè)衛(wèi)生管理制度

編號:

修訂記錄

版本

修改內(nèi)容

修改日期

撰寫/修改人

2007/a

分發(fā)

審核部門/人

審核人簽字

日期

■財務(wù)部

■物流部

■綜合管理部

■質(zhì)保部

■生產(chǎn)運行部

■營銷中心

■物資供應(yīng)部

■資源保障部

■堆場管理部

■營林部

■公司領(lǐng)導(dǎo)

□ 財務(wù)部部長

□ 物流部部長

■ 綜合管理部部長

□ 質(zhì)保部部長

□ 生產(chǎn)運行部部長

□ 營銷中心部長

□ 物資供應(yīng)部部長

□ 資源保障部部長

□ 堆場管理部部長

□ 營林部部長

□ 公司領(lǐng)導(dǎo)

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簽發(fā):管代簽字:日期:--

1目的

為了有效地控制職業(yè)病的發(fā)生,加強(qiáng)職業(yè)病的預(yù)防,特制定本制度。

2適用范圍

適用于本公司各部門。

3.定義

4.正文

4.1企管部負(fù)責(zé)委托或配合聯(lián)系疾病預(yù)防控制中心對各崗位有毒有害人員進(jìn)行監(jiān)測。

4.2制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。

4.3必須重視建立詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應(yīng)包括:廠企基本情況、單位簡史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及評價、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。職業(yè)健康情況:勞動者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調(diào)動、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護(hù)、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評價等。職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情況:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時間、地點、濃度(強(qiáng)度)、國家允許標(biāo)準(zhǔn)及評價結(jié)論等。

4.4必須做好職業(yè)病危害項目申報工作,并建立相應(yīng)的管理制度。

4.5必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作,并形成制度長抓不懈。

4.6必須建主健全的有毒有害作業(yè)場所防護(hù)設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護(hù)措施正常運轉(zhuǎn),是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。

4.7必須建立健全的個人防護(hù)用品發(fā)放制度,嚴(yán)格把好個人防護(hù)用品的購置關(guān),根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類,制定個人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表,合理發(fā)放個人防護(hù)用品,做好發(fā)放個人防護(hù)用品的登記和管理測程序》

4.8必須建立健全的有毒有害原材料的選購、運輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。

4.9 必須建立作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及定期檢測制度,對極度危害、高度危害的化學(xué)品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場所應(yīng)設(shè)置監(jiān)測系統(tǒng)自動報警裝置,并應(yīng)由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和登記管理,確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

4.10應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期組織對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價,檢測、評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。

4.11發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施。

4.12應(yīng)建立急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援處理預(yù)案和職業(yè)病報告制度。

4.13一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)按國家職業(yè)病報告規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的,用人單位應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T報告。

4.14必須建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學(xué)毒物預(yù)防知識、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。

4.15必須建立未成年工和女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)(滿16周歲而未滿18周歲)。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。應(yīng)設(shè)置女工衛(wèi)生室,有專人負(fù)責(zé)并建立女工衛(wèi)生個人檔案。

4.16必須建立招工及勞動合同管理制度。招工過程嚴(yán)格把關(guān),防止冒名頂替或招收童工(未滿16周歲),同時把好崗前體檢關(guān),杜絕職業(yè)禁忌癥患者進(jìn)入禁忌崗位;

4.16建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實各項防暑降溫措施,暑天高溫期間控制加班加點,合理調(diào)整作息時間;改進(jìn)落后的高溫作業(yè)工藝,增添必要的通風(fēng)降溫設(shè)備; 供應(yīng)清涼飲料及提供充足的開水,保證工人身體水鹽代謝;高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位,作妥善安置。

第8篇 海頭小學(xué)衛(wèi)生保健工作制度

海頭小學(xué)衛(wèi)生保健工作制度

1.認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,堅持預(yù)防為主方針。建立健全各項工作制度,嚴(yán)格按章辦事。

2.每學(xué)期(學(xué)年)衛(wèi)生工作要有計劃,有檢查評比,有總結(jié)匯報。

3.做好學(xué)生眼保健工作,養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)、督促學(xué)生認(rèn)真做好眼保健操。

4.學(xué)校應(yīng)配備可以處理一般傷病事故的醫(yī)療用品、藥品對學(xué)生的外傷能及時處理。

5.搞好學(xué)生的每年體格檢查,建立和健全學(xué)生健康檔案。建立學(xué)生病假、因病缺課登記制度。

6.建立傳染病上報制度,發(fā)現(xiàn)疫情,立即上報當(dāng)?shù)胤酪卟块T和教育行政部門,并及時做好消毒、隔離和轉(zhuǎn)診工作,嚴(yán)防擴(kuò)散傳染。

7.認(rèn)真開展健康教育,上好健康教育課,向少年兒童傳授衛(wèi)生知識,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。定期舉辦衛(wèi)生講座和學(xué)生健康咨詢活動,普及衛(wèi)生知識,提高學(xué)生自我保健能力。

8.做好衛(wèi)生宣傳工作,每學(xué)期出關(guān)衛(wèi)生保健教育。

9.室內(nèi)外衛(wèi)生打掃工作做到每日兩小掃,每周進(jìn)行一次個人衛(wèi)生檢查,并及時評分,公布成績,對衛(wèi)生好的班級和部門要給予表揚(yáng)、鼓勵。

10.學(xué)校要健全晨檢制度,堅持對學(xué)生實行晨檢制度,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有身體發(fā)熱不適現(xiàn)象,應(yīng)密切注意觀察(有無傳染病現(xiàn)象)并及時通知家長送往醫(yī)院檢查,。

11.督促學(xué)生搞好個人衛(wèi)生,從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。做到常剪指甲.勤洗手、勤洗頭、勤洗澡、勤換衣。

12.抓好學(xué)生飲食衛(wèi)生,認(rèn)真落實好食堂各項制度,確保在校師生的飲食安全。

第9篇 社區(qū)衛(wèi)生中心計劃生育技術(shù)服務(wù)工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心計劃生育技術(shù)服務(wù)工作制度

1、開展計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,年度有計劃、有總結(jié)。

2、開展全天候門診,實行首診負(fù)責(zé)制。

3、掌握轄區(qū)內(nèi)已婚育齡婦女生育、節(jié)育等基礎(chǔ)情況,做好計劃生育技術(shù)服務(wù)的信息統(tǒng)計、分析總結(jié)和上報工作。

4、計劃生育技術(shù)服務(wù)內(nèi)容:

(1)生殖健康科普宣傳、教育、咨詢;

(2)提供避孕藥具、術(shù)后及相關(guān)的指導(dǎo)、咨詢、隨訪;

(3)具備條件的單位,方可開展計劃生育手術(shù)和其它生殖保健項目。

5、定期深入基層調(diào)查研究,加強(qiáng)指導(dǎo);定期召開工作例會,舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班和講座。

6、承擔(dān)上級下達(dá)的各項計劃生育技術(shù)服務(wù)工作。

第10篇 衛(wèi)生管理工作制度

為了維護(hù)機(jī)關(guān)衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境,防止疾病傳播,保證全體工作人員的身體健康,制定本制度。

一、辦公室是機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理工作的責(zé)任部門,具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的劃分,衛(wèi)生保潔工作的組織、指導(dǎo)和檢查通報工作。

二、衛(wèi)生管理工作責(zé)任分工

(一)各部門辦公室及其管理使用的檔案室、值班室、文印室、交換機(jī)房的衛(wèi)生保潔工作由各部門負(fù)責(zé)。

(二)局長室、接待室、五樓會議室保潔工作由公勤員負(fù)責(zé)。

(三)六樓會議室、樓梯、走廊、辦公樓主樓門廳和衛(wèi)生間(含地面、門窗、房頂、墻壁等部位)的衛(wèi)生保潔工作由保潔員負(fù)責(zé)。

(四)辦公樓院落的衛(wèi)生保潔工作由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。

(五)分局衛(wèi)生管理工作責(zé)任分工由各分局制定。

三、衛(wèi)生保潔工作時間安排

(一)各部門辦公室及其管理使用的檔案室、值班室、文印室、交換機(jī)房衛(wèi)生保潔每個工作日一次,時間統(tǒng)一安排在下午下班前半小時進(jìn)行。無特殊情況,其它時間不得用水拖把拖地,以防地滑傷人和影響公共場所清潔。

(二)局長室衛(wèi)生保潔每天在上班前和下班后進(jìn)行,要保持經(jīng)常性清潔。

(三)樓梯、走廊、辦公樓主樓門廳和衛(wèi)生間的衛(wèi)生保潔每個工作日一次,時間安排在每日下午下班后進(jìn)行。

(四)會議室和接待室每次使用后及時打掃。

(五)辦公樓院落的衛(wèi)生保潔工作每個工作日一次時間安排在每日的上班前。

(六)分局衛(wèi)生保潔工作時間自行安排。

四、衛(wèi)生保潔工作標(biāo)準(zhǔn)

(一)工作人員衣著整潔,不隨地拋扔煙頭、紙屑,不在墻壁和公用物品上亂貼亂畫。

(二)辦公和活動場所物品整潔、放置有序,地面、墻面、臺面、桌面無灰塵、污跡、垃圾,墻壁無積塵、腳印、指印,墻角和頂部無蜘蛛網(wǎng),停車場和綠化帶內(nèi)無垃圾、雜物。

(三)衛(wèi)生間通風(fēng)透氣、無異味,洗手池、便池以及鏡面、墻面、地面光亮、無污垢。

五、衛(wèi)生檢查

辦公室每周對機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理情況進(jìn)行一次檢查,每月通報一次。對衛(wèi)生管理制度不落實、衛(wèi)生狀況差的部門,辦公室要及時督促整改。

第11篇 社區(qū)衛(wèi)生中心計劃免疫工作管理制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心計劃免疫工作管理制度

1、凡參加預(yù)防接種的工作人員須持有《預(yù)防接種上崗培訓(xùn)合格證》,具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度,掌握免疫程序、疫苗性質(zhì)、接種方法、途徑和禁忌癥以及預(yù)防接種副反應(yīng)的觀察、處理方法;卡介苗接種者必須取得卡介苗接種人員證。

2、本地出生一個月的兒童和寄居本地三個月以上流動兒童中的適齡兒童均應(yīng)建立兒童預(yù)防接種證,并規(guī)范登記兒童預(yù)防接種登記簿。

3、門診開診前,應(yīng)對接種室進(jìn)行消毒。門診接種必須分室(分桌)接種,標(biāo)志明顯。

4、接種前應(yīng)詳細(xì)詢問兒童健康狀況,必要時作健康檢查,凡有禁忌癥者一律不得接種。接種對象、部位、方法、劑量、次數(shù)、間隔時間應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)說明或疾控中心規(guī)定執(zhí)行。被接種的兒童應(yīng)在接種現(xiàn)場觀察30分鐘方可離開。

5、接種時要嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,實行一人一針一管,使用后的針管要毀型消毒。喂服脊灰糖丸疫苗必須做到一人一勺(一杯)。

6、接種現(xiàn)場應(yīng)備有冷藏包,發(fā)現(xiàn)過期、變色、發(fā)霉、有搖不散的凝塊或異物、無標(biāo)簽或標(biāo)簽不清,安瓿有裂紋的疫苗一律不得使用。安瓿開啟后應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)使用完,未使用完的應(yīng)銷毀。

7、做好疫苗的領(lǐng)發(fā)、登記、保管、報損的登記工作。疫苗的運輸和保存應(yīng)嚴(yán)格按照冷鏈要求執(zhí)行。

8、建立計劃免疫門診日志,對每名接種的兒童逐一登記門診日志,并填寫完整。

9、認(rèn)真、及時填報計免門診報表,做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確。

10、計劃外疫苗嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從轄市(區(qū))疾控中心購買,按物價部門規(guī)定的價格收費,做到價格公示上墻,兒童家長本著知情同意、自愿的原則選擇接種。

第12篇 縣衛(wèi)生局黨校工作制度

縣衛(wèi)生局黨校工作制度(試行)

為進(jìn)一步規(guī)范黨校的工作,制定下列工作制度和規(guī)定,具體內(nèi)容如下:

辦公室工作制度

一、黨校辦公室在黨委和校長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、黨委副書記兼任黨校辦公室主任,主持黨校的日常工作。

三、黨校辦公室研究決定黨校培訓(xùn)計劃、作出黨校經(jīng)費預(yù)算、進(jìn)行獎懲工作,總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗,組織教學(xué)培訓(xùn)等重大事項。

四、黨校辦公室一般每季度召開一次例會,召開會議力求議題有準(zhǔn)備,研究有結(jié)果。

五、建立黨校工作檔案。

學(xué)員守則

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和有關(guān)文件,學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生等業(yè)務(wù)知識,堅持黨的基本路線,堅持理論聯(lián)系實際,堅持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)精神。

二、服從黨校的領(lǐng)導(dǎo)和黨校的教學(xué)安排,積極參加有關(guān)學(xué)習(xí)與活動,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真小結(jié),踴躍交流,圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

三、遵守黨委的有關(guān)規(guī)章制度,遵守黨校的學(xué)習(xí)紀(jì)律。學(xué)習(xí)時間內(nèi),不遲到、不早退,不隨便會客,不隨便缺席。

四、建立良好的學(xué)習(xí)氣氛,樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),上課時不打手機(jī),專心聽講做筆記,討論時圍繞中心積極發(fā)言,考核時嚴(yán)肅認(rèn)真地遵守考場紀(jì)律。

五、保持良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,愛護(hù)公物,教室內(nèi)不抽煙,不隨地吐痰,不亂丟垃圾紙屑。

六、謙虛謹(jǐn)慎,尊敬教員,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互學(xué),共同提高。

學(xué)員考勤制度

一、黨校培訓(xùn)實行考勤制度,班組長負(fù)責(zé)本單位學(xué)員的日??记凇?/p>

二、學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間,應(yīng)根據(jù)要求,集中精力參加全部學(xué)習(xí)活動,無特殊情況不請假,不遲到,不早退。

三、如有特殊情況需請假者,應(yīng)履行請假手續(xù),由本人提前向所屬黨支部和黨校負(fù)責(zé)人分別請假。

四、請假獲準(zhǔn)后,及時由班組長登記考勤,并及時補(bǔ)課。

五、培訓(xùn)結(jié)束前,各班組長將考勤與補(bǔ)課情況報送所屬黨支部和黨校辦公室。

培訓(xùn)班班組長職責(zé)

一、帶頭遵守《黨校學(xué)員守則》,做模范學(xué)員。

二、帶領(lǐng)本班組學(xué)員認(rèn)真履行黨校的教學(xué)、培訓(xùn)計劃。

三、負(fù)責(zé)抓好本班組學(xué)員的考勤、自學(xué)、討論,組織好有關(guān)活動。

四、負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)討論記錄與班組學(xué)習(xí)情況匯報交流;

五、負(fù)責(zé)上下溝通聯(lián)系,特殊情況及時向黨校辦公室和所屬支部請示匯報;

六、培訓(xùn)班結(jié)束前,將本班組的考勤情況、小組發(fā)言記錄、班組中學(xué)員的評議情況、個人小結(jié)及有關(guān)資料一起送交黨校辦公室。

學(xué)員評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

一、模范遵守《黨校學(xué)員守則》,學(xué)習(xí)表現(xiàn)好。

二、嚴(yán)格遵守《黨校學(xué)員考勤制度》,學(xué)習(xí)紀(jì)律好。

三、學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)目的明確,考試成績優(yōu)良,學(xué)習(xí)小結(jié)的質(zhì)量好。

四、積極參加黨校組織的全部活動,綜合考評好。

第13篇 社區(qū)衛(wèi)生中心婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度

1、根據(jù)衛(wèi)生局要求,負(fù)責(zé)本轄區(qū)三網(wǎng)監(jiān)測與婦幼衛(wèi)生報表的統(tǒng)計工作。落實專人負(fù)責(zé),制定工作計劃,加強(qiáng)質(zhì)量管理。

2、每月對上報數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量控制,核對原始資料和上報數(shù)據(jù),及時糾正錯報、漏報,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

3、負(fù)責(zé)對上報報表進(jìn)行審核匯總,按時報縣婦幼保健院。

4、每年對報表進(jìn)行統(tǒng)計分析,掌握轄區(qū)內(nèi)婦幼保健的主要指標(biāo)和婦女兒童的健康狀況,開展敏感指標(biāo)動態(tài)分析,并進(jìn)行雙向信息反饋。

第14篇 市煙草專賣局除四害及衛(wèi)生工作制度

×市煙草專賣局除四害及衛(wèi)生工作制度

×市煙草專賣局除四害工作制度

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為提高職工健康意識,預(yù)防傳染病的發(fā)生,降低四害密度,加強(qiáng)對除四害的工作力度,決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:×××;副組長:曹國祥;組員:孫榮福、王君達(dá)、王新華、顧蕾。除四害領(lǐng)導(dǎo)小組成員每季度各開一次會議,研究本單位除四害情況及方法,并制訂除四害的工作制度。

二、滅鼠工作

⒈把除四害工作列為本單位愛衛(wèi)工作、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作的重要內(nèi)容來抓,人人參予,個個動手,家家戶戶不留死角。

⒉滅鼠工作堅持經(jīng)常與突擊相結(jié)合,防、滅相結(jié)合,藥物與工具相結(jié)合,每季度開展一次藥物突擊滅鼠活動,常年有滅鼠工具,有切實可行的防鼠措施。

⒊及時清理室內(nèi)外雜物,經(jīng)常檢查倉庫、墻角、墻縫、鼠洞,及時堵塞,對鼠籠、鼠夾應(yīng)及時投放和清理。

三、滅蠅、滅蚊工作

⒈徹底清除蚊、蠅孳生場所和衛(wèi)生死角,翻盆倒罐,清除積水,不亂倒亂丟垃圾。

⒉定點、定人、定時對孳生場所進(jìn)行藥物噴灑消滅。

⒊完善防蠅設(shè)施,垃圾箱有蓋有門,密封存放垃圾,廁所定人打掃,定時噴灑藥水。

四、滅蟑螂工作

⒈每年每季秋季開展藥物消滅蟑螂突擊活動。

⒉飲食、食品存放處必須開展經(jīng)常性的滅蟑螂活動,確?!八?/p>

⒊職工家庭廚房要經(jīng)常徹底清理蟑螂棲息場所,并搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,清洗廚房每個角落,確保飲食衛(wèi)生。

××市煙草專賣局衛(wèi)生管理制度

為加強(qiáng)對衛(wèi)生工作的考核管理,營造整潔、優(yōu)美的良好工作環(huán)境,確保衛(wèi)生工作全面達(dá)到創(chuàng)建要求,現(xiàn)結(jié)合本單位工作實際,經(jīng)愛衛(wèi)委小組研究決定,特制訂本制度。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),實施分工負(fù)責(zé)制。各科室負(fù)責(zé)人為

本科室衛(wèi)生工作第一責(zé)任人,要把衛(wèi)生工作列入議事日程,擺上位置,扎實做好各項衛(wèi)生工作。

二、堅持長效管理的原則,實施衛(wèi)生包干責(zé)任制。各科

室衛(wèi)生包干區(qū)要專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,確保衛(wèi)生全面達(dá)示。

三、堅持每天一小掃,每周一大掃,每月大整治,要清

除衛(wèi)生死角,辦公場所衛(wèi)生要達(dá)到創(chuàng)建要求。

四、積極參與局(公司)組織的衛(wèi)生整治工作,嚴(yán)格考

勤,確保人員落實到位。

五、積極配合局(公司)做好除四害工作,有專人負(fù)責(zé),

不準(zhǔn)亂倒垃圾,亂扔煙頭和雜物。大小便要及時沖洗,保持廁所衛(wèi)生整潔。

六、定期進(jìn)行滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂,消除“四害”,

由辦公室派專人實施負(fù)責(zé)。

七、在城客戶服務(wù)部的衛(wèi)生工作由網(wǎng)建辦負(fù)責(zé),并定期

組織檢查考核。

八、扎實做好健教工作,定期組織輔導(dǎo)上課,每季一期

健教專欄,內(nèi)容要廣泛全面,不斷更新,確保健教的實效性。

九、局(公司)每月組織一次檢查考核評比,并與當(dāng)月

獎金兌現(xiàn)掛鉤,同時將各科室考核得分作為年終綜合考評的重要依據(jù)之一,確保各項衛(wèi)生指標(biāo)達(dá)到文明城市、文明機(jī)關(guān)要求。

第15篇 衛(wèi)生計生委關(guān)于推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作方案

按照《中共龍巖市委組織部、龍巖市直機(jī)關(guān)工委印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)市直機(jī)關(guān)、駐巖單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的安排方案〉的通知》要求,圍繞貫徹落實中央、省委和市委關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會議精神,結(jié)合我委實際,現(xiàn)就推進(jìn)全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,制定如下實施方案。

一、總體目標(biāo)和原則

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手,是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑,是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,要堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效,在突出思想教育、落實基本制度、解決主要問題上下功夫,既突出“關(guān)鍵少數(shù)”,認(rèn)真抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育,又面向全體黨員,在融入日常、抓在經(jīng)常,持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨工作落到實處,著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境,為衛(wèi)生計生事業(yè)全面深化改革提供堅強(qiáng)有力的政治保證。工作中,要堅持以下基本原則:

——注重以上率下。以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實組織生活制度、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的實際行動,為全體黨員作出示范。

——激發(fā)支部活力。以落實“三會一課”等基本制度為抓手,充分調(diào)動黨支部積極性主動性創(chuàng)造性,最大限度地激發(fā)黨支部教育管理黨員的內(nèi)生動力。

——突出問題導(dǎo)向。堅持學(xué)做結(jié)合,突出針對性,認(rèn)真查找分析、著力解決自身存在的突出問題,推動黨支部和黨員依靠自身力量修正錯誤、改進(jìn)提高。

——凸顯行業(yè)特色。結(jié)合衛(wèi)生計生行業(yè)實際,確定學(xué)習(xí)重點,明確整改方向,體現(xiàn)工作要求上的具體化、精準(zhǔn)化、差異化。

——堅持常抓不懈。綜合運用督導(dǎo)考核、典型帶動和信息化手段,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,防止和克服緊一陣松一陣、表面化形式化、學(xué)習(xí)教育與思想工作實際“兩張皮”等不良傾向。

二、基本內(nèi)容和任務(wù)

推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,必須認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育系列文件的規(guī)定要求,在夯實“學(xué)”的基礎(chǔ)、抓住“做”的關(guān)鍵上持續(xù)用力,確保廣大黨員黨性堅強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用。

(一)深化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí),在落實全面從嚴(yán)治黨要求上形成新自覺。以黨章為統(tǒng)領(lǐng),將新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例、問責(zé)條例、紀(jì)律處分條例列入學(xué)習(xí)內(nèi)容,聯(lián)系全面從嚴(yán)治黨實踐,聯(lián)系黨員干部思想實際,深刻領(lǐng)會以同志為核心的***全面從嚴(yán)治黨的部署,不斷深化對黨內(nèi)基礎(chǔ)性法規(guī)制度新體系的認(rèn)識,認(rèn)真踐行遵守新制度體系的高線和底線、自律和他律、軟要求和硬約束,真正使黨章黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行,自覺把講政治貫穿于日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉的全過程,弘揚(yáng)___人價值觀,補(bǔ)精神之鈣、筑黨性之魂、穩(wěn)思想之舵,以政治上的清醒確保在全面從嚴(yán)治黨新征程中不掉隊、不落伍、不糊涂、不犯錯。

(二)學(xué)深悟透系列講話,在推動衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展上體現(xiàn)新?lián)?dāng)。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,堅持系統(tǒng)深入學(xué)、充滿感情學(xué)、針對問題學(xué)、付諸實踐學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué),領(lǐng)會掌握基本精神、基本內(nèi)容、基本要求,做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行,不斷增進(jìn)對系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的真理認(rèn)同和實踐認(rèn)同,進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識。與學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“____”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來,與學(xué)___對福建、對閩西工作的一系列重要指示精神,在福建工作時倡導(dǎo)的“滴水穿石”精神,“四下基層”“馬上就辦”的優(yōu)良作風(fēng)以及對閩西“進(jìn)則全勝、不進(jìn)則退”的重要批示緊密結(jié)合起來,同學(xué)習(xí)黨的歷史,特別是閩西革命歷史結(jié)合起來,充分傳承紅色基因,弘揚(yáng)老區(qū)精神。

(三)堅持“學(xué)”“做”結(jié)合,在樹牢合格標(biāo)準(zhǔn),解決突出問題上取得新成效。一是教育引導(dǎo)廣大黨員按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。通過多種方式,組織黨員深入學(xué)習(xí)“四個合格”的具體要求,讓黨員知曉合格標(biāo)準(zhǔn)、明確行為底線,真正讓“四個合格”入腦入心、化為實際行動。二是對照市第五次黨代會提出的鍛造戰(zhàn)斗隊伍,樹立龍巖擔(dān)當(dāng),造就能擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍要求,爭當(dāng)“紅土先鋒”,爭做信念堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、品行高尚、作為擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?,自覺將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力,轉(zhuǎn)化為服務(wù)中心、服務(wù)群眾的能力和水平,在實施“三大戰(zhàn)略”,打好“三大戰(zhàn)役”等中心工作中做表率、當(dāng)標(biāo)桿。三是要把查找解決問題作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的規(guī)定要求,引導(dǎo)每名黨員、干部發(fā)揚(yáng)自我革命精神,對照黨章黨規(guī)、對照系列講話、對照先進(jìn)典型,按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),緊密聯(lián)系思想工作實際,經(jīng)常進(jìn)行“黨性體檢”,以解決突出問題的新變化新氣象不斷彰顯學(xué)習(xí)教育新成效。

當(dāng)前,要把學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神,開展向廖俊波同志學(xué)習(xí)活動作為當(dāng)前的一項重要任務(wù),作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容,開展“學(xué)習(xí)廖俊波,爭做合格黨員”主題實踐活動,引導(dǎo)黨員、干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)廖俊波同志對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì),進(jìn)一步提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神,不忘初心、扎實工作、廉潔奉公,身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去,撲下身子抓實抓細(xì)各項工作,真心實意為人民造福。

三、主要措施和方法

推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,要在突出“關(guān)鍵少數(shù)”上持續(xù)用力,以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求,以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容,以“三會一課”為基本制度,以黨支部為基本單位,以解決問題、發(fā)揮作用為基本目標(biāo),長期堅持、形成常態(tài)。

(一)堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范

1.嚴(yán)格落實責(zé)任清單。深入實施全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)清單和任務(wù)安排,將落實職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制的情況納入述職評議重要內(nèi)容。著力抓好責(zé)任清單和責(zé)任書的制定、簽訂、日常監(jiān)督提醒、年終述職評議等關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確委領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓機(jī)關(guān)黨建和從嚴(yán)治黨工作的具體職責(zé)和要求,強(qiáng)化“一把手”抓機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任。

2.推動領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查常態(tài)化。查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否自覺參加機(jī)關(guān)支部組織生活,看是否存在“特殊黨員”;查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否參加雙重組織生活會,看是否自覺接受監(jiān)督;查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否落實機(jī)關(guān)黨建一崗雙責(zé),看是否率先垂范,是否帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及市委 2號文件。

3.實施領(lǐng)導(dǎo)干部“雙掛聯(lián)”機(jī)制。組織黨員深入社區(qū)、貧困村“聯(lián)系群眾辦實事”,常態(tài)化開展下基層調(diào)研、結(jié)對聯(lián)系、走訪慰問等工作。深化領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤行政服務(wù)中心窗口工作,定期到中心帶班指導(dǎo)。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少聯(lián)系指導(dǎo) 1個基層支部,每年至少走訪指導(dǎo) 1次。

4.加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,每季度至少進(jìn)行1次集中學(xué)習(xí),有針對性地確定主題,加強(qiáng)研討式、互動式、調(diào)研式學(xué)習(xí),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,在集中學(xué)習(xí)的同時要堅持開展自學(xué),制定學(xué)習(xí)計劃,細(xì)化學(xué)習(xí)措施,深刻查擺問題。黨組織書記每年撰寫 黨建研究論文,黨支部書記每年撰寫 學(xué)習(xí)體會。堅持機(jī)關(guān)黨組織“周一講學(xué)”,定期舉辦“紅土講壇”,推廣應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)自助學(xué)習(xí),不斷豐富學(xué)習(xí)載體和學(xué)習(xí)形式,拓展教育培訓(xùn)對象的覆蓋面。對有特殊原因確實不能參加的、年老體弱的黨員同志,通過送學(xué)上門、入戶走訪等多種方式,進(jìn)行“補(bǔ)課”,確保全員參與。

第16篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診工作制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診工作制度

一、各科門診要在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作??浦魅呜?fù)責(zé)門診的規(guī)劃、計劃及醫(yī)療活動的組織實施和監(jiān)督檢查等各項工作。

二、各科門診工作的人員應(yīng)接受有關(guān)科室主任的領(lǐng)導(dǎo)。

三、臨床和醫(yī)技各科室人員必須具有三年以上臨床實踐方能到門診工作。

四、門診工作人員必須要有高度的職業(yè)責(zé)任感,門診工作執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、疑難危重病人的請示報告制度和轉(zhuǎn)院制度。35歲以上病人首診測血壓并予以登記。

五、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的勞動紀(jì)律,衣帽整潔,掛牌服務(wù)。臨床醫(yī)師如有特殊情況需要停診,必須提前一天通知院方辦公室。

六、門診醫(yī)師按要求認(rèn)真書寫門診病歷并作好每位病員的門診登記。

七、門診檢驗、放射及物理診斷等各種檢查結(jié)果,必須準(zhǔn)確及時;門診藥房劃價、發(fā)藥必須準(zhǔn)確無誤并要告訴病員用法。

八、需出具工傷、交通事故、醫(yī)療糾紛、打架斗毆等特殊病情介紹時,應(yīng)持有關(guān)單位或部門介紹信,接診醫(yī)師出具病情介紹,主管院長審核批準(zhǔn)。

九、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度,防止交叉感染。

十、加強(qiáng)門診優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,對老、弱、殘病人給予照顧,優(yōu)先就診。

十一、加強(qiáng)候診宣傳和管理工作,普及衛(wèi)生預(yù)防知識。

十二、保持門診就診場所清潔、整齊、安靜,標(biāo)識、標(biāo)牌清晰。

十三、每月發(fā)放一次門診病員意見卡,征求意見,接受監(jiān)督。

第17篇 新桃小學(xué)衛(wèi)生工作管理制度

新桃中心小學(xué)衛(wèi)生工作管理制度

為落實學(xué)校“有序化管理”工作思路,提高學(xué)校管理水平,保持校園衛(wèi)生,特制定本制度:

1、認(rèn)真做值日,保持教室、校園整潔,不亂扔果皮紙屑等廢棄物,不隨地吐痰,不在校內(nèi)吃零食。

2、各班值日生要在下午放學(xué)后15分鐘內(nèi),把本班教室衛(wèi)生徹底打掃一遍,衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生早晨由值日生打掃。

3、每周五為衛(wèi)生大掃除,各班要對教室衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行徹底打掃,教室門、窗、電燈,包括衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的附屬物。嚴(yán)禁學(xué)生擦窗子。班主任要靠班指導(dǎo)。

4、注意個人衛(wèi)生,衣著整潔,經(jīng)常洗澡,勤剪指甲,勤洗頭、理發(fā)。校服要保持干凈。

5、桌內(nèi)及桌外物品擺放要整齊,及時清理。

6、學(xué)生從小要做環(huán)保小衛(wèi)士,做好本子等物品的二次利用,盡量減少制造各種垃圾。

7、墻壁保護(hù)好,無破損、無污跡。

8、各班要根據(jù)實際情況把室內(nèi)衛(wèi)生、墻壁衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生保持分工到人或小組,并把分工情況表報分管衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人。

9、衛(wèi)生檢評:由紅領(lǐng)巾衛(wèi)生監(jiān)督崗負(fù)責(zé)檢評、公示。

第18篇 南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理質(zhì)量管理委員會工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理質(zhì)量管理委員會工作制度

一、護(hù)理質(zhì)量管理委員會,在主管副院長指導(dǎo)下,由護(hù)士長具體牽頭并獨立行使護(hù)理質(zhì)量管理職責(zé),全院護(hù)理人員參與和開展的日常工作,兼容質(zhì)量管理與日常工作為一體的常設(shè)機(jī)構(gòu)。

二、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會是醫(yī)院管理的重要組成部分,也是醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要一環(huán),護(hù)士的高尚醫(yī)德是做好護(hù)理工作的重要保證,她協(xié)調(diào)著護(hù)理人員與病員、社會和醫(yī)務(wù)工作人員之間的關(guān)系,護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)遵守護(hù)理規(guī)范和要求。

三、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會主要任務(wù)是負(fù)責(zé)醫(yī)院門診部、手術(shù)室、住院部病房、婦產(chǎn)科、供應(yīng)室、急診室、治療室、注射室、搶救室及換藥室的護(hù)理質(zhì)量控制。

四、開展全院護(hù)理質(zhì)量教育,努力提高護(hù)理人員的質(zhì)量意識,對全院護(hù)理質(zhì)量實行目標(biāo)責(zé)任制,并將責(zé)任落實到科室和人。

五、負(fù)責(zé)草擬、制定、修改和完善醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理方案;負(fù)責(zé)檢查落實護(hù)理質(zhì)量管理的執(zhí)行情況,按規(guī)定時間進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查和評比。

六、定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)操作、講座、專題討論,定期對護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)操作考試,定期對護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考試。

七、認(rèn)真調(diào)查研究,做好護(hù)理操作的質(zhì)量分析,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量上存在的問題和隱患要及時處理并采取改進(jìn)措施。

第19篇 幼兒園衛(wèi)生保健工作制度

幼兒園衛(wèi)生保健工作制度

(一)健康檢查制度

1.入園制度

對于新入園的幼兒必須進(jìn)行全面的體格檢查,體檢合格后方可辦理入園手續(xù);對于傳染病接觸史的幼兒必須做胸透和肝功能化驗。園工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,無傳染病,健康合格持證上崗。

2.定期體格檢查制度

幼兒每年體檢一次,每學(xué)期測身高、體重產(chǎn)日清。

(四)食品加工、分發(fā)制度

1.加工前應(yīng)檢查食品原料衛(wèi)生質(zhì)量,不合格原料不選用、不切配、不烹調(diào)。

2.廚房用工具、容器等使用后及時清洗,廚房環(huán)境保持清潔。

3.接觸生、熟食品的工具、容器分開且標(biāo)記明顯,冰箱內(nèi)生、熟食品分開存放。

4.熟食間做到專間、專人、專用容器、專用消毒及冷藏降溫設(shè)施。室溫控制在25度以下。

5.熟食間的所有專用容器,在每次使用前應(yīng)進(jìn)行清洗消毒。

6.工作人員個人衛(wèi)生做到四勤,操作前應(yīng)洗手消毒,工作時禁止吸煙。

7.熟食做到勤燒、勤銷,當(dāng)天燒當(dāng)天銷,不出售變質(zhì)食品。

8.分發(fā)熟食人員必須戴好符合衛(wèi)生要求的口罩和手套、帽子,使用的包裝材料符合衛(wèi)生要求。

9.熟食間內(nèi)安裝紫外線滅菌燈,無人操作時每天早晚開燈滅菌各半個小時。

(五)食品采購、倉儲制度

1.采購的食品原料及成品,必須色、香、味、形正常,不采購腐敗變質(zhì)、霉變及其他不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、要求的食品。

2.肉類食品必須經(jīng)獸醫(yī)檢驗合格方可采購。

3.采購酒類、罐頭、冷飲飲料、乳制品、調(diào)味品等,應(yīng)向供應(yīng)商索取衛(wèi)生檢驗合格證或檢驗單。入庫前應(yīng)做好索證登記。

4.采購定型包裝食品應(yīng)具有品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等標(biāo)志。

5.食品倉庫應(yīng)專用,并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設(shè)施及措施。

6.食品存放應(yīng)分類分架、隔墻離地。有異味或易潮的食品應(yīng)封閉保存或分庫存放。

7.建立倉庫進(jìn)出庫專人登記制度,做到勤進(jìn)勤出,先進(jìn)先出,定期清倉檢查,防止食品過期、變質(zhì)、霉變、生蟲,及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。

8.食品倉庫應(yīng)經(jīng)常開窗通風(fēng),定期清掃保持干燥和整潔。

(六)飲食管理制度

1. 保健老師、食堂管理人員共同制訂幼兒食譜,每周一公布,每月進(jìn)行一次營

養(yǎng)統(tǒng)計分析,注意調(diào)配花樣,營養(yǎng)均衡,提高烹飪技術(shù),提高師生伙食質(zhì)量。

2.師生伙食嚴(yán)格分開,伙食費??顚S茫锸城鍐蚊吭陆Y(jié)算,并向家長公布。

3.廚房用具做到生熟分開。

4.食品加工前必須進(jìn)行質(zhì)量驗收,操作流程規(guī)范。

5.食堂人員根據(jù)幼兒的年齡特點細(xì)心制作可口的飯菜、點心,保證幼兒的營養(yǎng)。

6.食堂嚴(yán)禁為自己或教職工加工菜或代購菜。

7.食堂內(nèi)嚴(yán)禁幼兒和外來人員隨便出入

8.建立膳食委員會,定期召開會議

(一月一次),研究幼兒伙食問題。

9.確保飲食衛(wèi)生。從業(yè)人員做好個人衛(wèi)生,不留指甲,不戴戒指,工作時間一律穿

工作服,上灶前洗手,入廁前脫工作服,入廁后用肥皂洗手。

10.教育幼兒養(yǎng)成良好的用餐習(xí)慣,不挑食,不剩食,獨立、愉快用餐。

(七)體格鍛煉制度

1.按計劃有組織開展適合幼兒身心發(fā)展特點的游戲和體育活動。

2.在正常氣候下每天保證幼兒兩小時戶外活動時間和一小時的戶外體育鍛煉;加強(qiáng)冬季鍛煉。

3.對于個別體弱的幼兒要給予特殊關(guān)心、照顧和輔導(dǎo)。

(八)預(yù)防傳染病管理制度

1.貫徹預(yù)防為主的方針,做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。

2.協(xié)助防疫站完成各項計劃免疫工作,做到一個不漏,全程足量,按規(guī)定有禁忌癥者不應(yīng)接觸或暫緩接種,并做好記錄、登記

3.及時了解疫情,發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告,做好早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療。采取及時正確的檢疫措施,對所在班級進(jìn)行嚴(yán)格徹底的消毒,對接觸傳染病的兒童應(yīng)立即采取必要的預(yù)防措施?;颊叽綦x期滿痊愈后,經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。

4.建議家長在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所去。

5.加強(qiáng)體格鍛煉,增強(qiáng)幼兒體質(zhì),提高對疾病的抵抗力。

(九)肥胖兒管理制度

1.飲食指導(dǎo):建立正常的飲食制度,注意膳食平衡和良好飲食習(xí)慣的培養(yǎng)。每餐進(jìn)食量不超過其定量,在不影響基本能量和營養(yǎng)素需要,并能保證正常生長發(fā)育的原則下,要注意減少熱量供給。避免過多食入淀粉類食品,還應(yīng)該限制脂肪和糖類的入量,并要安排一定量的粗糧、蔬菜和水果。

2.體格鍛煉:采取多種多樣的體格鍛煉方式,提高兒童對體格鍛煉的興趣并持之以恒。鍛煉時應(yīng)逐漸加大運動量和運動時間,運動量要限制在兒童運動時微汗、心率<106次/分,并于運動后10分鐘恢復(fù)正常的運動范圍。

3.建立肥胖兒管理檔案和個案跟蹤記錄

(保健和老師)

(十)建立幼兒保健資料統(tǒng)計制度

1.建立幼兒健康檢查檔案。

2.做好衛(wèi)生保健工作的電子臺帳。

第20篇 食品加工衛(wèi)生工作制度

食品在加工過程中一定要做好衛(wèi)生管理工作,否則引發(fā)食物中毒那就得不償失了。以下以某公司廚房為例,為各位提供一則食品加工衛(wèi)生管理制度,供各位參考借鑒。

1、遵守食堂衛(wèi)生管理制度,分設(shè)肉類、水產(chǎn)類、蔬菜、原料加工洗滌區(qū)或池,并要有明顯標(biāo)志。食品原料的加工和存放要在相應(yīng)場所進(jìn)行,不得混放和交叉使用。

2、加工肉類、水產(chǎn)類、蔬菜的操作臺、用具和容器要分開使用,并要有明顯標(biāo)志。盛裝海水產(chǎn)品的容器要專用。

3、各種食品原料不得就地堆放。清洗加工食品原料必須先檢查質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)腐爛變質(zhì)、有毒有害或其他感官性狀異常,不得加工。

4、蔬菜類食品原料要按“一擇二洗三切”的順序操作,徹底浸泡清洗干凈,做到無泥沙、無雜草、無爛葉。

5、肉類、水產(chǎn)品類食品原料的加工要在專用加工洗滌區(qū)或池進(jìn)行。肉類清洗后無血、毛、污,魚類清洗后無鱗、鰓、內(nèi)臟,活禽宰殺放血完全,去凈羽毛、內(nèi)臟。

6、做到刀不銹、板不霉、整齊有序,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。加工結(jié)束及時拖清地面,水池、加工臺工具、用具容器清洗干凈,定位存放;切菜機(jī)、絞肉機(jī)等機(jī)械設(shè)備用后拆開清洗干凈。

7、及時清除垃圾,垃圾桶每日清洗,保持內(nèi)外清潔衛(wèi)生,遵守廚房衛(wèi)生管理制度。

8、不得在加工、清洗食品原料的水池內(nèi)清洗拖布。

衛(wèi)生工作督查制度匯編范本(20篇范文)

衛(wèi)生工作督查制度是企業(yè)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,保障員工健康的重要舉措,主要包括以下幾個方面:1. 環(huán)境衛(wèi)生檢查:涵蓋辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂等公共區(qū)域的清潔狀況。2. 個人衛(wèi)生監(jiān)督:員工的個人衛(wèi)生習(xí)慣,如洗手、穿戴防護(hù)裝備等。 3. 衛(wèi)生設(shè)施評估:檢查衛(wèi)生設(shè)施是否完備,如洗手間、消毒設(shè)備等。 4. 食品安全監(jiān)管:食堂食材的新鮮度、儲存條件及烹飪過
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